PLAN ANUAL DE EDUCACION MUNICIPAL€¦ · plan anual de educacion municipal padem 2015 ~ 1 ~ indice...
Transcript of PLAN ANUAL DE EDUCACION MUNICIPAL€¦ · plan anual de educacion municipal padem 2015 ~ 1 ~ indice...
~0~
PLAN ANUAL DE EDUCACION
MUNICIPAL
PADEM
2015
~1~
INDICE
TEMAS PAGINA
I PRESENTACION DEL PADEM
Introducción 3
Resumen Ejecutivo 4
Nuestra Vision 5
Nuestra Mision 6
Ubicación Geográfica 7
II DIAGNOSTICO
Organización Política 8
Antecedentes Históricos de la Comuna 09‐10
Variación y Composición de la Población 11
Situación Socioeconómica 12
Sistema de Educación Municipal 13
Organigrama Depto. de Educación 14
Infraestructura Escolar 15‐16
Equipamiento 17
JORNADA ESCOLAR COMPLETA
Establecimientos Adscritos 18
Renovaciones Pedagógicas Curriculares 20
Matricula ‐ ‐ Asistencia Media
Índice de Vulnerabilidad 21
Situación de los Padres 22‐23
Población en Edad Escolar 25
Variación Histórica 26
Subvención agosto 2013 27
Composición por nivel 28
Internados 29
Educación Extraescolar 31
Rendimiento escolar 33
Resultados SIMCE 34
Dotación Docente y No Docente 35
DEBILIDADES Y FORTALEZAS
Debilidades 37
Fortalezas 38
Amenazas y Oportunidades 39
OBJETIVOS Y METAS COMUNALES
Objetivos Comunales 40
Metas Comunales 41
III INGRESOS EGRESOS E INVERSIONES
~2~
Proyección de Ingresos 2014 43
Proyección de Gastos 2014 44
IV INVERSIONES DE LA IMAC VIA PROYECTOS
Proyectos. 51
Cronograma de Ejecución de Proyectos 58
V PROGRAMAS DE ACCION 2014
Cronograma ejecución Planes de acción 68
VI EVALUACION
Indicadores de evaluación 70
Encuesta de evaluación PADEM 71
VII ANEXOS
Dotación Docente 2014 74
Dotación Asistentes de Educación 75
VIII Planes de Mejoramiento Educativo
EDUCADOR ARTURO ALVEAR 77‐82
ALGARROBILLA 83‐85
G‐67 MARQUESAS 86‐89
G‐76 CHIGUINTO 90‐93
G‐49 LA PAMPA 94‐97
AGLADE MARIN 98‐101
G‐47 CHOLLAY 102‐105
EL TAMBO 106‐109
GABRIELA MISTRAL 110‐113
G‐72 LOS PERALES 114‐117
ALDECIRA ALVAREZ 118‐121
G‐90 ‐EL CORRAL 122‐125
SARA CRUZ ALVAYAY 126‐129
FRONTERIZA E‐54 130‐135
RICARDO CAMPILLAY CONTRERAS 136‐141
G‐67 LAS BREAS 142‐145
LICEO ALTO DEL CARMEN 146‐150
IX Nomina Docentes Unidocentes 151
NOMINA ADMINISTRATIVOS DAEM 153
NOMINA FUNCIONARIOS PIE 154
NOMINA FUNCIONARIOS LEY SEP 155
X Reglamento de Asignaciones Especiales del Personal Docente
156
XI Sistema Evaluación Asistentes de la Educación 158
XII Logotipo DAEM 162
~3~
1- PRESENTACION DEL PADEM
INTRODUCCION
En virtud de lo que le confiere la Ley Nº 19.410, donde se entrega a las corporaciones
y DAEM, la elaboración de los Planes anuales de Desarrollo Educativo Municipal
(PADEM), nuestra Comuna ha confeccionado el presente documento, tomando como
marco referencial los Proyectos Educativos de los establecimientos, los instrumentos de
planificación educativa comunal de año anteriores, estadísticas comunales de educación,
legislación vigente (Ley de Subvenciones, Estatuto Docente, objetivos fundamentales y
contenidos mínimos), y programas de mejoramiento desarrollados por el MINEDUC.
Es objetivo prioritario de este Departamento brindar, a través de las Escuelas y Liceo
de esta Comuna, un servicio educativo en forma continua, de acuerdo a las normas
vigentes, racional desde el punto de vista de los recursos con un fuerte énfasis en el
recurso humano docente y asistentes de la educación, disponiendo una comunidad de
esfuerzos al servicio de nuestros estudiantes y sus comunidades escolares.
De igual modo no podemos dejar de mencionar que nuestras acciones se reorientarán
hacia el establecimiento de mayores compromisos en torno a la Reforma Educacional,
centrada en la Calidad y Equidad de oportunidades para el logro de mejores resultados
educativos, reposición de implementación y dotación de materiales didácticos que en
forma mínima pero significativa representan los esfuerzos por mejorar las condiciones en
que se desarrollan los procesos y ofertas educativas.
En este PADEM se encuentran plasmados, en consecuencia, los compromisos
asumidos de todos los estamentos involucrados para hacer una realidad el deseo de
orientar exitosamente la atención de la diversidad y calidad de nuestros educandos con
sus particularidades, necesidades educativas especiales, sueños y expectativas de
desarrollo personal y profesional.
~4~
1.1- RESUMEN EJECUTIVO DEL PLAN
0En la Comuna de Alto del Carmen existen 3 establecimientos educacionales Poli
docentes de Pre-Kínder a octavo año básico, 13 Unidocentes de primero a sexto básicos y
1 establecimiento de enseñanza media, que en total atienden una matrícula de 813
alumnos de educación básica y media, con 2 internados ubicado en las localidad del El
Tránsito y la Huerta, con 10 y 35, alumnos respectivamente.
Es posible observar altos niveles de vulnerabilidad en las distintas localidades, la
gran dispersión geográfica en la población dificulta desarrollar programas focalizados
que reporten efectivos productos.
Desde la perspectiva educacional se espera apuntar con un trabajo anual 2014,
que contribuya a revertir o a minimizar las características anteriormente descritas o sus
efectos, potenciando el desarrollo integral del alumno, en función de sus logros en el
escenario escolar.
Tomando en cuenta la situación financiera contable del Departamento de
Educación comunal se pretende este año 2015, trabajar un sistema de administración
técnico pedagógico que nos permita compatibilizar los ingresos financieros con los
egresos generados por el funcionamiento de la educación en nuestra comuna.
En tal sentido, por otro lado, se ha estimado imprescindible aumentar la
articulación entre la escuela y el hogar, como expresión de la gestión escolar deseable en
virtud de la participación de todos los estamentos en un proyecto educativo vital.
En la misma idea se reporta prioritario aunar criterios técnicos respecto al
currículo que se oferta, propendiendo su pertinencia y efectividad pedagógica en el marco
de la autonomía y profesionalización docente. Además conscientes de que el currículo
debe llevar a toda la población en edad escolar a niveles deseables de logros con
referencia a planes y programas de estudio, se fortalecerá el programa de atención de
alumnos con necesidades educativas especiales a nivel comunal, para atender la
diversidad en la población infantil y operacionalizar con sentido de equidad las
propuestas de calidad educativa.
Los recursos para llevar a cabo los programas de acción que se encuentran en el
PADEM provienen de aporte Municipal y del Mineduc.
~5~
1.2- NUESTRA VISION
La Comuna de Alto del Carmen, a través de su Departamento Comunal de Educación Municipal, afianzada en una profunda identidad local, dentro del contexto territorial, se proyecta al aseguramiento efectivo de igualdad de oportunidades para una educación con equidad y calidad, manteniendo sus valores e identidad cultural, incentivando su preparación personal y laboral.
~6~
1.3- NUESTRA MISION
Contribuir al mejoramiento de los indicadores de la calidad de la
educación, con el objeto de lograr en la Comuna, Unidades Educativas
comprometidas en el aprendizaje de todos los estudiantes a través de metodologías
innovadoras, efectivas, flexibles y pertinentes con la colaboración efectiva de su
entorno ( Comunidad ), que nos permitan formar alumnos integrales capaces de
desarrollar cualidades tales como reflexión, autoestima, creatividad, autonomía,
solidaridad, con un desarrollo Físico Armónico, propiciando en cada una de las
Escuelas, alternativas curriculares de libre elección para lograr una verdadera
Integración con la vida, respetuosa de sus valores materiales, morales y espirituales
que los incorporen con éxito a la vida del trabajo o al seguimiento de estudios
superiores.
~7~
~8~
2.0- DIAGNOSTICO.
2.1- Organización Política
Alto del Carmen es una de las cuatro Comunas que conforman la Provincia de
Huasco, Región de Atacama.
Fue creada por los Decretos Nº 2867 y 2868, ambos de Octubre de 1979, Desde el
punto de vista geográfico, la Comuna se encuentra localizada en la cordillera de Los
Andes, formada por varias Sierras, las que determinan la existencia de dos importantes
Valles.: El Tránsito y El Carmen.
Territorialmente, la Comuna se sitúa en los 28º 44´ Latitud Sur y en los 70 º 30 “
de Longitud Oeste ; y tiene una superficie de 6.211,1 Kms cuadrados , y una población
total de 4.840 habitantes, de los cuales son 2629 hombres y 2211 mujeres, según el Censo
del año 2002, lo que da una densidad poblacional de 1.28 habitantes / Kms2.
Dadas las características geográficas de la Comuna, la población en su mayoría
se encuentra los planos que forman los valles, situándose el resto en quebradas, zonas
elevadas y faldas de cerros.
Es una Comuna de carácter eminentemente rural, con mucha dispersión
geográfica, que se manifiesta en los asentamientos humanos de caseríos, hijuelas y
minifundios. Por lo cual su comunicación es dificultosa.
~9~
2.1.1- Antecedentes Históricos de la Comuna de Alto del Carmen
Los primeros habitantes de lo que hoy constituye la comuna de Alto del Carmen fueron los
pueblos americanos, hasta el momento no se han encontrado restos arqueológicos del período
paleoindio a lo largo de la cuenca del valle del río Huasco. Sin embargo, hay numerosos
testimonios de grupos agro alfareros que se sucedieron en el tiempo como la cultura Molle,
Ánimas, Copiapó, Diaguita e Inca.
Gran parte de la economía de nuestros ancestros indígenas se sustentaba en guanacos (o
luan), vicuñas, camarones, pejerreyes, aves silvestres, calabazas, quínoa, ají, zapallos, poroto
pallar, algodón, maíz, chañares, mollacas y algarrobos. Crearon sistemas de regadío y caminos
que permitieron el intercambio de productos entre ambas vertientes de los Andes. Trabajaron en
minas para la extracción de oro, cobre y turquesas. Muchos lugares aún conservan las
denominaciones prehispánicas como Huasco, Chigüinto, Chanchoquín, Conay, Chollay, Pachuy,
Tatul, Antemé, Ingahuás, etc.
A la llegada de las tropas españolas al valle se encontraban dos caciques que dominaban
la parte superior e inferior del valle del Huasco, los que fueron reducidos y su gente fue repartida
en encomiendas, dedicados a trabajar en la agricultura y la minería. Una de las encomiendas más
extensas de esta parte de Chile se encontraba justamente en la parte superior del río denominado
Huasco Alto. Se introdujeron cultivos al valle entre 1567 y 1600 como la vid, higuera, durazno,
melones, peral y sauces. Además ganado vacuno y cabrío que se propagó lentamente, al igual que
las aves domésticas dejadas antaño por Pedro de Valdivia.
En 1660 se funda la Parroquia de Guascoalto (Nombre con el que se le denominó en ese
periodo de la historia) y comienza una intensa labor misionera en ambos valles.
En 1699 fueron descubiertas las minas de oro de Capote y las minas de cobre de San Juan,
Labrar y Fragüitas (entre 1750 1790) que permitieron el surgimiento económico del Valle del
Huasco.
En 1766 se funda la primera capilla en la localidad de El Tránsito.
Ambrosio O’Higgins funda la ciudad de Vallenar (1789) en el lugar denominado Paitanas
y trabaja por la abolición de las encomiendas de indios (1791), permitiendo que gran parte de los
indígenas se asentaran en las localidades de Huasco
Bajo y en el Valle de los Naturales (Valle del Transito). Después del terremoto de 1797,
muchos ciudadanos españoles son acogidos en el valle donde se encontraba la casa patronal del
Fundo Rosqui (El Rosario), desde entonces estos valles fueron conocidos como Valle de los
Naturales y Valle de los Españoles, nombres que se conservaron hasta finales de la colonia. Sólo
en el año 1800 Huasco Alto fue dividido en los distritos de El Carmen y El Tránsito.
~10~
Durante el período Republicano la economía del interior siguió basándose en la
agricultura de subsistencia con cultivos de trigo y cebada, y la explotación artesanal de minas de
oro y cobre, testigo de este período son los marayes y algunos molinos. En el año de 1826 se
construyó la actual iglesia de Alto del Carmen y en 1830 la iglesia de El Tránsito, guardando
parte de la arquitectura tradicional española, con aires renovados de monumentalidad
republicana.
El posterior auge del Cobre y el Salitre permite que lleguen al valle nuevos materiales y
técnicas de construcción como la madera de pino Oregón y la caña de Guayaquil. A este período
corresponde la construcción de la Iglesia de Freirina (1869), el Edificio de los Portales (1870), la
construcción de la maestranza, el tendido ferroviario de Carrizal Bajo (1866 - 1867) y la
Fundición de Labrar (1846).
En 1857 nace en San Félix Jerónimo Godoy, quien posteriormente sería el padre de la
poetisa nacional Gabriela Mistral.
Durante la Guerra del Pacífico un gran contingente de hombres es aportado por esta
zona, famosos son los 100 Campillay que lucharon en esta guerra. Luego algunos hombres migran
a trabajar en la minería de los nuevos territorios
En 1922 el valle se vio afectado por un sismo, al que siguió el período de “la hambruna”
producto de la recesión mundial. Por esos mismos años, un boxeador llamado Quintín Romero,
proveniente del Valle del Carmen hace su debut a nivel nacional obteniendo varios títulos para el
deporte chileno.
En octubre de 1979 se crea la comuna de Alto del Carmen, que hasta ese momento
constituía parte de la comuna de Vallenar y se traspasa parte del distrito El Corral (Minera El
Indio) a la Región de Coquimbo. En diciembre de 1989 se modifican los límites de la comuna
incorporando el sector de La Laja.
En 1993 comienzan los trabajos del Embalse de Santa Juana, que llena su capacidad en el
año 1997 con las lluvias que afectaron a la zona. Desde entonces, el embalse inunda terrenos de
las comunas de Vallenar y Alto del Carmen.
Desde su creación, la comuna ha contado con los siguientes alcaldes: Sr. Horacio Gaytán
A., Sr. Guillermo López G., Sr. Fernando Rioja F. (Q.E.P.D.), Sr. Alberto Mondaca G. (Q.E.P.D.),
Sr. Pedro Páez P., Sra. Carmen Bou Bou ,Señora Nora Rojas Ardiles, y actualmente la Sra.
Carmen Bou Bou. Con su Concejo integrado por: Sr. Cristian Olivares Iriate, Sr. Patricio Rojas
Mancilla, Srta.Maritza Peña Morales , Sr. Oriel Campillay Cortez, Sr. Luis Morales Gonzalez,
Sr.Raul Garrote Garrote.
~11~
2.1.2- Variación y Composición de la Población
En la Comuna de Alto del Carmen existe un gran número de localidades
dispuestas en tres valles:
- Valle del Huasco: El Sombrío, El Algodón.
- Valle de El Carmen: Alto del Carmen, La Junta, La Vega, Retamo, Crucecita, La
Majada, Cerro Alegre, Los Canales, San Félix, La Higuerita, Piedras Juntas, Las Breas y
El Corral.
- Valle El Tránsito: El Terrón Las Marquesas, El Olivo, Chiguinto, Los Perales,
Chanchoquín Chico, Chanchoquín Grande, El Tránsito, La Arena, Qda de Pinte, La
Angostura, La Pampa, Los Tambos, Conay, Chollay, Malaguín, El Corral y Juntas de
Valeriano.
Las localidades con mayor densidad poblacional son El Tránsito (470 hab.),
Alto del Carmen , La Junta ( 671 hab.), Conay ( 213 hab. ), San Félix ( 276 hab.),
Retamo ( 255 hab.), La Arena ( 251 hab.) y Los Perales ( 225 hab.).
(Información Censo 2002)
~12~
2.1.3 Situación Socioeconómica
Las localidades de la comuna de Alto del Carmen presentan como principal
actividad económica, la pequeña agricultura y la ganadería, principalmente caprina.
Algunos Jefes de Familia trabajan sus pequeños terrenos agrícolas y otros lo hacen en
forma dependiente.
Por lo anterior es menester, orientar políticas de fomento productivo al sector
agrícola, que es potencialmente uno de los polos de desarrollo de la comuna, que aún no
ha sido aprovechado como corresponde.
Desde el punto de vista de las categorías ocupacionales, mayoritariamente se
concentran en los Trabajadores Asalariados, con un 56,8 % y los Trabajadores
Independientes, que representan el 30,5 % de la población activa. La categoría Patrón o
Empleador no es significativa, pues sólo existe el 2,5 %, según Censo de 2002, por lo que
se deduce que el sector empresarial es muy reducido.
Se advierte que la población activa en el momento del Censo de 2002, era de
1.527 personas de ambos sexos, lo que corresponde al 42.43 % del total de la población
mayor de 15 años, entre la que se distingue los ocupados, cesantes, buscan trabajo por
primera vez. Aquí se observa rápidamente, la participación masculina, la que
corresponde al 34.32 % del total de la población activa; en cambio la participación
femenina equivale sólo al 18.11 % de ésta.
Asimismo la población inactiva mayor de 15 años, era de 1.810 personas, lo que
corresponde al 37.40 % del total. En esta categoría se distingue a los quehaceres del
hogar, estudiantes sin trabajar, jubilados o pensionados, incapacitados y otra situación no
especificada. Inversamente proporcional a la categoría anterior, las mujeres pertenecen a
la población económicamente inactiva, porque sus labores están dirigidas a los
quehaceres del hogar, tipo de actividad que ocupa el 59.00 % de ellas.
