RSE - Gerardo García Marcano - Congreso Virtual de Voluntariado Corporativo

8/3/2019 RSE - Gerardo Garca Marcano - Congreso Virtual de Voluntariado Corporativo

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Primer Congreso VirtualLatinoamericano de

Voluntariado Corporativo

Gerardo MarcanoVENEZUELA


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Voluntariado Empresas Polar

Gerardo Garca

Coordinador de Voluntariado Corporativo

Diciembre 2011


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Hoja de Ruta

Ficha descriptiva de Empresas Polar

Voluntariado Empresas Polar Filosofa y contribucin Portafolio de actividades Resultados Modelo de gobierno


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Ficha descriptiva EP

Empresas Polar es una corporacin industrial venezolana con 70 aosde historia. Sus actividades productivas estn centradas en el sector dealimentos y bebidas.

Disponemos de la infraestructura de produccin, comercializacin yservicios ms importante del sector privado. Contamos con 28 plantas y191 agencias, sucursales y centros de distribucin.

31.593 empleos directos y alrededor de 150.000 indirectos. Aprox.1,32% de la fuerza laboral de Venezuela.

Los 70 aos de existencia han estado de la mano del CompromisoSocial, en primera instancia con sus trabajadores.


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Ficha descriptiva EP

Promovemos la actividad deportiva, dndole preferencia a categorasinfantiles y juveniles.

Nos sentimos parte integrante de las comunidades en las que estamospresentes. Tradicionalmente, nos relacionamos con ellas para facilitar subienestar de manera prioritaria en las reas de salud, educacin ydesarrollo comunitario.

www.empresas-polar.com


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Premisas del Programa

Las acciones del Voluntariado Corporativo de EP deben:

Dirigirse a un tercero. Implicar una accin directa del Voluntario. Trabajarse de manera conjunta con la comunidad, vinculadas a unaproblemtica identificada y abriendo espacios para la construccincolectiva.

Promover la identificacin del programa con el desarrollo personal ycomunitario. Evitar la asociacin del programa al dar, ya que estopuede generar dependencia en los beneficiarios.

Planificarse de manera adecuada.


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Interno

Externo

-Vivir valores y principios de EP

- Capital Social y relacionaldesde el hacer juntos

- Identidad y Compromiso:Voceros informales

- Compromiso Social Individualy Corporativo

Contribuye al desarrollopersonal y colectivo.

Programa que apunta ala Sostenibilidad.

Promueve la confianzaentre los actores.

Filosofa y contribucin

- Imagen y reputacin

- Impacto positivo en clima

organizacional


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Buen uso del tiempo libre Crea y Recrea

Educacin Aprendiendo y Emprendiendo

Ambiente

Voluntarios por la Tierra

reas de actuacin del Programa


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Portafolio de productos

1.- EducacinAprendiendo yEmprendiendo conEmpresas Polar

1.1.- Talleres de Jvenes Emprendedores

1.2.- Mejoramiento de infraestructuras educativas*1.3.- Socios por un Da con la Comunidad1.4.- Cuenta cuentos1.5.- Yo soy el libro1.6.- Charlas temticas: 3R, Conservacin de Agua, Inocuidadde alimentos.1.7.- Cine Foro

1.8.- Jornadas de Donacin de Sangre2.- AmbienteVoluntarios por laTierra

2.1.- Da Mundial de Playas2.2.- Jornada de Reforestacin2.3.- Rally Ecolgico2.4.- Eco Talleres

3.- Buen uso deltiempo libreCrea y Recrea

3.1.- Pintando sueos3.2.- Pon a Volar tus sueos3.3.- Clnicas deportivas3.4.- Valores en la cancha

*Aplica tambin para instalaciones deportivas y espacios de

desarrollo comunitario.


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Logros del Programaltimos 3 aos / Indicadores bsicos

Total participaciones voluntarias

8.118

Total horas dedicadas a la ejecucin del Voluntariado Empresas Polar44.512

Total beneficiarios

52.239


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Logros del Programa2007 - Actual

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Construccin del Programa para Empresas Polar, atendiendo prioridades de laempresa, intereses de trabajadores y necesidades de las Comunidades.

Implementacin del nuevo modelo de gestin para Empresas Polar.Capacitacin de 128 Comits Locales de Voluntariado. 3 Negocios. Manufactura y Comercial.

Crecimiento importante del Programa en resultados operativos (2009 vs 2011).+5,1 Voluntarios (873 vs. 4.373) +2,87 Horas de Voluntariado (6488 vs. 18.638)+3,3 Beneficiarios (5.869 vs 25.735)

Ampliacin y consolidacin del Portafolio del Programa.17 Actividades validadas, ejecutadas y disponibles.

Diseo y divulgacin de la imagen corporativa del Programa. Diseo y divulgacin de indicadores de gestin.


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13Ttulo de la presentacin

Comits Locales de


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Comit Locales de VEPConformacin y Roles

Los Comits Locales de Voluntariado estn conformados por un equipomultinivel y multidisciplinario. Desde el gerente de la localidad hasta eltrabajador de base hacen equipo para sumar voluntades.

El rol principal del CLV es ejecutar el programa Voluntariado Empresas Polar encada localidad.

Disear Plan Anual de Voluntariado Registro de Voluntarios y de todo lo relacionado al Programa. Convocatorias, Reconocimientos y Comunicacin con actores involucrados. Garantizar logstica de las actividades. Evaluacin de la ejecucin.

Empresas Polar y su Fundacin trabajando de manera conjunta


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Aprendizajes

Hecho a la medida

Dinamizador del Capital Social. Trabajador Empresa Comunidad.

Requiere capacitacin: de la Corporacin, de los Comits Locales y de losVoluntarios.

Por su carcter transversal en la organizacin, la definicin de roles claros entretodos los involucrados. Valor compartido.

Asesora y acompaamiento que se brindan en las instancias clave del modelode gobierno.

Inversin de alto impacto, considerando su bajo costo comparado a otrosprogramas de RSE.


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Hay una fuerza motriz ms poderosa que el vapor, la

electricidad y la energa atmica:

La voluntad.Albert Einstein


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Gracias

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