Come scrivere un curriculum efficace
Amelia ManutiDipartimento di Scienze della Formazione,
Psicologia, ComunicazioneUniversità degli Studi di Bari
Il curriculum è….
ETIMOLOGIA DEL TERMINECurriculum - e' il diminutivo della
parola latina currus che significa carro, ma anche carriera.
Curriculum Vitae significa, perciò, letteralmente "carriera della vita"."carriera della vita".
Il curriculum vitae…
Cos’è? Cos’è? Un biglietto da visitaUn biglietto da visita
A cosa serve?A cosa serve? È uno strumento di self- È uno strumento di self- marketingmarketing
Come lo utilizzo?Come lo utilizzo? Come uno strumento Come uno strumento
modularemodulare
6 BUONE RAGIONI PER AVERE UN CV
IL CV E’ INDISPENSABILE PER:
1. Superare il primo screening e essere convocato per una intervista di lavoro
2. Fornire informazioni di contatto e di background a potenziali datori di lavoro
3. Fare di te un professionista con elevati standard e buone capacità di scrittura
4. Dimostrare le tue competenze
5. Entrare a far parte del data base del personale di una azienda
6. Aiutarti a chiarire i tuoi obiettivi, le tue qualificazioni ed i punti di forza
Gli ingredienti per scrivere un CV efficaceIndividua le tue risorse
Definisci il tuo obiettivo professionale
Leggi con attenzione l’annuncio di lavoro ed estrapola “cosa cerca” “tipo posizione e competenze richieste”
Individua all’interno del tuo file dati “curriculum” le informazioni coerenti con “tipo posizione e competenzerichieste”
Scegli come organizzare le informazioni
Compila la struttura del tuo curriculum
IL CURRICULUM VITAE
PASSATO
CV unico
CV statico
Fotografa il passato
FUTURO
CV molteplici
CV differenziati
Evidenzia
potenzialità per il
futuro
UN CURRICULUM EFFICACE DEVE:
creare un’impressione favorevole
stimolare l’interesse e attirare l’attenzione sulle tue
capacità
essere gradevole da un punto di vista grafico e formale
convincere che sei il candidato migliore
stuzzicare il lettore a conoscerti
DENTRO IL CURRICULUM
Dati anagrafici
Studi e Formazione
Esperienze professionali
Conoscenza lingue straniere
Conoscenze informatiche
Competenze e capacità
Interessi
Liberatoria per la legge sulla privacy
DATI ANAGRAFICI
nome e cognome luogo e data di nascita stato civile posizione militare indirizzo recapito e numero telefonico e-mail eventuale appartenenza a categorie
protette codice fiscale
ISTRUZIONE E FORMAZIONE (1)
LAUREALAUREA
Nome dell’università
Luogo Corso di laurea Titolo completo
della tesi di laurea e il voto conseguito
Nome relatore e correlatore
DIPLOMADIPLOMA
Nome dell’istituto o della scuola
Nome completo del titolo conseguito
Voto di maturità (solo se molto positivo)
ISTRUZIONE E FORMAZIONE (2)
• PROGRAMMI DI STUDIO PROGRAMMI DI STUDIO
ALL’ESTEROALL’ESTERO
→Nome del programma
→Nome dell’istituzione
→Luogo
→Anni trascorsi
• CORSI EXTRA-CORSI EXTRA-UNIVERSITARI UNIVERSITARI
• SEMINARI/LABORATORISEMINARI/LABORATORI
• ESAMI IMPORTANTIESAMI IMPORTANTI
• PROGETTI UNIVERSITARIPROGETTI UNIVERSITARI
ESPERIENZE PROFESSIONALI (1)
QUALI?QUALI?
► Eventuale attuale occupazione
► Esperienze legate al percorso formativo o al percorso
di carriera che si sta perseguendo
► Esperienze non specificatamente correlate con la
figura professionale per cui ci si candida
E SE NON ABBIAMO MAI LAVORATO?E SE NON ABBIAMO MAI LAVORATO?
☻ lavori part-time☻ stage☻ tirocini☻ lavori non remunerati☻ esperienze formative (accademiche e non
accademiche)☻ impegni in organizzazioni di volontariato☻ impegni in associazioni ricreative☻ impegni in organizzazioni sportive
ESPERIENZE PROFESSIONALI (2)
ESPERIENZE PROFESSIONALI
PER OGNI ESPERIENZA:PER OGNI ESPERIENZA: Durata
Ragione sociale e settore in cui opera l’azienda
Sede
Posizione ultima o attuale con livello di inquadramentomansioni e responsabilitàcompetenze specifiche e trasversalieventualmente la nostra retribuzione
Da evitare invece di allegare referenze, certificati, diplomi e profili di personalità
CONOSCENZA LINGUE STRANIERE
Livello di comprensione e esposizione scritto, letto e parlato scolastico, buono, ottimo, madrelingua
Eventuale Possesso di diplomi (TOEFL; Proficiency; ecc.)
