Tema ii ing_inf_efectivo
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04/13/23 C.Primera
UNIVERSIDAD LISANDRO ALVARADODECANATO DE CIENCIAS Y TECNOLOGÍA DEPARTAMENTO DE SISTEMAS SEMINARIO
Carlos Primera [email protected]
http://topicosseminarioinformatica.blogspot.com/Twitter:@inforseminario
http://www.scoop.it/t/organizaciones/
04/13/23 C.Primera
DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR
ESTUDIANTE ESTUDIANTETRIUNFADOR
PROFESIONALTRIUNFADOR
04/13/23 C.Primera
DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR
ESTUDIANTE
HÁBITOS
ESTUDIANTETRIUNFADOR
HÁBITOS
PROFESIONALTRIUNFADOR
HÁBITO
Modo especial de proceder o conducirse
adquirido por repetición de actos iguales o
semejantes, u originado por tendencias
instintivas (Diccionario Real Academia)
04/13/23 C.Primera
DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR
ESTUDIANTE
Obstáculos
Hábitos
PROFESIONAL TRIUNFADOR
AÑOS
FUTURO 2
FUTURO N
FUTURO 1FortalezasDebilidadesOportunidadesAmenazasExpectativas
FUTURODinámico.
Multifactorial.Multidimensio
nal
FUTURODinámico.
Multifactorial.Multidimensio
nal
FUTURODinámico.
Multifactorial.Multidimensio
nal
FortalezasDebilidadesOportunidadesAmenazasExpectativas
Fortalezas/DebilidadesOportunidades/AmenazasExpectativas
PROFESIONAL TRIUNFADOR
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DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR
ESTUDIANTE
HÁBITOS
Relaciones con si mismo
ESTUDIANTETRIUNFADOR
HÁBITOS
Relaciones Con los Demás
PROFESIONALTRIUNFADOR
04/13/23 C.Primera
DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR
ESTUDIANTE
HÁBITOS
Relaciones con si mismo
ESTUDIANTETRIUNFADOR
HÁBITOS
Relaciones Con los Demás
¿Cómo Soy?
¿Qué Quiero?
¿Prioridades?
PROFESIONALTRIUNFADOR
1. Proactivo
2. Fin en mente
3. Primero lo primero
04/13/23 C.Primera
DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR
ESTUDIANTE
HÁBITOS
Relaciones con si mismo
ESTUDIANTETRIUNFADOR
HÁBITOS
Relaciones Con los Demás
¿Cómo Soy?
¿Qué Quiero?
¿Prioridades?
¿BeneficioMutuo?
¿Comunicaciónrespeto?
¿RenovaciónPersonal?
PROFESIONALTRIUNFADOR
1. Proactivo
2. Fin en mente
3. Primero lo primero
4. Ganar/Ganar
5. Primero entender/Luego ser entendido
7. Afilar la sierra
¿Cooperacióncreativa?
6. Sinergice
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DE ESTUDIANTE A PROFESIONAL TRIUNFADOR
Puchol (2005)
NO SON NECESARIAMENTE “CEREBRITOS”
CONSULTAN CONSTANTEMENTE LIBROS/REVISTAS ACTUALIZADAS
ASISTEN A CONFERENCIAS/CHARLAS/PRESENTACIONES
APRENDEN POR SI MISMOS
PERTENECEN ASOCIACIONES ESTUDIANTILES Y DESEMPEÑAN
PUESTOS GERENCIALES
CULTIVAN RELACIONES PERSONALES CON DISTINTAS
PERSONAS/EMPRESAS
ESTUDIAN IDIOMAS
CULTIVAN COMUNICACIÓN ORAL Y
ESCRITA
REALIZAN ACTIVIDADES DEPORTIVAS
EVITAN EXCESOS BEBIDAS ALCOHÓLICAS/TABACO/ESTIMULAN
TES
SE PREOCUPAN POR LA COMUNIDAD Y SUS
NECESIDADES
PROPENSO AL CAMBIO
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DE ESTUDIANTE TRIUNFADOR A PROFESIONAL TRIUNFADOR
CONOCIMIENTOSHABILIDADES
DESEO
QUÉ HACER?/ POR QUÉ?
CÓMO HACER?
MOTIVACIÓN/GANAS DE HACERLO
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LOS 7 HÁBITOS SEGÚN STEPHEN COVEY
Hábito 1: Ser proactivo. Responsabilidad por su propia vida, ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores y principios.
Hábito 2: Comience con un fin en mente. Impulsa la creación de una visión de lo que queremos lograr, hace que la vida tenga razón de ser. Es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
Hábito 3: Primero lo primero. Identificar prioridades y respetarlas.
Hábito 4: Piense Ganar / Ganar. Promueve el beneficio mutuo, la convivencia y la equidad entre los seres humanos. desarrollando la personalidad para tener éxito trabajando con otras personas.
“Modo especial de proceder o conducirse adquirido por repetición de actos iguales o semejantes, u originado por tendencias instintivas”
Adaptado de www.resumido.com/es/libro.php/103#2
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“Modo especial de proceder o conducirse adquirido por repetición de actos iguales o semejantes, u originado por tendencias instintivas”
Adaptado de www.resumido.com/es/libro.php/103#2
Hábito 5: Busque primero entender, luego ser entendido. Este es el hábito de la comunicación efectiva y el respeto a los demás. Es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo ganar/ganar. Hábito 6: Sinergice.
