Saxion Top Talent Jaarboek 2014

saxion.nl/toptalentprogramma

Top Talent Jaarboek2014

Top Ta len t j aa rboek 2014

InhoudsopgaveTop Talent Jaarboek 2014

Anne Broekhuis 1

Dominik Dermann 2

Carel Kijne 3

Erlangga Ibrahim 4

Eva Doldersum 5

Jesse Ghuijs 6

Jan-Pieter van Laar 7

Kerstin Stremlau 8

Lisanne Hogt 9

Nienke Grobbe 10

Lotte Oude Reimer 11

Nienke Geessink 12

Ninib Dibo 13

Ruben Lucassen 14

Suzanne Geerdink 15

Stanislavs Semjonovs 16

Tim Peters 17

Thijs Geertsema 18

Annemarijn Kemper 19

Bart de Roos 20

Evi Rupprecht 21

Jenny Schroen 22

Lisa Schramm 23

Luuk Visschedijk 24

Ruud Kamphuis 25

Daniel Rodermond 26

Anne-Lynn Hollink 27

Carel Kijne

alumnus Integrale Veiligheidskunde en Top Talent honours programma Changing Cities: people, places and choices

Nienke Geessink

alumna Bouwtechnische Bedrijfskunde en Top Talent honours programma Natural Leadership

Fotografie voor- en achterzijde: It’s a Léonie


Inleiding‘Waarom zou ik willen excelleren? In Nederland geldt toch: Doe maar gewoon,

dan doe je al gek genoeg? Nee hoor, laat mij maar gewoon studeren, dan zie

ik wel wat de toekomst brengt…’

Het antwoord is simpel: excelleren brengt je verder. Het opent deuren naar

kansen. Kansen waarvan je in eerste instantie dacht dat die niet voor jou

waren weggelegd. Door de jaren heen hebben wij bij Saxion verschillende

studenten gehad die het hoofd boven het maaiveld durfden uit te steken. En

vrijwel allemaal hebben ze daardoor bijzondere mogelijkheden gekregen. In

de vorm van contacten, banen of ervaringen. Dus de tegenvraag van ons aan

jou: waarom zou je niet willen excelleren?

De studenten in deze uitgave hebben zich weten te onder-

scheiden van hun medestudenten. Dat hebben zij gedaan

door te kiezen voor een verzwaard programma: het honours

programma, dat valt onder het Top Talent Programma. Ik wil

je van harte uitnodigen om de verhalen van deze studenten te

lezen, want ze inspireren je stuk voor stuk om het maximale

uit jezelf te halen. En ben je niet in voor een verzwaard

traject? Denk dan eens aan andere mogelijkheden om je te

onderscheiden. Door mee te doen aan een wedstrijd, door

cum laude af te studeren of door aan een bijzonder project

mee te werken, zoals de Solar Race. Kansen genoeg!

Mocht je ervoor kiezen om je te onderscheiden, kies dan slim. Door bijvoorbeeld

in te zetten op nieuwe ontwikkelingen, maak je je cv toekomstproof. Bij Saxion

doen we dat door in te zetten op Living Technology. We stimuleren studenten

om technologische ontwikkelingen toe te passen in het eigen vakgebied.

Daarmee maken we innovaties toepasbaar voor het dagelijks gebruik,

bijvoorbeeld in de zorg of in de bouw. Als jij tijdens je studie nadenkt over

het toepassen van innovaties, ben jij je medestudent vast een stapje voor

zodra jij de arbeidsmarkt betreedt.

Excelleer dus waar mogelijk. Het levert je nieuwe inzichten, waardevolle beroeps-

perspectieven en je neemt een andere houding aan. Tien tegen één dat die

werkgever straks op jou staat te wachten. Doe maar niet gewoon, doe eens gek!

Wim Boomkamp

Voorzitter College van Bestuur Saxion

Beste kersvers afgestudeerde honours student,

Jullie hebben op eigen kracht een formidabele prestatie

geleverd en staan aan het begin van jullie loopbaan bij

werkgevers in de regio, ergens in Nederland of in de

wereld. Overal zijn nieuw opgeleide beroepsbeoefenaren

nodig. In onze complexe maatschappij hebben we namelijk

steeds vaker te maken met thema’s en ‘taaie’, uitdagende

vraagstukken die de klassieke vakgebieden overstijgen.

