Gruppo Net Insurance - Company Profile Profile Gruppo Net... · Net Insurance è un Gruppo...
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Gruppo Net Insurance - Company Profile
- Novembre 2013 -
2
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Disclaimer
Key People Profile
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KEY PEOPLE RUOLO BACKGROUND
Amministratore
Delegato e Direttore
Generale
• Laurea in Scienze Statistiche ed Economiche conseguita presso l’università di Siena
• Dal 1986 – 1988: Responsabile Sistema Informativo di Marketing presso Gruppo Tirrena di Assicurazioni
• Dal 1988 – 1991: Responsabile del Direct Marketing presso Diner’s Club d’Italia
• Dal 1991 – 2000: Dirigente Vita e Responsabile della Business Unit “Protezione del Finanziamento” presso FATA
Assicurazioni (Gruppo Generali)
• Dal 2001: Amministratore Delegato di Net Insurance S.p.A.
• Dal 2007: Presidente di Net Insurance Life S.p.A.
Giuseppe Caruso
Chief Financial
Officer
(Dirigente Preposto alla
Redazione dei Documenti
Contabili Societari – ex art. 154
bis TUF)
• Laurea in Economia conseguita presso l’università LUISS
• Dottore Commercialista dall’anno 1996, e Revisore Contabile
• Dal 1989 – 1994: Assistente del Direttore Generale Amministrazione e Controllo della SOFID
• Dal 1994 – 1996: Responsabile Budget e Controllo di Gestione della SOFID
• Dal 1996 – 2001: Responsabile Amministrazione e Controllo della SOFID Vita S.p.A.
• Dal 2001: Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo della Net Insurance S.p.A.
• Dal 2007: Amministratore Delegato di Net Insurance Life S.p.A.
Luigi Aiudi
Dirigente
Responsabile
Direzione
Assicurativa
• Laurea in Giurisprudenza conseguita presso l’università di Napoli
• Dal 1985 – 1987: Ispettore di organizzazione commerciale presso FATA Assicurazioni S.p.A.
• Dal 1988 – 1990: Responsabile della Funzione Commerciale Area Roma presso Unipol Assicurazioni
• Dal 1991 – 1996: Responsabile per le Funzioni Rami Auto, Organizzazione e Vendite Centro-sud presso Allsecures
Assicurazioni S.p.A.
• Dal 1996 – 2001: Responsabile della Funzione Gestione Commerciale presso FATA Assicurazioni S.p.A. (Gruppo
Generali)
• Dal 2001 – ad oggi: Responsabile della Direzione Assicurativa presso Net Insurance S.p.A.
Elio Migliardi
4
I
II
III
IV
V
GROUP DESCRIPTION
MERCATO DI RIFERIMENTO E PRINCIPALI CLIENTI
BUSINESS MODEL
KEY FINANCIALS
STRUTTURA DELL’OFFERTA
APPENDICE
Table of Contents
VI
Net Insurance è un Gruppo assicurativo attivo nei rami danni e vita attraverso due
distinte compagnie: Net Insurance S.p.A. e Net Insurance Life S.p.A.
Il Gruppo è specializzato nell’offerta di prodotti assicurativi di protezione del
credito.
Il Gruppo, grazie al suo consolidato know-how, detiene una posizione di leadership
nel segmento delle coperture assicurative legate alla cessione del quinto.
La Mission del Gruppo Net Insurance è:
proporre coperture assicurative innovative e di chiara visibilità di prestazione;
sviluppare rapporti di partnership con un focus nell’area finance;
garantire un livello di elevato standard di servizio ai propri partner ed alla
relativa clientela.
GROUP MILESTONES
2000 Fondazione
2004 Accordo strategico ed ingresso di Swiss
RE nel capitale
2006 Ingresso di Unicredit nel capitale
2006 Partecipazione alla costituzione di
CQService SpA (nel 2012 incorporata in
Zenith Service SpA)
2007 Ingresso di UBI nel capitale
2008 Costituzione Net Insurance Life SpA
2011 Fusione per incorporazione di Personal
Loan Holding in Net Insurance SpA
2011 Ingresso di Monte dei Paschi e di Banca
Etruria nel capitale
2012 Ingresso di Veneto Banca nel capitale
2013 Acquisizione partecipazione in Techub
SpA
2013 Ingresso di Banca Popolare di Bari e del
Gruppo AXA nel capitale
5
UNA STORIA DI CRESCITA GESTITA CON EFFICACIA
Group Description
Net Insurance è un Gruppo che nasce sull’innovazione: nel 2000 i fondatori
identificarono il vuoto di offerta nel campo dei prodotti assicurativi legati alla
cessione del quinto divenendo in pochi anni leader di questa nicchia di mercato.
Oggi, grazie alla consolidata esperienza maturata, alla forte specializzazione ed
alla disponibilità di tool di scoring dei rischi specifici per il settore, Net Insurance
riesce a mantenere il vantaggio competitivo nei confronti dei principali concorrenti
Net Insurance è al contempo un Gruppo integrato verticalmente, che presidia la
filiera industriale attraverso società partecipate che si occupano, da un lato,
dell’erogazione di finanziamenti secondo la modalità della cessione del quinto,
Dynamica Retail S.p.A. e Terfinance S.p.A., e, dall’altro, della fornitura di servizi
connessi alla gestione del credito al consumo, Techub S.p.A. e Zenith Service
S.p.A.
63%
1%3%
10%
4%
5%
4%
3%3%
2%
1% 1%Soci fondatori
NISA S.p.A.
Management Net Insurance
Swiss Re
UBI S.c.p.A.
Veneto Banca S.c.p.a.
Methorios Capital S.p.A.
Axa
Banca Etruria Soc. Coop.
Banca Popolare di Bari
Banca MPS S.p.A.
Unicredit S.p.A.
Group Description – Business Overview
LINEE DI BUSINESS
Core Business
Business to Business
Il Gruppo opera prevalentemente con un’impostazione “B2B” attraverso
partnership con banche e società di credito al consumo. L’area di specializzazione
è costituita dalle coperture assicurative abbinate a prestiti personali rimborsabili
mediante cessione di quote di stipendio o pensione.
Altre Linee di Business
Business to Consumer
Net Insurance condivide con agenti generali e broker piani mirati per la
distribuzione di prodotti innovativi caratterizzati da chiarezza e semplicità, sulla
base di un comune percorso di progressiva specializzazione del servizio alla
clientela.
Business to Business to Consumer
Attraverso i canali del web marketing e del direct marketing, Net Insurance è in
grado di offrire i propri prodotti direttamente a gruppi di clienti retail che
presentano caratteristiche comuni (Affinity Groups e utilities).
Net Insurance On Line
Net Insurance supporta le attività “business to business” e “business to consumer”
con investimenti tecnologici sia sul proprio sito che in affiliazione ai siti dei propri
partner.
6
AT A GLANCE
SHAREHOLDERS
CAPACITA’ DI INNOVAZIONE E CONSOLIDATO KNOW-HOW SONO LE CHIAVI DEL SUCCESSO DEL GRUPPO
Group Description - Struttura
Net Insurance Life S.p.A.
è la compagnia del
Gruppo operante nel
ramo vita, è un
interlocutore privilegiato
per i clienti ed i canali
distributivi del Gruppo,
capace di offrire
coperture del rischio su
misura.
Il Gruppo e le sue partecipate sono ben diversificate ed integrate verticalmente. Il Gruppo è costituito da Net Insurance S.p.A. e dalla sua controllata al
100%, Net Insurance Life S.p.A., attive nel business delle assicurazioni, rispettivamente danni e vita. Le partecipate Dynamica Retail S.p.A. e Terfinance
S.p.A. sono entrambe attive nella cessione del quinto e Anthilia Holding S.r.l., Zenith Service S.p.A. e Techub S.p.A. forniscono servizi di supporto di vario
tipo.
IL GRUPPO NET INSURANCE E LE SUE PARTECIPATE
7
*39,9%
Dynamica Retail S.p.A
è una società finanziaria
specializzata nell’erogazione di
prestiti non finalizzati sotto
forma della cessione del quinto
dello stipendio o pensione e
delegazione di pagamento,
attiva su tutto il territorio
nazionale.
100%
Terfinance S.p.A
opera soprattutto nei settori dei
prestiti con rimborso mediante
cessione del quinto dello
stipendio o pensione, con
delegazione di pagamento e dei
prestiti personali, attiva su
tutto il territorio nazionale.
Zenith Service
S.p.A.
Offre servizi di
back-office per
istituti finanziari e
servizi di consulenza
e supporto per la
strutturazione di
cartolarizzazioni
10,8% 7,1%
Anthilia Holding
S.r.l.
è una holding
dedicata all’asset
management con
un’importante
partecipazione in
Anthilia Capital
Partners SGR
15,0%
* 19,9% posseduto direttamente da Net Insurance S.p.A. e 20% indirettamente attraverso Net Insurance Life S.p.A.
