Page 1 of 11

22/05/15 FAX

EGYENLŐ FOGLALKOZTATÁSI LEHETŐSÉGET BIZOTTSÁG BIRMINGHAM JÁRÁSI HIVATAL

IGAZGATÓJA DELNER FRANKLIN, THOMAS

ZSARNOKSÁG: Megértés Hogyan a

Egyesült Államok 21st CENTURY ÜLTETVÉNYEK futnak--

Hogyan “HOUSE NEGROES” ARE USED BY A WHITE SUPREMACIST-CONTROLLED GOVERNMENT FOR PURPOSES OF OPPRESSION AND SUBMISSION and WHY

BLACK/AFRICAN-AMERICANS and PEOPLE-OF-COLOR ARE UNEMPLOYED, LIVING IN POVERTY and MANY DO NOT HAVE BUSINESSES IN WHITE AMERICA (Destroyed by the

United States Government ILLEGAL RAIDS during Civil Rights Era for purposes of

DESTROYING BLACK Communities and Businesses) - - WHY THE ONLY JOB MANY PEOPLE-

OF-COLOR HAVE IS A “GOVERNMENT JOB” : Ellenőrzése, magánéletébe való beavatkozást,

VIRRASZTOK jövedelem és állapota, elnyomás, ENGEDELMESSÉG és a fehér hatósághoz történő benyújtása ! Belül az Egyesült Államok végrehajtó & kormány jogalkotási ágak --itt vannak a

Ültetvény FELÜGYELŐK Helyzetben, hogy folyamatosan a mező NÉGEREK

sorban!

Page 2 of 11

Azoknak, akik esetleg nem tudják célra , az egyenlő foglalkoztatási Opportunity Bizottság (EEOC), itt van egy SZINOPSZIS: USA -ban az Equal Employment Opportunity Bizottság (EEOC) a szövetségi bűnüldöző szerv, ami kikényszerítené törvények ellen munkahelyi diszkrimináció . A EEOC megkülönböztetés panaszbeadványokat alapuló egyéni verseny,

szín, nemzeti származás, vallás, neme, életkora, fogyatékosság, genetikai információt, és a megtorlás jelentési, részt,

és/vagy ellentétes a megkülönböztető gyakorlat ... A EEOC is jogosult a fájl diszkrimináció öltönyök ellen munkáltatók nevében az állítólagos áldozat , és azt állítja, a diszkrimináció ellen szövetségi ügynökségek

okafogyottá vált. --A 23/05/15: http://en.wikipedia.org/wiki/Equal_Employment_Opportunity_Commission An organization that was created to DETER and ELIMINATE the RACIST, DISCRIMINATORY

and TERRORIST Acts leveled against Black/African-Americans and People-Of-Color, HAS BECOME a KU KLUX KLAN-CONTROLLED Organization and is acting as a WATCHDOG

and/or FOX GUARDING THE HEN HOUSE to OBSTRUCT FEDERAL INVESTIGATIONS of Citizens (as Vogel Denise Newsome) who seek to EXPOSE the Criminal/Civil Violations of the

United States of America’s CORRUPT Government Agencies as well as CORRUPT/RACIST/WHITE SUPREMACIST Az Egyesült Államok munkáltatók :

A ZSARNOKSÁG kormányzati uralom alatt mint az Egyesült

Államok, ahol a kormány a RUN/ellenőrzött által a zsidók/fehér SUPREMACISTS – NAGY

BANKOK ÉS A WALL STREET http://www.slideshare.net/VogelDenise/joseph-biden-

putting-blacks-back-in-chains - és néhány sérült családok rendelkező vezérlő-

és energiaellátó (mint a Clinton - és Bush -család) ki vannak tagjai A

ZSARNOKSÁG kormány rendszer, Megjelenés részére ezek UGYANAZOK a gyakorlatok Külföldi kormányok/Nemzetek , hogy hozza < b30> A