Dit kan alleen door over de grenzen van je eigen vakgebied

heen te kijken, samen te werken met andere disciplines, meer

dan gemiddeld ondernemend en initiatiefrijk te zijn en voor

innovaties op jullie vakgebieden te zorgen. Juist op deze

punten zullen jullie het verschil maken, dankzij eigen talent

en de driejarige honours programma’s en excellentietrajecten

die jullie extra met succes gevolgd hebben.

Een woord van dank is op zijn plaats voor alle docenten

en anderen die hierbij hebben geholpen. Zij hebben jullie

gecoacht, uitgedaagd, af en toe op het verkeerde been

gezet, weer de juiste weg gewezen en op rare plaatsen

en rare tijden uit jullie ‘comfortabele zone’ gehaald. Ook

hebben zij de uitdaging aangedurfd samen te leren, de

rollen soms om te draaien en zich uit hun comfortabele

zone te laten halen.

Wij wensen jullie een prachtige toekomst toe en hopen dat

jullie een voorbeeld zijn voor onze toekomstige studenten.

Laten we contact met elkaar blijven houden!

Namens het Top Talent Programma Team

Hans Weusthof, voorzitter stuurgroep Top Talent

Marike Lammers, programmamanager Top Talent

Raymond ter Woord, secretaris Top Talent Programma

Trijntje van Dijk, teamlid Top Talent Programma

Nanda Nijhuis, teamlid Top Talent Programma

Doe eens gek. Excelleer!


Anne BroekhuisPABO

Honours programma: Teacher Leader

E-mail: [email protected]

Titel afstudeerscriptie: Een passend onderwijsaanbod voor hoogbegaafde leerlingen -

een verrijking voor de klas

1


Titel afstudeerscriptie: The European Real Estate Rescue system – a documentation of

the creative and analytic process of developing a new branch in

the financial service industry

Dominikus DermannInternational Business and Management Studies

2

Honours programma: Honours Programme Marketing & International Management


Carel KijneIntegrale Veiligheidskunde


Titel afstudeerscriptie: Inrichtingsadvies dienstverlening documentlogistiek -

onderzoeksverslag t.b.v. de Justitiële Informatiedienst over de

ondersteuning van deze logistiek voor digitale archieven

Honours programma: Changing Cities: People, places and choices

3

Zaai

Dit is mijn openingszin. Volgens mij zijn openingszinnen altijd belangrijk, daarom

wou ik graag beginnen met een zin die voldoet aan mijn belangrijkste eis: juistheid.

Over waarheden valt altijd te twisten, afhankelijk van iemands perspectief. Juistheden

zoals mijn openingszin staan echter niet ter discussie, omdat ze niet over normen

en waarden gaan. Waarden hebben te maken met datgene wat ik waardeer, waar ik

waarde aan hecht. Ik hecht dus waarde aan juistheid, maar ook aan waarheid. Dat

vergt van een mens dat je altijd de vraag durft te stellen: ‘is dat wel zo?’. Dit is het

begin van onderzoek. Het vergt ook dat je open durft te staan voor een andere visie

dan die van jezelf, dat je kunt erkennen dat andermans standpunt niet van mindere

waarde hoeft te zijn dan die van jezelf.

Hierdoor kan je je kwetsbaar op gaan stellen, je openstellen voor anderen en wat zij

meemaken. Dat hoeft niet altijd aangenaam te zijn, soms kan wat een ander ziet of

opmerkt erg confronterend zijn, vooral als het om mijn gedrag of houding gaat. Sluit

ik mij af, dan laat ik in feite een kans verloren gaan om te veranderen, om verder te

komen met mezelf.

Eigenlijk mag je dankbaar zijn voor alle feedback, gevraagd en ongevraagd, omdat

je daarmee je eigen functioneren weer een beetje meer in perspectief kan plaatsen.

Maar misschien vind je dat wel eng…

Wie ben jij eigenlijk? Iemand die nooit fouten maakt? Dan weet ik niet of ik voor jou

wel een interessant persoon ben, want ik maak er namelijk genoeg. Ik hoef geen

schijn van onfeilbaarheid op te houden, want ik weet dat ik nog veel te leren heb.

Daarom investeer ik graag in goede relaties met de mensen om mij heen; ik hoop dat

wanneer het voorkomt, zij gewoon op mij af durven te stappen en te vragen waarom

ik iets doe, ook juist als ze iets niet prettig vinden. Dat is wat ik wil zaaien, aan jou

de vraag wat jij wil oogsten.


