Post on 05-Dec-2014
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini// PUCRS
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini// PUCRS
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
// nova linha do tempo// novas Regras de Uso
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// características das organizações
/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ sistemas sociais construídos por relacionamentos/ complexas/ têm história e memória/ devem enfrentar o desafio da mudança/ têm identidade/ querem resultado
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ sistemas sociais construídos por relacionamentos/ complexas/ têm história e memória/ devem enfrentar o desafio da mudança/ têm identidade/ querem resultado
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ sistemas sociais construídos por relacionamentos/ complexas/ têm história e memória/ devem enfrentar o desafio da mudança/ têm identidade/ querem resultado
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ sistemas sociais construídos por relacionamentos/ complexas/ têm história e memória/ devem enfrentar o desafio da mudança/ têm identidade/ querem resultado
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ sistemas sociais construídos por relacionamentos/ complexas/ têm história e memória/ devem enfrentar o desafio da mudança/ têm identidade/ querem resultado
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ sistemas sociais construídos por relacionamentos/ complexas/ têm história e memória/ devem enfrentar o desafio da mudança/ têm identidade/ querem resultado
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ sistemas sociais construídos por relacionamentos/ complexas/ têm história e memória/ devem enfrentar o desafio da mudança/ têm identidade/ querem resultado //NASSAR 2008
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
// qual o papel das organizações nas redes sociais?
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
//NASSAR 2008
/ ela precisa interagir em todas as partes interessadas de maneira simultânea e contínua
/ reafirmar os laços com seus fãs
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/ Felipe Nogueira/ Luiza Menezes/ Me. Silvana Sandini
// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
// principais mudanças
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
// a pesquisa
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// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ o Facebook é uma das interfaces das organizações
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// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ serve como espaço de interação desde queseja utilizada com bom planejamento e criatividade
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// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ o conteúdo precisa ser gerado de modocriativo e instigante, interagindo e inovando com o público
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/ Termos de uso
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// INTERCOM 2012// FORTALEZA
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
/as transformações são características do próprio contexto da cibercultura e devem ser acompanhadas pelas organizações constantemente.
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/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
perguntas, dúvidas ou questionamentos?
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/ Felipe Nogueira // nogsfelipe@gmail.com//fb.com/felipenogs
/ as transformações do Facebook e o impacto para as organizações
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