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Maximize Your Impact

Jan Dirk Capelle Managing Director | Raising for Effective Giving

Karriere-Workshop zum Effektiven Altruismus

Fahrplan

1. Grundprinzipien ethischer Karrierewahl

2. Ethische Karriereplanung

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I. Grundprinzipien ethischer Karrierewahl

Grundprinzipien ethischer Karrierewahl

Was bedeutet “Impact haben”?

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Was bedeutet “Impact haben”?1. Unterschied zwischen direktem Impact

und tatsächlichem Impact vermittelt durch Ersetzbarkeit (kontrafaktisches Denken)

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Was bedeutet “Impact haben”?1. Unterschied zwischen direktem Impact

und tatsächlichem Impact vermittelt durch Ersetzbarkeit (kontrafaktisches Denken)

2. Tatsächlichen Impact erzielt man durch

A. etwas, was sonst niemand tun würde

B. etwas, was sonst niemand tun könnte

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Wie kann ich einen Impact erzielen?

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Wie kann ich einen Impact erzielen?

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Wie kann ich einen Impact erzielen?1. Es gibt drei Arten Wirkung zu erzielen

a. Direkte Unterstützung

b. Zusätzliche Ressourcen durch Einfluss

c. Zusätzliche Ressourcen durch Geld

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Wie kann ich einen Impact erzielen?1. Es gibt drei Arten Wirkung zu erzielen

a. Direkte Unterstützung

b. Zusätzliche Ressourcen durch Einfluss

c. Zusätzliche Ressourcen durch Geld

2. Priorisierung abhängig von

a. Persönlichen Fähigkeiten

b. Grenznutzen

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Wie kann ich einen großen Impact erzielen?

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Krankheit A Krankheit B

438.000 Tote letztes Jahr




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billige Intervention, die Ansteckung für ca. 5 USD pro Person pro Jahr verhindert

Heilung/Prävention nicht möglich; Behandlung kostet ca. 200.000 USD pro Person pro Jahr



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Organisation X hat bisher 21,7 Mio. USD eingenommen

Organisation Y hat bisher 39,2 Mio. USD eingenommen



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Malaria Amyotrophe Lateralsklerose (ALS)



billige Intervention, die Ansteckung für ca. 5 USD pro Person pro Jahr verhindert

Heilung/Prävention nicht möglich; Behandlung kostet ca. 200.000 USD pro Person pro Jahr

Organisation X hat bisher 21,7 Mio. USD eingenommen

Organisation Y hat bisher 39,2 Mio. USD eingenommen


Wo kann ich einen großen Impact erzielen?

1. Drei Variablen für die Bewertung:

a. Größe. wie viele Individuen sind wie stark betroffen?

b. Lösbarkeit. wie einfach lassen sich Fortschritte bei dem Problem erzielen?

c. Vernachlässigung. wie viele Ressourcen werden bereits zur Lösung aufgewandt?

2. Drei wichtige Probleme:

a. Globale Armut / Gesundheit

b. Leiden nicht-menschlicher Tiere

c. Existenzielle Risiken (Pandemien, technologische Entwicklung, nukleare Risiken etc.)

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Wie kannst du einen Impact haben?

Zusammenfassung

1. Ersetzbarkeit. Wirkung muss kontrafaktisch bestimmt werden. “Was würde sonst passieren?”

2. Arten von Impact. Direkt, Einfluss, Geld “Welche meiner Mittel erzielen den größten Impact?” 3. Variablen für Impact. Größe, Lösbarkeit, Grad der Vernachlässigung

“Wovon hängt das Ausmaß meines Impacts ab?”

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I. Ethische Karriereplanung

Verteilung von Impact

Quelle: 80000hours.org 20

Extra-Schuljahre für 1000€

21Quelle: https://www.povertyactionlab.org/policy-lessons/education/improving-student-participation

Extra-Schuljahre für 1000€

Quelle: https://www.povertyactionlab.org/policy-lessons/education/improving-student-participation 22

Die Wahl des Problembereichs ist wichtig

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Kognitive Verzerrungen (“Biases”)

Was sind typische Biases bei der Karrierewahl?

