Vademecum · 2020. 5. 22. · Dott.ssa Elvira Vittoria BONINFANTE . Protocollo 0001291/2020 del...

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Luogo/ Caggiano 22 Maggio 2020 Rev. ………….

Prot.n. 1291-1.4.a

Vademecum per la Gestione del Rischio

Coronavirus ( COVID -19)

in ambito lavorativo

DPCM 26 aprile 2020

Rev. 1 del 02/05/2020

Il Medico Competente L’R.S.P.P. R.L.S.

Ing. Abele MARRA Sig. Feliciano MIGNOLI

Il Datore di Lavoro

Dirigente Scolastico

Dott.ssa Elvira Vittoria BONINFANTE

Protocollo 0001291/2020 del 22/05/2020

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Sommario CORONA VIRUS ............................................................................................................................................ 1

IL DPCM 26 APRILE 2020 ............................................................................................................................ 2

SCOPO ...................................................................................................................................................... 3

OBIETTVO ................................................................................................................................................ 3

LA PROCEDURA PER LA SCUOLA ........................................................................................................... 4

RIFERIMENTI LEGISLATIVI ........................................................................................................................ 4

RESPONSABILITÀ ...................................................................................................................................... 4

TERMINI E DEFINIZIONI .................................................................................................................................... 5

RISCHI PREVALENTI ................................................................................................................................ 6

MISURE DI SICUREZZA DA ADOTTARE ....................................................................................................... 6

INFORMAZIONE ................................................................................................................................... 6

MODALITA' DI INGRESSO NELLE SCUOLE ....................................................................................................... 7

MODALITA' DI ACCESSO DEI FORNITORI E VISITATORI ............................................................................... 7

PULIZIA E SANIFICAZIONE NELLA SCUOLA ................................................................................................... 8

DISPOSITiIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE ............................................................................................... 9

0RGANIZZAZIONE LAVORATIVA (TURNAZIONE, TRASFERTE E SMART WORK, RIMODULAZIONE DEI

LIVELLI PRODUTTIVI) ......................................................................................................................................... 10

GESTIONE ENTRATA E USCITA DEI DIPENDENTI ............................................................................................. 10

SPOSTAMENTI INTERNI, RIUNIONI, EVENTI INTERNI E FORMAZIONE ......................................................... 10

SORVEGLIANZA SANITARIA/MEDICO COMPETENTE/RLS ........................................................................ 11

AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE ....................................................... 12

AGGIORNAMENTO DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI .................................................................. 12

ALLEGATO 1 ............................................................................................................................................... 16

INFORMAZIONE GENERALE: .................................................................................................................. 16

ALLEGATO 2 ............................................................................................................................................... 17

INFORMAZIONE SULLA MODAITA’ D’INGRESSO NELLA SCUOLA .......................................................... 17

ALLEGATO 3 ............................................................................................................................................... 19

INFORMATIVA PER FORNITORI E AUTOTRASPORTATORI ..................................................................... 19

ALLEGATO 4 .............................................................................................................................................. 20

DISINFEZIONE DEI LOCALI .................................................................................................................... 20

ALLEGATO 5 ............................................................................................................................................... 22

PROCEDURA PER LAVAGGIO MANI ........................................................................................................ 22

ALLEGATO 6 ............................................................................................................................................... 25

D.P.I E LORO USO ................................................................................................................................ 25

ALLEGATO 7 ............................................................................................................................................... 33

NUMERI DI EMEREGENZA ...................................................................................................................... 33

ALLEGATO 8 .............................................................................................................................................. 34

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MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E CARTELLONISTICA ........................................................... 34

ALLEGATO 9 .............................................................................................................................................. 40

PREPARAZIONE DEL LIQUIDO DETERGENTE SECONDO LE INDICAZIONI DELL'OMS .............................. 40

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CORONAVIRUS

I Coronavirus sono una vasta famiglia di virus noti per causare malattie che vanno dal comune

raffreddore a malattie più gravi come la Sindrome respiratoria mediorientale (MERS) e la

Sindrome respiratoria acuta grave (SARS).

Identificati negli anni ’60, il nome deriva dalla loro forma al microscopio, simile a una corona.

Sono noti per infettare l’uomo ed alcuni animali, bersagliando le cellule epiteliali del tratto

respiratorio e gastrointestinale.

Il nuovo Coronavirus (nCoV) identificato per la prima volta a Wuhan in Cina nel Dicembre 2019 è

un nuovo ceppo di coronavirus che non è stato precedentemente mai riscontrato nell’uomo.

Il nuovo Coronavirus (ora denominato SARS-CoV-2 e già denominato 2019-nCoV) appartiene

alla stessa famiglia di virus della Sindrome Respiratoria Acuta Grave (SARS) ma non è lo

stesso virus.

La malattia provocata dal nuovo Coronavirus è la “COVID-19” in cui “CO” sta per corona, “VI”

per virus, “D” per disease e “19” indica l’anno in cui si è manifestata. Per attrazione, anche lo

stesso virus è ormai comunemente denominato COVID-19, a partire dalla stessa normativa

d’urgenza adottata dal Governo e ormai convertita in legge (decreto legge 6/2020), e così sarà

denominato nel presente documento.

L’ICTV ha classificato il COVID-19 come appartenente alla famiglia dei Coronaviridae

appartenente agli agenti biologici del gruppo 2 dell’Allegato XLVI del D.Lgs. 81/08.

I principali rischi pandemici si concentrano nei luoghi di sosta o transito per consistenti masse di

popolazione: aree pubbliche, aperte al pubblico o destinate a eventi a larga partecipazione, mezzi

di trasporto e, ovviamente, luoghi di lavoro.

Alcuni coronavirus possono essere trasmessi da persona a persona, generalmente dopo un

contatto stretto con un paziente infetto (ad esempio tra familiari o in ambiente sanitario). La via

primaria è rappresentata dalle goccioline del respiro delle persone infette ad esempio tramite

la saliva, tossendo e/o starnutendo, contatti diretti personali, le mani (ad esempio toccando

con le mani contaminate, non ancora lavate, bocca, naso o occhi). In casi rari il contagio può

avvenire attraverso contaminazione fecale.

Normalmente le malattie respiratorie non si trasmettono con gli alimenti, che comunque

devono essere manipolati rispettando le buone pratiche igieniche ed evitando il contatto fra

alimenti crudi e cotti. È importante perciò che le persone ammalate applichino misure di igiene,

quali starnutire o tossire in un fazzoletto o nel gomito flesso, gettare i fazzoletti utilizzati in un

cestino chiuso immediatamente dopo l’uso, lavare le mani frequentemente con acqua e sapone o

usando soluzioni alcoliche. In base ai dati finora disponibili, le persone sintomatiche sono la causa

più frequente di diffusione del nuovo virus.

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IL DPCM 26 APRILE 2020

Il DPCM 26 aprile 2020 è un Protocollo condiviso fra il Governo e le parti sociali di

regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus

Covid-19 negli ambienti di lavoro

In sintesi:

Obbligo a casa se con febbre oltre 37.5

Obbligo di rimanere al proprio domicilio in presenza di febbre (oltre 37.5 ) o altri sintomi

influenzali e di chiamare il proprio medico di famiglia e l'autorità sanitaria.

Controlli all’ingresso

Il personale, prima dell'accesso al luogo di lavoro, potrà essere sottoposto al controllo della

temperatura corporea.

Limitare i contatti con i fornitori esterni

Per l’accesso di fornitori esterni si devono individuare procedure di ingresso, transito e uscita,

mediante modalità, percorsi e tempistiche predefinite, al fine di ridurre le occasioni di contatto

con il personale. Va ridotto anche l’accesso ai visitatori.

Pulizia e sanificazione

L'azienda assicura la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica dei locali, degli ambienti,

delle postazioni di lavoro (comprese tastiere, schermi touch, mouse), delle aree comuni e di

svago e dei distributori di bevande e snack.

Igiene delle mani

È obbligatorio che le persone presenti in azienda adottino tutte le precauzioni igieniche, in

particolare per le mani. L’azienda mette a disposizione idonei mezzi detergenti.

Mascherine e guanti

Qualora il lavoro imponga una distanza interpersonale minore di un metro e non siano possibili

altre soluzioni organizzative è necessario l'uso delle mascherine e di altri dispositivi di

protezione (guanti, occhiali, tute, cuffie, camici) conformi.

Spazi comuni con accessi contingentati (mense, spogliatoi, aree fumatori)

L'accesso agli spazi comuni, comprese le mense aziendali, le aree fumatori e gli spogliatoi è

contingentato, con la previsione di una ventilazione continua dei locali, di un tempo ridotto di

sosta e con il mantenimento della distanza di sicurezza di un metro tra le persone.

Possibile chiusura dei reparti non necessari e smart working

Limitatamente al periodo dell’emergenza Covid-19, le imprese potranno disporre la chiusura di

tutti i reparti diversi dalla produzione o, comunque, di quelli dei quali è possibile il

funzionamento mediante il ricorso allo smart work, o comunque a distanza.

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Rimodulazione dei livelli produttivi e dei turni

Si può procedere a una rimodulazione dei livelli produttivi. Bisogna assicurare un piano di

turnazione dei dipendenti dedicati alla produzione con l'obiettivo di diminuire al massimo i

contatti e di creare gruppi autonomi, distinti e riconoscibili.

