Vi Jornadas Laborales y Prev. Dra. Mirta Userpater
18
8/20/2019 Vi Jornadas Laborales y Prev. Dra. Mirta Userpater http://slidepdf.com/reader/full/vi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1/18 ASPECTOS PREVISIONALES Y LABORALES DE DIRECTORES .
-
Upload
anonymous-dx97vy6xu4 -
Category
Documents
-
view
235 -
download
2
Transcript of Vi Jornadas Laborales y Prev. Dra. Mirta Userpater
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 118
ASPECTOS PREVISIONALES YLABORALES DE DIRECTORES
983108983154983137 983107983120 983117983145983154983156983137 983118983151983141983149983145 983125983155983141983154983152983137983156983141983154
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 218
bull 983105983155983152983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137 983116983141983161 24241
bull 983105983157983156983283983150983151983149983151983155 983151983138983148983145983143983137983140983151983155
bull 983105983157983156983283983150983151983149983151983155 983158983151983148983157983150983156983137983154983145983151983155bull 983122983273983143983145983149983141983150 983140983141 983122983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983108983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983123983145983156983157983137983139983145983151983150983141983155 983145983150983139983148983157983145983140983137983155
983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983151983152983139983145983151983150983137983148
bull 983105983142983145983148983145983137983139983145983283983150 983158983151983148983157983150983156983137983154983145983137 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 (983123983105) 983151 983143983141983154983141983150983156983141 (983123983122983116) 983137983148 983154983273983143983145983149983141983150 983140983141
AGENDA
bull 983123983145983156983157983137983139983145983283983150 983139983157983137983150983140983151 983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983152983154983141983155983156983137 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983152983141983154983149983137983150983141983150983156983141983155 983161 983141983146983141983154983139983145983283 983148983137983151983152983139983145983283983150 983140983141 983139983151983156983145983162983137983154 983137983148 983154983273983143983145983149983141983150 983140983141 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983119983138983148983145983143983137983139983145983151983150983141983155983140983141983148 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983120983154983145983150983139983145983152983145983151 983140983141 983157983150983145983139983145983140983137983140 983140983141 983148983137 983107983125983123983123
bull 983123983145983156983157983137983139983145983283983150 983139983157983137983150983140983151 983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983152983154983141983155983156983137 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983152983141983154983149983137983150983141983150983156983141983155 983152983141983154983151 983118983119983141983146983141983154983139983145983283 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983140983141 983139983151983156983145983162983137983154 983137983148 983154983273983143983145983149983141983150 983140983141 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137983119983138983148983145983143983137983139983145983151983150983141983155 983140983141983148 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983120983151983155983156983157983154983137 983140983141 983105983110983113983120
bull 983116983137 983152983154983151983138983148983141983149983265983156983145983139983137 983140983141 983148983137 983141983160983145983155983156983141983150983139983145983137 983151 983150983151 983140983141983148 983107983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983124983154983137983138983137983146983151 98311698314198316120744 983123983151983139983145983151983085983141983149983152983148983141983137983140983151
bull 983116983137 983139983151983150983158983141983150983145983141983150983139983145983137 983140983141 983137983152983151983154983156983137983154 983139983151983149983151 983141983149983152983148983141983137983140983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 318
ENCUADRAMIENTO DE SOCIOS DE LOS DIFERENTES TIPOSSOCIETARIOS
L 24241-DICTAMEN 3496
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 418
SITUACIONES ESPECIFICAS
Directores Suplentes
En la medida que no cumplan funciones no estaacuten obligados a pagar autoacutenomos
sin perjuicio de que pueden adherir voluntariamente al SIPA (conf Dict (DGI-DLTRSS) 2797)
Art 2 Inc b) Ap1 de la Ley 24241
Director de una Sociedad Inactiva
Soacutelo puede liberarse de la obligacioacuten de aportar si se demuestra que no ha ejercidoadministracioacuten representacioacuten asistencia y voto en reuniones de directorio presidencia de las
mismas poder de decisioacuten aceptacioacuten de renuncias de otros miembros etc (conf Dict (AFIP-
DLTRSS) 247398)
Para que un director de una SA resulte obligado a pagar autoacutenomos debe ejercer su cargo
La posibilidad de que el Presidente de una SA ejerza tareas teacutecnico administrativas
que configuren una relacioacuten de dependencia resultariacutea un supuesto de excepcioacuten No
obstante si percibe asignaciones por actividades especiales remuneradas que
configuren una relacioacuten de dependencia considerando que la normativa (ley 24241
art 3 inc a)) no ha establecido ninguna excepcioacuten cabriacutea concluir que no procede
efectuar distingos donde la ley no lo hace (conf Dict (AFIP-DLTRSS) 283598
Presidente de una SA que ejerce tareas teacutecnico-administrativas
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 518
SITUACIONES ESPECIFICAS
La AFIP entiende que corresponde ideacutentico tratamiento al del director residente en el paiacutes sosteniendo que la participacioacuten de los directores es permanente residan o no
en el paiacutes lo que obliga al tributo y su concurrencia a las reuniones es privativo de su
decisioacuten con lo cual surge que no existen excepciones al respecto (conf Dict
DANLSS 141695)
L 19550 artiacuteculo 256 dispone respecto del domicilio de los directores de
Director residente en el Exterior
sociedades anoacutenimas que la mayoriacutea absoluta de los directores deben tener domicilio
real en la Repuacuteblica y todos los directores deberaacuten constituir un domicilio especial en
la Repuacuteblica donde seraacuten vaacutelidas las notificaciones que se les efectuacuteen con motivo
del ejercicio de sus funciones incluyeacutendose las relativas a la accioacuten de
responsabilidad
Apoderado o Gestor
En la medida que la actividad sea ejercida en forma habitual su situacioacuten previsional
quedariacutea regida por el art 2deg inc b) punto 4 de la Ley Ndeg 24241 contribucioacuten
obligatoria a autoacutenomos
Dictamen (DANLSS) 65996
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 618
SITUACIONES ESPECIFICAS
Representante legal de una sucursal de sociedad extranjera
Si se limita a realizar las tareas ordinarias y propias de un administrador quedaraacute
incluido obligatoriamente en caraacutecter de autoacutenomo al Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones Dictamen (DANLSS) 65996
La Ley Ndeg 24241 sienta como principio general que quien ejerza la
administracioacuten direccioacuten o conduccioacuten de cualquier empresa estaraacute
autoacutenomos (conf artiacuteculo 2deg inc b) apartado 1 Ley citada)
Director jubilado
Ley 24476 art 13 los trabajadores autoacutenomos que al 150794 fueren beneficiarios
de jubilaciones ordinarias o por edad avanzada o a esa fecha reunieren los requisitos para obtener los beneficios no estaraacuten obligados a efectuar aportes al SIJPCuando obtengan las prestaciones previsionales en el marco de la ley 24241revestiraacuten obligatoriamente en la categoriacutea miacutenima y sus aportes se destinaraacuten alFondo Nacional de Empleo (RG (DGI) 4084 art 7deg) no dando estos nuevos aportesderechos a reajustes o mejoras en las prestaciones originarias
Dictamen 3197
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 718
SITUACIONES ESPECIFICAS
Director yo Socio de varias sociedades -Actividad Unica
ACTIVIDAD tarea o funcioacuten en siacute y no a la cantidad de cargos que ocupa el sujeto
o empresas que dirige como determinante de las actividades que desarrolla El hecho
de que una persona ocupe diferentes cargos directivos en varias sociedades no
implica el desarrollo de diferentes actividades que den lugar a una mayor
categorizacioacuten en el reacutegimen de aporte previsional
SRL integrada exclusivamente por coacutenyuges
983154983137983156983265983150983140983151983155983141 983140983141 983155983151983139983145983151983155 983143983141983154983141983150983156983141983155 983140983141 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983140983141 983154983141983155983152983151983150983155983137983138983145983148983145983140983137983140 983148983145983149983145983156983137983140983137
983139983283983150983161983157983143983141983155 983161 983290983150983145983139983151983155 983145983150983156983141983143983154983137983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983154983141983142983141983154983145983140983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983153983157983141 983141983146983141983154983139983141983150 983148983137 983140983145983154983141983139983139983145983283983150
983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 983151 983139983151983150983140983157983139983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137 983155983141 983144983137983148983148983137983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137983149983141983150983156983141
983139983151983149983152983154983141983150983140983145983140983151983155 983141983150 983141983148 983122983273983143983145983149983141983150 983118983137983139983145983151983150983137983148 983140983141 983120983154983141983158983145983155983145983283983150 983141983150 983139983137983154983265983139983156983141983154 983140983141 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155
983137983157983156983283983150983151983149983151983155 (983107983151983150983142 983137983154983156 2983216 983145983150983139983145983155983151 983138) 983137983152983137983154983156983137983140983151 1 983116983141983161 983118983216 24241) DICTAMEN 283598
