Sistemas de gestión de contenidos en la gestión del conocimiento

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SISTEMAS DE GESTIÓN DE CONTENIDOS EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

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SISTEMAS DE GESTIÓN

DE CONTENIDOS EN LA

GESTIÓN

DEL CONOCIMIENTO

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INTRODUCCIÓN

Para que una organización cumpla sus objetivos y para que

funcione adecuadamente necesita tener una buena estructura, de

la cual se necesita el uso de sistemas de gestión de contenidos,

entendida como herramientas tecnológicas que cubre un objetivo

prioritario que incrementa y automatiza los procesos que sostienen

eficazmente la comunicación por Internet.

Una empresa como organización, está conformado por individuos

estructurados y articulados que buscan un objetivo, dentro de esa

estructura existe un valor activo, la cual son personas que la

forman, el capital del que dispone o la máquina que la emplea

como los ordenadores.

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En épocas anteriores las empresas consideraban como

activos los elementos materiales o tangibles, con el paso de

los años fue cambiando, ya no incluían los elementos

tangibles sino intangibles, las que son capaces de producir

valor para la organización para que esta logre sus objetivos,

como el conocimiento por ejemplo. Este conocimiento se

convirtió como la principal fuente de ventajas competitivas

que permita la supervivencia de una compañía en el actual

mundo de globalización.

Posteriormente en la última década aparece una nueva

disciplina como es la gestión del conocimiento, con el objetivo

de garantizar el correcto funcionamiento y la supervivencia de

las empresas.

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• Comienzan a consolidarse dentro del panorama tecnológico.

A partir del año 2000

• Por un lado, se comenzó a apostar por la red como fuente de negocio identificando nuevos canales de comercialización y dando lugar a lo que se hoy se conoce como comercio electrónico y a todo lo que rodea a esta estrategia empresarial.

• Por otro lado, se identificó la red como el recurso tecnológico idóneo para mejorar y hacer más eficiente el funcionamiento interno de las estructuras organizativas y de los procesos involucrados en este tipo de organizaciones.

A lo largo de la década de los

noventa • para afrontar esos nuevos retos con garantías, las páginas webs estáticas y poco articuladas comenzaban a presentarse como insuficientes y se requería, cada vez más, la utilización de otros tipos de páginas web más dinámicas y capaces de admitir cambios continuos —páginas web más escalables, podríamos decir—en función de las necesidades del entorno.

Los 90'

•Pero el reto no era sólo tecnológico, sino que también que permitiese que una persona con unos conocimientos informáticos mínimos fuera capaz de utilizarla y de desarrollar, de una manera rápida y sencilla, las soluciones requeridas. Los sistemas de gestión de contenidos nacen como respuesta a esta doble necesidad tecnológica y económica.

Los 90'

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Sistemas de gestión de contenidos

(Browning y Lowndes, 2001)

Son herramientas tecnológicas creadaspara cubrir el objetivo prioritario deincrementar y automatizar los procesosque sostienen de una manera eficaz yeficiente la comunicación por Internet.

Los CMS son conjuntosarticulados deaplicaciones informáticasque suelen integrar, losdocumentos con formatosdistintos en formato XMLy crear directamentenuevos documentos eneste mismo formato.

Esos documentos orecursos digitalesresultantes reciben elnombre genéricode contenidos

Los CMS mantienenseparados el contenidode su apariencia opresentación final, lo quepermite obtener unosimportantes beneficios ensu explotación.

CMS

Suministran lasherramientas necesariaspara realizar una gestióneficiente de esoscontenidos que puedapotenciar la dimensióncomunicativa (en unsentido amplio) de la webde la que forman parte.

Las herramientas quesuministran y quepermiten cubrir el ciclo devida completo de laspáginas de una web secaracterizan por:

- Permitir implementar esagestión de una manera muycómoda y rápida que evitatener que encargarcontinuamente esas tareasa un webmaster oespecialista, con el ahorrode tiempo y dinero y con laflexibilidad que esto supone.