Ammortizzatori sociali e ferie

Utilizzare in via prioritaria gli ammortizzatori sociali o se non fosse sufficiente utilizzare i periodi di

ferie arretrati e non ancora fruiti.

Stop trasferte e riunioni

Sospese e annullate tutte le trasferte e i viaggi di lavoro nazionali e internazionali, anche se già

concordati o organizzati. Non sono consentite neanche le riunioni in presenza (solo quelle

urgenti ma con un numero ridotto di persone e a un metro di distanza interpersonale).

Orari ingresso-uscita scaglionati

Si favoriscono orari di ingresso/uscita scaglionati in modo da evitare il più possibile contatti

nelle zone comuni (ingressi, spogliatoi, sala mensa).

Gestione di un caso sintomatico

Nel caso in cui una persona presente in azienda sviluppi febbre e sintomi di infezione

respiratoria come la tosse, lo deve dichiarare immediatamente all'ufficio del personale, si dovrà

procedere al suo isolamento e a quello degli altri presenti dai locali. L'azienda avverte

immediatamente le autorità sanitarie competenti e i numeri di emergenza per il Covid-19

forniti dalla Regione o dal ministero della Salute. L’azienda inoltre collabora per la definizione

degli eventuali contatti stretti. È costituito in azienda un Comitato per l'applicazione e la verifica

delle regole del protocollo di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze

sindacali aziendali e del Rls.

SCOPO

Lo scopo della procedura è quello di Indicare gli accorgimenti necessari che devono essere

adottati per eliminare potenziali fonti di rischio e ottenere condizioni di lavoro tali da

tutela re la sicurezza e la salute dei lavoratori, alla luce del protocollo di sicurezza firmato tra

Governo e associazioni sindacali nella giornata del 26 Aprile 2020.

OBIETTVO

L'obiettivo del protocollo condiviso di regolamentazione è fornire indicazioni operative finalizzate a incrementare, negli ambienti di lavoro non sanitari, l'efficacia delle misure

precauzionali di contenimento adottate per contrastare l'epidemia di COVID-19.

Il COVID-19 rappresenta un rischio biologico generico, per il quale occorre adottare misure uguali per tutta la popolazione. Il presente protocollo contiene, quindi, misure che

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seguono la logica della precauzione e seguono e attuano le prescrizioni del legislatore e le

indicazioni dell'Autorità sanitaria.

LA PROCEDURA PER LA SCUOLA

RIFERIMENTI LEGISLATIVI

D.Lgs. 9 aprile 2008, n.81- Testo unico sicurezza sui luoghi di lavoro

Decreto legge 23 febbraio 2020,n. 6 - Misure urgenti in materia di contenimento e gestione

dell'emergenza epidemiologica da COVID-19

Circolare del Ministero della Salute 22 febbraio 2020 - Circolare del Ministero della salute.

COVID-19, nuove indicazioni e chiarimenti

DPCM 08 marzo 2020.

DPCM 09 marzo 2020.

DPCM 11 marzo 2020.

Protocollo sicurezza lavoratori condiviso do regolamentazione della diffusione del COVID-19

del 14 marzo 2020

DPCM 26 aprile 2020 e all. 6

RESPONSABILITÀ

Sono fatti salvi tutti gli obblighi previsti dalle disposizioni emanate per il contenimento del

COVID-19 tra cui quelli previsti dal DPCM dell' 11 marzo 2020 che prevede misure

restrittive nell'intero territorio nazionale, specifiche per il contenimento del COVID - 19 e che per le attività di produzione tali misure raccomandano:

- sia attuato il massimo utilizzo da parte delle imprese di modalità di lavoro agile per le

attività che possono essere svolte al proprio domicilio o in modalità a distanza;

- siano incentivate le ferie e i congedi retribuiti per i dipendenti nonché gli altri strumenti

previsti dalla contrattazione collettiva;

- siano sospese le attività non indispensabili alla produzione;

- si assumano protocolli di sicurezza anti-contagio e, laddove non fosse possibile rispettare

la distanza interpersonale di un metro come principale misura di contenimento, con

adozione di strumenti di protezione individuale;

- siano incentivate le operazioni di sanificazione nei luoghi di lavoro, anche utilizzando a tal

fine forme di ammortizzatori sociali;

- per le sole attività produttive si raccomanda altresì che siano limitati al massimo gli

spostamenti all'interno dei siti e contingentato l'accesso agli spazi comuni; . 4

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- si favoriscono, limitatamente alle attività produttive, intese tra organizzazioni datoriali e

sindacali;

- per tutte le attività non sospese si invita al massimo utilizzo delle modalità di lavoro agile si

stabilisce che le imprese adottano il presente protocollo di regolamentazione

all'interno dei propri luoghi di lavoro, oltre a quanto previsto dal suddetto decreto,

applicano le ulteriori misure di precauzione di seguito elencate - da integrare con altre

equivalenti o più incisive secondo le peculiarità della propria organizzazione, previa

consultazione delle rappresentanze sindacali sco lastiche - per tutelare la salute delle

persone presenti all'interno della scuola e garantire la salubrità dell'ambiente di lavoro.

TERMINI E DEFINIZIONI

Caso sospetto

Una persona con infezione respiratoria acuta (insorgenza improvvisa di almeno uno dei

seguenti sintomi: febbre, tosse, dispnea} che ha richiesto o meno il ricovero in ospedale e

nei 14 giorni precedenti l'insorgenza della sintomatologia, ha soddisfatto almeno una delle

seguenti condizioni:

• storia di viaggi o residenza in Cina o in altre zone colpite dal virus;

• contatto stretto con un caso probabile o confermato di infezione da SARS-CoV-2;

• ha lavorato o ha frequentato una struttura sanitaria dove sono stati ricoverati

pazienti con infezione da SARS-CoV-2.

Caso probabile

Un caso sospetto il cui risultato del test per SARS-CoV-2 è dubbio o inconcludente utilizzando protocolli specifici di Real Time PCR per SARS-CoV-2 presso i Laboratori di Riferimento Regionali individuati o è positivo utilizzando un test pan-coronavirus.

Caso confermato

Un caso con una conferma di laboratorio effettuata presso il laboratorio di riferimento

del l'Istituto Superiore di Sanità per infezione da SARS-CoV-2, indipendentemente dai segni e dai

sintomi clinici.

Contatto stretto

• · Operatore sanitario o altra persona impiegata nell'assistenza di un caso

.sospetto o confermato di COVI0-19

• Personale di laboratorio addetto altrattamento di campionidi SARS-CoV-2

• Essere stato a stretto contatto (faccia a faccia} o nello stesso ambiente chiuso con

un caso sospetto o confermato di COVI0-19

• Vivere nella stessa casa di un caso sospetto o confermato di COVI0-19

• Aver viaggiato in aereo nella stessa fila o nelle due file antecedenti o successive di.

un caso sospetto o confermato di COVI0-19, compagni di viaggio o persone addette

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all'assistenza, e membri dell'equipaggio addetti alla sezione dell'aereo dove il caso indice era

seduto (qualora il caso indice abbia una sintomato logia grave od abbia effettuato

spostamenti all'interno dell'aereo indicando una maggiore esposizione dei passeggeri,

considerare come contatti stretti tutti i passeggeri seduti nella stessa sezione dell'aereo o

in tutto l'aereo}

RISCHI PREVALENTI

I possibili danni alla salute sono prevalentemente quelli da sindrome respiratoria acuta

MISURE DI SICUREZZA DA ADOTTARE

INFORMAZIONE

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-

-

-

La Scuola, attraverso le modalità più idonee ed efficaci,informa tutti i lavoratori e chiunque entri, circa le disposizioni delle Autorità, consegnando e/o affiggendo

all'ingresso e nei luoghi maggiormente visibili dei locali scolastici, apposite regole o

depliant informative

In particolare, le informazioni riguardano

l'obbligo di rimanere al proprio domicilio in presenza di febbre (oltre 37.5°) o altri

sintomi influenzali e di chiamare il proprio medico di famiglia e l'autorita' sanitaria

la consapevolezza e l'accettazione del fatto di non poter fare ingresso o di poter

permanere in azienda e di doverlo dichiarare tempestivamente laddove,anche

successivamente all'ingresso,sussistano le condizioni di pericolo(sintomi di influenza,

temperatura, provenienza da zone a rischio o contatto con persone positive al virus nei

14 giorni precedenti, etc) in cui i provvedimenti dell'Autorita' impongono di informare

il medico di famiglia e l'Autorita' sanitaria e di rimanere al proprio domicilio

l'impegno a rispettare tutte le disposizioni delle Autorita' e del datore di lavoro nel fare

accesso in azienda (in particolare, mantenere la distanza di sicurezza, osservare le regole

di igiene delle mani e tenere comportamenti corretti sul piano dell'igiene)

l'impegno a informare tempestivamente e responsabilmente il datore di lavoro della

presenza di qualsiasi sintomo influenzale durante l'espletamento della prestazione

lavorativa, avendo cura di rimanere ad adeguata distanza dalle persone presenti

L'azienda fornisce una informazione adeguata sulla base delle mansioni e dei contesti

lavorativi, con particolare riferimento al complesso delle misure adottate cui il personale

deve attenersi in particolare sul corretto utilizzo dei DPI per contribuire a prevenire ogni

possibile forma di diffusione di contagio.

