WORKSHOP - uskolavrsac.edu.rs · - 23 - Setarea de semnatură I.S.GLOBEX Obiect de activitate:...

- 1 -

WORKSHOPREPBLICA SERBIA-VRSAC-18-19.11.2016

TITLU:

“Innovative measures to facilitate youth insertion on labor market –focus on SERBIA- case and transferability analysis for other European countries”.

Prof. univ.Dr.Grigore Silasi, Dr.Marius Matichescu

- 2 -

PENTAGONUL MAGIC AL CRESTERII INSERTIEI PE PIATA MUNCII prin METODA INTREPRINDERII SIMULATE

Prof. Dr. Grigore SILASI(Romania), Conf. Dr. Christina BARBU(Romania)

Conf. Dr. Paolo MAGAGNOTTI(Italia)

- 3 -

1_METODA_INTREPRINDEREA

SIMULATA_ Aspecte_conceptuale

1_M_Firma_de_exercițiu _aspecte _conceptuale

- 4 -

Conținut prezentare

• Metoda “Intreprinderea Simulata”(I.S.), aspecte conceptuale;

• Organizarea predării în I.S.;• Organizarea şi funcţionarea I.S.;• Comunicarea – internă şi externă;• Aplicații informatice în I.S;• Evaluarea și motivarea în I.S.;• Încheierea activității în I.S.;• Predarea IS..


- 5 -

I.S., demers didactic pentru obținerea performanței

– Este o metodă de probare practică și aprofundare a conținuturilor de la disciplinele de bază;

– Exersează conținuturile dobândite anterior, realizând sinergia interdisciplinarității;– Exersează operațiunile economice respectând

uzanțele comerciale;– Exersarea se face fără a exista riscuri asumate;– Colaborarea cu firma reală, firma - ”model”, determină o documentare conform realității.

Metoda I.S. - Relevanța educației


- 6 -

Rezultatul educației, relevanța educației

Responsabilitatea pentru rezultat

Responsabilitatea pentru relevanța educației, adică:

• pregătirea forței de muncă pe termen scurt și pe termen lung;

• forță de muncă cu potențial de angajare imediată;

• forță de muncă cu potențial de adaptabilitate la economia de piațăglobalizata.


- 7 -

Metoda “I.S.”,caracterizare

• I.S. – concept;

I.S.– obiective;

• Cadrul general de implementare;

• Relaționarea - premisă și consecință;

• Succesul în I.S..


- 8 -

I.S. –obiective(VeziPentagonul

magic)

• Formarea de cunostiinte, competențe necesare pepiața muncii;

• Dezvoltarea de abilități de comunicare, de luare a deciziilor etc.;

• Dezvoltarea de atitudini, mobilitati• Identificare puncte tari și puncte slabe in

activitatea firmelor.


- 9 -

I.S. - obiective

• Orientare profesională;• Competențe și abilități dobândite -

reducerea perioadei de acomodare la viitorul loc de muncă;

• Formarea capacității de adaptare/ mobilitate/-flexibilitate.

Studentul absolvent –angajat instruit/întreprinzător


- 10 -

Cadrul general de implementare• Ore alocate: bloc compact de 3 ore/săpt.• Centru antreprenorial dotat cu

mobilier modular, aparatură, internet• 15-16 Studenti într-o firmă• Profesor coordonator instruit, cu pregătire în

domeniu, abilități IT, abilități de comunicare• Conținuturi parcurse de către Studenti

I.S. aplică și aprofundeazăconținuturi acumulate anterior.


- 11 -

Relaționarea - premisă și consecință

• Centrala I.S. - centru de SERVICE, de CONSILIERE

• Univ. Fac./Scoala• Cadre Didactice din Fac/școală• Firma parteneră - firmă reală• Alte firme reale• Mass-media• Cu alte I.S. din țară și

străinătate

FUNCȚIONALITATE


- 12 -

Succesul în I.S.

• Exersarea cât mai multor situații, procese, operațiuni

• Exersarea corectă și repetată a uzanțelor comerciale

• Conștientizarea punctelor slabe• @@@@@@..

A t i n g e r e a o b i e c t i v e l o r


- 13 -

Organizarea predării în I.S.

Cine coordonează intreprinderea simulata?

1 profesor / 2- 3 profesori

Important:• cunoașterea obiectului de activitate: operațiuni economice, evidențe contabile,circuit informațional, circuit documente;

• aplicarea interdisciplinară a conținuturilor.1_M_Firma_de_exercițiu _aspecte _conceptuale

- 14 -

Responsabilitatea profesorului(CD)

pentru:• cunoștințele transmise (actuale și

aplicabile);• cât învață studentul?;• formarea unui comportament profesional

cât mai complet - competență, atitudine,abilitate, mobilitate și

imagine;

• educația dobândită de elev.Profesorul: coordonator, colaborator, angajat, coleg


- 15 -

Care sunt activitățile în IS și cum se realizează evaluarea lor?