Erlangga Ibrahim Electrotechniek


Titel afstudeerscriptie: Eaton RTU (Remote Terminal Unit) Improvement

Honours programma: Honours Programme Life Science, Engineering & Design

4

Story

Born in Jakarta, Indonesia in the year 1992, I grew up in a very competitive environment.

Indonesia has around 250 million population. Even though now the country is ranked

at 10th biggest economy in the world, this is a country where 37 million people still

live under poverty. Everyone has to be competitive to survive. That is the reason why I

always look for ways to improve myself as a person and as a student.

When I started my study in Electronics Engineering, I heard about the Honours Program

that the LED department was offering. I have always wanted to do and learn more apart

from my major study, so this was the perfect opportunity for me to improve myself.

After applied and got recruited, I realized how much I would gain in the program.

There is so much knowledge that is available for me to gain. In the program, we, as

a group, were learning to launch a product to the market as a company starting from

marketing research, fund raising, development, marketing, financial management,

and administration. The theme was heavy metal pollution detection in water.

I used to be a closed minded person. I wanted to be an engineer and works in a

company. While there is nothing wrong in that, thanks to the Honours Program I

began to open my eyes. I see another potential in me that is entrepreneurship. It

is not easy to be an entrepreneur. You have to be independent and never give up.

There are many challenges to be overcome. But with the right skills and motivation,

anything can be achieved.

Entrepreneurship is very important aspect in economy. It can drive a country’s

economy and make the people live in a better condition. In the future I want to start

my own company and create jobs. I want to develop a useful product that can benefits

humanity. I believe that all the knowledge and experience about entrepreneurship in

the program has made me different than any other engineering student. I have more

than just technical knowledge. I can see things in a broader perspective and that is

all thanks to the honours program.


Eva DoldersumSociaal Pedagogische Hulpverlening

Honours programma: Liberal Arts & Science


Titel afstudeerscriptie: Interne communicatie kindertehuis Tamara te Paramaribo

5


Titel afstudeerscriptie: De toegevoegde waarde van FM door Integraal Facility Management

aanbieders

Jesse GhuijsFacility Management

6


.

We’re just two lost souls swimming in a fishbowl, year after year.

If you wanna make the world a better place, take a look at yourself, and then make a change.

Why wait for a falling star, when

you can just shoot one down.

A mind need books, like a sword needs a whetstone.

Doe geen dingen in je hoofd, spijt heb je morgen maar… tijd genoeg en zorgen heb je toch.

Don’t wait for the perfect moment, take the moment and make it perfect.

Souls can’t save themselves, learning to fly, sweet mother of mine.

I don’t need another kind of green to know I’m on the right side with you.

Open je ogen voor mij, loop je geluk niet voorbij.

Love your curves and all your edges, all your perfect imperfections.

It takes some work to make it work, it takes some good to make it hurt, it takes some bad for satisfaction.

Bring on the day to come and wear it like a brand new one.

Facility management is mijn passie. Vanaf de vierde klas van de havo wist ik al dat

mijn roeping lag bij organiseren en plannen. Ik haal veel energie uit dynamische

omgevingen en zie overal kansen om mensen fijner of efficiënter te kunnen laten

werken. Hospitality staat bij mij hoog in het vaandel en dat is een van de redenen

waarom ik een onderzoek heb gedaan naar de toegevoegde waarde van facility

management. Facility management is zo veel meer dan alleen kosten beheersen!

Daarnaast wordt dit vak vaak pas opgemerkt wanneer er iets niet goed gaat. Daar wil

ik verandering in brengen!

Wil jij dat ook? Of wil je gewoon een keer informatie opdoen of praten over dit thema?

Neem dan gerust contact op!

Waarom makkelijk doen als het moeilijk kan “Not everything that counts can be counted, and not everything that can be counted counts”


Jan-Pieter van LaarBouwtechnische Bedrijfskunde


Titel afstudeerscriptie: De toekomst van onderwijshuisvesting

Honours programma: Innovation and Business Creation

7

Meer uit jezelf halen en constant blijven leren, is wat ik het meest heb onthouden

van het HP. Tijdens het HP heb ik geleerd om mijzelf een spiegel voor te houden en

kon ik door het maken van fouten die van mijzelf leren. Hierdoor leer je te reflecteren

op jezelf en gaan de dingen die je doet steeds makkelijker. Het HP heeft er daarom

aan bijgedragen om mijn ondernemende kant verder te ontwikkelen en vanuit mijn

intrinsieke motivatie mijn projecten op te pakken. Door de toepassing van nieuwe

modellen en theorieën, stapten we buiten de richtlijnen van de gewone colleges en

kwamen we tot nieuwe, creatieve oplossingen voor problemen.