Oltre a cartellonistica e segnaletica (Vedi allegato n° 8) che sarà apposta in punti visibili, in

particolare all’ingresso e in prossimità degli uffici, nei corridoi, ecc. è previsto un modulo

informativo da fornire a tutti i lavoratori. (All.ti n° 1, 2, 3)

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MODALITA' DI INGRESSO NELLE SCUOLE

- Il personale, prima dell'accesso al luogo di lavoro potrà essere sottoposto al controllo

della temperatura corporea. Se tale temperatura risulterà superiore ai 37,5°,non sarà

consentito l'accesso ai luoghi di lavoro. Le persone in tale condizione - nel rispetto delle

indicazioni riportate in nota - saranno momentaneamente isolate e fornite di mascherine non dovranno recarsi al Pronto Soccorso e/o nelle infermerie di sede,ma

dovranno contattare nel più breve tempo possibile il proprio medico curante e seguire le sue indicazioni (Vedi Allegato 2)

- Il datore di lavoro informa preventivamente il personale, e chi intende fare ingresso a scuola, della preclusione dell'accesso a chi, negli ultimi 14 giorni, abbia

avuto contatti con soggetti risultati positivi al COVID-19 o provenga da zone a

rischio secondo le indicazioni dell'OMS. (Vedi Allegato 2)

- Per questi casi si fa riferimento al Decreto legge n. 6 del 23/02/2020, art.1, lett. h) e i)

- L' ingresso in azienda di lavoratori già risultati positivi all'infezione da COVID 19 dovrà

essere preceduto da una preventiva comunicazione avente ad oggetto la certificazione

medica da cui risulti la "avvenuta “negativizzazione" del tampone secondo le modalità

previste e rilasciata dal dipartimento di prevenzione territoriale di competenza.

- Qualora, per prevenire l'attivazione di focolai epidemici, nelle aree maggiormente

colpite dal virus, l'autorità sanitaria competente disponga misure aggiuntive specifiche,

come ad esempio, l'esecuzione del tampone per i lavoratori, il datore di lavoro fornirà

massima collaborazione.

MODALITA' DI ACCESSO DEI FORNITORI E VISITATORI

- Per l'accesso di fornitori esterni individuare procedure di ingresso, transito e uscita, mediante

modalità, percorsi e tempistiche predefinite, al fine di ridurre le occasioni di contatto con il personale in

forza nei reparti/uffici coinvolti (Allegato n 3)

- Se possibile, gli autisti dei mezzi di trasporto devono rimanere a bordo dei propri mezzi: non e'

consentito l'accesso agli uffici per nessun motivo. Per le necessarie attività di approntamento

delle attività di carico e scarico, il trasportatore dovrà' attenersi alla rigorosa distanza di un metro

(Allegato n° 3)

- Per fornitori/trasportatori e/o altro personale esterno individuare/installare servizi igienici

dedicati, prevedere il divieto di utilizzo di quelli del personale dipendente e garantire una

adeguata pulizia giornaliera (Allegato n° 3)

- Va ridotto, per quanto possibile, l'accesso ai visitatori; qualora fosse necessario l'ingresso di

visitatori esterni (impresa di pulizie, manutenzione...), gli stessi dovranno sottostare a tutte le regole

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aziendali, ivi comprese quelle per l'accesso ai locali aziendali di cui al precedente paragrafo 2

- Ove presente un servizio di trasporto organizzato dall'azienda va garantita e rispettata la sicurezza

dei lavoratori lungo ogni spostamento.

- le norme del presente Protocollo si estendono alle aziende in appalto che possono organizzare

sedi e cantieri permanenti e provvisori all'interno dei siti e delle aree produttive

- in caso di lavoratori dipendenti da aziende terze che operano nello stesso sito produttivo (es.

manutentori, fornitori, addetti alle pulizie o vigilanza) che risultassero positivi al tampone COVID-

19, l'appaltatore dovra' informare immediatamente il committente ed entrambi dovranno

collaborare con l'autorita' sanitaria fornendo elementi utili all'individuazione di eventuali contatti

stretti.

- L'azienda committente e' tenuta a dare, all'impresa appaltatrice, completa informativa dei

contenuti del Protocollo aziendale e deve vigilare affinche' i lavoratori della stessa o delle aziende

terze che operano a qualunque titolo nel perimetro aziendale, ne rispettino integralmente le

disposizioni.

PULIZIA E SANIFICAZIONE NELLA SCUOLA

- l'azienda assicura la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica dei locali, degli ambienti, delle

postazioni di lavoro e delle aree comuni e di svago

- nel caso di presenza di una persona con COVID-19 all'interno dei locali aziendali, si procede alla

pulizia e sanificazione dei suddetti secondo le disposizioni della circolare n. 5443 del 22 febbraio

2020 del Ministero della Salute nonché alla loro ventilazione

- occorre garantire la pulizia a fine turno e la sanificazione periodica di tastiere, schermi touch, mouse

con adeguati detergenti, sia negli uffici, sia nei reparti produttivi

- l'azienda in ottemperanza alle indicazioni del Ministero della Salute secondo le modalità ritenute piu'

opportune, può organizzare interventi particolari/periodici di pulizia ricorrendo agli

ammortizzatori sociali (anche in deroga)

- nelle aree geografiche a maggiore endemia o nelle aziende in cui si sono registrati casi sospetti di

COVID-19, in aggiunta alle normali attività di pulizia, e' necessario prevedere, alla riapertura,

una sanificazione straordinaria degli ambienti, delle postazioni di lavoro e delle aree comuni, ai

sensi della circolare 5443 del 22 febbraio 2020..

Per procedura e modalità si rimanda all’ Allegato 4

PRECAUZIONI IGIENICHE PERSONALI

- e' obbligatorio che le persone presenti in azienda adottino tutte le precauzioni igieniche, in

particolare per le mani

- l'azienda mette a disposizione idonei mezzi detergenti per le mani

- e' raccomandata la frequente pulizia delle mani con acqua e sapone

- I detergenti per le mani di cui sopra devono essere accessibili a tutti i lavoratori anche grazie a

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specifici dispenser collocati in punti facilmente individuabili.

Per le procedure e modalità operative si rimanda all’Allegato 5

DISPOSITI IVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE

- l'adozione delle misure di igiene e dei dispositivi di protezione individuale indicati nel

presente Protocollo di Regolamentazione è fondamentale e, vista l'attua le situazione di

emergenza, è evidentemente legata alla disponibilità in commercio. Per questi motivi:

a. le mascherine dovranno essere utilizzate in conformità a quanto previsto dalle

indicazioni dell'Organizzazione mondiale della sanità.

b. data la situazione di emergenza, in caso di difficoltà di approvvigionamento e alla

sola finalità di evitare la diffusione del virus, potranno essere utilizzate mascherine

la cui tipologia corrisponda alle indicazioni dall'autorità sanitaria

c. e' favorita la preparazione da parte dell'azienda del liquido detergente secondo le

indicazioni dell'OMS (https://www.who.int/gpsc/5may/Guide to LocaProduction.pdf)

(Alleg . 9)

- qualora il lavoro imponga di lavorare a distanza interpersonale minore di un metro e non

siano possibili altre soluzioni organizzative è comunque necessario l'uso delle

mascherine,e altri dispositivi di protezione (guanti,occhiali, tute, cuffie, camici, ecc...)

conformi alle disposizioni delle autorità scientifiche e sanitarie.

- nella declinazione delle misure del Protocollo all'interno dei Ì luoghi di lavoro sulla base del

complesso dei rischi valutati e, a partire dalla mappatura delle diverse attivita'

dell'azienda, si adotteranno i DPI idonei. E' previsto, per tutti i lavoratori che condividono

spazi comuni, l'utilizzo di una mascherina chirurgica, come del resto normato dal DL n. 9

(art. 34) in combinato con il DL n. 18 (art 16 c. 1)

Per procedura e modalità si rimanda all’ Allegato 6.

GESTIONE SPAZI COMUNI (MENSA, AREE FUMATORI, DISTRIBUTORI DI BEVANDE E/O SNACK)

- l'accesso agli spazi comuni, comprese le mense aziendali, le aree fumatori e gli spogliatoi e'

contingentato, con la previsione di una ventilazione continua dei locali, di un tempo ridotto

di sosta all'interno di tali spazi e con il mantenimento della distanza di sicurezza di 1

metro tra le persone che li occupano. (Ciò sarà indicato con idonea segnaletica/cartelloni

vedi Allegato 8)

- occorre provvedere alla organizzazione degli spazi e alla sanificazione degli spogliatoi per

lasciare nella disponibilità dei lavoratori luoghi per il deposito degli indumenti da lavoro

e garantire loro idonee condizioni igieniche sanitarie.

