OFM: รายงานประจำปี 2555

142

description

รายงานประจำปี 2555

Transcript of OFM: รายงานประจำปี 2555

Page 1: OFM: รายงานประจำปี 2555
Page 2: OFM: รายงานประจำปี 2555

����

Page 3: OFM: รายงานประจำปี 2555

Page 4: OFM: รายงานประจำปี 2555

(( 25525522--25525555))

(( 25525522--25525555)) 31

2555 2554 2553 2552 2555 2554 ( )

1,625.34 1,219.38 1,045.23 871.16 6,683.76 5,747.39

51.89 43.24 37.77 36.71 259.60 203.31

16.75 10.84 7.65 6.28 233.21 162.25

1,693.97 1,273.47 1,090.65 914.16 7,176.57 6,112.95

(EBITDA) 59.14 63.91 48.97 38.24 379.35 232.82

45.53 45.97 34.84 26.64 287.14 120.91

( )

9,956.13 492.85 442.66 356.46 6,330.62 2,881.36

693.41 249.26 221.33 254.52 2,114.82 1,565.43

9,262.72 243.59 221.33 101.94 4,215.81 1,315.93

( ) 320 80 80 56 320 1,332

( ) 0.52 0.53 0.51 0.48 1.18 0.50

( ) 0.08 0.22 0.21 0.13 1.21 -

( ) 57.99 38.28 48.90 27.33 121.51 -

( ) 2.69 3.61 3.19 2.91 4.00 1.98

( ) 0.96 18.28 21.56 28.87 10.38 9.63

( ) 0.87 9.83 8.72 7.53 6.23 4.27

( ) 0.07 1.02 1.00 2.50 0.50 1.19

( ) 92.64 123.78 20.32 7.79 95.80 41.28

2555 320,000,000

2554 80,000,000

2553 31 2551 68,065,753 *( 80,000,000 2553)

2552 31 2552 56,000,000

: 2555 320,000,000

����� ��������������

Page 5: OFM: รายงานประจำปี 2555

วสยทศนและพนธกจวสยทศน (Corporate Vision) เปนผนำทเปนเลศในธรกจ ดานการคาปลก (Retail) และระบบคาปลกออนไลน (e-tailing) ทมประสทธภาพในระดบภมภาคอาเซยน

พนธกจ (Mission) พฒนาและนำเทคโนโลยททนสมยมาใชบรหารจดการในธรกจขององคกร

พฒนาและสงเสรมการเรยนรของพนกงานอยางตอเนอง

ใหความสำคญและสรางความสมพนธทดตอลกคาทกระดบ

เสรมสรางกระบวนการจดซอของลกคาใหมประสทธภาพและประสทธผล

ใหความสำคญกบสงคมและสงแวดลอม

กลยทธในการดำเนนธรกจ (Business Strategies) จะเปนผรเรมนำเทคโนโลยและแนวคดททนสมยมาใชบรหารจดการในองคกรและใหบรการกบลกคา

นำระบบการเรยนรผานสออเลคทรอนกส (e-Learning) มาใชในองคกรเพอการพฒนาบคลากร

ใชระบบบรหารความสมพนธกบลกคาและคคา (Customer Relation Management and Supplier Relation Management)

ลกคาเปนศนยกลางแหงการเรยนรเพอการพฒนาองคกรอยางตอเนองและยงยน

นำเสนอระบบทใชเทคโนโลยทนสมย เพอเพมประสทธภาพและประสทธผลในกระบวนการจดซอ

ของลกคา เชน ระบบการจดซอจดหาผานสออเลคทรอนกส (e-Procurement)และระบบชมชนการคาผานสออเลคทรอนกส

(e-Community Commerce)

มสวนรวมในการพฒนาสงคมและรกษาสงแวดลอม

คานยม (Value) ลกคาเปนสนทรพยทมคณคาสงสดขององคกร

วฒนธรรมองคกร (Culture) ยดมนในความถกตอง โปรงใส เปนธรรม

มงเสรมสรางบรรยากาศการทำงานรวมกนอยางสนก มความสข และมคณภาพชวตทด

Page 6: OFM: รายงานประจำปี 2555

สารจากคณะกรรมการบรษท ป 2555 นบเปนปท เกดการเปล ยนแปลงคร งย งใหญตอบรษทฯ ในการรวมกจการกบบรษท ออฟฟซ คลบ

(ไทย) จำกด และบรษทยอย และบรษท บทเอส จำกด ซงเปนหนวยธรกจภายใตการบรหารของกลมธรกจคาปลก

เซนทรลฯ โดยบรษทฯ ไดทำการออกหนสามญเพมทน 240,000,000 หน รวมเปนทนจดทะเบยน 320,000,000 บาท และทน

ชำระแลว 320,000,000 บาท ซงผลดจากการรวมกจการทำใหบรษทมชองทางการจดจำหนายทครบวงจรทงระบบ

หนาราน ระบบคอลเซนเตอร และระบบออนไลน ถอเปนการผนกกำลงคาปลกทสำคญของประเทศ ทำใหมศกยภาพในการ

พฒนาขดความสามารถ ในการดำเนนธรกจเพ อการเตบโตอยางย งยนของบรษทและสรางความไดเปรยบทางการ

แขงขนในประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (Asean Economic Community)

ในป 2555 รายไดรวมของบรษทเพ มข นในชวงป 2554 ถงป 2555 อนเปนผลมาจากนโยบายในการขยาย

สวนแบงการตลาดในเชงรกประกอบกบบรษทยดมนในการใหบรการลกคาและดำรงความสมพนธทดกบลกคาอยาง

สมำเสมอ สงผลใหบรษททำรายไดรวมของป 2555 เทากบ 7,176.57 ลานบาท คดเปนอตราเตบโตรอยละ 17.40 เมอเทยบกบ

รายไดรวมป 2554 ซงเทากบ 6,112.95 ลานบาท หรอเพมขน 1,063.62 ลานบาท

เมอเปรยบเทยบในงบการเงนเฉพาะของบรษท บรษทฯ มรายไดรวมเทากบ 1,693.97 ลานบาท หรอเพมขน

420.50 ลานบาท คดเปนอตราเตบโตรอยละ 33.02 เมอเทยบกบรายไดรวมป 2554 ซงเทากบ 1,273.47 ลานบาท

สำหรบการบรหารจดการหลงการรวมกจการ บรษทฯ ไดแบงการบรหารออกเปน 3 หนวยธรกจ คอ (1) กล มธ รก จออฟฟศเมท จำหนายเคร องเข ยนและอปกรณสำนกงานผานแคตตาลอก (Catalog)

ระบบ Call Center ระบบสงซออเลกทรอนกสเฉพาะแตละองคกร (e-Procurement) ระบบออนไลน (e-Commerce)

และระบบขายผานหนารานทวประเทศ

(2) กลมธรกจบทเอส จำหนายสนคาไลฟสไตลผานระบบออนไลน (e-Commerce) และระบบขายผานหนา

ราน (Store) ทวประเทศ

(3) กล มธรกจออนไลน พฒนาระบบการคาพาณชยอ เล กทรอนกสใหแกกล มธรกจคาปลกเซนทรลฯ

Page 7: OFM: รายงานประจำปี 2555

การกำกบดแลกจการทด คณะกรรมการบรษทฯ ตระหนกถงความสำคญของการกำกบดแลกจการเปนอยางยง และสงเสรมใหบรษทฯ

เขารวมโครงการพฒนาบรษทจดทะเบยนดานการกำกบดแลกจการทดประจำป 2555 โดยการรวมสนบสนนจากตลาด

หลกทรพยแหงประเทศไทย และจากการปฏบตตามแนวทางทดในดานการกำกบดแลกจการอยางตอเนองสงผลให

บรษทฯ ไดรบการประเมนผลโครงการสำรวจการกำกบดแลกจการจากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทยใน

ระดบ”ดมาก” (4 ดาว) อกทงไดรบการประเมนคะแนนการจดประชมสามญผถอหนประจำป 2555 โดยสมาคมสงเสรม

ผลงทนไทยในระดบ “ดมาก”(98/100 คะแนน) นอกจากน ในป 2555 บรษทฯ ยงเขารวมโครงการใหคำปรกษาดาน

นกลงทนสมพนธแกบรษทจดทะเบยน (SET IR’s Advising Program) จากการรวมสนบสนนโดยตลาดหลกทรพย

แหงประเทศไทย เพอใหมพฒนาการดำเนนงานดานนกลงทนสมพนธมากขน

นอกจากการสงเสรมการกำกบดแลกจการทดแลว ในป 2555 บรษทฯ ยงเปนแนวรวมปฎบตของภาคเอกชน

ไทยในการตอตานการทจรต โดยจดสมมนา “ฝาทางตน วกฤตคอรรปชนประเทศไทย” และผบรหารของบรษทไดเขา

รวมเปนคณะกรรมการภาคเครอขายตอตานคอรรปช น เพอพฒนาองคความรดานการพฒนาคณธรรมจรยธรรม

ตลอดจนประสานงานและสนบสนนใหเกดเครอขายองคกรดานการพฒนาคณธรรมจรยธรรม ใหมพลงในการพฒนา

คณภาพประชากรของชาตในดานคณธรรมจรยธรรมเพอรกษาดลยภาพในการพฒนาสงคมไทย

ในนามคณะกรรมการบรษทฯ ขอขอบคณผมสวนไดเสยทกทานทใหการสนบสนนและไววางในการบรหาร

กจการของบรษท ขอใหมนใจไดวา บรษทฯ จะยดมนในการกำกบดแลกจการใหถกตองตามกฎหมายและจรยธรรม

มความโปรงใสและเปนธรรมตอผมสวนไดเสยทกฝาย รวมถงจะไมหยดนงในการพฒนาธรกจใหมความสามารถในการ

แขงขนเพอสรางคณคาและเพมมลคาอยางยงยนตอไป

(นายสหส ตรทพยบตร)

ประธานกรรมการบรษท

(นายวรวฒ อนใจ)

ประธานเจาหนาทบรหาร

Page 8: OFM: รายงานประจำปี 2555

: ( )

: Officemate Public Company Limited

:

: (Catalog)

(Call Center) (e-Procurement)

(e-Commerce) (Store)

(e-Commerce) (Store)

: 24 66/1

10250

: 70 2 10530

: 0107551000134

: 320 320

: 320

Homepage : http://www.officemate.co.th, http://www.trendyday.com , http://www.b2s.co.th

: (66) 2-739-5555

: (66) 2-763-5555

:

1) ( ) 691,550,000

- 200,000,000

( )

2) 640,000,000

�������������������

Page 9: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณะก

รรมก

ารบร

ษท

คณะก

รรมก

ารตร

วจสอ

หนวย

งาน

ตรวจ

สอบภ

ายใน

คณ

ะทาง

านบร

หาร

ความ

เส�ยง

คณะก

รรมก

ารบร

หาร

ประธ

านเจ

าหนา

ท�บรห

าร

กรรม

การผ

จดกา

รใหญ

ธรกจ

ออฟฟ

ศเมท

สายง

านปฏ

บตกา

VP

สายง

านขา

ยฯ

VP

สายง

านบร

หารส

นคา

VP

สายง

านกา

รตลา

VP

สายง

านโล

จสตก

VP

กรรม

การผ

จดกา

รใหญ

ธรกจ

บทเอ

กรรม

การผ

จดกา

รใหญ

ธรกจ

ออนไ

ลน

เลขา

นการ

บรษ

ผงกา

รบรห

ารผง

การบ

รหาร

รษท

ออ

ฟฟ

ศเม

ท จ

ากด

(ม

หาช

น)

หม

ายเห

ต : V

P= ผ

ชวยก

รรมก

ารผจ

ดการ

ใหญ

(Vic

e Pr

esid

ent)

Page 10: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณสหส ตรทพยบตรประธานกรรมการบรษท , กรรมการตรวจสอบ , กรรมการอสระ

อาย 66 ป สดสวนการถอหน : ไมม

คณองครตนเพรยบจรยวฒนประธานกรรมการตรวจสอบ , กรรม

การอสระ

มสมบรณกรรมการตรวจสอบ , กรรมการอสระ

วฒการศกษา- MS., Computer and Information Sciences, Syracuse University, USA.- ปรญญาตร คณะพาณชยศาสตรและการบญช (สถต) จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Director Accreditation Program / How to Measure the Success of Corporate Strategy (HMS) / Successful Formulation & Execution the Strategy (SFE)

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลง2551 - ปจจบน - ประธานกรรมการบรษท , กรรมการตรวจสอบ , กรรมการอสระ บรษท ออฟฟศเมท จำกด (มหาชน)2555-ปจจบน - ประธานกรรมการ บรษท เธยรสรตน จำกด (มหาชน)2556-ปจจบน - กรรมการ บรษท เนตเบย จำกด2551-ปจจบน - กรรมการบรหาร บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จำกด (มหาชน)2544-ปจจบน - กรรมการ บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จำกด (มหาชน)2549-ปจจบน - กรรมการสรรหาและกำหนดคาตอบแทน บรษท อนเทอรเนตประเทศไทย จำกด (มหาชน)

อนๆ2551 - 2555 - ประธานกรรมการ บรษท กรงไทยธรกจบรการ จำกด2547 - 2555 - นายกสมาคม สมาคมผประกอบการพาณชยอเลกทรอนกสไทย2547 - 2551 - รองกรรมการผจดการ สายงานบรหารผลตภณฑและการตลาด ธนาคารกรงไทย จำกด(มหาชน) - กรรมการ บรษท เทรดสยาม จำกด - กรรมการ กรงไทยแอกซา ประกนชวต จำกด (มหาชน)

คณะก

รรมก

ารบร

ษท

Page 11: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณองครตน เพรยบจรยวฒนประธานกรรมการตรวจสอบ , กรรมการอสระ

อาย 58 ป สดสวนการถอหน : ไมม

คณชลพร เปยมสมบรณกรรมการตรวจสอบ , กรรมการอสระ

อาย 61 ป สดสวนการถอหน : ไมม

วฒการศกษา- Ph.D, Accounting, New York University, USA.- ปรญญาโท คณะพาณชยศาสตรและการบญช (บญช) มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Role of Chairman Program, Monitoring the Internal Audit Function, Audit Committee Program/ Director Certification Program, Director Accreditation Program, Monitoring the System of Internal Control and Risk Management, Monitoring Fraud Risk Management

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลง2551 - ปจจบน - ประธานกรรมการตรวจสอบ , กรรมการอสระ บรษท ออฟฟศเมท จำกด ( มหาชน )2535 - ปจจบน - ทปรกษาฝายกำกบบรษทจดทะเบยน ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย2540 - ปจจบน - รองศาสตราจารย คณะบรหารธรกจ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร2549 - ปจจบน - ประธานคณะกรรมการกำกบดแล กองทนเปดดชนพนธบตรไทยเอบเอฟ2551 - ปจจบน - กรรมการอสระและทปรกษาคณะกรรมการตรวจสอบ บรษททสโกไฟแนลเชยลกรป จำกด (มหาชน)2552 - ปจจบน - คณะทำงานเพอตดตามการปฏบตดานบญชและบรรษทภบาล สำนกงานคณะกรรมการกำกบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย2552 - ปจจบน - คณะกรรมการมาตรฐานและนโยบายบญชภาครฐ กรมบญชกลาง2555 - ปจจบน - ทปรกษาคณะกรรมการตรวจสอบ กองทนบำเหนจบำนาญขาราชการ2555 - ปจจบน - กรรมการตรวจสอบ องคการกระจายเสยงและแพรภาพ สาธารณะแหงประเทศไทย2555 - ปจจบน - ทปรกษาคณะกรรมการกำหนดมาตรฐานการบญช สภาวชาชพบญช

วฒการศกษา- ปรญญาโท พศ.ม. การตลาด จฬาลงกรณมหาวทยาลย- ปรญญาตร พศ.บ. เกยรตนยม การตลาด จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Director Accreditation Program

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลง2551 - ปจจบน - กรรมการอสระ , กรรมการตรวจสอบ บรษท ออฟฟศเมท จำกด ( มหาชน )อนๆ2551 - ปจจบน - อาจารยระดบ 7 มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

Page 12: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณวรวฒ อนใจกรรมการบรษท , กรรมการบรหาร , กรรมการผมอำนาจ

ลงนามผกพนบรษท , ประธานเจาหนาทบรหาร

อาย 47 ป สดสวนการถอหน : 8.83%

คณชลพร เปยมสมบรณ

คณสทธลกษณ จราธวฒนกรรมการบรษท , กรรมการผมอำนาจลงนามผกพนบรษท

อาย 57 ป สดสวนการถอหน : 8.73%

วฒการศกษา- MBA, University of New Hampshire, USA.- ปรญญาตร คณะรฐศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Director Accreditation Program ป 2556

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลงธ.ค. 2555 - ปจจบน - กรรมการ บรษท ออฟฟศเมท จำกด (มหาชน)2533 - ปจจบน - กรรมการบรหาร บรษท กลมเซนทรล จำกด2538 - ปจจบน - กรรมการ บรษท เซนทรล วตสน จำกด2540 - 2544 - กรรมการบรหาร และประธานเจาหนาทบรหารฝายปฏบตการ บรษท เซนทรล รเทล คอรปอเรชน จำกด2538 - 2540 - ฝายพฒนาธรกจ บรษท เซนทรล รเทล คอรปอเรชน จำกด2536 - 2538 - รองกรรมการผจดการ , ฝายการตลาดและการโฆษณา บรษท สรรพสนคาเซนทรล จำกด

วฒการศกษา- ปรญญาโท คณะบรหารธรกจ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร- ปรญญาตร คณะบรหารธรกจ สาขาการตลาด มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Director Certification Program - หลกสตร Director Accreditation Program - หลกสตร Financial Statements for Directors

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลงธ.ค. 2555 - ปจจบน - ประธานเจาหนาทบรหาร, กรรมการบรหาร บรษท ออฟฟศเมท จำกด (มหาชน)2551 - ปจจบน - กรรมการ บรษท ออฟฟศเมท จำกด ( มหาชน )2551 - 2555 - ประธานกรรมการบรหาร บรษท ออฟฟศเมท จำกด ( มหาชน )2537 - ธ.ค. 2555 - กรรมการผจดการ บรษท ออฟฟศเมท จำกด ( มหาชน )

อนๆ2555 - ปจจบน - กรรมการ สมาคมบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพย แหงประเทศไทย2554 - 2555 - ทปรกษา สมาคมบรษทจดทะเบยน ในตลาดหลกทรพยเอม เอ ไอ - คณะกรรมการ คณะกรรมการพฒนาธรกจขนาดกลาง และขนาดยอมสภาหอการคาแหงประเทศไทย2549 - 2555 - อปนายกสมาคม สมาคมผประกอบการพาณชย อเลกทรอนกสไทย

��

Page 13: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณจรยา จราธวฒนกรรมการบรษท , กรรมการผมอำนาจลงนามผกพนบรษท

อาย 46 ป สดสวนการถอหน : 8.60%

วฒการศกษา- MBA, Clark University, USA- ปรญญาตร คณะรฐศาสตร มหาวทยาลยธรรมศาสตร

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Director Accreditation Program ป 2556

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลงธ.ค. 2555 - ปจจบน - กรรมการ บรษท ออฟฟศเมท จำกด (มหาชน)2554 - ปจจบน - รองกรรมการผจดการอาวโส, ฝายพฒนาธรกจ บรษท เซนทรล รเทล คอรปอเรชน จำกด2536 - 2554 - รองกรรมการผจดการ , ฝายสอสารการตลาด บรษท บกซ ซเปอรเซนเตอร จำกด (มหาชน)2534-2536 - ผจดการฝายจดซอ บรษท สรรพสนคาเซนทรล จำกด

คณปณฑต มงคลกลกรรมการบรษท , กรรมการผมอำนาจลงนามผกพนบรษท

อาย 50 ป สดสวนการถอหน : ไมม

วฒการศกษา- ปรญญาโท บรหารธรกจ สถาบนบณฑตบรหารธรกจศศนทรแหงจฬาลงกรณมหาวทยาลย- ปรญญาตร คณะพาณชยศาสตรและการบญช (บญช) จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Director Certification Program ป 2546

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลงธ.ค. 2555 - ปจจบน - กรรมการ บรษท ออฟฟศเมท จำกด (มหาชน)2554 - ปจจบน - กรรมการ บรษท เซนทรล วตสน จำกด2551 - ปจจบน - กรรมการ บรษท เซนทรลสมยโฮเตลแมนเนจเมนท จำกด2539 - ปจจบน - กรรมการ , กรรมการบรหาร , ทปรกษาคณะกรรมการ บรรษทภบาล บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จำกด (มหาชน)2537 - ปจจบน - กรรมการ บรษท เซนทรลมารเกตตงกรป อนเตอรเทรด จำกด2535 - ปจจบน - รองกรรมการผจดการใหญ บรษท หางเซนทรลดพาทเมนทสโตร จำกด2549 - 2555 - กรรมการ , กรรมการบรหารความเสยง บรษท มาลสามพราน จำกด (มหาชน)2547 - 2554 - ประธานกรรมการบรหาร บรษท ธนมตร แฟคตอรง จำกด (มหาชน)

��

Page 14: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณชลพร เปยมสมบรณกรรมการตรวจสอบ , กรรมการอสระ

คณณฐ วงศพานชกรรมการบรษท , กรรมการบรหาร ,

กรรมการผมอำนาจลงนามผกพนบรษท

อาย 44 ป สดสวนการถอหน : ไมม

วฒการศกษา- ปรญญาโท บรหารธรกจ (สาขาระบบสารสนเทศ) และ วทยาศาสตร (สาขาวศวกรรมอตสาหการ) University of Texas at Arlington, USA- ปรญญาตร วศวกรรมศาสตรบณฑต (สาขาวศวกรรมไฟฟา) สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Director Accreditation Program ป 2556

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลงธ.ค. 2555 - ปจจบน - กรรมการบรษท, กรรมการบรหาร บรษท ออฟฟศเมท จำกด (มหาชน)2555 - ปจจบน - ประธานเจาหนาทบรหาร บรษท สยามแฟมลมารท จำกด2553 - 2555 - ผชวยกรรมการผจดการใหญอาวโส บรษท เซนทรล รเทล คอรปอเรชน จำกด (ซเปอรสปอรตและออฟฟศ ดโป)2553 - 2555 - กรรมการผจดการใหญ บรษท บทเอส จำกด2548 - 2552 - กรรมการผจดการใหญ บรษท ซ อาร ซ สปอรต จำกด

คณปรชา เอกคณากลกรรมการบรษท , ประธานกรรมการบรหาร

กรรมการผมอำนาจลงนามผกพนบรษท

อาย 55 ป สดสวนการถอหน : ไมม

วฒการศกษา- ปรญญาโท (สาขาอตสาหการและการจดการ), สถาบนเทคโนโลยแหงเอเชย- ปรญญาตร คณะวศวกรรมศาสตร (สาขาเคมวศวกรรม) จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การอบรมจาก IOD- หลกสตร Director Certification Program ป 2548- หลกสตร Director Accreditation Program ป 2547

ประสบการณทำงานในระยะ 5 ป ยอนหลงธ.ค. 2555 - ปจจบน - กรรมการ บรษท ออฟฟศเมท จำกด (มหาชน)2546 - ปจจบน - กรรมการ , กรรมการบรหาร , กรรมการผจดการใหญ บรษท หางสรรพสนคาโรบนสน จำกด (มหาชน)2543-2546 - กรรมการผจดการ บรษท บทเอส จำกด - กรรมการผจดการ บรษท ซอารซ เพาเวอร รเทล จำกด2538-2546 - กรรมการผจดการ บรษท บกซ ซเปอรเซนเตอร จำกด (มหาชน)

��

Page 15: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณวร

วฒ

อนใจ

ประธ

านเจ

าหนา

ทบรห

าร

หมาย

เหต:

นยา

ม “ผ

บรหา

ร” ต

ามปร

ะกาศ

คณะก

รรมก

ารกำ

กบตล

าดทน

ท ทจ

.23/

2551

คณวล

าวรร

ณฤก

ษเกร

ยงไก

รกร

รมกา

รผจด

การใ

หญ

ธรกจ

ออฟ

ฟศเ

มท

คณอร

รณพ

บญทว

พฒน

กรรม

การผ

จดกา

รใหญ

ธร

กจออ

นไลน

คณสม

ชยถา

วรรง

โรจน

กรรม

การผ

จดกา

รใหญ

ธร

กจบท

เอส

คณโฆ

ษตเล

ขานน

ทผช

วยกร

รมกา

รผจ

ดการ

ใหญ

ฝา

ยปฏบ

ตการ

คณวร

ทยา

มณวง

ศ ผช

วยกร

รมกา

รผจ

ดการ

ใหญ

ฝา

ยขาย

และล

กคาส

มพนธ

คณปท

มาวร

รณวท

ยาภา

ผชวย

กรรม

การ

ผจดก

ารให

ฝายก

ารตล

าด

คณนภ

สรคช

สาร

ผชวย

กรรม

การ

ผจดก

ารให

ฝายโ

ลจสต

กส

คณธน

วฒน

จรงค

พฒน

ผชวย

กรรม

การ

ผจดก

ารให

ฝายบ

รหาร

สนคา

คณธน

ญชย

กลำแ

ดงผอ

ำนวย

การฝ

ายกา

รเงน

และบ

ญช

Page 16: OFM: รายงานประจำปี 2555

บรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน)

บรษท ออฟฟซ คลบ (ไทย) จากด บรษท บทเอส จากด

บรษท ออฟฟซ ซพพลาย คลบ จากด

100%

99.99% 99.99 %

บรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) ผนาธรกจจาหนายเครEองเขยนและอปกรณสานกงานผานระบบ

แคตตาลอก โดยรบคาสEงซ Kอผานระบบ Call Center ระบบออนไลน (e-Commerce) ระบบสEงซ Kออเลกทรอนกสเฉพาะแต

ละองคกร (e-Procurement) และการขายผานหนารานทEมสาขาทEวประเทศไทย พรอมใหบรการจดสงฟรทEวประเทศ

สาหรบการสEงซ Kอสนคาต Kงแต 499 บาทข Kนไป

ในป 2553 บรษทฯ จดทะเบยนในตลาดหลกทรพย เอม เอ ไอ (mai) ดวยทนจดทะเบยน 80,000,000 บาท

และทนชาระแลว 80,000,000 บาท และในป 2555 ไดออกหนสามญเพEมทนจานวน 240,000,000 หน รวมเปน

จานวน 320,000,000 หนและทนจดทะเบยน 320,000,000 บาท และไดจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศ

ไทย (The Stock Exchange of Thailand (SET)) ภายหลงจากการเพEมทนจดทะเบยนของบรษทดาเนนการเสรจส Kน

ทาใหบรษทฯ มบรษทยอย คอ บรษท ออฟฟซ คลบ (ไทย) จากดและบรษทยอย และบรษท บทเอส จากด

ภาพรวมการประกอบธรกจของบรษท

โดย

1) บรษท ออฟฟซ คลบ (ไทย) จากด มทนจดทะเบยนและทนชาระแลว 691,550,000 บาท และประกอบธรกจ

จาหนายสนคาท Kงในรปแบบการคาปลกและคาสง โดยครอบคลมท KงอปกรณเครEองใชสานกงานและ

เฟอรนเจอร

- บรษท ออฟฟซ ซพพลาย คลบ จากด มทนจดทะเบยนและทนชาระแลว 200,000,000 บาท ซEงปจจบน

ทรพยสนสวนใหญของบรษทไดถกโอนไปยงบรษท ออฟฟซ คลบ (ไทย) จากด หมดแลว มเพยงธรกจ

การใหเชาพ KนทEขายสนคาทEยงคงเหลออยจากสญญาเชาเดม

2) บรษท บทเอส จากด มทนจดทะเบยนและทนชาระแลว 640,000,000 บาท และประกอบธรกจรานจาหนาย

เครEองเขยน หนงสอ สEอบนเทง เพลง ภาพยนตร และอปกรณสานกงาน

��������������������

��

Page 17: OFM: รายงานประจำปี 2555

1234567189:25;<=>?@A>83B>1234567189:25;<=>?@A>83B>C8DEFBG>6H:IHE>?J@KHLMND @OG3>5<CPBD23KBD Q16HR@><D8HS@><CPBD23KBD

WXYZ[\] ^_`jqYqvzX{Y|}~[{�q{`X|[^|_`}q�`�j�X����j���q �z�{X���_`q[{�`q �~�j��X�qYj|�X��_ q[{�`q�� q����

\`�{`X|[^|_`}q�`� 3 ����\`�}~[{ �^��{� 1.�Yq��`\���`���`qX�WW�����`~��{ 2.�Yq��`\���`���`q\`�}q�`X�`q �^��{�

X�`q������ ^����~�X�`qW�\�j�� |_`q�q�`�`\[���Y�q 45 �`�` �~� 89 �`�` �`�~_`^[W 3.�Yq��`\���`���`q\`�

��q�~q��`����j��W���� www.officemate.co.th �~� OfficeMate e-Procurement X�WW|[^����j ¡`�����{X �^�

�`�`X¢�W���X�j�\�Yq��` � �^[�q��

1. �~Y��[�£��_`}X[W���¡Y�j��X� (Computer Supplies)

2. �z�{X��{`Xj���q�~�~W�_`�Y^ (Writing and Correction)

3. �z�{X���_`q[{�`qjW�^j�~�^ (Office Stationery)

4. {`� j\� �~��z�{X��j¡���{`XWXX|z (Glue, Tape and Packing)

5. �~Y��[�£�{X�^`Z (Paper, Pad and Envelope)

6. ��§��~��z�{X��|[^j{�Wj�{�`X (Filing and Storage)

7. �z�{X��j¡���{`X�X��z��~�q_`j�q� (Conference and Presentation)

8. �z�{X���_`q[{�`q�Yj~�{\X�qY{�� (Office Electronics)

9. �z�{X���_`}X[W�X��`q�~�����W_`Xz��`�`X (Factory and Maintenance)

10. j�X����^��� j�X��������q��q\�q �~��~Y��[�£�\_`��`����`^ (Canteen and Cleaning)

11. j��X�qYj|�X��_`q[{�`q (Office Furniture)

C8DEFBG>6H:ICB>6ETBU>VFQ16ETBUA2DHI8KQ16C8DEFBG>6H:IIMJH3MJNTLF@K32AWMT89G>6SPBT2DWXYZ[\] _`jqYqvzX{Y|j{����{[W�`X���`�X���~���`�W[qj\Y� �^���{`X|[^|_`}q�`�j¡~� }q[���� �~�}q[����

�Yj~�{\X�qY{�� (e-Book) ��`q\`�X�`qW�\�j��\[�� 89 �`�`�~���`q\`�X�WW��q�~q� (e-Commerce) ���WXYZ[\ �^�

�`�`X¢�W���X�j�\�Yq��` � ��{� j¡~� (Music) }q[��~�^���^� (Movie&DVD) }q[���� (Book) }q[�����Yj~�{\X�qY{��

(e-Book) �~�|_`}q�`��Yq��`jW�^j�~�^\��j{��������{[W���Y��X�|_`�[q��`q\`�j��W���� www.trendyday.com �~�X� qW�

\�j��\[�� 89 �`�` X��\[��X�`q trendyday.com \[�� 2 �`�` �^���X`�{`X�Yq��`|_`q�q�`{j¡�����W�q�����X���WW

{`X _`jqYq���Y����~�{��`�q�¬||zW[q j��q �\X�[¡\����¢�� {~��� �z�{X���­j\� (Gadget) {Y������ (Gift Shop) ���[�q

(Fashion) �z��`¡�~���`��`� (Health & Beauty) {�®` j�X����������§` j�X�����X[� W�`q�~���q Automotive

�Yq��`�_`}X[W�[���j~���� (Pet Shop) ����~�j �{ ���j~�q (Toy) �~Y��[�£�\_`��`����`^ �`}`X�~�j�X���� ��� j{���

���¡Y�j��X� �Yq��`�z����WXY����q���Y��X�|_`�[q {`X�^�~��z�{X��}�������[°

3B>S2XSPB=DYBN3B>S2XSPB=DYBNC8DEFBC8DEFB

�Yq��`���WXYZ[\��{`X|_`}q�`���`q����\`�{`X�[������^[������q��

1. 3B>C2JKZ?[@7YBD>6AAQE\99B1\@31.1 {`X�[������|`{¡q[{�`qWXYZ[\��`qX�WW�\X�[¡\� (Call Center)

��

Page 18: OFM: รายงานประจำปี 2555

ประกอบดวยพนกงานเทเลมารเกตต KงรองรบคาสEงซ Kอกวา 300 คสาย ซEงแบงออกเปน 2 กลม คอ (1) OfficeMate Contact Center: 02-739-5555

(2) Trendyday Contact Center: 02-730-7777

1.2 การสEงซ Kอผานระบบโทรสาร (Fax Ordering)

ระบบรบคาสEงซ Kออตโนมต 24 ชEวโมง ซEงลกคาสามารถสงแฟกซใบสEงซ KอมาทE OfficeMate Fax

ordering: 02-763-5555 โดยพนกงานเทเลมารเกตต KงจะเปนผตดตอกลบลกคาเพEอยนยนการสEงซ Kอ

2. การซ aอผานรานคา (Store)

2.1 รานออฟฟศเมท

มท Kงหมด 45 สาขา ประกอบดวยสาขาในหางสรรพสนคาเซนทรล หางสรรพสนคาโรบนสน บ±กซ

หางสรรพสนคาช Kนนา และราน Stand Alone ซEงครอบคลมพ KนทEทEวประเทศ

2.2 รานบทเอส

มท Kงหมด 89 สาขา ประกอบดวยสาขาในหางสรรพสนคาเซนทรล หางสรรพสนคาโรบนสน บ±กซ

ทอปสซปเปอรมาเกต และราน Stand Alone ซEงครอบคลมพ KนทEทEวประเทศ

2.3 ราน Trendyday.com

ในป 2555 มการเปดราน trendyday.com ซEงเปนรานทEรวมระบบคาปลกและระบบออนไลนไว

ดวยกน และนบเปนรานคาแหงแรกในประเทศไทยทEใชระบบ E-Tailing โดยปจจบนม 2 สาขา คอ สาขา

ศนยการคาเมกกะ บางนา และสาขาเกตเวย เอกมย

3. การส�งซ aอผานระบบออนไลน (Online) 3.1 เวบไซต: www.officemate.co.th , www.trendyday.com , www.trendyday.com

เนนใหบรการกลมลกคาองคกร บรษทหางราน (Business to Business: B2B) เพEอสEงซ Kอสนคา

อปกรณสานกงาน ซEงลกคาสามารถลงทะเบยนและสEงซ Kอสนคาทกหมวดเชนเดยวกบระบบแคตตาลอก และ

มการพฒนาปรบปรงใหเขากบแผนการตลาดและเทคโนโลยทEมการเปลEยนแปลงอยางสมEาเสมอ และเนน

ใหบรการกลมลกคาบคคล (Business to Customer: B2C) เพEอเลอกซ KอสนคาไลฟสไตลทEมใหเลอกไดครบ

ทกความตองการ ดวยรปแบบการใชงานเวบไซตทEงาย และทนสมย พรอมรบบร การทEไดมาตรฐาน

เชนเดยวกบการสEงซ Kอสนคาอปกรณสานกงานจากบรษทฯ

3.2 ระบบสEงซ Kออเลกทรอนกสเฉพาะแตละองคกร (e-Procurement)

เปนการพฒนากระบวนการจดซ KออเลกทรอนกสทEออกแบบตามความตองการของลกคาเฉพาะ

องคกร โดยการเชEอมตอระบบการจดซ KอของลกคาเขากบระบบการสEงซ Kอสนคาของบรษทอยางครบวงจร

��

Page 19: OFM: รายงานประจำปี 2555

´µ¶·¸¶´¹K º»Eµ¶¸¼½¸¾ ¿ÀÁÂôºÄEźƸǿÈÉ´¶¸¼Ê´Ë´Æ¸À¼ÄÌ¿ÍÊÎ˺ĴÇϸ½µÅÀ¼ÄÌ¿ÍÉÐÏʶÑÎÒ¶Çϸ½µÅÀ¼ÄÌ¿ÍÊÎËÀÓÇÇÎ

