Ecografia in ostetricia Patrizia Vergani Ospedale S.Gerardo - Monza Università di Milano - Bicocca.
© Patrizia Ghislandi, Università di Trento 1 Ripensare la didattica universitaria: riflessioni...
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Ripensare la didattica Ripensare la didattica universitaria: universitaria:
riflessioni riflessioni sulla qualità dell’eLearningsulla qualità dell’eLearning
Patrizia Ghislandi Patrizia Ghislandi Università di TrentoUniversità di Trento
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ICT e universitàICT e università
nativi/immigrati digitalinativi/immigrati digitali
blended eLearningblended eLearning
eLearning/università/quaeLearning/università/qua
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strategie per l’eLearningstrategie per l’eLearning
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3333
Diffusione di una politica per l’eLearning nelle università italiane
Tommaso Leo - D.I.I.G.A., Università Politecnica delle Marche
ELUE Conference-May 31 2006
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Before2000
2000 2001 2002 2003 2004 2005 After2005
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4444www.fondazionecrui.it/e-learning
università e ICT: lo scenario università e ICT: lo scenario italianoitaliano
• eLearning in crescita rapida
• integrazione fra lezione in aula e online
• creazione del “delegato rettorale per l’eLearning”
• nascita di centri di ateneo• pochi piani strategici nelle
università
Ricerca CRUI sull’eLearning nelle università “tradizionali”:
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5555
“ICT...the single most important change driver in education and training system”
rapporto HECTICHigher Education Consultation in Technologies
of Information and Communication,Coimbra Group, 2002
Università e ICTUniversità e ICT
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ICT e universitàICT e università
nativi/immigrati digitalinativi/immigrati digitali
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strategie per l’eLearningstrategie per l’eLearning
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Web 2.0 seconda generazione webWeb 2.0 seconda generazione web
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Per il web 2.0 gli unici motori semantici degni di questo nome siamo noi….…..ogni utente è un prosumer semantico
Luciano Floridi, “Interazione senza fine”, Nova Review, Feb 2008
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Studenti “nati digitali” Docenti “immigrati digitali”
informazioni acquisite da molte fonti multimediali e in modo veloce
informazioni acquisite in modo lento e controllato, da un numero limitato di fonti
processi paralleli e multitasking
processi singoli e compiti ben definiti
attenzione ad immagini, suoni e video, più che al testo
attenzione al testo, prima che ad immagini, suono e video
accesso casuale a informazioni ipermediali
informazioni lineari, logiche e sequenziali
interazione/networking simultaneo con molti
lavoro individuale degli studenti
apprendimento just-in-time insegnamento just-in-case
gratificazioni e riconoscimenti istantanei
gratificazioni e riconoscimenti differiti
apprendimento rilevante, utile subito e divertente
insegnamento seguendo il curriculum Prensky, M. 2001
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ICT e universitàICT e università
nativi/immigrati digitalinativi/immigrati digitali
blended eLearningblended eLearning
eLearning/università/quaeLearning/università/qua
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strategie per l’eLearningstrategie per l’eLearning
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lezione in aulalezione in aula
didattica web-enhanceddidattica web-enhanced
didattica onlinedidattica online
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± ± flessibilità flessibilità nello spazio/temponello spazio/tempo± ± flessibilità flessibilità nello spazio/temponello spazio/tempo
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lezione in aulalezione in aula
didattica web-enhanceddidattica web-enhanced
didattica onlinedidattica online
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nei ritmi/teorie di apprendimentonei ritmi/teorie di apprendimento± flessibilità flessibilità
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lezione in aulalezione in aula
didattica web-enhanceddidattica web-enhanced
didattica onlinedidattica online
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istanza
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± flessibilità flessibilità nei ritmi/teorie di apprendimentonei ritmi/teorie di apprendimento
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ICT e universitàICT e università
nativi/immigrati digitalinativi/immigrati digitali
blended eLearningblended eLearning
eLearning/università/quaeLearning/università/qua
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strategie per l’eLearningstrategie per l’eLearning
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necessità di formazione(docenti/governance/studenti)
migliorare l’insegnamento
bisogni tecnologici
Le fasi:
la qualità
università/università/eLearning/qualitàeLearning/qualità
Paul Klee, Ad Parnassum, 1932, Kunstmuseum, Berna Paul Klee, Ad Parnassum, 1932, Kunstmuseum, Berna
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Cosa è la qualità nell’eLearning?Cosa è la qualità nell’eLearning?
