Reglamento Proy. Social

8/19/2019 Reglamento Proy. Social

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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

7198066 Av. Cuba 579 Jesús María

REGLAMENTO DEEXTENSIÓN, PROYECCIÓN Y

BIENESTAR UNIVERSITARIO


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UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDESOficina de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario

O.E.P.B.U.

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Coordinación de Proyección Social

Av. Cuba 579 . 2do Piso

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ÍndiceTITULO I ..................................................................................................................................... 3

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES .......................................................................................... 3

CAPÍTULO I: DE LA DEFINICIÓN ............................................................................................. 3

TITULO II .................................................................................................................................... 4

DE LOS FINES Y OBJETIVOS ........................................................................................................ 4

CAPÍTULO I: DE LOS FINES ..................................................................................................... 4

CAPITULO II: DE LOS OBJETIVOS............................................................................................ 4

TITULO III ................................................................................................................................... 6

DE LA ORGANIZACIÓN ............................................................................................................... 6

TITULO IV ................................................................................................................................... 6

DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA ............................................................................................ 6

CAPITULO I: DE LAS ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN Y LOS BENEFICIARIOS ............................. 6

CAPITULO II: EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN ........................................................................ 7

CAPÍTULO III: DE LA SANCIÓN ............................................................................................... 7

TITULO V .................................................................................................................................... 7

DE LA PROYECCIÓN SOCIAL ....................................................................................................... 7

CAPITULO I: DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DE PROYECCIÓN SOCIAL ......................... 7

CAPÍTULO II: DEL PROCEDIMIENTO ....................................................................................... 8

CAPÍTULO III: DE LAS SANCIONES Y EXCEPCIONES .............................................................. 15

CAPÍTULO IV: DE LA EVALUACIÓN ....................................................................................... 16

TITULO VI ................................................................................................................................. 16

DE BIENESTAR UNIVERSITARIO ............................................................................................... 16

CAPÍTULO I: DE LAS ACTIVIDADES Y LOS BENEFICIARIOS .................................................... 16

CAPÍTULO II: DE LA EVALUACIÓN ........................................................................................ 17

CAPITULO III: DE LAS SANCIONES Y EXCEPCIONES .............................................................. 17

DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS .................................................................................. 17

GLOSARIO .................................................................................................................................... 20

EXTENSIÓN UNIVERSITARIA: ....................................................................................... 20

PROYECCIÓN SOCIAL: .................................................................................................. 20

BIENESTAR UNIVERSITARIO: ....................................................................................... 20

OEPBU: ........................................................................................................................ 21


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PLAN DE TRABAJO: ...................................................................................................... 21

INFORME BIMENSUAL: ................................................................................................ 21

INFORME FINAL: .......................................................................................................... 21


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“REGLAMENTO DE EXTENSIÓN,

PROYECCIÓN Y BIENESTARUNIVERSITARIO”

TITULO I

DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I: DE LA DEFINICIÓN

Art 01° La Extensión, Proyección y Bienestar Universitario en la Universidad Peruana

Los Andes tiene el propósito, que nuestros estudiantes alcancen el perfil

requerido para el ejercicio de la carrera profesional, ello, a través de su

compenetración con los problemas sociales, económicos y culturales que afligen

a la comunidad, permitiéndoles así, brindar alternativas de solución al respecto

y extender el patrimonio cultural, científico, tecnológico y de servicios a favor

del progreso y desarrollo de la sociedad. Asimismo, los ingresos que generen

las actividades de los diferentes Programas de Extensión, Proyección y Bienestar

Universitario serán empleados en pro de su fomento y mejoría, constituyéndose

éstos en patrimonio de la Universidad.


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TITULO II

DE LOS FINES Y OBJETIVOS

CAPÍTULO I: DE LOS FINES

Art. 02°. Son fines de la Extensión, Proyección y Bienestar Universitario:

a. De conformidad a la Ley Universitaria Nº 23733, Art. 68º, el presente

reglamento tiene por finalidad normar los trabajos de Extensión, Proyección y

Bienestar Universitario que los estudiantes de la Universidad Peruana Los

Andes deberán realizar de forma obligatoria.

