TF de higiene ocupacional.docx

7/18/2019 TF de higiene ocupacional.docx

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SUNNY E.I.R.L

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA

DEL PERÚ

FILIAL AREQUIPA

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL Y MINERA

Curso: HIGIENE OCUPACIONAL

Turno: NOCHECico: VAu!: "#

T$%!: AGENTES LA&ORALES EN LA EMPRESA MINERA SUNNY E.I.R.L.,

GRUPO: '(

BELLIDO BORDA, ELBIA LIZBETCHAÑI YUPANQUI RUTH ARLET

MAMANI CRUZ, JAREDSUCAPUCA CCAÑAHUIRE, HECTOR

Pro)$sor !s$sor :Mag. Jeannette Día Q!"ntan"##a

AREQUIPA * PERÚ+'",

Higiene ocupacional Página 1



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Agradecimiento

A Dios, quien nos dio la vida y nos acompaña durante nuestros estudios, y ser el pilar

fundamental en nuestra vida brindándonos sabiduría y salud en todo momento. A

nuestro profesor y asesor Jeannette Díaz, por su paciencia y comprensión prestada para

que este trabajo muestre un nivel alto de efectividad A todos los colaboradores que an

prestado su ayuda que es fundamental en el presente trabajo




SUNNY E.I.R.L

D$-ic!.ori!


E# P$e%ente t$a&a'( )a *e*"+a*( an!e%t$(% a*$e% ($ %e$ #! - g!íaa$a n!e%t$(% +a"n(% -+(n)e$t"$%e !n a(-( en e%ta n!e)aetaa - %e$ #a /!ente *e (t")a+"0ne "n+ent")( a #a$g( *e n!e%t$a/($a+"0n a+a*1"+a *2n*(n(% e#a(-( 3!e ne+e%"ta(% a$at$a&a'a$ *ía +(n *ía -a 3!e %(n #(%

te%t"g(% *e# t$a&a'( e$%e)e$antea$a #(g$a$ !n n!e)( 14"t( enn!e%t$a% )"*a% $(/e%"(na#e%



SUNNY E.I.R.L

INTRODUCCION

!l potencial de mineral en el mundo a dibujado el au"e de la industria minera mundial,que mantiene su esplendor en su creciente producción, lo que si"nifica, el eco previode la interacción armónica de sus componentes principales# personas, ambiente,materiales y equipos, y sus procesos$ siendo su objetivo, el aumento en sus "anancias, yel evitar cualquier p%rdida.

!l proceso productivo de e&tracción de minerales comprende un "ran n'mero de etapasy en cada una de ellas participan trabajadores especializados que, día a día, laboran con"ran responsabilidad, entusiasmo y dedicación. (amentablemente este esfuerzo

cotidiano no está libre de ries"os, y frecuentemente se enfrentan peli"ros que pueden provocar accidentes laborales o enfermedades profesionales. )no de los principalesries"os es la caída de rocas en la minería subterránea, que "enera un *+ de losaccidentes de trabajo, los cuales, en la mayoría de los casos, son "ravementeincapacitantes o fatales.

!l presente trabajo comprende el planeamiento, or"anización, dirección, ejecución ycontrol de las actividades orientadas a reconocer, evaluar y controlar todas aquellasacciones, omisiones y condiciones que pudieran ocasionar ries"os a la salud e inte"ridadfísica de los trabajadores, daños a la propiedad, interrupción de los procesos productivos

o de"radación del ambiente de trabajo producto de factores de ries"o que con lleven lacaída de rocas, presentes en las faenas subterráneas.

-revenir si"nifica prever, predecir y preactuar$ de manera que la prevención es unvalor fundamental, una forma de pensar, de sentir, de ser/ y de actuar, necesaria para la

producción, para los costos, para la calidad, para el clima laboral y para el bienestar yequilibrio de cada componente industrial, y para el presti"io empresarial.

-or lo tanto, el presente documento con un enfoque de 0e"uridad e 1i"iene2cupacional, pretende ser un instrumento de servicio, para el conocimiento de esta

industria, identificación, evaluación de ries"os, control y eliminación de los mismos, yactuación preventiva$ así, denotaremos la 0e"uridad como una ventaja de %&ito para laminería subterránea.




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CAPITULO I

PLANTEAMIENTO TEORICO1. Planteamiento del problema

1.1. Descripcin del problema 3uestra sociedad necesita un suministro de metales, minerales, ycombustibles para su subsistencia. )na "ran parte de las materias primas

para estos productos tiene su ori"en en yacimientos muy por debajo de lasuperficie de la tierra. (a 4inería 0ubterránea nos da los medios para utilizar tales recursos.1istóricamente, la e&plotación subterránea de minerales a sido considerada

como una de las actividades más ries"osas que realiza el ombre, conimpactantes accidentes, y centenares de muertos. 0on mucos los peli"ros presentes en las faenas subterráneas# las características de la roca, el uso dee&plosivos, la presencia de "ases tó&icos o inflamables, el empleo crecientede máquinas y equipos, la presencia de a"uas subterráneas, las

probabilidades siempre latentes de incendios, los errores de diseño oejecución de los propios mineros, etc., conforman un espectro de

probabilidades de ries"os con alta severidad$ siendo la caída de rocas elries"o con la mayor tasa estadística.-or consecuente, siendo la 4inería 0ubterránea una industria indispensable

para el ombre y a la vez un "ran ori"en de accidentes y enfermedades

laborales$ es necesario en esta industria, el análisis y la aplicación de last%cnicas de prevención de ries"os, que buscan identificar, evaluar los

peli"ros y enfermedades que ocasiona el trabajo en minería subterránea ycontrolarlos, con objetivos y lo"ros demostrados en el bienestar y equilibriode la calidad de vida laboral. -or lo tanto, es trascendental acer prevenciónde ries"os y enfermedades ocupacionales en la 4inería 0ubterránea, ya queeste análisis encontrará medidas que eliminen, sustituyan, y5o controlen estosfactores de e&posición letal en la armonía laboral.