~13~
En relación a lo anterior cabe señalar que un número no determinado aún de
mujeres se desempeña en labores como temporeras en las actividades agrícolas.
- Información Ficha Protección Social
De 1.360 familias encuestadas un 82,6 % se considera como vulnerable.
2.1.4 - Sistema de Educación Municipal
- Tipo de administración de la Educación Municipal.
- El sistema de Educación municipal en la comuna es un Departamento encabezado
por el Director de acuerdo al mandato expresado en el Decreto con Fuerza de Ley
de 1980. Administra 17 escuelas de las cuales: Tres son Poli docente con cursos de
Pre Kínder a Octavo año básico, 13 Uní docentes con cursos de Primero a Sexto
Básico y 1 establecimiento de enseñanza media.
- Con una dotación Docente de 70 profesores, y 93 asistentes de la educación ;
distribuidos ; administrativos DAEM 15, auxiliares de servicios 18, inspectores de
internado 8, inspectores de patio 5, auxiliares conductores 6, asistentes de aula 5,
programa SEP 31, programa integración 14.
- En la comuna sólo existen establecimientos de dependencia municipal.
- La matrícula general de la Comuna es de 820 alumnos.
~14~
2.15. ORGANIGRAMA DE FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE EDUCACION
~15~
2.2 – INFRAESTRUCTURA ESCOLAR
2.2.1 – Calidad de las Instalaciones
La mayoría de las instalaciones de los 17 establecimientos de la comuna posee una
infraestructura sólida y en buenas condiciones.
2.2.2 – Capacidad instalada.
De acuerdo a la matricula que presentan cada una de las escuelas la capacidad
instalada es óptima para la atención escolar comunal.
2.2.3 – Espacios para biblioteca, laboratorios, informática y otros.
En las 3 escuelas Poli docentes, más el Liceo comunal, no existen dificultades para el
funcionamiento de estas dependencias. , en las Escuelas Unidocentes se cuenta con
bibliotecas y computadores dentro de la misma sala.
2.2.4 – Servicios Higiénicos y Comedores.
La gran cantidad de Servicios Higiénicos y comedores se encuentran en buenas
condiciones, solamente con el requerimiento de cambio por antigüedad.
~16~
Infraestructura
Referentes: B = Bueno, R = Regular
CANT. ESTADO COMEDOR ESTADO COCINA ESTADO BAÑO ESTADOBIBLIO
- LAB. Y/O MULTI-
ESC. LOCALIDAD AULAS TECA TALLERES CANCHAS En la comunidad
Liceo LA HUERTA 10 B 2 B 2 B 10 B 1 4 1
G-19 J. VALERIANO 2 B 1 B 1 B 4 B 1
G-46 CONAY 2 B 1 B 1 B 3 B
G-47 CHOLLAY 2 R 1 R 1 B 3 B 1
G- 49 LA PAMPA 2 B 1 B 1 B 3 B 1
G-50 CRUCECITA 1 B 1 B 1 B 3 B 1
G-60 LOS TAMBOS 1 R 1 B 1 B 3 B 1
G-62 LAS MARQUESAS 1 B 1 B 1 B 3 B 1
G-67 LAS BREAS 1 B 1 B. 1 B 3 B 1
G- 68 LA ARENA 1 B 1 B 1 B 3 B 1
G-72 LOS PERALES 2 B 1 B 1 B 3 B 1
G-76 CHIGUINTO 1 B 1 B 1 B 3 B 1
G-80 CHANCHOQUN 2 B 1 R 1 R 3 R 1 1
G-90 EL CORRAL 1 B 1 B 1 B 3 B 1 1
E-51 EL TRANSITO 10 B 1 B 1 B 5 B 1 3 1
E-54 SAN FELIX 12 B 1 B 1 B 11 R 1 2 1
G-52 A.DEL CARMEN 10 B 1 B 1 B 7 B 1 2 1
~17~
Situaciones problemáticas claves para resolver.
- Remodelación de comedor Escuela G-47.
- Construcción de una garita Escuela Educador Arturo Alvear Ramos El Tránsito
(cuidador).
2.2.5 – Espacios Deportivos.
Las escuelas Aglade Marín V. y Gabriela Mistral, no cuentan con un lugar adecuado para la
realización de sus actividades deportivas – recreativas, internas .
2.3 - EQUIPAMIENTO
2.3.1 – Cantidad y Calidad.
Todas las escuelas tienen mobiliario suficiente para la cantidad de alumnos que
atienden. Este se encuentra en condiciones regulares en el 90% de las escuelas.
- 1º y 2º Básico (tamaño mobiliario inadecuado) en el 10 % de las escuelas Uni docentes
2.3.2 – Mantención
Las escuelas estos cinco últimos años han visto incrementando su presupuesto para este
rubro. Esta mantención de parte del MINEDUC ha servido como soporte para realizar
pequeñas reparaciones y actualizaciones donde el municipio ha entregado aporte adicional,
logrando de esta forma mejorar la eficiencia de cada uno de los establecimientos de la
comuna en la solución de algunos problemas de infraestructura.
~18~
2.4 – JORNADA ESCOLAR COMPLETA
2.4.1 – Establecimientos educacionales de la comuna Adscritos a la
Jornada Escolar Completa Diurna.
Agosto 2014 RBD
PRE-K K 1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º
TOTAL TOTAL TOTAL
NOMBRE ESCUELA DIRECTORES/ PROFESORES
ENCARGADOS BASICA PRBASICA PRE-K EDUCADOR ARTURO ALVEAR RAMOS
000493-6 EDITH ALFARO CARVAJAL 14 22 16 14 13 17 16 21 30 24 151 36 187
RICARDO CAMPILLAY 000499-
5 ISABEL IRIBARREN
CARDENAS 13 27 20 21 30 17 22 24 26 34 194 40 234
ESCUELA FRONTERIZA 011025-
6 ARTURO ALIAGA BRAVO 12 12 15 12 11 13 11 17 14 15 108 24 132
AGLADE MARIN VARGAS 000495-
2 NEVENKA MUÑOZ CORTES 4 2 3 1 1 11 11
CHOLLAY 000496-
0 PATRICIA VARELA COLON 4 4 4 3 2 17 17
LA PAMPA 000497-
9 PEDRO CORTES GODOY 2 1 3 1 07 07
ALGARROBILLA 000498-
7 ISABEL PULGAR CALDERON 2 3 05 05
EL TAMBO 000500-
2 RODRIGO GONZALEZ
SERRANO 1 2 2 05 05
MARQUESAS 000502-
9 BERNARDA GODOY GODOY 3 1 3 1 1 09 09
LAS BREAS 000503-
7 ALDO DIAZ LARA 1 1 02 02
~19~
GABRIELA MISTRAL 000504-
5 BLANCA CORTES GODOY 5 1 3 3 2 14 14
LOS PERALES 000506-
1 GONZALO MUÑOZ COLMANS 1 1 2 1 05 05
CHIGUINTO 000508-
8 ENZO MARRE GUZMAN 1 2 2 2 1 08 08
ALDECIRA ALVAREZ 000509-
6 ROBERTO VALLEJOS
RODRIGUEZ 1 2 1 1 05 05
EL CORRAL 000514-
2 ROBINSON PEREZ CUADRA 2 2 4 08 08
SARA CRUZ ALVAYAY 011031-
0 CICILIA GATICA RODRIGUEZ 1 2 1 1 1 06 06
LICEO 40340-7 MIGUEL TAPIA HUERTA TOTALES 39 61 72 63 74 74 58 71 70 73 555 100 655
LICEO 40340 1 2 3 4 COMUN 47 41 88 TURISMO 18 23 41 AGRO 22 14 36
TOTAL 47 41 40 37 165
TOTAL MATRICULA Alto del Carmen 820 alumnos
~20~
2.4.2 – Situación Actual.
Los 17 establecimientos de la comuna se encuentran adscritos al funcionamiento de la
Jornada escolar Completa Diurna.
2.5– RENOVACIONES PEDAGOGICAS CURRICULARES
2.5.1 – Nómina de Establecimientos con Programas Ministeriales
TIC
Educ. Arturo
Alvear R. EL TRANSITO
Aldecira Alvarez Chanchoquin
“Proyecto Integración Escolar”
ESCUELA LOCALIDAD
Ricardo Campillay C. ALTO DEL CARMEN
G - 47 CHOLLAY
Educ. Arturo Alvear R. EL TRANSITO
Aglade Marín V CONAY
Sara Cruz A. J. DE VALERIANO
Algarrobilla CRUCECITA
G – 90 EL CORRAL
E – 54 SAN FELIX
Liceo LA HUERTA
~21~
2.6 – MATRICULA – ASISTENCIA MEDIA.
2.6.1 - INDICE VULNERABILIDAD ESCOLAR 2014
ESCUELAS LOCALIDAD MAT. % DE VULNERABILIDAD
G-19 J. VALERIANO 06 87.5
G-46 CONAY 11 75.0
G-47 CHOLLAY 17 93.75
G-49 LA PAMPA 07 92.31
G-50 CRUCECITA 05 100.0
E-51 EL TRANSITO 187 81.2
G-52 ALTO DEL CARMEN 234 82.18
E-54 SAN FELIX 132 81.6
G-60 LOS TAMBOS 05 83.33
G-62 LAS MARQUESAS 09 87.50
G-67 LAS BREAS 02 100.0
G-68 LA ARENA 14 90.91
G-72 LOS PERALES 05 100.0
G-76 CHIGUINTO 08 83.33
G-80 CHANCHOQUIN 05 100.0
G-90 EL CORRAL 08 90.91
LICEO LA HUERTA 16 93.5
Fuente JUNAEB.
~22~
2.6.2 - Situación Laboral de los Padres
PADRE
MADRE
Nº % Nº %
OBRERO AGRICOLA 423 53.88 52 9.17
PEQUEÑO AGRICULTOR 52 6.62 17 2.99
PEQUEÑA MINERIA 36 4.58
EMPLEADO PUBLICO 22 2.80 28 4.93
JUBILADO 23 2.90
LABORES DE CASA 0,00 323 56.96
TEMPORERO 52 6.62 83 14.63
CARPINTERO 3 0.38
OTROS 174 22.16 64 11.28
TOTALES 785 567
Fuente:P.E.I. escuelas
2.6.3 - Nivel Educacional de los Padres
PADRE
MADRE
Nº % Nº %
ESTUDIO SUPERIOR COMPLETO 27 21.77 17 3.42
ESTUDIO SUPERIOR INCOMPLETO 18 14.52 12 2.41
EDUCACION MEDIA COMPLETA 25 20.16 40 8.04
EDUCACION MEDIA INCOMPLETA 23 18.55 60 12.07
EDUCACION BASICA COMPLETA 15 12.10 123 24.74
EDUCACION BASICA INCOMPLETA 12 9.68 221 44.46
SIN ESTUDIOS 04 3.23 24 4.83
TOTALES 124 497
Fuente Registro escolar
~23~
2.6.4 - Con quien vive el Alumno
CANTIDAD %
CON LOS
PADRES 511 62.32
PAPA 19 2.32
MAMA 173 21.10
ABUELOS 67 8.17
PARIENTES 34 4.15
OTRA
SITUACION 16 1.95
820
2.6.5 - Renta Mensual
CANTIDAD %
MENOS DE $ 80.000 244 40.39
DE 80.000 A 100.000 166 27.49
DE 101.000 A 150.000 145 24.00
DE 151.000 A 200.000 15 2.48
DE 251.000 A 300.000 11 1.83
DE 301.000 O MAS 23 3.81
TOTAL 604
~24~
2.6.6 - Situación de los Padres
CANTIDAD %
LEGALMENTE CASADOS 188 36.29
CONVIVIENTES 199 38.43
MADRE SOLTERA 95 18.34
SEPARADOS 28 5.40
VIUDO(A) 6 1.16
OTRO 2 0.38
TOTAL 518
~25~
2.6.7 - Población en edad escolar y Cobertura
En la Comuna existe una población de 1046 niños en edad escolar de los
cuales 820 estudian en nuestros colegios, correspondiendo a un 78.39 % de la
cobertura total
GRUPOS DE EDAD
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Total
31 45 76 407 392 799 140 139 279 1046
Fuente : CENSO 2002
5 años 6 a 14 años 15 a 19 años
Cursos y Matriculas Comunal
CURSOS TOTAL DE TOTALCURSOS ALUMNOS
Prekinder 3 39K 4 61
1º básico 11 722º básico 12 633º básico 13 744º básico 15 745º básico 9 586º básico 10 717º básico 3 708º básico 3 731º medio 1 472° medio 1 413° medio 2 404ºmedio 2 37TOTAL 89 820
MatrÍcula a Agosto de 2014
Fuente: DAEM archivos
~26~
2.6.8 - Matricula Asistencia Media
Variación histórica
AÑOS 2010 2011 2012 2013 2014
ESCUELA MAT. MAT. MAT. MAT. MAT.E Nº 54 133 138 136 138 132G Nº 52 206 210 213 235 234E Nº 51 193 193 177 185 187G Nº 19 18 15 11 7 6G Nº 46 10 11 10 8 11G Nº 47 16 9 19 17 17G Nº 49 14 6 14 12 7G Nº 50 9 6 7 5 5G Nº 60 14 11 6 5 5G Nº 62 9 12 8 8 9G Nº 67 5 5 4 2 2G Nº 68 13 15 12 11 14G Nº 72 3 4 5 3 5G Nº 76 8 7 4 6 8G Nº 80 21 20 22 12 5G Nº 90 8 8 8 11 8LICEO 181 158 163 148 165TOTALES 861 828 819 813 820
* MATRICULA MES DE AGOSTO DE 2014
Fuente: DAEM archivos
Conclusión: Esta variación histórica que presenta la matrícula de nuestra comuna
nos muestra que esta no aumenta significativamente, generándonos a futuro
complicaciones en el presupuesto educacional, que es solventados por la
subvención estatal, por concepto de asistencia de alumnos a clases, y un alto
porcentaje de recursos traspasados por la I. Municipalidad de Alto del Carmen.
~27~
2.6.9 - Subvención Agosto 2014
Fuente DAEM archivos
Nº LOCALIDAD ESC SUBVENCION
EN $
1 SAN FELIX E-54 9.799.694
2 EL TRANSITO E-51 13.007.581
3 ALTO DEL CARMEN G-52 16.055.116
4 J. DE VALERIANO G-19 906.734
5 CONAY G-46 1.723.653
6 CHOLLAY G-47 2.581.488
7 LA PAMPA G-49 934.668
8 CRUCECITA G-50 1.937990
9 LOS TAMBOS G-60 2.138.496
10 LAS MARQUESAS G-62 2.155.537
11 LAS BREAS G-67 2.124.492
12 LA ARENA G-68 2.173.037
13 LOS PERALES G-72 830.089
14 CHIGUINTO G-76 2.151.384
15 CHANCHOQUIN G-80 749.759
16 EL CORRAL G-90 2.103.379
17 LICEO 10.767.413
TOTALES 71.693.449
~28~
2.6.10 Composición por nivel.
AÑOS 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
NIVEL
PREBASIC 56 70 88 88 77 93 100
BASICO 620 599 592 582 579 572 555
MEDIO 181 182 181 158 163 148 165
TOTAL 857 851 861 828 819 813 820
2.7 - Educación de adulto
Nº LOCALIDAD NIVELACION NIVELACION
ENS. BASICA ENS. MEDIA
Alto del Carmen 06 59
El Transito 11 43
San Felix 10 24
La Arena 13
Juntas de Valeriano 01
Chollay 31
TOTAL 41 157
~29~
2.8- Educación Parvularia
Nº LOCALIDAD ESC MODALIDAD MAT.
1 EL TRANSITO E-51 1º Nivel De Transición 14
EL TRANSITO E 51 2ºNivel de Transición 22
2 SAN FELIX E-54 1ºº Nivel De Transición 12
SAN FELIX E-54 2º Nivel de Transición 12
3 ALTO DEL CARMEN G-52 1º Nivel De Transición 13
ALTO DEL CARMEN G-52 2º 2º Nivel de Transición 27
Total Comunal 100
Fuente DAEM archivo
2.9 - Internados:
Liceo
SEXO AÑO
2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
HOMBRES M 38 38 38 36 42 25 16 20 28
MUJERES M 45 50 42 43 43 19 14 15 17
TOTAL 86 83 83 88 78 44 30 35 45
2.9.1 – Procedencia
LOCALIDAD
Nº
ALUMNOS
Chollay 02
Los Tambos 03
La Pampa 01
La Angostura 01
La Arena 03
Chanchoquín 02
El Tránsito 02
~30~
Internado:
E-51 El Tránsito
SEXO 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
HOMBRES 23 21 16 07 14 09 5
MUJERES 08 07 11 03 04 02 5
TOTAL 31 28 37 10 18 11 10
Procedencia
LOCALIDAD Nº ALUMNOS
J. Valeriano 06
Los Tambos 01
Chollay 02
La Angostura 01
Vallenar
TOTAL 10
MalaguÍn 01
J. Valeriano 07
Conay 01
Vallenar 05
Huasco 09
4° Región 8
TOTAL 45
~31~
Situación Problemática clave para resolver.
Necesidad de contar con actualización de Reglamentos de Funcionamiento para el
internado y un Plan anual de acción para el mismo.
2.10 – Educación Extraescolar
AREA RECREACION
- Concurso comunal de Cueca
- Concurso Regional de Cueca
AREA DEPORTIVA:
- Juegos Nacionales Deportivos Escolares.
- Implementación Deportiva Escuelas de la Comuna.
- Juegos Regionales Deportivos Rurales.
Situaciones claves por resolver:
La calificación de recursos humanos y generar recursos técnicos e
informativos para la acción Extraescolar de los establecimientos para fomentar su
perdurabilidad en el tiempo para esto se propone la Capacitación y
Perfeccionamiento en Metodologías deportivas.
~32~
Situación actual de la coordinación Extraescolar
La estructura de la educación extraescolar en nuestra comuna se presenta
con cinco centros educativos, uno en la Escuela E – 54 de San Félix, el segundo en
la Escuela Educador Arturo Alvear Ramos de El Tránsito, el tercero en la
Escuela Ricardo Campillay Contreras de Alto del Carmen, el cuarto en el Micro
centro Camino al Saber y el quinto en el Liceo de Alto del Carmen..