CAPITULO II: DE LOS OBJETIVOS

Art. 03º. Son objetivos de la Extensión, Proyección y Bienestar Universitario:

a. Contribuir al desarrollo económico, social y cultural de la población, a

través de la oferta de los servicios profesionales y educativos eficientes,

competitivos y sustentables.

b. Difundir y promover el desarrollo de la cultura regional y nacional,

mediante la coordinación de actividades académicas, artísticas, de

investigación y deportivas que fomenten contenidos del bagaje

universal, nacional y preferentemente regional, con el propósito de

fortalecer la identidad regional y nacional.

c. Lograr el reconocimiento de la Universidad Peruana Los Andes como

entidad rectora de la ciencia y la cultura, a través del ejercicio de sus

actividades y funciones de influencia social.

Art. 04º. Los objetivos de la Extensión, Proyección y Bienestar Universitario, se

cumplen en tres áreas principales:

a.

Extensión


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b. Proyección

c. Bienestar Universitario

Art. 05º. La Extensión es la acción educativa realizada a favor de quienes no son

alumnos regulares de la universidad, en cursos de formación profesional

que conduzcan a una certificación. Comprende cursos de

capacitación, de actualización y de formación en carreras cortas, así como

la organización de eventos científicos – culturales, cuyo auditorio está

también conformado por personas ajenas a la universidad. Se incluye

charlas y conferencias, por encargo de la universidad, en eventos de

organización externa.

Art. 06º. La Proyección constituyen las labores de apoyo y búsqueda de soluciones más

convenientes a los problemas sociales en beneficio de la comunidad, estas

labores deberán ser realizados por grupos de estudiantes y los proyectos deberán

tener directa relación con la investigación y la producción. Estará sujeto a la

tutoría, evaluación y aprobación por la Unidad correspondiente, además de

constituir requisito previo e indispensable para la obtención del grado

académico.

Art. 07º. El Bienestar Universitario, comprende acciones tendientes a brindar a la

comunidad universitaria, la mayor comodidad y bienestar general, con óptimos

servicios adicionales como atención preventiva de salud, alimentación, servicios

recreacionales, deportivos, culturales, de asistencia social y afines, logrando de

este modo garantizar el desarrollo integral de nuestros estudiantes.


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TITULO III

DE LA ORGANIZACIÓN

Art. 08º. La Oficina de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario de la Universidad

Peruana Los Andes depende jerárquicamente del Vice Rectorado Académico

de la UPLA, las normas son aprobadas por el Consejo Universitario, normas

que son ejecutadas por la OEPBU y sus Órganos de Línea como son las

Coordinaciones de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario de las

facultades.

TITULO IV

DE LA EXTENSIÓN UNIVERSITARIA

CAPITULO I: DE LAS ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN Y LOS

BENEFICIARIOS

Art. 09º. Las actividades de Extensión Universitaria, serán organizadas por la Oficina de

Extensión, Proyección y Bienestar Universitario y/o las Coordinaciones de las

facultades, con conocimiento y coordinación de la OEPBU. La Universidad

por iniciativa propia podrá realizar eventos académicos, culturales, científicos y

de investigación que trasunten beneficios hacia la comunidad en general.

Art. 10º. Los beneficiarios serán los integrantes de la comunidad a nivel local, regional y

nacional, así como las instituciones organizadas, penitenciarías, albergues

infantiles, centros de rehabilitación, asociaciones artísticas, deportivas y

culturales, instituciones benéficas, entre otros.


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CAPITULO II: EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN

Art. 11º. La participación de docentes, personal administrativo y/o estudiantes serán

reconocidos y certificados, según la importancia e impacto de la actividad, a

propuesta del señor Rector, previo informe de la OEPBU.

CAPÍTULO III: DE LA SANCIÓN

Art. 12º. Toda acción fuera de los márgenes normativos deberá será sancionadoadministrativamente y de existir delito doloso, denunciado ante la autoridad

correspondiente.

TITULO V

DE LA PROYECCIÓN SOCIAL

CAPITULO I: DE LAS ACTIVIDADES Y PROYECTOS DE PROYECCIÓN

SOCIAL

Art. 13º. Podrán realizar la Proyección Social los alumnos regulares a partir del V semestre

académico.

Art. 14º. Las actividades y proyectos de proyección social deberán ser abordados previo

estudio de impacto social y con carácter afín al desarrollo de las carreras

profesionales de los estudiantes; en el caso de los grupos polivalentes seestablecerán actividades multidisciplinarias para su ejecución.