Ik heb een leerzame en vooral leuke tijd bij het HP gehad en ik vind het een topinitiatief

vanuit Saxion. De docenten staan altijd voor je klaar en stappen buiten de kaders die

je binnen je reguliere studie wel hebt. Gericht op de toekomst heb ik een hoop extra

bagage die mij niet meer wordt afgenomen. Ik ben blij dat ik 3 jaar geleden deze keuze

gemaakt heb en hoop dat ik nu de mogelijkheid krijg om mijn opgedane kennis in de

praktijk toe te gaan passen.

Mijn naam is Jan-Pieter van Laar en 3 jaar geleden ben ik gestart met het Honours

Programma (HP) ‘Excelleren is Ondernemen’. Samen met 8 andere studenten heb ik

een leerzame tijd gehad en heb ik mijn kennis verrijkt. Mede dankzij dit programma

ben ik anders naar de elementen uit mijn studie gaan kijken. In mijn reguliere studie,

Bouwtechnische Bedrijfskunde, krijg je naast de bouwkundige vakken ook management

en bedrijfskunde. Door de colleges uit het HP ben ik op een andere manier naar deze

vakken gaan kijken en kwam ik erachter dat de bouw nog erg traditioneel is. Ik wil

daarom met alle bagage die ik mee heb gekregen/alle kennis die ik heb opgedaan

tijdens mijn reguliere studie en het HP de vernieuwende manager in de bouw worden.

Ik zie een uitdaging in het anders aanvliegen van projecten en heb mij in mijn stages

verder verdiept in: LEAN, duurzaam bouwen, herbestemmen en het ontwikkelen van

een nieuw businessmodel voor een bouwmanagement bureau. Door het HP heb ik

nog meer uit deze stages en opdrachten kunnen halen. Hierdoor haalde ik niet alleen

hogere cijfers, maar kreeg ik ook veel meer plezier in dat wat ik deed. De onderdelen

die ik uitwerkte kregen vorm en werden ook in de praktijk gebracht. Dit gaf mij een

goede motivatie en maakte het leren leuk.


Kerstin StremlauTechnische Commerciële Textielkunde


Titel afstudeerscriptie: Development of Photochromic Inkjet Ink for Textile Applications


8

Once upon a time I was an insecure student who did not like to give presentations.

Thanks to the Honours Programme, especially the ambassadorship for the Honours

Programme, I learned to give presentations without becoming too nervous to speak.

Graduated honours students make the difference because they are more open to

different point of views, they are able to approach a problem analytically, but also can

think “outside the box”.

The meetings with students of other subjects showed me new ways to think and how to

approach a task. In the different courses I have learned to think creatively, scientifically,

critically and ethically. Moreover, I learned a lot about myself. In the future I surely can

benefit from what I learned. That is why I hope to inspire other students to follow an

Honours Programme.

People who do their work with precision, enthusiasm and ambition inspire me. It is

always nice to see somebody who loves what he is doing. I made the experience that

you can achieve a lot if you are really trying. That is also a kind of motto for myself.


Lisanne HogtPABO



Titel afstudeerscriptie: Een positief groepsklimaat – “We kunnen niet van alle kinderen

dezelfde sterren maken, maar we kunnen ze wel allemaal laten

schitteren.”

9


Titel afstudeerscriptie: Spelling; meer dan losse woordjes

Nienke GrobbePABO

10


Na mijn vwo-examen begon ik aan de pabo op Hogeschool Edith Stein (nu:

Saxion Lerarenopleiding Hengelo). Aan het einde van het eerste jaar werd ik

gevraagd om het Top Programma te gaan doen. Hier werd ik niet alleen in de

praktijk uitgedaagd, maar ook op cognitief vlak. De belangrijkste elementen

van het Top Programma waren voor mij: theoretische verdieping, zelfsturing,

(ontwerp)onderzoek en zelf reflectie. Dankzij het Top Programma heb ik me

zowel als leerkracht als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Het heeft mij meer

zelfbewust gemaakt en ik heb geleerd kritisch te zijn.