1.1.1. !"NTOMA!• 2currencia de accidentes leves y letales.• 4ayor cantidad de muertes en las mineras subterráneas que en las

mineras a tajo abierto.• !nfermedades asociadas a la e&posición de polvos y minerales.• Derrames químicos.• 1umos dañinos.• 6adiación.• -roblemas er"onómicos.• 6uido constante muy alto.• 1oras lar"as de trabajo.

• 7alta de iluminación.• Altas temperaturas dentro de los socavones.




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1.1.#. CAU!A!

• )n !stado, que no es censurador.• !&istencia de varias empresas mineras subterráneas informales o

ile"ales.• 8rabajadores e&puestos a factores de ries"os.• 9ne&istencia o inadecuados pro"ramas de 0e"uridad y 0alud (aboral.

7alta de estudios "eoló"icos y mineraló"icos previos.• 7alta de Análisis de 8rabajo 0e"uro.• 7alta de capacitación a los trabajadores respecto a peli"ros, ries"os y

medidas de control.• 9ne&istencia de concientización a la valoración del dereco de

trabajar en un una situación se"ura, que no pon"a en peli"ro nuestrasalud y vida.

• 3ecesidad económica, para una mejor calidad de vida.

1.1.$. PRON%!TICO0i la 4inería 0ubterránea en el -er' continua manteniendo niveles deinse"uridad y la alta e&posición de los trabajadores a peli"ros y ries"osde contraer enfermedades presentes en esta actividad$ la cantidad deafectados aumentará, lo que provocará una crisis laboral y social, quese"uirá empeorando y las víctimas tambi%n, reconociendo a esta industriacomo una bomba de tiempo, de onda cada vez más e&pansiva.

1.1.&. CONTROL DE PRON%!TICO

• 0e debe de promover una actuación definitiva del !stado -eruano para el control constante de la prevención de enfermedadesocupacionales en la minería subterránea, y el apoyo a mineras queest%n en camino a la le"alidad.

• !l !stado -eruano debe e&i"ir el cumplimiento de un 0istema de

:estión de 0e"uridad y 0alud en el 8rabajo ;0:008< por todaempresa minera, implementando competencias mineras.

• 0e debe de e&i"ir en todo proyecto, los estudios "eoló"icos y dese"uridad, necesarios para reci%n empezar una obra condocumentación precisa.

• (a e&istencia de campañas que instruyan a las personas de zonasalejadas acerca de trabajos le"ales, y sobre todo del tema dese"uridad que deben e&i"ir por parte de un trabajo.

• !&poner trabajos de investi"ación acerca de los peli"ros y rie"ose&istentes en estas industrias, así como estudios pertinentes a las

medidas preventivas de acuerdo a cada actividad que se realice.




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1.#. 'orm(lacin del problema

=>?u% a"entes laborales se observan en la empresa @24!6@9A( 493!6A0)33B !.9.6.( en el año C+*EF

#. )(sti*icacin de la in+estigacin

(a persona adulta pasa la mayor parte de su vida en función del trabajo y en eldesempeño de %ste, se ve e&puesto a innumerables factores que pueden

favorecer su salud y bienestar o, por el contrario, afectar su inte"ridad física ymental. !s compromiso del !stado disponer de todos los medios a su alcance

para que ocurra lo primero y no lo se"undo, pues se reconoce que el trabajo esuna condición indispensable para el desarrollo social y económico del país ydebe "ozar, por tanto, de su especial protección.

@on el si"uiente trabajo de investi"ación se pretende determinar las condicionesde ries"o de salud y de trabajo de la población minera. Dentro de lo que implicalas prácticas, y dadas las características rudimentarias en que a'n se encuentranla minería subterránea, se puede mencionar que en pleno si"lo GG9 persisten lascondiciones ries"osas a que se e&pone el trabajador minero, "enerando "ravesries"os físicos, químicos, psicosociales, er"onómicos, entre otros, debido a lae&posición cotidiana de su salud física y mental.!s por ello, que es importante resaltar que las condiciones en que se ve afectadoel trabajador implican altos costos a sus empleadores sin descartar los altosíndices de ausentismo y enfermedad profesional que provoca dica actividad. !simportante reconocer que el mejoramiento de las condiciones de salud y detrabajo del personal que labora, dará como resultado beneficios propios. (osresultados que se puedan obtener, tienen la información más reciente decondiciones que pueden estar afectando la salud y bienestar de una poblaciónque a nivel nacional, departamental y municipal "enera p%rdidas económicas y

de vida en las sociedades donde se desarrolla la industria minera subterránea.!s por ello que el detectar y evaluar los a"entes laborales en la empresa@24!6@9A( 493!6A 0)33B !.9.6.( se realiza con la finalidad de tener un e&tenso conocimiento de los a"entes a los que están e&puesto los trabajadoresy con ello dar al"unas recomendaciones y dar al"unas medidas de control para

poder prevenir cualquier contacto con los a"entes laborales, así mismo siendo beneficiados los que laboran en la empresa para reducir el índice deenfermedades o accidentes.

!l estudio descriptivo y de las condiciones de salud y de trabajo, nos permitirá

como estudiantes reforzar y crear competencias para la correcta interpretación y




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aplicación de la normatividad en los pro"ramas en salud ocupacionalestablecidos por el 4inisterio de la -rotección 0ocial.

$. Ob,eti+os de la in+estigacin

$.1. Ob,eti+o general

9dentificar y evaluar los factores de ries"o de la !G-209@923 D! A:!38!0(AH26A(!0 en la 4inería 0ubterránea de la empresa @24!6@9A( 493!6A 0)33B !.9.6.(

$.#. Ob,eti+os espec-*icos

• Analizar las actividades realizadas en la 4inería 0ubterránea.9dentificar los peli"ros en las actividades de la 4inería 0ubterránea.

• Describir el proceso de actividad de la empresa.