Í¿EÔÕÂͼ¸À Ö×¾º»Eµ¶¸¼½¸¾½µÅÀ¼Ä̿ͼ˶µÀ×ÏÔ¾

1. ÊÇØÙÙ¸Îص¶¼¸¾ÂÚ

2. ÊÇØÙÙ¸Îص¶¼¸¾Á×»µ´

3. ºÄEÅÛÄÜÛÝÙ¸ÜÐϸź¼¼ÛºÄ´Çϸ д¿Åº»µ´ÄÙ¾º¸¼ ÊÎËÐ ¿Åº»µÛÄÜÛÝ

4. ÁÔØÀÕÞÙÝ

5. Öͼ߿ÛÍÝ

6. µ»E´à ÁáÑ´ º»Eµµµ´ÕÎ´Ý ÁÂôÙÏ´

fghjkmpqspuvwxfghjkmpqspuvwxgg

À¼ÄÌ¿Íâ Õ×Ïܹ¶¸¼ÎÅÍÓ´É´ÇοźĴÇϸ½´¸×ÉÐÈÑÊÐÑÅÉÐÜÑ Û¼ÏµÜÍ¿KżËÀÀ¶¸¼·¿×¶¸¼ÇοźĴÇϸÊÎËÎƸÁι¾Å

ºÄ´Çϸ×ÏÔ¾µÓ¶¼ãÝ͹EÍ¿´ºÜ¿¾ ÞäEź¸Ü¸¼å¼µÅ¼¿À¶¸¼º¿EÅÞ»Kµ·¸¶ÎÒ¶ÇϸÕ×Ïܸ¶åäÅ 5,000 µÅÇݶ¼ÙѵԿ´ Ö׾ɴ¶¼ã¹Í¹EÎÒ¶Çϸ

º¿EÅÞ»KµºÄ´ÇϸæѸ´¼ËÀÀÖͼº¸¼ (Fax Ordering) ¼ËÀÀµµ´ÕÎ Ý (Online) м»µ¼ËÀÀÖͼ߿ÛÍÝ (Call Center) ÇƸº¿EÅÞ»Kµ

׿ŶÎѸԷËåÒ¶ºÑÅÁ½Ï¸¼ËÀÀ͹EÇοźĴÇϸÁÛ»Eµ¶¸¼·¿×ÁÙ¼¹¾ÜºÄ´Çϸ Ö×¾À¼ÄÌ¿ÍܹÀ¼Ä¶¸¼·¿×ºÑźĴÇϸ缹ͿEÔ¼ËÁÍß

ÉÐÏʶÑÎÒ¶Çϸɴ¶¼ã¹Í¹Eܹ¶¸¼º¿EÅÞ»KµºÄ´ÇϸٿKÅÊÙÑ 499 À¸Í½äK´Õ Ö×¾ÊÀÑÅÛ»K´Í¹E¶¸¼·¿×ºÑÅÕ×Ï׿Ŵ¹K

1. 踾ɴԿ´ÍƸ¶¸¼å¿×ÕÂ: ºÆ¸Ð¼¿ÀÎÒ¶Çϸɴ¶¼ÓÅÁÍÛÜи´Ç¼ÊÎË·¿ÅÐÔ¿×ɶÎÏÁǹ¾Å 11 ·¿ÅÐÔ¿× Õ×ÏʶÑ

ºÜÓͼ¼¸¶¸¼ ´´ÍÀÓ¼¹ ÊÎËÀ¸ÅÛ»K´Í¹E½µÅ·¿ÅÐԿ״ǼÂéÜ áÎÀÓ¼¹ µ¾Ó꾸 ¼Ë¾µÅ ÂÍÓÜ긴¹ ëËÁáÄÅÁͼ¸

ºÜÓͼº¸Ç¼ ¼¸·¹´ÀÓ¼¹ º¼ËÀÓ¼¹

ÔÄ깶¸¼·¿×ºÑÅ: ¼å·¿×ºÑźĴÇϸ½µÅÀ¼ÄÌ¿ÍÊÎ˼巿׺Ñż¿À·Ï¸Å¶ÔѸ 90 Ç¿´

2. 踾ɴ 3 - 7 Ô¿´ÍƸ¶¸¼ ºÆ¸Ð¼¿ÀÎÒ¶ÇϸÙѸŷ¿ÅÐÔ¿×͹Eµ¾ÒÑ´µ¶Á½Ù¶¸¼·¿×ºÑÅÖ×¾¼å½´ºÑÅÀ¼ÄÌ¿Í

ÔÄ깶¸¼·¿×ºÑÅ: À¼ÄÌ¿Í Õ¼Ìã¹¾ÝÕ; ·Æ¸¶¿× ÊÎËÀ¼Ä̿ͽ´ºÑÅÔѸ·Ï¸Å½µÅÀ¼ÄÌ¿Í ywhsphxgshgz{mxywhsphxgshgz{mx

À¼ÄÌ¿Íܹ¼¸¾Õ×ÏÐο¶·¸¶¶¸¼·Æ¸Ð´Ñ¸¾ºÄ´ÇϸÁǼ»EµÅÁ½¹¾´ÊÎ˵Ó¶¼ãݺƸ´¿¶Å¸´ÞäEÅÁÂôêÓ¼¶Ä·ÐﶽµÅÀ¼ÄÌ¿Í

ÊÎËܹ¼¸¾Õ×ÏÇѸÖìÌ㸷¸¶ÊÇØÙÙ¸Îص¶ ÞäEŷƸʴ¶Õ×Ï׿Ŵ¹K

hgz{mx s|fgh}suv}~�g� s|fgh}suvh��2552 2553 2554 2555 2554 2555

¼¸¾Õ×Ï·¸¶¶¸¼·Æ¸Ð Ѹ¾ºÄ´Çϸ �xgv|g� hx�z�� �xgv|g� hx�z�� �xgv|g� hx�z�� �xgv|g� hx�z�� �xgv|g� hx�z�� �xgv|g� hx�z�� - ¼Ï¸´Çϸ (º¸½¸) 12 0.7 5,470 89.5 6,350 88.5

- Call Center/ Telemarketing 871 95.3 1,045 95.8 1,219 95.8 1,613 95.2 277 4.5 329 4.6

- online (ÁÔØÂÕÞÙÝ ÊÎË e-procurement) - - - - - - - - 1 0.0 5 0.1

¼¸¾Õ×Ï·¸¶ÇѸÖìÌ㸠(ÊÇØÙÙ¸Îص¶/

magazine/ÊæÑ´Û¿À) 37 4.0 38 3.5 43 3.4 52 3.1 203 3.3 260 3.6

¼¸¾Õ×ϵ»E´à 6 0.7 8 0.7 11 0.9 17 1.0 162 2.7 233 3.2

hgz{mxh�� 914 100.0 1,091 100.0 1,273 100.0 1,694 100.0 6,113 100.0 7,177 100.0

������������

��

Page 20: OFM: รายงานประจำปี 2555

เปาหมายในการประกอบธรกจเปาหมายในการประกอบธรกจ ดวยความพรอมของการใหบรการธรกจระบบการคาระยะทางไกลและระบบการขายผานหนาราน บรษทม

เปาหมายทEจะเปนผนาการคาปลกสนคาเครEองเขยนและอปกรณสานกงานผานระบบธรกจการคาระยะทางไกลควบค

ไปกบการแตกไลนธรกจใหมอยางตอเนEอง ดงน K

(1) เปนผนาธรกจจาหนายเครEองเขยนและอปกรณสานกงานในรปแบบการทาธรกจระหวางบรษทกบ

บรษท (Business to Business: B2B) ผานระบบแคตตาลอก ระบบออนไลนในรปแบบเวบไซต และระบบสEงซ Kอ

อเลกทรอนกสเฉพาะแตละองคกร (e-Procurement) โดยมงเนนกลมลกคาองคกรทEมศกยภาพและมความมEนคง

(2) เพEมสวนแบงการตลาดในธรกจ e-Procurement ในองคกรทEเปนภาครฐและภาคเอกชนภายใต

มาตรฐานการใหบรการพรอมการจดสงภายในวนทาการถดไป

(3) เปนผนาธรกจคาปลกออนไลน โดยมงเนนกลมลกคาบคคล (Personal Use) โดยมแผนในการเพEม

ปรมาณสนคาใหมความหลากหลายเพEอตอบสนองตอรปแบบการดาเนนชวตทEทนสมยและมงเนนการใหขอมลทEเปน

ประโยชนตอการตดสนใจภายใตกระบวนการสEงซ KอทEมความสะดวกและปลอดภย พรอมบรการจดสงทEรวดเรวและ

ครอบคลมทEวประเทศ

(4) เปนผนาธรกจจาหนายเครEองเขยนและอปกรณสานกงานผานทางหนารานทEมสาขาทEวประเทศ ซEงม

ความเชEยวชาญในข Kนตอนการจดหาสนคา และจาหนายสนคาและผลตภณฑทEมความหลากหลายและตอบสนอง

ความตองการของกลมผบรโภคในปจจบน โดยมแผนจะเพEมจานวนสาขาใหครอบคลมพ KนทEทEวประเทศเพEอใหสามารถ

เขาถงกลมลกคาบคคลทEกระจายอยทEวทกภมภาคในประเทศไทย

Page 21: OFM: รายงานประจำปี 2555

การเปลEยนแปลงและพฒนาการทEสาคญต KงแตเรEมกอต Kงจนถงปจจบนสามารถสรปรายละเอยดพอสงเขป ดงน K

ป พ.ศ. พฒนาการท�สาคญ 2537 - จดต KงบรษทดวยทนจดทะเบยนเรEมแรกจานวน 5 ลานบาท เพEอจาหนายเครEองเขยนและอปกรณสานกงานผานระบบ

แคตตาลอกซEงพมพคร Kงแรกประมาณ 20,000 เลม และรบคาสEงซ Kอผานระบบ Call Center

2542-2550

- เปดเวบไซต www.officemate.co.th เพEอเพEมชองทางในการสEงซ Kอสนคา

- ปรบเปลEยนระบบคลงสนคาเปนระบบแนวราบบนพ KนทE 2,000 ตารางเมตร และบรหารคลงสนคาโดยระบบการจดการ

คลงสนคาทEทนสมย ซEงชวยอานวยความสะดวกในการบรหารสนคาและการจดสง

- ใชระบบซอฟตแวรในการบรหารจดการและการควบคมระบบ Call Center ใหมประสทธภาพ

- พฒนาระบบ e-Procurement ซEงเปนระบบสEงซ KออเลกทรอนกสเพEอตอบสนองความตองการของลกคาองคกรเฉพาะแตละ

องคกร

2551 - ขยายคลงสนคาแหงใหมทEทนสมยดวยระบบคลงสนคา Intelligent Warehouse บนพ KนทEจดเกบสนคากวา 7,200 ตารางเมตร

และสามารถรองรบสนคากวา 20,000 รายการ

- เพEมการจดพมพสEอการขายเพEอใหสามารถนาเสนอรายละเอยดของสนคากวา 10,000 รายการเพEอรองรบการขยายตวของ

ฐานลกคา

- แปรสภาพเปนบรษทมหาชน เมEอวนทE 2 มถนายน 2551 ดวยทนจดทะเบยน 80 ลานบาทและทนชาระแลว 56 ลานบาท

2552 - เปดเวบไซตใหมชEอเทรนดด Kเดย (Trendyday) www.trendyday.com เพEอตอบสนองความตองการของกลมลกคาบคคลโดย

เพEมหมวดสนคาทEเกEยวของกบชวตประจาวนและปรบกลยทธทางการตลาดในเชงรกโดยการจดทาแคตตาลอกรายเดอน

“OfficeMate Shopping Zone & Trendyday Catalog” แทนการจดทานตยสาร “at Office” โดยนาเสนอรายการสงเสรมการ

ขายแกลกคาโดยตรง และเปนเครEองมอในการรกษาความสมพนธกบลกคาไดอยางตอเนEอง

- เรEมบรการ Redeem Center เพEอเปนชองทางในการแลกรบของกานลทางออนไลน โดยเนนธรกจบตรเครดตของธนาคาร

พาณชยเปนกลมลกคาเปาหมายในชวงเรEมตน

2553 - นาหนของบรษทเขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยเอม เอ ไอ ดวยทนจดทะเบยน 80 ลานบาทและทนชาระแลว 80 ลานบาท

2554 - ปรบปรงระบบคอลเซนเตอรเปนระบบ Multimedia Call Center ซEงมประสทธภาพการทางานครบวงจรมากข Kน

- เปดบรการเวบแชท เพEอใหขอมลสนคาแกลกคาทางออนไลน ซEงขยายเวลาการใหบรการออนไลนถงชวงสดสปดาห

- ขยายสาขาคอลเซนเตอรและเพEมจานวนพนกงานขายสนคาทางโทรศพท

2555 - เปดราน trendyday.com รวม 2 สาขา ทE ศนยการคาเมกกะ บางนา และเกตเวย เอกมย

- ขยายชองทางการขายผาน Mobile Application และรวมมอกบบรษท Samsung ในการทา Application บน Internet TV

- บรษทฯ จดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (The Stock Exchange of Thailand (SET))เมEอวนทE 26 ธนวาคม

2555 ดวยออกหนสามญเพEมทนจานวน 240,000,000 หน มทนจดทะเบยน 320,000,000 บาทและทนชาระแลว

320,000,000 บาท

������!�"�#���#��$�%������!�� �������������

Page 22: OFM: รายงานประจำปี 2555

ธรกจจาหนายเครEองเขยนและอปกรณสานกงานเปนตลาดทEมการแขงขนในดานราคาสง เนEองจากสนคาม

ความเหมอนหรอคลายคลงการและมคแขงมากราย ท Kงน K สามารถแบงผประกอบการในธรกจประเภทน Kออกเปน 4

กลม ไดแก

(1) กลมโมเดอรนเทรด อาท เทสโกโลตส บ±กซ คารฟ ทEมแผนกหรอโซนเครEองเขยนใหบรการลกคา ซEงจะมงเนนทE

สนคาราคาถก แตความหลากหลายของสนคามจากด

(2) กลมธรกจทEเสนอขายเฉพาะเครEองเขยนและอปกรณสานกงาน (Category Killer) ซEงสามารถแบงชองทางใน

การจาหนายสนคาออกเปน 2 ประเภท คอ

- จาหนายสนคาผานหนารานของตนเอง ซEงจะมงเนนกลมลกคาทEเขามาซ Kอสนคาในราน (cash and

carry) เปนหลก ไดแก ออฟฟศ ดโป และบทเอส ซEงในปจจบนเปนบรษทยอยของบรษท

- จาหนายสนคาแบบไมมหนารานผานระบบตางๆ เชน ระบบโทรศพท ระบบออนไลน เชน บรษท

ลเรคโก (ประเทศไทย) จากด และบรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) เปนตน

(3) รานเครEองเขยนและอปกรณสานกงานทEวไป ซEงมจานวนมากและต KงอยตามชมชนทEวไป

(4) กลมธรกจทEขายสนคาเฉพาะโดยตรงใหกบลกคา อาท เชน ดบเบ Kล เอ และ เมโทรซสเตมสคอรปอเรชEน เปนตน

แมวาจะมจานวนผประกอบการจานวนมาก แตเนEองจากบรษทเปนผมความเชEยวชาญในธรกจการจด

จาหนายเครEองเขยนและอปกรณสานกงาน ท Kงโดยชองทางการจาหนายผานหนารานออฟฟศ ดโปและรานบทเอส

ทEต Kงอยบรเวณหางสรรพสนคาช KนนาทEวประเทศและไดรบความเชEอถอในคณภาพและความหลากหลายของสนคาและ

ผลตภณฑ และชองทางการจาหนายผานระบบโทรศพทและระบบออนไลนทEมการจาหนายพรอมท Kงบรการจดสงสนคา

ฟรทEวประเทศ อนสงผลใหสามารถขยายฐานลกคาไดอยางตอเนEอง อกท Kงบรษทฯ มระบบการจดหาผลตภณฑทEม

ประสทธภาพ กอใหเกดการประหยดตนทนตอหนวยจากจานวนยอดขายทEเพEมข KนอยางตอเนEอง ซEงนบเปนจดแขงทE

สนบสนนใหบรษทสามารถเพEมศกยภาพในการแขงขนของบรษท

ธรกจจาหนายสาระความรและความบนเทงเปนตลาดทEมจานวนผขายมากรายและมความหลากหลายของ

สนคาท KงสนคาทEผลตในประเทศไทยและนาเขาจากตางประเทศ อกท KงเปนตลาดทEถอวามการเตบโตอยางตอเนEอง โดย

อาศยปจจยเก KอหนนทEสาคญจากแรงสนบสนนของนโยบายภาครฐทEกาหนดใหป 2552 - 2561 เปน “ทศวรรษแหงการ

อาน” อยางไรกตาม จากสภาวะสงคมและพฤตกรรมผ บรโภคทEเปลEยนแปลงไปสงผลใหวารสารในรปแบบ

อเลกทรอนกสไดเขามามบทบาทเพEมมากข Kน ดงน K เพEอเปนการปรบตวใหสอดคลองกบการเปลEยนแปลงดงกลาว

บรษทไดพฒนาและเพEมสนคาประเภทหนงสออเลกทรอนกส (e-Book) รวมท Kงรายการหนงสอท Kงภาษาไทยและ

ภาษาตางประเทศเขาเปนสวนหนEงในรายการสนคาทEจาหนายโดยบรษทดวย

&�����'��(���#�����#�)����

��

Page 23: OFM: รายงานประจำปี 2555

กลยทธทางการตลาด

เพEอใหสามารถแขงขนกบผประกอบการรายอEน บรษทดาเนนกลยทธทางการตลาด ดงน K

(1) การเปนศนยรวมของอปกรณเครEองเขยนและอปกรณสานกงาน (One Stop Service) ทEมความหลากหลาย

ของสนคาผานระบบการขายทEมพนกงานขายและระบบสนบสนนการขายทEสามารถใหขอมลและคาแนะนาแก

ลกคาไดอยางมประสทธภาพซEงชวยลดตนทนการจดหาสนคา (Procurement cost) ของลกคาได

(2) การเปนศนยรวมของอปกรณเครEองเขยน อปกรณสานกงาน และสEอความรความบนเทง (Lifestyle category

store) ทEมความหลากหลายของสนคาผานรานออฟฟศ ดโปและบท โดยต Kงอยตามหางสรรพสนคาช Kนนา

โดยมแผนขยายสาขาใหครอบคลมพ KนทEทEวประเทศเพEอรองรบปรมาณลกคาทEเพEมมากข Kน นอกจากน K บรษท

มงเนนการทาการตลาดกบลกคาสมาชกมากข Kน โดยไดทาการตลาดในเชงลกและใชประโยชนจากฐานลกคา

สมาชกบตร The 1 Card “T1C” ซEงเปนบตรสมาชกสาหรบลกคาทEใชในการสะสมแตม โดยบรษทฯ ไดทา

การวเคราะหและศกษาพฤตกรรมของลกคาเพEอใชเปนประโยชนในการสรางโปรแกรมการตลาดและรายการ

สงเสรมการขายตางๆ ทEสอดคลองกบไลฟสไตลของลกคาแตละกลมไดอยางเหมาะสม ซEงจะชวยกระตนให

ลกคากลบมาซ KอสนคาอยางตอเนEอง

(3) การเปนผใหบรการจดเกบสนคาตามความตองการของลกคา เพEอประหยดพ KนทEและลดตนทนในการจดเกบ

สนคาของลกคาในประเภทสนคาเครEองเขยนและอปกรณสานกงาน รวมถงสนคาทEใชเปนประจาและตอเนEอง

(4) การจดหาผลตภณฑจากท KงในประเทศและตางประเทศทEเปนสนคาทEมคณภาพ มรปแบบทEทนสมย และม

ความหลากหลายท Kงประเภท ชนด และรปแบบ สอดคลองกบรสนยมและความตองการของลกคาเปาหมาย

ซEงบรษทจะดาเนนการตดตอกบคคาตางประเทศเอง โดยการสงเจาหนาทEไปสารวจสนคาและเจรจาตอรอง

จากผผลตหรอผจดจาหนายในประเทศน Kนๆ โดยตรง

(5) การใหบรการจดจาหนายสนคาทEเกEยวของกบชวตประจาวนผานชองทางออนไลน เพEอตอบสนองความ

ตองการของลกคาบคคลไดครบและครอบคลมทกไลฟสไตล

(6) การสรางมาตรฐานในการนาเสนอสนคาผานแคตตาลอกดวยสนคาทEมคณภาพและเปนทEยอมรบของท Kง

ลกคา ผผลตสนคาหรอแมแตผประกอบธรกจเชนเดยวกบบรษท และเปนสEอในการโฆษณาประชาสมพนธ

สนคาและองคกร ท Kงของบรษทและผผลตสนคาหรอตวแทนจาหนายสนคา (Supplier)

(7) ระบบโครงสรางราคาสนคาแบบราคาเดยว (One Price Policy) ทEไดรบการตรวจสอบและความไววางใจจาก

ฝายจดซ Kอขององคกรช KนนาทEวประเทศกวา 110,000 องคกรทEเลอกใชบรการอยางตอเนEอง ลกคาจงสามารถ

มEนใจไดวาราคาสนคาของบรษทเปนราคามาตรฐานทEสามารถเปรยบเทยบได อกท KงคณภาพของสนคาทEได

มาตรฐานและผานการคดเลอกและตรวจสอบโดยฝายจดซ Kอของบรษท

(8) การจดสงสนคาฟรทEวประเทศ ในกรณทEลกคาสEงซ Kอสนคาต Kงแต 499 บาทข Kนไป ซEงเปนกลยทธในการสราง

ความสามารถในการแขงขนกบคแขงทEมชองทางการจาหนายผานทางหนาราน

(9) การจดทารายการสงเสรมการขายอยางตอเนEองผานแคตตาลอกแจกฟรรายเดอนใหแกลกคาเกาและใหม

และผานเวบไซตของบรษท โดยตวอยางของสทธพเศษทEบรษทใหแกลกคา ไดแก โปรแกรม Trendyday

��

Page 24: OFM: รายงานประจำปี 2555

Rewards โดยทกๆ 100 บาทของยอดการสEงซ KอสนคาสามารถเปลEยนเปนคะแนนสะสมได 5 คะแนนเพEอใชแลก

รบของรางวลไดทEเวบไซตเทรนด Kเดย (www.trendyday.com) เปนตน

(10) การใหบรการหลงการขายและการรกษาสมพนธภาพกบลกคา ท Kงน K เนEองจากความพงพอใจของลกคาเปน

ปจจยสาคญตอความสาเรจของธรกจจาหนายสนคาโดยไมมหนาราน ดงน Kน จงจาเปนตองมความพรอมใน

การจดหาระบบอานวยความสะดวกแกลกคา ซEงไดแก

(1) ระบบ OfficeMate Contact Center ซEงมเจาหนาทEบรหารลกคาสมพนธคอยแนะนาและแกไข

ปญหาใหแกลกคา

(2) ระบบ OfficeMate Live Chat ซEงเปนบรการใหขอมลการสEงซ Kอและคาแนะนาผานการสนทนากบ

พนกงานออนไลน ทาใหลกคาสามารถเขาถงขอมลสนคาและบรการของบรษทไดอยางสะดวกและ

รวดเรวมากข Kน รวมท KงยงชวยสรางความเชEอมEนในสนคาและบรการหลงการขายของบรษท

(3) การรบประกนความพงพอใจในสนคา และบรการรบเปลEยนหรอคนสนคาภายใน 7 วน

(4) ศนยบรการและซอมบารงสนคากรณเกดปญหาในการใชงานเบ Kองตน

��

Page 25: OFM: รายงานประจำปี 2555

(Operation Risks)

( ) (“ ( )”)

Office Depot 2555 Office Depot

( ) Office Depot, Inc.

(OfficeMate)

( )

(OfficeMate)

(OfficeMate)

( )

( ) Office

Depot ( ) (OfficeMate)

( )

( )

(Economies of Scale)

( )

�* �"�����!�"�#��������(�������!�"�

��

Page 26: OFM: รายงานประจำปี 2555

Call Center

75

3 4

3

(Financial Risks)

(Operation Risks) (Business Risks) (Event Risks)

(Risk

Management Report)

��

Page 27: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณะกรรมการบรษทฯ มความมงมEนในการพฒนาองคกรใหเตบโตอยางยEงยน มภาระกจในการ

ดาเนนกจการอยางโปรงใสและเปนธรรมตอผ มสวนไดเสยทกกลม สงเสรมบคลากรทกระดบใหมคณภาพ

ชวตทEด มคณธรรม ควบคไปกบความรบผดชอบตอสงคมในการพฒนาสภาพแวดลอมและสEงแวดลอมทEด

ยEงข Kนตอไป โดยมกรอบการจดทารายงาน ดงตอไปน K

��� การกากบดแลกจการการกากบดแลกจการท�ดท�ด คณะกรรมการบรษทฯ กาหนดใหนโยบายการกากบดแลกจการเปนหนEงในภาระกจหลกทEบคลากรทกระดบ

ตองมความร ความเขาใจและมจดสานกในการปฏบตหนาทEดวยความรบผดชอบตอตนเองและสงคม มความ

ระมดระวงในการปฏบตหนาทEและซEอสตยสจรตตอตนเองและสวนรวม

ในป 2555 คณะกรรมการบรษทฯ ไดพฒนาดานการกากบดแลกจการของบรษทฯ ดงน K

1. เขารวมโครงการพฒนาบรษทจดทะเบยนดานการกากบดแลกจการทEดประจาป 2555 โดยการรวมสนบสนน

จากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

2. เขารวมโครงการใหคาปรกษาดานนกลงทนสมพนธแกบรษทจดทะเบยน (SET IR’s Advising Program)

จากการรวมสนบสนนโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย เพEอใหมพฒนาการดานนกลงทนสมพนธทEด

ยEงข Kน

3. เปนแนวรวมปฎบตของภาคเอกชนไทยในการตอตานการทจรต โดยจดสมมนา “ฝาทางตน วกฤตคอรรปชEน

ประเทศไทย”

4. ประธานเจาหนาทEบรหารของบรษทฯ ไดเขารวมเปนคณะกรรมการภาคเครอขายตอตานคอรรปชEน เพEอ

พฒนาองคความรดานการพฒนาคณธรรมจรยธรรม ตลอดจนประสานงานและสนบสนนใหเกดเครอขาย

องคกรดานการพฒนาคณธรรมจรยธรรม ใหมพลงในการพฒนาคณภาพประชากรของชาตในดานคณธรรม

จรยธรรม เพEอรกษาดลยภาพในการพฒนาสงคมไทย

5. ปรบปรงคมอ “การกากบดแลกจการ” และแนวปฏบตทEดของกรรมการ ผบรหารและพนกงานของบรษทและ

เผยแพรบนเวบไซตของบรษททE http://www.officemate.co.th ในสวนของ “นกลงทนสมพนธ” ภายใตหวขอ

“เอกสารเผยแพร”

6. ปรบปรงคมอ ”จรรยาบรรณและจรยธรรมธรกจ”และจดอบรมพนกงานใหม ในหลกสตรปฐมนเทศนพนกงาน

ใหม

7. จดหลกสตร “CG Refreshment” เพEอใหขอมลการกากบดแลกจการเพEมเตมแกพนกงานและผบรหาร

รบทราบ

8. จดทาคมอ “กรรมการ” และขอพงปฏบตทEดของกรรมการบรษทจดทะเบยนและขอมลอEนๆ ทEเกEยวของกบการ

ดาเนนธรกจของบรษทใหกบกรรมการทEเขาดารงตาแหนงใหมในบรษทเปนคร KงแรกรบทราบขอมลทEเปน

ประโยชนตอการปฏบตหนาทEของกรรมการ รวมถงจดหาหลกสตรทEเปนประโยชนแกกรรมการเพEอการพฒนา

ตนเองและบรษทตอไป

OFM ������$�%���")��"���",�

��

Page 28: OFM: รายงานประจำปี 2555

9. รางวลดานการกากบดแลกจการ

9.1 ไดรบการประเมนการกากบดแลกจการในระดบ “ดมาก” (4 ดาว) จากสมาคมสงเสรมสถาบน

กรรมการบรษทไทย

9.2 ไดรบการประเมนการจดประชมสามญผ ถอหนประจาป 2555 ในระดบ “ดเยEยม” จากสมาคม

สงเสรมผลงทนไทย

นอกจากน K บรษทฯ ไดปฏบตตามหลกการกบดแลกจการและจดทาคมอ “การกากบดแลกจการ”ครอบคลมเน Kอหาตาม

หลกการกากบดแลกจการทEดอนสอดคลองกบหลกการกากบดแลกจการของ OECD (OECD Principle of Corporate

Governance, 2004) โดยแบงเน Kอหาออกเปน 5 หมวด ไดแก

หมวดทE 1 สทธของผ ถอหน

หมวดทE 2 การปฏบตตอผ ถอหนอยางเทาเทยมกน

หมวดทE 3 บทบาทของผมสวนไดเสย

หมวดทE 4 การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

หมวดทE 5 ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

และไดจดทาแนวปฏบตทEดตามหลกการกากบดแลกจการทEดของกรรมการ ผบรหารและพนกงานของบรษทดงตอไปน K

- แนวปฏบตทEดของคณะกรรมการบรษท

- แนวปฏบตทEดของผบรหารและพนกงานบรษท

- แนวปฏบตทEดของการบรหารทรพยากรบคคล

- แนวปฏบตทEดของการควบคมภายใน

- แนวปฏบตทEดของรายการผลประโยชนทEขดกน

- แนวปฏบตทEดของการรบ การใหของขวญ ทรพยสนหรอประโยชนอEนใด

- แนวปฏบตทEดของการรกษาความลบ

- แนวปฏบตทEดของการซ Kอขายหลกทรพย

- แนวปฏบตทEดเกEยวกบการไมเกEยวของกบการละเมดสทธมนษยชน

- แนวปฏบตทEดของการใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสEอสาร

- แนวปฏบตทEดเกEยวกบการไมลวงละเมดทรพยสนทางปญญาหรอลขสทธü

- แนวปฏบตทEดเกEยวกบการพฒนาหรอสนบสนนชมชน

หมวดท� 1 สทธของผถอหน

บรษทฯ ใหความสาคญและตระหนกตอสทธของผ ถอหนอยางเทาเทยมกน เชน สทธในการซ Kอ ขาย โอน

หลกทรพยทEตนถออย สทธในการทEไดรบสวนแบงในผลกาไรและเงนปนผลอยางเทาเทยมกน สทธตางๆ ในการประชม

ผ ถอหน สทธในการแสดงความคดเหน สทธในการรวมตดสนใจในเรEองสาคญของบรษท เชน การจดสรรเงนปนผล

การเลอกต Kงหรอถอดถอนกรรมการ การอนมตธรกรรมทEสาคญและมผลตอทศทางในการดาเนนธรกจของบรษท การ

��

Page 29: OFM: รายงานประจำปี 2555

แกไขเพEมเตมหนงสอบรคณหสนธ หรอขอบงคบของบรษท การแตงต Kงผสอบบญช เปนตน อกท Kงยงคงดาเนนการใน

ดานสทธของผ ถอหนเพEอความยEงยนในเรEองดงตอไปน K

1. เปดโอกาสใหผ ถอหน สามารถสงความคดเหน ขอเสนอแนะ หรอต KงคาถามตอคณะกรรมการบรษทในเรEองทEเกEยวของกบ

บรษทกอนการประชมผ ถอหนผานชองทางตางๆ เชน ทางโทรสาร ทางอเมลและทางเวบไซตของบรษททE http://

www.officemate.co.th โดยมกาหนดสงอยางนอย 14 วน กอนประชมผ ถอหนซEงจะไมระบเปนวาระประชมผ ถอ

หนโดยไมแจงผ ถอหนใหทราบลวงหนา (สาหรบการเสนอระเบยบวาระการประชมและเสนอชEอบคคลเพEอเขารบ

พจารณาเลอกต Kงเปนกรรมการลวงหนากอนการประชมผ ถอหนจะมกาหนดระยะเวลาแจงผ ถอหนผานทางเวบไซต

ในแตละปอกคร Kง)

2. เผยแพรหนงสอนดประชมผ ถอหนเปนการลวงหนาเพEอเปดโอกาสใหผ ถอหนไดมเวลาศกษาขอมลประกอบการ

ประชมลวงหนาอยางเพยงพอกอนไดรบขอมลในรปแบบเอกสาร โดยกาหนดเผยแพรไมนอยกวา 30 วนสาหรบฉบบ

ภาษาไทยและไมนอยกวา 7 วน สาหรบฉบบภาษาองกฤษผานเวบไซตของบรษททE http://www.officemate.co.th

3. ในหนงสอนดประชมผ ถอหน ไดระบสถานทE วน เวลา ระเบยบวาระการประชม และเรEองทEจะเสนอตอทEประชม

ขอมลประกอบการประชมตามวาระตางๆ พรอมความเหนของคณะกรรมการบรษทในเรEองดงกลาว รวมถงสทธในการ

ออกเสยงลงคะแนน ข KนตอนการเขารวมประชมและขอมลอEนๆ ทEเปนประโยชนตอผ ถอหน

4. ในกรณทEผ ถอห นไมสามารถเขารวมประชมดวยตนเอง บรษทฯ เปดโอกาสใหผ ถอหนสามารถมอบฉนทะให

กรรมการอสระ หรอบคคลใดๆ เขารวมประชมแทนตนได โดยใชหนงสอมอบฉนทะแบบ ก. หรอแบบ ข. หรอแบบ

ค. แบบหนEงแบบใดทEบรษทไดจดสงไปพรอมหนงสอนดประชมผ ถอหน

5. บรษทฯ จดประชมในวนทาการ ณ สถานทEบรเวณใกลเคยงกบสถานทEต Kงสานกงานใหญของบรษท มการคมนาคม

ทEสะดวกตอการเดนทาง เชน รถไฟฟาแอรพอรตลงค รถโดยสารประจาทางอกท Kงมบคลากรและเทคโนโลยอยาง

เพยงพอสาหรบการตรวจสอบเอกสาร การนบคะแนน และจดใหมอากรแสตมปสาหรบเอกสารมอบฉนทะ

6. ในการประชมผ ถอหน บรษทฯ มกรรมการ ผบรหาร ทEปรกษาทางการเงน ทEปรกษากฎหมาย ผสอบบญชและ

ผ เกEยวของเขารวมประชมเพEอตอบขอซกถามในทEประชม รวมท KงจะมการบนทกประเดนซกถามและขอคดเหนทE

สาคญไวในรายงานการประชมเพEอใหผ ถอหนสามารถตรวจสอบได

7. ในการประชมผ ถอหน บรษทฯ แจงวธการลงคะแนนและนบคะแนนกอนการประชมผ ถอหนและใชบตรลงคะแนน

เสยง

8. ในการประชมผ ถอหน บรษทฯ จดสรรเวลาใหเหมาะสมและเปดโอกาสใหผ ถอหนแสดงความคดเหน ขอเสนอแนะ

หรอต Kงคาถามในวาระตางๆ อยางอสระ กอนการลงมตในวาระใด ๆ และไดบนทกรายละเอยดในรายงานการประชม

ผ ถอหน

9. เปดโอกาสใหผ ถอหนไดใชสทธในการเลอกแตงต Kงกรรมการ โดยลงคะแนนเลอกต Kงทละคน

10. เปดโอกาสใหผ ถอหนไดใชสทธในการพจารณาอนมตคาตอบแทนของกรรมการเปนประจาทกป

11. คณะกรรมการบรษทฯไมมการถอหนรวมกนเกนกวารอยละ 25 ของหนทEออกแลวของบรษทฯ

12. บรษทฯ ไมไดเพEมวาระประชมหรอเปลEยนแปลงขอมลสาคญโดยไมไดแจงผ ถอหนทราบลวงหนาในการประชมผ ถอ

หนสามญประจาป 2555 อกท Kงยงเปดโอกาสใหผ ถอหนแสดงความคดเหนและซกถามในทEประชม ซEง ไดมการ

บนทกรายละเอยดในรายงานการประชมผ ถอหน

��

Page 30: OFM: รายงานประจำปี 2555

2

1.

2. 2.5

http://www.officemate.co.th

3 ( 1

2555 31 2555)

3.

4.

. . .

5. 2555 2 24 2555

1/2555 19 2555 9

( )

21

30 7

http://www.officemate.co.th “ ” “ - ”

6.

7.

8. (Insider Trading)

(

)

Page 31: OFM: รายงานประจำปี 2555

-

1

-

1

- 4

. . . 59 . .

2535 ( )

7

3

1.

2. “ ”

3. “ ”

-

-

- “

Page 32: OFM: รายงานประจำปี 2555

4.

http:///www.officemate.co.th

5.

http:///www.officemate.co.th [email protected]

6.

7.

8.

9.

4

2555

1. (Whistle Blowing)

2.

3. . . .

4.

