Presentazione standard di PowerPoint · Prima Conferenza online sullo stato dell’arte...

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Prima Conferenza online sullo stato dell’arte dell’eLearning in Italia. 30-31 Ottobre 2019 www.elearningpoint.it sponsored by Prima Conferenza online sullo stato dell’arte dell’eLearning in Italia. 30-31 Ottobre 2019 www.elearningpoint.it sponsored by L’e-learning nei contesti non formali: aspetti tecnologici, didattici e metodologici. Presentazione di una esperienza di e-learning per la formazione degli insegnanti. Maurizio De Rose, PhD esperto e-learning Ente Potenziamenti (Cosenza) www.associazionepotenziamenti.it www.fadconsulting.it

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L’e-learning nei contesti non formali: aspetti tecnologici, didattici e metodologici.

Presentazione di una esperienza di e-learning per la formazione degli insegnanti.

Maurizio De Rose, PhD – esperto e-learning

Ente Potenziamenti (Cosenza)

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Chi sono? Di cosa mi occupo?

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• Tecnologie didattiche → e-learning

• Contesti non formali dell’apprendimento• Aspetti didattici, metodologici, tecnologici per introdurre l’e-learning

Quadro di riferimento

Spesso i piccoli enti di formazione non hanno le

risorse/competenze per avviare un percorso e-learning di

QUALITA’!Linee guida

progettuali per

adottare l’e-learning.

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Modello didattico di

riferimento

Centralità soggetto (generatore)

Apprendimento situato/condiviso

Comunità di apprendimento

PersonalizzazioneAspetto qualitativo

Interazione/condivisione

Imparare a imparare

Socio-costruttivista /

Ambienti di

apprendimento

/Competenze

… anche nei contesti non formali …

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non formale

informale

formale

L’e-learning può favorire

l’integrazione tra i contesti della formazione.

I luoghi della formazione sono

anche quelli DIGITALI; i tempi

si estendono a tutto l’arco della vita. Le tecnologie

possono favorire tutto questo

ma se funzionali agli obiettivi

formativi.

Centralità dei SOGGETTI e non

dei NEW MEDIA!

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• Come considerare l’e-learning nei settori non formali?

• Quali elementi sono da progettare in un ambiente e-

learning?

• Quali strumenti/risorse/competenze?

• Quali metodologie adottare?

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L’e-learning: cosa è?

Formazione a distanza? FAD?

OnLine learning? Open Learning?

Apprendimento OnLine?

Formazione in rete? OnLine?

E così via …..

A nostro avviso, quando di parla di e-learning (in tutti i contesti

formativi) è preferibile fare riferimento agli Ambienti di apprendimento

in rete, concetto/costrutto che da subito richiama le dimensioni:

didattica + pedagogia + metodologia + tecnologia.

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Cosa significa PROGETTARE l’e-learning?

Cosa progettare? In quali FASI?

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Persone

Contenuti digitali

Spazio tecnologico

Strumenti comunicazione

Strumenti valutazione

Metodologie

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L’esperienza e-learning

descritta

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CONTENUTI DIGITALI: produrre contenuti per l’e-learning non significa trasformare materiali già in possesso

(dispense, slides, mappe, altro) in digitale e pubblicarli in piattaforma, bensì rivedere e ripensare la

progettazione di tali materiali in ottica e-learning, sfruttando le potenzialità del multimediale e non

dimenticando gli STANDARD dell’e-learning.

PIATTAFORMA TECNOLOGICA (intesa nell’accezione di Learning Management System), la scelta è ricaduta

sull’utilizzo della piattaforma MOODLE, installata, configurata e personalizzata dal team di sviluppo di

Potenziamenti per la gestione dei suoi percorsi online, disponibile al link www.fadconsulting.it.

COMUNICAZIONE impiegati durante l’erogazione del corso, si è fatto riferimento ai Forum per la parte

d’interazione tra il docente, i corsisi e i tutor, ma sono stati utilizzati anche altri strumenti durante l’interopercorso: WhatsApp come gruppo per velocizzare più che altro le informazioni rapide, invio messaggi tramite

Mailing-List messe a disposizione dalla piattaforma Moodle per la tipologia di informazione più dettagliata con

relativi allegati, Skype per alcune sessioni di video-comunicazione sincrona.

VALUTAZIONE è stata progettata con la funzione di auto-valutazione e valutazione tra pari, attraverso lo

svolgimento di consegne all’interno della piattaforma e interazioni nei forum principalmente. Sono stati inseriti

anche dei test interattivi di autovalutazione focalizzati sulla gestione del feed-back. Ovviamente, essendo alla

fine del corso previsto anche un test online di natura oggettiva (a risposta multipla) è stata utilizzata anche con

funzione sommativa-certificativa, in base anche alla normativa di riferimento.

METODOLOGIE utilizzate a livello didattico, essenzialmente è stato utilizzato il cooperative e collaborative

learning mediante le interazioni nei Forum, il brainstorming in rete, il gioco di ruolo.

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Cosa significa erogare/fruire 25 ORE

in modalità e-learning?

11 ORE

studio

individuale

6 ORE

video

lezioni

8 ORE

attività in

rete/valuta

zione= 25 ORE

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Conclusioni

L’e-learning nei settori non formali può essere

efficace per la formazione, ma deve essere

PROGETTATO con attenzione in tutte le fasi

dell’azione didattica. Non può essere IMPROVVISATO ma bisogna seguire dei criteri e

standard di qualità. Da qui è necessario fare il

punto sull’e-learning e suggerire/avviare

formazione all’uso corretto.