UNIVERSIDAD DE CARABOBO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES

ESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES

CAMPUS-BARBULA

Higiene, Seguridad

Y Proteccin Integral

Integrantes.Aponte, Gheysmell C.I: 13.105.609

Caballero Greydis C.I: 18.851.428

Carrasquilla, Mauricio C.I: 17.778.997

Mendes, Maria Gabriela C.I: 19.137.558

Pasquale, Sergio C.I: 18.958.678

Seccin: 24Grupo N 9Profesora: Yenitza, Poriet RamrezVALENCIA, MARZO 2009Introduccin.

Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad innata de proveerse de alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.

Los primeros vestigios de la preocupacin por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el ao 400 A.C. cuando Hipcrates, conocido como el padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de que se tenga noticia. Otros cientficos e investigadores en los siglos posteriores efectuaron. Valiosos estudios relacionados con las condiciones de trabajo, las caractersticas de los medios ambientes de trabajo y las enfermedades que aquejaban a los trabajadores y sus familias.

Aproximadamente 500 aos mas tarde Plinio El Viejo, un medico romano. Hizo referencia a los peligros inherentes en el manejo del zinc y del azufre y propuso lo que pueden haber sido el primer equipo de proteccin respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalacin de polvos.

Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog escribi su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y como prevenirlos, he hizo renacer el inters de esta rea. En 1556 fue publicado el libro ms completo en la descripcin de los riesgos asociados con las actividades de minera, su autor Georgious Agrcola, en el que se hacen sugerencias para mejorar la ventilacin en las minas y fabricar mscaras, que protejan efectivamente a los mineros; se discuten ampliamente los accidentes en las minas y sus causas; describe los defectos del pie de trinchera ; el cual es una enfermedad debida a la exposicin de los pies por largo tiempo a la humedad a las minas; tambin trata de silicosis; enfermedad producida en los pulmones y causada por la inhalacin de polvos de silicio o cuarzo. Durante ese siglo el doctor Paracelso, observo durante cinco aos a los trabajadores de una planta de fundicin y public sus observaciones, este libro reforz el inters en el estudio sobre la toxicidad del mercurio y otros metales.

Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inici la prctica de lo que actualmente se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemtica y ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en aquella poca. Ramazzini siempre pugn porque el ejercicio de la medicina del trabajo se llevara a cabo en los lugares de trabajo y no en el consultorio medico. Mas tarde con el inicio de la revolucin industrial en Europa, los procesos y ambientes de trabajo se transformaron radicalmente, la principal caracterstica de este periodo fue el inicio del uso de maquinas con el objetivo de aumentar la velocidad con que se desarrollaba el trabajo y mediante este mtodo, incrementar tambin la productividad y las ganancias.

Desde luego estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, en la mayora de los casos de manera negativa; los accidentes de trabajo incrementaron su incidencia y aparecieron enfermedades profesionales hasta entonces desconocidas creadas por los nuevos agentes agresores utilizados durante los procesos de trabajos.

A partir de esos aos por las causas mltiples propuestas y revueltas de los obreros contra semejantes condiciones de trabajo, se fue formando una conciencia internacional referente a la conveniencia de cuidar la salud de los trabajadores por dos motivos fundamentales, el primero consiste en el derecho de todo ser humano tiene de trabajar y vivir en el mejor nivel posible; y en segundo lugar por factores econmicos ya que es aceptable que la productividad esta estrechamente ligada a la salud de los trabajadores.

En los ltimos treinta aos, la salud en los trabajadores y las medidas para la disminucin de los accidentes se ha desarrollado aceptablemente en la mayora de los pases industrializados, sin que esto quiera decir que han resuelto todos sus problemas al respecto, pero han avanzado de manera trascendente en aspectos como la implantacin del servicio de salud en el trabajo y en las empresas, la formacin de recursos humanos dedicados a esta rea del conocimiento, la promulgacin de leyes y normas para regir de modo mas justo el desempeo del trabajo.

Ante este panorama, adquieren mayor valor las acciones individuales, colectivas, institucionales, nacionales o internacionales que se efectan con un afn real de colaborar en las mejoras de las condiciones de higiene y seguridad industrial.

En Mxico fue hasta la dcada de los aos treinta cuando surgieron las primeras dependencias gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo existentes en las industrias; La Secretaria de Salubridad y Asistencia, con su direccin de Higiene Industrial, El Departamento del Distrito Federal, con su Direccin de Trabajo, con su Oficina Medica del Trabajo.