SRL integrada por ambos coacutenyuges y un hijo cuya participacioacuten es del 3333
cada uno
Al ser quienes ejercen la administracioacuten y representacioacuten de la sociedad su
encasillamiento como trabajadores autoacutenomos resulta obligatoria (conf art 2deg inc
b) ap 1 Ley Ndeg 24241) en tanto la afiliacioacuten como dependientes es voluntaria
(conf art 3deg inc a) ap 2 Ley Ndeg 24241) Dictamen 283598
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 818
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL) AL REacuteGIMEN DERELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull 983118983119983124983113983110983113983107983105983107983113983119983118 983105983123983109983122983124983113983126983105 983109983128983120983122983109983123983105
983109983155983156983137 983151983152983139983145983283983150 983155983141 983149983137983156983141983154983145983137983148983145983162983137983154983265 983149983141983140983145983137983150983156983141 983150983151983156983145983142983145983139983137983139983145983283983150 983137 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983141983150 983142983151983154983149983137 983142983141983144983137983139983145983141983150983156983141 (983108983145983139983156 (983108983111983113983085983108983116983124983122983123983123)99397) 983161 983151983138983148983145983143983137 983137 983155983157 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983153983157983141 983140983141983138983141 983137983142983154983151983150983156983137983154 983148983137983155983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 983152983141983154983156983145983150983141983150983156983141983155 983152983157983141983155 983148983137 983148983141983161 983150983151 983148983141 983151983156983151983154983143983137 983148983137
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
983137983139983157 983137 983141 983151983152983151983150983141983154983155983141bull 983120983122983113983118983107983113983120983113983119 983108983109 983125983118983113983107983113983108983105983108 983108983109 983116983105 983107983125983123983123
983109983146983141983154983139983145983140983137 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983152983151983154 983152983137983154983156983141 983140983141983148 983108983145983154983141983139983156983151983154 983140983141983138983141983150983145983150983156983141983143983154983137983154983155983141 983148983137 983156983151983156983137983148983145983140983137983140 983140983141 983148983151983155 983137983152983151983154983156983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141983148
983108983145983154983141983139983156983151983154) 983161 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140) 983153983157983141983139983151983149983152983151983150983141983150 983148983137 983107983125983123983123 (983107983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983258983150983145983139983137 983140983141 983148983137 983123983141983143983157983154983145983140983137983140983123983151983139983145983137983148) (983107983151983150983142 983108983145983139983156 (983108983116983124983122983123983123) 283598)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 218
bull 983105983155983152983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137 983116983141983161 24241
bull 983105983157983156983283983150983151983149983151983155 983151983138983148983145983143983137983140983151983155
bull 983105983157983156983283983150983151983149983151983155 983158983151983148983157983150983156983137983154983145983151983155bull 983122983273983143983145983149983141983150 983140983141 983122983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983108983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983123983145983156983157983137983139983145983151983150983141983155 983145983150983139983148983157983145983140983137983155
983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983151983152983139983145983151983150983137983148
bull 983105983142983145983148983145983137983139983145983283983150 983158983151983148983157983150983156983137983154983145983137 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 (983123983105) 983151 983143983141983154983141983150983156983141 (983123983122983116) 983137983148 983154983273983143983145983149983141983150 983140983141
AGENDA
bull 983123983145983156983157983137983139983145983283983150 983139983157983137983150983140983151 983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983152983154983141983155983156983137 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983152983141983154983149983137983150983141983150983156983141983155 983161 983141983146983141983154983139983145983283 983148983137983151983152983139983145983283983150 983140983141 983139983151983156983145983162983137983154 983137983148 983154983273983143983145983149983141983150 983140983141 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983119983138983148983145983143983137983139983145983151983150983141983155983140983141983148 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983120983154983145983150983139983145983152983145983151 983140983141 983157983150983145983139983145983140983137983140 983140983141 983148983137 983107983125983123983123
bull 983123983145983156983157983137983139983145983283983150 983139983157983137983150983140983151 983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983152983154983141983155983156983137 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983152983141983154983149983137983150983141983150983156983141983155 983152983141983154983151 983118983119983141983146983141983154983139983145983283 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983140983141 983139983151983156983145983162983137983154 983137983148 983154983273983143983145983149983141983150 983140983141 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137983119983138983148983145983143983137983139983145983151983150983141983155 983140983141983148 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983120983151983155983156983157983154983137 983140983141 983105983110983113983120
bull 983116983137 983152983154983151983138983148983141983149983265983156983145983139983137 983140983141 983148983137 983141983160983145983155983156983141983150983139983145983137 983151 983150983151 983140983141983148 983107983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983124983154983137983138983137983146983151 98311698314198316120744 983123983151983139983145983151983085983141983149983152983148983141983137983140983151
bull 983116983137 983139983151983150983158983141983150983145983141983150983139983145983137 983140983141 983137983152983151983154983156983137983154 983139983151983149983151 983141983149983152983148983141983137983140983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 318
ENCUADRAMIENTO DE SOCIOS DE LOS DIFERENTES TIPOSSOCIETARIOS
L 24241-DICTAMEN 3496
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 418
SITUACIONES ESPECIFICAS
Directores Suplentes
En la medida que no cumplan funciones no estaacuten obligados a pagar autoacutenomos
sin perjuicio de que pueden adherir voluntariamente al SIPA (conf Dict (DGI-DLTRSS) 2797)
Art 2 Inc b) Ap1 de la Ley 24241
Director de una Sociedad Inactiva
Soacutelo puede liberarse de la obligacioacuten de aportar si se demuestra que no ha ejercidoadministracioacuten representacioacuten asistencia y voto en reuniones de directorio presidencia de las
mismas poder de decisioacuten aceptacioacuten de renuncias de otros miembros etc (conf Dict (AFIP-
DLTRSS) 247398)
Para que un director de una SA resulte obligado a pagar autoacutenomos debe ejercer su cargo
La posibilidad de que el Presidente de una SA ejerza tareas teacutecnico administrativas
que configuren una relacioacuten de dependencia resultariacutea un supuesto de excepcioacuten No
obstante si percibe asignaciones por actividades especiales remuneradas que
configuren una relacioacuten de dependencia considerando que la normativa (ley 24241
art 3 inc a)) no ha establecido ninguna excepcioacuten cabriacutea concluir que no procede
efectuar distingos donde la ley no lo hace (conf Dict (AFIP-DLTRSS) 283598
Presidente de una SA que ejerce tareas teacutecnico-administrativas
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 518
SITUACIONES ESPECIFICAS
La AFIP entiende que corresponde ideacutentico tratamiento al del director residente en el paiacutes sosteniendo que la participacioacuten de los directores es permanente residan o no
en el paiacutes lo que obliga al tributo y su concurrencia a las reuniones es privativo de su
decisioacuten con lo cual surge que no existen excepciones al respecto (conf Dict
DANLSS 141695)
L 19550 artiacuteculo 256 dispone respecto del domicilio de los directores de
Director residente en el Exterior
sociedades anoacutenimas que la mayoriacutea absoluta de los directores deben tener domicilio
real en la Repuacuteblica y todos los directores deberaacuten constituir un domicilio especial en
la Repuacuteblica donde seraacuten vaacutelidas las notificaciones que se les efectuacuteen con motivo
del ejercicio de sus funciones incluyeacutendose las relativas a la accioacuten de
responsabilidad
Apoderado o Gestor
En la medida que la actividad sea ejercida en forma habitual su situacioacuten previsional
quedariacutea regida por el art 2deg inc b) punto 4 de la Ley Ndeg 24241 contribucioacuten
obligatoria a autoacutenomos
Dictamen (DANLSS) 65996
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 618
SITUACIONES ESPECIFICAS
Representante legal de una sucursal de sociedad extranjera
Si se limita a realizar las tareas ordinarias y propias de un administrador quedaraacute
incluido obligatoriamente en caraacutecter de autoacutenomo al Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones Dictamen (DANLSS) 65996
La Ley Ndeg 24241 sienta como principio general que quien ejerza la
administracioacuten direccioacuten o conduccioacuten de cualquier empresa estaraacute
autoacutenomos (conf artiacuteculo 2deg inc b) apartado 1 Ley citada)
Director jubilado
Ley 24476 art 13 los trabajadores autoacutenomos que al 150794 fueren beneficiarios