RABSZOLGASÁGRA és ELNYOMÓ gyakorlat, hogy az elülső ajtó! [IF THE

UNITED STATES OF AMERICA WITH THE AID OF THE UNITED NATIONS (Housed Here In The

United States) AND MANY OF THEIR DESPOTISM GOVERNMENT SUPPORTERS ARE ALLOWED

TO REMAIN IN POWER and CONTROL OF GOVERNMENTS] Look at HOW the United States of America with the AIDING and ABETTING of the United NATIONS and other Allies brought about the UNREST in the Middle East in their efforts to give CONTROL TO THE JEWS and bring DESPOTISM to that

Region! Sokan soha.... SOHA NE... Soha nem láttam "THE WOLF" azért, mert Annyira jól ÁLCÁZOTT , és "használata FRONTON" a

IDENTITÁSUK!

Page 3 of 11

Nézd meg magad, VOGEL DENISE NEWSOME ismét KÖVETELVE, az

égési , az Amerikai Egyesült Államok JOGTANÁCSOS BAKER nevezték ki

BEARMAN CALDWELL & BERKOWITZ --egy ügyvédi iroda mögött sok a

rasszista /megkülönböztető/terrorista támadások itt Amerikában,

valamint a külföldön, külföldi nemzetek, hozott a "ZAVARGÁSOK"

valamint a "ÖSSZEOMLOTT a gazdaság!" BAKER nevezték ki AZ ügyvédi iroda A DRAFTED/létrehozva A hamis és megtévesztő jelentések mint

"az iraki tanulmányi csoport jelentése" és "a 9/11 Bizottság" és használt ZSARNOKSÁG kormányzati rendszer tagjai (George W. Bush elnök

és az Egyesült Államok Kongresszusának , zsidók által ellenőrzött) Nyomja , Ezek FEKSZIK OFF ON nyilvános /világ!

LEGALÁBB értem, miért külföldi katonai támogatás a MEGDÖNTÉSE A terrorista rendszer mint BAKER nevezték ki BEARMAN

CALDWELL & BERKOWITZ, "Nem van" lehetőséget--ez elengedhetetlen/ kritikus stabilitása!

A "Ház NÉGEREK" kormányzati POZÍCIÓBAN volt

INTÉZMÉNYESÜLT "" (hasonló módszerekkel, mint "Willie Lynch/Jim

Crow" a büntetés-végrehajtási rendszerben használt) " hogy FÉLELEMBEN ÉLNEK, a KU KLUX KLAN, és nem fog megfelelő bíróság jár el a félelem , hogy MEGLINCSELTE!

Miért Az Amerikai Egyesült Államok

ALKALMATLANNÁ vált Lehet A

Világ Vezetője !

Hogyan Az Amerikai Egyesült Államok

ÜGYVÉD BAKER nevezték ki BEARMAN CALDWELL &

BERKOWITZ

MEGY a rasszista ELTÜNTETÉSÉVEL és

DISZKRIMINATÍV Gyakorlat!

Page 4 of 11

A következő az a tartalom, a 22/05/15 faxot küldeni az Egyesült Államok Equal

Employment Opportunity Bizottság és az Egyesült Államok kongresszusi Bennie Thompson:

Page 5 of 11

FAKSZIMILE

HOGY: Delner Franklin-Thomas EEOC – Birmingham járási Hivatal 1130 22ND Street South-Suite 2000 Birmingham, AL 35205 Keresztül az USA-MAIL és fax: (205) 212-2105

CC: Bennie Thompson Mississippi amerikai kongresszusi képviselő Keresztül elektronikus levél és fax: (601) 866-9036 TempStaff – c/o Pam gyors Keresztül elektronikus levél és fax: (601) 714-4680

FELADÓ: Vogel Denise Newsome

RE: MÁJUS 22-én 2015-ig telefonos KONFERENCIÁN, MS. TONI BASKINS

(asszisztense/titkára a Delner Franklin-Thomas) EEOC INGYENESEN NO. 423-2015-00802

DÁTUM: Május 22-én 2015-ig

Ez megerősíti, hogy az én-m telefon beszélgetés ma Toni Baskins az irodában, tekintetében a

fent hivatkozott EEOC ingyenesen. A következő egy szinopszis, amely a telefon hívás:

MS. Baskins elismerte, hogy a jelenlegi állapot az ügyről: (i) hogy a Birmingham járási Hivatal

EEOC megtartandókat birtokában van; és (ii) , hogy én EEOC felelős, jelenleg a recepció várja az Ön által.