En 1970 se publica en E.U.A. La ley de seguridad e Higiene Ocupacional cuyo objetivo es asegurar en lo mximo posible que todo hombre y mujer que en esta nacin trabaje en lugares seguros y saludables, lo cual permitir preservar nuestros cuerpos. Esta ley es posiblemente el documento ms importante que se ha emitido a favor de la seguridad y la higiene, ya que cubre con sus reglamentos, requerimientos con casi todas las ramas industriales, los cuales han sido tomados por muchos otros pases.

En 1978 se emiti el Reglamento General de Higiene y Seguridad en el trabajo en el cual se dan los lineamientos.

Final del formulario

Objetivos Generales.

Describir el Proceso de la Higiene, Seguridad y Proteccin Integral en el mbito laboral.

Objetivos Especficos.

Establecer comparaciones o diferencias, entre la Higiene, Seguridad, y Proteccin integral, y enfermedades profesionales.

Reconocer los instrumentos aplicados para la Aplicacin del proceso de Higiene y seguridad industrial.

Ampliar trminos conceptuales.

Aportes de bases legales sobre el contenido.

Cuadro comparativo conceptual.Seguridad Industrial

Higiene y Seguridad Industrial

Seguridad industrial, prevencin de riesgos en el trabajo, mediante la aplicacin de tcnicas multidisciplinarias orientadas a eliminar o reducir a un lmite tolerable los factores de riesgos ambientales de trabajo, modificar condiciones estndar y crear una mentalidad de trabajo seguro en las personas.

Higiene y seguridad industrial: Son instrumentos de prevencin de los riesgos y deben considerarse sinnimos por poseer la misma naturaleza y finalidad. Se aplican de forma optimizada para dentro de lo posible y lo razonable se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.

Dentro de este rubro se observa que el ruido, los qumicos, vibraciones, temperaturas extremas y la iluminacin, son factores determinantes en la vida trabajadora del mundo. Por eso existe hoy en da la higiene ocupacionaly la seguridad industrial.

Inpsasel. Instituto nacional de prevencin salud y seguridad laborales

Lopcymat. Ley orgnica de prevencin, condiciones y medio ambiente de trabajo,

Asesora tcnica legal, declaracin de accidentes, y enfermedades

Ocupacionales, atencin medica, inspeccin de centros de trabajo, sistema integrado de registro, as como la formacin de en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Prev responsabilidad administrativa, penal, y civil para el patrono que incumpla con la misma.

Higiene Industrial.La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores. Capacitarlos y adiestrarlos para evitar accidentes.

Seguridad en el trabajo.Es el conjunto de actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones fsicas y psicolgicas del personal.

Las enfermedades ocupacionales o profesionales.

Se caracteriza como el estado patolgico contrado por no llevar a cabo una buena seguridad e higiene industrial o proteccin integral, dentro de la organizacin interna o Externamente.

Las ms comunes:

Trastornos msculo-esquelticos.

La hipoacusia ocupacional.

Intoxicaciones agudas.

Enfermedades dermatolgicas en general un sin fin.

Enfermedades respiratorias.

Burn out (muy de moda)

Mobbing (acoso)

Cncer ocupacional.

Comit de seguridad.Es un rgano paritario encargado de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y a los trabajadores en la ejecucin de programas de prevencin de accidentes y enfermedades

Profesionales.

Objetivos Coordinar acuerdos y acciones entre empleadores y trabajadores para promover y mantener

Condiciones adecuadas y ambientes ptimos de trabajo.

Los Comits de Seguridad y Salud Laboral, son un medio eficaz para integrar, interesar y educar a la poblacin trabajadora sobre polticas y prcticas seguras.

Funciones Colaborar, asesorar y asistir en la realizacin de Campaas de promocin de Seguridad y Salud.

Vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo.

Identificar condiciones y prcticas inseguras y determinar acciones para su control.

Riesgos laborales.Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. O como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y est en relacin con la frecuencia con que se presente el evento.

Tipos de Riesgos.Riesgos Fsicos.

Ruido Presiones

Temperatura

Iluminacin

Vibraciones

Temperaturas Extremas Radiacin Infrarroja y UltravioletaRiesgos Qumicos. Polvos

Vapores

Lquidos

Disolventes

Riesgos Biolgicos. Anquilostomiasis

Carbunco

La alergia

Riesgos Ergonmicos

Riesgos Psicosociales

Riesgos Fsicos.Ruido.