CONOSCENZE INFORMATICHE
Livello di padronanza dei pacchetti software
Livello di conoscenza di linguaggi di programmazione
Certificati e attestati
COMPETENZE E CAPACITÀ
Capacità relazionali
Attitudine al lavoro di gruppo
Flessibilità
Orientamento ai risultati
Leadership
…
ALTRE INFORMAZIONI
Caratteristiche personali
Interessi
Aspirazioni e obiettivi
LIBERATORIA SULLA PRIVACY
Autorizzo al trattamento dei dati
personali ai sensi del D.lgs 196 del
2003
LA STRUTTURA DEL CV
Cronologico
Funzionale
background in ordine cronologico enfatizza l’esperienza e i nomi delle organizzazioni
STRUTTURA CRONOLOGICA
VANTAGGI
• evidenzia il cammino evolutivo costante di una carriera professionale fortemente orientata
SVANTAGGI
• evidenzia vuoti di percorso e periodi di disoccupazione• è inadatto a chi stia pensando di cambiare percorso professionale, a chi abbia iniziato a lavorare da poco
STRUTTURA FUNZIONALE
• focalizzato sulle aree funzionali e professionali
• le categorie sono definite in base a quello che si vuole far
emergere• promuove la comunicazione delle capacità
VANTAGGI
glissare su esiguità, rallentamenti o vuoti di una storia professionale
SVANTAGGI
toglie importanza a date, posizioni ricoperte e nomi dei datori di lavoro
Le tipologie di Curriculum
Il curriculum vitae europeo
Il curriculum vitae accademico
Il curriculum vitae in inglese
Il curriculum vitae elettronico
Il CV Europeo
Curriculum Vitae Europass
Inserire una fotografia (facoltativo, v. istruzioni)
Informazioni personali
Nome(i) / Cognome(i) Nome(i) Cognome(i) Facoltativo (v. istruzioni)Indirizzo(i) Numero civico, via, codice postale, città, nazione. Facoltativo (v.
istruzioni)Telefono(i) Facoltativo (v. istruzioni) Cellulare: Facoltativo (v. istruzioni)
Fax Facoltativo (v. istruzioni)E-mail Facoltativo (v. istruzioni)
Cittadinanza Facoltativo (v. istruzioni)
Data di nascita Facoltativo (v. istruzioni)
Sesso Facoltativo (v. istruzioni)
Occupazione desiderata/Settore
professionale
Facoltativo (v. istruzioni)
Esperienza professionale
Date Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun impiego pertinente ricoperto. Facoltativo (v. istruzioni)
Lavoro o posizione ricoperti
Principali attività e responsabilità
Nome e indirizzo del datore di lavoro
Tipo di attività o settore
Istruzione e formazione
Date Iniziare con le informazioni più recenti ed elencare separatamente ciascun corso frequentato con successo. Facoltativo (v. istruzioni)
Titolo della qualifica rilasciataPrincipali
tematiche/competenze professionali possedute
Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazioneLivello nella classificazione nazionale o internazionale
Facoltativo (v. istruzioni)
Capacità e competenze personali
Madrelingua(e) Precisare madrelingua(e)Altra(e) lingua(e)
Autovalutazione Comprensione Parlato Scritto
Livello europeo (*) Ascolto Lettura Interazione orale
Produzione orale
Lingua
Lingua
(*) Quadro comune europeo di riferimento per le lingue
Capacità e competenze sociali
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Capacità e competenze organizzative
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Capacità e competenze tecniche
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Capacità e competenze informatiche
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Capacità e competenze artistiche
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Altre capacità e competenze
Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. (facoltativo, v. istruzioni)
Patente Indicare la(e) patente(i) di cui siete titolari precisandone la categoria. (facoltativo, v. istruzioni)
Ulteriori informazioni Inserire qui ogni altra informazione utile, ad esempio persone di riferimento, referenze, ecc. (facoltativo, v. istruzioni)
Allegati Enumerare gli allegati al CV. (facoltativo, v. istruzioni)
FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE (1)
INFORMAZIONI PERSONALI Nome, Cognome, Indirizzo, Telefono, Fax, E-mail, Nazionalità, Data di nascita
ESPERIENZA LAVORATIVA Date, nome e indirizzo del datore di lavoro, Tipo di azienda o settore, Tipo di impiego,
Principali mansioni e responsabilità
ISTRUZIONE E FORMAZIONE Date, Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione, Principali materie / abilità
professionali oggetto dello studio, Qualifica conseguita
FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE (2)
CAPACITÀ E COMPETENZE PERSONALIAcquisite nel corso della vita e della
carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi ufficiali.