Techub S.p.A.
offre servizi
informatici e
sviluppa applicativi
per il credito al
consumo e la
cessione del quinto
in particolare
43,9%
Cessione del V Servizi di Consulenza
Assicurazioni
INTEGRAZIONE VERTICALE PER PRESIDIARE EFFICACEMENTE LA CATENA DEL VALORE
Group Description – Corporate Governance
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Presidente: Rocchi Alfredo
Amministratore Delegato: Caruso Giuseppe
Consigliere: Amato Arturo
Consigliere: Amato Francesca Romana
Consigliere: Amato Giuseppe Romano
Consigliere: Amato Renato Giulio
Consigliere: Berlendis Lorenzo
Consigliere: Boccucci Roberto
Consigliere: Monti Maria
Consigliere: Passeri Luigi
Consigliere: Passeri Marino
Consigliere: Rocchi Francesco
Consigliere Indipendente: Paolo De Angelis
Consigliere Indipendente: Gino Bellotto
8
COLLEGIO SINDACALE
Presidente: Perrotta Francesco
Sindaco Effettivo: Vella Cosimo
Sindaco Effettivo: Bertoli Paolo
Sindaco Supplente: Barlassina Umberto
Sindaco Supplente : Cantamaglia Paolo
SOCIETÀ DI REVISIONE
Mazars S.p.A.
MANAGEMENT TEAM DI COMPROVATA ESPERIENZA
KEY PEOPLE
Direttore Generale
G. Caruso
CFO
L. Aiudi*
Direttore Area
Assicurativa
E. Migliardi
Direttore Mercati
G. Caruso
Direttore Servizi Interni
G. Caruso
*Dirigente Preposto alla Redazione dei Documenti Contabili Societari – ex art. 154 bis TUF
Dipendenti Settembre 2013 2012 2011 2010
Dirigenti 3 3 3 -
Funzionari 11 11 10 1
Dipendenti 80 66 56 10
Collaboratori e apprendisti 15 10 12 (2)
Total 109 90 81 9
Investment Opportunity
Leader in un settore di
nicchia in crescita e
forte capacità
innovativa
Alta specializzazione dei
prodotti offerti
Compagine azionaria di
elevato standing
funzionale al core
business
Società di riassicurazione
tra le più reliable del
mercato
Management altamente
qualificato e stabile
Tool di scoring specifici
per il settore
Gruppo diversificato e
altamente integrato
9
Stabilità della redditività
prospettica
10
I
II
III
IV
V
Table of Contents
GROUP DESCRIPTION
MERCATO DI RIFERIMENTO E PRINCIPALI CLIENTI
BUSINESS MODEL
KEY FINANCIALS
STRUTTURA DELL’OFFERTA
APPENDICE
VI
Overview del «Core Business»
L’OFFERTA DI COPERTURE ASSICURATIVE RELATIVE AI FINANZIAMENTI EROGATI SECONDO LA MODALITA’ DELLA CESSIONE DEL QUINTO
RICHIEDE COMPETENZE GENERABILI SOLO CON L’ESPERIENZA: LA CORRETTA STIMA DEL RISCHIO E’ PERMESSA DAL KNOW-HOW
FORME DI TUTELA DEL CREDITO
LAVORATORE
DIPENDENTE
PENSIONATO
• Obbligo al rimborso del finanziamento: a carico del datore di lavoro
• Trattenuta della pensione in caso di collocazione in quiescenza
• Escussione del TFR in caso di interruzione del rapporto di lavoro
• Utilizzo della copertura assicurativa in caso di risoluzione derivante da decesso (indennizzo pari al debito residuo) o rischio
impiego (indennizzo pari al debito residuo a seguito delle azioni stragiudiziali volte al recupero del credito)
• Rientro del finanziamento a carico dell’Istituto di Previdenza obbligatoria
• Utilizzo della copertura assicurativa in caso di premorienza
Il finanziamento dietro “cessione del quinto” è una forma di credito al consumo in cui il finanziamento viene rimborsato attraverso la
cessione del quinto dello stipendio o della pensione mensile netta.
La cessione del quinto deve essere necessariamente assistita, come previsto dalla vigente normativa, da una polizza assicurativa
contro il rischio vita e il rischio impiego (quest’ultima solo per i dipendenti).
Il Core Business del Gruppo Net Insurance è costituito dall’offerta, rivolta agli istituti mutuanti, di coperture assicurative relative
al rischio di decesso o di interruzione anticipata del rapporto di lavoro (dimissioni, licenziamento, pre-pensionamento) del
mutuatario di finanziamenti basati sulla cessione del quinto.
VANTAGGIO
COMPETITIVO
POSIZIONAMENTO GARANTITO DAL CONSOLIDATO KNOW-HOW
11
Anno di osservazione (N) 2008 2009 2010 2011 2012
Tasso di disoccupazione(*) 7,1 8,6 8,4 9,6 11,6
var. anno precedente 8% 21% -2% 14% 21%
Occupati 23.349 22.922 22.871 22.953 22.805 (a)
var. anno precedente 24 (427) (51) 82 (148)
Dipendenti permanenti 15.280 15.108 14.927 15.016 14.859 (b)
var. anno precedente 213 (172) (181) 89 (157) (c)
Dipendenti a termine 2.255 2.174 2.182 2.368 2.367
var. anno precedente (27) (81) 8 186 (1)
Indipendenti 5.814 5.640 5.762 5.569 5.579
var. anno precedente (162) (174) 122 (193) 10
Persone in cerca di occupazione 1.775 2.143 2.102 2.428 2.988
var. anno precedente 119 368 (41) 326 560
Totale Forza lavoro 25.124 25.065 24.973 25.381 25.793
var. anno precedente 143 (59) (92) 408 412
Peso % Dipendenti Pubblici Italia(**) 18,20% 18,20% 18,20% 18,20% 18,20% (d)
Peso % Dipendenti Privati Italia(**) 81,80% 81,80% 81,80% 81,80% 81,80% (e)
(*) Fonte: Istat 2007-2012
(**) Fonte Istat 2008: La struttura del costo del lavoro in Italia - Statistiche/Report
Mercato di Riferimento
- Dati Istat sulla forze lavoro dal 2008 al 2012 (Valori in migliaia di unità) -
L’AUMENTO DEL TASSO DI DISOCCUPAZIONE È PRINCIPALMENTE CORRELATO ALLA DIFFFICOLTÀ D’INGRESSO NEL MERCATO DEL LAVORO DEI SOGGETTI IN
CERCA DI OCCUPAZIONE PITTOSTO CHE ALLA PERDITA DELL’IMPIEGO DEI DIPENDENTI PERMANENTI, MERCATO DI RIFERIMENTO DEL GRUPPO NET
INSURANCE
12
IL MERCATO TARGET DEL GRUPPO SONO I DIPENDENTI PERMANENTI, IL CUI NUMERO È RIMASTO STABILE NEL PERIODO DI OSSERVAZIONE
Ritrovato focus dei grandi gruppi bancari per la cessione del
quinto: dall’estromissione dal mercato di intermediari finanziari
operanti con modalità non in linea con le istruzioni di vigilanza, è
derivata una nitida selezione e qualificazione del ventaglio degli
istituti eroganti, oggi costituiti, in via assolutamente prevalente, dai
più importanti gruppi bancari, oltreché da società di credito al
consumo di derivazione bancaria, che potranno concentrare le
erogazioni sulla cessione del quinto in quanto rappresenta una forma
di impiego pienamente garantita
Possibili interventi normativi volti a far prediligere agli istituti
bancari la cessione del quinto quale forma di erogazione (minore
assorbimento per erogazioni secured)
Le operazioni di cartolarizzazione aventi ad oggetto portafogli di
crediti di prestiti assistiti da cessione del quinto dello stipendio
concluse nel corso del 2013 dimostrano un incremento della domanda
di crediti secured che, in una fase di contrazione delle altre forme di
finanziamento garantite, fanno presumere una tendenza alla crescita
degli impieghi assistiti dalla cessione del quinto da parte delle
istituzioni finanziarie.
13
FATTORI MACROECONOMICI
La crescita attesa del Prodotto Interno Lordo Italiano e dei
consumi nazionali dovrebbero contribuire ad un miglioramento della
fiducia dei consumatori e costituire uno stimolo alla propensione
all’indebitamento e, in particolare, al credito al consumo.
Fra le forme di credito al consumo, la cessione del quinto si distingue
in quanto permette di soddisfare le esigenze finanziarie di un ampio
bacino di utenza (lavoratori dipendenti e pensionati).
FATTORI SECTOR SPECIFIC
LA DINAMICA MACROECONOMICA E SETTORIALE FA PRESUMERE UN INCREMENTO DELLA DOMANDA DEI PRODOTTO COSTITUTIVI IL CORE BUSINESS DEL GRUPPO
(2,4%)
(1,7%)
1,0%
1,7% 1,8% 1,9%
2012 2013 2014 2015 2016 2017
(3,9%)
(1,9%)
0,3%
1,0%1,2%
1,4%
2012 2013 2014 2015 2016 2017
Evoluzione Consumi Italiani Evoluzione PIL Italiano
Fonte: Governo Italiano - Nota di Aggiornamento al DEF 2012
Mercato di Riferimento – Prospettive della Cessione del Quinto
ASPETTATIVE DI CRESCITA PER IL MERCATO DELLA CESSIONE DEL QUINTO
Valori in €/000 2008 2009 2010 2011 2012 1H 2013
Credito a l Consumo (a l tro) 55.342 49.773 47.475 47.231 44.007 21.293
YoY - (10,1%) (4,6%) (0,5%) (6,8%) (8,4%)
CQS & CQP 5.315 5.617 4.920 4.507 4.067 2.190
YoY - 5,7% (12,4%) (8,4%) (9,7%) 3,8%
Presti ti Personal i 21.718 19.452 19.232 19.883 17.131 8.264
YoY - (10,4%) (1,1%) 3,4% (13,8%) (14,0%)
CQS & CQP/(CQS & CQP+Prestiti Personali) 19,7% 22,4% 20,4% 18,5% 19,2% 20,9%
Il ritorno alla crescita dell’erogazione di finanziamenti
garantiti dalla cessione del quinto nel primo semestre
2013 presuppone una crescita del mercato assicurativo
relativo alla cessione del quinto nel 2013
La cessione del quinto è l’unico segmento del mercato
del credito al consumo che registra una crescita nel
1° semestre 2013
14
Le rilevazioni Assofin relative al primo semestre 2013 mostrano che, contrariamente alla performance di tutte le altre forme di credito al
consumo, la cessione del quinto cresce del 3,8%.
