Oficio No. Dmgda 2015 0051

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8/9/2019 Oficio No. Dmgda 2015 0051 http://slidepdf.com/reader/full/oficio-no-dmgda-2015-0051 1/4 ARCHIVO GENERAL FECHA HORA RECIBIDO Oficio  N°  DM Quito  DM 28 de  endí QülTO ADMIHÍSTflADIÚN  i  DlflECCIÚN METROPOLITANA  DE 8ENERJU SECTIÍN  DOCMEraL nícwv ,  Universidad Central  d el  Ecuador  j  2015 20567 DGA d ^015-0051 Doctor Fernando  Sampértegui Ontaneda RECTOR UNIVERSIDAD CENTRAL  DE L  ECUADOR En  su  despacho.- Asunto: Solicitud  selección  de  estudiantes  para  incorporaban  a  través de  pasantías  o  prácticas pre profesionales. De mi consideración: Toda vez que la Universidad Central  del  Ecuador y el  Municipio  del  Distrito Metropolitano de  Quito  han  firmado  el  CONVENIO  MARCO  DE  COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL  DE  PASANTÍAS  PREPROFESIONALES ,  la  Dirección Metropolitana  de  Gestión Documenta]  y  Archivos acogiéndose  a  dicho convenio  y en el marco de las políticas que  rigen  la gestión del Talento  Humano  en lo relacionada a: a Pasantías: La  Norma Técnica  define  las  pasantías como:  La  actividad complementaria  a la  formación académica  que  realizan  las y los estudiantes de Educación Superior, mediante la cual se ponen en práctica, dentro de las instituciones públicas, los  conocimientos  adquiridos en la universidad,  para  ganar experiencia  y  desarrollarse  en el  campo laboral vinculado  a su  utura  profesión . En el marco  del  Programa  Mi  Primer  Empleo del  Ministerio  de  Relaciones Laborales, estas pasantías son pagadas, de conformidad a lo que establece el Artículo 17  de la  Norma Técnica  de  Pasantías  y  Prácticas  Pre  Profesionales. b) Prácticas  pre  profesionales: Las prácticas pre profesionales son el conjunto de actividades  formativas  que realizan la s  y los estudiantes de Educación Media en instituciones del secto r  público,  que se relacionan con la  propuesta  curricular de los  estudios cursados  en las  unidades educativas con enseñanza técnica debidamente reconocidas. Las  prácticas  pre  profesionales  se  desarrollan  con  instituciones  de  educación media  y superior,  con  estudiantes  de los  primeros años  de la  carrera  y/o con  estudiantes secundarios.  No son  pagadas. Solicita  el apoyo para la selección de estudiantes universitarios para que realicen prácticas pre profesionales  o  pasantías, como  a  apoyo  en el  desarrollo  del  PROYECTO SISTEMA METROPOLITANO  DE  GESTIÓN  DOCUMENTAL  ARrFTTVOS . y su implantación  en las  diferentes  dependencias Municipales.  ílS D)ffKC  ÓN  GENER L  DMINISTR TIV 3 1 1 V^y DOCUMENTACIÓN  Y ARCHIVO 2  9  ENE  2 15 Espejo  Oo3-45  entre Venezuela y Guayaquil. C.C.Pasaje Baca.  1er  piso, oíic.: 15 16 y  17. i Tefefax: 25383833  ;  PBX: 3952300 Ext.:  16402  a

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ARCHIVO GENERAL

FECHA

HORA

RECIBIDO

Oficio

 N° DM

Quito

 DM 28 de

 endí

QülTO

ADMIHÍSTflADIÚN  i

  D l f l E C C I Ú N

  M E T R O P O L I T A N A  D E

8ENERJU SECTIÍN

 DOCMEraL 

nícwv

,

  Universidad

 Central d el Ecuador

 j

  2015 20567 DGA d

0̂15-0051

Doctor

Fernando Sampértegui Ontaneda

RECTOR  UNIVERSIDAD CENTRAL

  DEL

 ECUADOR

E n su despacho. -

Asunto:

 Solicitud  selección

  de

 estudiantes

 para  incorporaban  a

  través de pasan t ía s

  o

  prácticas

 pre

profesionales .

