carpeta pedagogica 2014[1].doc
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CARPETA PEDAGOGICA PRIMARIA
INSTITUCION EDUCATIVA N 7221
LA RINCONADA
INNOVACIN, CONVIVENCIA DEMOCRATICA
Y EMPRENDIMIENTO
DATOS GENERALES DE LA
INSTITUCIN EDUCATIVA
NIVEL EDUCATIVO: PRIMARIADIRECCIN
: Av. Edilberto Ramos S/N Sector La Rinconada Pamplona Alta DISTRITO
: San Juan de MirafloresTELEFONO
: 285-6080POBLACIN ESCOLAR:
DOCENTES
: 25 docentes de aula 02 DAIPSUB-DIRECTOR:..
COORDINADORES:
1 Prof. 2 Prof. 3 Prof. 4 Prof. 5 Prof. 6 Prof. DIRECTOR DE LA I.E.Mg. RUBEN USCUCHAGUA CARHUARICRA
DATOS INFORMATIVOS
DEL DOCENTE: APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI
:
GODIGO MODULAR:
ESSALUD:
TITULO N
SECCION A CARGO:
RESOLUCION N:.NOMBRADO ( ) CONTRATADO ( )
TIEMPO DE SERVICIOS OFICIALES:
TIEMPO DE SERVICIOS EN LA INSTITUCION EDUCATIVA NIVEL ESPECIALIDAD:
DOMICILIO
:
DISTRITO
:
TELEFONO DE CASA
:
TELEFONO CELULAR
:
CORREO ELECTRONICO:
FECHA DE ONOMASTICO:
I.E.N 7221
LA RINCONADA
UGEL N 01
INNOVACIN, CONVIVENCIA DEMOCRATICA Y EMPRENDIMIENTO
La Institucin Educativa N 7221 LA RINCONADA se encuentra ubicada en el Centro poblado del Sector La Rinconada Pamplona Alta distrito de San Juan de Miraflores, atiende a nios y nias en los niveles primaria y secundaria con una poblacin escolar de 1200 alumnos,01 Directora ,27 docentes en primaria,22 docentes en secundaria,2 auxiliares de Educ. y 7 personal administrativos.
DIRECTORA: ELENA ROSARIO PORCEL ESPEJO
SUB-DIRECTOR(A) DEL NIVEL PRIMARIA:COORDINADOR DEL NIVEL SEC.: PROF. RAUL SANTOS RIVERARESEA HISTORICA DE LA I.E. N 7221 LA RINCONADA
1990 Se autoriza su creacin para el nivel primaria con RD N1432-90 1994 Se construye e inaugura el local moderno para el nivel primaria contando con 10 secciones del nivel primaria del 1 al 6 de primaria.
1997 Se crea la plaza de la Direccin y ya cuenta con 18 secciones de primaria.
1998 Se crea el Nivel Secundaria RD N 496 -05 de marzo aperturndose con 02 secciones del nivel secundaria y dos especialidades de reas tcnicas Ind.del vestido e industria del calzado.
1998 2do Puesto en desfile por Fiestas Patrias a nivel del Distrito de San Juan de Miraflores.
2000 Convenio con ONG CCF Donacin de las 1eras 04 computadoras funcionando INFOESCUELAS.2000 Se crea las especialidades de las reas tcnicas de Computacin y electricidad.
2003 El MED entrega al colegio 09 computadoras para el Programa HUASCARAN .
2005 Instalacin a INTERNET para el Programa Huascarn
2006 En la Feria de Ciencias se llega hasta la ETAPA REGIONAL con el Proyecto de Mejorando el Medio Ambiente a travs del reciclaje.
2006 1er Puesto en Pasacalle Ambiental organizado por la Municipalidad de SJM.
2006 ONG Propoli implementa el Sistema de Reciclaje (centro de acopio, mdulos, extinguidores)
2006 Se desploma el cerco perimtrico de la parte posterior del local escolar.
2007 Concurso de Danzas llega a la Final quedando 7mo lugar con la danza SHACSHAS a nivel de Lima Metropolitana, los alumnos bailan en el Parque de la Exposicin. 2007 Implementacin de la tecnologa con la adquisicin de un proyector multimedia.
2007 El MED provee 03 TV con Direct-V para el nivel secundaria Proyecto Televisin educativa.
2007 Se implementa un sistema de altoparlantes en todo el local escolar
2007 La UGEL 01 cerca con malla metlica parte del local anexo del Plantel.
2008 Se reconstruye el cerco derribado con recursos propios y aportes de APAFA.2010 El 90% de docentes fueron capacitados en PRONAFCAP en la UPCP, por el MED
2011 Se construye los nuevos SSHH y un aula multiusos por APAFA, donacin de 20 computadoras
2011 Se participa en la Feria de experiencias exitosas y somos reconocidos dentro de 200 colegios de la UGEL 01 como MARCA PERU
I.E.N 7221
LA RINCONADA
UGEL N 01
INNOVACIN, CONVIVENCIA DEMOCRATICA Y EMPRENDIMIENTO
PRIORIZACIN DE LA DEMANDA EDUCATIVA DE LA I.E N 7221 Situacin problematical/ oportunidadFACTORES ASOCIADOSDEMANDA EDUCATIVANecesidades Intereses del Alumno
CRISIS DE VALORES-Violencia familiar.-Agresin psicolgica y fsica entre pares.-Problemas sociales como el pandillaje, drogadiccin, embarazo precoz, delincuencia juvenil
- Fortalecer y desarrollar habilidades de liderazgo en los estudiantes.
-Incluir en todos los eventos culturales y deportivos de la I.E. promocionar las normas de convivencia, proyectndose a la comunidad.
-Orientar a los estudiantes a travs de todas las reas el tema de valores poniendo mayor nfasis en Tutora y Persona Familia y Relaciones humanas.
-Orientacin familiar.- Profundizar en nuestros estudiantes actitudes de liderazgo, para lograr el bienestar comn.
-Trabajo en equipo.
-Lecturas de superacin personal, biografas de grandes hombres de la historia.
-Educacin en valores: Democracia, respeto, justicia, solidaridad.