Nu ik afgestudeerd ben, hoop ik als juf veel kinderen te kunnen helpen in

hun ontwikkeling, zowel op het gebied van leren als in hun persoonlijke

ontwikkeling. Daarnaast heb ik de ambitie een bijdrage te kunnen leveren aan

verbetering en/of innovatie van de onderwijspraktijk door middel van (ontwerp)

onderzoek. In studiejaar 2014-2015 begin ik met de Master Leren & Innoveren

(MLI) voor startende professionals, welke goed aansluit bij mijn vooropleiding en

interesses/ambities (onderwijs & onderzoek doen) en waarmee ik tegelijkertijd

werkervaring op kan doen. Daarnaast hoop ik in de toekomst (ook) op de pabo

werkzaam te zijn! :)


Lotte Oude ReimerFysiotherapie


Titel afstudeerscriptie: Acromio- humerale afstand in relatie tot scapuladisfunctie gemeten

met MSU-echografie

Honours programma: Health Care & Social Work

11

Ik probeer anderen te inspireren door mijn coachende en leidinggevende vaardigheden.

Hierin houdt ik rekening met iemands persoonlijkheid, interesses en kwaliteiten.

Diverse ervaringen heb ik opgedaan door het honours programma. Één van de

meest onvergetelijke ervaringen was de ontdekking wat connecties voor je kunnen

doen en hoe je ze het beste kunt inzetten. Door het aanspreken van mijn connecties

ben ik mee geweest als fysiotherapeut met de handbaltalenten naar Denemarken.

Tevens heb ik, door zowel mijn connecties als initiatief, mijn afstudeerproject

‘Acromio- humerale afstand in relatie tot scapuladisfunctie gemeten met MSU-

echografie’ opgezet.

In de toekomst hoop ik me te ontwikkelen als een professionele en competente

fysiotherapeut waar mensen graag komen of waar ze naartoe worden verwezen met

specifieke klachten. Ik hoop mij te specialiseren als schouderspecialist en wil de

master Manuele Therapie op de SOMT volgen. Over 5 jaar verwacht ik deze master

afgerond te hebben en hoop ik in een enthousiaste, kwaliteitsgerichte en jonge

praktijk te werken waar met meerdere disciplines wordt samengewerkt om een zo

goed mogelijk resultaat voor de patiënt te behalen.

Afgestudeerde Honours studenten maken het verschil doordat ze zijn opgeleid

als excellente professional. Ze zijn ambitieus, ondernemend, reflectief en hebben

ervaring met verschillende disciplines. Hierdoor hebben ze meer te bieden in de

werksector, maar ook in hun persoonlijke ontwikkeling.

Mijn naam is Lotte Oude Reimer en ik ben inmiddels afgestudeerd als fysiotherapeut.

Ik heb het driejarig durende Honours Programme/Top Talent Programma ‘Health

care & Social Work’ gevolgd.

Dankzij het honours programma heb ik geleerd om uitdagingen aan te gaan, om

zelfstandig en samen te werken en om over de grenzen van mijn eigen discipline

heen te kijken. Dit laatste heb ik mij onder andere kundig gemaakt doordat het

interdisciplinair is, maar ook door de invulling van vakken zoals filosofie, politiek,

ideologie en sociologie. Verder heb ik mij ontplooid wat betreft mijn communicatieve

vaardigheden, kritisch denken, onderzoeksvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

De uitspraak van Aristoteles heeft mij geïnspireerd. Hij komt tot de conclusie dat

alles in de natuur ‘potentie’ heeft. Een zaadje van een beuk heeft bijvoorbeeld

de potentie om uit te groeien tot een boom. ‘Een eikel is geen eikel om een eikel

te blijven’. Deze uitspraak schiet me vaak te binnen wanneer ik denk dat een

kwestie te hoog is gegrepen of dat iets me niet zal lukken. Hierdoor stap ik uit mijn

comfortzone en het zorgt ervoor dat ik uitdagingen aan ga.


Nienke GeessinkBouwtechnische Bedrijfskunde


Titel afstudeerscriptie: Leren presteren; verbeterde samenwerkingsvormen voor

woningrenovatie

Honours programma: Natural Leadership

12

“Do more of what makes you happy”

Met passie, talent en enthousiasme werken in de bouw aan proces- en

organisatieverbetering. Met de kracht van vuur streef ik mijn doelen en resultaten

na. Een gangmaker, doener en een genieter af en toe onder het genot van een

glas wijn en goed gezelschap van mens en dier. Elke dag leren is elke dag beter

presteren. Van het VMBO GT naar een afgestudeerde Bouwtechnisch Bedrijfskundige

en een Saxion Top Talent vol wilskracht en moed.

