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Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN) Status as of Date of Publication Page 1 of 47 PLAN DE ACCIÓN DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) CON IFAC ACTUALIZADO EN DICIEMBRE DE 2014 ACTION PLAN OF COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) RELATED TO IFAC UPDATED ON DECEMBER 2014 BACKGROUND NOTE ON ACTION PLANS Action Plans are developed by IFAC members and associates to address policy matters identified through their responses to the IFAC Compliance Self-Assessment Questionnaires. They form part of a continuous process within the IFAC Member Body Compliance Program to support the ongoing development and improvement of the accountancy profession around the world. Action Plans are prepared by members and associates for their own use based on the national frameworks, priorities, and processes and challenges specific to each jurisdiction. As such, they will vary in their objectives, content and level of detail, consistent with their differing national environments and stages of development, and will be subject to periodic review and update. Refer to responses to the Part 1 Assessment of the Regulatory and Standard-Setting Framework Questionnaire and Part 2 SMO Self-Assessment Questionnaire provide background information on each member and associate their environment and existing processes. These responses may be viewed at: http://www.ifac.org/ComplianceAssessment/published_surveys.php Use of Information Please refer to the Disclaimer published on the Compliance Program website. ACTION PLAN IFAC Member: Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN) Approved by Governing Body: Board of the CCPN (La Junta Directiva del CCPN) Original Publish Date: October 2010 Updated: March 2015 Next Update: March 2016

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PLAN DE ACCIÓN DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) CON IFAC

ACTUALIZADO EN DICIEMBRE DE 2014

ACTION PLAN OF COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) RELATED TO IFAC

UPDATED ON DECEMBER 2014

BACKGROUND NOTE ON ACTION PLANS

Action Plans are developed by IFAC members and associates to address policy matters identified through their responses to the IFAC Compliance

Self-Assessment Questionnaires. They form part of a continuous process within the IFAC Member Body Compliance Program to support the

ongoing development and improvement of the accountancy profession around the world.

Action Plans are prepared by members and associates for their own use based on the national frameworks, priorities, and processes and challenges

specific to each jurisdiction. As such, they will vary in their objectives, content and level of detail, consistent with their differing national environments

and stages of development, and will be subject to periodic review and update.

Refer to responses to the Part 1 Assessment of the Regulatory and Standard-Setting Framework Questionnaire and Part 2 SMO Self-Assessment

Questionnaire provide background information on each member and associate their environment and existing processes. These responses may be

viewed at: http://www.ifac.org/ComplianceAssessment/published_surveys.php

Use of Information

Please refer to the Disclaimer published on the Compliance Program website.

ACTION PLAN

IFAC Member: Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Approved by Governing Body: Board of the CCPN (La Junta Directiva del CCPN)

Original Publish Date: October 2010

Updated: March 2015

Next Update: March 2016

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GLOSSARY

QA / AC Quality Assurance System /Sistema de Aseguramiento de Calidad

CCPN Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua

SMO / DOM Statements of Membership Obligations /Declaraciones sobre las Obligaciones de los Miembros

GCO / CGR General Controllership Office / Contraloría General de la República de Nicaragua

IAASB International Auditing and Assurance Standards Board / Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y

Aseguramiento

IAESB International Accounting Education Standards Board / El Consejo de Normas Internacionales de Formación en Contaduría

IASB International Accounting Standards Board / Consejo Internacional de Normas de Contabilidad

I&D System of Investigation and Discipline / Sistema de Investigación y Disciplina

IES / NIFP International Education Standards / Normas Internacionales de Formación Profesional- Normas Internacionales de

Educación

IESBA International Ethics Standards Board for Accountants / Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores

IFRSs / NIIF International Financial Reporting Standards / Normas Internacionales de Información Financiera

IPSAS / NICSP International Public Sector Accounting Standards / Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público

IPSASB / CNICSP International Public Sector Accounting Standards Board / Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad para el

Sector Público

ISAs / NIA International Standards on Auditing / Normas Internacionales de Auditoría

MIFIC Ministry of Finance / Ministerio de Finanzas

SME / PyMEs Small and Medium Entities / Pequeñas y Medianas Entidades

SIBOIF Superintendence of Banks and Other Financial Institutions / Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones

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General Background / Antecedentes Generales

The Institute of Public Accountants of Nicaragua (CCPN hereon) was established by Presidential Decree No. 6 of 14 April 1959.

Its main functions are to: promote the progress of accounting and its related sciences, care for the advancement of the profession

in all its aspects, to ensure best (quality) education development in the field, in this regard shall cooperate with the universities of

Nicaragua and advise legal or regulatory reforms deemed necessary. To date CCPN has a total of members 3,908 of which

1,618 are Certified Public Accountants-Nicaragua (CPA hereon).

El Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN de aquí en adelante) fue creado mediante Decreto Presidencial No. 6

del 14 de abril de 1959. Siendo sus funciones principales: promover el progreso de la ciencia contable y sus afines, cuidar del

adelanto de la profesión en todos sus aspectos, procurar el mejor desarrollo de la enseñanza en el ramo, en este sentido deberá

cooperar con las Universidades de Nicaragua y aconsejar las reformas legales o reglamentarias que considerare necesarias. A

la fecha el CCPN tiene un total de 3,908 miembros de los cuales 1,618 son Contadores Públicos Autorizados (CPA).

Regulatory Body / Organismo Rector:

The Institute of Public Accountants of Nicaragua (CCPN) is the only institution (entity) representing the accounting profession, it was constituted by law as the ruling body of the Accounting Profession in Nicaragua and as such is responsible for issuing and promulgating updates of all related technical and methodological aspects of the profession. Based on this conferred empowerment CCPN resolved to: a) adopt International Standards on Auditing (ISAs) since 2002; b) pursuant to resolutions of November 15, 2007, June 24, 2009 and rulings of May 31 2010 and August 21, 2012, CCPN resolved adoption for all economic entities, beginning July 1, 2011, International Financial Reporting Standards for Private Entities (unregulated or non-public accountability entities) internationally known as Small and Medium Entities (IFRS for SMEs) and for entities responsible for public accountability (regulated or registered entities) which must adopt the full or comprehensive version of International Financial Reporting Standards - IFRS.

El Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua-CCPN es la única Institución representativa de la profesión de la Contaduría,

constituyéndose por imperio de la ley, en el rector de la Profesión Contable en Nicaragua y como tal es el organismo responsable

de emitir y promulgar las actualizaciones de la profesión en sus aspectos técnicos y metodológicos. Basados en las facultades

conferidas resolvió: a) Adoptar las Normas Internacionales de Auditoría (NIAs) desde el año 2002; b) de conformidad a

resoluciones del 15 de noviembre de 2007, 24 de Junio de 2009 y pronunciamientos del 31 de mayo de 2010 y agosto 21, 2012,

el CCPN comunicó a partir del 1 de julio de 2011 la adopción para todas las entidades económicas, de la Norma Internacional

de Información Financiera para Entidades Privadas (entidades no reguladas o sin obligación pública de rendir cuentas) conocidas

internacionalmente como Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES) y para las entidades con responsabilidad

pública de rendir cuentas ( entidades reguladas o registradas en bolsa) las que deben adoptar las Normas Internacionales de

Información Financiera – NIIF Integrales o Completas.

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There is a project funded by World Bank and running by the Government of Nicaragua with the support of all relevant instances of

the country to develop and approve by the Legislative Assembly of Nicaragua of a new Commercial Code for the Country. This

project has a significant advance. In October 2014 CCPN was required by the Advisory Committee for the project to submit their

comments and suggestions on the component that relates to the accounting records and accounting of corporations, having

submitted proposals for improvement that emphasize the primacy of the International financial Reporting Standards and

International Standards on Auditing and the Institute of Chartered Accountants of Nicaragua (CCPN), which emphasize the role of

CCPN as a technical reference, consultation and regulating the profession of public accountant. During 2015 the new Commercial

Code will be submitted by the respective instance of the Government of Nicaragua to the National Assembly for approval.

Existe un proyecto financiado por Banco Mundial y Ejecutándose por el Gobierno de Nicaragua con el Apoyo de todas las

instancias relevantes del país para elaborar y aprobar a través de la Asamblea Legislativa de Nicaragua un nuevo Código

Mercantil para el Pais. Este Proyecto cuenta con un avance significativo. En Octubre de 2014 El CCPN fue requerido por el Comité

Consultivo de dicho proyecto para presentar sus comentarios y sugerencias sobre el componente que se refiere a los registros

contables y la contabilidad de las sociedades mercantiles, habiéndose remitido propuestas de mejora que destacan la

preeminencia de las Normas Internacionales de información financiera y las Normas Internacionales de Auditoria así como al

Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN), lo cual enfatizaría el rol del CCPN como referente técnico, de consulta y

regulador de la profesion de contador público. En el curso de 2015 este nuevo Código Mercantil será remitido por la instancia

respectiva del Gobierno de Nicaragua a la Asamblea Nacional para su aprobación.

Governance Framework / Marco de Gobernabilidad

CCPN is governed by the Board of Directors (B of D) comprised by seven members elected annually by the General Assembly of

Associates- Members. Based on the by-laws conferred empowerment, the B of D have organized working committees for

development and implementation of plans, programs and activities of great importance for its associates / membership and the

profession in general, these will allow the specific implementation and development of the Action Plan referred to in SMO, for this

purpose has created the following committees: 1. Quality Assurance 2. International Accounting Education Standards 3.

IAASB Pronouncements-International Standards on Auditing, 4. IESBA Code of Ethics 5. International Public Sector Accounting

Standards 6. Investigation and Discipline 7. Enhance Implementation of IFRS for SME and full and comprehensive IFRS. In

addition, CCPN created a high level IFAC Executive Committee, which is led by members of the Board of Directors and the

Coordinators of the aforementioned working Committees in order to coordinates all the IFAC issues.

El CCPN es gobernado por una Junta Directiva (JD) de siete miembros electos anualmente por la Asamblea General de Miembros-

Asociados. Basados en las facultades establecidas en la Ley, la JD ha organizado Comisiones de trabajo para el desarrollo y

cumplimiento de planes, programas y actividades, de gran importancia para la membresía y la profesión en general, permitiendo

el desarrollo e implementación específica del Plan de Acción referidas en las SMO, para este objetivo se han creado las

comisiones siguientes: 1. Aseguramiento de Calidad 2. Normas Internacionales de Formación Profesional 3. Normas del

IAASB- Normas Internacionales de Auditoría 4. Código de Ética de IESBA 5. Normas Internacionales de Contabilidad

para Sector Público 6. Investigación y Disciplina 7. Mejorar la implementación de las NIIF integrales o completas y NIIF-

PYMEs. Además, el CCPN creó un Comité Ejecutivo-IFAC de alto nivel liderado por miembros de la Junta Directiva y los

Coordinadores de cada una de los anteriormente mencionados Comités de trabajo que coordinarán todos los temas de IFAC.

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Institutional Strength /Fortaleza Institucional

In spite of the economic and social circumstances of our country CCPN has remained as a highly credible professional institution,

and of recognized quality in the areas of training and professional formation, becoming a reference entity for public and private

institutions, due to its modernization plan and promoting continuing education for its members and others, enabling the

development and enrichment of the accounting profession capable of providing consistent and efficient professional services.

