Page 1 of 11

05/22/15 FAX

GELIJKE WERKGELEGENHEID KANS COMMISSIE BIRMINGHAM DISTRICT OFFICE

DIRECTEUR DELNER FRANKLIN-THOMAS

DESPOTISME: Begrip hoe de

Verenigde Staten van Amerika 21st CENTURY plantages worden uitgevoerd--

Hoe “HOUSE NEGROES” ARE USED BY A WHITE SUPREMACIST-CONTROLLED GOVERNMENT FOR PURPOSES OF OPPRESSION AND SUBMISSION and WHY

BLACK/AFRICAN-AMERICANS and PEOPLE-OF-COLOR ARE UNEMPLOYED, LIVING IN POVERTY and MANY DO NOT HAVE BUSINESSES IN WHITE AMERICA (Destroyed by the

United States Government ILLEGAL RAIDS during Civil Rights Era for purposes of

DESTROYING BLACK Communities and Businesses) - - WHY THE ONLY JOB MANY PEOPLE-

OF-COLOR HAVE IS A “GOVERNMENT JOB” : Voor controle, invasie van PRIVACY, om te

WAKEN OVER de inkomsten en STATUS, onderdrukking, GEHOORZAAMHEID en indiening aan witte autoriteit! Binnen de Verenigde Staten uitvoerende en wetgevende takken van de overheid --hier zijn

enkele van de Plantage toezichthouders IN positie te houden THE NEGROES

veld IN lijn!

Page 2 of 11

Voor degenen die niet weten het doel van de gelijke werkgelegenheid kans Commissie

(EEOC), hier is een SYNOPSIS: De Amerikaanse Commissie werkgelegenheid op gelijke kans (EEOC) is een federale wetshandhavingsinstantie dat wordt afgedwongen door wetten tegen discriminatie op het werk . De EEOC onderzoekt klachten van discriminatie

gebaseerd op iemands ras, kleur, nationale oorsprong, godsdienst, geslacht, leeftijd, handicap, genetische informatie, en vergelding voor rapportage, deelnemen, en/of een discriminerende praktijken opposing ... De EEOC is ook

bevoegd tot bestand discriminatie vervolgingen tegen werkgevers namens van vermeende slachtoffers en te

berechten vorderingen van discriminatie gebracht tegen federale agentschappen. --Als van 05/23/15: http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission An organization that was created to DETER and ELIMINATE the RACIST, DISCRIMINATORY

and TERRORIST Acts leveled against Black/African-Americans and People-Of-Color, HAS

BECOME a KU KLUX KLAN-CONTROLLED Organization and is acting as a WATCHDOG and/or FOX GUARDING THE HEN HOUSE to OBSTRUCT FEDERAL INVESTIGATIONS of

Citizens (as Vogel Denise Newsome) who seek to EXPOSE the Criminal/Civil Violations of the United States of America’s CORRUPT Government Agencies as well as

CORRUPT/RACIST/WHITE SUPREMACIST Werkgevers in de Verenigde Staten van Amerika:

Onder een DESPOTISME regering REGIME, als de Verenigde

Staten van Amerika, waar de regering RUN/gereguleerde is door de Joden/BLANKE RACISTEN –

GROTE BANKEN EN WALL STREET http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-

biden-putting-blacks-back-in-chains - met enkele CORRUPT gezinnen hebben

controle en macht (als de Clinton en de Bush Families) die zijn leden

Van deze DESPOTISME regering REGIME, Kijken voor deze dezelfde praktijken IN buitenlandse regeringen/Naties te brengen < b30>

DERGELIJKE SLAVERNIJ en ONDERDRUKKENDE praktijken naar uw

voorste deur! [IF THE UNITED STATES OF AMERICA WITH THE AID OF THE UNITED

NATIONS (Housed Here In The United States) AND MANY OF THEIR DESPOTISM

GOVERNMENT SUPPORTERS ARE ALLOWED TO REMAIN IN POWER and CONTROL OF

GOVERNMENTS] Look at HOW the United States of America with the AIDING

and ABETTING of the United NATIONS and other Allies brought about the

UNREST in the Middle East in their efforts to give CONTROL TO THE

JEWS and bring DESPOTISM to that Region! Velen nooit.... NOOIT...

NOOIT zag "THE WOLF" omdat ze Zo goed VERMOMD en "gebruik

fronten" te verbergen hun IDENTITEITEN!

Page 3 of 11

Zie voor jezelf, VOGEL DENISE NEWSOME eist opnieuw het

AFVUREN van de Verenigde Staten van Amerika LEGAL COUNSEL BAKER

DONELSON BEARMAN CALDWELL & BERKOWITZ --een advocatenkantoor achter veel van de racistische

/discriminerende/terroristische aanslagen hier IN Amerika, alsmede in het buitenland IN buitenlandse naties die hebben gebracht over "Burgerlijke onrust" alsmede de "INEENSTORTING van de economie!"