• !valuar el ries"o de las e&posiciones de a"entes en las actividades de la

4inería 0ubterránea.

• -lantear medidas de control del ries"o de e&posición de a"entes en lasactividades de la 4inería 0ubterránea.

• 9dentificar re"lamentos de 0istemas de 0e"uridad y 0alud (aborale&i"ibles a la minería.

• 6eplantear la importancia de la 19:9!3! 2@)-A@923A( en laindustria de 4inería 0ubterránea.

&. ases tericas

&.1 Marco terico

Antecedentes

!O!TENIMIENTO EN MINERIA !UTERR/NEA 0Ing. Mariela C. (ilcaAle,o2

!l sostenimiento en minería subterránea es muy importante, ya que por lanaturaleza del trabajo toda labor que se ace en el interior de la mina se realizaen espacios vacíos, inestabilidades producto de la rotura de la roca o minerale&traído$ para lo"rar que se manten"a nuevamente estable la zona y encondiciones de trabajarla, la zona debe de redistribuir sus fuerzas, para ello esnecesario apoyar inmediatamente con el refuerzo o el sostenimiento adecuado,considerando el tipo de rocas, fallas con relleno, fallas abiertas, etc.




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POL"TICA NACIONAL DE !E3URIDAD MINERA Ministerio de Minas 4Energ-a 5 ogot6 D.C.7 Agosto de #811

(a normatividad referida, re"ula los distintos aspectos relacionados con lascondiciones de operación en las e&plotaciones mineras en el país, incluyendo eldiseño minero, las condiciones atmosf%ricas de la minería subterránea, el usode equipos y medios de transporte, las responsabilidades del e&plotador comodirecto responsable de ase"urar condiciones aceptables de se"uridad en los

trabajos mineros$ entre otros aspectos. !l artículo I establece respecto de lase"uridad del personal, lo si"uiente# =0e"uridad de personas y bienes. !n laconstrucción de las obras y en la ejecución de los trabajos de e&plotación, sedeberán adoptar y mantener las medidas y disponer del personal y de losmedios materiales necesarios para preservar la vida e inte"ridad de las personasvinculadas a la empresa y eventualmente de terceros, de conformidad con lasnormas vi"entes sobre se"uridad, i"iene y salud ocupacionalF. !l artículo KIdel @ódi"o de 4inas establece así mismo como obli"aciones del @oncesionario

# =2bli"aciones. !l concesionario estará obli"ado en el ejercicio de sudereco, a dar cabal cumplimiento a las obli"aciones de carácter le"al, t%cnico,operativo y ambiental, que e&presamente le señala este @ódi"o. 3in"unaautoridad podrá imponerle otras obli"aciones, ni señalarle requisitos de formao de fondo adicionales o que, de al"una manera, condicionen, demoren o a"anmás "ravoso su cumplimientoF. -or su parte, el artículo LM dispone losi"uiente# =7iscalización y vi"ilancia. (a autoridad minera directamente o por medio de los auditores que autorice, ejercerá la fiscalización y vi"ilanciateniendo en cuenta lo previsto en el artículo CI de este @ódi"o, de la forma ycondiciones en que se ejecuta el contrato de concesión tanto por los aspectost%cnicos como por los operativos y ambientales, sin perjuicio de que sobreestos 'ltimos la autoridad ambiental o sus auditores autorizados, ejerzan i"ualvi"ilancia en cualquier tiempo, manera y oportunidadF.

5 Re+isin de literat(ra

A. LA 9I3IENE OCUPACIONAL0iblioteca OP! 5 Catalogacin en la*(ente: Organi;acin Panamericana de la !al(d +an der 9aar7 R(dol*7erenice 3oel;er7 La <igiene oc(pacional en Am=rica Latina: (na g(-apara s( desarrollo2

!s una ciencia y un arte que tiene por objeto el reconocimiento,evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones que seori"inan en el lu"ar de trabajo y que pueden causar enfermedades,

perjuicios a la salud o al bienestar, o incomodidades e ineficienciasentre los trabajadores o entre los ciudadanos de la comunidad.

Higiene ocupacional Página



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H. A3ENTE! UIMICO!# Instit(to Nacional de !eg(ridad e 9igiene enel Traba,o 0IN!9T2. Edicin: Madrid7 oct(bre #81$

(os a"entes químicos pueden ser clasificados en dos "rupos# los quee&isten en el estado "aseoso y los que están presentes en la atmósferacomo partículas. (os contaminantes "aseosos consisten en materialesque e&isten como "ases a temperaturas y presiones normales, o como

vapores que representan la forma "aseosa de sustancias normalmentelíquidas, las cuales se transforman en ese estado al aumentar la presióno al disminuir la temperatura.

(as partículas pueden ser sólidas o líquidas y se clasifican por su ori"en# polvos, umos y neblinas.

• -olvo es la dispersión en el aire de materia sólida, producida por ladesinte"ración de materiales en estado sólido, por procesos tales comoquebrantamiento, molienda y des"aste, por rozamiento o esmerilado.

•

(os umos son partículas sólidas en suspensión en el aire producida por lacondensación de vapores, tales como las desprendidas por al"unos metalesy otras sustancias a altas temperaturas y soldadura el%ctrica.

• (as neblinas son "otas suspendidas, que se "eneran por la condensación"aseosa al pasar a líquido mediante desinte"ración mecánica como el casode la pintura a pistola, la atomización o nebulización.

@. A3ENTE! 'I!ICO!:>>>.paritarios.cl7 El portal de la seg(ridad7 lapre+encin 4 la sal(d oc(pacional de c<ile.

