Boletim Informativo do SINFARPI - Maio/Junho de 2014

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Boletim Informativo do Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Piauí Sinfarpi notícias Maio de 2014 • Edição Nº 3 • Ano II Entidades sindicais marcham para exigir Farmácia como estabelecimento de saúde Sinfarpi se reúne com diretor de relações trabalhistas da EBSERH Caravanas de todo o país se mobilizaram diante da Esplanada dos Ministérios e do Congresso Nacional para pressionar a Câ- mara dos Deputados a colocar em votação a emenda aglutinativa ao PL 4385/94 que determinará que farmácia é estabelecimento de saúde. O Piauí esteve representa- do neste movimento tão importan- te para a categoria nas pessoas do conselheiro Federal de Farmácia José Vilmore e do diretor-geral do Sinfarpi, Ulisses Nogueira. A manifestação ocorreu em 14 de maio e foi promovida pelas entidades que integram o Fórum Nacional de Luta pela Valoriza- ção da Profissão Farmacêutica. Ulisses Nogueira declarou que os resultados desta ação serão decisivos para a classe e para A luta já dura 20 anos e pode ser definida em breve. Fotos: Fenafar Sinfars de todo o Brasil se uniram pela causa a sociedade. “Por que são feitas vacinações no meio da rua e não podem ser feitas em farmácias? O Governo já faz parcerias com as farmácias privadas através do pro- grama Farmácia Popular o que faz deste movimento o passo seguinte para evolução da saúde no país”. A categoria luta há 20 anos para que seja definida uma nova concepção no serviço prestado à população pelos estabelecimen- tos farmacêuticos. “Ao invés de se utilizar o medicamento como uma tecnologia a serviço da po- pulação, este passou a ser me- ramente um produto como outro qualquer. O que a gente vai fazer é resgatar esse espaço como um estabelecimento de saúde, mu- dar o conceito e recolocar esse espaço para que preste um ser- viço mais qualificado do que me- ramente um entreposto ou uma loja qualquer”, ressaltou Ronald Ferreira, presidente da Fenafar. O Sinfarpi tem se reunido periodicamente com o Diretor de Relações Trabalhistas da EBSERH, Wildemar Santos Moura, para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho e do PCCS dos servidores da EBSERH desde outubro de 2013 quando hou- ve a primeira reunião. Em Janeiro de 2014, avançamos em alguns pontos, como o pagamento de insalubridade sobre o vencimento base (para os funcionários que são contemplados com este benefício), licença maternidade de 180 dias, etc. Apesar destes avanços, o Sinfarpi considera que está ha- vendo uma morosidade no andamento das negociações que não tem justificativa para a EBSERH ainda não ter assinado o Acordo Coletivo de Trabalho e nem definido ainda os critérios de progressão do PCCS, já que boa parte dos funcionários do HUPI já completaram 1 ano e já deveriam ser contemplados com a progressão horizontal . Isso tem gerado uma inquieta- ção e descontentamento não só da categoria farmacêutica, mais de todas as categorias que compõem o quadro de fun- cionários da EBSERH. Sobre essa situação, temos alinhado ao pensamento e ações dos demais sindicatos no sentido de pressionar a EBSERH para que essas pendências sejam resolvidas. O quantitativo de técnicos de Farmácia (foram ofertadas apenas 11 vagas no concurso) tem sido pauta de todas as nossas reuniões, onde se cobrou da EBSERH a contratação de mais técnicos de farmácia. Desde a primeira reunião, a EBSERH explicou que está impedida de chamar mais técnicos, pois o concurso foi dimensionado para apenas 11 vagas e chamar mais que isso teria que haver uma aprovação dos órgãos re- guladores como o Ministério do Planejamento e o DEST que implicaria em impacto na folha de pagamento e que o cadastro de reserva serve apenas para possíveis desistências entre as 11 vagas. Foi colocado pela EBSERH também que seria ne- cessário o hospital funcionar plenamente para que se pudesse fazer um novo dimensionamento de pessoal. Mesmo com es- tas explicações, o Sinfarpi tem levado esse assunto a todas as reuniões e cobrado da EBSERH uma solução a curto prazo. Editorial

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Jornal do Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Piauí, n. 3, Maio/Junho de 2014, Ano II.

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Boletim Informativo do Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Piauí

Sinfarpi notíciasMaio de 2014 • Edição Nº 3 • Ano II

Entidades sindicais marcham para exigir Farmácia como estabelecimento de saúde

Sinfarpi se reúne com diretor de relações trabalhistas da EBSERH

Caravanas de todo o país se mobilizaram diante da Esplanada dos Ministérios e do Congresso Nacional para pressionar a Câ-mara dos Deputados a colocar em votação a emenda aglutinativa ao PL 4385/94 que determinará que farmácia é estabelecimento de saúde. O Piauí esteve representa-do neste movimento tão importan-te para a categoria nas pessoas do

conselheiro Federal de Farmácia José Vilmore e do diretor-geral do Sinfarpi, Ulisses Nogueira.