A pesar de las circunstancias económicas y sociales propias de nuestro país el CCPN se ha mantenido como una institución de

alta credibilidad, y de reconocida calidad en las áreas de la capacitación y formación profesional, constituyéndose en una entidad

de referencia para Instituciones privadas y públicas, debido al plan de modernización y promoción de la educación continua para

su membresía y otros, permitiendo el desarrollo y enriquecimiento de una profesión contable capaz de proporcionar servicios

profesionales consistentes y eficientes.

The unique relationships of the CCPN, the voluntary effort of the Boards of Directors elected periodically additionally to the constant

support of large, medium and small firms and with its united membership it have been determining factors for the high prestige the

CCPN has in our modern context.

La calidad única de las relaciones del CCPN, el esfuerzo voluntario de las Juntas Directivas que se eligen periódicamente sumado

al apoyo constante de las firmas grandes, medianas, pequeñas y con la unidad de su membresía han sido factores determinantes

para el elevado prestigio que goza el CCPN en esta etapa moderna de la profesión.

Our reiterated approach to different sectors of society that CCPN and our profession are of public interest and contribute to

economic development, make us now being perceived as a serious, organized, self-paced, self-sufficient and adhered to the

highest professional standards. As an illustration of this perception we mentioned that we have signed a range of collaboration

agreements with major universities of the country, cooperation agreement and joint projects with the Chamber of Industries of

Nicaragua aimed to strengthening SMEs, and especially highlight that we have been selected by the World Bank and the

Government of Nicaragua as beneficiaries and executors of a project focused on the institutional strengthening of CCPN by

creating a technologically supported platform to deliver online training aimed to membership of CCPN as well as senior officials

and professionals accounting in the public and private sectors. The main focus of the training would be upgrading and certification

of recipients in IFRS, NIAS, IPSAS, etc. and generally promote the adoption and implementation to higher levels of international

standards issued by IFAC and IASB.

Currently the latter project is already approved and we jointly with the Ministry of Finance are at the stage of defining the terms of

reference for the external consultants that would be hired, it is estimated that the project can be implemented within two years and

can be running indefinitely under a self-sustainable approach. This project is perceived by the Government of Nicaragua as a

component of a much larger country level project (public sector) aimed at strengthening the supervision and transparency of public

finances to run in several stages and aspirating culminating long term with the adoption of IPSAS once all relevant operational,

regulatory and technological subsystems were updated (currently running)..

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Nuestro reiterado enfoque a los diferentes estamentos de la sociedad de que el CCPN y nuestra profesión son de interés público,

y que contribuyen al desarrollo económico, nos hace ser percibidos actualmente como una entidad seria, organizada,

autorregulada, autosuficiente y apegada a los más altos estándares profesionales. Como ilustración de esta percepción

mencionamos que hemos suscrito una amplia variedad de convenios de colaboración con las principales universidades del país,

convenio de cooperación y de ejecución de proyectos conjuntos con la Cámara de Industrias de Nicaragua dirigidos al

fortalecimiento de las PYMEs, y sobre todo que hemos sido seleccionados por el Banco Mundial y el Gobierno de Nicaragua

como beneficiarios y ejecutores de un proyecto referido al fortalecimiento institucional del CCPN mediante la creación de una

plataforma tecnológicamente sustentada de capacitación on line dirigida a la membresía del CCPN como a los principales

funcionarios y profesionales de la contabilidad de los sectores público y privado. El principal enfoque de la capacitación sería la

actualización y certificación de los receptores, en las NIIF, NIAS, NICSP, etc.y en general promover la adopción e implementación

a mayores niveles de los estándares internacionales emitidos por IFAC y IASB.

Actualmente este último proyecto ya ha sido aprobado y nos encontramos conjuntamente con el Ministerio de Hacienda y Crédito

Público en la etapa de definición de los términos de referencia para los consultores externos que serían contratados, se estima

que el proyecto pueda estar implementado en un plazo de dos años y que pueda quedar funcionando indefinidamente bajo un

enfoque auto sostenible. Este proyecto es percibido por el Gobierno de Nicaragua como un componente de otro proyecto mucho

más grande a nivel de país (sector público) dirigido al fortalecimiento en la supervisión y transparencia de las finanzas públicas a

ejecutarse en varias etapas y aspirando que culmine a largo plazo con la adopción de las NICSP una vez actualizados todos los

subsistemas operativos, normativos y tecnológicos pertinentes.

Priorities 2015-2016 / Prioridades 2015-2016

CONTINUE WITH WIDE DIVULGATION AND OUR BEST EFFORTS TO COMPLY WITH THE "STATEMENTS ON IFAC

MEMBERS' OBLIGATIONS" (SMOs) BY THE FOLLOWING ACTIONS AND STRATEGIES:

a) Continue the development of preliminary work plan agreed in 2014 with the French Accounting Profession under the terms of

the cooperation agreement signed in October 2013 whose objective is the "Adoption of a Quality Assurance System" for the

accounting profession of Nicaragua. The last working session of 2014 was in the first week of December and the next session will

be held on March 2015.

b) Strengthening and updating work plans of the Technical Committees of CCPN in line with the requirements of SMOs and our

action plan with IFAC and the World Bank ROSC report.

c) Issue for public consultation (public and private sectors of the country, academia, regulators and membership) the draft of the

new Ethic Code of CCPN (updated to align it with the IFAC Code) for comments and suggestions and final issuing. The disciplinary

component more inherent to our context will be addressed in a second stage in order to consider compliance with the due process.

d) Continue to exchange experiences with the Mexican Institute of Public Accountants based on previous conversations,

particularly to know and observe on site the accreditation process and accountability examination of professional competence of

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that country aspiring to CPA, to enrich the model that we can build and apply in Nicaragua. The competence exam for new

applicants to CPA is initially agreed to be in force since 2016 at the CCPN.

e) Rules the emission and control of the CPAs seal in Nicaraguan in order to have a single issuer (specialized Company) to be

selected by tender.

f) Completion in 2015 the First National Congress of Teachers in Accounting in coordination with all universities, to emphasize the

preeminence of studying international standards issued by IFAC and IASB, the study of International Education Standards and

convenience to upgrade the curricular thematic content in line with international standards.

g) Ensure the implementation of the project institutional strengthening of CCPN with cooperation of the Government of Nicaragua based on a loan from the World Bank to the Government of Nicaragua, which includes the CCPN as beneficiary/developer of a training program on International Standards sub component through the implementation of a technologic platform as describe in other section of this plan.

CONTINUAR CON LA AMPLIA DIVULGACIÓN Y NUESTROS MEJORES ESFUERZOS PARA EL CUMPLIMIENTO CON LAS

“DECLARACIONES SOBRE LAS OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS" DE IFAC (DOMs) MEDIANTE LAS ACCIONES Y

ESTRATEGIAS SIGUIENTES:

a) Dar continuidad al desarrollo del plan preliminar de trabajo convenido durante 2014 con la Profesión Contable Francesa

conforme los términos del Convenio de Cooperación suscrito en Octubre de 2013 cuyo objetivo es la “Adopción de un Sistema

de Aseguramiento de la Calidad” para la profesión contable Nicaragüense. La última sesión de trabajo de 2014 fue en la

primera semana de Diciembre y la próxima sesión se realizará durante el mes de Enero de 2015.

b) Reforzamiento y actualización de planes de trabajo de las Comisiones Técnicas del CCPN en línea con los requerimientos

de las DOMs y nuestro plan de Acción con IFAC y el informe ROSC del Banco Mundial.

c) Emisión para consulta pública (sectores público y privado del país, academia, reguladores y membresía del CCPN) del

borrador del nuevo Código de Ética Profesional del CCPN (actualizado para alinearlo al Código de IFAC), para comentarios

y sugerencias y posterior emisión en firme. El componente disciplinario, más pertinente a nuestro contexto, se abordará en

una segunda etapa por los temas de cumplimiento con el debido proceso.

d) Dar continuidad al Intercambio de experiencias con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos conforme conversaciones

previas, particularmente conociendo y observando in situ el proceso de acreditación y rendición de examen de competencia

profesional de ese país por los aspirantes a CPA, para enriquecer el modelo a aplicar en Nicaragua que inicialmente se ha

convenido en aplicar a partir del 2016.

e) Reglamentación para el control de emisión del sello de los CPA Nicaragüenses de manera que exista un entidad emisora

única que se seleccionará mediante licitación.

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f) Realización en 2015 del Primer Congreso Nacional de Docentes en Contaduría en coordinación con todas las universidades,

para enfatizar la pre eminencia del estudio de los estándares internacionales emitidos por IFAC e IASB, el estudio de las

Normas de Formación en Contaduría y la conveniencia de la actualización del contenido temático curricular en línea con los

estándares internacionales.

Proceder a la ejecución del proyecto de fortalecimiento institucional del CCPN proveniente de la cooperación del Gobierno

de Nicaragua financiado con préstamo otorgado por el banco mundial donde se incluye al CCPN como beneficiario o ejecutor

de un sub componente de capacitación en estándares Internacionales mediante la implementación de una plataforma

tecnológica, como se describe en este plan de acción..

UPDATING AMENDMENTS TO THE CCPN LAW:

CCPN will re-initiate the conversations with influential representatives and lobbying with the National Assembly of Nicaragua for

approval of the updating Reforms to the original CCPN creation Act, to ensure the necessary changes in accordance with the

profession´s international standards.

ACTUALIZACIÓN Y REFORMAS A LA LEY DEL CCPN:

El CCPN reiniciará conversaciones con representantes influyentes y cabildeando en la Asamblea Nacional de Nicaragua para

la aprobación de la actualización y Reforma a la Ley creadora del CCPN, para garantizar los cambios necesarios de

adecuación con los estándares internacionales de la profesión.

COMMERCIAL CODE OF NICARAGUA:

The Nicaraguan Ministry of Development, Industry and Trade (MIFIC) and the Advisory Committee which are preparing the

project of new Commercial Code of Nicaragua (funded by the World Bank) granted the CCPN the opportunity to provide

comments and technical suggestions for the "Accounting and business financial information", having proposed in the related text

the preeminence of international standards (IFRS, ISAs etc.) and the role of CCPN as rector of the accounting profession in

Nicaragua.

CÓDIGO MERCANTIL DE NICARAGUA:

El Ministerio de Fomento Industria y Comercio (MIFIC) de Nicaragua y el Comité consultivo que elabora el anteproyecto de Ley del

nuevo Código Mercantil de Nicaragua el cual es financiado por el Banco Mundial, concedieron al CCPN la oportunidad de aportar sus

comentarios y sugerencias técnicas relativas al “Registro Contable y la Información financiera de la actividad empresarial”, habiendo

propuesto en el texto del mismo la preeminencia de los estándares internacionales (NIIF, NIAS etc.) y el rol del CCPN como rector de la

profesión contable en Nicaragua.