La puesta en marcha de La Jornada Escolar Completa, en todas las
Escuelas de nuestra Comuna, es el principio de ejecución de los Talleres que el día
de mañana orienten capaciten y perfeccionen al estudiante en el empleo positivo del
tiempo libre.
~33~
2.11 – Rendimiento escolar
Matric. RENDIMIENTO AÑO 2 0 1 3
RBD L Nº ESTABLECIMIENTOS RETIRADOS % APROB. % REPROB. %
01 493-6 E 51 Arturo Alvear Ramos Municipal El Tránsito 193 0 0,00 190 98,44 3 1.55
02 11025-6 E 54 ESC. FRONTERIZA "SAN FELIX" Municipal San Félix 133 0 0,00 131 98,49 2 1.50
03 11031-0 G 19 Sara Cruz Alvayay Municipal J. Valeriano 18 0 0,00 18 100,00 0 10,00
04 495-2 G 46 Aglade Marín Vargas Municipal Conay 10 0 0,00 10 100.00 0 4,55
05 496-0 G 47 ESCUELA CHOLLAY Municipal Chollay 16 4 16,67 16 100.00 0 8,33
06 497-9 G 49 ESCUELA LA PAMPA Municipal La Pampa 14 0 0,00 14 100,00 0 10,00
07 498-7 G 50 Algarrobilla Municipal Crucecita 09 0 0,00 09 100,00 0 0,00
08 500-2 G 60 El Tambo Municipal Los Tambos 14 0 0,00 14 100.00 0 12,50
09 502-9 G 62 ESCUELA LAS MARQUESAS Municipal Marquesas 09 0 0,00 09 100,00 0 0,00
10 503-7 G 67 ESCUELA LAS BREAS Municipal Las Breas 05 0 0,00 05 100,00 0 0,00
11 504-5 G 68 Gabriela Mistral Municipal La Arena 13 0 0,00 13 100,00 0 0,00
12 506-1 G 72 ESCUELA LOS PERALES Municipal Los Perales 03 0 0,00 03 100.00 0 6,25
13 508-8 G 76 ESCUELA CHIGUINTO Municipal Chiguinto 08 0 0,00 08 100,00 0 0,00
14 509-6 G 80 Aldecira Álvarez Álvarez Municipal Chanchoquín 21 0 0,00 21 100.00 0 2,94
15 514-2 G 90 ESCUELA EL CORRAL Municipal El Corral 08 0 0,00 08 100,00 0 0,00
16 499-5 G 52 Ricardo Campillay Contreras Municipal A. Carmen 206 0 0.00 204 99.02 2 0.97
17 40340-7 Liceo Alto del Carmen Municipal La Huerta 181 0 0.00 176 97.23 5 2.76
~34~
2.12 - Resultado SIMCE
SIMCE ALTO DEL CARMEN AÑO 2013
SIMCE Años anteriores
~35~
Dotación Docente y No Docente
2.12 – Composición Histórica
AÑO DOCENTESASIS. DE EDUC.
DAEM
TOTAL
2002 65 27 12 104 2003 65 27 12 104 2004 68 30 14 112 2005 68 28 14 110 2006 65 31 15 113
2007 66 28 17 111
2008 66 39 20 125 2009 66 37 26 129 2010 63 39 18 120 2011 65 38 11 114 2012 67 37 16 120 2013 73 79 11 163 2014 75 82 15 172
Situación problemática por resolver
- Solicitar autorización docente para suplir licencias y permisos.
(5 Autorizaciones).
- Formalizar reglamento del personal asistente de la educación.
- Formalizar reglamento del personal Administrativo DAEM.
2.13. Perfeccionamiento
2.13.1.Número de Docentes con Perfeccionamiento en la comuna
65
2.13.2. Número de docentes con grados académicos (Magíster y
Licenciaturas).
LICENCIATURA 08
~36~
2.13.3 - Número de Docentes con Perfeccionamiento en NB1,
NB2, NB3
cantidad
NB1 14
NB2 41
NB3 41
2.13.4 Número de Docentes con Pasantías o Diplomados
AÑOS 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2006 2009
PASANTIAS
INTERNACIONALES 1 2 1 1 1 1 1
NACIONALES 3 3 20
2.13.5- Apoyo a la Labor Docente Ley Sep
10 Monitor Ricardo Campillay C.
09 Monitor Arturo Alvear R.
08 Monitor Fronteriza E-54
01 Monitor Escuela Sara Cruz
01 Monitor Escuela Aglade Marín
Apoyo a la Labor Docente Proyecto Integración
1 Docente Escuela G-67 , G-50, G-47. G-19, G-90
1 Docente y 1 Monitor Escuela E-54
1 Docente y 1 monitor Escuela Arturo Alvear R.
1 Docente y 1 Monitor Escuela Ricardo Campillay
1 Docente y 1 monitor Liceo
1 Fonoaudiólogo
Itinerante
~37~
2.14- DEBILIDADES Y FORTALEZAS
2.14.1 – Debilidades
1. Conformación geográfica (forma y distancia, entre localidades, dificultan comunicaciones.)
2. Falta de profesionales titulados para realizar reemplazos en las escuelas. 3. Bajo nivel de escolaridad de padres y apoderados. 4. Problemas para asistir a cursos de perfeccionamiento presencial. 5. Alumnos con problemas de aprendizaje sin atención especializada. 6. Falta de agrupaciones e instancias culturales en las localidades. 7. Carencia de especialistas para asistir a los alumnos con necesidades educativas
especiales. 8. Falta de articulación en el tratamiento del currículum y dominio de los Planes y
Programas 9. Falta de compromiso de Padres y Apoderados como apoyo al Proceso de
Enseñanza Aprendizaje. 10. Bajo logro de los Aprendizajes Esperados según los resultados SIMCE. 11. Elevado número de escuelas multigrado(1º a 6º básico) 12. Falta de profesionales de apoyo para escuelas con más de15 alumnos. 13. Profesores con evaluación insatisfactoria.
14. Falta de U.T.P. Comunal. 15. Deficiente coordinación y comunicación en el sistema del Transporte
Escolar. 16. Fatiga y deterioro del mobiliario escolar. 17. Carencia de medios de comunicación escritos (prensa de circulación
masiva) en las escuelas 18. Falta de Laboratorios de Ciencias en las escuelas polidocentes 19. Normalización de viáticos personal DAEM, de acuerdo a funcionarios
municipales de la comuna. 20. Mantener un alto número de escuela Unidocentes de 1º a 6º básico, con
cursos multigrados. 21. Baja matrícula escolar. 22. Alto costo Económico de funcionamiento del actual sistema de Educación
Comunal. 23. Falta de diversidad en la oferta de carreras Técnicas del Liceo de Alto del
Carmen
~38~
2.14.2- Fortalezas. 1. El 100 % de los Profesores de la Comuna cuentan con su Titulo Profesional. 2. 90 % de los locales escolares habilitados y/o reparados en óptimas condiciones. 3. Mobiliario escolar suficiente en cantidad. 4. Asistencialidad completa en raciones alimenticias. 5. Funcionamiento de 1 Microcentro. 6. Funcionamiento de Jardines Familiares en la Comuna. 7. Firma de convenio SEP para las Escuelas de la Comuna. 8. Alto número de alumnos de ascendencia originarias 9. Material audiovisual en el 100 % de los establecimientos educacionales. 10. Escuela Educador Arturo Alvear Ramos y Liceo, cuentan con sistema de internado 11. J.E.C.D. en todas las escuelas de la Comuna. 12. Aporte financiero de la I. Municipalidad. 13. Biblioteca Municipal en Alto del Carmen. 14. Docentes no Titulados y Monitores de apoyo a la labor educacional. 15. Reparación y reposición de Servicios Higiénicos. 16. Mejor Sistema de Agua Potable y Plantas procesadoras de aguas servidas del Liceo. 17. Buses Escolares y mini bus para traslado de alumnos y docentes. 18. Desarrollo de actividades Extra programáticas a través de diferentes eventos. 19. Ejecución Proyecto Conectividad, en todas las escuelas de la comuna 20. Asignación de subvención de mantenimiento Mineduc. 21. Buen porcentaje de alumnos promovidos en educación básica y media. 22. Bajo porcentaje de deserción escolar. 23. Acceso expedito a través de la nueva carretera que une los establecimientos al interior
de los valles de El Carmen y El Tránsito. 24. Viviendas para Docentes. 25. Funcionamiento de Unidades Técnicas en las Tres Escuelas Completas más el Liceo. 26. Movilización para el sistema DUAL de nuestro Liceo. 27. Participación de Redes Pedagógicas en Enseñanza Media y Básica a nivel Provincial y
Comunal 28. 104 Alumnos de enseñanza Media con su Título Profesional. 29. Cobertura del Primer Nivel de Transición en las Escuelas de Alto del Carmen, El
Tránsito y San Félix. 30. Incorporación del Pre básico a la J.E.C.D. 31. Evaluación de los Docentes y Asistentes de la Educación. 32. Cobertura de telefonía celular y wifi en Alto del Carmen, San Félix y El Transito para el
apoyo de la enseñanza 33. Funcionamiento del programa de integración con profesores especialistas y
Psicopedagoga y monitores de apoyo en escuelas y liceo 34. Funcionamiento de Enseñanza Media Técnica Profesional en nuestra comuna. 35. Implementación de sistema administrativo contable 36. Implementación de página WEB del Departamento de educación
~39~
Amenazas y Oportunidades
2.15.1 - Amenazas
1- Bajo nivel de escolaridad en las localidades en donde se insertan las
unidades educativas.
2- Migración de la población en busca de mejores perspectivas laborales.
3- Alto índice de obesidad en escolares de la Comuna.
4- Recursos financieros variables para costos fijos en aumento
5- La contaminación ambiental que pueden originar problemas de salud.
6- Problemas sociales en la comuna: drogadicción, alcoholismo y violencia
intra familiar.
7- Aumento progresivo de la planilla de remuneraciones.
2.15.2 - Oportunidades
1. Posibilidad de postular a proyectos de infraestructura a través del FNDR , FIE, PMU, y Proyectos de Inversión Municipal.
2. Posibilidad de postular a proyectos de Mejoramiento de la Calidad Educacional a través del FNDR y Proyectos de Inversión Municipal.
3. Aporte del Empresarios Agrícolas y Mineros, a la Educación. 4. Aumento de las horas de estudio en la JECD. 5. La creación de la Red de U.T.P. Comunal. 6. Optar a la centralización de la información a través del sistema Internet. 7. Llamado a Concurso Público Docente y Docente Directivo en las escuelas de
la comuna. 8. Internet en el 100% de las Escuelas de la comuna. 9. Perfeccionamiento Docente. 10. Funcionamiento de la OTEC., Comunal. 11. Funcionamiento del Proyecto de Integración comunal 12. Entrega de fondos para el mejoramiento de la gestión Educacional por parte
del Ministerio de Educación( FAGEM) 13. Sistematización de las evaluaciones de los Docentes y Asistentes de la
Educación. 14. Práctica profesional para los egresados de la enseñanza técnico profesional
~40~
3.0 – OBJETIVOS Y METAS COMUNALES
3.1 Objetivos Comunales
3.1.1 – Objetivo Estratégico Comunal
- Concentrar la Educación comunal, potenciando las escuelas de las
localidades de El Tránsito, San Félix y Alto del Carmen. - Perfeccionar a docentes que atienden los planes y programas en el Primer
Ciclo básico en Lenguaje, Matemáticas y Ciencias. - Elevar la calidad del aprendizaje y contribuir en la profesionalización docente
en el marco de un proyecto curricular común y pertinente. - Atender a la diversidad promoviendo la equidad en la oferta educativa
comunal. - Lograr que padres y apoderados asuman su rol activo en el proceso enseñanza
– aprendizaje en el marco del logro de los objetivos fundamentales transversales.
- Incorporar a los padres y apoderados de las escuelas a los diversos programas que oferta el MINEDUC.
- Habilitar adecuadamente los Talleres de Jornada Escolar Completa Diurna de la comuna.
- Crear las instancias para la participación de los diferentes estamentos escolares, involucrados en el Reglamento interno de la escuela de modo que en su elaboración, interpretación y aplicación exista consenso.
- Promover la participación artística y deportiva, con la realización del concurso regional de cueca escolar. no encerrarse con una sola actividad
- Concretar la realización de eventos deportivos comunales, provinciales y regionales.
- Fortalecer la OTEC Alto del Carmen con el Liceo y la comuna - Potencializar la ejecución del Proyecto de Integración en las escuelas y el
liceo de la comuna. - Formación de la Unidad Técnica Comunal. - Contar con la dotación Docente y Asistentes de la Educación adecuada para
el funcionamiento óptimo del sistema de educación Comunal. - Fusionar escuelas Unidocentes sin piso Rural
- Creación de una Tercera Carrera Técnica para el Liceo de Alto del Carmen
~41~
3.1.2 – Metas Comunales 2015
- Fortalecer el proyecto de integración comunal, conformando el equipo de
profesionales para la atención de los alumnos con necesidades educativas
especiales.
- Lograr la implementación de los talleres de la Jornada Escolar Completa, con
una participación del 100 % del alumnado.
- Lograr el beneficio de la Ley 20.501 de los docentes que se encuentran en
edad de jubilar.
- Lograr que el 90 % de los padres y apoderados participen en la elaboración
del reglamento de convivencia de las escuelas y liceo de la comuna.
- Realizar eventos culturales con la participación del 100 % de las escuelas.
- Realizar eventos deportivos involucrando todos los niveles del 100 % de las
escuelas.
- Formalizar la realización de las ceremonias oficiales en las fechas:
Inauguración año escolar, 21 de mayo y 18 de septiembre .día de la comuna
- Lograr que las escuelas Unidocentes tenga el Primer Ciclo Básico como único
nivel educativo. ( 1º a 4º básico).
- Implementación de la Unidad Técnica Comunal.
- Incentivar la productividad de los Terrenos Agrícolas del Liceo de la
Comuna.
- Lograr que en un100% se alcance el funcionamiento de los sistemas de
gestión, en los establecimientos educacionales.( Sist. Adm Contable- Sist.
Curricular – Pagina WEB DAEM)
- Gestionar el manejo sustentable del sistema de educación comunal reduciendo
los costos de funcionamiento en beneficio de las mejoras en la calidad de la
Educación Comunal.
- Llamado a concurso público para Docente de aula y Directivos - Funcionamiento Tercera Carrera Técnica Liceo Alto del Carmen
-
~42~
3.0–INGRESOS EGRESOS E INVERSIONES
PRESUPUESTO DE EDUCACION AÑO 2015
~43~
PRESUPUESTO
2015
INGRESOS - 2015
Clasif.
Sub. Item Asig. DENOMINACION VALOR
115 DEUDORES FINANCIEROS 2.191.592.350
115 05 C.x C. Transferencias Corrientes 2.090.805.350
115 05 03 003 001 Subvencion Escolar 956.067.868
115 05 03 003 002 Otros Aportes 615.736.757
115 05 03 101 De la Munic. A Servicios Incorporados a su Gestiòn 519.000.725
115 08 Otros Ingresos Corrientes 48.200.000
115 08 001 Recuperación y Reembolsos por Licencias 48.200.000
115 08 005 Otros 0
115 09 Otros 52.587.000
Saldo Inicial de Caja 0
TOTAL INGRESOS 2.191.592.350
EGRESOS - 2015
Clasif.
