Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

164
Social Media in Vlaanderen http http:// www.google.be/ imgres? www.pixular.be 1

Transcript of Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Page 1: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Social Media in Vlaanderen

http http://www.google.be/

imgres?

www.pixular.be

1

Page 2: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Social media: de 5 W’s

SOCIAL MEDIA @PLATO

2

Page 3: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Social Media in Vlaanderen

Kortrijkzaan / vader / echtgenoot / zelfstandig ondernemer / humor / Pixular / TYPO3 / Social Media Coaching / Infobesitas / SM voor dummies / Kennis & kennissen / SM4KMO

3

Page 4: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

4

Page 5: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

5

Page 6: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

6

Page 7: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

7

Page 8: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

8

Page 9: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

9

Page 10: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

10

Page 11: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Informeren Sensibliseren

Motiveren Enthousiasmeren

Activeren#GOESTING

11

Page 12: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Wereld in verandering#2015

#01

12

Page 13: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

13

Page 14: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

We zitten niet in een tijdperk van verandering,

maar in een verandering van tijdperk!14

Page 15: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

15

Page 16: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

WE ZIJN HALFWEG

16

Page 17: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

17

Page 18: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

18

Page 19: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Social Media in Vlaanderen

#CHURCHIESocial Media in Vlaanderen

19

Page 20: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

20

Page 21: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Social Media in Vlaanderen

21

Page 22: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

22

Page 23: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

23

Page 24: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

24

Page 25: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

25

Page 26: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Hoe zit dat bij jou ?26

Page 27: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

27

Page 28: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

28

Page 29: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

29

Page 30: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Social Media Landschap

#VOLGTUNOG

#02

30

Page 31: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

31

Page 32: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

32

Page 33: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Door het bos de bomen1. Blogs

2. Microblogs: Twitter - Yammer...

3. Sociale Netwerken: LinkedIn - Facebook - Google+ - Whatsapp

4. Media Sharing: Youtube - Slideshare - Spotify - Pinterest…- Instagram - Snapchat

5. Location Based apps: Foursquare - Swarm

Social Media Landschap 33

Page 34: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

34

Page 35: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Welke social media gebruik jij zelf?

35

Page 36: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

En welke kanalen gebruikt jullie organisatie ?

36

Page 37: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

BLOG37

Page 38: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

38Twitter

Page 39: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

39

Page 40: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Twitter

• Microblog

• SMS van het internet

• Tweets = Berichten < 140 tekens

• Constante berichtenstroom

• Volgen & gevolgd worden

40

Page 41: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Jargon

• Bericht(en) = Tweet(s)

• 140 karakters

• Users: @username vb. @slk8500

• Following = mensen die jij volgt

• Followers = mensen die jou volgen (Volgers)

• ReTweet = Tweet doorsturen (RT)

41

Page 42: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Jargon

• # HASHTAGS = Metadata #bouw #PanoramaTV #MATEXPO

• @Replies: publiek antwoord

• DM: Direct Message - privaat

• Lists: categorie van interessante Twitteraars

42

Page 43: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

43

Page 44: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

44

Page 45: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

45

Page 46: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

46

Page 47: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

4799LinkedIn

Page 48: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

48

Page 49: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

1ste schil - 2de schil - 3e schil

49

Page 50: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

50

Page 51: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

LinkedIn51

Page 52: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

52

Page 53: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

53

Page 54: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

54

Page 55: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

55

Page 56: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

56

Page 57: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

57

Page 58: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

58

Page 59: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

59

Page 60: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

60

Page 61: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

61

Page 62: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

62

Page 63: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

63

Page 64: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

64

Page 65: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

65

Page 66: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

66

Page 67: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

67

Page 68: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

68

Page 69: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

69FACEBOOK

Page 70: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

70

Page 71: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

71

Page 72: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

72

Page 73: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Kansen van de nieuwe media

#UITDAGINGEN

#03

73

Page 74: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Aanvullend & Bijkomend74

Page 75: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

BIJSLUITERPRINCIPE

75

Page 76: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Merkbekendheid

76

Page 77: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

77

Page 78: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Relatiesondersteunend

78

Page 79: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

79

Page 80: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Klantenbinding

80

Page 81: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

81

Page 82: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Sensibiliseren

82

Page 83: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

83

Page 84: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Klantentevredenheid

84

Page 85: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

85

Page 86: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Vinger aan de pols

86

Page 87: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

87

Page 88: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Luisteren BegrijpenHandelen