A manifestação ocorreu em 14 de maio e foi promovida pelas entidades que integram o Fórum Nacional de Luta pela Valoriza-ção da Profissão Farmacêutica. Ulisses Nogueira declarou que os resultados desta ação serão decisivos para a classe e para

A luta já dura 20 anos e pode ser definida em breve.

Fotos: Fenafar Sinfars de todo o Brasil se uniram pela causa

a sociedade. “Por que são feitas vacinações no meio da rua e não podem ser feitas em farmácias? O Governo já faz parcerias com as farmácias privadas através do pro-grama Farmácia Popular o que faz deste movimento o passo seguinte para evolução da saúde no país”.

A categoria luta há 20 anos para que seja definida uma nova concepção no serviço prestado à população pelos estabelecimen-tos farmacêuticos. “Ao invés de

se utilizar o medicamento como uma tecnologia a serviço da po-pulação, este passou a ser me-ramente um produto como outro qualquer. O que a gente vai fazer é resgatar esse espaço como um estabelecimento de saúde, mu-dar o conceito e recolocar esse espaço para que preste um ser-viço mais qualificado do que me-ramente um entreposto ou uma loja qualquer”, ressaltou Ronald Ferreira, presidente da Fenafar.

O Sinfarpi tem se reunido periodicamente com o Diretor de Relações Trabalhistas da EBSERH, Wildemar Santos Moura, para tratar do Acordo Coletivo de Trabalho e do PCCS dos servidores da EBSERH desde outubro de 2013 quando hou-ve a primeira reunião. Em Janeiro de 2014, avançamos em alguns pontos, como o pagamento de insalubridade sobre o vencimento base (para os funcionários que são contemplados com este benefício), licença maternidade de 180 dias, etc.

Apesar destes avanços, o Sinfarpi considera que está ha-vendo uma morosidade no andamento das negociações que não tem justificativa para a EBSERH ainda não ter assinado o Acordo Coletivo de Trabalho e nem definido ainda os critérios de progressão do PCCS, já que boa parte dos funcionários do HUPI já completaram 1 ano e já deveriam ser contemplados com a progressão horizontal . Isso tem gerado uma inquieta-ção e descontentamento não só da categoria farmacêutica, mais de todas as categorias que compõem o quadro de fun-cionários da EBSERH.

Sobre essa situação, temos alinhado ao pensamento e ações dos demais sindicatos no sentido de pressionar a EBSERH para que essas pendências sejam resolvidas. O quantitativo de técnicos de Farmácia (foram ofertadas apenas 11 vagas no concurso) tem sido pauta de todas as nossas reuniões, onde se cobrou da EBSERH a contratação de mais técnicos de farmácia. Desde a primeira reunião, a EBSERH explicou que está impedida de chamar mais técnicos, pois o concurso foi dimensionado para apenas 11 vagas e chamar mais que isso teria que haver uma aprovação dos órgãos re-guladores como o Ministério do Planejamento e o DEST que implicaria em impacto na folha de pagamento e que o cadastro de reserva serve apenas para possíveis desistências entre as 11 vagas. Foi colocado pela EBSERH também que seria ne-cessário o hospital funcionar plenamente para que se pudesse fazer um novo dimensionamento de pessoal. Mesmo com es-tas explicações, o Sinfarpi tem levado esse assunto a todas as reuniões e cobrado da EBSERH uma solução a curto prazo.

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CURSOS REALIZADOS

Encaminhado à PMT projeto de PCCS dos farmacêuticos Em 13 de março de 2014, o

Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Piauí aprovou em Assembleia Geral Extra-ordinária o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos farmacêuticos da FMS. O plano contempla os servi-dores públicos efetivos que

atuam como farmacêuticos e farmacêuticos-bioquímicos e integram o quadro da adminis-tração direta e indireta do muni-cípio de Teresina. O documen-to aprovado foi encaminhado à prefeitura, onde será avaliada a sua implementação.

Planos de Carreira estão

Empreendimentos farmacêuticos

O mercado tem se tornado cada vez mais acirrado e são neces-sárias estratégias para contornar a competitividade. Foi com este mote que realizou-se em 16 maio o 2º Workshop sobre Empreendi-mento Farmacêutico, no auditório de farmácia da UFPI. Promovido gratuitamente pelo Sindicato dos Farmacêuticos no Estado do Piauí e a Rede Farma & Farma, o curso buscou capacitar profissionais e acadêmicos de Farmácia sobre os desafios e oportunidades do merca-do farmacêutico.

