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SISTEMA DE GESTIÓN DESEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Código:
M-SGSST - 01
Revisión: 00
MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL
Fe!":26-01-2015
MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL DEL MINISTERIO DELINTERIOR
M"#$i%: Benalcázar N 4-24 y Espejo
&e$sión: 00
Fe!": Enero de 2015
E'"(o$"do )o$:
Ing M!g"el #ngel $"%&!lloT*CNICO DE SSO+
Revis"do )o$:
Ing 'a(!er Monar )"en*eRESPONSABLE DEL,REA DE SSO+
A)$o("do )o$:
+cda Na*,al!a BolaosDIRECTORA DE TALENTO-UMANO+
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MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL
Código:M-SGSST
INSTRUCIONES PARA EL USO DEL MANUAL
Se reco%!enda leer de*en!da%en*e los pasos ."e se descr!&en a con*!n"ac!/n dees*a %anera se lograra alcanzar la !nal!dad ."e *!ene es*e doc"%en*o
.+ +ea de*en!da%en*e y anal!ce el o&je*!(o general y los o&je*!(os espec3!cos/+ Es*a&lezca "na relac!/n en*re el o&je*!(o general y espec3!cos0+ +ea de*en!da%en*e cada "na de las "n!dades
1+ esal*e o s"&raye los *r%!nos desconoc!dos y cons"l*e en las de!n!c!ones2+ nal!ce cada *e%a en relac!/n a los o&je*!(os alcance y prod"c*os ."e de&e
generar3+ 7ons"l*e al espec!al!s*a so&re las d!!c"l*ades encon*radas
OBJETI&OS DEL MANUAL
Es*a&lecer los re."er!%!en*os ."e per%!*an d!na%!zar la !%ple%en*ac!/n del S!s*e%a
de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en el Tra&ajo
s!gnar responsa&!l!dades para las personas encargadas de desarrollar cada "na delas ges*!ones del S!s*e%a
8rgan!zar las ac*!(!dades necesar!as para ac*"al!zar proced!%!en*os y de%ásdoc"%en*os ."e se neces!*a para el S!s*e%a de Ges*!/n
I%p"lsar el Mejora%!en*o 7on*!n"o en %a*er!a de Seg"r!dad y Sal"d 8c"pac!onal
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INTRODUCCIÓN
El M!n!s*er!o del In*er!or *!ene co%o pr!nc!p!o %ejorar el n!(el de ges*!/n dego&erna&!l!dad ejerc!c!o de la de%ocrac!a espec!al%en*e en %a*er!a dego&erna&!l!dad pol3*!cas p9&l!cas ad%!n!s*rac!/n p9&l!ca anál!s!s de coy"n*"ra
j"s*!c!a !n*erc"l*"ral!dad e:!g!&!l!dad de ;erec,os
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REFERENCIAS LEGALES+a ley es "n precep*o es*a&lec!do por la a"*or!dad co%pe*en*e %anda pro,3&e oper%!*e algo en consonanc!a con la j"s*!c!a S" !nc"%pl!%!en*o *rae cons!go "nasanc!/n de%ás del!%!*an el l!&re al&edr3o de las personas den*ro de la soc!edadEn el á%&!*o de Seg"r!dad y Sal"d 8c"pac!onal las leyes se ,an d!seado parapro*eger al *ra&ajador e%pleador y a%&!en*e con*!n"ac!/n se de*alla las nor%as&ás!cas a c"%pl!rse en Seg"r!dad y Sal"d 8c"pac!onal por par*e del M!n!s*er!o delIn*er!or
1 7ons*!*"c!/n )ol3*!ca de la ep9&l!ca del Ec"ador2 7on(en!os In*ernac!onales ra*!!cados por el )a3s =55 (!gen*es>
esol"c!/n 5C4 7N Ins*r"%en*o nd!no de Seg"r!dad y Sal"d
4 esol"c!/n D5 7N egla%en*o del Ins*r"%en*o nd!no de Seg"r!dad y
Sal"d
5 +ey 8rgán!ca de Ser(!c!o )9&l!co +8SE) y s" egla%en*o
6 7/d!go del Tra&ajo
egla%en*o de Seg"r!dad y Sal"d de los Tra&ajadores y Mejora%!en*o del
Med!o %&!en*e de Tra&ajo =;ecre*o Ejec"*!(o 2D>
C egla%en*o General del Seg"ro de !esgos del Tra&ajo IESS esol"c!/n
7; D0
D egla%en*o de Seg"r!dad del Tra&ajo con*ra !esgos en Ins*alac!ones de
Energ3a Elc*r!ca =c"erdo M!n!s*er!al 01>
10egla%en*o de seg"r!dad y sal"d para la cons*r"cc!/n y o&ras p9&l!cas
c"erdo M!n!s*er!al NF 14 del 10 de d!c!e%&re de 200
11 egla%en*o para el "nc!ona%!en*o de los Ser(!c!os Md!cos de E%presas
=c"erdo M!n!s*er!al 1404>
12Nor%a*!(a para el proceso de !n(es*!gac!/n de acc!den*es e !nc!den*es del
IESS =esol"c!/n 7I 11C>
1Nor%as *cn!cas INEN
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14c"erdos M!n!s*er!ales y o*ras d!spos!c!ones espec3!cas del IESS
15S!s*e%a de "d!*or3as de !esgos del Tra&ajo =ST> Ins*!*"*o Ec"a*or!ano de
Seg"r!dad Soc!al !esgos del Tra&ajo
+os re."!s!*os legales an*er!or%en*e de*alladoscons*!*"ye el sopor*e legal para la!%ple%en*ac!/n del S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d 8c"pac!onal sead!c!onará o*ros c"erpos legales de ac"erdo con la neces!dad ."e se presen*e en el*ra&ajo de ca%po s!e%pre ."e es*n al!neados al %arco nor%a*!(o (!gen*e
7on la !nal!dad de !ns*!*"!r "na analog3a con la pre(enc!/n de r!esgos la&orales &ajoel S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en el Tra&ajo y las "nc!ones del #rea deSeg"r!dad y Sal"d 8c"pac!onal ade%ás !%p"lsará la par*!c!pac!/n d!rec*a de *odos
los n!(eles ."e se descr!&en en el Es*a*"*o 8rgán!co por )rocesos del M!n!s*er!o delIn*er!or pon!endo nas!s en el c"erpo d!rec*!(o a *ra(s del es*a&lec!%!en*o deresponsa&!l!dades "nc!ones prác*!cas proced!%!en*os ade%ás de &"scar laas!gnac!/n de rec"rsos necesar!os para la acc!/n pre(en*!(a de r!esgos en elM!n!s*er!o con es*e aán se or%"la el Man"al de Seg"r!dad y Sal"d en el Tra&ajo
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ESTRUCTURA DEL MANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO+
.+ ALCANCE+
+a es*r"c*"ra del S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en el Tra&ajo delM!n!s*er!o del In*er!or es*á d!seada conor%e lo ."e es*a&lece la esol"c!/n 7;D0 del IESS =ar*3c"lo 51> s" apl!cac!/n es para *odas las áreas ."e se descr!&en en