Art. 15º. Los estudiantes deberán realizar la inscripción de sus grupos y respectivos

proyectos de proyección social en las Coordinaciones de Extensión, Proyección

y Bienestar Universitario de cada facultad, durante el primer mes de cada

semestre académico.


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Art. 16º. La Proyección Social se realizará mediante grupos monovalentes y polivalentes,

según sea el caso. Se entiende como grupo monovalente de proyección social al

conjunto de estudiantes agrupados de una misma facultad, no pudiendo exceder

de 08 (ocho) y siendo el mínimo 05 (cinco) integrantes; y como grupo

polivalente, al conjunto de estudiantes agrupados de diferentes facultades, no

pudiendo exceder de 10 (diez) y siendo el mínimo 07 (siete) los integrantes del

grupo.

Art. 17°. Los grupos de proyección social podrán conformarse de manera indistinta por

estudiantes de las modalidades de educación presencial, semipresencial o a

distancia, así también por los estudiantes de la filial Lima y sedes de nuestra

universidad, siempre que se acojan a una de las categorías de conformación de

grupos, es decir, como grupo monovalente o polivalente de proyección social.

Art. 18°. El periodo de duración de los proyectos de proyección social serán de dos

semestres académicos, periodo en el cual deberán cumplir con el 100% del Plan

de Trabajo presentado.

CAPÍTULO II: DEL PROCEDIMIENTO

Art. 19°. Los grupos de proyección social realizarán la inscripción de su Plan de Trabajo

en la Coordinación de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario de su

facultad. En el caso de los grupos polivalentes, deberán inscribir sus proyectos

en la coordinación de la facultad de donde provengan la mayoría de los

integrantes del grupo; en caso de presentarse una igualdad en el número de

miembros, se optará de manera indistinta por cualquiera de estas facultades.


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Art. 20°. El Plan de Trabajo se presentará en tres ejemplares los cuales deberán ser

distribuidos de la siguiente manera.

a. 01 ejemplar para la Oficina de Extensión, Proyección y Bienestar

Universitario

b. 01 ejemplar para la Coordinación de Extensión, Proyección y Bienestar

Universitario de la facultad.

c. 01 ejemplar para el Grupo de Proyección Social.

Art. 21°. Recepcionado el Plan de Trabajo, el Coordinador de Extensión, Proyección y

Bienestar Universitario designará a un docente de la facultad como asesor del

grupo de proyección social a propuesta de los integrantes del grupo, quién

deberá ser docente ordinario o contratado.

Art. 22°. Funciones del Asesor:

a. Conducir, orientar y guiar a los grupos de proyección social para su correcto

desenvolvimiento a lo largo del desarrollo de su proyecto.

b. Participar conjuntamente con los grupos de proyección social desde la

elaboración del Plan de Trabajo, informes bimensuales e informe final, y

emitir la constancia de conformidad correspondiente.

c. Realizar controles periódicos de la participación de los integrantes del grupo

en el desarrollo de las actividades programadas.

d. Representar a la Universidad ante la comunidad y/o instituciones, con el

propósito del satisfactorio cumplimiento del proyecto encomendado.

Art. 23°. Son funciones del Coordinador de proyección social de las facultades.


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a. Elaborar el plan operativo anual de proyección social de su facultad.

b. Hacer cumplir el reglamento general de Extensión, Proyección y Bienestar

Universitario y los acuerdos que emanan de la OEPBU.

c. Inscribir los proyectos presentados por docentes y estudiantes, aprobarlos

y remitir un ejemplar a la OEPBU.

d. Analizar las solicitudes de las instituciones referentes a la realización de

proyección social y formar los grupos para su atención, coordinando la

designación del asesor.

e. Controlar, supervisar y evaluar la labor de proyección social de su facultad

e informar a la OEPBU.

f. Elevar los respectivos planes de trabajo e informes finales a la OEPBU,

dejando constancia de estar expeditos para su registro.

g. Revisar los planes de trabajo, informes bimensuales e informes finales de los

correspondientes grupos y emitir la constancia de conformidad, bajo

responsabilidad.

h. Celebrar convenios con las comunidades y/o instituciones para la realización

de proyección social.

i. Otorgar las resoluciones de cumplimiento de proyección social a los grupos

de trabajo de su respectiva facultad.

j. Informar semestralmente del trabajo cumplido al Decano de la Facultad

y a la OEPBU.

k. Sancionar en primera instancia a los docentes o estudiantes de

los grupos de proyección social que faltan a las normas establecidas.


