Noticias para: I News for: I Omaha, Bellevue NE, & Council Bluffs, IA

Del 5 al 11 de Marzo del 2015 / March 5-11, 2015 | Edición Gratuita / Free Edition

PAGINA 13 / PAGE 13

PAGE 7 / PAGE 8

CALENDARIO DE EVENTOS /CALENDAR OF EVENTS

GINA PONCE LIDERA CONFERENCIA /GINA PONCE LEADS CONFERENCE

Búscanos enfacebook

Este es un club para personas de la tercera edad, mayores de 55 años. Aquí los ayudamos para no estar solos, sen-tirse sanos y activos, tomando clases de computación, inglés, aunado a manualidades y ejercicio. Proveemos alimento y transporte.

Llámenos para más información.

402-444-6529

Bernardo Montoya. Pag 5

Bernardo Montoya. Pag 4

ACEPTANDO APLICACIONES Y ENTREVISTAS

402-312-7831402-339-3787

Llame para una cita.Lunes-Sábado 8am-6pm.

6920 N. 118th Circle, Omaha, NE 68142

Limpieza de OficinasPOSICIONES ABIERTAS!

• $8.50 / hora. Puede ganar $8.75 en 3 meses

• Excelente ingreso de 1/2 tiempo • Reembolso parcial de gasolina

• Necesita tener un buen transporte • No antecedentes penales

• Documentacion apropiada y capacidad de trabajar independiente.

Bernardo Montoya. Pag 5Bernardo Montoya. Pag 5TEN YEARS OF THE NEBRASKA HISPANIC CHAMBER OF COMMERCE

Bernardo Montoya. Pag 4Bernardo Montoya. Pag 4

CAMARA DE COMERCIOHISPANA DE NEBRASKACAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOHISPANA DE NEBRASKA10 CAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOCAMARA DE COMERCIOaños

2 | Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

APROVECHE NUESTRAS TARIFAS ESPECIALES

!PREGUNTAR POR PAQUETES!

VIAJES REDONDOS

*Tarifas + Impuestos. Sujetas a cambios y restricciones de fecha*

GUADALAJARA $ 620MEXICO $ 650CANCUN $ 420P. VALLARTA $ 580MORELIA $ 640LEON $ 620SALVADOR $ 660SAN PEDRO SULA $ 580PHOENIX $ 250ORLANDO $ 290LOS ANGELES $ 300

Elunfa;hdfa

(402) 734-3240 • www.latino-productions.com

El único mariachi completo para todas ocasiones

Presentado por

30 años

Desfile Fiesta y Puestos

Regístrese en CincodeMayoOmaha.com

Sábado, 2 de mayo, 201510:00 AM

Sábado y Domingo, 2 - 3 de mayo, 2015

12:00 PM

1 de mayo - 3 de mayoRegístrese Hoy!!

30 years

Para su próximo evento, lláme a Bernardo Montoya

y Eric Gutiérrez, sus amigos y fotógrafos de Elite Studio Photography.

402.319.3322402.686.1555

BODASQUINCEANERAS

BEBESSENIOR

NEGOCIOSBAUTIZOS

CUMPLEANOSMASCOTAS

www.facebook.com/elitestudiophotography?ref=hl | modelo: Melissa Martinez

VODKA PINACONOCE LA PERFECCION

UN VODKA PERFECTAMENTE ELABORADO TRANSFORMAUN COCKTAIL PERFECTAMENTE ELABORADO

VEA POR SI MISMO EN www.absolut.com

ABSOLUT. TRANSFORM TODAY

DISFRUTA RESPONSABLEMENTE

˜´

35TH & L ST.STOCKYARDS PLAZA

402-731-6107

WESTERN UNION • MONEY ORDERS• CAMBIO DE CHEQUES • RENTA DE LAVADORAS DE ALFOMBRASERVICIO POSTAL • SERVICIO DE TINTORERÍA • OFICINA DE COX

!LA TIENDA QUE LE AHORRA DINERO!

375ml

C/U

Bolsa con51/60 unidades

Camarón

Por libra.Por libra.Por libra.Por libra.Por libra.

98¢

Paquete Hy-Vee de Alas o Piernas de Pollo

Jamón Fresco Deli

1 lb.

1 lb.

$299$699

99¢1 lb.

Chile Serrano Nopales Frescos Lentejas Verde Valle

1 lb.

99¢ $119

$599$429

Blanquillos Country Daybreak

$$

Country Daybreak

$$paquete con 30 unidades

Tequila Cabrito Reposado

En florero y con follaje

Docena de Rosas en base

$2999

Precios válidos del 4 al 10 de Marzo del 20153| Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

4 | HISTORIA PRINCIPAL | Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

Cuando surgió la idea de crear la Cámara de Comercio Hispana de Nebraska, surgieron oponentes que calificaban de imposible el proyecto. Sin embargo, en el 2005 se con-cretó la idea, y desde entonces ha escrito

una historia con infinidad de matices que los ha llevado a lugares privilegiados de gloria, reconocimiento y éxito, así como también les tocó vivir la casi extinción, en un marco de tristeza, abandono, conflicto y perdida de visión. Hechos que hoy permiten señalar que su mayor logro es el haber llegado a la celebración misma de su décimo aniversario, de una manera pujante y renovada.

“La idea de establecer la Cámara de Comercio Hispana de Nebraska (NHCC, por sus siglas en inglés) era con la finali-dad de tener un organismo con identidad propia, que con-gregara y apoyara a los pequeños y medianos comerciantes latinos, con la visión de lograr su afiliación a la Cámara de Comercio de los Estados Unidos”, explicó Tony Vega, pro-pietario de la Plaza Latina y fundador de la NHCC.

Registros indican que solamente 6 personas acudieron a la primera reunión convocada por Vega, en marzo 2 del 2005.

Ya en operación, en sus pilares de origen figuran los nombres de Ricardo Castro, Martha Sonia Londoño Me-jia, Otoniel Ojeda, Alvaro Nuñez, Iván Velasco, Henrry Machado y Gustavo Buen Rostro.

A ellos le siguieron más personas que apostaron por la idea de atender las necesidades de las minorías em-presariales, bajo una regla de educación e inclusión, la cual mejorara el creciente mercado comercial hispano de Omaha y su periferia.

Al paso del tiempo, su nombre empezó ha sonar fuerte-mente, apoyado por grandes iniciativas de integración y entretenimiento que les permitieron atraer a las grandes multitudes. Tal fue el “Día de Campo Latino Americano de Verano”, o la creación del evento llamado “El Grito”, conmemorando así la independencia de los mexicanos y el mes de la herencia hispana.

Paulatinamente, los nombres de nuevos líderes se fueron sumando a sus filas. Sin embargo, no todos llegaron con las expectativas de trabajar en beneficio de la NHCC, y eso les hizo perder terreno.

“Trabajamos de manera comprometida por lograr el crecimiento de la Cámara y las cosas iban caminando bien”, dijo Vega, quien agregó posteriormente: “En al-gún momento se tenia que cambiar a las personas que estaban en la mesa directiva, incorporando a gente nueva que no se identificó con los pequeños comerciantes o no tomaron en cuenta nuestra base de existencia. Llegaron

con ideas de afiliar a grandes empresas, pensando que eso significaba logros grandes, desestimando la incor-poración de los pequeños… No pensaron que entre más pequeño fuera el socio de la Cámara, mayor era el reto y mayor el éxito, al lograr el crecimiento de este socio, lo cual es una de nuestras razones de existencia”.

De acuerdo con Vega, otro punto que contribuyó a una situación de apatía hacia el trabajo de la NHCC, fue que “la idiosincracia de los latinos nos hace ser apáticos al momento de tener que participar en acciones sociales, políticas, cívi-cas… Y formar parte de la Cámara implica en algún mo-mento tener este tipo de participación, y esto pudo alejar a ciertas personas que al final deben de estar consientes que se necesita ser más participativo en muchos sentidos, para lograr un crecimiento mejor”.

Afortunadamente, nada a frenado que la Cámara siga trabajando, superando los obstáculos que se han ido presentando.

Por ello, a 10 años de existencia, el logro más grande que tiene la NHCC “es su propia subsistencia… Es haber logrado sobrevivir hasta este momento, porque incluso desde la segunda reunión que se hizo en sus inicios, nos sentenciaron a que no podríamos desarrollar el proyecto de la Cámara, porque era algo que costaba mucho dinero y tiempo. En todo este tiempo, hemos tenido obstáculos y retractores, gente que no se ha puesto la camiseta y que ha obstaculizado el proceso de crecimiento. Sin embargo, seguimos a flote”, dijo enfáticamente Tony Vega.