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FUNCIONES DE EDICIÓN DE

CONTENIDOS

• Creación de contenidos

• Gestión de contenidos

• Publicación de contenidos

• Presentación de contenidos

FUNCIONES DE EXPLOTACIÓN DE LA

WEB

• Entornos colaborativos

• Perfiles de usuarios

• Sindicación de contenidos

• Articulación de funcionalidades

• Integración de aplicaciones

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Los CMS ofrecen todo el utillaje

informático necesario para desarrollar la

autoría y creación de los contenidos

suministran un editor de texto WYSIWYG (what

you see is what you get: ‗lo que ves es lo que

obtendrás‘

los CMS tratan contenido

separadamente de la

apariencia final que pueda

adquirir

permite que un contenido sea creado por una persona sin

conocimientos técnicos sobre lenguajes HTML

o XML

la persona consciente en todo

momento del aspecto final del contenido y no estar pendiente,

de los códigos generan

posibilidad de enriquecer contenidos

creados con estándares de control (metadatos)

suministran soluciones workflow (soluciones para

ciclos de trabajo) permiten que los

contenidos sean creados por distintas personas,

descentralizando la autoría de los mismos

dota a la web de una mayor

capacidad de crecimiento y

adaptación a las necesidades,

presentes y futuras

Tener información relevante y crear

el contenido, además de ir variando a

voluntad tantas veces como desee y de una manera

flexible

permite que la persona que lo está creando

pueda despreocuparse de los temas

relacionados con esa apariencia formal y

centrarse en la calidad semántica del mismo

CREACIÓN

DE

CONTENID

OS

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Base de datos creada permite posibilidad de dar de alta o baja un contenido en el depósito y explotación de todos los contenidos creados

Responsabilidad principal: sistema de gestión de bases de datos incorporado en los sistemas de gestión de contenidos

Almacenamiento de datos relativos a los documentos (versiones hechas, autores, fecha de publicación, cambio y caducidad, etc.) y los datos y preferencias de los usuarios

Beneficios: A) control de versiones y un control de autoría en cada uno de los contenidos. B) permite introducir perfiles entre los autores otorgándoles, de forma planificada, privilegios de autoría y transformación

Triple control de versiones, autoría y perfiles introduce un alto nivel de seguridad en la web

GESTIÓN

DE

CONTENID

OS

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El éxito de las funciones de

publicación se sostiene, de nuevo, sobre un tratamiento

que ya hemos apuntado: mantener

separados el contenido de las

páginas y su apariencia final

separación permite: control de la

visualización de páginas mediante uso de plantillas

creadas y sin que eventuales cambios

de visualización afecten al contenido

de las mismas

ofrecen la posibilidad de

publicar de forma programada los

contenidos (introduciendo una

fecha de inicio y otra final de publicación),

de diseñar interfaces de forma personalizada y de

publicar en los diferentes formatos

existentes (PDF, HTML, etc.).

PUBLICACI

ÓN DE

CONTENIDO

S

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separación entre aspecto final de las páginas y el

contenido de las mismas, permite tratar la publicación de los contenidos como un

proceso ad hoc al de su creación

ofrecen posibilidad de transformar contenidos en documentos formato HTML, lo que garantiza compatibilidad con los

navegadores y plataforma

permiten posibilidad de restringir el tipo de usuarios de la web exigiendo un tipo

de tecnología concreta (Java, Javascript, Flash,

etc.) para la visualización de sus páginas

permitir un acceso personalizado a la web a través del diseño de

los menús de navegación,

manteniendo enlaces y favoreciendo la

usabilidad de la misma

PRESENTACI

ÓN DE

CONTENIDO

S

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Aprovechando herramientas de

workflow suministradas para la creación de los contenidos, se pueden:

Permiten crear espacios virtuales de encuentro (foros) que

habilitan la comunicación sincrónica y

diacrónica entre los usuarios de los

mismos

ENTORNOS COLABORATIV

OS

solucionar,

simplificar y

mejorar

procesos de la

organización

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Posible introducir y controlar los perfiles de los usuarios de la web otorgándoles, de

forma planificada, ciertos privilegios de

acceso, autoría y transformación

Permiten que los usuarios

autorizados puedan dar de alta a nuevos

usuarios y éstos a unos terceros.

