PLAN DE TRABAJO RR.HH.
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Standards
Certification
Education & Training
Publishing
Conferences & Exhibits
PLAN DE TRABAJO
RR.HH.
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RELACIONES HUMANAS (RR.HH.)
• ISA topics:
• - Oratoria
• - Habilidades Blandas
• - Protocolo Social
• - Liderazgo
• - Retos
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RED MUNDIAL DE ORATORIA (Referencia)
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¿Qué actividades se realizan en RR. HH.?
1) Cursos de oratoria
2) Retos para romper barreras mentales
3) Catálogo de miembros según sus habilidades
4) Conferencias de temas empresariales y liderazgo
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RELACIONES HUMANAS
• En lo referente al curso de oratoria se tomará en cuenta la referencia antes mencionada.
• Se darán encuestas y exámenes psicológicos.• Se dara bibliografía necesaria acorde a los temas a
tratar.• Todas las conferencias, retos y cursos, se deberan
grabar. Además ser subidas en la web de ISA-UNI y en el fanpage.
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1) Cursos de oratoria
• El curso de oratoria se clasificaran en 2 fases: Oratoria para Ingenieros y oratoria persuasiva.
• El curso será expuesto por un licenciado especializado en el tema.
• Los miembros al final de la capacitación realizaran una exposición en el salón de grados para poder medir las capacidades adquiridas.
• Para la certificación se tomará en cuenta la exposición además haber asistido mínimo 80% de las clases
*El área de capacitaciones elaborará un temario general basado en la certificación ISA INTERNACIONAL
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2) Retos para romper barreras mentales• Los miembros de RR.HH. Se encargaran de realizar retos de
inicialización en la sección.
• Se tomara en cuenta para la realización del catalogo de los miembros.
• Además se encargaran del inventariado y de lo que se necesita para la correcta presentación de los retos.
*El área de capacitaciones elaborará un temario general basado en la certificación ISA INTERNACIONAL
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3) Catálogo de miembros según sus habilidades • Se realizaran exámenes psicológicos para tener
conocimientos de sus fortalezas y debilidades de cada uno de los miembros.
• Al tener estos datos podremos clasificarlos de acuerdo a su afinidad y personalidad con la finalidad de poder optimizar la selección de grupos de trabajo.
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4) Conferencias de temas empresariales y liderazgo• Para fomentar las habilidades blandas, muy necesarias en
este mundo competitivo que vivimos ,tendremos conferencias de emprendimiento y liderazgos para los miembros de ISA-UNI y externos.
• Los ponentes serán personas reconocidas en emprendimiento y liderazgo que puedan traer un nuevo enfoque a los asistentes.
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Reglamentos base
• A todos los miembros del RR.HH. , se le darán los alcances necesarios para que puedan resolver las dudas de cualquier persona o allegado a la sección referidos a nuestra área.
• Todo miembro RR.HH. se compromete a participar en las capacitación internas que se darán cada 15 días, con el fin de mejorar sus habilidades sociales y de trato.
• Todo miembros RR.HH. se compromete a participar los eventos realizados, además de mostrar total disposición en el momento de los eventos
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OBJETIVOS AL AÑO
• Brindar 2 Cursos de Oratoria en el año.• Desarrollar 5 retos de para romper barreras mentales.• Realizar el catalogo de los miembros actuales de ISA-
UNI• Realizar 3 conferencias de liderazgo en el año.