Teambuilding Factory
19
-
Upload
reinderbakker -
Category
Business
-
view
233 -
download
0
Transcript of Teambuilding Factory
Teambuilding Factory is een energiek programma op basis van
intra teambuilding voor snelle en blijvende verbetering in de
samenwerking tussen mensen en afdelingen:
Inzicht in elkaars belangen en prioriteiten
Geen politiek maar persoonlijk
Begrijpen elkaars taal
Gezamenlijk F.U.Z.Z.Y. afspraken maken
Niet alleen vanuit IT-perspectief, maar ook vanuit Business
perspectief zoeken naar gezamenlijke meerwaarde voor de
organisatie.
Wat is de doelstelling van de organisatie?
Wat is de doelstelling van het andere team?
Waarom is dat hun doelstelling?
Hoe behalen ze die doelstelling?
Waarom doen ze dat op die manier?
Hoe sluit ons team daar op aan?
Kan de aansluiting slimmer?
Waarom Berenschot
Inhoudelijk expert
Kennis Business én IT
Een frisse blik die buiten de kaders denken stimuleert
Organisatorische insteek
De “Teambuilding Factory’’ is ontworpen voor organisaties met een
belangrijke ICT component die afdelingen effectiever en pro-actiever
met elkaar willen laten samenwerken.
Wanneer u het gevoel heeft dat de communicatie tussen uw Business
en IT-organisatie op strategisch en tactisch niveau verbeterd kan
worden, dan biedt dit programma u daarbij de oplossing.
Het programma bestaat uit drie delen:
1. Interviews: Individueel en inhoudelijk
2. Workshop en simulatie: houding van medewerkers en afdelingen
3. Workshop en stimulatie: verankeren opgedane ervaringen
Tijdens de interviews bespreken wij onder andere de volgende zaken:
Werkzaamheden
Rol in het team
De samenwerking met andere afdelingen
Doel
Bewustwording van de houding van de medewerkers en team.
Middel
Medewerkers zijn zelf bezig met gesimuleerde uitdagende
praktijksituaties. De resultaten van de simulaties zijn constructief
opbouwend en kunnen confronterend zijn. De medewerkers zullen
kennismaken met hun (on)bewuste gedrag, zowel in het team als 1
op 1.
Voorbeelden werkvormen
Zet eens een bril op van een ander
Organiseren van constructief feedback
Vastleggen van gezamenlijke afspraken
Doel
Leggen van basis voor de borging in de organisatie door middel van
het praktisch toepassen van theoretische modellen en het maken van
een testvlucht.
Theorie modellen
Presentatie over kennis borging.
Praktische op maat gemaakte toepassing
Teams gaan zelf aan de slag om met elkaar de stimulerende borging
vorm te geven.
Testvlucht
Uitdagende simulatie op basis van het vastgelegde borgingplan om
grenzen van dit plan te verkennen en aan te scherpen.
Het gaat om mensen!
Inspirerend traject voor goede dialoog tussen Business en IT
Direct en snel toepasbare verbeterpunten