Permite obtener informes sobre

comportamiento de explotación de los

usuarios (qué miran, qué

recuperan, qué imprimen, etc.) que

PERFILES DE

USUARIOS

Posibilidad de

realizar estudios

de usabilidad de

la web e

introducir

mejoras a partir

de los mismos.

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El sistema permite la creación automática

de nuevos contenidos a partir

de los ya existentes en el depósito

Esta función se basa en la gestión independiente del

contenido y la presentación de las páginas web

SINDICACIÓN DE

CONTENIDOS

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Permiten la integración a voluntad de

nuevas funcionalidades en la web para

cubrir el crecimiento y

nuevas necesidades

Capaces de introducir nuevas

funcionalidades de manera cómoda y

sin que se produzcan problemas

estructurales internos

Mantener comodidad la

consistencia visual de toda la web

incluso después de introducir

nuevas funcionalidades en

la misma.

ARTICULACIÓN DE

FUNCIONALIDADES

Page 17: Sistemas de gestión de contenidos en la gestión del conocimiento

utilizando API (ApplicationsProgramming

Interface) integran dentro del mismo otras

soluciones informáticas

externas.

Extender funcionalidad a las plataformas

móviles del sistema como

medida de seguridad

Ofrecen la posibilidad de

realizar periódicamente

imágenes (espejos)

INTEGRACIÓN DE LAS APLICACIO

NES

aplicaciones

de marketing

o de

comercio

electrónico

PDA o

telefonía

móvil

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• Disciplina que tiene como principal objetivo diseñar sistemas que permitan que el conocimiento pueda convertirse en valor para una organización

Implementación de sistemas

• Conocimiento debería llegar a contribuir de una manera clara a la consecución de los objetivos que persigue la propia organización

El diseño de este tipo sistema

• No puede realizarse adecuadamente sin tener en cuenta antes una serie de restricciones impuestas por el propio objeto sobre el que deben aplicarse

TIPOS DE CONOCIMIENTO

Según formato

Según propiedades intrínsecas

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

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TIPOLOGÍAS DE

CONOCIMIENTO

CAPITAL HUMANOCONOCIMIENTO

EXPLÍCITO

CONOCIMIENTO

COMO

INFORMACIÓN

TÁCITO

EXPLICITA

BLE

TÁCITO NO

EXPLICITABL

E

PERSONALDOCUMENTO

S

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LAS OPERACIONES CRÍTICAS EN LA

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO

CAPTURA DEL CONOCIMIENTO

ESTRUCTURACIÓN Y PROCESAMIENTO DISEMINACIÓN

ADQUISICIÓN

APLICACIÓN

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EJEMPLOS

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CAFFENIO

CAFÉ DEL PACÍFICO S.A.P.I. DE C.V.

Es una empresa 100% mexicana, de Hermosillo Sonora, es

una industria no sólo fabricante de café, sino desarrolladora

de conceptos muy innovadores en torno a sus productos.

Surge en 1941 la empresa Café del Pacífico, S.A. de C.V. en

Hermosillo, Sonora.

En el 2009 sus puntos de venta están presentes en el

noroeste de México y en Arizona, EEUU... Y vamos por

más...Caffenio algo nuevo y diferente.

Características en cuanto al uso de la Web 2.0

Página oficial: http://www.caffenio.com/

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LIBRO INTERACTIVO, CON AUDIO Y VIDEO

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REDES SOCIALES

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CARACTERÍSTICAS

Es una página bastante interactivo, con un diseño sencillo y la

barra de menús están bien organizados para que el usuario pueda

encontrar fácilmente a lo que quiere saber acerca de la empresa.

