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VIDEOCONFERENCIA 4.3

INSPECCIÓN DETRABAJO EN

SEGURIDAD Y SALUDEN EL TRABAJO.M.H.D. Francic! A"#$an%r! Sa"c#%! Ac#

&aca'#ca( M)*

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In+#cci,n %#" 'ra-a$! /n#"#0#n'! c"a1# %# "ac!n'r/cci,n %# /na c/"'/ra %#SST

La inspección del trabajo es unsector clave del sistema deadministración del trabajo de unaís.

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Las inspecciones son observacionessistemáticas para identifcar lospeligros, riesgos o condiciones

inseguras en el lugar de trabajo quede otro modo podrían pasarse poralto, y de ser así es muy probable

que suramos un accidente, portanto podemos decir que lasInspecciones nos ayudan a evitaraccidentes

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 enemos los siguientes tipos deInspecciones!

".# Inspección antes de Iniciar un rabajo.$.# Inspección %eriódica &%or ejemplo

'emanal,(ensual, etc.)*.# Inspección +eneral..# Inspección previa al uso del-quipo.

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CARACTERISTICAS

• 'omete a cada área de la empresa auna e/amen crítico y sistemático conel fn de minimi0ar las p1rdidas yda2os.

• 'i es bien ejecutada proveeráinormación detallada y precisa de

las ortale0as y debilidadese/istentes.

• -l registro de resultados es una

valiosa 3erramienta en la

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ELEMENTOS

• (edición &c3ec6 list 4 observación)• 7umplimiento ísico &personal 4 equipos 4

medio ambiente) de los estándares.•

-stándares determinados &reglamentosinternos, legales, mejores prácticas, etc )

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'eg8n la 9I, los objetivos de la inspección

del trabajo son!• -l cumplimiento de las disposiciones

legales relativas a las condiciones detrabajo y a la protección de los

trabajadores en el ejercicio de suproesión:

• -l suministro de inormación t1cnica y

asesoramiento a los empleadores y a lostrabajadores sobre la manera máseectiva de cumplir las disposicioneslegales:

• La identifcación de las defciencias o los

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-l rango de supervisión reglamentariade las inspecciones del trabajo cambiaen orma signifcativa de un país a otro.

Los servicios de inspección del trabajoabordan diversas cuestiones

relacionadas con el trabajo! lascondiciones de trabajo, los salarios, lasrelaciones laborales y la ''.

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;n sistema de inspección efca0 esesencial para promover y supervisar elcumplimiento de la legislación en materiade ''.

La vigilancia del cumplimiento de la ley ylas sanciones son elementos

indispensables de todo sistema deinspección del trabajo, pero deberíancombinarse en orma adecuada con laspolíticas de prevención, que tienen el

propósito de ayudar a que los

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-n t1rminos prácticos, la unción

preventiva que ejercen los servicios deinspección conlleva una mayorimportancia de las actividades

proactivas, como por ejemplo!

• llevar a cabo visitas de inspecciónplanifcadas para fnes como laeducación,

• planes de evaluación para nuevosedifcios, instalaciones, maquinaria,

procesos, y suministro de

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'in embargo, las medidas proactivasdeben complementarse conactividades reactivas, como lainvestigación de las denuncias, o lainvestigación de los accidentes para

identifcar las acciones que ayudarán aprevenir las recurrencias.

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R56 7 R#c!0#n%aci,n !-r# "ain+#cci,n %#" 'ra-a$!( 6849 :n;0.56< OIT

7onsiderando que la 5ecomendaciónsobre la inspección del trabajo, "

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I. F/nci!n# +r#1#n'i1a %# "!

#r1ici! %# in+#cci,n %#"'ra-a$!