BAKER DONELSON HET advocatenkantoor Dat DRAFTED/gemaakt De valse en misleidende verslagen AS "The Irak Study Group Report" en

"The 9/11 Commissie Report" en gebruikt DESPOTISME regering

REGIME leden (President George W. Bush en het Congres van Verenigde Staten die worden gecontroleerd door Joden) Te duwen Deze ligt af op

het publiek /wereld!

OP zijn minst begrijpen waarom buitenlandse militaire hulp IN het

OMVERWERPEN van A TERRORIST REGIME AS BAKER DONELSON

BEARMAN CALDWELL & BERKOWITZ "IS niet" een optie--het IS

noodzakelijk/ kritische om stabiliteit te brengen!

DE "Huis negers" IN de standpunten van de regering zijn geweest "GEÏNSTITUTIONALISEERD (met soortgelijke methoden als "Willie

Lynch/Jim Crow" gebruikt In de gevangenis systeem)" dat ze leven IN angst van de KU KLUX KLAN en zal niet handelen tot de juiste rechter

voor angst van wordt GELYNCHT!

Waarom De Verenigde Staten van Amerika

Ongeschikt is geworden Als A

Wereld Leider !

Hoe De Verenigde Staten van Amerika

ADVOCAAT BAKER DONELSON BEARMAN CALDWELL &

BERKOWITZ

Page 4 of 11

GAAT over racistische BEDEKKEN en

Discriminerende Praktijken!

Het volgende is de inhoud van de 05/22/15-fax verzonden naar de Verenigde Staten Commissie werkgelegenheid op gelijke kansen en de Verenigde Staten

Congreslid Bennie Thompson:

Page 5 of 11

FACSIMILE

Aan: Delner Franklin-Thomas EEOC – Birmingham District Office 1130 22ND straat Zuid – Suite 2000 Birmingham, AL 35205 VIA US MAIL en FACSIMILE: (205) 212-2105

CC: Bennie Thompson Mississippi Amerikaanse Congreslid VIA E-mail en FACSIMILE: (601) 866-9036 TempStaff-c/o Pam Quick VIA E-mail en FACSIMILE: (601) 714-4680

Van: Vogel Denise Newsome

RE: 22 mei 2015 telefoon conferentie met MS. TONI BASKINS

(assistent/secretaris aan Delner Franklin-Thomas) EEOC GRATIS NO. 423-2015-00802

DATUM: 22 mei 2015

Dit zal bevestigen dat mijn telefoongesprek vandaag met Toni Baskins in uw kantoor met

betrekking tot het bovenstaande verwezen EEOC gratis. Het volgende is een samenvatting van dit telefoongesprek:

MS. Baskins erkend dat de huidige status van deze kwestie: (i) dat de Birmingham District Office is in het bezit van mijn EEOC lading; en (ii) dat mijn EEOC heffing momenteel op uw

bureau, in afwachting van is toetsing door u.

Ik deelde met Ms. Baskins zorgen mijn EEOC kosteloos gewoon zitten op uw bureau voor beoordeling met betrekking tot een "Eenvoudige" kwestie – dat wil zeggen al of niet tijdig de EEOC aanklacht werd ingediend (die het WAS volgens de statuten/wetten die beheersen EEOC

depots )!

MS. Baskins was ook voorzien van de volgende aanvullende informatie:

(a) Die ik ging naar mijn EEOC kosten (in het kantoor van Jackson, Mississippi) bestand in de tijd volgens de statuten; toegestaan echter werd geadviseerd ten tijde van willen mijn gratis bestand (die was op 02/09/15) dat de EEOC systeem voor indiening daalde heffingen en dat ik zou hebben om terug te

keren.

(b) ik geadviseerd Ms. Baskins van mijn zorgen op het moment van indiening van

mijn lading die de EEOC systeem toevallig daalde – d.w.z. belemmeren

Page 6 of 11

mijn vermogen naar bestand een EEOC lading. Ik deelde dat de

vertegenwoordiger van de EEOC vroeg me om te komen terug een andere dag; echter ik heb niet verlaten zonder het krijgen van mijn document EEOC

vragenlijst "Datum STAMPED" ter ondersteuning van mijn goed-geloofsinspanning om te bestand de EEOC lading. Ms. Baskins vroeg kreeg

ik mijn EEOC document afgestempeld? Ik adviseerde haar ik DID en keerde terug, als verzocht door de EEOC vertegenwoordiger, en mijn EEOC

gratis ingediend. (c) ik geadviseerd Ms. Baskins dat de EEOC vertegenwoordiger (inname Clerk)

adviseerde me op het moment van indiening van mijn EEOC gratis – als

gevolg van de EEOC systeem voor nemen – dat mijn indiening was tijdig en hij was overwegende redenen voor de datum van indiening in het systeem

EEOC kosten. (d) ik gedeeld met Ms. Baskins die na ontvangst van de EEOC Jackson gebied

Office directeur van (Wilma Jones-Scott) "Ontslag" van kosten ontleend aan

"UNTIMELY" geplaatst, ik keerde terug naar de EEOC om een uitleg.

