แผนปฏิบัติราชการประจําป ... plan 2559.pdf ·...

แผนปฏิบัตริาชการประจาํป� พ.ศ.2559 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรตันโกสินทร(

คํานํา

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร�มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร� คณะบริหารธุรกิจคณะบริหารธุรกิจ

แผนปฏิบัแผนปฏิบัติราชติราชการประจําป"งบประมาณ พ.ศ.25การประจําป"งบประมาณ พ.ศ.255599

แผนปฏิบัตริาชการประจาํป� พ.ศ.2559 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรตันโกสินทร( - 2 -

รัฐธรรมนูญแห�งราชอาณาจักรไทย พ.ศ.2550 มาตรา 76 ได!กําหนดให!รัฐบาลต!องจัดทําแผนบริหารราชการแผ�นดิน เพ่ือแสดงมาตรการและรายะเอียดของแนวทางในการปฏิบัติราชการในแต�ละป2ของการบริหารราชการแผ�นดิน ซ่ึงต!องสอดคล!องกับแนวนโยบายพ้ืนฐานแห�งรัฐ และพระราชกฤษฎีกาว�าด!วยหลักเกณฑ< และวิธีการบริหารบ!านเมืองท่ีดี พ.ศ.2546 กําหนดให!ส�วนราชการจัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําป2 ให!สอดคล!องกับแผนบริหารราชการแผ�นดิน คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร<เป?นหน�วยงานราชการหนึ่งท่ีต!องจัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําป2 เพ่ือแสดงให!เห็นทิศทางและแนวทางใน การบริหารราชการของคณะบริหารธุรกิจ ให!เป?นไปตามแผนบริหารราชการแผ�นดินตลอดระยะเวลา 1 ป2 แผนปฏิบัติราชการประจําป2 พ.ศ.2559 ฉบับนี้ จัดทําข้ึนตามพระราชกฤษฎีกาว�าด!วยหลักเกณฑ<และวิธีการบริหารกิจการบ!านเมืองท่ีดี พ.ศ.2546 ท่ีได!กําหนดให!ทุกภาคส�วนราชการต!องทําการพัฒนาการปฏิบัติราชการของหน�วยงาน ซ่ึงแผนฉบับนี้เป?นการ การแปลงยุทธศาสตร<หรือกลยุทธ<ไปสู�การปฏิบัติโดยการบูรณาการภารกิจให!สอดคล!องกับแผนของมหาวิทยาลัย รวมท้ังแผนกลยุทธ<กองแผนงาน (พ.ศ.2559-2562) คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร<หวังเป?นอย�างยิ่งว�า แผนปฏิบัติราชการประจําป2 พ.ศ. 2559 ฉบับนี้ จะเป?นแนวทางในการดําเนินงานได!อย�างมีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค<ของมหาวิทยาลัยฯเพ่ือก!าวเป?นมหาวิทยาลัยชั้นนําของประเทศ ตามวิสัยทัศน<ของมหาวิทยาลัยฯต�อไป

คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร<


บทสรุปผู�บรหิาร


บทสรุปผู�บริหาร

แผนปฏิบัติราชการประจําป2งบประมาณ พ.ศ.2559 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร< จัดทําข้ึนตามนโยบายของรัฐบาล พลเอกประยุทธ< จันทร<โอชา ท่ีมอบหมายให!ทุกส�วนราชการจัดทําแผนปฏิบัติราชการโดยจํากัดกรอบเวลา 1 ป2 ตามป2งบประมาณและระยะเวลาของรัฐบาล และเพ่ือ ใช!เป?นกรอบในการดําเนินการพัฒนาและบริหารจัดการงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัยฯ ให!บรรลุผล ซ่ึงต!องสอดคล!องกับแนวนโยบายพ้ืนฐานของรัฐ คณะบริหารธุรกิจ ซ่ึงเป?นส�วนราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ จึงได!จัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําป2 พ.ศ. 2559 ข้ึนภายใต!หลักการและนโยบายแผนกลยุทธ< (พ.ศ.2559-2563) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร<และมีความสอดคล!องกับยุทธศาสตร<การจัดสรรงบประมาณประจําป2 พ.ศ.2559 สาระสําคัญของแผนปฏิบัติราชการประจําป2 พ.ศ.2559 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร< ได!กําหนดวิสัยทัศน< คือ “เป?นมหาวิทยาลัยชั้นนําแห�งสังคมการประกอบการ ( The Leading University of Entrepreneur)” การแปลงยุทธศาสตร<ไปสู�การปฏิบัติได!กําหนดประเด็นยุทธศาสตร< ซ่ึงในแต�ละประเด็นยุทธศาสตร<จะประกอบด!วย เปbาประสงค< ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ< ค�าเปbาหมาย กลยุทธ</หน�วยงาน ผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม ตัวชี้วัดระดับผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม ผู!รับผิดชอบ รวมท้ังสิ้น 6 ประเด็นยุทธศาสตร< 8 เปbาประสงค< 23 กลยุทธ< 8 ผลผลิต ประเด็นยุทธศาสตร�ท่ี 1 พัฒนาบัณฑิตนักปฏิบัติด!านบริหารธุรกิจท่ีมีคุณภาพในระดับสากลสามารถก!าวสู�สังคมการประกอบการ ประกอบด!วย 2 เปbาประสงค< 8 กลยุทธ< ประเด็นยุทธศาสตร�ท่ี 2 ส�งเสริม สนับสนุนให!มีงานวิจัย สิ่งประดิษฐ< นวัตกรรมและงานสร!างสรรค<ท่ีเป?นประโยชน<ต�อชุมชน สังคม และประเทศชาติ ประกอบด!วย 1 เปbาประสงค< 4 กลยุทธ< ประเด็นยุทธศาสตร�ท่ี 3 บริการวิชาการ/การจัดหารายได! มีชุมชนท่ีมีความเข!มแข็ง และมีศักยภาพเพ่ิมข้ึนจากการได!รับบริการจากมหาวิทยาลัย ประกอบด!วย 1 เปbาประสงค< 4 กลยุทธ< ประเด็นยุทธศาสตร�ท่ี 4 ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม รักษาสิ่งแวดล!อม และให!ความสําคัญกับภูมิปeญญาไทย ประกอบด!วย 1 เปbาประสงค< 2 กลยุทธ< ประเด็นยุทธศาสตร�ท่ี 5 ส�งเสริมสนับสนุนให!มีการบริหารจัดการองค<กรเชิงธรรมาภิบาล และพัฒนาบุคลากรทุกระดับให!มีความชํานาญการในสาขาท่ีเก่ียวข!อง ประกอบด!วย 3 เปbาประสงค< 3 กลยุทธ< ประเด็นยุทธศาสตร�ท่ี 6 พัฒนาขีดความสามารถเพ่ือก!าวสู�ระดับสากล ประกอบด!วย 1 เปbาประสงค< 4 กลยุทธ<


บทนํา


การจัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําป' พ.ศ.2559

ความเป-นมา แผนปฏิบัติราชการประจําป2งบประมาณ พ.ศ.2559 คณะบริหารธุรกิจ จัดทําข้ึนตามนโยบายของรัฐบาลพลเอกประยุทธ< จันทร<โอชา ท่ีมอบหมายให!ทุกส�วนราชการจัดทําแผนปฏิบัติราชการโดยจํากัดกรอบเวลา 1 ป2 ตามป2งบประมาณและระยะเวลาของรัฐบาล และเพ่ือใช!เป?นกรอบในการดําเนินการพัฒนาและบริหารจัดการงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัยฯ ให!บรรลุผล ซ่ึงต!องสอดคล!องกับแนวนโยบายพ้ืนฐานของรัฐ คณะบริหารธุรกิจ ซ่ึงเป?นส�วนราชการในสังกัดกระทรวงศึกษาธิการ จึงได!จัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําป2 พ.ศ. 2559 ข้ึน ภายใต!หลักการและนโยบายแผนกลยุทธ< (พ.ศ.2559-2563) มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร< และมีความสอดคล!องกับยุทธศาสตร<การจัดสรรงบประมาณประจาป2 พ.ศ.2559 ท้ังนี้ส�วนราชการจะต!องจัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําป2ให!สอดคล!องกับแผนบริหารราชการแผ�นดิน ดังนั้น ส�วนราชการจึงต!องดําเนินการจัดทําแผนปฏิบัติราชการประจําป2ตามภารกิจท่ีได!รับมอบหมาย และมีการบูรณาการเชื่อมโยงภายในกระทรวง และระหว�างกระทรวงตามมิติภารกิจ มิติพ้ืนท่ีและมิติวาระ เป?นไปตามผลผลิต ผลลัพธ<ท่ีพึงประสงค< โดยใช!ทรัพยากรจากแหล�งต�างๆ อย�างคุ!มค�าและมีประสิทธิภาพ


การวิเคราะห�สถานการณ� (SWOT Analysis)


การวิเคราะห�สถานการณ� ( SWOT Analysis) การวิเคราะห<สถานการณ< ( SWOT Analysis) เป?นการวิเคราะห<สภาวะแวดล!อมภายในและภายนอกท่ีส�งผลกระทบหรือมีอิทธิพลต�อการดําเนินงานของคณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร< การวิเคราะห<สถานการณ<จากปeจจัยภายในเป?นการศึกษาองค<ประกอบภายในของมหาวิทยาลัยฯ ท่ีมีผลกระทบต�อการดําเนินงาน การบริหารจัดการ อันจะเป?นการบ�งบอกถึงจุดแข็ง (Strength) และจุดอ�อน (Weakness) ของการดําเนินงาน จากการวิเคราะห<พบว�ามหาวิทยาลัยฯ มีจุดแข็ง และจุดอ�อนดังนี้

จุดแข็ง (Strength) จุดอEอน (Weakness) 1. ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติท่ีมีทักษะและคุณภาพในวิชาชีพ เป?นท่ียอมรับของสถานประกอบการ 2. คณาจารย<มีประสบการณ<ในการสอนเป?นอย�างดี และมีคุณวุฒิท่ีสอดคล!องกับหลักสูตร 3. มีระบบอาจารย<ท่ีปรึกษาท่ีเข!มแข็ง สามารถให!คําปรึกษาได!อย�างใกล!ชิด 4. หลักสูตรสนองความต!องการในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศและตรงตามความต!องการของตลาดแรงงาน 5. มีการจัดการศึกษาในหลักสูตรท่ีมีสภาวิชาชีพกํากับดูแล ได!มาตรฐานและเป?นไปตามเกณฑ<ท่ีกําหนด 6. มีเครือข�ายความร�วมมือทางด!านวิชาการกับสถาบันการศึกษา สถานประกอบการ 7. มีแหล�งให!บริการวิชาการและวิชาชีพท่ีได!รับการยอมรับในระดับชาติ 8. คณะบริหารธุรกิจมีการจัดการศึกษาท่ีกระจายอยู�ใน 3 พ้ืนท่ีการศึกษาซ่ึงสามารถตอบสนองต�อความต!องการของชุมชน 9. สถานท่ีต้ังในแต�ละพ้ืนท่ีอยู�ในสภาพแวดล!อมท่ีดีและการคมนาคมสะดวก 10. มีระบบประกันคุณภาพในการจัดการศึกษา ท่ีมีคุณภาพ จึงทําให!ระบบการเรียนการสอนท่ีชัดเจน 11. คณะบริหารธุรกิจ บพิตรพิมุข จักรวรรดิ เป?นสถานศึกษาท่ีต้ังมายาวนาน มีประสบการณ<ในการจัดการเรียนการสอน มีศิษย<เก�าท่ีมีชื่อเสียง และสามารถกลับมาทําคุณประโยชน<ให!แก�คณะได!

1. ในแต�ละพ้ืนท่ีพบปeญหาท่ีหลากหลาย เช�น พ้ืนท่ีบพิตรพิมุขจักรวรรดิ พ้ืนท่ีใช!สอยไม�เพียงพอ พ้ืนท่ีวิทยาเขตวังไกลกังวล ระบบสาธารณูปโภคไม�ครบครัน พ้ืนท่ีศาลายา จํานวนห!องเรียนไม�เพียงพอ รวมท้ัง ครุภัณฑ<และอุปกรณ<การเรียนการสอนยังไม�เพียงพอและล!าสมัยในท้ัง 3 พ้ืนท่ี 2. สัดส�วนอาจารย<ท่ีพัฒนาเข!าสู�ตําแหน�งทางวิชาการ ยังไม�เป?นไปตามเกณฑ< 3. อาจารย<ประจํามีคุณวุฒิและเกณฑ<มาตรฐานตําแหน�ง ตํ่ากว�า เกณฑ< ท่ี กําหนด และมีสัดส�วนอาจารย<ต�อนักศึกษาไม�เป?นไปตามเกณฑ<มาตรฐานอุดมศึกษา 4. งานวิจัย สิ่งประดิษฐ< และงานสร!างสรรค<ท่ีได!รับการตีพิมพ<เผยแพร�ระดับชาติ นานาชาติ และนําไปใช!ประโยชน<ในมีจํานวนน!อย 5. งานบริการวิชาการท่ีถ�ายทอดสู�ชุมชนและสังคมยังมีจํานวนน!อยและไม�ต�อเนื่อง 6. ขาดการบูรณาการงานวิจัย งานบริการวิชาการ การเรียนการสอนท่ีเชื่อมโยงกันละถ�ายทอดสู�ชุมชน 7. บุคลากรสายผู!สอนมีทักษะภาษาต�างประเทศน!อย จําเป?นต!องมีการพัฒนา เพ่ือให!เข!าสู�ความเป?นสากล 8. อาจา ร ย< ข า ดประส บกา รณ< ต ร ง จ ากสถ านประกอบการ 9. การจัดการระบบสารสนเทศเพ่ือการบริหารยังดําเนินการไม�เต็มประสิทธิภาพ เนื่องจากขาดความเชื่อมโยง และขาดฐานข!อมูลด!านต�างๆ

การวิเคราะห<สถานการณ<จากปeจจัยภายนอกเป?นการวิเคราะห<สถานการณ<ภายนอกท่ีส�งผลกระทบต�อการดําเนินงานของคณะบริหารธุรกิจ ท่ีเป?นท้ังโอกาส (Opportunities) และอุปสรรค (Threats) ปeจจัยภายนอกท่ีส�งผลกระทบทําให!เกิดโอกาสและอุปสรรคในการดําเนินงานมีดังนี้

โอกาส (Opportunities) อุปสรรค (Threats) 1. ตามพรบ.การศึกษาแห�งชาติ พศ. 2542 การศึกษาข้ัน 1. การปรับเปลี่ยนรัฐบาลมีผลทําให!นโยบาย


โอกาส (Opportunities) อุปสรรค (Threats) พ้ืนฐานเรียนฟรี 15 ป2 เปnดโอกาสให!มีนักเรียนจบการศึกษาและต!องการเข!าศึกษาต�อระดับอุดมศึกษามากข้ึน โดยเฉพาะสาขาบริหารธุรกิจ เนื่องจากเป?นสาขายอดนิยม สามารถหางานได!ง�าย

2. ตามนโยบายของสํานักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห�งชาติท่ีส�งเสริมให!มีการผลิตบัณฑิตตรงกับความต!องการของตลาดแรงงาน ซ่ึงปeจจุบันสถานศึกษาหลายแห�งมีการวิเคราะห<และศึกษาความต!องการของการตลาดแรงงานก�อนผลิตบัณฑิต

3. นโยบายกําหนดค�าแรงข้ันตํ่าส�งผลให!มีความต!องการเข!าศึกษาต�อในระดับปริญญาตรีมากข้ึน

4. ความก!าวหน!าทางด!านเทคโนโลยีสมัยใหม�เป?นช�องทางในการพัฒนากระบวนการเรียนการสอนท่ีทันสมัย รวดเร็วและมีคุณภาพยิ่งข้ึน

5. การเปnดการค!าเสรีและการขยายตัวทางเศรษฐกิจส�งผลให!การจัดการศึกษาไทยมีโอกาสออกสู�ประชาคมอาเซียนมากยิ่งข้ึน เช�น การจัดการหลักสูตรและการเปnดการเรียนการสอนจึงเน!นการเป?นอัตลักษณ<ได!มากข้ึน

6. ภาครัฐมีนโยบายส�งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย�อมทําให!มีผู!สนใจเข!ามาศึกษาต�อคณะบริหารธุรกิจ เพ่ือนําความรู!ท่ีได!ไปประกอบธุรกิจด!าน SME