Hoy, la NHCC tiene una nueva cara de trabajo y compro-miso, que le permite gozar de una floreciente realidad. Se ha ido posicionado en el interés de organizaciones y empresas no hispanas, interesadas en acercarse al mercado latino. De hecho, actualmente la mayor parte del casi centenar de socios afiliados a este gremio son empresas americanas.

“Nos hemos convertido en una de las entidades de socia-lización más consolidada en el área metropolitana de Omaha, con los desayunos de conexión empresarial que realizamos cada mes, a los que acuden cerca de 80 miembros. Incluso, actualmente no hay ninguna otra organización que junte en su evento mensual, la cantidad de miembros que convoca la Cámara. Somos toda una red de intercambio de información y comercio”, dijo Vega.

Ahora bien, analizando más a fondo la actual situa-ción de auge que la Cámara está atravesando, hay un punto importante que se esta perdiendo: los pequeños y medianos comercios.

Tony Vega plantea así esta situación: “Somos como una pirámide invertida donde en este momento son tantas las

empresas americanas que incluso las podemos colocar en la base de la pirámide. Tenemos poca membresía de los peque-ños y medianos comercios, quienes fueron los pilares en los inicios de la Cámara”.

Sin embargo, esto no significa que la incorporación de los grandes corporativos sea algo negativo o bien que deba frenarse. Por el contrario, simplemente plantea el reto de tener que “aprovechar el potencial de los grandes para ayudar a los pequeños. “Tenemos que enfocar las cosas, para que las grandes empresas vinculadas, nos per-mitan dar la capacitación y desarrollo que nos demandan las minorías”, apuntó Vega.

Una tarea que quizá no resulte tan difícil, considerando que la NHCC es yá reconocida ampliamente, lo cual facilita el camino de acercamiento a las minorías empresariales. 

Solo se requiere buscar la estrategia adecuada de acción, que permita refrescar la idea inicial de su existencia, para lo cual sería de gran apoyo contar con el punto de vista de aquellos que estuvieron en sus orígenes.

Recientemente, la NHCC recibió un importante galardón: Una proclama firmada y entregada por el gobernador, Pete Ricketts, reconociendo así el aniversario de dicho organismo.

Tal acontecimiento ocurrió en la ciudad de Lincoln, donde acudió una comitiva de la Cámara, para recibir el documento que marca el día 2 de marzo como “el día de la Cámara de Co-mercio Hispana de Nebraska”. Un logro importante para este gremio, quien así corona su lucha de trabajo y supervivencia. 

En cierto enfoque, lo anterior exige a la actual junta directiva de la Cámara que se redoble el compromiso de trabajo, tomando conciencia de la necesidad de retomar la misión de origen. 

En este contexto, la proclama del gobernador Ricketts, debiera ser un recordatorio y un motivador constante de trabajo. 

Por lo pronto, el pasado 2 de marzo, se realizó una reunión simbólica en las instalaciones del restaurante Guaca Maya, para recrear el arranque de la NHCC, ocurrido en ese mismo sitio, en el 2005, de la que se espera una evaluación concienzuda de logros y retos.

De esta forma, teniendo los animo en buenos términos, se plasma incluso una invitación pública, para cualquier persona y/o empresa que quiera acercarse a colaborar con su tiempo o talento, para el sano crecimiento de esta insti-tución; misma que ha florecido en un sector empresarial y social que le demanda que siga creciendo y alcanzando grandes esferas de poder, teniendo muy en cuanta que la base y razón de existencia no se puede perder.

Feliz Aniversario.

Por Bernardo Montoya

10añosCAMARA DE COMERCIO HISPANA DE NEBRASKABUSCANDO UTILIZAR LO GANADO PARA RECUPERAR LO PERDIDO

6 | MAIN HISTORY | Del 30 de Octubre al 5 de Noviembre del 2014. 5| Del 5 al 11 de Marzo del 2015 | MAIN HISTORY |

Cuando surgió la idea de crear la Cáma-ra de Comercio Hispana de Nebraska, surgieron oponentes que calificaban de imposible el proyecto. Sin embar-go, en el 2005 se concretó la idea, y

desde entonces ha escrito una historia con infinidad de matices que los ha llevado a lugares privilegiados de gloria, reconocimiento y éxito, así como también les tocó vivir la casi extinción, en un marco de tristeza, abandono, conflicto y perdida de visión. Hechos que hoy permiten señalar que su mayor logro es el haber llegado a la celebración misma de su décimo aniversa-rio, de una manera pujante y renovada.

When the idea of creating the Nebraska Hispanic Chamber of Commerce came to be, there were some who labeled the project as an impossible ordeal. And yet, in 2005 the project sprung to life, reaching many highs full of glory, acknowledgments and success, as well as many lows filled with sadness, conflict and a lack of vision. And through it all, this institution has worked hard in order to reach a great milestone: being able to celebrate its 10th anniversary with lots of ideas and a renewed drive.

“The idea of creating the Nebraska Hispanic Cham-ber of Commerce (NHCC) came from the need to cre-ate an organization with its own identity, in order to bring together all the small and medium sized Latino merchants, with an aim to become affiliated to the United States Chamber of Commerce,” explained Tony Vega, owner of Plaza Latina and founder of the NHCC.

Original records show that only six people were pre-sent at the first meeting called by Vega for March 2, 2005.

Ricardo Castro, Martha Sonia Londoño Mejia, Otoniel Ojeda, Alvaro Nuñez, Ivan Velasco, Henry Machado and Gustavo Buen Rostro were part of this project during the early days of the organization.

Soon more people followed, working on addressing the needs of entrepreneurial minorities, under a rule to include all, with an aim to improve on the growing Latino market in Omaha and its surrounding areas.

As time passed, its name started to become stronger thanks to the great training and integration initiatives that allowed it to reach more people. Perhaps it was thanks to the “Latin American Summer Picnic” or “El Grito” that celebrates Mexican Independence Day and the Latino heritage month.

And every day more new leaders joined the organiza-tion. However, not everyone joined to work on making the NHCC stronger, and that made it lose some ground.

“We work hard, fully committed to helping the Chamber grow, and things were going as planned,” said Vega. “At some point, changes took place in the Board of Directors, and new people arrived, and they didn’t identify themselves with small businesses or didn’t take into consideration our current model. They arrived and tried to incorporate large compa-nies, thinking that translated into a great achieve-ment on their end, all while looking down on small businesses. They didn’t realize that the smaller the size of a member of the Chamber, the bigger the chal-lenge and the success of managing to help said part-ner to grow, which is why we do what we do.”

According to Vega, something else that contributed to a state of apathy towards the work of the NHCC was how “Latino idiosyncrasy moves us towards apa-thy when we have to participate in social, political or civil activities. Being part of the Chamber means that at some point we’ll have to participate in activities of said nature. This can end up driving away some people, but we all have to work together in order to participate if we want to grow and improve our current situation”.

Luckily, none of this has stopped the Chamber’s work, thus managing to overcome all obstacles and challenges.

Because of this, on its 10th anniversary, its biggest accomplishment is “to still be around. Having managed to survive for so long has been great, because even going back to our second meeting people said we wouldn’t be able to develop this project, that it would require a lot of time and money. We’ve had to overcome many obstacles and naysayers. We let go of the people who didn’t work and who had become an obstacle on our path of con-tinuous growth. And after all of that, we’re still going strong,” said Tony Vega.

Today, the NHCC starts a new era. It has positioned itself as liaison to non-Latino organizations and compa-nies who want to enter the Latino market. In fact, most of the affiliated members are non-Latino companies.

“We have become one of the established socializa-tion entities in the Omaha metropolitan area, with our monthly networking breakfasts with the par-ticipation of close to 80 members. There is no other organization with as many members at a monthly event. We’re a network for businesses to connect and exchange information,” said Vega.

From analyzing the current situation of the Chamber, we can see an important sector that is being left behind: small and medium sized businesses.

Tony Vega talks about this situation: “We’re like a reversed pyramid where right now we have so many non-Latino companies, that they could be placed at the bad. We don’t have that many small and medium sized businesses as our current members, even though they were the foundation on which the Chamber was built.”

However, this doesn’t mean that including large cor-porations as members of the Chamber is a bad thing or that it should stop. But Vega does emphasize there is a challenge to make the most of the potential of large corporations in order to help smaller businesses. “We must focus our efforts on making sure that having these larger corporations as members so that we can then provide the training and development tools needed by smaller businesses,” said Vega.

This isn’t a hard task when you consider that the NHCC is a well-known institution, which makes it easier to get closer to business minorities.