de jubilaciones ordinarias o por edad avanzada o a esa fecha reunieren los requisitos para obtener los beneficios no estaraacuten obligados a efectuar aportes al SIJPCuando obtengan las prestaciones previsionales en el marco de la ley 24241revestiraacuten obligatoriamente en la categoriacutea miacutenima y sus aportes se destinaraacuten alFondo Nacional de Empleo (RG (DGI) 4084 art 7deg) no dando estos nuevos aportesderechos a reajustes o mejoras en las prestaciones originarias
Dictamen 3197
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 718
SITUACIONES ESPECIFICAS
Director yo Socio de varias sociedades -Actividad Unica
ACTIVIDAD tarea o funcioacuten en siacute y no a la cantidad de cargos que ocupa el sujeto
o empresas que dirige como determinante de las actividades que desarrolla El hecho
de que una persona ocupe diferentes cargos directivos en varias sociedades no
implica el desarrollo de diferentes actividades que den lugar a una mayor
categorizacioacuten en el reacutegimen de aporte previsional
SRL integrada exclusivamente por coacutenyuges
983154983137983156983265983150983140983151983155983141 983140983141 983155983151983139983145983151983155 983143983141983154983141983150983156983141983155 983140983141 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983140983141 983154983141983155983152983151983150983155983137983138983145983148983145983140983137983140 983148983145983149983145983156983137983140983137
983139983283983150983161983157983143983141983155 983161 983290983150983145983139983151983155 983145983150983156983141983143983154983137983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983154983141983142983141983154983145983140983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983153983157983141 983141983146983141983154983139983141983150 983148983137 983140983145983154983141983139983139983145983283983150
983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 983151 983139983151983150983140983157983139983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137 983155983141 983144983137983148983148983137983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137983149983141983150983156983141
983139983151983149983152983154983141983150983140983145983140983151983155 983141983150 983141983148 983122983273983143983145983149983141983150 983118983137983139983145983151983150983137983148 983140983141 983120983154983141983158983145983155983145983283983150 983141983150 983139983137983154983265983139983156983141983154 983140983141 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155
983137983157983156983283983150983151983149983151983155 (983107983151983150983142 983137983154983156 2983216 983145983150983139983145983155983151 983138) 983137983152983137983154983156983137983140983151 1 983116983141983161 983118983216 24241) DICTAMEN 283598
SRL integrada por ambos coacutenyuges y un hijo cuya participacioacuten es del 3333
cada uno
Al ser quienes ejercen la administracioacuten y representacioacuten de la sociedad su
encasillamiento como trabajadores autoacutenomos resulta obligatoria (conf art 2deg inc
b) ap 1 Ley Ndeg 24241) en tanto la afiliacioacuten como dependientes es voluntaria
(conf art 3deg inc a) ap 2 Ley Ndeg 24241) Dictamen 283598
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 818
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL) AL REacuteGIMEN DERELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull 983118983119983124983113983110983113983107983105983107983113983119983118 983105983123983109983122983124983113983126983105 983109983128983120983122983109983123983105
983109983155983156983137 983151983152983139983145983283983150 983155983141 983149983137983156983141983154983145983137983148983145983162983137983154983265 983149983141983140983145983137983150983156983141 983150983151983156983145983142983145983139983137983139983145983283983150 983137 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983141983150 983142983151983154983149983137 983142983141983144983137983139983145983141983150983156983141 (983108983145983139983156 (983108983111983113983085983108983116983124983122983123983123)99397) 983161 983151983138983148983145983143983137 983137 983155983157 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983153983157983141 983140983141983138983141 983137983142983154983151983150983156983137983154 983148983137983155983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 983152983141983154983156983145983150983141983150983156983141983155 983152983157983141983155 983148983137 983148983141983161 983150983151 983148983141 983151983156983151983154983143983137 983148983137
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
983137983139983157 983137 983141 983151983152983151983150983141983154983155983141bull 983120983122983113983118983107983113983120983113983119 983108983109 983125983118983113983107983113983108983105983108 983108983109 983116983105 983107983125983123983123
983109983146983141983154983139983145983140983137 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983152983151983154 983152983137983154983156983141 983140983141983148 983108983145983154983141983139983156983151983154 983140983141983138983141983150983145983150983156983141983143983154983137983154983155983141 983148983137 983156983151983156983137983148983145983140983137983140 983140983141 983148983151983155 983137983152983151983154983156983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141983148
983108983145983154983141983139983156983151983154) 983161 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140) 983153983157983141983139983151983149983152983151983150983141983150 983148983137 983107983125983123983123 (983107983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983258983150983145983139983137 983140983141 983148983137 983123983141983143983157983154983145983140983137983140983123983151983139983145983137983148) (983107983151983150983142 983108983145983139983156 (983108983116983124983122983123983123) 283598)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 318
ENCUADRAMIENTO DE SOCIOS DE LOS DIFERENTES TIPOSSOCIETARIOS
L 24241-DICTAMEN 3496
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 418
SITUACIONES ESPECIFICAS
Directores Suplentes
En la medida que no cumplan funciones no estaacuten obligados a pagar autoacutenomos
sin perjuicio de que pueden adherir voluntariamente al SIPA (conf Dict (DGI-DLTRSS) 2797)
Art 2 Inc b) Ap1 de la Ley 24241
Director de una Sociedad Inactiva
Soacutelo puede liberarse de la obligacioacuten de aportar si se demuestra que no ha ejercidoadministracioacuten representacioacuten asistencia y voto en reuniones de directorio presidencia de las
mismas poder de decisioacuten aceptacioacuten de renuncias de otros miembros etc (conf Dict (AFIP-
DLTRSS) 247398)
Para que un director de una SA resulte obligado a pagar autoacutenomos debe ejercer su cargo
La posibilidad de que el Presidente de una SA ejerza tareas teacutecnico administrativas
que configuren una relacioacuten de dependencia resultariacutea un supuesto de excepcioacuten No
obstante si percibe asignaciones por actividades especiales remuneradas que
configuren una relacioacuten de dependencia considerando que la normativa (ley 24241
art 3 inc a)) no ha establecido ninguna excepcioacuten cabriacutea concluir que no procede
efectuar distingos donde la ley no lo hace (conf Dict (AFIP-DLTRSS) 283598
Presidente de una SA que ejerce tareas teacutecnico-administrativas
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 518
SITUACIONES ESPECIFICAS
La AFIP entiende que corresponde ideacutentico tratamiento al del director residente en el paiacutes sosteniendo que la participacioacuten de los directores es permanente residan o no
en el paiacutes lo que obliga al tributo y su concurrencia a las reuniones es privativo de su
decisioacuten con lo cual surge que no existen excepciones al respecto (conf Dict
DANLSS 141695)
L 19550 artiacuteculo 256 dispone respecto del domicilio de los directores de
Director residente en el Exterior
sociedades anoacutenimas que la mayoriacutea absoluta de los directores deben tener domicilio
real en la Repuacuteblica y todos los directores deberaacuten constituir un domicilio especial en
la Repuacuteblica donde seraacuten vaacutelidas las notificaciones que se les efectuacuteen con motivo
del ejercicio de sus funciones incluyeacutendose las relativas a la accioacuten de
responsabilidad
Apoderado o Gestor
En la medida que la actividad sea ejercida en forma habitual su situacioacuten previsional
quedariacutea regida por el art 2deg inc b) punto 4 de la Ley Ndeg 24241 contribucioacuten
obligatoria a autoacutenomos
Dictamen (DANLSS) 65996
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 618
SITUACIONES ESPECIFICAS
Representante legal de una sucursal de sociedad extranjera
Si se limita a realizar las tareas ordinarias y propias de un administrador quedaraacute
incluido obligatoriamente en caraacutecter de autoacutenomo al Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones Dictamen (DANLSS) 65996
La Ley Ndeg 24241 sienta como principio general que quien ejerza la
administracioacuten direccioacuten o conduccioacuten de cualquier empresa estaraacute
autoacutenomos (conf artiacuteculo 2deg inc b) apartado 1 Ley citada)
Director jubilado
Ley 24476 art 13 los trabajadores autoacutenomos que al 150794 fueren beneficiarios
de jubilaciones ordinarias o por edad avanzada o a esa fecha reunieren los requisitos para obtener los beneficios no estaraacuten obligados a efectuar aportes al SIJPCuando obtengan las prestaciones previsionales en el marco de la ley 24241revestiraacuten obligatoriamente en la categoriacutea miacutenima y sus aportes se destinaraacuten alFondo Nacional de Empleo (RG (DGI) 4084 art 7deg) no dando estos nuevos aportesderechos a reajustes o mejoras en las prestaciones originarias
Dictamen 3197
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 718
SITUACIONES ESPECIFICAS
Director yo Socio de varias sociedades -Actividad Unica
ACTIVIDAD tarea o funcioacuten en siacute y no a la cantidad de cargos que ocupa el sujeto
o empresas que dirige como determinante de las actividades que desarrolla El hecho
de que una persona ocupe diferentes cargos directivos en varias sociedades no
implica el desarrollo de diferentes actividades que den lugar a una mayor
categorizacioacuten en el reacutegimen de aporte previsional
SRL integrada exclusivamente por coacutenyuges
