Voluntariado Corporativo para el Desarrollo: cómo integrar los objetivos del negocio y objetivos...

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ENGAGE Belgium Oriane De Vroey 30/11/2011

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ENGAGE – BelgiumOriane De Vroey30/11/2011

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Who are we?

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80 members

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Why

corporate

volunteering

?

Corporate

volunteering

SR & ISO 26000:

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Why ENGAGE Belgium?

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• 6 companies:

• 1 neighbourhood :

Cureghem, 40% youngsters unemployed

• 1 local partner:

ENGAGE Brussels - Discover Your Talent

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• 1 day employability training:

o 70 volunteers

o 80 youngsters unemployed (18-25)

6 workshops:

CV writing Infrabel (Railway)

Interviews & stress Citibank Belgium (Bank)

Testimonials APCO (Com.)

Internet & social network Microsoft (ITC)

Look & feel Freshfields (Law)

My competencies Tata Consultancy (Com.)

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• Youngsters:

– Skills

– Informal meeting w/ businesses

– Individual coaching

– Self confidence

• NGO:

– Partnerships

– Image of the neighbourhood

– Unprivileged population

Benefits of the project :

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• Companies & employees:

– Reputation & coherence

– Share skills (skills-based volunteering): core business, responsibilities, experience: approche stratégique

– Acquire soft skills: openness, sensibilization,..

– Personnal satisfaction, motivation

– Networking

• For the society

– Cohesion

– Contact between different groups

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win4 situation

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• Corporate volunteering linked to:

– Core business, strategy &/or values

– Local needs

• Collaborate: find a good partner

• Allocate time for corporate volunteering

Keys for success:

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