- occorre garantire la sanificazione periodica e la pulizia giornaliera, con appositi

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https://www.who.int/gpsc/5may/guide/

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detergenti dei locali mensa, delle tastiere dei distributori di bevande e snack. Per procedura e

modalità si rimanda all’Allegato 4

RGANIZZAZIONE LAVORATIVA (TURNAZIONE, TRASFERTE E SMART WORK, RIMODULAZIONE DEI

LIVELLI PRODUTTIVI)

In riferimento al DPCM 11 marzo 2020, punto 7, limitatamente al periodo della emergenza

dovuta al COVID-19, le imprese potranno, avendo a riferimento quanto previsto dai CCNL e

favorendo cosi' le intese con le rappresentanze sindacali aziendali:

- disporre la chiusura di tutti i reparti diversi dalla produzione o, comunque, di quelli dei quali

è possibile il funzionamento mediante il ricorso allo smart work, o comunque a distanza

- Si puo' procedere ad una rimodulazione dei livelli produttivi

- assicurare un piano di turnazione dei dipendenti dedicati alla

produzione con l'obiettivo di diminuire al massimo i contatti e di creare gruppi autonomi,

distinti e riconoscibili

- utilizzare lo smart working per tutte quelle attivita' che possono essere svolte presso il

domicilio o a distanza nel caso vengano utilizzati ammortizzatori sociali, anche in deroga,

valutare sempre la possibilita' di assicurare che gli stessi riguardino l'intera compagine

aziendale, se del caso anche con opportune rotazioni a utilizzare in via prioritaria gli

ammortizzatori sociali disponibili nel rispetto degli istituti contrattuali (par, rol, banca ore)

generalmente finalizzati a consentire l'astensione dal lavoro senza perdita della

retribuzione

- nel caso l'utilizzo degli istituti di cui al punto c) non risulti sufficiente, si utilizzeranno i

periodi di ferie arretrati e non ancora fruiti

- sono sospese e annullate tutte le trasferte/viaggi di lavoro nazionali e internazionali, anche

se gia concordate o organizzate

GESTIONE ENTRATA E USCITA DEI DIPENDENTI

- Si favoriscono orari di ingresso/uscita scaglionati in modo da evitare il più possibile contatti nelle zone comuni

- dove è possibile, occorre dedicare una porta di entrata e una porta di uscita da questi

locali e garantire la presenza di detergenti segnalati da apposite indicazioni

SPOSTAMENTI INTERNI – RIUNIONI – EVENTI INTERNI E FORMAZIONE

- Gli spostamenti all'interno del sito scolastico devono essere limitati al minimo indispensabile e

nel rispetto delle indicazioni interne.

- non sono consentite le riunioni in presenza. Laddove le stesse fossero connotate dal

carattere della necessità e urgenza, nell'impossibilità di collegamento a distanza,

dovrà essere ridotta al minimo la partecipazione necessaria e, comunque, dovranno

essere garantiti il distanziamento interpersonale e un'adeguata pulizia/areazione dei

locali

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- sono sospesi e annullati tutti gli eventi interni e ogni attività di formazione in modalità

in aula, anche obbligatoria, anche se già organizzati; è comunque possibile, qualora

l'organizzazione scolastica lo permetta, effettuare la formazione a distanza,anche per i lavoratori in Smart Work

- Il mancato completamento dell'aggiornamento della formazione professionale e/o

abilitante entro i termini previsti per tutti i ruoli/funzioni scolastici in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, dovuto all'emergenza in corso e quindi per causa di forza

maggiore, non comporta l'impossibilità a continuare lo svolgimento dello specifico

ruolo/funzione (a titolo esemplificativo: l'addetto all'emergenza, sia antincendio, sia

primo soccorso, può continuare ad intervenire in caso di necessità; il carrellista può

continuare ad operare come carrellista)

GESTIONE DI UNA PERSONA SINTOMATICA A SCUOLA

- nel caso in cui una persona presente a scuola sviluppi febbre e sintomi di infezione

respiratoria quali la tosse, lo deve dichiarare immediatamente all'ufficio del personale, si

dovrà procedere al suo isolamento in base alle disposizioni dell'autorità sanitaria e a

quello degli altri presenti dai locali, la scuola procede immediatamente ad avvertire le

autorità sanitarie competenti e i numeri di emergenza per il COVID-19 forniti dalla Regione o dal Ministero della Salute (Vedi allegato 7).

- la scuola collabora con le Autorità sanitarie per la definizione degli eventuali "contatti

stretti" di una persona presente a scuola che sia stata riscontrata positiva al tampone

COVID-19.Ciò al fine di permettere alle autorità di applicare le necessarie e opportune

misure di quarantena. Nel periodo dell'indagine, la scuola potrà chiedere agli eventuali

possibili contatti stretti di lasciare cautelativamente lo stabilimento, secondo le indicazioni dell'Autorità sanitaria

- Il lavoratore al momento dell'isolamento, deve essere subito dotato ove già non lo fosse, di

mascherina chirurgica.

SORVEGLIANZA SANITARIA/MEDICO COMPETENTE/RLS

- La sorveglianza sanitaria deve proseguire rispettando le misure igieniche contenute nelle

indicazioni del Ministero della Salute (cd. decalogo)

- vanno privilegiate,in questo periodo,le visite preventive, le visite a richiesta e le visite da rientro da

malattia

- la sorveglianza sanitaria periodica non va interrotta, perché rappresenta una ulteriore

misura di prevenzione di carattere generale: sia perché può intercettare possibili casi e

sintomi sospetti del contagio, sia per l'informazione e la formazione che il medico competente può fornire ai lavoratori per evitare la diffusione del contagio

- nell'integrare e proporre tutte le misure di regolamentazione legate al COVID-19 il

11

15

medico competente collabora con il datore di lavoro e il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza

(RLS)

- Il Medico competente segnala alla scuola situazioni di particolare fragilità e patologie

attuali o pregresse dei dipendenti e la scuola provvede alla loro tutela nel rispetto della

privacy

- il Medico competente applicherà le indicazioni delle Autorità Sanitarie

AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE

E' costituito in azienda un Comitato per l'applicazione e la verifica delle regole del protocollo

di regolamentazione con la partecipazione delle rappresentanze sindacali aziendali e del RLS.

Un primo intervento è la creazioni di una “task force” composta dai

responsabili aziendali, comprendente quantomeno il RSPP, il Medico Competente e il

RLS. Il gruppo messo in comunicazione anche mediante strumenti informatici, è

volto ad analizzare l’evoluzione della situazione al fine di valutare le misure da

mettere in atto.

Ogni membro del gruppo porta le proprie istanze alla discussione al fine di

garantire un approccio sistemico al problema.

AGGIORNAMENTO DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI

“nota n. 89 del 13 marzo 2020” ·Ispettorato Nazionale del Lavoro Adempimenti datoriali - Valutazione rischio emergenza coronavirus

“Sono pervenute richieste di chiarimenti in ordine agli adempimenti in materia di sicurezza e salute

riconducibili alla emergenza coronavirus e che coinvolgono la nostra Amministrazione nell'intero contesto

sociale.

Sentita la Direzione centrale vigilanza, affari legali e contenzioso e l'Ufficio legislativo del Ministero del

lavoro e delle politiche sociali, ferma restando l'autonomia datoriale di ciascun dirigente, si ritiene utile

delineare alcuni aspetti che possono essere di supporto nelle decisioni di ciascun datore di lavoro di questa

Amministrazione.

Premesso che la questione risulta di evidente importanza e delicatezza operativa, proprio in quanto

riferita ad un momento emergenziale, si ritiene tenere in debita considerazione quanto segue ai fini della

valutazione del rischio e del Documento di Valutazione del Rischio (DVR).

È indubbio che ci troviamo di fronte ad una emergenza da ascriversi nell'ambito del rischio biologico

inteso nel senso più ampio del termine, che investe l'intera popolazione indipendentemente dalla

specificità del “rischio lavorativo proprio” di ciascuna attività.

La normativa vigente in materia di lavoro disciplina specifici obblighi datoriali in relazione ad una

“esposizione deliberata” ovvero ad una “esposizione potenziale” dei lavoratori ad agenti biologici durante

l'attività lavorativa.

In conseguenza di ciò il datore di lavoro ha l'obbligo di effettuare una “valutazione del rischio” ed

“elaborare il DVR” e, se del caso, “integrarlo” con quanto previsto dall'art. 271 del d.lgs. n. 81/2008.

12

16

Rispetto a tali obblighi si pongono orientamenti applicativi differenziati nei casi in cui l'agente biologico,

che origina il rischio, non sia riconducibile all'attività del datore di lavoro ma si concretizzi in una

situazione esterna che pur si può riverberare sui propri lavoratori all'interno dell'ambiente di lavoro per

effetto delle dinamiche esterne non controllabili dal datore di lavoro.

In tali casi il datore di lavoro non sarebbe tenuto ai suddetti obblighi in quanto trattasi di un rischio non

riconducibile all'attività e cicli di lavorazione e, quindi, non rientranti nella concreta possibilità di valutarne

con piena consapevolezza tutti gli aspetti gestionali del rischio, in termini di eliminazione alla fonte o

riduzione dello stesso, mediante l'attuazione delle più opportune e ragionevoli misure di prevenzione

tecniche organizzative e procedurali tecnicamente attuabili.

Lo scenario connesso all'infezione coronavirus vede coinvolti i datori di lavori di questa Amministrazione

esclusivamente sotto l'aspetto delle esigenze di tutela della salute pubblica e pertanto, sembra

potersi condividere la posizione assunta dalla Regione Veneto nel senso di “non ritenere giustificato

l'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi in relazione al rischio associato

all'infezione” (diverso è il caso degli ambienti di lavoro sanitario o socio-sanitario o qualora il rischio

biologico sia un rischio di natura professionale, già presente nel contesto espositivo dell'azienda).