-Fomentar el anlisis critico a travs de debates, mesas de dialogo, anlisis de casos, dilemas morales
-Desarrollo de reglas de urbanidad.
-Propiciar conciencia sobre los fenmenos negativos de sociedad actual.
-Desarrollo de sesiones utilizando metodologa vivencial con el apoyo de textos de Tutora del MED.
DESINTEGRACIN Y VIOLENCIA FAMILIAR- Falta de conciencia familiar.
-Medios de comunicacin que promueven conductas asociales
-Proliferacin de fiestas.- Sensibilizar a la comunidad sobre la importancia de al familia
- Desarrollar charlas sobre planificacin familiar-Los derechos y los deberes .Anlisis de casos
-Ley de defensora del nio y del adolescente
-Organizaciones que velan por los N y A.
DESNUTRICIN Y OBESIDAD EN LA POBLACIN ESTUDIANTIL-Desconocimiento del valor nutricional de los alimentos que consumen.
-Consumo de alimentos con altos ndices de caloras.
-Presencia de enfermedades como la TBC,ANEMIA
-Desconocimiento de las enfermedades que provoca la falta de alimentacin balanceada.-Incluir dentro de nuestra programacin curricular temas de alimentacin a nuestros estudiantes y sus familias.
-Realizar actividades que promuevan el consumo sano de alimentos.
.-Fomentar hbitos de salud integral
-Los estudiantes y PPFF reciban informacin acerca de los nutrientes de los alimentos y la repercusin en el organismo.
-Que aprendan a preparar dietas nutritivas segn las actividades que realizan.
-Conocer las enfermedades de TBC, Anemia; Leucemia.
BAJA AUTOESTIMA EN LOS ESTUDIANTES-Violencia familiar y social de la comunidad.
- Economa escasa por lo cual no tienen una vivienda adecuada ni los medios que provea una tranquilidad emocional ni material de la familia.
-Estudiantes poco comunicativos.
-Desinters por el estudio.
-No tienen hbitos de estudio.
-Bajo rendimiento escolar.
-Fomentar el liderazgo, de participacin en los diferentes eventos pblicos.
-Fortalecer su capacidad de creatividad, de potenciar sus habilidades diversas
-Participar en diferentes eventos fuera del plantel.
-Incentivar la proyeccin de oficios en el rea laboral a travs de las reas tcnicas.
-Reconocer en actos pblicos los meritos de estudiantes en diferentes disciplinas y conductas.-Fomentar y promover el liderazgo y las iniciativas de los estudiantes en todo acto pblico y desarrollo de sesiones de clase diarias.
-Desarrollo de Lecturas de motivacin y superacin en el desarrollo personal y de equipo.
-Desarrollo de tcnicas de relajacin, dinmicas de integracin, motivadoras.
-Visitas de estudio en las reas curriculares, que le permitan ver el mundo desde una mejor ptica.
-Generar consciencia de APRENDER A APRENDER, que los aprendizajes son permanentes y su aplicacin debe darse en la vida diaria
-Potenciar el razonamiento verbal y lgico a travs de situaciones concretas y de su propia realidad.
FALTA DE IDENTIDAD LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL-Incumplimiento de las funciones escolares.
-Incumplimiento de los roles familiares.
-Alienacin de costumbres extranjeras, que repercute en la forma de las actitudes, como su vestuario, conductas negativas que rien contra la moral.
-Falta de consciencia de poner en prctica los valores cvicos patriticos.-Promover y fortalecer el desarrollo de la Tutora como mecanismo de crear consciencia al estudiante.
-Promover la identidad escolar en los agentes educativos de la I.E.
-Promover talleres de escuela para padres.
-Organizar eventos para promover la identidad nacional-Poner en prctica sus funciones escolares dentro de la I.E.
-Generar sentimiento de unin familiar basados en el respeto y el amor.
-Revalorar nuestra identidad nacional a travs de los hechos.
CONTAMINACIN AMBIENTAL -Falta de conciencia Ambiental.
-Proliferacin de enfermedades.
- Sensibilizar a la comunidad sobre los peligros de la contaminacin ambiental
-Desarrollar proyectos que generen conductas de las 3R dentro del plantel y la comunidad.-Ley de conservacin y proteccin del medio ambiente
-Organizacin del CAE.
-Beneficios de vivir en un ambiente saludable.
-Daos de la contaminacin al planeta.
-Ahorro de energa
-Seguridad vial
-Seguridad de riesgos
TEMAS TRANSVERSALES PRIORIZADAS
EN LA I.E N7221 Desarrollo de actitudes de liderazgo, buscando el bien comn.
Desarrollo que los fortalezca en la formacin de actitudes y habilidades con VALORES
Desarrollar la autoestima, habilidades sociales, reglas de urbanidad que le abra puertas del xito.
Generar sentimiento de unin familiar basados en el respeto y el amor.
Revalorar nuestra identidad nacional- Educacin para la convivencia, la paz y la Ciudadana
Desarrollo de habilidades ocupacionales con consciencia de gestin de procesos y produccin
Aprender a aprender a travs de toda actividad educativa, como forma de aprendizaje continuo, con nfasis en comunicacin, matemticas y capacidades tcnico productivas.Educacin Emprendedora
Fomentar el conocimiento de los hbitos de salud integral.
Desarrollar actitudes de conservacin del medio ambiente, buscando una mejor calidad de vida.-Educacin para la gestin de riesgos y la Conciencia ambiental
PRIORIZACION DE LOS VALORES Y ACTITUDES EN LA I.E. N 7221VALORESDEFINICIN
Qu es?ACTITUDES
RESPONSABILIDADLa responsabilidad es la virtud o disposicin habitual de asumir las consecuencias de las propias acciones y decisiones, respondiendo de ellas ante alguien. Las personas responsables toman en cuenta la intencin de lo que estn haciendo y no lo ejecutan porque hay una regla que cumplir
Una persona que carece de responsabilidad es aquella que siempre busca y presenta excusas para justificar aquello que no realiz y adems de no mostrar un serio compromiso. Puntualidad
Voluntad Humildad. Trabaja con calidad
Pulcritud
Concentracin
Seguridad
Atencin
Orden
RESPETOEl respeto es la consideracin a toda persona en su dignidad humana, tomando en cuenta sus sentimientos; permite que el hombre pueda reconocer, aceptar, apreciar y valorar las cualidades de su prjimo y sus derechos.