el Es*a*"*o 8rgán!co por )rocesos del M!n!s*er!o del In*er!or
/+ POL4TICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL+
E+ MINISTEI8 ;E+ INTEI8 as"%e el co%pro%!so de pre(en!r y d!s%!n"!r losr!esgos la&orales !n,eren*es a las ac*!(!dades de la %!s!/n !ns*!*"c!onal a !n de e(!*ar !nc!den*es acc!den*es y ener%edades oc"pac!onales en c"%pl!%!en*o a laleg!slac!/n *cn!co legal en seg"r!dad y sal"d en el *ra&ajo
En o&ser(ac!/n a s*a pol3*!ca el M!n!s*er!o del In*er!or se co%pro%e*e a
S"%!n!s*rar los rec"rsos econ/%!cos *cn!cos y ,"%anos necesar!os
para la !%ple%en*ac!/n del S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en elTra&ajo ."e a(orezca la capac!dad 3s!ca %en*al y soc!al de los ser(!doresp9&l!cos *ra&ajadores pro(eedores y con*ra*!s*as a *ra(s de la %ejoracon*!n"a del %ed!o a%&!en*e la&oral
Ejec"*ar progra%as ed"ca*!(os y ca%paas de seg"r!dad y sal"d en el
*ra&ajo con el prop/s!*o de con*r!&"!r a la creac!/n de "na c"l*"ra de pre(enc!/n Man*ener la doc"%en*ac!/n d!spon!&le para los organ!s%os de con*rol y
la ac*"al!zac!/n per!/d!ca y s!s*e%a*!zada de la pol3*!ca
0+ GLOSARIO+
Aiden#e de #$"("5o Todo s"ceso !%pre(!s*o y repen*!no ."e so&re(enga por ca"sa o con ocas!/n del*ra&ajo ."e ejec"*a por c"en*a ajena y ."e prod"zca en la
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persona les!/n orgán!ca per*"r&ac!/n "nc!onal !n(al!dez o la %"er*e !n%ed!a*o opos*er!or
A#ivid"des o6)'e6en#"$i"s Son a."ellas ac*!(!dades ."e real!zan personas j"r3d!cas con s" prop!o personal ajenas a las la&ores prop!as o ,a&!*"ales delproceso prod"c*!(o de la e%presa "s"ar!a 7ons*!*"yen ac*!(!dades co%ple%en*ar!asde la "s"ar!a las de (!g!lanc!a-seg"r!dad al!%en*ac!/n %ensajer3a y l!%p!eza
A#o o o6)o$#"6ien#o inseg7$o Se re!ere a *odas las acc!ones ,"%anas ."ep"edenca"sar "n !nc!den*e o acc!den*e con consec"enc!as para la persona ."ereal!za laac*!(!dad la prod"cc!/n el %ed!o a%&!en*e o *erceras personas Elco%por*a%!en*o!nseg"ro !ncl"ye la al*a de acc!ones para !nor%ar o correg!r cond!c!ones !nseg"ras a la l3nea de s"per(!s!/n
AT cc!den*e de *ra&ajo
As)e#o A6(ien#"' Ele%en*os de las ac*!(!dades prod"c*os o ser(!c!os de "naorgan!zac!/n."e p"eden !n*erac*"ar con el %ed!o a%&!en*e por eje%plo p"ede!n(ol"crar "na descarga "nae%!s!/n cons"%o o re"*!l!zac!/n de "n %a*er!al o r"!do
AT cc!den*e de *ra&ajo
A7di#o$i" E:a%en s!s*e%á*!co para de*er%!nar s! las ac*!(!dades y los res"l*adosrelac!onados c"%plen con los ac"erdos plan!!cados y s! es*os ac"erdos se apl!can
eec*!(a%en*e y son aj"s*a&les para lograr la pol3*!ca de la organ!zac!/n y o&je*!(os
En8e$6ed"d P$o8esion"' Son las aecc!ones ag"das o cr/n!cas per%anen*es o*e%porales ."e so&re(enga co%o consec"enc!a del ejerc!c!o de la proes!/n o*ra&ajo ."e real!za la persona
E97i)o de P$o#eión Pe$son"'EPP; ;!spos!*!(o d!seado para e(!*ar ."e laspersonas ."e es*án e:p"es*as a "n pel!gro en par*!c"lar en*ren en con*ac*o d!rec*ocon l El E)) e(!*a el con*ac*o con el agen*e con*a%!nan*e pero no lo el!%!na por eso se "*!l!za co%o 9l*!%orec"rso en el con*rol de los r!esgos "na (ez ago*adas las
pos!&!l!dades de d!s%!n"!rlos en la"en*e o en el %ed!o +os ele%en*os de pro*ecc!/npersonal se ,an d!seado para d!eren*espar*es del c"erpo ."e p"eden res"l*ar aec*ado d"ran*e la real!zac!/n de lasac*!(!dades
EP Ener%edad proes!onal
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F"#o$ de Riesgo Es *oda cond!c!/n generada de las ac*!(!dades ."e se desarrollanen el a%&!en*e la&oral."e p"ede aec*ar la sal"d de la persona
-igiene ind7s#$i"' 7o%prende el conj"n*o de ac*!(!dades des*!nadas a la!den*!!cac!/ne(al"ac!/n y con*rol de los agen*es y ac*ores del a%&!en*e ."e p"edanaec*ar la sal"d de las personas
Iden#i8i"ión de Pe'ig$os )roceso para o&*ener !nor%ac!/n so&re los pel!gros enlos s!*!osen donde se real!zará la ac*!(!dad )er%!*e la local!zac!/n y e(al"ac!/n delos %!s%os as3 co%oel conoc!%!en*o de la e:pos!c!/n a ."e es*án so%e*!dos laspersonas d"ran*e s" ac*!(!dad la&oral
Iniden#e S"ceso acaec!do en el c"rso de "na ac*!(!dad o en relac!/n con es*a ."e*"(o elpo*enc!al de ser "n acc!den*e en el ."e ,"&o personas !n(ol"cradas s!n ."e
s"r!eranles!ones o se presen*aran daos a la prop!edad yo prd!da en los procesos
Me5o$" on#in7" )roceso de las %ejoras en la glo&al!dad del dese%peo de la
P"$#es in#e$es"d"s )ersona o gr"po ."e *enga "n !n*ers o se (ea aec*ada por eldese%peo en S H S8 del M!n!s*er!o del In*er!or
Pe'ig$o Es "na "en*e o s!*"ac!/n con po*enc!al de dao en *r%!nos de les!/n oener%edaddao a la prop!edad al a%&!en*e de *ra&ajo o "na co%&!nac!/n de es*os
P$evenión de Riesgos Son las acc!ones *end!en*es a d!s%!n"!r las pos!&!l!dadesdeoc"rrenc!a de "n r!esgo a par*!r de la preser(ac!/n de la sal"d de las personas
Po'
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rec!p!en*es odep/s!*os c"yo generador descar*a rec,aza o en*rega por."e s"sprop!edades no per%!*en"sarlo n"e(a%en*e en la ac*!(!dad ."e lo gener/ o por."e laleg!slac!/n o la nor%a*!(!dad(!gen*e as3 lo es*!p"la
Resid7o o Dese!o Pe'ig$oso Es a."el res!d"o o desec,o ."e por s"scarac*er3s*!cascorros!(as reac*!(as e:plos!(as */:!cas !nla%a&les !necc!osas orad!ac*!(as p"ede ca"sarr!esgo o dao para la sal"d ,"%ana y el a%&!en*e s3%!s%o se cons!dera res!d"o o desec,opel!groso los en(ases e%pa."es ye%&alajes ."e ,ayan es*ado en con*ac*o con ellos