7. มีสถาบันการศึกษาด!านบริหารธุรกิจมีจํานวนมาก ทําให!สามารถสร!างเครือข�ายความร�วมมือเป?นพันธมิตร ทําให!มีโอกาสในการพัฒนาการเรียนการสอนร�วมกัน

8. การขยายตัวของสังคมเมืองส�งผลให!เกิดการขยายตัวในเขตปริมณฑลต!องการพัฒนาการศึกษาเพ่ิมมากข้ึน

9. นักศึกษามีโอกาสเข!ามาศึกษาต�อในระดับอุดมศึกษามากข้ึน เนื่องมาจากการให!กู!ยืมเงินจากกองทุนยืมเพ่ือการศึกษาของรัฐบาล

10. มีหน�วยงานภายนอกท่ีคณะสามารถทําความร�วมมือเพ่ือส�งเสริมพันธกิจในการพัฒนาคณะร�วมกัน

11. ปeจจุบันการศึกษาไทยให!ความสําคัญเรื่องคุณวุฒิ ทําให!ประชากรส�วนใหญ�มีความสนใจท่ีจะเรียนต�อในระดับปริญญาตรี เพ่ือเพ่ิมวุฒิการศึกษา

12.ทัศนคติและแนวคิดของคนไทยมีความเชื่อว�าต!องส�งเสียบุตรให!จบในระดับปริญญาตรี

ทางการศึกษาเปลี่ยนไปตามนโยบายของแต�ละรัฐบาล ทําให!มีผลกระทบต�อการวางแผนในการจัดการศึกษา

2. การกําหนดนโยบายภาครัฐท่ีเน!นการจัดการเรียนการสอนสายวิทยาศาสตร<เป?นผลให!การขยายตัวของการสอนสายสังคมมีการขยายตัวน!อยลง และต�อไปสายบริหารธุรกิจมีโอกาสปรับตัวเป?นสายวิทยาศาสตร<มากกว�าสายศิลปกรรม

3. ค�านิยมของการเข!าเรียนในสถานศึกษาส�งผลให!นักศึกษาเลือกเรียนในมหาวิทยาลัยท่ีมีชื่อเสียง ทําให!มีการแข�งขันรุนแรงมากข้ึน

4. การเปnดการค!าเสรี (FTA) ทําให!เกิดการแข�งขันทางการศึกษามากข้ึน จากสถาบันการศึกษาต�างประเทศตลอดจนสถานศึกษาภาครัฐและเอกชนในประเทศ

5. เนื่องจากประเทศไทยมีการเตรียมการเข!าสู�ประชาคมอาเซียน (AEC) ทําให!สถานประกอบการมีความต!องการด!านคุณสมบัติของบัณฑิตเพ่ิมมากข้ึน เช�น ด!านภาษาและด!านเทคโนโลยี

6. งบประมาณท่ีได!จัดสรรมีจํานวนจํากัด จึงมีผลทําให!ไม�สามารถพัฒนาเทคโนโลยีด!านการเรียนการสอนให!ทันกับการเปลี่ยนแปลง

7. กฎระเบียบของภาครัฐหรือของสถานศึกษามีผลทําให!ขาดการคล�องตัวในการเบิกจ�าย


แผนปฏิบัติราชการประจําป'งบประมาณ 2559 คณะบริหารธุรกิจ


ปรัชญา (Philosophy)

สร!างคนสู�งาน เชี่ยวชาญเทคโนโลยี มุ�งสู�สังคมการประกอบการ ปณิธาน (Determination)

เป?นมหาวิทยาลัยแห�งสังคมการประกอบการ (SMART Entrepreneur) โดยมีคําจํากัดความของ “SMART Entrepreneur” ดังนี้ S = Service Minded/Science M = Morality/Management A = Artistic/Academic R = Responsibility T = Technology/Thainess “Entrepreneur” = ผู!ประกอบการ วิสัยทัศน� (Vision)

“เป?นผู!นําในการผลิตนักบริหารธุรกิจมืออาชีพ สู�สังคมการประกอบการ”

พันธกิจ (Mission) 1. ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติด!านบริหารธุรกิจท่ีมีคุณภาพในระดับสากลสามารถก!าวสู�สังคมการประกอบการ 2. สร!างงานวิจัย สิ่งประดิษฐ< นวัตกรรม และงานสร!างสรรค<ท่ีมีคุณค�าสามารถตอบสนองต�อความต!องการ

ของชุมชนและสังคม 3. เป?นศูนย<กลางบริการวิชาการแก�สังคมท่ีตอบสนองความต!องการของชุมชน 4. ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม รักษาสิ่งแวดล!อม และให!ความสําคัญกับภูมิปeญญาไทย 5. บริหารจัดการองค<กรด!วยหลักธรรมาภิบาลเข!าสู�องค<กรคุณภาพ 6. พัฒนาศักยภาพของมหาวิทยาลัยสู�ระดับสากล

คEานิยมหลัก (Core Values)

ใฝxเรียนรู! คู�ธรรมาภิบาล ประสานสามัคคี มีใจรักบริการ

วัฒนธรรมองค�กร (Corporate Culture) ใฝxใจเป?นผู!นํา คํานึงถึงประโยชน<ส�วนรวม มีคุณธรรม และจงรักภักดีต�อองค<กร

จุดมุEงหมายหลัก (Core Purpose)

เป?นผู!นําการจัดการศึกษาวิชาชีพสู�ความเป?นเลิศ

เปTาหมายสูงสุด (Visionary Goal)

มหาวิทยาลัยชั้นนําของประเทศ


การสะท�อนเจตนารมณ� เป-นมหาวิทยาลัยชั้นนําของประเทศ : เป?นมหาวิทยาลัยที่จัดการศึกษาด!านวิชาชีพ การวิจัยและพัฒนาที่เป?นเลิศ และมีกิจกรรมทางด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยีที่เอื้อต�อการพัฒนาชุมชน สังคม และประเทศชาติ ที่บูรณาการศิลปวิทยา : ผลิตบัณฑิตนักปฏิบัติการที่เชื ่อมโยงความรู !ด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี ศิลปกรรม การบริการ และบริหารธุรกิจที่มีคุณลักษณะในการแสวงหาโอกาส มีแรงขับเคลื่อน บริหารความเสี่ยงได! มีศักยภาพในการพัฒนาตนเอง มีคุณธรรม จริยธรรม มีจิตวิญญาณของผู!ประกอบการ การช้ีนําสังคม

1. การพร!อมรับการเป?นสมาชิกสังคมอาเซียน 2. การส�งเสริมและการสืบสานโครงการอันเนื่องมาจากพระราชดาริ

เอกลักษณ�มหาวิทยาลัยฯ (RMUTR Uniqueness) “ ศิลปวิทยาการ สู�สังคม ” ( ศิลปวิทยาการ สู�สังคม หมายถึงความสามารถในการนาความรู!ทางวิชาการและทักษะทางศิลปะไปประยุกต<ใช!ในการทํางาน เพ่ือพัฒนาสังคม ชุมชน และประเทศชาติ) อัตลักษณ�ของมหาวิทยาลัยฯ (RMUTR Identity) “ บัณฑิตนักปฏิบัติ ” ( บัณฑิตนักปฏิบัติ หมายถึง การปฏิบัติท่ีจะต!องได!รับการฝyกฝนท้ังใจและกาย และท้ังจะต!องเป?นนักปฏิบัติงานท่ีมีหลักวิชาดีด!วย และท่ีสําคัญต!องมีการปรับปรุงตัวเองให!มีการพัฒนาให!มีการพัฒนาก!าวหน!าอยู�ตลอดเวลา ใฝxใจศึกษาท้ังทางลึกและทางกว!าง เพ่ือให!บัณฑิตใช!วิชาชีพความสามารถความบริสุทธิ์ใจความฉลาดรอบคอบ สามารถสร!างสรรค<ประโยชน<ส�วนตน และประโยชน<ส�วนรวมได!สัมฤทธิ์ผล)

จุดเน�น/จุดเดEน ของคณะบริหารธุรกิจ

การจัดการศึกษา คณะบริหารธุรกิจ จัดการเรียนการสอนใน 2 ระดับ คือ

1. ระดับปริญญาตรี 2. ระดับปริญญาโท ระดับปริญญาตรี หลักสูตรบริหารธุรกิจบัณฑิต

หลักสูตร 4 ป2 สาขาวิชาท่ีเปnดสอน ได!แก� - สาขาวิชาการจัดการ

ศาลายา

วังไกลกังวล

บพิตรพิมุข จักรวรรดิ

บริหารธุรกิจ


- สาขาวิชาการตลาด - สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ - สาขาวิชาภาษาอังกฤษธุรกิจ - สาขาวิชาธุรกิจระหว�างประเทศ (หลักสูตรนานาชาติ)

หลักสูตร 4 ป2 (เทียบโอนรายวิชา) สาขาวิชาท่ีเปnดสอน ได!แก� - สาขาวิชาการจัดการ - สาขาวิชาการตลาด - สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ - สาขาวิชาภาษาอังกฤษธุรกิจ ระดับปริญญาตรี หลักสูตร 4 ป2 และ 4 ป2 เทียบโอนรายวิชา หลักสูตรบัญชีบัณฑิต

ระดับปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต (เริ่มเปnดสอนต้ังแต�ป2การศึกษา 2550)

- หลักสูตร 2 ป2 – 5 ป2 กลุEมเปTาหมายท่ีให�บริการ

1. นักเรียน/นักศึกษา 1.1 นักเรียนระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย 1.2 นักศึกษาระดับอาชีวศึกษา 1.3 นักศึกษาระดับปริญญาตรี

1.4 นักศึกษาระดับปริญญาโท


คณบดีคณะบริหารธุรกิจ

เลขานุการสํานักงานคณบด ี

คณะกรรมการประจําคณะ

รองคณบดฝีxายบริหารและแผน

รองคณบดฝีxายวิชาการและกิจการนักศึกษา

รองคณบดฝีxายวิจัยและบริการวิชาการ

รองคณบดีประจําพื้นที่วิทยาเขตวังไกลกังวล

รองคณบดีประจําพื้นที่ศาลายา

หัวหน!าฝxายบริหารและแผน

หัวหน!าฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา

หัวหน!าฝxายวิจยัและบริการวิชาการ

โครงสร�างการแบEงสEวนราชการสํานักงานคณบดีคณะบริหารธุรกิจ

1. หัวหน!าสาขาวิชาการบัญชี 2. หัวหน!าสาขาวิชาการตลาด 3. หัวหน!าสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ 4. หัวหน!าสาขาวิชาการจัดการ 5. หัวหน!าสาขาวิชาภาษาอังกฤษธุรกิจ 6. สาขาวิชาบริหารธุรกิจ(โปรแกรมภาษาจีน)

1. หัวหน!าสาขาวิชาการ บัญชี

2. หัวหน!าสาขาวิชาการ จัดการ

3. หัวหน!าสาขาวิชา เทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ

4. หัวหน!าสาขาวิชา ภาษาอังกฤษธุรกิจ

1. หัวหน!าสาขาวิชาการ บัญชี

2. หัวหน!าสาขาวิชาการ จัดการ

3. หัวหน!าสาขาวิชา เทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ

4. หัวหน!าสาขาวิชา การตลาด

5.หัวหน!าสาขาวิชาบริหารธุรกิจระหว�างประเทศ

1. งานสารบรรณ 2. งานการเงิน 3. งานพัสดุ 4. งานบุคลากร 5. งานแผนและ

งบประมาณ 6. งานประชาสัมพันธ<

1. งานเทคโนโลยีการศึกษา 2. งานหลักสูตรและตําราเรยีน 3. งานมาตรฐานการศึกษา 4. งานกิจกรรมศึกษา 5. งานพัฒนาวินัยและปกครอง 6. งานส�งเสริมศิลปวัฒนธรรม

และอนุรักษ<สิ่งแวดล!อม 7. งานสหกิจศึกษา/การฝyกงาน

1. งานวิจัย 2. งานบริการวิชาการ 3. งานประกันคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา


แผนภูมิแสดงความเชื่อมโยงยุทธศาสตร�การจัดสรรงบประมาณ แผนงาน เปTาหมายการให�บริการกระทรวง เปTาหมายการให�บริการหนEวยงาน ผลผลิต/โครงการ และงบประมาณประจําป'งบประมาณ พ.ศ. 2558

ยุทธศ

าสตร

<การ

จัดสร

รงบ

ประม

าณ

แผน

งบปร

ะมาณ

เปbาห

มายก

ารให

!บริกา

รกร

ะทรว

ง

เปbาห

มายก

ารให

!บริกา

รหน

�วยงา

น

ผลผล

ิต

Strategy Map คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร�

เพื่อผลิตกําลังคนด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยีที่มีคุณภาพตามความต!องการของประเทศ

4. ยุทธศาสตร<การศึกษา คุณธรรม จริยธรรม คุณภาพชีวิต และความเท�าเทียมกันในสังคม 6. ยุทธศาสตร<การพัฒนาวิทยาศาสตร< เทคโนโลยี การวิจัย และนวัตกรรม

ขยายโอกาสและพัฒนาคุณภาพการศึกษา อนุรักษ< ส�งเสริมและพัฒนาศาสนา ศิลปะ และวัฒนธรรม

ส�งเสริมการวิจัยและพัฒนา

นักเรียน นักศึกษา ครู อาจารย< และบุคลากรทางการศึกษามีส�วนร�วมสร!างเสริมความสัมพันธ<และพัฒนาความร�วมมือกับประเทศในภูมิภาค

ประชนได!รับการศึกษาและการเรียนรู!ตลอดชีวิตที่มีมาตรฐานคุณภาพ

ประชาชนได!รับความรู! ความเข!าใจมีความตระหนัก ร�วมอนุรักษ<และทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมไทย

มีผลงานวิจัย และนวัตกรรมที่ได!รับการเผยแพร� นําไปใช!ประโยชน<หรือต�อยอดในเชิงพาณิชย<

เพี่อให!อาจารย<และนักศึกษาได!รับการเสริมสร!างความสัมพันธ<และพัฒนาความร�วมมือกับประเทศในภูมิภาค

เพื่อผลิตกําลังคนด!านสังคมศาสตร<ที่มีคุณภาพตามความต!องการของประเทศ

เพื่อบริการวิชาการแก�หน�วยงาน/ประชาชนในชุมชนและสังคมให!มีความรู!ความสามารถในการพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข�งขันของประเทศ

เพื่อวิจัยและพัฒนารวมทั้งถ�ายทอดองค<ความรู!และสร!างนวัตกรรมที่นําไปสู�การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท!องถิ่นและประเทศ

ปลูกฝeงค�านิยมให!นักศึกษาและชุมชนในการอนุรักษ<ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมไทย

ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี

ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร<

ผลงานการให!บริการวิชาการ

ผลงานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

ผลงานวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยี

ผลงานวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู!