MADRELINGUA ALTRE LINGUE
Capacità di lettura, Capacità di scrittura, Capacità di espressione orale (eccellente, buono, elementare.)
FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE (3)
CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI Vivere e lavorare con altre persone, in
ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di
persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
FORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM VITAE (4)
CAPACITÀ E COMPETENZE ARTISTICHE Musica, scrittura, disegno ecc.
PATENTE O PATENTI ALLEGATI
Il curriculum accademico
• Dati anagrafici
• Formazione e studi
• Pubblicazioni
• Presentazioni a Convegni
• Attività didattica
• Altre attività professionali
• Conoscenze linguistiche e informatiche
• Liberatoria
IL CURRICULUM IN INGLESE
• Your Name
• Personal Details
• Education
• Work Experience
• Positions Of Responsibility
• Achievements
• Relevant Skills
• Interests
• References
PERSONAL INFORMATION
Name: ………………………………………… Address: . ……………………………………… E-mail address: …………………………………………Telephone: …………………………………………Date of birth: …………………………………………Nationality: …………………………………………Marital status: …………………………………………
EDUCATION (name of school/college) (qualification)1991-1998 Fettes College …………………….
WORK EXPERIENCE (name of company) (position and duties)1998-2000 ……………………………… ………………………2000-present ……………………………… ……………………...
REFEREES Mrs Helen Clarkson Mr Harry Parker …………………………....... ……………………..
Il Curriculum elettronico
La lettera di presentazione
• Lettera di accompagnamento (candidatura)
• Lettera di marketing (auto-candidatura)
Entrambe contengono le motivazioni specifiche che hanno condotto il candidato a scegliere un determinato lavoro ed una determinata azienda
Struttura della lettera di presentazione
Breve introduzione “Gent.mo, con la presente porgo alla sua cortese attenzione il mio
curriculum vitae nella speranza che possa essere preso in considerazione in riferimento all’offerta in oggetto/in caso di eventuale allargamento del personale”
Giustificazione della scelta del lavoro e dell’azienda
“mi piacerebbe molto poter lavorare per una azienda come la vostra leader… perché…”
Presentazione delle proprie competenze offerte all’azienda
“come avrete modo di osservare dal mio curriculum ho una discreta conoscenza delle lingue e del PC. Mi ritengo una persona molto socievole…”
Saluti “nell’attesa di un riscontro positivo le porgo i miei più cordiali saluti”
ALCUNI CONSIGLI… (1)
• Raccogliete informazioni sull’azienda a cui inviarla
• Indirizzatela al responsabile del settore o del personale
• Mostrate interesse e conoscenza dell’attività per la quale vi proponete
ALCUNI CONSIGLI… (2)
• Specificate se rispondete ad un’inserzione o se è una candidatura spontanea, eventualmente riportare:
il codice dell'inserzione
la data in cui è stata pubblicata
il giornale su cui è stata letta
• Descrivete le vostre caratteristiche e le motivazioni in termini efficaci ma non esaltanti
ALCUNI CONSIGLI… (3)
• Non usate la terza persona per descrivere voi stessi
• Scrivetela al computer
• Siate :
brevi (un solo foglio); positivi (non usate negazioni) concreti (fatti, esempi, ecc)
• Non sollecitate una risposta scritta, ma chiedete un incontro
Analisi del prodotto “se stessi” e del mercato di riferimento:
• Cosa so fare (competenze)• Cosa voglio fare (motivazioni)• Cosa mi offre il contesto in cui mi muovo (le
possibilità offerte dal mercato)
Cv : output finale di un processo di self-marketing (1)
Strategia di marketing più adatta:
• Reattiva• Proattiva• Mista
Messa a punto degli strumenti e dei comportamenti di marketing coerenti con la strategia (Curriculum Vitae e lettera d’accompagnamento)
Cv: output finale di un processo
di self-marketing (2)
Monitoraggio dei risultati ottenuti ed eventuale correzione della strategia
• telefonata di verifica• verifica esito colloquio o selezione• mantenere buoni contatti
In ogni caso: tenere un file dati con gli indirizzi delle aziende cui abbiamo spedito il CV, la data della spedizione e l’esito.
Cv: output finale di un processo di self-marketing (3)
Grazie per l’attenzione e …
in bocca al lupo!!
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