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THE QUALITY ASSURANCE PROGRAM

Through the French Accounting Experts cooperation, the CCPN will begin a process for designing a program of Quality

Assurance, to implement and apply a mandatory evaluation for all audit firms registered with and authorized by the CCPN.

Effective program implementation will ensure compliance with International Standards and will enhance the professional

practice of independent auditors.

On this regard the CCPN will continue the development of preliminary work plan agreed in 2014 with the French Accounting

Profession under the terms of the cooperation agreement signed in October 2013. The last working session of 2014 was in the

first week of December and the next session will be held on March 2015.

PROGRAMA DE ASEGURAMIENTO A LA CALIDAD

Por medio de la Cooperación con los Expertos Contables de Francia, el CCPN iniciará un proceso para diseñar un Programa

de Aseguramiento a la Calidad, para implementar y aplicar una evaluación obligatoria en todas las Firmas de Auditoría

registradas y autorizadas por el CCPN.

Con la implementación efectiva se garantizará el cumplimiento de los Estándares Internacionales establecidos para la

práctica profesional de la auditoría independiente. Al respecto, la última sesión de trabajo de 2014 fue en la primera semana de

Diciembre y la próxima sesión se realizará durante el mes de Enero de 2015.

Risks In The Execution Of The Action Plan / Riesgos En La Ejecución Del Plan De Acción:

a) Lack of approval by the National Assembly of the updating reform of CCPN-Act. The approval would strengthen the CCPN as

institution and accelerate the implementation of international standards at all levels.

a) Falta de aprobación por parte la Asamblea Nacional de la Reforma a la Ley, Con la aprobación se fortalecería

institucionalmente al CCPN y aceleraría la implementación de los estándares y normas internacionales a todos los niveles.

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Action Plan Subject: SMO 1 - Quality Assurance / DOM 1, Aseguramiento de Calidad

Action Plan Objective: Establish an Effective System of Quality Assurance / Establecer un Sistema de Aseguramiento de Calidad Efectivo

Background:

Currently, there is no Quality Assurance Review System in place in Nicaragua; however the Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

has as one of its main priorities the establishment of a sound quality assurance program in-line with IFAC SMO 1, which include adoption of ISQC

1 in addition to ISA 220. The CCPN and the Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts Comptables (CNCC-CSOEC) of France have signed an

Agreement of Cooperation to assist CCPN in the design and implementation of a Quality Assurance Review System for all audit firms registered

with and authorized by the CCPN.

Actualmente no hay un sistema de Aseguramiento de Calidad (AC) en Nicaragua; sin embargo, el Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua

(CCPN) está trabajando para lograr el objetivo de establecer un sistema de aseguramiento de calidad alineado con IFAC DOM, que incluye la

adopción de ISQC 1 además de la NIA sección 220. El CCPN y el Conseil Supérieur de l'Ordre des Expertos Contables (CNCC-CSOEC) de

Francia han firmado un Acuerdo de Cooperación para ayudar al CCPN en el diseño e implementación de un Sistema de Aseguramiento de

Calidad para todas las firmas de auditoría registradas y autorizados por el CCPN.

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Initial Steps in Creating an Effective System of Quality Assurance / Etapas Iniciales para Crear un Sistema de Aseguramiento de Calidad Efectivo

1. June

2011

Dialogue with the Superintendent of Banks (SIBOIF) and General

Controllership Office about the importance of a system of Quality

Assurance (QA) and seek a complementary opportunity to attain

their support and/or their participation on the SMO Compliance

Committee of the CCPN to design such program.

Dialogo con la Superintendencia de Bancos (SIBOIF) y La

Contraloría General de la República para explorar la

complementariedad y posibilidad de su apoyo de un sistema de

Aseguramiento de Calidad (AC) y/o su participación en el Comité

de Cumplimiento de DOMs (del CCPN) para crear dicho sistema.

Para el periodo 2015 – 2016 se estima ampliar la participación e

interaccion con interesados externos tales como la Bolsa de

Valores de Nicaragua,

2015

Completed

(Several

meetings

were held

during 2013)

SMO Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité

de Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

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# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

2. October

2011

Create a special working group to design and develop the

program of Quality Assurance (QA) and name members who will

participate in this working group. (DONE)

Crear un comité especial para diseñar un sistema de

Aseguramiento de Calidad (AC) y nombrar los participantes del

comité.

FINALIZADO

Completed

Executive Board,

CCPN Advisors

Comité Junta

Directiva,

Asesores del

Colegio

CCPN

Executive Board /

Comité Junta

Directiva

CCPN Advisors /

Asesores del

Colegio

Volunteers /

Voluntarios

3. March

2011

Review SMO1 to increase understanding of the key components

of a system of QA.

Revisión de los DOM´S y tomar conciencia y conocimiento de los

componentes del sistema de aseguramiento de la calidad.

En proceso

December

2013

Ongoing

thereafter

QA Working

Group

Comité Especial

de AC

CCPN

QA Working Group /

Comité Especial de

AC

Volunteers /

Voluntarios

4. May 2011

Meet with peer Professional Accountancy Organizations (PAOs)

which have created successful systems of QA in order to learn

from their lessons learned. In process- As per executed

cooperation agreement, Accounting experts from France will

give advice and support. From the month of December, we

will be meeting with delegate des experts comptables of

France to resume the plans.

Tener reuniones con colegios similares que hayan creado

sistemas de AC exitosos para tomar experiencia de las lecciones

aprendidas. EN PROCESO- Mediante convenio de

cooperación con los Expertos Contable de Francia nos

estarán asesorando y soportando en el proceso. A partir del

mes de Diciembre, nos estaremos reuniendo con el Delegado

de los expertos contables de Francia para reanudar los

planes previstos.

2015

December

Ongoing

thereafter

QA Working

Group

Comité Especial

de AC

CCPN

QA Working Group /

Comité Especial de

AC

Peer Professional

Accountancy

Organizations

(PAOs) / Colegios

Similares

Volunteers /

Voluntarios

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# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

5. July 2014

Design a plan for a QA System which can function in the context

of Nicaragua and which is in compliance with SMO 1 and its key

components.

- Include beginning and ending dates

- Identify responsible entities, and

- Include a discussion of the resources necessary to make this plan

a reality.

- See previous item above

Diseñar un plan para AC que esté acorde a la realidad

nicaragüense para que funcione en la práctica.

- Incluir las fechas de inicio y terminación Nombrar las

organizaciones/individuos responsables para la implantación y

administración del sistema; e

- Incluir una discusión sobre los recursos necesarios para

implementar este plan.

EN PROCESO – ver punto anterio

July 2017

QA Working

Group

Comité Especial

de AC

CCPN

QA Working Group /

Comité Especial de

AC

Volunteers /

Voluntarios

Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos

6. Ongoing

Continuo

Ensure, through periodic reviews, that the quality review system

currently being developed and designed is aligned with the

requirements of the revised SMO 1.

Mediante revisiones anuales, asegurar que el nivel de calidad del

sistema de AC está en cumplimiento con los componentes de

DOM 1.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

Board of

Directors and

SMO Compliance

Commitee

Junta Directiva y

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité

de Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

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# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento

7.

Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN response to the IFAC´s

Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections

relevant to SMO 1 as necessary. Once updated, inform the IFAC

compliance Staff about the updates in order for the compliance

Staff to republish updated data:

- Identify the person that will be assigned and responsible to track

changes or modifications.

- Notify updates to IFAC´s Compliance Self-Assessment and any

update to SMO 1, as necessary.

Revisar la respuestas del Programa de Cumplimiento Parte I y II

y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los

partes. Informar a los funcionarios de IFAC de las actualizaciones

para publicar la información actual.

- Nombrar una persona responsable para revisar la información de

Parte I y II y hacer modificaciones.

- Informar a IFAC sobre los cambios.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

Board of

Directors and

SMO Compliance

Commitee

Junta Directiva y

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité

de Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 14 of 47

Action Plan Subject: SMO 2 - International Education Standards for Professional Accountants and Other Pronouncements issued by

the IAESB / DOM 2 y Normas Internacionales de Formación Profesional (NIFP)

Action Plan Objective: Adoption of IESs / Adopción de NIFPs

Background:

Professional education is attained at the universities through focusing studies on accountancy. In regards to Professional Certification by the

CCPN, there are two levels of recognition the first is the CP (Contador Pùblico) this requires completion of University education program and

registration with the CCPN, the second is for the full CPA and this requires completion of university education program in accountancy, completion

of two years of practical experience in accountancy or related field, application to the CCPN and approval by Board of Director, and registration-

acceptance by the Ministry of Education. Currently although there is no system of professional examination for becoming an accountant or auditor,

the CCPN has this as one of its main priorities. Presently, CCPN is in process of designing and implementing a formal and comprehensive

continuous professional education program which requirements will be substantially in-line with IES.

La educación profesional se alcanza en las universidades a través de los planes de estudios centrados en la contabilidad. En lo que respecta a la

Certificación Profesional por el CCPN, hay dos niveles de certificación: el primero es el CP (Contador Público) esto requiere la realización de la

educación y la inscripción en el CCPN, el segundo nivel de certificación es el CPA, y esto requiere la finalización de la enseñanza universitaria en

la contabilidad, la realización de dos años de experiencia práctica en contabilidad o un campo relacionado, la aplicación al CCPN y aprobación

por parte de la Junta Directiva, y el registro y aceptación por el Ministerio de Educación. Ahora, aunque no existe un sistema de examen

profesional para llegar a ser un contador profesional, el CCPN tiene esto como uno de sus principales prioridades. Actualmente el CCPN esta en

proceso de disennar e implementar un programa completo de educación continua profesional, incluyendo los requisitos que deberán estar

sustancialmente en línea con los IES de IFAC.

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 15 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Raise Awareness of the Requirements of IESs and Begin Application to University Education / Aumentar la conciencia sobre los requisitos de NIFPs y Empezar sus Aplicación al Currículo Universitario

8. November

2011

Dialogue with the Curriculum Commission of the Technical

Secretary of the National Board of Universities and the

Associations of Private Universities, as well as with other

relevant stakeholders which determine the curriculum of

university accountancy education programs.

- Raise awareness about IESs, the importance of creating a core

university education curriculum for Public Accountants in

compliance with IESs, and the benefits which may accrue from

developing such a program.

- IN PROGRESS

-

Dialogo con la Comisión Curricular de la Secretaria Técnica

del Consejo Nacional de Universidades y con las Asociaciones

de Universidades Privadas (y otras partes interesadas para

definir el currículo de los programas universitaria de

contabilidad y auditoría).

- Aumentar la conciencia de las NIFPs, la importancia de crear

el núcleo de un currículo universitario de la enseñanza de la

Contaduría Pública en cumplimiento con las NIFP, y los

beneficios del desarrollo de un currículo en cumplimiento con

NIFP.

EN PROCESO

Started and

Ongoing

Presidency,

CCPN Inter-

University

Commission,

SMO

Compliance

Commitee

Presidencia,

CCPN Comisión

Inter-

Universidades,

Comité de

Cumplimiento

de DOMs

CCPN

Presidency / Presidencia

SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

CCPN Inter-University

Commission / CCPN

Comisión Inter-

Universidades

Curriculum Commission

of the Technical

Secretary of the National

Board of Universities /

Comisión Curricular de

la Secretaría Técnica del

Consejo Nacional de

Universidades.