Tuttavia, ispirandosi ai principi contenuti nel d.lgs. n. 81/2008 e di massima precauzione, discendenti

anche dal precetto contenuto nell'art. 2087 c.c. si ritiene utile, per esigenze di natura

organizzativa/gestionale, redigere - in collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione e

con il Medico Competente - un piano di intervento o una procedura per un approccio graduale

nell'individuazione e nell'attuazione delle misure di prevenzione, basati sul contesto aziendale, sul

profilo del lavoratore - o soggetto a questi equiparato - assicurando al personale anche adeguati

DPI.

In relazione a quanto sopra esposto, non vi è dubbio che le attività svolte dai nostri Uffici non rientrano tra

quelle che espongono i lavoratori ad un rischio, da ricondursi all'uso di agenti biologici, derivante dalla

specificità delle lavorazioni e pertanto non si ravvisa una “esposizione deliberata” né tantomeno

una “esposizione potenziale”, richiedenti l'obbligo puntuale della valutazione del rischio e l'elaborazione del

DVR eventualmente integrato ed aggiornato.

È di tutta evidenza, inoltre, che la situazione emergenziale di carattere sociale, nazionale e non,

investendo l'intera popolazione, è connotata da un indice di rischio determinato dalla particolare

evoluzione del fenomeno, dalle condizioni soggettive dei singoli, nonché da un'indeterminazione

valutativa che non può che essere rimessa alle alte istituzioni, sia per complessità che per entità del

rischio nonché per le misure di prevenzione da adottare.

La valutazione del rischio e le relative misure di contenimento, di prevenzione e comportamentali,

infatti, sono, per forza di cose, rimesse al Governo, alle Regioni, ai Prefetti, ai Sindaci ed ai Gruppi di

esperti chiamati ad indicare in progress le misure ed i provvedimenti che via via si rendono più

opportuni in ragione della valutazione evolutiva dell'emergenza.

In tale ottica, il margine di valutazione e determinazione dei datori di lavoro di questa Amministrazione,

appare evidentemente limitato all'attuazione attenta e responsabile delle misure che le predette

Autorità stanno adottando, assicurando che tutto il personale vi si attenga, regolamentando le

attività svolte in una prospettiva di sano ed attivo coinvolgimento consapevole del personale medesimo,

all'interno ed all'esterno degli Uffici, in una logica di accompagnamento alle indicazioni nazionali.

In ragione di quanto esposto e del pilastro normativo come norma di chiusura del sistema

prevenzionistico di cui all'art. 2087 c.c. è consigliabile formalizzare l'azione del datore di lavoro con atti

che diano conto dell'attenzione posta al problema in termini di misure, comunque adottate ed adottabili

dal punto di vista tecnico, organizzativo e procedurale, nonché dei DPI ritenuti necessari, in attuazione

13

17

delle indicazioni nazionali, regionali e locali delle istituzioni a ciò preposte. Per la tracciabilità delle

azioni così messe in campo è opportuno che dette misure, pur non originando dalla classica

valutazione del rischio tipica del datore di lavoro, vengano raccolte per costituire un'appendice

del DVR a dimostrazione di aver agito al meglio, anche al di là dei precetti specifici del d.lgs. n.

81/2008.

Ovviamente, data la natura squisitamente medico-sanitaria, le misure attuate e da attuarsi devono

essere calate nella struttura con il supporto del Medico competente oltre che con la consulenza del

RSPP e con la consultazione del RLS.”

R.L.S. Il Medico Competente L’R.S.P.P.

Il Datore di Lavoro

Firmato

Il Dirigente Scolastico


(Il documento è firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs. 82/2005, s .m.i. e norme collegate, il quale

sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa)

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INFORMAZIONE PER IL PERSONALE SCOLASTICO

ALLEGATI

Vademecum per la Gestione del Rischio

Coronavirus

in ambito lavorativo

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ALLEGATO 1

INFORMAZIONE GENERALE: ai sensi del Alleg 6 del DPCM 26/04/2020 del Protocollo condiviso di regolamentazione delle

misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di

lavoro del 26/04/2020

Il presente documento è redatto dalla Scuola Secondaria di I grado “ T.Tasso “ al fine di informare

tutto personale, gli autotrasportatori ed i propri consulenti in merito alle azioni intraprese per il

contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro, in ottemperanza al

paragrafo 1 del Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il

contenimento della diffusione del virus Covid-19 in attuazione del punto 1 dell’Allegato 6 del

DPCM 26 Aprile 2020

- è fatto obbligo di rimanere al proprio domicilio in presenza di febbre (oltre i 37,5°C) o altri

sintomi influenzali e di chiamare il proprio medico di famiglia e l’autorità sanitaria;

- Il lavoratore/consulente è consapevole ed accetta di non poter fare ingresso o di poter

permanere in azienda e di doverlo dichiarare tempestivamente laddove, anche

successivamente all’ingresso, sussistano le condizioni di pericolo (sintomi di influenza,

temperatura, provenienza da zone a rischio o contatto con persone positive al virus nei 14

giorni precedenti, etc) in cui i provvedimenti dell’Autorità impongono di informare il

medico di famiglia e l’Autorità sanitaria e di rimanere al proprio domicilio;

- è fatto obbligo rispettare tutte le disposizioni delle Autorità e del datore di lavoro nel fare

accesso in azienda (in particolare, mantenere la distanza di sicurezza, osservare le regole di

igiene delle mani e tenere comportamenti corretti sul piano dell’igiene);

- il lavoratore/consulente si impegna a informare tempestivamente e responsabilmente il

datore di lavoro della presenza di qualsiasi sintomo influenzale durante l’espletamento

della prestazione lavorativa, avendo cura di rimanere ad adeguata distanza dalle persone

presenti;

Firmato



(Il documento è firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs. 82/2005, s .m.i. e norme collegate, il quale

sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa) 16

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ALLEGATO 2

Al Personale Docente

Al personale ATA

Ai Consulenti / Esperti Esteri / Fornitori

Albo Pretorio On line:www.scuolatasso-sa.edu.i

t

Prot. N. 2477 – 1.4.a del 15.05.2020

INFORMAZIONE SULLA MODAITA’ D’INGRESSO NELLA SCUOLA

Con la presente circolare si informa tutto il personale che la questa Istutzione ha adottato le seguenti

modalità di ingresso in azienda:

Il personale, prima dell’accesso al luogo di lavoro sarà sottoposto al controllo della

temperatura corporea . Se tale temperatura risulterà superiore ai 37,5°1, non sarà consentito

l’accesso ai luoghi di lavoro. Le persone in tale condizione - nel rispetto delle indicazioni

riportate in nota - saranno momentaneamente isolate e, fornite di mascherine, non dovranno

recarsi al Pronto Soccorso e/o nelle infermerie di sede, ma dovranno contattare nel più breve

tempo possibile il proprio medico curante e seguire le sue indicazioni.

è precluso l’accesso a chi, negli ultimi 14 giorni, abbia avuto contatti con

soggetti risultati positivi al COVID-19 o provenga da zone a rischio secondo le indicazioni

dell’OMS



Il documento è firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs. 82/2005, s .m.i. e norme collegate, il quale

sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa)

1 La temperatura rilevata non sarà registrata se non sarà superata la soglia di 37,5°. In caso di

superamento della soglia fissata si procederà alla registrazione solo per documentare le ragioni che

impediranno l’accesso in azienda. Finalità del trattamento dei dati personali: prevenzione dal

contagio da COVID-19 ai fini dell’implementazione dei protocolli di sicurezza anti-contagio ai

sensi dell’art. art. 1, n. 7, lett. d) del DPCM 11 marzo 2020. La durata del trattamento e la

conservazione dei dati saranno condizionate dal protrarsi dello stato di emergenza. I dati

saranno protetti mediante conservazione della documentazione in apposito contenitore chiuso a

chiave ed accessibile solo al datore di lavoro.

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SCHEDA DI RILEVAZIONE TEMPERATURA

DATA: _____________

NOME COGNOME ORA TEMPERATURA [°C]

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ALLEGATO 3

INFORMATIVA PER FORNITORI E AUTOTRASPORTATORI ai sensi del Alleg 6 del DPCM 26/04/2020 del Protocollo condiviso di regolamentazione delle

misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di

lavoro del 26/04/2020

Il presente documento è redatto dalla Scuola SEcondaria di I Grado “ T.Tasso” al fine di informare

tutto il personale, gli autotrasportatori, i propri consulenti / Esperti Esterni/ Fornitori in merito

alle azioni intraprese per il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di

lavoro, in ottemperanza al paragrafo 1 del Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure

per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 in attuazione del punto 1

dell’Allegato 6 del DPCM 26 Aprile 2020

In particolare si informa che:

- è fatto divieto agli autotrasportatori e fornitori l’accesso presso gli uffici per nessun

motivo. La Scuola mette a disposizione di questi ultimi un servizio igienico nei pressi

del piano terra sottoposto a quotidiana sanificazione. Gli stessi dovranno rimanere sul

proprio mezzo durante le fasi di carico e scarico e qualora ciò non fosse possibile dovranno

rimanere alla rigorosa distanza di sicurezza di 1 m ed indossare i DPI (mascherina e guanti)

----------------------------

Firmato



(Il documento è firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs. 82/2005, s .m.i. e norme

collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa)

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ALLEGATO 4

DISINFEZIONE DEI LOCALI

Per la disinfezione dei locali può essere seguito quanto riportato nella Circolare n. 5443 del

22.02.2020 del Ministero della Salute.