". oda persona que pretenda abrir unestablecimiento industrial o comercial,tomarlo como sucesor, o comen0ar adesempe2ar en el mismo actividades que,

a juicio de la autoridad competente, est1nsujetas a la aplicación de las disposicioneslegales por cuyo cumplimiento velen los

inspectores del trabajo, debería estar

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$. Los (iembros deberían tomardisposiciones en virtud de las cuales losplanos de nuevos establecimientos,

instalaciones o procedimientos deabricación puedan ser sometidos alservicio de inspección del trabajocompetente, para que determine si

dic3os planos difcultarían oimposibilitarían el cumplimiento de lalegislación sobre 3igiene y seguridad

industriales o constituirían un peligro

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*. > reserva de cualquier otro recursoque pueda establecerse conorme a lalegislación nacional, la reali0ación de las

obras a que se referan los planos denuevos establecimientos, instalaciones yprocedimientos de abricación que, envirtud de la legislación nacional, seconsideren peligrosos o insalubres,debería estar condicionada a laejecución de cualesquiera alteraciones

que ordene dic3o servicio, a los eectos

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II. C!"a-!raci,n %# #0+"#a%!r# = %#

'ra-a$a%!r# r#+#c'! a "a >i?i#n# =#?/ri%a%.

&") ?ebería estimularse la adopción desistemas de colaboración entreempleadores y trabajadores, a fn demejorar las condiciones de 3igiene y

seguridad de los trabajadores.

&$) ?ic3os sistemas podrán revestir laorma de comit1s de seguridad u

organismos similares, creados dentro de

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. ?ebería autori0arse a losrepresentantes de los trabajadores y dela empresa, y más especialmente a losrepresentantes de los comit1s de

seguridad u organismos similares, si los3ubiere, para que colaborendirectamente con los uncionarios de la

inspección del trabajo, en la orma ydentro de los límites fjados por laautoridad competente, cuando seeect8en investigaciones, y en particular

cuando se realicen investigaciones sobre

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@. ?ebería acilitarse la colaboración delos uncionarios de la inspección deltrabajo con las organi0aciones deempleadores y de trabajadores mediantela organi0ación de conerencias,comisiones mi/tas u otros organismossimilares en los que los representantes

de la inspección del trabajo puedandiscutir con los representantes de lasorgani0aciones de empleadores y detrabajadores sobre cuestiones reerentesa la a licación de la le islación del

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=. 'e deberían tomar las medidas necesarias

para aconsejar e instruir a los empleadores ya los trabajadores sobre la legislación deltrabajo y las cuestiones de 3igiene yseguridad industriales por medio de!

&a)conerencias, c3arlas radiadas, anuncios,olletos y películas que e/pliquen lasdisposiciones de la legislación del trabajo yque sugieran m1todos para su aplicación ymedidas para evitar los accidentes deltrabajo y las enermedades proesionales:

&b)-/posiciones de 3igiene y seguridad: y

&c) cursos en escuelas t1cnicas sobre la3i iene la se uridad en la industria.

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III. C!n@ic'! %#" 'ra-a$!

A. Las unciones de los inspectores deltrabajo no deberían incluir las deconciliador o árbitro en conBictos deltrabajo.

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IV. INFORMES ANUALES SOBRE LA

INSPECCIÓN

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&b) pormenores del personal del

sistema de inspección del trabajo,especialmente!

&I) el n8mero total de inspectores:&II) el n8mero de inspectores, porcategorías!&III) el n8mero de inspectoras: y&IC) los detalles sobre ladistribución geográfca de losservicios de inspección:

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&c) estadísticas de los establecimientos

sujetos a inspección y del n8mero depersonas empleadas en ellos, queindiquen especialmente!

&I) el n8mero de establecimientos sujetosa inspección:&II) el promedio de personas empleadasen dic3os establecimientos durante ela2o:&III) los pormenores de las personas

empleadas, clasifcadas de acuerdo con

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&d) estadísticas de las visitas de inspección,que indiquen especialmente!