1. Status Quo-Bias

2. Confirmation Bias

3. Sunk Cost Fallacy

Wichtigster Schritt, um Biases zu überwinden:

“Scout-Mindset” statt “Krieger-Mindset”

24https://www.ted.com/talks/julia_galef_why_you_think_you_re_right_even_if_you_re_wrong?language=en.org

Worauf willst du einen Impact haben?

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Wie kannst du einen Impact haben?

Zusammenfassung

1. Ersetzbarkeit. Wirkung muss kontrafaktisch bestimmt werden. “Was würde sonst passieren?”

2. Arten von Impact. Direkt, Einfluss, Geld “Welche meiner Mittel erzielen den größten Impact?” 3. Variablen für Impact. Größe, Lösbarkeit, Grad der Vernachlässigung

“Wovon hängt das Ausmaß meines Impacts ab?”

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Welche Karriere-Optionen gibt es?

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Sichere Wette High Risk - High Gain

Direkt

Einfluss

Geld

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Direkt

Einfluss

Geld

Arten von Wirkung


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Direkt

Einfluss

Geld

Minimalbedingungen für Beispiele erfüllt: ● Größe ● Lösbarkeit ● Vernachlässigung


Direkte Wirkung. Sichere Wette

1. Effektive Charity. Bsp.: Against Malaria Foundation

USP Beitrag zu Arbeit mit Wirkung maximierendem Mindset.

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Direkte Wirkung. High Risk - High Gain

1. Entrepreneurship (sozial oder nonprofit). Bsp.: Wave: Überweisungen auf Handys. USP: Vernachlässigte Probleme effektiv lösen.

2. Angewandte Forschung. Bsp.: Entwicklung von Medikamenten,

Impfstoffen, Technologie. USP: Lösung vernachlässigter Probleme /

effektivere Lösung bekannter Probleme.

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Einfluss. Sichere Wette

1. „Meta“-Arbeit. Bsp.: Stiftung für Effektiven Altruismus USP: Knappe Ressourcen für effektive Organisationen „freihebeln“

2. Journalismus. Bsp.: Dylan Matthews bei Vox.com USP: „Agenda Setting“ von vernachlässigten Themen.

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Einfluss. High Risk - High Gain

1. Politik. Bsp.: Parteiarbeit, Ämter, Lobbyismus USP: Vernachlässigte Themen etablieren & potenziell große Geldströme umleiten

2. Forschung. Bsp.: Foundational Research Institute USP: Potenziell massive Ressourcen umleiten

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Geld.

1. Earn to Give. Bsp.: Trading, Fluglotse, LehrerIn in der Schweiz USP: Zuverlässig zusätzliche Mittel für effektive Organisationen bereit stellen.

2. Unternehmensgründung. Bsp.: Der / die nächste Bill / Melinda Gates sein. USP: Potenziell große zusätzliche Mengen Geld für effektive Organisationen bereit stellen.

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Worauf willst du einen Impact haben?

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Direkt Effektive Charity. Entrepreneurship - Sozial / Non-Profit.

Angewandte Forschung.

Einfluss Journalismus. “Meta”-Arbeit.

Politik. Forschung.

Geld “Earn to Give” Entrepreneurship - For-Profit.

Was macht Zufriedenheit im Job aus?

Das sagt die Forschung:

• Einnehmende Tätigkeit (Autonomie, klare Aufgaben, Feedback, Abwechslung)

• Anderen helfen

• Gut sein in dem, was man tut

• Gut mit Kolleginnen auskommen

• Die eigenen Grundbedürfnisse werden erfüllt

• Vereinbar mit dem Rest deines Lebens

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2.b Welches Karriere-Kapital hast du?

Dimensionen von Karriere-Kapital:

• Wertvolle Übertragbare Fähigkeiten

• Kontakte

• Symbolisches Kapital

• Persönlichkeitseigenschaften

• Möglichkeiten und Zeit, dich weiter zu bilden

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John Smith | Head of Department 28.06.2016

Subtitle or caption

Vielen Dank.

[email protected] | www.ea-stiftung.org/berufsberatung

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