Presentazione standard di PowerPoint · Prima Conferenza online sullo stato dell’arte...
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Prima Conferenza online sullo stato dell’arte dell’eLearning in Italia. 30-31 Ottobre 2019
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L’e-learning nei contesti non formali: aspetti tecnologici, didattici e metodologici.
Presentazione di una esperienza di e-learning per la formazione degli insegnanti.
Maurizio De Rose, PhD – esperto e-learning
Ente Potenziamenti (Cosenza)
www.associazionepotenziamenti.it
www.fadconsulting.it
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Chi sono? Di cosa mi occupo?
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• Tecnologie didattiche → e-learning
• Contesti non formali dell’apprendimento• Aspetti didattici, metodologici, tecnologici per introdurre l’e-learning
Quadro di riferimento
Spesso i piccoli enti di formazione non hanno le
risorse/competenze per avviare un percorso e-learning di
QUALITA’!Linee guida
progettuali per
adottare l’e-learning.
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Modello didattico di
riferimento
Centralità soggetto (generatore)
Apprendimento situato/condiviso
Comunità di apprendimento
PersonalizzazioneAspetto qualitativo
Interazione/condivisione
Imparare a imparare
Socio-costruttivista /
Ambienti di
apprendimento
/Competenze
… anche nei contesti non formali …
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non formale
informale
formale
L’e-learning può favorire
l’integrazione tra i contesti della formazione.
I luoghi della formazione sono
anche quelli DIGITALI; i tempi
si estendono a tutto l’arco della vita. Le tecnologie
possono favorire tutto questo
ma se funzionali agli obiettivi
formativi.
Centralità dei SOGGETTI e non
dei NEW MEDIA!
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• Come considerare l’e-learning nei settori non formali?
• Quali elementi sono da progettare in un ambiente e-
learning?
• Quali strumenti/risorse/competenze?
• Quali metodologie adottare?
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L’e-learning: cosa è?
Formazione a distanza? FAD?
OnLine learning? Open Learning?
Apprendimento OnLine?
Formazione in rete? OnLine?
E così via …..
A nostro avviso, quando di parla di e-learning (in tutti i contesti
formativi) è preferibile fare riferimento agli Ambienti di apprendimento
in rete, concetto/costrutto che da subito richiama le dimensioni:
didattica + pedagogia + metodologia + tecnologia.
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Cosa significa PROGETTARE l’e-learning?
Cosa progettare? In quali FASI?
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Persone
Contenuti digitali
Spazio tecnologico
Strumenti comunicazione
Strumenti valutazione
Metodologie
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L’esperienza e-learning
descritta
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CONTENUTI DIGITALI: produrre contenuti per l’e-learning non significa trasformare materiali già in possesso
(dispense, slides, mappe, altro) in digitale e pubblicarli in piattaforma, bensì rivedere e ripensare la
progettazione di tali materiali in ottica e-learning, sfruttando le potenzialità del multimediale e non
dimenticando gli STANDARD dell’e-learning.
PIATTAFORMA TECNOLOGICA (intesa nell’accezione di Learning Management System), la scelta è ricaduta
sull’utilizzo della piattaforma MOODLE, installata, configurata e personalizzata dal team di sviluppo di
Potenziamenti per la gestione dei suoi percorsi online, disponibile al link www.fadconsulting.it.
COMUNICAZIONE impiegati durante l’erogazione del corso, si è fatto riferimento ai Forum per la parte
d’interazione tra il docente, i corsisi e i tutor, ma sono stati utilizzati anche altri strumenti durante l’interopercorso: WhatsApp come gruppo per velocizzare più che altro le informazioni rapide, invio messaggi tramite
Mailing-List messe a disposizione dalla piattaforma Moodle per la tipologia di informazione più dettagliata con
relativi allegati, Skype per alcune sessioni di video-comunicazione sincrona.
VALUTAZIONE è stata progettata con la funzione di auto-valutazione e valutazione tra pari, attraverso lo
svolgimento di consegne all’interno della piattaforma e interazioni nei forum principalmente. Sono stati inseriti
anche dei test interattivi di autovalutazione focalizzati sulla gestione del feed-back. Ovviamente, essendo alla
fine del corso previsto anche un test online di natura oggettiva (a risposta multipla) è stata utilizzata anche con
funzione sommativa-certificativa, in base anche alla normativa di riferimento.
METODOLOGIE utilizzate a livello didattico, essenzialmente è stato utilizzato il cooperative e collaborative
learning mediante le interazioni nei Forum, il brainstorming in rete, il gioco di ruolo.
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Cosa significa erogare/fruire 25 ORE
in modalità e-learning?
11 ORE
studio
individuale
6 ORE
video
lezioni
8 ORE
attività in
rete/valuta
zione= 25 ORE
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Conclusioni
L’e-learning nei settori non formali può essere
efficace per la formazione, ma deve essere
PROGETTATO con attenzione in tutte le fasi
dell’azione didattica. Non può essere IMPROVVISATO ma bisogna seguire dei criteri e
standard di qualità. Da qui è necessario fare il
punto sull’e-learning e suggerire/avviare
formazione all’uso corretto.