El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elstico por una fuente de vibracin. La onda es de tipo longitudinal cuando el medio elstico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por variaciones de la presin atmosfrica por, sobre y bajo el valor normal, originadas por la fuente de vibracin.

Los efectos del ruido en el hombre se clasifican en los siguientes:

1) Efectos sobre mecanismo auditivo.

2) Efectos generales.

Los efectos sobre el mecanismo auditivo pueden clasificarse de la siguiente forma:

a) Debidos a un ruido repentino e intenso.

b) Debidos a un ruido continuo.

Los efectos de un ruido repentino e intenso, corrientemente se deben a explosiones o detonaciones, cuyas ondas de presin rompen el tmpano y daan, incluso, la cadena de huesillos; la lesin resultante del odo interno es de tipo leve o moderado.

Existen, adems, otros efectos del ruido, a parte de la prdida de audicin:

a. Trastornos sobre el aparato digestivo.

b. Trastornos respiratorios.

c. Alteraciones en la funcin visual.

d. Trastornos cardiovasculares: tensin y frecuencia cardiaca.

e. Trastorno del sueo, irritabilidad y cansancio.

Presiones.

Las variaciones de la presin atmosfrica no tienen importancia en la mayora de las cosas. No existe ninguna explotacin industrial a grandes alturas que produzcan disturbios entre los trabajadores, ni minas suficientemente profundas para que la presin del aire pueda incomodar a los obreros.

Temperatura.Existen cargos cuyo sitio de trabajo se caracteriza por elevadas temperaturas, como en el caso de proximidad de hornos siderrgicos, de cermica y forjas, donde el ocupante del cargo debe vestir ropas adecuadas para proteger su salud.

Iluminacin.

Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado. No se trata de iluminacin general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estndares de iluminacin se establecen de acuerdo con el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la concentracin visual del empleado en detalles y minucias, ms necesaria ser la luminosidad en el punto focal del trabajo.

La iluminacin deficiente ocasiona fatiga a los ojos, perjudica el sistema nervioso, ayuda a la deficiente calidad del trabajo y es responsable de una buena parte de los accidentes de trabajo.

La distribucin de luz puede ser:a. Iluminacin directa. La luz incide directamente sobre la superficie iluminada. Es la ms econmica y la ms utilizada para grandes espacios.

b. Iluminacin Indirecta. La luz incide sobre la superficie que va a ser iluminada mediante la reflexin en paredes y techos. Es la ms costosa. La luz queda oculta a la vista por algunos dispositivos con pantallas opacas.

c. Iluminacin Semiindirecta. Combina los dos tipos anteriores con el uso de bombillas traslcidas para reflejar la luz en el techo y en las partes superiores de las paredes, que la transmiten a la superficie que va a ser iluminada (iluminacin indirecta). De igual manera, las bombillas emiten cierta cantidad de luz directa (iluminacin directa); por tanto, existen dos efectos luminosos.

d. Iluminacin Semidirecta. La mayor parte de la luz incide de manera directa con la superficie que va a ser iluminada (iluminacin directa), y cierta cantidad de luz la reflejan las paredes y el techo.

e. Estar colocada de manera que no encandile ni produzca fatiga a la vista, debida a las constantes acomodaciones.

Vibraciones.

Las vibraciones se definen como el movimiento oscilante que hace una partcula alrededor de un punto fijo. Este movimiento, puede ser regular en direccin, frecuencia y/o intensidad, o bien aleatorio, que es lo ms corriente.

1. Vibraciones Mano-Brazo (vibraciones parciales):

A menudo son el resultado del contacto de los dedos o la mano con algn elemento vibrante (por ejemplo: una empuadura de herramienta porttil, un objeto que se mantenga contra una superficie mvil o un ando de una mquina).

2. Vibraciones Globales (vibraciones en todo el cuerpo).

La transmisin de vibraciones al cuerpo y los efectos sobre el mismo dependen mucho de la postura y no todos los individuos presentan la misma sensibilidad, es decir, la exposicin a vibraciones puede no tener las mismas consecuencias en todas las situaciones.

Los efectos ms usuales son:

- Traumatismos en la columna vertebral.

- Dolores abdominales y digestivos.

