Presentación Hunivers - EGV formación
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El presente documento es propiedad de Hunivers Search S.L. No puede ser reproducido ni mostrado a terceros, ni empleado para otros fines distintos al que originó la presente entrega, sin el previo consentimiento escrito de Hunivers Search S.L. Hunivers Search S.L., no será responsable de eventuales errores u omisiones en la edición del documento. Human & Creative Resources Hunivers Formación en colaboración con
Transcript of Presentación Hunivers - EGV formación
El presente documento es propiedad de Hunivers Search S.L. No puede ser reproducido ni mostrado a terceros, ni empleado para otros fines distintos al que originó la presente entrega, sin el previo consentimiento escrito de Hunivers Search S.L. Hunivers Search S.L., no será responsable de eventuales errores u omisiones en la edición del documento.
Human & Creative Resources
Hunivers
Formación en colaboración con
CONTENIDO
1. EGV Formación
2. Formación con diseño
3. Metodología
4. Áreas temáticas
5. Otros servicios
6. Algunas referencias autorizadas
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FORMACIÓN EN COLABORACIÓN CON
EGV Formación es la marca con la que un equipo de expertos consultores diseñan y
desarrollan, de forma especializada, proyectos de formación y desarrollo para mandos
intermedios y directivos.
Su equipo está integrado por consultores con gran experiencia profesional y pedagógica que,
en algunos casos, supera los veinte años de profesión y que aúnan diferentes especialidades
dentro del campo de la formación de mandos intermedios, equipos comerciales y equipos
directivos de la empresa.
El equipo de consultores de EGV Formación, destaca por su capacidad para:
Adecuar y adaptar cualquier programa de formación a las necesidades de sus clientes
Favorecer el desarrollo de los equipos de las empresas poniendo en valor sus fortalezas
Rentabilizar la inversión en formación mediante resultados prácticos y tangibles
Aprovechar lo mejor de las personas ayudándoles a mejorar
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1 PRESENTACIÓN
Todos nuestros proyectos se centran en el análisis previo de:
EL DESARROLLO PREVIO DE LOS EQUIPOS
LA REALIDAD ACTUAL DE LA EMPRESA
LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN
LA ESTRATEGIA DE FUTURO
SU NIVEL COMPETENCIAL ACTUAL
EL DISEÑO DE SOLUCIONES A MEDIDA
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2 FORMACIÓN CON DIAGNÓSTICO PREVIO
B) TALLER PRÁCTICO CONSULTIVO (T.P.C.)PRESENCIAL
A) TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN (T.S.)
PRE WORK PARA HOMOGENEIZAR
+
+SEGUIMIENTO PRESENCIAL O TUTORIZADO
PARA ANALIZAR LA TRANSFERENCIA
A) Corta duración, centrado en el cambio actitudinal
B) De 8 a 16 horas, centrado en la mejora de competencias
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3 METODOLOGÍA
DESARROLLO COMERCIAL
DESARROLLO DIRECTIVO
FINANZAS
COMPETENCIAS DE RELACIÓN Y VENTAS
COMPETENCIAS PROPIAS DEL ROL
COMPETENCIAS TÉCNICAS
…….
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…….
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4 ÁREAS TEMÁTICAS
DESARROLLO COMERCIAL
Proactividad comercial La entrevista de ventas Ventas en el mostrador Planificación comercial: seleccionar clientes Tratar quejas y reclamaciones Gestionar la satisfacción del cliente Concertación de entrevistas Fidelización y vinculación de clientes Negociación para comerciales Venta de servicios basada en sus atributos Atención telefónica Innovación y creatividad en la venta
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4 ÁREAS TEMÁTICAS II
DESARROLLO DIRECTIVO
Reuniones con sentido Gestión de conflictos La gestión por prioridades Comunicación escrita (e-mail) Presentaciones de éxito Dirección por objetivos Formación para formadores Liderar equipos de trabajo Gestionar la motivación Empowerment y delegación Negociación positiva Comunicación interna en la empresa Trabajo en equipo Claves de la gestión del rendimiento Reclutamiento y selección de personal
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4 ÁREAS TEMÁTICAS III
FINANZAS BANCA Y SEGUROS 1
Visión práctica del comercio internacional Productos bancarios: activo y pasivo Gestión de la tesorería Banca personal y privada: mejores prácticas comerciales Banca de empresas: mejores prácticas comerciales Análisis del riesgo crediticio con particulares y comercios Análisis del riesgo crediticio con pymes Riesgo crediticio con corporaciones e instituciones Seguimiento del riesgo y de la morosidad Cómo analiza la banca una empresa Riesgo crediticio y Ley Concursal Refinanciación y reestructuración de deuda Finanzas para no financieros (I y II) Fiscalidad de la empresa Fiscalidad de particulares La gestión de la recuperación de impagados Fondos de inversión y carteras de valores Presentación de operaciones a la banca
1 En Finanzas, Banca y seguros, nuestras posibilidades son aún más amplias de las recogidas en esta presentación09 Hunivers
4 ÁREAS TEMÁTICAS IV
Nuestra experiencia como consultores nos ha llevado a desarrollar un Servicio deAsesoramiento Personal e Independiente, SAPI, especialmente diseñado para:
Empresas de corte familiar en las que el propietario / gerente pueda precisar de unasesoramiento personal en Organización Comercial, Finanzas y/o Políticas de gestión deRRHH
Empresas que precisen de un apoyo especial a la hora de conseguir financiación
Empresarios que quieran contrastar, debatir o confirmar con su asesor SAPI, opiniones
generadas desde las diferentes áreas funcionales de la empresa
CONSULTORÍA SAPI
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5 OTROS SERVICIOS: CONSULTORÍA
BANCA Y FINANZAS OTROS SECTORES
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6 ALGUNAS REFERENCIAS
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Tel: +34 933 427 860
Fax: +34 933 012 371
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