Associations of Private

Universities

Other Stakeholders /

Otras partes interesadas

Volunteers / Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 16 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

9. November

2011

Review the various curriculums for accountancy education

programs at the university level in Nicaragua. Based on

findings create a ‘typical curriculum’ to understand generally

what comprises accountancy education in Nicaragua. To

complete this review:

- Interview Deans of Universities

- Desk study of educational materials and documents

- Determine requirements for core main course: Auditing based

on ISAs, Accounting based on full IFRS and IFRS for SME,

Math and Corporate Finance, General Business Laws, Income

Tax and Tax Code, Cost Accounting and Code of Professional

Ethic, EDP and IT basic courses.

- IN PROGRESS

Revisar los currículos de programas de educación de la

Contaduría Pública al nivel universitario en Nicaragua.

Efectuar un modelo de ‘currículo típico’ de las universidades

de Nicaragua para entender los componentes típicos de un

programa de educación contable en Nicaragua. Para

completarlo se debe:

- Entrevistar a Decanos de las universidades.

- Revisión de documentos y materiales educacionales.

- Determinar los requerimientos para el núcleo de cursos

principales: Auditoría en general de acuerdo con NIAs, NIIF

integrales, NIIF para PYMES, Matemáticas Financieras y

Finanzas Corporativas, Leyes relacionadas con los negocios

en General, Impuesto sobre la Renta y Código Tributario,

Contabilidad de Costos, Código de Ética Profesional,

Procesamiento Electrónico de Datos y Tecnología de

Información.

EN PROCESO

June to

December

2015

CCPN Inter-

University

Commission,

SMO

Compliance

Commitee

CCPN Comisión

Inter-

Universidades,

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

CCPN Inter-University

Commission / CCPN

Comisión Inter-

Universidades

Curriculum Commission

of the Technical

Secretary of the National

Board of Universities /

Comisión Curricular de

la Secretaría Técnica del

Consejo Nacional de

Universidades

University Deans /

Decanos de las

universidades Públicas y

Privadas.

Other Stakeholders /

Otras partes interesadas

Volunteers / Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 17 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

10. January

2012

Conduct a comparison analysis of the ‘typical university

curriculum’ of a university accountancy education program and

the requirements for accountancy education programs

presented in SMO 2.

- Identify areas of SMO 2 which may be missing in the current

typical curriculum.

- Identify areas which may need to be strengthened.

- Make recommendations for improving the alignment of the

current curriculum to the requirements of SMO 2.

Efectuar un análisis comparativo del ‘currículo típico’ y los

requisitos de programas de educación de la Contaduría

Pública de DOM 2.

- Identificar las áreas de DOM 2 lo que están faltando en el

‘currículo típico’.

- Identificar las áreas que necesitan ampliar, incluir y fortalecer.

- Proporcionar recomendaciones para mejorar el lineamiento

del ‘currículo típico’ con los requisitos del DOM 2.

EN PROCESO

December

2015

Inter-University

Commission,

SMO

Compliance

Commitee

Comisión Inter-

Universidades,

Comité de

Cumplimiento

de DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

Volunteers / Voluntarios

Begin Discussions about the Importance of a Professional Examination / Empezar una Discusión sobre La Importancia de un Examen Profesional

11. November

2011

Begin a dialogue with other peer Professional Accountancy

Organizations (PAOs) in the region (Mexico, Costa Rica,

Panamá, y Chile) in order to learn from their experiences,

lessons learned and the manner in which they began,

developed and implemented their system of professional

examination.

Empezar un dialogo con otros Colegios en la región (México,

Costa Rica, Panamá y Chile) quienes mantengan sistemas de

exámenes profesionales y certificación para aprender de sus

experiencias, lecciones aprendidas y sus maneras de iniciar,

desarrollar e implementar un sistema de exámenes

profesionales.

Diciembre

2015

November

2014

Presidency,

SMO

Compliance

Commitee

Presidencia,

Comité de

Cumplimiento

de DOMs

CCPN

Presidencia

SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

Volunteers / Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 18 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

12. November

2011

Compile information from these dialogues into a presentation

and conduct a forum about the regional experience in this area

for the membership of the CCPN in order to raise awareness

of the importance of a system of professional examination and

the need for a system of professional examination and

certification in Nicaragua.

Organizar la información de los diálogos en una presentación

y tener un foro sobre la experiencia regional para la membrecía

de CCPN para aumentar la competencia profesional y

consciencia de la importancia de un sistema de exámenes

profesionales y la necesidad de un sistema en Nicaragua.

EN PROCESO

March 2015

March 2014

SMO

Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

Volunteers / Voluntarios

Strengthen Continuous Professional Education Requirements / Fortalecer los Requisitos de Educación Profesional y Continua

13. October

2011

Raise the awareness of government counterparts of the

importance of giving the CCPN the ability to not only set

continuing professional education requirements but also the

ability to establish and enforce sanctions for non-compliance

with CPD requirements.

Aumentar la conciencia con las contrapartes sobre la

importancia del rol del CCPN frente a normar las políticas

sobre la educación continua y establecer sanciones en caso

de incumplimiento para los Colegiados.

EN PROCESO

February

2014

(Ongoing)

(Continuo)

SMO

Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

Volunteers / Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 19 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos

14.

Ongoing

Continuo

Ensure through periodic reviews, that the Entry Requirements,

Professional Education, Final Assessments, and Practical

Experience, and Continuing Education currently developed

and designed, are updated with the new requirements issued

by IFAC.

Por medio de revisiones anuales, asegurar que los requisitos

de entrada a la profesión, educación profesional, exámenes

profesionales, experiencia práctica, y educación continua

están en cumplimiento con los requisitos de DOM2.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO

Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento

de DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

Volunteers / Voluntarios

Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento

15.

Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPAP's response to the IFAC's

Compliance Self-Assessment questionnaires and update

sections relevant to SMO 2, as necessary. Once updated,

inform the IFAC compliance Staff about the updates in order

for the compliance Staff to republish updated data:

- Identify the person that will be assigned and responsible to

track changes or modifications.

- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and

any update to SMO 2 as necessary.

Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I

y II y hacer modificaciones que sean necesarios para

actualizar las partes. Informar a los funcionarios de IFAC de

los cambios para publicar la información actual.

Nombrar una persona responsable para revisar la información

de Parte I y II y hacer modificaciones.

Informar a IFAC sobre los cambios.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO

Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento

de DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

Volunteers / Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 20 of 47

Action Plan Subject: SMO 3- International Standards and Other Pronouncements Issued by the IAASB / DOM 3, y Normas de IAASB

Action Plan Objective: Use Best Endeavors to Improve Implementation of ISAs.

Background:

Since the year 2004, ISA have been adopted in Nicaragua through resolution of the Board of Directors sanctioned by the General Assembly of

Members as required by law. This resolution notes that the most recent version of ISAs is required to be applied for audits. The CCPN works to

ensure that its members are aware of changes and updates to ISAs.

NIA (ISA en inglés) se han adoptado en Nicaragua desde el año 2004, mediantes acuerdos de la Junta Directiva ratificadas por la Asamblea de

Miembros tal como la requiere la Ley del CCPN. Esta resolución requiere que la versión más reciente de ISA está obligada a ser aplicada para

las auditorías. El CCPN trabaja para asegurar que sus miembros son conscientes de los cambios y actualizaciones a las NIA.

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Promotion of Implementation of ISA’s / Promocion de la Implementacion de NIA

16. November

2011

Create a process for raising awareness of CCPN Members to

IAASB Pronouncement changes and modifications to ensure

CCPN membership is aware of these changes (e.g., a system of

e-mail messages, publication on CCPN website of changes, etc.)

Crear un proceso de aumentar la conciencia de la membresía de

CCPN sobre los cambios y modificaciones importantes de las

normas de IAASB (por ejemplo: un sistema de correos

electrónicos, un sistema de publicación en el sitio web de CCPN,

etc.)

FINALIZADO

Completed

Standards

Committee,

Accounting

Education

Committee

Comité de Normas,

Comité de

Educación Contable

CCPN

Standards

Committee /

Comité de Normas

Accounting

Education

Committee /

Comité de

Educación

Contable

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 21 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

17. November

2011

Develop a training seminar on IAASB pronouncements for the

CCPN members. This program should have emphasis on the

following areas:

- Fundamentals of ISA;

- Recent changes and updates to ISA;

- Application of ISA in practice; and

- Challenges in applying ISA for small and medium audit firms.

Crear un seminario completo de capacitación sobre las normas

de IAASB para los miembros del CCPN. Este programa debería

tener un énfasis en las siguientes áreas:

- Las partes fundamentales de NIA;

- Los asuntos actuales y cambios recientes de NIA;

- La aplicación de NIA en las auditorías;

- Los desafíos de las firmas de auditoría pequeñas y medianas.

FINALIZADO

February

2013

Completed

Executive Board,

Standards

Committee,

Accounting

Education

Committee

Junta Directiva,

Comité de Normas,

Comité de

Educaciòn Contable

CCPN

Junta Directiva

Standards

Committee /

Comité de Normas

Accounting

Education

Committee /

Comité de

Educación

Contable

18. March

2012

Conduct a pilot test of the training seminar in order to identify

areas for modification.

Hacer una prueba piloto del seminario de capacitación para

identificar áreas para modificación.

EN PROCESO

July

2015

December

2013

Accounting

Education

Committee

Comité de

Educación Contable

CCPN

Accounting

Education

Committee /

Comité de

Educaciòn

Contable

Volunteers /

Voluntarios

19. August

2012

Roll out the training seminar for members of the CCPN, it is

anticipated that a minimum of approximately 64 hours of training

will be imparted during each year from 2012 through 2014.

Hacer los seminarios de capacitación para los miembros de

CCPN, anticipamos que cada año un mínimo de 64 horas de

capacitación serán impartidas en 2012 al 2014.

EN PROCESO

August 2014)

and Ongoing

thereafter

Accounting

Education

Committee

Comité de

Educación Contable

CCPN

Accounting

Education

Committee /

Comité de

Educación

Contable

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 22 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

20. November

2011

Create a system for dissemination of changes in IAASB

standards to ensure CCPN members are aware of these

changes. (For example: e-mails, bulletins, etc.)

Crear un sistema para la divulgación de los cambios en normas

de IAASB para asegurar que los miembros están informados de

los cambios. (Para ejemplo: e-mails, boletines, etc.)

EN PROCESO

In process,

full

implementati

on will be

completed by

December

2012

and Ongoing

thereafter

Standards

Committee

Comité de Normas

CCPN

Standards

Committee /

Comité de Normas

Volunteers /

Voluntarios

Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos

21. Ongoing

Continuo

Continue efforts to ensure coverage of training and ISA

information dissemination not only in Managua, but in all

departments throughout the country. Continue with CCPN

traveling delegations of trainers to ensure outreach.