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l. Otras que le asigne el Jefe de la OEPBU o la respectiva facultad, inherentes

a su cargo.

Art. 24°. Las Coordinaciones de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario de las

facultades se encargarán de la revisión de los planes de trabajo, dejando constancia

de estar expeditos para su registro en la OEPBU. En la eventualidad de que algún

plan de trabajo presente observaciones, se concederá el plazo prudencial de 10

(diez) días a fin de ser absueltas por los integrantes del grupo.

Art. 25°. El Coordinador de proyección social de cada facultad elevará los Planes de

Trabajo, con los respectivos libros de acta y de caja de cada grupo de proyección

social a la OEPBU para su respectivo registro, los que luego serán devueltos a las

Coordinaciones de las facultades correspondientes en el lapso de 07 (siete) días.

Art. 26°. Los grupos de proyección social, deberán legalizar los libros de acta y de caja enla Oficina de Secretaria General de la UPLA.

Art. 27°. Los grupos de proyección social, desde el momento de la aprobación del Plan

de Trabajo podrán proceder por acuerdo del grupo, a la inclusión de integrantes

sólo hasta 02 (dos) meses posteriores a la aprobación del plan; y a la exclusión de

integrantes hasta antes de la presentación del informe final, según sea el caso;

dichas modificaciones deberán ser aprobadas y emitidas mediante Resolución de

Decanato y puesta en conocimiento a la OEPBU de manera oportuna, para el

registro correspondiente.

At. 28°. Todos los planes de trabajo deberán de presentar la siguiente estructura:

a.

Caratula:


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- Modalidad del grupo (monovalente o polivalente)

- Título del Proyecto de Proyección Social

- Denominación de la modalidad de proyección social (referencia de la

actividad a realizar como proyección social.)

- Nombre de los ejecutores

- Nombre del asesor

b. Contenido:

- Introducción

- Objetivos

- Justificación

- Descripción de las actividades.

- Cronograma

-

Presupuesto y financiamiento.

c. Anexos:

- Copias simples de las constancias de matrícula de los integrantes del

grupo.

- Constancias de compromiso del asesor e integrantes del grupo referente

al cumplimiento satisfactorio del proyecto.

- Convenio entre el ente beneficiario y el grupo de proyección social.

- Constancia de conformidad sobre el desarrollo de las actividades por parte

del grupo, emitida por el Coordinador de Extensión, Proyección y

Bienestar Universitario de la facultad.


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Art. 29°. Una vez realizada la aprobación del plan de trabajo, los grupos de proyección

social presentarán 03 (tres) informes bimensuales en 02 (dos) ejemplares a la

Coordinación de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario de la

respectiva facultad, previos a la presentación del informe final.

Art. 30°. En el caso de no haberse realizado la presentación oportuna de alguno de los

informes bimensuales sin la justificación correspondiente, será de

responsabilidad del grupo, así como del asesor, considerándose de este modo

el abandono del proyecto, procediéndose de oficio a la respectiva anulación.

Art. 31°. Concluido el proyecto se realizará la presentación de un Informe Final en (03)

tres ejemplares, los cuales deberán ser distribuidos de la siguiente manera.

a. 01 ejemplar para la Oficina de Extensión , Proyección y Bienestar

Universitariob. 01 ejemplar para la Coordinación de Extensión, Proyección y Bienestar

Universitario de la facultad.

c. 01 ejemplar para el Grupo de Proyección Social.

Art. 32°. Todo Informe Final de un proyecto, será presentado adjuntando los

correspondientes libros de actas y de caja a la Coordinación de Extensión,

Proyección y Bienestar Universitario de la facultad, la que deberá realizar la

revisión correspondiente, en el plazo máximo de 07 (siete) días, bajo

responsabilidad; y de guardar la conformidad del caso, lo elevará a la OEPBU

para que en el término de 05 (cinco) días efectúe el registro.


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Art. 33°. La presentación del informe final podrá realizarse hasta 30 (treinta) días

posteriores de haber concluido con el proyecto de proyección social, sin que

amerite sanción alguna.

Art. 34°. Si al final del tiempo establecido no se llegara a concluir con el proyecto, el grupo

podrá solicitar una prórroga, previa autorización de todos los integrantes y del

asesor, éste último, deberá justificar los motivos a que se debió el

incumplimiento. La Coordinación de Extensión, Proyección y Bienestar

Universitario de la facultad atendiendo a las características del caso podrá

conceder una prorroga de hasta 3 meses por única vez, acto que será puesto en

conocimiento de la OEPBU

Art. 35°. Todo Informe Final presentará la siguiente estructura:

a.