(a multiplicidad de los a"entes físicos, que pueden encontrarse en la

industria se indica en la lista si"uiente#

• -resión normal de aire.• 8emperatura y umedad• 9luminación ;insuficiente o inadecuada<• !ner"ía radiante.• Nibración mecánica• 7luido

D. A3ENTE! IOLO3ICO!:MINI!TERIO DE !ANIDAD ?

CON!UMO !ecretar-a 3eneral T=cnica. Edicin #88@

Higiene ocupacional Página 1!

http://www.paritarios.cl/

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(as amenazas de la salud causada por a"entes bioló"icos, incluyeninfecciones como el ántra&, tuberculosis, enfermedades causadas por on"os, brucelosis, fiebre tifoidea, fiebre amarilla, paludismo,

anquilostomiasis, neumonía y otras enfermedades respiratorias.

E. A3ENTE! ER3ONOMICO!: Ministerio de traba,o 4 as(ntossociales de Madrid. Edicin #818

1an sido considerados como tales aquellas situaciones, posiciones ycircunstancias de realizar un trabajo y que puedan producir lesión o daño a lasalud.

'. AN3ENTE! P!ICO!OCIALE!: P(blicacin de ernardo Moreno)im=ne; 0Catedr6tico UAM7 p(blicacin en #882

1an sido propuestas como tales aquellas relaciones en el trabajo consubalternos, compañeros y jefes, o p'blico en causan tensiones en lostrabajadores.

B. ariables

3ivel de ries"o

B.1 Tipos de +ariables

@ualitativa• (a investi"ación es de naturaleza fle&ible, evolucionaría y recursiva.• Analizar y comprender a los sujetos y fenómenos desde su perspectiva.• 3uestra investi"ación es inductiva.• )samos un m%todo de recolección de datos no específicos.• 6ealizamos un estudio en pequeña escala para nuestra investi"ación en

forma de recolección de datos y varios casos similares.

@uantitativa• )tilizamos una medición e&austiva y controlada, intentando buscar la

certeza de la investi"ación.• )tilizamos @omprensión e&plicativa y predicativa de la realidad.• 6ealizamos un m%todo ipot%tico y deductivo.

. 9iptesis

!s probable que la e&posición a varios tipos de a"entes físicos, ambientales yquímicos sea el principal ries"o en la 4inería 0ubterránea, por la ine&istencia de




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un planteamiento de control y prevención en @onstrucción y 0e"uridad y 0alud(aboral en esta industria.

CAPITULO II

PLANTEAMIENTO METODOL%3ICO

1. Metodolog-a de la in+estigacin

1.1. Tipo de in+estigacinDescriptivo

1.#. Ubicacin espacial:

(a presente investi"ación se llevará a cabo en la empresa

493!6A 0)33B !.9.6.(. enfocándonos a la

identificación de a"entes laborales.

1.$. Ubicacin temporal.!sta investi"ación está siendo realizada desde 2ctubre del

año C+* asta 7ebrero del año C+K.

#. Recoleccin de la in*ormacin

#.1. T=cnicas de recoleccinDe observación

#.#. Instr(mentos de recoleccin

7oto"rafías

Nisita




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CAPITULO IIIIN'ORMACION DE LA EMPRE!A

1. Contenido

1.1. Descripcin de la Empresa1.1.1. Nombre de la empresa

4inera 0)33B

1.1.#. Ra;n social@24!6@9A( 493!69A 0)33B !.9.6.(

1.1.$. /rea (e se enc(entra (bicada la planta

!l área de (a -lanta Heneficio ;0erseniyocBanculca< se

encuentra ubicada en la @omunidad @ampesina de 9spacas,

distrito de Banaquiua, -rovincia de @ondesuyo, Departamento y

6e"ión de Arequipa, entre una altitud promedio de ++ y C OK+

msnm. @on una e&tensión de L+K+.CO mP.(a -lanta Heneficio de COMERCIAL & MINERA SUNNY

E.I.R.L., se encuentra ubicada dentro del predio minero

0erseniyocBanculca, de administración del 0r. 2mar 0unny

Ancco, que cuenta con una e&tensión de L+K+.CO mP, en el

Distrito de Banaquiua.

CONCESIÓN MINERA 0!60!39B2@ BA3@1)(@A RAZON SOCIAL @2!46@9A( 493!6A 0)33B

!.9.6.(. RUC C+KKM+CKI REPRESENTANTE LEGAL 62(2 24A6 0)33B A3@@2

DNI *+MO DIRECCION (a Harrera 9spacas




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DISTRITO Banaquiua PROVINCIA @ondesuyos

DEPARTAMENTO Arequipa

1.1.&. Accesibilidad a la planta

-ara acceder al área donde se encuentra ubicada la -lanta Heneficio, se

parte desde la ciudad de Arequipa, si"uiendo la vía -edre"al Q @orire Q

Aplao @uquibamba, lle"ando al distrito de Banaquiua, con un total

de CMM Rm$ la carretera es asfaltada en el tramo Arequipa@uquibamba,

y desde allí asta la zona de las labores, la carretera es afirmada y troca.

Cuadro 1.4.2 Acceso a las labores desde la ciudad de Arequipa

Fuente: E#a&($a+"(n $("a

1.1.B. Descripcin de la acti+idad

(a !mpresa COMERCIAL & MINERIA SUNNY E.I.R.L. vienetrabajando actualmente la pequeña -lanta Heneficio artesanalmente,donde el oro es tratado por procesos manuales y mecánicos como lamolienda, quimbaleteo, amal"amación y refo"ueo.

!l material donde se encuentra atrapado el oro es e&traído de la labor Jimena ?uince y al"unas veces lle"a a la planta, material de los minerosinformales que tienen labores cercanas a 0erseniyocBanculca.

(a pequeña planta trabaja con un molino artesanal a billas, * quimbaletes,un patio de relaves donde se almacena y trabaja el material para


ACCESO A LA PLANTA &ENEFICIO SERSENIYOC/YANCHULCA

RUTADISTANCIAKm

TIEMPOh.