- Problemas de equilibrio.

Radiaciones Ionizantes y No Ionizantes.

Las radiaciones pueden ser definidas en general, como una forma de transmisin espacial de la energa. Dicha transmisin se efecta mediante ondas electromagnticas o partculas materiales emitidas por tomos inestables.

Temperaturas Extremas (Fro, Calor).

El hombre necesita mantener una temperatura interna constante para desarrollar la vida normal. Para ello posee mecanismos fisiolgicos que hacen que sta se establezca a cierto nivel, 37 C, y permanezca constante.

Las variables que interviene en la sensacin de confort son:

El nivel de activacin.

Las caractersticas del vestido.

La temperatura seca.

La humedad relativa.

La temperatura radiante media.

La velocidad del aire.

Los mecanismos fsicos son los siguientes:

Radicacin.

Conduccin.

Conveccin.

Evaporacin.

Los mecanismos fisiolgicos:

Ante el fro: reduccin del flujo sanguneo e incremento de la actividad fsica.

Ante el calor: aumento del sudor y del flujo sanguneo y la disminucin de la actividad fsicas.Los efectos a exposiciones a ambientes calurosos ms importantes son:

El golpe de calor.

Desmayo.

Deshidratacin.

Agotamiento. En cambio los efectos de los ambientes muy fros son:

La hipotermia.

La congelacin.

Radiacin Infrarroja y Ultravioleta.

Radiaciones Infrarrojas o Trmicas:

Estos rayos son visibles pero su longitud de onda est comprendida entre 8,000 Angstroms; y 0.3 MM. Un cuerpo sometido al calor (ms de 500 C) emite radiaciones trmicas, las cuales se pueden hacer visibles una vez que la temperatura del cuerpo Es suficientemente alta. Debemos precisar que estos rayos no son los nicos productores de efectos calricos.

Radiaciones Ultravioleta:

En las escala de radiaciones, los rayos ultravioleta se colocan inmediatamente despus de las radiaciones visibles, en una longitud de onda comprendida entre 4,000 Angstroms y unos 100 Angstroms. Las radiaciones ultravioleta son ms energticas que la radiacin infrarroja y la luz visible. Naturalmente, recibimos luz ultravioleta del sol y artificialmente se produce tal radiacin en las lmparas germicidas, aparatos mdicos y de

Riesgos Qumicos.Polvos. El problema del polvo es uno de los ms importantes, ya que muchos polvos ejercen un efecto, de deterioro sobre la salud; y as aumentar los ndices de mortalidad por tuberculosis y los ndices de enfermedades respiratorias. Se sabe que el polvo se encuentra en todas partes de la atmsfera terrestre, y se considera verdadero que las personas expuestas a sitios donde existe mucho polvo son menos saludables que los que no estn en esas condiciones, por lo que se considera que existen polvos dainos y no dainos.

a. Polvos, como el plomo, que producen intoxicaciones.

b. Polvos que pueden producir alergias, tales como la fiebre de heno, asma y dermatitis.

c. Polvos de materias orgnicas, como el almidn.

d. Polvos que pueden causar fibrosis pulmonares, como los de slice

e. Polvos como los cromatos que ejercen un efecto irritante sobre los pulmones y pueden producir cncer.

f. Polvos que pueden producir fibrosis pulmonares mnimas, entre los que se cuentan los polvos inorgnicos, como el carbn, el hierro y el bario.

Vapores. Son sustancias en forma gaseosa que normalmente se encuentran en estado lquido o slido y que pueden ser tornadas a su estado original mediante un aumento de presin o disminucin de la temperatura. El benceno se usa ampliamente en la industria, en las pinturas para aviones, como disolvente de gomas, resinas, grasas y hule; en las mezclas de combustibles para motores, en la manufactura de colores de anilina, del cuerpo artificial y de los cementos de hule, en la extraccin de aceites y grasas, en la industria de las pinturas y barnices, y para otros muchos propsitos.

Lquidos. La exposicin o el contacto con diversos materiales en estado lquido puede producir, efecto daino sobre los individuos; algunos lquidos penetran a travs de la piel, llegan a producir cnceres ocupacionales y causan dermatitis. A continuacin se dan los factores que influyen en la absorcin a travs de la piel:

La transpiracin mantenida y continua que se manifiesta en las perspiraciones alcalinas priva a la piel de su proteccin grasosa y facilita la absorcin a travs de ella.