Interactuar con los dems en un clima de equidad, con inters por conocer al otro y apertura al enriquecimiento mutuo.
Tolerancia
Empata
Escucha activa
Amabilidad Aceptacin
Trato cordial
Acepta disculpas
Opina apropiadamente.
Emite juicio.
SOLIDARIDADComprometerse libre y responsablemente a dar de uno mismo a otras personas, para su bien, sin esperar recompensa, implica la nocin de comunidad, saberse y sentirse miembro de ella. Amistad
Reciprocidad
Cooperacin
Unidad de equipo Desprendimiento
Generosidad
EMPRENDIMIENTOEmprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una meta u objetivo, emprender nuevos retos, nuevos proyectos que mejore su calidad de vida y de su comunidad. Liderazgo
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Productividad
I.E.N 7221
LA RINCONADA
UGEL N 01
INNOVACIN, CONVIVENCIA DEMOCRATICA Y EMPRENDIMIENTO
GESTION PEDAGGICA
PLAN DE ESTUDIOS DEL NIVEL PRIMARIA3er ciclo4 ciclo5 ciclo
AREAS
CURRICULARES
Matemtica
Raz. Lgico 3
23232
Comunicacin
Comprensin lectora5
33333
Arte222
Personal social333
Educ. fsica222
Educ. religiosa222
Ciencia y ambiente344
Tutora 122
Taller 1-
Raz. verbal222
Taller 2
Trabajo productivo222
303030
+++CALENDARIO CIVICO ESCOLAR 2014MARZO 08 - Da Internacional de la Mujer
21 - Da Internacional del Sndrome de Down
22 - Da Mundial del Agua
24 - Da de la Lucha contra la Tuberculosis
26 - La Hora del Planeta
ABRIL 01 Da de la Educacin
02 Da Mundial del Libro Infantil
02 Da Mundial del Autismo
07 Da Mundial de la Salud
2do. Domingo - Da del Nio Peruano
14 Da de las Amricas
22 Da de la Tierra
23 Da Mundial del Libro y del Derecho de Autor
23 Da del Idioma Espaol
MAYO 01 - Da Mundial del Trabajo
08 - Da Mundial de la Cruz Roja
2do. Domingo - Da de la Madre
11 - Aniversario de la accin heroica de Mara Parado de Bellido
12 - Da Escolar de las Matemticas
15 - Da Internacional de la Familia
17 - Da Mundial del Internet
18 - Da Internacional de los Museos
18 - Sacrificio heroico de Tpac Amaru II y Micaela Bastidas
22 - Da Internacional de la Diversidad Biolgica
26 - Da de la Integracin Andina
30 - Da Nacional de la papa
31 - Da del no Fumador
31 - Da de la Solidaridad JUNIO 04 - Da Internacional de los Nios Vctimas Inocentes de la Agresin
05 - Da Mundial del Medio Ambiente
07 - Aniversario de la Batalla de Arica y Da del Hroe Francisco Bolognesi
08 - Da Mundial de los Ocanos 12 - Da Mundial Contra el Trabajo Infantil
3er. Domingo - Da del Padre
24 - Da del Campesino
26 - Da Internacional de la Preservacin de los Bosques Tropicales
26 - Da de la Lucha Contra el Trfico Ilcito y el Uso Indebido de Drogas
29 - Da del Papa - San Pedro y San Pablo
29 - Da del Sacrificio del Mrtir Jos Olaya Balandra
JULIO 06 - Da del Maestro
07 - Descubrimiento de Machu Picchu
23 - Da del hroe capitn FAP Jos Abelardo Quiones
24 - Nacimiento del Libertador Simn Bolvar
28 - Da de la Proclamacin de la Independencia del Per
AGOSTO 06 - Batalla de Junn 22 - Da Mundial del Folclor
28 - Reincorporacin de Tacna al seno de la Patria
30 - Da de Santa Rosa de Lima
SETIEMBRE 01 - Semana de la Educacin Vial
07 - Da de los Derechos Cvicos de la Mujer
2do. domingo - Da de la Familia
16 - Da Internacional para la Proteccin de la Capa de Ozono.
23 - Da de la Primavera, de la Juventud
24 - Semana Nacional de los Derechos Humanos
29 - Da Mundial de los Mares
OCTUBRE 01 - Semana del Nio
05 - Aniversario de la Accin Heroica de Daniel Alcides Carrin
06 - Da del ilustre tradicionalista don Ricardo Palma
08 - Da del Combate de Angamos
08 - Da de la Educacin Fsica y el Deporte
2do. Mircoles - Da Internacional de la Reduccin de los Desastres
12 - Descubrimiento de Amrica
16 - Da Nacional de la Persona con Discapacidad
16 - Da Mundial de la Alimentacin
16 - Da de las Naciones Unidas
21 - Da Nacional de Ahorro de Energa
31 - Da de la Cancin Criolla
NOVIEMBRE 01 - Semana Nacional Forestal
04 - Rebelin de Tpac Amaru II
2da. Semana de la Vida Animal
10 - Semana de la Biblioteca Escolar
20 - Da de la Declaracin Universal de los Derechos del Nio e Iniciacin de la Semana del Nio
27 - Batalla de Tarapac
DICIEMBRE 01 - Da Mundial de la Lucha contra el SIDA
09 Aniversario de la Batalla de Ayacucho
10 - Declaracin Universal de los Derechos Humanos
14 - Da del Cooperativismo Peruano
25 - Navidad CELEBRACIONES EN ACTUACIONES CENTRALES UNIFICADO
1 DIA DE LA MADRE2 ANIVERSARIO DEL COLEGIO3 DIA DEL MAESTRO4 ANIVERSARIO PATRIO(FERIA GASTRONOMICA)
5 FERIA PEDAGOGICA
6 CLAUSURA
SIMULACROS DE SISMO 1ER SIMULACRO
2DO SIMULACRO
3ER SMULACRO
4TO SIMULACRO
PROGRAMACION ANUAL DE PRIMARIA-2014I.- DATOS GENERALES:
1.1 INSTITUCION EDUCATIVA :1.2 AREA
:
1.3 GRADO
:
1.4 DIRECTORA
:
1.5 COORDINADORA
:
1.6 DOCENTES INTEGRANTES:
II.- FUNDAMENTACIN:
