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PricewaterhouseCoopers

C.P.C. Francisco Javier Torres ChacónC.P.C. Francisco Javier Torres Chacón

25 DE ABRIL DE 200825 DE ABRIL DE 2008

Asociación Mexicana en Dirección

de Recursos Humanos, A.C.

SEGURIDAD SOCIAL

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PricewaterhouseCoopers

Instituto Mexicano del Seguro SocialInstituto Mexicano del Seguro Social

Decretos de Apoyo a la Economía

Exención Parcial en las Exención Parcial en las

Aportaciones de Seguridad SocialAportaciones de Seguridad Social

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PricewaterhouseCoopers

• Se exime el 5% de la Cuota a cargo del Patrón

• Riesgos de Trabajo (P)

• Enfermedades y Maternidad (O-P)

• Invalidez y Vida (O-P)

• Guarderías y Prestaciones Sociales (P)

• 1 de marzo al 31 de diciembre de 2008

BENEFICIOSBENEFICIOS

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• Estar Registrados ante el IMSS

• No formar parte de las administraciones

públicas de la Federación (federadas o

municipios)

• Tener inscritos a todos los trabajadores

• No tener créditos fiscales firmes con el IMSS

REQUISITOSREQUISITOS

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• Disposición autoaplicativa

• Adecuación del SUA

• Incumplimiento

• Pago de créditos

• Sanción

• Diferencias - Créditos posteriores

APLICACIONAPLICACION

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Programa para la creación de empleo Programa para la creación de empleo

en las zonas marginadasen las zonas marginadas

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• Devolución del 100% de las Cuotas y

aportaciones a cargo de los Patrones

• IMSS e INFONAVIT

• SBC < 10 SMG-ZG

• Hasta 18 meses

• Excluyente con PPE

BENEFICIOSBENEFICIOS

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• Zonas de marginación

• Alta y Muy alta

• Poblaciones con 50 mil habitantes

• 50 trabajadores mínimo, inscritos en el IMSS

APLICACIONAPLICACION

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PricewaterhouseCoopers

• Trámite de adhesión

• Secretaría de Economía – Ventanilla Unica

• Adhesión – maximo 31 de agosto de 2011

• Pago máximo – Noviembre 2012

APLICACIONAPLICACION

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• Creación de Comité Técnico

• Reglas 45 días hábiles

• Apoyos con cargo a fondos del PPE

OTRAS CONSIDERACIONESOTRAS CONSIDERACIONES

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Modificaciones a las disposiciones para Modificaciones a las disposiciones para

los Trabajadores de la Construcciónlos Trabajadores de la Construcción

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• Contratos

• Subcontratación (Total o Parcial)

• Plazo legal – 5 días

• Notificación al IMSS – DOF

• Responsabilidad solidaria - Falsedad

Trabajadores de la ConstrucciónTrabajadores de la Construcción

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• De la obra - Información electrónica detallada

• Avisos afiliatorios

• Plazo legal – 5 días

• RP – Llave de identificación electrónica

• Información al IMSS

• Relación mensual de trabajadores detallada

Trabajadores de la ConstrucciónTrabajadores de la Construcción

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• Notificaciones Formales

• Suspensión / Reanudación / Cancelación

• Terminación de obra

• 90 días – Revisión del Cumplimiento

• 10 días – Atención de requerimientos

• 15 días – Aclaración / Pago diferencias

• Oficio IMSS de conclusión

• No ejercicio de facultades IMSS = Cumplimiento

Trabajadores de la ConstrucciónTrabajadores de la Construcción

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• Vigencia

• 120 días hábiles posteriores al DOF

• Consejo Técnico – Reglas adicionales

Trabajadores de la ConstrucciónTrabajadores de la Construcción

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Criterios para considerar sujetos de Criterios para considerar sujetos de

incorporación al Régimen Obligatorio incorporación al Régimen Obligatorio

del Seguro Social, a los Agentes de del Seguro Social, a los Agentes de

Seguros y de FianzasSeguros y de Fianzas

Acuerdo del HCT-311007/453.P.Acuerdo del HCT-311007/453.P.

(D.I.R.) 31 oct 07(D.I.R.) 31 oct 07

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PricewaterhouseCoopers

Criterios para considerar sujetos de Criterios para considerar sujetos de

incorporación al Régimen Obligatorio incorporación al Régimen Obligatorio

del Seguro Social, a los Prestadores de del Seguro Social, a los Prestadores de

Servicios en la operación de los siniestros Servicios en la operación de los siniestros

derivados de los contratos de segurosderivados de los contratos de seguros

Acuerdo del HCT-311007/453.P.Acuerdo del HCT-311007/453.P.

(D.I.R.) 31 oct 07(D.I.R.) 31 oct 07

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PricewaterhouseCoopers

Criterios para considerar sujetos de Criterios para considerar sujetos de

incorporación al Régimen Obligatorio incorporación al Régimen Obligatorio

del Seguro Social, a los profesores de del Seguro Social, a los profesores de

asignatura claseasignatura clase

Acuerdo del HCT-311007/453.P.Acuerdo del HCT-311007/453.P.

(D.I.R.) 31 oct 07(D.I.R.) 31 oct 07

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PricewaterhouseCoopers

Instituto del Fondo Nacional de Instituto del Fondo Nacional de

la Vivienda para los la Vivienda para los

TrabajadoresTrabajadores

Facilidades a Patrones Deudores 2008Facilidades a Patrones Deudores 2008

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•Adeudos de aportaciones de vivienda:

- Aportaciones del 5%

- Actualización y recargos

- Recargos de amortizaciones

GENERALIDADESGENERALIDADES

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PricewaterhouseCoopers

• No aplicable

- Amortizaciones y su actualización

- Gastos de ejecución

- Multas

- Convenios Incumplidos

GENERALIDADESGENERALIDADES

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• Regularización Total de Adeudos

• Evaluación – Casos de grave impacto Ctas. Individuales

• Apertura de Expediente Patronal– Base Nacional

GENERALIDADESGENERALIDADES

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• Periodos del beneficio- 1° al 5° Bimestres - 2007

• Vigencia- 1 de Enero – 31 de Diciembre 2008

•Todos los patrones (requeridos y no requeridos)

GENERALIDADESGENERALIDADES

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• Condonación hasta el 100% multas

• Pago hasta en 48 parcialidades

• Pagos en Parcialidades (mes, semestre, año)

• No revisión de períodos regularizados

BENEFICIOSBENEFICIOS

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CONDONACION (MULTAS)CONDONACION (MULTAS)

Mes Periodo % de condonación

Una exhibición Parcialidades

Enero

Del 1º AL 5º BIMESTRE DE 2007

100% 80% Febrero Marzo 90% 70% Abril 90% 70%Mayo 80% 60% Junio 70% 50% Julio 70% 50% Agosto 60% 40% Septiembre 50% 30% Octubre 40% 20% Noviembre 30% 10% Diciembre 20% 0%

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• Solicitud - Fiscalización Delegacional

• No medios de defensa interpuestos

• Garantizar el interés fiscal (30 días)

• Pago de la 1a. Parcialidad

• Diferencias Individualizadas

• Patrón Requerido- Copia de los requerimientos

REQUISITOSREQUISITOS

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• Interés fiscal – Insuficiente, desaparezca

• Quiebra, concurso mercantil, Liq. judicial

• No pago 3 parcialidades

• Falsedad

• Incumplimiento de obligaciones (3 meses Post.)

• No regularización total

• COBRO COACTIVO

CANCELACIÓNCANCELACIÓN

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GraciasGracias