Evoluzione del mercato del Credito al Consumo e della Cessione del V
(in termini di importi erogati)
YoY (%)
Fonte: Rilevazioni Assofin, 2008 - 2013
Mercato di Riferimento – Andamento Prestiti Personali e Cessione del Quinto
IL MERCATO DI RIFERIMENTO, DOPO UNA FASE DI CONTRAZIONE, HA RIPRESO LA CRESCITA
-
(10,1%)
(4,6%)
(0,5%)
(6,8%)(8,4%)
-
5,7%
(12,4%)
(8,4%)
(9,7%)
3,8%
-
(10,4%)
(1,1%)
3,4%
(13,8%) (14,0%)
2008 2009 2010 2011 2012 1H 2013
Credito al consumo (altro) CQS & CQP Prestiti Personali
29,0%
71,0%
38,1%
61,9%
34,8%
65,2%
31,5%
68,5%
31,7%
68,3%
30,7%
69,3%
Mercato di Riferimento – Posizionamento competitivo
15
Di seguito si riportano i dati relativi al posizionamento del Gruppo Net Insurance rispetto al segmento assicurativo della Cessione del V in termini di numero di contratti
emessi dal Gruppo Net Insurance rispetto al numero complessivo di operazioni finanziate
Il Gruppo Net Insurance è leader in Italia nel segmento assicurativo della Cessione del V dal 2008
La quota di mercato si è stabilmente attestata al di sopra del 30%.
Nel 1 semestre 2013, a seguito di un triennio di contrazione, torna a crescere il numero di finanziamenti
erogati (+2,4% rispetto al primo semestre 2012) ed il numero di contratti assicurativi stipulati dal Gruppo
(+9,6% rispetto al primo semestre 2012)
2008 2009 2010 2011 2012 30/06/2013
# Contratti Mercato 317.933 330.808 302.718 267.181 238.511 128.410
YoY 43,1% 4,0% -8,5% -11,7% -10,7% 2,4%(*)
# Contratti Net Insurance 92.097 126.143 105.277 84.111 75.497 39.477
YoY -1,7% 37,0% -16,5% -20,1% -10,2% 9,6%(*)
MARKET SHARE
Net Insurance
#1
Fonte: Osservatorio Assofin sul Credito al Consumo (Anni 2008-2013_06)
(*) la variazione fa riferimento al medesimo periodo dell'anno precedente
LEADERSHIP CONSOLIDATA NEL SEGMENTO ASSICURATIVO DELLA CESSIONE DEL V
5%
81%
4%
-24%
34%
Var.Erogaz.
1H 2012 vs.
1H 2013
I PRINCIPALI CLIENTI DEL GRUPPO NET INSURANCE SONO OPERATORI DI EMANAZIONE BANCARIA CHE GODONO DI UNA POSIZIONE DI LEADERSHIP NEL
MERCATO DELLA CESSIONE DEL V
Principali Clienti – Canali e Clienti
La produzione di Net Insurance derivante dagli operatori di emanazione bancaria o da “società prodotto” di grandi gruppi è passata dal 58% del
2008 al 97% del primo semestre 2013, anche per effetto dell’estromissione dal mercato da parte dell’autorità di vigilanza di intermediari
finanziari operanti con modalità non in linea con le istruzioni di vigilanza. Tale variazione costituisce una maggiore garanzia per il Gruppo in
relazione all’istruttoria per la concessione dei finanziamenti.
Si rileva che il 49% dei contratti registrati al 31 Agosto 2013 è generato dai primi 5 clienti del Gruppo, ciascuno con una incidenza non
superiore al 12%.
16
OTTIME PROSPETTIVE DI ESPANSIONE NEL MERCATO DI RIFERIMENTO
Mark
et
Share
nel
Merc
ato
della c
ess
ione d
el V
La Market Share cumulata dei primi 5 clienti
del Gruppo Net Insurance ha un
CAGR (08-12) pari a circa il 10%
Incid
enza su
l porta
foglio
Net In
sura
nce
TOP 5 CLIENTI
NET INSURANCE
2008
20% 32%
2°
7°
19°
n.a.
n.a.
14,1%
5,7%
0,3%
n.a.
n.a. 2°
3°
7°
9°
15°
Pos.
11,6%
9,0%
6,7%
4,8%
2,2%
Mkt
Share Pos.
Mkt
Share
TOP 5 CLIENTI
NET INSURANCE
1H 2013
%
Portafoglio
Net
7%
11%
12%
11%
8%
49%
Ampliamento del portafoglio clienti 2013: dal 2008 il Gruppo Net Insurance ha costantemente ampliato il proprio portafoglio clienti
fidelizzando i leader nella Cessione del V. Tale trend è stato confermato negli ultimi anni e si è consolidato nel 2013 con l’ingresso nel
portafoglio di Intesa Sanpaolo/NEOS (1° operatore per quota di mercato nel 1° semestre 2013), BNL (5° operatore per quota di
mercato nel 1° semestre 2013), e Prestinuova/Banca Popolare di Vicenza (14° operatore per quota di mercato nel 1° semestre
2013). Quest’ultimi sono fra gli operatori leader del mercato che hanno registrato tassi di crescita fra i più sostenuti nel comparto,
crescendo mediamente nel primo semestre 2013, rispetto all’analogo periodo del 2012, del 36,1%.
Crescita dei clienti consolidati: i principali clienti del Gruppo Net Insurance nel core business stanno espandendo la propria
operatività nel segmento della cessione del quinto generando nuovi spazi per le compagnie del Gruppo. Nel primo semestre 2013 i
primi 5 clienti del Gruppo Net Insurance hanno incrementato l’erogazione di finanziamenti assistititi dalla cessione del quinto dello
stipendio o della pensione del 7,3% rispetto all’analogo periodo dell’esercizio precedente.
Accordo AXA: nel settembre 2013 il Gruppo assicurativo AXA, leader europeo del mercato assicurativo con premi complessivi 2012
superiori ai 90 miliardi di euro, ha sottoscritto un accordo industriale con il Gruppo Net Insurance, che prevede l’ingresso nella
compagine sociale di quest’ultima, tramite l’acquisto di una partecipazione dai soci fondatori, e la sottoscrizione di un trattato di
riassicurazione. Il citato trattato prevede che AXA ha il diritto di riassicurare una quota significativa del portafoglio premi del Gruppo
afferente la Cessione del Quinto. Tale operazione avrà anche ulteriori importanti risvolti sul lato dell’offerta del Gruppo Net Insurance
nel core business, in quanto permetterà di incrementare la copertura massima riferita a ciascun cliente laddove il Gruppo Net
Insurance si presenterà in partnership con Axa.
Principali Clienti – Prospettive di espansione nel core business
17
OTTIME PROSPETTIVE DI ESPANSIONE NEL MERCATO DI RIFERIMENTO
ULTERIORI ELEMENTI A SUPPORTO DELLA CRESCITA DELLA QUOTA DI MERCATO
43.59446.043
6.400
31 Agosto 2012 31 Agosto 2013
+8,58%
Premi registrati nei primi 8 mesi
2013 e 2012
(Valori in €/000)
Principali Clienti – Current Trading Core Business
12,8%
45,5%
41,7%
Primi 5
Clienti
Altri
già in
portafoglio
Nuovi Clienti
Intesa Sanpaolo/NEOS
BNL
Prestinuova - BPV
CRESCITA DEI PREMI 2013 SUPERIORE ALL’ESPANSIONE DEL MERCATO DELLA CESSIONE DEL V
18
Principali Clienti
PRINCIPALI CLIENTI
• Agos Ducato S.p.A. – Gruppo Crédit Agricole
• Banca di Credito Popolare
• Banca di Sassari S.p.A. – Gruppo Bper
• Banca Popolare Pugliese
• Bieffe5 S.p.A. – Gruppo Findomestic
• BNL FINANCE – Gruppo Bnp Paribas
• Carichieti S.p.A. – Gruppo Cassa di Risp. Di Chieti
• CASSA DEPOSITI E PRESTITI S.C.R.L.
• Claris Cinque S.p.A. - Gruppo Veneto Banca
• CONAFI
• Gruppo Banca Etruria
• Consum.it S.p.A. – Gruppo Montepaschi
• Credem Banca S.p.A.
• Creditis S.p.A. – Gruppo Banca Carige
• Dynamica Retail S.p.A.
• Fides S.p.A. – Gruppo Banco Desio
• Futuro S.p.A. e Compass S.p.A. – Gruppo Mediobanca
• INTESA SANPAOLO PERSONAL FINANCE - Gruppo Intesa
Sanpaolo
• Ibl Banca S.p.A.