III. COMPETENCIAS POR CICLO Y AREA:IV. VALOR PRIORIZADO ACTITUD ANTE EL AREACOMPORTAMIENTO
V. CONTENIDO TRANSVERSAL SELECCIONADOS POR LA I.E. PROBLEMATICA
EDUCACION EN VALORES
EDUCACION PARA LA CONVIVENCIA LA PAZ Y LA CIUDADANIA
EDUCACION PARA LA PRODUCTIVIDAD
VI. CALENDARIZACION:
NUMERO DE UNIDADTITULO DE LA UNIDADTIPO DE UNIDADTIEMPO
I ..Das
II
III
IV
V
VI
VIII
VIII
VII. ORGANIZACIN DE UNIDADES DIDACTICAS
VIII. PROGRAMACION ANUAL DE CAPACIDADES Y CONTENIDOS BASICOS (debe hacerse por cada unidad)UNIDAD I: .
VALORCONTENIDO TRANSVERSALAREACOMP.CAPAC.CONTENIDO CONCEPTUAL
RESPONSABILIDADEDUCACIN EN VALORES O FORMACIN ETICAC.I.
1
2
31.3
2.1
3.2
3.4-Escucha y opina oportunamente
-Utiliza tcnicas de lectura comprensiva
-Identifica ideas principales ,ordena hechos importantes al leer.
LM
P.S.
C.A
ARTE
EDUC. RELIG.
EDUC. FISICA
RAZ. MATEM.
EDUC. TRAB.
IX. ORIENTACIONES METODOLOGICAS POR AREA:
X. EVALUACION:
INSTRUMENTOS A UTILIZARTECNICAS
Prueba escrita
Exposiciones
Anlisis de trabajos producidos
Pruebas orales
Evaluac. de trabajo grupal
.. Comprobacin
Rbrica
Observacin
XI. RECURSOS
Mapas
Textos de lectura
Separatas
Revistas
XII. BIBLIOGRAFIA a) Para el alumno:
b) Para el docente:UNIDAD DE APRENDIZAJE1 DATOS INFORMATIVOS:2 JUSTIFICACIN
3 TEMA TRANSVERSAL
4 VALORES Y ACTITUDES
VALORACTITUD ANTE EL AREA
5 ORGANIZACIN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJEAREA Y
ORGANIZADORCAPACIDADESCONOCIMIENTOSESTRATEGIASRECURSOSTIEMPO/H/SEMANA
6 DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES
7 MATRIZ DE EVALUACINAREACapacida
desINDICADORESPROCEDIMIENTOSINSTRUMENTOS
Com1 Pronuncia con adecuada
entonacin y respetando signos. Declama
un poemaLista de
cotejo
Mat2 Registro
8 BBLIOGRAFIA
8.1 Para el alumno:
8.2 Para el docente:
San Juan de Miraflores. de ..2013
SESIN DE APRENDIZAJE1 DATOS INFORMATIVOS
1.1 GRADO Y SECCIN:
1.2 DURACIN:
1.3 FECHA :1.4 DOCENTE:1.5 N DE ALUMNOS:2 TEMA TRANSVERSAL,VALOR Y ACTITUD
TEMA TRANSVERSALVALOR ACTITUD
3 SECUENCIA DIDACTICAACTIVIDADES/ESTRATEGIASMATERIALESTIEMPO
INICIO
Motivacin
Recuperacin de saberes previos
Conflicto congnitivo
PROCESO
Procesamiento de la informacin (aqu se evidencian
los procesos cognitivos)
Transferencia de lo aprendido
SALIDA
Evaluacin
Metacognicin
Extensin
1. EVALUACINCAPACIDAD DEL AREAINDICADORESINSTRUMENTOS
COMUNICACIN
MATEMATICA
EDUC. FISICA
ACTITUD ANTE EL AREA
VB DEL DIRECTOR DOCENTEPLAN ANUAL DE AULA1 DATOS INFORMATIVOS
I.E
: N 7221 LA RINCONADA
DOCENTE
:
GRADO Y SECCIN:
N DE ALUMNOS
:
2OBJETIVOS:2.1. Preparar El ambiente de trabajo para el desarrollo de la labor educativa: 2.2. Planificar las labores pedaggicas, administrativas y sociales a realizar durante el ao escolar3ASPECTO PEDAGOGICO:3.1. Asistencia a cursos de actualizacin docente3.2. Ejecucin, en forma diaria, de las Unidades Didcticas programadas (Unidades. Proyectos, M mdulos)3.3. Evaluacin del Aprendizaje y del Comportamiento4ASPECTO ADMINISTRATIVO:4.1. Ratificacin de matricula4.2. Preparacin del ambiente de trabajo4.3. Preparacin de los Documentos del Aula4.4. Elaboracin del Registro Auxiliar de evaluacin y Asistencia4.5. Entrega de las Tarjetas de Informacin (Libretas) a los PP.FF.5ASPECTO SOCIAL:5.1. Visitas a Museos, centros laborales, instituciones, etc.5.2. Realizacin de Campanas de Limpieza5.3. Acciones de Defensa Civil, Seguridad Vial, etc.5.4. Participacin en festividades, deportes, etc.5.5. Reunin con los Padres de Familia5.6. Paseos, excursiones.CRONOGRAMAACTIVIDADESMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSETIEMBRE OCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE
Asistencia a cursos de actualizacin pedaggica
Elaboracin de las unidades Didcticas
Preparacin de documentos de trabajo
Ratificacin de matrcula
Elaboracin del Registro Auxiliar
Designacin de Comits de Responsables
Designacin de equipos de Trabajo
Celebracin del Calendario Cvico Escolar
Reunin con los Padres de Familia
Entrega de libretas
Participacin en ferias educativas
Participacin en actividades deportivas
Visitas a Museos, centros laborales, instituciones, etc.