Door mijn honours programma ‘Natural Leadership’ ben ik op 22-jarige leeftijd

een vrouw met enthousiasme en plezier voor leiderschap, projectmanagement,

(zelf)ontwikkeling en de innovatieve bouw. Als netwerker en verbinder, als

bruggenbouwster tussen diverse individuen en partijen in verschillende contexten.

Als honours studente, nog beter gezegd als iemand wie zichzelf kent en beheerst,

kan ik deze bruggen slaan. Altijd willen gaan voor het beste resultaat, maar geleerd

om ook te genieten en soms even stil te staan.

Mijn inspiratie vind ik bij mijn beste vrienden, zij weten mij te steunen, te sturen

en waar nodig te remmen. Samen creëren is waar ik voor ga. Niet alleen voor de

korte termijn maar ook kunnen en durven kijken naar de langere termijn. Van

het platteland tot organisatieadviseur in heel Nederland. Ontdekken nu en in de

toekomst door ervaringen van eerder te benutten. De Life Track & Future Quest van

Spirare en alle bijeenkomsten en ervaringen van Stichting Projectkompassie (PKP,

de drive achter het hp en de koppeling tussen individuen, studies en bedrijven)

hebben mij hierbij geholpen.

Sfeerimpressie PKP Bootcamp


Ninib DiboBedrijfskunde MER



Titel afstudeerscriptie: Rechtsvorm en organisatiestructuur

13


Titel afstudeerscriptie: Incidenteel woordenschatonderwijs: Betekenisvol woorden leren

Ruben LucassenPABO

14


Het aangrijpen van kansen is voor mij het belangrijkste thema geweest tijdens

mijn honours-traject. Het aangaan van de uitdaging in plaats van het uit de

weg gaan van uitdagingen omdat dit “alleen maar extra werk is en ik er toch

niet veel aan heb”. Elke kans die je aangrijpt is een ervaring, een verrijking van

jezelf. Het aangrijpen van die eerste kans, het volgen van een honours-traject,

heeft die houdingsomslag bij mij in werking gezet. De belangrijkste kans die ik

heb aangegrepen heeft te maken met mijn afstuderen. Ik heb ervoor gekozen

om te helpen bij het opzetten van een bedrijf genaamd Xtalus (samen met

medestudent Vincent Gelink). Dit bedrijf moet ervoor gaan zorgen dat passie

en talent de boventoon gaan voeren in het onderwijs. Een maatschappij waarin

iedereen doet waar zij goed in zijn en waar hun passie ligt, dat is het ideaal.

In mijn derde leerjaar gaf een leer-

ling uit groep 7 mij dit diploma.

Ik heb dit al die tijd bewaard en zie

het als mijn tweede diploma naast

die van het honoursprogramma.

Ik heb twee diploma’s!



Titel afstudeerscriptie: Eerlijk wonen op plan Brookhuis in Ootmarsum

15

“Life isn’t about waiting for the storm to pass, it’s about learning to dance in the rain”

“Mijn naam is Suzanne Geerdink. Ik ben 21 jaar en afgestudeerd aan de opleiding

‘Bouwtechnische Bedrijfskunde’. Volgend jaar ga ik beginnen met mijn pre-master

‘Business Administration’. In de toekomst zie ik mijzelf in een uitdagende functie

binnen een internationaal bedrijf.

Mijn energie haal ik uit de omgang met anderen. Ik vind het leuk om met vriendin-

nen activiteiten te ondernemen. Ik wil zo veel mogelijk van de wereld zien en reizen

is dan ook een van mijn favoriete hobby’s. Tijdens mijn minor heb ik een halfjaar

gestudeerd in Budapest, waar ik een fantastische tijd heb gehad.

Sinds 2011 ben ik aangesloten bij het Honoursprogramma “Natural leadership”

Dit programma wordt verzorgd door ProjectKompassie voor Saxion Hogeschool.

Project Kompassie is een stichting die studenten helpt om een werkplek te vinden

waarin zij zich thuis voelen. Door het volgen van dit programma, heb ik de moge-

lijkheid gekregen om mij meer te verdiepen in projectmanagement. Zo heb ik door

het volgen van het programma mijn Prince 2 foundation gehaald en leer ik deze

methode toe te passen.

Daarnaast ondersteund ProjectKompassie studenten bij hun persoonlijke ontwikke-

ling. Bij het programma leer je niet alleen van docenten, maar word je ook gekoppeld

aan een Talent Coördinator. Deze Talent Coördinator is iemand uit het werkveld die

je begeleidt tijdens je periode bij het honoursprogramma. Tijdens mijn afstudeerpe-

riode, heb ik door de ontvangen feedback en tips, hier zeer veel aan gehad.