NOGMAALS, de EEOC inname klerk "Bevestigde" tijdige ontvangst van

mijn EEOC heffing en de EEOC computersysteem zijn notities met betrekking tot mijn inspanningen naar bestand tonen de heffing en hij

geacht indiening was tijdige.

Aanvullende informatie die ik gedeeld met Ms. Baskins:

(a) In mijn sociale forum ik gepost (s Zwitserland wordt) informatie met betrekking tot mijn gaan tot het dossier een EEOC lading binnen de termijn en gepost

informatie over SEPTEMBER, 2014, omdat ik weet dat de administratie (Obama administratie en zijn juridische Team-Baker Donelson) bezoeken om te zien wat ik

post. Hier zijn een paar van de September 2014, documenten geplaatst:

Page 7 of 11

In de SlideShare Forum, ik gepost een "kennisgeving" die in de tijd toegestaan

krachtens het recht dat een EEOC lading tegen eerste erfgoed krediet zal worden ingediend. Op de eerste erfgoed klacht worden ingediend bij de EEOC, de

"kennisgeving" werd bijgewerkt met een kopie van de EEOC gratis/klacht ingediend tegen eerste erfgoed krediet .

Dit is een ander document dat werd gepost in SlideShare in September 2014,

getiteld, "Eerste erfgoed CREDIT-wat IS een HOUSE NEGRO?" Het beschikt over, eerste erfgoed Account Management Center Branch Manager (Vicky Clanton)! Belangrijk Opmerking: Van mijn begrip, eerste erfgoed Credit TERMINATED

Vicky Clanton werkgelegenheid over oktober, 2014! Een Branch Manager die me (Newsome adviseerde) dat ze zou zijn pensioen met het bedrijf...!

Niet alleen dat, dat de witte vrouwelijke (Diane Snow) en haar sidekick (Montgomery - ook witte) dat ik een klacht/klacht (aanpak van

discriminerende/racistische praktijken op eerste erfgoed) ingediend tegen werd TERUGGEGEVEN aan deze tak en sneeuw gegeven Clanton van Office (misschien

positie en titel).

Page 8 of 11

Dit is een kopie van de Fax aan eerste erfgoed krediet dat werd gepost in SlideShare 09/01/14. In feite, op de laatste pagina van dit document stelt het,

"Just THINK, 2 juli 2014 klacht/klacht is MILD in vergelijking met wat een formele klacht als zal kijken!" (Zie pagina 20)

Zaak van algemeen belang: en openbare RECORD : Dit is slechts een voorbeeld

van hoe die geïnteresseerd zijn in documenten in SlideShare kunt downloaden het document voor hun administratie Gepost!

Page 9 of 11

DUS zo spoedig September 2014, waren eerste erfgoed krediet, alsmede Baker Donelson Bearman

Caldwell & Berkowitz (dat wil zeggen de Obama-administratie) tijdige, goed en adequaat weet dat ik (Vogel Denise Newsome) zal worden indiening een EEOC gratis/klacht tegen eerste erfgoed krediet

binnen de gestelde termijn en de kennisgeving van de indiening van een EEOC gratis binnen de tijd voor het vragenuur!

Gelieve te adviseren van alle CONFLICT-OF-

INTEREST zoals vereist door de wet – Verschijnt mei worden de redenen voor de EEOC OBSTRUCTIE

van een federale onderzoek --zo geldige zorgen voor

strafzaken en civiele schendingen door de Commissie gelijke kansen!

Uit mijn begrip en onderzoek, blijkt dat Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz ("Baker Donelson") is juridisch adviseur voor de Verenigde Staten van Amerika Voorzitter Barack

Obama. Baker Donelson lijkt dus, te worden Legal Counsel aan de United States Department of Labor - waaronder de valt van de Commissie werkgelegenheid op gelijke kans! Baker Donelson

STOUTMOEDIG posten slechts een paar van de standpunten van de regering hebben toegang tot en/of controle op haar website!