Riesgo 7o%&!nac!/n de la pro&a&!l!dad y la=s> consec"enc!a=s> de ."e oc"rra "ne(en*opel!groso
Riesgo Po#eni"' !esgo de carác*er la*en*e s"scep*!&le de ca"sar dao a la sal"d
c"andoallan o dejan de operar los %ecan!s%os de con*rol
S"'7d O7)"ion"' c*!(!dad %"l*!d!sc!pl!nar!a d!r!g!da a pro%o(er y pro*eger lasal"d de laspersonas %ed!an*e la pre(enc!/n y con*rol de ener%edades yacc!den*es y la el!%!nac!/n delos ac*ores y cond!c!ones ."e ponen en pel!gro lasal"d y la seg"r!dad de es*os
Seg7$id"d Ind7s#$i"' 7o%prende el conj"n*o de ac*!(!dades des*!nadas a la!den*!!cac!/n ycon*rol de las ca"sas de los acc!den*es en los l"gares donde sedesarrolle la ac*!(!dad den*ro dela ?n!(ers!dad
Se$vido$ )>('io: Toda persona ."e en c"al."!er or%a o &ajo c"al."!er *3*"lo*ra&aje pres*e ser(!c!os o ejerza "n cargo o "nc!/n en relac!/n con*rac*"al d!rec*acon el M!n!s*er!o del In*er!or
Sis#e6" de ges#ión de S ? SO Es "n conj"n*o de e*apas s!s*e%á*!cas ."e per%!*e*ra&ajar ordenada%en*e "na !dea ,as*a lograr %ejoras y s" con*!n"!dad
S7(on#$"#is#" )ara eec*os de es*e doc"%en*o es c"al."!er persona na*"ral o j"r3d!ca ."ereal!za ac*!(!dades en c"al."!er dependenc!a del M!n!s*er!o del In*er!or a
*ra(s de "na relac!/n con*rac*"alcon o*ra persona na*"ral o j"r3d!ca ."e ,ayacele&rado "n con*ra*o " orden con*rac*"al
T$"("5"do$: )ersonal ."e se dese%pea en ac*!(!dades co%ple%en*ar!as opres*ac!/n de ser(!c!os proes!onales para el M!n!s*er!o del In*er!or pero s!n %an*ener n!ng"na relac!/n con*rac*"al
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No#": lg"nos *r%!nos son adap*ados de de!n!c!ones o!c!ales y *!enenapl!cac!/ne:cl"s!(a en el con*e:*o del presen*e doc"%en*o
1+ ESTRUCTURA ORGANI@ATI&A+
1+.+R"%ón soi"'+
M!n!s*er!o del In*er!or
1+/+A#ivid"d eonó6i"+
c*!(!dades de d%!n!s*rac!/n del M!n!s*er!o
1+0+Di$eión+
)ro(!nc!a )!c,!nc,a 7an*/n J"!*o )arro."!a González S"árez calle Benalcázar N4-
24 y Espejo
1+1+Te'8onos+
022D55666 K 0225C2D1C
1+2+ Pgin" EB+
LLL%!ns*er!odel!n*er!orgo&ec
El M!n!s*er!o del In*er!or es la col"%na (er*e&ral del Es*ado es el responsa&le de
(elar por la go&erna&!l!dad de la nac!/n paz seg"r!dad c!"dadana %an*en!%!en*odel rg!%en de%ocrá*!co e !rres*r!c*o respe*o a la 7ons*!*"c!/n y ;erec,os
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ad%!n!s*rac!/n p9&l!ca anál!s!s de coy"n*"ra j"s*!c!a !n*erc"l*"ral!dad e:!g!&!l!dad de;erec,os
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par*!c!pac!/n c!"dadana pro%o(!endo la con(!(enc!a y aprop!ac!/n pac3!ca deespac!os p9&l!cos para red"c!r el del!*o y errad!car la (!olenc!a garan*!zando lacons*r"cc!/n de "na soc!edad de%ocrá*!ca
1++O(5e#ivosEs#$"#gios:
"+ Garan*!zar la go&erna&!l!dad de%ocrá*!ca en el *err!*or!o nac!onal para
aseg"rar el &"en (!(!r en el %arco del respe*o a los derec,os ,"%anos la
seg"r!dad ,"%ana paz soc!al d!álogo y concer*ac!/n par*!c!pac!/n c!"dadana
y *ransparenc!a en coord!nac!/n con las de%ás "nc!ones del Es*ado(+ or*alecer el ejerc!c!o de los derec,os consagrados en la 7ons*!*"c!/n e
!ns*r"%en*os !n*ernac!onales ra*!!cados por el pa3s en el %arco de "n n"e(o
%odelo soc!al de derec,os en proc"ra de e(!*ar la d!scr!%!nac!/n de laspersonas la !%p"n!dad y la corr"pc!/n
+ !anzar la seg"r!dad c!"dadana y la sana con(!(enc!a en el %arco de lasgaran*3as de%ocrá*!cas %ed!an*e la pro%oc!/n de "na c"l*"ra de paz y lapre(enc!/n de *oda or%a de (!olenc!a para con*r!&"!r a la seg"ndad ,"%ana
d+ or%"lar d!r!g!r y e(al"ar la pol3*!ca nac!onal para garan*!zar la seg"r!dad!n*erna y el orden p9&l!co &ajo los "nda%en*os de la de%ocrac!a y losderec,os ,"%anos para con*r!&"!r al &"en (!(!r
1+.+ O$gnio )o$ )$oesos
+a es*r"c*"ra organ!zac!onal del M!n!s*er!o del In*er!or se al!nea con eld!recc!ona%!en*o es*ra*g!co s"s*en*ado en la !loso3a y eno."e de prod"c*osser(!c!os y procesos con el prop/s!*o de aseg"rar el ordena%!en*o orgán!co yes*a&lecer "na jerar."3a en cada "na de las d!recc!ones áreas e*c
+os procesos ."e ela&oran el por*aol!o de prod"c*os del M!n!s*er!o del In*er!or seordenan y clas!!can en "nc!/n de s" grado de con*r!&"c!/n o (alor agregado alc"%pl!%!en*o de la %!s!/n !ns*!*"c!onal
El M!n!s*er!o del In*er!or para el c"%pl!%!en*o de s" %!s!/n o&je*!(os yresponsa&!l!dades ges*!ona procesos !n*ernos de ac"erdo a la s!g"!en*e cadena de(alor
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a )rocesos Go&ernan*es or!en*an la ges*!/n !ns*!*"c!onal a *ra(s de la
or%"lac!/n de pol3*!cas y la e:ped!c!/n de nor%as e !ns*r"%en*os para poner
en "nc!ona%!en*o a la organ!zac!/n
& )rocesos gregadores de alor !%ple%en*an pol3*!cas ad%!n!s*ran ycon*rolan la generac!/n del por*aol!o de prod"c*os des*!nados a "s"ar!os
e:*ernos y per%!*en c"%pl!r con la %!s!/n !ns*!*"c!onal deno*an s"
espec!al!zac!/n y cons*!*"yen la raz/n de ser de la !ns*!*"c!/nc )rocesos
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del 1 de d!c!e%&re de 2010 es*e doc"%en*o es*a&lece los l!nea%!en*os para *odas
las dependenc!as de es*a 7ar*era de Es*ado
1+..+ O$g"nig$"6" de' Minis#e$io de' In#e$io$+
G$8io No+ .O$g"nig$"6"
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A#7"'i%"do " Ene$o /.2+
1+./+ O$g"ni%"ión )$even#iv"+
+a seg"r!dad y sal"d la&oral *!ene por o&je*o apl!car %ed!das y desarrollar