De mi

 consideración:

Toda vez que la

 Universidad Central

 del

 Ecuador

 y el

 Municipio

 del

  Distrito Metropolitano

de

  Quito

  han  firmado  el

  CONVENIO

  MARCO  DE  COOPERACIÓN

INTERINSTITUCIONAL

  DE  PASANTÍAS

  PREPROFESIONALES ,

  la

  Dirección

Metropolitana  de  Gestión Documenta] y Archivos acogiéndose  a  dicho convenio  y en el

marco de las políticas que

 rigen

 la gestión del Talento

 Humano

 en lo relacionada a:

a

Pasantías:

La  Norma Técnica  define  la s pasantías como:

  La

  act iv idad complementaria

  a la

 formación

académica  que

  realizan

  las y los es tudiantes de Educación Superior, m ediante la cual se ponen en

práct ica, den tro de las in s t i tuc iones públ icas, los conocimien tos adquiridos en la universidad, para g a n a r

experiencia

 y

  desarrollarse

  e n e l campo laboral v inculado a su  utura profesión .

En el  marco  del  Programa  Mi  Primer

  Empleo

del  Ministerio  de  Relaciones

Laborales, estas pasantías son pagadas, de conformidad a lo que establece el Artículo

17

 de la

 Norma Técnica

  de

 Pasantías

 y

 Prácticas

 Pre

 Profesionales.

b)

  Prácticas pre

  profesionales:

Las prácticas pre profesionales son el conjunto de actividades  formativas  que realizan

la s

  y los estudiantes de Educación Media en instituciones del sector

  público,

  que se

relacionan

  con la

  propuesta

  curricular de los

  estudios cursados

  en las

  unidades

educativas

 con

 enseñanza técnica debidamente reconocidas.

Las

 prácticas

 pre

 profesionales

  se

 desarrollan

 con

  instituciones

  de

  educación media

 y

superior,  con  estudiantes  de los  primeros años  de la  carrera  y/o con  estudiantes

secundarios.  No son pagadas.

Solicita

  el apoyo para la selección de estudiantes universitarios para que realicen prácticas

pre profesionales

  o

  pasantías, como

  a

  apoyo

  en el

  desarrollo

  del  PROYECTO

SISTEMA

 METROPOLITANO

 DE  GESTIÓN

 DOCUMENTAL

 

A R r F T T V O S .

y su

 implantación

 en las

  diferentes

 dependencias Municipales.

  ílSD ) f f K C

 Ó N

  G E N E R L

  D M I N I S T R T I V

1 1 V̂ y

D O C U M E N T A C I Ó N Y

A R C H I V O

2   9  E N E  2 1 5

Espejo

  O o 3 -4 5

  entre Venezuela y

  Guayaquil.

  C .C.Pasa je  Baca.  1er

  piso,

 oíic.: 15 16 y   17. i

  T e f e f a x :  2 5 3 8 3 8 3 3

  ;

 PBX: 3952300

 Ext . : 16402  a

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Oficio N° DMGDA-2015-0051

Quito DM 28 de enero  de 2015

 

Las

 especialidades cuyo perfil

  se   ad ju n ta  y

 requieren

  son las

 siguientes:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ESPECIALIDAD

Administración Pública

Economía

Auditoria

Derecho

Historia

Comunicación

Informática

Arquitec tura

Restauración

Segura  de su favorable respuesta a esta necesidad institucional me despido agradeciendo

desde ya su gentil atención.

Para más información  se remiten  los siguientes datos de contacto:

Contactos

Espejo Oe-3-45 entre Venezuela y Guayaquil CC Pasaje Baca

Paola

 Jaramillo

  [email protected]

Alicia Morales

  alicia.

 morales @qujtoAgQb ec

Teléfonos: 02-3952300 Ext  16406-16404

Atentamente

IREGOPÜR

METROPOLIT N

DE

GESTIÓN DOCUMENT L Y

  RCHIVOS

MUNICIPIO

 DEL

 DISTRITO METROPOLIT NO

 DE QUITO

Adjun to : Perfiles de las especialidades requeridas

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F O R M A T O

  D E

 REQUIS IC IÓN

  DE PERSONAL

DATOS  GENERALES

 DEL

 SOL ICITANTE

NOMBRE  D E L A   E M P R E S A :

ACTIVIDAD:

D E S C R I P C I Ó N D E L A  ACTIVIDAD;

RUC:

NOMBRE

  D E L

 R E P R E S E N T A N T E

  L E G A L :

D I R E C C I Ó N :

S E C T O R :

TELEFONOS   (Convenc iona l

 y

  ce lu lar ) :

PAGINA WEB (Sí es aplicable):

DIR. CORREO ELECTRÓNICO:

NOMBRE

 DEL

 CONTACTO:

Di recc ión  Metrropolitana

 de

 Ge st ión

 Documental y Archivos

A D M I N I S T R A C I Ó N

  INTEGRAL DE  D O C U M E N T O S  Y

 A RC HIV O S

R e a l i z a r  lo s   p r o c e so s

  de

 gestión documental

  y

 archivo

  en l as

un idades

  de

  archivo

  de las

  diferentes  d e p e n d e n c i a s

municipales.