1. ยุทธศาสตร<การฟ|}นฟูความเชื่อมั่นและเร�งรัดวางรากฐานที่ดีของประเทศ

ดําเนินการตามกรอบข!อตกลงของประชาคมอาเซียน

กําลังคนระดับกลางและระดับสูงมีคุณภาพมาตรฐานสามารถแข�งขันได!ในระดับสากล

โครงการเตรียมพร!อมสู� ประชมคมอาเซียน

พัฒนาและเพิ่มรายได!จากการท�องเที่ยวและ

บริการ

นักเรียน นักศึกษา มัคคุเทศก<และประชาชนมีทักษะทางด!านภาษาและมีความรู!ความเข!าใจประวัติศาสตร<และศิลปวัฒนธรรมของแหล�งท�องเที่ยวของประเทศรองรับการพัฒนาการท�องเที่ยวเพิ่มขึ้น

เพื่อพัฒนาศักยภาพของ มัคคุเทศก< นักเรียน นักศึกษา บุคลากรและชุมชนให!มีทักษะทางด!านภาษาและมีความรู!ความเข!าใจในศิลปวัฒนธรรมไทย

โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร

3. ยุทธศาสตร<การสร!างความเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจอย�างยั่งยืนและเป?นธรรม


วิสัยทัศน� (Vision) : “เป?นผู!นําในการผลิตนักบริหารธุรกิจมืออาชีพ สู�สังคมการประกอบการ” ปร

ะเด็น

ยุทธศ

าสตร

<

ประส

ิทธิผล

ตาม

ประเ

ด็นยุท

ธศาส

ตร<

คุณภา

พการ

ให!บร

ิการ

ประส

ิทธิภา

พขอ

งการ

การพั

ฒนา

องค<ก

ร มีงานวิจัยเพื่อสร!างสรรค<องค<ความรู!ใหม�

มีการจัดการ KM ด!านการจัดการเรียนการสอน

พัฒนาบุคลากรอย�างเป?นระบบ

เป?นแหล�งความรู!ด!านการบริการวิชาการ

พัฒนาผู!บริหารสู�วัฒนธรรมคุณภาพ

บูรณาการด!านศิลปวัฒนธรรมกับพันธกิจต�างๆ

มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู!ระหว�างประเทศ

มีงานวิจัยสิง่ประดิษฐ<นวัตกรรมและงานสร!างสรรค<ที่เป?นประโยชน<ต�อชุมชนสังคมและ/หรือนําไปเผยแพร�ตีพิมพ<ระดับชาติหรอืนานาชาติ

บัณฑิตมีความรู!ด!านบริหารธุรกจิสามารถเป?นผู!ประกอบการที่มีคุณธรรมจริยธรรมเป?นที่ยอมรบัระดับชาติ

บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนมีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพ รวมทั้งมีศักยภาพเชิงบริหารจัดการ

ชุมชนมีความเข!มแข็งสามารถพัฒนาและสร!างองค<ความรู!ได!ด!วยตนเองทําให!คุณภาพชีวิตของชุมชนดีขึ้น

มีระบบบรหิารจัดการเชิงธรรมาภิบาลของผู!บรหิารทกุระดับ

มีการบูรณาการด!านศิลปวัฒนธรรม สิง่แวดล!อม และภูมิปeญญาไทยร�วมกบัพันธกิจอื่นๆ ของมหาวิทยาลัย

เป?นที่ยอมรบัในคุณภาพของการจัดการศึกษาในเวทีระดับชาติและนานาชาติ

ส�งเสริมสนับสนุนให!มงีานวิจัยสิ่งประดิษฐ<นวัตกรรมและงานสร!างสรรค<ทีเ่ป?นประโยชน<ต�อชุมชนสังคมและประเทศชาติ

พัฒนาบัณฑิตให!มีองค<ความรู!ด!านบรหิารธุรกจิทีส่ามารถเป?นผู!ประกอบการและ/หรือลูกจ!างในสถานประกอบการทีม่ีคุณธรรมจริยธรรมในสังคม

ทํานุบํารงุศิลปวัฒนธรรม รักษาสิ่งแวดล!อม และให!ความสําคัญกับภูมิปeญญาไทย

ส�งเสริมสนับสนุนให!มกีารบรหิารจัดการเชิงธรรมาภิบาล การจัดสรรทรพัยากร และการกําหนดกระบวนการในการทางานทีม่ีประสิทธิภาพ

บุคลากรทุกระดับได!รับการพัฒนาให!มีความชํานาญการในสาขาที่เกี่ยวข!อง

สามารถแข�งขันและจัดอันดับได!ในเกณฑ<ใดเกณฑ<หนึ่งของระดับชาติ

มีชุมชนที่มีความเข!มแข็งและมีศักยภาพเพิ่มขึ้นจากการได!รบับริการจากมหาวิทยาลัย

ความพึงพอใจของบุคลากรต�อองค<กร

ความพึงพอใจของนักศึกษาต�อการจัดการเรียนการสอน

ความพึงพอใจของสถานประกอบการต�อคุณภาพบัณฑิต

มีบุคลากรทํางานวิจัยที่เป?นมืออาชีพ

มีระบบฐานข!อมูลด!านงานวิจัย

มีเครือข�ายความร�วมมือกับหน�วยงานภายนอกหรือชุมชนอย�างต�อเนื่อง

มีรายได!จากการบริการวิชาการ

ระดับความสําเรจ็ของกิจกรรมด!านศิลปวัฒนธรรม

ผู!บริหารมีความรู!ในหลัก ธรรมมาภิบาล

ผลงานที่ได!รบัรางวัลจากการแข�งขัน

มีฐานข!อมูลเทคนิคการสอนและพัฒนา

ภาวะผู!นําของนักศึกษา

มีการพัฒนาหลักสูตรเน!นการ

สร!างผู!ประกอบการ

มีการพัฒนาศักยภาพนักวิจัย

มีกระบวนการถ�ายทอดเทคโนโลยีสู�ชุมชนสังคม

มีฐานข!อมูลและกิจกรรมด!านการประชุมวิชาการระดับนานาชาติ

มีการปฏิบัติงานทีม่ีคุณภาพ

วิธีปฏิบัติที่ทําให!พัฒนาบุคลากรให!มีตําแหน�งทางวิชาการสูงขึ้นและมีคุณวุฒิ ปริญญาเอกเพิ่มขึ้น

มีการทํา MOU กับต�างประเทศ


การบริหารแผนและการติดตามประเมินผล เพ่ือให!การดําเนินงานเป?นไปตามอย�างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร<จึงได!กําหนดนโยบายในการบริหารแผนและการติดตามประเมินผล ดังนี้

1. คณะบริหารธุรกิจ ประกาศใช!แผนปฏิบัติราชการประจําป2 พ.ศ. 2559 หลังจากเสนอท่ีประชุมคณะกรรมการประจําคณะ ให!ความเห็นชอบ

2. คณะบริหารธุรกิจ โดยผู!บริหารระดับสูงกํากับดูแลให!หน�วยงานดําเนินงานเป?นไปตามแผนท่ีกําหนดไว! ท้ังเชิงปริมาณ คุณภาพ และเวลา โดยกองนโยบายและแผนเป?นหน�วยงานในการติดตามการดําเนินงานแผนปฏิบัติราชการประจําป2เสนอผู!บริหารระดับสูงเป?นรายเดือน และเสนอสภามหาวิทยาลัยฯ เป?นรายไตรมาส

การติดตามประเมินผลแผนปฏิบัติราชการประจําป' พ.ศ. 2559 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร� การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Monitoring and Evaluation) เป?นส�วนหนึ่งของกระบวนการปรับปรุงงานอย�างต�อเนื่อง (Continuous Improvement) ต้ังแต�การวางแผน (Plan) การลงมือปฏิบัติ (Do) ตามแผน การตรวจสอบ (Check) ว�าได!ดาเนินการตามแผนท่ีวางไว!หรือไม�และการแก!ไขข!อบกพร�อง (Action) เพ่ือวางแผนและปรับปรุงใหม� การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของงาน โครงการ กิจกรรมและความสําเร็จของคณะฯ นั้น คณะฯ จัดให!มีกลไกเพ่ือควบคุมการปฏิบัติงานตามยุทธศาสตร< และก�อให!เกิดการปรับปรุงอย�างต�อเนื่อง ตลอดจนการเรียนรู!ในองค<กร โดยดําเนินการเปรียบเทียบผลการปฏิบัติงานท่ีได!จริงกับเปbาหมายท่ีกําหนดไว!ท้ังในรูปผลผลิต (Outputs) และผลลัพธ< (Outcomes) โดยสาระสําคัญในการติดตามและประเมินผล ได!แก�

1. การติดตามเปbาหมายการใช!จ�ายงบประมาณประจําทุกเดือน 2. การติดตามตัวชี้วัด แผนงาน โครงการ และกิจกรรมของหน�วยงานต�างๆ ประจําทุกเดือน 3. การประเมินผลสัมฤทธิ์ของการดําเนินการโครงการ กิจกรรม 4. การประเมินผลตามประเด็นยุทธศาสตร<

ระบบและกลไกสําคัญท่ีดําเนินการติดตามและประเมินผลแผนปฏิบัติการไปใช!ในการกํากับปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานของคณะฯ ดําเนินการตามภารกิจหลัก 4 ด!าน คือ

1. ด!านการเรียนการสอน 2. ด!านการวิจัย 3. ด!านการบริการวิชาการแก�สังคม 4. ด!านการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

มอบหมายต�อรองคณบดี หัวหน!าสาขาวิชา เป?นผู!กํากับดูแลและสรุปผลการติดตามและประเมินแผนงาน โครงการ กิจกรรมในแผนปฏิบัติราชการประจําป2ให!คณะกรรมการประจําคณะฯ พิจารณากําหนดมาตรการในการแก!ปeญหาและอุปสรรคต�างๆ ท่ีอาจเกิดข้ึนในการดําเนินงานตามแผนงาน/ โครงการทุกเดือน ระบบและกลไกท่ีสําคัญอีกประการหนึ่งของการติดตามและประเมินแผนงาน โครงการ กิจกรรม คือ การรายงานต�อคณะกรรมการประจําคณะ ทราบผลการปฏิบัติตามแผนปฏิบัติราชการประจําป2เป?นรายไตรมาส สําหรับรายงานสรุปการประเมินผลตามแผนยุทธศาสตร<เสนอต�อคณะกรรมการประจําคณะฯ ป2ละครั้งเม่ือสิ้นสุดป2งบประมาณ


ตัวชี้วัดและเปTาหมายตามแผนปฏิบัติราชการ ประจําป' พ.ศ. 2559 คณะบริหารธุรกิจ


ตัวชี้วัดและเปTาหมายตามแผนปฏิบัติราชการ ประจําป' พ.ศ. 2559 คณะบริหารธุรกิจ ประเด็น

ยุทธศาสตร�/เปTาประสงค�/

ตัวชี้วัด


คEาเปTาหมาย ป' 59

ผู�รับผิดชอบกํากับดูแล ผู�รับผิดชอบในการปฏิบัติงาน หนEวย จํานวน

ประเด็นยุทธศาสตร�ที่ 1 : พัฒนาบัณฑิตนักปฏิบัติด!านบริหารธุรกิจที่มีคุณภาพในระดับสากลสามารถก!าวสู�สังคมการประกอบการ

ผลผลิตตามแผนงบประมาณที่สอดคล�อง : 1. ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< 2. ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี เปTาประสงค� : บัณฑิตนักปฏิบัติด!านบริหารธุรกิจมีคุณภาพเป?นที่ยอมรับในระดับสากลสามารถก!าวสู�สังคมการประกอบการ เปTาประสงค� : บัณฑิตมีศักยภาพในการใช!ภาและเทคโนโลยีเพื่อการสื่อสารในระดับชาติ/นานาชาติ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� 1 1.1 ร!อยละผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร<ที่ได!งานทําตรงสาขา

(สงป.,สมส.1.2) ร!อยละ 70 รองคณบดีฝxายวิชาการและ

กิจการนักศึกษา สาขาวิชา/คณะ

2 1.2 ร!อยละของความพึงพอใจของนายจ!างที่มีต�อผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< (สงป.)

ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา

สาขาวิชา/คณะ

3 1.3 ร!อยละของผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< ที่ได!งานทําศึกษาต�อ หรือประกอบอาชีพอิสระภายในระยะเวลา 1 ป2 (สงป.,กพร.4.1.1)



4 1.4 ร!อยละของผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี ที่ได!งานทําตรงสาขา (สงป.,สมส.1.2)



5 1.5 ร!อยละความพึงพอใจของนายจ!างที่มีต�อผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี (สงป.)



6 1.6 ร!อยละของผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี ที่ได!งานทํา ศึกษาต�อหรือประกอบอาชีพอิสระภายในระยะเวลา 1 ป2 (สงป.,กพร.4.1.1)



ตัวชี้วัดระดับผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม 7 1.7 จํานวนผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< (มทร.ร.) คน 500 รองคณบดีฝxายวิชาการและ



ประเด็นยุทธศาสตร�/เปTาประสงค�/





8 1.8 จํานวนนักศึกษาด!านสังคมศาสตร<เข!าใหม� (มทร.ร.) คน 500 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


9 1.9 จํานวนนักศึกษาคงอยู�ด!านสังคมศาสตร< (มทร.ร.) คน 1,800 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


10 1.10 ร!อยละผู!สําเร็จการศึกษาจบการศึกษาด!านสังคมศาสตร<ตามมาตรฐานหลักสูตร (มทร.ร.)



11 1.11 ร!อยละผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร<ที่จบการศึกษาตามหลักสูตร ภายในระยะเวลาที่กําหนด (มทร.ร.)

ร!อยละ 75

รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


12 1.12 จํานวนผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี (มทร.ร.)

คน 350 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


13 1.13 จํานวนนักศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยีเข!าใหม� (มทร.ร.) คน 350 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


14 1.14 จํานวนนักศึกษาคงอยู� ด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี (มทร.ร.) คน 650 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


15 1.15 ร!อยละผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และสังคมศาสตร<ตามมาตรฐานหลักสูตร (มทร.ร.)



16 1.16 ร!อยละผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยีที่จบการศึกษาด!านตามหลักสูตรภายในระยะเวลาที่กําหนด (มทร.ร.)



ตัวชี้วัดเปTาประสงค� 17 1.17 ร!อยละบัณฑิตนักปฏิบัติด!านบริหารธุรกิจมีคุณภาพเป?นที่ยอมรับ

ในระดับสากลสามารถก!าวสู�สังคมการประกอบการ ร!อยละ 70 รองคณบดีฝxายวิชาการและ


18 1.18 ร!อยละระของบัณฑิตที่มีศักยภาพในการใช!ภาษาอังกฤษ เพื่อการสื่อสารในระดับชาติ/นานาชาติ

ร!อยละ 5







ตัวชี้วัดระดับกลยุทธ< 19 1.19 ร!อยละของหลักสูตรที่มีชุมชนสถานประกอบการเข!ามามีส�วนร�วม

เป?นไปตามเกณฑ<มาตรฐาน TQF (มทร.ร.) ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายวิชาการและ


20 1.20 ร!อยละหลักสูตรระดับปริญญาตรีที่ดําเนินการให!นักศึกษาเข!าร�วมสหกิจศึกษา (มทร.ร.)



21 1.21 ร!อยละของหลักสูตร ที่กําหนดให!นักศึกษาทํา Project ด!านการเป?นผู!ประกอบการเกี่ยวกับวิชาชีพ (มทร.ร.)



22 1.22 ร!อยละผู!สําเร็จการศึกษาที่ประกอบอาชีพอิสระและสร!างงานด!วยตนเอง (มทร.ร.)



23 1.23 จํานวนหลักสูตรที่ดําเนินการจัดการศึกษาร�วมกับ ผู!ประกอบการ และ /มหาวิทยาลัยในต�างประเทศ (มทร.ร.)

หลักสูตร 1 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


24 1.24 จํานวนหลักสูตรนานาชาติหรือหลักสูตรที่มีการจัดการเรียนการสอนเป?นภาษาต�างประเทศ (มทร.ร.)

หลักสูตร 1 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


25 1.25 ร!อยละของหลักสูตรมีการบูรณาการกิจกรรมการเรียนการสอนกับงานวิจัย/บริการวิชาการ/ศิลปวัฒนธรรม (มทร.ร.)



26 1.26 ร!อยละของข!อมูลศิษย<เก�าและศิษย<ปeจจุบันที่นําไปใช!ประโยชน< (มทร.ร.)



27 1.27 ระดับความพึงพอใจของบุคลกร นักศึกษาในด!านสภาพแวดล!อมและบรรยากาศของการเรียนรู! (มทร.ร.) ระดับ 5 ข�วงคะแนน 4.51-5.00 = ดีมาก ระดับ 4 ข�วงคะแนน 3.51-4.50 = ดี ระดับ 3 ข�วงคะแนน 2.51-3.50 = พอใช! ระดับ 2 ข�วงคะแนน 1.51-2.50 = ต!องปรับปรุง

ระดับ 3 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา








ระดับ 5 ข�วงคะแนน 0.00-1.50 = ต!องปรับปรุงเร�งด�วน 28 1.28 ร!อยละความพึงพอใจของสถานประกอบการ/นายจ!างในด!าน

คุณภาพของบัณฑิตที่พึงประสงค< (มทร.ร.) ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายวิชาการและ


29 1.29 ร!อยละของบัณฑิตที่มีศักยภาพในการใช!ภาษาอังกฤษ เพื่อการสื่อสารในระดับชาติ/นานาชาติ



30 1.30 ร!อละบัณฑิตมีความรู!ความสามารถในการใช!ภาษาอังกฤษตามมาตรฐาน TOEIC/TMM หรือเทียบเท�า



31 1.31 ร!อยละของบัณฑิตด!านศิลปะวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยีมีศักยภาพในการใช!เทคโนโลยีเพื่อการสื่อสารในระดับชาติตามมาตรฐาน IC_3 หรือเทียบเท�า



32 1.32 ร!อยละของบัณฑิตมีศักยภาพในการสื่อสารได!ไม�น!อยกว�า 1 ภาษา (ไม�รวมภาษาประจําชาติ)



33 1.33 จํานวนองค<กรทางการศึกษา (กระทรวง/หน�วยงาน) และ/หรือสถานประกอบการ ที่เป?นเครือข�ายในระดับชาติ/นานาชาติ

จํานวน 6 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


ประเด็นยุทธศาสตร�ที่ 2 : ส�งเสริมสนับสนุนให!มีงานวิจัย สิ่งประดิษฐ< นวัตกรรม และงานสร!างสรรค<ที่เป?นประโยชน<ต�อชุมชน สังคม และประเทศชาติ ผลผลิตตามแผนงบประมาณที่สอดคล�อง : 1.ผลงานวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยี 2. ผลงานวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู! เปTาประสงค� : มีงานวิจัยสิ่งประดิษฐ<นวัตกรรมและงานสร!างสรรค<ที่เป?นประโยชน<ต�อชุมชนสังคมและ/หรือนําไปเผยแพร�ตีพิมพ<ระดับชาติหรือนานาชาติ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� 34 2.1 จํานวนงานวิจัยหรืองานสร!างสรรค<ที่ตีพิมพ<เผยแพร�ในระดับชาติ

หรือนานาชาติ (สงป.) โครงกา

ร 2 รองคณบดีฝxายวิจัยและ

บริการวิชาการ สาขาวิชา/คณะ

35 2.2 จํานวนผลงานวิจัย/นวัตกรรมที่นําไปใช!ประโยชน<ในเชิงพาณิชย</ประโยชน<ต�อสังคมชุมชน (สงป.)