And finding the right strategy is all that is needed, in order to refresh and renew the initial idea that sparked the creation of the Chamber, which is why it would be great if the people who were there at the start of it all could offer their opinion on the matter.

The NHCC received a prestigious award – a procla-mation signed and delivered by Governor Pete Rick-kets, acknowledging the tenth anniversary of the organization.

This milestone took place in Lincoln where the Chamber’s committee received the document that de-clares March 2nd as the “Nebraska Hispanic Chamber of Commerce Day.” This is a very important achieve-ment for the Chamber, an award that shows that all the hard work has definitely been worth it.

But this acknowledgment also marks the start of a commitment by the Chamber’s Board of Directors so that everyone works twice as hard in order to make good on the original promise made when the Chamber was created.

And therefore, on March 2nd a symbolic event was performed at the Guaca Maya restaurant to re-create the start of the NHCC, which took place at this location in 2005, so that hopefully all achieve-ments and challenges are evaluated.

Any person or business that wishes to collaborate with their time or skills is more than welcome to come forward to help this organization’s growth. And even though it has done many good for society as a whole, as well as for merchants and businesses, the Chamber does not forget what inspired its creation in the first place.

Happy tenth anniversary!

-

10yearsBy Bernardo Montoya

Photos by Bernardo Montoya

OF THE NEBRASKA HISPANIC CHAMBER OF COMMERCE:TRYING TO REGAIN THE LOST GROUND

6 | Del 5 al 11 de Marzo del 2015. |

El Perico esta buscando eventos sociales y comunitarios. Tú puedes aparecer en esta sección, solo llámanos al (402) 734.0279 ext 110, o manda un correo a eventos@periconewspaper.comEl Perico esta buscando eventos sociales y comunitarios. Tú puedes aparecer en esta sección, solo llámanos al (402) 734.0279 ext 110, o manda un correo a eventos@periconewspaper.com

El pasado 25 de febrero fallecio la señoraVALENTINA GARCIA, a la edad de 90 años,en el seno de la iglesia católica. Por estemedio, el periódico El Perico se une al lutoque atraviesan sus familiares y amigos. Que descance en paz.

El pasado 2 de marzo se llevo a cabo el evento de celebración por el décimo aniversario de la Cámara de Comercio Hispana de Nebraska, en el Restaurante Guaca Maya. El periódico El Perico reitera su felicitación por dicho acontecimiento.

JACINTO RIOS celebró su cumpleaños 55, acompañado de sus familiares. Felicidades.

En noviembre pasado ESTRELLA SANTANA participo en el evento Miss Little Cover Girl, en el cual resulto coronada como primera princesa en la categoría “pequeñas princesas”. Por tal motivo, sus padres, Luis y Esther, acudieron al periódico EL Perico, para reiterar su felicitación a estrellita, a la cual se suma el resto de sus familiares y amigos. Fotografía: ELITE STUDIO PHOTOGRAPHY

7| HISTORIA LOCAL | Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

Cuando Gina Ponce conoce a quienes participarán por primera vez en su Conferencia Mujeres En Una Misión por Un Cambio (Women on a Mission for Change Con-ference), ella se ve a sí misma hace 15 años.

En ese momento Ponce era Directora Ejecutiva del Chicano Awareness Center (hoy Latino Center of the Midlands). La madre soltera hacía bien las cosas pero no veía nada nuevo en su futuro educacional o profesional.

Entonces apareció una oportunidad. Al principio ella pensó que no tenía probabilidades, pero siguió un consejo y regresó a la escuela para obtener un grado de licenciatura y un grado de maestría. Esa educación adicional cimentó una carrera laboral de 10 años en Bel-levue University. “Fue lo mejor que pude haber hecho”, dijo Ponce, quien después llegó a su actual empleo como Directora de Educación y Arte en el Salvation Army Kroc Center.

Ella comenta que la conferencia anual, que este año se llevará a cabo el 13 de marzo en el Weitz Community Engagement Center de la Universidad de Omaha en Nebraska, se enfoca en las mujeres pero en particular es para quienes se sienten atoradas en su vida, sin saber cómo alcanzar su potencial.

“Las mujeres a las que brindo mis servicios han quedado perdidas. Tal vez fueron a la universidad y no terminaron su carrera después de casarse o de tener hijos. Algunas están en relaciones en donde son golpeadas emocionalmente, haciéndolas sentir menos. Estas mujeres pueden estar en esa parte atoradas en donde no saben hacia dónde ir. Hablamos con ellas sobre regresar para obtener su grado y sobre lo importante que es seguir adelante.

“Algunas son mujeres mayores que todavía pueden hacer algo después del retiro. Les apoyamos para que sepan que el estar retira-das no quiere decir que deban permanecer sentadas en casa sin hacer nada. Todavía pueden salir a trabajar o ser voluntarias o inclusive re-gresar a la escuela”.

En el evento, consumados profesionales en motivación en varias áreas se enfocan en cinco pilares de la superación personal: cambio, salud, habilidades de vida aplicadas, nutrición y hacer crecer su es-piritualidad y educación. También hay un evento para conocer a las demás personas, además de un almuerzo.

“A través de esta conferencia, las mujeres tienen la oportunidad de hablar con los profesionales que son muy buenos en exponer la im-portancia de tener todas estas cosas en su vida”, nos dice ella.

El evento también cuenta con un componente para niñas que incluye programas de tutores, llamado Mujeres Influenciando a Niñas. Existen además muchas oportunidades para generar nue-vas conexiones. Ponce quiere lograr que las participantes dejen de

conformarse con su situación actual, para que comiencen a soñar y perseguir así nuevas metas.

“Espero se sientan motivadas para ser lo que quieran ser. Qui-ero que salgan de ahí diciendo ‘Yo puedo hacer esto y voy a hacer esto’, para que se enfoquen y estén motivadas para obtener su grado, cambiar de empleo o mejorar su dieta y su salud, según lo que necesiten hacer. Quiero que las mujeres sepan que pueden tener una familia y poder tener una educación y una carrera. Yo sé que se puede porque yo lo hice”.

Hace 10 años los oficiales de Bellevue University le pidieron que trabajase como coordinadora de participación para el Sur de Omaha. Después de buscar a alguien para el puesto le dijeron que la querían a ella. Pensando en que su grado de asociada no sería suficiente a fu-turo, la escuela accedió a pagarle sus estudios si ella tomaba el empleo. Ella dudó hasta que por fin creyó en sí misma y en su capacidad.

“Yo tenía miedo. Tenía 25 años fuera de la escuela. Contaba con sentimientos encontrados. Yo pensaba ‘Dios mío, ¿podré hacer esto? ¿Cómo voy a balancear esto con trabajar y educar a mis hijos?’. Pero no dejé que eso me estorbara. Fue una oportunidad increíble. Sí, fue algo difícil, pero valió la pena”

Ponce quiere que quienes asistan a la conferencia puedan creer en sí mismas y tomar los pasos positivos necesarios para aspirar a cosas mejores y vivir de mejor manera su vida.

“Quiero que lo hagan ahora. No importa si están casadas y tienen hijos, simplemente hay que hacerlo. Esto es algo que tendrán que hac-er por ellas mismas”.

Judy Franklin cree en Ponce y en el evento. “Cuando nos conoci-mos yo estaba pasando por un mal momento en mi vida y sabía que necesitaba más y que necesitaba expandir mis horizontes. Gina me dijo: ‘Se exactamente cómo es eso. Ven a la conferencia’. Yo seguí su consejo”, dijo Franklin, “y en verdad me permitió verme a mí misma y ver mi potencial y lo que puedo hacer. Ella se convirtió en mi mentora, sin pedir nada a cambio. Ella simplemente quería que yo tuviera éxito en mi trabajo, en mi familia y en mis relaciones”.

Franklin dijo que la conferencia le permitió tener contacto con “mujeres poderosas que hacían las cosas que yo deseaba hacer”, agre-gando que ella pudo “obtener muy buenos consejos. No es solamente una conferencia, es tu vida mientras caminas hacia tu vocación para encontrar lo que tienes que hacer. Es un gran empoderamiento”.

Franklin, Gerente estatal de distrito para el seguro social, ha hecho cambios. Ella da crédito a la conferencia y a Ponce por “tener mucho que ver con que yo pudiera obtener el trabajo que hoy tengo”.

Alisa Cole Parmer también se ha superado. Parmer era madre soltera y ex-convicta cuando ella comenzó su transformación hace diez años.

