DIGITAL TRANSFORMATION MASTER DIGITAL … · Il modulo definisce le basi della strategia...

DIGITAL TRANSFORMATION MASTER

DIGITAL TRANSFORMATION MASTERpart time21 / 09 / 2018 - 15 / 12 / 20181

6 WEEKEND

MILANOTalent Garden Calabiana


Il Master

Il Percorso

Gli Studenti

Il Programma

I Contenuti

L'Experience

I Vantaggi

Talent Garden

L'Education Specialist

Il Coordinamento Scientifico

La Faculty

Le Selezioni

Informazioni Utili

Il Prestito d'Onore

Il Diploma

I Professionisti del futuro

2

We are people

who believe

in sharing,

networking and

collaboration

INDICE

03

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07

08

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DIGITAL TRANSFORMATION MASTER 3

OBIETTIVI

FORMATIVI

IL MASTER

Digital Transformation Master è il primo e unico percorso

italiano che, in 6 weekend di full immersion forma Chief

Digital Officer, l’esperto di trasformazione digitale in grado

di guidare le aziende nella digital economy migliorando

prodotti, servizi e processi organizzativi grazie alle più

innovative tecnologie e metodologie digital.

Innovation School offre a professionisti che vogliono

un update o upgrade di carriera, un percorso formativo

nel quale contenuti ed esperienza diventano le basi per

acquisire competenze innovative e digitali pratiche da

utilizzare per un’immediata accelerazione del percorso

professionale. Il Master integra materiali testuali e video

di approfondimento a completamento degli argomenti

affrontati in aula.


ONBOARDING

incontra i professionisti che ti

guideranno nel tuo percorso di

crescita

LANCIO DEL PROJECT

lavori al tuo primo progetto

concreto con un’azienda di valore

MILANO: SI PARTE

inizia la tua learning experience nel

campus più disruptive d’Europa

LATE NIGHT

incontra un’azienda che ti porta una

case history reale in aula

GROUP PROJECT

sviluppa la tua idea di business

insieme ai tuoi colleghi

GRADUATION DAY

ricevi il diploma e festeggia con noi

il tuo nuovo futuro da professionista

del digitale!

4

IL PERCORSO

GUEST STAR

lavora con un Digital Officer di

successo sul tuo progetto

PITCH TIME

presenta il tuo progetto di gruppo

davanti a una giuria di esperti


Il Master è riservato a 25 professionisti che

vogliono immergersi nella Digital Transformation.

Si accede attraverso un percorso di selezione,

basato su competenze trasversali e tecniche,

obiettivi professionali e determinazione.

Per frequentare Digital Transformation Master

non è necessario uno specifico titolo di studio,

ma sono richiesti almeno 3 anni di esperienza

lavorativa in ambito IT o in Business Management,

uniti a un forte desiderio di sviluppare un ruolo

attivo all’interno della definizione della strategia di

business. Il Master si rivolge a IT Manager, Junior

and Middle Manager, Project Manager, Consultant,

Advisor, Digital Strategist.

Cerchiamo persone con un mindset analitico e

creativo, sempre attente all’innovazione e agli

ultimi trend di mercato: persone con l’anima

dell’innovatore e sempre ricettive.

Hai queste caratteristiche?

Sei la persona che cerchiamo!

5

CHI STIAMOCERCANDO

GLI STUDENTI

Come Digital Officer lavorerai all’interno delle

aziende o come consulente, sarai attento alle

continue innovazioni e guiderai il processo di

trasformazione che è prima di tutto culturale, poi

di business e quindi connesso alla tecnologia.

La trasversalità del ruolo del Chief Digital

Officer, ancora relativamente poco diffuso in

Italia ma già presente sul mercato del lavoro di

altri Paesi da alcuni anni, rende necessario per

chiunque sia attratto da questa posizione lo

sviluppo di competenze e abilità multidisciplinari,

fondamentali per riuscire a coordinare diversi profili

professionali. Solo in questo modo, infatti, il CDO

potrà operare efficacemente attivando strategie di

imprese innovative e competitive.

CHI SARAI DOPO 6

WEEKEND

START

Inizia la tua giornata con

una buona colazione al

TAG Cafè!