Las circunstancias que crean una hiperemia de la piel tambin fomentan la absorcin.

Las sustancias que disuelven las grasas, pueden por si mismas entrar en el cuerpo o crear la oportunidad para que otras sustancias lo hagan.

Las fricciones a la piel, tales como la aplicacin de ungentos mercuriales, producen tambin la absorcin.

La piel naturalmente grasosa ofrece dificultades adicionales a la entrada de algunas sustancias.

Disolventes. Se puede decir que raras son las actividades humanas en donde los disolventes no son utilizados de una manera o de otra, por lo que las situaciones de exposicin son extremadamente diversas.

Absorcin de los Disolventes. Los disolventes pueden penetrar en el organismo por diferentes vas, siendo las ms importantes la Absorcin Pulmonar, cutnea y gastrointestinal. Esta ltima, es la forma clsica de intoxicacin accidental. La mayora penetran fcilmente a travs de la piel. Algunos como el benceno, tolueno, xileno, sulfuro de carbono y tricloroetileno, lo hacen tan rpidamente que pueden originar en un tiempo relativamente corto, dosis peligrosas para el organismo.

Riesgos Biolgicos.Los contaminantes biolgicos son seres vivos, con un determinado ciclo de vida que, al penetrar dentro del ser humano, ocasionan enfermedades de tipos infecciosos o parasitarios.

Los contaminantes biolgicos son microorganismos, cultivos de clulas y endoparsitos humanos susceptibles de originar cualquier tipo de infeccin, alergia o toxicidad.

Grupos de Riesgo.

Los contaminantes biolgicos se clasifican en cuatro grupos de riesgo, segn el ndice de riesgo de infeccin:

Grupo 1: Incluye los contaminantes biolgicos que son causa poco posible de enfermedades al ser humano.

Grupo 2: Incluye los contaminantes biolgicos patgenos que pueden causar una enfermedad al ser humano; es poco posible que se propaguen al colectivo y, generalmente, existe una profilaxis o tratamiento eficaz. Ej.: Gripe, ttanos, entre otros.

Grupo 3: Incluye los contaminantes biolgicos patgenos que pueden causar una enfermedad grave en el ser humano; existe el riesgo que se propague al colectivo, pero generalmente, existe una profilaxis eficaz. Ej.: ntrax, tuberculosis, hepatitis

Grupo 4: Contaminantes biolgicos patgenos que causan enfermedades graves al ser humano; existen muchas posibilidades de que se propague al colectivo, no existe tratamiento eficaz. Ej.: Virus del bola y de Marburg.

Anquilostomiasis. La anquilostomiasis es una enfermedad causada por un gusano. En los pases tropicales la falta de higiene corporal, la falta de uso de calzado y la alta temperatura del ambiente, que permite la salida de las larvas a la superficie de la tierra.

Carbunco. Es el caso ms frecuente de infeccin externa por el bacilus anthracis, aparece primero una mcula roja como la picadura de un insecto, ste se revienta y empieza una pequea escora que va del amarillo al amarillo oscuro, y al fin, al negro carbn.

La Alergia. Es una reaccin alterada, generalmente especfica, que refleja contactos anteriores con el mismo agente o semejante de su composicin qumica. Hay una alergia inmediata (urticariante) o diferida (tuberculina). Ejemplo, asma o fiebre de heno y litre respectivamente. El agente es el alergeno. Muermo. El muermo es una enfermedad de los solpedos, pero muy contagiosa para el hombre; el caballo y el asno infectados son muy peligrosos. El bacilo productor es un germen conocido: el bacillus mallei. Es muy dbil, y en tres das muere por desecacin.

Ttanos. Esta infeccin est caracterizada por contracciones musculares y crisis convulsivas, que interesan algunos grupos musculares o se generalizan. Las contracciones ms conocidas es el llamado "Trismus Bilatral", que hace que las dos mandbulas se unan como si estuvieran soldadas.

Riesgos Ergonmicos.La ergonoma es una ciencia multidisciplinaria que utiliza otras ciencias como la medicina el trabajo, la fisiologa, la sociologa y la antropometra.