“Se me identificaba como líder y como un agente de cambio en Kaplan University, donde yo trabajaba. Yo me había graduado de la universidad con varios grados y con muchas letras después de mi nombre. Yo estaba brindando algo a la comunidad. Pero estaba ato-rada trabajando para los demás, tratando de balancear mi familia, mi carrera y varios roles”.

Fue entonces cuando ella asistió a la conferencia, en donde ella ahora tiene un puesto en su Consejo.

“Me dio mi primera oportunidad para compartir mi historia para poder empoderar a las mujeres, para sentirme mejor, para conectar con otras personas y poder desarrollar relaciones que cambian la vida, ello con mujeres de la comunidad cuyas vidas son reflejos de algunas partes de mi vida o que bien muestran a donde yo quiero llegar. La conferencia es una experiencia que cambia la vida y Gina (Ponce) no se conforma con brindar nada menos que eso para cada persona que asiste a la misma”.

Eso también aplica para las niñas que asisten. Judy Franklin dice que su hija Abrianna, quien se hizo acreedora de la primera beca aca-démica otorgada por la conferencia, y otras niñas que asisten apren-den sobre establecer metas así como sobre habilidades de liderazgo, además de observar a profesionales en su trabajo. “Es increíble ver como ella ha crecido tanto en tan poco tiempo”.

Cuando Ponce conoce a veteranas de la conferencia como Judy o Alisa, ella se ve reflejada en ellas. Todo esto es muy personal para Ponce, quien se siente obligada a dar a otras mujeres lo que ella ha recibido.

“Estoy en un lugar en mi vida en donde quiero hacer esto por los demás. Yo quiero ver a más mujeres motivadas teniendo éxito y ha-ciendo las cosas que yo sé que pueden hacer. Simplemente necesitan que alguien se los diga”.

Ella cree firmemente en “devolver el favor”, que ella pagó gran parte de la conferencia, junto con la ayuda de patrocinadores, cuando la lanzó hace cinco años. Desde entonces ella obtuvo la clasificación de organización sin fines de lucro para poder recibir subvenciones, pero ella siente que esto solamente es el inicio.

“Cuando me retire hare esto de tiempo completo y haré que sea más grande”.

La conferencia será de 8:30 a.m. ha 4:30 p.m., con un costo de $40 para adultos, $25 para estudiantes y $10 para niñas de 14 a 17 años de edad.

Para registrarse y revisar más información, puede visitarwomenonamissionomaha.org o llamar al teléfono 402-403-9621.Lea más del trabajo de Leo Adam Biga en leoadambiga.com.

PONCE

LIDERA LA CONFERENCIAMUJERES EN UNA MISIÓN

POR UN CAMBIO

GinaPor Leo Adam Biga

Foto

s de

: Wom

en o

n a

Mis

sion

for C

hang

e

8 LOCAL HISTORY | Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

P.O. BOX 7360 • OMAHA, NE 68107PHONE 402.734.0279

FAX 402.341.6967

PERSONAL/OUR STAFFCartas al editor: editar@abmenterprises.com

EDITORIAL/EDITORIALEditor/Publisher: John HeastonEquipo de Escritores/Writers Team: Leo Adam Biga,Bernardo Montoya, Marina Rosado, Liz Codina, Penélope LeónTraducciones /Translations: José Antonio GarcíaEdition: Penélope León

PRODUCCION Y DISEÑO/PRODUCTION AND DESIGNProducción y Diseño Gráfico/Production and Graphic Design:Bernardo Montoya bernardoomg@abm-enterprises.comeventos@periconewspaper.com

PUBLICIDAD/ADVERTISINGRepresentante de Ventas/Sales Representative:Dinah Gomez, dinahg@thereader.com;

SUSCRIPCIONES Y DISTRIBUCION/SUBSCRIPTIONS AND DISTRIBUTIONPO Box 7360 • Omaha, NE 68107 Tel,/Phone (402) 734-0279 • Fax (402) 934-0709subscriptions@abm-enterprises.com distribution@abm-enterprises.com

Artículos, eventos, comunicados de prensa, opiniones y/o sugerencias pueden ser enviadas a ABM Enterprises, Inc., PO BOX 7360, Omaha, NE 68107, Fax: (402) 934-0709, o al correo electrónico eventos@periconewspaper.com

El Perico es una publicación semanal, impresa los jueves. Se prohibe la reproducción total o parcial de cualquier parte de su contenido sin previa autorización del autor. ©2013 ABM Enterprises, Inc.

Articles, events, press releases, opinions, and suggestions may be sent to ABM Enterprises, PO BOX 7360, Omaha NE 68107, Fax (402) 934-0709 or E-mail to: eventos@periconewspaper.com

El Perico is a weekly publication printed every Thursday. Repro-duction or use of any of its parts without permission is prohib-ited. ©2013 ABM Enterprises, Inc.ited. ©2013 ABM Enterprises, Inc.

PUBLICACION SEMANAL BILINGUE DESDE 199915YEARSYEARS

. .

When Gina Ponce meets first-time participants of her Women on a Mission for Change Conference, she sees herself 15 years ago. Ponce was then-executive director of the local Chicano Awareness Center (now Latino Center of the Mid-

lands). The single mom was making it but didn’t see much more ahead educationally or professionally.

Then an opportunity came her way. She didn’t think she was up to it at first. But Ponce followed some advice and trusted herself to go back to school for her bachelor’s and master’s degrees. That added education anchored a 10-year work career at Bellevue University. “It was the best thing I could have ever done,” says Ponce, who then moved into her current job as Salvation Army Kroc Center education and arts director.

She says the annual conference, which this year is March 13 at the Uni-versity of Nebraska at Omaha’s Weitz Community Engagement Center, is for all women but particularly aimed at those stuck in life, unsure how to reach their potential.

“The women I’m serving have slipped through the cracks. Maybe they went to college and didn’t finish after getting married or having kids. Some are in relationships where they get emotionally, mentally beat down. These women may be in that stagnant part of their life where they don’t know which way to go. We talk to them about going back to get their degree and how important that is to moving forward.

“Some may be senior citizens who still have the ability to do something else after retirement. We empower them to believe that just because you’re retired doesn’t mean you have to sit home and do nothing. You can go out and get a job or volunteer or go back to school.”

At the event motivational speakers accomplished in various fields ad-dress five pillars of self-improvement: change, health, applied life skills, nutrition, growing your spirituality and education. There’s also a meet-and-greet and a luncheon.

“Through this conference women have the opportunity to talk to pro-fessionals who are great at telling them the importance of having all these things in their life,” she says.

The event also has a girl’s component that includes a mentoring program, Women Influencing Girls. Separate speakers present to women and girls. Networking and mentoring opportunities abound. Ponce wants to light a fire under participants to stop settling, start dreaming and pursue goals.

“I hope they take away being motivated to become whatever they want to be. I want them to really walk out of there saying, ‘I can do this and I’m go-ing to do it,’ and to really stay focused and motivated to get a degree, change their job, improve their diet and health, whatever it is. I want women to know they can have a family and still get an education and have a career. I know, because I did it.”

Ten years ago Bellevue University officials asked Ponce to help fill the position of South Omaha outreach coordinator. After searching, officials told Ponce they wanted her. Afraid her two-year associate’s degree wouldn’t make the grade, Bellevue agreed to pay her way through school if she took the job. She wavered until she walked out on faith and believed in herself.

“I was scared. I had been out of school 25 years. I had all those feelings of, ‘Oh my God, can I do this, how am I going to balance this with work-ing and raising kids?’ All that stuff, but I didn’t let it get in my way. It was an incredible opportunity given to me. Yeah, it was a big strain, but it was worth everything I went through.”

Ponce wants conference participants to believe in themselves and take posi-tive steps to aspire higher and live deeper.

“I want them to do it now. It doesn’t matter whether you’re married and have kids or whatever, just do it. This is something you’re going to do just for yourself.”

Conference veteran Judy Franklin is sold on Ponce and the event. “When we met I was going through a time in my life where I knew I needed

more and needed to expand my horizons, and Gina said, ‘I know exactly where you’re at – come to the conference.’ I did,” Franklin says, “and it really let me look at myself to see the potential in me and what I can do. She really took me under her wing to become a mentor with no strings attached. She just wanted to see me be successful in my work, my family, my relationships.”

Franklin says the conference exposes her to “powerful women doing the things I desire to do,” adding, “I get some good insights. It’s not just a confer-ence, it’s your life as you go forward in your calling to find what you have to do. It’s a very empowering thing.”

Franklin, a state social security district manager, has done some serious stepping. She credits the conference and Ponce with “having a lot to do with me getting the job I’m in now.”