• Italcredi S.p.A. – Gruppo Banca Popolare di Ravenna
• LOGOS FINANZIARIA – Gruppo Crédit Agricole
• Pitagora S.p.A.
• PRESTINUOVA – Gruppo Banca Popolare di Vicenza
• Prestitalia S.p.A. – Gruppo UBI Banca
• PROFAMILY – Gruppo Banca Popolare di Milano
• QG ITALIA
• RACES
• SIGLA
• TerFinance S.p.A.
• Unicredit S.p.A.
19
CLIENTELA FEDELE E DI ELEVATO STANDING
20
I
II
III
IV
V
Table of Contents
GROUP DESCRIPTION
MERCATO DI RIFERIMENTO E PRINCIPALI CLIENTI
BUSINESS MODEL
KEY FINANCIALS
STRUTTURA DELL’OFFERTA
APPENDICE
VI
Business Model del «Core Business»
CORE BUSINESS
21
Ramo Vita
Rischio impiego del
mutuatario
Prestiti a lavoratori
dipendenti e pensionati
(cessione del quinto)
Clienti: banche e società di credito al consumo
Ramo Credito
Rischio premorienza
del mutuatario
Business Model – La gestione dei rischi del core business (1/3)
La copertura assicurativa è rilasciata solo se il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato;
L’assumibilità del rischio dipende dalle risultanze di sistema integrato di scoring interno applicato alla società datrice di lavoro;
L’assumibilità del rischio è circoscritta a lavoratori dipendenti di aziende con più di 15 dipendenti;
La copertura assicurativa non viene prestata per prestiti a dipendenti di aziende che, per settore merceologico o stagionalità
del ciclo produttivo, sono fisiologicamente caratterizzate da elevato turn-over del personale.
La stabilità dell’andamento dei sinistri è da attribuire alla composizione dei
soggetti finanziati a cui si riferiscono le coperture assicurative prestate che, in
termini di montanti assicurati, per il 69% è rappresentato da dipendenti
pubblici. Per quanto riguarda i soggetti finanziati dipendenti del settore
privato si evidenzia che le aziende datrici di lavoro selezionate dalla
Compagnia, in base a stringenti barriere all’ingresso, rappresentano circa il
15% su scala nazionale di quelle con più di 15 dipendenti.
COMPOSIZIONE DEL PORTAFOGLIO POLIZZE – PREVALENZA DI DIPENDENTI PUBBLICI
POLITICA ASSUNTIVA RELATIVA AI LAVORATORI DIPENDENTI DI AZIENDE PRIVATE
22
LA POLITICA ASSUNTIVA DEL GRUPPO È ORIENTATA AD UNA OTTIMALE GESTIONE DEL RISCHIO
31%
69%
Distribuzione per generazione dei montanti CQS assicurati dall'origine
Privata Pubblica
Come precedentemente rilevato nella sezione riguardante il mercato, i destinatari dell’offerta del Gruppo Net Insurance relativa al core business sono i dipendenti permanenti il cui
numero è rimasto tendenzialmente stabile e non correlato all’andamento del tasso di disoccupazione. Al fine di riportare una valutazione oggettiva dei rischi acquisiti nell’ambito del
«Rischio Impiego», è stato sviluppato un modello di calcolo atto a quantificare la sinistralità del portafoglio della Net Insurance S.p.A., in relazione alla disoccupazione registrata in
Italia negli ultimi 5 anni. Il modello di calcolo presuppone la quantificazione del peso percentuale degli esposti al rischio della Net Insurance S.p.A., in relazione alla tipologia di
amministrazione (istituzione pubblica o privata) presso cui il lavoratore presta la propria opera. Dai dati diffusi dall’Istat (anno 2008) i dipendenti del settore pubblico rappresentano
circa il 18,2% dell’occupazione dipendente totale. Applicando tale ipotesi di ripartizione ((d) ed (e)) al numero dei dipendenti permanenti rapportato al totale di occupati, si
determina il peso di ciascuna categoria di lavoratore sul totale degli occupati in Italia.
Anno di osservazione (N) 2008 2009 2010 2011 2012
Peso % Stima Dipendenti Pubblici Permanenti su totale occupati 11,91% 12,00% 11,88% 11,91% 11,86% (f)=(b)*(d)/(a)
Peso % Stima Dipendenti Privati Permanenti su totale occupati 53,53% 53,91% 53,39% 53,51% 53,30% (g)=(b)*(e)/(a)
Peso % Stima Dipendenti Pubblici e Privati Permanenti su totale occupati in Italia 65,44% 65,91% 65,27% 65,42% 65,16%
Peso % Dipendenti Pubblici Net 60,50% 60,39% 60,30% 60,48% 60,29% (h)
Peso % Dipendenti Privati Net 39,50% 39,61% 39,70% 39,52% 39,71% (i)
Peso % Stima Esposti Net Dipendenti Pubblici Permanenti su totale occupati in Italia 7,21% 7,24% 7,16% 7,20% 7,15% (j)=(h)*(f)
Peso % Stima Esposti Net Dipendenti Privati Permanenti su totale occupati in Italia 21,15% 21,35% 21,19% 21,15% 21,16% (k)= (i)*(g)
Peso % Stima Esposti Net Dipendenti Pubblici e Privati Permanenti su totale occupati in Italia 28,35% 28,60% 28,36% 28,35% 28,31% (l)=(j)+(k)
Uscite Istat Dipendenti permanenti 213,000 (172,000) (181,000) 89,000 (157,000) (m)=(c)
% Decremento occupazione Istat Dipendenti Permanenti su totale occupati N.A. 0,74% 0,79% N.A. 0,68% (n)=(m)/((a) ad N-1)
% Decremento occupazione Net Dipendenti Permanenti su totale occupati N.A. 0,21% 0,23% N.A. 0,19% (o)=(n)*((l) a N-1)
Esposti Net anno N-2 249,103 322,758 395,209 464,296 538,513 (p)
Esposti Net anno N-1 322,758 395,209 464,296 538,513 579,876 (q)
Determinazione frequenza sinistri osservata anno N-1
Uscite osservate anno N-1 causa Licenziamento (pagati e riservati) 2,033 2,737 3,976 4,394 4,586 (r)
Frequenza sinistri osservata anno N-1 0,82% 0,85% 1,01% 0,95% 0,85% (s)= (r)/(p)
Numero denunce attese anno N 2,634 3,351 4,671 5,096 4,938 (t)=(s)*(q)
Maggiori denunce stimate su base Istat N.A. 0,825 1,049 N.A. 1,124 (u)= (q)*(o)
Numero denunce attese con incremento Istat anno N 2,634 4,176 5,720 5,096 6,062 (v)=(u)+(t)
Uscite osservate anno N causa Licenziamento 2,737 3,976 4,394 4,586 4,786 (w)
Variazione numero di sinistri attesi su incremento Istat 0,103 (0,200) (1,326) (0,510) (1,276) (x)=(w)-(v)
Variazione % rispetto al numero di sinistri attesi su incremento Istat 4% -5% -23% -10% -21%
Business Model – Net Insurance e la disoccupazione in Italia (2/3)
- Modello di valutazione 2008 al 2012 (Valori in migliaia di unità) -
L’analisi conferma la sostanziale stabilità dell’andamento dei sinistri, stabilità riconducibile ad un mix di portafoglio in cui figura prevalente l’assunzione di rischi connessi a
dipendenti pubblici.
È lecito quindi affermare che all’aumentare del tasso di disoccupazione non corrisponde necessariamente un incremento di perdita di occupazione dei dipendenti con
carattere permanente (anni 2008 e 2011), ciò a conferma dell’assenza di correlazione tra tasso di disoccupazione e sinistralità totale del portafoglio della Compagnia.
23
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
anni trascorsi dalla sottoscrizione
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
anni trascorsi dalla sottoscrizione
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
Business Model – La gestione dei rischi del core business (3/3)
Il Grafico mostra l’andamento della probabilità di uscita dal portafoglio, valutata sui dati
storici del Gruppo, al verificarsi degli eventi oggetto di copertura relativi al «Rischio
d’Impiego». Si può osservare che la sinistralità si concentra prevalentemente fra il secondo
e il quarto anno. Il grafico sottostante mostra l’andamento di ogni singola generazione
contrattuale presa in esame.
Probabilità di eliminazione per "Rischio d'Impiego”
24
Probabilità di eliminazione per "Rischio di Premorienza”
Il Grafico mostra l’andamento della probabilità di uscita dal portafoglio, valutata sui dati
storici del Gruppo, al verificarsi degli eventi oggetto di copertura relativi al «Rischio di
premorienza». Si può osservare che la sinistralità si concentra prevalentemente fra il
secondo e il quinto anno. Il grafico sottostante mostra l’andamento di ogni singola
generazione contrattuale presa in esame. Per contenere gli effetti connessi con il moral
hazard dei mutuatari è previsto il rapporto di visita medica per importi superiori alla media
Andamento del Rischio di Impiego per Singola Generazione Andamento del Rischio di Premorienza per Singola Generazione
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
anni trascorsi dalla sottoscrizione
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
anni trascorsi dalla sottoscrizione
IL CALO DELLA SINISTRALITA’ FA PRESUMERE UN INCREMENTO DELLA REDDITIVITA’
Dal 2010 la sinistralità implicita è più contenuta per effetto di un politica assuntiva ancora più stringente che concorrerà al decremento del rapporto
sinistri/premi, già positivamente influenzato da una contrazione della quota capitale rilevabile sulle generazioni più recenti, riconducibile all’incremento
del TAN sui finanziamenti erogati.