Megosztottam a Ms. Baskins vonatkozik, az én-m EEOC ingyenesen csak ül az asztalon véleményezésre egy "Egyszerű" kérdésben – azaz -e a EEOC díj időben nyújtották be (EEOC

reszelék szabályozó törvények/törvények szerint volt, amely )!

MS. Baskins is megkapja a következő pótlólagos információkat:

(a) , mentem a fájlt (Jackson, Mississippi hivatalban) EEOC felelős az idő lehetővé tette a létesítő okirat; azonban tanácsos volt abban az időben, a hiányzó fájl a felelős (melyik volt-on 09/02/15) hogy a EEOC rendszer bejelentés díjak, le volt , és hogy azt vissza kell.

(b) azt tanácsolta az én aggályok Ms. Baskins idején bejelentés én felelős, hogy a

EEOC rendszer volt véletlenül le – azaz én képességét AKADÁLYOZÓ fájl

EEOC ellenében. Megosztottam, hogy a EEOC képviselő azt kérdezte, hogy

jöjjön vissza egy másik nap; azonban én tett nem hagy-anélkül, hogy az én-m kérdőív EEOC dokumentum "Dátum BÉLYEGEZNI" támogatja a

Page 6 of 11

jóhiszeműen erőfeszítést fájl a EEOC díj. Ms. Baskins kérte, hogy kerültem

én EEOC dokumentumot lebélyegzett? Ajánlott neki, I DID , és visszatért, kérése szerint a EEOC képviselője, és az én-m EEOC ingyenesen.

(c) azt tanácsolta, Ms. Baskins, hogy a képviselő EEOC (bevitel jegyző) tanácsolta

nekem EEOC felelős – a EEOC rendszer-figyelembe véve a bejelentés időpontjában díjak -, hogy a bejelentés időszerű volt , és ő volt

megjegyezve okok miatt a bejelentési napját a EEOC rendszerben. (d) Megosztva Ms. Baskins, kézhezvételét követően a EEOC Jackson terület Office

igazgatói (Wilma Jones-Scott) "Elutasítása" díjat alapított "UNTIMELY"

kategória, visszatértem a EEOC, hogy magyarázatot. ÚJRA, a EEOC bevitel

jegyző "MEGERŐSÍTETTE" kellő időben történő átvételét a EEOC és a

EEOC számítógépes rendszer JEGYZETEIT vonatkozólag az én-m erőfeszítések-fájl mutatja a töltés, és ő ítélt bejelentés volt időszerű.

További információ, hogy megosztottam a Ms. Baskins:

(a) Az én kifüggesztett szociális keres információt az én gonna fájl EEOC fejében az

engedélyezett idő és írta információk szeptember, 2014, mert tudom, hogy az adminisztráció (Obama-adminisztráció és a jogi csapat-Baker nevezték ki) látogat-

hoz lát amit felad. Íme néhány a szeptember 2014, könyvelt bizonylatokat:

Ban SlideShare fórum én kifüggesztett egy "értesítés" amit az idő lehetővé tette, hogy EEOC ellenében kell benyújtani ellen első örökség hitel törvényei. Után a első örökség panaszt, hogy a to the EEOC, az "értesítés" frissített másolatát a EEOC

díj/panasz eltanácsolják első örökség-hitel .