โครงการ

5 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ








36 2.3 จํานวนผลงานวิจัย/นวัตกรรมที่นําไปใช!ประโยชน<ภายในระยะเวลา 1 ป2 (สงป.)

โครงการ



ตัวชี้วัดระดับผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม 37 2.4 จํานวนโครงการวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยี (โครงการ) โครงการ 2 รองคณบดีฝxายวิจัยและ


38 2.5 จํานวนผลงานวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยีเป?นไปตามมาตรฐานที่กําหนด (มทร.ร.)

โครงการ 2 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


39 2.6 ร!อยละจํานวนโครงการวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยีที่แล!วเสร็จภายในระยะเวลาที่กําหนด (มทร.ร.)

ร!อยละ 10 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


40 2.7 จํานวนโครงการวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู! (มทร.ร.) โครงการ 10 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


41 2.8 จํานวนผลงานวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู!เป?นไปตามมาตรฐานที่กําหนด (มทร.ร.)



42 2.9 ร!อยละจํานวนของจํานวนโครงการวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู!ที่แล!วเสร็จภายในระยะเวลาที่กําหนด (มทร.ร.)



ตัวชี้วัดเปTาประสงค� 43 2.10 จํานวนงานวิจัยสิ่งประดิษฐ<นวัตกรรมและงานสร!างสรรค<ที่เป?น

ประโยชน<ต�อชุมชนสังคมและ/หรือนําไปเผยแพร�ตีพิมพ<ระดับชาติหรือนานาชาติ (มทร.ร.)

เรื่อง 1 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


ตัวชี้วัดด�านกลยุทธ� 44 2.11 จํานวนเครือข�ายหรือหน�วยงานภายนอกที่มีความร�วมมือด!าน

งานวิจัย การเรียนการสอน การบริการวิชาการ และ/หรือ พัฒนาโครงงาน สิ่งประดิษฐ< นวัตกรรม และงานสร!างสรรค<กับคณะหรือ

เครือข�าย 1 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ








มหาวิทยาลัย (มทร.ร.) 45 2.12 จํานวนระบบฐานข!อมูลนักวิจัยและผลงานวิจัยที่ใช!ในการสืบค!น

ข!อมูล (มทร.ร.) ฐาน 1 รองคณบดีฝxายวิจัยและ


46 2.13 จํานวนเงินสัดส�วนการวิจัยสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร!างสรรค<จากภายในและภายนอกต�อจํานวนอาจารย<ประจําและนักวิจัยประจําสายวิทยาศาสตร<

- -

47 2.14 จํานวนเงินสัดส�วนการวิจัยสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร!างสรรค<จากภายในและภายนอกต�อจํานวนอาจารย<ประจําและนักวิจัยประจําสายสังคมศาสตร< (มทร.ร.)

บาท 25,000 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


48 2.15 จํานวนเงินสัดส�วนการสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร!างสรรค<จากภายนอกต�อจํานวนอาจารย<ประจําและนักวิจัยประจําสายวิทยาศาสตร< (มทร.ร.)

- -

49 2.16 จํานวนเงินสัดส�วนการสนับสนุนงานวิจัยหรืองานสร!างสรรค<จากภายนอกต�อจํานวนอาจารย<ประจําและนักวิจัยประจําสายสังคมศาสตร< (มทร.ร.)

บาท 2,500 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


50 2.17 จํานวนผลงานวิจัยสิ่งประดิษฐ< นวัตกรรมและงานสร!างสรรค<ได!รับรางวัลในระดับชาติหรือนานาชาติ (มทร.ร.)

- -

ประเด็นยุทธศาสตร�ที่ 3 : การบริการวิชาการ/การจัดหารายได! มีชุมชนที่มีความเข!มแข็งและมีศักยภาพเพิ่มขึ้นจากการได!รับบริการจากมหาวิทยาลัย ผลผลิตตามแผนงบประมาณที่สอดคล�อง : 1.ผลงานการให!บริการวิชาการ เปTาประสงค� : ชุมชนมีความเข!มแข็งสามารถพัฒนาและสร!างองค<ความรู!ได!ด!วยตนเองทําให!คุณภาพชีวิตของชุมชนดีขึ้น ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� 51 3.1 ร!อยละของผู!รับบริการนําความรู!ไปใช!ประโยชน< (สงป.) ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายวิจัยและ








52 3.2 ร!อยละความพึงพอใจของผู!รับบริการวิชาการและวิชาชีพต�อประโยชน<จากการบริการ (สงป.)



53 3.3 ร!อยละของโครงการบริการวิชาการที่ส�งเสริมศักยภาพในการแข�งขันของประเทศในเวลา 1 ป2 (สงป.)



ตัวชี้วัดระดับผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม 54 3.4 จํานวนโครงการ/กิจกรรมบริการวิชาการแก�สังคม (มทร.ร.) โครงการ 5 รองคณบดีฝxายวิจัยและ


55 3.5 ความพึงพอใจของผู!รับบริการในกระบวนการให!บริการ (มทร.ร.) ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


56 3.6 งานบริหารวิชาการแล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด (มทร.ร.) ร!อยละ 90 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


ตัวชี้วัดเปTาประสงค� 57 3.7 จํานวนชุมชนที่มีความเข!มแข็งสามารถพัฒนาและสร!างองค<ความรู!

ได!ด!วยตนเองทําให!คุณภาพชีวิตของชุมชนดีขึ้น ชุมชน 1 รองคณบดีฝxายวิจัยและ


ตัวชี้วัดด�านกลยุทธ� 58 3.8 ระดับความสําเร็จของการบริการวิชาการระว�างมหาวิทยาลัยกับ

ชุมชนในเขตพื้นที่ที่ได!รับการถ�ายทอดองค<ความรู!และเทคโนโลยีสู�ชุมชนอย�างมีส�วนรวม 1. มีการสํารวจความต!องการของชุมชนก�อนดําเนินโครงการ 2. มีการวางแผนการจัดโครงการบริการวิชาการร�วมกับชุมชน/หรือหน�วยงานภายนอก 3.มีการดําเนินโครงการตามแผน 4.ติดตามผลการดาํเนินโครงการ โดยมผีลลัพธ<จากการดําเนินโครงการที่ชัดเจน

ระดับ - รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ








5.ชุมชนที่รับบริการมีความเข!มแข็ง และมีการพัฒนาอย�างต�อเนื่องโดยคงอัตลักษณ<ของชุมชน

59 3.9 จํานวนเครือข�ายความร�วมมือจากหน�วยงานภายนอกหรือชุมชนมีการแลกเปลี่ยนความรู!อย�างต�อเนื่อง

เครือข�าย 1 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


60 3.10 จํานวนกิจกรรมที่นําองค<ความรู!หรือเทคโนโลยีไปประยุกต<กับภูมิปeญญาท!องถิ่นในชุมชน

จํานวน 1 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


61 3.11 จํานวนรายได!หลังหักค�าใช!จ�ายจากการบริการวิชาการของศูนย<บริการวิชาการแบบจัดเก็บรายได! (มทร.ร.)

หมื่นบาท



ประเด็นยุทธศาสตร�ที่ 4 : ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม รักษาสิ่งแวดล!อม และให!ความสําคัญกับภูมิปeญญาไทย ผลผลิตตามแผนงบประมาณที่สอดคล�อง : 1.ผลงานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม เปTาประสงค� : มีการบูรณาการด!านศิลปวัฒนธรรม สิ่งแวดล!อม และภูมิปeญญาไทยร�วมกับพันธกิจอื่นๆ ของมหาวิทยาลัย ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� 62 4.1 จํานวนโครงการ/กิจกรรมที่มีการเผยแพร�ด!านทํานุบํารุง

ศิลปวัฒนธรรม (สงป.) โครงการ 5 รองคณบดีฝxายวิชาการและ


63 4.2 ร!อยละความพึงพอใจของผู!เข!าร�วมโครงการต�อประโยชน<ของการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม (สงป.)



64 4.3 จํานวนโครงการ/กิจกรรม ที่มีการเผยแพร�ด!านการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมภายในระยะเวลา 1 ป2 (สงป.)

โครงการ 5 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


ตัวชี้วัดระดับผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม 65 4.4 จํานวนโครงการ/กิจกรรมศิลปวัฒนธรรม โครงการ 5 รองคณบดีฝxายวิชาการและ


66 4.5 โครงการที่บรรลุตามวัตถุประสงค<ของโครงการ ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา








67 4.6 โครงการ/กิจกรรมที่แล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 90 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


ตัวชี้วัดเปTาประสงค� 68 4.7 จํานวนกิจกรรมดําเนินการตามหลัก PDCA ที่มีการบูรณาการด!าน

ศิลปวัฒนธรรมสิ่งแวดล!อมและภูมิปeญญาไทยร�วมกับพันธกิจอื่นๆ ของมหาวิทยาลัยอย�างน!อย 3 ด!าน การเรียนการสอน บริการวิชาการ วิจัย (มทร.ร.)

กิจกรรม - รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


ตัวชี้วัดด�านกลยุทธ�

69 4.8 ระดับความสําเร็จของกิจกรรมการประชุม เสวนา ทางวิชาการด!านศิลปวัฒนธรรมระดับชาติและนานาชาติ 1 = ระดับภาค 2 = ระดับชาติ 3 = ระดับอาเซียน 4 = ระดับเอเชีย 5 = ระดับนานาชาติ



70 4.9 ระดับความสําเร็จของกิจกรรมที่แสดงถึงการอนุรักษ<ศิลปวัฒนธรรมไทยและภูมิปeญญาท!องถิ่น รักษาสิ่งแวดล!อม 1 = ระดับภาค 2 = ระดับประเทศ 3 = ระดับอาเซียน 4 = ระดับเอเชีย 5 = ระดับโลก









ประเด็นยุทธศาสตร�ที่ 5 : ส�งเสริมสนับสนุนให!มีการบริหารจัดการองค<กรเชิงธรรมาภิบาล และพัฒนาบุคลากรทุกระดับให!มีความชํานาญการ ในสาขาที่เกี่ยวข!อง ผลผลิตตามแผนงบประมาณที่สอดคล�อง : 1.ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< 2.ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี เปTาประสงค� : 1. มีระบบบริหารจัดการเชิงธรรมาภิบาลของผู!บริหารทุกระดับ และบุคลากรทุกระดับ ตัวชี้วัดเปTาประสงค� 71 5.1 ร!อยละผลการประเมินของผู!บริหารและบุคลากรทุกระดับที่บริหาร

จัดการตามหลักธรรมาภิบาลและตามนโยบายที่มหาวิทยาลัยกําหนด (มทร.ร.)

ร!อยละ 80

72 5.2 ร!อยละบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน ได!รับการพัฒนาตามเกณฑ<ที่มหาวิทยาลัยกําหนด (มทร.ร.)

ร!อยละ 80

73 5.3 จํานวนช�องทางในการสื่อสารประสาสัมพันธ<ข!อมูล ข�าวสารขององค<กรที่เกิดภาพลักษณ<ที่ดีต�อมหาวิทยาลัย (มทร.ร.)

ร!อยละ -

ตัวชี้วัดกลยุทธ� 74 5.4 ร!อยละของผู!บริหารและบุคลารทุกระดับทีมีความรู!ที่ได!รับการ

พัฒนาความเข!าใจในหลักธรรมาภิบาลและสามารถนําไปใช!ในการปฏิบัติงานได!อย�างมีประสิทธิภาพ (มทร.ร.)

ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายบริหารและแผน


75 5.5 ร!อยละของตําแหน�งทางวิชาการที่เพิ่มขึ้น (มทร.ร.) ร!อยละ 1 รองคณบดีฝxายบริหารและแผน


76 5.6 ร!อยละของบุคลากรที่มีคุณวุฒิที่สูงขึ้นระดับปริญญาเอก (มทร.ร.) ร!อยละ 1 รองคณบดีฝxายบริหารและแผน


77 5.7 ร!อยละความพึงพอใจขององค<กรภายนอกต�อการรับรู!ข!อมูลข�าวสารของมหาวิทยาลัยฯ (มทร.ร.)

ร!อยละ -

78 5.8 จํานวนสื่อใหม�และสื่อที่พัฒนาที่สามารถเข!าถึงกลุ�มเปbาหมายและ จํานวน -







ประชาชนทั่วไปมากขึ้นทั้งภายในและภายนอก (มทร.ร.) 79 5.9 ร!อยละของการยอมรับของสังคม (มทร.ร.) ร!อยละ 50 80 5.10 ร!อยละของผู!รับบริการที่มีความชื่อมั่น (มทร.ร.) ร!อยละ 50 81 5.11 ร!อยละของเครือข�ายมีความรู!ความเข!าใจในการผลิตสื่อเพื่อการ

ประชาสัมพันธ<เชิงรุก (มทร.ร.) ร!อยละ -

ประเด็นยุทธศาสตร�ที่ 6 : บุคลากรทุกระดับได!รับการพัฒนาให!มีความชํานาญการในสาขาที่เกี่ยวข!อง ผลผลิตตามแผนงบประมาณที่สอดคล�อง : 1.ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< 2.ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี เปTาประสงค� : บุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุนมีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชาชีพ รวมทั้งมีศักยภาพเชิงบริหารจัดการ ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� 73 6.1 จํานวนผู!ได!รับทุนพัฒนาอาจารย<และบุคลากรทางการศึกษา

(มทร.ร) คน 9 รองคณบดีฝxายบริหารและ

แผน สาขาวิชา/คณะ

74 6.2 จํานวนอาจารย<และบุคลากรทางการศึกษาที่สําเร็จตามหลักสูตรที่กําหนด (มทร.ร)

คน 1 รองคณบดีฝxายบริหารและแผน


75 6.3 ร!อยละผู!ได!รับทุนสําเร็จตามหลักสูตรภายในระยะเวลาที่กําหนด(มทร.ร)

ร!อยละ 70 รองคณบดีฝxายบริหารและแผน


ตัวชี้วัดเปTาประสงค� 76 6.4 ร!อยละบุคลากรทั้งสายวิชาการและสายสนับสนุน ได!รับการพัฒนา

ตามเกณฑ<ที่มหาวิทยาลัยกําหนด ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายบริหารและ


ตัวชี้วัดเปTาประสงค� 77 6.5 ร!อยละของตําแหน�งทางวิชาการที่เพิ่มขึ้น (มทร.ร) ร!อยละ 3 รองคณบดีฝxายบริหารและ


78 6.7 ร!อยละของบุคลากรที่มีคุณวุฒิที่สูงขึ้นระดับปริญญาเอก (มทร.ร) ร!อยละ 3 รองคณบดีฝxายบริหารและ สาขาวิชา/คณะ







แผน ประเด็นยุทธศาสตร�ที่ 6 : พัฒนาขีดความสามารถเพื่อก!าวสู�ระดับสากล ผลผลิตตามแผนงบประมาณที่สอดคล�อง : 1.โครงการเตรียมความพร!อมสู�ประชาคมอาเซียน 2. ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< 3.ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี เปTาประสงค� : มีคุณภาพการจัดการศึกษาเป?นที่ยอมรับในระดับสากล ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� 82 6.1 จํานวนโครงการ/กิจกรรม ที่มีการสร!างความรู!ในการเข!าสู�

ประชาคมอาเซียน โครงการ 1 รองคณบดีฝxายวิจัยและ

บริการวิชาการ


83 6.2 ร!อยละของนิสิต/นักศึกษา และบุคลากรอุดมศึกษาที่เข!าร�วมโครงการมีทักษะและความสามารถในการใช!ภาษาต�างประเทศและมีความรู!ความเข!าใจเกี่ยวกับประชาคมอาเซียนอย�างดี



84 6.3 จํานวนโครงการ/กิจกรรม ที่มีการเผยแพร�ความรู!ด!านการเตรียมความพร!อมสู�ประชาคมอาเซียนภายในระยะเวลา 1 ป2



85 6.4 ร!อยละของผู!เข!าร�วมโครงการนําความรู!ไปใช!ประโยชน< (สงป.) ร!อยละ 80 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


86 6.5 ร!อยละของความพึงพอใจของผู!เข!าร�วมโครงการต�อประโยชน<ที่ได!รับ



87 6.6 ร!อยละของผู!เข!าร�วมโครงการที่ช�วยส�งเสริมศักยภาพการท�องเที่ยวของประเทศภายในเวลา 1 ป2

ร!อยละ - รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


ตัวชี้วัดระดับผลผลิต/โครงการ/กิจกรรม 88 6.7 จํานวนนิสิต/นักศึกษา บุคลการทางการศึกษาและประชาชนทั่วไป

ที่เข!าร�วมการอบรมด!านภาษา คน 20 รองคณบดีฝxายวิชาการและ








89 6.8 ผู!เข!าร�วมโครงการมีทักษะด!านภาษาเพิ่มขึ้น (มทร.ร.) ร!อยละ 50 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


90 6.9 ร!อยละของโครงการ/กิจกรรมที่แล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด (มทร.ร.)