"La rama de la medicina que tiene por objeto promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, psquico y social de los trabajadores en todas las profesiones; prevenir todo dao a su salud causando por las condiciones de trabajo; protegerlos contra los riesgos derivados de la presencia de agentes perjudiciales a su salud; colocar y mantener al trabajador en un empleo conveniente a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas; en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su labor"

Riesgos Psicosociales.Los factores de riesgo psicosociales deben ser entendidos como toda condicin que experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio circundante y con la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta el momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar del individuo o cuando desequilibran su relacin con el trabajo o con el entorno.

Consecuencias del estrs en el individuo.

Los efectos y consecuencias del estrs ocupacional pueden ser muy diversos y numerosos. Algunas consecuencias pueden ser primarias y directas; otras, la mayora, pueden ser indirectas y constituir efectos secundarios o terciarios; unas son, casi sin duda, resultados del estrs, y otras se relacionan de forma hipottica con el fenmeno.

Efectos subjetivos. Ansiedad, agresin, apata, aburrimiento, depresin, fatiga, frustracin, culpabilidad, vergenza, irritabilidad y mal humor, melancola, baja autoestima, amenaza y tensin, nerviosismo, soledad.

Efectos conductuales. Propensin a sufrir accidentes, drogadiccin, arranques emocionales, excesiva ingestin de alimentos o prdida de apetito, consumo excesivo de alcohol o tabaco, excitabilidad, conducta impulsiva, habla afectada, risa nerviosa, inquietud, temblor. Efectos cognoscitivos. Incapacidad para tomar decisiones y concentrarse, olvidos frecuentes, hipersensibilidad a la crtica y bloqueo mental.

Efectos fisiolgicos. Aumento de las catecolaminas y corticoides en sangre y orina, elevacin de los niveles de glucosa sanguneos, incrementos del ritmo cardaco y de la presin sangunea, sequedad de boca, exudacin, dilatacin de las pupilas, dificultad para respirar, escalofros, nudos de la garganta, entumecimiento y escozor de las extremidades.

Ventajas fundamentales de la prevencin de riesgos.1.- Control de lesiones y enfermedades profesionales a los trabajadores

2.- Control de daos a los bienes de la empresa como Instalaciones y materiales

3.- Menores costos de seguros e indemnizaciones

4.- Control en las prdidas de tiempo

Lesiones laborales.Las lesiones comprenden adems de las heridas externas, o cualquier dao en el cuerpo que se puede ser producido por una causa externa.

Causas de las lesiones.Causas externas. Causas fsicas.

Causas qumicas.

Causas biolgicas.Causas fsicas: Como los traumatismos, las radiaciones, la electricidad, el calor que produce quemaduras, el fro. Causas qumicas: Como sustancias corrosivas sobre la piel, como los txicos o venenos.

Causas biolgicas: Corresponden a los agentes infecciosos, ya sean virus, bacterias o parsitos

Causas internas.

Trastornos Inmunolgicos. Trastornos metablicos. Deficiencia nutricional.Trastornos inmunolgicos: Como las enfermedades autoinmunes y las reacciones de hipersensibilidad.

Trastornos metablicos: Como la diabetes mellitus.

Deficiencia nutricional: Como la malnutricin y las avitaminosis.

Accidentes laborales.Es un acontecimiento no deseado que da por resultados perdidos por lesiones a las personas, dao a los equipos, los materiales y/o el medio ambiente. O echo inesperado que interrumpe un proceso normal de trabajo.

Preguntas frecuentes al momento de un accidente.

1.- Quin es el accidentado?2.- Dnde ocurri el accidente?3.- Cundo ocurri el accidente?4.- Cmo ocurri el accidente?5.- Por qu ocurri el accidente?6.- Quines fueron los testigos del accidente?

Tipos de accidentes y su clasificacin. Incidente.

Condicin insegura.

Acto inseguro.

Clasificacin de los accidentes segn la forma del accidente.

Clasificacin de los accidentes segn el agente material.

Clasificacin de los accidentes de trabajo segn la ubicacin de la lesin.

Incidente.

Es un evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para producir un accidente (Un incidente en que no ocurre ninguna lesin, enfermedad, dao, u otra prdida.

Condicin Insegura.

Son aquellas condiciones fsicas y materiales presentes en cualquier instalacin que puedan originar un accidente para las personas, que pueden deberse por falta deficiente de mantenimiento de las instalaciones.

Acto Inseguro.

Son aquellas que realizan las personas o que dejan de hacer y que puedan generar un accidente; estas acciones se pueden deber por falta de conocimientos, de capacidad fsica.