Business Model – Linee di Prodotto diverse dal Core Business
ALTRE LINEE DI BUSINESS
25
Clienti: persone fisiche e famiglie
Polizze vita (Temporanee caso morte)
Polizze infortuni
Polizza rischi agricoli
Polizze incendio e furto abitazione
Polizze multigaranzia per la famiglia
Polizze di tutela del locatore di immobile residenziale
Business Model – Rete Distributiva
26
NET INSURANCE
Il Gruppo, nel corso dei primi mesi del 2013, ha sensibilmente ampliato il proprio network distributivo, coerentemente con l’obiettivo strategico di
diversificare l’offerta prodotti e incrementare la distribuzione diretta.
NET INSURANCE LIFE
2012
7 Agenti;
15 Broker;
25 Intermediari sez. D del RUI
30/06/2013
16 Agenti;
25 Broker;
26 Intermediari sez. D del RUI
2012
10 Agenti;
18 Broker;
20 Intermediari sez. D del RUI
30/06/2013
19 Agenti;
29 Broker;
21 Intermediari sez. D del RUI
10
1918
29
2021
0
5
10
15
20
25
30
35
2012 2013
Agenti
Broker
Intermediari sez.D RUI
STRUTTURA DISTRIBUTIVA POTENZIATA PER L’OFFERTA DEGLI ALTRI PRODOTTI (NON CESSIONE DEL V)
10
1918
29
2021
0
5
10
15
20
25
30
35
2012 30/06/2013
Agenti
Broker
Intermediari sez.D RUI
7
1615
252526
0
5
10
15
20
25
30
2012 30/06/2013
Agenti
Broker
Intermediari sez.D RUI
Business Model – Riassicuratori produzione 2013
DESCRIZIONE TRATTATI IN ESSERE
• Ramo danni: trattati su rischi diversi dalla Cessione del Quinto.
• Ramo vita: trattati su rischi diversi dalla Cessione del Quinto.
• Ramo danni: trattato in “quota pura per premi di sottoscrizione”, in tacito rinnovo, per il ramo credito
limitatamente alla Cessione del Quinto dello Stipendio, e per un’aliquota pari al 15% dei premi.
• Ramo vita: trattato, in tacito rinnovo, con la cessione del 17% dei premi relativi alla produzione Cessione del Quinto
dello Stipendio e del 15% dei rami afferenti alla cessione del Quinto della Pensione.
RIASSICURATORI
• Ramo danni: trattato in “quota pura per premi di sottoscrizione”, in tacito rinnovo, per il ramo credito
limitatamente alla Cessione del Quinto dello Stipendio, e per un’aliquota pari al 10% dei premi.
• Ramo vita: trattato, in tacito rinnovo, con la cessione del 15% dei premi relativi alla produzione Cessione del Quinto
dello Stipendio e del 15% dei premi afferenti alla Cessione del Quinto della Pensione.
• Ramo danni: trattato in “quota pura per premi di sottoscrizione”, in tacito rinnovo, per il ramo credito
limitatamente alla Cessione del Quinto dello Stipendio, e per un’aliquota pari al 15% dei premi.
• Ramo vita: trattato, in tacito rinnovo, con la cessione del 15% dei premi derivanti dalla produzione Cessione del
Quinto.
• Ramo danni: trattato in “quota pura per premi di sottoscrizione”, di durata annuale, per il ramo credito
limitatamente alla Cessione del Quinto dello Stipendio, e per un’aliquota pari al 3% dei premi.
• Ramo vita: trattato, di durata annuale, con la cessione del 3% dei premi derivanti dalla produzione Cessione del
Quinto.
27
RATING
• S&P:
• Moody’s:
• AM Best:
• Fitch:
AA-
Aa3
A+
AA-
• S&P:
• Moody’s:
• AM Best:
AA-
A1
A+
• S&P:
• Fitch:
• AM Best:
AA-
A+
A+
• S&P:
• Moody’s:
• AM Best:
AA+
Aa1
A++
• S&P:
• Fitch:
• Mood’s:
A+
AA-
Aa3
Business Model – SWOT Analysis
28
Strengths
Opportunities
Weaknesses
Threaths
• STABILITÀ QUOTA DI MERCATO
• INNOVAZIONE DI PRODOTTO
• INTEGRAZIONE VERTICALE
• CONSOLIDATO KNOW-HOW NEL CORE BUSINESS -
TOOLS DI SCORING PER LA GESTIONE DEI RISCHI
SPECIFICI CHE FAVORISCONO LA TARIFFAZIONE
• VELOCITA’ DI LIQUIDAZIONE DEI SINISTRI
• QUALITA’ DEL SERVIZIO
• SPECIALIZZAZIONE
• MERCATO DI RIFERIMENTO IN CRESCITA
• SVILUPPO CANALE BANKASSURANCE
• SVILUPPO DI CANALI DI DISTRIBUZIONE
INNOVATIVI (WEB)
• MODIFICHE NORMATIVE SFAVOREVOLI
• INGRESSO DI PLAYER ESTERI NELLA NICCHIA
DELLA CESSIONE DEL QUINTO
• LIMITATA GAMMA PRODOTTI
• RETE DISTRIBUTIVA RETAIL POCO ARTICOLATA
I FATTORI POSITIVI SOSTENGONO IL PIANO DI CRESCITA. LE PRINCIPALI MINACCE ESTERNE NON METTONO IN DISCUSSIONE IL BUSINESS MODEL
Business Model – Linee di Prodotto
29
LA NOSTRA VISIONE DEL FUTURO
Il nostro approccio per la massimizzazione del valore
ORIENTAMENTO ALL’INNOVAZIONE 1
SENSIBILITA’ ALLE PARTNERSHIP 2
FLESSIBILITA’ PROGETTUALE 3
ATTENZIONE ALLA QUALITÀ DEL SERVIZIO 4
ORIENTAMENTO AL SOCIALE 5
MISSION:CREARE VALORE PER GLI AZIONISTI
Business Model – Strategic Guidelines
30
LE PRIORITA’ STRATEGICHE DEL PIANO D’AZIONE
KEY ACTIONS EXECUTION PLANS
MANTENERE LA LEADERSHIP NELLA NICCHIA
DELLA CESSIONE DEL QUINTO
• consolidare i rapporti con i partner operativi
• convenzionare nuovi players
• migliorare la redditività tecnica del prodotto
DIVERSIFICARE IN OTTICA MULTICANALE
• Ampliamento del network di agenti e broker
• Potenziamento della rete di distribuzione (attraverso accordi e scambi
partecipativi con banche regionali) e creazione di ulteriori partnership con
reti bancarie
• Potenziamento dell’offerta diretta (internet e telefono)
• Sviluppo di rapporti diretti con comunità di utenti
DIVERSIFICARE IN NUOVE NICCHIE DI
PRODOTTO
• Sfruttare il know-how e la capacità innovativa per espandersi in nuove nicchie
di mercato non presidiate dai competitor (pet insurance, polizze su contratti
di locazione, ecc)
CONSOLIDARE LA LEADERSHIP E DIVERSIFICARE CANALI E PRODOTTI PER CONTINUARE AD ECCELLERE
31
I
II
III
IV
V
Table of Contents
GROUP DESCRIPTION
MERCATO DI RIFERIMENTO E PRINCIPALI CLIENTI
BUSINESS MODEL
KEY FINANCIALS
STRUTTURA DELL’OFFERTA
APPENDICE
VI
CONTO ECONOMICO CONSOLIDATO IFRS
• Il decremento dei premi lordi contabilizzati, del 13,8%, è riconducibile al ridimensionamento del numero di intermediari finanziari operanti nel settore e
altresì alla forte diminuzione, coerente con la politica assuntiva del Gruppo, della raccolta premi nel ramo vita nel segmento pensionati;
• gli oneri relativi ai sinistri nel 2011 e 2012 risentono delle conseguenze della maggiore produzione registrata nel 2008 e 2009 (la sinistralità si concentra fra
il secondo e quarto anno successivi all’emissione della polizza);
• la diminuzione delle provvigioni ricevute dai riassicuratori, del 65,2%, è dovuta principalmente alle condizioni dei nuovi trattati sottoscritti che hanno
recepito gli effetti negativi del contesto macroeconomico;
• le Spese di gestione diminuiscono nel 2012 in quanto si sono registrate meno provvigioni passive per effetto dei nuovi accordi con gli istituti finanziari;
• i proventi finanziari netti, pari a € 7.549.000 nel 2012, hanno mostrato un forte aumento rispetto al 2011, per via della ripresa che ha interessato i mercati
finanziari nel corso dell’anno;
• le imposte presentano un saldo positivo di € 282.000, per effetto delle imposte anticipate accantonate dalla capogruppo Net Insurance;
• la perdita netta 2012 risente delle rettifiche conseguenti all’applicazioni dei principi contabili IAS/IFRS, in particolare riguardo alla valutazione dei titoli
available for sale (i bilanci redatti secondo i principi contabili italiani della Net Insurance S.p.A. e della Net Insurance Life S.p.A. riportano entrambi un
risultato netto positivo).