Caratula:

- Modalidad del grupo (monovalente o polivalente)

- Título del proyecto de proyección social

- Denominación de la modalidad de proyección social (Referencia de la

actividad a realizar como proyección social.)

- Nombre de los ejecutores

- Nombre del asesor

b. Contenido:

- Introducción

- Objetivos del proyecto.

- Descripción de las actividades desarrolladas.


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- Sustentación de los gastos realizados, adjuntando los respectivos

comprobantes de pagos.

c. Anexos:

- Copias simples de las constancias de matrícula de los integrantes del

grupo.

- Constancias de compromiso del asesor e integrantes del grupo referente

al cumplimiento satisfactorio del proyecto.

-

Convenio entre el ente beneficiario y el grupo de proyección social.

- Constancia de conformidad por parte de la Oficina de Control

Patrimonial y la Oficina de Economía, Finanzas y Servicios

Administrativos, cuando el proyecto esté relacionado con la

implementación de bienes.

-

Constancia de conformidad sobre el desarrollo de las actividades por

parte del grupo, emitida por el Coordinador de Extensión, Proyección

y Bienestar Universitario de la facultad.

Art. 36°. En el caso de no haberse realizado la presentación oportuna del informe final,

será de responsabilidad del grupo, así como del asesor, considerándose de este

modo el abandono del proyecto, procediéndose de oficio a la respectiva

anulación.

CAPÍTULO III: DE LAS SANCIONES Y EXCEPCIONES

Art. 37°. El abandono del proyecto de proyección social por alguno o todos los integrantes

del grupo, será sancionado con la inhabilitación para realizar proyección social

por dos semestres académicos.


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Art. 38°. Las inasistencias de los estudiantes que superen el 30%, respecto a las reuniones

y/o jornadas de trabajo programadas por el grupo, serán consideradas como el

abandono al proyecto de proyección social, ocasionando su separación del grupo

y correspondiente sanción.

Art. 39°. Los asesores de proyección social, que incumplan con sus funciones, serán

pasibles a una amonestación por parte de las Coordinaciones de las facultades,

con copia al Decanato y a su file personal, además de ser suspendidos de

desempeñar la actividad de asesor por 02 (dos) semestres académicos

consecutivos.

Art. 40°. Los asesores que cometan actos dolosos, será separados de los grupos de trabajo

e informados ante el Tribunal de Honor del Docente.

CAPÍTULO IV: DE LA EVALUACIÓN

Art. 41°. La Universidad, la Oficina de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario y

las Coordinaciones de las facultades, evaluarán la necesidad, aplicación y el

desarrollo de las actividades en bien de la comunidad universitaria

TITULO VI

DE BIENESTAR UNIVERSITARIO

CAPÍTULO I: DE LAS ACTIVIDADES Y LOS BENEFICIARIOS

Art. 42°. Las actividades de Bienestar Universitario, serán programadas en forma anual por

la Oficina de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario; y según sea la

circunstancia a iniciativa de la universidad se realizarán eventos que cubran las


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necesidades de comodidad y óptimo entorno para el desarrollo académico

administrativo de los miembros de la comunidad universitaria de la UPLA.

Art. 43°. Los beneficiarios serán los miembros de la comunidad universitaria: docentes,

personal administrativo, estudiantes y egresados de nuestra casa superior de

estudios.

CAPÍTULO II: DE LA EVALUACIÓN

Art. 44°. La Universidad, la Oficina de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario y

las Coordinaciones de las facultades, evaluarán la necesidad, aplicación y el

desarrollo de las actividades en bien de la Comunidad Universitaria

CAPITULO III: DE LAS SANCIONES Y EXCEPCIONES

Art. 45º. Toda acción fuera de los márgenes normativos deberá será sancionado

administrativamente y de existir delito doloso, denunciado ante la autoridad

correspondiente.

DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

PRIMERO: La Oficina de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario, podrá

asumir la organización de equipos de trabajo de proyección social, para

temas específicos y en casos de necesidad institucional, previa autorización

de rectorado. Para el caso, se tendrá en consideración los siguientes

aspectos:


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a. Los estudiantes realizarán su inscripción en un padrón general en la

OEPBU.

b. La Resolución de aprobación del Plan de Trabajo e Informe Final

provendrá de una resolución emitida por Rectorado

c. Se adoptará el período de tiempo que se estime por conveniente para

el desarrollo del proyecto de proyección social.

d. La designación del asesor estará a cargo de la OEPBU.

e.