Page 7 of 11

Ez egy másik dokumentum, amit volt kifüggesztett-ban SlideShare szeptember

2014-ben címmel, "Első örökség HITELT – ami egy ház NÉGER?" Ez jellegét meghatározza, első örökség Account Management Center fióktelep vezetője (Vicky

Clanton)! Fontos Megjegyzés: Az én megértését, első örökség hitel megszűnik Vicky Clanton foglalkoztatási október, 2014! A fióktelep vezetője, aki tanácsolta,

(Newsome), hogy ő is nyugdíjba vonuló a cég...! Nem csak, hogy a fehér női (Diane Snow), és ő pajtás (Montgomery - is

fehér) hogy én panaszt sérelem / (címzés diszkriminatív/rasszista gyakorlatok első örökség) ellen volt, VISSZATÉRT a ág és a hó miatt Clanton barátait Office (talán

pozíció és cím).

Page 8 of 11

Ez egy példányát a 09/01/14 Fax első örökség-hitel, amit volt kifüggesztett-ban SlideShare. Valójában ez a dokumentum utolsó oldalán azt állítja, "Csak hiszem,

a július 2, 2014, panasz/sérelem az enyhe képest hogyan fog kinézni a hivatalos panaszt!" (Lásd: 20 oldal)

KÖZÉRDEKŰ kérdés: és a nyilvánosság : Ez csak egy példa, hogyan

dokumentumok iránt érdeklődők írt-ban SlideShare, tud letölt a rekordok dokumentumot!

Page 9 of 11

ÍGY leghamarabb 2014. szeptember első örökség-hitel, valamint a Baker nevezték ki Bearman

Caldwell & Berkowitz (azaz az Obama-adminisztráció) volt, időben, megfelelően tudatában, hogy én (Vogel Denise Newsome) lesz nyilvántartó egy EEOC díj/panasz ellen első örökség-hitel, valamint a

bejelentés a bejelentés EEOC fejében a várt időn belül időn belül!

Kérjük, tanácsot, összes , összeférhetetlenség mint a törvény által előírt -Május feltűnik a EEOC akadály A szövetségi vizsgálat --így érvényes

tartozik a büntető- és polgári sérti az egyenlő foglalkoztatási lehetőségek Bizottsága által oka lehet!

Az én megértés és a kutatás, úgy tűnik, hogy Baker nevezték ki Bearman Caldwell & Berkowitz ("Baker nevezték ki") a jogi tanácsadást az Egyesült Államok az amerikai elnök Barack Obama.

Ezért jelenik meg a Baker nevezték ki kell jogi tanácsot, hogy az Egyesült Államok Department of Labor - alatt, amely a Equal Employment Opportunity Bizottság esik! Baker nevezték ki bátran

hozzászólások csak néhány a kormányzati pozíciók általuk való hozzáférés és/vagy ellenőrzési honlapján!

Igen, Baker nevezték ki az ellenfél ügyvédi az Newsome vs. Entergy ügyben – azaz egy kérdés,

hogy a New Orleans-ban EEOC kezeli. Baker nevezték ki vesz egy SHELLACKING , hogy pert is. Sőt,

ilyen SHELLACKING , hogy úgy tűnik, egy UNDUE/UNJUST megszerzése céljából előny, hogy pert, Baker nevezték ki a használt kapcsolatok/kapcsolatok/ellenőrzése a végrehajtó hatalom, törvényhozó hatalom, valamint igazságszolgáltatási hatalmi ág a bírák (G. Thomas ezeknél és Mori Sear) rendelt a pert, a WITHHELD ezt az információt nekem (Vogel Denise Newsome). Ön is tudja, hogy

G. Thomas Porteous FOGTÁK figyelembe megvesztegetések, jutalékok, stb dobja perek! Kérjük, olvassa el a EEOC panaszt nyújtott be az azonnali ingyenesen további információkat! Tehát itt jön hétfőn, február 9, 2015-re (a 180th nap) fájl EEOC díj; azonban nem a 300th nap a folyamatban lévő Discriminatory gyakorlatok melyik is "állítólagos" a EEOC díj/panasz , elutasította a