Alisa Cole Parmer has come a long way, too. Parmer was a single mom and an ex-felon when her transformation began 10 years ago.

“I found myself being identified as a leader and a change agent with my employer, Kaplan University. I was a college graduate with a variety of degrees and letters after my name. I was giving back to the community. But I was caught up with working for others – attempting to balance family, career and a variety of roles.”

That’s when she came to the conference, whose board she now serves on.“It gave me the first opportunity to share my story to empower women, to be

empowered, to network and develop life-changing relationships with women in the community whose lives mirror pieces of mine or where I strive to be. The conference is a life-changing experience, Ms. Gina (Ponce) does not settle for anything less for each attendee.”

That holds for girl attendees as well. Judy Franklin says her daughter Abri-anna, who earned the conference’s first academic scholarship, and other girls learn goal setting and leadership skills and do job shadowing. “It’s amazing to watch how she grew in a short time.”

When Ponce meets conference veterans like Judy or Alisa she sees her em-powered self in them. It’s all very personal for Ponce, who feels obligated to give other women what she’s been given.

“I’m at a place in my life where I want to do it for others. I want to see more motivated women be successful and do the things I know they can do,. They just need somebody to tell them that.”

She believes so strongly in paying-it-forward that she underwrote much of the conference herself, along with sponsors, when she launched it five years ago. She’s since obtained nonprofit status to receive grants. But she feels she’s only just getting started.

“When I retire I’m doing this full-time and I’m going to make it bigger.”The 8:30 a.m. to 4:30 p.m. conference is $40 for adults, $25 for students and

$10 for girls 14 to 17 years old.For registration and schedule details, visit

womenonamissionomaha.org or call 402-403-9621.Read more of Leo Adam Biga’s work at leoadambiga.com.

LEADS WOMEN ON A MISSION

FOR CHANGE CONFERENCE

GinaPocePor Leo Adam Biga

Por Leo Adam Biga

Photos by: Bernardo Montoya

| Del 5 al 11 de Marzo del 2015 | 9

TorTillas FresquesitasTorTillas De Maíz Ahora Disponibles en36 y q + 29 y leavenworTh

¡ hechas al DiA!

29 y Leavenworth • Omaha, NE (402) 346-2447OPEN 7am to 10 pm everyday

18 y Vinton • Omaha, NE (402) 346-7487OPEN 7am to 10 pm everyday

36 y Q • Omaha, NE(402) 733-4700OPEN 6am to 11 pm everyday

SALE PRICES EFFECTIVE MARCh/MARzoSUN MON TUEWED THU FRI SAT

8 9 104 5 6 7

Pan Our FamilyOur Family Sandwich Bread24 oz.

Pan Our Family

88¢

Mojarra EnteraWhole Tilapia

Mojarra

$188888888lb

Leche Our FamilyOur Family Milk Gallon

Leche Our Family

$248

Jicama, Chayote o Jitomates RomasJicama, Chayote or Roma Tomatoes

Jicama, Chayote Jicama, Chayote

77¢7777lb

Chiles Jalapenos, Tomatillos o LentejasJalapeno Peppers, Tomatillos or Bulk Lentils

Chiles Jalapenos, Chiles Jalapenos,

99¢

Chiles Jalapenos, Chiles Jalapenos,

9999lb

10 | RESEÑA DE EL PERICO | Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

El 2 de marzo del 2005, en la antigua locación de GuacaMaya Restaurant, el empresario mexicano Antonio “Tony” Vega (La Plaza Latina), se reunió con 5 compañeros para tocar el tema de la for-

mación de una cámara de comercio con miras a representar a los negocios hispanos del estado.

“Fue una mera casualidad”, relató Vega añadiendo que su es-posa Eliana Ortiz (Factor Latino Magazine), “quería que for-máramos una entidad social donde pudiéramos conocernos entre comerciantes y principalmente, participar de forma orga-nizada en la toma de las decisiones que nos afectaban”.

En aquel entonces llegó a manos de Vega una revista con un artículo de la Cámara de Comercio Hispana de los Estados Uni-dos: “Me llamó la atención que tenía presencia en casi todos los estados de la unión americana, en Puerto Rico y hasta México, pero al revisar un mapa interactivo vi que en Nebraska no había algo ni siquiera parecido”.

Vega convocó a una segunda junta más formal, “donde hubo quienes nos dijeron ‘desistan de su proyecto porque no va a ser posible’, al considerar que requeriría de mucho dinero y tiempo para consolidarse”.

Sin embargo, este 2015 la Cámara de Comercio Hispana de Nebraska (CCHN) celebrará su primera década de existencia con una gran gala hacia finales del año, y los reconocimientos a su labor han iniciado con la Proclamación entregada por el Gobernador de Nebraska, Pete Ricketts, marcando el principio de una nueva era para sus miembros y particularmente para la Junta Directiva, de la cual Vega es Vice-Presidente: “Los prim-eros tres años realizamos modificaciones a nuestros estatutos sobre todo de tipo legal, pero considero que hoy por hoy el gran mérito de esta organización es su subsistencia, y el dejar un le-gado imborrable como es el instituir la celebración en Omaha de El Grito de Independencia de México, desde el 2006”.

Dichos aciertos memorables fueron vividos por personas como Yesenia Peck (Nebraska Public Power Light District), Secretaria de la CCHN: “Siempre digo que la primer Junta Directiva y el primer Director Ejecutivo fueron quienes dieron a luz a un ‘bebé’ (la Cá-mara), ¡pero yo ayudé a criarlo!. Desde el 2006 me uní como vol-untaria y digamos que estuve en ‘entrenamiento’ por dos años, pues en el 2008 asumí la dirección. Históricamente hemos vivido dos ‘golpes de estado’, dos ‘dictaduras’, pero aquí estamos, de pie”.

Acompañando a Peck también se encuentran Diva Mejías (Lib-erty Tax), tesorera de la CCHN quien se unió a sus filas desde el 2012 al igual que Madeline Moyer (Salvation Army): “Yo siempre había reconocido los esfuerzos de otras cámaras como la de Ralston y Sarpy, pero me di cuenta de toda la transición que estaba te-niendo lugar en ésta, así que me interesó servir como miembro de la Junta Directiva, lo que me representa un constante aprendizaje. La Cámara hoy lleva una dirección diferente, la dirección correcta, y las personas están muy emocionadas porque llevamos a cabo un trabajo de colaboración basado en el hecho de que las personas desean conocerse entre sí y promover sus negocios”.

Para Victoria Leuthold (Open Door Mission), Co-Secretaria de la CCHN, queda claro que “necesitamos los unos de los otros”. Ella participó en los almuerzos mensuales y juntas desde el 2011 y el año pasado asumió su nombramiento: “Soy originaria de Nue-va York, donde la diversidad es algo tan común que ya no es un tema de conversación. Pero en Nebraska sufrí un choque cultural, por eso me acerqué a la CCHN pues siempre creí en su misión y comprobé que los hispanos necesitamos tener ése frente unido que sólo nos ofrece la Cámara”.

El Presidente de la CCHN, Nelson Ildefonso (Heartland Insurance Associates), es “testigo del progreso de la organización reflejado en la respuesta de la comunidad puesto que ahora vemos que hay un interés genuino de todos los sectores por voltear a ver quiénes somos los hispanos, qué hacemos y de qué manera pueden contribuir a nuestro crecimiento y ser parte de este gran cambio a nivel nacional”.

Ildefonso dijo que este mes de marzo la CCHN asistirá a la re-unión de Cámaras de Comercio en la Arena Ralston donde se propi-ciará un enriquecedor intercambio de ideas.

“Eso es maravilloso - enfatizó Leuthold -, porque los hispanos rep-resentamos un mercado estratégico no solo para el mundo corpora-tivo sino en general, y quien realmente no está haciendo lo posible por alcanzarnos, se está perdiendo de algo muy valioso”.

Y aunque en un principio se abrieron Capítulos en Lexington y Grand Island y Lincoln de la CCHN, mismos que desaparecieron al cambiar de directivos, se prevé lograr algo semejante a futuro tal como lo recalcó Vega: “Se siente otro tipo de sinergia en la actual Junta Directiva y eso lo va a facilitar. Sin duda tenemos que reconocer el trabajo de Gina Ponce quien durante 3 años se dedicó a rescatar una de las situaciones en las que estaba zozobrando la organización y logró ponerla a flote, aunque seguimos con algunas limitantes so-bre todo en cuanto al tiempo, ya que todos los miembros estamos aportando voluntariamente nuestro esfuerzo, y aunque quisiéramos hacer mucho más nuestras obligaciones no nos lo permiten. Pero quizás si nos constituimos después como una 501C3 (organización no lucrativa) podamos solicitar apoyos, que nos permitan solventar gastos y hacer crecer este equipo”.