A pesar de que es una empresa creada desde 1941, hoy en día

hace uso de la web para dar a conocer su servicio, utilizando una

plataforma adecuada para que el usuario le facilite la navegación.

El uso de multimedia es lo que más le caracteriza esta empresa, ya

que utiliza Audio, fotos, videos y libros interactivos.

La página contiene información actualizada.

La información que maneja en su sitio web provee el intercambio

de opiniones utilizando las redes sociales como el Twitter,

Facebook y Youtube.

La página cuenta con dos idiomas Español e Inglés para clientes

extranjeros.

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La rápida evolución del Internet ayuda a las empresas a estar más cerca de sus clientes, aprovechan las oportunidades que les brinda la red y crean su propia página oficial con contenidos interesantes, buenos diseños y fáciles de usar.

Con la creciente de la Web 2.0, Internet ofrece muchas herramientas que permite a los usuarios conectarse con varias empresas, compartir información y comunicarse en línea. En el caso de los usuarios de CAFFENIO buscan información en internet para comprar.

Por otra parte en la página de internet de CAFFENIO no hay un exceso de información, porque hoy en día el usuario reclama que sea útil, rápida, interactiva y que solucione su necesidad.

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STELLA ARTOIS

Stella Artois, 1366.

Su obsesión por la calidad

lo llevó a la búsqueda

constante de un sabor

superior, único y perfecto.

Seiscientos años después,

Stella Artois sigue siendo

la cerveza más distinguida

y la que mejor representa

a la tradición cervecera

europea.

Page 29: Sistemas de gestión de contenidos en la gestión del conocimiento

Stella Artois es la quinta cerveza más

vendida del mundo se distribuye en

más de 80 países.

La marca está teniendo un desempeño

particularmente bueno en Estados

Unidos, donde creció un 60% durante

2006. En Latinoamérica, por su parte,

el crecimiento de Stella Artois en la

Argentina también ha sido positivo y

generado expectativa. En Europa

Central y del Este, las ventas han sido

fuertes en Rusia (un 65 por ciento más

que en 2005) y en Ucrania (33 por

ciento). Fuente:

www.adlatina.com.mx/publicidad/stella-artois-la-

perfecci%C3%B3n-tiene-su-precio

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Stella Artois lanzó el sitio interactivo

―Chalice Factory‖: que permite a la

audiencia participar en el proceso

de fabricación de un cáliz para

beber Stella Artois.

Hablando del impacto de

mercadotecnia, el sitio logró un flujo

de 500.000 visitantes, con un

promedio de 4 minutos y medio de

permanencia en el sitio. Y lo mejor:

mientras el sitio estuvo activo, la

marca aumentó sus ventas en EUA

en alrededor de 39%. Fuente:

www.stellaartois.com

Page 31: Sistemas de gestión de contenidos en la gestión del conocimiento

EMPRESA DIRIGIDA AL CLIENTE

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Stella Artois Cidre galardonado

como

"Marca alcohólica del Año 2012"

Marketing Society Award 2012

* ab-inbev.co.uk/2012/09/stella-artois-cidre-wins-alcohol-product-launch-of-the-year-at-the-2012-retail-industry-awards/

•http://ab-inbev.co.uk/2012/06/stella-artois-cidre-awarded-%25E2%2580%2598alcoholic-brand-of-the-year-2012%25E2%2580%2599-by-the-

grocermagazine/&prev=/search%3Fq%3Dstella%2Bartois%2Baward%2B2012%26hl%3Des%26tbo%3Dd%26biw%3D1360%26bih%3D707&sa=X&ei=UlrBUIG2O8

e9qAHM84GoCA&ved=0CDgQ7gEwAQ

* http://www.prnewswire.co.uk/news-releases/stella-artois-wins-prestigious-marketing-award-

156080055.html&prev=/search%3Fq%3Dstella%2Bartois%2Baward%26hl%3Des%26tbo%3Dd%26biw%3D1360%26bih%3D705&sa=X&ei=VlvBUNi8EdLhqAHzq4

GwBA&ved=0CFkQ7gEwBA

Product Launch of the Year 2012

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KIMBERLY - CLARK

Kimberly-Clark de México (KCM) es la compañía líder en productos

de consumo para el cuidado e higiene personal y familiar, dentro y

fuera del hogar.