Circolare n. 5443 del 22.02.2020 Pulizia in ambienti sanitari

In letteratura diverse evidenze hanno dimostrato che i Coronavirus, inclusi i virus responsabili della SARS e della MERS,possono persistere sulle superfici inanimate in condizioni ottimali di umidità e

temperature fino a 9 giorni. Un ruolo delle superfici contaminate nella trasmissione

intraospedaliera di infezioni dovute ai suddetti virus è pertanto ritenuto possibile,anche se

non dimostrato.

Allo stesso tempo però le evidenze disponibili hanno dimostrato che i suddetti virus sono

efficacemente inattivati da adeguate procedure di sanificazione che includano l'utilizzo dei

comuni disinfettanti di uso ospedaliero, quali ipoclorito di sodio (0.1% -0,5%), etanolo (62-

71%) o perossido di idrogeno (0.5%), per un tempo di contatto adeguato.

Non vi sono al momento motivi che facciano supporre una maggiore sopravvivenza

ambientale o una minore suscettibilità ai disinfettanti sopramenzionati da parte del SARS 2-

CoV.

Pertanto, in accordo con quanto suggerito dall'OMS sono procedure efficaci e sufficienti

una "pulizia accurata delle superfici ambientali con acqua e detergente seguita

dall'applicazione di disinfettanti comunemente usati a livello ospedaliero (come l'ipoclorito di sodio)".

La stanza di isolamento dovrà essere sanificata almeno una volta al giorno, al.più presto in

caso di spandimenti evidenti e in caso di procedure che producano aerosol, alla

dimissione del paziente, da personale con protezione DPI.

Una cadenza superiore è suggerita per la sanificazione delle superficie a maggior frequenza di

contatto da parte del paziente e per le aree dedicate alla vestizione/svestizione dei DPI da parte

degli operatori.

Per la decontaminazione ambientale è necessario utilizzare attrezzature dedicate o

monouso. Le attrezzature riutilizzabili devono essere decontaminate dopo l'uso con un

disinfettante a base di cloro. Icarrelli di pulizia comuni non devono entrare nella

stanza.

Il personale addetto alla sanificazione deve essere formato e dotato dei DPI previsti per l'assistenza ai pazienti e seguire le misure indicate per la vestizione e la svestizione

(rimozione in sicurezza dei DPI).

In presenza del paziente questo deve essere invitato ad indossare una mascherina

chirurgica, compatibilmente con le condizioni cliniche, nel periodo necessario alla

sanificazione.

Pulizia di ambienti

Nelle stanze, uffici,mezzi di trasporto e altri ambienti dove abbiano soggiornato casi confermati di COVID-19 prima di essere stati ospedalizzati verranno applicate le

misure di pulizia di seguito riportate. ·

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A causa della possibile sopravvivenza del virus nell'ambiente per diverso tempo, i luoghi e le aree potenzialmente contaminati da SARS-CoV-2 devono essere sottoposti a completa pulizia

con acqua e detergenti comuni prima di essere nuovamente utilizzati. Per la

decontaminazione, si raccomanda l'uso di ipoclorito di sodio 0,1% dopo pulizia. Per le

superfici che possono essere danneggiate dall'ipoclorito di sodio,utilizzare etanolo al 70%

dopo pulizia con un detergente neutro.

Durante le operazioni di pulizia con prodotti chimici,assicurare la ventilazione degli

ambienti.

Tutte le operazioni di pulizia devono essere condotte da personale che indossa DPI

(filtrante respiratorio FFP2 o FFP3, protezione facciale, guanti monouso, camice monouso

impermeabile a maniche lunghe,e seguire le misure indicate per la rimozione in sicurezza

dei DPI (svestizione). Dopo l'uso, i DPI monouso vanno smaltiti come materiale potenzialmente infetto.

Vanno pulite con particolare attenzione tutte le superfici toccate di frequente, quali

superfici di muri, porte e finestre, superfici dei servizi igienici e sanitari. La biancheria da

letto,le tende e altri materiali di tessuto devono essere sottoposti a un ciclo di lavaggio con

acqua calda a 90°C e detergente. Qualora non sia possibile illavaggio a 90°C per le caratteristiche del tessuto, addizionare il ciclo di lavaggio con candeggina o prodotti a

base di ipoclorito di sodio).

Di seguito si riporta una lista non omnicomprensiva delle superfici da sottoporre a trattamento:

Scrivanie, Schermi, Tastiere, Mouse, Telecomandi, Pulsantiere Tavoli, Telefoni, interruttori,

Sedie, Porte, Muri, Finestre, Maniglie, le altre superfici esposte.

Eliminazione dei rifiuti

I rifiuti devono essere trattati ed eliminati come materiale infetto categoria B (UN3291). 21

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ALLEGATO 5

PROCEDURA PER LAVAGGIO MANI

Il lavaggio delle mani è una misura semplice, ma fondamentale per la prevenzione e protezione

dal rischio biologico. Le mani sono uno dei veicoli principali di trasferimento di patogeni da un

campione all’operatore oppure da un operatore all’altro e/o all’ambiente.

Gli operatori possono raccogliere germi sulle loro mani per contatto con la cute integra, con i

campioni biologici, con le attrezzature o le superfici di lavoro. Le mani sono, inoltre, di per sé

un’importante fonte di contaminazione di microrganismi (flora batterica transitoria e flora

batterica residente della cute).

Una corretta igiene delle mani serve quindi a rimuovere ed eliminare rapidamente dalle mani

eventuali agenti biologici disseminati che da qui potrebbero facilmente essere introdotti

nell’organismo, e a bloccare una eventuale catena di trasmissione degli agenti biologici stessi.

22

26

23

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Per quanto riguarda il lavaggio delle mani, va tenuto presente che va fatto:

Dopo attività generiche come aver starnutito, soffiato il naso, usato i servizi igienici, aver

adoperato mezzi pubblici;

Prima di lasciare l’area di lavoro o il laboratorio;

Prima di mangiare, bere, applicare cosmetici o lenti a contatto, assumere farmaci. Come

eseguire il lavaggio delle mani:

Utilizzare sapone liquido e acqua corrente, preferibilmente calda;

Applicare il sapone su entrambi i palmi delle mani e strofina sul dorso, tra le dita e nello

spazio al di sotto delle unghie, per almeno 15-20 secondi;

Risciacquare abbondantemente con acqua corrente;

Asciugare le mani possibilmente con carta usa e getta, asciugamani monouso o con un

dispositivo ad aria calda o con asciugamani di tela in rotolo;

Non toccare rubinetti o maniglie con le mani appena lavate. Per chiudere il rubinetto, se non

presente un meccanismo a pedale, usa una salviettina pulita, meglio se monouso.

La durata totale della procedura è di circa 40-60 secondi.

Se non sono disponibili acqua e sapone, è possibile utilizzare anche un disinfettante per mani a

base di alcool (concentrazione di alcool di almeno il 60%).

Inoltre, si ricorda che l’uso dei guanti non sostituisce l’igiene delle mani.

In assenza di servizi igienici e della disponibilità di acqua corrente, utilizzare gel igienizzante per

mani pronto all’uso (con movimenti analoghi al lavaggio mani con acqua e sapone: applicarlo sul

palmo di una mano e, strofinando le mani, frizionare e distribuirlo sulla superficie di entrambe le

mani, lasciando agire per circa 10-15 secondi, finché non si asciuga. Seguire le istruzioni del

fabbricante circa la quantità di prodotto da usare ed il tempo di azione).

La corretta applicazione di misure preventive, quali l’igiene delle mani, può ridurre il rischio di

infezione. La circolare raccomanda pertanto di posizionare appositi distributori di gel alcolici con

una concentrazione di alcol al 60-85%, nei luoghi affollati (ad esempio: aeroporti, stazioni

ferroviarie, porti, metropolitane, scuole, centri commerciali, mercati, centri congressuali).

Misure preventive quali distanziamento sociale, devono essere pubblicizzate tramite appositi

materiali informativi esposti nelle summenzionate strutture.

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ALLEGATO 6

D.P.I E LORO USO

Mascherine e Classificazione

Quale mascherina scegliere per garantire un’adeguata protezione delle vie respiratore dalla

trasmissione del nuovo Coronavirus? Quale comprare e come riconoscere i modelli certificati?

Chi la deve indossare e quanto tempo dura? Si possono disinfettare e riutilizzare? Tutto quello

che c’è da sapere sulle mascherine e i dispositivi di protezione individuale (DPI) che evitano o

limitano l’ingresso di virus e altri agenti patogeni nelle vie aeree.

Trattasi di strumenti che offrono protezione respiratoria, impedendo o limitando l’inalazione di

particelle aerodisperse a seconda della capacità di filtrare l’aria in ingresso. Ed è proprio

quest’ultimo l’aspetto chiave perché, a seconda dello scopo per cui vengono impiegate, varia

l’efficacia di filtrazione e quindi il livello di protezione assicurato.

Mascherine di protezione: quale scegliere?

