Ppt Adm y Gestion

8/18/2019 Ppt Adm y Gestion

1/15


2/15

Formulación de la misión

Todo conlleva la formación de un profesional autónomo y con

una solida formación tanto integral como éticamente. Deben ser bastante críticos y adquirir un amplio conocimiento científico

además de ser participe en los equipos de salud con el objetivo

de satisfacer las necesidades de la salud de la sociedad

manteniendo una respuesta eficiente y lograr un nexo para

obtener un diagnostico certero.

El Tecnólogo Médico en MORFOCITO es un profesionalampliamente capacitado y competente para realizar un

diagnóstico acabado de diversos tipos de patologías en las

distintas áreas de la medicina, debido a la sólida base en

conocimientos tanto biológicos como éticos que le permitirán

aplicarlos al bienestar y salud de los pacientes.


3/15

Para la formación de un profesional del área de

Morfofisiopatología y citodiagnóstico se deben tomar ciertos

aspecto que fomentan el crecimiento de conocimientos, actitudes y

capacidades que nos llevan a un cumplimiento de objetivos. Los

diferentes aspectos esta relaciona netamente con la misión, estos

se van adquiriendo en las distintas áreas, obteniendo un dominio

de la morfología, fisiología, tejidos tanto en condiciones normalescomo patológicas y además la bioquímica. A medida que se

profundizan estos aspectos se adquieren las competencias

necesarias para realizar una gama amplia de técnicas

correlacionado con el fundamento, su aplicación y posteriormente

un correcto análisis, ya que de esa forma se obtiene la finalidad de

reconocer e interpretar alteraciones tanto funcionales comomorfológicas que nos permite un diagnostico anatómico patológico

certero.


4/15

Definición de la visión

Campos clínicos desde el primer año de

especialidad.

Integrar la especialidad de Morfofisiopatología y

Citodiagnóstico en la sociedad mediante la

realización de exámenes tanto preventivos comodiagnósticos. Centrándonos en la población que

tiene menos acceso a este tipo de procedimientos.

“Empoderamiento” de las áreas de trabajo que

nuestras competencias académicas nos entregan.


5/15

Definición de los valores

• Iniciativa: confrontar positivamente las instancia que se presenten enel plano laboral aplicando los conocimientos necesarios, teniendo esto

el profesional no dudara en ser participe y poseer gran motivación por

ser el que inicia una labor por muy complicada o fácil que sea.

• Compromiso social: tiene los implementos y mas que todo

habilidades para demostrar en el ámbito social y formar un lazo

participativo con la única razón de promover ciertos temas deintereses.

• Disposición para establecer relaciones interpersonales y al

trabajo en equipo: que no se relacione con pacientes no significa que

tenga que ser anexo a las personas, si no que trabaja conjuntamente

con otros profesionales de diversas áreas dependiendo del rol que

deba ejercer.

• Espíritu y vocación de servicio: no olvidar la promesa del tecnólogo

que es defender y dignificar la vida, procurando aceptar la

responsabilidad social y el cumplimiento con el paciente.


6/15

• Constancia y cumplimiento: se debe cumplir de manera

amplia y consistente, manteniendo los tiempos y sin

involucrarse como persona manteniendo su rol como

profesional.

• Reserva de resultados:guardar secreto de cuanto llegue al

conocimiento en razón del ejercicio de mi profesión.• Rol multifacético: La formación profesional es un puente

que permite tener al Tecnólogo la capacidad de

desempeñarse en diferentes áreas tales como: Trabajo

docente y administrativo, investigación a nivel nacional e

internacional ( humanos, animales y plantas ) , consultor

internacional , salud publica y privada, entre otras.• Profesional vanguardista: “El avance en la tecnología

permite al Tecnólogo Médico tener un rol exclusivo en el área

de la salud, siempre y cuando este actualice sus

conocimientos concorde con este avance”


7/15

Compromiso del profesional con la sociedad.

Valorar nuestras capacidades y competencias.


8/15

Análisis FODA

El médico Patólogo depende de la información que el tecnólogo

medico de Morfocito le entregue para poder ejercer bien la

solución a dicha patología encontrada. Lo que deriva a que en

esta mención nos encontramos con profesionales con un rango

de meticulosidad elevado.

Capacidad de implementar proyectos de laboratorio debido a las

competencias del tecnólogo en esta área.

Fortaleza

Gran desarrollo en aspectos teóricos – prácticos con objetivo

de obtener en la especialidad la realización de diagnosticocertero.


9/15

Oportunidades

Equipamiento.

El tecnólogo medico de Morfocito puede desenvolverse

adecuadamente en las aéreas de trabajos de Servicio de

anatomía patológica, Docencia, Investigación y

Administración y Gestión. Todo esto se logra a través de

una constante renovación y actualización de

conocimientos desde que el profesional egresa y

realizando Post grados y Doctorados.


10/15

Debilidades

En el área de investigación no tiene una base completamente

adecuada, porque la malla curricular no está enfocada

principalmente en este punto. El profesional no sale con la

capacidad de ejercer de inmediato en investigación, debe si o

si completar con estudios de inmediato.

Elevado costo de implementos especializados, maquinarias,

soluciones orgánicas, etc

Falta de material bibliográfico, desconocimiento del campo

laborar, competencias en el área molecular


11/15

Amenazas

Se debe estar en constante estudio, actualización y

conciencia sobre las innovaciones que esta mención

va adquiriendo con el tiempo.

Limitado campo laboral de la especialidad

Seguridad laboral y además elevado costo de los

procedimientos.


12/15

Desarrollar la Matriz FODA

Oportunidades Amenazas

Fortalezas Herramientas Potenciales

Estar a la vanguardia

y en constantepractica

Campo laboral

exigente.

Riesgos.

Demandas, por malprocesamiento de las

muestras.

Debilidades Seguridad del Lab. Interés

Acreditación

Poca practica Retos (rutinas H/E,

aprendizaje)

Costo económico de

un laboratorio de

anatomía patológica.

Limitaciones.


13/15

Plantear objetivos estratégicos

Consagrar las expectativas con una solida alimentación de

conceptos actualizados y adquiridos.

Capacitar constantemente a los estudiantes no solo en un área

especifica si no que ayudar a que se pueda adaptar a las

necesidades que se le pueden presentar como profesional.

Formar tecnólogos médicos en el área Morfofisiopatología y

citodiagnóstico capacitados para ejercer en distintas áreas

relacionadas con los fundamentos aprendidos.


14/15

Plan de mejoras

Innovar en los métodos de integración de conocimientos

por medio de la búsqueda de nuevos conceptos que se

pueden integrar de manera mas rápida y convincente.

Los docentes interactúen mas con los alumnos para

promover e intervenir de manera adecuada implementado

un nueva forma de enseñar, no con los mismo métodos de

siempre si no que promoviendo la participación además

empleando distintos parámetros.

Los estudiantes deben consagrar su interés pero que las

ganas se den es producto de la eficiencia que se pueden

obtener de la forma en que se imparten los distintos ramosy que sea en su justa medida. Es por esto que se debe

adecuar los tiempos según las necesidades.

Incorporar los nuevos sistemas y mantener a la vanguardia

para evitar un mal procedimiento posterior egreso ya una

vez que se encuentra ejerciendo.


15/15

Ppt Adm y Gestion

Documents

Transcript of Ppt Adm y Gestion