~44~
Sub. Item Asig. DENOMINACION VALOR
215 ACREDORES PRESUPUESTARIOS 2.191.592.350
215 21 GASTOS EN PERSONAL 1.725.807.613
215 21 01 Personal de Planta 765.615.667
215 21 01 01 Sueldos y Sobresueldos
215 21 01 001 001 Sueldo Base 270.181.813
215 21 01 001 002 Asignación de Antigüedad 180.029.892
215 21 01 001 004 Asignación Zona 81.271.370
215 21 01 001 009 Asignaciones Especiales 56.466.131
215 21 01 001 009 002 Unidad de Mejoramiento Profesional Art. 54 y sgtes., Ley Nº 10.070 309.083
215 21 01 001 009 003 Bonificación Proporcional Art. 8, Ley Nº 19.410 14.495.993
215 21 01 001 009 004
Bonificación Especial Profesores Encargados de Escuelas Rurales, Art. 13, Ley Nº 19.715 8.547.692
215 21 01 001 009 999 Otras Asignaciones Especiales 33.113.364
215 21 01 001 014 Asignaciones Compensatorias 18.588.416
215 21 01 001 014 007 remuneracion adicional 0
215 21 01 001 014 009 Otras Asig. Compensatorias 18.588.416
215 21 01 001 019 Asignacion de Responsabilidad 24.395.803
215 21 01 001 019 002 Asignacion de Responsabilidad Directiva 18.765.477
215 21 01 001 019 003 Asignacion de Responsabilidad Tecnico Pedagogica 5.630.326
215 21 01 001 028 Asig. Estimulo Personal 16.431.597
215 21 01 001 028 001 Desempeño Dificil 16.431.597
215 21 01 001 031 asignacion de Experiencia Calificada 62.481.491
215 21 01 001 031 001 Asignación de Perfeccionamiento 62.481.491
215 21 01 001 032 0
215 21 01 002 Aportes del Empleador 9.938.511
215 21 01 002 002 Otras cotizaciones Previsionales 9.938.511
215 21 01 003 Asignacion por Desempeño 23.620.597
215 21 01 003 001 002 Bonificacion Excelencia 12.110.551
215 21 01 003 003 desempeño Individual 11.510.046
215 21 01 003 003 003 Asignación Especial de Incentivo Profesional Art. 47, Ley Nº 19.070 1.800.000
~45~
215 21 01 003 003 004 AVDI 9.710.046
215 21 01 004 Remuneraciones Variables
215 21 01 004 005 trabajos Extraordinarios 0
215 21 01 005 Aguinaldos y Bonos 10.700.000
215 21 01 005 001 Aguinaldos 8.000.000
215 21 01 005 002 bono escolar 2.700.000
215 21 02 Personal a Contrata 402.073.823
215 21 02 001 001 Sueldo Base 223.300.755
215 21 02 001 002 Asignación de Antigüedad 39.192.709
215 21 02 001 004 Asignación Zona 65.062.264
215 21 02 001 009 Asignaciones Especiales 32.308.436
215 21 02 001 011 Asignación de Movilización 1.200.000
215 21 02 001 011 001 Asignación de Movilización Art. 97, letra b), Ley Nº 18.883 1.200.000
215 21 02 001 013 Asignaciones Compensatorias 4.380.842
215 21 02 001 013 002 Unidad Mej. Profesional 84.977
215 21 02 001 013 003 Bonif. Proporcional 11.838.077
215 21 02 001 013 004 Bonif. Prof. Encar. Escuelas 7.326.593
215 21 02 001 013 999 Otras Asig. Especiales(brp) 13.058.790
215 21 02 001 018 Asignacion de Responsabilidad 1.941.014
215 21 02 001 018 001 Asignacion de Responsabilidad Directiva 0
215 21 02 001 018 002 Asignacion de Responsabilidad Tecnico Pedagogico 1.941.014
215 21 02 001 027 Asig. Estimulo Personal 15.181.000
215 21 02 001 027 001 desempeño dificil 15.181.000
215 21 02 001 030 Asignación de Experiencia Calificada 6.312.917
215 21 02 001 030 001 Asignacion de Perfeccionamiento 6.312.917
215 21 02 001 031 Asig. Reforz. Profesional 0
215 21 02 002 Aportes del Empleador 5.393.886
215 21 02 002 002 Otras Cotizaciones Previsionales 5.393.886
~46~
215 21 02 003 Asignacion por Desempeño 0
215 21 02 003 001 002 Bonificacion Excelencia 0
215 21 02 003 003 desempeño Individual 0
215 21 02 003 003 004 AVDI 0
215 21 02 005 Aguinaldos y Bonos 7.800.000
215 21 02 005 001 Aguinaldos 7.000.000
215 21 02 005 002 Bono escolar 800.000
215 21 03 Otras Remuneraciones 558.118.122
215 21 03 004 Remuneraciones Reguladas por el Código de Trabajo 492.915.763
215 21 03 004 001 sueldos 439.281.208
215 21 03 004 002 Aportes del Empleador 4.173.171
215 21 03 004 003 Remuneraciones Variables 19.334.384
215 21 03 004 003 001 Horas Extras 18.974.384
215 21 03 004 003 002 Viáticos 360.000
215 21 03 004 004 Aguinaldos y Bonos 30.127.000
215 21 03 004 004 001 aguinaldos 23.600.000
215 21 03 004 004 002 Bono Escolar 2.727.000
215 21 03 004 004 003 bono asistente educac 3.800.000
215 21 03 999 Otras 15.740.975
215 21 03 999 001 Asig. Ley Nº 19,464 15.740.975
215 21 03 999 999 otras (hrs extras)
215 22 CUENTAS X PAGAR BIENES Y SERVICIOS DE CONSUMO 465.784.737
215 22 01 Alimentos y Bebidas 57.117.000
215 22 01 001 Para Personas 57.117.000
215 22 03 Combustible y Lubricantes 3.850.000
215 22 03 001 Para Vehículos 3.850.000
Textiles, Vestuario y Calzado 100.000
215 22 02 002 Vestuario, Accesorios y Prendas Diversas 100.000
~47~
215 22 04 Materiales de Uso o Consumo Corriente 9.230.000
215 22 04 001 Materiales de Oficina 700.000
215 22 04 002 Materiales de Enseñanza 1.800.000
215 22 04 007 Materiales de Aseo 1.980.000
215 22 04 009 Insumos, Repuestos y Accesorios Computacionales 1.800.000
215 22 04 011 Rep. Y Accesorios Para Mant. Y Reparaciones Vehículos 2.450.000
215 22 04 012 Otros Materiales, Repuestos y Útiles Diversos 500.000
215 22 04 999 Otros 0
215 22 05 Servicios Básicos 41.545.000
215 22 05 001 Eléctricidad 23.780.000
215 22 05 002 Agua 12.025.000
215 22 05 003 Gas 3.700.000
215 22 05 005 Telefono 840.000
215 22 05 006 Telefonia Celular 1.200.000
215 22 06 Mantenimiento y Reparaciones 19.950.000
215 22 06 001 Mantenimiento y Reparaciones de Edificaciones 12.450.000
215 22 06 002 Mantenimiento y Reparaciones De Vehículos 6.200.000
215 22 06 004 Mant. Y Reparaciones Máquinas y Equipos de Oficina 600.000
215 22 06 006 Mantenimiento y y Rep. De Otras Máquinas y Equipos 0
215 22 06 999 Otros 700.000
215 22 08 Servicios Generales 280.092.737
215 22 08 007 Pasajes, Fletes y Bodegaje 1.200.000
215 22 08 999 Otros 278.892.737
215 22 11 Servicios Técnicos y Profesionales 1.000.000
215 22 11 002 Curso Capacitación 1.000.000
~48~
215 22 09 Arriendos 50.000.000
215 22 09 002 Arriendos de Edificios 0
215 22 09 003 Arriendo Vehículos 50.000.000
215 22 09 001 Arriendo de Terreno 0
215 22 12 Otros Gastos en Bienes y Servicios de Consumo 2.900.000
215 22 12 002 Gastos Menores 1.700.000
215 22 12 999 Otros 1.200.000
TOTAL 2.191.592.350
~49~
INVERSIONES DE LA MUNICIPALIDAD
EN EL AREA DE EDUCACION
PARA EL AÑO 2015
VIA PROYECTOS
~50~
~52~
PROYECTO Nº 1
Nombre del Proyecto: Mantenimiento y Reparaciones para las
Escuelas de la Comuna.
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr un óptimo mantenimiento
en el 100% de las escuelas de la
comuna.
- IMAC
- DAEM
- Escuelas
Enero
Diciembre del 2015
- IMAC
$.5.000.000
Funcionamiento de escuelas
en forma adecuada.
PROYECTO Nº 2
Nombre del Proyecto: Equipamiento, mantención
y funcionamiento Internado escuela Educ. Arturo
Alvear Ramos de El Tránsito.
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr un óptimo mantenimiento,
funcionamiento e implementación
del Internado de la Escuela Educ.
Arturo Alvear Ramos de la
Localidad de El Tránsito.
- IMAC
- DAEM
- Escuelas
Enero
Dic. 2015
- IMAC
$.10.000.000
Funcionamiento del
Internado en forma
adecuada.
~53~
PROYECTO Nº 3
Nombre del Proyecto : Mantenimiento y Recarga para
Extintores de las escuelas de la Comuna
PROYECTO Nº 4
Nombre del Proyecto: Higiene y Limpieza en escuelas de la
Comuna.
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr que el 100% de las
escuelas cumplan con las normas
de seguridad.
- IMAC
- DAEM
Julio- diciembre
2015
IMAC $.3.000.000 Certificado de recargas.
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr en el 100% de las escuelas
de la comuna. La Sanitización y
extracción de líquidos en fosas
sépticas.
- IMAC
- DAEM
Enero
Diciembre
2015
- IMAC
$.5.000.000
Certificado de sanitización
en todas las escuelas.
~54~
PROYECTO Nº 5
Nombre del Proyecto: Fomento productivo para el área Agrícola del Liceo Comunal.
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
- Desarrollar productivamente
los terrenos agrícolas del Liceo
- IMAC
- DAEM
- LICEO
Enero del 2015 a
febrero del 2016
IMAC
$ 10.000.000
- Venta de productos.
PROYECTO Nº 6
Nombre del Proyecto: “ Mejorando la autoestima a través de las bandas instrumentales”
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
- Contratar e implementar con
monitor e instrumentos las
bandas de las 3 escuelas
Polidocentes de la Comuna
- IMAC
- DAEM
- ESC.
Marzo-
Diciembre del
2015
IMAC
$ 14.000.000
- Presentación de las
bandas en actos y
ceremonias.
~55~
PROYECTO Nº 7
Nombre del Programa: Mantenimiento, arriendo y funcionamiento de vehículos de educación.
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr mantener operativo el
traslado de escolares y
funcionarios en forma
permanente durante el año
lectivo 2015.
- IMAC
- DAEM
Marzo a
Diciembre 2015
IMAC
$ 10.000.000 Periodicidad en los
traslados
PROYECTO Nº 8
Nombre del Programa: Mantenimiento Internado Enseñanza Media.
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Cancelación de gastos
originados en el Internado
de Ens. Media.(
Alimentación, Consumos
- IMAC
- DAEM
- LICEO
Marzo a
Diciembre,
2015
IMAC
$30.000.000
Internados operativos.
~56~
básicos, Reparaciones
menores, Etc.
PROYECTO Nº 9
Nombre del Programa: Requerimientos de Liceo Alto del Carmen
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Proporcionar lo necesario
en las áreas de mantención,
vestuario insumos, para la
administración del Liceo
Comunal.
- IMAC
- DAEM
- LICEO
Enero a
Diciembre,
2015
IMAC
$ 10.000.000.- Funcionamiento continuo.
~57~
PROYECTO Nº 10
Nombre del Programa: CUMPLIMIENTO OBSERVACIONES DE
SERVICIO DE ACCION SANITARIA.
META RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr que los comedores de
las escuelas cumplan con las
normas sanitarias exigidas
por el servicio de Acción
Sanitaria.
- IMAC
- DAEM
-
Enero a junio,
2015
IMAC
$ 10.000.000.- Funcionamiento continuo.
~58~
CRONOGRAMA DE EJECUCION PROYECTOS
PROYECTO 2 0 1 5 2 0 1 6 Monto
Anual Ene Feb Mar Abrl May Jun Jul Agt Sept Oct. Nov Dic. Ene Feb
N°1: Mantenimiento y Reparaciones para las Escuelas de la Comuna. X X X X X X X X X X X X
5.000.000
N° 2: Equipamiento, mantención y Funcionamiento, internado escuela Educ. Arturo Alvear R. de El Tránsito.
X X X X X X X X X X X 10.000.000
N° 3: Mantenimiento y Recarga para Extintores de las escuelas de la Comuna. X X X X 3.000.000
N° 4: Higiene y Limpieza en escuelas de la
Comuna. X X X
5.000.000
N° 5: Fomento Productivo para el área agrícola del Liceo Comunal. X X X X X X X X X X X X X X 10.000.000
N° 6: “ Mejorando la autoestima a través de las bandas instrumentales” X X X X X X X X X X 14.000.000
N°7:“Mantenimiento, arriendo y funcionamiento de vehículos de Educación. X X X X X X X X X X X X 10.000.000
N° 8: Mantenimiento Internado Enseñanza Media” X X X X X X X X X X 30.000.000
N° 9: Requerimientos Liceo alto del Carmen X X X X X X X X X X 10.000.000
N°10:.Cumplimiento observaciones. del Servicio de Acción Sanitaria.
X X X X X X 10.000.000
TOTALES 107.000.000
~59~
5.0 5.0 PROGRAMAS DE ACCION 2015
~60~
Los Programas de Acción se realizarán de acuerdo a la situación financiera del Departamento de Educación, su inclusión en este
documento de planificación, no es indicativo de que la iniciativa se encuentra financiada.
PROGRAMA DE ACCION Nº 1
Problemas Detectados: Alumnos con NEE
Transitoria y permanentes ( limítrofes y
auditivas e intelectuales respectivamente)
Nombre del Programa : Proyecto de Integración Comunal
Objetivo Estratégico Comunal: Optimizar el
proyecto de Integración contratando dos
especialistas en el área.
Objetivos Específicos: entregar y apoyar a todos los alumnos con NEE Transitorias y permanentes de los diferentes
establecimientos de la comuna, una atención personalizada con asesoría al trabajo pedagógico de los docentes respaldados
por especialistas idóneos, orientación a la familia y/o comunidad educativa para el desarrollo integral de los educandos en
su condición de persona y ser social..
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
- Ampliar cobertura de profesionales. - Dotar de materiales específicos de
trabajo a cada alumno diagnosticado. - Atención a todos los alumnos con
NEE. - Sensibilizar a los directores para
incorporar profesionales en su Plan SEP, de apoyo a los alumnos con NEE.
Contar con monitores, asistentes al aula, y especialistas en atención de los alumnos. Entregar materiales específicos de acuerdo a la necesidad de cada niño. Pesquisar alumnos con NEE, en el 100% de los establecimientos educacionales. Reuniones con la comunidad Educativa.
DAEM -Profesionales Especialistas. DAEM -Equipo de gestión
- Proyecto Integración
Marzo a Dic. 2015 Marzo a Dic. 2015
Humanos: Especialista, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Docentes especialistas entre otros. Materiales : Pedagógicos y útiles escolares
Subvención de integración
Atención de los niños por los especialistas. Cada alumno cuente con sus materiales.
~61~
PROGRAMA DE ACCION Nº2
Problemas Detectados: Bajo nivel de logros en las mediciones de la prueba SIMCE..
Nombre del Programa: Prueba SIMCE Educ. Básica
Objetivo Estratégico Comunal: Lograr resultados satisfactorios, según el promedio establecido por Mineduc. (Mínimo satisfactorio 250 puntos).
Objetivos Específicos: Cumplir con los O.F. y C.M.O.
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr en las Pruebas de Matemáticas, Ciencias y lenguaje, puntajes sobre los 250, puntos.
Insertar en todas las pruebas ítems similares a la prueba Simce. - Reuniones comunales bimensuales de los docentes encargados para establecer estados de avances y coordinar estrategias metodológicas - Elaborar guías y ensayos que refuercen logros y competencias. - adquisición de sistemas educativos que nos permitan socializar sistemas de pruebas y tabulación de resultados.
Todos los docentes Docentes de lenguaje y matemáticas Directivos, docentes, centro de alumnos y centro de padres y apoderados. DAEM, Dirección.
Marzo a Nov. 2015
Humanos Docentes , Alumnos, Apoderados Materiales: Material de escritorio, tintas impresoras, Insumos Fotocopiadoras, Fotocopias, ETC. Textos de apoyo Premios , incentivos
Costo total 10.000.000
Resultados a obtener en pruebas SIMCE.
~62~
PROGRAMA DE ACCION Nº3 Problemas Detectados: Preparación P.S.U. 2015 Nombre del Programa : P.S.U. Comunal Objetivo Estratégico Comunal: Lograr resultados satisfactorios. Objetivos Específicos: Cumplir con los O.F. y C.M.O.
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES Lograr puntajes de postulación a
las Universidades
Insertar en todas las pruebas ítems similares a la P.S.U. Reuniones comunales bimensuales de los docentes encargados para establecer estados de avances y coordinar estrategias metodológicas Elaborar guías y ensayos que refuercen logros y competencias.
Todos los docentes Docentes de lenguaje y matemáticas Directivos, docentes, centro de alumnos y centro de padres y apoderados. DAEM, Dirección.
Marzo a Nov. 2015
Humanos Docentes , Alumnos, Apoderados Materiales: Material de escritorio, tintas impresoras, Insumos Fotocopiadoras, Textos de apoyo Premios , incentivos
Costo total5.000.000
Resultados a obtener en pruebas PSU 2015.
PROGRAMA DE ACCION Nº4 Problemas Detectados: Falta de practica para alumnos de 4º Medio. Nombre del Programa : Pasantías 2015 Alumnos Liceo Objetivo Estratégico Comunal: Lograr intercambio de alumnos y empresarios en temas productivos.
Objetivos Específicos: Mejorar competencias de los alumnos de 4º medio..
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr que los alumnos en un 100% puedan
acceder a pasantías .
- Visitas a las Haciendas Valle de El Huasco y a Empresarios Agrícolas
como Turísticos.
- Todos los docentes Liceo
- DAEM, Dirección.
Abril a Nov. 2015
- Humanos Docentes , Alumnos,
Apoderados Materiales:
- Traslado - Alimentación
Costo total2.000.000
Hojas de asistencias a
terreno
~63~
PROGRAMA DE ACCION Nº5 Problemas Detectados: Ejecución del Programa Formación DUAL, Agropecuaria y Movilización de los Docentes Supervisores de Prácticas Profesionales
Nombre del Programa: Movilización del Programa DUAL y de Prácticas Profesionales.
Objetivo Estratégico Comunal: Supervisión de los alumnos en los Programas DUAL y Prácticas Profesionales.
Objetivos Específicos: - Cumplir con los O.F. Y C.M.O.
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
-Lograr una óptima supervisión de los alumnos de la formación DUAL de la especialidad de Agropecuarias.
- Visitar a los alumnos en las empresas de formación DUAL y de prácticas profesionales, en forma semanal. - Reuniones comunales mensual de los docentes encargados para establecer estados de avances y coordinar estrategias metodológicas. - Elaboración de calendario de visitas a terreno.
-Dirección, UTP. - Encargado de formación DUAL. - Dirección, UTP. - Encargado de formación DUAL. - Encargado de supervisión de prácticas profesionales. - Dirección, UTP. - Encargado de formación DUAL. - Encargado de supervisión de prácticas profesionales.
- Marzo a Diciembre del 2015.
-Humanos -Docentes -Alumnos -Apoderados - Vehiculo.
Costo Total Programa: $10.000.000.
-100% de los alumnos de la especialidad con sistema Dual en las empresas.
- Informes de aprendizaje en las empresas.
~64~
PROGRAMA DE ACCION Nº6 Problemas Detectados: Déficit y/o falta de actualización de conceptos relacionados a la planificación y la elaboración de instrumentos evaluativos.
Nombre del Programa: Mejorando nuestras practicas pedagogicas.
Objetivo Estratégico Comunal: Establecer un programa de perfeccionamiento con financiamiento propio en donde se logre mejorar los estándares de calidad den las áreas de planificación de las clases y la confección de instrumentos de evaluación.
Objetivos Específicos: - Programar y calandarizar un Programa de mejoramiento en las áreas
de Planificacion Curricular y la confeccion de instrumentos de evaluación.
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Realizar un programa de perfeccionamiento que permita mejorar los estándares de calidad en el área de Planificación Curricular y en la creación de instrumentos evaluativos
Desarrollo de un plan de trabajo basado en: Planificacion y convocatoria al perfeccionamiento a todos los docentes de la comuna de Alto del Carmen.