PROJECT WORK

Lavora con i tuoi colleghi

al progetto e confrontati

con il coordinatore

scientifico per verificare

risultati e fissare obiettivi

LUNCH

Condividi pausa e idee

con gli abitanti di Talent

Garden, 400 talenti del

mondo dell’innovazione!

REFRESH

Discuti in aula i casi e

i materiali studiati in

autonomia

PUT IN PRACTICE

Metti in pratica quello

che hai appreso

attraverso workshop ed

esercitazioni

LATE NIGHT

Incontra un’azienda che

ti porta una case history

reale in aula

NETWORKING

In Talent Garden non ci

fermiamo mai: partecipa

agli eventi, fai una partita

a biliardino o unisciti a

un aperitivo con gli altri

Tagger... prima di buttarti

di nuovo in questa full

immersion formativa

IL TUO WEEKEND TIPO


IL PROGRAMMA

Il Master part time in Digital Transformation non è

un semplice percorso formativo, ma un’esperienza

professionalizzante immersiva: apprendi, partecipi

a eventi internazionali, studi in un Campus

all’avanguardia ed entri in grandi aziende italiane.

Non solo contenuti, ma eventi e network che ti

accompagneranno per tutta la vita, un’esperienza

unica progettata per fornirti tutti gli strumenti che ti

servono per il tuo upgrade di carriera.

Digital Strategy & Tool

Customer Centricity

Industry 4.0 & Digital Operation

Leadership & Change Management

Coding per Non Dev

Data Approach

PLANNING

WEEKEND 1 21 - 22/ 09 /2018

WEEKEND 2 05-06/10/2018

WEEKEND 3 19-20/10/2018

WEEKEND 4 09-10/11/2018

WEEKEND 5 23-24/11/2018

WEEKEND 6 14- 5/12/2018

Sarai in aula il venerdì dalle 10:30 alle 22:30 e il sabato dalle 9:00 alle 18:00


Il modulo definisce le basi della strategia d’impresa,

i principali stakeholder, i modelli e i tool utilizzati per

descrivere lo stato attuale e per mappare il percorso di

trasformazione digitale.

> IDENTIFICARE LE FONDAMENTA DELLA STRATEGIA

AZIENDALE (VISION, MISSION ED EXECUTION)

> CAPIRE IL RUOLO CHE RICOPRE L’INNOVAZIONE E

COME IL DIGITALE DIVENTA ABILITATORE

> COMPRENDERE I DIVERSI STAKEHOLDER E MAPPARE

INTERESSI, OBIETTIVI E METRICHE

> CONOSCERE LE BASI FINANZIARIE DI IMPRESA E I

PRINCIPALI INDICATORI

> DEFINIRE IL BUSINESS MODEL E APPROFONDIRE I 9

BLOCCHI CHE LO COMPONGONO

> INTRODURRE I PRINCIPALI TOOL DI SUPPORTO

ALLA DESCRIZIONE DEI MODELLI AZIENDALI E ALLA

PRESENTAZIONE

> Business Model Canvas

> Value Proposition

> Stakeholder Mapping

I CONTENUTI

COS’È

COSA SAPRAI

FARE

TOOL E

METODOLOGIE

COS’È

DIGITAL STRATEGY & TOOL


Il modulo approfondisce i temi di definizione del cliente,

applicazione della Value Proposition, concentrandosi

sull’analisi delle personas e delle possibili Customer

Journey. Comprenderai inoltre l’importanza della centralità

del cliente nella definizione di ogni prodotto e servizio.