Mientras ese proceso llega, lo que sí es completamente seguro, y así lo corroboró Moyer, “es que la Cámara seguirá teniendo la tarea de educar y empoderar a los hispanos”.

Y antes de abrir nuevos Capítulos de la CCHN en otras ci-udades, Peck aclaró que “todos los que estamos en esta Junta, somos la Cámara, y a donde quiera que salimos hablamos de ella, yo por ejemplo hago una labor muy intensa en Columbus, porque la Cámara es mi familia”.

“La Cámara es un puente - comentó Leuthold - y por ello deseamos expandir nuestros lazos hasta la Cámara de Comercio de Estados Unidos y convertirnos en la voz de los hispanos, más que nada por aquellos pequeños negocios que tanto le preocupan a Tony (Vega)”.

Para concluir, Vega dijo que si pudiera retroceder el tiempo 10 años atrás, volvería a fundar la CCHN y si pudiera modificar algo: “No cambiaría nada, porque todo lo que pasamos nos lleva al sitio donde estamos”.

brevesSODA O CAFÉ CON UN POLICÍA

Se acercan dos grandes oportunidades para la que la comunidad conozca a los oficiales de su vecindario. Platique cara a cara con un oficial, hágale preguntas, preséntele sus preocupaciones o solo reúnase para conocerlo en persona. SODA CON UN POLICIA, será el 5 de marzo, a las 6 p.m. en el KROC Center. CAFÉ CON UN POLICIA, será el 12 de marzo, a las 8 a.m. en el Wheatfields, Old Market. Mara mayor información llame a Ofelia Robles, Especialista en Prevención de Crimen, al 402-444-7743, Ofelia.robles@cityofomaha.org

BILLONES SE HAN AHORRADOGRACIAS AL OBAMACARE

De acuerdo con el Departamento de Salud y Servicios Humanos, millones de adultos mayores y personas con incapacidades que cuentan con Medicare continúan disfrutando de ahorros en sus prescripciones y han mejorado sus beneficios en el 2014 como resultado de la Ley de Cuidado de Salud Asequible. Desde la promulgación de la tan criticada ley de cuidado de salud, mejor conocida como Obamacare, 9.4 millones de beneficiarios han ahorrado mas de $15 billones en prescripciones, un promedio de $1,598 por persona. Estas cifras son mayores que las registradas en el 2013, donde 4.3 millones ahorraron $3.9 billones, un promedio de $911 por beneficiario. Para mayor información visite la página del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos, División Noticias, www.hhs.gov/news.

LAS 10 PRINCIPALES VIOLACIONES DE OSHA EN EL 2014

La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) pub-licó una lista sobre las violaciones mas citadas de las reglas de OSHA, para alertar a los empleadores y puedan tomar acción para encontrar y arreglar peligros reconocidos en el sitio de trabajo, antes que los inspectores de OSHA realicen una sorpre-siva visita. La mayoría de los accidentes que cau-san lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo son prevenibles y principalmente ocurren por no seguir las reglas de los siguientes estándares: 1) Protección Contra Caídas en áreas de construc-ción; 2) Comunicación de Peligros de Sustancias Químicas; 3)Andamios en área de construcción; 4)Protección Respiratoria; 5)Camiones de Equipo Industrial; 6)Bloqueo y Etiquetado; 7) Escaleras en el área de construcción; 8)Electricidad: cableado; 9)Cubiertas de Protección para Maquinarias; 10)Diseño de sistemas eléctricos. Para mayor infor-mación visite la página de OSHA, www.osha.gov.

Llámenos: 405.933.4466www.midlandslatinocdc.org

C R E D I TO S D I S P O N I B L E S ! ! ! . . . p a r a c r e c e r s u n e g o c i o

UNA DÉCADA EDUCANDO, EMPODERANDO Y SIENDO PORTAVOZ DE LOS NEGOCIOS HISPANOS

UNA DÉCADA EDUCANDO, EMPODERANDO Y CCHN

Por: Marina Rosado

| Del 5 al 11 de Marzo del 2015 | 11

Preserving historical traditions of Latino music in Omaha, Nebraska

SouthOmahaArts.com402.734.3240

Las enfermedades mentales están entre nosotros y no debe darnos miedo hablar de ellas. Aquí en el Sur de Omaha hay un grupo de apoyo y tú puedes llamarles para aprender más sobre este tema.

402.559.3670 Pregunta por Antonia Correa. HISPANOGrupo

DE APOYO EN ENFERMEDADES MENTALES

Las enfermedades mentales están entre nosotros y no debe dar-nos miedo hablar de ellas. Entre más informados estemos, ma-yores cosas positivas podrémos hacer para que no nos afecten.

Una enfermedad mental afecta a todos los que rodean a la per-sona enferma. Aquí en el Sur de Omaha hay un grupo de apoyo y tú puedes llamarles para aprender más sobre este tema.

Existen más de 22 trastornos, como la bulimnia, anorexia, depresion, bipolaridad, y muchos más de los cuales te podemos informar, para que sepan donde hay recursos de apoyo en nuestra comunidad.

402.559.3670 Pregunta por Antonia Correa.

12 | Section: EL PERICO PROFILE | Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

briefsPOP OR COFFEE WITH A COP

There are two great opportunities coming up for the community to know their neighborhood police officer. Sit face to face with an officer, ask ques-tions, discuss concerns you may have or just met them. POP WITH A COP, March 5, 6 p.m. at KROC Center. COFFEE WITH A COP, March 12, 8 a.m. at Wheatfields, Old Market. For more information contact Ofelia Robles, Crime Prevention Specialist, at 402-444-7743, Ofelia.robes@cityofomaha.org

BILLION$$ HAVE BEEN SAVED THANKS TO AFFORDABLE CARE ACT

According to the Department of Health and Human Services, millions of seniors and people with disabilities with Medicare continue to enjoy prescription drug savings and improved benefits in 2014 as a result of the Affordable Care Act. Since the enactment of this criticized health care law, better known as Obamacare, 9.4 million beneficiaries have saved over $15 billion on pre-scription drugs, an average of $1,598 per person. These figures are higher than in 2013, when 4.3 million saved $3.9 billion, for an average of $911 per beneficiary. For more information go to U.S. Department of Health & Human Services, News Division site, www.hhs.gov/news.

OSHA TOP TEN MOST FREQUENTLY CITED VIOLATIONS IN 2014

The Occupational Safety and Health Administration (OSHA) published a list to alert employers about commonly cited violations so they can take steps to find and fix recognized hazards addressed in this and other standards before OSHA shows up. Far too many preventable injuries and ill-nesses occur in the workplace due to the follow-ing: 1) Fall Protection in Construction; 2) Hazard Communication with Chemical Substances; 3) Scaffolding in Construction; 4) Respiratory Protection; 5) Powered Industrial trucks; 6) Lock out/Tag out; 7) Ladders in Construction; 8)Electrical: wiring; 9) Machine Guarding; 10) Electrical system design. For more information visit OSHA web site, www.osha.gov.

On March 2nd, 2005, in the former location of the GuacaMaya Restaurant, Mexican entrepreneur Antonio “Tony” Vega (La Plaza Latina), met with 5 colleagues to talk about creating a Chamber of

Commerce in order to represent Latino businesses in Nebraska. “It was mere coincidence,” said Vega, adding that his wife Eliana

Ortiz (Factor Latino Magazine), “wanted us to create an organiza-tion where we could all get to know all other merchants, so that we could come together to make the decisions that affect us.”

Back then Vega had found a magazine with an article on the United States Hispanic Chamber of Commerce: “The fact that said organization was represented in most states, in Puerto Rico and Mexico definitely caught my attention, but after checking an in-teractive map I noticed there was nothing like that in Nebraska.”

Vega then called for another meeting, “where some people basically told us that the project just wouldn’t be possible, since according to them it would require a lot of time and money.”

However, in 2015 the Nebraska Hispanic Chamber of Com-merce (NHCC) will celebrate its first decade with a large gala later in the year. The celebration has already started thanks to the Proclamation presented by Nebraska Governor Pete Rick-etts, marking the start of a new era for its members and espe-cially for its Board of Directors, of which Vega is Vice President: “During the first three years we made changes to our bylaws, and we’ve managed to accomplish a lot, leaving a permanent legacy thanks to us establishing the celebration in Omaha of El Grito de Independencia de Mexico (Mexican Independence Day), starting back in 2006.”