Tijdens het honoursprogramma heb ik kennis gemaakt met andere disciplines. Door

deze kennismaking ben ik met andere perspectieven naar vraagstukken gaan kijken.

Dit heeft zowel bijgedragen aan mijn persoonlijke ontwikkeling, als aan mijn loop-

baanontwikkeling. Ook heb ik geleerd out of the box te denken en met creatieve

oplossingen te komen.”

Suzanne GeerdinkBouwtechnische Bedrijfskunde

Honours programma: Natural Leadership


Stanislavs SemjonovsElectrotechniek

Honours programma: Honours Programme Life Science, Engineering & Design


Titel afstudeerscriptie: Universal signal simulator

16

My challenge is my inspiration

Thanks to the honours programme I had a chance to learn a lot of new things.

I like to be challenged with complicated and interesting tasks and the honours

programme provided me with that. What is the difference between a normal

person and a professional? In my opinion the difference is their ability to tackle

complicated problems. One will give up quite soon, however a professional will

always finish by using his knowledge, experience and methodological approach

in it’s full capacity. An honours programme gives a chance to feel how it is to

face the challenge. There are things people learn and never use in their lifes.

However within the Honours program I learned things that I will use every day

for the rest of my life.

Tim PetersTechnische Bedrijfskunde

Honours programma: Innovation and Business Creation


Titel afstudeerscriptie: Business Development

17

Street Media

Je studententijd, een zeer geschikt moment om te experimenteren met het op-

zetten en runnen van een bedrijf! Weinig te verliezen, veel ‘vrije’ tijd en je komt

makkelijk bij bedrijven binnen. Street Media heb ik begin 2013 opgezet door

een leegstaande unit te huren in winkelcentrum de Driehoek in Oldenzaal. Deze

unit heb ik vervolgens onderverhuurd aan een aantal bedrijven waarvoor ik de

etalages in heb gezet om reclame te maken. In die tijd heb ik een bepaalde visie

ontwikkeld waar ik met Street Media naar toe wil werken. Begin 2015 heb ik na

een periode van 3,5 jaar mijn diploma behaald waardoor ik mij volledig kon

focussen op het bedrijf. Dit heeft geleid tot een groei van het aantal aanvragen

en de gerealiseerde locaties. Inmiddels zijn we actief in Overijssel, Gelderland en

Flevoland. Mijn doel? Street Media met zijn unieke concept marktleider maken

in Nederland.


18Koffie plusIn november 2012 kocht ik samen met drie vrienden een zeilbootje van het type Scha-kel. Het is een bootje van ongeveer 5 meter, volledig gemaakt van hout. De romp is gemaakt van multiplex met spanten van lichte houtsoorten. Hierdoor is dit type boot ontzettend snel. Het bootje is aardig op leeftijd, hij is gemaakt in 1969. Het ding bleef drijven, was zeilbaar en deed alles wat een zeilboot moest doen. Alles zat er bij en we konden er dus zo het water mee op. Maar de Schakel kon zoveel beter gemaakt worden door hem te restaureren. Dit zou betekenen dat we alles moesten aanpakken: helemaal kaal schuren, primeren, lakken, verven, tuigage herstellen, zeilen maken, touwen afbin-den enzovoort. Ondanks het feit dat het bootje prima functioneerde hebben we toch besloten om hem een volledige opknapbeurt te geven. Wij vonden dat hij het had ver-diend, en daarnaast wilden we de Schakel zo snel en goed zeilend maken als mogelijk.

Het restaureren was niet makkelijk. We hebben een flink aantal nieuwe vaardigheden moeten leren. Hoe lak je boten, hoe herstel je zwakke plekken in hout, hoe repareer je een zeil; we hebben alles zelf uit moeten zoeken. Het kostte al met al een fikse inves-tering in tijd, geld en geduld. Na twee jaar zijn we nu op een punt aangekomen waarin we de laatste puntjes op de i zetten. De tuigage wordt weer op orde gebracht en de boottrailer wordt rijklaar gemaakt. Binnen nu en een maand kunnen we het water op met de volledig gerestaureerde Schakel die dan wordt gedoopt tot ‘Koffie Plus1’.