5. ( 56-1)

( 56-2) http://www.officemate.co.th “ ”

“ ”

6.

7. 4

( 59-2) . . . 3

��

Page 33: OFM: รายงานประจำปี 2555

หลงมการเปลEยนแปลงการถอครองหลกทรพย และใหจดทาสาเนาสงเลขานการบรษทภายใน 7 วนทาการ เพEอ

รวบรวมและรายงานตอทEประชมคณะกรรมการบรษททราบทกไตรมาส

8. มนโยบายใหกรรมการและผบรหาร 4 รายแรกนบจากประธานเจาหนาทEบรหาร มหนาทEรายงานการมสวนไดเสย

ของตนเองและบคคลทEเกEยวของตอประธานกรรมการบรษทและประธานกรรมการตรวจสอบตามพระราชบญญต

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ.2551 โดยใหเลขานการบรษทเปนผจดสงสาเนารายงานการมสวนไดเสยให

ประธานกรรมการบรษทและประธานกรรมการตรวจสอบทราบภายใน 7 วนทาการนบต KงแตทEบรษทไดรบรายงาน

น Kน

9. จดใหมการเปดเผยขอมลทEสาคญในรายงานประจาป (แบบ 56-2) โดยมรายละเอยดดงตอไปน K

(1) รายงานการประเมนฐานะและแนวโนมของบรษท ซEงสรปประเดนสาคญอยางกระชบและเขาใจงาย

(2) รายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการตอรายงานทางการเงนแสดงควบคไปกบรายงานของผสอบ

บญช

(3) เปดเผยนโยบายการจายคาตอบแทนแกกรรมการและผบรหารระดบสงทEสะทอนภาระหนาทEและความ

รบผดชอบของแตละคน รวมท Kงรปแบบหรอลกษณะของคาตอบแทน

(4) การทาหนาทEของกรรมการและ/หรอกรรมการเฉพาะเรEองในรอบปทEผานมา เชน จานวนคร Kงการประชม

จานวนคร KงทEกรรมการแตละทานเขารวมประชมและความเหนจากการทาหนาทE

(5) ในประวตของคณะกรรมการ มการระบ 1.ชEอ-สกล 2. อาย 3. ตาแหนง 4. ประวตการศกษา 5.

ประสบการณทางาน 6. สดสวนการถอหน 7. การดารงตาแหนงกรรมการในบรษจดะเบยนอEน 8. วนทEหรอปทEไดรบ

การแตงต Kงเปนกรรมการ

(6) เปดเผยขอมลผ ถอหนของคณะกรรมการท Kงทางตรงและทางออม เชน การถอหนของกรรมการและค

สมรสของกรรมการไวในรายงานประจาป

(7) เปดเผยการเปลEยนแปลงการถอครองหนบรษทฯ ของกรรมการและผบรหารระดบสง โดยแสดงจานวนหน

ทEถอและทEมการซ KอขายระหวางปและจานวนหนทEถอลาสดไวในรายงานประจาป

(8) เปดเผยโครงสรางการถอหนโดยแจกแจงโครงสรางทEแสดงถงผ ถอหนรายใหญและสดสวนของผ ถอหน

รายยอยไวอยางครบถวนชดเจน

10. การสEอสารขอมลของบรษทผานชองทางทEหลากหลาย

(1) จดใหมการสEอสารขอมลของบรษทผานหลายชองทาง ไดแก รายงานประจาป (แบบ 56-2) เวบไซตของ

บรษททE http://www.officemate.co.th การพบปะนกวเคราะห นกลงทนในแตละไตรมาส การแถลงขาวตอสEอมวลชน

(2) กาหนดใหประธานเจาหนาทEบรหาร หรอผทEไดรบมอบหมายจากประธานเจาหนาทEบรหาร มหนาทEในการ

เปดเผยขอมลและประสานงานกบหนวยงานทEเกEยวของ รวมถงการใหขอมลเกEยวกบผ รวมทนอEนๆ ตามความเหนชอบ

จากผ รวมทน

(3) จดต KงฝายนกลงทนสมพนธและจดทาเวบไซตนกลงทนสมพนธผานเวบไซตของบรษททE

http://www.officemate.co.th ในสวนของ “นกลงทนสมพนธ” พรอมระบรายละเอยดการตดตอเพEอเปนชองทางตดตอ

กบนกลงทน ผ ถอหน นกวเคราะหหลกทรพยและผสนใจทEวไป

��

Page 34: OFM: รายงานประจำปี 2555

(4) ¶Æ¸Ð´×ÉÐÏ Áν¸´Ó¶¸¼À¼ÄÌ¿ÍÁÂØ ´æÒϼ˺¸´Å¸´ (Contact Person) ¶¿ÀдÑԾŸ´Í¹EÁ¶¹E¾Ô½ÏµÅ¶¿ÀÙθ×ÍÓ

Õ×Ï榄 Ùθ×Ðο¶Í¼¿Û¾ÝÊÐÑżËÁÍßÕ; ºÆ¸´¿¶Å¸´¶.Î.Ù. À¼ÄÌ¿Í ßÒ ¾Ýþ¸¶Ðο¶Í¼¿Û¾Ý (¼ËÁÍßÕ;) ·Æ¸¶¿× ÊÎ˶¼Ü

Û¿ÿ´¸êÓ¼¶Ä·¶¸¼Çϸ ¶¼ËͼÔÅÛ¸ãÄá¾Ý

(5) ¶Æ¸Ð´×ÉÐϼË긴Á·Ï¸Ð ϸ͹EÀ¼Äи¼ Áν¸´Ó¶¸¼À¼ÄÌ¿Í æÒϵƸ´Ô¾¶¸¼º¸¾Å¸´¶¸¼ÁÅÄ´ ·¿×ÍƸ¶¸¼ÁÂÄ ×Áæ¾

½ÏµÜÒκ¸¼º´ÁÍß½µÅÀ¼ÄÌ¿Í·×ÍËÁÀ¹¾´¶¿ÀÙθ×Ðο¶Í¼¿Û¾Ýâ (Contact Person) æѸ´¼ËÀÀµµ´ÕΠݽµÅÙθ×

Ðο¶Í¼¿Û¾Ýâ ÊÎ˺ÑÅÁµ¶º¸¼åäÅдÑԾŸ´¶Æ¸¶¿À×ÒÊÎ ÞäEÅÁÂØ ´¶¸¼ÁÂÄ ×Áæ¾Ù¸Ü¼µÀÀ¿Èá¹ Õ×Ï榄 ÅÀ¶¸¼ÁÅÄ´¼¸¾Õټܸº

ÊÎËÅÀ¶¸¼ÁÅĴ¼˷Ƹ¹ ÊÀÀʺ׿¸¾¶¸¼½ÏµÜÒμ˷Ƹ¹ (ÊÀÀ 56-1) ¼¸¾Å¸´Â¼Ë·Æ¸Â¹ (ÊÀÀ 56-2) ÁÂØ ´ÙÏ´ ÊÎËÙ¸Ü

ÁÐÙÓ¶¸¼ãÝм»µ¼µÀ¼Ë¾ËÁÔθµ»E´à Õ×Ï榄 ¼¸¾¶¸¼Õ×Ïܸм»µ·Æ¸Ð´Ñ¸¾ÕÂÞäEźĴͼ¿Û¾Ý͹EºÆ¸Ç¿È ¶¸¼Á½Ï¸ÍƸ¼¸¾¶¸¼Í¹EÁ¶¹E¾Ô

־Ŷ¿´ ¶¸¼¶Æ¸Ð´×Ô¿ ¼ËáÓÜæÒÏ廵ÐÓÏ´ ¶¸¼ÁÂιE¾´ÊÂÎŶ¼¼Ü¶¸¼ÊÎËæÒϺµÀÀ¿Èá¹ ¶¸¼¾Ï¸¾Í¹EÙ¿ KźƸ´¿¶Å¸´ÉÐÈÑ ¶¸¼

Áæ¾ÊÛ¼Ñд¿Åº»µ´¿×¼ËáÓÜæÒÏ廵ÐÓÏ´ÊÎ˼¸¾Å¸´¶¸¼Â¼ËáÓÜæÒÏ廵ÐÓÏ´ ÊÎËÖǼŶ¸¼¶¸¼ÎÅÍÓ ½µÅÀ¼ÄÌ¿Í ÁÂØ ´ÙÏ´

������� 5 ���� ����� ����������� �����

Çã˶¼¼Ü¶¸¼À¼Ä̿ͼ˶µÀ×ÏÔ¾æÒÏͼÅÇÓãÔÓÿÄ͹EܹÇԸܼÒÏ ÇԸܺ¸Ü¸¼å ÊÎ˼˺À¶¸¼ãÝ͹Eº¸Ü¸¼åÁµ» Kµ

¼ËÖ¾á ÝÉÐ϶¿ÀÀ¼ÄÌ¿Í Ü¹ÀÍÀ¸ÍºÆ¸Ç¿ÈÉ´¶¸¼¶Æ¸Ð´×´Ö¾À¸¾ ÁÂÏ ¸Ðܸ¾ Êæ´êÓ¼¶Ä· ÊÎËÅÀ¼Ëܸ㽵ÅÀ¼ÄÌ¿Í

Ùε׷´¶Æ¸¶¿À×ÒÊÎÉÐÏþÑ ¸¾À¼Äи¼×ƸÁ Ä´¶¸¼ÉÐÏ ÁÂØ ´ÕÂٸܴ־À¸¾Í¹EÕ×Ï ¼¿ÀܵÀÐܸ¾µ¾Ñ¸Åܹ¼˺ÄÍêÄè¸ÛÊÎËܹ

¼˺ÄÍêÄæÎ Ö׾ܹ¶¸¼×ƸÁ Ä´¶¸¼É´Á¼»EµÅ׿ÅÙѵÕÂ

� �������������� ������ 1. Çã˶¼¼Ü¶¸¼À¼Ä̿ͼ˶µÀ×ÏÔ¾¶¼¼Ü¶¸¼ 9 Ç´ ÊÎ˶¼¼Ü¶¸¼½µÅÀ¼ÄÌ¿ÍܹԸ¼Ë¶¸¼×Ƹ¼ÅÙƸÊдÑÅǼ¸ÔÎË

3 ¹ Ö×¾Çã˶¼¼ÜÀ¼Ä̿ͼ˶µÀ×ÏÔ¾¶¼¼Ü¶¸¼µÄº¼Ë͹EÕÜÑÁÂØ ´æÒÏÀ¼Äи¼·Æ¸´Ô´ 3 ÍѸ´ ÊÎ˶¼¼Ü¶¸¼Í¹EÁÂØ ´æÒÏÀ¼Äи¼

·Æ¸´Ô´ 6 ÍÑ ´ ¼ÔÜÁÂØ ´·Æ¸´Ô´ 9 ÍÑ ´ ÞäEÅܹ·Æ¸´Ô´¶¼¼Ü¶¸¼µÄº¼ËÁÍÑ ¶¿À 1 É´ 3 ½µÅ·Æ¸´Ô´¶¼¼Ü¶¸¼Í¿ KÅÐÜ×

No. ����-��� ������������ � �� ��������� �� �� ���������� ���� ��!

����" / ������� ����# $

��� �%$�� 2556

������� ��%$��� ��&�!'�

1. ´¸¾ºÐ¿º Ù¼¹ÍÄÛ¾ÀÓÙ¼ ¶¼¼Ü¶¸¼µÄº¼Ë 2551 2554 ÉáÑ 2559

2. ´¸Åµ¿ÅǼ¿Ù Ý ÁÛ¼¹¾À·¼Ä¾Ô¿ÿ Ý ¶¼¼Ü¶¸¼µÄº¼Ë 2551 2554 ÉáÑ 2559

3. ´¸Åº¸ÔáÓιۼ Á¹E ¾ÜºÜÀÒ¼ãÝ ¶¼¼Ü¶¸¼µÄº¼Ë 2551 2554 ÉáÑ 2559

4. ´¸¾Ô¼ÔÓÿÄ µÓÑ´É· ¶¼¼Ü¶¸¼Í¹EÁÂØ ´æÒÏÀ¼Äи¼ 2551 2555 ÕÜÑÉáÑ 2557

5. ´¸¾ºÓÍêÄο¶ÌãÝ ·Ä¼¸êÄÔ¿ÿ Ý ¶¼¼Ü¶¸¼Í¹EÕÜÑÁÂØ ´æÒÏÀ¼Äи¼ 2555 - ÕÜÑÉáÑ 2557

6. ´¸¾Â¼¹á¸ Áµ¶ÇÓ㸶ÒÎ ¶¼¼Ü¶¸¼Í¹EÕÜÑÁÂØ ´æÒÏÀ¼Äи¼ 2555 - ÕÜÑÉáÑ 2557

7. ´¸¾Â¿ã�ÄÙ ÜÅÇζÓÎ ¶¼¼Ü¶¸¼Í¹EÕÜÑÁÂØ ´æÒÏÀ¼Äи¼ 2555 - ÕÜÑÉáÑ 2558

8. ´¸¾ã¿é ÔÅßÝÛ¸ Äá ¶¼¼Ü¶¸¼Í¹EÕÜÑÁÂØ ´æÒÏÀ¼Äи¼ 2555 - ÕÜÑÉáÑ 2558

9. ´¸Åº¸Ô·¼Ä¾¸ ·Ä¼¸êÄÔ¿ÿ Ý ¶¼¼Ü¶¸¼Í¹EÕÜÑÁÂØ ´æÒÏÀ¼Äи¼ 2555 - ÕÜÑÉáÑ 2558

*���������� ����� � 31 ������ 2555 ���

��

Page 35: OFM: รายงานประจำปี 2555

2. ���{XX�{`XWXYZ[\��{XX�{`X�Y�X�\��j� �q���}°Y� 2 �q�

3. ���{XX�{`XWXYZ[\�X�{�W^���{XX�{`X\�����j� �q���WXY}`X 88.89 %�

4. ���{XX�{`XWXYZ[\��{`X{_`}q^qY�`���`�j� �q�Y�X�\��|����j� �q�z���W[�Y���{XX�{`X�Y�X�����}�

�[^j|q �^����j{�£�\��{_`}q^�^� {.~.�. j� �qj{�£��[�q��_`�

5. {XX�{`X�Y�X�����`�j� �q�Y�X�|`{��`�WXY}`X�~����¢��}z�qX`��}°����WXYZ[\�

6. ���{XX�{`XWXYZ[\����`�j� �q�Y�X��q{`X�[^�Yq�|���`���j}�z�~�`����{X�W|XY�vXX�\�� � �~�

�_`q ��¢ ���X����q����WXYZ[\�~����¢��}z�qj� �q�_`�[° | ����{`X�W����{W\W`\}q�`\����`�X[W�Y^��WX�}��`�

���{XX�{`XWXYZ[\�~���`�|[^{`X�[^j|q �^����{XX�{`XWXYZ[\��W}�`��}���`�|[^{`X�~�j|�`}q�`\�����WXYZ[\

����\_`�`qj���j�~` }X�����{XX�{`X�z �����z^��`�� \�����{XX�{`XWXYZ[\j� �q��������[��� ��qj� �q��� _`jqYq{`X�qjX����

[�{~�`��\q �����`�X��[^X��[� �~���{`X�Y^�`��~��X�|��W���`����_`j����

7. {XX�{`X���j��j� �q¡q[{�`q}X��}z�q���q���WXYZ[\��WW[°���`�q�{\��WXYZ[\]���WXY{`X�����q���� 2 � �\��

��`q�` ��������qX����q{`XWXY}`X�`q ¡q[{�`q ~�{|�`� }X��\���X �{Z`\��� �X[Wj�Yqj ��q�X�|_` ���j� �q����}�WXY{`X\`�

�Y�`��¡ j��q �����WW[°�� \���X �{Z`{}�`� �~��������`��[�¡[qv�\`�vzX{Y|�^� �[q�`|����~�}�����`�`X¢\_`}q�`\��

� �j���`�j� �q�Y�X�

8. {XX�{`X����`�X�� ��`��`�`X¢ ��`�j������`°�~��X��W{`X��\��|�j� �q�X����q����{`X _`jqYqvzX{Y|

�q^�`q��`�~�{ X�WW�`X�qj\� �~�����`��q�|�q{Y|{`X���WXYZ[\���`��\�|XY� ��{\[������`������[����z|XY� ��

�z�vXX� |XY�vXX� j¡����}�{`X{_`{[W ��~{Y|{`Xj� �q���`�{}�`��~�j{Y^�X����q�����z^�{�WXYZ[\�~���������q�^�

j���\z{��`��

9. {XX�{`X\[��}�^��¢Y�q\�������qX`��`�`|[{X�\��

10. �X�v`q{XX�{`XWXYZ[\����`�j� �q�Y�X� �Y�^� _`X��_`�}q��WXY}`X�qWXYZ[\ �~��Y�^�j� �qWz��~j ���{[q

{[W�X�v`q{XX�{`XWXY}`X�~��X�v`qj|�`}q�`\��WXY}`X}X��{XX�{`X���|[^{`X j¡���j� �q{`X�W����{}q�`\���q{`X

{_`}q^q��W`��`¡X���~�{`X{_`{[W^��~{Y|{`X���`��[^j|q�

11. �����{`X{X�\_`�Y^^�`q{`X\z|XY� (Fraud)�}X��{`X{X�\_`�Y^|XY�vXX���

12. �����{XX�{`X\�����j� �q���WXY}`X~`��{�[qjq�����`|`{�X�j �qjX����{`X{_`{[W^��~{Y|{`X���WXYZ[\ �

13. ��������� j�����q\`�~W���WXYZ[\�[qjq�����`|`{��`�~��j}~��q{`X\_`}q�`\����^����^��~���

���{XX�{`X�

14. ������X��[�Y{`X{X�\_`�Y^{X�jW��W����~`^}~[{\X[¡��] �~��_`q[{�`q {.~.�.�

15. \���X��z����¢��}z�qj� �q����}���`�j}�q��W�~��qz�[�Y{`X�����[�����{XX�{`XWXYZ[\�

16. ���{XX�{`XWXYZ[\� ������[������qz{XX�{`X 2 �z^ ��� ���{XX�{`X�X�|��W �~����{XX�{`X

WXY}`X �~����\_`�`q 1 �z^ ��� ���\_`�`qWXY}`X��`�j����� �^�� �{_`}q^��Wj���~��_`q`|�q{`X^_`jqYq{`X

�������qz{XX�{`X [�{~�`�������`��[^j|q ��{\[��{_`}q^�_`q`|^_`jqYq{`X��`�� ������{XX�{`XWXYZ[\

���{XX�{`XWXY}`X�~����WXY}`X���`��[^j|q�q������ “�_`q`|^_`jqYq{`X” ���WXYZ[\� �����{`X�X[W�Xz��}�j}�`���

\z{� �

��

Page 36: OFM: รายงานประจำปี 2555

17.

-

-

-

-

-

-

-

- /

18. (56-2)

-

-

-

19.

(IOD)

2551

. .89/15 (1)

/ (2) (3)

(4) (5)

(6)

(7) (8)

20.

21.

- 5 ( 2555

5 )

��

Page 37: OFM: รายงานประจำปี 2555

- {`X _`X��_`�}q�����{XX�{`X�Y�X����j{Yq 9 � � (�q� � 2555 �����{XX�{`X�Y�X�\��^_`X��_`�}q��

{XX�{`Xj{Yq 9 � � | ������^�j�q�¢ ��j}�z�~�q{`X���}�\���X��z����¢��}z�q¡Y|`X�`�qz�[�Yj~��{{XX�{`X�Y�X�\�� _`X�

�_`�}q��{XX�{`X�`j{Yq 9 � � j� �q{XX�{`X�Y�X�) �

- �X�v`qj|�`}q�`\��WXY}`X�~����WXY}`XX� [W������WXYZ[\ ����`�`X¢^_`X��_`�}q��{XX�{`XWXYZ[\���q

� � }`{����`�|_`j� �q������`q��`�j}�q��W|`{���{XX�{`XWXYZ[\{��q�

• AIABI=DFBIMJQ16ETBU>2A78XW@A1. � YW[�Y}q�`\���}�j� �q���`�{}�`� �[�¢z�X����� ���W[��[W�~���Y���\���X��z����¢��}z�q �����`������[���

X[W�Y^��W X��[^X��[��~�X[{Z`�~�X����q����WXYZ[\Wq¡��q�`q���}~[{{`X{_`{[W ��~{Y|{`X\�� �

2. \W\�q�~�¡Y|`X�`�}���`�j}�q��WjX����\�����`X��_`�[° �`\Y q��W`� {~�z\v�{`X _`jqYqvzX{Y| ��qvzX{Y|

�W�X��`���X�{`X~�\zq�q`^�}°� �_`q`|{`XWXY}`X�~�X`�{`X���q�^\��{}�`�{_`}q^ X��\[��{_`{[W�~� ��~

{`X|[^{`X�����`�WXY}`X�}�j� �q���`�q��W`�\��� �X[W��W}�`����`����X��Y\vY�`¡�~��X��Y\vY�~

3. |[^�}���X�WW{`XW[°�� {`XX`��`q\`�{`Xj�Yq�~�{`X��WW[°��\������`�q�`j����¢���^� X��\[��^��~�}���

X�WW{`X��W�z��`��q {`X�X�|��W�`��q �~�{`XWXY}`X��`�j�����\�����X��Y\vY�`¡�~��X��Y\vY�~

4. |[^\_`X`��`q���{XX�{`XWXYZ[\�X�|_`� � �~�X[W�Y^��W���{`X|[^\_`�~�{`Xj��^j���W{`Xj�Yq j¡���

��^�¢���`q�{`Xj�Yq�~��~{`X _`jqYq�`q�qX�W� �\����`q�` j¡���q_`j�q�������¢��}z�q���WXYZ[\

5. ���{XX�{`XWXYZ[\�`|��W}�`��}�{XX�{`X�q}q ���}X��}~`��q}X��Wz��~���q�^� YW [�Y{`X���`�}q ���

���`��^�\q���{XX�{`XWXYZ[\ \[��q��{`X��W�_`q`| [�{~�`�|����X��¢ ��{`X��W�_`q`|}X��{`X��W�_`q`|����\��

\_`�}�{XX�{`X}X�����X[W��W�_`q`||`{{XX�{`X�`�`X¢�qz�[�YX`�{`X\���q}X��Wz��~\���`|����`��[^���� �����q�^�

j��� }X�����~�X����q����q�^{[WWXYZ[\}X��WXYZ[\���� �{j��q{`X�qz�[�YX`�{`X\��j� �qX`�{`XvzX{Y|�{�Y�~�j� �q��

�`�j����q��{`X��`�^�\[�����`�\�����{XX�{`XWXYZ[\�^�{_`}q^�_`q`| �~�/}X�� ��j�Yq��� �^������`����}~[{j{�£�

j����q�� �~��Yv�{`Xj{����{[W{`Xj��`\_`X`�{`X\��j{�������{[q �~�{`X� ��`}X��|_`}q�`���� ���\X[¡���Yq\���_`�[°���

WXYZ[\|^\�jW��q�`�}~[{j{�£�����~`^}~[{\X[¡��] }X���`��X�{`�����_`q[{�`q {.~.�.

6. ���{XX�{`XWXYZ[\�^������qX���{[W��`�WXY}`X�q{`X{_`}q^�Y�[�\[�q� �`X�{Y| {~�z\v� j�§`}�`� ��q

vzX{Y| �~��W�X��`����WXYZ[\ �^�|[^�}���{`X��^���`��Y^j}�q���`�j� �q�Y�X�j¡���X���{[q{_`}q^\Y�\`�����{X

��`q{`X�[��q`j�Y�� YW [�Y{`XX�}��`����{XX�{`XWXYZ[\�~����WXY}`XX� [W���j� �q�X�|_` �^��X�v`qj|�`}q�`\��

WXY}`X|�\_`{`X�����`X��`q{XX�{`X���|[^{`X�}°�������~�{~z��vzX{Y|¢����qvzX{Y|�~�j�§`}�`��������{X j¡����}�

¡q[{�`q\z{X�^[W\[��\[������{XX[W\X`W�~�� YW[�Y�`�

7. ���{XX�{`XWXYZ[\�~����{XX�{`X�X�|��W �^� ��~�}���{`X�X�j�Yq�~{`X� YW [�Y�`�q��W`�{`X

{_`{[W^��~{Y|{`X �~�|XY�vXX�vzX{Y|���WXYZ[\ �^�X`��`q���{XX�{`XWXYZ[\��`q���{XX�{`X�X�|��W\X`W

\z{��X�`�

8. ���{XX�{`XWXYZ[\j� �q���XYjXY�� �����qX����q{`X|[^\_`�~��qz�[�Yq��W`�{_`{[W^��~{Y|{`X�^�\W\�q

q��W`�j� �q�X�|_`\z{� �

9. ���{XX�{`XWXYZ[\j� �q���XYjXY�� �����qX����q{`X|[^\_`�~��qz�[�Yq��W`� �`q|XY�vXX�vzX{Y|�~�

|XX�`WXX��_`}X[W{XX�{`X ���WXY}`X�~�¡q[{�`q �^�|[^\_`������ “|XX�`WXX��~�|XY�vXX�vzX{Y|” �~��}�

��

Page 38: OFM: รายงานประจำปี 2555

j~�`qz{`XWXYZ[\\_`}q�`\�������`X�}�j� �q\��j��`�| j¡����X�`���`��[�q�|��` q��W`��~��q�� YW[�Y�`������� [�{~�`�

� �X[W{`X� �^¢���~�� YW [�Y�`� �^���{`X\W\�qq��W`�j� �q�X�|_`\z{� �

10. ���{XX�{`XWXYZ[\{_`}q^�}���{`X|[^�[�����\_`�`qWXY}`X��`�j��������WXYZ[\�qX�^[W|[^{`Xj¡���\_`

}q�`\���X�|��W�~�^��~{`XWXY}`X��`�j������qjW������q j��q ��`�j�����\`�{`Xj�Yq (Financial Risks) ��`�j�����

�q{`X� YW [�Y�`q (Operation Risks) ��`�j�����\`�vzX{Y| (Business Risks) }X����`�j������qj}�z{`X�� (Event

Risks) j� �q��q �^����\_`�`qWXY}`X��`�j����� |�����|[^\_`{`X�Yj�X`�}��X�j�Yq��`�j������`��q�~��`�q�{\��

�`||�j{Y^���q�~����q��q������~{X�\W���WXYZ[\ �~�|�������{`X|[^\_`X`��`q�X�j�Yq��`�j����� (Risk

Management Report) j¡���X`��`q������{XX�{`X�X�|��W\z{��X�`� j¡���¡Y|`X�`{~[�q{X��{��qq_`j�q�

���{XX�{`XWXYZ[\�����

11. ���{XX�{`XWXYZ[\��W}�`��}���{`X|[^\_`������� “�_`q`|^_`jqYq{`X” j� �q~`�~[{Z���[{ZX �^�

{_`}q^�}���{`X�W����{}q�`\����`�X[W�Y^��W �_`q`|{`X _`jqYq{`X������� YW[�Y�`q�~����WXY}`X�qjX������`�� {`X

��~\X[¡���Yq {`X�qz�[�YX`�{`X {`XW[q\ �{W[°���~������~\`�{`Xj�Yq {`X�W����{}q�`\������ YW [�Y�`q ����Y^�`�

��W�z� �~��X�j�Yq�~��{|`{{[q j¡����}�j{Y^{`X¢���^z~�~��X�|��WX�}��`�{[q���`�j}�`���

12. ���{XX�{`XWXYZ[\��W}�`��}������[��}q����`q�X�|��W�`��q��������`��Y�X��q{`X�X�|��W�~�

��}q�`\��X`��`q���[����{XX�{`X�X�|��W�^��X��� ���X��¢��{`X�X�|��W{`X� YW [�Y�`q�~�^_`jqYq{Y|{XX�\��

�_`�[°�`��q�\`�\��{_`}q^�~����X��Y\vY�`¡j¡���¡� �^��q� � 2555 WXYZ[\] ��`|�`� WXYZ[\ ��WW[°�� �� ����~

|_`{[^ j� �q}q����`q�X�|��W�`��q�Y�X�

13. ���{XX�{`XWXYZ[\�}�j��^j��X`�{`Xj{�����������q�WW��^�X`�{`X�����~�X�|_`� � (�WW 56-1) �~�

X`��`q�X�|_`� � (�WW 56-2)

14. ���{XX�{`XWXYZ[\� �|[^�}���}q����`q{_`{[W{`X� YW[�Y�`q (Compliance Unit)� � �[�{[^�_`q[{�`q

j~�`qz{`XWXYZ[\

15. ���{XX�{`XWXYZ[\|[^�}���{`X\W\�q ��Wj�� W\W`\�_`q`|}q�`\�����{XX�{`XWXYZ[\] �~�{XX�

WXYZ[\] ����j� �q�X�|_`���`�q���� �~��X[��

16. ���{XX�{`XWXYZ[\�����qX�}��`�{`X{_`}q^�q�� YW[�Y\��^����{XX�{`X �qjX���� (1) {`Xj{Z����`�z (2)

�`X�{`X^_`X��_`�}q�����{XX�{`X �~� (3){`X}�zqj���q�_`�}q�����{XX�{`X�z^����

• 3B>G>6WOUE563>>U3B>:1. �q� � 2555 ���{XX�{`X� �|[^�}���{`X�X��z����{XX�{`Xj¡����X�`���`��[�q�|��`���{XX�{`X�`�`X¢

�Y^�`� ��~{`X _`jqYq�`q���WXYZ[\� ����`����X��Y\vY�~�|����{`X�X��z����{XX�{`XWXYZ[\ 5��X[���~��X��z�

���{XX�{`X�X�|��W 7 �X[�� �^���{`X{_`}q^�`X�\���[^j|q~���}q�`�~�j~�`qz{`X���{XX�{`XWXYZ[\|�|[^���

}q[����j�Y°�X��z�¡X���X�Wz�[q\�� j�~` �¢`q\�� �`X�{`X�X��z��~�j�{�`X�X�{�W{`X�X��z�\���������~j¡���¡�

���{`X�[^�Yq�|�~���� z~�¡YqY|���`�j� �q�Y�X�������{XX�{`XWXYZ[\~���}q�`���`�q��� 7 �[q j��q����q{X��

|_`j� �qjX��^��qj¡���X[{Z`�Y\vY}X���X����q����WXYZ[\ |� _`jqYq{`X�}�jX��� ��q�

��

Page 39: OFM: รายงานประจำปี 2555

2.

2555

7

2555

-

/ ( )

1. / / 5/5 7/7

2. / 5/5 7/7

3. / 5/5 7/7

4.

5.

6.

7.

8.

9.

5/5

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

10. 5/5 -

11. 5/5 -

12.

13.

5/5

5/5

-

-

- 5-9 1/2555 19 2555

1- 5 2555 - 10-13

1/2555 19 2555

3.

4. 100%

5.

6.

2 3

7.

15

��

Page 40: OFM: รายงานประจำปี 2555

8. �q{`X¡Y|`X�`jX������`�� �X�v`q{XX�{`XWXYZ[\ � ���\_`}q�`\���X�v`q�q\���X��z�|�j��^��{`��}�

{XX�{`X��^���`��Y^j}�q� ����`��Y�X� �^��qW`��`X��`|�����WXY}`XX� [W���\��j{��������j��`X����X��z�j¡����}�

X`�~�j���^�����~\��j� �q�X����q�j¡Y��j�Y� X��\[��|��^�X[W\X`Wq��W`��^��X�j¡����}��`�`X¢q_`��� YW[�Y� ����`���

�X��Y\vY�`¡ �

9. {XX�{`X\�������q� �j����qjX�����^������������q\���X��z��~�������Y\vY��{j����}X��~���Y�qjX����q[�q�

• 3B>G>6HU8D3B>G�8A298=DFBIMJ1. {`X�X�j�Yq�qj��������{XX�{`X : ���{XX�{`XWXYZ[\{_`}q^�}���{`X�X�j�Yq�~{`X� YW[�Y�`q���

���{XX�{`XWXYZ[\j� �q�X�|_`\z{� � j¡���¡Y|`X�`�~{`X� YW[�Y�`q�~�{`X{_`{[W ��~�}�����`�j}�`�������j���

2. {`X�X�j�Yq�~{`X� YW[�Y�`q����X�v`qj|�`}q�`\��WXY}`X:���{XX�{`XWXY}`Xj� �q���¡Y|`X�`j�q���`�j}�q

������{XX�{`XWXYZ[\�q{`X¡Y|`X�`{_`}q^j{�£�\������q{`X�X�j�Yq�~{`X� YW [�Y�`q�X�|_`� �����X�v`q

j|�`}q�`\��WXY}`X

• EYB9@AQID3>>U3B>- jq����|`{WXYZ[\��q��W`�|�`���`��W�\q{XX�{`X�{�{XX�{`X�Y�X�j\�`q[�q ^[�q[�q {XX�{`X\��

j� �q���WXY}`X|����� �X[W��`��W�\q�q{`X�X��z����{XX�{`XWXYZ[\ \[��q�� �q� � 2555 ���{XX�{`XWXY}`X� ���j� �q���

��������q�^�j����q��`��W�\q{XX�{`X� �X[W��W}�`�|`{���{XX�{`XWXYZ[\�q{`X¡Y|`X�`j�q�q��W`�

��`��W�\q�_`}X[W{XX�{`X �^�j� �q���|[^}`�����~�X�{�W{`X¡Y|`X�`���`�j� �q{~`� � ��{� ��`�X[W�Y^��W�~�

{`X� YW[�Y}q�`\��������{XX�{`XWXYZ[\ �����~{`Xj�X��Wj\��W{[WWXYZ[\|^\�jW��q���q\�����q`^�~�~[{Z�����

vzX{Y|\���{~�j����{[q�~������q�z��`}{XX�j ���{[q �����~��`��W�\q{XX�{`X�~����WXY}`X���WXYZ[\|^\�jW��q� �

2553 � ���|[^\_`�^��~`^}~[{\X[¡���}���X�j\��\� �~�q_`j�q����{XX�{`XWXYZ[\j¡���¡Y|`X�`�~�q_`j�q����\��

�X��z����¢��}z�q���WXYZ[\j¡���¡Y|`X�`�qz�[�Y�����

• 3B>�2�DB3>>U3B>Q167VFA>8=B>

- WXYZ[\] �q[W�qzq�}����{XX�{`XWXYZ[\ �~����WXY}`X���WXYZ[\j��`X����[��q`}~[{���X\��j� �q

�X����q����{`X� YW[�Y�`q�~�{`X�X[W�Xz�¡[�q`�qj���~�WXYZ[\���`����jq���� j��q }~[{���X|`{�¢`W[q���j�XY�

{XX�{`XWXYZ[\�\� �~��~`^}~[{\X[¡��] j� �q��q

-- �q{`Xj�~���q��~�{XX�{`X WXYZ[\] |[^���qYj\��{�{XX�{`X�}���^�|[^j�X���������{XX�{`X\��

j{��������{[W���¡ ��� YW[�Y\��^����{XX�{`XWXYZ[\|^\�jW��q�~������~���q� \��j{��������{[W{`X _`jqYqvzX{Y|���WXYZ[\

�}�{[W{XX�{`X\��j��` _`X��_`�}q���}���qWXYZ[\j� �q�X[���X{X[W\X`W�����~\��j� �q�X����q����{`X� YW[�Y}q�`\�����

{XX�{`X

-- WXYZ[\] |[^}`}~[{���X\��j� �q�X����q��{�{XX�{`Xj¡���{`X¡[�q`�qj���~�WXYZ[\����� � ���}~[�

{`Xj��`^_`X��_`�}q��{XX�{`XWXYZ[\j� �q�X[���X{ WXYZ[\] �^�|[^}`}~[{���X Director Accreditation Program (DAP)

�{�{XX�{`X�}��j¡���X[W\X`WW\W`\}q�`\���q�`q�{XX�{`X

Page 41: OFM: รายงานประจำปี 2555

1. :

“ ” 2

(1)

-

-

-

-

[email protected]

-

- /

(2)

-

-

(3)

-

-

-

2. :

Page 42: OFM: รายงานประจำปี 2555

องคกร ดงน Kนธรกจของบรษทท Kงหมด จงมงเนนการเตบโตไปตามวตถประสงคของการกอต Kงและควบคไปกบการ

พฒนาสงคมและสEงแวดลอม ดงน K

(1) การเขาถงลกคาหรอชมชนทEอยหางไกลผานการใหบรการการคาออนไลนและสงเสรมใหมกจกรรมในหลาย