TIPO DECARRETERA

A$e3!"a5C($"$e 678 9.7 Pa)"enta*a

C($"$e5A#a( 7 ;.7 Pa)"enta*a

A#a(5 C<!3!"&a&a 7; 6 A/"$a*a

C<!3!"&a&a5Yana3!"<!a 7; 6.7 A/"$a*a

Yana3!"<!a5P#anta 6; 6 T$(+<a

T(ta# =9 >.7



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amal"amación y refo"ueo del mismo, los insumos para el procesamientoson básicamente el a"ua y el mercurio.

(as labores que se cumplen en esta pequeña planta son#

• 4olienda en molino artesanal.• 4olienda por morteros de "randes dimensiones ;?uimbaletes<.• Amal"amación.• 6efo"ado por retorta

(as labores para procesar este material es de una semana al mes, donde la jornada diaria es de M oras y el personal requerido para estas actividadeses de M personas.

1.#. Proceso prod(cti+o

1.#.1. Molienda en molino artesanal

4ediante la molienda, se reduce el tamaño de partículas que componen elmineral con el fin de obtener una "ranulometría adecuada, la que permitela liberación de la mayor parte del mineral de oro en forma de partículasindividuales.

(A -(A38A D! H!3!79@92 0!60!39B2@ BA3@1)(@A cuentacon un molino artesanal a billas en cual trabaja con un motor 3issan !DLL, el cual consume "alón de petróleo por ora, siendo su labor de Moras diarias.

1.#.#. Molienda de Mineral en (imbaletes.

!l proceso de quimbaleteo tiene una recuperación de oro relativamentealta y se destaca por sus bajos costos de inversión y operación.

!l quimbalete es una suerte de mortero de "ran tamaño. !stá compuesto por una piedra cincelada a pulso para darle una forma li"eramente ovalada

en su base, que permita un movimiento de vaiv%n con un mínimo esfuerzo


PROCESOS MANUALES YMECANICOS

Refogao !o" Ama#gama$%&nMo#%ena e

Mo#%ena en



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(as dimensiones son "eneralmente + Q ++ cm por LK KK cm de seccióny K+ Q M+ cm de alto, y en la parte superior del mismo se fija un tablónorizontal para sostener al operador.

(a base del quimbalete o mesa es una roca plana en la parte superior quea sido tallado tambi%n a pulso. )tilizando mercurio para este proceso.

(A -(A38A D! H!3!79@92 0!60!39B2@ BA3@1)(@A cuentacon * ?uimbaletes los cuales son operados por * trabajadores durante Moras diarias.

1.#.$. Amalgamacin

!n este proceso el oro es atrapado por el mercurio en una pulpaacuosa para formar una sustancia muy viscosa y de color blanco

brillante llamada amal"ama. -ara que el oro se amal"ame debede estar en contacto con el mercurio. -ara esto el a"ua conmercurio es retirada mediante un conducto de descar"a$obteniendo

Así la amal"ama el cual es nuevamente combinado con mercuriocon el fin de ase"urar una mejor concentración del oro en la

amal"ama.

1.#.&. Re*ogado por Retorta

-roceso que consiste en la quema de la amal"ama lo"rando así laevaporación del mercurio mediante calor, quedando el oro comoresiduo sólido, ya que el oro no tiende a evaporarse a latemperatura sometida.

!sta separación de mercurio es realizado utilizando una retorta, el

cual tiene una forma de vaso metálico, con una tapa que tiene untubo de salida que despu%s de salir de la retorta, baja en formainclinada para poder enfriar y recuperar el mercurio en formalíquida.

1.$ DE!CRIPCION DE EUIPO! ? MAUINARIA!

A!"ua#$%"% la minera cuenta con los si"uientes equipos mineros#




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Cuadro 1.4.' Acceso a la -lanta Heneficio desde la ciudad de Arequipa

1.&IDENTI'ICACION DE A3ENTE!:

1. (-micos: 4ercurio, petróleo.#. '-sicos: 6uidos, vibraciones, temperatura, umedad, radiaciones.$. iolgicos: virus, bacterias, protozoos, on"os.&. Ergonmicos: 4ovimientos repetitivos, esfuerzos intensos, car"a manual

de pesos, posición corporal incomoda, posturas forzadas.

B. Psicosociales: !&ceso de e&i"encias psicoló"icas, falta de influencia y dedesarrollo, falta de apoyo y de calidad de lideraz"o, escasas

compensaciones.

1.BAn6lisis 4 e+al(acin de agentes:

1. (-micos:a. Merc(rio:

An6lisis: !s un metal pesado plateado que a temperatura

ambiente es un líquido inodoro. 3o es buen conductor del calor comparado con otros metales, aunque es buen conductor de la


E0ui1os23$rr!%i$n.!sUso -$ $0ui1os 2H$rr!%i$n.!s

Ac.i4i-!- ! -$s!rro!r

M(#"n( a$te%ana# a B"##a% M(#"en*a

Q!"&a#ete% Aa#gaa+"0n

M(t( B(&a B(&e( *e ag!a

E3!"( Ret($ta O&ten+"0n *e ($( en /($a neta -$e+!e$a+"0n *e e$+!$"(

Ba#0n *e ?a% S!"n"%t$( *e ene$gía a$a e# %(#ete

S(#ete Re/(ga*(

Mang!e$a *e P!#ga*a% C(n*!++"0n *e ag!a



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electricidad. 0e alea fácilmente con mucos otros metales como

el oro o la plata produciendo amal"amas, pero no con el ierro.E+al(acin: !s insoluble en a"ua y soluble en ácido nítrico.

