Video training registro de incidentes
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Transcript of Video training registro de incidentes
Video Training
Descripción General: El “registro de incidente significativo” es
una forma sencilla de organizar información sobre algún incidente que se presente en la
unidad operacional. Consta de dos secciones: identificación y uso oficial del supervisor
Propósito de la Herramienta:
Llevar un registro de los incidentes y situaciones fuera de lo común que ocurran en la unidad operacional y en las cuales se vean involucrados miembros del personal de apoyo y/o personal administrativo.
Datos de Identificación Fecha de Incidente Nombre de persona que reporta incidente Puesto/Rol Fecha en que incidente se reporta a RH y TQA Incidente Observaciones Firma del Supervisor.
Arecibo/MorovisEduardo Hernández
MCG Vega BajaEduardo Hernández
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Como adminstrador y/o director, el llevar un registro de incidentes le permite organizar y comunicar situaciones con mayor efectividad al departamento de recursos humanos.
Este documento acompania hojas de minuta oficial y otras evidencias que esten relacionadas a cada incidente.
Mantener un registro de situaciones o incidentes significativos forma parte del manejo organizado de la unidad operacional.
No todos los incidentes registrados ameritarán redacción de minuta o puesta en marcha de acciones disciplinarias, pero si notificación a Recursos Humanos y TQA.
Departamento de Recursos Humanos2014