รปแบบเพEอใหบรการสนคาทEจาเปน ทาใหลกคาหรอชมชนสามารถลดภาระคาใชจายและอนตรายจากการเดน

ทางไกล

(2) การสรางหองสมดใหกบโรงเรยนในชมชนเพEอเปนคลงความรเปดโลกแหงการเรยนรใหกบเดกนกเรยนใน

ชมชน ซEงปฏบตเปนประจาตอเนEองทกป

แนวทางในการปฏบต

- สงเสรมการดาเนนงานดานความรบผดชอบตอสงคมของคคาและเปดโอกาสใหคคาไดเขามามสวน

รวมในการดาเนนกจกรรมเพEอสงคมควบคไปกบบรษท เชน การสงเสรมความรดานการจดทาบญชใหถกกฎหมาย การ

เตรยมความพรอมแกผประกอบการรายยอยใหมศกยภาพเพยงพอในการเปนบรษทจดทะเบยน เปนตน อกท Kงการเชญ

ชวนใหคคาเขารวมกจกรรมไดโดยการบรจาคสEงของ สนบสนนทนทรพยใหแกโครงการ OfficeMate Delivery ความรส

นอง ซEงเปนกจกรรมพฒนาสงคมทEบรษทไดอยางตอเนEองกวา 6 ป

- กาหนดมาตราการทEเกEยวกบสงคมและสEงแวดลอมไวในนโยบายและขอปฏบตในการจดซ Kอจดจาง

3. การเคารพตอสทธในทรพยสน: บรษทฯ สงเสรมและปฎบตตามสทธในทรพยสน ทรพยสนทางปญญา ลขสทธü สทธบตร สทธทางศลธรรมอยางเครงครด บรษทฯ จงไดกาหนดแนวทางปฏบตใหแกกรรมการ ผบรหารและพนกงาน

รบทราบและปฏบตตามไวคมอ “การกากบดแลกจการ” สวนทE 2 แนวปฏบตทEเกEยวของกบหลกการกากบดแลกจการ

ทEด แนวทางในการปฏบต

(1) กาหนดนโยบายไวในคมอ “การกากบดแลกจการ” สวนทE 2 แนวปฏบตทEเกEยวของกบหลกการกากบ

ดแลกจการทEด ดงน K

- พนกงานบรษททกคนมหนาทEรบผดชอบในการปองกนและดแลใหทรพยสนทางปญญาของบรษทให

ปลอดภยและไมใหถกบคคลทEไมไดรบอนญาตเขาถงโดยมชอบ

- พนกงานหามไมเปดเผยขอมลทEมความสาคญทางธรกจตอผไมมหนาทEเกEยวของ

- พนกงานตองไมละเมดลขสทธüซอฟแวรหรอทรพยสนทางปญญาของผ อEน

- หากบรษทพบวาพนกงานมการละเมดทรพยสนทางปญญาหรอลขสทธüจาดาเนนการการสอบสวน

อยางจรงจง หากปรากฏวา ประพฤตผดจรง จะไดรบการพจารณาลงโทษทางวนย และ /หรอกฎหมาย ตามความ

เหมาะสมแลวแตกรณ

(2) สงเสรมใหผบรหาร พนกงานใชทรพยากรและทรพยสนของบรษทอยางมประสทธภาพเพEอเพEม

ความสามารถในการแขงขนและการใหบรการทEดแกลกคา ใชสนคาและบรการทEมลขสทธüถกตองและไมสนบสนน

สนคาหรอการกระทาทEเปนการละเมดทรพยสนทางปญญา

4. การเก�ยวของกบการเมองอยางมความรบผดชอบ : บรษทฯ ดาเนนธรกจดวยความเปนกลางทางการเมอง ไม

ไมฝกใฝพรรคการเมองหนEงพรรคการเมองใด หรอผมอานาจทางการเมองคนหนEงคนใด ไมนาเงนทนหรอทรพยากรของ

��

Page 43: OFM: รายงานประจำปี 2555

WXYZ[\������q[W�qzq{Y|{XX�\`�{`Xj����� �����^�¢����`����j� �q{~`� �����`�^�\`��X�}X��\`������{�¡XX�

{`Xj����}X��q[{{`Xj�����^� �~�}�`�{XX�{`X ���WXY}`X�~�¡q[{�`q����_`q`|�q\`��Y��W�q{`XW[��[W �[{q_`�}����

�����q�^�j���\z{{~z���¬{���\`�{`Xj�������`����j� �q{~`�

�q�\`��q{`X� YW[�Y

(1) X�X����~����j�XY��}�¡q[{�`q����`�X�� �^�X[W�����~}~`�����\`���`q����\`�{`X�����`X���WXYZ[\

j��q W�X�^�X�{`����WXYZ[\ ��`��`XX`�j ��q|`{ HR j� �q��q

(2) j��^��{`��}�¡q[{�`q����Y\vY\`�{`Xj�����^��Y�X� �^����j��`���[{|�� �X�W�_`��`��Y^�~�{`X���

�Y\vYWz��~

5. 3B>9Y@9FBD3B>IOS>89���{XX�{`XWXYZ[\{_`}q^�}���q��W`���` ���{`X�����`q\z|XY���`^��� “�q�� YW[�Y\��^������� �����

�� �� \X[¡���Yq}X���X����q����q�^” ������`��[^j|q�q������ “{`X{_`{[W ��~{Y|{`X” ���q\�� 2 �q�� YW[�Y\��

j{��������{[W}~[{{`X{_`{[W ��~{Y|{`X\�� � ������(1) WXYZ[\] |���� z~�¡YqY|�q{`X�}������[° \X[¡���Yq }X���X����q����q�^�{�Wz��~���q�q~[{Z��\�����

j{Yq����X }X���z��j� ��� }X���Y^vXX�jq����X�j¡���[q^��`� }X��{}�`�����X�j\�\�����~W[��[W{[WWXYZ[\

(2) }�`�Wz�~`{X\z{X� [W�~�/}X���X�W�X[� jX��{X���}X��X[W�����[° \X[¡���Yq }X���X����q����q|`{

���X[Wj}�` ���X[Wj}�`���� ~�{��` �����`/����`� ���X���\zq }X�����\�������qj{��������{[WvzX{Y|���WXYZ[\�����`�q{X���^ � ����`|

���~���{`X�[^�Yq�|�q{`X� YW [�Y�`q^�����`�~_`j���� }X��~_`W`{�| }X��j� �q�~�X����q�\���[^{[q� �

(3) WXYZ[\] |��|��j���q�}���{`XX`��`qj{����{[W{`XX[W�����[° \X[¡���Yq }X���X����q����q�^���`�

���_`j��� �~�|��|���}����X[Wj}�` ���X[Wj}�`���� ~�{��` �����`/����`� ���X���\zq}X�����\�������qj{��������{[WvzX{Y|���

WXYZ[\\X`Wj{����{[Wq��W`�q��^���

(4) j��^����\`��}������`����^�X[W��`�j� �qvXX�}X��� �X[W{`X������}X��jX��{X[W�YqWq|`{j|�`}q�`\�����

WXYZ[\ �`�`X¢�Y^���X���jX��q�^�\���_`q[{j~�`qz{`XWXYZ[\ }X����j�~��`\�� [email protected]

�q�\`�� YW[�Y

(1) |[^�[�q`j�Y��Y�`{`X X� [W���WXY}`XX�^[W��� j¡���j�XY��X�`���`�X�� ��`�j��`�| �qq��W`�j{����{[W

|XY�vXX�vzX{Y|j¡�����`���X�����q{`X _ jqYqvzX{Y|���WXYZ[\ �

(2) j��^��{`��}�¡q[{�`q�~���������q� �j��� �`�`X¢�|��jW`�����`q��j�~�{XX�{`X�Y�X�}X��j~�`qz{`X

WXYZ[\�^��X� �~�{_`}q^�`�X{`X�z���X������|��jW`��� �^��^�{_`}q^����q������”|XX�`WXX��~�|XY�vXX�vzX{Y|”

���WXYZ[\�

(3) �X�{`�q��W`���`���X�����q{`X^_ jqYqvzX{Y|�~�{`X�����`q{`X��X�X[��[�q�q{`X\_`�[°°`{[W

����`� ���X[W|�`����� ���X[Wj}�`���� ¡X���\[���|{|�`������� “{`X{_`{[W^��~{Y|{`X” �}�X[W\X`W �~�{X��¡W��` �����`��

���qX���{X�\_`{`X\z|XY� WXYZ[\] |�X��[W{`X\_`vzX{Y|{[WWXYZ[\q[�q\[q\��

��

Page 44: OFM: รายงานประจำปี 2555

1.

(

89/2)

2.

1)

2)

3)

4)

5) 20 2547

3.1

3-5

��

Page 45: OFM: รายงานประจำปี 2555

3.2 สวสดการและกจกรรมสมพนธ ในการทางานภายในบรษทฯ พนกงานทกคนจะไดรบการดแล เสมอนหนEงคนในครอบครวเดยวกน โดยม

หนวยงาน ESC หรอ Employee Service Center ซEงนอกจากจะทาหนาทEเบกจายสวสดการใหกบพนกงานอยาง

รวดเรวและถกตองแลวยงดแลรบผดชอบเกEยวกบชวตความเปนอย การจดสภาพแวดลอมในการทางาน เนEองจาก

บรษทฯ ตองการใหพนกงานมความรสกเสมอนบรษทเปนเหมอนบานหลงทE 2 ของพนกงาน เมEอพนกงานกาวเขามาใน

บรษทฯ แลว พนกงานตองไดรบความอบอน และไดรบการดแลเปรยบเสมอนอาศยอยในบานของตนเองเปนคนใน

ครอบครวเดยวกน อนจะเหนไดจากบรษทฯ ไดมการจดหอง Relax Room ซEงจดเปนหองพกผอนใหแกพนกงาน

ภายในหองบรรจ สEอความบนเทงตางๆ ไมวาจะเปน สEอโทรทศน นตยสารบนเทง ใหพนกงานไดมโอกาสเขาไปใช

บรการเพEอผอนคลายระหวางการปฏบตงาน รวมถงจดกจกรรมตางๆ ใหแกพนกงานเพEอสรางความสมพนธทEดใหแก

พนกงานทกคนในบรษท ดงตวอยางเชน

- โครงการตรวจสขภาพประจาป นอกเหนอจากการจดสวสดการประกนสขภาพใหแกพนกงานแลว บรษทฯ ได

ประสานงานกบโรงพยาบาลรฐบาลและ/เอกชน ในการขอรบบรการตรวจสขภาพพ Kนฐานใหแกพนกงาน โดยในป 2555

บรษท ศนยสขภาพอนเตอรเมดคล แคร แอนด แลบ จากด ไดเขามาทาการตรวจสขภาพผรแกพนกงานในเดอน

สงหาคม 2555

- โครงการครอบครวสขสนต ซEงเปนโครงการทEจดพาพนกงานและครอบครวไปทองเทEยวภายในประเทศ

โดยบรษทฯ บรการจดเสนทางการทองเทEยวทEนาสนใจแกพนกงานและครอบครว เพEอเปนการสนบสนนใหพนกงานได

มชวงเวลาพเศษกบคนพเศษกบครอบครวทEตนรก และเพEอเปนการสนบสนนสถาบนครอบครวใหเขมแขงข Kน ซEงบรษท

ฯ ถอวาครอบครวทEเขมแขงและอบอนเปนจดเรEมตนของสงคมทEเขมแขงในอนาคต

- โครงการ Sport Day บรษทฯ สนบสนนเรEองสขภาพของพนกงาน ตองการปลกฝงเรEองการดแลเอาใจใส

สขภาพของตนเองโดยสนบสนนใหพนกงานไดเลนกฬาทEตนเองถนด และยงเปนการสรางสานสมพนธอนดระหวาง

พนกงานภายในบรษท โดยจดใหมการแขงขนกฬาเพEอสรางสายสมพนธ และสรางความสนทสนมคนเคยระหวาง

พนกงานเพEอใหเกดความสามคคในบรษทฯ และสรางน Kาใจนกกฬาใหแกพนกงานในบรษทภายใตแนวความคด “รแพ

รชนะ รอภย รรกสามคค”

- โครงการ Smile D เปนโครงการใหคาปรกษาแกพนกงาน โดยเปดโอกาสใหพนกงานทกคนในบรษททEม

ปญหาไมวาจะเปนเรEองใดๆ กตามสามารถโทรศพทเขาไปขอคาปรกษาขอรบคาแนะนาจากผ ใหคาปรกษามออาชพทE

สามารถใหคาแนะนาแกพนกงาน ซEงขอมลตางๆจะเกบเปนความลบ เพEอชวยผอนคลายความกดดนทEพนกงานไดรบ

��

Page 46: OFM: รายงานประจำปี 2555

��������/� ���������������������������������� !��������!��Job Description "#���!���

0-3months

Prepare

��������/� ���������������������������������� !��������!��Job Description "#���!���

0-3months

Prepare

���������/� ���� $��������%�� ���&#%!�/&#%���� ������!�%������������# �����'($�

1-5years

Progress

������!���������������%�'���� ���&#%!����������������� !����"#��%)���������*�+�����%���'($�

3-6months

Perform

6-12months

DDevelopment Framework

���� � ���WXYZ[\] ¢����`�¬°}`��`�� ���¡q[{�`q���|�j� �qj¡����¬°}`j~�{ {��`||�����~j�������X��Y\vY�`¡���

¡q[{�`q�^�

- ��X�{`X �z��[q���[qj{Y^ WXYZ[\] j}�q��`��_`�[°���¡q[{�`q\z{�q�qWXYZ[\ ^[�q[�q \z{�XWX�W�[qj{Y^

���¡q[{�`q�qWXYZ[\ ESC |�|[^�[qj{Y^�}��{�¡q[{�`q�^�X�WX��¡q[{�`q\���XWX�W�[qj{Y^�q���~�j ��q |[^�`q

j~�����}��{�¡q[{�`q�^� ESC j� �qj|�`�`¡�q{`X|[^j~����j¡����}�¡q[{�`q����`��z��~��}�¡q[{�`q�^�\X`W��`

¡q[{�`q���z���`�~�����`��_`�[°���WXYZ[\

- ��X�{`X|[^j~����� ��}�� j¡���j� �q{`X�X�`���`��qz{�q`q�~�j� �q{`X���q�~`����¡q[{�`q ESC �^�|[^

�`qj~����� ��}���}��{�¡q[{�`qj� �q�X�|_`\z{� � j¡���j� �q{`X�X�`��`��[�¡[qv�\�� ����¡q[{�`q�qWXYZ[\�~�j� �q{`Xj��

��{`��}�¡q[{�`q� �X��|[{� ���{[q�~�{[q�`��qWXYZ[\�`{�Y��� ��q

3.3 3B>�2�DBAOE1B3>

WXYZ[\] ��q��W`�\���}���`��_`�[°�q{`X¡[�q` �`q�[{��`¡�~���`��`�`X¢���¡q[{�`q���`�

|XY�|[��^�¡q[{�`q�q\z{X� [W����{`��^�X[W{`X¡[�q`���j�XY���`�X����`��`�`X¢���`�\[��¢ ���~�

���jq���� ��{\[��WXYZ[\] �z��}�[��}�¡q[{�`q\_`�`q �����`��`����Y�|�q����{X ����`�X�� ��`��`�`X¢\��

|�\_`�`q�q}q�`\�����qj��� ����`����X��Y\vY�`¡ WXYZ[\] | ��� ����j�XY��~��q[W�qzq�}�¡q[{�`q� ���

{`X¡[�q`��`�X���q �`q��`�� �^���{X�W�q{`X¡[�q`¡q[{�`q���WXYZ[\ ^[������q��

q�{|`{q�� WXYZ[\] j��^��{`��}����~�}q����`q�|����`��X������q{`Xj�q��q�\`�{`X¡[�q`Wz�~`{Xj¡���

j�XY��X�`��[{��`¡�~���^��`��`�`X¢�q{`X� YW[�Y�`q���}q����`q�qj¡���j� �qX`{�`q���{`Xj�YW���q

�`¡X�����\[������{X �^��`��`q\X[¡�`{XWz��~|�j� �q���|[^�`X`�{Y|{XX�¡[�q`Wz�~`{X�X�|_`� ��~�q_`j�q�

��

Page 47: OFM: รายงานประจำปี 2555

3

1.

- – Training Road Map

Training Road Map

( Job Description ) 3

General Management

Function Development

Business Acumen

3 150 Training Road Map

3

(1) 0-5

(2) 3 – 12

- IDP Individual Development Plan

2.

1 – 5

3.

��

Page 48: OFM: รายงานประจำปี 2555

- กาหนดความตองการในการฝกอบรมใหสอดคลองกบกลยทธขององคกรและความสามารถในวชาชพ

เพEอเพEมขดความสามารถในการแขงขนและเปนผนาในธรกจ

- จดปฐมนเทศการดาเนนธรกจของบรษท โครงสรางธรกจและภาพรวมการบรหารจดการธรกจ รวมถง

แนวทางการจดการการเรยนรควบคไปกบการพฒนาบคคลากรและจรยธรรมธรกจ

- พฒนาและสงเสรมการเรยนรผานชองทางหองสมด เวบไซตสาหรบการเรยนรภายในองคกร (CMS

Website) และศนยการเรยนอเลกทรอนกส (e-Learning Room) เปนตน

- พฒนาการเรยนรภายใตการเรยนรดวยตนเอง (Self-Learning) การเรยนรจากสายงานเดยวกน

(Functional Team Learning) และการเรยนรขามสายงาน (Cross Functional Team Learning) เปนตน

��� ความรบผดชอบตอผบรโภคความรบผดชอบตอผบรโภค บรษทฯ มความมงมEนในการสรางความพงพอใจและความมEนใจใหกบลกคา โดยการสงมอบสนคาแล ะ

บรการทEดมคณภาพในระดบราคาทEเหมาะสม รวมท KงรกษาสมพนธภาพทEดและยEงยน บรษทจงไดกาหนดแนวทาง

ปฏบตในเรEองดงกลาวดงตอไปน K

- มงมEนในการสรางความพอใจและความมEนใจใหกบลกคาใหไดรบสนคาและบรการทEดมคณภาพและ

ราคาทEเหมาะสม พรอมท Kงยกระดบมาตรฐานการทางานและการใหบรการใหสงข KนอยางตอเนEอง

- ไมเลอกปฏบตตอลกคา แตจะยดมEนในการปฏบตตอลกคาทกกลมอยางเปนธรรมในเรEองของสนคาและ

บรการ

- เปดเผยขาวสารขอมลเกEยวกบสนคาและบรการอยางครบถวน ทนเหตการณ ถกตองและไมบดเบอน

ขอเทจจรง รวมท KงรกษาสมพนธภาพทEดและยEงยน

- ใหการรบประกนสนคาและบรการภายใตเงEอนไขและระยะเวลาทEเหมาะสม

- จดระบบเพEอใหลกคาสามารถรองเรยนเกEยวกบสนคาและบรการ และดาเนนการอยางดทEสด เพEอให

ลกคาไดรบการตอบสนองอยางรวดเรวผานทกชองทางของบรษท เชน โทรศพท โทรสาร อเมล เปนตน

- ไมคากาไรเกนควรเมEอเปรยบเทยบกบคณภาพของสนคาหรอบรการในชนดหรอประเภทเดยวกน และไม

กาหนดเงEอนไขการคาทEไมเปนธรรมตอลกคา

- ปฏบตตามเงEอนไขตางๆ ทEมตอลกคาอยางเครงครด หากไมสามารถปฏบตตามขอตกลงหรอเงEอนไข ตอง

รบแจงใหลกคาทราบลวงหนา เพEอรวมกนพจารณาหาแนวทางออกรวมกน

- รกษาความลบของลกคาอยางจรงจงและสมEาเสมอ รวมถงไมนาขอมลของลกคามาใชเพEอประโยชนของ

ตนเองและผ เกEยวของ

- หามมใหเปดเผยขอมลของลกคาทEตนไดลวงรมาเนEองจากการดาเนนธรกจอนเปนขอมลทEเปนความลบทE

ตามปกตวสยจะพงสงวนไวไมเปดเผย เวนแตเปนการเปดเผยตามหนาทEหรอตามกฎหมาย

��

Page 49: OFM: รายงานประจำปี 2555

���การรวมพฒนาชมชน สงคม และส�งแวดการรวมพฒนาชมชน สงคม และส�งแวด ลอมลอม

บรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) มปณธานหลกของบรษทในการประกอบธรกจดวยความ

ซEอสตยสจรตควบคไปกบการดแลและรบผดชอบตอสงคมดวยความรวมแรงรวมใจกนระหวางพนกงาน

องคกร คคา และผ มสวนไดเสยทกกลม เพEอการพฒนาและเตบโตอยางยEงยน

บรษทฯ ไดปฏบ ตตนใหเปนสวนหนEงในการชวยเหลอชมชน ส งคม และสEงแวดลอม โดยเฉพาะ

อยางยEงในเรEองของการใหในการสนบสนนทางดานการศกษาใหกบเยาวชนในถEนธรกนดาร ทEยงขาดแคลน

หนงสอ อปกรณเครEองเขยน และสEงของเครEองใชทEจาเปนตอการศกษา นอกเหนอจาก การจดกจกรรมเพEอ

ชมชนในบรเวณสถานทEต Kงของบรษท บรษทฯ ไดจดกจกรรมเพEอตอบแทนสงคมในหลายรปแบบทEสามารถ

กระทาไดดงตอไปน K

1. โครงการจดทาหองสมดแกโรงเรยนประจาป

2. กจกรรมการบรจาคสEงของเพEอโอกาสทางการศกษาแกเยาวชน

3. การสนบสนนกจกรรมเพEอสงคมใหกบหนวยงานภายนอก อาท การบรจาคเงนสนบสนน สEงของ

อปกรณการเรยนการสอน เครEองเขยน เปนตน

4. การปฏบตตามกฎหมายเพEอเปนตวอยางทEดแกชมชน

สาหรบภาพกจกรรมในป 2555 ไดรวบรวมประกอบในรายงานประจาป 2555 ดงตอไปน K

� โครงการ OfficeMate Delivery ความรสนองครaงท� 6

เปนกจกรรมทEจดข KนมาอยางตอเนEองซEงในปน Kไดจดข Kนเปนคร KงทE 6 โดยมวตถประสงคเพEอสงเสรมการอานหนงสอ

ใหกบเดกนกเรยนต Kงแตช Kนอนบาลไปจนถงช Kนประถมศกษา รวมถงประชาชนทEอยในชมชมบรเวณรอบขางโรงเรยน

โดยบรษทฯ จะทาการปรบปรงหองสมดใหกบโรงเรยนทEขาดแคลนทนทรพยในการซอมบารงและจดหาหนงสอทEเปน

ประโยชนและเสรมสรางทกษะนอกเหนอจากการเรยนรในหองเรยน กจกรรมดงกลาวไดเปดโอกาสใหกลมลกคา คคา

ของบรษทและประชาชนทEวไปไดรวมบรจาคท Kงหนงสอเกาและหนงสอใหมสาหรบเดก โดยบรษทฯ จดรถไปรบหนงสอ

ตามทEมผประสงคจะบรจาคและบรษทฯ จดซ KอหนงสอใหมเพEมเตมตามความเหมาะสม เชน หนงสอดานวชาการ

และสรมสรางประสบการณ เปนตน เพEอใหเกดเปนหองสมดแหงการเรยนรทEสมบรณยEงข Kน

��

Page 50: OFM: รายงานประจำปี 2555

������������ �����������������������������������������������

�!�"� ����� �!�"�#$%���� &�������' �� "� ��(

)*��&���'�� "����������$

�� HLFB>YTU�E>K3B>G�@K32DQ16G>BAG>BUNBHC�98XWXYZ[\] � �j��`X�����X�{`X�Y^�§`��X�{`�j���q�\Z\`�{}�`��~�¡YZ

�[��`j�¡�Y^�q�¢`q�X�{�W{`X�~�|[^�}���{`X�X�|�`Xj�¡�Y^���

¡q[{�`qj� �q�X�|_`�`��X�{`�¡XW.�§��{[q�~��X`W�X`��`j�¡�Y^

 W[W\�� 3 ¡.�.2543 j¡�����^�j|�q`X����q{`Xj� �q�[����`�\��^��{��z��q

�~��[���� ���j� �q�¢`q\���[�����WXYZ[\ �

� >YTUA>8SBEC8JKL@KH�?J@C>FBK�@3BCIBK3B>� 34BQ3YHNBTWD

WXYZ[\] X���WXY|`��z�{X��j�X����j���q

�~�j�X��������{���~qYvY��`�� j� �q�X�|_`

\z{� � X���WXY|`��Y�����j¡���X���{Y|{XX�

{[W����{X� `�q�{�` \Y �q[W�qzq

�z � { X �� j � X�� � � j �� � q � ~ � � � � � ��

�X�|_`�[q �}�{[W FM 103.5 �~��q�Y\�z

�X�W�X[���`� 3 �q[W�qzq�Y������}��{�

“{~z��j¡���q\_`jq��WX[�W`~” j¡���q_`��

WXY|`��}�{[Wq���� q[{jX��q�qj��¡��q\��

vzX{[q^`X

Page 51: OFM: รายงานประจำปี 2555

10 18 2556 /

1. 31,299,000 9.78

2. 28,995,000 9.06

3. 28,241,100 8.83

4. 28,170,000 8.80

5. 27,945,000 8.73

6. 27,519,000 8.60

7. 27,420,000 8.57

8. 4,282,701 1.34

9. 4,179,000 1.31

10. 4,173,000 1.30

49

18 2556 1.01

40

-�.,�(�����"�(�)

Page 52: OFM: รายงานประจำปี 2555

เพEอความโปรงใสของการจดต KงคณะกรรมการในแตละชดและเพEอสEอสารแกผมสวนไดเสยทกฝายเกEยวกบ

นยามของ “กรรมการอสระ” และ “ผบรหาร” ของบรษท บรษทฯ จงไดกาหนดนยามของ “กรรมการอสระ” และ

“ผ บรหาร” ตามประกาศสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (สานกงานก.ล.ต.) ทE

เกEยวของ โดยมรายละเอยดดงตอไปน K

นยามของ “กรรมการอสระ”

บรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) ไดนยาม “กรรมการอสระ” ของบรษท หมายถง กรรมการทEไมมสวน

รวมในการบรหารงานของบรษท และเปนกรรมการทEเปนอสระจากฝายจดการและผ ถอหนทEมอานาจควบคม และม

คณสมบตดงน K

คณสมบตการเปนกรรมการอสระของบรษท

� ถอหนไมเกน 1% ของจานวนหนทEมสทธออกเสยงท Kงหมดของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหน

รายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท โดยนบรวมการถอหนของผทEเกEยวของของกรรมการอสระราย

น Kนๆ

� ไมเปนหรอเคยเปนกรรมการทEมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทEปรกษาทEไดเงนเดอนประจา หรอผ ม

อานาจควบคมของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม บรษทยอยลาดบเดยวกน ผ ถอหนรายใหญหรอ

ของผมอานาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2 ป

� ไมเปนบคคลทEมความสมพนธทางสายโลหตหรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมายในลกษณะทEเปนบดา

มารดา คสมรส พEนอง และบตร รวมท Kงคสมรสของบตร ของกรรมรายอEน ผบรหาร ผ ถอห นรายใหญ ผม

อานาจควบคม หรอบคคลทEจะไดรบการเสนอใหเปนกรรมการ ผบรหาร หรอผมอานาจควบคมของบรษท

หรอบรษทยอย

� ไมมหรอเคยมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผ ม

อานาจควบคมของบรษทในลกษณะทEอาจเปนการขดขวางการใชวจารณญาณอยางอสระของตน รวมท Kงไม

เปนหรอเคยเปนผ ถอหนทEมนยหรอผมอานาจควบคมของผทEมความสมพนธทางธรกจกบบรษท บรษทใหญ

บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะ

ดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2 ป

� ไมเปนหรอเคยเปนผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอานาจ

ควบคมของบรษท และไมเปนผ ถอหนทEมนย ผมอานาจควบคม หรอหนสวนของสานกงานสอบบญช ซEงม

ผสอบบญชของบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหนรายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท

สงกดอย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2 ป

� ไมเปนหรอเคยเปนผ ใหบรการทางวชาชพใดๆ ซEงรวมถงการใหบรการเปนทEปรกษากฎหมาย หรอทEปรกษา

ทางการเงน ซEงไดรบคาบรการเกนกวา 2 ลานบาทตอปจากบรษท บรษทใหญ บรษทยอย บรษทรวม ผ ถอหน

/��������������(��

��

Page 53: OFM: รายงานประจำปี 2555

รายใหญ หรอผมอานาจควบคมของบรษท และไมเปนผ ถอหนทEมนย ผมอานาจควบคม หรอหนสวนของผ

บรการทางวชาชพน Kนดวย เวนแตจะไดพนจากการมลกษณะดงกลาวมาแลวไมนอยกวา 2 ป

� ไมเปนกรรมการทEไดรบการแตงต Kงข KนเพEอเปนตวแทนของกรรมการของบรษท ผ ถอหนรายใหญ หรอผ ถอหน

ซEงเปนผทEเกEยวของกบผ ถอหนรายใหญ

� ไมประกอบกจการทEมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทEมนยกบกจการของบรษทหรอบรษทยอย

หรอไมเปนหนสวนทEมนยในหางหนสวน หรอเปนกรรมการทEมสวนรวมบรหารงาน ลกจาง พนกงาน ทEปรกษา

ทEรบเงนเดอนประจา หรอถอหนเกนรอยละ 1 ของจานวนหนทEมสทธออกเสยงท KงหมดของบรษทอEนทE

ประกอบกจการทEมสภาพอยางเดยวกนและเปนการแขงขนทEมนยกบกจการของบรษทหรอบรษทยอย

� ไมมลกษณะอEนใดทEทาใหไมสามารถใหความเหนอยางเปนอสระเกEยวกบการดาเนนงานของบรษท

ท�งน� นยามกรรมการอสระของ บรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) ขางตน ไดกาหนดเทากบและเปนไปตามขอกาหนดข�นต%าของสานกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ

นยามของ “ผบรหาร”

บรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) ไดนยาม “ผบรหาร” ของบรษท ตามประกาศคณะกรรมการกากบตลาด

ทนทE ทจ. 23/2551 เรEอง กาหนดบทนยามผบรหารเพEอการปฏบตตามหมวด 3/1 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 ซEงแกไขเพEมเตมโดยพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ฉบบทE 4) พ.ศ. 2551

“ผบรหาร” ของบรษทหรอบรษทยอยตามหมวด 3/1 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 ซEง

แกไขเพEมเตมโดยพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ฉบบทE 4) พ.ศ. 2551 หมายความวา “ผจดการ หรอ

ผดารงตาแหนงระดบบรหารสEรายแรกนบตอจากผจดการลงมา ผซEงดารงตาแหนงเทยบเทากบผ ดารงตาแหนงระดบ

บรหารรายทEสEทกราย และใหหมายความรวมถงผดารงตาแหนงระดบบรหารในสายงานบญช หรอการเงนทEเปนระดบ

ผจดการฝายข Kนไปหรอเทยบเทา“

โครงสรางการบรหารของบรษทประกอบดวยคณะกรรมการจานวน 3 คณะ คอ คณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการบรหาร และคณะทางาน 2 คณะ คอ คณะทางานบรหารความเสEยง และ

คณะผบรหาร โดยมการแบงแยกอานาจหนาทEการทางานของคณะกรรมการแตละชด รวมถงคณะผบรหารอยาง

ชดเจน ดงตอไปน K

1. คณะกรรมการบรษท (วาระการดารงตาแหนงคราวละ 3 ป)

คณะกรรมการบรษทจะประกอบดวยกรรมการอสระจานวน 3 ทาน กรรมการทEเปนผบรหารจานวน 1

ทานและกรรมการทEไมเปนผบรหารจานวน 5 ทาน รวมเปนจานวน 9 ทาน ซEงมจานวนกรรมการอสระเทากบ 1 ใน

3 ของจานวนกรรมการท Kงหมดของบรษท โดยมกรรมการอสระเปนประธานกรรมการบรษท และกรรมการมวาระ

การดารงตาแหนงไมเกน 9 ป

��

Page 54: OFM: รายงานประจำปี 2555

- / 1. / 2551

2. 2551

3. 2551

4. 2551

5. 2555

6. 2555

7. 2555

8. 2555

9. 2555

1.

2.

3.

4.

5.

/

. . .

��

Page 55: OFM: รายงานประจำปี 2555

ท Kงน Kขอบเขตอานาจของคณะกรรมการบรษท ตองอยภายใตหลกเกณฑของกฎหมาย และกฎระเบยบ

ขอบงคบของบรษทและหนวยงานทEเกEยวของ ไดแก สานกงานสานกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ และกาหนดให

กรรมการ หรอบคคลทEอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนในลกษณะอEนใดกบ

บรษทหรอบรษทยอยไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรEองน Kน

2. คณะกรรมการตรวจสอบ (วาระการดารงตาแหนงคราวละ 3 ป)

คณะกรรมการตรวจสอบประกอบดวยกรรมการอสระท Kงหมด 3 ทาน และมกรรมการอสระเปนประธาน

กรรมการตรวจสอบ

คณะกรรมการตรวจสอบประกอบดวยบคคลดงตอไปน K

รายช�อ ตาแหนง 1. นางองครตน เพรยบจรยวฒน ประธานกรรมการตรวจสอบ

2. นายสหส ตรทพยบตร กรรมการตรวจสอบ

3. นางสาวชลพร เปE ยมสมบรณ กรรมการตรวจสอบ

นางสาววลด สบญเรอง บรษท สอบบญช ไอ วแอล จากด เปนผตรวจสอบภายในอสระและเปนเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบ

หมายเหต :

1. นางองครตน เพรยบจรยวฒน นายสหส ตรทพยบตร และนางสาวชลพร เปE ยมสมบรณ เปนกรรมการตรวจสอบ

ทEมความรและประสบการณในการสอบทานงบการเงนของบรษท

2. กรรมการอสระของบรษทท Kง 3 ทาน ไมมความสมพนธทางธรกจหรอการใหบรการทางวชาชพกบบรษท

ขอบเขตอานาจหนาท�ของคณะกรรมการตรวจสอบ

1. สอบทานใหบรษทมการรายงานทางการเงนอยางถกตองและเพยงพอ

2. สอบทานใหบรษทมระบบการควบคมภายใน และระบบการตรวจสอบภายในทEเหมาะสมและม

ประสทธผลและพจารณาความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน ตลอดจนใหความเหนชอบในการพจารณา

แตงต Kง โยกยาย เลกจางหวหนาหนวยงานตรวจสอบภายใน หรอหนวยงานอEนใดทEรบผดชอบเกEยวกบการตรวจสอบ

ภายใน

3. สอบทานใหบรษทปฏบตตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอกาหนดของตลาด

หลกทรพยฯ และกฎหมายทEเกEยวของกบธรกจของบรษท

4. พจารณา คดเลอก เสนอแตงต KงบคคลซEงมความเปนอสระเพEอทาหนาทEเปนผสอบบญชของบรษท และ

เสนอคาตอบแทนของบคคลดงกลาว รวมท Kงเขารวมประชมกบผสอบบญชโดยไมมฝายจดการเขารวมประชมดวย

อยางนอยปละ 1 คร Kง

5. พจารณารายการทEเกEยวโยงกนหรอรายการทEอาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหเปนไปตามกฎหมาย

และขอกาหนดของตลาดหลกทรพยฯ ท Kงน K เพEอใหมEนใจวารายการดงกลาวสมเหตสมผลและเปนประโยชนสงสดตอ

บรษท

��

Page 56: OFM: รายงานประจำปี 2555

6.

( )

( )

( )

( )

( )

( )

( )

( )

7.

3. ( 3 )

3

1.

2.

3.

1.

2.

3.

4.

��

Page 57: OFM: รายงานประจำปี 2555

50

5.

. . .

4.

. . . 1

3 5 1

10

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

( )

1.

2.

3.

��

Page 58: OFM: รายงานประจำปี 2555

4.

5.

5

6.

/

. . .

5.

(Risk Management Report)

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

1.

��

Page 59: OFM: รายงานประจำปี 2555

2.

3.

4. /

5.

6.

7.

6.

Company Secretary Program (CSP)

Effective Minute Taking (EMT)

89/15 . . 2535 ( )

(1)

( )

( )

( )

(2)

(3)

(4)

��

Page 60: OFM: รายงานประจำปี 2555

. .

2535 ( )

(1)

(2) (1)

(3)

3 9

Directors Accreditation

Page 61: OFM: รายงานประจำปี 2555

Program (DAP)

. . .

1.

2.

3.

4.