983154983137983156983265983150983140983151983155983141 983140983141 983155983151983139983145983151983155 983143983141983154983141983150983156983141983155 983140983141 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983140983141 983154983141983155983152983151983150983155983137983138983145983148983145983140983137983140 983148983145983149983145983156983137983140983137
983139983283983150983161983157983143983141983155 983161 983290983150983145983139983151983155 983145983150983156983141983143983154983137983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983154983141983142983141983154983145983140983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983153983157983141 983141983146983141983154983139983141983150 983148983137 983140983145983154983141983139983139983145983283983150
983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 983151 983139983151983150983140983157983139983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137 983155983141 983144983137983148983148983137983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137983149983141983150983156983141
983139983151983149983152983154983141983150983140983145983140983151983155 983141983150 983141983148 983122983273983143983145983149983141983150 983118983137983139983145983151983150983137983148 983140983141 983120983154983141983158983145983155983145983283983150 983141983150 983139983137983154983265983139983156983141983154 983140983141 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155
983137983157983156983283983150983151983149983151983155 (983107983151983150983142 983137983154983156 2983216 983145983150983139983145983155983151 983138) 983137983152983137983154983156983137983140983151 1 983116983141983161 983118983216 24241) DICTAMEN 283598
SRL integrada por ambos coacutenyuges y un hijo cuya participacioacuten es del 3333
cada uno
Al ser quienes ejercen la administracioacuten y representacioacuten de la sociedad su
encasillamiento como trabajadores autoacutenomos resulta obligatoria (conf art 2deg inc
b) ap 1 Ley Ndeg 24241) en tanto la afiliacioacuten como dependientes es voluntaria
(conf art 3deg inc a) ap 2 Ley Ndeg 24241) Dictamen 283598
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 818
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL) AL REacuteGIMEN DERELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull 983118983119983124983113983110983113983107983105983107983113983119983118 983105983123983109983122983124983113983126983105 983109983128983120983122983109983123983105
983109983155983156983137 983151983152983139983145983283983150 983155983141 983149983137983156983141983154983145983137983148983145983162983137983154983265 983149983141983140983145983137983150983156983141 983150983151983156983145983142983145983139983137983139983145983283983150 983137 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983141983150 983142983151983154983149983137 983142983141983144983137983139983145983141983150983156983141 (983108983145983139983156 (983108983111983113983085983108983116983124983122983123983123)99397) 983161 983151983138983148983145983143983137 983137 983155983157 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983153983157983141 983140983141983138983141 983137983142983154983151983150983156983137983154 983148983137983155983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 983152983141983154983156983145983150983141983150983156983141983155 983152983157983141983155 983148983137 983148983141983161 983150983151 983148983141 983151983156983151983154983143983137 983148983137
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
983137983139983157 983137 983141 983151983152983151983150983141983154983155983141bull 983120983122983113983118983107983113983120983113983119 983108983109 983125983118983113983107983113983108983105983108 983108983109 983116983105 983107983125983123983123
983109983146983141983154983139983145983140983137 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983152983151983154 983152983137983154983156983141 983140983141983148 983108983145983154983141983139983156983151983154 983140983141983138983141983150983145983150983156983141983143983154983137983154983155983141 983148983137 983156983151983156983137983148983145983140983137983140 983140983141 983148983151983155 983137983152983151983154983156983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141983148
983108983145983154983141983139983156983151983154) 983161 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140) 983153983157983141983139983151983149983152983151983150983141983150 983148983137 983107983125983123983123 (983107983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983258983150983145983139983137 983140983141 983148983137 983123983141983143983157983154983145983140983137983140983123983151983139983145983137983148) (983107983151983150983142 983108983145983139983156 (983108983116983124983122983123983123) 283598)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 418
SITUACIONES ESPECIFICAS
Directores Suplentes
En la medida que no cumplan funciones no estaacuten obligados a pagar autoacutenomos
sin perjuicio de que pueden adherir voluntariamente al SIPA (conf Dict (DGI-DLTRSS) 2797)
Art 2 Inc b) Ap1 de la Ley 24241
Director de una Sociedad Inactiva
Soacutelo puede liberarse de la obligacioacuten de aportar si se demuestra que no ha ejercidoadministracioacuten representacioacuten asistencia y voto en reuniones de directorio presidencia de las
mismas poder de decisioacuten aceptacioacuten de renuncias de otros miembros etc (conf Dict (AFIP-
DLTRSS) 247398)
Para que un director de una SA resulte obligado a pagar autoacutenomos debe ejercer su cargo
La posibilidad de que el Presidente de una SA ejerza tareas teacutecnico administrativas
que configuren una relacioacuten de dependencia resultariacutea un supuesto de excepcioacuten No
obstante si percibe asignaciones por actividades especiales remuneradas que
configuren una relacioacuten de dependencia considerando que la normativa (ley 24241
art 3 inc a)) no ha establecido ninguna excepcioacuten cabriacutea concluir que no procede
efectuar distingos donde la ley no lo hace (conf Dict (AFIP-DLTRSS) 283598
Presidente de una SA que ejerce tareas teacutecnico-administrativas
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 518
SITUACIONES ESPECIFICAS
La AFIP entiende que corresponde ideacutentico tratamiento al del director residente en el paiacutes sosteniendo que la participacioacuten de los directores es permanente residan o no
en el paiacutes lo que obliga al tributo y su concurrencia a las reuniones es privativo de su
decisioacuten con lo cual surge que no existen excepciones al respecto (conf Dict
DANLSS 141695)
L 19550 artiacuteculo 256 dispone respecto del domicilio de los directores de
Director residente en el Exterior
sociedades anoacutenimas que la mayoriacutea absoluta de los directores deben tener domicilio
real en la Repuacuteblica y todos los directores deberaacuten constituir un domicilio especial en
la Repuacuteblica donde seraacuten vaacutelidas las notificaciones que se les efectuacuteen con motivo
del ejercicio de sus funciones incluyeacutendose las relativas a la accioacuten de
responsabilidad
Apoderado o Gestor
En la medida que la actividad sea ejercida en forma habitual su situacioacuten previsional
quedariacutea regida por el art 2deg inc b) punto 4 de la Ley Ndeg 24241 contribucioacuten
obligatoria a autoacutenomos
Dictamen (DANLSS) 65996
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 618
SITUACIONES ESPECIFICAS
Representante legal de una sucursal de sociedad extranjera
Si se limita a realizar las tareas ordinarias y propias de un administrador quedaraacute
incluido obligatoriamente en caraacutecter de autoacutenomo al Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones Dictamen (DANLSS) 65996
La Ley Ndeg 24241 sienta como principio general que quien ejerza la
administracioacuten direccioacuten o conduccioacuten de cualquier empresa estaraacute
autoacutenomos (conf artiacuteculo 2deg inc b) apartado 1 Ley citada)
Director jubilado
Ley 24476 art 13 los trabajadores autoacutenomos que al 150794 fueren beneficiarios
de jubilaciones ordinarias o por edad avanzada o a esa fecha reunieren los requisitos para obtener los beneficios no estaraacuten obligados a efectuar aportes al SIJPCuando obtengan las prestaciones previsionales en el marco de la ley 24241revestiraacuten obligatoriamente en la categoriacutea miacutenima y sus aportes se destinaraacuten alFondo Nacional de Empleo (RG (DGI) 4084 art 7deg) no dando estos nuevos aportesderechos a reajustes o mejoras en las prestaciones originarias
Dictamen 3197
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 718
SITUACIONES ESPECIFICAS
Director yo Socio de varias sociedades -Actividad Unica
ACTIVIDAD tarea o funcioacuten en siacute y no a la cantidad de cargos que ocupa el sujeto
o empresas que dirige como determinante de las actividades que desarrolla El hecho
de que una persona ocupe diferentes cargos directivos en varias sociedades no
implica el desarrollo de diferentes actividades que den lugar a una mayor
categorizacioacuten en el reacutegimen de aporte previsional
SRL integrada exclusivamente por coacutenyuges
983154983137983156983265983150983140983151983155983141 983140983141 983155983151983139983145983151983155 983143983141983154983141983150983156983141983155 983140983141 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983140983141 983154983141983155983152983151983150983155983137983138983145983148983145983140983137983140 983148983145983149983145983156983137983140983137
983139983283983150983161983157983143983141983155 983161 983290983150983145983139983151983155 983145983150983156983141983143983154983137983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983154983141983142983141983154983145983140983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983153983157983141 983141983146983141983154983139983141983150 983148983137 983140983145983154983141983139983139983145983283983150
983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 983151 983139983151983150983140983157983139983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137 983155983141 983144983137983148983148983137983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137983149983141983150983156983141