Ik vertel dit verhaal omdat dit volgens mij een goede indruk geeft van het nut van een honours programma. De periode binnen het HP voelt voor mij als de restauratie van het bootje waar ik en mijn vrienden al een tijd mee bezig zijn. Ik had ook kunnen kiezen om gewoon een bachelor te doen, en dus prima te kunnen functioneren als veilig-heidskundige. Maar ik wilde meer, ik wilde het maximale uit de studie halen. Ik wilde meer vaardigheden leren en proberen zoveel mogelijk buiten het gecreëerde kaders te denken. Uitgebreider leren kijken naar problemen zodat de geijkte paden onderdeel worden van een veel breder pakket maatregelen. Het HP heeft me hierin geholpen. Ik heb na het afronden van mijn afstudeeronderzoek echt het gevoel dat ik alles er uit heb gehaald wat er in zit. Ik heb het probleem veel breder geanalyseerd, onderzocht en ben met een bredere beleidsaanbeveling gekomen, dan wanneer ik niet dit HP had gevolgd. Ik hoop dat wanneer ik straks de arbeidsmarkt op ga, oftewel te water ga en gedoopt word, ik na deze HP ‘restauratie’ net iets beter te ‘zeilen’ dan zonder alle bloed, zweet en tranen.

1 Koffie Plus: een kopje koffie met een borrel er naast, bijvoorbeeld Sambucca, Limoncello of een andere likeur.


Titel afstudeerscriptie: Van trappen op de rem naar fluitend richting de inzet!

Reductie van handelingsverschillen bij incidenten met

gevaarlijke stoffen.

Thijs GeertsemaIntegrale veiligheidskunde



Shortlist

26

27

Daniel RodermondBacheloropleiding: Kunst en TechniekHonours programma: LA&S HPTitel afstudeerscriptie: “Het nut van content posts op Facebook en acties

zoals like-and-win op korte en lange termijn”

25

Anne-Lynn HollinkBacheloropleiding: Integrale VeiligheidskundeHonours programma: Sapere Aude / Durf te DenkenTitel afstudeerscriptie: “Burgerparticipatie & Veiligheid: Door de buurt, voor

de buurt: Een onderzoek naar de invloed van Buurt-preventie Almelo Zuidoost op de veiligheidsbeleving van buurtbewoners”

19

20

21

23

22

24

Lisa SchrammBacheloropleiding: Technische Commerciële TextielkundeHonours programma: Liberal Arts & ScienceTitel afstudeerscriptie: “Non-destructive, waterproof heat-sealing process of

ballistic panels”

Jenny SchroenBacheloropleiding: International Business & LanguagesHonours programma: Marketing & International ManagementTitel afstudeerscriptie: “International sales strategies”

Bart de RoosBacheloropleiding: Integrale VeiligheidskundeHonours programma: Changing Cities: People, places and choicesTitel afstudeerscriptie: “Het besturen van veiligheid” Een onderzoek naar het

veiligheidsbewustzijn van metrobestuurders van GVB”

Evi RupprechtBacheloropleiding: FysiotherapieHonours programma: Innovation and Business CreationTitel afstudeerscriptie: “Get the patient self-employed for his own life!”

Annemarijn KemperBacheloropleiding: Technische Commerciële TextielkundeHonours programma: Liberal Arts & ScienceTitel afstudeerscriptie: “Enschede, a better shopping city for fashion. Create a reason to visit”

Luuk VisschedijkBacheloropleiding: Technische BedrijfskundeHonours programma: Innovation and Business CreationTitel afstudeerscriptie: “Business Development”

Ruud KamphuisBacheloropleiding: Technische BedrijfskundeHonours programma: Innovation and Business Creation Titel afstudeerscriptie: ”SequriX in der Sicherheitswirtschaft”

Dit boek bevat bijdragen van Saxion studen-ten die naast hun reguliere bachelor opleiding een driejarig Honours Pro-gramma met goed gevolg afgerond hebben. Het geeft een goed beeld van de diversiteit van de acht Honours Programma’s die Saxion momenteel aanbiedt en van unieke Top Talent studenten. Deze studenten zijn nieuwsgierig, volhardend, gedreven, creatief, ondernemend, staan open voor feedback en hebben een toe-komstgerichte houding. Zij gaan aan de slag met multidisciplinaire vraag-stukken in de maatschappij.

Meer informatie over de Saxion Top Talent Programma’s is te vinden op saxion.nl/toptalentprogramma

Het Saxion Top Talent programma is mede mogelijk gemaakt door het Sirius Programma.

Top Talent Jaarboek2014

Saxion Top Talent Jaarboek 2014

Documents

Transcript of Saxion Top Talent Jaarboek 2014