ac*!(!dades enca%!nadas a la pre(enc!/n de r!esgos der!(ados del *ra&ajo a !n de
cons*r"!r "n a%&!en*e de *ra&ajo adec"ado con cond!c!ones j"s*as en donde los
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*ra&ajadores y *ra&ajadoras p"edan desarrollar s"s ac*!(!dades con d!gn!dad y sea
pos!&le s" par*!c!pac!/n para la %ejora de las cond!c!ones de sal"d y seg"r!dad
+as e%presas p9&l!cas en*re ellas el M!n!s*er!o del In*er!or se r!gen &ajo la +ey8rgán!ca de Ser(!c!o )9&l!co +8SE) =eg!s*ro 8!c!al S"ple%en*o 2D4 del 06 de
oc*"&re de 2010> y s" egla%en*o =eg!s*ro 8!c!al 41C del 01 de a&r!l del 2011>
es*os c"erpos legales re!eren aspec*os de Seg"r!dad y Sal"d 8c"pac!onal
del!neando la organ!zac!/n es*r"c*"ral de la pre(enc!/n en los s!g"!en*es ar*3c"los
+a +8SE) en el ar* 2 %enc!ona co%o derec,os !rren"nc!a&les de las ser(!doras y
ser(!dores p9&l!cos los s!g"!en*es
l> O;esarrollar s"s la&ores en "n en*orno adec"ado y prop!c!o ."e garan*!ce s"
sal"d !n*egr!dad seg"r!dad ,!g!ene y &!enes*arP
%> Oe!n*egrarse a s"s "nc!ones desp"s de "n acc!den*e de *ra&ajo o ener%edad
con*e%plando el per3odo de rec"perac!/n necesar!a seg9n prescr!pc!/n %d!ca
de&!da%en*e cer*!!cadaP
En egla%en*o a la +8SE) en el r* 120 descr!&e la es*r"c*"ra de las ?n!dades de
d%!n!s*rac!/n del Talen*o
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a Med!c!na pre(en*!(a y del *ra&ajo&
progra%a de %ed!c!na pre(en*!(a y del *ra&ajo a *ra(s del c"al se desarrollarán
*odas a."ellas ac*!(!dades *end!en*es a pro%o(er y %ejorar la sal"d *ales co%o
%ed!c!na pre(en*!(a e:á%enes %d!cos per!/d!cos ser(!c!os %d!cos y de pr!%eros
a":!l!os !n(es*!gac!/n y anál!s!s de ener%edades de*er%!nando ca"sas y para
es*a&lecer %ed!das pre(en*!(as y ela&orac!/n de es*ad3s*!cas %d!cas
r* 21- -igiene o7)"ion"'- El plan de sal"d oc"pac!onal co%prenderá "n
progra%a de ,!g!ene oc"pac!onal *end!en*e a !den*!!car reconocer e(al"ar y
con*rolar los ac*ores a%&!en*ales ."e se or!g!nen en los l"gares de *ra&ajo y ."e
p"edan aec*ar la sal"d de las y los ser(!dores y o&reras " o&reros
r* 22- Seg7$id"d o7)"ion"' = )$evenión de $iesgos '"(o$"'es- +as
!ns*!*"c!ones ."e se enc"en*ran en el á%&!*o de la +8SE) de&erán ela&orar y
ejec"*ar en or%a o&l!ga*or!a el )lan In*egral de Seg"r!dad 8c"pac!onal y )re(enc!/n
de !esgos ."e co%prenderá las ca"sas y con*rol de r!esgos en el *ra&ajo el
desarrollo de progra%as de !nd"cc!/n y en*rena%!en*o para pre(enc!/n de
acc!den*es ela&orac!/n y es*ad3s*!cas de acc!den*es de *ra&ajo anál!s!s de ca"sas
de acc!den*es de *ra&ajo e !nspecc!/n y co%pro&ac!/n de &"en "nc!ona%!en*o de
e."!pos ."e será reg!s*rado en el M!n!s*er!o de elac!ones +a&orales
r* 26- Bienes#"$ soi"'- eec*os del plan de sal"d oc"pac!onal !n*egral el
Es*ado apor*ará den*ro del progra%a de &!enes*ar soc!al ."e *!ende a o%en*ar eldesarrollo proes!onal y personal de las y los ser(!dores p9&l!cos en "n cl!%a
organ!zac!onal respe*"oso y ,"%ano pro*eg!endo s" !n*egr!dad 3s!ca ps!col/g!ca y
s" en*orno a%!l!ar con lo s!g"!en*e +os &ene!c!os de *ranspor*e al!%en*ac!/n
"n!or%es y g"arder3as ."e de&erán ser reg"lados por el M!n!s*er!o de elac!ones
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UNIDAD DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRADEL TRABAJOHIGIENE OCUPACIONALSEGURIDAD OCUPACIONALBIENESTAR SOCIAL
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+a&orales en los ."e se de*er%!narán las carac*er3s*!cas *cn!cas relac!onadas con
sal"d oc"pac!onal y *ec,os de gas*os para cada "no de ellos para lo c"al
pre(!a%en*e de&erá con*arse con la respec*!(a d!spon!&!l!dad pres"p"es*ar!a
G$8io No+ /+O$g"nig$"6" SSO+
E'"(o$"do )o$: Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
2+ RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
El M!n!s*er!o del In*er!or con "n eno."e de pr!nc!p!o de !n*egrac!/n para la ges*!/n depre(enc!/n de los r!esgos la&orales en el S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"den el Tra&ajo es*!%a con(en!en*e es*a&lecer responsa&!l!dades y "nc!ones en *odoslos n!(eles de la organ!zac!/n del *ra&ajo
2+.+L" "'#" di$eión+
Bajo es*a deno%!nac!/n se ,alla la %á:!%a a"*or!dad del M!n!s*er!o del In*er!or el
%!s%o ."e *!ene la responsa&!l!dad de d!recc!onar coord!nar y con*rolar la
ela&orac!/n de la )ol3*!ca de Seg"r!dad y Sal"d 8c"pac!onal as3 co%o !%p"lsar la
!%ple%en*ac!/n del S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en el Tra&ajo
=SGSST>
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)ara el c"%pl!%!en*o de es*as ac*!(!dades des!gnará delegados ."e se encarg"en
del d!seo desarrollo e !%ple%en*ac!/n as3 co%o el %on!*oreo per!/d!co de los
a(ances *an*o de la )ol3*!ca co%o del SGSST
2+/+Minis#$o o Re)$esen#"n#e 'eg"'+
Es*a a"*or!dad represen*ará al M!n!s*er!o del In*er!or an*e los en*es de con*rol del
Ins*!*"*o Ec"a*or!ano de Seg"r!dad Soc!al =IESS> yM!n!s*er!o de elac!ones
+a&orales o delegar a la ;!recc!/n de d%!n!s*rac!/n de Talen*o
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;e*er%!nar las cond!c!ones de r!esgo y coord!nar las %ejoras de or%a
opor*"na con la ?n!dad de Seg"r!dad e
de pre(enc!/n ."e de&en adop*ar )ro,!&!r o paral!zar los *ra&ajos en los ."e se ad(!er*a r!esgos !n%!nen*es de