983139983151983149983152983154983141983150983140983145983140983151983155 983141983150 983141983148 983122983273983143983145983149983141983150 983118983137983139983145983151983150983137983148 983140983141 983120983154983141983158983145983155983145983283983150 983141983150 983139983137983154983265983139983156983141983154 983140983141 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155
983137983157983156983283983150983151983149983151983155 (983107983151983150983142 983137983154983156 2983216 983145983150983139983145983155983151 983138) 983137983152983137983154983156983137983140983151 1 983116983141983161 983118983216 24241) DICTAMEN 283598
SRL integrada por ambos coacutenyuges y un hijo cuya participacioacuten es del 3333
cada uno
Al ser quienes ejercen la administracioacuten y representacioacuten de la sociedad su
encasillamiento como trabajadores autoacutenomos resulta obligatoria (conf art 2deg inc
b) ap 1 Ley Ndeg 24241) en tanto la afiliacioacuten como dependientes es voluntaria
(conf art 3deg inc a) ap 2 Ley Ndeg 24241) Dictamen 283598
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 818
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL) AL REacuteGIMEN DERELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull 983118983119983124983113983110983113983107983105983107983113983119983118 983105983123983109983122983124983113983126983105 983109983128983120983122983109983123983105
983109983155983156983137 983151983152983139983145983283983150 983155983141 983149983137983156983141983154983145983137983148983145983162983137983154983265 983149983141983140983145983137983150983156983141 983150983151983156983145983142983145983139983137983139983145983283983150 983137 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983141983150 983142983151983154983149983137 983142983141983144983137983139983145983141983150983156983141 (983108983145983139983156 (983108983111983113983085983108983116983124983122983123983123)99397) 983161 983151983138983148983145983143983137 983137 983155983157 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983153983157983141 983140983141983138983141 983137983142983154983151983150983156983137983154 983148983137983155983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 983152983141983154983156983145983150983141983150983156983141983155 983152983157983141983155 983148983137 983148983141983161 983150983151 983148983141 983151983156983151983154983143983137 983148983137
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
983137983139983157 983137 983141 983151983152983151983150983141983154983155983141bull 983120983122983113983118983107983113983120983113983119 983108983109 983125983118983113983107983113983108983105983108 983108983109 983116983105 983107983125983123983123
983109983146983141983154983139983145983140983137 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983152983151983154 983152983137983154983156983141 983140983141983148 983108983145983154983141983139983156983151983154 983140983141983138983141983150983145983150983156983141983143983154983137983154983155983141 983148983137 983156983151983156983137983148983145983140983137983140 983140983141 983148983151983155 983137983152983151983154983156983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141983148
983108983145983154983141983139983156983151983154) 983161 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140) 983153983157983141983139983151983149983152983151983150983141983150 983148983137 983107983125983123983123 (983107983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983258983150983145983139983137 983140983141 983148983137 983123983141983143983157983154983145983140983137983140983123983151983139983145983137983148) (983107983151983150983142 983108983145983139983156 (983108983116983124983122983123983123) 283598)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 518
SITUACIONES ESPECIFICAS
La AFIP entiende que corresponde ideacutentico tratamiento al del director residente en el paiacutes sosteniendo que la participacioacuten de los directores es permanente residan o no
en el paiacutes lo que obliga al tributo y su concurrencia a las reuniones es privativo de su
decisioacuten con lo cual surge que no existen excepciones al respecto (conf Dict
DANLSS 141695)
L 19550 artiacuteculo 256 dispone respecto del domicilio de los directores de
Director residente en el Exterior
sociedades anoacutenimas que la mayoriacutea absoluta de los directores deben tener domicilio
real en la Repuacuteblica y todos los directores deberaacuten constituir un domicilio especial en
la Repuacuteblica donde seraacuten vaacutelidas las notificaciones que se les efectuacuteen con motivo
del ejercicio de sus funciones incluyeacutendose las relativas a la accioacuten de
responsabilidad
Apoderado o Gestor
En la medida que la actividad sea ejercida en forma habitual su situacioacuten previsional
quedariacutea regida por el art 2deg inc b) punto 4 de la Ley Ndeg 24241 contribucioacuten
obligatoria a autoacutenomos
Dictamen (DANLSS) 65996
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 618
SITUACIONES ESPECIFICAS
Representante legal de una sucursal de sociedad extranjera
Si se limita a realizar las tareas ordinarias y propias de un administrador quedaraacute
incluido obligatoriamente en caraacutecter de autoacutenomo al Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones Dictamen (DANLSS) 65996
La Ley Ndeg 24241 sienta como principio general que quien ejerza la
administracioacuten direccioacuten o conduccioacuten de cualquier empresa estaraacute
autoacutenomos (conf artiacuteculo 2deg inc b) apartado 1 Ley citada)
Director jubilado
Ley 24476 art 13 los trabajadores autoacutenomos que al 150794 fueren beneficiarios
de jubilaciones ordinarias o por edad avanzada o a esa fecha reunieren los requisitos para obtener los beneficios no estaraacuten obligados a efectuar aportes al SIJPCuando obtengan las prestaciones previsionales en el marco de la ley 24241revestiraacuten obligatoriamente en la categoriacutea miacutenima y sus aportes se destinaraacuten alFondo Nacional de Empleo (RG (DGI) 4084 art 7deg) no dando estos nuevos aportesderechos a reajustes o mejoras en las prestaciones originarias
Dictamen 3197
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 718
SITUACIONES ESPECIFICAS
Director yo Socio de varias sociedades -Actividad Unica
ACTIVIDAD tarea o funcioacuten en siacute y no a la cantidad de cargos que ocupa el sujeto
o empresas que dirige como determinante de las actividades que desarrolla El hecho
de que una persona ocupe diferentes cargos directivos en varias sociedades no
implica el desarrollo de diferentes actividades que den lugar a una mayor
categorizacioacuten en el reacutegimen de aporte previsional
SRL integrada exclusivamente por coacutenyuges
983154983137983156983265983150983140983151983155983141 983140983141 983155983151983139983145983151983155 983143983141983154983141983150983156983141983155 983140983141 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983140983141 983154983141983155983152983151983150983155983137983138983145983148983145983140983137983140 983148983145983149983145983156983137983140983137
983139983283983150983161983157983143983141983155 983161 983290983150983145983139983151983155 983145983150983156983141983143983154983137983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983154983141983142983141983154983145983140983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983153983157983141 983141983146983141983154983139983141983150 983148983137 983140983145983154983141983139983139983145983283983150
983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 983151 983139983151983150983140983157983139983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137 983155983141 983144983137983148983148983137983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137983149983141983150983156983141
983139983151983149983152983154983141983150983140983145983140983151983155 983141983150 983141983148 983122983273983143983145983149983141983150 983118983137983139983145983151983150983137983148 983140983141 983120983154983141983158983145983155983145983283983150 983141983150 983139983137983154983265983139983156983141983154 983140983141 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155
983137983157983156983283983150983151983149983151983155 (983107983151983150983142 983137983154983156 2983216 983145983150983139983145983155983151 983138) 983137983152983137983154983156983137983140983151 1 983116983141983161 983118983216 24241) DICTAMEN 283598
SRL integrada por ambos coacutenyuges y un hijo cuya participacioacuten es del 3333
cada uno
Al ser quienes ejercen la administracioacuten y representacioacuten de la sociedad su
encasillamiento como trabajadores autoacutenomos resulta obligatoria (conf art 2deg inc
b) ap 1 Ley Ndeg 24241) en tanto la afiliacioacuten como dependientes es voluntaria
(conf art 3deg inc a) ap 2 Ley Ndeg 24241) Dictamen 283598
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 818
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL) AL REacuteGIMEN DERELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull 983118983119983124983113983110983113983107983105983107983113983119983118 983105983123983109983122983124983113983126983105 983109983128983120983122983109983123983105
983109983155983156983137 983151983152983139983145983283983150 983155983141 983149983137983156983141983154983145983137983148983145983162983137983154983265 983149983141983140983145983137983150983156983141 983150983151983156983145983142983145983139983137983139983145983283983150 983137 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983141983150 983142983151983154983149983137 983142983141983144983137983139983145983141983150983156983141 (983108983145983139983156 (983108983111983113983085983108983116983124983122983123983123)99397) 983161 983151983138983148983145983143983137 983137 983155983157 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983153983157983141 983140983141983138983141 983137983142983154983151983150983156983137983154 983148983137983155983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 983152983141983154983156983145983150983141983150983156983141983155 983152983157983141983155 983148983137 983148983141983161 983150983151 983148983141 983151983156983151983154983143983137 983148983137
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
