LC TEC Newsletter Marzo

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Palabras de nuestro LCP Doing it right - now

En los últimos días hemos tenido muchos muy buenos acontecimientos ennuestro Comité, sin duda el gran éxito del reclutamiento nos permitiócompletar gran parte de las áreas con miembros de gran calidad y que

estamos seguros harán de LC TEC un comité cada vez mejor.Agradecer nuevamente a cada una de las personas que de una u otramanera hicieron posiblve este evento e invitarlos a seguir participandoen las actividades y oportunidades que estaremos realizando durante elaño. Así mismo tres miembros de la junta directiva tuvimos laoportunidad de representar al LC y a CAS en el ILC (IberoamericanLeadership Congress) en Perú, en donde recibimos capacitación ycompartimos ideas para implementar en nuestro LC y así mejorarnuestros procesos, además de cooperaciones para ayudarnos mutuamentecon países como México, Brasil, Perú, Colombia, entre otros, así queen los próximos días regresando de Semana Santa tendremos una reuniónpara transmitirles toda la información, estén atentos a la fecha y lasindicaciones. Felicitarlos además por que hemos tenidos muy buenosresultados a nivel de metas alcanzadas, logrando cumplir con losintercambios planeados y gran parte de lo propuesto.

Así que espero que todos pasen una Semana Santa muy provechosa, por si tienen que hacer cosas del TEC y para que descansen, yse preparen para cumplir todas las metas de este Quarter yllevar a nuestro Comité a la cima.--Jean Carlo Valverde RodríguezLocal Comitte President

Este mes queremos darle un Reconocimiento especial a dos miembros muy valiosos:

Benisse, por su excelente participación como OCP de reclutamiento, OC Del-egate Service en Max y OCVP ER del segundo reclutamiento del 2009.

María José, la cual participó como OCVP Logística de CoCAS 2010 y del Global Village del 2009. Además ahora está participando como OCVP Logística de JUMP.

¡Estamos muy orgullosos de ustedes! ¡Con-tinúen así, su trabajo ha sido sorprendente!

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En marzo estuvimos presentes en el ILC y traemos muchas nuevas ideas para adaptarlas a nuestro comité.Esperen las capacitaciones de COMM... y se viene finalmente la esperada capacitación en ilustrador!!! y muchas otras más sobre relaciones públicas y nuestra querida marca!!

Area up to date: COMM Area up to date: IM

Como LCVP de COMM del LC TEC me siento super honrada en presentarles al nuevo super increíble equipo de COMM.Aprovecho para contarles que ya tuvimos nuestro primer team-

building. Me di cuenta que este equipo busca la excelencia y aunque somos un poco temperamentales hay muchísimo potencial en to-dos y cada uno de nosotros. Esperen grandes resultados, en COMM ya eligieron las posiciones que quieren tomar en este equipo.

En IM tuvimos un pequeño problema con nuestra reunión de equipo pero ya la estamos coordinando para tenerla cuando vengamos de Se-mana Santa. En el área hemos estado sacando todas las tareas que tenía-mos pendientes para este Q y esperamos entrar a un nuevo trimestre con muchas ganas, creatividad e innovación.Ya pueden visitar la página web del comité en: http://www.aiesec.org/cas-costa%20rica/tec/.Además ya tenemos wikis en todas las áreas, estaremos llenándolos con contenido super útil para todos, así que no esperen más para sub-scribirse.Por último les cuento que el EB está super afilado con IM y el uso de la plataforma y estamos listos para comenzar a compartir todo nuestro conocimiento con ustedes. Esperen capacitaciones pronto :)

Diana Fernández

Gloriana Morales

Francini Alfaro

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Area up to date: ER Area up to date: ICX

El mes de marzo ha sido sumamente interesante para el equi-po de ER. Durante este mes tuvimos muchas citas y realizamos dos Calling Days. Nuestro equipo se encuentra super motivado

y dispuesto a trabajar. Ejemplo de esto son nuestras dos chicas Gaby y Benisse. Benisse culminó con muchísimo éxito su periodo de OCP del Reclutamiento y Seminario Introductorio y Gaby acaba de inici-ar un nuevo reto como OCVP ER del Recognition Cocktail, evento re-gional que se realizará a nivel nacional y de gran importancia para CAS.Además ER tuvo la felicidad de recibir dos miembros nuevos suma-

mente capaces que están a la espera de empezar a retarse y aprender. Se trata de Eduardo y Josué, quienes se desempañaran en ER y pondrán el área a otro nivel, felicidades chicos esta experiencia apenas comienza!!!Firmamos nuestra primera TN con Empagro, se obtuvieron dos partners

para el SI Loaiza y Arena y finalmente culminamos con éxito las nego-ciaciones con Manpower. Pronto sabrán más de todas estas empresas.