acc!den*es la&orales o ener%edades proes!onales c"ando no sea pos!&le el
e%pleo de %ed!os adec"ados para s" con*rol Toda dec!s!/n *o%ada
co%"n!carán de !n%ed!a*o a s" s"per!or ."!n as"%!rá la responsa&!l!dad de
la ges*!/n de!n!*!(a
2+1+De '" Unid"d de Seg7$id"d e -igiene de' T$"("5o+
Es*ará d!r!g!da por "n proes!onal con or%ac!/n en Seg"r!dad y )re(enc!/n de
!esgos del Tra&ajo o carrera a a3n %ás de las "nc!ones dadas en el Man"al
de "nc!ones de d!c,a ?n!dad y de los c"erpos legales (!gen*es de&e c"%pl!r
con lo s!g"!en*e
econoc!%!en*o e(al"ac!/n y con*rol de r!esgos la&orales 7apac!*ac!/n y ad!es*ra%!en*o de los ser(!dores p9&l!cos y *ra&ajadores en
%a*er!as de pre(enc!/n de r!esgos la&orales sesora%!en*o *cn!co en %a*er!as de con*rol de !ncend!os al%acena%!en*o
adec"ado pro*ecc!/n de %a."!nar!as acond!c!ona%!en*o de a%&!en*es de
*ra&ajo s!%"lacros de e(ac"ac!/n 7oord!nar y cola&orar con los organ!s%os del sec*or p9&l!co la pre(enc!/n de
r!esgos la&orales epor*ar en or%a opor*"na so&re acc!den*es la&orales y ener%edades
proes!onales a los organ!s%os co%pe*en*es
2+2+De' Se$viio Mdio+
El Ser(!c!o Md!co de Sal"d 8c"pac!onal =SME> es*ará d!r!g!do por "n Md!co conespec!al!zac!/n en Sal"d 8c"pac!onal o carreras análogas acred!*ado an*e elM!n!s*er!o de elac!ones +a&orales
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El Md!co *ra&ajará oc"pando el %ayor *!e%po pos!&le en la&ores de
pre(enc!/n y o%en*o de la sal"d y el %3n!%o necesar!o en la rec"perac!/n El ser(!c!o %d!co la&orará en es*rec,a cola&orac!/n con la ?n!dad de
Seg"r!dad e
co%ple*a de los r!esgos oc"pac!onales +os proes!onales de 8don*olog3a Ener%er3a " o*ros proes!onales análogos
se !n*egrarán al SME
2+3+ De' Co6i# Cen#$"' = S7(o6i#s de Seg7$id"d e -igiene de' T$"("5o+
En el M!n!s*er!o del In*er!or se conor%ará "n 7o%!* 7en*ra de Seg"r!dad e
del Tra&ajo el %!s%o ."e coord!nará con los S"&co%!*s ."e de&en ser
conor%ados en los cen*ros de *ra&ajo ."e s"peren los d!ez *ra&ajadores los %!s%os
."e ade%ás de c"%pl!r con las "nc!ones y o&l!gac!ones !%p"es*as por la nor%a*!(as
legal (!gen*e y las en*!dades de con*rol serán los responsa&les de c"%pl!r con lo
s!g"!en*e
)ro%o(er la o&ser(anc!a de las d!spos!c!ones so&re pre(enc!/n de r!esgos
la&orales nal!zar y op!nar so&re el egla%en*o de Seg"r!dad e
M!n!s*er!o del In*er!or a *ra%!*arse en el M!n!s*er!o de elac!ones +a&orales 7oord!nar ac*!(!dades con la ?n!dad de Seg"r!dad e
delegados en el área de s" responsa&!l!dad eal!zar la !nspecc!/n general de ed!!c!os !ns*alac!ones y e."!pos delos
cen*ros de *ra&ajo reco%endando la adopc!/n de %ed!das pre(en*!(as 7onocer los res"l*ados de las !n(es*!gac!ones ."e real!cen organ!s%os
espec!al!zados so&re los acc!den*es de *ra&ajo y ener%edades proes!onales
."e se prod"zcan en el M!n!s*er!o
El 7o%!* 7en*ral ses!onará de or%a &!%ens"al %!en*ras ."e los s"&co%!*slo ,arán de or%a %ens"al
7ooperar y real!zar ca%paas de pre(enc!/n de r!esgos y proc"rar ."e *odos
los ser(!dores p9&l!cos y *ra&ajadores rec!&an or%ac!/n adec"ada en d!c,a
%a*er!a
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nal!zar la organ!zac!/n y cond!c!ones de *ra&ajo en la zona de s"
co%pe*enc!a y sol!c!*ar a s"s d!rec*!(os la adopc!/n de %ed!das de Sal"d y
Seg"r!dad en el Tra&ajo !g!lar el c"%pl!%!en*o del egla%en*o In*erno de Seg"r!dad y Sal"d y de%ás
nor%as legales reeren*es a pre(enc!/n de r!esgos la&orales
2++De 'os se$vido$es )>('ios+
;en*ro de es*e acáp!*e se congregan *odos los "nc!onar!os ."e *!enen relac!/n
con*rac*"al d!rec*a con el M!n!s*er!o del In*er!or !ndepend!en*e de la ac*!(!dad "nc!/n
o cargo ."e dese%peen ade%ás de c"%pl!r con las "nc!ones ."e se de*allan en el
8rgán!co "nc!onal seg9n corresponda en lo reeren*e a Seg"r!dad y )re(enc!/n de!esgos +a&orales c"%pl!rán con lo s!g"!en*e
7"%pl!r con las nor%as regla%en*os e !ns*r"cc!ones de los progra%as de
seg"r!dad y sal"d en el *ra&ajo as3 co%o con las !ns*r"cc!ones ."e Qes
!%par*an s"s s"per!ores d!rec*os ?sar de or%a adec"ada los !ns*r"%en*os y %a*er!ales de *ra&ajo as3 co%o
los e."!pos de pro*ecc!/n !nd!(!d"al y colec*!(a No operar o %an!p"lar e."!pos %a."!nar!as ,erra%!en*as " o*ros ele%en*os
para los c"ales no ,ayan s!do a"*or!zados y en caso de ser necesar!o
capac!*arse Inor%ar a s"s s"per!ores !n%ed!a*os a cerca de c"al."!er s!*"ac!/n de
*ra&ajo ."e a s" j"!c!o en*rae por %o*!(os razona&les "n pel!gro para la (!da
o la sal"d de los *ra&ajadores 7ooperar y par*!c!par en el proceso de !n(es*!gac!/n de los acc!den*es de
*ra&ajo yo ener%edades proes!onales c"ando la a"*or!dad co%pe*en*e lo
re."!era o c"ando a s" parecer los da*os ."e conocen ay"den al
esclarec!%!en*o de las ca"sas ."e los or!g!naron elar por el c"!dado !n*egral de s" sal"d 3s!ca y %en*al as3 co%o de los
de%ás ser(!dores p9&l!cos y *ra&ajadores ."e dependan de ellos d"ran*e el
desarrollo de s"s la&ores
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Inor%ar opor*"na%en*e so&re c"al."!er dolenc!a ."e s"ra y ."e se ,aya
or!g!nado co%o consec"enc!a de las la&ores ."e real!za o de las cond!c!ones
y organ!zac!/n de *ra&ajo 7o%"n!car al Tcn!co de Seg"r!dad o Md!co
8c"pac!onal las carac*er3s*!cas de*alladas de s" p"es*o de *ra&ajo con el !n
de !den*!!car la ca"sa So%e*erse a los e:á%enes %d!cos ."e es*n o&l!gados por nor%a e:presa