983137983139983157 983137 983141 983151983152983151983150983141983154983155983141bull 983120983122983113983118983107983113983120983113983119 983108983109 983125983118983113983107983113983108983105983108 983108983109 983116983105 983107983125983123983123
983109983146983141983154983139983145983140983137 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983152983151983154 983152983137983154983156983141 983140983141983148 983108983145983154983141983139983156983151983154 983140983141983138983141983150983145983150983156983141983143983154983137983154983155983141 983148983137 983156983151983156983137983148983145983140983137983140 983140983141 983148983151983155 983137983152983151983154983156983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141983148
983108983145983154983141983139983156983151983154) 983161 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140) 983153983157983141983139983151983149983152983151983150983141983150 983148983137 983107983125983123983123 (983107983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983258983150983145983139983137 983140983141 983148983137 983123983141983143983157983154983145983140983137983140983123983151983139983145983137983148) (983107983151983150983142 983108983145983139983156 (983108983116983124983122983123983123) 283598)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 618
SITUACIONES ESPECIFICAS
Representante legal de una sucursal de sociedad extranjera
Si se limita a realizar las tareas ordinarias y propias de un administrador quedaraacute
incluido obligatoriamente en caraacutecter de autoacutenomo al Sistema Integrado de
Jubilaciones y Pensiones Dictamen (DANLSS) 65996
La Ley Ndeg 24241 sienta como principio general que quien ejerza la
administracioacuten direccioacuten o conduccioacuten de cualquier empresa estaraacute
autoacutenomos (conf artiacuteculo 2deg inc b) apartado 1 Ley citada)
Director jubilado
Ley 24476 art 13 los trabajadores autoacutenomos que al 150794 fueren beneficiarios
de jubilaciones ordinarias o por edad avanzada o a esa fecha reunieren los requisitos para obtener los beneficios no estaraacuten obligados a efectuar aportes al SIJPCuando obtengan las prestaciones previsionales en el marco de la ley 24241revestiraacuten obligatoriamente en la categoriacutea miacutenima y sus aportes se destinaraacuten alFondo Nacional de Empleo (RG (DGI) 4084 art 7deg) no dando estos nuevos aportesderechos a reajustes o mejoras en las prestaciones originarias
Dictamen 3197
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 718
SITUACIONES ESPECIFICAS
Director yo Socio de varias sociedades -Actividad Unica
ACTIVIDAD tarea o funcioacuten en siacute y no a la cantidad de cargos que ocupa el sujeto
o empresas que dirige como determinante de las actividades que desarrolla El hecho
de que una persona ocupe diferentes cargos directivos en varias sociedades no
implica el desarrollo de diferentes actividades que den lugar a una mayor
categorizacioacuten en el reacutegimen de aporte previsional
SRL integrada exclusivamente por coacutenyuges
983154983137983156983265983150983140983151983155983141 983140983141 983155983151983139983145983151983155 983143983141983154983141983150983156983141983155 983140983141 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983140983141 983154983141983155983152983151983150983155983137983138983145983148983145983140983137983140 983148983145983149983145983156983137983140983137
983139983283983150983161983157983143983141983155 983161 983290983150983145983139983151983155 983145983150983156983141983143983154983137983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983154983141983142983141983154983145983140983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983153983157983141 983141983146983141983154983139983141983150 983148983137 983140983145983154983141983139983139983145983283983150
983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 983151 983139983151983150983140983157983139983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137 983155983141 983144983137983148983148983137983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137983149983141983150983156983141
983139983151983149983152983154983141983150983140983145983140983151983155 983141983150 983141983148 983122983273983143983145983149983141983150 983118983137983139983145983151983150983137983148 983140983141 983120983154983141983158983145983155983145983283983150 983141983150 983139983137983154983265983139983156983141983154 983140983141 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155
983137983157983156983283983150983151983149983151983155 (983107983151983150983142 983137983154983156 2983216 983145983150983139983145983155983151 983138) 983137983152983137983154983156983137983140983151 1 983116983141983161 983118983216 24241) DICTAMEN 283598
SRL integrada por ambos coacutenyuges y un hijo cuya participacioacuten es del 3333
cada uno
Al ser quienes ejercen la administracioacuten y representacioacuten de la sociedad su
encasillamiento como trabajadores autoacutenomos resulta obligatoria (conf art 2deg inc
b) ap 1 Ley Ndeg 24241) en tanto la afiliacioacuten como dependientes es voluntaria
(conf art 3deg inc a) ap 2 Ley Ndeg 24241) Dictamen 283598
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 818
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL) AL REacuteGIMEN DERELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull 983118983119983124983113983110983113983107983105983107983113983119983118 983105983123983109983122983124983113983126983105 983109983128983120983122983109983123983105
983109983155983156983137 983151983152983139983145983283983150 983155983141 983149983137983156983141983154983145983137983148983145983162983137983154983265 983149983141983140983145983137983150983156983141 983150983151983156983145983142983145983139983137983139983145983283983150 983137 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983141983150 983142983151983154983149983137 983142983141983144983137983139983145983141983150983156983141 (983108983145983139983156 (983108983111983113983085983108983116983124983122983123983123)99397) 983161 983151983138983148983145983143983137 983137 983155983157 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983153983157983141 983140983141983138983141 983137983142983154983151983150983156983137983154 983148983137983155983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 983152983141983154983156983145983150983141983150983156983141983155 983152983157983141983155 983148983137 983148983141983161 983150983151 983148983141 983151983156983151983154983143983137 983148983137
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
983137983139983157 983137 983141 983151983152983151983150983141983154983155983141bull 983120983122983113983118983107983113983120983113983119 983108983109 983125983118983113983107983113983108983105983108 983108983109 983116983105 983107983125983123983123
983109983146983141983154983139983145983140983137 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983152983151983154 983152983137983154983156983141 983140983141983148 983108983145983154983141983139983156983151983154 983140983141983138983141983150983145983150983156983141983143983154983137983154983155983141 983148983137 983156983151983156983137983148983145983140983137983140 983140983141 983148983151983155 983137983152983151983154983156983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141983148
983108983145983154983141983139983156983151983154) 983161 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140) 983153983157983141983139983151983149983152983151983150983141983150 983148983137 983107983125983123983123 (983107983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983258983150983145983139983137 983140983141 983148983137 983123983141983143983157983154983145983140983137983140983123983151983139983145983137983148) (983107983151983150983142 983108983145983139983156 (983108983116983124983122983123983123) 283598)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 718
SITUACIONES ESPECIFICAS
Director yo Socio de varias sociedades -Actividad Unica
ACTIVIDAD tarea o funcioacuten en siacute y no a la cantidad de cargos que ocupa el sujeto
o empresas que dirige como determinante de las actividades que desarrolla El hecho
de que una persona ocupe diferentes cargos directivos en varias sociedades no
implica el desarrollo de diferentes actividades que den lugar a una mayor
categorizacioacuten en el reacutegimen de aporte previsional
SRL integrada exclusivamente por coacutenyuges
983154983137983156983265983150983140983151983155983141 983140983141 983155983151983139983145983151983155 983143983141983154983141983150983156983141983155 983140983141 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983140983141 983154983141983155983152983151983150983155983137983138983145983148983145983140983137983140 983148983145983149983145983156983137983140983137
983139983283983150983161983157983143983141983155 983161 983290983150983145983139983151983155 983145983150983156983141983143983154983137983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983154983141983142983141983154983145983140983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983153983157983141 983141983146983141983154983139983141983150 983148983137 983140983145983154983141983139983139983145983283983150
983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 983151 983139983151983150983140983157983139983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137 983155983141 983144983137983148983148983137983150 983151983138983148983145983143983137983156983151983154983145983137983149983141983150983156983141
983139983151983149983152983154983141983150983140983145983140983151983155 983141983150 983141983148 983122983273983143983145983149983141983150 983118983137983139983145983151983150983137983148 983140983141 983120983154983141983158983145983155983145983283983150 983141983150 983139983137983154983265983139983156983141983154 983140983141 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155
983137983157983156983283983150983151983149983151983155 (983107983151983150983142 983137983154983156 2983216 983145983150983139983145983155983151 983138) 983137983152983137983154983156983137983140983151 1 983116983141983161 983118983216 24241) DICTAMEN 283598
SRL integrada por ambos coacutenyuges y un hijo cuya participacioacuten es del 3333
cada uno
Al ser quienes ejercen la administracioacuten y representacioacuten de la sociedad su