88

Page 89: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

89

Page 90: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Achter de schermen#beleving

90

Page 91: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

91

Page 92: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

92

Page 93: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Recrutering#employerbranding

93

Page 94: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

94

Page 95: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

95

Page 96: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

96

Page 97: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Van medeWerkers maken we

medeMerkers#betrokkenheid #teamwork

97

Page 98: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

98

Page 99: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

99

Page 100: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Ambassadeurschap 100

Page 101: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

#AZGROENINGE101

Page 102: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

102

Page 103: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

103

Page 104: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

104

Page 105: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

105

Page 106: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

106

Page 107: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Social Media in Vlaanderen

107

Page 108: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

108

Page 109: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

denken & handelen

#excellentie

109

Page 110: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

110

Page 111: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Crisiscommunicatie#InGevalVanNood

111

Page 112: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

112

Page 113: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Valkuilen#OPGELET

#04

113

Page 114: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

7op10berichten op sociale mediazijn positief

114

Page 115: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Reputatie#imago

115

Page 116: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Valkuil... Reputatie

• WAT wordt er over mij gezegd ?

• WIE zegt dat ?

• WELK gevolg wordt eraan gegeven?

116

Page 117: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

117

Page 118: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

118

Page 119: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

131143119

Page 120: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Kritiek#ScheldenEnRoepen

120

Page 121: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

121

Page 122: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

122

Page 123: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

123

Page 124: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

124

Page 125: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Nog andere valkuilen?125

Page 126: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Richtlijnen#POLICY

126

#05

Page 127: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

127

Page 128: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Welke gouden regels voor correct gebruik van

social media?#HANDVATEN

128

Page 129: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Je communiceert steeds namens jezelf

#NIETVERGETEN

129

01

Page 130: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Wees jezelf#ALTIJD #OVERAL

130

02

Page 131: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Samen staan we sterk(er)

#TEAMWORK

131

03

Page 132: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

132

Page 133: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Ben jij al geconnecteerd met jouw collega’s?

Linkedin - Twitter - Facebook …

133

Page 134: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Help het nieuws verspreiden

#SHARINGISCARING

134

04

Page 135: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

TO DO

Deel & like berichten#SHARINGISCARING

135

Page 136: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Trots op ons bedrijf

136

De Oren & de Ogen van het bedrijf

05

Page 137: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Merk je iets op?

137

SIGNALEER !

Page 138: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Respecteer je publiek#WAARDEREN #CORRIGEREN

138

06

Page 139: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

139

Page 140: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Wat doe je met jouw medewerkers?

140

Page 141: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Je staat er niet alleen voor

#AANSPREEKPUNT

141

07

Page 142: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

11 geboden om social media

succesvol in te zetten#DOEN

142

Page 143: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

143

Page 144: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Photo by josullivan.59 - http://flic.kr/p/oomhB

Denk aan jouw grootmoeder

144

Page 145: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Blijf steeds jezelf

145

Page 146: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

No story, no glory.Breng jouw eigen verhaal

146

Page 147: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Weinig aan toe te voegen

147

Page 148: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Authenticiteit

148

Page 149: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Wees trendy

149

Page 150: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Maak het overal kenbaar

150

Page 151: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Toon dat je een expert bent

151

Page 152: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Iedereen wil gelijk halen

152

Page 153: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Zorg dat SM geen SM wordt

153

Page 154: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

<a href="http://www.shutterstock.com/gallery-652045p1.html?cr=00&pl=edit-00">

Geen sprint

154

Page 155: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Houd het boeiend!

155

Page 156: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Denk na voor je iets zegt. MEDIAWIJS!

156

Page 157: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

157

Page 158: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

205158

Page 159: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

En wat hebben we vandaag geleerd ?

159

Page 160: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Maak Content voor uw Publiek

en maak uw Publiek Content

160

Page 161: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Social Media in Vlaanderen

161

Page 162: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

162

Page 163: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Presentatie & info

www.sm4kmo.beDank u wel!

Stefaan Lammertyn/ Pixular

@slk8500

163

[email protected]

VRAGEN - OPMERKINGEN - SUGGESTIES

Page 164: Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.

Contact

Stefaan Lammertyn / Pixular

[email protected]

@slk8500

164