Ja, Baker Donelson is zich het verzetten van raadsman in de Newsome vs. Entergy zaak – dat

wil zeggen een zaak die de EEOC in New Orleans behandeld. Baker Donelson neemt een

SHELLACKING in die rechtszaak als goed. In feite, voordeel dergelijke een SHELLACKING die lijkt voor doeleinden van het verkrijgen van een UNDUE/UNJUST in die rechtszaak, Baker Donelson

gebruikt haar banden/verbindingen/controle van de uitvoerende, wetgevende macht evenals rechterlijke macht om haar rechters (G. Thomas Porteous en Morey Sear) toegewezen de rechtszaak en

de WITHHELD deze informatie van mij (Vogel Denise Newsome). U wellicht weet, dat G. Thomas

Porteous werd afgezet voor het nemen van steekpenningen, smeergeld, etc. te GOOIEN rechtszaken!

Gelieve te lezen de EEOC klacht ingediend in deze onmiddellijke heffing voor extra informatie! Komt zo hier maandag, februari 9, 2015 (de 180th dag) naar bestand EEOC lading; echter niet de 300th dag voor lopende discriminerende praktijken die is ook "beweerde" in de EEOC gratis/klacht

die werd geweigerd door de EEOC op 9 februari 2015, beweren dat de de EEOC systeem voor het

indienen van EEOC rekeninguittreksel daalde! Het was een goede zaak dat Newsome gevraagd een "Datum STAMPED" EEOC vragenlijst die bewijzen haar met haar getypte klacht met haar te worden

ingediend op 9 februari 2015, en stelt de vragenlijst duidelijk, "wat WAS de meest recente datum de schade u vermeende nam plaats?" Antwoord: "8-11-14 en blijft tot nu toe." De gratis vragenlijst

bewijzen, "Ontvangen FEB 09 2015 U.S. EEOC/JAO."

Page 10 of 11

Dus hier zijn we nu met een "Eenvoudige" verzoek om mijn instant EEOC lading tegen eerste erfgoed krediet REOPENED en van mijn begrip, het is gewoon zitten op uw bureau in afwachting van je

recensie! Begrijpt u het uiterlijk van ONFATSOENLIJKHEID gegeven de bovenstaande feiten en criminele handelingen al waarbij de EEOC juridische raadsman Baker Donelson Bearman

Caldwell & Berkowitz! Zoals ik gedeeld met Ms. Baskins, zijn het gevoel van vertraging TACTIEK door de Commissie gelijke werkgelegenheid kans pogingen om verdere anti deze federale onderzoek;

Bovendien, er is Geen gegronde reden voor wat te zijn uw nalatigheid en gebrek aan ACT over dit onderwerp lijkt en hebben het bovenstaande verwezen EEOC gratis HEROPEND en verplaatsen van de

federale proces langs! MET dat gezegd zijnde Mrs. Thomas, worden Gelieve te verstrekken ME met een verklaring waarom

dergelijke een "Eenvoudige" kwestie en verzoek te heropenen de bovenstaande waarnaar wordt verwezen EEOC gratis No. 423-2015-00802 is gewoon zitten op uw bureau en is niet opgevolgd. Ook,

gelieve te adviseren en/of bevestig dat Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz is Legal Counsel voor de United States Department of Labor! Gelieve ook adviseren of of niet Baker Donelson

Bearman Caldwell & Berkowitz zal worden ontslagen als Legal Counsel! Zoals ik gedeeld met Ms. Baskins', ik heb contact opgenomen met Mississippi Congreslid Bennie Thompson's Office uit bezorgdheid over deze kwestie en hem van mijn gesprek met mevrouw Baskins

in uw kantoor vandaag zal adviseren. Daarom, met afschrift van deze briefwisseling, I 'm doing zo. Ook door kopie van deze briefwisseling, ik ben het verstrekken van het uitzendkantoor (TempStaff) met een kopie zo goed in dat lijkt dat ik ben nu onderworpen aan VERGELDING praktijken voor mijn

deelname aan PROTECTED activiteiten-dat wil zeggen als gedeelde in deze onmiddellijke EEOC gratis als lopende discriminerende praktijken die ook rechtvaardigen verder onderzoeken! Het lijkt erop dat

terwijl TempStaff haar medewerkers adviseert om hen in kennis stellen van dergelijke zaken (waarin ik bracht op de hoogte Diane op TempStaff van de situatie), kunnen dergelijke kennisgevingen (het lijkt)

komen met nadelige gevolgen-dat wil zeggen de weigering voor het verzenden van werknemers (zoals

Page 11 of 11

ikzelf) op andere opdrachten toe te schrijven aan de kennis van de betrokkenheid van de medewerkers

van in beschermde activiteiten (zoals EEOC zaken, enz.)

Uw snelle aandacht aan dit verzoek zit zeerst zich opwaarderen. Mocht u verdere vragen hebben,

aarzel dan niet om contact met mij. Met vriendelijke groet, Vogel Denise Newsome Postbus 31265 Jackson, MS 39286 (601) 885-8145