Clasificacin de los accidentes.

Clasificacin de los accidentes de trabajo segn la forma del accidente.

Cada de personas.

Cada de objetos.

Pisado de objetos.

Aprisionamiento entre objetos.

Esfuerzos excesivos.

Exposicin de temperaturas extremas.

Exposicin a la corriente elctrica.

Exposicin a sustancias nocivas.

Clasificacin de los accidentes de trabajo segn el agente material.

Maquinas.

Medios de transporte y elevacin.

Otros aparatos y equipos.

Materiales sustancias y radiaciones.

Ambiente de trabajo.

Clasificacin de los accidentes de trabajo segn la ubicacin de la lesin.

Cabeza y cuello.

Tronco.

Miembro superior e inferior.

Ubicaciones mltiples.

Lesiones generales.

Lopcymat

Ley orgnica de prevencin, condiciones y medio ambiente del trabajo, y su reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevencin, salud, seguridad y bienestar en el trabajo.

Objetivo.Garantizar, proteger, promover a los trabajadores el bienestar fsico, mental y social de los trabajadores as como prevenir toda causa que pueda ocasionar dao a la salud de los trabajadores.

Servicios de seguridad y salud en el trabajo.Se debe constituir de manera obligatoria de la siguiente manera: empresas con mas de 250 trabajadores el servicio debe ser propio. Y las empresas que tengan entre 50 y 250 trabajadores se exigirn un servicio propio dependiendo de la actividad que desarrolle.

Servicios mancomunados.Estos convenios debern incluir la identificacin de la persona jurdica que presta el servicio y nmero de identificacin de los servicios y nmero de identificacin de los servicios en seguridad y salud en el trabajo a desarrollar.

El Inpsasel ante la situacin actual en salud de los trabajadores y trabajadoras en Venezuela.Existencia de Base Legal. Constitucin Nacional de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo. (Lopcymat)

Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social. (LOSSS Diciembre 2002)

Crea el Rgimen de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Reglamento de la Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo.

Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Realidad Laboral. Desconocimiento y desinformacin en salud de los trabajadores.

Desconocimiento del nmero real de accidentes y enfermedades.

Violacin de los derechos de informacin y formacin

contemplados en la legislacin.

Debilidad de la accin fiscalizadora del Estado.

Poco inters de los empleadores.

Escasa organizacin de los trabajadores.Algunos institutos que trabajan con la higiene y seguridad. Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)

Ministerio del Trabajo.

Consejo Venezolano de Prevencin de AccidentesFunciones. Ejecutar la Poltica Nacional en materia.

de Prevencin, Salud y Seguridad en el Trabajo.

Asesorar a empleados y trabajadores en el rea de la salud ocupacional.

Realizar Inspecciones peridicas en las empresas.

Ejecutar Sanciones a los que violen le ley.

Gestionar el nuevo rgimen prestacional.

Dictar las normas que regulan la materia de seguridad.Reflexin.El trabajo es dignificante pero factores externos a nuestra integridad puede transgredir la carrera del trabajador y es por eso que debemos tomar las medidas de higiene, seguridad y proteccin integral para nuestra salud y la de los dems

Conclusin:

Podemos concluir que en Venezuela los antecedentes de la higiene y seguridad fueron provocados por la necesidad de los trabajadores de contar con una herramienta que les proporcionan un ambiente de trabajo ms seguro, y que actualmente toda empresa debe tomar conciencia de lo importante que es contar con un sistema integrado de seguridad e higiene industrial, y as presentar una mejor manera de disminuir y regular los riegos de accidentes y enfermedades profesionales a las que estn expuesto los trabajadores.

Un ambiente seguro en el trabajo implica cumplir con las normas y procedimientos, sin pasar por alto ninguno de los factores que intervienen en la confirmacin de la seguridad como son: en primera instancia el factor humano, las condiciones de la empresa, las condiciones ambientales. Por eso es importante que en las empresas tomen acciones con la finalidad de investigar y determinar las verdaderas causas que dan origen a los accidentes, para corregirlas y de ese modo evitar accidentes similares en el futuro.

Por ello actualmente existen diferentes organismos, leyes y reglamentos muy importantes en nuestro pas para el desarrollo ocupacional de los trabajadores que ayudan a mantener el orden y el buen adiestramiento de los mismos y as no tener ningn tipo de problema a la hora del desarrollo ocupacional.