as3 co%o a los procesos de re,a&!l!*ac!/n !n*egral )ar*!c!par en los organ!s%os par!*ar!os progra%as de capac!*ac!/n y o*ras
ac*!(!dades des*!nadas a pre(en!r los r!esgos la&orales ."e organ!ce el
M!n!s*er!o o la a"*or!dad co%pe*en*e )ar*!c!par en el con*rol de desas*res pre(enc!/n de r!esgos y %an*en!%!en*o
de la ,!g!ene en los locales de *ra&ajo c"%pl!endo las nor%as (!gen*es s!s*!r a los c"rsos so&re con*rol de desas*res pre(enc!/n de r!esgos
sal(a%en*o y socorr!s%o progra%ados por M!n!s*er!o " organ!s%os
espec!al!zados del sec*or p9&l!co Inor%ar al e%pleador las a(er3as y r!esgos ."e p"edan ocas!onar acc!den*es
de *ra&ajo S! s*e no adop*ase las %ed!das correc*!(as per*!nen*es co%"n!car
a la "*or!dad +a&oral co%pe*en*e a !n de ."e adop*e las %ed!das
adec"adas y opor*"nas 7"!dar de s" ,!g!ene personal para pre(en!r el con*ag!o de ener%edades y
so%e*erse a los reconoc!%!en*os %d!cos per!/d!cos progra%ados por la
e%presa No !n*rod"c!r &e&!das alco,/l!cas n! s"&s*anc!as es*"peac!en*es o
ps!co*r/p!cas al l"gar de *ra&ajo n! presen*arse o per%anecer en el %!s%o
&ajo los eec*os de d!c,as s"&s*anc!as e!n*egrarse a s"s "nc!ones desp"s de "n acc!den*e de *ra&ajo o
ener%edad "na (ez se c"l%!nado el per!odo de rec"perac!/n seg9n
prescr!pc!/n %d!ca de&!da%en*e cer*!!cada
2++ De '"s "#ivid"des o6)'e6en#"$i"s+
+as o la e%presa ."e real!ce la pres*ac!/n de ser(!c!os co%ple%en*ar!os con s"
prop!o personal ajenas a las la&ores prop!as o ,a&!*"ales del proceso prod"c*!(o del
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M!n!s*er!o del In*er!or =(!g!lanc!a-seg"r!dad al!%en*ac!/n %ensajer3a y l!%p!eza e*c>
c"%pl!rán con lo s!g"!en*e
Se e:!g!rá el c"%pl!%!en*o la&oral a!l!ac!/n al IESS de s"s *ra&ajadores Se aseg"rará en los con*ra*os c!(!les o de pres*ac!/n de ser(!c!os el
c"%pl!%!en*o por par*e del con*ra*!s*a del egla%en*o o )lan M3n!%o de
)re(enc!/n de !esgos y la s"per(!s!/n ."e la e%presa ,ará al respec*o as3
co%o las ,ojas *cn!cas de seg"r!dad para las e%presas ."e "*!l!cen o
%an!p"len s"s*anc!as ."3%!cas Se es*a&lecerán ade%ás las sanc!ones
espec3!cas por !nc"%pl!%!en*o El M!n!s*er!o del In*er!or garan*!zará para es*os *ra&ajadores el %!s%o n!(el de
pre(enc!/n y pro*ecc!/n ."e para s"s *ra&ajadores de plan*a +os
re."er!%!en*os para pres*adores de ac*!(!dades co%ple%en*ar!as y
con*ra*!s*as se e:*enderán *a%&!n para Ser(!c!os Tcn!cos Espec!al!zados
per%!*!dos por la leg!slac!/n S!e%pre ."e dos o %ás e%presas desarrollen s!%"l*ánea%en*e ac*!(!dades
en "n %!s%o l"gar de *ra&ajo los e%pleadores serán sol!dar!a%en*e
responsa&les por la apl!cac!/n de las %ed!das de pre(enc!/n y pro*ecc!/n
ren*e a los r!esgos del *ra&ajo ;!c,as %ed!das serán e."!*a*!(a y
co%ple%en*ar!a%en*e as!gnadas y coord!nadas en*re las e%presas de
ac"erdo a los ac*ores de r!esgo a ."e se enc"en*ren e:p"es*os los
*ra&ajadores.
3+ RIESGOS LABORALES+
Es !nc"es*!ona&le ."e *oda ac*!(!dad la&oral lle(a !%pl3c!*o "n r!esgo para los
*ra&ajadores En el M!n!s*er!o del In*er!or se genera la neces!dad de real!zar el
seg"!%!en*o a de*er%!nados r!esgos la&orales ."e se ,an !den*!!cado en cada "node los p"es*os de *ra&ajo co%o se de*alla a con*!n"ac!/n
"+ Riesgos 8
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- Il"%!nac!/n e:ces!(a- "!do- !&rac!/n- ad!ac!ones !on!zan*es
- ad!ac!ones no !on!zan*es =? I elec*ro%agn*!ca>- )res!ones anor%ales =al*"ra geográ!ca>- en*!lac!/n !ns"!c!en*e- Manejo elc*r!co
(+ Riesgos 6enios+- Espac!o 3s!co red"c!do- )!so !rreg"lar res&alad!zo- 8&s*ác"los en el p!so- ;esorden- Manejo de ,erra%!en*as con*an*es yo p"nzan*es
- Manejo de ar%as de "ego- ;esplaza%!en*o en *ranspor*e =areo %ar3*!%o *erres*re>- Transpor*e %an"al de cargas- Tra&ajo a d!s*!n*o n!(el- Tra&ajo en al*"ra =1C %e*ros>- 7a3da de o&je*os por derr"%&a%!en*o o desprend!%!en*o- 7a3das de o&je*os en %an!p"lac!/n- 7a3da de o&je*os por desprend!%!en*o o derr"%&a%!en*o- )royecc!/n de s/l!dos o l3."!dos- Tra&ajos de %an*en!%!en*o
+ Riesgos 97- gen*es &!ol/g!cos =!nsal"&r!dad>
- Bac*er!as-
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- So&re es"erzo 3s!co- +e(an*a%!en*o %an"al de o&je*os- Mo(!%!en*os repe*!*!(os- )os!c!ones orzadas =de p!e sen*ado encor(ado>
- ?so !nadec"ado de pan*allas de (!s"al!zac!/n
8+ Riesgos )siosoi"'es+- T"rnos ro*a*!(os- Tra&ajo a pres!/n- l*a responsa&!l!dad- So&recarga %en*al- M!n"c!os!dad de la *area- Tra&ajo %on/*ono- Ines*a&!l!dad en el e%pleo- ;!c!* en la co%"n!cac!/n
- elac!ones !n*erpersonales !nadec"adas o de*er!oradas- ;es%o*!(ac!/n e !nsa*!sacc!/n la&oral- gres!/n %al*ra*o =pala&ra y o&ra>- Tra*o con cl!en*es y "s"ar!os- %enaza del!nc"enc!al- Man!es*ac!ones ps!coso%á*!cas
g+ Riesgos 6"=o$es+- %enazas an*r/p!cas- en/%enos na*"rales
+ ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DERI&ADAS DEL TRABAJO+
cc!den*e de *ra&ajo es dao ocas!onado en el *ra&ajador con ocas!/n o por
consec"enc!a del *ra&ajo ."e real!za por c"en*a ajena el %!s%o ."e p"ede
ocas!onar les!/n corporal per*"r&ac!/n "nc!onal o !ncl"s!(e llegar ,as*a la %"er*e
!n%ed!a*a o pos*er!or del ,ec,o
+a ener%edad proes!onal es a."ella ."e se presen*a por la repe*!da e:pos!c!/n a
"n ac*or de r!esgo la&oral para ."e el IESS lo reconozca co%o *al el *ra&ajador
de&e *ener al %enos se!s apor*ac!ones.