Page 62: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณะกรรมการบรษทไดกาหนดนโยบายคาตอบแทนกรรมการไวอยางชดเจนและโปรงใส โดยพจารณาอยาง

เปนกลาง ไดแก การเปรยบเทยบกบบรษทจดทะเบยนอEนทEอยในอตสาหกรรมเดยวกนและมขนาดและลกษณะของ

ธรกจทEใกลเคยงกน ความรบผดชอบและการปฏบตหนาทEของคณะกรรมการบรษท รวมท Kงขอมลคาตอบแทนกรรมการ

และผบรหารของบรษทจดทะเบยนโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และนาเสนอตอทEประชมสามญผ ถอหน

พจารณาอนมตตอไป ท Kงน K หลงการรวมกจการสงผลใหคณะกรรมการบรษทและคณะอนกรรมการมหนาทEความ

รบผดชอบมากข KนตามโครงสรางองคกรทEมขนาดใหญ บรษทฯ จงอยในระหวางศกษาการจดต Kงคณะกรรมการสรรหา

และคาตอบแทน เพEอสรางกรอบการพจารณาสรรหาและกาหนดคาตอบแทนตามแนวปฏบตทEดอยางครบถวน

นโยบายและหลกเกณฑการจายคาตอบแทนกรรมการ คณะกรรมการบรษทกาหนดคาตอบแทนกรรมการ ซEงไดแก 1) คาตอบแทนทEจายเปนเบ Kยประชม 2) โบนส/

คาบาเนจกรรมการประจาป 3) ผลตอบแทนลกษณะอEน โดยพจารณาถงภาระกจ ความรบผดชอบและการปฏบต

หนาทEของกรรมการทEกอใหเกดประโยชนแกบรษทและพจารณาเปรยบเทยบการเปรยบเทยบกบบรษทจดทะเบยนอEนทE

อยในอตสาหกรรมเดยวกนและมขนาดและลกษณะของธรกจทEใกลเคยงกน ความรบผดชอบและการปฏบตหนาทEของ

คณะกรรมการบรษท รวมท Kงขอมลคาตอบแทนกรรมการและผบรหารของบรษทจดทะเบยนโดยตลาดหลกทรพยแหง

ประเทศไทย

นโยบายและหลกเกณฑการจายคาตอบแทนผบรหาร คณะกรรมการบรหาร เปนผ พจารณาทบทวนคาตอบแทนของประธานเจาหนาทEบรหารและผบรหาร เพEอใหม

การกาหนดคาตอบแทนอยางเหมาะสมตามโครงสรางคาตอบแทนของบรษท โดยพจารณาจากผลการปฏบตงานและ

ความสอดคลองกบภาระหนาทEความรบผดชอบทEไดรบมอบหมาย รวมถงการเปรยบเทยบคาตอบแทนกบบรษทใน

อตสาหกรรมเดยวกน

1. คาตอบแทนท�เปนตวเงน

1) กรรมการ

ตามมตทEประชมสามญผ ถอหนของบรษทคร KงทE 1/2555 เมEอวนทE 24 เมษายน 2555 ไดอนมตกาหนด

คาตอบแทนใหแกกรรมการในรปของ เบ Kยประชม บาเหนจ โบนส หรอผลตอบแทนในลกษณะอEนสาหรบป 2555

จานวนเงนรวมไมเกน 1.0 ลานบาทตอป โดยกาหนดการจายคาเบ KยประชมแกกรรมการทEไมไดเปนผบรหาร ดงน K

ตาแหนง คาเบ aยประชม/ครaง

1. ประธานกรรมการบรษท/ประธานกรรมการตรวจสอบ 24,000

2. กรรมการบรษท/กรรมการตรวจสอบ 18,000

�)�'��#��������#��-����(��

��

Page 63: OFM: รายงานประจำปี 2555

2555

-

( )

( )

2555 2555 2555 2555 2555 1. / - - / 118,000 124,000 50,400 5/5 7/7

2. - / / - 88,000 166,000 50,400 5/5 7/7

3. - / - / 88,000 124,000 43,200 5/5 7/7

4.

5.

6.

7.

8.

9.

-

-

-

-

-

-

/*

/

/

/

/

/

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5/5

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

10.

11.

12.

13.

-

-

-

-

/*

/*

/*

/*

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5/5

5/5

5/5

5/5

-

-

-

-

( ) 852,000

: * 1. 5-9 1/2555 19 2555

1- 5 2555 10-13

1/2555

2)

2555

2555 2554

7 10.90 7 10.51

7 1.47 7 1.63

7 12.37 7 12.14

* 31 2555

��

Page 64: OFM: รายงานประจำปี 2555

2. คาตอบแทนอ�น

ในป 2555 บรษทฯ ไดสมทบเงนเขากองทนสารองเล Kยงชพและเงนสมทบกองทนประกนสงคมใหแกผบรหาร

ของบรษท ดงน K

คาตอบแทน 2555 2554

จานวนราย บาท จานวนราย บาท กองทนสารองเล Kยงชพ 7 526,845 7 501,720

กองทนประกนสงคม 7 63,0 63,000

*ผบรหารของบรษท ณ วนท% 31 ธนวาคม 2555

��

Page 65: OFM: รายงานประจำปี 2555

4

18

1-3

4

5-9

10-18 1 2556

( )

%

( ) 2555

15 2556

18 2556

1. 0 0 0.00

2. 0 0 0.00

3. 0 0 0.00

4. (10,646,000) 28,241,100 8.825

0 6,000,000 1.875

5. 0 27,945,000 8.733

6. 0 27,519,000 8.600

7. 0 0 0.00

8. 0 0 0.00

9. 0 0 0.00

10. 0 400,000 0.125

11. 0 0 0.00

12. 0 240,500 0.075

13. 0 0 0.00

14. 0 0 0.00

15. (70,000) 351,000 0.109

16 (110,000) 221,000 0.069

17. 0 0 0.00

18. 0 0 0.00

“ ” . 23/2551 3/1

. . 2535 ( 4) . . 2551 “ ”

3/1 . . 2535

( 4) . . 2551

���.,�����(������$"0������������������#��-����(��

��

Page 66: OFM: รายงานประจำปี 2555

(Internal Control)

5

1 (Organizational Control and Environment Measure)

“ ”

“ ”

��������&�"��

��

Page 67: OFM: รายงานประจำปี 2555

2 (Risk Management Measure)

3 (Management Control Activities)

(1)

(2)

(3)

��

Page 68: OFM: รายงานประจำปี 2555

2555

4 (Information and Communication Measure)

(

)

. . 2547

5 (Monitoring)

��

Page 69: OFM: รายงานประจำปี 2555

1

(1)

/

(2)

2

(3)

(1)

(2)

(3)

��

Page 70: OFM: รายงานประจำปี 2555

/

(Contact Person)

-

( 56-1)

( 56-2)

-

- (Contact Person)

( )

1

/

/

( ) ( “ ”) (“ ”)

(Internal Control)

( )

( “ ”) (“ ”)

1 (Organizational Control and Environment Measure) ( )

Page 71: OFM: รายงานประจำปี 2555

( )

( )

( )

( )

( ) “ ”

( )

( )

( )

( )

( )

2 (Risk Management Measure) ( )

( )

( )

Page 72: OFM: รายงานประจำปี 2555

3 (Management Control Activities) ( )

( ) 3

( )

( )

( )

( )

( )

( )

( )

( )

( ) ( )

/ ( )

( )

( )

( )

( )

( )

( )

4 (Information and Communication Measure)

( )

( )

( )

��

Page 73: OFM: รายงานประจำปี 2555

( )

( )

. . 2547

2555

5 (Monitoring) ( )

2

1

( )

( )

( )

( )

1

( )

( )

( )

( )

��

Page 74: OFM: รายงานประจำปี 2555

บรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) และบรษทยอย ซEงไดแก บทเอส และ ออฟฟศ ดโป ประกอบธรกจคา

ปลกสนคาประเภทอปกรณเครE องเขยน เครE องใชในสานกงาน สนคาเพEอการศกษาควบคกบความบนเทง

(edutainment) และสนคาอEนๆ อกมากมายเปนธรกจหลก รวมท KงยงไดประกอบธรกจอEนทEเกEยวเนEองและสงเสรมการ

ประกอบธรกจหลกของบรษท ท Kงน K ความสาเรจตลอดระยะเวลาการดาเนนธรกจทEผานมาของบรษทและบรษทยอย

โดยเฉพาะในสวนของบรษทยอยน Kน สวนหนEงเปนผลจากการทEบรษทยอยท KงสองเคยเปนสวนหนEงในสายธรกจของ

กลมจราธวฒน ซEงเปนผนาในธรกจคาปลกมายาวนานกวา 60 ป และมการดาเนนธรกจทEหลากหลาย อาท ธรกจ

หางสรรพสนคา ธรกจโรงแรม ธรกจรานอาหาร และธรกจคาปลกสนคาหลากหลายประเภทกวาหลายรอยยEหอและ

ผลตภณฑ นอกจากน K บรษทยอยท Kงสองยงไดเชาพ KนทEในหางสรรพสนคาของกลมจราธวฒนเพEอดาเนนกจการของตน

โดยปจจบน กลมจราธวฒนเปนพนธมตรทางการคากบบรษทและบรษทยอย ซEงมสวนชวยเพEมความหลากหลายของ

ผลตภณฑและอานาจตอรองกบคคา

ความสมพนธทางการคาขางตนระหวางบรษทและบรษทยอยกบกลมจราธวฒนซEงเปนบคคลทEเกEยวโยงกน

ของบรษท อนเปนผลจากการทEกลมจราธวฒนซEงเปนผ ถอหนรายใหญของปราณพรมความเกEยวของกบนายสทธ

ลกษณ จราธวฒน และนางสาวจรยา จราธวฒน ซEงเปนบคคลทEไดรบการเสนอชEอใหดารงตาแหนงกรรมการของบรษท

ภายใตเงEอนไขของการเขาทาธรกรรมการรบโอนกจการท Kงหมดของปราณพร ถอเปนหนEงในจดแขงของการดาเนน

ธรกจของบรษทและบรษทยอย ซEงในการน K คณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทไดมการกากบ

ดแลใหการเขาทาธรกรรมตางๆ ของบรษทและบรษทยอยกบกลมจราธวฒนเปนไปตามกฎหมาย ระเบยบ และ

ขอบงคบตางๆ ทEเกEยวของ โดยคณะกรรมการบรษทไดมการกาหนดนโยบายการประกอบธรกจระหวางกนทEชดเจน

และมการพจารณาถงราคาและเงEอนไขตาง ๆ ใหเปนไปตามทางการคาปกตของธรกจ รวมถงสรปการเขาทาธรกรรม

ตางๆ ทEถอเปนรายการระหวางกนกนใหคณะกรรมการตรวจสอบทราบ รวมท Kงขออนมตการเขาทาธรกรรมดงกลาว

และเปดเผยสารสนเทศอยางครบถวนตามหลกเกณฑทEสานกงาน ก.ล.ต. และตลาดหลกทรพยฯ กาหนด

ท Kงน K บรษทฯ ไดเปดเผยรายละเอยดการเขาทารายการระหวางกนของบรษท และ/หรอ บรษทยอยกบบคคล

ทEอาจมความขดแยงทางผลประโยชนกบบรษท และ/หรอ บรษทยอยภายหลงการรวมธรกจไวในงบการเงนประจาป

2554 และงบการเงนประจาป 2555 ของแตละบรษท ซEงรายการสวนใหญเปนการเขาทารายการระหวางบรษท และ/

หรอ บรษทยอยกบบรษทในเครอของกลมจราธวฒน โดยมรายละเอยดดงตอไปน K

��"�����(�)�����

��

Page 75: OFM: รายงานประจำปี 2555

ETBUSPBHG¦DQ16ETBUCUH=9OCU71L@K>BN3B>>6=TYBK32D

>BN§XF- X`��^�|`{{`X�`��Yq��` j� �qX`��^�|`{{`X�`��Yq��`�^�j ¡`��Yq��`�X�j�\�z�{X��j�X��������_`q[{�`q

��������� ����}��{�WXYZ[\\��j{������� �^�j� �qX`�{`X�`�\`�{`X��`�{�Y���

vzX{Y|\����j����q��{`X�� \[���� � ���j� �q{`X�`��`�X`�`�~`^ �~����������_`{��`

X`�`��q\zq����Yq��`q[�q

-X`�� �|`{��`j��`�~���`WXY{`X j� �qX`��^�|`{��`j��`�~���`WXY{`X���{`X�}�j��`¡��q\���_`q[{�`q {`XWXY{`X

�¢`q\��|[^�`q{Y|{XX� (Event) �~�{`X|[^¡��q\��j¡������j�XY�{`X�`� (Promotion

Area) �}��{�WXYZ[\\��j{������� � ���j� �qX`�{`X�`�\`�{`X��`�{�Y���vzX{Y|\����

j����q��{`X��`\[���� �^���`��W�\q�_ }X[WWXY{`X^[�{~�`�|��Y^�q�[�X`��\��

- X`��^�|`{��`���j�XY�{`X�`� j� �qX`��^�|`{{`XjX��{j{�W��`���j�XY�{`X�`��`�\��� ��{~�X���{[q{[WWXYZ[\\��

j{������� �����X�{�W^������q~^\`�{`X��` (Rebate) �~�{`X�~{������qq

�������W[�X The 1 Card � ���j� �qW[�X��`�Y{���WXYZ[\�qj�X�����{~z��|Y

X`vY�[�q� �_`}X[W{`X�����Yq��`�\qj�Yq�^ \[��q�� j� �q{`XjX��{j{�W�`��[�X`\���{~�

{[q����`���q\zq}X����`���|�`�\��j{Y^� ��q|XY� X��{[W��`���|�`����q � \��j{��������

- X`��^�|`{��`�`v`X������ j� �qX`��^�|`{{`XjX��{j{�W��`�\X�[¡\�|`{WXYZ[\X����`��[°°`\���{~�X���{[q

{[WWXYZ[\\��j{��������^���`��Y��`�X`�`�~`^

- X`��^�|`{{`XWXY}`X�`q j� �qX`��^�|`{{`XWXY}`X�`q �`q{`X�~`^ �~�{`Xj�Yq�}��{�WXYZ[\\��j{������� ����

j� �q���`��[�X`\���{~�{[q����q�[°°` �^��Y^j� �q�[�X`��\�� �~�/}X���`���q\zq

��`���|�`�\��j{Y^� ��q|XY�X��{[W{_`�X

>BN3B>Z?[@C8DEFB�Yq��`\��WXYZ[\|[^�����`|`{WXYZ[\\��j{�������{[q j� �q�Yq��`\�����X`�Yq��`\���^�X[W

��`�qY���^�WXYZ[\j� �q���|[^|_`}q�`����j¡������j^��� \[��q�� q��W`�\������q{`X

|[^�����Yq��`^[�{~�`�j� �qq��W`�j^���{[q{[W\�����{[W�����`\[���� �^���{`Xj|X|`

���X��X`�`j¡����}��^�{_`�X�[�q��q����z q�{|`{q�� �Yq��`\��� �|[^�����`^[�{~�`�����

j� �q�Yq��`\��{_`~[��`�|_`}q� ������q\����~`^}X��{_ ~[�|��`�|_ }q�`��q�q`��

�~��`�`X¢�����[q{[WX�`q��`�������� �

EYB¨WFSYBN- ��`���|�`��_`}X[W��`j��`�~�

��`WXY{`X

j� �q{`X|�`���`WXY{`X�~��� j��`¡��q\���q��q��{`X��`|`{Wz��~\��j{������� �^���

j����q��{`X��`\[���� � ���{`X{_`}q^X`�`|��Y^�`��[�X`X���~������^�`��~�

�[�X`��\�� �^���`��Y��`�X`�`�~`^ �~�/}X�� ��q\zq���{`X� ��`X��{[W

��`���|�`����q � \��j{�������� � �������`�j� �qvXX��~���j}�z���~

��

Page 76: OFM: รายงานประจำปี 2555

- ��`���|�`��_`}X[W{`X���j�XY�

{`X�`�

j� �q{`X|�`���`�~{���qq�����`�W[�X The 1 Card �~���`WXY{`X�§`���Z�`

�q��q��{`X��`�`��[°°`\���{~�X���{[q{[WWXYZ[\\��j{�������

- ��`���|�`��_`}X[W��`

�`v`X������

j� �q{`X|�`���`�`v`X�������`��[°°`j��`¡��q\���~�WXY{`X�`�\���{~�X���{[q

{[WWXYZ[\\��j{������� �^�j� �q��`���|�`�\���Y^�`�{`X���|XY�

- ��`���|�`��q{`XWXY}`X�`q j� �q{`X|�`���`WXY}`X�`q^�`q{`XWXY}`X�~[��Yq��` W[°���~�{`Xj�Yq \X[¡�`{X

Wz��~ {`X¡[�q`vzX{Y| �`q{}�`� �~��`Z��`{X \��^_`jqYq{`X�^�WXYZ[\\��j{����

��� \[��q�� jq����|`{WXYZ[\�qj�X�����{~z��|YX`vY�[�q���q��W`��q{`XWXY}`X�`q

^[�{~�`�|`{���q{~`� �~�����`�j������`°j ¡`�\`��q^�`q{`XWXY}`X�`q \_`

�}��`�`X¢�X�}�[^��`���|�`��~�j¡Y���X��Y\vY�`¡�q{`X _`jqYq{Y|{`X���WXYZ[\

�q���qq���^� �^��[�X`{`XjX��{j{�W��`WXY}`X�`q��`���qj� �q���`��[°°`\���{~�

X���{[q � ����Y^j� �q|_ q�q�`��[�X`X���~������~��`�Yq��` �~�/}X�� ��q\zq\��

j{Y^� ��q�`�|XY�X��{[W{_`�X

- ��`���|�`�j{����{[W���¡Y�j��X� j� �q{`X|�`���`���|�`�j{����{[W���¡Y�j��X�\��^_`jqYq{`X�^�WXYZ[\\��j{������� � ���

�[�X`\��jX��{j{�Wj� �q���`��[�X`\���{~�X���{[q�q�[°°` �~�/}X�� ��`���|�`�\��

j{Y^� ��q�`�|XY�X��{[W{_`�X

- ��`~Y��Y\vY� j� �q{`X|�`��_`}X[W{`X���j�X����}�`�{`X��` ”B2S” �`�{`XjX��{j{�W�^�WXYZ[\\��

j{�������� ���j� �qj|�`���~Y��Y\vY� \[��q�� ��`���|�`�^[�{~�`�j� �q���`��[�X`\���{~�

X���{[q�q�[°°` �^��Y^�`��[�X`X���~������^�`� �~�/}X�� X`��^�

1V3=DM[3B>EFBQ161V3=DM[@?JDWXYZ[\��~�{}q��{`X��`�~�~�{}q�����q� �`�\`�{`X��`�{�Y���vzX{Y| �^���{`X�}�

j�X^Y�\`�{`X��`{[WWXYZ[\\��j{�������j��qj ���{[W�����`\[����

HSFB=DM[3B>EFBQ16HSFB=DM[@?JDWXYZ[\��j|�`}q��{`X��`�~�j|�`}q�����q � �`�\`�{`X��`�{�Y���vzX{Y| �^��^�X[W

j�X^Y�\`�{`X��`|`{WXYZ[\\��j{�������j��qj ���{[W~�{}q��\`�{`X��`\[����

>BN3B>>2A/¨=FETBUWYTNH=1?@IBK3B>HK8D- j�Yq{�� / j�Yq�}�{����� X�}��`�

WXYZ[\�����~�WXYZ[\\��j{�������

j� �qj�Yq{���~�j�Yq�}�{�����j^Y�X�}��`�WXYZ[\����{[WWXYZ[\\��j{�������������{~z��|Y

X`vY�[�q�j� �q���¢��}z�q �~�/}X�� ��{XX�{`XX���{[q �^�{_`}q^��`��Y��`��[�X`

^�{jW����[�q��_`���j�Yq{�� �~�}[{���q��`����q~^��{�q�[�X`X���~� 2.5 ���� � }X��

��`��Y��`��[�X`^�{jW���j�Yq�`{���\X[¡��}X��j�Yq�`{�X�|_`����¢`W[q{`Xj�Yq

�`��q�X�j\�W`��}�� \[��q�� � ��q����{[W��q\zq������~�WXYZ[\ ��� ��X{� � j�Yq{���~�

j�Yq�}�{�����^[�{~�`�� ���{`X�_`X��~�X[W�_`X�\[��j�Yq��q�~�^�{jW���j���|_`q�q�~��

�qj^��q�z~`�� 2555

��

Page 77: OFM: รายงานประจำปี 2555

การซ aอขายสนทรพยระหวางกน - การขายหนและเงนใหกยมใน

บรษท เซนทรล เพจ วน

(ประเทศไทย) จากด ใหแก

บรษทในเครอของกลมจ

ราธวฒน

บทเอสซEงเปนบรษทยอย ไดขายหนท KงหมดทEตนถออยในบรษท เซนทรล เพจ วน

( ประเทศไทย) จากด (“เซนทรล เพจ วน”) ซEงคดเปนสดสวนรอยละ 50.10 ใหแก

บรษทในเครอของกลมจราธวฒนในราคาเทากบ 0.01 บาท ตอหน คดเปนมลคา

รวมท Kงส Kน 10,020 บาท ซEงเทากบมลคาทางบญช ณ วนซ Kอขายเทากบ 0 บาท

พรอมท Kงจาหนายเงนใหกยมระยะส Kนและระยะยาวรวมท Kงดอกเบ Kยคางชาระ ซEงบ

ทเอสเปนผใหกแกเซนทรล เพจ วน และบรษท เพจ วน เดอะ บคชอป จากด โดย

คดเปนมลคารวมท Kงส Kน 3 ลานบาท และ 9 ลานบาท ตามลาดบ ท Kงน K การซ Kอขาย

ดงกลาวเปนการซ Kอขายกนตามมลคาทางบญชและไดทารายการซ Kอขายขางตน

เสรจส KนแลวในวนทE 16 พฤศจกายน 2555

มาตรการหรอข aนตอนการอนมตการทารายการระหวางกน ในกรณทEบรษทเขาทารายการระหวางกนกบบคคลทEอาจมความขดแยงทางผลประโยชน กบบรษท

คณะกรรมการตรวจสอบจะเปนผพจารณาความสมเหตสมผลในการทารายการดงกลาว โดยยดตามกฎเกณฑทE

เกEยวของของตลาดหลกทรพยฯ และ/หรอ สานกงาน ก.ล.ต. และ/หรอ ตามมาตรฐานการบญชทEกาหนดโดยสภา

วชาชพบญช ซEงภายหลงคณะกรรมการตรวจสอบจะนาเสนอผลการพจารณาตอคณะกรรมการบรษท และ/หรอ ผ ถอ

หนเพEอการพจารณาอนมตรายการตามความเหมาะสมตอไป ท Kงน K กรรมการหรอผ ถอหนทEมสวนไดเสยจะไมมสวนรวม

ในการพจารณาความสมเหตสมผลและการพจารณาอนมตรายการดงกลาวแตอยางใด

นโยบายหรอแนวโนมการทารายการระหวางกนในอนาคต เนEองจากการทาธรกรรมกบบคคลทEมความเกEยวของกบบรษทเปนรายการทEมความจาเปนตอการดาเนน

ธรกจตามทางการคาปกตของบรษท ดงน Kน บรษทฯ และบรษทยอยจงยงคงจะมการทารายการระหวางกนตอไปใน

อนาคต อยางไรกด บรษทฯ ไดใหความสาคญตอการปฏบตตามบทบญญตของกฎหมาย โดยจะควบคมดแลให

ขอบเขตของการทารายการระหวางกนตางๆ เปนไปตามหลกเกณฑในการทารายการทEเกEยวโยงกนทEตลาดหลกทรพยฯ

และสานกงาน ก.ล.ต. กาหนดอยางเครงครด ท Kงน K บรษทฯ จะยดถอหลกการและนโยบายในการกาหนดราคาในการ

ทารายการระหวางกนเชนเดยวกบปทEผานมา

��

Page 78: OFM: รายงานประจำปี 2555

คณะกรรมการบรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) เปนผ รบผดชอบตองบการเงนของบรษท รวมถง

สารสนเทศทางการเงนทEปรากฏในรายงานประจาป และไดแตงต KงคณะกรรมการตรวจสอบซEงประกอบดวยกรรมการ

อสระ เปนผ ดแลคณภาพของรายงานทางการเงน และระบบควบคมภายใน โดยความเหนของคณะกรรมการ

ตรวจสอบเกEยวกบเรEองน KปรากฏในรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบซEงแสดงไวในรายงานประจาป 2555 น K

สาหรบงบการเงนประจาปส Kนสด ณ วนทE 31 ธนวาคม 2555 จดทาข KนตามมาตรฐานการบญชทEรบรอง

ทEวไปในประเทศไทย โดยเลอกใชนโยบายบญชทEเหมาะสมและถอปฏบตอยางสมEาเสมอ ใชดลยพนจอยางระมดระวง

และประมาณการทEดทEสดในการจดทา รวมท Kงมการเปดเผยขอมลสาคญอยางเพยงพอในหมายเหตประกอบงบ

การเงน และปฏบตตามประกาศของสานกงานคณะกรรมการกากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ก.ล.ต.) อกท Kงงบ

การเงนดงกลาวไดผานการตรวจสอบและใหความเหนอยางไมมเงEอนไขจากผสอบบญชรบอนญาตทEเปนอสระ จง

สะทอนฐานะการเงนและผลการดาเนนงานทEเปนจรงและโปรงใส อนเปนประโยชนตอผ ถอหนและนกลงทนทEวไป

นอกจากน KคณะกรรมการบรษทไดจดใหมระบบการบรหารความเสEยงและระบบตรวจสอบและควบคม

ภายในองคกร เพEอใหมEนใจวา ขอมลทางบญชมความนาเชEอถอเพยงพอและมการปฏบตงานอยางโปรงใส

คณะกรรมการบรษทมความเหนวาระบบควบคมภายในของบรษทโดยรวมอยในระดบทEนาพอใจ และ

สามารถใหความเชEอมEนตอความเชEอถอไดในงบการเงนของบรษท ณ วนทE 31 ธนวาคม 2555 ไดเปนอยางด

............................................................................... ...........…………………………………………

นายสหส ตรทพยบตร นายวรวฒ อนใจ

ประธานกรรมการบรษท ประธานเจาหนาทEบรหาร

��"���������-�12��������������������')���"�������������

��

Page 79: OFM: รายงานประจำปี 2555

( )

( ) 3

( . . .)

3 .

2555

“ ”

7

1. 2555

2.

3.

4.

5.

2555

��"���������������'�� ���

��

Page 80: OFM: รายงานประจำปี 2555

2555

6.

7.

2556

5155 3684

3757

2556

2,240,000

8.

2555 2555

2555

28 2556

( . )

Page 81: OFM: รายงานประจำปี 2555

2554 2555

2555 7,176.57

2554 6,112.95 1,063.62 17.40

2555 1,693.97

2554 1,273.47 420.50 33.02

93.14 2555 6,684.32 2554

5,747.39 936.93 16.30

2555

1,677.23 2554 1,262.62

414.61 32.84

(Seasonal)

27.87 2555 2554 27.28 0.59

2.16

31 2555

464.38 2555

2554 338.28 126.10 37.27

� ������"#������������(03����������������45�"���(��

Page 82: OFM: รายงานประจำปี 2555

2555 14.09

2554 8.34 5.75 68.94

/

2555 5,130.82 2554 4,433.82 697

15.72

77.14 2554 76.77 2555

2555 1,257.80

2554 954.24 303.56

31.81

2555 1,649.84

2554 1,417.41 232.43 16.39

14.95 38.50

14.95

38.50 2555 1,596.39 178.98

12.63

2555 351.07

2554 254.80 96.27

37.78

2555 3.96 2554 5.64

1.68 29.78

31 2555

2555 25.96

2554 0.52 2544

4,892.31 25.32

2555 287.14 2554

120.91 166.23 137.48

Page 83: OFM: รายงานประจำปี 2555

�~�`|`{{`Xj�YW��|`{��^�`��~�{`XWXY}`X��q\zqX��¢ ����`���|�`��q{`X�`��~�WXY}`X }`{���X����`���|�`��q

{`X��WX��{Y|{`X 14.95 ~�`qW`\ {_`�X�z\vY���WXYZ[\�q�W{`Xj�YqX��|�j\�`{[W 302.09 ~�`qW`\ �Y^j� �q�[�X`\��

j¡Y�����qX���~� 149.85 j����j\��W{[W� �{��q

j����j�X��Wj\��W�q�Wj^�������WXYZ[\\_`�}�WXYZ[\��{_`�X�z\vY�q� � 2555 j\�`{[W 45.53 ~�`qW`\ �~��q� �

2554 j\�`{[W 45.97 ~�`qW`\ }X��~^~� j\�`{[W 0.44 ~�`qW`\ � ����Y^j� �q�[�X`~^~�X���~� 0.95 j����j\��W{[W� �{��q

�^����`j}�z}~[{�`|`{��`���|�`��q{`X��WX��{Y|{`X }`{���X��X`�{`X^[�{~�`� {_`�X�z\vY���WXYZ[\�q�Wj^����|�

j\�`{[W 70.85 ~�`qW`\ �Y^j� �q�[�X`\��j¡Y�����qX���~� 54.12 j����j\��W{[W� �{��q

C:B�E1Y@KWXYZ[\�X�{�WvzX{Y|��`�~�{� ���~�{��`���q�}°�j� �q~�{��`X`������~��_`X���`�Yq��` ���j�Yq�^}X����`qW[�X

j�X^Y� �q���qvzX{Y|\��j� �qX���WWX�}��`�����{XvzX{Y| (B2B) ~�{��`���WXYZ[\j� �q~�{��`����{X\������`��[�q��\`�{`X

j�Yq �`�`X¢j{�W}q���^����q��`�jX���`�{_`}q^� ���j ~�����X���j�~`�q{`XjX��{j{�W�X��`� 16 �[q �~�WXYZ[\��

X���j�~`�q{`Xj{�W�Yq��`\���X��`� 75 �[q jq����|`{WXYZ[\��X�WW{`Xj{�W�Yq��`���~[�����qX� [W\��j}�`���� ���|�

�[�������Yq��`j�����Yq��`�q�~[��Yq��`��_`{��`�XY�`�\��� �{_`}q^ \_`�}��Yq��`�����`�����\���~[��Yq��`q`q ���\��WXYZ[\��

�_`q`|�q{`X���X��{[W�����` �~���X���j�~`�q{`X�_`X�j�Yq�X��`� 100 �[q � �������~�}�WXYZ[\��j�Yq\zq}�zqj���qj� �q

W�{ (� �����\��q�q�[�X`���q\`�{`Xj�Yq Cash Cycle �Y^~W)

©BD63B>HK8D

C8DI>2�N<>TU|`{�W{`Xj�YqX�����WXYZ[\ �Yq\X[¡��X�����WXYZ[\ �q� � 2554 �~� 2555 j\�`{[W 2,881.36 ~�`qW`\ �~�

6,330.62 ~�`qW`\�`�~_` [W

|`{�W{`Xj�YqX�����WXYZ[\ �Yq\X[¡��\������q{`X^_`jqYq�`q j��q ~�{}q��{`X��`�~��Yq��`��j}~��j¡Y��� ��q���`�

���jq�����`��q`^vzX{Y|\����{`X��`��[�

|`{~[{Z��vzX{Y|���WXYZ[\\���`�`X¢WXY}`X��`¡�~����^�{`XjX��Wj{�Wj�Yq|`{~�{��`�q~[{Z��j�Yq�^�~�

{`X�}����q~^j¡���|���|�}�~�{��`�_`X�j�YqjX��� ��q�X�{�W{[W����\`�{`XX[W�_`X�j�Yq\����^�{�~���`�� ��q ���\��WXYZ[\��

X���j�~`{`X�_`X�}q���Yq��`\��q`q{��` ���`��X{��`� |`{��`��`�`X¢�q{`XWXY}`X��`¡�~����`�}~[�|`{{`X

�_`X�}q��j�Yq{���}��{��¢`W[q{`Xj�Yq�}��}q �������~�}�WXYZ[\��j�Yq�^�~�j�Yq~�\zqX����[�q�q� � 2555 j\�`{[W 721.71 ~�`q

W`\ j����j\��W{[W� �{��q � ���j\�`{[W 1,064.48 ~�`qW`\ �^� � �[q\�� 31 v[q�`�� 2555 WXYZ[\��j�Yq�^�~�j�Yq~�\zq

X����[�q~^~�j\�`{[W 344.4 ~�`qW`\

�Yq\X[¡��X���q�Wj^�������WXYZ[\ �q� � 2554 �~� 2555 j\�`{[W 492.85 ~�`qW`\ �~� 9,956.13 ~�`qW`\

�`�~_` [W � ����q� � 2555 WXYZ[\���Yq\X[¡��X��j¡Y��� ��qjq����|`{{`Xj¡Y��\zq�q{`XX��vzX{Y|

Page 84: OFM: รายงานประจำปี 2555

1V3=DM[3B>EFBWXYZ[\��~�{}q��{`X��`j¡Y��� ��q�`���^�`� �^��q� � 2554 �~� 2555 WXYZ[\��~�{}q��{`X��`�z\vY\[���Y�q 205.17

~�`qW`\ �~� 385.63 ~�`qW`\�`�~_`^[W �^�~�{}q��{`X��`���q�}°����WXYZ[\j� �q~�{��`�X�j�\WXYZ[\ }�`�X�`q

����{X }X��}q����`q���X[�W`~\�����`q�\`�{`Xj�Yq�[�q��� ����`�`X¢�_`X���`�Yq��`�^��X��`�{_`}q^�_`X�j�Yq

���`��X{�^� WXYZ[\��q��W`�{`X�[����`j����}q�����[�|���°|`{{`Xj{�Wj�Yq~�{}q������^� �^��[����`j����}q�����[�|���°X���

~� 50 ���~�{}q��{`X��`��`��_`X� 91 – 120 �[q (�_`}X[W������j�\) }X�� 180 �[q (�_`}X[W������ ��� �~� W�\�j��)

�~�X���~� 100 ���~�{}q��{`X��`��`��_`X��`{{��` 120 �[q (�_`}X[W������j�\) }X�� 360 �[q (�_`}X[W������ ^���

�~� W�\�j��)

WXYZ[\��~�{}q��{`X��`�q�Wj ����¡Y���� �q�^��q� � 2554 �~� 2555 WXYZ[\��~�{}q��{`X��`�z\vY\[���Y�q 107.17 ~�`q

W`\ �~�152.87 ~�`qW`\�`�~_` [W

C8DEFBEKH=1?@� �[q\�� 31 v[q�`�� 2555 WXYZ[\���Yq��`��j}~���z\vYj\�`{[W 1,265.89 ~�`qW`\ �~��q� � 2554 WXYZ[\��

�Yq��`��j}~���z\vYj\�`{[W 870.75 ~�`qW`\ }X��j¡Y��� ��q 395.14 ~�`qW`\� ����Y^j� �q�[�X`j¡Y��� ��qX���~� 45.37 j����

j\��W{[W� �{��q ����j¡Y��� ��q��^�~���{[W��^�`��Yq��`\����{`Xj�YW�����`����jq���� �^�WXYZ[\����^{`X�[�������Yq��`|`{

~�{��`���`����jq�����^����X�WW{`X�[�������Yq��`j����|_`q�q�Yq��`�q���~[���_`{��`X� [W\��{_`}q^� ���¡[�q`|`{

¡��Y{XX�{`X�[�������Yq��`���~�{��`�q� �� \_`�}�WXYZ[\�`�`X¢�_`X���Yq��`���~[�����q�XY�`�\��j}�`����~�WXY}`X

�Yq��`���~[�� ���� ����X��Y\vY�`¡

\[��q�� �Yq��`��j}~���q�����~`�� �|���|_`q�q�`{{��`�q�������q � ���� � j¡X`�WXYZ[\|�\_`{`X�����Yq��`

�q�����~`�� �j¡���j�X���{`X�_`}X[W��^�[������|`{~�{��`�q������q� �� ���|�����^�[�������`��� ���`~��{�_`}X[W� �¢[^��\��

���q��`�����`�¡��Y{XX�{`X�[���������~�{��`

�~��q�Wj �������WXYZ[\ � �[q\�� 31 v[q�`�� 2555 WXYZ[\���Yq�� ��j}~���z\vYj\�`{[W 160.06 ~�`qW`\ �~�

