PROBLEMMATICA NACIONAL“CULTURA, IDENTIDAD Y

VALORES”

Luis Luis

Enrique Enrique

NOLASCO NOLASCO

PALOMINOPALOMINO

MITOS Y METAFORAS MITOS Y METAFORAS INTEGRADORESINTEGRADORES

QUE ENTENDEMOS POR METAFORASQUE ENTENDEMOS POR METAFORAS

es una expresión relacionada a un objeto o idea particular pero que se aplica a otra palabra o frase para dar a entender que hay una similitud entre ellas.

Por ejemplo, cuando decimos que, “Tus ojos son dos luceros”, nos estamos refiriendo a que los ojos de una determinada persona tienen un brillo igual a dos luceros.

De esta forma tenemos que la metáfora es el uso de la palabra “luceros” para resaltar que dichos ojos son hermosos.

QUE ES HETEROGENEIDAD

refiere a todo lo que está compuesto por partes de distinta naturaleza.  

Se puede ver un claro ejemplo en de heterogeneidad en las sociedades actuales en las cuales, debido en gran parte a la globalización, se han generado comunidades tan diversas que son compuestas por diferentes culturas. Hoy en día se pueden encontrar en una misma ciudad, personas de diferentes ideologías, pensamientos, religiones o trabajo, lo que la convierte en una comunidad heterogénea.

La toma de conciencia acerca de la heterogeneidad de nuestra nación a llevado ala carencia de mitos integradores y de visiones compartidas.

Surge la necesidad de elaborar un “proyecto nacional” con perspectiva de largo plazo.

La identidad nacional es una tarea colectiva de construcción social (sectores de la sociedad).

MITOS Y METAFORAS MITOS Y METAFORAS INTEGRADORESINTEGRADORES

Estas metáforas deben ser capaces de ofrecer una visión que integre diferentes perspectivas sobre le pasado y la historia peruana logrando así la incorporación de la pluralidad y heterogeneidad del Perú.

VALORES, DEMOCRACIA Y VALORES, DEMOCRACIA Y ESTRETEGIAS DE DESARROLLLOESTRETEGIAS DE DESARROLLLO

implica lograr un equilibrio entre los valores del pasado y de nuestros tiempos además aquellos que debemos construir para dar respuesta a los desafíos del futuro, se debe dar mucha importancia a la gobernabilidad, practicas democráticas, cultura de paz y el pleno respeto a los derechos humanos.

Los valores asociados con la construcción de una cultura democrática, como la igualdad de trato, el ejercicio responsable de la autoridad y el respeto de las reglas de juego político y económico.

son importantes para una estrategia de desarrollo y para las reformas institucionales.

Debe ser promovida en todos los niveles , desde la familia y las escuelas, pasando por las empresas y las asociaciones civiles hasta llegar hasta el estado y las autoridades políticas.

VALORES Y LINEAS VALORES Y LINEAS ESTRATEGICASESTRATEGICAS

La primera línea estratégica, transformación productiva y competitividad.

Una actitud positiva y racional frente al riesgo, ahorro, inversión y una búsqueda constante de la eficiencia son actitudes y valores que permiten aumentar la producción, promueven la innovación y genera crecimiento económico.

VALORES Y LINEAS VALORES Y LINEAS ESTRATEGICASESTRATEGICAS

La segunda línea estratégica de equidad, integración y justicia social y reducir el déficit social acumuladoEs necesario rescatar el trabajo en conjunto, el apoyo económico desinteresado y la reciprocidad para poder vencer la exclusión y la pobreza extrema.

VALORES Y LINEAS VALORES Y LINEAS ESTRATEGICASESTRATEGICAS

La solidaridad con quienes están en desventajas, con el fin de asegurar la igualdad de oportunidades para todo los peruanos.

Tercera línea estratégica de gestión del medio ambiente, recursos naturales y ciencia y tecnología

VALORES Y LINEAS VALORES Y LINEAS ESTRATEGICASESTRATEGICAS

Abarca un conjunto de valores compatibles con la protección del medio ambiente y el manejo de recursos naturales como el respeto y cuidado del entorno biofísico además estimula el desarrollo de las capacidades de investigación científica e innovación tecnológica.

VALORES Y LINEAS VALORES Y LINEAS ESTRATEGICASESTRATEGICAS

Cuarta línea estratégica de ocupación del territorio e infraestructura físicaBusca los valores que nos permite apreciar nuestro territorio de manera integral, dándole el mismo peso a todas la regiones y rechazando el centralismo de lima.

VALORES Y LINEAS VALORES Y LINEAS ESTRATEGICASESTRATEGICAS

Cuarta línea estratégica de ocupación del territorio e infraestructura físicaPromover la racionalidad en el uso del espacio y en la construcción de infraestructura física que debe estar guiadas por el principio de la solidaridad con las zonas mas pobres y aisladas del país.

valores, reformas institucionales y democracia

Las reformas institucionales busca la generalización e intensificación de las practicas democráticas en todos los ámbitos de la vida nacional.

La democracia es tanto un fin que consagra la autonomía , la razón ciudadana y el respeto de la pluralidad, como un medio que permite resolver conflictos de manera pacifica, justa y eficiente.

valores, reformas institucionales y democracia

Es fundamental que las personas que ejercen cargos en las instituciones del estado tomen conciencia de la responsabilidad de ser depositarios de la confianza ciudadana.

La reforma de las organizaciones de la sociedad civil debe fundamentarse en valores como la vocación de servicio publico y articuladores de las demandas de la población especialmente de los mas pobres.

valores, reformas institucionales y democracia

El objetivo es lograr un estado legitimó donde los ciudadanos se sientan representados por las autoridades elegidas, funcionarios públicos y que las instituciones del estado atiendan y procesen sus demandas en forma eficiente.

valores, reformas institucionales y democracia

La reforma de las organizaciones de seguridad debe busca el respeto ala vida, los derechos humanos y la libertad, las fuerzas armadas cumplen un papel importante, además se debe lograr la reconciliación nacional, sustentada en el conocimiento de la verdad y el rechazo de la impunidad. (las comisiones de la verdad y reconciliación).

Gracias por tu tiempo….

Thank you very much guess!!