Le mascherine di protezione si differenziano per tipologia, specifiche e quindi capacità filtrante.

In ogni caso, devono rispettare alcune norme che definiscono gli standard tecnici e di sicurezza

per l’uso cui sono destinate. Tali norme stabiliscono infatti i requisiti minimi affinché le

mascherine possano essere considerate a tutti gli effetti dei dispositivi di protezione delle vie

respiratore, includendo le specifiche di costruzione e prestazione oltre ai test di laboratorio e di

impiego per la valutazione della loro conformità.

Ma quali sono le migliori mascherine di protezione e come scegliere un modello certificato?

Come premesso, per poter essere davvero efficaci, le mascherine di protezione devono

rispettare i criteri del sistema di normazione tecnica, che in Italia è definito dall’UNI, l’Ente

nazionale italiano di unificazione. Le norme relative ai dispositivi di protezione per le vie

respiratorie sono elaborate a partire dagli standard europei di riferimento (EN) e, a seconda

della conformità alle diverse normative, le mascherine sono classificate in tipologie differenti.

Le mascherine chirurgiche

(UNI EN 14683:2019 + AC:2019)

Le mascherine chirurgiche sono quelle che rispettano la norma UNI EN 14683:2019 + AC:2019

che definisce “la costruzione, la progettazione, i requisiti di prestazione e i metodi di prova per

le maschere facciali a uso medico destinate a limitare la trasmissione di agenti infettivi da parte

del personale ai pazienti durante le procedure chirurgiche e altre attività mediche con requisiti

simili”.

Nello specifico, “il principale utilizzo previsto delle maschere facciali ad uso medico è quello di

proteggere il paziente dagli agenti infettivi e, inoltre, in determinate circostanze, di proteggere

chi le indossa da spruzzi di liquidi potenzialmente contaminati. Possono anche essere destinate

ad essere indossate dai pazienti e da altre persone per ridurre il rischio di diffusione delle

infezioni, in particolare in situazioni epidemiche o pandemiche”. La norma precisa inoltre che

“una maschera facciale ad uso medico con una barriera microbica appropriata può anche

essere efficace nel ridurre l’emissione di agenti infettivi da naso e dalla bocca di un portatore

asintomatico o di un paziente con sintomi clinici”. 25

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Mascherine FFP1, FFP2, FFP3

(UNI EN 149:2009)

Per poter parlare di mascherine di protezione delle vie respiratorie bisogna guardare ad altre

norme, in particolare alla UNI EN 149:2009 di recepimento della normativa europea EN

149:2001 + A1:2009 che definisce “i requisiti minimi per le semi-maschere filtranti antipolvere

utilizzate come dispositivi di protezione delle vie respiratorie” prevedendo tre classi di

protezione in base all’efficienza filtrante, vale a dire FFP1, FFP2 e FFP3. Le mascherine conformi

a questa normativa sono costituite interamente o prevalentemente di materiale

filtrante, coprono naso, bocca e possibilmente anche il mento (semi-maschera), possono avere

una o più valvole di inspirazione e/o espirazione e sono progettate per la protezione sia da

polveri sottili (generate dalla frantumazione di solidi), sia da nebbie a base acquosa e nebbie a

base organica (aerosol liquidi) e fumi (liquidi vaporizzati).

Le tre classi di protezione FFP (la sigla sta per filtering face piece, in italiano “facciale filtrante

delle particelle”) differiscono tra loro in funzione dell’efficacia filtrante (limite di penetrazione del

filtro con un flusso d’aria di 95 L/min) e della perdita totale verso l’interno (TIL, Total Inward

Leakage, la % di aria in ingresso nell’area di respirazione e quindi anche di inquinanti ambientali

o agenti potenzialmente patogeni come il Sars-Cov-2).

Mascherine di classe FFP1

Le mascherine di classe FFP1 assicurano un primo livello di protezione delle vie respiratorie in

ambienti polverosi e che contengono particelle in sospensione. Si tratta quindi di maschere

semi-facciali antipolvere comunemente utilizzate in diversi settori (industria tessile, alimentare,

mineraria, siderurgica, edilizia e costruzioni, del legno, tranne legno duro) in grado di

proteggere le vie respiratorie da particelle solide e liquide non volatili quando la loro

concentrazione non supera 4,5 volte il valore limite* di soglia previsto dalla normativa.

Hanno una capacità filtrante di almeno l’80% delle particelle sospese nell’aria e una perdita

verso l’interno minore del 22%. Non è idonea per la protezione da agenti patogeni che si

trasmettono per via aerea.


La mascherine FFP2 offrono un secondo livello di protezione delle vie respiratore e sono

generalmente utilizzate nell’industria tessile, mineraria, farmaceutica, siderurgica, industrie

agricole e ortofrutticole, della carrozzeria automobilistica, del legno (tranne il legno duro), nei

laboratori di analisi e anche dagli operatori sanitari o personale esposto a rischi basso-

moderati.

Sono in grado di proteggere le vie respiratorie da polveri, nebbie e fumi di particelle con un

livello di tossicità compreso tra il basso e medio la cui concertazione arriva fino a 12 volte il

valore limite* previsto dalla normativa. Hanno una capacità filtrante di almeno il 94% delle

particelle sospese nell’aria e una perdita verso l’interno minore dell’8%.


Le mascherine di classe FFP3 sono un dispositivo di protezione delle vie aeree comunemente

utilizzato nell’industria tessile, mineraria, farmaceutica, dell’edilizia e costruzioni, siderurgica,

trattamento dei rifiuti, nei laboratori di analisi e anche dagli operatori sanitari che assistono

individui infetti o potenzialmente infetti e personale di ricerca esposto ad alto rischio.

26

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Sono in grado di proteggere le vie respiratorie da polveri, nebbie e fumi di particelle

tossiche (amianto, nichel, piombo, platino, rodio, uranio, pollini, spore e virus) con una

concentrazione fino a 50 volte il valore limite* previsto dalla normativa. Hanno una capacità

filtrante di almeno il 99% delle particelle sospese nell’aria e una perdita verso l’interno minore

dell’2%.

Valore limite di soglia* (TLV, la concentrazione massima delle sostanze aerodisperse alla quale si

ritiene si possa essere esposti senza effetti nocivi per la salute)

Filtri N95, N99 e N100

Oltre alle norme fin qui citate, altre normative riguardano la classificazione del materiale

filtrante. In Europa, la EN 143 identifica tre categorie di filtri per polveri in base alla loro

efficienza filtrante: la classe P1 in grado di fornire protezione da polveri solide, e i filtri P2 e P3,

classificati in base alla loro capacità di filtrare soltanto particelle solide o particelle solide e

nebbie. Analogamente, anche negli Stati Uniti, l’Istituto per la sicurezza e la salute sul lavoro ha

definito alcune categorie di filtri antiparticolato in base alla resistenza agli oli (N, non resistente

gli oli, e R, resistente agli oli), alla impermeabilità agli oli (P), e alla capacità filtrante.

La dicitura N95 indica un filtro antiparticolato non resistente agli oli in grado di filtrare il 95%

delle particelle sospese nell’aria.

La dicitura N99 indica un filtro antiparticolato non resistente agli oli in grado di filtrare il 99%

delle particelle sospese nell’aria

La dicitura N100 indica un filtro antiparticolato non resistente agli oli in grado di filtrare il

99,97% delle particelle sospese nell’aria.

Alla stessa maniera, un filtro R95 indica un filtro resistente agli oli in grado di filtrare almeno il

95% delle particelle sospese nell’aria, mentre un filtro P95 è un filtro impermeabile agli oli con

capacità filtrante del 95%. Sulle piattaforme di vendita online non è raro imbattersi in questo

tipo di classificazione, così come in altre diciture che includono, ad esempio, la lettera

K, un’ulteriore classificazione legata alla capacità filtrante di determinati inquinanti, nel caso di K

si tratta di molecole come ammoniaca e derivati.

A cosa serve la valvola?

Le mascherine di protezione FFP1, FFP2 e FFP3 possono essere dotate di valvole: la loro

presenza non ha alcun effetto sulla capacità filtrante del dispositivo ma assicura un comfort

maggiore quando la mascherina è indossata per molto tempo. In particolare, la valvola di

espirazione permette all’aria calda di fuoriuscire dal dispositivo, riducendo l’umidità che si

forma al suo interno, evitando così la formazione di condensa. Questo previene inoltre

l’appannamento degli occhiali e facilità la respirazione. Attenzione però, perché in questo modo

anche le particelle virali possono fuoriuscire: l'utilizzo di mascherine con valvola non è infatti

consigliato se si pensa di essere positivi.

La mascherina è riutilizzabile?

In relazione all’utilizzo dei dispositivi di protezione delle vie aeree, le maschere semi-facciali

possono essere “riutilizzabili” (marcate con la lettera R) o “monouso” (marcate con la lettera

NR) oltre ad essere sottoposte a test opzionale relativo ai requisiti di intasamento (marcate

lettera “D”). Le semi-maschere filtranti sono inoltre marchiate CE e riportano il codice della

normativa EN 149 con l’anno di riferimento, la classificazione FFP, l’indicazione obbligatoria R o

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NR, e quella opzionale D. Ad esempio, la marcatura EN 149:2001 + A1:2009 FFP2 NR D indica il

rispetto della normativa (EN 149:2001 + A1:2009), la tipologia di filtro (FFP2), la classificazione

monouso (NR) e lo svolgimento del test opzionale di intasamento (D).