Paseos, excurcin
Realizacin de Campaas de limpieza
6. RECURSOS:6.1. Humanos: Personal directivo, docente, administrativo, PPFF y alumnos en general
6.2. Tcnicos: Estructura Curricular Bsica, Unidades Didcticas; Registro de Evaluacin y asistencia, material didctico adecuado, cuadros de organizacin, etc. 6.3. Econmicos: De la Institucin Educativo, recursos de APAFA, del Comit de Aula, donaciones, etc.7 EVALUACION:
7.1. Control peridico del desarrollo del plan y evaluacin final de los objetivos logrados, dificultades y sugerencia
PLAN DE TUTORIA
I. DATOS INFORMATIVOS:1.1 I.E
: N 7221 LA RINCONADA
1.2 DOCENTE
:1.3 GRADO Y SECCIN:1.4 N DE ALUMNOS
:
II. JUSTIFICACION:
El presente Plan de TUTORIA tiene como finalidad contribuir a la formacin y orientacin integral del educando, dentro del marco socio-econmico-cultural en el cual se desenvuelve. As mismo detallar, cronogramar, desarrollar y evaluar las acciones a cumplirse de acuerdo al programa y gua metodolgica de Tutora, adecundola a la realidad local actual.
IIIOBJETIVOS:3.1.Generales:3.1.1. Desarrollar acciones educativas orientadas a influir positivamente en la formacin del educando.3.1.2. Orientar a los educandos y PP.FF. para el logro de una mejor prctica de los valores humanos.3.2.Especficos:3.2.1. Promover un clima de dialogo y comprensin en el hogar, escuela y comunidad.3.2.2. Orientar al educando para fortalecer su autoestima, asertividad y el respeto a su prjimo.3.2.3. Crear y fortalecer la conciencia de los PP.FF. con respecto a la educacin de su hijos.3.2.4. Promover la practica de valores y actitudes positivas en el educando.3.2.5. Fomentar y estimular la convivencia pacifica y democrtica en el hogar, escuela y comunidad.IV. ACCIONES Y CRONOGRAMA:
ACCIONESCRONOGRAMA
MAMJJASOND
4.1.Con los Padres de Familia1. Promover el funcionamiento de la Escuela de Padres en la I.E.
2. Reuniones permanentes con los PP.FF. para orientar su participacin en la educacin de sus hijos.
3. ..
4.2. Con los alumnos
rea Persona Social1. Estimular y fortalecer la autoestima y asertividad de los nios.
2. Promover Conciencia Ecolgica de los nios y nias.3. formacin de hbitos y valores en el nio y la nia: limpieza y aseo, puntualidad, disciplina, respeto, orden, etc.
4. .
rea Acadmico Vocacional:
1. Enseanza de tcnicas de estudio para mejorar el aprendizaje.
2.Promover la Dinmica de Grupos como forma de trabajo del aprendizaje.3. Conocer y valorar las actividades laborales de su comunidad.
4. Valorar el trabajo como medio de realizacin personal, familiar y social.
rea de Accin y promocin de la salud integral:
1. Conocer y realizar practicas sobre Primeros Auxilios
2. Dialogar sobre la alimentacin adecuada para el mantenimiento de la salud.
3. Ejecutar Campaas sobre salud bucal, eliminacin de piojos, etc.
4. Ejecucin de Campaas de Limpieza Ambiental: erradicacin de basurales, malezas, reforestacin de jardines, etc.
rea de Promocin familiar y Comunitaria:
1. Dialogar sobre la familia: funciones Derechos y Deberes de cada uno de sus miembros.
2. Visitas solidarias de apoyo moral y de ser posible econmicos, a sus compaeros con problemas de salud o de otra ndole.
3. Programar visitas a escuelas vecinas para intercambiar lazos de amistad y confraternidad deportiva y social.
4. Reconocimiento de las instituciones de la comunidad: funciones y servicios que brindan.
V. METODOLOGIA: 5.1. Talleres, Dinmicas de grupos, exposiciones, dilogos, entrevistas, debates, forum, videos, profesionales invitados, etc.
VI. RECURSOS:
6.1. Humanos: Tutor, Personal Directivo, docente, administrativos, alumnos, PP.FF.
profesionales: etc.
6.2.Materiales: Pizarra, tizas, mota, cartulina, papel bond, bulky, plumones, papelotes, etc.6.3. Econmicos: de la I.E., recursos de APAFA, del Comit de Aula, donaciones, etc. VII EVALUACION:7.1. Control peridico del desarrollo del Plan y evaluacin final de los resultados alcanzados, dificultades y sugerencias.
NORMAS DE CONVIVENCIA Y REGLAMENTO INTERNO DE AULA1 COMPROMISO DEL PROFESOR:1.1. Contribuir con los nios y nias en su formacin integral
1.2. Coadyuvare con los Padres de Familia en la educacin de los nios y nias.2 COMPROMISO DE LOS NINOS Y NINAS:2.1 Ingresaremos Al IE a la(s)12:45 am (Maana) y5:45pm(Tarde).en punto2.2 Asistiremos al IE correctamente uniformados2.3 Participaremos todos en la formacin general, ninguno se quedar en los salones ni otros lugares.2.4 Ingresaremos al aula correctamente formados.2.5 Observaremos y practicaremos, permanentemente el aseo personal, del saln y de la escuela.2.6 No abandonaremos el local escolar en horas de clase.2.7 Saludaremos, ponindonos de pie, cuando ingresa una persona al aula.2.8 Intervendremos activamente en el desarrollo de la clase.2.9 Respetaremos las ideas y opiniones de los dems.2.10 Respetaremos a los Policas escolares y miembros del Municipio Escolar.2.11 Tomaremos parte en las celebraciones del Calendario Cvico Escolar.2.12 Podremos jugar, hablar, correr y manifestar otras inquietudes sin llegar a la indisciplina.2.13 Nuestras normas se regirn por el trabajo, la cooperacin y el buen comportamiento.2.14 Practicaremos los Buenos Modales en todo momento2.15 La inasistencia ser justificada con la presencia de nuestros padres o tutor, o una excusa firmada en el cuaderno de control.2.16 Forraremos y etiquetaremos convenientemente nuestros tiles escolares, para evitar sus deterioro y falta de identificacin2.17 Entregaremos, todo objeto encontrado en el saln, a su respectivo dueo o sino al profesor.2.18 Saldremos correctamente a la hora del recreo o salida.3COMPROMISO DE LOS PADRES DE FAMILIA3.1. Enviaremos a nuestro nio (a) aseado (a) y con sus tiles escolares completos3.2. Acudiremos a las citas que haga la profesora o el Comit de Aula3.3. No interrumpiremos las horas de clase, escogiendo otros intervalos para dialogar con la profesora3.4. Ayudaremos a nuestro nio(a) en casa f rente a las tareas y asignaciones sin llegar a totalizar su trabajo.4DE LOS ESTIMULOS Y SANCIONES5.1.Los alumnos que destaquen en el cumplimiento del Compromiso asumido se harn merecedores a:
Mencion Honrosa
Diploma de Honor Otros que establezca la Asamblea del Aula
5.2.Los alumnos que incumplan el presente compromiso se harn acreedores a:
Amonestacion verbal Comunicacin escrita a los padres o apoderados.