Continuar los esfuerzos para asegurar cubrimiento de

capacitación y divulgación de información de NIA en todos los

departamentos de Nicaragua. Continuar con las delegaciones de

formadores viajeros a los departamentos para asegurar la

divulgación de conocimiento en todos los departamentos de

Nicaragua.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee /

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

Traveling

Delegations /

Delegaciones de

Formadores

Viajeros

Volunteers /

Voluntarios

22.

Ongoing

Continuo

Monitor the changes in standards and when there are changes

ensure that the changes are communicated to the CCPN

Members and that training programs are updated to reflect these

changes.

Monitoreo de los cambios de las normas de IAASB y asegurar

que los cambios están siendo comunicados a la membresía de

CCPN y que los programas de capacitación están actualizados

para reflejar los cambios.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

Executive Board,

Standards

Committee

Junta Directiva,

Comité de Normas

CCPN

Executive Board /

Junta Directiva

Standards

Committee /

Comité de Normas

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 23 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

23.

Ongoing

Continuo

Continue with dialogue and forums with interested private and

public stakeholder sector representatives from Nicaragua to

discuss the issue of creating a new legal framework in Nicaragua

and the application of ISA and IAASB standards. Including

representatives from:

- Business community

- Superintendent of Banks

- Universities

- Tax Authority

- General Controllership Office

Mantener los foros y los diálogos con parte de sectores

interesadas del país sobre el asunto de nuevo marco contable

en Nicaragua y la aplicación de NIA. Incluye representantes de:

- Las Empresas Privadas

- Superintendencia de los Bancos

- Universidades

- Autoridades Tributarias

- Contraloría General de la República

Ongoing

Continuo

Executive Board,

Standards

Committee

Junta Directiva,

Comité de Normas

CCPN

Executive Board /

Junta Directiva

Standards

Committee /

Comité de Normas

Volunteers /

Voluntarios

24.

Ongoing

Continuo

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to

further assist in implementation of ISAs. This includes review of

the existing activities and updating action plans for the future

activities where necessary.

Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para

apoyar la implementación de NIA. Lo mismo incluye una revisión

de actividades existentes y actualizar el plan de acción para

actividades futuras.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee /

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 24 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento

25.

Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN's response to the IFAC's

Compliance Self-Assessment questionnaires and update

sections relevant to SMO 3, as necessary. Once updated, inform

the IFAC compliance Staff about the updates in order for the

compliance Staff to republish updated data:

- Identify the person that will be assigned and responsible to

track changes or modifications.

- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any

update to SMO 3 as necessary.

Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y

II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los

partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizados

para publicar la información actual.

- Nombrar una persona responsable para revisar la información

de Parte I y II y hacer modificaciones.

- Informar a IFAC sobre los cambios.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee /

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 25 of 47

Action Plan Subject: SMO 4 - IESBA Code of Ethics for Professional Accountants / DOM 4, y el Código de Etica de IESBA Action Plan Objective: Update the Code of Ethics to Current IESBA Code of Ethics / La Actualización del Codigo de Ética

Background:

The CCPN developed its own Code of Ethics based on the IESBA Code of Ethics (2004 version). Over the last reporting period (2012-2014), it has

worked to ensure its Code’s alignment with the current IESBA Code of Ethics (2009 version).

El CCPN ha desarrollado su propio Código de Ética que se basa en el Código de Ética de la IESBA. Durante el próximo año se estará trabajando para hacer la alineación con el Código de Ética de la IESBA.

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Adoption of IESBA Code of Ethics / Adopción del Código de Ética de IESBA

26. November

2012

Review of CCPN Code of Ethics and comparison of CCPN code

principles with those of the IESBA Code of Ethics. Identify areas

(if any exist) where CCPN Code of Ethics (CoE) needs to be

strengthened to be in alignment with IESBA CoE.

Will undergo consultation with private and governmental

institutions to then submit it to the assembly general of members

of the CCPN for final approval.

Revisar El Código de Ética de CCPN y hacer un análisis de

comparación con los componentes del Código de Ética (CdE)

de IESBA. Identificar las áreas débiles (si existen) e

incumplimiento con CdE del IESBA.

Se someterá a proceso de consulta con instituciones privadas y

gubernamentales para luego presentarlo a la asamblea general

de miembros del CCPN para su aprobación definitiva.

Completed

and

ongoing

Executive

Board,

Standards

Committee

Junta

Directiva,

Comité de

Normas

CCPN

Junta Directiva

Standards

Committee /

Comité de

Normas

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 26 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

27. January

2013

Make needed changes to the CCPN CoE to ensure alignment

with IESBA CoE.

Will undergo consultation with private and governmental

institutions to then submit it to the assembly general of members

of the CCPN for final approval

Hacer cambios al CdE del CCPN para asegurar el alineamiento

con CdE de IESBA.

Finalizado borrador.,

Se someterá a proceso de consulta con instituciones privadas y

gubernamentales para luego presentarlo a la asamblea general

de miembros del ccpn para su aprobación definitiva

January –

April 2015

Executive

Board,

Standards

Committee

Junta

Directiva,

Comité de

Normas

CCPN

Junta Directiva

Standards

Committee /

Comité de

Normas

Volunteers /

Voluntarios

28. April 2013

Include discussion and emphasis on the revised IESBA Code

requirements and the updated CCPN CoE in CCPN training

programs and seminars.

Incluir una discusión sobre la aplicación del CdE en práctica en

foros de capacitación y seminarios.

Ongoing

aplicándose

Executive Board,

Standards

Committee,

Accounting

Education

Committee

Junta Directiva,

Comité de

Normas, Comité

de Educación

Contable

CCPN

Junta Directiva

Standards

Committee /

Comité de Normas

Accounting

Education

Committee /

Comité de

Educación

Contable

Volunteers /

Voluntarios

Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos

29.

Ongoing

Continuo

Monitor the changes in CoE and when there are changes ensure

that the changes are communicated to the CCPN Members, that

the CCPN CoE is updated to reflect these changes and that

training programs are updated to reflect these changes.

Monitoreo de los cambios del CdE de IESBA y asegurar que los

cambios están siendo comunicados a la membrecía de CCPN,

el CdE del CCPN esta actualizado para incluir los cambios, y que

los programas de capacitación están actualizados para refletar

los cambios.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

Executive Board,

Standards

Committee

Junta Directiva,

Comité de

Normas

CCPN

Junta Directiva

Standards

Committee /

Comité de Normas

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 27 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

30.

Ongoing

Continuo

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to

further assist in implementation of the CoE. This includes review

of the existing activities and updating action plans for the future

activities where necessary.

Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para

apoyar la implementación del CdE. Lo mismo incluye una revista

de actividades existentes y actualizar el plan de acción para

actividades futuras.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee /

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento

31.

Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN’s response to the IFAC's

Compliance Self-Assessment questionnaires and update

sections relevant to SMO 4, as necessary. Once updated, inform

the IFAC compliance Staff about the updates in order for the

compliance Staff to republish updated data:

- Identify the person that will be assigned and responsible to

track changes or modifications.

- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any

update to SMO 4 as necessary.

Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y

II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los

partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizados

para publicar la información actual.

- Nombrar una persona responsable para revisar la información

de Parte I y II y hacer modificaciones.

- Informar a IFAC sobre los cambios.

Ongoing (Each Year in

Dec.)

Continuo (Cada año en

Dic.)

SMO Compliance Commitee

Comité de Cumplimiento de

DOMs

CCPN SMO Compliance

Commitee / Comité de

Cumplimiento de DOMs

Volunteers / Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 28 of 47

Action Plan Subject: SMO 5 - International Public Sector Accounting Standards and Other Pronouncements Issued by the IPSASB /

DOM 5, y la Contabilidad en el Ámbito Pùblico

Action Plan Objective: Raise Awareness of IPSAS with Government Counterparts / Aumentar la Conciencia de las Contrapartes en el

Gobierno

Background:

IPSAS have not been adopted in Nicaragua. The Nicaraguan public sector follows an accounting system called SIGFA (Sistema de Información

Gerencial Financiera Administrativa). The CCPN will, however, continue its best efforts to raise the awareness of government to the benefits of

IPSAS and the need for adoption.

Ahora, el gobierno de Nicaragua no ha adoptado los IPSASs. El sector público usa un sistema de contabilidad del nombre SIGFA (Sistema de

Información Gerencial Financiera Administrativa). Sin embargo, El CCPN usara sus mejores esfuerzos para aumentar la conciencia del gobierno a

los beneficios de las IPSAS y la posibilidad de adopción.

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 29 of 47

# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Begin Dialogue as it Relates to IPSAS / Empezar el Dialogo sobre IPSAS

32.

Initiated

on April

2012

Ongoing

Since the Government has not adopted the IPSASs, the CCPN will

use its best endeavors to create awareness of IPSASs, the impact

of their use around the world and the progress that has been made

particularly in the Latin American region, subsequent to their

adoption, reflecting the possible benefits of their adoption and the

implementation in Nicaragua.

From April 2012 we began a process of dissemination of IPSAS and

will include presentation in seminars and subsequent activities

Public through the loan which will be carrying out the World Bank

this including a training component with the aim of creating the

conditions to initiate a process of implementation of the rules for the

sector, which is expected to start from the year 2015, this project

has been included considering the CCPN as an actor of support for

its development.

Porque el Gobierno de Nicaragua no ha adoptado IPSAS, el CCPN

usara sus mejores esfuerzos para aumentar la conciencia sobre las

IPSAS, el impacto del uso global y el progreso de adopción e

implementación en la región de América Latina y Caribe. Incluir una

discusión sobre los beneficios posibles de la adopción e

implementación en Nicaragua. A partir de abril de 2012 se inició un

proceso de divulgación de las IPSAS y se incluirá en seminarios y

actividades posteriores.

A través del préstamo que estará realizando el Banco Mundial, está

incluyendo un componente de capacitación con el objetivo de crear

las condiciones para iniciar un proceso de implementación de las

normas para el sector público, el que se espera inicie a partir del

año 2015, en este proyecto se ha incluido considerándose al colegio

como un actor de apoyo para su desarrollo.

As part of the

Ongoing

process

presentations

of IPSA will

be scheduled

in CCPN´s

seminars.

CCPAP CCPAP

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# Start Date Action Completion

Date Responsibility Resource

Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos

33. Ongoing

Continuo

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to

further assist in the adoption of the IPSAS. This includes review of

the existing activities and updating action plans for the future

activities where necessary.

Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para

apoyar la adopción del IPSAS. Lo mismo incluye una revisión de

actividades existentes y actualizar el plan de acción para

actividades futuras.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee /

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento

34.

Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN’s response to the IFAC's

Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections

relevant to SMO 5, as necessary. Once updated, inform the IFAC

compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff

to republish updated data:

- Identify the person that will be assigned and responsible to track

changes or modifications.

- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any

update to SMO 5 as necessary.

Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y

hacer modificaciones que sean necesarios para actualizar los

partes. Informar los empleados por IFAC para publicar la

información actual.

- Nombrar una persona responsable para revisar la información de

Parte I y II y hacer modificaciones.

- Informar a IFAC sobre los cambios.

