Stafhouder Erik Schellingen, bestuurder vorming, opleiding ... Erik Schellingen[7850].pdf ·...
Transcript of Stafhouder Erik Schellingen, bestuurder vorming, opleiding ... Erik Schellingen[7850].pdf ·...
Orde van
Vlaamse balies
Stafhouder Erik Schellingen, bestuurder vorming,
opleiding, strafrecht en
Salduz
MIRANDA V. ARIZONA“You have the right to remain silent. Anything you say can be
used against you in court. You have the right to talk to a lawyer
for advice before we ask you any questions. You have the right
to have a lawyer with you during questioning. If you cannot
afford a lawyer, one will be appointed for you before any
questioning if you wish. If you decide to answer questions now
without a lawyer present, you have the right to stop answering
at any time.”
(US Supreme court 1966)
INHOUD
1. Salduz-webapplicatie
2. Uniform reglement Salduz
3. SUPRALAT-opleiding (belang van actieve bijstand advocaat)
1. SALDUWEB-APPLICATIE
Permanentiedienst, georganiseerd door advocatuur
OVB-OBFG
WETTELIJKE BASIS
Basis voor het bestaan van de Salduz-permanentiedienst
is artikel 495, derde lid van het Gerechtelijk Wetboek. Met dat
artikel heeft de wetgever de Orde van de Vlaamse Balies en de
Ordre des barreaux francophones et germanophone
uitdrukkelijk belast met de organisatie van het systeem.
Voor die taak wordt een jaarlijkse toelage voorzien ten laste van
het algemeen budget van de uitgaven
DOELSTELLINGEN
• Advocaat vinden voor bijstand binnen de 2 uur
• Eenvoudige, gebruiksvriendelijke en efficiënte webapplicatie
• Een zo geautomatiseerd mogelijk proces
• Ondersteuning van alle platformen (desktop, laptop, smartphone, …)
• Kostenefficiënt
• Verschillende backup systemen
HOE WERKT HET
Verdachte wordt
aangehouden
Verbalisant opent
een dossier in
Salduzweb
IVR systeem belt
advocaten één voor één
op basis van dossier
Advocaat
aanvaardt
opdracht
Advocaat krijgt e-mail en SMS
Advocaat krijgt toegang
tot Salduzweb dossier
Advocaat wordt
doorverbonden met
verbalisant voor afspraak of
gesprek met verdachte
Ik aanvaard
HOE WERKT HET
2.REGLEMENT SALDUZ –
OVB
2. REGLEMENT SALDUZ – OVB
Uniform reglement verhoorbijstand Salduz in het kader van de permanentiedienst – Orde van Vlaamse Balies, goedgekeurdop 19 december 2018 (Belgisch Staatsblad 9 januari 2019), in voege getreden op 9 april 2019.
Doelstelling : kwaliteitsvolle uitoefening door de advocaat van het vertrouwelijk overleg en het leveren van verhoorbijstand.
Enkel advocaten die een bijzondere opleiding verhoorbijstand volgen kunnen deelnemen aan de permanentiedienst voor verdachten die geen eigen advocaat kiezen of waarvan de gekozen advocaat niet beschikbaar is.
De Orde van Vlaamse Balies voorziet zelf in deze bijzondere opleiding voor bijstand van verdachten tijdens het verhoor, namelijk door de opleiding SUPRALAT.
3. SUPRALAT
Strengthening suspects’ rights in pre-trial
proceedings through practice-oriented training for
lawyers
ACHTERGRONDUit onderzoek bleek nood aan:
• praktische training
• met aandacht voor communicatievaardigheden
ONTWIKKELINGMultidisciplinair team:
• advocaten
• rechtspsychologen
• deskundigen communicatie en educatie
DOELSTELLING
Ontwikkeling van een meer actieve rechtsbijstand waarbij de client
centraal staat:
• bevorderen van reflexieve houding bij de advocaat (nadenken
over eigen acties, vragen naar feedback)
• bewustzijn creëren m.b.t. nodige communicatievaardigheden
VERLOOP VAN DE OPLEIDING
Praktische training → focus op vaardigheden:
• rollenspelen
• oefeningen
• discussie
• actieve betrokkenheid van de deelnemer
3 FASEN
E-LEARNING
(3 weken)
PRAKTIJKSESSIES
(2 dagen)
FOLLOW-UP
(ca. 8 weken)
FASE 1: E-LEARNING• theoretische modules – zelfstudie
• 2 opdrachten uitvoeren (oa zichzelf voorstellen)
Doelstelling:
• Juridische kennis verwerven of opfrissen
• Groepsdynamiek opbouwen
• Reflectie opstarten
FASE 2: 4 PRAKTIJKSESSIES
• Sessie 1: reflectie over de rol van de advocaat en het eigen handelen (het
hoe en waarom, wat is de rol van de advocaat, waar ligt de grens ?) – video Tomorrowland
• Sessie 2: communicatievaardigheden (communicatiestijl, open v. gesloten vragen,
vertrouwen/werkrelatie opbouwen, oefening ‘vragen stellen’…)
• Sessie 3: consultatie en verhoor (consult is geen verhoor, wat wel/wat niet te doen,
omgaan met trucs zoals 'Wij stellen de vragen', hypothetische vragen, minimalisering,
maximalisering, ‘vertel de waarheid', vragen herhalen, enz.)
• Sessie 4: the real deal – rollenspelen met politieverhoorders
Doelstelling: inoefenen en toepassen van de
communicatievaardigheden
FASE 3: FOLLOW-UP
• 2 reflectieopdrachten online
• Praktijksessie
FOLLOW-UP: PRAKTIJKSESSIE• Rondetafelgesprek → uitwisseling ervaringen:
• Hoe heb je de rechtsbijstand die je hebt geleverd na de
training ervaren
• Heb je dingen hetzelfde gedaan of anders gedaan?
• Hoe is dit verlopen?
• Zie je verschil met voor de training?
• Wat hoop je nog te kunnen toepassen in de toekomst?
FOLLOW-UP: PRAKTIJKSESSIE
• Intervisie: bespreking vijf casussen geselecteerd uit de
ingestuurde casussen (zie opdracht e-learning). De intervisie
houdt de bespreking van een casus in waarbij verschillende
standpunten, ervaringen en inzichten uitgewisseld worden.
• Evaluatie training: invullen en terugsturen evaluatieformulieren
ENKELE CIJFERS
• 608 gecertificeerde advocaten (15/09/2020)
• 40 sessies afgerond
• 17 lopende sessies
REACTIES ADVOCATUUR
• "Zeer interessante afwisseling tussen theorie, praktijkervaringen en
oefeningen. Die combinatie maakt dat de opleiding onmiddellijk
kan worden toegepast in de praktijk."
• "In tegenstelling tot wat ik gedacht had, heeft deze opleiding me
heel wat bijgebracht over de manier van consultatie houden en
het politieverhoor."
Laat ieder zijn job doen,
verhoorder en advocaat /
we zijn géén vijanden
Noot: mijn persoonlijke ervaring als advocaat?
Verhoorbijstand verlenen aan politiemensen (Comité P, AIG,
IT, …)
SCAN + bijstand van een advocaat ?