encasillamiento como trabajadores autoacutenomos resulta obligatoria (conf art 2deg inc
b) ap 1 Ley Ndeg 24241) en tanto la afiliacioacuten como dependientes es voluntaria
(conf art 3deg inc a) ap 2 Ley Ndeg 24241) Dictamen 283598
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 818
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL) AL REacuteGIMEN DERELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull 983118983119983124983113983110983113983107983105983107983113983119983118 983105983123983109983122983124983113983126983105 983109983128983120983122983109983123983105
983109983155983156983137 983151983152983139983145983283983150 983155983141 983149983137983156983141983154983145983137983148983145983162983137983154983265 983149983141983140983145983137983150983156983141 983150983151983156983145983142983145983139983137983139983145983283983150 983137 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983141983150 983142983151983154983149983137 983142983141983144983137983139983145983141983150983156983141 (983108983145983139983156 (983108983111983113983085983108983116983124983122983123983123)99397) 983161 983151983138983148983145983143983137 983137 983155983157 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983153983157983141 983140983141983138983141 983137983142983154983151983150983156983137983154 983148983137983155983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 983152983141983154983156983145983150983141983150983156983141983155 983152983157983141983155 983148983137 983148983141983161 983150983151 983148983141 983151983156983151983154983143983137 983148983137
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
983137983139983157 983137 983141 983151983152983151983150983141983154983155983141bull 983120983122983113983118983107983113983120983113983119 983108983109 983125983118983113983107983113983108983105983108 983108983109 983116983105 983107983125983123983123
983109983146983141983154983139983145983140983137 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983152983151983154 983152983137983154983156983141 983140983141983148 983108983145983154983141983139983156983151983154 983140983141983138983141983150983145983150983156983141983143983154983137983154983155983141 983148983137 983156983151983156983137983148983145983140983137983140 983140983141 983148983151983155 983137983152983151983154983156983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141983148
983108983145983154983141983139983156983151983154) 983161 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140) 983153983157983141983139983151983149983152983151983150983141983150 983148983137 983107983125983123983123 (983107983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983258983150983145983139983137 983140983141 983148983137 983123983141983143983157983154983145983140983137983140983123983151983139983145983137983148) (983107983151983150983142 983108983145983139983156 (983108983116983124983122983123983123) 283598)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 818
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL) AL REacuteGIMEN DERELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull 983118983119983124983113983110983113983107983105983107983113983119983118 983105983123983109983122983124983113983126983105 983109983128983120983122983109983123983105
983109983155983156983137 983151983152983139983145983283983150 983155983141 983149983137983156983141983154983145983137983148983145983162983137983154983265 983149983141983140983145983137983150983156983141 983150983151983156983145983142983145983139983137983139983145983283983150 983137 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983141983150 983142983151983154983149983137 983142983141983144983137983139983145983141983150983156983141 (983108983145983139983156 (983108983111983113983085983108983116983124983122983123983123)99397) 983161 983151983138983148983145983143983137 983137 983155983157 983141983149983152983148983141983137983140983151983154 983153983157983141 983140983141983138983141 983137983142983154983151983150983156983137983154 983148983137983155983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 983152983141983154983156983145983150983141983150983156983141983155 983152983157983141983155 983148983137 983148983141983161 983150983151 983148983141 983151983156983151983154983143983137 983148983137
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
983137983139983157 983137 983141 983151983152983151983150983141983154983155983141bull 983120983122983113983118983107983113983120983113983119 983108983109 983125983118983113983107983113983108983105983108 983108983109 983116983105 983107983125983123983123
983109983146983141983154983139983145983140983137 983148983137 983151983152983139983145983283983150 983152983151983154 983152983137983154983156983141 983140983141983148 983108983145983154983141983139983156983151983154 983140983141983138983141983150983145983150983156983141983143983154983137983154983155983141 983148983137 983156983151983156983137983148983145983140983137983140 983140983141 983148983151983155 983137983152983151983154983156983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141983148
983108983145983154983141983139983156983151983154) 983161 983139983151983150983156983154983145983138983157983139983145983151983150983141983155 (983137 983139983137983154983143983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140) 983153983157983141983139983151983149983152983151983150983141983150 983148983137 983107983125983123983123 (983107983151983150983156983154983145983138983157983139983145983283983150 983258983150983145983139983137 983140983141 983148983137 983123983141983143983157983154983145983140983137983140983123983151983139983145983137983148) (983107983151983150983142 983108983145983139983156 (983108983116983124983122983123983123) 283598)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 918
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1018
bull SITUACIOacuteN CUANDO EL DIRECTOR PRESTA SERVICIOS PERMANENTES Y NO EJERCIOacute LA OPCIOacuteN DE COTIZAR ALREacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
bull Dar el alta en Simplificacioacuten RegistralIncorporar al directorgerente en los registros laborales correspondientes
El empleador queda liberado de actuar como agente de retencioacuten de los aportes con destino al SUSS por todos susconceptos (unicidad de la CUSS)El empleador queda exento de la obligacioacuten de ingresar las contribuciones (CUSS)Las retribuciones seraacuten abonadas bajo la forma de sueldo Por lo tanto se confeccionaraacute el correspondiente recibo desueldo sin retenciones con destino a la Seguridad Social y liquidando aguinaldo y vacaciones Se retendraacute el Impuesto alas Ganancias seguacuten la RG (AFIP) 243708 en caso de corresponder ANSeS no depositara las asignaciones familiaresSe incluiraacute al Director erente en la DDJJ mensual de la em resa determinativa de las cotizaciones al SUSS Dict
AFILIACIOacuteN VOLUNTARIA DEL DIRECTOR (SA) O GERENTE (SRL)
AL REacuteGIMEN DE RELACIOacuteN DE DEPENDENCIA
(DGI-DLTRSS) 124298) a los fines del ingreso de las cuotas destinadas a la ARTbull Se abonaraacuten igualmente las cotizaciones a la ART ya que seguacuten la ley 24557 art 2deg quedan obligatoriamenteincluidos los trabajadores en relacioacuten de dependencia del sector privado Al respecto la Superintendencia de Riesgosdel Trabajo interpretoacute (Dict 1597 de la Subgerencia de Asesoriacutea Legal de la SRT) que por los Directores o SociosAdministradores que prestaran servicios en relacioacuten de dependencia con la sociedad eacutesta se encuentra obligada aingresar las cuotas correspondientes al sistema aun cuando no se efectuacuteen cotizaciones al SUSS por dichosadministradores
bull
En Aplicativo
Dar alta en mediante nota a ART e informar mediante Mi Simplificacioacuten
Informar con los siguientes coacutedigos
Coacutedigo de Actividad ldquo15 - LRT mdashDirectores SA municipios org cent y descent Emp mixt provin y otrosmdashldquo
Coacutedigo de Modalidad ldquo99 - LRT (Directores SA municipios org cent y descent Emp mixt docentes privados o puacuteblicos de jurisdicciones
incorporadas o no al SIJP)rdquo
Obra Social ldquo000000 ndash Ninguna
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1118
bull Sea cual fuere la decisioacuten del director o gerente deaportar o no al reacutegimen de relacioacuten de dependencia paraAFIP se configura una relacioacuten de dependencia en virtudde la cual nacen tanto para ellos como para la empresa
empleadora obligaciones y derechos reciacuteprocos (pago desalarios registro en libro de sueldos y jornales etc)(conforme opinioacuten del Dict (AFIP-DLTRSS) 2769 del24081998
bull Es fundamental contar con una base de caacutelculo separadadiferenciada de lo que es aquella percepcioacuten que eldirectorgerente pueda llegar a tener por la tarea de
direccioacuten o de conduccioacuten
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1218
983109983128983113983123983124983109983118983107983113A 983119 983118983119 983108983109 983107983119983118983124983122A983124983119 983108983109
983124983122ABA983114983119bull TRABAJO DEPENDIENTE
Es por cuenta del empleador
Bajo sus oacuterdenes y organizacioacuten
A traveacutes de la realizacioacuten de actos ejecucioacuten de obras o prestacioacuten de servicios a cambio de
una remuneracioacuten
Es infungible e intransferible
EXISTENCIA O NO DE CONTRATO DE TRABAJO
s vo untar o y re
bull VINCULO LABORAL
SUBORDINACION
983124983109983107983118983113983107A (983115983118983119983127 983112983119983127)
983114983109983122A983122983121983125983113983107A
983114983125983122983113983108983113983107A983116983137 983116983141983161 19550 983137983140983149983145983156983141 983148983137 983140983151983138983148983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983140983141983148 983140983145983154983141983139983156983151983154 983153983157983141 983152983151983154 983157983150983137 983152983137983154983156983141 983141983155 983149983145983141983149983138983154983151 983140983141983148983283983154983143983137983150983151 983140983141 983137983140983149983145983150983145983155983156983154983137983139983145983283983150 991251983139983145983154983139983157983150983155983156983137983150983139983145983137 983153983157983141 983141983160983139983148983157983161983141 983139983157983137983148983153983157983145983141983154 983156983145983152983151 983140983141 983158983145983150983139983157983148983137983139983145983283983150 983148983137983138983151983154983137983148983085 983161983137 983155983157 983158983141983162 983141983155 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140