Said memorable accomplishments were enjoyed by people like Yesenia Peck (Nebraska Public Power Light District), Secretary of the NHCC: “I always say that the first Board of Directors and the first Executive Director were the ones who gave birth to this ‘baby’ (the Chamber), ¡but I definitely helped in raising him! I joined in 2006 as a volunteer, and you could say I was in “train-ing” for two years before becoming director in 2008. Over the last ten years, we’ve lived through two

‘coup d’état’ and two ‘dictatorships’, but here we are - still standing and going strong.”

Peck is joined by Diva Mejia’s (Liberty Tax), treasurer of the NHCC. She started in 2012 along Madeline Moyer (Salvation Army): “I had always acknowledged the efforts of other Cham-bers, like the ones in Ralston and Sarpy, but I realized that big things were happening at this Chamber. This is why I decided to become a member of the Board of Directors because it offers me a chance to learn something new every day. The Chamber is now working on a new path - on the right path - and people are very excited because we closely work and collaborate with people who want to get to know other business owners, all while they promote their businesses.”

For Victoria Leuthold (Open Door Mission), Co-secretary of the NHCC, it is clear “we need each other.” She’s participated the monthly luncheons and meetings since 2011, and just last year became co-secretary. “I’m originally from New York, where di-versity is something so common that it’s not even a topic for dis-cussion. But in Nebraska I was met with a culture shock, which is why I approached the NHCC because I had always believed in its mission, and I confirmed that Latinos need to act as one, in a way that only the Chamber can offer us.”

Nelson Ildefonso (Heartland Insurance Associates), President of the NHCC, has “seen how the progress of the organization is reflected in the response from the community. We now see a genuine interest on Latinos, on what who we are and what we do. People now want to contribute to our growth and want to become part of this great change on a national level.”

Ildefonso said that during March members of the NHCC will attend a meeting of the Chambers of Commerce at Ralston Are-na where a rich exchange of ideas will take place.

“This is just wonderful,” emphasized Leuthold, “because La-tinos represent a strategic market for all, and most industries aren’t making a solid effort to focus on this, thus missing out on valuable options.”

And, even though, some Chapters were opened at Lexing-ton, Grand Island and Lincoln, they ended up disappearing due to changes in management. But this doesn’t mean that some-thing similar cannot be tried again in the short term, said Vega: “There is a different synergy in the current Board of Directors, and that will make things easier. And we must acknowledge the great work of Gina Ponce who for three years managed to turn things around. But even today we still need more people to work with us because all current members volunteer our time, and our current obligations keep us from doing more. Perhaps if we be-come a 501C3 (non-profit organization) we could request grants that can allow us to pay for costs and increase our team.”

But until that moment comes, Moyer corroborated “the Chamber will continue to teach and empower Latinos.”

And before new Chapters of the NHCC are opened at other cit-ies, Peck made it very clear “everyone on the Board is the Cham-ber, and wherever we go we talk about it. For example, I work hard for the Chamber at Columbus because the Chamber is my family.”

“The Chamber serves as a bridge to connect people,” said Leu-thold, “which is why we wish to expand our bonds with the Unit-ed States Chamber of Commerce so that we can speak for Latinos, especially for the small businesses that Tony (Vega) always wor-ries about.”

To conclude, Vega said that if he could turn back time to ten years ago, he would still start the NHCC. “I wouldn’t change a single thing, because everything we’ve had to go through has al-lowed us to be where we stand.”

A DECADE TEACHING, EMPOWERING ANDREPRESENTING LATINO BUSINESSES

A DECADE TEACHING, EMPOWERING ANDA DECADE TEACHING, EMPOWERING ANDNHCC

By: Marina Rosado

13| Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

Todo el Tiempo/All the Time Entrenamiento para CPR /

CPR TrainingLatino Center of the Midlands4821 S. 24 St.Este es un servicio público para aprender los conceptos básicos de CPR, los cuales le per-mitirá estar listo en caso de tener que auxiliar a un amigo o familiar. Esta actividad se trata de una capacitación de 8 horas de duración, divididas en varios días de la semana. El regis-tro es necesario para participar, pues el espacio es limitado. Para más información llame al 402.733.2720.

� is is a public services to learn the basics of CPR through this education training, to be able to perform CPR to a friend or family member if needed. 8-hour training. divided into several days of the week. Registration is ne-cessary to participate. For more informa-tion call 402.733.2720.

Todo el Tiempo/All time Actividades para Adultos Mayores Latinos /Latino Senior ActivitiesIntercultural Senior Center | 2021 ‘U’ St.

Si usted es un adulto mayor o conoce a un adulto mayor, entonces tiene que visitar este centro Intercultural para describir un mundo de oportunidades y entretenimien-to que le ayudaran a descubrir la belleza de gozar su edad en plenitud. Para su bene� -cio, se dispone de transporte, conferencistas profesionales, clases de nutrición, ejercicio, manualidades, alimentación, paseos y sobre todo mucho amor por atenderlo. Para más información llame al 444.6529.

If you are an older adult or if you know an older adult, then you must visit this Intercul-tural Center to discover a world of opportu-nities and entertainments that will help you discover the beauty of enjoying your age. � e Center provides transportation, talks by pro-fessional speakers, nutrition classes, exercise classes, cra� making, food, trips and lots of love and passion for the elderly. Fore more in-formation call 444.6529.

Martes y Jueves/Tuesdays & ThursdaysComience un Negocio /Start a BusinessCatholic Charities5211 S. 31 St.

El sueño de ser propietario de un ne-gocio o expandir su negocio actual es una posibilidad que se puede desarrollar en las clases de microempresas.Martes y jueves de 6 a 8 p.m. Este curso enseña sobre li-cencias, publicidad, gestión de empleados, impuestos y mucho otros temas más. Para más información llame al 402.933.0756.

� e dream of owning a business or ex-panding your current business is a pos-sibility that you can develop du-ring the Microbusiness Classes. Eevery Tuesday and � ursday from 6-8 p.m. � is course teaches licensing, advertising, managing employ-ees, taxes and more. For more information call 402.933.0756.

Sábados/SaturdaysDespensa Móvil/ Mobile Food PantryCountryside Community Church | 8787 Pacific St.

Todos son bienvenidos el primer sábado de cada mes para recibir una despensa de alimentos. Usted podrá seleccionar los alimentos que desea. Traiga alguna corre-spondencia para corroborar su dirección. Horario: 10 a 11:30 a.m. Para más infor-mación llame al 402.391.0350.

All are welcome the � rst Saturday of each month to receive a pantry to bene� t your family. You select the food you want. Bring boxes or bags for groceries and something with your Nebraska address on it. 10-11:30 a.m. Free to all. For more information call 402.391.0350

Lunes a Viernes/Monday to FridayClases de AerobicsAerobics Class4 Direrentes Locaciones/4 Different Locations

El Programa de ‘Mujeres Activas’ lo invitan

Eventos deCalendarioEvents ofCalendar

a tomar una clase de aerobismo demostrativa. La donación mensual para las clases regula-res es de $10. Para más información llame al 402.510.9913 ó al 402.444.3535.

The ‘Active Women’ program invites you to participate in an aerobics class demon-stration. Donation for regular class $10. For more information call 402.510.9913 or 402.444.3535.

Hasta Febrero 27/Until February 27Apoyando la Educación con una Donación/Supporting Education with a DonationCentral High School | 124 North 20 St.

Los estudiantes Latinos y de otras nacio-nalidades, del programa de Inglés como se-gundo idioma, necesitan la ayuda � nanciera de su organización, familia y comunidad, para poder continuar con sus estudios. Esta es una invitación para hacer un donativo que cambiará el futuro de estos jóvenes. Su donativo es deducible de impuestos. Para más información de cómo donar, llame al 402.557.3377.

� e Latino students and other nationali-ties from the English as a second language program need financial assistance from your organization, family and community to continue with their studies. This is an invitation to make a donation to change the future of these youth. Your donation is tax deductible. For more information call 402.557.3377.

Todo el Tiempo/All the Time Clase de Educación Básica para Padres/Basic Parent Education Class First United Methodist Church | 7020 Cass St.

El objetivo es proporcionar educación y la formación necesaria para promover y fomentar las sanas relaciones interper-sonales, la unidad familiar y la crianza infantil. Para más información llame al 402.933.5300.