- Daem - Consejo comunal de
educación
Juli 2015 Padem 2015 Concejo comunal de Alto del Carmen. Proyecto SEP 2015 de las Escuelas de la comuna Empresa Privada Programa de iniciativas
8.000.000 Entreega de certificación a los docentes participantes.
~65~
PROGRAMA DE ACCION Nº7 Problemas Detectados alto índice de vulnerabilidad y baja autoestima en las comunidades escolares
Nombre del Programa: Proyectando nuestras potencialidades artísticas
Objetivo Estratégico Comunal: Crear una instancia con financiamiento propio en donde se pueda promover el desarrollo de las potencialidades artísticas y el rescate de nuestra identidad comunal
Objetivos Específicos: - Programar y calendarizar un proyecto de un encuentro artístico de
teatro infantil en la Escuela Fronteriza E-54
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Realizar un encuentro de proyección del teatro escolar en la escuela Fronteriza E-54 con la participación de las escuelas: Ricardo Campillay – Arturo Alvear , el Microcentro y Liceo
Desarrollo de un plan de trabajo basado en planificación invitación a la participación del evento artístico.
- DAEM - Escuela E-54 - Consejo escolar de San
Félix
Oct-Nov 2015
Padem 2015 Proyecto SEP Esc. E-54 Empresa Privada
4.000.000. Entrega de estímulos y reconocimiento a las escuelas participantes
~66~
PROGRAMA DE ACCION Nº8
Problemas Detectados: Sistema eléctrico de bajo amperaje, defectuoso y muy peligroso para la seguridad física de los alumnos
Nombre del Programa: Escuela Segura.
Objetivo Estratégico Comunal:. Elevar y mejorar sistema eléctrico de la escuela Ricardo Campillay
Objetivos Específicos: - Evitar accidentes que pueden ser producidos por la electricidad - Diagnostico del sistema electrico del establecimeinto -
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
Lograr la reposición en un 100% del sistema eléctrico del establecimiento
- Informar al DAEM de la deficiencia detectada.
- Solicitar a través de Plan de acción el mejoramiento del sistema eléctrico.
- Diagnostico - Licitacion
-DAEM - Establecimiento
MAR-JUN 2015
15.000.000 Funcionamiento correcto del sistema eléctrico
~67~
PROGRAMA DE ACCION Nº9
Problemas Detectados: no se cuenta con docente permanentes de música para la enseñanza
Nombre del Programa: Apoyo a Banda Instrumental.
Objetivo Estratégico Comunal: Contratar docentes de música permanentes
Objetivos Específicos: - Contratar 03 profesores especialistas en musica para ejecutar
programa de orquesta escolar
META ACTIVIDADES RESPONSABLE FECHA RECURSOS COSTO INDICADORES
- El 100% de los El 100% de los alumnos tengan acceso a desarrollar habilidades musicales ( teoría instrumento)
- Contratacion de Profesionales
- Diagnostico a los alumnos
- Participación en clases de los alumnos
Establecimiento DAEM IMAC
Mar-dic 2015
30.000.000 - Presentación artística cultural de finalización de año escolar - Participación en clases de teoría musical e instrumentos.
~68~
Cronograma de Ejecución Evaluación Planes de Acción 2015 2015
PROGRAMA DE ACCION Mar Abril Mayo Juni
o
Julio Agost Sept Oct. Nov Dic. Monto anual
Proyecto de Integración Comunal X X X X X X X X X X Sub. integración
Prueba SIMCE Enseñanza Básica X X X X X X X X 10.000.000.
Prueba PSU Enseñanza Media X X X X X X X X 5.000.000.
Pasantías 2015 alumnos liceo X X X X X X X X X 2.000.000.
Movilización programa DUAL X X X X X X X X X 10.000.000
Mejorando nuestras prácticas pedagógicas X 8.000.000
Proyectando nuestras potencialidades
artísticas X X 4.000.000
Escuela Segura. X X X X 15.000.0000
Apoyo a Banda Instrumental. X X X X X X X X X X 30.000.000
Total 84.000.000
~69~
VI. EVALUACION
~70~
Indicadores de Evaluación
Procedimientos Momento Periodicidad
- Informes elaborados por el
equipo de gestión.
- Programación establecida en
el cronograma.
- Cumplimiento de metas de los
programas.
- Informe evaluativo de los
directores.
- Encuesta de evaluación
efectuada a los
establecimientos, padres y
apoderados
- Cuenta Pública Directores
- Trimestral
- Trimestral
- Semestral
- Semestral
- Anual
- Anual
~71~
Evaluación del PADEM
El equipo de Gestión se reunirá en el mes de Junio, con el propósito de
confeccionar una pauta para verificar los estados de avance de los
programas de acción.
Se sugiere que dicha información sea remitida al DAEM en forma
trimestral, a objeto de que el equipo de gestión lo analice y señale las
acciones remediales antes de la reformulación del PADEM 2015.
ENCUESTA EVALUACION PADEM
Lea con atención cada una de las afirmaciones que a continuación se presentan ,luego marque con una x bajo Si ( si está de acuerdo) o bajo No (si esta en desacuerdo ) o bajo SN (si no sabe o no tiene información ).
PREGUNTAS SI NO SN
1.- En su Establecimiento el Documento del PADEM presentado al Consejo Municipal fue difundido a los: a) Docentes Directivos b) Jefe y Miembro UTP c) Docentes d) No Docentes e) Centro de Alumnos f) Centro de Padres
2.- En su Establecimiento asumieron los objetivos y metas del PADEM 3.- En su Establecimiento se cumplieron todas las actividades Propuestas en el PADEM, que están bajo su responsabilidad
4.- En el PADEM, se definen indicadores de gestión para el Monitoreo y la evaluación de su ejecución
5.- Durante el año se monitoreo, según lo planificado, la ejecución de los programas de acción propuestos en el PADEM para los establecimientos.
6.- La Información generada en el monitoreo fue utilizada para corregir la ejecución del PADEM en su establecimiento
7.- El Diagnostico contenido en PADEM recoge la realidad de su establecimiento educacional.
8.- Los programas de acción definidos en el PADEM para su establecimiento se ejecutaron en el plazo establecido.
9.- El PADEM planteó metas cuantificables para los establecimientos 10.- El PADEM planteó proyección promedio alumno profesor factibles de alcanzar en 5 años .
~72~
11.- El PADEM planteó programas de acción para los establecimientos orientados al cumplimiento de las metas.
12.- Las autoridades municipales respetaron durante el año el presupuesto asignado a los establecimientos.
13.- El estatuto docente facilita el cumplimiento de los programas definidos en el PADEM para los establecimientos
14.- Los plazos señalados por la Ley son adecuados para la elaboración y ejecución del PADEM
15.- Cree usted que los programas de acción del PADEM consideran todos los problemas educativos que existen
16.- Considera usted que los programas de acción permiten proyectarse a una educación de calidad.
~73~
VII. ANEXOS
~74~
DOTACION DOCENTE, COMUNA ALTO DEL CARMEN 2014
DOTACION DOCENTE
DOTACION DOCENTE AÑO 2014 DOTACION DOCENTE AÑO 2015 TITULAR CONTRATA TOTAL TITULAR CONTRATA TOTAL
DOC HRS DOC HRS DOC HRS DOC HRS DOC HRS DOC
DOCENTES DAEM 2 88 2 88 4 176 4 176
DOCENTES FUNCION DIRECTIVA 6 264 6 264 4 176 4 176
DOCENTES FUNCION TECNICO PEDAGOGICA 5 220 1 44 6 264 4 176 4 176
DOCENTES PARVULARIA (2º nivel de transición) 3 132 3 132 3 132 3 132
DOCENTES ED. GENERAL BASICA 27 1165 13 559 40 1724 32 1385 8 352 40 1737
DOCENTES ED. DIFERENCIAL ESPECIAL 4 176 4 176 4 176 4 176
DOCENTES ED. MEDIA H – C
DOCENTES ED. MEDIA T – P 5 220 7 308 12 528 5 220 7 308 12 528
DOCENTES ED. ADULTOS
TOTAL 48 2089 25 1087 73 3176 56 2441 15 660 71 3101
~75~
DOTACION ASISTENTES DE EDUCACION ALTO DEL CARMEN
DOTACION AÑO 2014 DOTACION AÑO 2015
DOTACION ASISTENTES DE EDUCACION
TITULAR HRS PLAZO FIJO
HRS TOTAL TITULAR HORAS PLAZO FIJO
HRS TOTAL
ADMINISTRATIVOS DAEM 11 484 2 88 13 11 484 2 88 13
ADMINISTRATIVOS ESCUELA 4 176 4 4 176 4
AUXILIARES DE SERVICIOS 18 792 18 20 880 20
INSPECTORES DE INTERNADO 8 352 8 8 352 8
INSPECTORES DE PATIO 5 220 5 5 220 5
AUXILIARES CONDUCTORES 6 264 1 44 7 6 264 6
ASISTENTES DE AULA 4 176 4 4 176 4
Programa SEP 3 132 28 1232 31 31 1364 31
Programa Integración 15 660 15 15 660 15
TOTAL 74 3256 31 1364 105 104 4576 2 106
E EDUCACION
TOTAL
~76~
VIII. PLANES DE MEJORAMIENTO EDUCATIVO DE LOS
ESTABLECIMIENTOS
S E P
~77~
ESCUELA: EDUCADOR ARTURO ALVEAR
Director:
EDITH ALFARO CARVAJAL
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
73.200.000
PME DIMENSION ACTIVIDAD Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA
1 Monitoreo de la cobertura curricular 300.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
1 Contratar monitores de aula 10.200.000
2 aula temática de matemáticas 1.500.000
3 fortalecer acción docente de aula 500.000
APOYO AL DESARROLLO
1 Estímulos y premiación
1.500.000
~78~
DE LOS ESTUDIANTES
2 Gira de estudios
4.000.000
3 Extensión horaria 2.000.000
4 contratación especialista 700.000
5 Crear estrategias para estudiantes destacados 6.000.000
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR 1 Canales de comunicación fluida 500.000
2 Recursos financieros designados al establecimiento 1.500.000
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
Capacitación en computación asistentes de la educación 2.000.000
perfeccionamiento a docentes directivos y de aula 10.000.000
PLANIFICACION Y GESTION
DE RESULTADOS
1 sistema organizado y unificado de datos 1.000.000
2 Contratación de monitor especialista en computación 3.000.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION
1 Capacitación a personal docente y no docente en afectividad y sexualidad 1.500.000
2 Programa de sexualidad y afectividad 1.000.000
~79~
CONVIVENCIA ESCOLAR 3 Materiales de aseo 400.000
4 Contratacion monitor de musica 3.500.000
5 Actividades extracurriculares y talleres 4.000.000
PARTICIPACION
1 Talleres para padres 1.000.000
2 Ecuesta de convivencia escolar 3.000.000
3 Implementar hall o recibidor 8.000.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
1
Bono de reconocimiento por buenos resultados 600.000
2 Pauta de evaluacion y retroalimentacion 200.000
GESTION DE RECURSOS
FINANCIEROS Y ADM.
1 Planilla Excel 500.000
2 Contratar persona idonea con conocimiento en contabilidad 1.200.000
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
1
Implentacion CRA 3.000.000
2 Comprension lectora 600.000
~80~
2013 2014 10% SEP CENTRAL INGRESOS ESC ACUMULADO
ENERO 4.476.655 5962572 1.043.923 9.395.304 9.395.304
FEBRERO 5.203.188 6008661 1.121.185 10.090.664 19.485.968
MARZO 4.476.655 6008661 1.048.532 9.436.784 28.922.753
ABRIL 5.444.623 4978694 1.042.332 9.380.985 38.303.738
MAYO 5.435.077 5041069 1.047.615 9.428.531 47.732.270
JUNIO 6.226.297 4302568 1.052.887 9.475.979 57.208.248
JULIO 8.109.239 8260748 1.636.999 14.732.988 71.941.236
AGOSTO 5.772.151 5510325 1.128.248 10.154.228 82.095.465
SEPTIEMBRE 5.703.094 570.309 5.132.785 87.228.249
OCTUBRE 5.512.288 551.229 4.961.059 92.189.309
NOVIEMBRE 5.527.223 552.722 4.974.501 97.163.809
DICIEMBRE 5.783.181 578.318 5.204.863 102.368.672
67.669.671 46.073.298 11.374.297 102.368.672 102.368.672
SALDO ANTERIOR 28.841.720 28.841.720
GASTOS 2013
99.114.032
SALDO A LA FECHA 32.096.360
~81~
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA ARTURO ALVEAR RAMOS
DOCENTES TITULAR CONTRATA
1 10004842‐6 AVALOS GONZALEZ JEANETT ISABEL 44
2 10124337‐0 GAHONA GALLARDO ELIZABETH SILVANA 44
3 11748083‐6 TORRES CAMPILLAY XIMENA MABEL 44
4 13745301‐0 MUÑOZ CORTES HELGA MACKARENA 44
5 11058191‐2 CORTES ALTAMIRANO LILIAN MARCELA 44
6 7830247‐K OLMOS MOYANO CARMEN CELINDA 44
7 7332186‐7 ALFARO CARVAJAL EDITH DEL CARMEN 44
8 9802639‐8 BRAVO TAMBLAY ANDRES AVELINO 44
9 13328134‐7 ARAYA ARAYA SANDRA ISABEL 44
10 9964329‐3 CUADRA MUñOZ ELBA ELENA 41
11 17713754‐5 SUAREZ LOPEZ HECTOR MARIO 42
12 16450538‐3 CAMPILLAY RIVERA CARMEN SOLEDAD 42
13 13224316‐6 MOLINA GUTIERREZ ELIZABETH 44
TOTAL HORAS 396 169
ASITENTES DE LA
EDUCACION
1 7566437‐0 ROJAS YAñEZ ROLANDO IBAR
2 9428313‐2 CERICHE RAMOS MARITZA SANDRA
3 10124342‐7 ALFARO GALLARDO PATRICIA DEL CARMEN
4 10150258‐9 ARDILES MANZANO JOSE ANTONIO
5 6175925‐5 TELLO TELLO JOSE GASTON
6 7136803‐3 GARATE PAEZ REYNALDO ANTONIO
7 7613924‐5 GAHONA GALLARDO MIRTA ERMELINDA
8 8229682‐4 CORTES ROJAS GLADYS ERNESTINA
9 9318332‐0 CORTES ARROUCH MARGARITA MAURICIA
10 9833914‐0 ROJAS MANCILLA DANIEL ANTONIO
11 7341211‐0 CORTES CORTES WILMA CAROLINA
12 11379718‐5 GAJARDO GONZALEZ MARITZA VIVIANA
Personal Integracion
1 16224945‐2 PACHA ROBLES ALEXANDRA NOELIA
2 13327690‐4 MORALES GAHONA KARLA BEGOÑA
Personal SEP
1 17038633‐7 SALINAS GARROTE OLGA PAOLA
2 17472783‐K SILVA BRAVO NATALIA ESTER
3 14089624‐1 SANTIBAÑEZ BORDONES CARLA IRENE
4 14563658‐2 VASQUEZ DIAZ CELINA
5 13175482‐5 GARROTE ARAYA ALBINA RUTH
~82~
ALGARROBILLA ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO
ISABEL PULGAR CALDERON
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS
5.400.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1
Evaluación de los aprendizajes 1.000.000
2
Evaluación de los aprendizajes 200.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
1
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
MEJORAMIENTO
1 Cuidado personal y prevención 300.000
2 Necesidades educativas especiales
400.000
~83~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
MEJORAMIENTO
Profesionalización de los docentes 200.000
Reflexión pedagógica 300.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
MEJORAMIENTO
1 Resultados educativos 100.000
2 toma de decisiones 200.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION INSTALACION
1
Tiempo libre
1.000.000
2
Giras educativas
500.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
~84~
PARTICIPACION INSTALACION
1 Talleres Participativos
200.000
2 Eleccion democratica
100.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
INSTALACION
1 Perfeccionamiento docente 200.000
2 Mejorando las practicas pedagogicas 100.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION
1 Cuenta Publica 100.000
2 Recursos didacticos 500.000
~85~
INGRESOS 2013 2014 10% SEP CENTRAL INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 164.279 194498 35.878 322.899 322.899
FEBRERO 174.783 194498 36.928 332.353 655.252
MARZO 164.279 194498 35.878 322.899 978.152
ABRIL 170.252 160123 33.038 297.338 1.275.489
MAYO 184.032 165203 34.924 314.312 1.589.801
JUNIO 194.605 149576 34.418 309.763 1.899.563
JULIO 172.813 154235 32.705 294.343 2.193.907
AGOSTO 159.812 148456 30.827 277.441 2.471.348
SEPTIEMBRE 158502 15.850 142.652 2.614.000
OCTUBRE 160696 16.070 144.626 2.758.626
NOVIEMBRE 161630 16.163 145.467 2.904.093
DICIEMBRE 168566 16.857 151.709 3.055.802
2.034.249 1.361.087 339.534 3.055.802 3.055.802
SALDO ANTERIOR 1.477.133 1.477.133
GASTOS
3.055.802
SALDO A LA FECHA 4.532.0935
~86~
G‐67 MARQUESAS
ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO
BERNARDA GODOY GODOY
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
2.360.804 6.750.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1 Activadades culturales y
recreativas 300.000
2 Reunion mensual de apoderados 100.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
MEJORAMIENTO 1
Modulos de aprendizaje 200.000
2 Apoyo de textos escolares 150.000
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
~87~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
MEJORAMIENTO
1 Elaboracion del PMI 600.000
2 Materiales adecuados para alumnos con necesidades educativas especiales
100.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
MEJORAMIENTO
1 Identificacion de los padres y apoderados con el establecimiento
500.000
2 Conozcamos los modulos didacticos
500.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION INSTALACION
1 Giras educativas 1.500.000
2 Convivencia escolar 300.000
~88~
CONVIVENCIA ESCOLAR
PARTICIPACION INSTALACION
1 Colaboracion familiar cion el proceso enseñanza aprendizaje
200.000
2 Entrevistas 100.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
INSTALACION 1
Mejorando nuestras practicas pedagogicas
200.000
2 Perfeccionamiento docente 100.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION
1 Implementacion de los rincones
de aprendizaje
900.000
2 Mantencion del aseo del establecimiento
1.000.000
~89~
INGRESOS 2013 2014 10% SEP CENTRAL INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 203.091 265156 46.825 421.422 421.422
FEBRERO 215.503 265156 48.066 432.593 854.015
MARZO 203.091 265156 46.825 421.422 1.275.438
ABRIL 126.149 214032 34.018 306.163 1.581.601
MAYO 126.149 216226 34.238 308.138 1.889.738
JUNIO 54.543 185830 24.037 216.336 2.106.074
JULIO 135.524 577811 71.334 642.002 2.748.075
AGOSTO 140.193 306121 44.631 401.683 3.149.758
SEPTIEMBRE 260857 26.086 234.771 3.384.529
OCTUBRE 253857 25.386 228.471 3.613.001
NOVIEMBRE 252983 25.298 227.685 3.840.685