> COMPRENDERE E ANALIZZARE I SEGMENTI DI

MERCATO E I RELATIVI BISOGNI

> MAPPARE LE DIVERSE TIPOLOGIE DI CLIENTI

> DEFINIRE LE PERSONAS E I DIVERSI BISOGNI

APPROCCIANDO IL TEMA DELL’INTERACTION DESIGN E

DELLO STORYTELLING

> CAPIRE IL PESO DEI DIVERSI CLIENTI IMPATTATI DAL

PROCESSO DECISIONALE

> DEFINIRE UNA CUSTOMER JOURNEY COMPLETA PER I

CAMPIONI DI CLIENTI RITENUTI SIGNIFICATIVI

> SPERIMENTARE LE NOZIONI PRINCIPALI DELLA

SEMIOTICA E DELLA PSICOLOGIA COGNITIVA

> IMPOSTARE RICERCHE PER COMPRENDERE A PIENO

COSA NECESSITA E COSA VUOLE L’UTENTE

> APPRENDERE COME IDENTIFICARE IL MODO

MIGLIORE PER ORGANIZZARE LE INFORMAZIONI

> IMPARARE A PROGETTARE PRODOTTI DIGITALI CON

UNA FRUIBILITÀ SEMPLICE E INTUITIVA

> Value Proposition

> Empathy Map

> Personas & Customer Journey Canvas

COS’È

COSA SAPRAI

FARE

TOOL E

METODOLOGIE

CUSTOMER CENTRICITY


Il modulo forma un approccio condiviso circa

l’importanza del dato nell’economia digitale

descrivendone il valore, le possibilità di gestione e la

monetizzazione.

> CONOSCERE IL VALORE DEI DATI E COME

SI GESTISCONO (RACCOLTA, ANALISI,

VISUALIZZAZIONE E ARCHITETTURE)

> COMPRENDERE I CONCETTI DI BUSINESS

INTELLIGENCE, DATA MINING E PREDICTIVE

ANALYTICS

> IMPOSTARE PROCESSI DI MONETIZZARE

TRAMITE L’UTILIZZO DEI DATI

> FAMILIARIZZARE CON I TEMI DI SICUREZZA E

PRIVACY

> CONOSCERE I NUOVI SCENARI DI COGNITIVE

SYSTEMS E AI

> Open Refine

> Gephi

> Tableau

CODINGPER NON DEV Il modulo ha l’obiettivo di descrivere come lo sviluppo di

un software debba declinarsi nella strategia aziendale per

migliorare le competenze utili a lavorare meglio con un team

di sviluppo con il quale sarai chiamato a interfacciarti nei

processi di Digital Transformation.

COS’È

COSA SAPRAI

FARE

TOOL E

METODOLOGIE

COS’È

DATAAPPROACH


> COMPRENDERE IL SOFTWARE E LE SUE PRINCIPALI

CARATTERISTICHE

> IDENTIFICARE I REQUISITI E CAPIRE LE

METODOLOGIE PRINCIPALI PER MAPPARLI

> CREARE, GESTIRE E RENDERE EFFICIENTE UN TEAM

DI SVILUPPO

> CONOSCERE LE DIFFERENZE ARCHITETTURALI E I

PROFILI: BACKEND, FRONTEND, FULL STACK E MOBILE

> IMPOSTARE PROCESSI DI CONTINUOUS BUDGETING

> Lean e Agile

INDUSTRY4.0 & DIGITAL OPERATIONIl modulo introduce i nuovi paradigmi di impresa

automatizzata e interconnessa.

> COMPRENDERE IL LANDSCAPE DELL’INDUSTRY 4.0

E LE SORGENTI DI VANTAGGIO COMPETITIVO CHE NE

DERIVANO

> CAPIRE I PRINCIPALI PROCESSI ALLA BASE

DELL’IMPRESA AUTOMATIZZATA, DALLA

MANUTENZIONE PREDITTIVA ALLA DIGITAL

FABRICATION

> DESCRIVERE COME CAMBIA IL RUOLO E IL POTERE

DI ACQUISTO DEL CONSUMATORE IN QUESTO

CONTESTO

> APPROFONDIRE IL RUOLO DEI DIVERSI LIVELLI

CHE COSTITUISCONO L’INDUSTRY 4.0 (SENSORI,

ALGORITMI...) E COME QUESTI MODIFICANO LA

CATENA DEL VALORE

> ARGOMENTARE COME LE TEMATICHE DI

CYBERSECURITY E ARTIFICIAL INTELLIGENCE

IMPATTANO SU QUESTO CONTESTO

COSA SAPRAI

FARE

TOOL E

METODOLOGIE

COS’È

COSA SAPRAI

FARE


LEADERSHIP & CHANGE MANAGEMENTIl modulo descrive come cambiano i modelli e gli stili di

leadership nella rivoluzione digitale con un particolare focus

sulle dinamiche di introduzione del cambiamento.