91 6.10 จํานวนบุคลากร/ชุมชนที่ได!รับการพัฒนาศักยภาพเพื่อสนับสนุนการท�องเที่ยง

คน - รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


92 6.11 บุคลการ/ชุมชนที่เข!าร�วมโครงการมีความพร!อมรองรับการท�องเที่ยวไม�น!อยกว�าร!อยละ

ร!อยละ - รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


ตัวชี้วัดเปTาประสงค� 93 6.12 ระดับความสําเร็จของการแข�งขันด!านคุณภาพของการบริหาร

จัดการ (มทร.ร.) ระดับ 1 รองคณบดีฝxายบริหารและ


ตัวชี้วัดกลยุทธ� 94 6.13 จํานวนอาจารย< นักวิจัย และนักศึกษาที่เข!าร�วมโครงการ

แลกเปลี่ยนกับต�างประเทศ (มทร.ร.) คน 2 รองคณบดีฝxายวิจัยและ



95 6.14 จํานวนผลงานได!รับรางวัลจากการแข�งขันระดับชาติ/นานาชาติ (มทร.ร.)

ชิ้นผลงาน

1 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา


96 6.15 จํานวนกิจกรรมความร�วมมือกับต�างประเทศ และมีการดําเนินกิจกรรมร�วมกัน (มทร.ร.)

กิจกรรม 1 รองคณบดีฝxายวิจัยและบริการวิชาการ


97 6.16 มหาวิทยาลัยติดอันดับมหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียง 1 = ระดับภาค 2= ระดับประเทศ 3=ระดับอาเซียน 4=ระดับเอเชีย

อันดับ 3 รองคณบดีฝxายวิชาการและกิจการนักศึกษา








5= ระดับโลก (มทร.ร)


สรุปงบประมาณแผนปฏิบัตริาชการประจําป' พ.ศ. 2559


ลําดับ

ผลผลิต งบบุคลากร งบดําเนินการ งบลงทุน งบเงินอุดหนุน งบรายจEายอื่น

งบประมาณแผนปฏิบัติราชการประจําป' 2559

งปม.แผEนดิน

งปม.รายได�

รวม งปม.แผEนดิน









งปม.รายได� รวม

1 โครงการเตรียมความพร!อมประชาคมอาเซียน

- - - - - - - - - - - - 29,500 29,500 29,500 - 29,500

2 โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด!านการท�องเที่ยว

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

3 ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร<

- 3,637,200 3,637,200 7,216,000 12,453,570 19,669,570 16,535,000 142,000 16,677,000 - - - 617,500 500,000 1,117,500 24,368,500 16,732,770 41,101,270

4 ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี

- 1,560,000 1,560,000 1,405,000 9,124,380 10,529,380 - 216,000 216,000 - - - 278,300 278,300 1,683,300 10,900,380 12,583,680

5 ผลงานวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยี

- - - - - - - - - - - - - - - - - -

6 ผลงานวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู!

- - - - - - - - - - 549,000 549,000 - - - 549,000 - 549,000

7 ผลงานการให!บริการวิชาการ

- - - - - - - - - 296,800 195,010 491,810 - - 296,800 195,010 491,810

8 ผลงานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

- - - - - - - - - - - - 260,600 - 260,600 260,600 - 260,600

รวม - 5,197,200 5,197,200 8,621,000 21,577,950 30,198,950 16,535,000 358,000 16,893,000 296,800 744,010 1,040,810 1,185,900 500,000 1,685,900 27,187,700 27,828,160 55,015,860


โครงการที่ได�รับจัดสรร ประจําป' พ.ศ. 2559


ประเด็นยุทธศาสตร�ที่ 1


แผนปฏิบัติราชการประจําป' งบประมาณ พ.ศ.2559 คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร�

ยุทธศาสตร�การจัดสรรงบประมาณ : ยุทธศาสตร<การศึกษา สาธารณสุข คุณธรรม จริยธรรม และคุณภาพชีวิต แผนงบประมาณ : การเพิ่มศักยภาพในการแข�งขัน และส�งเสริมการวิจัยเพื่อพัฒนาประเทศ เปTาหมายการให�บริการกระทรวง : กําลังคนระดับกลางและระดับสูงทีมีศักยภาพสามารถแข�งขันได!ในระดับนานาชาติ เปTาหมายการให�บริการหนEวยงาน: เพื่อผลิตกําลังคนด!านสังคมศาสตร<ที่มีคุณภาพตามความต!องการของประเทศ ผลผลิต : ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< กิจกรรม : จัดการเรียนการสอนด!านสังคมศาสตร< ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� เชิงปริมาณ : ผู!สําเร็จการศึกษาที่ได!งานทําตรงสาขา ร!อยละ 70

เชิงคุณภาพ : ความพึงพอใจของนายจ!างที่มีต�อผู!สําเร็จการศึกษา ร!อยละ 80 เชิงเวลา : ผู!สําเร็จการศึกษาที่ได!งานทํา ศึกษาต�อหรือประกอบอาชีพอิสระภายมนระยะเวลา 1 ป2 ร!อยละ 70

ตัวชี้วัดระดับผลผลิต เชิงปริมาณ: จํานวนผู!สําเร็จการศึกษา 500 คน จํานวนนักศึกษาที่เข!าใหม� 500 คน จํานวนนักศึกษาคงอยู� 1,800 คน เชิงคุณภาพ: ผู!สําเร็จการศึกษาจบการศึกษาตามมาตรฐานหลักสูตร ร!อยละ 75 เชิงเวลา: ผู!สําเร็จการศึกษาที่จบการศึกษาตามหลักสูตรภายในระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 75 เชิงต�นทุน: ค�าใช!จ�ายการผลิตตามงบประมาณ บาท 41,101,270


ผลผลิต ตัวชี้วัด กลยุทธ� โครงการ/กิจกรรม

ลักษณะโครงการ

งบประมาณ จํานวน

ผู�เข�ารEวมโครงการ

วันดําเนินการ ผู�รับ

ผิดชอบ วันเริ่มต�น แล�วเสร็จ

- ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร<

เชิงปริมาณ 1.จํานวนผู!สําเร็จการศึกษา 500 คน 2.จํานวนนักศึกษาที่เข!าใหม� จํานวน 500 คน 3.จํานวนนักศึกษาคงอยู�จํานวน 1,800 คน เชิงคุณภาพ 1.ผู!สําเร็จการศึกษาจบการศึกษาตามมาตรฐานหลักสตูรร!อยละ 75 เชิงเวลา 1.ผู!สําเร็จการศึกษาจบตามหลักสูตรภายในระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 75 เชิงต�นทุน 1.ค�าใช!จ�ายการผลิตด!านสังคมศาสตร<จํานวน 41,101,270 บาท

1. พัฒนาหลักสูตรโดยชุมชม สถานประกอบการมีส�วนร�วม ร�วมทั้งพัฒนาสู�การเป?นผู!ประกอบการยุคใหม�และ/ลูกจ!างในสถานประกอบการ 2. บูรณาการการจัดการเรียนการสอนกับภูมิปeญญาไทย ชุมชนสังคมและโครงการพระราชดําร ิ3. พัฒนาสภาพแวดล!อมและบรรยากาศของการเรยีนรู!ให!เอื้อต�อการเรยีนสอน 4. พัฒนานักศึกษาให!มีความรู!และทักษะวิชาชีพตามคุณลักษณะที่พึงประสงค< 5. พัฒนาบัณฑิตให!มีศักยภาพในการใช!ภาษาและเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการสื่อสารระดับชาต/ินานาชาต ิ6. พัฒนาบัณฑิตให!มีศักยภาพในการใช!เทคโนโลยีเพื่อการสื่อสารในระดับชาติ ตามมาตรฐาน IC_3 หรือเทียบเท�า 7. พัฒนาบัณฑิตให!มีศักยภาพในการสื่อสารด!วยภาษาอาเซียนไม�น!อยกว�า 1 ภาษา 8. สร!างเครือข�ายการเขียนรู!ใน

งานจัดการศึกษาด!านสังคมศาสตร< 41,101,270

งบบุคลากร (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน กองนโยบายและแผนจัดทําในภาพรวม

งบบุคลากร (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 3,637,200 1 ต.ค. 58 30 ก.ย. 59 สอ.

งบดําเนินงาน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 7,216,000 1 ต.ค. 58 30 ก.ย. 59 สอ.

งบดําเนินงาน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 12,453.570 1 ต.ค. 58 30 ก.ย. 59 สอ.

งบลงทุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 16,535,000 1 ต.ค. 58 30 ก.ย. 59 สอ.

งบลงทุน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 142,000 1 ต.ค. 58 30 ก.ย. 59 สอ.

งบเงินอุดหนุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน กองนโยบายและแผนจัดทําในภาพรวม

งบเงินอุดหนุน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 617,500 1 ต.ค. 58 30 ก.ย. 59 สอ.

งบรายจ�ายอื่น (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 500,000 1 ต.ค. 58 30 ก.ย. 59 สอ. งบลงทุน (งปม.แผ�นดิน) 16,535,000 1 ต.ค. 58 30 ก.ย. 59 ค�าครุภณัฑ<

1. ระบบปรับอากาศภายในห!องปฏิบัติการคอมพิวเตอร<

จัดซื้อ 1,290,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 บธ

2 ระบบปรับอากาศภายในห!องพักอาจารย<ในสาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ

จัดซื้อ 215,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 บธ

3. ครุภณัฑ<สาํนักงานคลินิกนักวิจัย จัดซื้อ 239,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 บธ








ระดับชาต/ินานาชาต ิมาตรการ 1. จัดทําแผนผลิตบัณฑิตระดับปริญญาตรี โท ที่สอดคล!องกับทรัพยากร สาขาที่มหาวิทยาลัยฯ เปnดสอนและความต!องการของสถานประกอบการ 2. ปรับปรุงและพัฒนาหลักสตูรตามมาตรฐาน TQF และสอดคล!องกับยุทธศาสตร<ชาติ และศักยภาพของคณะ 3.พัฒนาห!องเรียน ห!องปฏิบัติการ ให!มีบรรยากาศเหมาะแก�การเรยีน ตามแผนแม�บทของมหาวิทยาลยัฯ ที่จัดทําขึ้น 4. ส�งเสรมิและพัฒนากระบวนการเรียนการสอน เพื่อสร!างนักศึกษาให!เป?นบัณฑิตที่พึงประสงค< 5. พัฒนาเครือข�ายสารสนเทศ เพื่อให!สามารถรองรับความต!องการใช!งานของผู!เรียน ผู!สอนได! 6. พัฒนาระบบเทียบโอน เพื่อสนองนโยบายด!านโอกาสทางการศึกษา 7. พัฒนาระบบการรับการสอบคัดเลือกเข!าศึกษาต�อให!สะดวกรวดเร็ว และเป?นธรรม 8. สร!างเครือข�ายความร�วมมือทาง

ห!องสํานักงานคณะบริหารธุรกิจ วังไกลกังวล

จัดซื้อ 7,910,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 วก

ค�าที่ดิน และสิ่งก�อสร!าง (งปม.แผ�นดิน) 1 ปรับปรุงห!องสํานักงานคณะ

บริหารธุรกิจ ศาลายา จัดจ!าง 1,966,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 ศย

2 ปรับปรุงห!องน้ํานักศึกษาชาย หญงิ จัดจ!าง 4,915,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 ศย งบลงทุน (งปม.เงินรายได!) ค�าครุภณัฑ<

1 เครื่องคอมพิวเตอร<โน!ตบุ!คสําหรับงานประมวลผล

จัดซื้อ 84,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 ศย

2 รถเข็น จัดซื้อ 14,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 ศย

3 เครื่องมัลติมีเดียโปรเจคเตอร<ระดบั XGA ขนาด 2,000 ANSI Lumens

จัดซื้อ 44,000 1 ต.ค.58 30 ก.ย. 59 วก

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน) 1. โครงการเสริมสร!างทักษะและ

ประสบการณ<เพื่อเพิ่มการเรยีนรู!

1.1 โครงการเสรมิสร!างประสบการณ<ด!านบริหารธุรกิจแก�นักศึกษา

พคศ 43,500 200 1 ก.พ. 59 29 ก.พ.59 บจ

1.2 โครงการอบรมนักการตลาดสู�ความเป?นเลิศทางวิชาชีพ

พคศ 38,700 60 16 มี.ค. 59 18 มี.ค. 59 ศย

1.3 โครงการบันไดสู�การเป?นผู!ประกอบการ SME สู�ตลาด AEC

พคศ 46,600 240 5 พ.ย. 58 5 พ.ย. 58 วก

1.4 โครงการแนะแนวสัญจร พี่พาน!องเรียน

พคศ 50,000 400 9-13 พ.ย. 58

16-20 พ.ย. 58

วก

1.5 โครงการฝyกอบรมวิชาชีพการบัญชี พคศ 55,000 200 8 ม.ค.59 10 ม.ค.59 วก








วิชาการกับมหาวิทยาลัยอื่นทั้งในและต�างประเทศ

ให!กับนักศึกษา นักบัญชียุคใหม� 2. โครงการพัฒนาหลักสูตรเพื่อเพิ่มศักยภาพ

ตามกรอบมาตรฐานการศึกษา

2.1 โครงการพัฒนาหลักสตูรคณะบริหารธุรกิจ

หลักสตูร 80,000 80 24 ก.พ. 59 25 ก.พ. 59 บธ

3. โครงการแข�งขันเพื่อเสริมสร!างทักษะทางวิชาการ

3.1 โครงการแข�งขันทักษะทางวิชาการคณะบริหารธุรกิจ

กนศ 100,000 130 5 พ.ย. 58 6 พ.ย. 58 บธ

3.2 โครงการแข�งขันประกวดเพื่อศึกษาความเป?นไปได!ทางการตลาดเพื่อสินค!าเกษตรหรือสินค!าชุมชน

พคศ 68,000 60 4 เม.ย. 59 5 เม.ย. 59 ศย

4. โครงการพัฒนาศักยภาพด!านภาษาและการสื่อสาร

4.1 โครงการอบรมและส�งเสรมิการเรยีนรู!ภาษาจีนกลางเพื่อเข!าสอบวัดระดบัภาษาจีน HSK 3 ประจําป2การศึกษา 2559

กนศ 9,300 30 18 ม.ค. 59 19 ม.ค. 59 บธ

5. โครงการพัฒนาทักษะวิชาชีพเพื่อเพิ่มศักยภาพของนักศึกษา

5.1 โครงการสัมมนาปeญหาการตลาด เรื่อง กลยุทธ<การสร!างตราสินค!าสําหรับตนเอง

พคศ 36,400 200 คน 31 มี.ค. 59 31 มี.ค. 59 ศย

5.2 โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพิ่มพูนศักยภาพและยกระดับความรู!ภาษีอากรก�อนเข!าสู�ระบบธุรกิจให!กับนักศึกษา