983105983152983148983145983139983137 983148983137 983123983157983138983151983154983140983145983150983137983139983145983151983150 983137
983108983145983154983141983139983156983151983154983141983155983111983141983154983141983150983156983141983155
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1318
bull 983116983137983155 983152983141983154983155983151983150983137983155 983153983157983141 983145983150983156983141983143983154983137983150983140983151 983157983150983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983154983141983155983156983137983150
983137 983273983155983156983137 983156983151983140983137 983155983157 983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983151 983152983137983154983156983141 983152983154983145983150983139983145983152983137983148 983140983141 983148983137 983149983145983155983149983137983141983150 983142983151983154983149983137 983152983141983154983155983151983150983137983148 983161 983144983137983138983145983156983157983137983148 983139983151983150 983155983157983146983141983139983145983283983150 983137 983148983137983155983145983150983155983156983154983157983139983139983145983151983150983141983155 983151 983140983145983154983141983139983156983145983158983137983155 983153983157983141 983155983141 983148983141 983145983149983152983137983154983156983137983150 983151
983157983140983145983141983154983137983150 983145983149 983137983154983156983277983154983155983141983148983141983155 983137983154983137 983141983148 983139983157983149 983148983145983149983145983141983150983156983151 983140983141 983156983137983148
LCT ART 27 SOCIO EMPLEADO
983137983139983156983145983158983145983140983137983140 983155983141983154983265983150 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983140983137983155 983139983151983149983151 983156983154983137983138983137983146983137983140983151983154983141983155983140983141983152983141983150983140983145983141983150983156983141983155 983140983141 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983137 983148983151983155 983141983142983141983139983156983151983155 983140983141 983148983137983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983141983155983156983137 983148983141983161 983161 983140983141 983148983151983155 983154983141983143983277983149983141983150983141983155 983148983141983143983137983148983141983155 983151983139983151983150983158983141983150983139983145983151983150983137983148983141983155 983153983157983141 983154983141983143983157983148983137983150 983161 983152983154983151983156983141983143983141983150 983148983137 983152983154983141983155983156983137983139983145983283983150983140983141 983156983154983137983138983137983146983151 983141983150 983154983141983148983137983139983145983283983150 983140983141 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 (983109983160983139983141983152983156983290983141983150983155983141983148983137983155 983155983151983139983145983141983140983137983140983141983155 983140983141 983142983137983149983145983148983145983137 983141983150983156983154983141 983152983137983140983154983141983155 983141 983144983145983146983151983155)
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1418
bull 983109983148 983141983155983156983137983140983151 983140983141 983155983151983139983145983151 983150983151 983141983160983139983148983157983161983141 983155983157 983152983151983155983145983138983148983141 983139983151983150983140983145983139983145983283983150 983140983141 983141983149983152983148983141983137983140983151 983140983141 983148983137983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983157983141983155 983137983149983138983151983155 983139983151983150983156983154983137983156983151983155 (983141983148 983140983141 983155983151983139983145983141983140983137983140 983161 983141983148 983148983137983138983151983154983137983148) 983152983157983141983140983141983150
983137983139983157983149983157983148983137983154983155983141bull 983109983148 983155983151983139983145983151 983143983141983154983141983150983156983141 983140983141983138983141 983156983141983150983141983154 983137983139983151983156983137983140983137983155 983155983157983155 983142983137983139983157983148983156983137983140983141983155 983152983151983154 983148983151983155 983140983141983149983265983155 983155983151983139983145983151983155
983152983137983154983137 983139983151983150983155983145983140983141983154983137983154983148983151 983148983145983143983137983140983151 983137 983148983137 983155983151983139983145983141983140983137983140 983152983151983154 983157983150 983158983277983150983139983157983148983151 983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983141 983140983141 983157983150 983141983149983152983148983141983137983140983151 983150983151 983155983151983139983145983151 983155983141 983137983152983148983145983139983137 983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983140983141 983148983137
983116983107983124 983141983150 983139983157983137983150983156983151 983141983155983156983137983138983148983141983139983141 983157983141 983144983137983138983154983265 983139983151983150983156983154983137983156983151 983140983141 983156983154983137983138983137 983151 983139983157983137983148 983157983145983141983154983137 983155983141983137
LCT Art 21 y 22
983155983157 983142983151983154983149983137 983151 983140983141983150983151983149983145983150983137983139983145983283983150 983155983145983141983149983152983154983141 983153983157983141 983157983150983137 983152983141983154983155983151983150983137 983142983277983155983145983139983137 983155983141 983151983138983148983145983143983157983141 983137983154983141983137983148983145983162983137983154 983137983139983156983151983155 983141983146983141983139983157983156983137983154 983151983138983154983137983155 983151 983152983154983141983155983156983137983154 983155983141983154983158983145983139983145983151983155 983137 983142983137983158983151983154 983140983141 983148983137 983151983156983154983137 983161 983138983137983146983151983148983137 983140983141983152983141983150983140983141983150983139983145983137 983140983141 983273983155983156983137 983140983157983154983137983150983156983141 983157983150 983152983141983154983277983151983140983151 983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983151983145983150983140983141983156983141983154983149983145983150983137983140983151 983140983141 983156983145983141983149983152983151 983149983141983140983145983137983150983156983141 983141983148 983152983137983143983151 983140983141 983157983150983137 983154983141983149983157983150983141983154983137983139983145983283983150
bull 983107983157983137983150983140983151 983155983141 983156983154983137983156983137 983140983141 983157983150 983143983141983154983141983150983156983141 983150983151 983155983151983139983145983151 983148983137 983152983148983141983150983137 983137983152983148983145983139983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137983155 983152983137983157983156983137983155983140983141983148 983137983154983156983277983139983157983148983151 21 983161983137 983149983141983150983139983145983151983150983137983140983151 983148983148983141983158983137 983137 983148983137 983139983137983154983137983139983156983141983154983145983162983137983139983145983283983150 983140983141 983148983137 983142983145983143983157983154983137 983139983151983149983151983139983151983150983156983154983137983139983156983157983137983148 983148983137983138983151983154983137983148
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1518
bull Socio empleado Gerente de una sociedad de responsabilidad limitada Configuracioacuten de un contratode trabajo El socio gerente de una sociedad de responsabilidad limitada en principio no estaacute vinculadocon ella por un contrato de trabajo en razoacuten de que se presume que no estaacute sujeto a directivas oinstrucciones
La circunstancia de que un socio integrante de una sociedad de responsabilidad limitada realice tareasadministrativas y perciba por ello una asignacioacuten pecuniaria no es suficiente para que quede configurada lasubordinacioacuten que exige una relacioacuten laboral
Para no estar sujeto a instrucciones o directivas no se requiere ser duentildeo absoluto del negocio oindividualmente el socio mayoritario ya que el propoacutesito de la ley (art 27 LCT) es evitar el fraude y estefin queda incoacutelume cuando el servicio es prestado por un socio de tal jerarquiacutea que no puede recibir pautas
JURISPRUDENCIA
de conducta en cuya adopcioacuten no haya intervenido decisivamente
La norma del artiacuteculo 27 de la ley de contrato de trabajo requiere como requisito tipificante necesario eindispensable de la relacioacuten laboral que la actividad del socio se preste con sujecioacuten a las instruccionesy directivas que se le impartan o pudieran impartiacutersele para el cumplimiento de la actividad y siesta subordinacioacuten no existe el socio no puede ser considerado empleadoCAUSA NICORA JUAN cPIZZERIA IRANI SRL - CNTRAB - SALA I - 3081993
bull Socios gerentes de sociedades de responsabilidad limitada Para sostener que entre lasociedad de responsabilidad limitada y el socio gerente hay relacioacuten de empleo seriacuteanecesario un viacutenculo de subordinacioacuten entre los gerentes respecto de la asamblea o reunioacuten desocios El gerente que integra el oacutergano directivo como tal no estaacute subordinado y noexistiendo subordinacioacuten no hay una relacioacuten de trabajo en los teacuterminos de los artiacuteculos 21 y22 de la ley de contrato de trabajo (cfr CNSS - Sala I - sent del 6111996 La EstanciaSRL)
CAUSA SUELOS Y FUNDACIONES SRL cINPS - CNSS - SALA II - 6111997
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1618
CONVIENE APORTAR COMO EMPLEADO
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1718
AUTONOMOS A PARTIR DE SEPTIEMBRE 2013
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
8202019 Vi Jornadas Laborales y Prev Dra Mirta Userpater
httpslidepdfcomreaderfullvi-jornadas-laborales-y-prev-dra-mirta-userpater 1818
Muchas gracias