> DEFINIRE L’ENTREPRENEURIAL SPIRIT

E L’IMPATTO NELL’ORGANIZZAZIONE DEI

NUOVI MODELLI DI LAVORO (FREELANCING,

PROLANCING, OPEN INNOVATION)

> COMPRENDERE I NUOVI STILI, VALORI E

COMPORTAMENTI DI LEADERSHIP RICHIESTI DAL

CONTESTO DIGITALE

> DESCRIVERE I PRINCIPALI DRIVER DI CAMBIAMENTO

E MODALITÀ DI INTRODUZIONE DEGLI STESSI

> PPROCCIARE METODOLOGIE DI PROJECT, SERVICE

E CHANGE MANAGEMENT

> Employee Personas

> Employee Journey

COS’È

COSA SAPRAI

FARE

TOOL E

METODOLOGIE


L'EXPERIENCE

GROUP

PROJECT

GUEST

STAR

LATE

NIGHT

PITCH

TIME

Sperimenterai i contenuti appresi sviluppando un progetto

reale insieme ai tuoi colleghi. Attraverso avanzamenti

settimanali e con il supporto del coordinatore scientifico,

lavorerai come un vero e proprio team di Digital Officer per far

crescere il tuo progetto.

Incontra e lavora con un vero esperto di Digital Transformation

sul tuo progetto: solo così sarai in grado di cambiare il tuo

mindset per vedere le cose come un vero e proprio Chief

Digital Officer.

Il contenuto tecnico non basta, per essere un professionista

serve anche visione, ispirazione e una buona dose di fortuna!

Nel corso del Master organizzeremo degli incontri informali

con startupper, Manager ed esperti che che porteranno una

case history reale in aula.

>

Il percorso è quasi terminato: presenta i risultati del tuo

progetto di gruppo davanti a una giuria di esperti che ti

sapranno dare i feedback più efficaci per mettere in pratica

ciò di cui hai veramente bisogno per diventare un vero Chief

Digital Officer.

>

>

>


> Un supporto per la ricerca di un alloggio durante il Master grazie a un network di housing

> Decine di risorse e approfondimenti selezionati dai docenti e dagli esperti del settore

> Uno spazio di lavoro virtuale in cui vivere l’esperienza dell’aula e organizzare il tuo studio

> Un network di oltre 500 aziende partner

> L’ingresso nella community Alumni, un canale Slack dedicato, tanti appuntamenti live e l’aggiornamento continuo su nuove opportunità professionali

> L’accesso a un Campus dinamico e stimolante con oltre 400 talenti del digitale Un bistrot a tua disposizione all’interno del Campus

> L’ingresso a tutti gli eventi e ai workshop dedicati in esclusiva alla community di Talent Garden

> La partecipazione gratuita all’annuale TAG Party

> La possibilità di partecipare ad hackathon di portata nazionale con accesso preferenziale

> Tutti gli sconti riservati alla community di Talent Garden

> L’opportunità di ottenere un desk all’interno del Campus con un prezzo agevolato

IL VALORE DELL’ECOSISTEMA TALENT GARDEN: TUTTI I VANTAGGI


Talent Garden è il luogo dove i professionisti del digitale

e della tecnologia lavorano, imparano e si connettono.

Fondata a Brescia nel 2011, Talent Garden è la più

grande piattaforma fisica in Europa di networking e

formazione per l’innovazione digitale, che oggi conta

23 campus in 8 Paesi (Albania, Austria, Danimarca,

Italia, Lituania, Romania, Spagna) e migliaia di talenti, tra

startup, freelance, aziende e grandi società.

La mission di Talent Garden è creare luoghi

dell’innovazione per sostenere i talenti del digitale e

della tecnologia nella loro crescita e connetterli a livello

globale.

Talent Garden nasce con l’obiettivo di creare un

ecosistema in grado di potenziare, connettere e

supportare le migliori startup e community del

TALENT GARDEN

CHI SIAMO

panorama tecnologico e digitale nel loro percorso

di crescita, contribuendo alla formazione dei futuri

protagonisti dell’innovazione.

Dal 2015 Talent Garden è attiva anche nel settore

dell’istruzione, grazie alla sua scuola dell’innovazione

nata dall’esigenza di formare studenti, professionisti

e aziende negli ambiti del digitale più richiesti dal

mercato, per cambiare ed essere leader in un mondo

in costante evoluzione. Master full time rivolti a giovani

neolaureati, Master part time rivolti a professionisti

che desiderano aggiornare le proprie competenze,

Masterclass e programmi di digital transformation per le

aziende, tutti basati su modelli formativi innovativi.