�q� � 2554 WXYZ[\���Yq��`��j}~���z\vYj¡Y��� ��qj\�`{[W 131.89 ~�`qW`\ }X��j¡Y�����q 28.17 ~�`qW`\� ����Y^j� �q�[�X`X���

~� 21.36 j����j\��W{[W� �{��q

HK8D¨=F3VFN?USB3Q16X@3HAM[NEFBK>2AQ3Y38S3B>IMJH3MJNTLF@K32D� �[q\�� 31 �z~`�� 2555 WXYZ[\�����^�X[W�_`X�j�Yq{�� |`{{~z��|YX`vY�[�q� � ���j� �q{~z��vzX{Y|������¢��}z�q�}°�

���WXYZ[\ � ���WXYZ[\� �X[W�_`X�j�Yq�}�{�� [�{~�`��~��j���|_`q�q

IMJX8D @BEB>Q16@OG3>5<�q� � 2555 WXYZ[\�^���{`X����\��^Yq �`�`X�~��z�{X��j¡Y��� ��qj\�`{[W 280.28 ~�`qW`\ jq����|`{WXYZ[\ �^���

{`Xj¡Y��|_`q�q�`�`X�`q��` �~�j�~���q\^�\q�~�j¡Y��j�X��������_`q[{�`qW`����q �`\Yj��q ���¡Y�j��X� �~�j�X����

�{�����_`q[{�`q j¡���{`XX��X[W{`X��`��[����vzX{Y| �^�\��^Yq �`�`X�~��z�{X���z\vY �q� � 2554 �~� 2555 j\�`{[W

583.54 ~�`qW`\ �~� 563.82 ~�`qW`\�`�~_`^[W

Page 85: OFM: รายงานประจำปี 2555

=DM[C8D}q���YqX�����WXYZ[\�q� � 2554 �~� 2555 j\�`{[W 1,565.43 ~�`qW`\ �~� 2,114.82 ~�`qW`\�`�~_`^[W

}X��j¡Y�����q 549.39 ~�`qW`\� ����Y^j� �q�[�X`X���~� 35.09 j����j\��W{[W� �{��q

j����j�X��Wj\��W�q�Wj^�������WXYZ[\\_`�}�WXYZ[\��}q���YqX���q� � 2554 �~� 2555 j\�`{[W 249.26 ~�`qW`\

�~� 693.41 ~�`qW`\ }X��j¡Y��� ��q 444.15 ~�`qW`\�����Y^j� �q�[�X`X���~� 178.19 j����j\��W{[W� �{��q

\[��q�� {`Xj�~���q��~����}q���YqX�����WXYZ[\ \���_`�[°�� [�q��

HSFB=DM[3B>EFBQ16HSFB=DM[@?JDj|�`}q��{`X��`���[ ���q�X��`�X���~� 72.07 ¢ �� 76.95 ���}q���Yq\[��}�^ �^�j|�`}q��{`X��`�q� � 2554 �~�

2555 j\�`{[W 1,152.47 ~�`qW`\ �~� 1,719.13 ~�`qW`\�`�~_`^[W }X��j¡Y��� ��q 556.66 ~�`qW`\� ����Y^j� �q�[�X`X���

~� 49.17 j����j\��W{[W� �{��q � ���j�YW��� ��q�`���^�`� ���`��X{� ��q�����Y�q� �WXYZ[\|���{`X�[�������Yq��`j¡���X��X[W

�Yq��`�`��� ���`~��{���� �¢[^�� ����~�}�WXYZ[\��j|�`}q��{`X��`���q��`�����q���� [�{~�`�

j����j�X��Wj\��W�q�Wj^�������WXYZ[\\_`�}�WXYZ[\��j|�`}q��{`X��`X���q� � 2554 �~� 2555 j\�`{[W 195.04

~�`qW`\ �~� 262.73 ~�`qW`\ }X��j¡Y��� ��q 67.69 ~�`qW`\ � ����Y^j� �q�[�X`X���~� 34.71 j����j\��W{[W� �{��q

j|�`}q�����q� ����X�{�W^���j|�`}q������\X[¡���Yq j|�`}q����`�Y��¡Y�¡��~���`���|�`���`�|�`� j� �q��q

HK8D3VFN?USB3Q16X@3HAM[NEFBKSYBNQ3Y38S3B>IMJH3MJNTLF@K32D� �[q\�� 31 �z~`�� 2555 WXYZ[\����� ��_`X�j�Yq{������~�^�{jW�����`�|�`��}��{�WXYZ[\�q{~z��|YX`v�[�q�����

j� �q{~z��vzX{Y|������¢��}z�q�}°����WXYZ[\ � ����^��_`X�j�Yq{�� [�{~�`��~��j���|_`q�q

:B>67V3�2DQ16=DM[C8DIMJ@BSH38XL [D¨D:BN=DFBC2ªªB9YBK«WXYZ[\� �j��`\_`�[°°`�����`�X�WW Call Center {[WWXYZ[\�}��}q ����^����`X���{¡[q�q{`X�_`X�j�Yq��`WXY{`X

}~[�{`X�`��~�^X���j�~`�[°°` 5 � � �q�[�X`� �~� 0.86 ~�`qW`\ �~� � �[q\�� 31 v[q�`�� 2554 WXYZ[\ ���`X�

��{¡[q�q{`X�_`X�j�Yq��`�z�{X���~���`�Y^�[��X�WW�`�j����q���q�[°°`j� �q|_`q�qj�Yq��j}~�� 6.22 ~�`qW`\

q�{|`{q�� � �[q\�� 31 v[q�`�� 2555 �~� �[q\�� 31 v[q�`�� 2554 WXYZ[\�^�\_`�[°°`j��`\�� Yq ¡��q\���`�`X j�X�������

�_`q[{�`q �~���`WXY{`X{[WWXYZ[\}~`��}�� � ������~��[°°`|����`�z�[°°`�[����� 1 � � ¢�� 5 � � �^����`X���{¡[q\��

|�����|�`���`j��`�~���`WXY{`X|_`q�q 346.77 ~�`qW`\

WXYZ[\����\[����� � ��{� ������ ^��� �~�W�\�j�� � �j��`\_`�[°°`j��`¡��q\���~��Y���_`q����`���^�{{[W

WXYZ[\�~�Wz��~�q�X�j\�}~`��}��j¡������j� �q\���[���`�`���WXYZ[\�_`}X[WX���j�~`��`�� {[q X�}��`� 3 � � ¢�� 25 � �

|q¢��� � 2562 �q{`Xq�� � �[q\�� 31 v[q�`�� 2555 WXYZ[\��{¡[q\������|�`���`j��`�`��[�X`�~��Yv�{`X\��{_`}q^�q�[°°`

j� �q|_`q�qj�Yq��j}~�� 315.92 ~�`qW`\

Page 86: OFM: รายงานประจำปี 2555

=D2KC?@E[PBG>632D� �[q\�� 31 v[q�`�� 2555 �~��[q\�� 31 v[q�`�� 2554 WXYZ[\���`X���{¡[q|`{{`X�}��¢`W[q{`Xj�Yq��{

}q[������_`�X�{[qj� �q|_`q�qj�Yq 20.14 ~�`qW`\ �~� 15 ~�`qW`\�`�~_` [W ������_`�X�{[q�^�{`X���j�Yq�`{{[W

�¢`W[q{`Xj�Yq

TKHK8DC8DHW?J@32AC¬BA2D3B>HK8D� �[q\�� 31 v[q�`�� 2555 �~��[q\�� 31 v[q�`�� 2554 WXYZ[\����j�Yq�Yqj������`��{[W�¢`W[q{`Xj�Yqj� �q

|_`q�qj�YqX�� 105 ~�`qW`\ ����WXYZ[\����� YW[�Y�`�j����q��W`��X�{`X\��{_`}q^����~�^�`�z�[°°` \[��q�� ��j�Yq

�Yqj����^[�{~�`�� �X[W{`X��_`�X�{[q�^�j�Yq�`{�~�{`X|^|_`q��\�� Yq�~��`�`X�_`q[{�`q���WXYZ[\

CYTDL@K7VF¬?@=OFD���q������¢��}z�q���WXYZ[\�q� � 2554 �~� 2555 j\�`{[W 1,315.93 ~�`qW`\ �~� 4,215.81 ~�`qW`\

�`�~_` [W |`{{`XX��vzX{Y|�����~\_ �}�j{Y^���qj{Yq��~��`}z�q|`{{`XX��vzX{Y| 4,011 ~�`qW`\

H=9O3B>5<:BN=12K>@A>6N6HT1B>BNKBD{`X�`�}z�q�~�j�Yq�}�{������qWXYZ[\ j��q\X[~ j¡| �[q (�X�j\��\�) |_`{[^ �}��{�WXYZ[\�qj�X�����{~z��

|YX`vY�[�q�

W�\�j������j� �qWXYZ[\���� � ��`�}z�q\[��}�^\���q¢�������qj��q\X[~ j¡| �[q � ����Y^j� �q�[^���qX���~� 50.10

�}��{�WXYZ[\�qj�X�����{~z��|YX`vY�[�q��qX`�`j\�`{[W 0.01 W`\���}z�q }X���Y^j� �q��~��`X��\[���Y�q 10,020 W`\ ����

j\�`{[W��~��`\`�W[°�� � �[q�����`�j\�`{[W 0 W`\ ¡X���\[��|_`}q�`�j�Yq�}�{�����X����[�q�~�X����`� X��\[��^�{jW���

��`�X[W � ���W�\�j��j� �q����}�{���{�j��q\X[~ j¡| �[q �~� WXYZ[\ j¡| �[q j^�� Wz����� |_`{[^ �^��Y^j� �q��~��`X��\[���Y�q 3

~�`qW`\ �~� 9 ~�`qW`\ �`�~_` [W \[��q�� {`X�����`�^[�{~�`�j� �q{`X�����`�{[q�`���~��`\`�W[°���~��^�\_`X`�{`X

�����`���`���qj�X�|�Y�q�~���q�[q\�� 16 ¡��|Y{`�q 2555

Page 87: OFM: รายงานประจำปี 2555

เสนอ คณะกรรมการและผถอหนบรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน)

ขาพเจาไดตรวจสอบงบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการของบรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) และบรษท

ยอย และของเฉพาะบรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) ตามลาดบ ซEงประกอบดวยงบแสดงฐานะการเงนรวมและงบ

แสดงฐานะการเงนเฉพาะกจการ ณ วนทE 31 ธนวาคม 2555 งบกาไรขาดทนเบดเสรจรวมและงบกาไรขาดทนเบดเสรจ

เฉพาะกจการ งบแสดงการเปลEยนแปลงสวนของผ ถอหนรวมและงบแสดงการเปลEยนแปลงสวนของผ ถอหนเฉพาะ

กจการ และงบกระแสเงนสดรวมและงบกระแสเงนสดเฉพาะกจการ สาหรบปส Kนสดวนเดยวกน รวมถงหมายเหตสรป

นโยบายการบญชทEสาคญและหมายเหตเรEองอEนๆ

ความรบผดชอบของผบรหารตองบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการ

ผบรหารเปนผ รบผดชอบในการจดทาและการนาเสนองบการเงนเหลาน KโดยถกตองตามทEควรตามมาตรฐานการ

รายงานทางการเงน และรบผดชอบเกEยวกบการควบคมภายในทEผบรหารพจารณาวาจาเปนเพEอใหสามารถจดทางบ

การเงนทEปราศจากการแสดงขอมลทEขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด

ความรบผดชอบของผสอบบญช

ขาพเจาเปนผ รบผดชอบในการแสดงความเหนตองบการเงนดงกลาวจากผลการตรวจสอบของขาพเจา ขาพเจาได

ปฏบตงานตรวจสอบตามมาตรฐานการสอบบญช ซEงกาหนดใหขาพเจาปฏบตตามขอกาหนดดานจรรยาบรรณ รวมถง

วางแผนและปฏบตงานตรวจสอบเพEอใหไดความเชEอมEนอยางสมเหตสมผลวางบการเงนปราศจากการแสดงขอมลทE

ขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญหรอไม

การตรวจสอบรวมถงการใชวธการตรวจสอบเพEอใหไดมาซEงหลกฐานการสอบบญชเกEยวกบจานวนเงนและการเปดเผย

ขอมลในงบการเงน วธการตรวจสอบทEเลอกใชข Kนอยกบดลยพนจของผสอบบญช ซEงรวมถงการประเมนความเสEยง

จากการแสดงขอมลทEขดตอขอเทจจรงอนเปนสาระสาคญของงบการเงนไมวาจะเกดจากการทจรตหรอขอผดพลาด ใน

การประเมนความเสEยงดงกลาว ผสอบบญชพจารณาการควบคมภายในทEเกEยวของกบการจดทาและการนาเสนองบ

การเงนโดยถกตองตามทEควรของกจการ เพEอออกแบบวธการตรวจสอบทEเหมาะสมกบสถานการณ แตไมใชเพEอ

วตถประสงคในการแสดงความเหนตอประสทธผลของการควบคมภายในของกจการ การตรวจสอบรวมถงการประเมน

ความเหมาะสมของนโยบายการบญชทEผบรหารใชและความสมเหตสมผลของประมาณการทางบญชทEจดทาข Kนโดย

ผบรหาร รวมท Kงการประเมนการนาเสนองบการเงนโดยรวม

ขาพเจาเชEอวาหลกฐานการสอบบญชทEขาพเจาไดรบเพยงพอและเหมาะสมเพEอใชเปนเกณฑในการแสดงความเหน

ของขาพเจา

��"������-�������2!��������'

Page 88: OFM: รายงานประจำปี 2555

ความเหน

ขาพเจาเหนวา งบการเงนรวมและงบการเงนเฉพาะกจการขางตนน K แสดงฐานะการเงนรวมและฐานะการเงนเฉพาะ

กจการของบรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) และบรษทยอย และของเฉพาะบรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน)

ตามลาดบ ณ วนทE 31 ธนวาคม 2555 ผลการดาเนนงานรวมและผลการดาเนนงานเฉพาะกจการ และกระแสเงนสด

รวมและกระแสเงนสดเฉพาะกจการ สาหรบปส Kนสดวนเดยวกน โดยถกตองตามทEควรในสาระสาคญตามมาตรฐาน

การรายงานทางการเงน

เร�องอ�น

งบการเงนรวมของบรษท ออฟฟซ คลบ (ไทย) จากดและบรษทยอย และ บรษท บทเอส จากด ซEงเปนบรษทยอยตาม

กฎหมายแตเปนบรษทใหญในทางบญช สาหรบปส KนสดวนทE 31 ธนวาคม 2554 ตรวจสอบโดยผสอบบญชอEน เพEอเปน

ขอมลในการจดทางบการเงนรวมของบรษท ออฟฟศเมท จากด (มหาชน) บรษท ออฟฟซ คลบ (ไทย) จากด และ

บรษทยอย และ บรษท บทเอส จากด โดยแสดงความเหนไวอยางไมมเงEอนไข ตามรายงานลงวนทE 28 กมภาพนธ

2556

(นายวชย รจตานนท)

ผสอบบญชรบอนญาต เลขทะเบยน 4054

บรษท เอเอนเอส ออดท จากด

กรงเทพฯ

วนทE 28 กมภาพนธ 2556

Page 89: OFM: รายงานประจำปี 2555

s|fgh}suv®��¯�gz}¯°±²h�f�|s|fgh}suv À¼ÄÌ¿Í µµççÄ ßÁÜÍ ·Æ¸¶¿× (Üиá´) ÊÎËÀ¼Ä̿;ѵ¾

ã Ô¿ ͹E 31 ê¿´Ô¸ÇÜ 2555 ÊÎË 2554

Page 90: OFM: รายงานประจำปี 2555

������� �������� 2555 2554 2555 2554

��������� ������������������������������� 8 654,100,031.67 377,281,840.49 15,308,534.16 7,808,837.92

���������!"��! 9 67,608,396.50 - 67,608,396.50 68,383,574.97

������#���"$����������#���� - ���% 7, 10 404,432,418.46 216,698,880.12 159,742,982.94 119,220,894.41

��&�$��$���������#�����'�����������!($���� - ���% 7 - 833,430,534.18 - -

��"$�"����� - ���% 11 1,265,889,848.74 870,754,339.54 160,059,549.05 131,892,146.06

������������ ����� 2,392,030,695.37 2,298,165,594.33 402,719,462.65 327,305,453.36

������������ �������)���*��������������+���"#/������� 31.2 7,688,801.79 - 7,688,801.79 5,283,180.86

������&���:������ 12.1 - - 9,370,149,205.86 -

������&���:����!� 12.2 - - - -

��&�$��$���������!����'�����������!($���� 7 - 9,603,508.37 - -

����� ��"����������; - ���% 13 563,820,994.61 283,541,174.42 158,666,952.55 144,019,611.41

��%������� - ���% 14 10,733,470.40 12,173,408.43 - -

"��"!����� 3, 15 3,015,545,021.23 175,836,620.57 - -

������� <������!������ - ���% 16 259,592,735.83 29,288,314.18 11,185,032.97 9,861,324.43

�����'/� 53,400,692.44 50,506,718.54 - -

������� <�������!������� 27,814,867.21 22,249,485.08 5,717,559.41 6,383,356.88

��������������� ����� 3,938,596,583.50 583,199,229.59 9,553,407,552.58 165,547,473.58

���������� 6,330,627,278.87 2,881,364,823.92 9,956,127,015.23 492,852,926.94

������ ��������� ������ (�����) �!"��������#����#$��"����#��

% �����& 31 '����*� 2555 �!" 2554���!� : ���

�������!� �������>����'���

����������������������?���!���@�(���������#

Page 91: OFM: รายงานประจำปี 2555

����������������������?���!���@�(���������#

���+����!"����,�#-./06�� /� �������� 2555 2554 2555 2554

���+����� ������'$����#���"$�����'$����#���� 7, 17 2,050,197,808.74 1,379,090,112.91 308,600,227.02 228,873,888.75

���#�������AA���������������*@�/�����/���+��&� 1 �B 18 1,522,305.82 - 1,522,305.82 1,417,679.91

����$���������#�'����:����������!($���� 7 - 104,948,141.40 372,233,612.57 -

+�:���<�$"$�'��� 26,526,462.65 60,963,934.72 1,467,648.15 4,949,592.43

������+����� ����� 2,078,246,577.21 1,545,002,189.03 683,823,793.56 235,241,161.09

���+�������� ��������#�������AA������������ - ���% 18 3,559,920.27 - 3,559,920.27 5,082,226.09

+���C�����C����D��� ������ 19 29,535,997.00 16,614,786.00 6,024,255.00 8,938,916.00

���#��<�������!������� 3,477,865.65 3,813,404.34 - -

������+�������� ����� 36,573,782.92 20,428,190.34 9,584,175.27 14,021,142.09

������+��� 2,114,820,360.13 1,565,430,379.37 693,407,968.83 249,262,303.18

����,�#-./06�� /�����������$� 20

���'����������$�����A 320 �$����$� &��B 2555

�����$�����A 80 �$����$� &��B 2554 ���"����$��� 1 ��� 320,000,000.00 - 320,000,000.00 80,000,000.00

���'����������$�����A 69.155 �$����$� ���"����$��� 10 ��� - 691,550,000.00 - -

���'����������$�����A 64.000 �$����$� ���"����$��� 10 ��� - 640,000,000.00 - -

������������������/�����$! ��$�����A 320 �$����$� &��B 2555

��� 80 �$����$� &��B 2554 ���"����$��� 1 ��� 320,000,000.00 - 320,000,000.00 80,000,000.00

������������������/�����$! ��$�����A 69.155 �$����$� ���"����$��� 10 ��� - 691,550,000.00 - -

������������������/�����$! ��$�����A 64.000 �$����$� ���"����$��� 10 ��� - 640,000,000.00 - -

��!�������"����$� - - 8,837,584,990.28 77,584,990.28

��!�������"����$�'������!�%���' 4,011,550,000.00 - - -

�/�<�((�����)����

'�������$!

�/�������G���� 21 19,363,400.00 - 10,276,421.13 8,000,000.00

��<��<�$'����� (135,106,558.25) (15,615,633.33) 94,857,634.99 78,005,633.48

�������,�#������7�8� 4,215,806,841.75 1,315,934,366.67 9,262,719,046.40 243,590,623.76

��!�<�$�������<�����/���'"!�"�� 76.99 77.88 - -

�������,�#-./06�� /� 4,215,806,918.74 1,315,934,444.55 9,262,719,046.40 243,590,623.76

������+����!"����,�#-./06�� /� 6,330,627,278.87 2,881,364,823.92 9,956,127,015.23 492,852,926.94

���!� : ���

�������!� �������>����'���

������ ��������� ������ (�����) �!"��������#����#$��"����#��

% �����& 31 '����*� 2555 �!" 2554

Page 92: OFM: รายงานประจำปี 2555

�������� 2555 2554 2555 2554

5, 7, 25

����/���<�$'�����(��������&�$����� 23 6,684,318,480.57 5,747,388,004.39 1,677,226,989.18 1,262,624,701.01

���<�$'��������� 27,874,662.35 27,281,003.88 2,660,040.45 2,508,210.90

���<�$"���������"������� 33,954,510.23 32,402,056.50 - -

C��/�<�((�����)'�����

�����;����������";�H���� ������+�� (3,885,424.00) - 3,528,633.00 -

���<�$���� 24 434,311,856.25 305,879,658.47 10,557,376.28 8,336,297.40

�������/ 7,176,574,085.40 6,112,950,723.24 1,693,973,038.91 1,273,469,209.31

*��7�/����$����(��������&�$����� 5,130,822,120.62 4,433,819,632.24 1,257,796,219.07 954,238,924.50

"��&�$'���&����(�� 1,037,740,834.97 852,133,527.42 244,143,790.71 174,513,494.92

"��&�$'���&��������� 597,153,252.19 565,276,514.48 106,929,212.56 80,286,154.90

"��&�$'���&�����!��'��� 14,950,816.23 - 25,324,573.00 -

�$����������� 3,960,680.52 5,642,844.24 638,381.87 516,352.93

���*��7�/��� 6,784,627,704.53 5,856,872,518.38 1,634,832,177.20 1,209,554,927.25

��!����(�����'��������&���:����!� 12.2 (12,593,990.09) (23,256,111.05) - -

���������9����#����/ 379,352,390.78 232,822,093.81 59,140,861.71 63,914,282.06

"��&�$'���+�:���<�$ 26 (92,211,914.81) (111,910,258.53) (13,612,439.07) (17,942,337.16)

������������:; 287,140,475.97 120,911,835.28 45,528,422.64 45,971,944.90

�/�<�(�������I����I'���� - - - -

�������<����<�����������:; 287,140,475.97 120,911,835.28 45,528,422.64 45,971,944.90

������#:=��������!������?�(���:��&�A� 287,140,475.08 120,911,834.20 45,528,422.64 42,490,833.38

��!������?�(���!�<�$�������<�����/���'"!�"�� 0.89 1.08 - -

287,140,475.97 120,911,835.28 45,528,422.64 42,490,833.38

�����>��� /�,�+��6+�$�� 27 1.18 0.50 0.52 0.53

���!� : ���

�������!� �������>����'���

������ ��������� ������ (�����) �!"��������#������,��� ���<����<�

�������:;��+�� ������& 31 '����*� 2555 �!" 2554

����������������������?���!���@�(���������#

Page 93: OFM: รายงานประจำปี 2555

���

�����

��$�

���

��!�

���

��!�

���

���"��

��$�

'���

����

$!�!

���!�

��!�

<�$��

�����

�!��

�!�

���

���

����

����

�/���

��$!

���"��

��$�

'���

���!

�%���

'�

/���

����

G���

���

<��<�

$'���

��(�

��:

��&�

A�

<�����

/���'

"!�

"��(�

C�$*��

��$�

��*

#��!6�

% ���

��& 1 ��

��*� 2

5541,

331,

550,

000.

00

-

-

-

(1

36,5

27,4

67.5

3)

1,19

5,02

2,53

2.47

76

.80

1,

195,

022,

609.

27

�/�<�

��I��

��I'

�!��

/�����

�B

-

-

-

-

120,

911,

834.

20

120,

911,

834.

20

1.

08

12

0,91

1,83

5.28

��*

#��!6�

% ���

��& 31 '

����*�

2554

1,33

1,55

0,00

0.00

-

-

-

(15,

615,

633.

33)

1,31

5,93

4,36

6.67

77

.88

1,

315,

934,

444.

55

���"��

���%�

��'�

����

�!�%

���'�

��

�$��

����

3, 2

0(1

,011

,550

,000

.00)

-

4,01

1,55

0,00

0.00

-

-

3,00

0,00

0,00

0.00

-

3,00

0,00

0,00

0.00

�/��

���

��G�

���

21-

-

-

19

,363

,400

.00

(19,

363,

400.

00)

-

-

-

��

�J�

C�'��

�22

-

-

-

-

(387

,268

,000

.00)

(3

87,2

68,0

00.0

0)

(1

.77)

(3

87,2

68,0

01.7

7)

�/�<�

��I��

��I'

�!��

/�����

�B

-

-

-

-

287,

140,

475.

08

287,

140,

475.

08

0.

89

28

7,14

0,47

5.97

��*

#��!6�

% ���

��& 31 '

����*�

2555

320,

000,

000.

00

-

4,01

1,55

0,00

0.00

19

,363

,400

.00

(135

,106

,558

.25)

4,

215,

806,

841.

75

76.9

9

4,21

5,80

6,91

8.74

��

�!� :

���

���

���

�!�

�/�<�

((��

���

)���

������

����

����� �

����� (�

����

) �!"

������

��

#���

�#���

�:!�&�

�:!#�

���,�

#-./06�

� /�����

���:;�

�+�� ��

����& 31

'����*

� 2555

�!" 2

554

���

���

�����

���

���

���

��?�

��!�

��

@�(�

���

���

��#

Page 94: OFM: รายงานประจำปี 2555

���

�����

��$�

���

��!�

���

���

���

����

����

�/���

��$!

���"��

��$�

�/��

���

��G�

���

��<�

�<�$'��

���

�!�

��*

#��!6�

% ���

��& 1 ��

��*� 2

55480

,000

,000

.00

77,5

84,9

90.2

8

6,

923,

920.

47

56,8

22,5

91.1

1

22

1,33

1,50

1.86

C���

���

(��

����

�����

���

D��

����

���A

��

- C��

��D�

�� �

���

��2

-

-

-

(6

,112

,823

.00)

(6,1

12,8

23.0

0)

��*

#��!6�

��&:���

:� #�!

/�80

,000

,000

.00

77,5

84,9

90.2

8

6,

923,

920.

47

50,7

09,7

68.1

1

21

5,21

8,67

8.86

�/��

���

��G�

���

21-

-

1,

076,

079.

53

(1,0

76,0

79.5

3)

-

��

�J�

C�'��

�22

-

-

-

(1

7,60

0,00

0.00

)

(17,

600,

000.

00)

�/�<�

��I��

��I'

�!��

/�����

�B

-

-

-

45

,971

,944

.90

45,9

71,9

44.9

0

��*

#��!6�

% ���

��& 31 '

����*�

2554

80,0

00,0

00.0

0

77

,584

,990

.28

8,00

0,00

0.00

78

,005

,633

.48

243,

590,

623.

76

��$�

���

�A��

���� �

3, 2

024

0,00

0,00

0.00

8,

760,

000,

000.

00

-

-

9,

000,

000,

000.

00

�/��

���

��G�

���

21-

-

2,

276,

421.

13

(2,2

76,4

21.1

3)

-

��

�J�

C�'��

�22

-

-

-

(2

6,40

0,00

0.00

)

(26,

400,

000.

00)

�/�<�

��I��

��I'

�!��

/�����

�B

-

-

-

45

,528

,422

.64

45,5

28,4

22.6

4

��*

#��!6�

% ���

��& 31 '

����*�

2555

320,

000,

000.

00

8,83

7,58

4,99

0.28

10,2

76,4

21.1

3

94

,857

,634

.99

9,26

2,71

9,04

6.40

��

�!� :

���

���

���

�>�

���'

���

�/�<�

���

������

����

����� �

����� (�

����

) �!"

������

��

#���

�#���

�:!�&�

�:!#�

���,�

#-. /06�

� /�����

���:;�

�+�� ��

����& 31

'����*

� 2555

�!" 2

554

���

���

�����

���

���

���

��?�

��!�

��

@�(�

���

���

��#

Page 95: OFM: รายงานประจำปี 2555

�������� 2555 2554 2555 2554

��"���#���������������������#��:�/�<�����+�:���<�$ 379,352,390.78 232,822,093.81 59,140,861.71 63,914,282.06

����������/�<���?�����������%'���'�����/������

"����������"����"�����'/������ 141,525,647.97 99,777,011.50 23,490,766.34 20,072,917.10

(�����'������$��"��������� - 423,817.00 - -

(����������)"���C������#����'���A (68,768,874.52) 70,293,041.66 114,377.13 (94,038.77)

"���C������"����"$�"����� 41,796,635.58 43,161,270.31 1,879,192.49 1,015,914.33

�/�<�'�����'/���������������!"��! (228,700.29) - (2,538,416.62) (2,252,277.98)

�/�<������<�����(@#�'�'�����������!"��! (121,623.83) - (121,623.83) (255,932.90)

(�/�<�)(�����'�����'/������������� *�!� 8,907,040.13 (1,144,201.27) (383,020.60) (337,678.15)

��!����(�����'��������&���:����!� 12,593,990.09 23,256,111.05 - -

�/�<�'�����'/������������&���:����!� (39,232,121.79) - - -

�����;���+���C�����C����D��� ����������(@#�(���) 6,931,014.84 2,776,380.00 (2,324,661.00) 2,826,093.00

"��&�$'���������#�'��� 3,960,680.52 5,642,844.24 638,381.87 516,352.93

�/�<�'������/�����������������������&�

������� ������#���/������ 486,716,079.48 477,008,368.30 79,895,857.49 85,405,631.62

������� �/������(����(@#�)���

������#���"$����������#���� (18,946,780.26) 28,339,544.20 (38,775,671.52) (18,051,229.18)

��"$�"����� (285,724,623.13) (61,401,197.76) (30,046,595.48) (49,110,613.19)

���#���/����������(@#�(���)

�'$����#���"$�����'$����#���� 351,443,141.02 (80,545,105.17) 81,270,953.38 21,906,634.99

+���C�����C����D��� ������ - - (590,000.00) -

���#��<�������!��� (335,538.69) 1,350,720.00 - -

�������'���'�����/������ 533,152,278.42 364,752,329.57 91,754,543.87 40,150,424.24

'���������#�'��� (4,460,855.25) (6,559,283.08) (414,769.30) (516,352.93)

'���+�:���<�$ (128,117,035.03) (83,713,960.82) (17,094,383.35) (20,163,124.76)

�#����� �'���/�������������������#�� 400,574,388.14 274,479,085.67 74,245,391.22 19,470,946.55

������ ��������� ������ (�����) �!"��������#���"���#����

�������:;��+�� ������& 31 '����*� 2555 �!" 2554���!� : ���

�������!� �������>����'���

����������������������?���!���@�(���������#

Page 96: OFM: รายงานประจำปี 2555

�������� 2555 2554 2555 2554

��"���#��������������!#� �:�������'�����(�����������!"��! 21,721,228.20 - 1,192,674,498.92 745,472,882.51

����'���K�#����������!"��! (25,996,000.00) - (1,189,239,280.00) (727,501,000.00)

��)���*��������������+���"#/�����������(@#� - - (2,405,620.93) (864,022.68)

����/�������$���'����&�$��$���������#�����'�����������!($���� 1,339,885,146.30 463,975,000.00 - -

��&�$��$���������#�����'�����������!($���� (791,027,000.00) (1,194,843,146.30) - -

����/�������$���'����&�$��$���������!����'�����������!($���� 9,437,138.38 542,861.62 - -

�������'�����'/������������&���:����!� 10,019.97 - - -

������������������������������(@#�'������!�%���'����$������ 18,703,753.87 - - -

����'��������'������"����������; (198,463,829.97) (133,188,616.80) (35,890,384.32) (19,481,709.12)

�������'�����'/������������� *�!� 2,181,404.10 6,242,543.46 593,921.68 409,327.21

����'��������'����������� <������!�� (5,761,122.81) (7,004,419.80) (5,326,947.89) (3,417,032.00)

�������'�����'/������������� <������!�� - 18,477.00 - -

������� <�������!�������(����(@#�)��� (2,741,796.62) 3,537,588.42 665,797.47 (3,928,817.25)

�#����� �'���/�����(7�/�:7�)�������!#� � 367,948,941.42 (860,719,712.40) (38,928,015.07) (9,310,371.33)

��"���#��������������������#��:����'����/������#�������AA������������ - - (1,417,679.91) (1,320,361.25)

����'����/�������$���������#�'���'�����������!($���� (104,437,138.38) (542,861.62) - -

����'������J�C� (387,268,000.00) - (26,400,000.00) (17,600,000.00)

�#����� �'�7�/�:7��������������#�� (491,705,138.38) (542,861.62) (27,817,679.91) (18,920,361.25)

�#�����!"��������������#�������&�,@+�(!�!#)� �'� 276,818,191.18 (586,783,488.35) 7,499,696.24 (8,759,786.03)

�#�����!"��������������#����*#��!6�>/�:; 377,281,840.49 964,065,328.84 7,808,837.92 16,568,623.95

�#�����!"��������������#����*#��!6���+�:; 654,100,031.67 377,281,840.49 15,308,534.16 7,808,837.92

����:���-,/��.!���&������"���#�������&��>���������&���7���#����

�'$����#K�#������ ������(@#� - - 1,040,484.89 630,095.15

�'$����#K�#�������� <������!����� - - (2,585,100.00) -

������ ��������� ������ (�����) �!"��������#���"���#����

�������:;��+�� ������& 31 '����*� 2555 �!" 2554���!� : ���

�������!� �������>����'���

����������������������?���!���@�(���������#

Page 97: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

1. ,/��.!��&��:A

��:��L��MM H��� '/���� (�����) (��:��N)<�$'����������I �����""��������!��G����������

��;�� L�����! �����L28 ���+����% L2537 ���<�$����+����:��NL��I ���:�������L�����! �����L2 �*�����

2551

�/������&�A� ��#������(��� 24 K��������� 66/1 *��������� �(!�!���! �(��!���!L

����������"�

"����"$���#������(��� 70 ������� 2 *����!���P�� �(!�/��$���� �(����'�� ����������"�

��:��NL������%���''��'/�������"�����(��� ��������; �/������C��������"I����I��D�����"/����K�#�

C������� Call-Center ����������<�� C����!I�<K� L(e–Commerce) ���(��C�����$��$��

2. ��%E����������#�����#��A

��������# '���/�(@#��������R�����������������<��L(“����R�����������������”) �!�*@

�����"!�������!�S����������A����������H&�$D���+�!�������A��NL(“�+�!�������A��”) �����&�$

��I �<�������������A�������������!<�(������H<��

������������&�������L<�$�/�(@#������&�$��I �<����($��/����&������H�����P��%���'���"$��

!����� L28 �������L2554 ������"!��&���������AA�������A��L�.H. 2543

��������# <�$'���/�(@#�D��&�$��;T ��"��������! $����'�<�$�� ��C���I ���������&��D���������A��

������(���:��<�$'���/���I �+�:�<��L��������!��������I ����LK@� ���'���/�������������!