DICIEMBRE 26499 2.650 23.849 3.864.534
1.998.439 2295488 429.393 3.864.534 3.864.534
SALDO ANTERIOR 447569 447.569
GASTOS
1.735.740
SALDO A LA FECHA 2.576.363
~90~
G‐76 CHIGUINTO ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO
ENZO MARRE GUZMAN
INGRESOS PRESUPUESTO GAST
1.561.508 1.195.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GAST
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1 Seguimiento y monitoreo 200.000
2
300.000 Evaluacion de los aprendizajes
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES MEJORAMIENTO
1 Reforzamiento Educativo 50.000
2 Seguimiento 200.000
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
~91~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
MEJORAMIENTO
1 Cartillas Informativas 150.000
2 Reunion Talleres 50.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS MEJORAMIENTO
1 Resultados academicos
50.000
2 Toma de desiciones
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION INSTALACION
1 Convivencia en la escuela 30.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
PARTICIPACION INSTALACION 1 Participación y cultura 100.000
~92~
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO INSTALACION
1 Perfeccionamiento docente 60.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS INSTALACION
1 Inventario de materiales 5.000
~93~
INGRESOS SEP
2013 2014 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 118.035 243347 36.138 325.244 325.244
FEBRERO 126.267 243347 36.961 332.653 657.896
MARZO 118.035 243347 36.138 325.244 983.140
ABRIL 160.123 205489 36.561 329.051 1.312.191
MAYO 160.123 194163 35.429 318.857 1.631.048
JUNIO 202.211 173361 37.557 338.015 1.969.063
JULIO 533.741 408919 94.266 848.394 2.817.457
AGOSTO 227.082 269108 49.619 446.571 3.264.028
SEPTIEMBRE 230301 23.030 207.271 3.471.299
OCTUBRE 234473 23.447 211.026 3.682.325
NOVIEMBRE 231282 23.128 208.154 3.890.479
DICIEMBRE 242892 24.289 218.603 4.109.081
2.584.565 1.981.081 456.565 4.109.081 4.109.081
SALDO ANTERIOR 153553 153.553
GASTOS
2.150.314
SALDO A LA FECHA 2.112.320
~94~
G‐49 LA PAMPA ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO
PEDRO CORTES GODOY
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
8.195.311 7.700.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1 Evaluación de los aprendizajes
1.000.000
2 Intercambio de Experiencias
500.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
MEJORAMIENTO
1 Monitoreo y seguimiento 1.000.000
2 Necesidades Educativas especiales
1.000.000
~95~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
MEJORAMIENTO
1 Profesionalización de los
docentes 500.000
2 Fortalecer AL DOCENTE 300.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
MEJORAMIENTO
1 resultados Educativos
300.000
2 Toma de decisiones 300.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION INSTALACION
1 Convivencia escolar
500.000
2 Revista Estudiantil 600.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
~96~
PARTICIPACION INSTALACION
1 Eleccion democratica 300.000
2 Talleres Educativos 400.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
INSTALACION
1 Perfeccionamiento docente 400.000
2 Mejorando nuestras practicas 200.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION
1 Cuenta Publica
300.000
2 Recursos Educativos 100.000
~97~
INGRESOS SEP 2014
MENSUAL 10% SEP CENTRAL INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 487.799 455112 94.291 848.620 848.620
FEBRERO 523.441 455112 97.855 880.698 1.729.318
MARZO 487.799 455112 94.291 848.620 2.577.938
ABRIL 395.304 218150 61.345 552.109 3.130.046
MAYO 412.561 235045 64.761 582.845 3.712.892
JUNIO 335.560 25461 36.102 324.919 4.037.810
JULIO 585.053 232454 81.751 735.756 4.773.567
AGOSTO 446.937 23142 47.008 423.071 5.196.638
SEPTIEMBRE 443176 44.318 398.858 5.595.496
OCTUBRE 129733 12.973 116.760 5.712.256
NOVIEMBRE 416630 41.663 374.967 6.087.223
DICIEMBRE 438833 43.883 394.950 6.482.173
5.102.826 2.099.588 720.241 6.482.173 6.482.173
SALDO ANTERIOR 3.671.042 3.671.042
GASTOS
7.200.107
SALDO A LA FECHA 4.170.368
~98~
AGLADE MARIN
ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO NEVENKA MUÑOZ CORTES
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDO
4.223.018 11.700.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDO
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA
INSTALACION 1
Evaluación de los aprendizajes 500.000
INSTALACION 2 Intercambio de experiencias 500.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
MEJORAMIENTO 1 cuidado personal y prevención 500.000
MEJORAMIENTO 2
necesidades educativas especiales
600.000
~99~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
CONSOLIDACION
1 Profesionalización de los docentes 400.000
2 Reflexiones Pedagógicas 400000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
MEJORAMIENTO 1 Resultados Educativos
300.000
MEJORAMIENTO 2 Toma de decisiones 300.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION INSTALACION
1
Monitoreo y seguimiento al programa de promoción de conductas de cuidado y prevención de conductas de riesgo
7.000.000
2
Programa de promoción de conductas de cuidado y prevención de conductas de riesgo
700.000
~100~
CONVIVENCIA ESCOLAR
PARTICIPACION MEJORAMIENTO
1 Participación democrática de los estudiantes
200.000
2 Programa de trabajo de centro de alumnos
100.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
INSTALACION
1 Perfeccionamiento docente 300.000
2 Mejorando las practicas pedagógicas 100.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION 1
Cuenta Publica 100.000
2 Recursos didácticos 100.000
~101~
INGRESOS SEP
2013 2014 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 298.248 280027 57.828 520.448 520.448
FEBRERO 322.406 280027 60.243 542.190 1.062.637
MARZO 298.248 288184 58.643 527.789 1.590.426
ABRIL 277.712 294445 57.216 514.941 2.105.367
MAYO 268.430 306764 57.519 517.675 2.623.042
JUNIO 210.342 803619 101.396 912.565 3.535.607
JULIO 257.102 93330 35.043 315.389 3.850.996
AGOSTO 256.848 25.685 231.163 4.082.159
SEPTIEMBRE 260029 26.003 234.026 4.316.185
OCTUBRE 267445 26.745 240.701 4.556.885
NOVIEMBRE 273318 27.332 245.986 4.802.872
DICIEMBRE 289637 28.964 260.673 5.063.545
3.279.765 2.346.396 562.616 5.063.545 5.063.545
SALDO ANTERIOR 2.252.616 2.252.616
GASTOS 2013
3.541.276
SALDO A LA
FECHA
3.774.885
~102~
G‐47 CHOLLAY ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO: PATRICIA VARELA COLON
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
9.044.541 7.280.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1
Evaluación de los aprendizajes 100.000
2 Intercambio de experiencias 80.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
INSTALACION
1 Monitoreo y seguimiento 100.000
2 Estudios superiores 100.000
~103~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
MEJORAMIENTO
1 Profesionalización de los
docentes 500.000
2 Fortalecer el rol del Profesor 400.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
1 Resultados educativos
400.000
2 Toma de decisiones 500.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION
1
Convivencia Escolar
800.000
2
Revista Estudiantil
600.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
~104~
PARTICIPACION
1 Elección democrática
400.000
2 Talleres Educativos
400.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
1 Perfeccionamiento docente 400.000
2 Mejorando nuestras practicas 200.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
1
Cuenta Publica 300.000
2 Recursos Educativo 2.000.000
~105~
INGRESOS SEP 2014
MENSUAL 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 556.391 583055 113.945 1.025.501 1.025.501
FEBRERO 593.648 678768 127.242 1.145.174 2.170.676
MARZO 556.391 678768 123.516 1.111.643 3.282.319
ABRIL 522.110 566419 108.853 979.676 4.261.995
MAYO 523.573 585926 110.950 998.549 5.260.544
JUNIO 520.290 518327 103.862 934.755 6.195.299
JULIO 1.210.872 1121459 233.233 2.099.098 8.294.397
AGOSTO 654.311 677813 133.212 1.198.912 9.493.309
SEPTIEMBRE 616641 61.664 554.977 10.048.286
OCTUBRE 584014 58.401 525.613 10.573.898
NOVIEMBRE 579995 58.000 521.996 11.095.894
DICIEMBRE 62735 6.274 56.462 11.152.355
6.980.971 5.410.535 1.239.151 11.152.355 11.152.355
SALDO ANTERIOR 4577042 4.577.042
GASTOS
6.173.910
SALDO A LA FECHA 9.399.159
~106~
EL TAMBO ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO
RODRIGO GONZALEZ SERRRANO
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
2.360.804 4.750.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1 Evaluación de los aprendizajes 300.000
2 Intercambio de Experiencias 300.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
MEJORAMIENTO
1 Cuidado personal y prevención 400.000
2 Necesidades educativas especiales
300.000
~107~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
MEJORAMIENTO
Profesionalización de los docentes 200.000
Reflexión pedagógica 100.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
MEJORAMIENTO
1 Resultados educativos
200.000
2 toma de decisiones 150.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION INSTALACION
1
Tiempo libre
800.000
2
Giras educativas
500.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
~108~
PARTICIPACION INSTALACION
1 Talleres Participativos
200.000
2 Elección democrática
100.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
INSTALACION
1 Perfeccionamiento docente 300.000
2 Mejorando las practicas pedagógicas 100.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION
1 Cuenta Publica 100.000
2 Recursos didácticos 700.000
~109~
INGRESOS SEP 2014
MENSUAL 10% SEP CENTRAL INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 203.091 161554 36.465 328.181 328.181
FEBRERO 215.503 161554 37.706 339.351 667.532
MARZO 203.091 161554 36.465 328.181 995.712
ABRIL 126.149 148287 27.444 246.992 1.242.705
MAYO 126.149 140048 26.620 239.577 1.482.282
JUNIO 54.543 105667 16.021 144.189 1.626.471
JULIO 135.524 368305 50.383 453.446 2.079.917
AGOSTO 140.193 166114 30.631 275.676 2.355.593
SEPTIEMBRE 139644 13.964 125.680 2.481.273
OCTUBRE 139108 13.911 125.197 2.606.470
NOVIEMBRE 144869 14.487 130.382 2.736.852
DICIEMBRE 173860 17.386 156.474 2.893.326
1.801.724 1.413.083 321.481 2.893.326 2.893.326
SALDO ANTERIOR 1690559 1.690.559
GASTOS
1.637.873
SALDO A LA FECHA 2.532.438
~110~
GABRIELA MISTRAL ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO
BLANCA CORTES GODOY
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
4.162.919 6.000.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1
Evaluación de los aprendizajes 500.000
2
Intercambio de Experiencias 700.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
MEJORAMIENTO
1 Monitoreo y seguimiento 300.000
2 Necesidades Educativas especiales
300.000
~111~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
MEJORAMIENTO
Profesionalización de los docentes 300.000
Fortalecer el rol del profesor 300.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
MEJORAMIENTO
1 Planificación y gestión de resultados 200.000
2 Toma de decisiones 400.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION INSTALACION
1
Convivencia escolar
600.000
2
Revista Estudiantil
500.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
~112~
PARTICIPACION INSTALACION
1 Elección democrática
200.000
2 Talleres Educativos
200.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
INSTALACION
1 Perfeccionamiento docente 200.000
2 Mejorando nuestras practicas 100.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION
1 Cuenta Publica 200.000
2 Recursos Educativos 1.000.000
~113~
INGRESOS SEP 2014
2013 2014 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 208.547 434844 64.339 579.052 579.052
FEBRERO 215.033 434844 64.988 584.889 1.163.941
MARZO 208.547 434844 64.339 579.052 1.742.993
ABRIL 406.395 326825 73.322 659.898 2.402.891
MAYO 412.338 341499 75.384 678.453 3.081.344
JUNIO 629.980 233916 86.390 777.506 3.858.851
JULIO 418.277 513897 93.217 838.957 4.697.807
AGOSTO 417.125 353455 77.058 693.522 5.391.329
SEPTIEMBRE 417125 41.713 375.413 5.766.742
OCTUBRE 408410 40.841 367.569 6.134.311
NOVIEMBRE 409563 40.956 368.607 6.502.918
DICIEMBRE 430041 43.004 387.037 6.889.955
4.581.381 3.074.124 765.551 6.889.955 6.889.955
SALDO ANTERIOR 1790517 1.790.517
GASTOS
4.636.510
SALDO A LA FECHA 3.791.746
~114~
G‐72 LOS PERALES ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO: GONZALO MUÑOZ COLMANS
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDO
1.216.393 3.530.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDO
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1 Evaluación de los aprendizajes 500.000
2 Intercambio de experiencia 100.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
MEJORAMIENTO
1 Monitoreo y seguimiento 200.000
2 necesidades educativas especiales 300.000
~115~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
MEJORAMIENTO
Profesionalización de los docentes 300.000
Fortalecer al docente 100.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
INSTALACION
1 Diagnóstico del PME
30.000
2 Proyecto de Mejoramiento Educativo 400.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION
1 Convivencia escolar
100.000
2 Revista Estudiantil
100.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
~116~
PARTICIPACION INSTALACION
1 Elección Democrática
100.000
2 Talleres Educativos
300.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO INSTALACION
1 Perfeccionamiento docente 200.000
2 Mejorando nuestras practicas 100.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION
1 Cuenta Publica 100.000
2 Recursos Materiales 600.000
~117~
INGRESOS SEP 2014
2013 2014 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 115.858 134135 24.999 224.994 224.994
FEBRERO 118.466 177516 29.598 266.384 491.378
MARZO 115.858 177516 29.337 264.037 755.414
ABRIL 76.277 161122 23.740 213.659 969.073
MAYO 75.435 175141 25.058 225.518 1.194.592
JUNIO 38.574 223549 26.212 235.911 1.430.502
JULIO 270.761 196216 46.698 420.279 1.850.782
AGOSTO 118.107 203269 32.138 289.238 2.140.020
SEPTIEMBRE 118107 11.811 106.296 2.246.316
OCTUBRE 135327 13.533 121.794 2.368.111
NOVIEMBRE 161573 16.157 145.416 2.513.526
DICIEMBRE 196446 19.645 176.801 2.690.328
1.540.789 1.448.464 298.925 2.690.328 2.690.328
SALDO ANTERIOR 897977 897977
GASTOS
2.899.616
SALDO A LA FECHA 170.703
~118~
ALDECIRA ALVAREZ ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO:
ROBERTO VALLEJOS RODRIGUEZ
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
13.964.226 8.352.400
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA
INSTALACION 1
Intercambio de Experiencias 5.000.000
INSTALACION 2
Evaluación de Aprendizajes 1.000.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
MEJORAMIENTO 1 Cuidado personal y prevención 1.000.000
MEJORAMIENTO 2
Necesidades educativas especiales 500
~119~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
ARTICULACION 1
Resultados Educativos
400
2 Toma de decisiones 300
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION MEJORAMIENTO
1
Tiempo Libre
700
2
Revista Educativa
300
CONVIVENCIA ESCOLAR
PARTICIPACION INSTALACION
1 Talleres Participativos
200
2 Eleccion Democratica
150.000
~120~
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
INSTALACION
1 Perfeccionamiento Docente 500.000
2 Mejorando las practicas pedagogicas 100.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION 1
Cuenta Publica 100.000
2 Recursos Didacticos 500.000
~121~
INGRESOS SEP 2014
2013 2014 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 677.925 1533210 221.114 1.990.022 1.990.022
FEBRERO 729.634 447935 117.757 1.059.812 3.049.834
MARZO 677.925 447935 112.586 1.013.274 4.063.108
ABRIL 640.492 175132 81.562 734.062 4.797.169
MAYO 572.020 187393 75.941 683.472 5.480.641
JUNIO 230.075 0 23.008 207.068 5.687.708
JULIO 469.340 146753 61.609 554.484 6.242.192
AGOSTO 444.635 179531 62.417 561.749 6.803.942
SEPTIEMBRE 452050 45.205 406.845 7.210.787
OCTUBRE 0 0 0 7.210.787
NOVIEMBRE 0 0 0 7.210.787
DICIEMBRE 0 0 0 7.210.787
4.894.096 3.117.889 801.199 7.210.787 7.210.787
SALDO ANTERIOR 10457294 10457294
GASTOS
3181178
SALDO A LA FECHA 14.486.903
~122~
G‐90 ‐EL CORRAL ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO
ROBINSON PEREZ CUADRA INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS
4.916.559 6.300.000 0
PME DIMENSION ACTIVIDAD Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA
COMPETENCIAS BASICAS TRANSVERSALES DE COMPRENSION LECTORA Y VELOCIDAD LECTORA