@uando aumenta su temperatura por encima de los *+ S@

produce vapores tó&icos y corrosivos, más pesados que el aire

por lo cual este se evapora, creando miles de partículas en vapor

ya que estas se enfrían caen al suelo. !s dañino por inalación,

in"estión y contacto# se trata de un producto muy irritante para la

piel, ojos y vías respiratorias. b. Petrleo:

An6lisis: !l petróleo está formado principalmente por idrocarburos, que son compuestos de idró"eno y carbono, en

su mayoría parafinas, naftenos y aromáticos. Junto con

cantidades variables de derivados saturados omólo"os del

metano ;@1*<. 0u fórmula "eneral es @n1CnTC.E+al(acin:!l petróleo tiene el problema de ser insoluble en

a"ua y por lo tanto, difícil de limpiar. Además, la

combustión de sus derivados produce productos

residuales# partículas, @2C, 02& ;ó&idos de azufre<, 32&

;ó&idos nitrosos<, etc. !n "eneral, los derrames de idrocarburos afectan

profundamente a la fauna y vida del lu"ar y es muy

inflamable al estar e&puesto a fue"o.#. '-sicos:

a. R(idos 4 +ibraciones:An6lisis: -odemos definir el ruido como un sonido no deseado,

molesto e intempestivo, una sensación sonora desa"radableque en determinadas situaciones pueden causar alteraciones

físicas y psíquicas. (a frecuencia del ruido se e&presa en

1ertzios ;1z< o ciclos por se"undo. 0u intensidad se mide en

decibelios ;dH< y varía de los + dH asta los *+ dH.

!&posición a vibraciones se produce cuando se transmite a

al"una parte del cuerpo el movimiento oscilante de una

estructura, ya sea el suelo, una empuñadura o un asiento.




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E+al(acin: (a e&posición prolon"ada a niveles elevados de ruido

continuo causa, frecuentemente, lesiones auditivas

pro"resivas, que pueden lle"ar a la sordera. 8ambi%n losruidos de impacto o ruidos de corta duración pero de muy alta

intensidad ;"olpes, detonaciones, e&plosiones...<, pueden

causar, en un momento, lesiones auditivas "raves, como la

rotura del tímpano.provocan efectos sobre el oído interno y

retardan los tiempos de reacción$ y de alta frecuencia, tales

como las que producen las motosierras, los martillos

neumáticos, etc., que tienen consecuencias más "raves comoson los problemas articulares, ciertos traumatismos,

trastornos vasomotores y lesiones en brazos y piernas.$. Temperat(ra 4 <(medad:

An6lisis: (a temperatura interna de cuerpo umano es de

apro&imadamente LS@. )na temperatura e&tremadamente fría o

caliente no es favorable para la salud y muco menos para

trabajar. (a temperatura de los locales donde se realicen trabajos

sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendidaentre y CS @. (a temperatura de los locales donde se realicen

trabajos li"eros estará entre los * y CKS @. (a umedad relativa

estará comprendida entre el L+ y el +, e&cepto en locales

donde e&ista ries"o de acumulación de electricidad estática, en

los que el límite inferior será el K+.E+al(acin: !l calor )no de los efectos más frecuentes del calor es el estr%s

t%rmico, que es un estado de malestar físico producido por unaacumulación e&cesiva de calor en el cuerpo umano. @uanta más

alta es la temperatura ambiente, más rápida trabaja el corazón, se

produce una aceleración del pulso, calambres, fati"a y

a"otamiento.!ntre los efectos de la e&posición a ambientes muy

fríos destacan como más importantes la ipotermia, o bajada

e&cesiva de la temperatura corporal y la con"elación.a. Radiaciones:




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An6lisis: 0e denomina radiación a la emisión y propa"ación de

ener"ía. (as radiaciones son ondas electroma"n%ticas o

corpusculares emitidas por determinadas materias y equipos, encircunstancias.E+al(acin: 0on radiaciones electroma"n%ticas capaces de

producir irritaciones "raves en la piel y en los ojos. )n ejemplo

típico de los efectos de este tipo de radiaciones son las

quemaduras producidas por el sol.&. iolgicos:

(os contaminantes bioló"icos son seres vivos ;bacterias, virus,

protozoos, on"os, "usanos, parásitos...< que se 9ntroducen en elor"anismo umano causan enfermedades de tipo 9nfeccioso o

parasitario.a. ir(s: :ripe, rabia, epatitis H.b. acterias:@arbunco, t%tanos, tuberculosis.c. Proto;oos:Amebiasis, to&oplasmosis, etc.d. 9ongos: @andiasis, pie deatleta, istoplasmosis.

B. Ergonmicos:An6lisis: (a er"onomía es la disciplina tecnoló"ica que trata del

diseño de lu"ares de trabajo, erramientas y tareas que coinciden

con las características fisioló"icas, anatómicas, psicoló"icas

sistema ;umanomáquinaambiente<, para lo cual elabora

m%todos de estudio de la persona, de la t%cnica y de la

or"anización.

E+al(acin:0i bien la minería se a vuelto cada vez más mecanizada, e&isten

todavía una considerable cantidad de procesos manuales que son

fuente de movimientos traumáticos repetitivos y sobrecar"as

musculares, especialmente en el área del ombro ;y que

conducen en numerosas ocasiones a discapacidades laborales

prolon"adas<. (a mayoría de las minas operan las C* oras del

día, días a la semana, por lo que el turno de trabajo alternante

es muy com'n. (a falta de sueño y la fati"a subsi"uiente a sido




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objeto de una considerable investi"ación en la industria,

especialmente por los daños co"nitivos que ocasiona en los

trabajadores motivo de accidentes y por el mayor ries"o decáncer, a causa de la disminución de uno de los más poderosos

antio&idantes del or"anismo, la melatonina.. Psicosociales:

Analisis: (os factores o ries"os psicosociales son funciones en las que

se divide tradicionalmente la prevención de ries"os laborales ;las otras

áreas son el ries"o biomecanico, la se"uridad y la i"iene<. (os ries"os

psicosociales se ori"inan por diferentes aspectos de las condiciones y

or"anización del trabajo. @uando se producen tienen una incidencia en lasalud de las personas a trav%s de mecanismos psicoló"icos y

fisioló"icos. (a e&istencia de ries"os psicosociales en el trabajo afectan,

además de a la salud de los trabajadores, al desempeño del trabajo como

tal.