Sinergia significa que el todo es mas que la suma de sus partes. El hábito de sinergizar implica cooperación creativa y el trabajo en equipo: las personas con mentalidad ganar/ ganar, y que escuchen con empatía, pueden aprovechar sus diferencias para generar opciones innovadoras, creativas
Hábito 7: Afilar la sierra. Es el hábito de la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los hábitos restantes funcionando adecuadamente, en las cuatro dimensiones: física, emocional, mental y espiritual
LOS 7 HÁBITOS SEGÚN STEPHEN COVEY
Hábito 8: De la Eficacia a la Grandeza. Encontrar la emoción para ser grandes como individuos en lo físico, emocional, mental y espiritual.
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Steve Jobs (Apple). Hijo adoptado. visionario, tiburón de las finanzas, algo de artista y por supuesto un buen porcentaje de genio del marketing. Carismático, visionario, emprendedor, implacable, perfeccionista y dictatorial. (www.laflecha.net/perfiles/tecnologia/steve_jobs)
ALGUNOS PERSONAJES ALTAMENTE EFICACES
Jeff Bezos (Amazon.com). Hijo de un emigrante cubano. Hombre del año en el 1999 por la Revista Time. Graduado cum laude en Princeton en Ciencias de la Computación Vendía libros por correo desde el sótano de su casa, que él mismo empaquetaba y distribuía en su viejo coche. Una pequeña página web, (www.elmundo.es/navegante/99/diciembre/20/bezos.html)
Bill Gates (Microsoft). Nace en familia acomodada de Seattle. Visionario capaz de hacer realidad muchos de sus sueños y uno de ellas, cuando empezaba, “que los ordenadores serían baratos y manejables y que montones de individuos los usarían como herramientas”. Empezó con un dinero que ganó jugando al póquer. Genio de la informática y un hombre de negocios mítico, portentosa inteligencia, mucho trabajo, y una ambición aparentemente sin límites. Juega a aprender y que disfruta haciéndolo. Su curiosidad intelectual está en la base de todos sus logros. (http://es.wikipedia.org/wiki/Bill_Gates)
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Mark Zuckerberg (Facebook). Emprendedor exitoso, Programador y empresario. Elegido por la revista Time como el hombre del año 2010. Estudió Psicología e Informática en la Universidad de Harvard. Padece un particular daltonismo que le produce ceguera ante los colores rojo y verde. Esta es la curiosa razón por la que los marcos sobre los que está construido Facebook son azules. (http://es.wikipedia.org/wiki/Mark_Zuckerberg).
ALGUNOS PERSONAJES ALTAMENTE EFICACES
Jack Dorsey (Twitter). Especialista en Arquitectura de Software y empresario. En Oakland en 2000, Dorsey comenzó su propia compañía para enviar correos, taxis y servicios de emergencia por medio de la Web. Otros proyectos e ideas incluyen las redes de dispositivos médicos. En julio de 2000, tuvo la idea de un estado en tiempo real basado en Web / servicio de mensajes cortos de comunicación. Twitter comenzó por la fascinación que tenía sobre el funcionamiento de las ciudades, sus interconexiones y la información que generan, pero mucha de esta información se perdía y no se podían saber muchas cosas de las que estaban ocurriendo en la ciudad. (http://es.wikipedia.org/wiki/Twitter)
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HÁBITOS DE ESOS PERSONAJES FAMOSOS
Hombre de negocio Sabe lo que quiere Hace Realidad sus Sueños Trabaja Duro
Conocimientos Técnicos Conocimientos Finanzas Conocimientos Marketing
Implacable Perfeccionista Ambicioso Dictatorial Carismático
Emprendedor Empresario Algo de Artista
Innovador Creativo
Visionario
PROACTIVO, FIN
EN MENTE, P
RIMERO LO
PRIMERO, G
ANAR/GANAR, E
SCUCHAR
PRIMERO LU
EGOS SER ESCUCHADO,
SINERGICE, A
FILAR LA
SIERRA
C O N
O C
I M
I E N
T O
S
H A B
I L
I D A
D E
S
D E S
E O
S
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ESTUDIO DE COMPETITIVIDAD
EL INGENIERO EN INFORMÁTICA ALTAMENTE EFICAZ.
FORTALEZAS DEBILIDADES
MI PERSONA
OPORTUNIDADES AMENAZAS
EL MERCADO
PLAN DE ACCIÓN
HÁBITOS
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EJEMPLO DE PLAN DE ACCIÓN: DESARROLLO DEL PROYECTO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS
PLAN DE ACCIÓN
HÁBITOS
No HÁBITO: ¿Qué Haré? ¿Cuándo?Desde-Hasta
¿Qué Necesito?
1 Proactivo:1.1. Asumir defensa del Punto de Control 21.2. Asumir modelaje de datos.
05/03-30/031.1. Involucrarme en todas las actividades del proyecto.1.2. Entender requisitos y especificarlos con UML..
2...
Fin en Mente:2.1. Obtener para mí y todos mi compañeros 20 puntos en todos los puntos de control y la satisfacción total de los usuarios de nuestro sistema
05/03-20/03 2.1. Identificar mis fortalezas y debilidades. Trabajar en la mejora continua, de mis fortalezas y disminución de mis debilidades.
7 Afilar la Sierra:7.1. Mejora continua en manejo de herramientas informáticas.7.2. Mejora continua en Gestión del Equipo de Trabajo.
05/03-20/07 7.1. Investigar sobre herramientas Informáticas, estudiar la s y utilizarlas.7.2. Investigar, estudiar y aplicar conocimientos sobre gerencia.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Covey S. (2010). Los 7 Hábitos de la gente Altamente Efectiva. Disponible en http://www.youtube.com/watch?v=8MFHn5AIpmg Consultado el 24/03/2012.
Covey S. (2011). 7 Habits. Disponible en www.stephencovey.com/7habits/7habits-habit1.php Consultado el 18/08/11.
Puchol, L. (2005). La venta de $i mi$mo : Cómo encontrar trabajo al terminar los estudios. Madrid: Díaz de Santos.