Como soluções para os donos de pequenas farmácias enfrenta-rem a concorrência estão o asso-ciativismo, a incorporação em fran-quias e o atendimento de clientelas especializadas (diabéticos, perso-nal beauty care, Farmácia Popular). “No Brasil estima-se que há uma farmácia para cada 2 mil habitan-tes, o valor ultrapassa o padrão recomendado (A OMS recomenda um mínimo de 8 mil habitantes por farmácia). Não se pode pensar que só porque você vende medicamen-tos vai conseguir muito dinheiro”, afirmou Gilson Fantini, supervisor de Vendas da Farma & Farma, a maior rede do Brasil de farmácias de proprietários farmacêuticos.

Profissionais participam de capacitação sobre serviços e gestão

EXPEDIENTE

SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS NO ESTADO DO PIAUÍ

Avenida Homero Castelo Branco, 627A, sala 05, Jockey Club.

Teresina-PI.CEP 64.048-400. fone(86) 3303-2678

e-mail: [email protected]: www.sindifarpi.org.br

AGENDA• XII Congresso de Farmácia e Bioquímica de Minas Gerais

Local: Belo Horizonte - MGData:18 a 20 de julho de 2014Informações: [email protected]

• 2º Jornada Acadêmica de Farmácia

Local: Teresina-PI.Data: 02 a 05 de setembro de 2014Informações: http://jornadadefarmacia.com

no centro dos debates sobre a vida profissional do trabalhador ampliando a necessidade das entidades representativas dos trabalhadores abrirem espaço para sua negociação. O PCCS é uma das formas de obter aumento salarial real e manter empregos.

“Mais do que prestar um atendi-mento de qualidade, o farmacêutico que atua em drogarias deve conqui-star o paciente oferecendo serviços de saúde que só ele é capaz de ofe-recer”. Foi com este direcionamento que aconteceu no último final de semana (dias 21 e 22/03) o curso de Excelência Farmacêutica para profissionais que atuam em droga-rias e farmácias comunitárias.

Realizado pelo Conselho Fed-eral de Farmácia, em parceria com a Sociedade Brasileira de Farmácia Comunitária, e trazido ao Piauí pelo SINFARPI, o curso teve uma exten-sa programação voltada à gestão e marketing, além de aulas teóricas e práticas de serviços farmacêuti-cos regulamentados pela RDC nº

585/2013 do CFF.A abertura do evento se deu

com a palestra do conselheireiro do CFF, Dr. Amilson Álvares, sobre o que torna o farmacêu-tico excelente em seu trabalho e prosseguiu com Dra. Renata Sal-iba que discorreu a respeito das atribuições do farmacêutico na prática clínica. No segundo dia, os participantes puderam aprender na prática métodos e serviços que podem ser prestados pelo profis-sional nas farmácias, incluindo aferição de pressão arterial, glice-mia capilar e inalação.

Aulas práticas de aferição de PA.

Farmacêutica Renata Saliba ministrou a modalidade Serviços Farmacêuticos.

Voltado para farmacêuticos que atuam na dispensação, o curso de Química Medicinal de Antimicro-bianos realizado em parceria pelo SINFARPI e Sociedade Brasileira de Farmácia Comunitária traçou uma abordagem de quanto as es-truturas moleculares influenciam no potencial farmacológico das drogas antimicrobianas. 120 profis-sionais e estudantes participaram

Curso de Química dos Antimicrobianos reúne mais de 100 inscritos

da capacitação.“Nosso diferencial é o conhe-cimento de química farmacêutica, por isso somos importantes na dis-pensação”, afirmou Jairo Sotero, professor da UFRN e um dos min-istrantes do curso. A programação foi além de aspectos teóricos da química medicinal e abordou lições em programas computacionais de modelagem molecular.

• V Congresso Brasileiro de Toxicolo-gia ClínicaLocal: Salvador - BAData: 10 a 12 de setembro de 2014Informações: http://toxicologiaclinica.com.br

Já conhece nosso site?www.sindifarpi.org.br

DIRETORIA EXECUTIVA

PresidentePaulo Leal Pereira

Vice-PresidenteJeórgio Leão Araújo

Secretário geralUlisses Nogueira

Primeiro secretárioFrancisco Elrick de Sousa Olinda

Tesoureiro geralAndré Igor Oliveira Prado

Primeiro tesoureiroElton Brayan de Sousa Soares

Diretor de imprensa e comunicação Iolanda Maria de Sousa

Diretor de formação sindicalBernardo Melo Neto

MEMBROS SUPLENTES1º Suplente: Alessandro Monteiro Carvalho2º Suplente: Marcos Felinto Furtado de Farias3º Suplente: Tairo Janilson Cesar de Oliveira

REPRESENTANTES JUNTO À FENAFAR

Representante: Paulo Leal PereiraSuplente: Maria do Socorro Cordeiro Ferreira

Jornalista responsável: Gardenha Rosa - DRT/PI: 1599