E+al(acin# @aracterísticas de la tarea ;monotonía, repetitividad,

e&cesiva o escasa responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo

e&cesivo de trabajo, etc.<. !structura de la or"anización ;falta dedefinición o conflicto de competencias, comunicación e información

escasa o distorsionada, pocas o conflictivas relaciones personales, estilo

de mando autoritario, etc.<.@aracterísticas del empleo ;mal diseño del

puesto, malas condiciones er"onómicas, de se"uridad o i"iene, salario

inadecuado, etc.<.2r"anización del trabajo ;trabajo a turnos, trabajo

nocturno o en fines de semana, etc.<.7actores e&ternos a la empresa

;calidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas familiaresy todo tipo de problemática de índole social, etc.<.

1. Prop(esta de sol(cin:

a2 (-micos

o )tilizar equipos de protección personal como# mascarillas,

"uantes y ropa de trabajo.o Ducas de emer"encia y lava ojos




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o 4antener el orden y la limpieza, en el socavón es de vital

importancia cumplir con estos dos requisitos.o (os residuos de lubricantes y sustancias químicas, los disolventes

usados, la petróleo derramados deben verterse en depósitos y

contenedores autorizados y debidamente etiquetados y

almacenarse asta su eliminación o su reciclaje de acuerdo con

las normativas p'blicas y las políticas de las empresas.o Disponer de los talleres de recipientes incombustibles, de cierre

automático y erm%tico para depositar en ellos todos los

desperdicios inflamables, así como los trapos impre"nados de

aceite o "rasa.o )tilizar rebosaderos para evitar derrames.

b2 '-sicos

o )tilizar tapones u orejeraso (os trabajadores deben utilizar bloqueador para protección solaro @olocar ventiladores cerca de los aparatos que emitan radiacióno 8ener la ropa adecuada para mantener la temperatura del cuerpo.o 1acer rotación de trabajadores cada cierto tiempo.

c2 iolgicos

o (impiar las áreas de trabajo constantementeo 8ener una buena limpieza corporal.o 6eciclar los residuos sólidos en diferentes contendores para que

estos no emitan olores desa"radables.o )tilizar mascarillas y "uantes

• d2 Ergonmicoso !l operario debe contar con un espacio suficiente para moverse

con comodidad.o Darse al"unas pausas activas realizando al"unos estiramientos de

brazos, estiramiento de manos, movimiento de la cabeza.o Actividad física permanenteo @ontrol de pesoo Adecuada nutrición




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e2 Psicosociales

• 2r"anizar el trabajo evitando prolon"ar en e&ceso la jornada

laboral y planificar las tareas teniendo en cuenta que ay que

destinar una parte de tiempo para imprevistos. De este modo,

se ayuda a prevenir situaciones de cansancio físico y psíquico

que puedan ori"inar un accidente.• Delimitar la tarea por actividades a fines• 4otivar al trabajador responsabilizándole de su tarea

CONCLU!IONE!

8odos los trabajadores incluso los de administracion estan e&puestos a a"entes

laborales, sin darse cuenta presenciaran de al"una patolo"ia cronica o a"uda.

(as actividades desarrolladas a diario en la mina "eneran aspectos ambientales,

que si bien en la actualidad representanseveros impactos en el medio ambiente,ameritan medidas pertinentes de control, y prevención para que a futuro no

ori"inen ries"os mayores al medio ambiente.

4antener el orden# (a mayoría de las desventuras sur"en cuando no se si"uen las

re"las establecidas, cuando e&iste un desorden que "enere conflictos y en estoscasos las probabilidades de rie"o aumentan.




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@uando nos referimos a mantener el orden, ablamos no sólo del eco de

mantener limpieza y cada cosa en el lu"ar que se debe bajo las condicionesadecuadas

!n "eneral mantener el orden abarca todos los aspectos, tanto en la casa, calle,

trabajo, lu"ar de diversión, etc. para se"uir una conducta prudente y que cuidenuestro bienestar.

(o peor de todo es que los siniestros ocasionados por percances suceden todos

los días y nadie está a salvo de sufrir al"'n terrible eco como estos, pero

podemos ayudar a evitarlos, ya que la mayoría de ellos pueden prevenirsesi"uiendo sencillas recomendaciones.

6!@24!3DA@923!0

•

!&ámenes periódicos, para saber si los trabajdores presencian de al"una patolo"ia o al"una into&icacion.

• 2frecer carlas antes de comenzar sus actividades.

• (a mejoras de los equipos y erramientas de apoyo a las actividades realizadas,

para mejorar la condición de los trabajadores y su calidad de vida.

• @uidar el orden y la limpieza de la zona de trabajo, máquinas, erramientas,

utillaje y accesorios.

• )sar los equipos de protección individual necesarios para cada tarea# "uantes,"afas, mandil, botas, etc .




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• 6evisión, mantenimiento y limpieza de los sistemas de la máquina y de las

erramientas.

• (as erramientas deben "uardarse en un armario o lu"ar adecuado. 3o debedejarse nin"una erramienta u objeto suelto sobre maquinas.

• !liminar las basuras, trapos o cotones empapados en aceite o "rasa, que pueden

arder con facilidad, ecándolos en contenedores adecuados, ;metálicos y contapa<.

• (as conducciones el%ctricas deben estar prote"idas contra cortes y daños

producidos por las virutas y5o erramientas. Ni"ile este punto e informe a suinmediato superior de cualquier anomalía que observe.

)tilizar anaqueles para conservar el orden y limpieza en las áreas de trabajo

)tilizar señalización.

• 8ener una ri"urosa supervisión por los a"entes químicos y bioló"icos que están

e&puestos los trabajadores por la falta de i"iene que ellos muestran y por lafalta de inter%s en cuidar su propia salud.

• !laborar una política en la empresa enfocado en el bienestar de los trabajadores

y medio ambiente.