Key Financials – Conto Economico
32
Conto economico ric lassificato (€/000) FY 2010 FY 2011 FY 2012
Premi lordi di competenza 117.705 100.836 86.946
Premi netti 67.344 53.293 48.417
Oneri lordi dei sinistri e var. riserve 111.691 96.594 91.379
Oneri netti relativi a sinistri 65.639 52.800 50.222
Proventi netti degli investimenti 5.634 3.317 7.548
Spese di gestione 16.866 14.074 11.047
Provvigioni ricevute dai riass. 15.209 14.282 4.971
Altri ricavi 227 179 313
Altri costi 1.777 806 993
Utile lordo a Conto Economico 4.132 3.391 (1.013)
Imposte 1.602 1.340 (282)
Utile netto a Conto Economico 2.530 2.051 (731)
CONTO ECONOMICO CONSOLIDATO SEMESTRALE IFRS
Key Financials – Current Trading & Adjustments: 1H 2013
33
• Nel primo semestre 2013, a fronte di una crescita dei premi lordi contabilizzati di circa il 25% (vedi slide successiva) rispetto al primo
semestre 2012 per effetto del sensibile incremento dei premi lordi del ramo credito (+29% da € 12,4 Mln a € 16 Mln) e altri danni (da € 99 k a
€ 7,8 Mln) parzialmente compensato dalla contrazione dei premi del ramo vita (-12% da € 21,6 Mln a € 19 Mln), si registra un decremento dei
premi di competenza e, quindi dei premi netti, per effetto di una maggiore conservazione in portafoglio dei rischi assunti nelle generazioni
precedenti a seguito dei recenti interventi normativi in materia di estinzione anticipata dei finanziamenti. Con riferimento ai premi netti
occorre inoltre precisare che il piano delle cessioni riassicurative 2013 prevede una maggiore cessione rispetto all’anno precedente dei premi
acquisiti;
• i sinistri pagati nel primo semestre 2013 risentono della crescita del portafoglio soggetto a rischi;
• le commissioni riassicurative crescono nel primo semestre 2013 per effetto dei più favorevoli accordi con i riassicuratori nel ramo vita e, in
misura prevalente, per la crescita dei volumi riassicurati nel ramo altri danni (rischi agricoli).
Conto economico ric lassificato (€/000) 1H 2012 1H 2013 1H 2013 Adjusted
Premi lordi di competenza 43.535 40.171 44.259
Premi netti 23.794 20.481 22.577
Oneri lordi dei sinistri e var. riserve 42.940 42.844 42.415
Oneri netti relativi a sinistri 23.214 22.763 22.510
Proventi netti degli investimenti 3.617 2.734 2.734
Spese di gestione 6.199 5.940 5.940
Provvigioni ricevute dai riass. 2.550 5.106 5.106
Altri ricavi 78 410 410
Altri costi 585 757 757
Utile lordo a Conto Economico 41 (729) 1.620
Imposte 34 (101) 531
Utile netto a Conto Economico 7 (628) 1.089
Scopo della valutazione: Stimare l’impatto sul margine tecnico al 30
Giugno 2013 al verificarsi degli annullamenti per cessato rischio
ipotizzando la stessa frequenza degli annullamenti per cessato rischio
osservata nel I Semestre del 2012
Evidenze: Tale valutazione ha comportato una riduzione delle perdite a
conto tecnico della Compagnia al 30 Giugno 2013. L’importo delle nuove
riserve valutate (sia al lordo che al netto della riassicurazione) è stato
imputato a Conto Tecnico; l’impatto dell’abbattimento delle riserve al
30 Giugno 2013 incide sul margine tecnico per un beneficio lordo di
imposte pari a circa 2.350 migliaia di euro.
I DATI RELATIVI AL PRIMO SEMESTRE SONO STATI OGGETTO DI
ALCUNI AGGIUSTAMENTI VOLTI A MITIGARE L’EFFETTO DEL
RECENTE INTERVENTO NORMATIVO (L. 221/2012)
Key Financials – Premi
ANDAMENTO RACCOLTA PREMI
La raccolta dei premi lordi dal 2003 ad oggi ha mostrato una crescita costante nel ramo danni, unico business di specializzazione di Net
Insurance fino al 2007, raggiungendo un valore di € 97 Mln. Dal 2008, per effetto dell’entrata in vigore del Reg. Isvap n. 29/2009, Net
Insurance, attraverso Net Insurance Life, ha esteso la propria operatività alle assicurazioni sulla vita, mostrando, già dall’anno successivo,
una raccolta premi superiore a quella del business danni.
Nel 2012, Il decremento dei premi lordi, del 15,7% è riconducibile al ridimensionamento del numero di intermediari finanziari operanti nel
settore. Il decremento è dovuto altresì alla forte diminuzione della raccolta premi nel ramo vita nel settore pensionati.
34
5666
83
9785
66
33,526,9 28,4
6
72
64,7
5439,8
0
20
40
60
80
100
120
140
160
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Premi Danni Premi Vita
€/Mln
34
Key Financials – Raccolta Danni & Raccolta Vita
BUSINESS DANNI
€/000
RACCOLTA DANNI – NET INSURANCE RACCOLTA DANNI 2012 – MERCATO
BUSINESS VITA
RACCOLTA RAMO I VITA – NET INSURANCE RACCOLTA RAMO I VITA 2012 – MERCATO
-1,9%
€/000
-9,6%
Il Gruppo ha ridotto volontariamente l’offerta di
coperture per i rischi relativi al comparto dei pensionati
in seguito a politiche di riduzione dei tassi di premio
praticati dalla concorrenza
Net Insurance cresce nel business danni più del
mercato
Fonte: Circolare IVASS – Aprile 2013
Fonte: Circolare IVASS – Aprile 2013
35
26.918
28.392
12.397
23.771
2011 2012 1 H 2012 1 H 2013
+5,6%
+91,7%
53.994
39.846
21.605 19.011
2011 2012 1 H 2012 1 H 2013
-26,3%
-12,0%
36
Key Financials – Dettaglio dei conti tecnici
DAL 2011 AL PRIMO SEMESTRE 2013, L’INCIDENZA SUL TOTALE DEI PREMI LORDI DI COMPENTENZA
AFFERENTE AI RAMI VITA E’ DIMINUITA NOTEVOLMENTE A FAVORE DEI RAMI DANNI (54% nel 2011 Vs
47% nel primo semestre 2013)
46%54%
Premi Lordi di Competenza FY 2011
Ramo Danni Ramo I Vita
(*) Nel ramo vita , secondo i principi contabili Ias/Ifrs , i premi lordi di competenza sono considerati al lordo della variazione della riserva matematica. Pertanto i premi lordi di
competenza di gruppo sono calcolati al lordo della suddetta variazione.
Totale Danni 1H 2013 Adj* 1H 2013 FY 2012 FY 2011 FY 2010
Premi lordi contabilizzati 23.771 23.771 28.392 26.917 33.521
Variazione riserve premi 1.476 (2.612) 18.707 19.925 19.499
Premi lordi competenza 25.247 21.159 47.099 46.842 53.020
Oneri per sinistri* (21.847) (22.276) (49.036) (47.886) (57.492)
Provvigioni e altre spese di gestione (4.354) (4.354) (6.314) (5.666) (6.518)
Saldo riassicurazione 548 2.715 2.743 5.096 6.459
Utile gestione finanziaria 668 668 4.577 1.181 4.371
Risultato tecnico 262 (2.088) (931) (433) (160)
Ramo I Vita 1H 2013 Adj* 1H 2013 FY 2012 FY 2011 FY 2010
Premi lordi contabilizzati 19.011 19.011 39.846 53.994 64.686
Variazione riserve matematiche (2.764) (2.764) (9.226) (26.694) (39.637)
Premi al netto variazione riserve matematiche** 16.247 16.247 30.620 27.300 25.049
Oneri per sinistri*** (17.804) (17.804) (33.116) (22.015) (14.563)
Provvigioni e altre spese di gestione (1.586) (1.586) (4.733) (8.408) (10.348)
Saldo riassicurazione 2.782 2.782 4.855 5.437 4.440
Utile gestione finanziaria 1.513 1.513 5.200 727 (141)
Risultato tecnico 1.152 1.152 2.826 3.041 4.437
Premi Lordi di Competenza 44.258 40.170 86.945 100.836 117.706
(*)
53%47%
Premium Earned 1H 2013
54%
46%
Premium Earned FY 2012
46%
54%
Premium Earned FY 2011
Key Financials – Stato Patrimoniale
37
STATO PATRIMONIALE CONSOLIDATO IFRS
• Le attività immateriali, in aumento per € 5.103.000, risentono della riclassifica del valore della partecipazione in Dynamica Retail S.p.A. alla
voce “Avviamento” a seguito dell’imputazione del solo valore del patrimonio netto alla voce “Investimenti”;
• L’incremento delle attività materiali (10.542 migliaia di euro) è riconducibile principalmente all’acquisto, a fine novembre 2012, dalla
controllante Net Insurance (per il 35%) e dalla controllata Net Insurance Life (per il 65%) dell’immobile destinato a divenire la nuova sede
sociale delle compagnie del Gruppo. L’immobile è sito a Roma, in Via Guattani n. 4/bis. Il valore dell’immobile è comprensivo degli oneri di
acquisizione che si vanno a sommare al costo di acquisto dello stesso;
• gli investimenti finanziari, € 187.362.000 al 2012, mostrano un decremento complessivo dello 0,6% rispetto all’anno precedente, dovuto:
– al decremento delle partecipazioni a seguito della valutazione al patrimonio netto della partecipazione di Dynamica Retail S.p.A.;
– all’incremento delle attività disponibili per la vendita riconducibile principalmente all’effetto positivo sul valore dei titoli in
portafoglio generato dall’andamento favorevole dei mercati finanziari.
