2015 05 11 EB panel connectin

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    16-Aug-2015
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  1. 1. Comunicazione ed employees advocacy: limpatto concreto dellEmployer Branding sul business
  2. 2. Comunicazione ed employees advocacy: limpatto concreto dellEmployer Branding sul business #connectinitalia Cristina Arbini Talent Brand Consultant LinkedIn Emanuela Angori Head of Corporate & Internal Communication Salini Impregilo Marcello Ferrozzi Corporate Marketing & Communication Manager Datalogic Claudia Tattanelli Chairman Strategic Board Universum
  3. 3. A FEW TRUTHS ON EMPLOYER BRANDING
  4. 4. Communication Strategies Utilizzo degli strumenti e del modo di comunicare tipici di Datalogic per nutrire un pubblico (follower) di possibili consumatori/business partner/candidati Video di prodotto e di eventi Teaser (video e immagini) Azioni virali sui follower Forte attenzione alla valorizzazione del sito corporate Datalogic.com Aumento dei visitatori mensili Miglioramento del posizionamento online (SEO ranking) e dell affidabilit
  5. 5. Negli ultimi 12 mesi, 44 persone sono state assunte da Datalogic tramite LinkedIn, senza ricorrere a societ esterne. Questo ha reso possibile un importante impatto in termini di saving! Effetti sul recruitment
  6. 6. Perch LinkedIn per Salini Impregilo?
  7. 7. LinkedIn analytics
  8. 8. Employees advocacy
  9. 9. LinkedIn come attivatore di brand ambassadors Campagne di Comunicazione Interna Progetto Linkeding Future Builders Workshop interni (al management e ai dipendenti) per facilitare la comprensione e lutilizzo di Linkedin
  10. 10. Lesson learned LinkedIn: non solo Talent Attraction ma anche canale a supporto di Brand Equity attraverso campagne di comunicazione e employees advocacy. Elementi di successo per una nuova strategia integrata su LinkedIn: Far percepire il valore di LinkedInal Top Management: non solo strumento di sourcing ma anche acceleratore di Brand Equity tramite conversazioni sul brand e storytelling con il network dei dipendenti Strategia integrata comunicazione interna ed esterna Gioco di squadra inter funzionale tra comunicazione e HR
  11. 11. TRACKING THE PERFORMANCES
  12. 12. HOW TO TRACK YOUR SUCCESS ONLINE?
  13. 13. The benefits of a strong Employer Value Proposition
  14. 14. #connectinitalia