438 STUDENTI FORMATI IN MENO DI 3 ANNI

+30 PERCORSI FORMATIVI 1 SCUOLA APERTA 24/7+150 MAESTRI+170 AZIENDE COINVOLTE+80 WORKSHOP SUI TEMI DELLA DIGITAL TRANSFORMATION CON +1.500 PARTECIPANTI1 UNICO GRANDE NETWORK:

TALENT GARDEN, LA COMMUNITY DI ESPLORATORI DIGITALI PIÙ GRANDE D’EUROPA

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Carlos Barrera Cruz,

Education Specialist

EDUCATION SPECIALIST

L'Education Specialist è il responsabile

del processo didattico, il suo obiettivo

è assicurarsi che i contenuti dei

professionisti possano essere appresi

nei modi più efficaci, pratici e perché no

divertenti.

Sarà il tuo principale referente e ti

aiuterà a sfruttare al meglio le

opportunità che incontrerai durante il

Master.

“Il senso profondo dell'educazione

è quello di trasformare

specchi

in finestre sul mondo

”


Alessandro Braga,

Chief Digital Officer Talent Garden

IL COORDINAMENTO SCIENTIFICO

Alessandro Braga ha studiato fisica per poi

dedicarsi all’informatica applicata al

Business. Da oltre 12 anni matura due

grandi passioni, da un lato supportare

le idee innovative cercando di renderle

uniche e sostenibili attraverso lo sviluppo

di Business Model, dall’altro lo sviluppo

delle organizzazioni e dei processi che

possano incrementare la produttività e la

competitività delle imprese.

"Sono ossessionato da Business Model e Value Proposition, la mia missione è condividere strategie e migliori pratiche per digitalizzare le aziende e raggiungere risultati tangibili"


LA FACULTY

A metà tra Coder e Designer, da autodidatta ho iniziato il

mio percorso come programmatore all’età di 12 anni, ma

l’avvento di Internet negli anni Novanta mi porta ad allargare

i miei interessi fino alla passione per i nuovi concetti di

“servizio” ed “esperienza”. Nel 2011 fondo Meedori, agenzia

focalizzata nel Service Design e sulla User Experience. Il

mio approccio al design è decisamente poco accademico

e si basa sull’interdisciplinarità dei team di progetto, motivo

per cui all’interno di Meedori collaborano non solo Designer

e Coder, ma anche sociologi ed esperti in discipline

umanistiche.

Peppe Sirchia, CEO e UX Designer Meedori

Mi sono laureato in informatica presso l’Università Degli

Studi di Salerno e ho conseguito un Master presso

l'Università Luigi Bocconi in Project and Information

Management. Dopo essermi occupato di consulenza (IT

Governance per il settore bancario) ho fondato MarketMind

Research, una società specializzata in intelligenza artificiale

applicata e Predictive Analytics con sede a Milano.

Oltre che dirigere MarketMind Research ricopro il ruolo di

professore a contratto presso l’Università Luigi Bocconi e

presso Talent Garden.

Fabio Foglia, Cofounder MarketMind Research

Sono un esperto di innovazione della strategia, ho portato

la cultura dei Modelli di Business in Italia e affianco le

aziende per creare nuovo valore e nuovi modelli di business

di successo. Sono inventore di un metodo per l'ispezione

degli pneumatici con i raggi X e certificato Hero Plan Master

Instructor e Business Innovation Design Consultant. Sono

docente di innovazione dei Modelli di Business nei Master

in Finance, Innovation Management e General Management

della Fondazione CUOA.

Ugo Donelli, Innovatore del Modello di Business


LE SELEZIONI

Sei stato ammesso?

INIZIA LA TUA AVVENTURA

in TAG Innovation School!

ACCEDI ALLE SELEZIONI

candidati sul nostro sito

www.taginnovationschool.com

COMPILA IL FORM

con i tuoi dati e comincia il

tuo percorso di selezione!