ICX prepará la presentación del área con afiches y volantes para el SI.Del resultado de este reclutamiento... hoy tenemos con muestro equipo a Yeison Calderón y Priscilla Elizondo.Tambien se realizo la tan esperada firma del contrato con Empaques Agro-Industriales S.A (EMPAGRO), y se subio la TN a la plataforma de MyAIE-SEC, que de paso puedo decir: ESTA BUENISIMA!!!!Una vez con la forma arriba nuestra Networker Manager (Maria Jose Mad-rigal) se dio a la tarea de buscar y seleccionar los mejores perfiles para hacer el Match, que le corresponde hacerlo a Caro (Matcher Manager). Nuestro primer Intern 2010, ya esta a un paso de estar en Costa Rica.Se completo la herramienta de RAMARE, se tuvo inducción y Team Build-ing para ICX.Ademas tuvimos una EXCHANGE Meeting de CR, en la cual revisamos como estan las metas y acciones a seguir....ademas se contó con la partici-pación de nuestro nuevo MCVP X .... Alberto “Beto” Cajiao.

Benisse Zúñiga

María Gabriela Moraga

Eduardo Jiménez

Josue Víquez

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Area up to date: OGX Area up to date: Talent

En el mes de marzo, se integró a los nuevos miem-bros a los distintos equipos, donde se realizarón

Team Buildings y se inició el proceso de inducción. También el equipo de Talent Management organizó cronológicamente las capacitaciones generales que se abrirán proximamente al LC.

Nuestro equipo VA CON TODO! Realmente son talen-tosos y sé que vamos a lograr grandes cosas.

Learning Competency Manager Luis Carlos Corrales

Development Manager Terry Torres

Learning Professional Man-ager Catalinan Elizondo

Luego tuvimos en la siguiente semana una EP raised de nuestra OCP EPA Sofia Arburola. Trabajamos

en las inducciones de nuestros Eps, agregamos como miembros a 8 EPs que se piensan subir a la

plataforma para el proximo mes.Se visitó la feria del empleo bilingue, donde levantamos una base de datos de posibles

interesados en ser participantes de intercambio. Por último se planteó la agenda a seguir en el mes de abril con lo respec-tivo a nuestros Eps.

En el mes de marzo tuvimos dos in-tercambios, el 5 de marzo uestro

compañero Manuel Bermudez se fue para Colombia, y el segundo intercambio fue el de Leonardo Arce, que se fue para Uruguay el 19 de marzo.

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Area up to date: F&L Special events

El diseño del presupuesto anual del LC estará listo para el 5 de abril, para ser enviado el MC como un requisito más para alcanzar el Pleno Derecho.En el área tuvimos nuestro primer TB e inicio de inducción de los nuevos miembros. Ya se han asignado pequeñas tareas de incorporación de los chicos.En cuanto a la liquidez del LC, debo anunciar con mucho orgullo que hemos hecho el pago completo de todas las deudas, otro de los requisitos para cumplir el Pleno Derecho.Agradecemos especialmente al OC de Reclutamiento por su esfuerzo y genreación de ingresos, así como la iniciativa de Marta Orias (VP COMM) y su trabajo así como el de nuestro querido LCP y VP IM, por su trabajo en la venta exitosa de camisetas en el ILC.Además ya contamos con el Compendio Local legislado y publicado en el wiki del LC. Otro paso más hacia el pleno derecho.Viene mucho trabajo del equipo completo de Finance, trabajando para dis-eñar el fondo de reservas del LC así como el FOndo de Desarrollo de los miembros y la reestructuración de las políticas financieras internas del LC.F&L. Working because money doesn´t grow in trees.

Sofía Arburola, Benisse Zúñiga, Nefertiti Chaves, Carolina Sánchez

Queremos felicitar al OC reclutamiento, su desem-peño fue extraordinario. Además agradecemos al

increíble equipo que nos apoyo durante el SI/Road to Grow.

María Inés Chaves- VP.Mauricio Ureña- miembroDanny Valverde- miembroEdwin Mendieta- miembro Mónica Corrales

Faci SI

Jhonatan DuqueFaci R2G

Martín GómezFaci R2G

Carlos EscalanteFaci SI

Juan Carlos MurilloChair

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Coming NOW! Contact info

Semanas de capacitaciones: 5 al 25 de abril

Recognition cocktail: 20 de mayo

ER day: 5 al 25 de abril

Newsletter creator:Alejandro Castro LCVP IM

www.youtube.com/user/LCTECCAS

aiesec.tec@gmail.com

http://twitter.com/LCTEC

Group: LC TEC - CASFriend: aiesec.tec@gmail.com

Special thanks to:EB