Trabajo en equipo

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República bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Bolivariana UNEFA Betijoque Núcleo Trujillo Alumna Gabriela Viera CI: 24,565,819 III Semestre Ing Sistema Sección: 04 Sistemas Administrativos

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República bolivariana de VenezuelaMinisterio del poder popular para la defensa

Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada BolivarianaUNEFA

Betijoque Núcleo Trujillo

Alumna Gabriela Viera CI: 24,565,819 III Semestre Ing Sistema Sección: 04 Sistemas Administrativos

Trabajo en equipo

planificacióncreatividad organización

experiencia

relaciones seguridad

Conduce a mejores ideas y decisiones Produce resultados de mayor calidad Hay un involucramiento de todos en el

proceso Aumenta el empoderamiento y el

compromiso de los miembros Alta probabilidad de implementación de

nuevas ideas Se ensancha el círculo de la comunicación

La información compartidasignifica mayor aprendizaje

Aumenta el entendimiento de lasperspectivas de los otros

Aumenta la posibilidad de mostrarlas fortalezas individuales

Habilidad de compensar lasdebilidades individuales

Provee un sentido de seguridad Desarrolla relaciones

interpersonales

Trabajo en equipo video de Rosana

Delindati

Selección de Personal Video de Rosana Delindati

REFLEXION

“El trabajo en equipo es un trabajointerdisciplinario con metas encomún, que toman en cuenta lasfortalezas y debilidades bajo unaadecuada comunicación,coordinación y apoyo mutuo, sindejar al lado el respeto”

“Es el Proceso sistemático a través delcual se elige, de entre todos loscandidatos reclutados, evaluar suscompetencias y determinar tanto susposibilidades de desarrollar el trabajode forma correcta, como su proyecciónfutura dentro de la organización”

“Cuando hablamos de los distintos cambiosque como personas debemos afrontardurante distintas etapas de nuestras vidas,ya sea sentimental, laboral, entre muchasotras, nos damos cuenta de que no es fácil,es por esta razón comenzamos aexperimentar diversas emociones, talesemociones como las que podemos ver en elvideo, que a la vez es muy útil como unaguía para así afrontar los cambios”

Se relaciona con el I Primer objetivo:Defender, expandir y consolidar el bien máspreciado que hemos reconquistado después de200 años: La Independencia Nacional

Objetivo Nacional1 .5 .Desarrollar nuestras capacidadescientífico-tecnológicas vinculadas a las necesidades del pueblo.Objetivos Estratégicos y Generales:1.5.1.41.5.2.11.5.3

Relación de Sistemas administrativos con el plan de la patria(2013-2019)

Es el desarrollo de Garantizar el impulso de laformación y transferencia de conocimiento que permitala formación de equipos en una organización exitosa, esdecir aquella cuyo funcionamiento le permita obtenerbeneficios con el fin de garantizar la formación técnica,profesional y ocupacional del trabajo. Por lo tanto, elSistema Administrativo de una organización constituyeel medio a través del cual las decisiones de política oestratégicas adoptadas por los niveles superiores de lamisma, se concretan en una serie de múltiples decisionesque resuelven casos individuales y que a través de laconformación de rutinas de trabajo van configurando laactividad administrativa total de la Organización.

Relación de Sistemas administrativos con el plan de la patria(2013-2019)

(Analisis)