Otras que se establezcan en la Asamblea del Aula
5DISPOSICIONES FINALESLos asuntos no contemplados en el presente Compromiso sern absueltos por la Asamblea del Aula. El presente Compromiso empezar a regir al da siguiente de su aprobacin por la asamblea del Aula.INVENTARIO DEL AULACANTIDADENSERESCONDICIONESOBSERVACIONES
BRM
Pamplona Alta, 03 de marzo del 2014 ACTA DE CONSTITUCIN DEL COMIT DEL AULAEn la IE... a los das del mes de ..del 2014 siendo a horas. En el aula.del nivel., se reunieron los padres de familia del aula en mencin, bajo la coordinacin y asesoramiento de la profesora.. y contando con el qurum reglamentario, se eligi a la nueva Junta Directiva del Comit de Aula, cuyos integrantes fueron elegidos democrticamente, quedando conformada de la siguiente forma:Presidente (a)...DNI:
Secretario (a).. DNI:
Tesorero (a) DNI:
Los mismos que presentaron el juramento de estilo, comprometindose a trabajar en mejora del aula y en beneficio de los nios.
Siendo las:. Se levanto la sesin y firmaron los asistentes a dicho acto.
Apellidos y Nombres Firma DNI
. . .
. . ....
. . .
. . ....
. . .
. . ....
. . .
. . ....
. . .
. . ....
. . .
. . ....
. . .
. . ....
. . .
. . ....
. . .
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. . ....Nota.-Estimado colega:
Copias de esta Acta deben ser elevadas a la Direccin del IE y al Consejo directivo de APAFA, inmediatamente despus de ser elegida la Junta Directiva del Aula.
PADRON DE PADRES DE FAMILIA DEL AULAN APELLIDOS Y NOMBRESINSTRUCCIONOCUPACIONTELEFONODNI Y OTROS
ORGANIGRAMA DEL AULA
CUMPLEAOS DE LOS ALUMNOSN NOMBRESDIAMES
ENEROFEBREROMARZOABRILMAYOJUNIOJULIOAGOSTOSETIEMBREOCTUBRENOVIEMBREDICIEMBRE
1
2
3
4
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18
CUADRO ESTADISTICO POR EDAD Y SEXOEDAD
(AOS)ALUMNOS SUBTOTAL
HOMBRESMUJERES
TOTAL
HORARIOHORATURNO MANATURNO TARDE
1ra8:00-8:458:00 a 8:45 AM1:00- 1:451:00 a 1.45 PM
2da8:45-9:308:45 a 9:30 AM1:45-2:301:45 a 2:30 PM
3ra9:30-10:159:30 a 10.15 AM2:30-3:152:30 a 3:15 PM
RECREORECREO10:15-10:3010:15 a 10:30 AM3:15-3:303:15 a 3.30 PM
4ta10:30-11:1510:30 a 11:15 AM3:30- 4:153:30 a 4:15 PM
5ta11:15-12:0011:15 AM a 12:00 PM4:15 -5:004:15 a 5:00 PM
6ta12:00-12:4512:00 a 12:45 PM5:00-5:455:00 a 5.45 PM
Actividades permanentes de salida12:45 a 1:00 PM5:45 a 6:00 PM
DISTRIBUCIN DEL TIEMPO
HORA HORARIODIAS
LUNESMARTESMIERCOLES JUEVESVIERNES
De:..
A:.. ACTIVIDADES PERMANENTE DE ENTRADA
(Formacin General fechas Cvicas Escolares Ingreso a las aulas)
1raDe:..
A:.. ACTIVIDADES DE RUTINA EN EL AULA
(Hbitos de orden Aseo personal y del Ambiente Organizacin
autocontrol de asistencia y seguimiento de los compromisos)
2daDe:..
A:.. ACTIVIDADES LIBRES
(Trabajo individuales o grupal en los sectores del Aula Desarrolla de
Talentos habilidades y autonoma.
3raDe:..
A:.. ACTIVIDADES COMO SUCESOS O PROYECTOS
(Desarrollo de las Actividades Significativas y/o proyectos salida a la
Comunidad acontecimientos Locales, regionales y Nacionales).
RECREO
4ta
De:..
A:.. ACTIVIDADES COMO SUCESOS O PROYECTOS
(Desarrollo de las Actividades Significativas y/o proyectos salida a la
Comunidad acontecimientos Locales, regionales y Nacionales).
5taDe:..
A:.. ACTIVIDADES COMO SUCESOS O PROYECTOS
(Desarrollo de las Actividades Significativas y/o proyectos salida a la
Comunidad acontecimientos Locales, regionales y Nacionales).
6taDe:..
A:.. ACTIVIDADES DE EVALUACION
(AUTOEVALUACION COEVALUACION HETEROEVALUACION)
De:..