"+ Inves#ig"ión de' "iden#e de #$"("5o = en8e$6ed"d )$o8esion"'+
Tan*o los acc!den*es co%o las ener%edades der!(adas de la ac*!(!dad la&oral del
M!n!s*er!o del In*er!or de&en ser repor*adas al IESS en el plazo de 10 d!ez d3as
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 26
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Código:M-SGSST
la&orales con*ados a par*!r de ,a&er oc"rr!do el ,ec,o )ara la no*!!cac!/n se
"*!l!zará los or%"lar!os e%!*!dos por !esgos del Tra&ajo del IESS
+ CAPACITACIÓN+
)re(!a la e(al"ac!/n de r!esgos la&orales ."e *!enen %ayor !nc!denc!a o represen*an
%ayor pel!gros!dad se ela&orará "na progra%ac!/n para capac!*ar a los ser(!dores
p9&l!cos ."e se ,allen e:p"es*os los *e%as es*arán enocados a con*rolar y
d!s%!n"!r el !%pac*o de los ac*ores de r!esgo la&oral
+ DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO+
El s!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en el Tra&ajo del M!n!s*er!o del In*er!or
es*á cons*!*"!do por "na ser!e de doc"%en*os los %!s%os ."e %an*!enen "n
ordena%!en*o jerar."!zado en donde se plas%an no s/lo las or%as de operar de laes*r"c*"ra organ!zac!onal de la ?n!dad de Seg"r!dad e
la !nor%ac!/n ."e per%!*e el desarrollo de *odos los procesos y la *o%a de
dec!s!ones ."e garan*!zan la ges*!/n
+a jerar."3a de doc"%en*o se es*a&le co%o lo descr!&e el grá!co No
G$8io No+ 0+
Je$"$97
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F7en#e = E'"(o$"ión: Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
+a doc"%en*ac!/n ."e ,ace reerenc!a la es*r"c*"ra ."e an*ecede de&e es*ar d!spon!&le en or%a 3s!ca con respaldo d!g!*al de&!da%en*e c"s*od!ada por el o lasecre*ar!a de la ?n!dad de Seg"r!dad e
G$8io No+ 1
P$oeso de Me5o$"6ien#o Con#in7o+
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F7
en#e = E'"(o$"ión: Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
+.+Es#$7#7$" de' Sis#e6" de Ges#ión+
El s!s*e%a de ges*!/n de la sal"d y la seg"r!dad en el *ra&ajo =SGSST> o%en*aráen*ornos de *ra&ajo seg"ros y sal"da&les *oda (ez ."e orece "n %arco nor%a*!(o."e per%!*e al M!n!s*er!o del In*er!or !den*!!car y con*rolar de or%a e!c!en*e losr!esgos der!(ados de las ac*!(!dades la&orales y ."e p"eden aec*ar la sal"d yseg"r!dad de los ser(!dores p9&l!cos ade%ás de red"c!r po*enc!al%en*e acc!"#$"%
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http://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos5/segu/segu.shtml
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e !nc!den*es de *ra&ajo en c"%pl!%!en*o de las leyes y %ejorar el rend!%!en*o engeneral
G$8io No+ 2Es#$7#7$" de' Sis#e6" de Ges#ión+
Re"'i%"do )o$: Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
+o descr!*o corresponde a "n res"%en y co%o *al no a&arca *odos los s"& 3*e%s del
S!s*e%a de Ges*!/n
+/+Codi8i"ión de 'os do76en#os+
En es*e acáp!*e se descr!&e de or%a s!s*e%á*!ca la cod!!cac!/n de los doc"%en*os
."e conor%an el S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en el Tra&ajo cons!s*e
en "na co%&!nac!/n de le*ras %ay9sc"las de la !n!c!al del no%&re del doc"%en*o en
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 30
http://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos4/leyes/leyes.shtml
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alg"nos casos seg"!da de "na le*ra %!n9sc"la por 9l*!%o en n9%eros ará&!gos la
sec"enc!a de doc"%en*os a dos d3g!*os s!r(e para !den*!!car de or%a ráp!da y
senc!lla cada doc"%en*o se acogerá las no%encla*"ras descr!*as en la s!g"!en*e
*a&la
T"('" No+ .Codi8i"ión de do76en#os+
E'"(o$"ión Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
+0+DiseHo de 'os do76en#os de' Sis#e6" de Ges#ión+
Se re!ere al con*en!do ."e de&e *ener cada "no de los doc"%en*os ."e se generenen el desarrollo e !%ple%en*ac!/n del S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en elTra&ajo
"+ +a cara*"la *endrá "n enca&ezado de "na *a&la co%p"es*a por oc,os"&d!(!s!ones en donde se de*allará lo s!g"!en*e
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DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN ELTRABAJO
DOCUMENTO CÓDIGO)ol3*!ca PO
Man"al del S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"den el Tra&ajo
MSGSST
egla%en*o In*erno de Seg"r!dad y Sal"d RISS)lan de E%ergenc!a PE)roced!%!en*os P. P/ P0 e#+Ins*r"c*!(os IN. IN/ IN0 e#+)ro*ocolo PRO. PRO/ e#+Inspecc!ones de seg"r!dad IS. IS/ IS0 e#+eg!s*ro de los res"l*ados de la ges*!/n RG. RG/ RG0 e#+
S!s*e%a de Ges*!/n de Seg"r!dad y Sal"d en elTra&ajo SGSST
Ges*!/n d%!n!s*ra*!(a GAGes*!/n Tcn!ca GTGes*!/n del Talen*o
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T"('" No+ /C"$#7'" de 'os do76en#os+
.
0 3
/1
2
E'"(o$"ión Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
1 Esc"do logo*!po del M!n!s*er!o del In*er!or2 +ogo*!po de la ?n!dad de Seg"r!dad e
)roced!%!en*os y )rogra%as 8pera*!(os Bás!cos> en le*ras %ay9sc"las ar!al11 cen*rado con negr!*a
5 No%&re del proced!%!en*o !ns*r"c*!(o o res"l*ado de la ges*!/n en le*ras%ay9sc"la ar!al 10 7en*rado con negr!*a
6 +a pala&ra c/d!go en %!n9sc"la con negr!*a seg"!do de dos p"n*os elc/d!go del doc"%en*o ."e corresponda en %ay9sc"la s!n negr!*a seg"!do de"n g"!on %ed!o *odo cen*rado la no%encla*"ra del doc"%en*o en %ay9sc"lass!n negr!*a *odo el *e:*o con ar!al 10
+a pala&ra (ers!/n en %!n9sc"la ar!al 10 con negr!*a seg"!do de dos p"n*osla (ers!/n ."e corresponda en n9%eros ará&!go de dos d3g!*os =00> s!nnegr!*a *odo cen*rado
C +a pala&ra ec,a en %!n9sc"la ar!al 10 con negr!*a seg"!do de dos pon*os s!nnegr!*a la ec,a en n9%eros ará&!gos =dd%%aa> ."e corresponda *odocen*rado
Seg"!do de la *a&la an*er!or cen*rado con negr!*a le*ras %ay9sc"las ar!al 24
espac!ado s!%ple se descr!&!rá de or%a co%ple*a el no%&re del doc"%en*o
