Comunicazione ed employees advocacy:
l’impatto concreto dell’Employer Branding sul business
#connectinitalia
Cristina Arbini
Talent Brand
Consultant
Emanuela Angori
Head of Corporate &
Internal Communication
Salini Impregilo
Marcello Ferrozzi
Corporate Marketing &
Communication Manager
Datalogic
Claudia Tattanelli
Chairman
Strategic Board
Universum
Communication Strategies
Utilizzo degli strumenti e del modo di comunicare tipici di Datalogic per nutrire un
pubblico (follower) di possibili consumatori/business partner/candidati
Video di prodotto e di eventi
Teaser (video e immagini)
Azioni virali sui follower
Forte attenzione alla valorizzazione del sito corporate Datalogic.com
Aumento dei visitatori mensili
Miglioramento del posizionamento online (SEO ranking) e dell’ “affidabilità”
Negli ultimi 12 mesi, 44
persone sono state
assunte da Datalogic
tramite LinkedIn, senza
ricorrere a società
esterne.
Questo ha reso possibile
un importante impatto in
termini di saving!
Effetti sul recruitment
LinkedIn come attivatore di brand
ambassadors
Campagne di Comunicazione Interna
Progetto Linkeding Future Builders
Workshop interni (al management e ai dipendenti) per facilitare la comprensione
e l’utilizzo di Linkedin
Lesson learned
LinkedIn: non solo Talent Attraction ma anche canale a supporto di «Brand Equity»
attraverso campagne di comunicazione e employees advocacy.
Elementi di successo per una nuova strategia integrata su LinkedIn:
Far percepire il valore di LinkedInal Top Management: non solo strumento di
sourcing ma anche acceleratore di Brand Equity tramite conversazioni sul brand e
storytelling con il network dei dipendenti
Strategia integrata comunicazione interna ed esterna
Gioco di squadra inter funzionale tra comunicazione e HR
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