1 Evaluacion de los aprendizajes 1.000.000
MODULOS DE PLANIFICACION DE AULA MULTIGRADO EN LENGUAJE Y COMNICACION
2 Reuniones Tecnico pedagogicas de microcentro 100.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
BASES CURRICULARES ASIGNATURA LENGUAJE Y COMUNICACIÓN 1
Apoyo Academico a los estudiantes 2.000.000
PROGRAMA DE APOYO MUNICIPAL A LOS ESTUDIANTES
2 Apoyo afectivo a los estudiantes 500.000
~123~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
GESTION ESCOLAR
1 Presentacion de resultados educativos 500.000
2 Implementacion de software 200.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION PROGRAMA CONVIVENCIA ESCOLAR
1
Monitoreo y seguimiento al programa de promocion de conductas de cuidado y prevencion de conductas de riesgo
200.000
2 Programa de promocion de conductas de cuidado y prevencion de conductas de riesgo
200.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
~124~
PARTICIPACION REGLAMENTO CENTRO DE ALUMNOS
1 Participacion democratica de los estudiantes
200.000
2 Programa de trabajo de centro de alumnos
200.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
Perfeccionamiento Docente
1 Perfeccionamiento docente 600.000
2 Mejorando las practicas pedagogicas 200.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
Instrumentos definidos por la Superintendencia de educacion 1
Cuenta Publica 200.000
Programa de Estudio 2 Recursos didacticos 200.000
~125~
INGRESOS SEP 2014
2013 2014 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 232.633 425048 65.768 591.913 591.913
FEBRERO 245.929 425048 67.098 603.879 1.195.792
MARZO 232.633 425048 65.768 591.913 1.787.705
ABRIL 286.272 335608 62.188 559.692 2.347.397
MAYO 286.272 318090 60.436 543.926 2.891.323
JUNIO 339.911 170292 51.020 459.183 3.350.506
JULIO 886.732 300587 118.732 1.068.587 4.419.093
AGOSTO 406.364 293221 69.959 629.627 5.048.719
SEPTIEMBRE 406364 40.636 365.728 5.414.447
OCTUBRE 406364 40.636 365.728 5.780.174
NOVIEMBRE 0 0 0 5.780.174
DICIEMBRE 827595 82.760 744.836 6.525.010
4.557.069 2.692.942 725.001 6.525.010 6.525.010
SALDO ANTERIOR 2008 ‐ 2012 2.291.488 2.291.488
GASTOS
835.804
SALDO A LA FECHA 7.980.694
~126~
ESCUELA:
SARA CRUZ ALVAYAY
Profesor encargado
CICILIA GATICA RODRIGUEZ
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SAL
3.144.454 4.200.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SAL
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1 Evaluación de Aprendizaje 300.000
2 Intercambio de buenas prácticas pedagógicas 300.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
MEJORAMIENTO 1 Necesidades Educativas Especiales 500.000
2 Cuidado personal y prevención 500.000
~127~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
instalación
1 Talleres educativos para apoderados y familia 600.000
2 Rescate Cultural 600.000
3 Atendiendo alumnos con necesidades educativas especiales 600.000
4 Talleres de Sexualidad y Afectividad 200.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
1
2
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION INSTALACION
1 Concejos Escolares
0
2
Giras Educativas
1.500.000
~128~
CONVIVENCIA ESCOLAR
PARTICIPACION
1 Mesas Participativas
400.000
2 Elección Democrática
100.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
INSTALACION
1 Perfeccionamiento Docente 500.000
2 Perfeccionamiento Docente 500.000
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
INSTALACION 1
Cuenta Publica 100.000
2 Mantención del establecimiento 500.000
~129~
INGRESOS SEP 2014
2013 2014 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 410.455 237201 64.766 582.890 582.890
FEBRERO 444.688 237201 68.189 613.700 1.196.591
MARZO 410.455 237201 64.766 582.890 1.779.481
ABRIL 210.162 161122 37.128 334.156 2.113.637
MAYO 191.104 1824091 201.520 1.813.676 3.927.312
JUNIO 95.655 162970 25.863 232.763 4.160.075
JULIO 236.847 393550 63.040 567.357 4.727.432
AGOSTO 231.995 217189 44.918 404.266 5.131.697
SEPTIEMBRE 233763 23.376 210.387 5.342.084
OCTUBRE 227092 22.709 204.383 5.546.467
NOVIEMBRE 225625 22.563 203.063 5.749.529
DICIEMBRE 227167 22.717 204.450 5.953.980
3.145.008 3.470.525 661.553 5.953.980 5.953.980
SALDO ANTERIOR 1591855 1591855
GASTOS 2.745.347
SALDO A LA FECHA 4.800.488
~130~
FRONTERIZA E‐54 ESCUELA:
DIRECTOR:
ARTURO ALIAGA BRAVO INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
65.510.181 42.000.000
PME DIMENSION PROCESO DE MEJORA Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA INSTALACION
1 Midiendo y controlando la cobertura curricular 1.000.000
2 Visitando las aulas temáticas 1.000.000
3 Mejorando nuestras evaluaciones 1.500.000
4 Planificación de la enseñanza 700.000
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
MEJORAMIENTO 1
La matemática una herramienta para divertirme 1.500.000
~131~
2 Mejorando la comprensión lectora 1.000.000
APOYO AL DESARROLLO DE LOS
ESTUDIANTES MEJORAMIENTO
1 Mejorando nuestras aulas temáticas 2.000.000
2 Potenciando el CRA y el laboratorio informática
2.500.000
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
ARTICULACION
1
Mejorando nuestros resultados académicos 1.500.000
2
Análisis y comunicación de los resultados académicos 2.000.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
CONSOLIDACION 1
La buena asistencia en clases incrementa mis saberes 1.500.000
~132~
2 Mi buen rendimiento es mi motivación 1.500.000
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION MEJORAMIENTO
1
La orientación como un recurso de mejoramiento personal 1.500.000
2desarrollando nuestras potencialidades 4.000.000
CONVIVENCIA ESCOLAR 1
La escuela y la familia una alianza para el éxito 1.000.000
CONSOLIDACION 2 Escuela para padres 800.000
PARTICIPACION MEJORAMIENTO
1Proyectando nuestra institucionalidad 1.500.000
2Nuestra escuela en la comunidad 2.000.000
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
CONSOLIDACION
1 Creando centro de material didáctico 1.500.000
2 Incrementando nuestro personal 4.500.000
~133~
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
1 Mejorando nuestros espacios educativos 2.500.000
MEJORAMIENTO
2 Creando nuevos espacios educativos 2.000.000
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
CONSOLIDACION
1 Una escuela limpia invita a trabajar 1.500.000
2 La importancia de una escuela segura 1.500.000
~134~
INGRESOS SEP 2014
2013 2014
10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 3.229.282 448.782 367.806 3.310.258 3.310.258
FEBRERO 5.680.702 4.248.782 992.948 8.936.536 12.246.793
MARZO 3.229.289 4.248.782 747.807 6.730.264 18.977.057
ABRIL 3.884.806 3.448.739 733.355 6.600.191 25.577.248
MAYO 3.896.766 3.511.046 740.781 6.667.031 32.244.278
JUNIO 4.405.851 2.992.373 739.822 6.658.402 38.902.680
JULIO 5.128.658 5.264.538 1.039.320 9.353.876 48.256.556
AGOSTO 4.022.936 3.807.562 783.050 7.047.448 55.304.005
SEPTIEMBRE 4.025.746 402.575 3.623.171 58.927.176
OCTUBRE 3.987.615 398.762 3.588.854 62.516.030
NOVIEMBRE 3.987.615 398.762 3.588.854 66.104.883
DICIEMBRE 4.136.652 413.665 3.722.987 69.827.870
49.615.918 27.970.604 7.758.652 69.827.870 69.827.870
SALDO ANTERIOR 38550965 38.550..965
GASTOS
7.129.082
SALDO A LA FECHA 101.249.753
ESTABLECIMIENTO ESCUELA BASICA E-
54 SAN FELIX
DOCENTE TITULAR CONTRATA 1 6092179‐2 ALIAGA BRAVO ARTURO 44 2 6.035.937-7 PLAZA GONZALEZ FRANCISCO 44 3 7.796.045-7 TORO ESQUIVEL JUAN 44 4 9.434.837-4 GAMBOA SANCHEZ JACQUELINE 44 5 9.222.601-8 GARROTE GARROTE RAUL 44 6 8.990,647-4 ALCOTA CORTES VILMA 44 7 7.903.220-4 SORIA SALAZAR ROSARIO 44
~135~
8 15.997.613-0 YANET BORDONES CAMPILLAY 44 9 10637850-9 ROJAS FLORES GERMAN 42 10 15034357‐7 CABALLERO PAEZ RITA XIMENA 44 11 15.034.308-9 PIZARRO SORIA MARIA ISABEL 42 12 9.730.440-8 BRITO ROJAS EDITH 42
13 16449782-8 MORALES RODRIGUEZ DAVID EDUARDO 44
TOTAL HORAS 566 438 128
ASITENTES DE LA EDUCACION
1 7916176-4 IBARBE LEYTON RAUL INSPECTOR PATIO
2 12.039.976-4 LLIZA BARRAZA VARAS
INSPECTOR PATIO
3 6629441-2 LEYTON PAEZ WILSON AUX. DE
SERVICIO
4 9508822-8 SUAREZ FAJARDO HECTOR
AUX. DE SERVICIO
5 8203251-7 ZARATE DIAZ BESSIE AUX. DE
SERVICIO
6 11.058.049-5 SORIA SALAZAR MARLENE
AUX. DE PARVULOS
Personal Integracion
17037903‐9 GOMEZ BERRIOS MARILYN NICOLE
13975484‐0 ACUÑA AVALOS ROMINA PRISCILLA
Personal SEP
16352393‐0 CAMPILLAY ARACENA FABIOLA INES
18520838‐9 PIÑONES CAMPILLAY ROMINA ISABEL
9850584‐9 DUARTE LARA MARCELA LORENA
~136~
RICARDO CAMPILLAY CONTRERAS ESCUELA:
DIRECTOR
ISABEL IRIBARREN CARDENAS
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
87.350.603 50.850.000
PME DIMENSION ACTIVIDAD Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA
ARTICULACION 1
2.300.000
2
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
ARTICULACION 500.000
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
1
ARTICULACION 2
6.000.000
~137~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR CONSOLIDACION
1.050.000
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR ARTICULACION
2.000.000
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
CONSOLIDACION
1
400.000
2
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION
MEJORAMIENTO
1
1.600.000
2
ARTICULACION
1.000.000
CONVIVENCIA ESCOLAR ARTICULACION 7.500.000
PARTICIPACION ARTICULACION 1
2.300.000
~138~
2
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
CONSOLIDACION
1 2.900.000
2
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
CONSOLIDACION 200.000
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
MEJORAMIENTO 1
20.050.000
CONSOLIDACION 2 3.050.000
~139~
INGRESOS SEP 2014
MENSUAL 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 5.172.000 7.333.374 1.250.537 11.254.837 11.254.837
FEBRERO 5.572.171 7.361.626 1.293.380 11.640.417 22.895.254
MARZO 5.172.100 7.361.626 1.253.373 11.280.353 34.175.607
ABRIL 6.388.178 6.001.607 1.238.979 11.150.807 45.326.414
MAYO 6.487.323 6.181.038 1.266.836 11.401.525 56.727.939
JUNIO 6.918.947 5.546.593 1.246.554 11.218.986 67.946.925
JULIO 8.831.292 956.154 978.745 8.808.701 76.755.626
AGOSTO 6.816.989 7.039.981 1.385.697 12.471.273 89.226.899
SEPTIEMBRE 6.797.699 679.770 6.117.929 95.344.828
OCTUBRE 6.865.181 686.518 6.178.663 101.523.491
NOVIEMBRE 6.965.956 696.596 6.269.360 107.792.852
DICIEMBRE 7.459.754 745.975 6.713.779 114.506.630
79.447.590 47.781.999 12.722.959 114.506.630 114.506.630
SALDO ANTERIOR 42505449 42505449
GASTOS 21973071
SALDO A LA FECHA 135.039.008
~140~
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA RICARDO CAMPILLAY CONTRERAS
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 12349233‐1 CARVAJAL GARROTE CLOTILDE HAIDEE 44
2 16184245‐1 GOMEZ ALFARO JOSELYN KATHERINE 42
3 4935274‐3 IRIBARREN CARDENAS ISABEL DEL
CARMEN 44
4 7666203‐7 CAMPILLAY GUZMAN MARY JOSEFINA 44
5 8086371‐3 ROJAS CAMPILLAY MARYOLY LORENA 44
6 8838711‐2 TAPIA MAGNATA LORETO DEL
CARMEN 44
7 10671103‐8 BURGOS DOMINGUEZ ROSA MIRIAM 44
8 9416518‐0 SOZA VALENCIA NORA DOLORES 44
9 15997607‐6 CABEZAS GODOY CRISTOPHER
FERNANDO 41
10 16184366‐0 ESPINOZA NUñEZ DANISA 42
11 14308113‐3 BORDONES CARTAGENA SOLANGE
ELSA 42
12 13649941‐6 FLORES ARAYA MARIA ALEJANDRA 44
TOTAL HORAS 391 128
ASITENTES DE LA EDUCACION
1 7294802‐5 PRATS MILEO JOSE PABLO
2 7375431‐3 GALLEGUILLOS GALVEZ MARIA ANTONIETA
3 8766526‐7 ALFARO TRONCOSO CATALINA DEL CARMEN
4 9484092‐9 PIZARRO JIMENEZ GILDA ROSARIO
5 14901902‐2 VARGAS OLIVARES KARINA ANGELICA
6 17865396‐2 GARCIA AGUIRRE NICOL BEATRIZ
Personal Integracion
1 15034310‐0 MELENDEZ PAEZ DEYSI DEL CARMEN
2 13745020‐8 ZULETA CONTRERAS KATHERINE ANDREA
3 16450040‐3 MORALES GAHONA VALERIA PAULINA
~141~
Personal SEP
16094456‐0 MUÑOZ MIRANDA YUBITZA
9281474‐2 TORRES OJEDA RICARDO ANTONIO
15997670‐K PAEZ PAEZ KATHERINA GABRIELA
17331464‐7 DELGADO VILLALOBOS SARA TABITA
14308113‐3 BORDONES CARTAGENA SOLANGE ELSA
~142~
G‐67 LAS BREAS ESCUELA:
PROFESOR ENCARGADO
ALDO DIAZ LARA INGRESOS
2014 PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
1.448.060 0
PME DIMENSION ACTIVIDAD Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA
1
2
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
1
2
~143~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
1
2
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION
1
2
CONVIVENCIA ESCOLAR
PARTICIPACION 1
~144~
2
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
1
2
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
1
2
~145~
INGRESOS SEP 2014
MENSUAL 10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 78.987 82.430 7.899 71.088 71.088
FEBRERO 83.259 82.430 8.326 74.933 146.021
MARZO 78.987 82.430 7.899 71.088 217.110
ABRIL 78.738 84.065 7.874 70.864 287.974
MAYO 78.738 85.700 7.874 70.864 358.838
JUNIO 78.489 84.065 7.849 70.640 429.478
JULIO 78.738 84.065 7.874 70.864 500.342
AGOSTO 78.738 7.874 70.864 571.207
SEPTIEMBRE 77.966 7.797 70.169 641.376
OCTUBRE 7.966 797 7.169 648.545
NOVIEMBRE 77.966 7.797 70.169 718.715
DICIEMBRE 82.675 8.268 74.408 793.122
881.247 585.185 88.125 793.122 793.122
SALDO ANTERIOR 992373 992373
GASTOS
418.648
SALDO A LA FECHA 1.366.847
~146~
LICEO ALTO DEL CARMEN ESCUELA:
DIRECTOR
NIGUEL TAPIA HUERTA
INGRESOS PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
2.246.132 0
PME DIMENSION ACTIVIDAD Nº ACCION PRESUPUESTO GASTOS SALDOS
GESTION DE CURRICULUM
GESTION PEDAGOGICA
1
2
ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN AULA
APOYO AL DESARROLLO DE LOS ESTUDIANTES
1
2
~147~
LIDERAZGO ESCOLAR
LIDERAZGO DEL SOSTENEDOR
LIDERAZGO FORMATIVO Y ACADEMICO DEL DIRECTOR
PLANIFICACION Y GESTION DE RESULTADOS
1
2
CONVIVENCIA ESCOLAR
FORMACION
1
2
CONVIVENCIA ESCOLAR
PARTICIPACION 1
~148~
2
GESTION DE RECURSOS
GESTION DEL RECURSO HUMANO
1
2
GESTION DE RECURSOS FINANCIEROS Y ADM.
GESTION DE RECURSOS EDUCATIVOS
1
2
~149~
INGRESOS SEP 2014
MENSUAL10% SEP CENTRAL
INGRESOS ESC ACUMULADO
2014 ENERO 432491 43.249 389.242 389.242
FEBRERO 432491 43.249 389.242 778.484
MARZO 432491 43.249 389.242 1.167.726
ABRIL 292.137 2384442 267.658 2.408.921 3.576.647
MAYO 389.100 1722616 211.172 1.900.544 5.477.191
JUNIO 918.955 4536885 545.584 4.910.256 10.387.447
JULIO 458.091 1786459 224.455 2.020.095 12.407.542
AGOSTO 437.419 657301 109.472 985.248 13.392.790
SEPTIEMBRE 442688 44.269 398.419 13.791.209
OCTUBRE 406907 40.691 366.216 14.157.426
NOVIEMBRE 397222 39.722 357.500 14.514.926
DICIEMBRE 399255 39.926 359.330 14.874.255
4.141.774 12.385.176 1.652.695 14.874.255 14.874.255
SALDO ANTERIOR 0 0
GASTOS 2.57.348
SALDO A LA FECHA 12.366.907
~150~
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA E-54 SAN FELIX
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 12424609‐1 OPAZO CASTILLO SANDRA JACQUELINE 20 24
2 12620377‐2 MONTERO SALAS CLAUDIA FABIOLA 44
3 13425243‐K RODRIGUEZ SARAVIA EXEQUIEL ALEJANDRO 44
4 13532205‐9 VILLANUEVA ZULETA ADRIANA DEL ROSARIO 44
5 8501131‐6 MOLINA YAÑEZ INES DEL CARMEN 44
6 6146132‐9 TAPIA HUERTA MIGUEL OMAR 44
7 11379436‐4 CAMPILLAY MIRANDA WILSON LEODAN 44
8 12052927‐7 GALVEZ STACK LESLIE JENNIFFER 44
9 16704181‐7 ALVAREZ TORO FRANCESCA ANDREA 44
10 13875086‐8 BARRIOS GONZALEZ LUIS ERNESTO 44
11 16595749‐0 ROJAS CASTILLO MARCELA BERNARDITA 44
12 16652113‐0 ZEPEDA IVY GIM ALBERTO 44
13 17362173‐6 OLIVARES PIZARRO ARINDA ELIZABETH 44
14 8246962‐1 ZEPEDA ARAYA PATRICIO HUMBERTO 44
240 376ASITENTES DE LA
EDUCACION
1 11723324‐3 LUNA OLIVA LUCIANO MARCELO INSPECTOR
2 6018905‐6 SUTHERLAND PEREZ JASMES WILLIAMS INSPECTOR
3 9560106‐5 VARAS TORRES MARIA EDITH INSPECTOR
4 10739993‐3 MIRANDA VEGA CESAREO DAVID INSPECTOR
5 8475332‐7 ALFARO TRIGO SILVIA PATRICIA INSPECTOR
6 9845394‐6 VARAS AVALOS YASNA SOLEDAD INSPECTOR
7 12804842‐1 TORRES MANTEROLA VILMA DEL ROSARIO ADM
8 15033297‐4 AGUILERA JORQUERA YUBITZA EVELYN ADM
9 11935244‐4 GONZALEZ URQUIETA CARLOS ENRIQUE ADM
10 13174792‐6 CORTES VALLADARES ANGELICA EDITH AUXILIAR
11 6716108‐4 ALVAREZ CASTILLO SONIA DEL TRANSITO AUXILIAR
12 11725443‐7 SUAREZ FAJARDO NESTOR ALEXIS AUXILIAR
PERSONAL INTEGRACION
15034250‐3 ESPINOZA PLAZA MARTA VIVIANA
~151~
NOMINA DE PERSONAL DOCENTE 2014
ESCUELAS UNIDOCENTES
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA SARA CRUZ ALVAYAY
JUNTAS DE. VALERIANO
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 11.260.232-1 GATICA RODRIGUEZ CICILIA 44,00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA G-47 CHOLLAY
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 12215994‐9 VARELA COLON PATRICIA ISABEL 44,00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA ALDECIRA ALVAREZ A.