1931 Kimberly – Clark Corporation (KCC) inicia la comercialización

de toallas femeninas Kotex y pañuelos Kleenex en México.

1955 KCC adquiere parte de la fábrica de papel La Aurora (planta

Naucalpan) fundada en 1925

1959 KCC adquiere el 100 % del capital de fábrica de papel La

Aurora, conviertiendose en Kimberly –Clark de México (KCM)

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USO DE LA WEB 2.0

Interactividad

La página web de la empresa está compuesto de diferentes

menús, que además de ser desplegables, van cambiando de

color y tamaño al momento de darle clic encima.

Los colores que la empresa utiliza van acorde con los

productos que ofrece al mercado.

Usuario puede explorar y conocer todos los productos antes

de adquirirlos.

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La empresa puede ofertar un gran número de productos en unmismo lugar sin necesidad de gastar en impresiones, ello trae comoventaja que sea más económico.

El usuario y consumidor de los productos que la empresa produce,tiene la posibilidad de conocer todos, ya que con sólo ingresar a lapágina los puede visualizar.

Ofrece al usuario ver los comerciales, información adicional acercade los productos.

Si desea recibir información acerca del producto, la empresa se loproporciona

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Página Web

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Menús desplegables y cambio de imagen en la página

Page 39: Sistemas de gestión de contenidos en la gestión del conocimiento

La página ofrece aplicaciones para el usuario, por ejemplo

conocer más acerca del producto

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La página da a conocer

información financiera precisa y

completa a sus inversionistas.

Además de los comunicados

de prensa, siempre disponibles

a sus clientes.

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1987. Las ventas superan el equivalente a US$ 500 millones

1993. Las ventas superan el equivalente a US$ 1, 000 millones.

2010. Las ventas superan las US$ 2,400 millones.

Ahora. Con ventas anuales superiores a los $26,000 millones de

pesos y exportaciones por más de $1,500 millones de pesos.

La empresa al integrar nuevos soportes, como en este caso el

diseño de una página web, abrió nuevas expectativas a sus

clientes, pues pone la información y los productos a la vista de

todos.

Page 42: Sistemas de gestión de contenidos en la gestión del conocimiento

CONCLUSIÓN

Los sistemas de gestión de contenidos (CMS), se han vuelto

una parte indispensable en cuanto a la gestión de contenido,

pues cumplen diferentes funciones, entre las que

están:Creación de contenidos, Gestión de contenido,

Publicación de contenido y la Presentación de contenidos.

El usuario tiene ahora un papel activo porque puede él mismo

crear contenido, así como tener la flexibilidad de modificar la

información.

Al generar el contenido, el usuario, puede integrar miembros

para que todos cooperan en cuanto a generar información

valiosa. Los CMS además cuentan con nuevas aplicaciones

que hacen aun más interesante su uso, así como la forma en

que los usuarios acceden a ello.

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El CMS ofrece también posibilidades como nuevos foros dediscusión, pues ahora cada quien puede aportar informaciónimportante.

El manejo de las herramientas, se ha vuelto una tarea fácil,pues no es necesario conocer tantos lenguajes informáticospara poder generar contenidos.

Con esta nueva estrategia, la gestión de conocimiento estátratando de abarcar a gran parte de usuarios,consolidándose y fortaleciéndose, por ejemplo dentro de lasorganización, los empleados pueden generar información yque éste quede al alcance de todos los miembros de lamisma.