En la presente, no será de aplicación lo establecido en los artículos 15º,

18º,19º,20º (inc. b),21º,24º,25º,29º,31º (inc. b),32º y 34º por constituir

un caso excepcional.

SEGUNDO: Las actividades de proyección social no podrán ser desarrolladas por los

estudiantes que cursen el último semestre, por cuanto la duración de éstas

son de dos semestres académicos consecutivos.

TERCERO: Cada integrante del grupo de proyección social, deberá justificar un aporte

económico total de S/350. 00 nuevos soles (trescientos cincuenta nuevos

soles) por el desarrollo de las diferentes actividades programadas, dicho

monto será susceptible de reajustes previo acuerdo de Consejo

Universitario.

CUARTO: En consideración, que las actividades de proyección social están

orientadas a contribuir al desarrollo económico, social y cultural de la

comunidad; los proyectos a través de la modalidad de donación e

implementación de mobiliario a las facultades, obedecerán a una


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necesidad justificada y avalada por el Decano de la facultad, con sujeción

a la aprobación del jefe de la OEPBU.

QUINTO: Los alumnos del último semestre académico, así como los egresados que

no hubieran desarrollado proyección social, a fin de contar con la

certificación respectiva, efectuarán un aporte económico a nombre de la

Universidad; el monto concerniente a este pago será normado mediante

resolución de Consejo Universitario.

SEXTO: Cada Facultad en atención a sus particularidades, podrá aprobar sus

respectivas directivas, sin alterar la esencia y el carácter del presente

Reglamento.

SÉPTIMO: Cualquier aspecto no considerado en el presente reglamento, será

resuelto por la OEPBU en coordinación con el Vicerrectorado Académico.

OCTAVO: El presente Reglamento entrará en vigencia, a partir de su aprobación por

Consejo Universitario.

NOVENO: A partir de la entrada en vigencia del presente reglamento, se deroga toda

disposición normativa que le halle precedido.


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GLOSARIO

Para la puesta en práctica del presente Reglamento, los términos que se indican a

continuación, tendrán las siguientes acepciones:

EXTENSIÓN UNIVERSITARIA: es la acción educativa realizada a favor

de quienes no son alumnos regulares de la universidad, en cursos de

formación profesional que conduzcan a una certificación. Comprende

cursos de capacitación, de actualización y de formación en carreras cortas,

así como la organización de eventos científicos – culturales, cuyo auditorio

está también conformado por personas ajenas a la universidad. Se

incluye charlas y conferencias, por encargo de la universidad, en eventos

de organización externa.

PROYECCIÓN SOCIAL: constituyen las labores de apoyo y búsqueda de

soluciones más convenientes a los problemas sociales en beneficio de la

comunidad, estas labores deberán ser realizados por grupos de estudiantes y los

proyectos deberán tener directa relación con la investigación y la producción.

Estará sujeto a la tutoría, evaluación y aprobación por la Unidad

correspondiente, además de constituir requisito previo e indispensable para la

obtención del grado académico.

BIENESTAR UNIVERSITARIO: comprende las acciones tendientes a

brindar a la comunidad universitaria, la mayor comodidad y bienestar general,

con óptimos servicios adicionales como atención preventiva de salud,


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alimentación, servicios recreacionales, deportivos, culturales, de asistencia

social y afines, logrando de este modo garantizar el desarrollo integral de

nuestros estudiantes.

OEPBU: Oficina de Extensión, Proyección y Bienestar Universitario.

PLAN DE TRABAJO: es el proyecto que el grupo de proyección social

postula a las Coordinaciones Extensión, Proyección y Bienestar Universitario

de las facultades con fines de su aprobación y desarrollo.

INFORME BIMENSUAL: es el informe documentado, cuyo propósito es

poner en conocimiento los avances del desarrollo de las actividades de

proyección social, alcanzados en el período de 02 (dos) meses.

INFORME FINAL: es el informe global y concluyente, presentado por parte

del grupo de proyección social, que deja constancia del cumplimiento

satisfactorio de las actividades programadas a lo largo de los 02 (dos) semestres

académicos.

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