Av. Espejo  entre V e n e z u e la   y  Guayaquil,  Pasaje

  B a c a ,

Primero piso, oficina 17.

Cent ro de la  ciudad

2953200  Ex tens ión  16406, 16404

alicia.morales(5)auito.sob.ec;

 paola.jaram¡IIo(5)quito.gob.ec

Alicia

 Morales

  C A RGO :

  Coordinación Administrativa

PERF IL  DEL

 CARGO

 SOLICITADO

NO M BRE D E L  CARGO:  Pasante

No. DE

 V A C A N T E S :

Á R E A :

 S i s t e m a  Metropolitano

 de  Gestión

 Documental

  y

 Archivos

D E P A R T A ME N T O :  Se rv ic ios  Documentales

C A R G O   D E L   JEFE   I N M E D I A TO :  Téc n i c o   de

 A r ch i vo

CARGOS  S U B O R D I N A D O S :  Ninguno

TIPO   D E  TRABAJO:  Identificación  y  conformación de  expedientes y ser ies  documentales  de

documentos con v a l o r e s  administrativos,

  contables,

 legales, jurídicos, f iscales  e históricos.

HORARIO DE T RA B A JO : 08:00 - 16:30 (6

 horas

  d iar ias)

TIPO DE  J O R N A D A L A B O R A L : Matutina

SALARIO:

  354,00

BENEFICIOS

 A D IC IO N A L E S :

 Afiliación  a l

  IESS

. • '- -• — •

DESCRIPCIÓN

  D E

  FUNCIONES:

Aplicación de ios conocimientos  en

 ías

 Unidades  Administrativas

identifica,  describe  y-clasifica  expedientes,  sübserrés,  series  documentales generadas  en fa

Unidad

 de

 Archivo

 de ía

 Dependencia  ; ,

  ,  , :

  - . - . 

.

Desarrolla Procesos dé

 indización

 documental

 y uso de

 terminología

 especializada.

Levanta inventarios  .y   actas entrega r̂ecepción

  dé' Documentos,

  para  posterior-/transferencia

•dependiendo del

 ciclo

 vital

 de los

 documentos(activo-semiactivo4nactivo).  • •..   •••••--•

Ingresa información

 en

 bases

 de

 datos

 y

 digitaiizaciór?

 de

 documentos,-

  / ; ; ' ' .

Colabora

 con él

 resguardo, conservación, preservación dedopumentos,;

Apoya

 en éí

 proceso

 de

 certificación

 de

 documentos

 y

 demás

 servicios

 documentales.

Recopila,

 selecciona,

 procesa,

 resumeinformacióntécnica desarchivo.

Ejecución

  y  desarrollo  de.

 procesos

  de

  organización

  y  conformación  de

  expedientes

  y

  series

documentales.,   >-   ;7  V   :- -

;

  / ; • ' ;  * - •   : . . ^   '  / .

  i

• ' '

  - j   - < • • •   :

  • ' • • - • '  • • . • ' •

Elaboración de propuestas de manuales de procesos

 documentales

Responder

 por la documentación,

  fos-équipos

  y

  materiales

  que

  íe

  sean

  entregados para cumplir

con sus

 obligaciones.

  ;

  .

Apoyar

 las

 funciones misionales

 de fa

 Dirección Metropolita

 ha de Gestión

 Documental

 y

 Archivos

Las

 demás

 que

 le

 sean

 asignadas por la :Dirección.  :

  :

.

R E Q U E R I M I E N T O S   D E L

 C A R G O :

  Cu rs a n do

 T e r c e r

  año de

  Educac ión

 Superior  e n

 adelante  {n o

egresados)

 de la c a r r e r a  de:  Administración Pública, Economía, Comercio, Auditoria  y Finanzas,

Derecho, Historiador, Secretariado Ejecutivo

 

G E N E R O  M a sc u l i n o

  o

 Femenino

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E D A D :  has ta  8 a ñ o s  de  e d a d

E X P E R I E N C I A :  Ninguna

INSTRUCCIÓN:

  Superior

E N T R E V I S T A S :

D ÍA

H O R A R I O

D E F I N A   LA S

 C O M P E T E N C I A S

  B Á S IC A S   R E Q U E R I D A S   P A R A L A

 PO S I C I ÓN :

Trabajo

 en

 equipo

 y

  proactividad

Pensamien t o  lógico

 y

 buenas re lac iones in terpersonales

Buen manejo  de la palabra redacción ortograf ía

Manejo medio de paquetes informát icos