:(20A692

a. L(mbalgia: es un t%rmino para el dolor de espalda baja, en la zona lumbar,

causado por un síndrome m'sculoesquel%tico, es decir, trastornos relacionadoscon las v%rtebras lumbares y las estructuras de los tejidos blandos como




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m'sculos, li"amentos, nervios y discos intervertebrales. !s importante un buendia"nóstico, descartando infección, cáncer, osteoporosis o lesiones que requieranciru"ía, antes de comenzar el tratamiento para la lumbal"ia inespecífica.

b. Patolog-a: es la rama de la medicina encar"ada del estudio de las enfermedadesen los umanos. De forma más específica, esta disciplina se encar"a del estudiode los cambios estructurales bioquímicos y funcionales que subyacen a laenfermedad en c%lulas, tejidos y ór"anos. (a patolo"ía utiliza erramientasmoleculares, microbioló"icas, inmunoló"icas y morfoló"icas para tratar dee&plicar la etiolo"ía y manifestaciones clínicas ;si"no y síntoma< que presentanlos pacientes, al tiempo que propone bases racionales para el tratamiento y

profila&is. 0uele considerarse como el enlace entre las ciencias básicas y lasciencias clínicas.

c. Rebosaderos:2rificio o desa"Ue para que un líquido no rebase un determinadonivel, y por el que sale el a"ua que sobra en una bañera, lavabo, fre"adero o

piscina.

d. Molienda: !s una operación que permite la reducción del tamaño de la materiaasta tener una "ranulometría final deseada, mediante los diversos aparatos quetrabajan por coques, aplastamiento o des"aste.

e. Amalgama: 0e desi"nan bajo el nombre de amal"ama los compuestos que el

mercurio produce con los otros metales.

*. (imbalete: Aparato de ierro o piedra en forma de media luna destinado a lamolienda de mineral.

H9H(92:6A7VA




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L()ro*

4inisterio de la protección social ;C+< :uía t%cnica para el análisis dese&posición a factores de ries"o ocupacional# 9mprenta nacional de @olombia.file#555@#5)sers512:A65DoWnloads5:)9AX8!@39@AX!G-209@923X7A@826!0X69!0:2X2@)-A@923A(.pdf

4inisterio de trabajo y asuntos sociales !spaña ;C+C< 38- O# A"entes

bioló"icos# análisis de las muestras#

ttp#55WWW.inst.es59nstYeb5@ontenidos5Documentacion57icas8ecnicas538-57icer

os5O+a++5ntpXO.pdf

R%+(*"a Alba A. ;C++< (a e&posición laboral a a"entes químicos cancerí"enos. 6eal

decreto.ttp#55WWW.mapfre.com5documentacion5publico5iMn5catalo"oXima"enes5"rupo.cmdEpatZ+CMOL

%)

ttp#55WWW.fio.unicen.edu.ar5usuario5se"umar5(aura5introduccion.tm

ttp#55WWW.inst.es59nstYeb5@ontenidos5Documentacion5-)H(9@A@923!0

C+-627!0923A(!05factoresC+ries"osC+psico.pdf

ttps#55WWW.unirioja.es5servicios5sprl5pdf5cursoXries"osXbiolo"icos.pdf

ttp#55WWW.semac.or".m&5arcivos5KL.pdf

ttp#55WWW.minem."ob.pe5minem5arcivos5!6:[email protected]

ttp#55WWW."encat.cat5treball5doc5docXLC*MOCXC.pdf

ttp#55WWW.u"t.es5saludlaboral5publicaciones5manualXestudio54@AC+!6:23249AC+BC+-B4!0.pdf

ttp#55WWW.ccoo.cat5industria5documents5slaboral5"uiaXusXproductesXquimicsXtallers.pdf

ttp#55WWW.tcbilbao.com5docXprev5cursos5talleresXmec.-D7

ttp#55es.slidesare.net5obintcp5ries"osi"inicosentalleresmecnicosiii jornadascanariasbaleares

ttp#55WWW.ccoo.cat5industria5documents5slaboral5"uiaXusXproductesXquimicsXtallers.pdf


http://c/Users/HOGAR/Downloads/GUIA_TECNICA_EXPOSICION_FACTORES_RIESGO_OCUPACIONAL.pdf


http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_611.pdf


http://www.mapfre.com/documentacion/publico/i18n/catalogo_imagenes/grupo.cmd?path=1028631


http://www.fio.unicen.edu.ar/usuario/segumar/Laura/introduccion.htm

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACIONES%20PROFESIONALES/factores%20riesgos%20psico.pdf


https://www.unirioja.es/servicios/sprl/pdf/curso_riesgos_biologicos.pdf

http://www.semac.org.mx/archivos/5-13.pdf

http://www.minem.gob.pe/minem/archivos/ERGONOMIA_EN_OFICINAS.pdf

http://www.gencat.cat/treball/doc/doc_11324862_2.pdf

http://www.ugt.es/saludlaboral/publicaciones/manual_estudio/MCA%20ERGONOMIA%20Y%20PYMES.pdf


http://www.ccoo.cat/industria/documents/slaboral/guia_us_productes_quimics_tallers.pdf


http://www.tcbilbao.com/doc_prev/cursos/talleres_mec.PDF

http://es.slideshare.net/obintcp/riesgos-higinicos-en-talleres-mecnicos-iii-jornadas-canarias-baleares










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ttp#55WWW.asetramadrid.com5Arcivos57icas-6(5reparacion.pdf

ttp#55WWW.mono"rafias.com5trabajosIL5factoresries"oslaborales

predominantesprofesiontrabajadosocial5factoresries"oslaborales predominantesprofesiontrabajadosocial.stml

A3!G20


http://www.asetramadrid.com/Archivos/FichasPRL/reparacion.pdf

http://www.monografias.com/trabajos93/factores-riesgos-laborales-predominantes-profesion-trabajado-social/factores-riesgos-laborales-predominantes-profesion-trabajado-social.shtml



http://www.asetramadrid.com/Archivos/FichasPRL/reparacion.pdf






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Imagen nº1




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