SMC0413 Glocal Entrepreneurship by

SMC0413 Glocal Entrepreneurship

Nick van Breda & Imke de Korte

Glocal EntrepreneurshipTaking global trends and problems as a starting point and fundament for local actions with the posibility to impact the globe

Leegstand & shopping on-demand:Flexwerken in 10 jaar tijd naar 25% van alle Nederlandse arbeiders7.100.000 m2 leegstaand kantoor en winkeloppervlak toenemend ieder jaar

http://www.fundainbusiness.nl/alle-bedrijfsaanbod/uden/

Milieuvervuiling en global warming: ruim 25 miljoen klimaatvluchtelingen (door Westerse consumptie) waarvan 1 miljoen boeren uit Syri

Massa werkeloosheid onder jongeren:

30% van alle jongeren in de U.S.

50% van alle banen vandaag de dag bestaan niet meer in 2020 door robotisering / automatisering. Heel veel opleidingen raken achterhaaldhttps://biflatie.nl/artikelen/werkloosheid/jeugdwerkloosheid-verloren-generatie/

Zorgkosten groeien massaal: Vergrijzing & ouder wordende mens: In 2040 tussen 19% en 31% van het bbp aan zorg wordt besteed t.o.v. 8% in 1972.

http://www.cpb.nl/persbericht/3211095/zorguitgaven-blijven-stijgen

https://sochicken.nl/25_tips_om_100_jaar_oud_te_worden Ouderen vragen meer zorg, in iedere levensfase neemt de zorgconsumptie toe, door betere en duurdere zorg i.p.v. preventieve zorg: gezonde leefstijl & DIY technologiehttps://www.youtube.com/watch?v=hMiOmJHXyC4#t=85 Toename in Kanker, Alzheimer, Obesitas, Stress % +Toename eenzaamheid zorgt ervoor dat mensen 15 jaar eerder sterven

Under30Changemakers:

zijn diegene die niet met angst kijken naar problemen maar ze aanpakken samen, vaak doordat ze zelf deze problemen hebben gevoeld of ervaren

Wat ze bij elkaar brengt en houdt is:Ze maken geen verschil tussen ras, religie, handicap, leeftijd, geslacht & diplomas. Ze hebben allen de intentie om de wereld te verbeteren en niet slechts het leven van n enkel persoon.

https://www.facebook.com/groups/u30change/

Wij stellen niet de vraag wat we willen worden maar welke problemen we willen oplossen en stippelen vervolgens uit wat we daarvoor moeten leren om het op te lossen.

We vragen ons constant dingen af zoals:Why do we know so little about our health?

============ Our Purpose ============

To be the support necessary to create change with a peer group who understands the peaks and valleys of creation.

Totdat we weten waarvoor we staan, waarvoor we leven en wat wij in ons leven willen geven.

en er onstaan bedrijfjes dat voor 100en miljarden zorgkosten kan reduceren

http://techcrunch.com/2015/04/27/scanadu-raises-35m-series-b-to-check-your-pee-and-scan-your-vitals/ https://www.scanadu.com/globalbodymap/http://OMsignal.com

Justine de Caires

Bram ThomassenMarian ZizzoTara Byrne

Meet some of us in Education..

Nate Howard (24) African American homeless have nothing to live for, I help them believe and thrive towards a good life by letting them pursue their own goals in life. Biggest problem: Racism, gap between rich and poor, solution: combining motivational speaking with education Monarch School.Justine de Caires (17) Minerva lets you enjoy school and learn cross-culturally, getting a master without paying in cash but in skills shows how much they prepare you on success after study. We represent one family with 36 cultures.Jeremy Rossman (23) First U.S. school that helps you succeed in life that wont cost you anything Internship Companies pay Left MIT and became a teacher & school director himself - Make School. http://bit.ly/JeremyTED JP Taxman (26) Mastering any skill in 30 days If you are intrinsically motivated enough everything is possible. Now defeating his fear for having conversations and dates with women with the help of habit technology.Thrisha Prahbu (15) Decreasing bullying on high school through trigger 88% less bullying via pop-up: Do you really want to post this message? It might be harmful ReThink.Erik Finmann (17) Bitcoin investor & Startup founder Botangle, The best time to start is when you are young and have nothing to loose. School needs to change, now, I dont think anyone should go to school.

Meet changemakers in MediaAl Jeffery (21) Fix the media from negative to positiveTayo Rockson (26) Interview most inspiring entrepreneurs and encourage others to learn from their path and visionNick van Breda (23) Interview & mentor (Dutch) youngest startup founders and give them a platform, network and tools to succeed with purpose & thrive Articulum & Startup GrindMichael Gasiorek (23) Training 1.000.000 people entrepreneurship skills through Startup Grind & free lectures/workshops worldwideOceana Pleasant (19) Thiel Fellow publishing magazines for millenials and helping delegates with advice about youth employment

Food, Climate & JusticeRoeland Lelieveld (30) Reforestation Africa met African Wood Grow http://bit.ly/RoelandDocu in 4 years 14.000 trees planted plus a whole local economic community.Antony Turley (28)- My endgame for this isn't money though just social impact. I could careless about the money and monetizing it. I have my company for that. My goal is to make opportunities for others and provide the data and transparency that people need, on a community level first then a national level.Andre Damian (19) From Human Rights activist for the UN towards founder of a social activism crowdfunding and mentoring channel, making social impact easy. Leadersoftoday. http://bit.ly/TEDandre Ugyen Rangdol (26) Company owner producing tablets, phones & Sustainability investor Kuzu Sustainability, social entrepreneur invested over 1 million in water threatment and air filters. Education is our dynamic priority and development of youths as leaders of the next generation our primary concern Kuzu Mobile. And 1200 more changemakers got together in the last 2 years.

https://medium.com/@toastypete/donate-to-transfernation-a-hunger-problem-an-app-solution-9e29b72f3c27#.a6daozkr6

How I got here? My legacy and backgroundChangemaker Summit #1 San Francisco

My life from 10-19

The turning point..

7/10 houden niet van hun werk, in Nederland alleen alVerslavingen aan gamen, social media en de toenemende individualisering en eenzaamheid90% van alle nieuwe bedrijven halen concurrentievoordeel uit ICT/digitalisering en Robotisering Vele banen waarvoor je 4 jaar opgeleid wordt bestaan niet meer over 4 jaar Verloren generatie voorkomen: mensen in hun kracht zetten door gepersonaliseerd onderwijs & de mindset tot levenslang leren, is er geen baan? Creer een baan!Op welke global trends ben ik op ingespeeld?

24h Education Hackathon #1

24h Education Hackathon #2https://www.youtube.com/watch?v=OJs-X5RUD5A&feature=youtu.be

https://www.facebook.com/misfitsuden/