€/000 2011 2012 Variazione % Variazione
Attività immateriali 640 5.743 5.103 797,3%
Attività materiali 276 10.818 10.542 3819,6%
Investimenti 188.519 187.362 (1.157) -0,6%
Altri elementi dell'attivo 71.646 76.175 4.529 6,3%
Riserve tecniche riassicurative 151.464 146.094 (5.370) -3,5%
Riserve tecniche lorde (338.620) (332.393) 6.227 -1,8%
Passività finanziarie - - - 0,0%
Altri elementi del passivo 43.280 47.567 4.287 9,9%
Patrimonio netto 30.645 46.232 15.587 50,9%
L'attività di investimento viene condotta in base ad una politica di
investimento approvata dal CdA e rivista almeno una volta l'anno. Il
Gruppo si avvale anche del supporto della funzione di Risk
Management affidata a un consulente esterno, Kriel, per la
valutazione periodica dei rischi finanziari, funzionali alla gestione
ottimale degli stessi
2011 2012 % 2011 % 2012
Partecipazioni 7.654 2.178 4,1% 1,2%
Finanziamenti 19.210 12.024 10,2% 6,4%
AFS - F.Comuni di investimento 18.755 18.306 9,9% 9,8%
AFS - Obbligazioni 126.621 132.809 67,2% 70,9%
AFS - Azioni 16.279 22.043 8,6% 11,8%
Totale Investimenti 188.519 187.362 100,0% 100,0%
Key Financials
-2,00%
0,00%
2,00%
4,00%
6,00%
8,00%
10,00%
12,00%
14,00%
16,00%
FY 2010 FY 2011 FY 2012 1H 2013
Rendimento Titoli Corporate Gruppo Net Rendimento Indice IBXXELAT
0,00%
2,00%
4,00%
6,00%
8,00%
10,00%
12,00%
FY 2010 FY 2011 FY 2012 1H 2013
Rendimento Titoli di Stato Gruppo Net Rendimento Btp 5 anni
IL PORTAFOGLIO DEL GRUPPO NET INSURANCE RISULTA BEN
BILANCIATO E REGISTRA RENDIMENTI SUPERIORI AL BENCHMARK
Composizione degli investimenti finanziari
POLITICA DI INVESTIMENTO VINCENTE
IBXXELAT: Markit iBoxx EUR Liquid Corporates 38
31%
52%
12% 5%
Corporate Titoli di Stato Fondi comuni e SICAV Titoli azionari
STATO PATRIMONIALE CONSOLIDATO IFRS
• Le riserve tecniche nette diminuiscono di € 857.000, passando da € 187.156.000 a € 186.299.000. In particolare gli impegni tecnici
rappresentati dalle riserve tecniche lorde passano da € 338.620.000, al 2011, a € 332.393.000, mentre le riserve tecniche a carico dei
riassicuratori diminuiscono del 3,5% attestandosi a € 146.094.000.
• L’incremento del 6,3%, degli altri elementi dell’attivo è principalmente dovuto all’incremento delle disponibilità liquide per effetto della
scelta di mantenere una più ampia liquidità in presenza delle possibili turbolenze dei mercati paventata alla fine del precedente esercizio.
• L’indice di solvibilità (rapporto tra margine disponibile e margine da costituire) del Gruppo mostra un incremento di circa il 25% nel 2012,
come illustrato nella tabella sottostante.
• L’indice di solvibilità della Net Insurance risulta sensibilmente superiore alla media del mercato assicurativo italiano (Fonte Ania).
Key Financials – Stato Patrimoniale
Gruppo Net 2011 2012
Ammontare del margine di solvibilità corretto richiesto 18.091 19.805
Totale degli elementi costitutivi del margine di solvibilità corretto 28.903 39.474
Eccedenza (deficit) 10.812 19.669
Indice di solvibilità 1,60 1,99
Indice di solvibilità
Net 4,33
Mercato rami danni 2,76
39
Key Financials – Patrimonio Netto
40
PATRIMONIO NETTO
Il patrimonio netto del Gruppo si è significativamente rafforzato nel corso del 2012 principalmente per due ragioni:
•in data 26 gennaio 2012 l’Assemblea Straordinaria dei Soci della Controllante ha deliberato un aumento di capitale sociale di €
6.066.060 (303.000 azioni del valore nominale, ciascuna, di euro 1,00 con un sovrapprezzo unitario di 19,02) integralmente sottoscritto
e versato dal nuovo socio Veneto Banca S.c.p.A. nel primo trimestre del 2012;
•la voce degli utili e perdite su attività AFS, che include gli effetti della valutazione al fair value dei titoli classificati nella categoria
“available for sale”, si è incrementata di oltre 10 milioni di euro per effetto del miglioramento dei corsi azionari dei titoli presenti nel
portafoglio del Gruppo.
Patrimonio Netto (€/000) 2011 2012 Variazione Var. %
Capitale 5.842 6.145 303 4,9%
Riserve di capitale 7.662 13.425 5.763 42,9%
Riserve di utili e altre riserve
patrimoniali25.424 27.475 2.051 7,5%
Utili (perdite) su att. finanziarie
disponibili per la vendita(10.334) (82) 10.252 0,0%
Utile (perdita) dell'esercizio di
pertinenza del gruppo2.051 (731) (2.782) (135,5%)
30.645 46.232 15.587 50,9%
19.805
39.474
Margine da costituire Tot. Elementi costituitivi
30.645
46.232
2011 2012
Key Financials
Margine di solvibilità 2012 (€/000) Patrimonio Netto Consolidato (€/000)
+50,9%
41
DATI ECONOMICI
Totale Ricavi Consolidati (€/000) Totale Conto Economico Consolidato (€/000)
La minore raccolta premi ha
influito anche sul totale dei
ricavi, anche se la crescita dei
proventi da investimenti ha
notevolmente mitigato l’effetto
Risultato comprensivo
dell’effetto delle riprese,
riportate tra le riserve di utili e
altre riserve patrimoniali
La crescita del PN è da
attribuirsi per oltre 10 milioni di
euro all’effetto positivo sul
valore dei titoli Available For
Sale riveniente dai mercati
finanziari e per circa 6 milioni
all’aumento di capitale riservato
avvenuto a inizio 2012
DATI PATRIMONIALI
-4.684
9.521
2011 2012
+303%
60.523
28.661
58.657
25.014
2011 30/06/2012 2012 30/06/2013
Key Financials
Expense Ratio Rendimento Impieghi
42
RATIO
Loss Ratio Combined Ratio
Rendimenti interessanti a
dimostrazione della capacità di
selezionare proficuamente gli
impieghi
2,13%
9,44%
2011 2012
**
**
** Comprende anche plusvalenze latenti
104,1%
112,2%
2012 1H 2013
118,4%
116,5%
2012 1H 2013
14,3%
4,3%
2012 1H 2013
Sinistri
Premi di competenza
Commissioni nette + costi di gestione
Premi di competenza
Loss Ratio + Expense Ratio
43
I
II
III
IV
V
Table of Contents
GROUP DESCRIPTION
MERCATO DI RIFERIMENTO E PRINCIPALI CLIENTI
BUSINESS MODEL
KEY FINANCIALS
STRUTTURA DELL’OFFERTA
APPENDICE
VI
Dimensione dell’offerta • Circa 15 Milioni interamente in aumento di capitale
Struttura dell’offerta • 100% aumento di capitale – Bonus Share 1 ogni 10 se detenute per 18 mesi
Mercato di quotazione • AIM Italia / Mercato Alternativo del Capitale
Lock up • da 24 a 36 mesi per gli attuali azionisti (in funzione del profilo del singolo azionista)
Team
• Banca Finnat Global Coordinator e Bookrunner • EnVent Nominated Adviser • Banca Finnat Specialist • Methorios Capital Advisor Finanziario
Timing
• Pre-marketing atteso per fine Ottobre 2013 • Bookbuilding atteso per fine Novembre 2013 • Inizio negoziazioni atteso per gli inizi di Dicembre 2013
OFFERING STRUCTURE
Struttura dell’Offerta
44
Entro il 26 Novembre 2013 • Pricing and Allotment
22 Novembre 2013 • Closing Bookbuilding
4 Novembre 2013 • Start Roadshow e Bookbuilding
2 Dicembre 2013 • Admission to trading
4 Dicembre 2013 • Settlement e Start Trading on AIM Italia/MAC
TIMETABLE STRUCTURE
Struttura dell’Offerta
45
46
I
II
III
IV
V
Table of Contents
GROUP DESCRIPTION
MERCATO DI RIFERIMENTO E PRINCIPALI CLIENTI
BUSINESS MODEL
KEY FINANCIALS
STRUTTURA DELL’OFFERTA
APPENDICE
VI
Appendice - Prodotti: B2B – Cessione del V
LINEA CESSIONE DEL QUINTO
47
Il core business del Gruppo Net Insurance è costituito dall’offerta business to business (B2B), rivolta ad istituzioni finanziarie, di coperture assicurative
legate ai finanziamenti assistiti dalla cessione del quinto dello stipendio e della pensione.
