Au service des artisans et commerçants

Du 4e trimestre 2010

Les formations

Comprendre et anticiper ses charges sociales

La Contribution économique territoriale

Formation professionnelle : nouveautés et obligations

Retraite : les nouvelles mesures

Analyser la rentabilité de son entreprise

Communiquer avec les autres

Maîtriser Windows 7 (pour mieux gérer son ordinateur)

Régles de base de l’affichage dans l’entreprise

Chères adhérentes, Chers adhérents,

Nous avons grand plaisir à vous adresser notre nouveau programmede formation pour la rentrée.

Comme vous pouvez le voir, de nouveaux thèmes vous sont proposés.Ils concernent directement vos préoccupations quotidiennes de Chef d’Entreprise auxquelles nous tentons de répondre.Ils sont organisés essentiellement sur des demi-journées, car noussavons votre temps précieux.Souvent, en perdre un peu permet de gagner sur d’autres plans.

Pour vous inscrire, il suffit de nous retourner les bulletins d’inscription que nous vous enverrons au fur et à mesure, par courrier, mail ou fax. En votre qualité d’adhérent du CGA46, ces formations vous sont proposées à titre gratuit, pour vous, vos collaborateurs ou salariés.

Dans l’attente de notre prochaine rencontre, nous vous souhaitonsune excellente rentrée.

Le Service Formation 1

Se former c’est réussir

Objectif : A compter de 2010, un nouvel impôt remplace votre taxeprofessionnelle : la Contribution Economique Territorialeou CET.Venez en découvrir les conséquences pour votre entreprise.

Programme : • Les objectifs de la réforme• Les conséquences pour le contribuable• Le dispositif des pertes pour lisser les effets de la réforme• La taxe pour frais de Chambre de Commerce

Animateur : Un représentant de l’administration fiscale

COMPRENDRE ET ANTICIPER SES CHARGES SOCIALES

LA CONTRIBUTION ÉCONOMIQUE TERRITORIALE

2

Objectif : Vous recevez régulièrement vos appels de charges à payer,et vous vous demandez si c’est le bon montant, et com-ment ils sont calculés.

Programme : • Qui sont vos interlocuteurs ?• Mode de calcul des différentes charges• Le cas particulier de la CSG-RDS• Comment calculer les régularisations ?• Les dispositifs de l’Urssaf en cas de difficultés

Animateur : URSSAF du LotLundi 11 octobrede 9 h à 12 hRENDEZ-V

OUS

Lundi 18 octobrede 9 h à 12 hRENDEZ-V

OUS

4e trimestre 2010

Objectif : La nouvelle loi relative à l’orientation et à la formationprofessionnelle tout au long de la vie a été adoptée le 24novembre 2009, et a pour but d’en améliorer le système.

Programme : Les évolutions pour les entreprises :• Simplification de la formation• Nouvelles obligations

Les nouveaux droits des salariés :• Se former plus facilement• Orienter son parcours professionnel

L’accès à l’emploi :• Promouvoir l’alternance• Favoriser l’insertion et la réinsertion

Animateur : Un conseiller AGEFOS

Objectif : Depuis le 1er juillet 2006, le RSI remplace les 3 régimesde protection sociale (AMPI, AVA, ORGANIC).Or une nouvelle loi sur les retraites est sur le point d’êtrevotée ; elle occasionnera de nombreux changements.

Programme : • Votre retraite, où en est-elle ?• Quelles sont les réformes à venir ?• Quelles seront les incidences sur votre retraite ?• Comment préparer son dossier retraite ?• Comment sont calculés les droits ?• Faire le point sur le rachat de cotisations, la retraite

anticipée, et le cumul emploi-retraite.

Animateur : Caisse RSI

3

FORMATION PROFESSIONNELLE : NOUVEAUTÉS ET OBLIGATIONS

RETRAITE : LES NOUVELLES MESURES

Lundi 15 novembrede 9 h à 12 hRENDEZ-V

OUS

Lundi 8 novembrede 9 h à 12 hRENDEZ-V

OUS

4

Se former c’est réussir

OCTOBRE NOVEVendredi 1er

Samedi 2Dimanche 3Lundi 4Mardi 5Mercredi 6Jeudi 7Vendredi 8Samedi 9Dimanche 10Lundi 11 COMPRENDRE ET ANTICIPER

SES CHARGES SOCIALES9 h 00 / 12 h 00

Mardi 12Mercredi 13Jeudi 14Vendredi 15Samedi 16Dimanche 17Lundi 18 LA CONTRIBUTION ÉCONOMIQUE

TERRITORIALE9 h 00 / 12 h 00

Mardi 19Mercredi 20Jeudi 21Vendredi 22Samedi 23Dimanche 24Lundi 25 VACANCES TOUSSAINTMardi 26Mercredi 27Jeudi 28Vendredi 29Samedi 30Dimanche 31