กนศ 40,000 120 คน 9 พ.ย.58 13 พ.ย. 58 ศย








6. โครงการประกวดร!องเพลงลูกทุ�งพร!อมหางเครื่อง

กนศ 50,000 440 8 ก.พ.59 8 ก.พ.59 วก

งบรายจ�ายอื่น (งปม.เงินรายได!) 500,000 1. โครงการพัฒนามหาวิทยาลัยสู�ระดับสากล 500,000 10 1 ต.ค.58 15 ส.ค. 59 บธ



ยุทธศาสตร�การจัดสรรงบประมาณ : ยุทธศาสตร<การศึกษา สาธารณสุข คุณธรรณ จริยธรรม และคุณภาพชีวิต แผนงบประมาณ : การเพิ่มศักยภาพในการแข�งขัน และส�งเสริมการวิจัยเพื่อพัฒนาประเทศ เปTาหมายการให�บริการกระทรวง : กําลังคนระดับกลางและระดับสูงมีคุณภาพมาตรฐาน สามารถแข�งขันได!ในระดับนานาชาติ เปTาหมายการให�บริการหนEวยงาน: เพื่อผลิตกําลังคนด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยีที่มีคุณภาพตามความต!องการของประเทศ ผลผลิต : ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี กิจกรรม : จัดการเรียนการสอนด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� เชิงปริมาณ : ผู!สําเร็จการศึกษาที่ได!งานทําตรงสาขา ร!อยละ 65

เชิงคุณภาพ : ความพึงพอใจของนายจ!างที่มีต�อผู!สําเร็จการศึกษา ร!อยละ 75 เชิงเวลา : ผู!สําเร็จการศึกษาที่ได!งานทํา ศึกษาต�อหรือประกอบอาชีพอิสระภายมนระยะเวลา 1 ป2 ร!อยละ 6

ตัวชี้วัดระดับผลผลิต เชิงปริมาณ: จํานวนผู!สําเร็จการศึกษา 350 คน จํานวนนักศึกษาที่เข!าใหม� 350 คน จํานวนนักศึกษาคงอยู� 650 คน เชิงคุณภาพ: ผู!สําเร็จการศึกษาจบการศึกษาตามมาตรฐานหลักสูตร ร!อยละ 75 เชิงเวลา: ผู!สําเร็จการศึกษาที่จบการศึกษาตามหลักสูตรภายในระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 75 เชิงต�นทุน: ค�าใช!จ�ายการผลิตตามงบประมาณที่ได!รับจัดสรร 12,583,680 บาท ผลผลิต ตัวชี้วัด กลยุทธ� โครงการ/กิจกรรม ลักษณะ

โครงการ งบประมาณ

จํานวนผู�เข�ารEวมโครงการ

วันดําเนินการ ผู�รับผิดชอบ วันเริ่มต�น แล�วเสร็จ

- ผู!สําเร็จ เชิงปริมาณ 1. พัฒนาหลักสูตรโดย งานจัดการศึกษาด!านวิทยาศาสตร< 12,583,6


ผลผลิต ตัวชี้วัด กลยุทธ� โครงการ/กิจกรรม ลักษณะโครงการ

งบประมาณ



การศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี

1.จํานวนผู!สําเร็จการศึกษา 350 คน 2.จํานวนนักศึกษาเข!าใหม� 350 คน 3.จํานวนนักศึกษาคงอยู� 650 คน การศึกษาตามมาตรฐานหลักสูตรร!อยละ 80 เชิงเวลา 1.ผู!สําเร็จการศึกษาจบการศึกษาตามหลักสูตรภายในระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 80 เชิงต�นทุน 1.ค�าใช!จ�ายการผลิตตามงบประมาณที่ได!รับจัดสรร จํานวน 177,600 บาท

ชุมชม สถานประกอบการมีส�วนร�วม รวมทั้งพัฒนาสู�การเป?นผู!ประกอบการยุคใหม�และ/หรือลูกจ!างในสถานประกอบการ 2. บูรณาการการจัดการเรียนการสอนกับภูมิปeญญาไทย ชุมชน สังคมและโครงการพระราชดําริ 3. พัฒนาสภาพแวดล!อมและบรรยากาศของการเรียนรู!ให!เอื้อต�อการเรียนการสอน 4.พัฒนานักศึกษาให!มีความรู!และทักษะวิชาชีพตามคุณลักษณะของบัณฑิตที่พึงประสงค< 5.พัฒนาบัณฑิตให!มีศักยภาพในการใช!ภาษาและเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการ

และเทคโนโลยี 80 งบบุคลากร (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน กองนโยบายและแผนจัดทําในภาพรวม งบบุคลากร (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 1,560,000 1 ต.ต.58 30 ก.ย.59 สอ งบดําเนินงาน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 1,405,000 1 ต.ต.58 30 ก.ย.59 สอ งบดําเนินงาน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 9,124,380 1 ต.ต.58 30 ก.ย.59 สอ งบลงทุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน - 1 ต.ต.58 30 ก.ย.59 สอ งบลงทุน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 216,000 1 ต.ต.58 30 ก.ย.59 สอ งบเงินอุดหนุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน กองนโยบายและแผนจัดทําในภาพรวม

งบเงินอุดหนุน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน - งบรายจ�ายอื่น(งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 278,300 1 ต.ต.58 30 ก.ย.59 สอ งบรายจ�ายอื่น (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน - สอ งบลงทุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน - สอ คEาครุภัณฑ� (เงินรายได!) 1.เครื่องพิมพ<ชนิดเลเซอร</ชนิด

LED ขาวดํา แบบ Network แบบที่ 1

จัดซื้อ 20,000 1 ต.ต.58 30 ก.ย. 59

ศย

2. เครื่องมัลติมีเดียโปรเจคเตอร<ระดับ XGA ขนาด 3,000 ANSI Lumens

จัดซื้อ 33,000 1 ต.ต.58 30 ก.ย. 59

ศย

3. เครื่องปรับอากาศ แบบแยกส�วน ชนิดตั้งพื้นหรือชนิดแขวน (มีระบบฟอกอากาศ) ขนาด 24,000 บีทียู

จัดซื้อ 99,000 1 ต.ต.58 30 ก.ย. 59

ศย

4. เครื่องทําลายเอกสาร จัดซื้อ 20,000 ศย






สื่อสารระดับชาติ/นานาชาติ 6. พัฒนาบัณฑิตให!มีศักยภาพในการใช!เทคโนโลยีเพื่อการสื่อสารในระดับชาติ/นานาชาติ ตามมาตรฐาน IC_3 หรือเทียบเท�า 7. พัฒนาบัณฑิตให!มีศักยภาพในการสื่อสารด!วยภาษาอาเซียนไม�น!อยกว�า 1 ภาษา 8. สร!างเครือข�ายการเรียนรู!ในระดับชาติ/นานาชาติ มาตรการ 1. พัฒนาระบบการประเมินผลของอาจารย< เพื่อสะท!อนการพัฒนากระบวนการเรียนรู!ของนักศึกษา การบูรณาการวิจัยงานวิจัย การบริการวิชาการ และคุณธรรม

5. เครื่องมัลติมีเดียโปรเจคเตอร<ระดับ XGA ขนาด 2,000

จัดซื้อ 44,000 วก

รวมค�าใช!จ�ายพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษา

งบรายจEายอื่น 1. โครงการเสริมสร!างทักษะและ

ประสบการณ<เพื่อเพิ่มการเรียนรู!

1.1 โครงการพัฒนาศักยภาพด!วยการศึกษาประสบการณ<ตรงจากอุตสาหกรรม

พคศ 35,000 150 15 มี.ค.59

19 มี.ค. 59

ศย

2. โครงการพัฒนาหลักสูตรเพื่อเพิ่มศักยภาพตามกรอบมาตรฐานการศึกษา

2.1 โครงการพัฒนาหลักสุตรเพื่อความเป?นเลิศทางสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศทางธุรกิจ

หลักสูตร 27,000 30 30 มี.ค.59

30 มี.ค. 59

ศย

3. โครงการเสริมสร!างและพัฒนานักศึกษาก!าวสู�สถานประกอบการ

3.1โครงการศึกษาดูงานด!านอุตสาหกรรมสําหรับนักศึกษาการจัดการอุตสาหกรรม

พคศ 31,000 130 18 ก.พ. 59 19 ก.พ 59 ศย

4. โครงการพัฒนาทักษะวิชาชีพเพื่อเพิ่มศักยภาพของนักศึกษา

4.1 โครงการข!อมูลจากเทคโนโลยีสารสนเทศ : การบูรณาการข!อมลูเพื่อจัดการองค<ความรู!เชิงธุรกิจ

พคศ 31,500 200 18 พ..ย.58 25 พ..ย.58 วก

4.2 โครงการศิลปะการสร!างบุคลกิภาพ พคศ 82,000 450 19 ต.ค. 58 19 ต.ค. 58 วก






จริยธรรม 2. พัฒนาระบบการบริหารจัดการด!านกิจกรรมนักศึกษา 3. พัฒนานักศึกษาทุกด!าน ได!แก� ด!านสมอง ด!านร�างกาย ด!านสังคม และอารมณ< โดยสร!างความเข!มแข็งให!หน�วยงานรับผิดชอบ 3.1 สนับสนุนการจัดตั้งกองทุนสนับสนุนเพื่อดูแลทางด!านการศึกษาให!กับนักศึกษาที่มีความจําเป?นและขาดแคลน เป?นต!น 3.2 สนับสนุนให!มีการแข�งขันด!านวิชาการระหว�างมหาวิทยาลัย 3.3 สนับสนุนให!นักศึกษามีส�วนร�วมในกิจกรรมด!านการทํางานวิจัยและบริการวิชาการแก�สังคม

สู�การเป?นนักบริหาร 5. โครงการส�งเสรมิและปลูกฝeงจิตสํานึก

ที่ดีต�อสังคม

5.1 โครงการราชมงคลร�วมใจ "ตามรอยแม�ดูแลทะเลไทย"

กนศ 71,800 100 20 พ.ย.58 20 พ.ย.58 วก






3.4 จัดให!มีสถานที่และวัสดุอุปกรณ<พื้นฐานในด!านการออกกําลังกายเล�นกีฬา ดนตรี เพื่อความเป?นมนุษย<ที่สมบูรณ< 3.5 สนับสนุนให!มีการแข�งขันกีฬามหาวิทยาลัยเพื่อเชื่อมสัมพันธไมตรีของนักศึกษาต�างสถาบัน 3.6 สนับสนุนกิจกรรมเพื่อสาธารณประโยชน<ต�าง เช�น การออกค�ายอาสาพัฒนาการช�วยเหลือผู!ประสบภัย เป?นต!น 3.7 สนับสนุนให!มีการจัดตั้งสโมสร ชมรมที่ช�วยในการพัฒนาทักษะนักศึกษาด!านต�างๆ 3.8 ส�งเสริมให!มีการศึกษาด!านแบบสหกิจศึกษา



ยุทธศาสตร�การจัดสรรงบประมาณ : ยุทธศาสตร<การพัฒนาวิทยาศาสตร< เทคโนโลยี การวิจัยและนวัตกรรม แผนงบประมาณ : การเพิ่มศักยภาพในการแข�งขันและส�งเสริมการวิจัยเพื่อพัฒนาประเทศ เปTาหมายการให�บริการกระทรวง : มีผลงานวิจัย และนวัตกรรมที่ได!รับการเผยแพร� นําไปใช!ประโยชน< หรือต�อยอดเชิงพาณิชย< เปTาหมายการให�บริการหนEวยงาน: เพื่อวิจัยและพัฒนา รวมทั้งถ�ายทอดองค<ความรู!และสร!างนวัตกรรมที่นําไปสู�การพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของท!องถิ่นและประเทศ ผลผลิต : ผลงานวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยี, ผลงานวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู! กิจกรรม : ดําเนินการวิจัยและถ�ายทอดเทคโนโลยี, ดําเนินการวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู! ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� เชิงปริมาณ : จํานวนผลงานวจิัยหรืองานสร!างสรรค<ที่ตีพิมพ<เผยแพร�ในระดับชาติหรือนานาชาติ 2 โครงการ

เชิงคุณภาพ : จํานวนผลงานวิจัย/นวัตกรรมที่นําไปใช!ประโยชน<ในเชิงพาณิชย</ประโยชน<ต�อสังคม ชุมชน 5 โครงการ เชิงเวลา : จํานวนผลงานวิจัย/นวัตกรรมที่นําไปใช!ประโยชน<ภายในระยะเวลา 1 ป2 2 โครงการ

ตัวชี้วัดระดับผลผลิต เชิงปริมาณ: จํานวนโครงการวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยี 2 โครงการ จํานวนโครงการวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู! 2 โครงการ เชิงคุณภาพ: จํานวนผลงานวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยีเป?นไปตามมาตรฐานที่กําหนด 2 โครงการ จํานวนผลงานวิจัยเพื่อถ�ายองค<ความรู!เป?นไปตามมาตรฐานที่กําหนด 2 โครงการ เชิงเวลา: จํานวนของโครงการวิจัยที่แล!วเสร็จภายในระยะเวลาที่กําหนด 10 ร!อยละ เชิงต�นทุน: ค�าใช!จ�ายของโครงการวิจัยตามงบประมาณที่ได!รับจัดสรร บาท (ใช!ของมหาวิทยาลัย)





วันดําเนินการ ผู�รับผิด ชอบ วัน

เริ่มต�น แล�วเสร็จ

-ผลงานวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู! -ผลงานวิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยี

เชิงปริมาณ : 1. จํานวนโครงการวิจัย 0โครงการ (วิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู! 0 วิจัยเพื่อถ�ายทอดเทคโนโลยี 0) เชิงคุณภาพ 1. จํานวนผลงานวิจัยเป?นไปตามมาตรฐานที่กําหนด 0 โครงการ เชิงเวลา 1.จํานวนของโครงการวิจัยที่แล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 45 เชิงต!นทุน 1. ค�าใช!จ�ายการผลิตตามงบประมาณที่ได!รับจัดสรร จํานวน 0 บาท

1.สร!างเครือข�ายและความร�วมมือระหว�างนักวิจัยกับหน�วยงานภายนอก เพื่อสร!างความเข!มแข็งให!แก�บุคลากร 2. พัฒนาระบบฐานข!อมูลนักวิจัย และผลงานวิจัย สิ่งประดิษฐ<นวัตกรรมและงานสร!างสรรค<ของมหาวิทยาลัย 3. จัดหาแหล�งทุนภายนอกเพื่อสนับสนุนงานวิจัย สิ่งประดิษฐ<นวัตกรรมและงานสร!างสรรค< 4. ส�งเสริม เชิดชูนักวิจัยที่สร!างผลงาน และทําชื่อเสียงให!แก�มหาวิทยาลัย มาตรการ 1. สร!างแรงจูงใจในการทํางานวิจัย

รวมงบประมาณผลงานวิจัย ภาระกิจพื้นฐาน ผลงานวิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู!

ภาระกิจพื้นฐาน 549,000

งบบุคลากร (งปม.เงินรายได!) ภาระกิจพื้นฐาน - 1 ตค.58 30 กย. 59 งบดําเนินงาน(งปม.แผ�นดิน) ภาระกิจพื้นฐาน - 1 ตค.58 30 กย. 59 งบดําเนินงาน(งปม.รายได!) ภาระกิจพื้นฐาน - 1 ตค.58 30 กย. 59 งบเงินอุดหนุน(งปม.แผ�นดิน) ภาระกิจพื้นฐาน มหาวิทยาลัยมีนโยบายในการจัดสรรงบประมาณไว�ที่

หน�วยงานกลาง เพื่อผลิตผลงานวิจัยในภาพรวม

งบเงินอุดหนุน(งปม.รายได!) ภาระกิจพื้นฐาน 549,000 งบรายจ�ายอื่น (งปม.รายได!) -

งบเงินอุดหนุน (งปม.แผ�นดิน) 1. โครงการวิจัยเพื่อสร!าง

องค<ความรู! วิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู!

มหาวิทยาลัยมีนโยบายในการจัดสรรงบประมาณไว�ที่

หน�วยงานกลาง เพื่อผลิตผลงานวิจัยในภาพรวม งบเงินอุดหนุน (งปม. เงินรายได!)

549,000

1. โครงการสนับสนุนงานวิจัยสิ่งประดิษฐ< นวัตกรรม และงานสร!างสรรค< มทร. รัตนโกสินทร<

วิจัยเพื่อสร!างองค<ความรู!