EEOC február 9-én 2015-re a azt állítva, hogy a EEOC barátait rendszer bejelentés EEOC Charge (ek)

le volt! Volt egy jó dolog hogy Newsome kért "Dátum BÉLYEGEZNI" EEOC kérdőív bizonyítékok neki,

ő gépelt panasz vele a február 9-én 2015-ig kell benyújtani, és a kérdőív egyértelműen kimondja, "mi volt a leg--bb újabb KELETŰ dátum a kár állítólagos elvitt hely?" Válasz: "8-11-14, és továbbra is a

mai napig." A kérdőív díjat a bizonyítékok, "Fogadott FEB 09 2015 U.S. EEOC/JAO."

Page 10 of 11

Tehát itt vagyunk most egy "Egyszerű" kérését, hogy az én azonnali EEOC ingyenesen elleni első

örökség hitel újból, és az én megértés, csak ül az asztalon, vár a felülvizsgálat! Meg tudja ÉRTENI, megfelelő eredményhez adni a fenti tények és büntető jogi aktusok, már magában foglaló to

the EEOC jogi tanácsot Baker nevezték ki Bearman Caldwell & Berkowitz! Ahogy megosztott, Ms. Baskins, késedelem taktika az Equal Employment Opportunity Bizottság érzése is erőfeszítéseket,

hogy tovább OBSTRUCT a szövetségi vizsgálat; Ezenkívül van Nem IGAZOLHATÓ ok , amit úgy tűnik, hogy a gondatlanság és a cselekmény elmulasztása ebben a kérdésben, és van a fent említett

EEOC ingyenesen újra, és a szövetségi mozgó folyamat mentén! HOGY azt mondta Mrs. Thomas, Legyen szíves beszerez én a MAGYARÁZATOT, hogy miért ilyen "Egyszerű" kérdés, kérés, hogy nyissa meg újra a fent hivatkozott EEOC ingyenesen No. 423-2015-

00802 csak ül az asztalon, és nem szenvedőlegesség által. Legyen szíves TANÁCSOL és/vagy

megerősítése, hogy Baker nevezték ki Bearman Caldwell & Berkowitz is jogtanácsos az Egyesült Államok Department of Labor! Is kérjük, hogy vagy nem Baker nevezték ki Bearman Caldwell &

Berkowitz lesz RÚGVA a jogtanácsos! Ahogy megosztott, Ms. Baskins, felvették a Mississippi kongresszusi Bennie Thompson Office ki ezzel kapcsolatban aggodalmak, és tanácsot ad neki az én beszélgetést ma, Ms. Baskins az irodában. Ezért

ez a levelezés másolata, én vagyok erre. Is ez a levelezés másolata, küldöm a foglalkoztatási Hivatal (TempStaff) egy példányát, valamint abban, hogy úgy tűnik, hogy én vagyok most kitéve megtorló az én részvétel védett tevékenységek-azaz

megosztottként ez azonnali ingyenesen EEOC mint folyamatos megkülönböztető magatartásban is indokoló további vizsgálatok! Úgy tűnik, hogy míg a TempStaff azt tanácsolja, hogy az alkalmazottak

Page 11 of 11

értesíti őket, hogy ilyen ügyekben (amelyben én tett értesíti Diane: TempStaff a helyzet), az ilyen

értesítések (úgy tűnik) jöhet az kedvezőtlen következmények – azaz MEGTAGADÁS küldeni alkalmazottak (mint jómagam), egyéb feladatok ismerete, az alkalmazott elkötelezettek a védett

tevékenységek (EEOC ügyekben, stb.)

A azonnali figyelmet, hogy a kérelem nagyon méltányol. Kell további kérdése van, kérjük ne habozzon

kapcsolatba lépni velem. Üdvözlettel Vogel Denise Newsome P.O. Box 31265 Jackson, MS 39286 (601) 885-8145