� e focus is on providing the education and training needed to promote and en-courage healthy interpersonal relationships, family unity and e� ective child rearing. For

Lunes a ViernesZUMBA en FRUTILANDIA

Helados Frutilandia | 4924 S 24th StEl cuidado de su salud es importante, por ello usted esta invitado

a participar en las clases de ZUMBA que se realizan en el interior de Helados Frutilandia. Ahí encontrara todo un equipo de profesio-nales en la disciplina deportiva mencionada, listos para ayudarle a lograr sus objetivos, basado en la práctica de la ZUMBA.

Esta es una actividad para hombres y mujeres, impartida por la experta deportiva Viry Covarrubias. Participe y logre grandes benefi cios en su salud y peso. El costo por cada clase es de $4. El costo mensual es de $30. Horario: De lunes a viernes de 6 a 7pm Para más información llame al 402-810-1072

14

¡LLAME Y OBTENGA RESULTADOS! (402) 734.0279 CALL TODAY AND GET RESULTS! (402) 734.0279

CLASIFICADOSTRABAJOS BIENES

CROWN SERVICES INC. Producción - Sur De Omaha. $9.00/hr. Primero y Segundo turno. Medio Tiempo y Tiempo Completo disponible. Requisitos: Prueba De Droga . 1941 S. 42nd St. Omaha 68105.

HOME BASED CREDIT REPAIR BUSINESSPart-time or Full-time. Call 402-215-2174 for details or visit www.protectionthatpays.com.

REBUILD YOUR CREDIT SCOREDo you have Bad Credit? Try our Low Cost Credit Repair. Call 402-215-2174 for details.

SE SOLICITA CAJERO BILINGUEPara el area de Omaha Dollar Store / Tienda de Regalos. Tienda de Tabaco con Juegos envie correo electronico a sashakhan60@gmail.com con su curriculum o informacion para contactarlo.

START YOUR HUMANITARIAN CAREER! Change the lives of others while creating a sustainable future. 1, 6, 9, 18 month programs available. Apply today! www.OneWorldCenter.org 269-591-0518 info@oneworldcenter.org.

$1,000 WEEKLY!! MAILING BROCHURES From Home. Helping home workers since 2001. Genuine Opportunity. No Experience required. Start Immediately www.mailingmembers.com.

SE RENTA CUARTO Llame 402-690-6898.

1056 S. 29TH STREET2 recamara apartamento + utilidades $450 un mes. Llame 402-510-0697.

ROOMMATES.COMLonely? Bored? Broke? Find the perfect roommate to complement your personality and lifestyle at Roommates.com! (AAN CAN)

GUARDIANREAL ESTATE, L.L.C

¡SE RENTAN APARTAMENTOS!

3802 Leavenworth St. Suite #100402.341.5000

5609 S. 14th St. 1 recamara, $495 + Electrico, $200 deposito, $150 Mudanza Especial, Seccion 8 Aprobado

400 W. 19th Ave (College Park) 1 recamara, $450 utilidades pagadas, $200 deposito,1 Mes FREE con 13 Mes Arrendamiento

1008 S. 29th St. (Storybook) 1 recamara, $495, $250 deposito, con utilidades $600, $200 Mudanza Especial, Seccion 8 Aprobado

1053 Park Ave. 1 recamara $525 + utilidades pagadas, $250 deposito, $150 Mudanza Especial o 1 Mes FREE con 13 Mes

Arrendamiento, Seccion 8 Aprobado

| CLASIFICADOS Y BIENES RAICES | Del 5 al 11 de Marzo del 2015 |

15

Nuestra Misión

Nuestros Programas

Trabajamos para mejorar la calidad de vida de la comunidad Latina en Nebraska.

Construyendo Una Comunidad Que Trabaje Para Todos...

Desarrollo de Liderazgo

Derechos Laborales

Participacion Cívica

HEARTLAND WORKERS CENTER

4923 S. 24th St. Ste. 3AOmaha, NE 68107

402.933.6095

www.heartlandworkerscenter.org

hwc@heartlandworkerscenter.org

ALFABETIZACION

Informes e inscripciones:Latino Center of the Midlands

(402) 733-2720 | 4821 S 24th St

Clases para ADULTOSEstamos Contratando Personas Dedicadas a Trabajar

FABRICACIÓN/PRODUCCIÓNGANE MAS $$$ CON PAGO DE TIEMPO Y MEDIO DESPUES DE 40 HORAS TRABAJADAS. GRAN PANADERÍA EN EL SUROESTE DE OMAHA, CON TURNOS DE 12 HORAS, 5 O 6 DÍAS POR SEMANA. SE DEBE TRABAJAR LOS FINES DE SE-MANA. TURNO DE DÍA A $9 POR HORA. TURNO DE NOCHE $9.50 POR HORA. NO PIERDA ESTA OPORTUNIDAD!APLIQUE HOY MISMO Y EN PERSONA DE LUNES A VIERNES 8AM-4PM EN 8406 PARK DRIVE, OMAHA, NE 68127

402-331-4905(UN BLOQUE AL SUR DE LA 84TH Y Q)

POR INTERNET WWW.JOBSOURCEUSA.NET

REUNIONES DE LA COMUNIDAD SOBRE EL PLAN DE ASIGNACIÓN PARA ESTUDIANTES

OPS ha establecido una serie de reuniones para recibir comentarios del público sobre el Plan de Asignación para Estudiantes – y usted está invitado!El Plan de Asignación para Estudiantes es un componente impor-tante sobre las operaciones generales del distrito. El Plan ofrecerá a estudiantes cuales escuelas pueden elegir – y también la elegibilidad de transporte de cada estudiante. El distrito llevara a cabo cuatro Reuniones de la Comunidad sobre el Plan de Asignación para Estudiantes para analizar recomen-daciones para cambiar este plan. Fechas, horas, y lugares son los siguientes:6 P.M. – 8 P.M. jueves, 19 de marzo en Benson High 6 P.M. – 8 P.M. martes, 24 de marzo en South High6 P.M. – 8 P.M. jueves, 26 de marzo en North High 6 P.M. – 8 P.M. lunes, 30 de marzo en el la sala de juntas en TAC 6 P.M. – 8 P.M. jueves, 2 de abril en Burke HighTodos son bienvenidos!En las juntas, personal del distrito presentara las recomendaciones y después recibirá comentarios del público. En cuanto la serie de juntas ha terminado, los comentarios serán copilados y proporcionados al consejo de las escuelas para consideración adicional.Valoramos sus pensamientos y reacciones – y esperamos verlos en las juntas!

| Del 5 al 11 de Marzo del 2015 | CLASSIFIEDS & REAL ESTATE |

(We’ll save you a seat.)

402-930-3000 • mentor@p4k.org

Want to change the future?

become a

(We’ll save you a seat.)

402-930-3000 • mentor@p4k.org

Want to change the future?

become a

(We’ll save you a seat.)

402-930-3000 • mentor@p4k.org

Want to change the future?

become a

Agencias de Seguros

Edgar DeLeon

G R AT I SLlame para obtener una cotización para ver si le podemos ahorrar dinero en su seguro de casa y auto. Cuándo combina los dos se ahorra más.Compare hoy sin obligación.

9739 Giles Rd. La Vista, NE.En la esquina de la 96 y Giles402.593.1441

Ofreciendo los siguientes seguros y servicios:

VIDA | CASA | AUTO | NEGOCIOS | SERVICIOS FINANCIEROS | BANCO

“Como un buen vecino, Edgar de León, su agentede State Farm, estará ahí”

HABLAMOS ESPANOLwww.GoBigEDsf.com

˜

51367EOMH 16-Jan-2013 06:58

Oficina en el Centro: 1411 Harney St.Oficina en el Sur de Omaha: 4826 S. 24th St.

• Acidentes de Auto• Compensación para los Trabajadores• Seguro Social• Muerte Injusta• Negligencia Profesional• Conduciendo bajo la influencia• Lesión Criminal y Personal

Se habla Español Primera Consulta Gratis

(402) 341-1020 dowd-law.com

Solucionadores deProblemasExperimentados

77th y Dodge(ATRAS DE MCDONALDS)

2 5 8 6ALTO402-333-¡POnLe ALTO

A Tu DOLOr!

Lesiones Deportivas

Lesiones en el Trabajo

Acidentes de Auto

¿ Usted esta buscando comprar o refinanciar ?

* Respuesta rápida* Excelentes tarifas* Cierres rápidos* Programas de préstamos que cumplen con sus necesidades* Procedimiento local desde la solicitud hasta el cierre de su préstamo.

Ofc. 402.731.8600Dir. 402.431.4385

Cell. 402.714.7241NMLS # 402103

FMC#2024Branch#10700

Celina FontesEspecialista en créditos hipotecarios4604 S. 25 St. Omaha NE 68107cfontes@firstmortgageco.com