549,000 1 ตค.58 30กย.59 สวพ.







1.1 พัฒนาระบบการส�งเสริม เผยแพร�งานวิจัย และการใช!ประโยชน<งานวิจัย 1.2 ปรับปรุงกฎระเบียบข!อบังคับต�างๆ ให!เอื้อต�อการทําวิจัย 1.3 กําหนดสัดส�วนและภาระงานให!เอื้อต�อการทําวิจัย 1.4 กําหนดผลตอบแทนแรงจูงใจ สิทธิประโยชน<ที่เป?นธรรมแก�นักวิจัย 1.5 จัดฝyกอบรมให!ความรู!ที่จําเป?นในการทําวิจัย 1.6 สนับสนุนการนําผลงานวิจัยไปเผยแพร�ทั้งในและต�างประเทศ 2. สร!างความเข!มแข็งและคุณภาพในการวิจัย 2.1 จัดให!มีคณะกรรมการวิจัยสาขาต�างๆเพื่อทําหน!าที่เป?น







ผู!ตรวจประเมินข!อเสนอโครงการวิจัยและรายงานวิจัยเพื่อยกระดับและมาตรฐานงานวิจัย 2.2 จัดให!มีการจัดทําฐานข!อมูลงานวิจัย ทําเนียบนักวิจัย คู�มือบริหารงานวิจัยรวมถึงเว็บไซต<งานวิจัย 2.3 สร!างเครือข�ายงานวิจัยระหว�างสถาบันและมหาวิทยาลัยทั้งในและต�างประเทศ รวมทั้งแลกเปลี่ยนนักวิจัย 3. สร!างชื่อเสียงและใช!ประโยชน<จากผลงานวิจัย 3.1 จัดทําวารสารวิจัยและฝyกอบรมเพื่อเผยแพร�งานวิจัย 3.2นําผลงานวิจัยสิ่งประดิษฐ<ไปร�วมแสดงในระดับชาติและ







นานาชาติ งานนิทรรศการต�างๆ ในระดับชาติและนานาชาติ 3.3 นําผลงานวิจัย สิ่งประดิษฐ< งานสร!างสรรค< และนวัตกรรมไปจดสิทธิบัตรและนําไปใช!ประโยชน<เชิงพาณิชย< 3.4 การจัดการประชุมสัมมนาทางวิชาการในสาขาที่ทางมหาวิทยาลัยรับผิดชอบ



ยุทธศาสตร�การจัดสรรงบประมาณ : ยุทธศาสตร<การพัฒนาการศึกษา สาธารณสุข คุณธรรม จริยธรรม และคุณภาพชีวิต แผนงบประมาณ : การเพิ่มและกระจายโอกาสทางการศึกษาให!แก�ประชาชนอย�างเท�าเทียม เปTาหมายการให�บริการกระทรวง : ประชาชนได!รับการศึกษาและเรียนรู!ตลอดชีวิตที่มีมาตรฐาน คุณภาพ เปTาหมายการให�บริการหนEวยงาน : เพื่อบริการวิชาการแก�หน�วยงาน/ประชาชนในชุมชนและสังคมให!มีความรู!ความสามารถในการพัฒนาตนเอง เพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข�งขันของประเทศ ผลผลิต : ผลงานการให!บริการวิชาการ กิจกรรม : จัดอบรมถ�ายทอดความรู! ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� เชิงปริมาณ : ร!อยละของผู!เข!ารับบริการนําความรู!ไปใช!ประโยชน< ร!อยละ 80

เชิงคุณภาพ : ร!อยละความพึงพอใจของผู!รับบริการและวิชาชีพต�อประโยชน<การบริการ ร!อยละ 70 เชิงเวลา : ร!อยละของโครงการบริการวิชาการที่ส�งเสริมศักยภาพของประเทศในเวลา 1 ป2 ร!อยละ 7

ตัวชี้วัดระดับผลผลิต เชิงปริมาณ: จํานวนโครงการ/กิจกรรมบริการวิชาการแก�สังคม โครงการ 5 เชิงคุณภาพ: ความพึงพอใจของผู!รับบริการในกระบวนการให!บริการ ร!อยละ 80 เชิงเวลา: งานบริการวิชาการแล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 90 เชิงต�นทุน: ค�าใช!จ�ายของโครงการบริการวิชาการตามงบประมาณที่ได!รับจัดสรร 491,810 บาท


ผลผลิต ตัวชี้วัด กลยุทธ�

โครงการ/กิจกรรม ลักษณะโครงการ


จํานวนผู�เข�ารEว

มโครงการ

วันดําเนินการ ผู�รับผิด ชอบ

วันเริ่มต�น

แล�วเสร็จ

ผลงานการให!บริการวิชาการ

เชิงปริมาณ : 1.จํานวนโครงการ/กิจกรรมบริการวิชาการแก�สังคม .... โครงการ เชิงคุณภาพ : 1.ร!อยละความพึงพอใจของผู!รับบริการในกระบวนการให!บริการ ร!อยละ 80 เชิงเวลา : 1.ร!อยละงานบริการวิชาการแล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 90 เชิงต�นทุน : 1.ค�าใช!จ�ายการผลิตตามงบประมาณที่ได!รับ

1.ส�งเสริมการบูรณาการร�วมกันระหว�าง มหาวิทยาลัยกับชุมชนในเขตพื้นที่ เพื่อถ�ายทอด องค<ความรู!และ เทคโนโลยีสู�ชุมชนอย�าง มีส�วนร�วม 2. ส�งเสริมให! มหาวิทยาลัยสร!าง เครือข�ายความร�วมมือ กับหน�วยงานภายนอก หรือชุมชนอย�าง ต�อเนื่อง 3.ส�งเสริมสนับสนุนให!ชุมชนนําภูมิปeญญาท!องถิ่นมาประยุกต<กับเทคโนโลยีและเชิงวิชาการกับที่มหาวิทยาลัยมีอยู� 4. ส�งเสริมให!ศูนย<บริการวิชาการแบบจัดหารายได!ของคณะ ดําเนินโครงการบริการวิชาการ

ผลงานการให�บริการวิชาการ 491,810 งบเงินอุดหนุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 296,800 คณะ/

สวพ งบเงินอุดหนุน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 195,010 งบเงินอุดหนุน (งปม.แผ�นดิน) 1. โครงการบริการวิชาการด!านพัฒนาอาชีพ

1.1 โครงการรัตนโกสินทร<นําความรู!สู�ชุมชน

บริการวิชาการ 65,000 100 23 พ.ย.58 27 พ.ย. 58 ศย

1.2 โครงการฝyกอบรมเชิงปฏิบัติการเกี่ยวกับการพาณิชย<อิเล็กทรอนิกส<กลุ�ม OTOP จังหวัดราชบุรี

บริการวิชาการ 27,300 30 20 ม.ค. 59 20 ม.ค. 59 บธ

1.3 โครงการอบรมวิชาชีพการบัญชีให!ผู!สอนวิชาบัญชี

บริการวิชาการ 33,800 80 24 มี.ค.59 24 มี.ค.59 บธ

2. โครงการการเพิ่มพูนทักษะการสอนสําหรับครูผู!สอนวิชาสังคมศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย เรื่อง "เศรษฐศาสตร<ไม�ยากอย�างที่คิด"

53,900 80 24 มี.ค.59 24 มี.ค.59 บธ

3. โครงการบริการวิชาการด!านการพัฒนาการใช!โปรแกรมคอมพิวเตอร<










จัดสรร 491,810บาท

จัดหารายได! มาตรการ 1. สร!างความตระหนักแก�คณาจารย<ว�าการบริการวิชาการเป?นภารกิจของอาจารย<ในสถาบันอุดมศึกษา 2. สร!างความเข!มแข็งให!กับศูนย<บริการทางวิชาการ 3. ปรับปรุงประสิทธิภาพการให!บริการด!านต�างๆ 4. สนับสนุนโครงการบริการวิชาการที่สร!างคุณค�าแก�คณะและสร!างความเข!มแข็งให!ชุมชนตามแนวเศรษฐกิจพอเพียง 5. ประยุกต<และถ�ายทอดเทคโนโลยีและวิชาชีพแก�ท!องถิ่น เพื่อสร!างมูลค�าเพิ่มในสินค!าและ

3.1 โครงการ บริการวิชาการด!านเทคโนโลยีสารสนเทศแก�ชุมชน เรื่อง "การพัฒนาระบบพาณิชย<อิเล็กทรอนิกส< สําหรับผลิตภัณฑ<ชุมชน โครงการพระราชประสงค<หุบกะพง"

บริการวิชาการ 24,600 85 19 ต.ค. 58 19 ต.ค.58 วก

4. โครงการบริการวิชาการด!านพัฒนาอาชีพ


4.1 โครงการบริการวิชาการ "การบ�มเพาะนักวางแผนกลยุทธ<ของชุมชนยุคใหม�"

บริการวิชาการ 40,000 100 27 พ.ย.58

27 พ.ย.58

วก

4.2 โครงการบริการวิชาการ "ฝyกอบรมอบรมการจัดทําบัญชีต!นทุนให!กับเกษตรกรในอําเภอสามร!อยยอด"

บริการวิชาการ 52,200 120 29 พ.ค.59 29 พ.ค.59 วก

งบเงินอุดหนุน (งปม.รายได!) 5. โครงการการบริหารความ

ปลอดภัยอาขีวอนามัยและสิ่งแวดล!อมในอุตสาหกรรมแนวใหม�

40,880 50 คน 1 ต.ค. 58 30 ก.ย.59 ศย

6. โครงการอบรมการจัดการ 150,000 50 1 ต.ค. 58 30 ก.ย.59 ศย










บริการของชุมชน 6. สนับสนุนให!บุคลลากรของมหาวิทยาลัยปฏิบัติงานการบริการวิชาการและวิชาชีพแก�หน�วยงานภายนอกทั้งภาครัฐและเอกชนทั้งในประเทศและต�างประเทศ 7. สร!างความจูงใจในการบริการวิชาการ 7.1 กําหนดผลตอบแทน แรงจูงใจสิทธิประโยชน<ที่เป?นธรรมแก�ผู!หางานและผู!ทํางานต�างๆ 7.2 กําหนดสัดส�วนและภาระงานให!เอื้อต�อการบริการวิชาการแก�สังคม 7.3 ปรับปรุงกฎระเบียบ ข!อบังคับให!เอื้อกับการบริการวิชาการแก�สังคม 7.4 จัดให!มีหน�วยงานบริการจัดการเพื่อดําเนินการด!านงาน

ระบบโลจิสติกส<กับชุมชน 7. โครงการการสร!าง

ผู!ประกอบการรุ�นใหม�เพื่อสังคมผ�านการให!บริการแก�ชุมชน (Young Social Entrepreneur Mini Bootcamp)

4,130 50 1 ต.ค. 58 30 ก.ย.59 ศย










ธุรการต�างๆ เช�นการหางาน จัดซื้อทําหน!าที่แทน 8. สร!างชื่อเสียงและความยอมรับและโอกาสในการทํางาน 8.1 จัดให!มีการประชาสัมพันธ<ผลงานที่สําเร็จ เพื่อสร!างภาพลักษณ<และความเชื่อถือแก�สังคม 8.2 สร!างทีมงานที่มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย<และตรงต�อเวลา 8.3 เพิ่มช�องทางในการให!บริการวิชาการแก�สังคมนอกเหนือจากการฝyกอบรมและถ�ายทอดเทคโนโลยีเพื่อเตรียมความพร!อมสู�การเป?นมหาวิทยาลัยในกํากับ



ยุทธศาสตร�การจัดสรรงบประมาณ : ยุทธศาสตร<การพัฒนาการศึกษา สาธารณสุข คุณธรรม จริยธรรม และคุณภาพชีวิต แผนงบประมาณ : การสร!างความสมานฉันท< สามัคคีปรองดอง และค�านิยมหลักของคนไทย 12 ประการ เปTาหมายการให�บริการกระทรวง : ประชาชนได!รับความรู! ความเข!าใน มีความตระหนัก ร�วมอนุรักษ<และทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมไทย เปTาหมายการให�บริการหนEวยงาน : ปลูกฝeงค�านิยมให!นักศึกษาและชุมชนในการอนุรักษ<ทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมไทย ผลผลิต : ผลงานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม กิจกรรม : กิจกรรมทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ� เชิงปริมาณ : จํานวนโครงการ/กิจกรรมที่มีการเผยแพร�ด!านทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม 5 โครงการ

เชิงคุณภาพ : ร!อยละความพึงพอใจของผู!เข!าร�วมโครงการต�อประโยชน<ของการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม 80 ร!อยละ เชิงเวลา : จํานวนโครงการ/กิจกรรมที่มีการเผยแพร�ด!านทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมภายในระยะเวลา 1 ป2 5 โครงการ

ตัวชี้วัดระดับผลผลิต เชิงปริมาณ: จํานวนโครงการ/กิจกรรมศิลปวัฒนธรรม 5 โครงการ เชิงคุณภาพ: โครงการที่บรรลุเปbาหมายตามวัตถุประสงค<ของโครงการ 80 ร!อยละ เชิงเวลา: โครงการ/กิจกรรมที่แล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 90 เชิงต�นทุน: ค�าใช!จ�ายการผลิตตามงบประมาณที่ได!รับจัดสรร 260,600 บาท


แผนปฏิบัติผลผลิต

ตัวชี้วัด กลยุทธ�


งบประ มาณ


วันดําเนินการ ผู�รับผิดชอบ วัน


ผลงานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม

เชิงปริมาณ 1. จํานวนโครงการ/กิจกรรมศิลปวัฒนธรรม 7 โครงการ เชิงคุณภาพ 1. โครงการที่บรรลุตามวัตถุประสงค<ของโครงการ ร!อยละ 80 เชิงเวลา 1. โครงการ/กิจกรรมที่แล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 80 เชิงต�นทุน 1. ค�าใช!จ�ายของ

1. จัดกิจกรรม ประชุม เสวนาทางวิชาการด!านศิลปวัฒนธรรมระดับชาติและนานาชาติ 2. ส�งเสริมกิจกรรมที่แสดงถึงการอนุรักษ<ศิลปวัฒนธรรมไทยและภูมิปeญญาท!องถิ่น รักษาสิ่งแวดล!อม มาตรการ 1. สร!างความตระหนักว�าการทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรมเป?นภารกิจของอาจารย<ในสถาบันอุดมศึกษา 2. สร!างความเข!มแข็งให!กับสถาบันศิลปและวัฒนธรรมของมหาวิทยาลัย เพื่อให!สามารถเผยแพร�ผลงานด!านศิลปวัฒนธรรมสู�ระดับชาติและนานาชาติ 3. จัดทําแผนแม�บทและแผนปฏิบัติการด!านการอนุรักษ<และสร!างสรรค<ศิลปวัฒนธรรม

ผลงานทํานุบํารุงศิลปวัฒนธรรม 260,600

งบบุคลากร (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน

-

งบดําเนินงาน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน

-

งบดําเนินงาน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน

-

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน

260,600

งบรายจ�ายอื่น (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน

-


-

1 โครงการด!านส�งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม

1.1 โครงการส�งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมด!วยธรรมะ

ศิลปะ 48,000 240 12 ม.ค.59 14 ม.ค.59 บพจ

1.2 โครงการส�งเสริมศิลปวัฒนธรรมไทยการประกวดกระทง

ศิลปะ 11,900 120 25 พ.ย.58 25 พ.ย.58 บพจ

2 โครงการสืบสานวัฒนธรรมไทยสู�อาเซียน

2.1 โครงการส�งเสริมศิลปะและ ศิลปะ 9,800 25 27.พ.ค 59 27.พ.ค 59 ศย









การทํานุบํารุงศิลวัฒนธรรม 260,600 บาท

และภูมิปeญญาท!องถิ่นตลอดจนการทํานุบํารุงศาสนา 4. จัดโครงการยกย�องเชิดชูเกียรติ ผู!ที่เสียสละในการทํางานด!านศิลปวัฒนธรรม ที่มีผลงานในเชิงประจักษ< 5. สร!างชื่อเสียงและการยอมรับ 5.1 จัดกิจกรรมในโอกาสต�างๆ ที่เป?นวันสําคัญทางศาสนา วัฒนธรรม ประเพณีโดยเน!นการมีส�วนร�วมของทุกคนในองค<กรตลอดจนชุมชนต�างๆ 5.2 จัดกิจกรรมด!านอนุรักษ<และสร!างสรรค<ศิลปวัฒนธรรมและภูมิปeญญาท!องถิ่น ในระดับชาติ และ/หรือนานาชาติเป?นประจําทุกป2 5.3 เผยแพร�ประชาสัมพันธ<กิจกรรมต�างๆ ที่จัดขึ้นอย�างสม่ําเสมอในสื่อต�างๆ