Lundi 1er TOUSSAINTMardi 2Mercredi 3Jeudi 4Vendredi 5Samedi 6Dimanche 7Lundi 8 FORMATION

NOUVEAUTÉ9 h 00 / 1

Mardi 9Mercredi 10Jeudi 11Vendredi 12Samedi 13Dimanche 14Lundi 15 RETRAITE :

9 h 00 / 1Mardi 16Mercredi 17Jeudi 18Vendredi 19Samedi 20Dimanche 21Lundi 22 ANALYSER

DE SON EN9 h 00 / 1

Mardi 23Mercredi 24Jeudi 25Vendredi 26Samedi 27Dimanche 28Lundi 29 COMMUNIQ

9 h 00 / 1Mardi 30

5

4e trimestre 2010

MBRE DÉCEMBRE

PROFESSIONNELLEÉS ET OBLIGATIONS2 h 00

LES NOUVELLES MESURES2 h 00

LA RENTABILITÉTREPRISE2 h 00

QUER AVEC LES AUTRES7 h 00

Mercredi 1er

Jeudi 2Vendredi 3Samedi 4Dimanche 5Lundi 6 MAÎTRISER WINDOWS 7

POUR MIEUX GÉRER SON ORDINATEUR9 h 00 / 17 h 00

Mardi 7Mercredi 8Jeudi 9Vendredi 10Samedi 11Dimanche 12Lundi 13 RÈGLES DE BASE DE L’AFFICHAGE

DANS L’ENTREPRISE9 h 00 / 12 h 00

Mardi 14Mercredi 15Jeudi 16Vendredi 17Samedi 18Dimanche 19Lundi 20 VACANCES DE NOËLMardi 21Mercredi 22Jeudi 23Vendredi 24Samedi 25 NOËLDimanche 26Lundi 27Mardi 28Mercredi 29Jeudi 30Vendredi 31

Se former c’est réussir

Objectif : Mieux appréhender la vie de l’entreprise au travers del’analyse et la compréhension de son bilan et comptede résultat.

Programme : • Comment interpréter un bilan et un compte de résul-tat

• Les principales marges et grandeurs qui mesurent larentabilité

• Comprendre et analyser l’équilibre financier de l’en-treprise

• Les ratios : comment les interpréter, et quelles con-séquences pour l’entreprise

• Le seuil de rentabilité

Animateur : Un expert-comptable

6

ANALYSER LA RENTABILITÉ DE SON ENTREPRISE

NB / Cette formation pourrait avoir lieuà Cahors, Figeac ou Saint-Céré

Lundi 22 novembrede 9 h à 12 hRENDEZ-V

OUS

4e trimestre 2010

Objectif : Nous communiquons tous depuis notre naissance ; d’abordpar les gestes puis par la parole. Mais nous disons toujoursplus que ce que nous croyons dire, car au-delà des mots,nos gestes parlent et renseignent les autres.Venez apprendre à construire le dialogue qui prend enconsidération les sentiments, les émotions, les freinspsychologiques, les envies et les besoins réels que nosinterlocuteurs expriment à travers leurs mots, leursgestes et leurs attitudes.

Programme : • Repérer son propre mode de fonctionnement• Communiquer avec aisance et facilité• Développer son potentiel de communiquant• Utiliser les techniques de communication indirecte et

d’influence positive• Exercices d’application

Animateur : Un Consultant Professionnel Extérieur

7

COMMUNIQUER AVEC LES AUTRES

Lundi 29 novembrede 9 h à 17 hRENDEZ-V

OUS

Se former c’est réussir

Objectif : Pour toutes les entreprises à compter d’un salarié (entre-preneur indépendant, commerces, associations…), l’em-ployeur doit mettre en place un affichage obligatoireconformément au Code du Travail.

Programme : • L’affichage obligatoire, quels documents ?• Quels risques et amendes en cas de non respect de

l’obligation ?

Animateur : Une avocate

Objectif : Vous permettre de découvrir la nouvelle interface deWindows 7 et vous familiariser avec ses changements.

Programme : • L’espace de travail• Organiser ses dossiers et fichiers• Le nouveau moteur de recherche• Paramétrer et sécuriser son ordinateur

Animateur : Mme Christelle ADAMS

8

MAÎTRISER WINDOWS 7 pour mieux gérer son ordinateur

RÈGLES DE BASE DE L’AFFICHAGE DANS L’ENTREPRISE

Lundi 6 décembrede 9 h à 17 hRENDEZ-V

OUS

Lundi 13 décembrede 9 h à 12 hRENDEZ-V

OUS

Centre de Gestion Agréé du Lot13, boulevard Gambetta - 46000 CAHORS

Tél. 05 65 22 04 19 - Fax 05 65 53 92 49E. mail : annie.cgalot@wanadoo.fr

Site : www.cgalot.org Mis

e en

pag

e et

Impr

essi

on:I

mpr

imer

ie Im

agyn

e- T

él.0

5 65

53

24 4

6