Expo 01 - Banca Mype

8/17/2019 Expo 01 - Banca Mype

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BANCA MYPEGemin Zapata, LisbethMorales Morales, JudithPérez Rueda, LuisSaavedra Rodríguez, ElmerSolís Mendoza, i!tor"gaz #arras!o, Ri!ardo


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TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE PROMOCIÓN DE LACOMPETITIVIDAD, FORMALIZACIÓN Y DESARROLLO DE LA MICRO Y

PEQUEÑA EMPRESA Y DEL ACCESO AL EMPLEO DECENTE, LEY MYPE

La presente Ley tiene por objetivo la promoción de lacompetitividad, formalización y desarrollo de las micro ypequeñas empresas para la ampliación del mercado interno y

externo de éstas, en el marco del proceso de promoción delempleo, inclusión social y formalización de la economía, parael acceso progresivo al empleo en condiciones de dignidad ysuficiencia.


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UNTOS CLAVES EN LOS CAMBIOS DE LA LEY DE

MY ES

a no se definir! el tipo de empresa por su n"mero de trabajadores sin

solo por el tamaño de sus ventas. #e este modo una microempresa pocontratar m!s personas que las diez a las que antes estaba limitada.


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BENEFICIOS LABORALES $#%&'( #%)


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PENSIONES


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#urante los tres primeros años, desdesu inscripción en el *emype , las nuevasempresas no ser!n sancionadas al

primer error si cometen una falta laboralo tributaria, sino que tendr!n laposibilidad de enmendarlo sin tener quepagar multas.

(i una microempresa supera el monto de que manda la ley podr! tener plazo de para pasar ya como pequeña emprerégimen laboral especial que le correspo

#e igual modo, si una pequeña empresam!s de lo establecido tendr! +asta trespara pasar al régimen general.


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Las empesas !"#!$!#%a&es #eesp'"sa(!&!#a# &!m!)a#a p'#*"es)a e" e& N%e$' R+!me" Ú"!-'S!mp&!.!-a#' /N%e$' R%s0 1%e a")ess'&' es)a(a #!!!#' a &as pes'"as"a)%a&es2 C'" es)' )e"#*"a&%"'s (e"e.!-!'s )!(%)a!'s2


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%n cuanto a las compras estatales, las instituciones tendr!n apartir de la vigencia de la ley como m!ximo - días para pagarlesa sus proveedores mypes. E& Es)a#' )!e"e &a '(&!a-!3" #e-'mpa&e a &as m4pes a& me"'s e& 567 #e &' 1%e e1%!ee.


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MYPE LA FUERZA DEL PER

PRO8RAMAS DEL ESTADO PARA MYPES


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Este programao$re!e in$orma!i%n

ne!esaria para elmovimiento de

dinero dentro deuna empresa&

'erramienta (ue

permitir) llevar unme*or !ontrol delos gastos en las

empresas

permitir) al

empresario!ono!er mes a mesel estado real de su

nego!io

registrar ventas,!ompras + gastos,

+ !al!ular$)!ilmente susganan!ias&


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http--...&!re!em+pe&pe-portal-ies-stories-/les-pd$-!uaderno0!a*arapida&pd$

Consejos para una Gestión FinancÓptima:0 Registre diariamente sus ingresos +gastos& 1n%telos en su #uaderno #1J1R2P341&0 Programe sus pagos + elimine gastoinne!esarios&0 5i*e !laramente las !ondi!iones + plade !rédito !on sus !lientes&0 Reduz!a los plazos de !obro por ven!rédito 6por los produ!tos /ados7&0 #ontrole su sto!8& Reduz!a su mer!a

sin rota!i%n o venta&0 #ultive buenas rela!iones !on susproveedores para (ue pueda nego!iaplazos m)s venta*osos para su nego!


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O(9e)!$'

• 9rindarin$orma!i%nb)si!a entemas degesti%nempresarial(ue in!entivenel desarrollo dela M:PE +di$undiendoventa*as de la$ormaliza!i%n

Requisitos

• #ontar !onma+oría deedad• Ser

emprendedor oempresario dela M:PE&

Benefcios

• #ontribuir me*ordesarrolloempresari•

Parti!ipa!i!erti/!adael Ministerla Produ!!a!umular asisten!ia• 1!!eso a !

de !apa!itempresariparaempresarila M:PE&


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Atención alcliente

Recursosumanos

!e"uri#a#$a%oral

Cali#a#

GestiónFinanciera

e&nstrument

osFinanciero

s

&nno'ación

TEMAS DE CONFERENCIAS 8ESTIONANDO MI EMPRESA : MYPE


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CAPACITACIÓN MYPE

=$re!e la oportunidad de re!ibir !apa!ita!i%n 6para me*orar tus!apa!idades + las de tus traba*adores7 + asisten!ia té!ni!a

(ui)nes pue#en acce#er a los ser'icios #e CapacitacióMYPE*

4irigido a !ondu!tores +-o traba*adores de la M:PE de losse!tores priorizados 6agroindustria, madera + !arpintería, !ue+ !alzado, !on$e!!i%n te>til, artesanía, metalme!)ni!a, turism

hotelería + gastronomía7 (ue tengan de ; a ;


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;E" 1%+ -'"s!s)e &a Capa-!)a-!3" MYPE


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El Premio a la M:PE es el m)s alto re!ono!imiento delEstado a los empresarios6as7 de la M:PE (ue ha+an

desta!ado en sus a!tividades o se!tores produ!tivos, !omogestores de $uente de empleo + (ue son eviden!ia +e*emplo de la in!lusi%n so!ial + produ!tiva en el PerB&

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