&I) el n8mero de establecimientos visitados:

&II) el n8mero de visitas eectuadas,clasifcadas en diurnas y nocturnas!&III) el n8mero de personas empleadas en

los establecimientos visitados:&IC) el n8mero de establecimientos visitadosmás de una ve0 durante el a2o:

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&e) estadísticas de las inracciones y

sanciones, que indiquen especialmente!

&I) el n8mero de inracciones notifcadas alas autoridades:

&II) los pormenores de la clasifcación dedic3as inracciones, de acuerdo con lasdisposiciones legales a que se referan:&III) el n8mero de sanciones impuestas:&IC) los pormenores de la naturale0a de lassanciones impuestas por las autoridadescompetentes en los dierentes casos

&multas, prisión, etc.):

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&) estadísticas de los accidentes deltrabajo, que indiquen especialmente eln8mero de accidentes del trabajonotifcados y los pormenores de laclasifcación de dic3os accidentes!

&I) por industrias y categorías deempleo:&II) de acuerdo con su causa:

&III) de acuerdo con la mortalidad:

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&g) estadísticas de enermedadesproesionales, que indiquenespecialmente!

&I) el n8mero de casos de enermedadproesional notifcados:&II) los pormenores de la clasifcación dedic3os casos, por industrias y categorías

de empleo:&III) los pormenores de la clasifcación dedic3os casos, de acuerdo con sus causaso características, tales como la

naturale0a de la enermedad, o las

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Pr!'!c!"! %# 688 r#"a'i1! a"C!n1#ni! !-r# "a in+#cci,n %#"'ra-a$!( 6849

:En'ra%a #n 1i?!r 8 $/ni! 6885<A%!+ci,n Gin#-ra( 5 r#/ni,n

CIT : $/ni! 688<

(otivos ?e La -/clusión

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;n (iembro podrá adoptar

disposiciones especiales relativas a lainspección de los lugares de trabajode!

• la administración nacional &ederal)esencial,

• las uer0as armadas,• la policía y otros servicios de

seguridad p8blica, y• los servicios penitenciarios,

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en relación con!

a) el acceso e/clusivo de losinspectores debidamenteacreditados por los servicios de

seguridad:b) la inspección con cita previa:c) la acultad de e/igir la

presentación de documentosconfdenciales:

d) el retiro de documentos

confdenciales de los locales:

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-l (iembro podrá asimismo adoptardisposiciones especiales relativas a lainspección de los lugares de trabajo

de las uer0as armadas y de la policíay otros servicios de seguridad p8blicaque permitan que las acultades de

los inspectores del trabajo puedanquedar sujetas a alguna de laslimitaciones siguientes!

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a) restricciones para eectuar

inspecciones cuando est1n3aci1ndose maniobras o ejercicios:

b) restricción o pro3ibición de

inspeccionar tropas de primera líneao en acto de servicio:c) restricción o pro3ibición de la

inspección durante períodosdeclarados de tensión, y

d) limitación de la inspección conrespecto al transporte de e/plosivos

y armamentos para uso militar.

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-l (iembro podrá asimismo adoptardisposiciones especiales relativas a la

inspección de los lugares de trabajode los servicios penitenciarios quepermitan la restricción de lasinspecciones durante períodosdeclarados de tensión.

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CONCLUSIONES

Las inspecciones dentro de un 'istema de+estión de 'eguridad son importantesporque reBejan!

• Inter1s de la empresa por la seguridad ysalud de su personal y el medioambiente.

• -l alcance 3asta donde se enocan lospeligros y riesgos

• La calidad del control de los riesgos•

;na evaluación de las áreas problemas y

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7955-9

 >5->' &-nviar en tiempo)

79D59L ?- CI?-979DE-5-D7I> .*

 >5-> .* -laborar al menos $Findicadores de +estión en materia de'eguridad y 'alud en el rabajo,aplicables a una empresa enes ecífco, real o fcticia.

RECUERDEN

2UE

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CONTACTO

ale/.asaG3otmail.comalejandrosalcedoGgmail.com

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