(+ En la par*e !nal de la ,oja se !nser*ará "na *a&la de *res co%ponen*es con las!g"!en*e !nor%ac!/n
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T"('" No+ 0Fin"' de' do76en#o+
. / 0Fi$6"
No6($es = ")e''idosC"$go
E'"(o$"ión Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
1 En la par*e s"per!or de la *a&la OE'"(o$"do )o$:P a *res espac!os "na l3nea
,or!zon*al para la !r%a &ajo es*a l3nea el no%&re o no%&res de ."!enesela&oraron el doc"%en*o cen*rado s!n negr!*a *odo en ar!al C
2 En la par*e s"per!or de la *a&la ORevis"do )o$:P a *res espac!os "na l3nea,or!zon*al para la !r%a &ajo es*a l3nea el no%&re o no%&res de ."!enesre(!saron el doc"%en*o cen*rado s!n negr!*a *odo en ar!al C
En la par*e s"per!or de la *a&la OA)$o("do )o$:P a *res espac!os "na l3nea,or!zon*al para la !r%a &ajo es*a l3nea el no%&re de la a"*or!dad ."e apr"e&a."e en*re en (!genc!a el doc"%en*o cen*rado s!n negr!*a *odo en ar!al C
NOTA: +os cargos de las personas ."e !r%an con le*ras %ay9sc"las ar!al 10cen*rado con negr!*a
+ par*!r de la seg"nda ,oja "na *a&la con los s!g"!en*es co%ponen*es
T"('" No+ 1En"(e%"do seg7nd" !o5"+
. / 0
E'"(o$"ión Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
1 +ogo*!po de la ?n!dad de Seg"r!dad y Sal"d 8c"pac!onal
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2 El no%&re del doc"%en*o con le*ras %ay9sc"las ar!al n9%ero 11 con negr!*a +a pala&ra c/d!go con negr!*a y %!n9sc"las dos p"n*os seg"!do el c/d!go del
doc"%en*o ."e corresponda
d+ El p!e de pág!na a par*!r de la seg"nda ,oja *endrá las s!g"!en*escarac*er3s*!cas
1 ?na l3nea de color az"l grosor No en la par*e !ner!or de la l3nea con le*ras%ay9sc"las ar!al 10 con negr!*as OSISTEM ;E GESTIRN ;E SEG?I;;$ S+?; EN E+ TB'8P al cos*ado derec,o en n9%ero de pág!na conn9%eros ará&!gos =00>
e+ +a con!g"rac!/n de los %árgenes se es*a&lecerá de la s!g"!en*e %anera
T"('" No+ 2M$genes+
Ti)o de 6"$gen Di6ensión 6;S"per!or Iner!or 25
Iz."!erda ;erec,a 25
Enca&ezado 2)!e de pág!na 15E'"(o$"ión Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
8+ El con*en!do para los or%a*os de reg!s*ro =as!s*enc!as a re"n!onescapac!*ac!ones ad!es*ra%!en*os en*re o*ros> en ,oja ,or!zon*al
7en*rado el logo de la "n!dad de seg"r!dad e ,!g!ene del *ra&ajo 7en*rado la rase OMINISTERIO DEL INTERIORP con le*ra ar!al n9%ero
12 y negr!*a "n espac!o la rase OUNIDAD DE SEGURIDAD E -IGIENE DEL
TRABAJOP con ar!al n9%ero 11 y negr!*a l!neado al cos*ado derec,o la pala&ra Fe!" y dos p"n*os con negr!*a
seg"!do s!n negr!*a en n9%eros ará&!gos =dd%%aa> *odo con le*raar!al n9%ero 12
l!neado al cos*ado derec,o la pala&ra Te6"y dos p"n*os con negr!*a
seg"!do el *e%a ."e corresponda =capac!*ac!/n c"rso ad!es*ra%!en*ose*c> *odo con le*ra ar!al n9%ero 12
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)ara la cons*anc!a de as!s*enc!a la !r%a de los conc"rren*es con el
s!g"!en*e d!seo
T"('" No+ 3M$genes+
O$d+ No6($es =")e''idoso6)'e#os;
Co$$eoe'e#$ónio
De)endeni" endonde '"(o$"
Fi$6"
1E'"(o$"ión Ing M!g"el #ngel $"%&!llo 8r*!z
No#":El espac!ado de las !las a 15
g+ El !nor%e de las !nspecc!ones de seg"r!dad %an*endrán el s!g"!en*e or%a*opara el desarrollo del doc"%en*o los *3*"los ."e se descr!&en a con*!n"ac!/nde&en !r n"%erados ro%anos =I II III I e*c> los s"&*3*"lo en n9%erosará&!gos =1 2 e*c>
In*rod"cc!/n =an*eceden*es> Nor%a*!(a legal de sopor*e 8&je*!(o lcance I%pl!cac!ones responsa&!l!dades #reas y ele%en*os a !nspecc!onar Me*odolog3a es"l*ados o&*en!dos )rop"es*a de %ejora con*!n"a ne:os =grá!cos de procesos %apas o*os e*c>
!+ El desarrollo de los pro*ocolos %an*endrán el s!g"!en*e or%a*o para eldesarrollo del doc"%en*o los *3*"los ."e se descr!&en a con*!n"ac!/n de&en !r n"%erados ro%anos =I II III I e*c> los s"&*3*"lo en n9%eros ará&!gos =1 2 e*c>
In*rod"cc!/n =an*eceden*es> Nor%a*!(a legal de sopor*e
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;e!n!c!ones 8&je*!(o lcance Iden*!!cac!/n de r!esgos ."e generan la ela&orac!/n del pro*ocolo Ges*!/n de los r!egos !den*!!cados
- !g!lanc!a de la sal"d- Med!das pre(en*!(as- )roced!%!en*o de con*rol de los ac*ores de r!esgo !den*!!cados
ne:os =grá!cos de procesos %apas o*os e*c> B!&l!ogra3a
i+ El desarrollo de los proced!%!en*os %an*endrán el s!g"!en*e or%a*o para eldesarrollo del doc"%en*o los *3*"los ."e se descr!&en a con*!n"ac!/n de&en !r n"%erados ro%anos =I II III I e*c> los s"&*3*"lo en n9%eros ará&!gos =1 2 e*c>
In*rod"cc!/n =an*eceden*es> Nor%a*!(a legal de sopor*e ;e!n!c!ones 8&je*!(o lcance Ins*r"cc!ones y ac*!(!dades ."e se de&en desarrollar para ejec"*ar
- or%a*os
- ;oc"%en*os- Ins*r"c*!(os- )ro*ocolos nor%as- c*as
ne:os =grá!cos de procesos %apas o*os e*c> B!&l!ogra3a
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oc"pac!onal Glosar!o
6
4 Es*r"c*"ra
organ!za*!(a
10
41 az/nsoc!al
10
42 c*!(!dadecon/%!ca
10
4 ;!recc!/n
10
44 Telonos
10
45 )ág!na
EB
10
46 alores
11
4 M!s!/n
11
4C !s!/n
11
4D 8&je*!(oses*ra*g!cos
11
410 8rgán!co por procesos
12
411 8rgan!gra%a del M!n!s*er!o delIn*er!or
14
412 8rgan!zac!/npre(en*!(a
15
5 esponsa&!l!dades y"nc!ones
1
51 +a al*ad!recc!/n
1C
52 M!n!s*ro o epresen*an*elegal
1C
5 ;e los %andos%ed!os
1C
54 ;e la "n!dad de seg"r!dad e ,!g!ene del*ra&ajo
1D
55 ;el ser(!c!o%d!co
20
56 ;el 7o%!* cen*ral y s"&co%!*s de seg"r!dad e ,!g!ene del*ra&ajo
20
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5 ;e los ser(!doresp9&l!cos
21
5C ;e las ac*!(!dadesco%ple%en*ar!as
2
6 !esgosla&orales
24
cc!den*es y ener%edades der!(adas del*ra&ajo
2
C 7apac!*ac!/n
2
D ;oc"%en*ac!/n del s!s*e%a de ges*!/n de seg"r!dad y sal"d en el*ra&ajo
2
D1 Es*r"c*"ra del S!s*e%a de
Ges*!/n
0
D2 7od!!cac!/n de losdoc"%en*os
1
D ;!seo de los doc"%en*os del s!s*e%a deges*!/n
2
Qnd!cegeneral
C
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