TEST DI SELEZIONE

mettiti alla prova con 10

domande online tra attitudinali

e tecniche

RICEVI UN FEEDBACK

entro 7 giorni


COSTI

Ma non ti preoccupare!

Non dovrai pagare tutto in un’unica soluzione: il

costo sarà suddiviso in due rate differenti.

SUPER EARLY BIRD € 700 + 1.970

EARLY BIRD € 700 + 2.270

FULL RATE € 700 + 3.000

BORSE DI STUDIO

Crediamo nel merito e per questo lo premiamo!

Attraverso partner di rilievo, mettiamo a

disposizione due borse di studio per premiare i

veri talenti, i futuri professionisti del digital: una

totale e una al 50% dei costi del Master.

Per ottenere la tua borsa di studio, accedi alla

selezione ed effettua il test entro il 22 luglio

2018: se sarai ammesso, ti verrà assegnato un

brief in base al quale dovrai consegnare il tuo

project entro e non oltre il 29 luglio 2018 alle ore

23:59. Riceverai un feedback il 28 agosto 2018

e se ti dimostrerai il migliore potrai aggiudicarti

una delle borse di studio disponibili.

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INFORMAZIONI UTILI

Ti chiedi se è il Master giusto per te?

Sono Mattia Tamborini, Orientation & Admission Specialist , valuterò le tue competenze e ti aiuterò a trovare il percorso di formazione più adatto!Scrivimi a: [email protected] Tamborini,

Orientation & Admission Specialist

Super Early Bird

2.670 EURO (per candidature entro

il 17 giugno 2018)

Full Rate

3.700 EURO Early Bird

2.970 EURO (per candidature entro

il 22 luglio 2018)


Innovation School ha stipulato con Intesa Sanpaolo

PerTe Prestito con Lode, una convenzione per offrire

agli studenti iscritti al Master un servizio di prestito

personale a condizioni agevolate.

PerTe Prestito Con Lode consente di far fronte alla retta

di frequenza, all’acquisto di computer o altro materiale

didattico, alle spese per l’alloggio e tutto il necessario

ad affrontare con tranquillità il proprio percorso di studi.

22

PRESTITO

D'ONORE

IL PRESTITO CHE CREDE NEL TUO TALENTO

“OPPORTUNITIES DON'T HAPPEN.

YOU CREATE THEM”


Termini il tuo percorso con il Graduation Show, il nostro

evento dedicato a te e a tutti gli studenti che come te

diventano professionisti del digitale.

In questa occasione ti verrà consegnato il diploma

ma non solo: avrai l’opportunità di assistere a talk,

Workshop e festeggiare con noi la fine di un percorso,

l’inizio di uno nuovo e la community di Talent Garden!

23

GRADUATION

SHOW

IL DIPLOMA

“MAY THE DIGITAL BE WITH YOU”


I PROFESSIONISTIDEL FUTURO

Esperienza intensa ed entusiasmante. L’ampia

squadra di relatori e liberi professionisti trasmette

contenuti senza astrazioni e con una interazione

fresca e spontanea. Bella la classe, eterogenea

per età e percorsi ma unita dall’energia mentale.

Impossibile coprire ogni argomento in un framework

composto, ma TAG Innovation School è riuscita a

seminare le competenze per cominciare un vero

percorso di Digital Transformation.

Matteo Pacini

Digital Transformation Master è entusiasmante:

ogni modulo trasferisce visione strategica e

strumenti da applicare immediatamente. L'elemento

fondamentale che mi sono portato a casa è che la

Digital Transformation è possibile portando al centro

le persone usando la tecnologia come strumento. Un

percorso di evoluzione indispensabile nell'attuale

contesto.

Igor Mazzone

Innovativa, non convenzionale, penetrante. TAG

Innovation School è un’esperienza performante

che regala un approccio fresco, in un ambiente di

condivisione e coworking. Oltre alle competenze

con professionisti top del settore, stimola il

pensiero laterale, la voglia di creare e contaminare.

Un’opportunità enorme per partecipare attivamente

all'evoluzione del Made in Italy.

Marta Dessena


www.taginnovationschool.com

taginnovationschool

@talentgardenit

TAG Innovation School

Via Arcivescovo Calabiana 6,

20139 Milano

Via Giuseppe Andreoli 9,

00195 Roma

TAG Innovation School

@talentgarden

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