Quanto dura una mascherina?

Sono in tanti a chiedersi se una mascherina può essere disinfettata e quanto dura una

mascherina. Come detto, le mascherine si dividono in riutilizzabili e monouso, e questa

informazione è chiaramente indicata nella dicitura impressa sul dispositivo (la lettera R sta per

riutilizzabili, mentre la sigla NR sta per non riutilizzabili). La maggior parte delle mascherine non

è riutilizzabile, né va conservata dopo l’uso, essendo appunto monouso.

Una mascherina monouso ha una durata limitata che varia in base al suo utilizzo e,

generalmente, deve essere sostituita quando si riscontra un’alta resistenza respiratoria. In

considerazione del sempre più difficile reperimento delle mascherine, in rete sono disponibili

alcune istruzioni per “sanificare le mascherine” utilizzando alcol o altri disinfettanti. A tal

proposito, si sconsiglia di effettuare certi trattamenti perché non vi è alcuna prova scientifica

della loro efficacia oltre al possibile rischio di venire in contatto con il virus o deteriorare la

mascherina.

Quale usare contro il Coronavirus?

In commercio esistono diverse classi di mascherine e la tipologia da acquistare dipende dal

rischio cui si è esposti e dal livello di protezione che si desidera avere. Nell’attuale contesto di

emergenza è opportuno scegliere la mascherina in funzione del rischio di trasmissione di Sars-

Cov-2 a cui si è esposti. Le mascherine chirurgiche devono essere utilizzate da persone positive o

potenzialmente positive al Covid-19.

Le mascherine di classe FFP2 sono indicate a chi è esposto a un rischio medio-basso e utilizzate

dagli operatori sanitari che assistono positivi o potenzialmente positivi.

Le mascherine FFP3 sono per chi è esposto ad alto rischio e devono essere indossate da medici e

operatori sanitari che assistono soggetti infetti o potenzialmente infetti, in particolare

durante manovre che producono maggiore aerosolizzazione come intubazione,

broncoaspirazione a circuito aperto e broncoscopia.

Chi deve usare la mascherina?

Le mascherine FFP2 e FFP3 sono raccomandate per proteggere medici e operatori sanitari

esposti da agenti infettivi (Sars-Cov-2, Tubercolosi, Morbillo, Varicella, H1N1) considerando

inoltre l’utilizzo di occhiali di protezione o visiere, così come camici e tute monouso, guanti,

scarpe da lavoro chiuse e copriscarpe. In tal senso l’Istituto Superiore di Sanità (ISS) ha fornito

alcune indicazioni sull’utilizzo razionale delle protezioni per infezione da Sars-Cov-2 nelle

attività sanitarie e sociosanitarie.

Più in generale, l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha raccomandato una distanza di

almeno 1 metro tra le persone, consigliando l’uso di mascherine alle persone che lavorano in

prima linea o che mostrano i sintomi della malattia. Indicazioni su cui si basa anche il decalogo

ufficiale del Ministero della Salute che al punto 7 specifica di utilizzare la mascherina “solo se si

sospetta di essere malati o se si assistono persone malate”.

Secondo alcune evidenze scientifiche, secondo cui il droplet (le goccioline di saliva) emesso con

uno starnuto o un colpo di tosse può percorrere fino a 8 metri di distanza, rimanendo sospeso

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nell’aria per diverse ore. Questo potrebbe portare alla formulazione di nuove linee guida per

contrastare la diffusione del virus e a un aggiornamento delle raccomandazioni per cui sarà

necessario che un maggior numero di persone indossi la mascherina.

E' previsto, per tutti i lavoratori che condividono spazi comuni, l'utilizzo di una mascherina

chirurgica, come del resto normato dal DL n. 9 (art. 34) in combinato con il DL n. 18 (art 16 c.

1)

Come usare una mascherina?

Affinché una mascherina garantisca la sua protezione, serve indossarla nel modo corretto. Per

un funzionamento ottimale, è necessario che il dispositivo di protezione si adatti perfettamente

ai contorni del viso, coprendo sia il naso sia la bocca. La presenza della barba, ad esempio, non

permette alla mascherina di aderire completamente, vanificando la sua efficacia. Diverso è

invece il caso delle mascherine chirurgiche che, non aderendo completamente al viso, possono

solo impedire che il droplet non venga in contatto con bocca o naso di chi le indossa. Ad ogni

modo, è importante non incorrere nell’uso improprio con la conseguente falsa sicurezza di

essere protetti. Una volta posizionata, a seconda della tipologia, è necessario assicurare gli

elastici dietro alle orecchie o dietro al capo, verificando che copra naso e bocca.

L’uso delle mascherine di protezione deve essere inoltre accompagnato dall’assoluto rispetto di

appropriate norme igieniche: in particolare, è necessario lavare le mani prima e dopo aver tolto

la mascherina, e smaltirla in modo idoneo, gettandola in un sacchetto che andrà chiuso e

gettato nei rifiuti non riciclabili, per evitare così il contatto della mascherina con le superfici

oppure da parte di altre persone. Trascurare o non rispettare queste semplici norme può

tradursi in un rischio aggiuntivo. Anche quando si indossa la mascherina, è necessario

comunque mantenere un’adeguata distanza sociale nonché limitare il più possibile il tempo di

interazione con le persone malate Assicurarsi che il viso sia pulito e rasato .I respiratori non

devono essere indossati in presenza di barba, baffi e basette che possono impedire una

buona aderenza al viso.

Assicurarsi che i capelli siano raccolti indietro e non ci siano gioielli che interferiscono con ilbordo di tenuta.

1. Con il rovescio della mascherina rivolto verso l'alto, aiutandosi con la linguetta,

separare il lembo superiore ed inferiore della mascherina fino a ottenere una forma a

conchiglia. Piegare leggermente il centro dello stringinaso. 2. Assicurarsi che non vi siano pieghe all1nterno di ciascun lembo.

3. Tenere della mascherina in una mano, con il lato aperto rivolto verso il viso. Afferrare

con l'altra mano entrambi gli elastici. Posizionare della mascherina sotto il mento con

lo stringinaso rivolto verso l'alto e tirare gli elastici sopra il capo.

4. Posizionare l'elastico superiore sulla sommità del capo e quello inferiore sotto le

orecchie. Gli elastici non devono essere attorcigliati. Aggiustare i lembi superiore e

inferiore fino ad ottenere una tenuta ottimale e assicurarsi.

5. Usando entrambe le mani, modellare lo stringinaso facendolo aderire

perfettamente a naso e guance.

6. Effettuare la prova di tenuta coprendo della mascherina con entrambe le mani

facendo attenzione a non modificarne la tenuta

Se si usa una mascherina senza valvola - espirare con decisione Se si usa una mascherina

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con valvola - inspirare con decisione

Se si percepiscono perdite d'aria intorno al naso, aggiustare lo stringinaso. Se si percepiscono

perdite d'aria lungo i bordi della mascherina, riposizionare gli elastici e ripetere la prova di tenuta.

Mascherina FFP3 Mascherina chirurgica

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REGOLE PER L’USOCORRETTO DI GUANTI

L’uso dei guanti, come quello delle mascherine, aiuta a prevenire le infezioni ma solo a

determinate condizioni. Diversamente, il dispositivo di protezione può diventare un veicolo di

contagio. L’Istituto superiore di sanità (Iss) ci fornisce le indicazioni per un loro utilizzo corretto,

eccole.

Sì ai guanti a patto che:

- non sostituiscano la corretta igiene delle mani che deve avvenire attraverso un lavaggio

accurato e pe 60 secondi;

- siano ricambiati ogni volta che si sporcano ed eliminati correttamente nei rifiuti indifferenziati;

- come le mani, non vengano a contatto con bocca naso e occhi;

- siano eliminati al termine dell’uso, per esempio, al supermercato;

- non siano riutilizzati.

Dove sono necessari?

- In alcuni contesti lavorativi come per esempio personale addetto alla pulizia, alla ristorazione o

al commercio di alimenti.

- Sono indispensabili nel caso di assistenza ospedaliera o domiciliare a malati.

Tecnica da seguire per indossare i guanti

Vademecum per la Gestione del Rischio Coronavirus in ambito lavorativo

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Tecnica da seguire per togliere i guanti


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ALLEGATO 7

NUMERI DI EMEREGENZA

NUMERO VERDE REGIONALE CORONAVIRUS

Le Regioni hanno attivato numeri dedicati per rispondere alle richieste di informazioni e sulle misure urgenti per il contenimento e la gestione del contagio del nuovo

coronavirus in Italia:

CAMPANIA : 800 90 96 99

SALERNO: 089 693960

NUMERO PUBBLICA UTILITA’ MINISTERO DELLA SALUTE: 1500

NUMERO UNICO DI EMERGENZA: 112 oppure il 118 soltanto se strettamente necessario


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ALLEGATO 8

MISURE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E CARTELLONISTICA


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ALLEGATO 9

PREPARAZIONE DEL LIQUIDO DETERGENTE SECONDO LE INDICAZIONI

DELL'OMS

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Vademecum · 2020. 5. 22. · Dott.ssa Elvira Vittoria BONINFANTE . Protocollo 0001291/2020 del...

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