A:.. ACTIVIDADES PERMANENTES DE SALIDA
(Tareas recomendaciones salida)
TIEMPO DE LOS NIOS Y TIEMPO PEDAGOGICO
Para tener una educacin con calidad debes planificar con tus nios y nias y padres de familia las siguientes actividades diarias:Actividades Permanentes o Rutina Educativa.- En los momentos pertinentes para favorecer la formacin de hbitos de orden e higiene personal y del ambiente, de organizacin, para que tus nios asuman responsabilidades como el autocontrol de asistencia y el seguimiento de compromisos.
Actividades libremente elegidas por los nios.- Por lo menos 30 minutos de trabajo individual o grupal en los Sectores del aula, as desarrollaran sus talentos, habilidades y su autonoma. Para esto debers considerar que el nio en que Sector jugar, expresar que actividad se ha propuesto realizar. Debe terminar todo lo que inicio.Actividades como Sucesos o proyectos.- Aprovechando los recursos que la comunidad los acontecimientos de la escuela te ofrecen, planifica con tus nios que persona invitar, que lugares visitar, que acontecimientos aprovechar, que proyectos desarrollar, que actividades realizar.Actividades de Evaluacin.- Tanto la evaluacin del nio Que y como aprendo? Como me sent? En que falle? como la coevaluacin y la evaluacin del docente (heteroevaluacin), que permite orientar y reorientar la accin educativa e identificar los progresos del nio o nia comparando sus respuestas y producciones iniciales con las actuales y valorando los cambios experimentados.
FICHA DE REGISTRO ANECDOTICOREGISTRO ANECDOTICOFECHACONDUCTA OBSERVADASITUACIN
Asume espontneamente el cuidado de la seguridad
de sus compaeros de grupo durante nuestra caminata por la calles de la comunidad.
Explicaba a sus compaeros y compaeras sobre la necesidad de esperar en las esquinas a la profesora para poder cruzar con seguridad las calles.Ocurri durante nuestra visita a
La Municipalidad del distrito, en
el momento que nos desplazamos,
en grupos, por las calles de
nuestra comunidad
APELLIDOS Y NOMBRES DEL NIO / NIA:.ALUMNOFECHA Y CIRCUNSTANCIACONDUCTA SIGNIFICATIVAINTERPRETACINRECOMENDACIN Y SEGUIMIENTO
Alonso04/08/2013Ayud espontneamente a sus compaeros a cruzar la calleEs un nio bastante solidario y preocupado por la integridad y seguridad de sus compaeros.Nombrarlo como jefe de su equipo para seguir afianzando su liderazgo justo y democrtico.
Pamplona Alta, 01 de marzo del 2013.
NUESTRAS RESPONSABILIDADES EN EL AULAQu haremos?
(equipos)Cmo lo haremos?
(funciones)Quines lo haremos
(responsables)Como lo hicimos?
( evaluacin)
SEMANALMENSUAL
1ra2da3ra4taInd.Grup
ASEOVERIFICANDO EL ASEO DE NUESTROSCOMPANEROS YCOMPANERAS Y DEL SALON.
MATERIALESORDENANDO,
ENTREGANDO,
RECOGIENDO YMATERIALES LOS MATERIALES
AMBIENTACIONCUIDANDO,
ORDENANDO YCONSERVANDO LAAMBIENTACION DEL AULA
DISCIPLINACONTROLANDO ELORDEN Y LA
DISCIPLINA DE
NUESTROS COMPANEROS
ASISTENCIAVERIFICANDO YORGANIZANDO ELAUTOCONTROL DE ASISTENCIA
SOCIALESORGANIZANDO YCELEBRANDO LOSCUMPLEANOS YASAMBLEAS
SEMANALES
DEPORTESORGANIZANDO LASACTIVIDADES
DEPORTIVAS Y RECREAT1VAS
GLOSARIO PEDAGOGICO BASICO1 Actitudes: Son formas de actuar, demostraciones del sentir y del pensar. Responden a los intereses y motivaciones, y reflejan la aceptacin de normas o recomendaciones. Las actitudes tienen elementos cognitivos, afectivos y conductuales, y son el reflejo de uno o ms valores.
2. Actitudes ante el rea. Son aquellas que se relacionan con la voluntad para aprender ms y mejor, venciendo las dificultades y los temores. Por ellas nos superamos cada vez ms y logramos mejores niveles de aprendizaje. Las actitudes ante el rea influyen directamente en el desarrollo de las capacidades, y tienen que ver con la perseverancia, el empeo, el esfuerzo, la iniciativa, la participacin, el liderazgo, la organizacin en el trabajo, etc.
3. Actitudes referidas al cumplimiento de las normas. Vinculadas con el cumplimiento de las convenciones sociales para vivir en armona con los dems; mejoran nuestras relaciones interpersonales y constituyen el soporte sobre el que se basa nuestra forma de actuar individual o socialmente. Tienen que ver con los afectos, la cortesa, la honradez, la puntualidad, el saludo, etc.
4. Capacidades. Potencialidades inherentes a la persona y que sta puede desarrollarse a lo largo de toda su vida. Ellas se basan en la interrelacin de procesos cognitivos, socio-afectivos y motores. Las capacidades son: fundamentales, de rea y especficas.
5. Capacidades de rea. Son aquellas que tienen una relativa complejidad en relacin con las capacidades fundamentales. Las capacidades de rea sintetizan los propsitos de cada rea curricular.
6. Capacidades especficas. Son aquellas de menor complejidad y que operativizan a las capacidades de rea. Su identificacin sugiere los procesos cognitivos y metacognitivos implicados en las capacidades de rea.
7. Capacidades fundamentales. Constituyen los grandes propsitos o las grandes intencionalidades del currculo y se caracterizan por su alto grado de complejidad. Son las siguientes: pensamiento creativo, pensamiento crtico, solucin de problemas y toma de decisiones.
8. Confiabilidad (del instrumento de evaluacin). Cuando la aplicacin repetida del instrumento al mismo sujeto, bajo situaciones similares, produce iguales resultados en diferentes situaciones.