��I �<����!��*�����" (����'���/������&������HL����#������"!�����!�(�C� $�������������<��

"� $��"����+�:�<��L��:��<�$'���/�������>���+�:����U:(@#�D�����'��������>���+�:�<��

&����'���/�������&�$��I �<��������R�����������������LC� $������$�&�$��������;���($�

����R������������LK@� ��C�������������/�����D���������������'/��!����� ���� ��!���L

������� L���# �� ���<�$L���"��&�$'���L��������;���($�����R����'����������; &�����L���

��''�����LVL���C� $�������"!�����������������������C�+��&�$�+�!���; �!��$����#�K@�<����'��H��($����

'��������������/�<������������&'�����!�������/����'/��!�������� ������# ����#�LVL����#�C����

���(@# �'� '�������# ($�����R��������"�������A��(�������� ������# ����'������<�'���� �

�����;<!$

�����;������($�����R�����&�$&����'���/�������'�<�$���������!�������/������L�������

�����;�������A��'�����@�&�!���A�������������;���������!<�$���������!�L����������

�����;���������>���!���#�LVL���'�����@�&�!�����������!�&����"�L���������������;

����������#!���''����������"�

Page 98: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

3. ��%E7����������#�����#�����A

�������!���#'���/�(@#��/��������K�#�%���'����$������LD������:��L��MM H���L'/����L(�����) ��I �

��:��&�A�����G���������I �C� $*��K�#�&�����A��L�������:��L��MM KL"���L(<��) '/����L�����:��L����

���L'/����LK@� ��I ���:����������G���������I �C� $K�#�����A��L�������!��/������� 2555 ���R���

������!�(���#�����:�� ;L! ����� L31%��!�"�L2555 ������C�����/�������!�(���:��L��MM KL

"���L(<��) '/����L�����:��L�������L'/����L�/������� �#����!�����L31 %��!�"�L2555 ���(���:��L��MM H

���L'/����L'/����L(�����) ��#���! �����L21 %��!�"�L2555 *@! ����� 31 %��!�"�L2555 ����<��I���L�

������>����'����/������� �#����!�����L31 %��!�"�L2555 '����R��������LC�����/���������

����������>���(���:��L��MM H���L'/����L(�����)

����������(���:����������G��������!�����&��������!�L������#

1. ��:��L��MM KL"���L(<��) '/����L�/����%���'���������!������'/�����������; �/������&�

������K������ �D�� L;L! �����L31 %��!�"�L2555 ���L2554 ��:����'/��!���(�L45 ��(�L���L38

��(�����/����

2. ��:��L�������L'/����L�/����%���'����&����'/�������"�����(���L������L���LK���L!���D�L"��

��I���L��������; ��������!($� &�������K������ �D�� ;L! ����� 31 %��!�"�L2555 ���L2554

��:����'/��!���(�L89 ��(�L���L77 ��(�����/����

3.1. �����������������!����AC� $*���� $�"��# ���L1/2555 �����! �����L19 %��!�"�L2555 (���:��L��MM H

���L'/����L(�����) ��������������������C�����!�%���'(���:����������'��%! �P� LL����������

������D�(�%���'���"!���$����(���������"$�(���:��&����"��!�*@�������I ����������$�

��*���+�����H���+��&�����(�(��(���:��LD��������D���'�����#���(���:��L���;��L

'/����L(“���;��”) K@� �����!($���������'��%! �P� LL������������D��<�$���L�� $�(���:��L��MM K"���L

(<��) '/����L�����:��L�������L'/����L��#���L������� ������� �����!($�'/��!� 1.86 �$������!�*@L���#

����$��������:��L�������L'/����L'/��!�L372 �$�����L�������������������� $�����A'/��!�L240 �$���� $�L

K@� �����"��������<!$�� $���L1.00 ���L&���"�����(���� $���L37.50 ���L��I �'/��!���L9,000 �$�����L

�����! �����L21 %��!�"�L2555 �/�&�$�����C� $*���� $����(���:��L���;��L'/����L<�$�($�����I �C� $*���� $����

&�A�D���������!����*���� $��$����L75 ������/���'"!�"����:��NL'@*����I ����K�#�%���'���

�$������ �������R�����������������L>������L3 (�������L2552) �����L����!�%���'

Page 99: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

3.2. �������� $������&��������!���������;T L����#

3.2.1. ������� ������#��(���:��L��MM KL"���L(<��) '/���������:������ ���L��:��L�������L

'/���� ����� $���!�����"���$!����"�������A�� ;L! ����������!�%���'

3.2.2. ������� ������# ��(���:��L��MM H���L'/����L(�����) ����� $���!�����"���������R��

���������������L>������L3 (�������L2552)

3.2.3. �/�<� ((�����) ����������"�����(���!��������(���:��L��MM KL"���L(<��) '/����

�����:������L���L��:��L������� '/���� ����� $���!�����"���$!����"�������A�� ;L! ���������

�!�%���'

3.2.4. ���"������������������������� $�!����������(���:��L��MM KL"���L(<��) '/�������

��:������L���L��:��L�������L'/���� �����������������!�%���'�($�������"�����%���(���:��L

��MM H���L'/����L(�����)

3.2.5. �/�<����������!�(�C� $*���� $�����VL(���!�<�$�������<����� /���'���"!�"��&���:��L��M

M KL"���L(<��) '/���������:������L���L��:��L�������L'/���� ����� $���!�����"���$!����"�����

��A����������!�

3.2.6. �������!��/��������K�#�%���'����$����������/������($�����������������I �������

�!��� L2554 (���:��L��MM KL"���L(<��) '/���������:������ ���L��:��L�������L'/����

Page 100: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

3.3. ��:��NL<�$" /��!;�/�<������ $�(�#���#�R��&��������!��/��������K�#�%���'����$�����������

!�L����#

3.3.1. �/�<������ $�(�#���#�R���/�����!���������K�#�%���'����$������L"/��!;D���������/�<�

�/�����!��$!�'/��!��� $�����A*�!�>����*�!�/# ��������!��!�K@�" /��!;D��

�. '/��!��� $�����A"�������#����$�!�*@! �����K�#�L" /��!;'��'/��!��� $�����A*�!�>����

*�!�/# �����&����!��!�(���:��L��MM KL"���L(<��) '/���������:������ ���L

��:��L�������L'/����L"�;�$!�L�������!���������������������&���AA�����!��'���

���

(. '/��!��� $�����A"�������# ���! �����K�#�*@! ���#�!�L"/��!;'��'/��!��� $�����A

"��������������'�(���:��L��MM H��� '/����L(�����) ���"���������&����!��!�

3.3.2. �/�<������ $�(�#���#�R�������������������&�!�����!�����K�#�L" /��!;D���������/�<��/�����

!�K@���I �(���:��L��MM KL"���L(<��) '/���������:������ ���L��:��L�������L'/����L�$!�

'/��!��� $�����A*�!�>����*�!�/# �����(���:��L��MM KL"���L(<��) '/���������:������ ���L

��:��L�������L'/���� ���"���������&����!��!���#�"�;�$!��������!���������������������&�

��AA�����!��'���

Page 101: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

3.4. ���"�����%���(������������D��&�$L���"��"!�����

���"�����%���(������������D��&�$" /��!;D��&�$���"�����%��� ;L!���!��'���(���:��L

��MM H���L'/����L(�����) K@� " /��!;D�������@�:�����������$!�!%�"������������L���"��

���%���(������������D��&�$������!�����"�����%���(�������� ���%(���:��L��MM H���L

'/����L(�����) �����I �"��"!�����

���!�L: ������

�.!*�� >�'���,�#��&#>�������&��/���#��$�����A���D��&�$'�����K�#�%���'L (80 �$����$�VL��L37.50 ���) 3,000,000

����$���'����:��L�������L'/���� 372,010

������� ����������D�� (1,861)

����.!*�� >�'���,�#��&#>�������&��/���# 3,370,149

��������!"���+�����&�"� ��/>���.!*�� >�'����������F6+�������,�#AAA������A���������A������A(�����)

�������������������������� 18,704

���������!"��! 62,983

������#���"$����������#����L- ���% 180,806

��"$�"�����L- ���% 151,208

��)���*��������������+���"/#������� 7,679

�����L��"����������; L- ���% 185,114

������� <������!������L- ���%L 239,969

������� <�������!������� 5,718

�'$����#���"$�����'$����#���� (309,211)

+�:���<�$"$�'��� (1,468)

���#�������AA������������L- ���% (5,071)

+���C�����C����D��� ������ (5,990)

�.!*�� >�'���� �'� 530,441

*��*������ 2,839,708

3.5. �������!�<�$������"�����L���������"$����!���������������:��������$!

3.6. ���<�$���(��������%(���:��L��MM H���L'/����L(�����) ��#���! ����� L21 %��!�"�L2555 K@� �!�����

&���/�<�(�������I����I'�!��/������� �#����!�����L31 %��!�"�L2555 ��'/��!��������L26.35 �$�����L

���L13.00 �$�����L����/����

Page 102: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

3.7. ����� ��C�($�������<�$����/�<����%������

���<�$����/�<����%�!�������'������!��'����/������� �#����!�����L31 %��!�"�L2555 D��*��������

!������!��'���<�$���(@#���#���! ���$�!�L;L! �����L1 ����"�L2555 ������#

���!�L: �$�����

���<�$�!� 8,848.09

�/�<����%�!� 318.72

4. ��>���������#����#����#����&����!":���:� #7���A

����:!�&��:!#�G�������8��A%A�����&ACA����*�A2554A&��� L2554 �������:��L<�$*���S����������R���������������������������������&���LK@� ���

����������������!��C���������������'������R�������A��L>������ 16 (�������L2552) �����L�����L

��"��L��������; L�������R�������A��L>������L19 �����LC����D��� (�������A

��>���������#����#����#����&����!":���:� #7���A�>��#�����-!��#*��7�/ A

�������:�� � �<��<�$&�$����R���������������������������������&���L�����<���# A�) ����R�������A��L����R�����������������L�����"!������R�������A��L�����!�S���

����A��LK@� ��C���"��&�$�/������������� ��������A����� �&���� ����! ���� �L1 ����"�L2556

�����<���# A

��>���������8��/��>���������#����#����#��/���>�*�����>���������8��A

��6&�#A

����R�������A�� >������ 12 +�:���<�$

����R�������A�� >������ L20 (�������L2552) �����A���/��������������'����R���

����� ��C�($���������!���"!����!������

'����R���A����R�������A�� >������ L21 (�������L2552) C������'���������������(������

�����������������������H

����R�����������������L>������L8 ��!����/������

�����"!������R�������A��L>������L10 "!����!������'����R���L– ��;���� <����

"!����� ��!($������>����'��'���

�'�����/������

���

Page 103: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

��>���������8��/��>���������#����#����#��/���>�*�����>���������8��A

��6&�#A

�����"!������R�������A��L>������L21 +�:� ��<�$L– ���<�$������D��� '��

������� ���<��<�$"�"����������"��������"�

&���

�����"!������R�������A��L>������L25 +�:���<�$L– ��������������*��+��

��+�:�(��'�������(�C� $*���� $�

�����H�+�!�������A��L>������L34/2555 ��!�S�������A�������!������D�����

������D��������� �������

)� �������(��������:���������!�����������C���������������&��� ��� ����&�$����R�����

��A��L����R�����������������L�����"!������R�������A��L�����!�S�������A��>���

������!A() �����"!������R�����������������L��������"!������R�������A��K@� ��C���"��&�$�/�����

����������������A������&��������! �����L1 ����"�L2557 �����<���# A

���>�*�����>���������#����#����#��/���>�*�����>���������8��A

��6&�#A

�����"!������R����������������� >������ L4 ���������!��($�����������$!���AA�����

����<��

�����"!������R�����������������L>������L12 ($����������������A�����"!������R�����������������L>������L13 D��������%��H:������"$�

�����"!������R�������A��L>������L29 ����� ��C�($����(�($����������������

)� �������(��������:���������!�����������C���������������&��� �������&�$�����"!��

����R�����������������L��������"!������R�������A��>���������!A

���

Page 104: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

5. �G�������8����&���*�8A

5.1. �������./����/�!"*��7�/���A���<�$'�����(����"$������ $�������:��N <�$D��"!����������C������������I ������/�"�A(�"!��

��I ��'$�(���"$�&�$���C� $K�#���$! ���<�$'�����(��������"�������"�&�&��/������"$�D��<���!�

+�:����"������L�/�������"$����<�$��������'�������!�����$!

���<�$"�������L����� $���<�$�����<�$&�$�����������"$���$!

���<�$"��DW:;�&������ �"I����I��L(����� ) ����� $��I ����<�$D���>����&������!��������;

�"I����I������'�+��&�L1 �� L���"��&�$'�����������!($������ $��I �"��&�$'����$!����������!���

���<�$'�����&�$������#����������&�$�������������!($������ $��������!����<�$&�$�������������!��

(���AA�&�$������������

������#����*����I ����<�$�����;T ""$�D��"/��@*@�����C������������$'�

�����C����*����I ����<�$�������:��N����%&������������C�

���<�$�������"��&�$'�������� $�����;T ""$�

5.2. �#�����!"��������������#����A

������������������������������*@L���������)��%��"��L���������������# ������

�+��"�����LK@� *@�/����'���"��+��&������!��<�����L3 ��������'��!�����<�$��L���<����($�'/����

&�������&�$

5.3. �#��!#� �A

������&�������� �LK@� '������+���I ���������� �����"$����&�����R���������$!����"��

���%���L"/��!;D��&�$���"������� �����%(������L;L! �����&������ ��:��NL����@��/�<�(�����

'������������������"�����%���&���/�<�(�������I����I'

5.4. !.����+���*/��!"*���-6&����+�#���"�.8A������# ���"$����������"�����%�� �'�<�$���L�� :��N��# "���C� �����# ����'���A�/�����C�(�����

D�������;�����'���(@#�'�������I���������# <��<�$LK@� D�����!<��'��;�'����������; �����I�

��������!�"���� �������#

5.5. ���*/�*#��!6�A

��"$�"�����������"�������"����L(!%�*�!�>����) �������"�����%���'�<�$�����$!�����"�&�'��/���!��

5.6. �#��!#� �7����������!"����������A������&���:����������������&��������>����'���������"�����!%���"����L

���

Page 105: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

������&���:����!�����������&��������!�������"�����!%���!�<�$����

����������'/������������LC�������!��'/��!������%���<�$���������"�������A��L����!�*@�/�<�

����(���������'���������"���������� ��������!($�����"�����@�&���!�(�C� $*���� $�'�*������@�&�

��/�<�(�������I����I'

5.7. ��&���A��*��A�!"� :��%�!"*����6&����*�A

�����L��"��L��������; ��������"����������"����������"�����L���(�����'������$��"��(�

������� L(*$���)

"����������"�(���"����������; (���:��&�A�����G����"/��!;'����"����(�������� D��

!%���$�������������&�$��

"����������"�(���"����������; (���:���������G����"/��!;����������&�$��D�������;

(�������� �����������L��"����������; ���K�#�����<�$�������� L2544 "/��!;"����������"�D��!%�

��$���L��!������; ���K�#�����<�$����#���! �����L1 ����"�L2544 "/��!;"����������"�D��!%�C��!�

'/��!��� L

)� ���� �����I�!��"!��������(�!%����"/��!;"����� �����"�������!&��������!�<����

C�����������I ������/�"�A

�����;����������&�$��(�������� ���<�$����# :

�������&�$���D��� L('/��!���)

��"����������$������!�������� 3 - 30

�"����������/������ 5

�"����&�$�/������ 3 - 7

�������� 5

���'���* 5

<�������"�"����������"��/���������������!�������������

"����������"�����@���I �"��&�$'���&���/�<�(�������I����I'

5.8. >/�� �����./6�A�$���������$���������'������$�������/�<�&�$&����'�������������$�������� ����$�&�$�����!�����

&��������+��&�$��$�����'�&�$����(��L<�$�/�<��!���I ���"����(�������� '��!���������

��#�'�����&��+����$�����'�&�$<�$�������" LL�$���������$����� ��V*����I �"��&�$'���&�!�������

������L�$���������$����������$!�������#�����$��������������(@#�'�������$���(��'���

���

Page 106: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

5.9. ���'��������A

��%�����������$!���"�������(�����'����������"��L��%�������*�����'/�������������@�&��

�/�<�(�������I����I' D��!%���$�����������!��(���AA�����

5.10. ������������>��>�A��:��N ���'/������������� <������!��������������&�$���D��� '/�������������������������&�$

���D��� (�������� ��#�L���'�����������$��"��(�������� ������!�������($�����# !���������

��#��������$��"��L��:��N '����!������!��������'/���������!%�������'/������(�������� <��

����!��������!����#��� ��I ������$��L"�����'/����������� $��I �"��&�$'���&���/�<�(�������I����I'

������� <������!��������������&�$���D��� '/�������������&�$���D��� ����#

�������&�$���D��� L('/��!���)

D������"���!���� 3 - 19

D������"���!���� K@���P��(@#���I����+��&� 3 - 10

���"������� L"��MMH���" 10

���"��"!��������% ������"$� 12 - 29

5.11. ������' �����!"*��*������A

��:��N����@���A���/���������!�%���'D��*���S������!%�K�#�L��:��NL(C� $K�#�) ! �����"���$�������

K�#�%���'�$!�C��!�(������������D��&�$K@� ! �����"���$!����"�����%��� ;L! �����K�#�L���'/��!�

(���!�(�C� $���<����� /���'"!�"��&�C� $*��K�#�L&�����!�%���'�����"��# LC� $K�#�'�!�����"����!�(�C� $���

<����� /���'"!�"��L(*$���) &�C� $*��K�#��$!����"�����%����������"��(�������� ���%�������<�$(�C� $*��

K�#���������!�(��� $����*��D��C� $���<����� /���'"!�"����#�L

��:��N����@��$������������!($�������K�#�%���'��I �"��&�$'���&�!�����$����������!���(@#���������

<�$��������L

��:��N����@����"���������(�"��"!�����&���"����LK@� ��������$��������!�%���'��!�������!��

���"�����%���(�������� ���%���<�$��L

��:��N���"��"!����������"�������"���C�������$��"���������'����������$��"��(�"��

"!���������� ���������&��I��������($�����#(�����$��"�����(@#�

�����! ��*�����" &�������������$��"��L��:��N'������!�"��"!�����������(@#�'������!��'���

&�$������!�������� ������&�$�������L(���������(����!�������� ������&�$�������)���"��!��'�

<�$������D��� ����(@#�'������!��'���L�����:��N'��/�������������"�����"��!��'�<�$���"��(�

���!�(�������� ������&�$������������������L(���������(����!�(�������� ������&�$�����

���

Page 107: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

��) ������"�����"��!��'�<�$���"��(����!�(�������� ������&�$��������/���!�����"�������A��L

��:��N'������ $(�����'������$��"��&���!�(��/�<�����(�����L�����:��N<�������*������A��

(�����'������$��"��<�$&����"�

5.12. ����/�*��,�#�������A���!���#���������!�������L��:��N�����:������'��/��������������$��"��(������L��"��

��������; ����������� ���<������!������(���:��N�����:�����������($�����#!��������� ������!

��'�$��"��L���'��/��������������$��"��(�"��"!�������I ������ LLL��:��N �����:����������� $

(�����'������$��"����������"�����"��!��'�<�$���"��(�������� �����"���/���!�����"�������A��(�

������� ��#�L��#��#���"�����"��!��'�<�$���"������*@���"�����%�������$����&����(��(��������

�������"��'�����&�$������� ��$!�����"�&�'����!��L&�������������"��'�����&�$������� L

��:��N�����:�����������;������������&����"�����'���"��!��'�<�$���'��������� ���

"/��!;"�����I ����"����''����D��&�$�����"�������+�:�������$��*@���������"!�������&��+��

������''����(�������������!�����"!����� ��K@� ��I ����:;��>���(�������� �� ��/���

�'��;�����L&�������������"�����%�������$����&����(��L��:��N�����:������&�$���'/���

������������"�������������K@������������������ LK@� ���$��*@'/��!�������'��������*'�<�$��

'�����'/������������� ����$!��$����&����'/������LD�����'/��������#�LC� $K�#����C� $(����"!������� $

�����I�&'&����������������������*�������"����<�$������I �����&����:;�(�C� $���<����"!��

�����!($����

��:��N�����:������'������ $������(�����'������$��"��&���!�(��/�<�����(�����

���&��������������$��"��(�������� L��($�����#������&�$��I�!��C�(�����'������$��"��(�

������� �������� $&�!�����<�$���<�������� ��:��N�����:������'������;���"�����"��!��'�

<�$���"��(�������� ��#�L���'�����������C�(�����'������$��"���������� $&�!������I����������

������������������;������&�$�/�������"�����"��!��'�<�$���"��+�����'���������� $C�(�����'��

����$��"��"��# ������LD�����"�������A��(�������� �������(@#�'���������������C�(�����'�����

�$��"���$�<�����!�����"�������A�����"!�'���I �����'���<���"������ $C�(�����'������$��"��(�

������� &�!�����V ��:��N�����:������'�����@�����������C�(�����'������$��"��(�

������� D������� $<�����!�(��/�<�����(����������L�! $����������� ��#�����$!���"������&���L���

������������!��������!�����"�������A�����"!�'���I �*����I ��������"�������� ����

5.13. �����' �������� **!��6���������&���&�,/�#���A

��""������'������ �����!($���������:��NL����*@L��""������'��������� /���'"!�"����:��N ����

*����:��N"!�"��<��!��'���I �D�������������$��L��������+��&�$���"!�"������!��������:��N

���'����#��""������'�����������!($����� ������!�*@��:����!������""��������%�������D��

���

Page 108: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

�����������$��K@��/�&�$����%��������I ������/�"�A�����:��NLC� $������/�"�AL�����������

������(���:��NL������ /���'&����!��C����"!�"������/������(���:��NL

5.14. ��88������""��A

��AA����������L��"��L��������; ���"!����������C�������(�"!����I ��'$�(���!�&�A�<�$D��

<�&�$���C� $����*����I ���AA����������L��AA����������'�����@���I ����'���)� ������$!����"��

���%���(�������� ��������������"����''�������%(�'/��!�������$�'��������AA�������$!������"��

&�'��/���!��L+���C����������AA��������"��&�$'����������'�����@���I ����# ��������!L��!�

������#�'���'�����@�&���/�<�(�������I����I'��������(���AA�����L������� ���<�$�������AA�

���������'�"�"����������"������������&�$��(�������� �������L

�������������� K@� "!�������L���������%Y (�������� ���������I �(�C� $&�$����<�$'������+���I ����

�����/������L"�������� �'���+��&�$��AA������/������<�$����@���I �"��&�$'���&���/�<�(�����

��I����I'��������(���AA�����

5.15. -!:�"G������#��A

������������� �

��:��N ����� $�������L"��'$�LD����L����������������������"���I �"��&�$'��������;T ""$�

���������� ����������– ����������������������!"#

��:��NL�/�������'����#������/������#���������I ��C�'�����������/�������'�������<!$��I �

�����D��������� (������������'��������� (���:��NL������/������# ����������!

<�$����������($������'����#�����������:��NL��'�������������/������#�������+���

���#�����D"����������'�����@���I �"��&�$'���&���/�<�(�������I����I'�/�������������!��

��A����������!($�L

���������� ����������– �����������������������!"#

+���C�����C����D��� ��������!������I ������������G������������@���I �"��&�$'�������

��������/���(�������LD����������;'/��!���C����D��� &����"����������'�<�$���

'������/���&�$����� :��N���������!���/���*@�� �� ���:��;������&����"��������

";�H���� ������+��LD��C����D��� ������!<�$*��"�����I ����"����''����L�����"���&�$�����

C�������(����%������R�����I �������$�������$�L��������;������#��������!"/��!;���

����";�H���� ������+��D��&�$!%�"�����������!���������;���<!$ (Projected Unit Credit

Method)

�����C����D��� �����������������������!�(�C����D��� �������(@#�K@� �����!($��������/���

&�$���L��:��N&�����(�������'�*������@�&���/�<�(�������I����I'���!%���$������������

���

Page 109: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

"�����D���>����'�������C����D��� <�$�����'���'�L

�����($��������&�$&���������;����������";�H���� ������+�����������������L��:��NL����� $

C��/�<�(�����'��������������������;����������";�H���� ������+��������(@#�&���/�<�

(�������I����I'&�!�������������

5.16. :�"��%������+���A

��:��N '�����@������;������#��<!$&���A�������+���C�����K@� ��I �C���'���������; &�����<�$

���(@#���$!L�����"!����I �<�<�$"���($�������!����:��N'����������������H�:R�'<���������

����#�+���C�������#�L�����:��N �����*�����;���"��+���C�������#�<�$������������*��L

5.17. 9����#����/A+�:���<�$����""��/������� L" /��!;'���/�<����%�/������� ���'����������$!�"��&�$'������VL���<��

���A��&�$*����I ����'����������<�$���<�$���������! $�&����"/��!;+�:�"�;�$!������+�:���<�$���

�����H�������!���:G��� (�����+�:���<�$�/������� L2555 �������L23% ���L�/������� L2554 �������L

30%)

5.18. �������&�:< ��#��>��>��#:�"���A

��:��NL���"����������A�������I ��������������H&�$��I ������D��&�$���������������L;L! �����

���������L������"��������� ������# �������I ���!��&������������������HL;L! �����&�

�����&�$��I ������D��&�$���������������L;L! ����#�L�/�<����(�����'�����������������������

'������������'����/������#�����I ��������������H���������������������� ������#�������I ���!

��������!<�$����@������&���/�<�(�������I����I'L��AA�K�#�(���������������H��!��$�

"�����&�!���#��� LK@� ��:��NL�/�(@#�������$ ����"!�������L������"��D��&�$���������&�!����#�L

�/�<�(��������� �<��<�$���(@#�'� '�����������"��������������<�$���<!$&���/�<�(�����

��I����I'

6. ���7�/� !������!":�"��%�����#��8����&���*�8A

&����'���/��������������R�������A�������������!<�L)� �������'/���I ��$�&�$������'������

�����;���&�����������"!��<������������L���&�$������'�����������;���������!��#��C������

���'/��!���������&�������������($����������&���������������������LC�������(@#�'���'

������<�'��'/��!���������;���<!$L���&�$������'�����������;�������/�"�A������#

���

Page 110: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

6.1. *���-6&����+�#���"�.8,�#!.����+A

&���������;"���C������#����'���A(�������# L)� �������'/���I ��$�&�$������'&���������;���

C�(��������"��!��'����(@#�'��������#��������LD��"/��@*@��������; �����I���&�����L����(�

���#���""$�����+�!��H�:R�'�����I �����&�(;���#�L��I ��$�

6.2. *���-6&����!�!#,�#�.!*�����*/�*#��!6�AA

&���������;"���C���������(����"����"$�"�����)� �������<�$&�$������'&���������;���

C�(��������"��!��'����(@#�'����"$�"�������#� D��"���C���������(����"�����%���'�<�$���

�'��;�'����"����"��!��'�(��<�$������(�%���'����$!�"��&�$'���&����(����"$���#� ���L"���C���

�/�������"$������$����� �"�����<�!�$�����������"�;+���'��;�'������D�������;(���"$������

��� '/��!�"���C���������(����"����"$�"�������������;<�$ ������/�����������������'/��!����

�����&���A�� "���C���������(����"����"$�"�������#�������������(@#�'������I �"��&�$'���+��&�$

��!($��$����(�����"��&�$'���&����(����������&���!�(��/�<�����(�����

6.3. ��88�����AA

&�����'��;�����+�(���AA�����!����I ���AA������/������������AA������������L)� �������

<�$&�$������'&���������������<(�������������(���AA�������'��;�!����:��N<�$D���������

D��"!����������C����D��� &�������� �������������!��$!����<��

6.4. �.!*�� >�'���,�#�*�6&�#�6���#����#��A&�������������"�����%���(��"�����������������<�������K�#�(��&��������<�������*��

��"�<�$&�����K�#�(��"���L)� ��������$�&�$������'&���������;���"�����%���(��"�������

�������������!LD��&�$��"�"������'/���������������"��LK@� ��!������&�$&����'/���

<�$��'�����������"�������!������������&�����LD��"/��@*@�+��"���L($����"!��������% L������

����������(����"��(��"��������������&�������!

6.5. ��&���A��*���!"� :��%�!"*����6&����*�A

&����"/��!;"����������"�(���"����������; L)� �������'/���I ��$��/���������;�������&�$

���D��� ������"��"�������� �����&�$��(���"����������; L����$����!��������&�$

���D��� ������"��"�����&������������������������(@#�

���'����#)� �������'/���I ��$�����������$��"��(������L��"����������; &��������!�!�����

����@�(�����'������$��"�����"��!�����"�����"��!��'�<�$���"���/���!�����"�������A��(��������

��#�L&������# )� �������'/���I ��$�&�$������'������ ��!($�������"�����; ���<�$���"��&�$'���&�

���"�K@������!��������������� ��#�

��

Page 111: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

6.6. *��*������A�!"������������>��>�A

&��������@����!�����"��(�"��"!��������������� <������!��L;L! ���� �<�$��L����'����

���������$��"��&�+�����L)� �������'/���I ��$������;���������������"��!��'�<�$���&�

���"�'��������� L��� �L���!�(�������� �� ����&�$�������L�!���# �������������"����� �

�������&����"/��!;�����"����''����(������������#�LV

6.7. -!:�"G���!�#������#��,�#����#��>��G*�#���-!:�"G��AA

���# �����D"����C����D��� ������'����(������������;(@#��������";�H����

������+��LK@� �$���H��($�����R�����LVL&���������;�����#�L����L�����"���L��������(@#�

�������&����"�L�������;�L���������������������&�'/��!�������L��I ��$�

7. �������8������ **!��6���������&���&�,/�#���A

��:��NL��������%���'����/�"�A�����""������:����� �����!($����K@���"!�������!($������#D���������

D�����$��&��� $�����A���/������I ���������������!���LC�(�������������!<�$���<!$&��

��������L���R����������!����D����:��N �����""������:����������!($�����������# L

"!��������% ����������""������'�����������!($����L������#

:�"�����&���>�+#/�6&������� ��8��>� !���%"*���������'

L��:��L�KI�����L�����L"�� ��������L'/���� <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�����L��'L!��L ( �����H<��) '/���� <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK�L'�LD������� L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� K�L����!�� �����L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� L'�������L (�����H<��) '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� L����&���L(�����H<��) '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� L�"�H��%������L (�����H<��) '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� L+���I�L(�����H<��) '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� L�������L (�����H<��) '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� L���&�A�L(�����H<��) '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

��

Page 112: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

:�"�����&���>�+#/�6&������� ��8��>� !���%"*���������'

L��:��LK���� L����%���L (�����H<��) '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� L�������%���L (�����H<��) '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� K�L���� �L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�����LM�$�L�����L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�����L�����L������L�KI����� L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI����������#L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������P��L'/����L (�����) <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������P��L�������L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������P��L<�� ��"!� L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������P��L������L3 '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������P��L������L2 '/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������P��L�����%��H� L'/���� <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������P��L�'$!�P��L'/���� <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������������� L���^�L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI������������#�K�� !�L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�����!�����L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI������!�� L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI��������<�� L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��LK���� K�L<�!����L'/���� <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L����'��%!�P� L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L����!�� L���L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L������"$��KI�����L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�$������LK������L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�$��KI���������� ���$�� �D�� L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�$�������"$�D������L'/����L (�����) <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L��� <����L'/����L <�� C�$*����$����/�������������!����

L��:��L�KI�������� ��$�� �M"�����L'/���� <�� C�$*����$����/�������������!����

���

Page 113: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

��:��NL���������/������� �#����!�����L31 %��!�"�L2555 ���L2554 ����������/�"�A�����<���#

2555 2554 2555 2554

������"����#������NA�����������&���&�,/�#�����������&���&�,/�#���

���<�$'�����(����"$� 48,649 47,784 - -

���<�$'��"���������"������� 1,462 1,542 - -

���<�$'��"�����������(�� 7,855 6,379 - -

���<�$'��"����%��;��D+" 85 14 - -

���<�$'������������ 2,256 1,957 - -

���"�����K�#���"$� 184,828 185,428 - -

"��&�$'����/�����"���������"������� 235,174 203,519 - -

"��&�$'����/�����������������(�� 18,035 16,879 - -

"��&�$'����/�����"����%��;��D+" 34,525 27,030 - -

"��&�$'���&����������� 83,932 126,357 - -

"��&�$'��������!���"���!���� 30,276 27,023 - -

"���(��%Y 18,261 16,210 - -

�������!� �������>�����:��

���!�L: ������

��:��NL������������'�����������!($����($��$������AA���������!����

���

Page 114: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

;L! ����� L31 %��!�"�L2555 ���L2554 ���""$�(�������($��$�<�$������������&�����R���

�����LK@� ����������������#

2555 2554 2555 2554

!.����+���*/�AOA��������&���&�,/�#���L��:��L�KI�����L��'L!��L (�����H<��) '/����LL - 10,628 - -

L��:��L�KI����������#L'/����L 6,979 1,827 - -

L��:��L������"$��KI�����L'/����L 5,134 2,702 - -

L��:��L�KI�����L�����L"�� ��������L'/����L 2,801 2,170 - -

L��:��L�KI������!�� LL'/����L 2,512 296 - -

L��:��L�KI�����LM�$�L�����L'/����L 2,328 6,504 - -

L��:��L�KI�������P��L'/����L (�����) 2,005 2,387 - -

L��:��LLK���� K�L����!�� L�����L'/����L 1,963 1,844 - -

L����VL 5,329 6,402 - -

���!.����+���*/�APA��������&���&�,/�#��� 29,051 34,760 - -

!.����+�6&�AOA��������&���&�,/�#���L��:��L�KI����������#L'/����L - 471 - -

L��:��L�KI�����L��'L!��L (�����H<��) '/����LL - 286 - -

L����VL - 80 - -

���!.����+�6&�AOA��������&���&�,/�#��� - 837 - -

�������!� �������>����'���

���!�L: ������

���

Page 115: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

2555 2554 2555 2554

�#��7�/�./6��""��+������������&���&�,/�#���L��:��L�KI�����L��'L!��L ( �����H<��) '/����L - 98,528 - -

L��:��LLK���� K�L����!�� L�����L'/����L - 287,350 - -

L��:��LLK���� K�L��I������ ��#L'/����L - 120,901 - -

L��:��L���L"���KI�� L'/����L - 421,280 - -

L���L"���C������#����'���A���L

LLLD��'����!����(�����'��������&���:����!�

LLLL��:��L�KI�����L��'L!��L (�����H<��) '/����L - (94,628) - -

����#��7�/�./6��""��+������������&���&�,/�#��� - 833,431 - -

&����!������:��NL���������"�����<�!��&�$��$������!����L����#

�#��7�/�./6��""��+������������&���&�,/�#�����������$��� 833,431 219,850 - -

����(@#����!���� 1,416,790 734,903 - -

������!���� (2,250,221) (121,322) - -

���"������#��� - 833,431 - -

�#��7�/�./6��""�������������&���&�,/�#���Pageone The Bookshop Private Limited - 9,604 - -

����#��7�/�./6��""�������������&���&�,/�#��� - 9,604 - -

&����!������:��NL���������"�����<�!��&�$��$������!����L����#

�#��7�/�./6��""�������������&���&�,/�#�����������$��� 9,604 10,401 - -

����(@#����!���� 372 593 - -

������!���� 9,976 1,390 - -

���"������#��� - 9,604 - -

�������!� �������>����'���

���!�L: ������

���

Page 116: OFM: รายงานประจำปี 2555

�����A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A����> :�"���#�����#��A����:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

2555 2554 2555 2554

��/����+���*/�APA��������&���&�,/�#���L��:��L�KI����������#L'/����L - 3,124 - -

L��:��L�KI�����L��'L!��L( �����H<��) '/����L 337 7 - -

L��:��L�KI�����LM�$�L�����L'/����L 34,044 31,350 - -

L��:��L����!�� ���L'/����L 351 543 - -

�����/����+���*/�APA��������&���&�,/�#��� 34,732 35,024 - -

��/����+�6&�APA��������&���&�,/�#���L��:��L�KI�����L�����L"�� ��������L'/����L 25,183 27,272 - -

L��:��L������"$��KI�����L'/����L 12,377 12,016 - -

L��:��L�KI�������P��L������L'/����L 9,773 9,035 - -

L��:��L��� <����L'/����L 9,739 7,033 - -

L��:��L�$�������"$�D������L'/����L(�����) 8,512 4,393 - -

L��:��L�KI�������P��L<�� ��"!� L'/����L 2,212 294 - -

L����V 13,461 10,315 - -

�����/����+�6&�APA��������&���&�,/�#��� 81,257 70,358 - -

�#���./6��""��+������������&���&�,/�#�����:��L�������L'/���� - - 372,234 -

��:��L���L"���KI�� L'/���� - 104,948 - -

����#���./6��""��+������������&���&�,/�#��� - 104,948 372,234 -

&����!������:��NL���������"�����<�!��&�$��$������!����L����#

�#���./6��""��+������������&���&�,/�#�����������$��� - 106,407 - -

����(@#����!���� - 5,643 372,234 -

������!���� - (7,102) - -

���"������#��� - 104,948 372,234 -

�������!� �������>����'���

���!�L: ������

���

Page 117: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

*��>�������&���7�/-./���������*�8A

"�����������'���&�$C� $������/�"�A �/������� �#����!�����L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554

C����D��� ������#� 48,269 46,774 14,465 13,593

C����D��� ������!���� - - 19 47

C����D��� �����*�����'$� 953 872 180 455

���*��>�������&���7�/-./���������*�8 49,223 47,646 14,664 14,095

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

9��"-.������&�������������&���&�,/�#���A

2555 2554 2555 2554

+���C��������������'�����������!($����

+��&���@��� 22,690 30,471 - -

����'����@������<������$��� 9,932 15,473 - -

���9��"-.������&�������������&���&�,/�#��� 32,622 45,944 - -

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

A� $$����� $������� ���������������"%#���

������������ ��������������� �

�����! �����L11 ����"�L2538 ��:�����������@� <�$�/���AA����LOffice Depot, Inc., ��:��L�$��KI�����L�����

����� �D�� L'/����L���C� $*���� $�������������! ��*�����" �����!�������/������%���($�������!��C� $*��

�� $�L���������"!����������(�"!����I ��'$�(��������������(���:��L($�'/������������<(&����

D���� $�L��AA���# '��#��������<����C�&�$��"�����<�D��(@#������������I ����>��� (�C� $*���� $���!�&�A�L

����D���������'���(���:��L�����AA���# ��:�����C� $*���� $��$��S�����������<(����/����<!$&�

��AA�

������ ��

�����! �����L8 �UH'����L2538 ��:�����������@� <�$�/���AA����LOffice Depot, Inc., �����!�����%&����&�$

��������S�����K������ �D�� LK@� �!�"���������S���������"�����������"$��/��������'��'/������

�����; �/������L�����AA���:���$�'���"��%�����������#��$�L��I �'/��!�������������&���AA����

"��%��������"���I ��$����(����(�����%��������<(�������&���AA�L��AA���#���/�����!��������� �#����

���

Page 118: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

&�������UH'����L2558 �����AA���($��/����&�$��:���$��S�����������<(�������<! $&���AA�L����L�$�

�/���AA���%&����&�$�"��� ��������"$�L��AA������!���������:�"!�����(�($����L��AA���%�����!���

D�������/���I'���L��I ��$�

������ �� �������� ����� �����!������

Office Depot, Inc. &�$��%�����:�����������@� &����&�$�"����������������!����������������S�����L

D���!�*@����(���"$�L�"�����������"$�L�"�������������L&����DW:;������������% ���&�������

���LVL����(���AA���#(@#������������(���AA���%L��:���$��S�����������<(�������<! $&���AA�L����L���

'/����"!�����C����������#�������''����(@#�'�����&�$�"�����������"$�L��I ��$�

�������"�!��������������#��$��$����#

Office Depot, Inc. �����:��L�$��KI�����L����� ����� �D�� L'/����L��($���������!������'�������������

($���������I �"!�������������!���%���'��"$������������!�����L����(���AA���# (@#������������(���AA�

��%�����:���$��S�����������<(�������<! $&���AA�

������ �� ��"�!���%&�'����(���)*��&

Office Depot, Inc. &�$��%�����:�����������@� &����&�$D�������/���I'��������������������!($�L���L

Office Depot, Inc. ���'�&�$�������������!($����D�������/���I'��������:��<�$�����%&����&�$��#��$!�L

�����AA���:���$�'���"����%���"�����������������<! $&���AA�L��AA���#���/�����!��<������������

�����! ����� 16 ����"�L2555 ��:������������!<�$�/���AA��������%���LOffice Depot, Inc. ������������AA�

��%���V����������!<!$($��$������/����LD����:��'����/���"���������AA������/������I �'/��!���L

38.5 �$�����L��AA���������&�$��%��C���#��������"��(�!�����L31 ����"�L2555 ��:��<�$'����/���"��

�������AA������/������$!&�!�����L29 ����"�L2555

������� �+� ,��"�'#��� ���

��:������<�$�/���AA�������#����(�������������'���������>�������'�����������!($�����������L&����

��# L��:��������'�'���"���������"�������'���������$����(����(��L���/����L���(������&�$��#�������

������������&���AA� ��AA�������!���/���������!�������$�����#����&������!�����LVL��� ��������*

�������&�����I �"��!LVL<�LD��"����AA�)� ��&�)� ����@��$��'$��I �������:; ���:���!��$�

���������� ������*�-���

��:������<�$�/���AA���������'���'�����������!($���������@� LD����:��������!'�&�$��������$��

��A��L+�:�����L������������������L����$������V��������!($�L&������# L��:��������'�'���"�������

��I �'/��!�������������&���AA�L��AA�������!������ 1 �� L��������*�������&�����I �"��!V <�LD��

"����AA�)� ��&�)� ����@��$��'$��I �������:; ���:���!��$���I ��!��L30 ! ��

���

Page 119: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

���������� ����������+ �.��/

��:������<�$�/���AA���������'���'�����������!( $���������@� LD���'�����������!($����������!'�

&�$��������$������"���!���� �����:��L��#��# ��: ���$�'���"���������I �'/��!�������������&�

��AA�L��AA�������L 1 �� ��������*�������&�����I �"��!V <�

���������� ����� �������#��� ����

��:������<�$�/���AA��������������"����"$�����'�����������!($���������@� ��I ��!��L12 �����D��

��: ��'��$�'���"�����������������"����"$����'/��!��������<! $&���AA�K@� "����AA�L)� ����@�

)� ��&������*��������AA�<�$+��&�L90 ! �������#���������!�������AA�L�>���#�'�*��!����AA�'�

����������D�������"��# ��L12 �����

������� �����.����� �

��: ������<�$�/���AA������������������L“����L! ��L��� �” ����'��������� ��!( $���������@� LD��

�'����� ���� ��!( $�� ��������!'�&�$�������������(���: ��L������������L��������' �����

R��($����(���������'��&�$��(���! ��������D��� ����VL�/��������&�$"��������L����L! ��L

��� �L���L&������# L��:���$��/���"����������������������<! $&���AA�L��AA�������!�#����&�! �����L

31 %��!�"� 2555 ��:�����"����AA���������AA��������&����!������KI���AA�

8. �#�����!"��������������#����AA

��������������������������L;L!����� L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554

���� 35,581 24,340 1,209 528

��)����������!�� 446,518 210,823 6,126 4,470

��)���������� 172,001 142,119 7,974 2,811

����#�����!"��������������#���� 654,100 377,282 15,309 7,809

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

���

Page 120: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

9. �#��!#� ���&�*���A

���������!"��!L;L! ����� L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554

�����������������#L 67,487 - 67,487 68,128

�!�L����������������"�������� 121 - 121 256

����#��!#� ���&�*���A 67,608 - 67,608 68,384

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

10. !.����+���*/��!"!.����+�6&�A-A� �'�AA������#���"$����������#���� ;L! ����� L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554

������#���"$� 378,320 212,342 141,969 107,180

���L"���C������#����'���A (3,713) (7,170) (122) (8)

������#���"$�L- ���% 374,607 205,172 141,847 107,172

������#����

���<�$"$���� 12,093 1,153 11,021 8,371

"��&�$'���'�����!��$� 6,309 1,768 3,046 2,051

�����'/� 569 - 569 544

����V 10,854 8,606 3,260 1,083

�!�������#���� 29,825 11,527 17,896 12,049

���!.����+���*/��!"!.����+�6&�APA� �'� 404,432 216,699 159,743 119,221

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

��

Page 121: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

;L! ����� L31 %��!�"�L2555 ���L2554 ��:��NL�����������#���"$�"�����LD��'/��������������" $��/���<�$

����#

2555 2554 2555 2554

��<��"���/�����/��� 252,525 168,361 119,409 92,152

����!���/�����/���

�$���!��L30 !�� 100,436 30,201 21,134 11,541

31 - 60 !�� 23,143 7,313 1,058 2,637

61 - 90 !�� 947 2,882 199 783

91 - 120 !�� 588 2,068 67 63

����!��L120 !�� 681 1,517 102 4

�!�������#���"$� 378,320 212,342 141,969 107,180

���L"���C������#����'���A (3,713) (7,170) (122) (8)

�!�������#���"$�L- ���% 374,607 205,172 141,847 107,172

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

11. ���*/�*#��!6�A–A� �'�A

��"$�"����� ;L! ����� L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554

��"$��/���I'��� 1,350,048 946,337 163,584 133,750

!�����#������ 157 - 157 92

�!���"$�"����� 1,350,205 946,337 163,741 133,842

���L"���C������"����"$���� (84,315) (75,583) (3,681) (1,950)

������*/�*#��!6�APA� �'� 1,265,890 870,754 160,060 131,892

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

��

Page 122: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

12. �#��!#� �7����������!"����������A

12.1. �#��!#� �7���������AA������&���:������ ;L! ����� L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554 2555 2554

��:��L��MMKL"���(<��) '/���� 99.99 - 691,550 691,550 4,909,591 -

��:��L�������L'/���� 99.99 - 640,000 640,000 4,460,558 -

����#��!#� �7��������� 9,370,149 -

�����!������� ����/�����$! ��"����

�$���� ���!�L:������

�������>����'���

������&���:������������!��I ����������<�$��'���C�����!�%���'(���:�������:��L��M

M KL"���(<��) '/����L���L��:��L�������L'/����L����# L

���!�L: ������

��$�����A���D��&�$'������!�%���'L (240 �$����$�VL��L37.50 ���) 9,000,000

����$���'����:��L�������L'/���� 372,010

������� ����������D�� (1,861)

����.!*�� >�'������������' ���� 9,370,149

12.2. �#��!#� �7�����������A

������&���:����!� ;L!����� L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554 2555 2554 2555 2554

��:��L�KI�����L��'L!��L (�����H<��) '/���� - 50.10 20,000 20,000 - 10,020 - -

���L(�����'������$��"�������� - (10,020)

����#��!#� �7�����������APA� �'� - -

!%���!�<�$����

���!�L: ������

�������!�

�����!������� ����/�����$! ��"����

%

��!����(�����'��������&���:����!�

���

Page 123: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

2555 2554

;L!�����L1 ����"� - -

��!����(�����'��������&���:����!� (12,594) (23,256)

D��<�"���C������#����'���A - 23,256

����������C�(�����'�����'/������������ 12,594 -

%A�����&ABCA'����*� - -

�������!�

���!�L: ������

���

Page 124: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

13. ��&���A��*��A�!"� :��%A-A� �'�A

�����L��"�� ��������; L;L! ����� L31 %��!�"� 2555 �������$!�:

;L!����� ���D��'�� ;L!�����

1 ����"�L2555 ����!�%���' ����(@#� ��� 31 %��!�"�L2555

��*�� ������ - 36,180 - - 36,180

��!������������� - 22,489 - - 22,489

��"�� 175,731 89,623 28,552 1,950 291,956

��!����������"�� 311,734 935 76,738 14,105 375,302

�"����&�$�/������ 370,104 97,407 53,612 30,355 490,768

�"����������/������ 189,438 32,959 47,812 3,816 266,393

�������� - 27,100 - - 27,100

���'���* - 183 - - 183

������� ���!������# 539 1,280 6,884 5,853 2,850

�����������H 121,652 - 15,239 13,293 123,598

��� 1,169,198 308,156 228,837 69,372 1,636,819

*����6&����*��"����"�� 118,442 18,893 21,500 1,766 157,069

��!����������"�� 272,565 95 52,647 14,005 311,302

�"����&�$�/������ 320,746 70,620 27,171 30,069 388,468

�"����������/������ 70,942 11,454 11,427 1,257 92,566

�������� - 21,849 68 - 21,917

���'���* - 131 - - 131

�����������H 102,962 - 11,771 13,188 101,545

��� 885,657 123,042 124,584 60,285 1,072,998

��*�>����8��� �'� 283,541 185,114 563,821

���!�L: ������

�������������������!����

�������!�

���

Page 125: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

;L!����� ;L!�����

1 ����"�L2555 ����(@#� ��� 31 %��!�"�L2555

��*�� ������ 36,180 - - 36,180

��!������������� 10,342 2,630 - 12,972

��"�� 73,160 - - 73,160

��!����������"�� - 935 - 935

�"����&�$�/������ 83,782 14,458 715 97,525

�"����������/������ 14,197 18,983 221 32,959

�������� 28,610 6 1,516 27,100

���'���* 183 - - 183

������� ���!������# 1,445 16,672 16,753 1,364

��� 247,899 53,684 19,205 282,378

*����6&����*��"����"�� 16,708 2,253 - 18,961

��!����������"�� - 101 - 101

�"����&�$�/������ 58,759 12,938 712 70,985

�"����������/������ 8,030 3,600 14 11,616

�������� 20,271 3,162 1,516 21,917

���'���* 111 20 - 131

��� 103,879 22,074 2,242 123,711

��*�>����8��� �'� 144,020 158,667

���!�L: ������

�������������������!����

�������>����'���

;L! ����� L31 %��!�"�L2555 ����������"���/������(���:��NL'/�����I �����������!������������LVL

���������*��������������@�L���"��'/���'/��!�L50 �$����� (��������($� 31.3)

"����������"��/������� �#����!�����L31 %��!�"� 2555 ���L2554 '/��!�L124.58 �$�����L���L113.61 �$��

���L����/����L<�$����@�<!$&���/�<�(�������I����I'�!�L���'/��!�L22.07 �$�����L���L18.91 �$��

���L����/����L<�$����@�<!$&���/�<�(�������I����I'�>����'���

���

Page 126: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

;L! ����� L31 %��!�"�L2555 ��:��N�����:����������"����������; '/��!���@� LK@� ���"����� �����"�

�����$!���� �&�$������L���"�������A���������"����������"��������"���C�������$��"��(��������

������!��'/��!� 697.63 �$�����L(�>���(���:��N: 73.48 �$�����) (2554: 675.08 �$����� ����>���

(���:��N: 44.33 �$�����)

14. ���'��������A–A� �'�A

��%�������L;L! �����L31 %��!�"�L2555 �������$!�:

;L!����� ;L!�����

1 ����"�L2555 ����(@#� ��� 31 %��!�"�L2555

���'����������"���� 13,865 - - 13,865

"�����'/���������� 1,692 1,440 - 3,132

��*�>����8��� �'� 12,173 10,733

���!�L: ������

�������������������!����

�������!�

15. *��*������A

"��"!�����L;L! �����L31 %��!�"�L2555 �������$!�:

2555 2554 2555 2554

��:��L��MMH���L'/����L(�����) (��������L3) 2,839,708 - - -

��:��L��MMHLK������L"���L'/���� 175,837 175,837 - -

���*��*������ 3,015,545 175,837 - -

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

A

���

Page 127: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

16. ������������>��>�A–A� �'�A

������� <������!�� ;L! ����� L31 %��!�"� 2555 �������$!�:

;L!����� ���D��'�� ;L!�����

1 ����"�L2555 ����!�%���' ����(@#� ��� 31 %��!�"�L2555

��*�� �D������"���!���� 65,695 15,324 2,807 52,231 31,595

D�����������P��(@#�+��&� 41,533 51,062 2,954 107 95,442

���"��"!��������% ������"$� - 131,998 - - 131,998

���"������� L"��MMH���" - 45,677 - - 45,677

��� 107,228 244,061 5,761 52,338 304,712

*��>����������"��D������"���!���� 47,684 4,092 4,157 44,988 10,945

D�����������P��(@#�+��&� 30,256 - 3,590 39 33,807

���"��"!��������% ������"$� - - 190 - 190

���"������� L"��MMH���" - - 177 - 177

��� 77,940 4,092 8,114 45,027 45,119

��*�>����8��� �'� 29,288 239,969 259,593

���!�L: ������

�������!�

�������������������!����

;L!����� ;L!�����

1 ����"�L2555 ����(@#� ��� 31 %��!�"�L2555

G:�����*������>����"���� 12,583 2,742 - 15,325

"�����'/���������� 2,722 1,418 - 4,140

��*�>����8��� �'� 9,861 11,185

���!�L: ������

�������������������!����

�������>����'���

;L! ����� L31 %��!�"�L2555 ��:��N�����:��������������� <������!��'/��!���@�LK@� ���'/�����������$!

���� �&�$������ ���"�������A���������"�����'/����������(�������� ������!��'/��!������;L29.57

�$�����L(2554: 24.25 �$�����)

���

Page 128: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

17. ��/����+���*/��!"��/����+�6&�A

�'$����#���"$�����'$����#����L;L! ����� L31 %��!�"�LL�������$!�:

2555 2554 2555 2554

�'$����#���"$� 1,719,131 1,152,467 262,249 195,037

�'$����#����

�'$����#K�#������ �� 1,852 - 1,852 3,396

�'$����#"������� 1,885 - 1,885 1,620

���<�$"��DW:;��������A�� 502 - 503 3,285

���<�$�����!��$� 3,852 - 3,852 2,457

C����D��� ������"$�'��� 88,731 48,735 16,970 10,218

+�:����"������"$�'��� 2,091 7,077 1,831 628

�'$����#���� 95,310 68,913 17,525 6,496

"��&�$'���"$�'��� 107,034 82,850 - -

����LV 29,810 19,048 1,933 5,737

�!��'$����#���� 331,067 226,623 46,351 33,837

�����/����+���*/��!"��/����+�6&� 2,050,198 1,379,090 308,600 228,874

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

���

Page 129: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

18. ���+���>����88�������#����#��A-A� �'�A

���#�������AA������������ ;L! ����� L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554

�������ACA:�'/��!�(�#��/�����'��$�'��� 1,831 - 1,831 1,831

������#������'��� (309) - (309) (413)

�.!*��:��� ���,�#�������#��,�+�>�&� 1,522 - 1,522 1,418

����ACA:�A�>��������ARA:�'/��!�(�#��/�����'��$�'��� 3,781 - 3,781 5,611

������#������'��� (221) - (221) (529)

�.!*��:��� ���,�#�������#��,�+�>�&� 3,560 - 3,560 5,082

����.!*��:��� ���,�#�������#��,�+�>�&� 5,082 - 5,082 6,500

��*�>����8��,�#������"9�7>/��88�������#����#�� 7,086 - 7,086 7,086

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

���

Page 130: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

19. 9��"-.����-!:�"G��,�#����#��A

����������������"����''����(�+���C�����C����D��� �������/������� �#����!�����L31 %��!�"� 2555

���L2554 ������#

2555 2554 2555 2554

G*�#���-!:�"G���!�#������#��+���C�����C����D��� ������L;L�$��� 16,615 13,839 8,939 6,113

���D��'������!��'��� 5,990 - - -

�$�����������''���� 2,221 2,085 993 2,515

�$����������#� 825 691 211 311

C�(�/�<�)(�����'����������;���

�������";�H���� ������+��* - (3,529) -

'����/���+���C����� 3,885 - - -

C����D��� ���������!���� - - (590) -

9��"-.����-!:�"G������#��A%A��+�:� 29,536 16,615 6,024 8,939

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

* C������'���������������($��������&�$&���������;����������";�H���� ������+��&��� L

2555

($�����&���������;����������";�H���� ������+������/�"�AL(����$!�"���>����*�!�/# �����) ;L

! ����� L31 %��!�"�L2555 ���L2554 ������#

2555 2554 2555 2554

�����"���L 4.10-4.15 5.00 4.15 3.60

���������������&����"��������(@#� 5.00 4.25 5.00 5.00

�������������!���(������� 11.00 - 36.00 - 11.00 - 36.00 4.17 - 12.50

�������;� ������;���L2551 - ������;���L2551 ������;���L2540

������$����

�������!� �������>����'���

($����������!��������"��������;���'�������C�������*�!�>����(����%������R���L;L! ���#����

�����!�������������$�������;���(�'��!��!��(����'���C����D���

($�������� ��!����������;�&���������;���"!����I �<�<�$�� �'�����'���:��;&����"�����

��������C������;���'��������;�

��

Page 131: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

"��&�$'���C����D��� ������&���/�<�(�������I����I'�/������� �#����!�����L31 %��!�"� 2555 ���L

2554 �������$!�:

2555 2554 2555 2554

�$�����������''���� 2,221 2,085 993 2,515

�$����������#�'��+���C����� 825 691 211 311

C�(�/�<�)(�����'����������;���

�������";�H���� ������+�� 3,885 - (3,529) -

���*��7�/���-!:�"G������#�� 6,931 2,776 (2,325) 2,826

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

"��&�$'���C����D��� ������L�/������� �#����!����� L31 %��!�"� 2555 ���L2554 <�$���<!$&���/�<�

(�������I����I'L����#

2555 2554 2555 2554

"��&�$'���&����(�� 2,032 1,724 718 1,625

"��&�$'���&��������� 1,014 1,052 486 1,201

C�(�/�<�)(�����'����������;���

�������";�H���� ������+�� 3,885 - (3,529) -

���A*��7�/���-!:�"G������#�� 6,931 2,776 (2,325) 2,826

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

C�(�/�<�)(�����'����������;�����������;�H���� ������+���������!�����&��/�<�(�������I����I'

($��$���I �C�����������'���������������($�����R�������!��������"���

��

Page 132: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

20. � ���6��� /�A

20.1. #�����#�����A����������������� $&��������!���I ����(���:��L��MM KL"���L(<��) '/���� ���L��:��L�������L

'/���� (��:����������G����) ;L!����� L31 %��!�"�L2555 ���L2554 ���<�$����#

��"����

���"����$� '/��!���$� ���"�� '/��!���$� ���"��

(���) (�����$�) (������) (�����$�) (������)

� �� /�����8,�#��������>���S�����$�����AL;L!�����L1 ����"�L2555

��:��L��MMKL"���L(<��) '/���� 10 69,155 691,550

��:��L�������L'/���� 10 64,000 640,000

���� /�����8A%A�����&ACA����*�A2555 133,155 1,331,550

� /�����8A%A�����&ABCA'����*�A2555 133,155 1,331,550

���"�����%���(������������D��&�$'��

LLLLL'������!�%���' 3,000,000

4,331,550

� �� /�����8���#�:<�A(>��G*�#��/�#,�#AAAAAAAA������7�8�>���S���)LLLLL������������������/�����$! 320,000

��!�������"����$�'������!�%���' 4,011,550

���� �� /�����8 4,331,550

� ���&����!"��������"����������' ������$�����AL;L!�����L1 ����"�L2554

��:��L��MMKL"���L(<��) '/���� 10 69,155 691,550

��:��L�������L'/���� 10 64,000 640,000

���� /�����8A%A�����&ACA����*�A2554 133,155 1,331,550

� /�����8A%A�����&ABCA'����*�A2554 133,155 1,331,550

!�����L31 %��!�"�L2555 !�����L31 %��!�"�L2554

�������!�

���

Page 133: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

20.2. #�����#���T��"A

����������>����'���L�/������� �#����!�����L31 %��!�"�L2555 ���������!����AC� $*���� $�"��# ���L

1/2555 �����! �����L19 %��!�"�L2555 ��������������������'��������(���:��'/��!� 240 �$�����

'�����'�����������'/��!�80 �$����� ��I ����'��������&���'/��!� 320 �$����� D��������

�� $�����A�������'/��!� 240 �$���� $� K@� �����"��������<!$�� $��� 1 ��� �����'�����&�$�����""�&�

!'/���� (Private Placement) D��'�����&�$������;��&���"��� $���L37.50 ���L"���I ����"���!�

��#�#�L9,000 �$�����L��#��# L���;��'��/��� $���#���������;�������""���������!($�*������&���:��L

��MM KL"���(<��) '/����(“��MM HL��D�”)�����:��L�������L'/����(“�������”)���/�����I �"���� $�

����A�������(���:��N���'�����������!�������/����$!�����L�/�&�$����!��'���������!��I �

����!��'�������$������L(Reverse Acquisition)

21. �����#>���S���A

���($��/����(���������AA����:�������L��:���$�'������/�<���I �'/��!�<���$���!���$����L5

(��/�<����%���'�����(���������L(*$���) <! $��I �����/�������G����L'��!���/�����#'���'/��!�<��

�$���!���$����L10 (����'��������LK@��/�������G������#'�<�������*�/�<�'��������C�<�$

22. �������#��:��-!A

22.1A#�����#�����A

���'��������C�&��������!���I ����'��������C�(���:����������G����L��������������

����A���'/��� (�C� $*���� $���:��L��MM KL"���L(<��) '/����L�����! ����� L2 �U:+�"�L2555 ����������

���'������/�<���I ������C�&�������� $���L5.60 ���L&�$���C� $*���� $�L'/��!�L69.155 �$���� $� �!���I �

'/��!�����#�#�L387.29 �$�����

22.2A#�����#���T��"A

��������������";����������:��NL"��# ���L3/2555 �����! �����L9 ���"�L2555 <�$������&�$��:��NL

'��������C����!������/�����C��/������!�L6 ��������(��� L2555 �#����!����� 30 �*�����L

2555 ��I �'/��!���L16 �$�����L'�����&�$'/��!�L80 �$���� $�L������� $���L0.20 ���LD��'��������

C�������!&�$C� $*���� $�&�!�����L7 �������L2555 ��$!

������������������AC� $*���� $�L"��# ���L1/2555 �����! �����L24 ��:���L2555 C� $*���� $�<�$������'��������C�

�/�����C�����/�������� L2554 &�$���C� $*���� $�&������ 0.26 �������� $� D����:��N<�$'��������C�

���!�����L�/�����C�����/������!�L6 ��������(��� L2554 ���'��������C�&�$���C� $*���� $�&�

!����� L7 �������L2554 ��$!L&������L0.13 �������� $� '@"����������C����'���'/��!�L0.13 ���L����� $�L

D��'��������C�&�$���C� $*���� $�&�!�����L11 �U:+�"�L2555 ��$!

��������������";����������:��NL"��# ��� L3/2554 �����! �����L8 ���"�L2554 <�$������&�$��:��NL

���

Page 134: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

'��������C����!������/�����C��/������!�L6 ��������(��� L2554 �#����!����� 30 �*�����L

2554 ��I �'/��!���L10.40 �$����� '�����&�$'/��!�L80 �$���� $� ������� $���L0.13 ���LD��'�����

���C�������!&�$C� $*���� $�&�!�����L6 �������L2554 ��$!

������������������AC� $*���� $�L"��# ���L1/2554 �����! �����L19 ��:���L2554 C� $*���� $�<�$������'��������C�

�/�����C�����/�������� L2553 &�$���C� $*���� $�&������ 0.17 �������� $� D����:��N<�$'��������C�

���!�����L�/�����C�����/������!�L6 ��������(��� L2553 ���'��������C�&�$���C� $*���� $�&�

!����� L9 �������L2553 ��$!L&������L0.08 �������� $� '@"����������C����'���'/��!�L0.09 ���L���

�� $�LD��'��������C�&�$���C� $*���� $�&�!�����L3 �U:+�"�L2554 ��$!

23. ����/������,��!"���7�/������A

���<�$'�����(��������&�$�����L�/������� �#����!�����L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554

���<�$'�����(�� 6,683,763 5,747,388 1,625,339 1,219,383

���<�$'�����&�$����� 555 - 51,888 43,242

�������/������,��!"���7�/������ 6,684,318 5,747,388 1,677,227 1,262,625

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

24. ����/�6&�A���<�$���� �/������� �#����!�����L31 %��!�"�L�������$!�:

2555 2554 2555 2554

���<�$'�����DW:;���������������% 259,460 203,281 - -

���<�$'����!������"$� 16,722 4,205 - -

���<�$"�����'����"$� 75,746 62,499 - -

����LV 82,384 35,895 10,557 8,336

�������/�6&� 434,312 305,880 10,557 8,336

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

A

���

Page 135: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

25. *��7�/���>��!���%"A

��:��NL�����:������L��"��&�$'���������:;�L����������/�"�AL�/������� �#����!�����L31 %��!�"�L����#

2555 2554 2555 2554

�������������&���"$�"�����(����(@#�)��� 274.40 31.70 (29.83) 48.79

K�#�L- ���% 5,246.17 4,613.89 1,270.69 982.31

"����������"����"�����'/������ 141.53 99.78 23.49 20.07

"��&�$'��������!���C�$�������������� 467.71 379.87 213.37 194.37

"��&�$'�������� �"����^�"�����I���K�� - - 27.15 26.48

"��DW:;�������������(�� 78.75 69.04 18.70 9.14

"��(��� 32.97 27.06 34.19 20.74

"��<��:;�� D����( - - 6.70 6.55

���!�L: �$�����

�������!� �������>����'���

26. *��7�/���9����#����/A

"��&�$'���+�:���<�$�/������� " /��!;'���/�<��/������� ���'����������$!�"��&�$'������V���<�����A��&�$

*����I ����'����������<�$���<�$���������! $�&����"/��!;+�:�"�;�$!������+�:���<�$��������H���

����!���:G��� (�����+�:��/������� 2555 �������L23% ����/������� 2554 �������L30%)

���

Page 136: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

27. �����>��� /�,�+��6+����A

�/�<������ $�(�#���#�R���/������� �#����!�����L31 %��!�"�L2555 ���L2554 ���!%����"/��!;<�$����#

2555 2554 2555 2554

�/�<����%��!������I�(�

��:��&�A�L(���) 287,140,475 120,911,834 45,528,423 42,490,833

'/��!���$�����A������L;L�$��� 133,155,000 133,155,000 80,000,000 80,000,000

�������!�������������������AA��!�%���' 1.8024 1.8024

'/��!���$�����A*�!�>����*�!�/#�����'��

���K�#�%���'����$������ 242,410,959 240,000,000

C������'����$����������!���� 7,232,877

'/��!���$�����A*�!�>����*�!�/#�����

���!����L((�#���#�R��) 87,232,877 80,000,000

�/�<������$�(�#���#�R��L(���) 1.18 0.50 0.52 0.53

�������!� �������>����'���

A

28. �������,/��.!��#����#��������>������#��A

�&"��'(����

�������:���/�����'���&���!���%���'����! "��L%���'"$����������; �"�����(���L�����; �/���������

�����!($� ��������� D��(��C���������;�� ���I"����"� LD�����"/����K�#�C�������LCall-Center ���

�������<�� C����!I�<K� L(e–Commerce) ���(��C�����$��$�� K@�������<�$����#

���

Page 137: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

2554 2555 2554

(����$��$�� (�����<�� (����$��$�� (�����<�� (�����<��

����/���<�$'�����(��������&�$����� 6,658,715 25,603 5,747,388 1,677,227 1,262,625

���<�$'��������� 27,875 - 27,281 2,660 2,508

���<�$"���������"������� 33,955 - 32,402 - -

C��/�<�((�����)'�����

�����;����������";�H���� ������+�� (3,885) - - 3,529 -

���<�$���� 429,684 742 305,880 10,557 8,336

�������/ 7,146,344 26,345 6,112,951 1,693,973 1,273,469

*��7�/����$����(��������&�$����� 5,112,010 18,812 4,433,820 1,257,796 954,239

"��&�$'���&����(�� 1,029,861 7,880 852,134 244,144 174,513

"��&�$'���&��������� 580,094 13,175 565,277 106,929 80,286

"��&�$'���&�����!��'��� 14,950 - - 25,325 -

�$����������� 3,949 11 5,643 638 516

���*��7�/��� 6,740,864 39,878 5,856,873 1,634,832 1,209,555

��!����(�����'��������&���:����!� (12,594) - (23,256) - -

���������9����#����/ 392,886 (13,533) 232,822 59,141 63,914

"��&�$'���+�:���<�$ 92,212 - (111,910) (13,612) (17,942)

������������:� 300,674 (13,533) 120,912 45,528 45,972

�/�<�(�������I����I'���� - - -

�������<����<�����������:� 300,674 (13,533) 120,912 45,528 45,972

�������A%A�����&ABCA'����*�������#���"$����������#���� 244,689 159,743 216,699 159,743 119,221

��"$�"����� 1,105,830 160,060 870,754 160,060 131,892

�����L��"����������; 379,193 184,628 283,541 158,667 144,020

����LV 921,263 3,175,221 1,510,371 9,477,657 97,720

������������&7�/7�����������#�� 2,650,975 3,679,652 2,881,365 9,956,127 492,853

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

2555

���

Page 138: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

�&"��)*��+��,��

�������:���/����%���'�>���&������H������#�L����#�)� �������'@�'��;�!��L�������:������!�����

+��H���� ������!�������!

29. ����:� ��-,/��.!���&�����*�6&�#�6���#����#��A

29.1 *������&#�/�������6&���&���&���6&�#���!.����+���*/�A��:��NL���D�����$ ����"!��������$�����������������!��������������# ���"$� D����:��NL���D����

���&�$�����������������!��������/����!%�����/�����'�����(����"$� ����#� ��:��NL'@"��!��

'�<��<�$���"!���������'�����������/������# '��������# �������#�����!��'/��!����<�$��#"���C������#

����'���A��$!

29.2 ��*� >�'���,�#�*�6&�#�6���#����#��A��:��NL&�$!%�������($�����������<���# L&���������;��"����%���(��������������

��������������������������L������#���"$�L����"������A��K@� ���������"����%���D�������;

����������A���������$���'���*���������K@��������������#����C �����<�$L����'$����#���"$�����"�

�����A��K@� ���������"����%���D�������;

��#��# )� �������(���:��NL�����!��L���"�����%���(�������� �������������# ���������

������!L'�<��������������I ������/�"�AL�����"������A��

29.3 *������&#�����>���!��:!�&�A

��:��N�����:��������"!�������'�������������������������!�����'�����<�$���"��&�$'���&����

�������!���@�K@� ��I ��������������H����'�����������!($����L

29.4 *������&#���&������>��������+A

"!������ �'�������������#���# ���(@#�'��"!��C��C!�(������������#�&�����&����"�LK@�'���C�

��������C�����/������������������(���:��L��:��NL��"!�������'�������������# �

�����'������)��L����������A���������$���'���*���������

�����'��������� ������# �����������!�&�A�'������&�����+�������#�L��:��NL'@<����"!��

�����'�������������#������I ������/�"�AL

���

Page 139: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

29.5 ���������������� �AA

�D����(�";����������:��"������/��R�����������(I������������:�"!�����������(�C� $*���� $�L

C� $�����'$����# L������������L������ ������/��� �����%���'���������� ��&����"�

";���������)$ ������C�������'��������LK@� �������:���/����!����I �C�(��'�������

�/����������$!���!�(�C� $*���� $���#���D��<���!���!�<�$�������<����� /���'"!�"����������

��������'��������C�&�$���C� $*���� $�����A

30. ��#� ������#�!�+#���A��:��NL���������<�$��!����'����#������/������#���������������AA��������/������#����L�.H.

2530 D����:��NL���������'�'��������($��������I ���������&�������$����L3 – 5 (��������L&�

���!���� L2555 ��:��N<�$'����������($��������I �'/��!��������; 2.70 �$�����L(2554: 2.60 �$��

���) &��������!�L���'/��!�L4.83 �$�����L(2554: 3.84 �$�����) &��������>����'���

31. 9��"-.�����!"���+�����&�������,@+�7�9���/�A

31.1 ��88�>��#UA

��:��NL<�$�($��/���AA�K�#�(������LCall Center �����:�������@�LD����+���C�����&�����/�����

"�������������(�����������!����AA�L5 �� &�������� ��L0.86 �$����� ;L!����� L31 %��!�"�L2554

��:��NL��+���C�����&�����/�����"�������; ���"������#������������<(&���AA���I �'/��!�

��"�����L6.22 �$����� ����/����

;L! ����� 31 %��!�"�L2555 ��� 2554 ��:��NL<�$�/���AA���������>�����������������L��#������"��L

�"����&�$�/������L���"������������:���������LK@� �������AA��������!�� 1 �� L*@L5 �� LD����

+���C��������'��$�'���"���������"�����������#

2555 2554 2555 2554

<�����L1 �� 158,023 87,690 46,589 22,732

���L1 ��L���<�����L5 �� 188,743 172,088 16,622 28,481

��� 346,766 259,778 63,211 51,213

���!�L: ������

�������!� �������>����'���

���

Page 140: OFM: รายงานประจำปี 2555

������A����� ����A������A(�����)A�!"�������� A�����> :�"���#�����#��A�������:� ��+�� ������&ABCA'����*�A2555 A

31.2 ���#�6�*�+�:�"���A

; !����� 31 %��!�"�L2555 ��� 2554 ��:��NL��+���C�����'�����&�$�*������������������"/#�

��������I �'/��!���L20.14 �$�����L���L15 �$���������/����L&��������!�L���'/��!���

6.58 �$�����L��� 3.97 �$���������/���� &��������>����'���LK@� " /#�������D��&�$��)�����

�*���������

31.3 �#�#�������6&�����0��������#��A

; !����� 31 %��!�"�L2555 ��� 2554 ��:��NL��!������������V����*���������L'/��!����!�L

105 �$�����L���L65 �$����� ����/���� &��������!�L���'/��!����!�L50 �$�����L���L55

�$����� ����/����L&��������>����'���L��:��N �$��S�����������<(������������/����<!$

����������AA�L!������� ��������!"/# �������D����)��������'�'/����� ��������"��

�/������(���:��N (�������� 13)

32. ����� ��>�#�����#��A�������C� $��� /���'(���:��NL<�$������&�$�����������# �����! �����L28 ���+����% 2556

��

Page 141: OFM: รายงานประจำปี 2555
Page 142: OFM: รายงานประจำปี 2555