I citati finanziamenti, a partire dal 2009, devono essere garantiti da due distinte coperture assicurative (ad eccezione del quinto della pensione assistito
solamente da una polizza vita), rispettivamente volte alla copertura del rischio di job loss e di morte:
Danni (Ramo Credito) – Offerta dei prodotti per il rischio di impiego del mutuatario – CESSIONE DEL V DELLO STIPENDIO;
Vita (Ramo I) - Offerta dei prodotti per il rischio di premorienza del mutuatario – CESSIONE DEL V DELLO STIPENDIO E DELLA PENSIONE.
La copertura assicurativa scatta qualora, nel periodo di ammortamento del finanziamento, si risolva in via definitiva il rapporto di lavoro dipendente del
mutuatario o se questi deceda.
La copertura dei rischi di impiego (dimissioni, licenziamento, pre-pensionamento, etc.) è allocata al Ramo Credito ed è prestata da Net Insurance S.p.A.
La copertura del rischio di premorienza è allocata al Ramo Vita ed è prestata da Net Insurance Life S.p.A.
Per gli indennizzi corrisposti da Net Insurance nel Ramo Credito, la compagnia subentra nei diritti e nelle azioni alla Banca/Finanziaria nei confronti del
mutuatario e/o di terzi.
Appendice – Prodotti: Retail / Altri Danni
PRODOTTI INFORTUNI
48
Polizza infortuni PASSA SEMPRE – polizza infortuni che offre copertura del rischio di Invalidità Permanente derivante da infortuni, con indennizzo calcolato
in proporzione al grado di invalidità permanente accertato. Accedono a tale forma base di copertura anche determinate prestazioni di assistenza.
Polizza infortuni PASSA SUBITO - polizza infortuni che offre copertura del rischio di Invalidità Permanente Grave con indennizzo calcolato in proporzione al
grado di invalidità permanente accertato e lesioni derivanti da infortuni, con indennizzo predeterminato. Alle coperture può anche accedere, con
sovrappremio, la copertura delle spese sanitarie da infortuni (in forma di rimborso).
Polizza infortuni PASSA E VAI - polizza infortuni che offre copertura del rischio di morte o invalidità permanente derivanti da circolazione stradale. Nel
caso di invalidità permanente, l’indennizzo è calcolato in proporzione al grado di invalidità permanente accertato. Offre la possibilità di assicurare un
individuo specificamente determinato, la sua famiglia o il conducente di un determinato veicolo.
Polizza Passa 5: polizza infortuni quinquennale a premio unico anticipato e non frazionabile che offre copertura congiunta del rischio di morte e invalidità
permanente derivante da infortuni. La formula assicurativa si articola su 4 livelli di massimali di rimborso predeterminati per il rischio morte ed il rischio
infortuni.
Polizza per rischi agricoli: polizza per l’assunzione di rischi contro i danni subiti dalla produzione agricola a causa di eventi quali: grandine (garanzia base),
gelo, brina, sbalzo termico, vento forte, eccesso di pioggia, venti sciroccali (garanzie complementari).
RISCHI AGRICOLI
Appendice – Prodotti: Retail / Altri Danni
PRODOTTI ANTICRISI
49
Polizza Linea Continua - Offre copertura assicurativa per garantire la continuità del pagamento (c.d. pay protection) delle utenze in caso di licenziamento
per i lavoratori dipendenti o in caso di inabilità temporanea totale da infortunio o malattia per gli altri soggetti diversi dai lavoratori dipendenti.
Linea Continua Triennale: Offre copertura assicurativa per garantire la continuità del pagamento (c.d. pay protection) delle utenze in caso di
licenziamento per i lavoratori dipendenti o in caso di inabilità temporanea totale da infortunio o malattia per gli altri soggetti diversi dai lavoratori
dipendenti. Ha durata triennale senza tacito rinnovo alla scadenza.
Polizza PREMI NO STRESS – Offre copertura assicurativa per garantire la continuità del pagamento dei premi relativi a polizze assicurative (preesistenti) in
caso di licenziamento per i lavoratori dipendenti (stato di disoccupazione superiore a trenta giorni) o in caso di inabilità temporanea totale da infortunio (di
durata superiore a trenta giorni) o malattia (di durata superiore a sessanta giorni) per gli altri soggetti diversi dai lavoratori dipendenti.
Polizza Incendio Mutui: è una Polizza, a premio unico anticipato (dipendente dalla somma assicurata e dalla durata dell’assicurazione), a copertura del
rischio di incendio di immobili oggetto di ipoteca a garanzia di mutuo concesso da un soggetto finanziatore (istituto mutuante) al contraente della polizza
(mutuatario).
Polizza Incendio Mutui Plus: presenta le medesime caratteristiche, sopra descritte, della Polizza Incendio Mutui, integrate dalla copertura (c.d. ricorso
terzi), nei casi di responsabilità dell’assicurato in conseguenza dell’incendio, dei danni diretti e materiali cagionati ad immobili e mobili vicini di terzi.
Polizza Protezione Affitto Locatore: offre copertura assicurativa ai soggetti locatori di immobili ad uso abitativo per il caso di morosità del conduttore nel
pagamento dei canoni di locazione e viene stipulata da parte dei conduttori dei predetti immobili (soggetti contraenti). È prevista la corresponsione di un
premio unico anticipato, correlato alla durata del contratto di locazione. La prestazione assicurativa si articola in due tipologie di interventi, previsti in
ordine temporale:
“tutela legale” per il caso di morosità del conduttore (in ordine ad esercizio di diffida stragiudiziale al pagamento dei canoni e/o oneri accessori
insoluti ed esercizio di azione giudiziale di sfratto per morosità nei confronti del conduttore ex art. 658 c.p.c.) con scelta del difensore di fiducia
rimessa al locatore;
“tutela morosità” in base alla quale viene corrisposto un indennizzo, in unica soluzione, al locatore, di importo pari all’insoluto per canoni e oneri
accessori, figurante fino alla data di rilascio dell’immobile fissata nel provvedimento giudiziale di convalida dello sfratto per morosità.
Appendice – Prodotti: Retail / Altri Danni
PRODOTTI CPI (PRESTITI O MUTUI)
50
Mutuo al Sicuro 5 – Si tratta di un programma assicurativo, studiato per coloro che hanno contratto un mutuo, che si compone di due diverse polizze: una
Polizza Temporanea a copertura del rischio morte (c.d. polizza TCM), offerta dalla controllata Net Insurance Life S.p.A., ed una polizza a copertura di
diversi rischi del mutuatario (c.d. polizza Multirischi) offerta dall’Emittente.
Mutuo al Sicuro 10 - Si tratta di un programma assicurativo che presenta le medesime caratteristiche del programma “Mutuo Al Sicuro 5”, sopra descritto,
ad eccezione:
della durata, prevista in 10 anni, senza tacito rinnovo alla scadenza;
dei limiti di età per l’accessibilità della polizza (età minime e massime), in considerazione della maggior durata della copertura assicurativa.
Prestito al Sicuro: Si tratta di un programma assicurativo, studiato per coloro che hanno contratto un prestito o acquistato un bene con un finanziamento,
che si compone di due diverse polizze: una Polizza Temporanea a copertura del rischio morte (c.d. polizza TCM) a premio unico e capitale decrescente,
offerta dalla controllata Net Insurance Life S.p.A., ed una polizza a copertura dei rischi perdita di occupazione e ricovero ospedaliero del beneficiario del
prestito o del finanziamento, offerta dall’Emittente.
Polizza “Se Mai” - Polizza Temporanea Caso Morte a premio annuo e a capitale costante. La durata della copertura assicurativa può andare da 5 a 30 anni.
Sono previsti limiti di età per l’accessibilità della polizza (età minime e massime). In caso di decesso dell’assicurato, la prestazione assicurativa consiste
nella corresponsione di un indennizzo al soggetto individuato come beneficiario della copertura assicurativa. La misura del premio annuo è costante. È
possibile il frazionamento del premio in rate mensili o semestrali.
Appendice – Prodotti: Retail / Vita
51
Dal 12 giugno 2013 Net Insurance Life ha avviato l’offerta a distanza, on-line e telefonica, di alcuni prodotti prevalentemente nel Ramo Vita, mediante il
sito dedicato www.netforlife.it e mediante call center.
La vendita on-line dei prodotti è, in particolare, effettuata direttamente tramite il sito dedicato, il sito istituzionale e tramite il comparatore web
www.segugio.it.
Il progetto è stato elaborato in collaborazione con il Gruppo Mutui on-line S.p.A., leader nel mercato della distribuzione di prodotti finanziari on-line.
Il Gruppo Mutui on-line fornisce anche attività in outsourcing quali la gestione del call center a supporto del sito e di gestione documentale dei contratti
assicurativi generati dal sito.
A partire dal 2013, i prodotti Vita destinati alla vendita on-line, sono:
NET FOR LIFE – Polizza temporanea caso morte monoannuale a premio variabile;
NET FOR LIFE – Polizza temporanea caso morte pluriennale a premio costante;
NET PHONE LIFE – Polizza temporanea caso morte a premio annuo e capitale costante;
VITA
1 Nota metodologica
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Tel. +39 06 67 91 636
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