Ongoing

(Each Year in

Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee /

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

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Action Plan Subject: SMO 6 - Investigation and Discipline / DOM 6, y Investigación y Disciplina

Action Plan Objective: Strengthening of Investigation and Disciplinary (I&D) Processes / Fortalecer de los Procesos de Investigación y

Disciplina

Background: The CCPN Investigation and Discipline System is initiated by (a) clients complaints, (b) CCPN colleague complaints, (c) cases disclosed in the press as well as (d) by referral of the Nicaraguan Superintendent of Banks and the General Comptroller Office among other sources. The CCPN has a Court of Honor (Tribunal de Honor), which reviews all aspects of these cases, analyzes and investigates the case through (a) interview; (b) review of documentation; and (c) meeting with both sides of persons in question and others pertinent actions. After the Court reaches a decision, the decision is sent to a lawyer for an external legal opinion on the situation when necessary. The Court issues a ‘Resolution.’ The Board of Directors then analyzes the resolution in order to apply the disciplinary sanction. In case of expulsion or cease the membership, the resolution is proposed to the full assembly of the CCPN to ratify the disciplinary action. In case the full assemble does not ratify it, the Court decides on a different disciplinary action without the involvement of the full assembly. The incumbent individual has the right and ability to defend him/herself and appeal to the CCPN except the cases of expulsion by the full assembly of members. El sistema de investigación y disciplina del CCPN se origina de: (a) una queja de un cliente, (b) una queja de otro miembro del CCPN, (c) los casos que aparecen en la prensa, así como (d) remitidas por la Superintendencia de Bancos o la Contraloría Contraloría General de la Republica, entre otras fuentes. El CCPN cuenta con un Tribunal de Honor que examina todo el argumento de los casos y analiza e investiga a través de (a) las entrevistas, (b) un examen de la documentación pertinente, y (c) reunión con las personas en cuestión y cualquier otro procedimiento que estime pertinente. Después de que el Tribunal de Honor toma una decisión, la decisión se envía a un abogado para que de un dictamen jurídico externo sobre la situación si fuere necesario. El Tribunal de Honor emite una resolución. La Junta Directiva analiza la resolución para asegurarse de que se aplican las sanciones pertinentes. En caso de expulsión o cese de membresía la resolución es propuesta ante una asamblea plenaria de miembros para obtener la ratificación de la resolución. En caso de que la asamblea no ratifique la resolución el Tribunal de Honor aplica una sanción diferente sin necesidad de involucrar a la asamblea general de miembros. La persona objeto de la investigación tiene la capacidad de defenderse y apelar ante el CCPN excepto los casos de expulsión ratificados por la asamblea general.

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# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

Strengthening of the Investigation and Disciplinary System (I&D) / Fortalecimiento del Sistema de Investigación y Disciplina (I y D)

35.

January

2013

Carry out a review of existing procedures using SMO 6 as a

benchmark.

- Focus attention to the actions which trigger an investigation to

ensure that all are included (especially in regards to noncompliance

with professional technical standards and CPD requirements).

Action currently

- In process.

Efectuar un análisis de comparación entre los procesos de I y D del

CCPN y los requisitos del DOM 6.

- Prestar atención a las acciones cuales inician una investigación y

asegurar que todas las acciones están incluidas (especialmente

con respecto al incumplimiento con los requisitos de CPD). Acción

actualmente en proceso.

January –

June 2015

Board of the

CCPN, Court of

honor and

ad-hoc

Commission of

ethics and I and D

updating and

follow up.

Junta Directiva

Tribunal de Honor

Comisión de

actualización al

Código de Ética e

Investigación y

Disciplina

Board of the

CCPN, Court of

honor and

ad-hoc

Commission of

ethics and I and D

updating and

follow up.

Support of

independent law

advisor.

Junta Directiva

Tribunal de Honor

Comisión de

actualización al

Código de Ética e

Investigación y

Disciplina.

Apoyo de

assessor legal

independiente.

36. January

2014

Develop a report that shows the areas where the existing I&D

mechanism is not in compliance with SMO6 requirements. Include

recommended actions needed to attain compliance with the

requirements of SMO6.

Desarrollar un informe lo que muestra las áreas de incumplimiento

con DOM 6 y las acciones recomendadas para obtener

cumplimiento.

Action currently in process.

April 2015 Same as above Same as above

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Status as of Date of Publication Page 33 of 47

# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

37. April 2014

Implement actions needed to ensure CCPN I & D compliance with

SMO6.

Implementar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento

del sistema de I y D del CCPN con la DOM 6.

Acción actualmente en proceso.

September

2015 Same as above Same as above

38. June

2014

Review the current system of appeals to ensure that it is operating

in an independent, effective and efficient manner. Action currently in

process.

Revisar el sistema existente de apelación para asegurar la

operación más independiente, eficiente y efectivo.

Acción actualmente en proceso.

September

2015 Same as above Same as above

39. September

2014

Develop a report that shows the areas where the existing system of

appeals is not operating in an efficient and effective manner. Include

recommended actions needed to increase the level of efficiency and

effectiveness of the process.

Desarrollar un informe que muestre las áreas donde el sistema

existente de apelación no está operando de forma eficiente y

efectiva. Incluyendo las acciones que se recomiendan como

necesarias para aumentar el nivel de eficiencia y efectividad en el

proceso

EN PROCESO

June

2015

Same as above Same as above

40. December

2014

Implement recommended actions into process of appeals.

Implementar las acciones recomendadas en el proceso de

apelación.

June 2015 Same as above Same as above

41. January

2013

Review current sanctions utilized by CCPN and assess whether or

not these sanctions operate to adequately deter non-compliance.

Revisar las sanciones actuales aplicadas por el CCPN y analizar la

efectividad de las sanciones para evitar incumplimientos.

June 2015 Same as above Same as above

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Status as of Date of Publication Page 34 of 47

# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

42. January

2014

Develop a report that shows the ability/inability of current sanctions

to deter non-compliance. Provide recommendations for how

sanctions can be improved or strengthened.

Desarrollar un informe que muestre la habilidad o inhabilidad de

las sanciones (en uso) para evitar incumplimientos. Proporcionar

recomendaciones para mejorar la efectividad de las sanciones para

evitar incumplimientos.

June 2015 Same as above Same as above

43. July 2014

Apply recommendations to sanctions used.

Implementar las acciones recomendadas para las sanciones que

actualmente se aplican

June 2015 Same as above Same as above

Maintaining Ongoing Processes

44. Ongoing

Continue to use best endeavors to ensure the investigation and

disciplinary mechanism encompasses addressing all SMO 6

requirements. This includes review of the existing mechanism and

updating the Action Plan for future activities where necessary.

Continuar utilizando los mejores esfuerzos para asegurar que los

mecanismos de investigación y disciplinarios incluyen todos los

requerimientos de la SMO 6. Esto incluye la revisión de los

mecanismos existentes y la actualización del Plan de acción para

las actividades futuras cuando sea necesario.

Ongoing Same as above Same as above

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Status as of Date of Publication Page 35 of 47

# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento

45. Ongoing

Perform periodic review of response to the IFAC Compliance Self-

Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 6

as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff

about the updates in order for the compliance Staff to republish

updated data.

Desarrollar revisiones periódicas a las respuestas del cuestionario

de IFAC de autoevaluación y actualizar las secciones relevantes

del SMO 6 cuando sea necesario. Una vez actualizado, informar

al personal de cumplimiento de la IFAC acerca de las

actualizaciones a fin de que el personal de cumplimento pueda

publicar de nuevo los datos actualizados.

Ongoing Same as above Same as above

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Status as of Date of Publication Page 36 of 47

Action Plan Subject: SMO 7 - International Financial Reporting Standards and Other Pronouncements issued by the IASB / DOM 7, y

NIIF

Action Plan Objective: Enhance Implementation of IFRS / Mejorar la Implementación de NIIF

Background: On July 1, 2011, IFRS became required for all public interest entities, except for all other non-public interest entities (private entities) and small and medium sized enterprises, all of which will have to apply IFRS for SMEs. A partir del 1 de julio de 2011, las NIIF son requeridas para todas las entidades definidas como de interés público, a excepción de las entidades no públicas (empresas privadas que no negocian títulos en bolsa) asi como las pequeñas y medianas empresas las que tendrán que aplicar la NIIF para PYMEs.

# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

Intermediate Steps for IFRS Implementation / Etapas Intermedias para la Implementación de NIIF

46. December

2011

Create a process for raising awareness of CCPN Members to IASB

Pronouncement changes and modifications to ensure CCPN

membership is aware of these changes (e.g., a system of e-mail

messages, publication on CCPN website of changes, etc.) Currently

serving

Crear un proceso de aumentar la conciencia de la membresía de

CCPN sobre los cambios y modificaciones importantes de las

normas de IASB (por ejemplo: un sistema de correos electrónico,

un sistema de publicación en el sitio del web de CCPN, etc.)

actualmente se cumple

Started and

Ongoing

Board and

CCPN’s

Committees on

Accounting and

Education

Junta Directiva

del CCPN y

Comités de

Normas

Contables y de

Educación

Board and CCPN’s

Committees on

Accounting and

Education

Junta Directiva del

CCPN.y

Comité de Normas

Contables y de

Educación

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 37 of 47

# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

47. October

2011

Develop training seminars on IASB standards for the CCPN

members. This program should have emphasis on the following

areas:

- Fundamentals of IFRS;

- Recent changes and updates to IFRS;

- IFRS for SMEs and areas of difference and similarity between Full

IFRS and IFRS for SMEs; and

- Application of IFRS and IFRS for SMEs in practice.

At November 2014 this training has been extended to the public in

the country, universities, including high level training/post graduated

educational program in alliance with University. Currently serving.

Crear seminarios de capacitación sobre las normas de IASB para

los miembros del CCPN. Este programa debería tener un énfasis

en las siguientes áreas:

- Los partes fundamentales de NIIF;

- Los asuntos actuales y cambios recientes de NIIF;

- NIIF para PyMEs y NIIF completas y las áreas de semejanza y

diferencia entre los dos.

- La aplicación de NIIF completas y NIIF para PyMEs en práctica.

Actualmente se cumple.

Completed

and Ongoing

Executive

Board,

Standards

Committees,

Accounting

Education

Committee

Junta Directiva,

Comité de

Normas, Comité

de Educación

Contable

CCPN

Junta Directiva

Standards

Committee / Comité

de Normas

Accounting

Education

Committee / Comité

de Educación

Contable

48. November

2011

Conduct a pilot test of the training seminar in order to identify areas

for modification. As a result, the training program utilize exclusive

training material released by IASB

Hacer un piloto del seminario de capacitación para identificar áreas

para modificación. Como resultado nuestros programas de

entrenamiento utilizan exclusivamente material de

educación/entrenamiento emitido por IASB.

Started on

May 2012

and Ongoing

Accounting

Education

Committee

Comité de

Educación

Contable

CCPN

Accounting

Education

Committee / Comité

de Educación

Contable

Volunteers /

Voluntarios

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Status as of Date of Publication Page 38 of 47

# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

49. July.2011

Roll out the training seminar for members of the CCPN.

Currently serving.

Hacer los seminarios de capacitación para los miembros de CCPN.