CHANCHOQUIN GRANDE
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 5.841.470-0 VALLEJOS RODRIGUEZ ROBERTO 44,00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA G-49 LA PAMPA
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 5.804.137-8 CORTES GODOY PEDRO 44,00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA EL TAMBO LOS TAMBOS
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 7150904‐4 GONZALEZ SERRANO RODRIGO ELIOTT 44,00
~152~
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA G-62 LAS MARQUESAS
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 8.764563-0 GODOY GODOY BERNARDA 44,00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA GABRIELA MISTRAL
LA ARENA
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 6.776.051-4 CORTES GODOY BLANCA 44,00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA G-76 CHIGUINTO
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 7.650.489-K ENZO BENITO MARRE GUZMAN 44.00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA G-72 LOS PERALES
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 6.963.799-K MUÑOZ COLMANS GONZALO 44.00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA AGLADE MARIN VARGAS
CONAY
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1
13.359.054-4
NEVENKA IVANIKA MUÑOZ CORTES
44,00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA G-90 EL CORRAL
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 13.744.504-2 ROBINSON RODOLFO PEREZ CUADRA 44,00
~153~
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA G-67LAS BREAS
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 9.168.527-2 ALDO DIAZ LARA 44.00
ESTABLECIMIENTO
ESCUELA BASICA G-50
ALGARROBILLA
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 13.979.882-1 ISABEL PULGAR CALDERON 44
ESTABLECIMIENTO
DAEM
DOCENTE TITULAR CONTRATA
1 10.130.087-0 CORTES ALTAMIRANO ROBERTO 44,00
IX. NOMINA ADMINISTRATIVOS DAEM
ESTABLECIMIENTO
DAEM
ADMINISTRATIVOS FUNCION
1 9616809-8 QUEZADA JIMENEZ VICTOR JEFE ADMINISTRATIVO
2 7665422-0 RIVEROS CAMPILLAY CARLOS ADMINISTRATIVO
3 4795347-2
HERREROS KREISS HERNAN ALFREDO ADMINISTRATIVO
4 15086314-7 HERRERA ARAOS HERNAN ANTONIO ASESOR LEGAL
5 7374345-1 VEIRA CAMPILLAY JORGE ADMINISTRATIVO
6 11200484-K CERDA MUÑOZ VERONICA ADMINISTRATIVO
7 14622579-9 GONZALEZ LILLO NADIA ADMINISTRATIVO
8 10510578-8 ARAYA ABDALA LILIAN
ADMINISTRATIVO OTEC
~154~
ESTABLECIMIENTO
DAEM
CONDUCTORES FUNCION
1 13175484-1 CAMPILLAY TAMBLAY PATRICIO CONDUCTOR
2 10329311-1 VALENCIA VELIS ARTURO CONDUCTOR
3 13745096-8 VILLEGAS ROJAS HUGO GONZALO CONDUCTOR
4 6658127-6 QUIÑONES RIVERA GUILLERMO CONDUCTOR
5 7.096.776-6 OSCAR ADRIAN ACEVEDO LOPEZ CONDUCTOR
6 5.583.683-3 VALLEJOS RODRIGUEZ HERNAN CONDUCTOR
NOMINA FUNCIONARIOS PIE ESTABLECIMIENTO
DAEM
INTEGRACION FUNCION
1 13744941-2 GARATE ALFARO JESSICA PAOLA COORDINADORA
2 16224945‐2 PACHA ROBLES ALEXANDRA NOELIA PSICOPEDAGOGA 3
15.034.250-3 ESPINOZA PLAZA MARTA PSICOPEDAGOGA 4
16.450.040-3 MORALES GAHONA VALERIA DOCENTE 5
14596403-2 ROJAS CAMPILLAY LUZ MARIA DOCENTE 6 13745020‐8 ZULETA CONTRERAS KATHERINE MONITORA 7
13.975.484-0 ACUÑA AVALOS ROMINA MONITORA 8 16183173‐5 CORTES BAEZ SEBASTIAN ALFREDO FONOAUDIOLOGO 9 15034310‐0 MELENDEZ PAEZ DEYSI DEL CARMEN MONITORA
10 17644781‐ MUÑOZ MUÑOZ ERIKA VANNESA MONITORA 11 15033297‐4 AGUILERA JORQUERA YUBITZA EVELYN MONITORA 12 17037903‐9 GOMEZ BERRIOS MARILYN NICOLE PSICOPEDAGOGA 13 17711979‐2 ARAYA VILLARROEL LORENA MARISEL PSICOPEDAGOGA 14
16921889‐7 ZUÑIGA VAN DEN HEUVEL BARBARA NICOLE MONITORA
~155~
NOMINA FUNCIONARIOS LEY SEP ESTABLECIMIENTO
ESCUELAS
LEY SEP FUNCION
1 12424009‐3 LOBOS GAJARDO DIANA ELVIRA DOCENTE 2
6439578‐5 GUTIERREZ CORTES MIRTHA ELIZABETH DOCENTE
3 12.575.483-K VARAS TORRES MYRIAM ADMINISTRATIVA
4
18520765‐K ALCAYAGA GAJARDO MAKARENA NICOLE
Monitor aula
5 23097745‐3 BAUDRY , ESTELLE Monitor aula
6 7341211‐0 CORTES CORTES WILMA CAROLINA Monitor aula
7 13175482‐5 GARROTE ARAYA ALBINA RUTH Monitor aula
8 15514632‐K GASPARAC TAPIA EVELYN TATIANA Monitor aula
9 17038633‐7 SALINAS GARROTE OLGA PAOLA Monitor aula
10 14089624‐1 SANTIBAÑEZ BORDONES CARLA IRENE Monitor aula
11 17472783‐K SILVA BRAVO NATALIA ESTER Monitor aula
12 14563658‐2 VASQUEZ DIAZ CELINA Monitor aula
13
15997688‐2 CALDERON ESCOBAR CAROLINA DEL ROSARIO
Monitor aula
14 10764898‐4 DE LA TORRE ARDILES BETTY DOMINGA Monitor aula
15
17644126‐7 DUARTE ZARATE MARILENA ALEJANDRA
Monitor aula
16 9850584‐9 DUARTE LARA MARCELA LORENA Monitor aula
17
16815711‐8 GALLARDO ALVAREZ ANALYA CATALINA
Monitor aula
18 17644781‐8 MUÑOZ MUÑOZ ERIKA VANNESA Monitor aula
19 16554800‐0 TORRES VARGAS DENISE ALEJANDRA Monitor aula
20 16184477‐2 CAYO SEPULVEDA PASCUALA ESTER Monitor aula
21 17037795‐8 ESCOBAR MANCILLA OSCAR HERNAN Monitor aula
22 17038228‐5 GARIN PAREDES NALLARET CRISTINA Monitor aula
23 16437713‐K HURTADO IRIARTE CAROLAY ANDREA Monitor aula
24 16094456‐0 MUÑOZ MIRANDA YUBITZA Monitor aula
25 15997670‐K PAEZ PAEZ KATHERINA GABRIELA Monitor aula
26 9451827‐K TAPIA MAGNATA MARIA Monitor aula
27 10605615‐3 TOBAR BRAVO VERONICA ALEJANDRA Monitor aula
28 9281474‐2 TORRES OJEDA RICARDO ANTONIO Monitor aula
29 17331571‐6 ARDILES GUERRA GENESIS ORNELLA Monitor aula
~156~
X. REGLAMENTO DE ASIGNACIONES ESPECIALES DEL
PERSONAL DOCENTE DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO N° 1. – El presente reglamento regula la estructura y ejercicio de las Asignaciones
Especiales de Incentivo Profesional que la Municipalidad determine conceder a los
profesionales de la Educación, en conformidad a lo establecido en el Articulo 47 del
D.F.L. N° 1 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°
19.070, que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, y de las Leyes
que la complementan y modifican.
ARTICULO N° 2. – Las asignaciones especiales de incentivo profesional se otorgarán por razones
fundadas en el mérito, tendrán el carácter de temporal o permanente y se establecerá
para algunos o la totalidad de los profesionales de la educación incorporados a la
Dotación Docente.
ARTICULO N° 3. – Para efectos del presente reglamento se consideraran los siguientes factores de
mérito:
A – Eficiencia en la gestión de Dirección y Coordinación.
B – Eficiencia en al gestión de Supervisión y apoyo Pedagógico.
C – Eficacia en la gestión de Proyectos Educacionales de Mejoramiento
Educativo (P.M.E.)
D – Gestión Pedagógica Complementaria.
ARTICULO N° 4. – “Eficiencia en la gestión de Dirección y Coordinación”, Corresponde al
desempeño destacado en todas aquellas tareas y acciones
que implican un adecuado funcionamiento de la Organización, de acuerdo a las
políticas y prioridades fijadas por la Autoridad Municipal.
ARTICULO N° 5. – “Eficiencia en la gestión de Supervisión y Apoyo Pedagógico”, Corresponde a
todas aquellas acciones destacadas que a juicio de la
Autoridad Municipal signifiquen un apoyo directo al cumplimiento de Planes y
metas educativas a nivel comunal.
ARTICULO N° 6. – “Eficacia en la gestión de Proyectos Educacionales”, Corresponde a la
participación directa de la formulación y ejecución de
Proyectos de Mejoramiento Educativo ( P.M.E.), aprobados y evaluados
favorablemente por el Departamento o Provincial de Educación, a contar
del año escolar de 2002.
ARTICULO N° 7. – “Gestión Pedagógica Complementaria”, Corresponde a la participación
directa del Profesional de la educación que ha destacado en actividades
curriculares no lectivas en las áreas : científica, medio ambiente, salud escolar,
~157~
deportivo recreativo, artístico cultural y cívico social, cuya programación y
patrocinio sea de la Dirección de Educación Municipal, o del Ministerio de
Educación. ARTICULO N° 8. – El monto a percibir por concepto de “Eficiencia en la Gestión de
Dirección y Coordinación” y “Eficiencia en la Gestión de Supervisión y Apoyo
Pedagógico” podrá ser temporal o permanente y corresponderá a un porcentaje de
la renta básica Mínima Nacional, y se determinará para cada caso, según
apreciación de la Autoridad Municipal, previo informe fundado de la Dirección de
Educación Municipal.
ARTICULO N° 9. – El monto a percibir por concepto de “Eficacia en la Gestión de Proyectos
Educacionales”, será temporal, por una sola vez con un monto máximo a distribuir
del 40% del valor del proyecto, dividido entre el número de docentes que elaboro el
mismo, con un monto individual que no podrá superar el 30% de la Renta Básica
Mínima Nacional.
ARTICULO N° 10. - El monto a percibir por concepto de “Gestión Pedagógica
Complementaria”, será de carácter temporal, por una sola vez y
corresponderá al 20 %, al 25%, al 30% y al 35% de la Renta Básica
Mínima Nacional, según la destacada participación que realice a nivel
Comunal, Provincial, Regional o Nacional, respectivamente.
ARTICULO N° 11. – Los beneficios a que se refieren los artículos anteriores se concederán
siempre y cuando el Municipio cuente con los recursos necesarios y se
autorizarán mediante la dictación de un Decreto Alcaldicio.
ARTICULO N° 12. – Los gastos que genere el otorgamiento de los incentivos señalados
anteriormente, serán financiados con recursos provenientes de la Subvención
escolar y propios de la Municipalidad
ARTICULO N° 13. – Los montos de las asignaciones señaladas precedentemente se reajustarán en el
mismo porcentaje que se destine a las remuneraciones del personal regido por el
DFL N° 1 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°
19.070, que aprobó el Estatuto Docente de los Profesionales de la Educación y de
las Leyes que la complementan y modifican.
ANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE.
JULIO RETAMALES SEGOVIA CARMEN BOU BOU
SECRETARIO MUNICIPAL(S) ALCALDESA DE ALTO DEL CARMEN
ALTO DEL CARMEN,
~158~
XI. SISTEMA DE EVALUACION DESEMPEÑO DEL PERSONAL
ASISTENTE DE LA EDUCACAION
Periodo de Evaluación
IDENTIFICACION DEL EVALUADO
Nombre
Cargo que desempeña
Establecimiento
Modalidad Básica Media Otros
Observaciones
INSTRUCCIONES PARA EL EVALUADOR:
1. El presente instrumento debe ser empleado por el trabajador evaluado, en la
instancia de autoevaluación y por los integrantes de la comisión evaluadora, en la
instancia de heteroevaluación.
2. Se recomienda establecer criterios y argumentaciones que estén
respaldadas en un instructivo base anexo.
3. Para su aplicación:
- Analice y evalué el desempeño en cada uno de los elementos significativos
de cada factor.
- Utilice una columna por cada evaluación parcial realizada.
- Expresa sus evaluaciones en notas de 1 a 7.
- Escriba con letra clara y sin enmiendas.
- Registre los antecedentes de cada evaluación parcial en la selección final
del formulario.
~159~
FACTOR 1 : EFICIENCIA Y CALIDAD DEL TRABAJO
1 2 3 4 5 6 7
1.1. Disposición para realizar las tareas o funciones
asignadas oportunamente
1.2 Cumplimiento de las tareas encomendadas de acuerdo a
sus funciones.
1.3 Dominio de los conocimientos y habilidades exigidas
por el cargo.
1.4 Dominio y uso de los procedimientos y recursos
atingentes a su función.
1.5 Capacidad para organizar su propio trabajo
1.6 Productividad en la jornada de trabajo.
1.7 Capacidad para trabajar en equipo.
RESULTADO DEL FACTOR Nº 1
FACTOR 2 : RESPONSABILIDAD EN EL TRABAJO
1 2 3 4 5 6 7
2.1. Cumplimiento de la jornada de trabajo ( Puntualidad y
permanencia)
2.2 Asistencia laboral. ( Se excluyen permisos formales y
licencias medicas)
2.3 Discreción y responsabilidad en el manejo de
información con carácter de reservado.
2.4 Disposición a superarse profesionalmente
2.5 Respeto de las normas institucionales
RESULTADO DEL FACTOR Nº 2
FACTOR 3 : RELACIONES HUMANAS
1 2 3 4 5 6 7
3.1 Disposición para generar y mantener un buen ambiente
de trabajo.
3.2 Colaboración con sus compañeros/as
~160~
3.3 Colaboración en actividades institucionales
complementarias
3.4 Respeto a las opiniones e iniciativas de los demás
RESULTADO DEL FACTOR Nº 3
FACTOR 4 : CREATIVIDAD E INICIATIVA
1 2 3 4 5 6 7
4.1 Capacidad para proponer soluciones a situaciones
imprevistas
4.2 Contribución de ideas para el logro de los objetivos
institucionales
4.3 Capacidad para actuar acertadamente frente a
emergencias
4.4 disposición para adecuarse a cambios institucionales
RESULTADO DEL FACTOR Nº 4
FACTOR NOTA PONDERACION NOTA
PONDERADA
FACTOR 1 : EFICIENCIA Y
CALIDAD DEL TRABAJO
FACTOR 2 : RESPONSABILIDAD
EN EL TRABAJO
FACTOR 3 : RELACIONES
HUMANAS
FACTOR 4 : CREATIVIDAD E
INICIATIVA
NOTA FINAL
~161~
RESUMEN NOTAS AUTOEVALUACION:
FACTOR FACT
OR 1:
FACT
OR 2:
FACT
OR 3:
FACT
OR 4:
PROMEDIO % PROMEDIO
PONDERAD
O
HETEROEVALUACION
EVALUADOR 1
EVALUADOR 2
EVALUADOR 3
EVALUADOR 4
EVALUADOR 5
PROMEDIO 70%
AUTOEVALUACION 30%
NOTA
FINAL
100
%
ANOTESE, COMUNIQUESE Y ARCHIVESE.
JULIO RETAMALES SEGOVIA CARMEN BOU BOU SECRETARIO MUNICIPAL (S) ALCALDESA DE ALTO DEL CARMEN
ALTO DEL CARMEN,
~162~
XII. LOGO INSTITUCIONAL DEPARTAMENTO DE EDUCACION MUNICIPAL
Tipografia
Iconografía
Esta propuesta de logotipo es considerada la más completa por la síntesis de elementos incorporados y representantes de la cultura local.
Elementos y Formas
La Educación de la zona. El verde Valle. La colonización de los españoles, representado por una lanza. La cultura Diaguita presente en la zona a través de su alfarería y tejido.
La tipografía utilizada fue considerada por su sobriedad y elegancia. El hecho de ser considerada como una tipografía liviana que no entorpece el realce de la forma.
~163~
El cuaderno representa la educación. La formación de estudiantes en el Valle de Alto del Carmen.
El color seleccionado tiene directa relación con el color verde del Valle.
Como dato anexo, el cuaderno (Biblia) también aparece en
el Escudo de la Municipalidad de Alto del Carmen.
La lanza representa la conquista y colonización de la zona por los españoles. El amarillo representa el centro de los colores de la bandera de España. Como dato anexo, la lanza también aparece en el Escudo de la Municipalidad de Alto del Carmen.
Esta Greca, iconografía propia de la Cultura Diaguita, simboliza su dominio y permanecía en la zona por cientos de años.
El color café representa el color de la tierra y sus áridos cerros. Además de la artesanía en greda. Este símbolo representa el sincretismo que se vivió en la zona a con la llegada de los españoles. Es la unión de dos pueblos.
El color rojo completa los colores de la bandera de España. Y la línea que divide el cuadro es parte de una greca diaguita.