Calendar activități / tematici de exersare: • înființare;• organizare pe departamente;• derulare de tranzacții;• organizare și participare la evenimente;• predarea IS..

Plan de evaluare: Ce? Cine? Până când? Indicatori de apreciere? Dovezi?


ORGANIZAREA PREDARII IN I.S.

- 16 -

Care este strategia pentru a realiza obiectivele propuse?

• Prezentare concept• Metode de predare - aplicare, fixare,

actualizare și aprofundare cunoștințe• Documentare la firme, instituții reale• Parteneriate cu firme reale (protocol de

parteneriat)

Exersarea are la bază realitatea economică.studentii învăță “ce să facă” și “cum să facă”.


ORGANIZAREA PREDARII In I.S.

- 17 -

Parteneriate cu firme reale

Firma -”mamă”/Firma -”mentor”/Firma -”model”/Firma parteneră

Premise - argumente:- actualii studenti – viitorii angajați;- firmele reale participă la formare;- adaptarea ofertei de formare la nevoia

socială;- promovare reciprocă.

Firmele reale – parteneri de interese


- 18 -

Organizarea şi funcţionarea I.S.

Precizări referitoare la înființarea I.S.:• forma juridică, obiectul de activitate

(conform specializării studiate);• număr de asociați/acționari realist;• capital social conform legii.

Se exersează regula și nu excepția!


- 19 -

Organizarea şi funcţionarea I.S.

Organizarea pe departamente:

• stabilirea departamentelor;• activități/operațiuni în cadrul fiecărui

departament;• evidențe în cadrul fiecarui departament

(fiecare departament - minim un dosar);• repartizare personal.


- 20 -

Comunicarea – parte importantă în exersarea prin metoda I.S.

Nivel intern:• în cadrul fiecărui departament;• între departamentele I.S.;• între șeful de departament și subordonați;• între profesorul coordonator (manager

general) și șefii de departamente.Munca în echipă, asumarea și exercitarea

responsabilităților, luarea de decizii corecte, delegarea de competențe


- 21 -

Cu mediul extern:• Fac. proprie;• Alte I.S.furnizoare din rețeaua națională și

internațională;• alte I.S.clienți din rețeaua națională și

internațională;• centrala I.S.;• firma-mamă;• instituții, firme reale.

Comunicarea – parte importantă în exersarea prin metoda I.S.(II)


- 22 -

Comunicarea - modalități

• E-mail:

• Curier;

• Poștă;

• Fax.

Adresă de e-mail cu setare de semnătură,politețe, comunicare eficientă.


- 23 -

Setarea de semnatură

I.S. GLOBEXObiect de activitate:Organizarea de evenimente/Special eventsROMÂNIA, TIMIȘOARA, Str. Corbului Nr. 7 C, cod 300 239Tel./Fax: +40 256 490 980E-mail: [email protected]. de înregistrare la Registrul ROCT: J 35/02/29.09.2005CUI: 2203021Cod IBAN - lei: RO35ROCT001101RONCod IBAN - euro: RO35ROCT002101EURROCT BANCA VIRTUALĂOrar/Program: vineri 2.40 p. m. - 5.30 p.m.


- 24 -

Aplicații informatice în I.S.Procesare documente:• foaie personalizată (cu antet, siglă, motto);• factură;• comandă;• ofertă;• catalog, pliante, fluturași;• stat de salarii;• ordin de plată;• organigramă.

Respectare uzanțe şireguli de tehnoredactare


- 25 -

Motivarea în I.S.Notare

EvidențiereDiplome

PremiiPrioritate la diverse acțiuni /

Selecții ale Facultatii

Motivarea Studentilor-angajați;Motivarea echipelor în I.S./Motivarea departamentelor I.S..

Atestare profesională


- 26 -

Conținuturi tematice în I.S.

• Înregistrarea firmei la Reg. Comerțului virtual;

• Realizarea parteneriatului cu o firmă reală;• Organizarea activității pe departamente;• Derulare activități pe departamente

Obiectiv: derularea de tranzacții pe piața

națională și internațională, lucrări complexe

• Realizarea de prezentări ale I.S;• Rotația posturilor; • Încheierea activității. Predarea .

SUCCESIUNE

LOGICĂ


- 27 -

Arhiva I.S. - predarea activităţii

Arhivare documente I.S.

Documente care se predau

Responsabil predare

Responsabil primire

Termen de predare

Modalitate de predare

Importantpentru

istoriculfirmei

și pentru

preluarea I.S.de către

generația următoare


WORKSHOP - uskolavrsac.edu.rs · - 23 - Setarea de semnatură I.S.GLOBEX Obiect de activitate:...

Documents

Transcript of WORKSHOP - uskolavrsac.edu.rs · - 23 - Setarea de semnatură I.S.GLOBEX Obiect de activitate:...