Actualmente se cumple.

Completed

and Ongoing

Accounting

Education

Committee

Comité de

Educación

Contable

CCPN

Accounting

Education

Committee / Comité

de Educación

Contable

Volunteers /

Voluntarios

50. November

2011

Create a system for dissemination of changes in IASB standards to

ensure CCPN members are aware of these changes. (For example:

e-mails, bulletins, etc.) Currently serving.

Crear un sistema para la divulgación de los cambios en normas de

IASB para asegurar que los miembros están informados (Ejemplo:

e-correos, boletines, etc.)

Actualmente se cumple.

Ongoing

CCPN

Accounting

Standards

Committee

Comité de

Normas

Internacionales

de Contabilidad

del CCPN

CCPN

Standards

Committee / Comité

de Normas

Volunteers /

Voluntarios

Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos

51.

Ongoing

Continuo

Continue efforts to ensure coverage of training and IFRS and IFRS

for SMEs information dissemination not only in Managua, but in all

departments throughout the country. Continue with CCPN traveling

delegations of trainers to ensure outreach. In process.

Continuar los esfuerzos para asegurar la capacitación y divulgación

de información de NIIF completas y NIIF para PyMEs en todos los

departamentos de Nicaragua. Continuar con los viajes de las

delegaciones de capacitadores del CCPN a los departamentos para

asegurar la divulgación de conocimientos.

En proceso.

Ongoing

Continuo

SMO

Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento

de DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité

de Cumplimiento de

DOMs

Traveling

Delegations /

Delegaciones de

Formadores

Viajeros

Volunteers /

Voluntarios

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Status as of Date of Publication Page 39 of 47

# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

52.

Ongoing

Continuo

Monitor the changes in IASB standards and when there are changes

ensure that the changes are communicated to the CCPN Members

and that training programs are updated to reflect these changes.

In process.

Monitoreo de los cambios de las normas de IASB y asegurar que

los cambios están siendo comunicados a la membresía de CCPN y

que los programas de capacitación están actualizados para reflejar

los cambios.

En proceso

Ongoing

Continuo

Executive

Board,

Accounting

Standards

Committee

Junta Directiva,

Comité de

Normas

Contables

CCPN

Executive Board /

Junta Directiva

Accounting

Standards

Committee / Comité

de Normas

Volunteers /

Voluntarios

53.

Ongoing

Continuo

Continue with dialogue and forums with interested stakeholder

sector representatives from Nicaragua to discuss the issue of

creating a new legal framework in Nicaragua and the application of

IFRS and IASB standards. Including representatives from:

- Business community

- Superintendent of Banks

- Universities

- Tax Authority

- General Controllership Office

- In process.

Mantener los foros y los diálogos con sectores interesados del país

sobre los temas del nuevo marco contable en Nicaragua y la

aplicación de NIIF. Incluyendo representantes de:

- Las Empresas

- Superintendencia de Bancos

- Universidades

- Autoridad Tributaria

- Contraloría General de la República

- En proceso.

Ongoing

Continuo

Executive

Board,

Accounting

Standards

Committee

Junta Directiva,

Comité de

Normas

Contables

CCPN

Executive Board /

Junta Directiva

Standards

Committee / Comité

de Normas

Volunteers /

Voluntarios

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 40 of 47

# Start Date Actions Completion

Date Responsibility Resource

54.

Ongoing

Continuo

Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to

further assist in implementation of IFRS and IFRS for SMEs. This

includes review of the existing activities and updating action plans

for the future activities where necessary.

Continuar usando los mejores esfuerzos para identificar las

oportunidades para apoyar la implementación de NIIF completas y

NIIF para PyMEs. Lo que incluye una revisión de las actividades

existentes y los planes de acción para actividades futuras.

Ongoing

(Each Year

on Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO

Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité

de Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Cumplimiento del CCPN con las SMOs/DOMs por parte del CCPN I y II del Programa de Cumplimiento

55.

Ongoing

Continuo

Perform periodic review of CCPN's response to the IFAC's

Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections

relevant to SMO 7, as necessary. Once updated, inform the IFAC

compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff

to republish updated data:

- Identify the person that will be assigned and responsible to track

changes or modifications.

- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any

update to SMO 7 as necessary.

Revisar periódicamente las respuestas a IFAC del cuestionario de

autoevaluación del Cumplimiento y las secciones actualizadas

relevantes del SMO 7 cuando sea necesario. Una vez actualizado

informar al personal de cumplimiento de IFAC acerca de las

actualizaciones a fin de que el personal de cumplimiento publique

de nuevo esta información :

Identificar a la persona que será asignada como responsable de

darle seguimiento a los cambios o modificaciones

Notificar Actualizaciones a IFAC sobre el cumplimiento de

autoevaluación y cualquier actualización de la SMO 7 cuando sea

necesario

Ongoing

(Each Year

on Dec.)

Continuo

(Cada año en

Dic.)

SMO

Compliance

Commitee

Comité de

Cumplimiento de

DOMs

CCPN

SMO Compliance

Commitee / Comité

de Cumplimiento de

DOMs

Volunteers /

Voluntarios

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Status as of Date of Publication Page 41 of 47

Execution of Action Plan Period 2013 to 2014 /Ejecución del Plan de Acción Período 2013 al 2014

SMO1 / DOM 1

Workshops on simplified questionnaire - auto guide evaluation for small practices (an owner's three partners CPA) for

the implementation of the quality control manual:

Talleres sobre cuestionario simplificado- guía de autoevaluación para pequeñas prácticas (de un propietario a tres

socios CPA) para la aplicación del manual de control de calidad:

As part of the process of compliance with the Plan of action and in addition to the start of the Convention with the French

cooperation accounting experts in the field of quality assurance design, we conducted three workshops aimed to create the

culture among the firms audit completing a questionnaire of Auto evaluation on a periodic basis that must be updated and

expanded to the extent that international technical standards change and be updated. The questionnaire is based primarily in

the Guide to promote the uniform application of standard international of Control of quality (ISQC) 1 "Quality Control of firms

carrying out audits and reviews of financial statements and other assurance and related services commitments.", drawn up by

the Committee the practices small and medium (SMP) on the recommendation of the IFAC. Which will allow to adapt to changing

dynamics in the accounting profession.

The guide presents a detailed analysis of the ISQC 1 and your requirements in the context of an environment of small and

medium practices-(SMP in English) and discusses the key concepts of the responsibilities of leaders regarding the quality within

the firm, the relevant ethical requirements, acceptance and continuity of relationships with customers and specific commitments

human resources, the implementation of the commitment, surveillance or monitoring and documentation.

Como parte del proceso del cumplimiento con el Plan de Acción y adicional al inicio del convenio con los expertos contables

de la Cooperación Francesa en materia del Diseño de Aseguramiento de calidad, hemos realizado tres talleres dirigidos a crear

la cultura entre las firmas de auditoría de completar un Cuestionario de Autoevaluación en forma periódica el que deber ser

actualizado y ampliado en la medida que las Normas Técnicas Internacionales cambien y se actualicen. El Cuestionario está

basado fundamentalmente en la Guía para promover la aplicación uniforme de la Norma Internacional de Control de Calidad

(ISQC) 1 “Control de Calidad de las Firmas que llevan a Cabo Auditorías y Revisiones de Estados Financieros y Otros

Compromisos de Atestiguamiento y Servicios Relativos.”, elaborado por el Comité de las Prácticas Pequeñas y Medianas

(SMP) por recomendación de la IFAC. Lo que permitirá adecuarse a la dinámica cambiante en la profesión contable.

La Guía presenta un análisis detallado de la ISQC 1 y sus requisitos en el contexto de un entorno de Pequeñas y Medianas

Prácticas-(SMP en inglés) y aborda los conceptos clave de las responsabilidades de los líderes respecto de la calidad dentro

de la firma, los requisitos de ética relevantes, la aceptación y continuidad de relaciones con clientes y compromisos

específicos, los recursos

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Status as of Date of Publication Page 42 of 47

SMO 2 / DOM 2: International Education Standards for Professional Accountants and Other Pronouncements issued

by the IAESB / Normas Internacionales de Formación Profesional (NIFP)

Continuous education aimed at teachers, universities and CCPN membership:

Educación continua dirigida a docentes, universidades y membresía CCPN:

As part of the process of awareness the representatives of the Board of Directors and the Committee of continuing

education have increased their efforts as follows:

(a) visiting different universities to exhibit responsibility and importance in the implementation of a unique study guide

that allows obtaining a quality education in conformity with the international standards and therefore will be of great

benefit to Nicaragua, in this sense a good climate of acceptance on the part of the University authorities, that we

believe that we will achieve our purpose in the near future, as set out in our Plan.

(b) offering different training courses taught in the facilities of the CCPN, directed to all the the CCPN members and

professional unaffiliated, to raise awareness of the importance of complying with a process of integral continuing

education that contains the variety of materials needed to provide quality services to users and therefore to undergo

a process of review of prerequisites that allow rating and verify the skills acquired.

(c) Exchange of experiences with other countries: the Board delegated to one of its members that visited Colombia

and participated in the Panel about, challenges and contributions to the social and economic l development. .

The CCPN will develop on 2015 the First National Congress of Teachers of Accounting in coordination with all universities, to

emphasize the preeminence of studying international standards issued by IFAC and IASB, the study of International Education

Standards and convenience to upgrade the curricular thematic content in line with international standards.

Como parte del proceso de sensibilización los representantes de la Junta Directiva y la Comisión de Educación Continua han

incrementado sus esfuerzos en la forma siguiente:

a) Visitando diversas Universidades para exponer sobre la responsabilidad e importancia en la implementación de una guía

única de estudio que permita obtener una educación de calidad de conformidad a los estándares internacionales y que por

ende será de gran beneficio para Nicaragua, en este sentido sigue un buen clima de aceptación de parte de las autoridades

universitarias, consideramos que lograremos cumplir nuestro propósito en el futuro cercano, según lo establecido en

nuestro Plan.

b) Ofreciendo diversos cursos de capacitación impartido en las Instalaciones del Colegio Contadores Públicos de Nicaragua,

dirigidos a toda la membresía del CCPN, y profesionales no afiliados, para aumentar la conciencia sobre la importancia de

cumplir con un proceso de educación continua integral que contenga la variedad de materias necesarias tendientes a

ofrecer servicios de calidad a los usuarios y por ende a someterse a un proceso de revisión de requisitos previos que

permitan valorar y comprobar las competencias adquiridas.

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

Status as of Date of Publication Page 43 of 47

c) Inicio e intercambio de experiencias con otros países: La Junta Directiva delegó a uno de sus miembros para que visitara

Colombia y participara del Panel Los Colegio de Contadores Públicos en América: Participación, desafíos y aportes al

Desarrollo social, económico y político desde su contexto.

El CCPN desarrollará en 2015 el Primer Congreso Nacional de Docentes en Contaduría en coordinación con todas las

universidades, para enfatizar la pre eminencia del estudio de los estándares internacionales emitidos por IFAC e IASB, el

estudio de las Normas de Formación en Contaduría y la conveniencia de la actualización del contenido temático curricular en

línea con los estándares internacionales.