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i 5 pilastri della qualità per Sloan-Consortium
• Efficacia dell’apprendimento online• Rapporto costo/benefici• Accessibilità• Soddisfazione dei docenti• Soddisfazione degli studenti
università/eLearning/università/eLearning/qualitàqualità
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i diversi punti di vista sulla qualità
societàmondo del lavoroMiurCrui
governance dell’ateneo e delle facoltà
docentistudenti
progettisti/informatici/tutor
università/eLearning/università/eLearning/qualitàqualità
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i diversi punti di vista sulla qualità
societàmondo del lavoroMiurCrui
università/eLearning/università/eLearning/qualitàqualità
Livello macro management, organizzazione, risorse umane e costi
Livello micro didattica
governance dell’ateneo e delle facoltà
docentistudenti
progettisti/informatici/tutor
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i diversi punti di vista sulla qualità
università/eLearning/università/eLearning/qualitàqualità
Livello micro didattica
governance dell’ateneo e delle facoltà
docentistudenti
progettisti/informatici/tutor
Obiettivo: una analisi/monitoraggio della qualità che tenga conto dei diversi punti di vista
Livello macro management, organizzazione, risorse umane e costi
societàmondo del lavoroMiurCrui
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ICT e universitàICT e università
nativi/immigrati digitalinativi/immigrati digitali
blended eLearningblended eLearning
eLearning/università/quaeLearning/università/qua
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strategie per l’eLearningstrategie per l’eLearning
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2003-2005Prin-progetto di ricerca di interesse
nazionale
eUniversity eLearning e innovazione all’università
TRENTO. Milano Cattolica, Perugia, Sassari
2006-2009Prin-progetto di ricerca di interesse
nazionale
Comunità di apprendimento per la didattica universitaria in ambienti
open source
ROMA TRE, Perugia, Politecnica delle Marche , Trento
università/eLearning/università/eLearning/qualitàqualità
Verso la eUniversityEditrice Università degli Studi di Trento (2007)
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Università di Trento 15.000 studenti, 500 docenti, Polo a Rovereto7 facoltà, 25 cdl triennali, 28 cdl magistrali
progetto di ateneo Didattica Online 2001Dol-divisione didattica online2004studenti online 10.000docenti online 300insegnamenti online 500
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Modelli organizzativi
– Singoli docenti che promuovono eLearning:
• web enhanced• content-centered• student-centered
– Strategia d’ateneo:• Individuazione del delegato per
l’eLearning; • creazione di un laboratorio/centro
per promuovere l’eLearning;• definizione di una strategia
d’ateneo
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i docenti “pionieri”
• amano i cambiamenti radicali
• hanno una “visione” da attuare
• orientati ai progetti• accettano il rischio• amano sperimentare• autosufficienti• si relazionano
orizzontalmente (creano comunità)
…e la maggioranza
• amano cambi graduali• pragmatici• orientati al processo• non amano il rischio• utilizzi già sperimentati• desiderano avere
supporto• si relazionano
verticalmente (attraverso le gerarchie)Geoghegan 1994
Strategie per Strategie per l’eLearningl’eLearning
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Centralità di una strategia di ateneo
esplicita e condivisasu 4 aree di decisioni strategiche
per una integrazione “di qualità” fra didattica accademica e ICT
Strategie per Strategie per l’eLearningl’eLearning
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1. management, organizzazione, costi
2. didattica
3. tecnologie
4. fattori umani
Strategie per Strategie per l’eLearningl’eLearning
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• la didattica online ha un impatto reale sulla formazione universitaria?
• quanto il management conosce l’eLearning e la didattica mediata dalle tecnologie?
• l’istituzione accademica è in grado di anticipare i cambiamenti in modo da essere proattiva anzichè reattiva?
• La didattica online ha un impatto sulla carriera dei docenti e/o sui riconoscimenti accademici?
• dobbiamo forse ripensare i modelli standard di formazione (uso delle classi, telelavoro per i docenti, ore di didattica, frequenze obbligatorie...)?
Strategie per l’eLearning.Strategie per l’eLearning.Domande per proseguire la riflessioneDomande per proseguire la riflessione
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• è meglio un eLearning di base diffuso (servizi alla didattica online, etc.) o il supporto ad alcuni progetti eLearning avanzati?
• come fornire un supporto“su misura” alle facoltà?
• si può fare didattica online senza una eLibrary?• quali professionalità sono indispensabili per
supportare il cambiamento e chi le forma (etutor, instructional designer, ...)?
• è necessario un centro di ateneo?• come formare gli studenti?• come motivare i docenti?• come valutare praticamente la qualità
dell’elearning?• come garantire che il progetto continui, dopo i
primi entusiasmi?
Strategie per l’eLearning.Strategie per l’eLearning.Domande per proseguire la riflessioneDomande per proseguire la riflessione
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…il progresso della tecnologia
non può di per sé migliorare la didattica
più di quanto il far la punta alla matita
possa migliorare la prosa…
Hannafin Michael J, Rieber Lloyd P., 1989
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33333333
[email protected]@unitn.it
Grazie per l’attenzione!Grazie per l’attenzione!