9. Contenidos. Medios que permiten el desarrollo de las capacidades. Conjunto de saberes provenientes de la cultura local, regional, nacional y universal y que constituyen los contenidos bsicos de cada una de las reas curriculares.
10. Criterios de evaluacin. Unidad de recojo de informacin y comunicacin de resultados en el proceso de evaluacin. Los calificativos se recogen y organizan por cada criterio de evaluacin.
11. Evaluacin. Proceso, a travs del cual se observa, recoge y analiza informacin relevante, respecto del proceso de aprendizaje de los estudiantes, con la finalidad de reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para optimizarlo.
12. Indicadores: Enunciados que describen seales o manifestaciones, que evidencian con claridad los aprendizajes de los estudiantes respecto a una capacidad o actitud
13. Instrumento de evaluacin. Soporte fsico que se emplea para recoger informacin sobre los aprendizajes esperados de los estudiantes. Todo instrumento provoca o estimula la presencia o manifestacin de lo que se pretende evaluar. Contiene un conjunto estructurado de tems los cuales posibilitan la obtencin de la informacin deseada.
14. Matriz de evaluacin. Cuadro de doble entrada que se elabora para generar indicadores, nmero de tems para cada indicador y el peso respectivo. Estas matrices nos permiten disear instrumentos de evaluacin vlidos y pertinentes. Adems, permite ejercer control sobre la informacin recogida, reduciendo la posibilidad de la improvisacin y el azar. Es til para explicar por qu el estudiante obtuvo una determinada calificacin.
15. Metacognicin. Capacidad para autorregular el propio aprendizaje. Reflexin sobre el proceso de aprendizaje con la finalidad de controlar el proceso y evaluarlo, y aprender a aprender.
16. Objeto de evaluacin. Aquello que es motivo de evaluacin. En el caso del currculo de Educacin Secundaria, el objeto de evaluacin son las capacidades y las actitudes.
17. Producto. Elemento de un indicador que precisa lo que el estudiante har para demostrar que alcanz los aprendizajes previstos en la programacin curricular.
18. Rasgo (de la capacidad fundamental). Caracterstica de una capacidad fundamental. Cada rasgo de capacidad fundamental origina un conjunto de capacidades especficas.
19. Reactivo. Indicacin que se le da al estudiante sobre la tarea que realizar para demostrar que aprendi.
20. Tcnica de evaluacin. Conjunto de acciones o procedimientos que conducen a la obtencin de informacin relevante sobre el aprendizaje de los estudiantes.
21. Validez (del instrumento de evaluacin). Cuando el instrumento se refiere realmente a la variable que pretende medir: en nuestro caso, capacidades y actitudes.
22. Valores. Constituyen el sustento que orienta el comportamiento individual y grupal, y se evidencian mediante las actitudes que demuestran las personas en los diferentes actos de su vida.ADJUNTAR:8 COMPROMISOS DE GESTION DEL AO 2014
DISTRIBUCIN DE FECHAS CIVICAS
CALENDARIZACIN
CALENDARIO DE SEMANAS DE TURNO
FICHA DE MONITOREO Y SUPERVISIN
NMINA DE ALUMNOSDIVERSIFICACIN CURRICULAR DEL GRADO
PLAN LECTOR
CARPETA DE TUTORIA
CARPETA DEL AIP
LOS COMUNICADOS /CIRCULARES/MEMORANDUM DE DIRECCIN
EVALUACIN DIAGNOSTICA, EVALUACIONES DE PROCESO Y DE SALIDA.P
R
I
M
A
R
I
A
2
0
1
4
INSTITUCION EDUCATIVA N 7221 LA RINCONADA
INNOVACIN, CONVIVENCIA DEMOCRATICA Y EMPRENDIMIENTO
UGEL N01
INSTITUCION EDUCATIVA N 7221
LA RINCONADA
INNOVACIN, CONVIVENCIA DEMOCRATICA Y EMPRENDIMIENTO
Ser al 2018 una institucin educativa de primaria y secundaria lder en San Juan de Miraflores brindando una educacin integral de calidad en el aspecto tcnico humanista e inclusivo. Donde los estudiantes sean lideres comunicativos desarrollando sus potencialidades cientficas, tecnolgicas para afrontar retos como agentes productivos conservando el medio ambiente y previniendo situaciones de riesgos
VISIN
Somos una institucin educativa tcnica humanista con:
Personal directivo lder y competente.
Docentes competentes que dominan su especialidad, con actitud de cambio e identificados con la institucin educativa y la comunidad.
Con manejo tecnolgico de la informacin y comunicacin aplicado al proceso de enseanza aprendizaje.
Estudiantes:
Lideres
Protagonistas de su aprendizaje.
Investigadores
Crticos creativos y responsables.
Con valores de autoestima, tolerancia y respeto a las diferencias.
Comprometidos con la preservacin del medio ambiente.
Emprendedores, productivos y generadores de fuente de trabajo
Padres de familia:
Comprometidos con la educacin de sus hijos.
Colaboran con la mejora de la infraestructura y equipamiento de las diferentes reas.
La administracin transparente y con equidad.
MISINNNN
RESPONSABILIDAD
RESPETO
SOLIDARIDAD
EMPRENDIMIENTO
VALORES
DURACION DEL AO LECTIVO
01 de marzo al 19 de diciembre
(1104 horas)
ocesos intelectuales y prcticas sociales del hombre
N DE SEMANA:
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DOCENTE
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V B DIRECCION
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DOCENTE
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V B DIRECCION
ACERCA DE LA DISCIPLINA
La disciplina no se crea por determinadas medidas disciplinarias, sino por un sistema educativo, por todas las situaciones de la vida, por todas las influencias circundantes que afectan a los nios. La disciplina no hay que entenderla como causa, ni mtodo o procedimientos de educacin correcta sino como resultado.
As pues, debemos entender por disciplina el amplio resultado general de todo el trabajo educativo.
Antn S. Makarenko
DOCENTE
Reglamento de APAFA (D.S. N 016-2002-ED)
Art. 20.- El comit de aula tendr como representantes a un Presidente, un Secretario y un Tesorero, cuya eleccin de efectuara entre los Padres de Familia del Aula.
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DOCENTE