วัฒนธรรมไทยสู�ประชาคมอาเซียน

3 โครงการพัฒนาจิตเพื่อคุณภาพชีวิตของเยาวชนในสังคมไทย

ศิลปะ 40,600 300 5 ก.พ. 59 5 ก.พ. 59 ศย

4 โครงการส�งเสริมและอนุรักษ<สิ่งแวดล!อม

4.1 โครงการเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา สยามราชกุมารีเนื่องในโอกาสฉลองพระชนมายุ6 รอบ 2 เมษายน 2559: อนุรักษ<ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล!อมของชุมชม

ศิลปะ 37,500 200 31 มี.ค. 59 31 มี.ค. 59 วก

5 โครงการสืบสานประเพณีและวัฒนธรรมเฉลิมพระเกียรติ 79 พรรษา "งามอย�างไทย"

ศิลปะ 68,000 400 10 ส.ค.59 10 ส.ค.59 วก

6 โครงการสืบสานประเพณีฟeงเทศน<มหาชาติเฉลิมพระเกียรติ ครั้งที่ 5

ศิลปะ 44,800 400 10 ก.พ.59

10 ก.พ.59

วก


แผนปฏิบัติราชการประจําป' งบประมาณ พ.ศ.2559



คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร�

ยุทธศาสตร�การจัดสรรงบประมาณ : ยุทธศาสตร<การพัฒนาการศึกษา สาธารณสุข คุณธรรม จริยธรรม และคุณภาพชีวิต

แผนงบประมาณ : การเพิ่มศักยภาพในการแข�งขัน และส�งเสริมการวิจัยเพื่อพัฒนาประเทศ

เปTาหมายการให�บริการกระทรวง : กําลังคนระดับกลางและระดับสูงที่มีศักยภาพสามารถแข�งขันได!ในระดับสากล

ผลผลิต : ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร<, ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี







วันดําเนินการ ผู�รับผิดชอบ

วันเริ่มต!น แล!วเสร็จ

- ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< - ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี

1. สร!างความรู!ความเข!าใจ ในหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ!านเมืองที่ดีได!แก�ผู!บริหารและบุคลากรทุกระดับ 2.พัฒนาตําแหน�งทางวิชาการและศึกษาต�อ 3.พัฒนาช�องทางการสื่อสารประชาสัมพันธ<ที่เพิ่มขึ้นของมหาวิทยาลัยฯ มาตรการ 1. พัฒนาด!านโครงสร!างพื้นฐาน 1.1 พัฒนาให!มีระบบเครือข�ายสารสนเทศ เพื่อเชื่อมโยงกับหน�วยงานอื่นรวมถึงระบบประชุมทางไกล และเพียงพอในการปฏิบัติงานด!านต�างๆ 1.2 พัฒนาให!มีระบบ

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน) ด!านการพัฒนาระบบบริหารจัดการและพัฒนาบุคลากร

มทร

งบบุคลากร (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน ทั้งเงิน งปม.แผ�นดินและ งปม.รายได! ตั้งค�าใช!จ�ายไว!ในประเด็นยุทธ ศาสตร<ที่ 1

1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบบุคลากร (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบดําเนินงาน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบดําเนินงาน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบลงทุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบลงทุน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบเงินอุดหนุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบเงินอุดหนุน (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบรายจ�ายอื่น (งปม.เงินรายได!) ภารกิจพื้นฐาน 1 ต.ค.58 30ก.ย.59 สอ.

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน)รวมค�าใช!จ�ายด!านการพัฒนาระบบบริหารจัดการและพัฒนาบุคลากร

733,700









ฐานข!อมูลเพื่อการบริหารจัดการและการตัดสินใจครอบคลุมและเชื่อมโยงทุกเขตพื้นที่และทุกส�วนงาน 1.3 พัฒนาและปรับปรุงด!านกายภาพและสิ่งแวดล!อมของมหาวิทยาลัยเพื่อเสริมสร!างคุณภาพชีวิต 2. พัฒนาด!านระบบ 2.1 สร!างระบบคุณธรรมในการทํางานการตรวจสอบผลงานและการประเมินผลงาน 2.2 พัฒนาระบบการสื่อสารและประชาสัมพันธ<ภายใน องค<กรที่มีประสิทธิภาพ 2.3 ปรับปรุงกฎระเบียบวิธีการทํางานให!มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน)ด!านการพัฒนาระบบบริหารจัดการและพัฒนาบุคลากร(สังคม)

1. โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนความรู!สําหรับอาจารย<และบุคลากร

1.1 โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มพูนความรู!สําหรับอาจารย<คณะบริหารธุรกิจ

สังคม 370,000 110 22 ธ.ค. 58 22 ธ.ค. 58 บธ.

1.2 โครงการพัฒนาบุคลากรคณะบริหารธุรกิจเพื่อเพิ่มขีดความสามารถทางด!านการศึกษา

สังคม 190,000 35 21 ธ.ค. 58 21 ธ.ค. 58 ศย

2 โครงการพัฒนามาตรฐานในด!านการประกันคุณภาพการศึกษา

2.1 โครงการประกันคุณภาพการศึกษาคณะบริหารธุรกิจ

สังคม 32,100 60 15 ม.ค.59 15 ม.ค.59 บพจ

2.2 โครงการอบรมความรู!ด!าน สังคม 52,400 60 26 พ.ค. 59 26 พ.ค. บพจ









เพิ่มขึ้น 2.4 พัฒนาให!มีระบบติดตามและประเมินผลการทํางานที่มีประสิทธิภาพ 2.5 พัฒนาระบบประกันคุณภาพที่มีมาตรฐาน

ประกันคุณภาพการศึกษาแก�บุคลากรคณะบริหารธุรกิจ

59

1. พัฒนาด!านการศึกษาและฝyกอบรม 1.1 สนับสนุนให!บุคลากรทางการศึกษา ศึกษาต�อในระดับที่สูงขึ้น 1.2 สนับสนุนให!บุคลากรทางการศึกษาพัฒนาความสามารถด!านวิชาชีพเพิ่มขึ้นด!วยการฝyกอบรมดูงาน 1.3 ส�งเสริมและพัฒนาอาจารย<เพื่อเพิ่มขีดความสามารถทางการแข�งขันด!านการใช!ภาษาอังกฤษเพื่อ

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน) ด!านการพัฒนาระบบบริหารจัดการและพัฒนาบุคลากร (วิทย<)

1 โครงการให!ความรู!และทักษะการประกันคุณภาพการศึกษา

วิทย< 34,900 200 6 พ.ย. 58 6 พ.ย. 58 วก

2 โครงการเสริมสร!างทักษะและประสบการณ<เพื่อเพิ่มการเรียนรู!

2.1 โครงการเสริมสร!างประสบการณ<ทางวิชาการและวิชาชีพเพื่อรองรับประชาคมอาเซียน

วิทย< 54,300 80 26 ต.ค. 58 28 ต.ค. 58 วก









การสอนและการนําเสนอผลงานในระดับนานาชาติ 2. พัฒนาด!านผลงานวิชาการ 2.1 จัดระบบกลไก เพื่อสนับสนุนการเข!าสู�ตําแหน�งทางวิชาการของบุคลากรต�างๆ 2.2 สนับสนุนการจัดทําสื่อการเรียนการสอนตํารา และเอกสารวิชาการ 2.3 สนับสนุนให!บุคลากรทางการศึกษาเข!าเป?นสมาชิกสมาคมวิชาชีพ/วิชาการต�างๆ 2.4 สนับสนุนให!บุคลากรทางการศึกษาเข!าประกวดและแข�งขันด!านวิชาการต�างๆ 3. พัฒนาด!านขวัญและกําลังใจ 3.1 สร!างกลไกกํากับติดตามการปฏิบัติตามกรอบ

“หลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพ การใช!โปรแกรมสํานักงาน Microsoft Office เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทํางาน”









จรรยาบรรณวิชาชีพและยกย�องเชิดชูเกียตริ 3.2 ให!รางวัลและโบนัสสําหรับข!าราชการ พนักงานและลูกจ!างที่ทุ�มเทเสียสละและปฏิบัติงานดี 3.3 ดูแลเรื่องสวัสดิการและความเป?นอยู�ที่ดีแก�ข!าราชการพนักงานและลูกจ!าง 4. พัฒนาด!านบุคลากร 4.1 สนับสนุนให!พนักงานเข!ารับการอบรมหรือฝyกทักษะวิชาชีพเฉพาะเพื่อพัฒนาตนเอง 4.2 จัดฝyกอบรมพนักงานและเจ!าหน!าที่ให!มีความรู!ความชํานาญ ในการใช!ระบบสารสนเทศอย�างมีประสิทธิภาพ 4.3 จัดฝyกอบรมให!ความรู!ด!าน









การบริหารจัดการสมัยใหม�แก�ผู!บริหารระดับต!น ระดับกลาง และระดับสูง 4.4 สนับสนุนให!ผู!บริหารเข!ารับการฝyกอบรมกับหน�วยงานภายนอกเพื่อให!เกิดเครือข�ายความเชื่อมโยงและแลกเปลี่ยนประสบการณ<กับหน�วยงานอื่น


แผนปฏิบัติราชการประจําป' งบประมาณ พ.ศ.2559

คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร� ยุทธศาสตร�การจัดสรรงบประมาณ : ยุทธศาสตร<เร�งด�วนวางรากฐานการพัฒนาที่ยั่งยืนของประเทศ แผนงบประมาณ : การดําเนินงานตามกรอบข!อตกลงของประชาคมอาเซียน เปTาหมายการให�บริการกระทรวง : นักเรียน นักศึกษา ครู อาจารย< และบุคลากรทางการศึกษามีส�วนร�วมเสริมสร!างความสัมพันธ< และพัฒนาความร�วมมือกับประเทศในภูมิภาค ผลผลิต : โครงการเตรียมความพร!อมสู�ประชาคมอาเซียน กิจกรรม : การเตรียมความพร!อมสู�ประชาคมอาเซียน ตัวชี้วัดระดับผลผลิต เชิงปริมาณ : จํานวนโครงการ/กิจกรรมที่มีการสร!างความรู!ในการเข!าสู�ประชาคมอาเซียน โครงการ

เชิงคุณภาพ : ร!อยละของนิสิต/นักศึกษาและบุคลากรอุดมศึกษาที่เข!าร�วมโครงการมีทักษะ ร!อยละ 80 และความสามารถในการใช!ภาษาต�างประเทศและมีความรู!ความเข!าใจเกี่ยวกับประชาคมอาเซียนอย�างดี เชิงเวลา : จํานวนโครงการ/กิจกรรมที่มีการเผยแพร�ความรู!ด!านการเตรียมความพร!อม โครงการ สู�ประชาคมอาเซียนภายในระยะเวลา 1 ป2 ตัวชี้วัดระดับผลผลิต ชิงปริมาณ : จํานวนนิสิต/นักศึกษา บุคลากรทางการศึกษาและประชาชนทั่วไปที่เข!าร�วมการอบรมด!านภาษา คน เชิงคุณภาพ : ผู!เข!าร�วมโครงการมีทักษะด!านภาษาเพิ่มขึ้น ร!อยละ เชิงเวลา : โครงการ/กิจกรรมที่แล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนด ร!อยละ 80

ผลผลิต ตัวชี้วัด กลยุทธ� โครงการ/กิจกรรม ลักษณะ งบประมาณ จํานวนผู� วันดําเนินการ ผู�รับผดิ


โครงการ เข�า รEวมโครง

การ



ชอบ

- โครงการเตรียมความพร!อมเข!าสู�ประชาคมอาเซียน - ผู!สําเร็จการศึกษาด!านสังคมศาสตร< -ผู!สําเร็จการศึกษาด!านวิทยาศาสตร<และเทคโนโลยี

เชิงปริมาณ 1. จํานวนนิสิต/นักศึกษา บุคลากรทางการศึกษาและประชาชนทั่วไปที่เข!าร�วมการอบรมด!านภาษา เชิงคุณภาพ 1. ผู!เข!าร�วมโครงการมีทักษะด!านภาษาเพิ่มขึ้นร!อยละ 55 เชิงเวลา 1. ร!อยละของโครงการ/กิจกรรมที่แล!วเสร็จตามระยะเวลาที่กําหนดไม�น!อยกว�าร!อยละ 80

1.แลกเปลี่ยนอาจารย< นักวิจัย และนักศึกษากับต�างประเทศ 2. ส�งเสริมการเข!าร�วมการแข�งขันระดับชาติ/นานาชาติ 3. การทําความร�วมมือกับหน�วยงานหรือมหาวิทยาลัยในต�างประเทศ (MOU/MOA) และมีการดําเนินกิจกรรมร�วมกัน มาตรการ 1. จัดทําแผนงาน/กระบวนการตามพันธกิจของหน�วยงาน 2. สนับสนุนการแสวงหาแหล�งเงินทุนวิจัย รับจ!างวิจัยหรือบริการวิชาการ ทั้งจากภาครัฐและภาคเอกชน 3. พัฒนาเครือข�ายความ

ด�านเตรียมความพร�อมสูEประชาคมอาเซียนและพัฒนาบุคลากรด�านการทEองเที่ยว

29,500

โครงการเตรียมความพร!อมสู�ประชาคมอาเซียน

29,500 1 ต.ค.58 30 ก.ย.59 สอ.

งบรายจ�ายอื่น (งปม.แผ�นดิน) โครงการเตรียมความพร!อมสู�ประชาคมอาเซียน

ภารกิจพื้นฐาน

29,500 1 ต.ค.58 30 ก.ย.59 สอ.


- 1 ต.ค.58 30 ก.ย.59 สอ.

โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลกรด!านการท�องเที่ยว


- 1 ต.ค.58 30 ก.ย.59 สอ.

งบเงินอุดหนุน (งปม.แผ�นดิน) ภารกิจพื้นฐาน

- 1 ต.ค.58 30 ก.ย.59 สอ.

รวมเตรียมความพร!อมสู�ประชาคมอาเชียนและพัฒนาบุคลการด!านการท�องเที่ยว


29,500 1 ต.ค.58 30 ก.ย.59 สอ.

งบรายจ�ายอื่น(งปม.แผ�นดิน) (สังคม) โครงการเตรียม ความพร!อมสู�ประชาคมอาเซียน

1. โครงการพัฒนาศักยภาพ




จํานวนผู�เข�า

รEวมโครง การ

วันดําเนินการ ผู�รับผดิชอบ



ร�วมมือต�างๆ ในระดับสากลเช�นการทํางานวิจัยร�วมกันและมีการแลกเปลี่ยนบุคลากร 4. พัฒนากระบวนการเรียนการสอนใหม�ให!นักศึกษาได!รับความรู!รอบทิศและศึกษาค!นคว!าด!วยตนเอง 5. พัฒนาระบบการบริหารจัดการและบรรยายการทางวิชาการโดยให!เสรีภาพทางวิชาการแก�อาจารย< 6. เปnดมหาวิทยาลัยเข!าสู�ความเป?นนานาชาติโดยพัฒนานักศึกษาให!มีความรู!ภาษาต�างประเทศเพื่อเป?นโอกาสในการเข!าถึงแหล�งความรู!ภาษาต�างประเทศทั้งใจ

ด!านภาษาและการสื่อสาร 1.1 โครงการอบรมเพิ่มทักษะด!านภาษาอังกฤษเพื่อความพร!อมสู�ประชาคมอาเซียน

สังคม 29,500 30 28 ม.ค. 59 30 ม.ค. 59 บพจ




จํานวนผู�เข�า

รEวมโครง การ

วันดําเนินการ ผู�รับผดิชอบ



และนอกห!องเรียน 7. สนับสนุนให!อาจารย<ทํางานวิจัยและตีพิมพ<ในวารสารทางวิขาการในระดับสากล 8. สนับสนุนบรรยากาศของการทํางานวิจัยสําหรับเจ!าหน!าที่และนักศึกษา เช�นการมีศูนย<วิจัยและเครื่องมือครบ 9. ส�งเสริมให!มีการพัฒนาตําราและวารสารภาษาต�างประเทศ

แผนปฏิบัติราชการประจําป ... plan 2559.pdf ·...

Documents

Transcript of แผนปฏิบัติราชการประจําป ... plan 2559.pdf ·...