SMO 3 / DOM 3

The ISAs update:

Actualización de las NIAs:

The international standard on auditing Commission has directed efforts to make presentations that summarize the main aspects

and technical challenges faced by small firms and individual CPAs. Additionally to seminars the CCPN has a post graduate

program on ISAs in alliance with an University.

La Comisión de Normas Internacionales de Auditoría ha dirigido sus esfuerzos a realizar presentaciones que resumen los

principales aspectos y retos técnicos que enfrentan las firmas pequeñas y CPAs individuales. Adicionalmente a los seminarios

el CCPN tiene programs de post grado en NIAs en alianza con una Universidad.

SMO 4 / DOM 4

UPDATING OF CCPN CODE OF ETHIC IN LINE WITH IFAC :

ACTUALIZACIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA EN LÍNEA CON EL CÓDIGO DE IFAC:

The draft of the new code of ethics is currently in its final stage as there is preliminary document which must be subjected to a

process of consultation with private and governmental institutions to be then submitted to the General Assembly of members

for final approval, the document is suitable by IFAC.

Actualmente el borrador de nuevo Código de Ética está en su etapa final de actualización, quedando en proceso lo relativo a

la revisión de las acciones disciplinarias, ya se cuenta con documento preliminar el que deberá ser sometido a un proceso de

consulta con instituciones privadas y gubernamentales para luego presentarlo a la Asamblea General de Miembros para su

aprobación final, el documento está en contexto con el Código de Ética de IFAC.

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Status as of Date of Publication Page 44 of 47

TOPICS RELATED TO SEVERAL SMOs / DOMs

a) There is a project funded by World Bank and running by the Government of Nicaragua with the support of all relevant

instances of the country to develop and approve by the Legislative Assembly of Nicaragua of a new Commercial Code for

the Country. This project has a significant advance. In October 2014 CCPN was required by the Advisory Committee for

the project to submit their comments and suggestions on the component that relates to the accounting records and

accounting of corporations, having submitted proposals for improvement that emphasize the primacy of the International

financial Reporting Standards and International Standards on Auditing and the Institute of Chartered Accountants of

Nicaragua (CCPN), which emphasize the role of CCPN as a technical reference, consultation and regulating the profession

of public accountant. During 2015 the new Commercial Code will be submitted by the respective instance of the Government

of Nicaragua to the National Assembly for approval.

a) Existe un proyecto financiado por Banco Mundial y Ejecutándose por el Gobierno de Nicaragua con el Apoyo de todas las

instancias relevantes del país para elaborar y aprobar a través de la Asamblea Legislativa de Nicaragua un nuevo Código

Mercantil para el Pais. Este Proyecto cuenta con un avance significativo. En Octubre de 2014 El CCPN fue requerido por

el Comité Consultivo de dicho proyecto para presentar sus comentarios y sugerencias sobre el componente que se refiere

a los registros contables y la contabilidad de las sociedades mercantiles, habiéndose remitido propuestas de mejora que

destacan la preeminencia de las Normas Internacionales de información financiera y las Normas Internacionales de

Auditoria así como al Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN), lo cual enfatizaría el rol del CCPN como

referente técnico, de consulta y regulador de la profesion de contador público. En el curso de 2015 este nuevo Código

Mercantil será remitido por la instancia respectiva del Gobierno de Nicaragua a la Asamblea Nacional para su aprobación.

b) Our reiterated approach to different sectors of society that CCPN and our profession are of public interest and contribute

to economic development, make us now being perceived as a serious, organized, self-paced, self-sufficient and adhered

to the highest professional standards. As an illustration of this perception we mentioned that we have signed a range of

collaboration agreements with major universities of the country, cooperation agreement and joint projects with the Chamber

of Industries of Nicaragua aimed to strengthening SMEs, and especially highlight that we have been selected by the World

Bank and the Government of Nicaragua as beneficiaries and executors of a project focused on the institutional

strengthening of CCPN by creating a technologically supported platform to deliver online training aimed to membership of

CCPN as well as senior officials and professionals accounting in the public and private sectors. The main focus of the

training would be upgrading and certification of recipients in IFRS, NIAS, IPSAS, etc. and generally promote the adoption

and implementation to higher levels of international standards issued by IFAC and IASB.

Currently the latter project is already approved and we jointly with the Ministry of Finance are at the stage of defining the

terms of reference for the external consultants that would be hired, it is estimated that the project can be implemented within

two years and can be running indefinitely under a self-sustainable approach. This project is perceived by the Government

of Nicaragua as a component of a much larger country level project (public sector) aimed at strengthening the supervision

and transparency of public finances to run in several stages and aspirating culminating long term with the adoption of IPSAS

once all relevant operational, regulatory and technological subsystems were updated (currently running).

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

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b) Nuestro reiterado enfoque a los diferentes estamentos de la sociedad de que el CCPN y nuestra profesión son de interés

público, y que contribuyen al desarrollo económico, nos hace ser percibidos actualmente como una entidad seria,

organizada, autorregulada, autosuficiente y apegada a los más altos estándares profesionales. Como ilustración de esta

percepción mencionamos que hemos suscrito una amplia variedad de convenios de colaboración con las principales

universidades del país, convenio de cooperación y de ejecución de proyectos conjuntos con la Cámara de Industrias de

Nicaragua dirigidos al fortalecimiento de las PYMEs, y sobre todo que hemos sido seleccionados por el Banco Mundial y

el Gobierno de Nicaragua como beneficiarios y ejecutores de un proyecto referido al fortalecimiento institucional del CCPN

mediante la creación de una plataforma tecnológicamente sustentada de capacitación on line dirigida a la membresía del

CCPN como a los principales funcionarios y profesionales de la contabilidad de los sectores público y privado. El principal

enfoque de la capacitación sería la actualización y certificación de los receptores, en las NIIF, NIAS, NICSP, etc.y en

general promover la adopción e implementación a mayores niveles de los estándares internacionales emitidos por IFAC y

IASB.

Actualmente este último proyecto ya ha sido aprobado y nos encontramos conjuntamente con el Ministerio de Hacienda y

Crédito Público en la etapa de definición de los términos de referencia para los consultores externos que serían

contratados, se estima que el proyecto pueda estar implementado en un plazo de dos años y que pueda quedar

funcionando indefinidamente bajo un enfoque auto sostenible. Este proyecto es percibido por el Gobierno de Nicaragua

como un componente de otro proyecto mucho más grande a nivel de país (sector público) dirigido al fortalecimiento en la

supervisión y transparencia de las finanzas públicas a ejecutarse en varias etapas y aspirando que culmine a largo plazo

con la adopción de las NICSP una vez actualizados todos los subsistemas operativos, normativos y tecnológicos

pertinentes.

c) UPDATING AMENDMENTS TO THE CCPN LAW:: CCPN will re-initiate the conversations with influential representatives

and lobbying with the National Assembly of Nicaragua for approval of the updating Reforms to the original CCPN creation

Act, to ensure the necessary changes in accordance with the profession´s international standards.

c) ACTUALIZACIÓN Y REFORMAS A LA LEY DEL CCPN: El CCPN reiniciará conversaciones con representantes

influyentes y cabildeando en la Asamblea Nacional de Nicaragua para la aprobación de la actualización y Reforma a la

Ley creadora del CCPN, para garantizar los cambios necesarios de adecuación con los estándares internacionales de la

profesión.

SUMMIT OF THE AMERICAS 2014 MADE IN NICARAGUA IN COORDINATION WITH THE AMERICAN ASSOCIATION OF

ACCOUNTING (AIC)

Special mention deserves our realization of the Summit of the Americas in Nicaragua, from October 1,2,3, 2014, where we had

the presence of most countries of the American continent, allowing us to meet and exchange experiences on issues relevant

to the accounting profession in addition to the progress and limitations of our Action Plans.

In this momentous event was attended by representatives of the Government of Nicaragua, state institutions, business sectors,

decision makers, membership CCPN, technical commissions AIC and senior officials of IFAC and IASB opportunity advantage

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

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to continue our outreach process to capitalize experiences Sites for their action plans / compliance with SMOs / DOMs. Some

of the topics where the interests were as follows:

- Consolidate and increase awareness of the need for good practices in the preparation of financial information.

- Impact of the audit to the efficiency and transparency of management in the public sector.

- Benefits of the business sectors in developing their operations using international standards.

- Promote the dynamics of integration of the profession in the inter-for strengthening approval processes various aspects

inherent in strategy implementation of best practices on international standards.

- Emphasize the role of professional accounting as a strategic ally for achieving quality results in companies.

- Emphasis on the Importance of Accreditation of quality education in universities, aimed at allowing steadily curricular

innovations needed for practical approaches in accordance with international standards of education, with a look at future

professionals.

- Persuading and instruct on trends in higher education for accounting professionals facing international challenges, and the

role of virtual education, online, distance, etc. using ICT tools.

CUMBRE DE LAS AMÉRICAS 2014 REALIZADO EN NICARAGUA EN COORDINACIÓN CON LA ASOCIACIÓN

INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD (AIC)

Mención destacada nos merece la realización de la Cumbre de las Américas realizada en Nicaragua, del 01 al 03 de Octubre

de 2014, donde tuvimos la presencia de la mayoría de países del Continente americano, permitiéndonos conocer e intercambiar

experiencias sobre temas relevantes de la profesión contable además de los avances y limitaciones de nuestros Planes de

Acción.

A este trascendental evento asistieron representantes del Gobierno de Nicaragua, Instituciones del Estado, sectores

empresariales, tomadores de decisiones, membresía del CCPN, comisiones técnicas de AIC y altas autoridades de IFAC y

IASB, oportunidad que aprovechamos para continuar nuestro proceso de divulgación capitalizar experiencias de otros países

para sus planes de acción/cumplimiento de SMOs/DOMs. Algunos de los tópicos de concentración de intereses fueron los

siguientes: :

- Consolidar y aumentar la conciencia sobre la necesidad de buenas prácticas en la preparación de información financiera.

- Incidencia de la auditoria para la eficiencia y transparencia de la gestión en el sector público.

- Beneficios de los sectores empresariales en el desarrollo de sus operaciones mediante la utilización de los estándares

internacionales.

- Impulsar la dinámica de la integración de la profesión en el contexto interamericano, para el fortalecimiento de los procesos de

homologación de diversos aspectos inherentes a estrategia de implementación de las mejores prácticas respecto a estándares

internacionales.

Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)

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- Enfatizar el papel de los profesionales de la contaduría como un aliado estratégico para el logro de resultados de calidad en

las empresas.

- Énfasis en la Importancia de la Acreditación de una educación de calidad en las universidades, dirigido a permitir en forma

constante las innovaciones curriculares necesarias con enfoques prácticos de conformidad a los estándares internacionales

de educación, con mira en los futuros profesionales.

- Persuadir e instruir sobre las tendencias de la Educación Superior para los profesionales de la contaduría de cara a los retos

internacionales, y el papel de la educación virtual, on line, a distancia, etc. usando herramientas TICs.

Humanos, la ejecución del compromiso, la vigilancia o supervisión y la documentación.