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Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
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PLAN DE ACCIÓN DEL COLEGIO DE CONTADORES PÙBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) CON IFAC
ACTUALIZADO EN DICIEMBRE DE 2014
ACTION PLAN OF COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DE NICARAGUA (CCPN) RELATED TO IFAC
UPDATED ON DECEMBER 2014
BACKGROUND NOTE ON ACTION PLANS
Action Plans are developed by IFAC members and associates to address policy matters identified through their responses to the IFAC Compliance
Self-Assessment Questionnaires. They form part of a continuous process within the IFAC Member Body Compliance Program to support the
ongoing development and improvement of the accountancy profession around the world.
Action Plans are prepared by members and associates for their own use based on the national frameworks, priorities, and processes and challenges
specific to each jurisdiction. As such, they will vary in their objectives, content and level of detail, consistent with their differing national environments
and stages of development, and will be subject to periodic review and update.
Refer to responses to the Part 1 Assessment of the Regulatory and Standard-Setting Framework Questionnaire and Part 2 SMO Self-Assessment
Questionnaire provide background information on each member and associate their environment and existing processes. These responses may be
viewed at: http://www.ifac.org/ComplianceAssessment/published_surveys.php
Use of Information
Please refer to the Disclaimer published on the Compliance Program website.
ACTION PLAN
IFAC Member: Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Approved by Governing Body: Board of the CCPN (La Junta Directiva del CCPN)
Original Publish Date: October 2010
Updated: March 2015
Next Update: March 2016
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GLOSSARY
QA / AC Quality Assurance System /Sistema de Aseguramiento de Calidad
CCPN Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua
SMO / DOM Statements of Membership Obligations /Declaraciones sobre las Obligaciones de los Miembros
GCO / CGR General Controllership Office / Contraloría General de la República de Nicaragua
IAASB International Auditing and Assurance Standards Board / Consejo de Normas Internacionales de Auditoría y
Aseguramiento
IAESB International Accounting Education Standards Board / El Consejo de Normas Internacionales de Formación en Contaduría
IASB International Accounting Standards Board / Consejo Internacional de Normas de Contabilidad
I&D System of Investigation and Discipline / Sistema de Investigación y Disciplina
IES / NIFP International Education Standards / Normas Internacionales de Formación Profesional- Normas Internacionales de
Educación
IESBA International Ethics Standards Board for Accountants / Consejo de Normas Internacionales de Ética para Contadores
IFRSs / NIIF International Financial Reporting Standards / Normas Internacionales de Información Financiera
IPSAS / NICSP International Public Sector Accounting Standards / Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público
IPSASB / CNICSP International Public Sector Accounting Standards Board / Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad para el
Sector Público
ISAs / NIA International Standards on Auditing / Normas Internacionales de Auditoría
MIFIC Ministry of Finance / Ministerio de Finanzas
SME / PyMEs Small and Medium Entities / Pequeñas y Medianas Entidades
SIBOIF Superintendence of Banks and Other Financial Institutions / Superintendencia de Bancos y Otras Instituciones
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General Background / Antecedentes Generales
The Institute of Public Accountants of Nicaragua (CCPN hereon) was established by Presidential Decree No. 6 of 14 April 1959.
Its main functions are to: promote the progress of accounting and its related sciences, care for the advancement of the profession
in all its aspects, to ensure best (quality) education development in the field, in this regard shall cooperate with the universities of
Nicaragua and advise legal or regulatory reforms deemed necessary. To date CCPN has a total of members 3,908 of which
1,618 are Certified Public Accountants-Nicaragua (CPA hereon).
El Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN de aquí en adelante) fue creado mediante Decreto Presidencial No. 6
del 14 de abril de 1959. Siendo sus funciones principales: promover el progreso de la ciencia contable y sus afines, cuidar del
adelanto de la profesión en todos sus aspectos, procurar el mejor desarrollo de la enseñanza en el ramo, en este sentido deberá
cooperar con las Universidades de Nicaragua y aconsejar las reformas legales o reglamentarias que considerare necesarias. A
la fecha el CCPN tiene un total de 3,908 miembros de los cuales 1,618 son Contadores Públicos Autorizados (CPA).
Regulatory Body / Organismo Rector:
The Institute of Public Accountants of Nicaragua (CCPN) is the only institution (entity) representing the accounting profession, it was constituted by law as the ruling body of the Accounting Profession in Nicaragua and as such is responsible for issuing and promulgating updates of all related technical and methodological aspects of the profession. Based on this conferred empowerment CCPN resolved to: a) adopt International Standards on Auditing (ISAs) since 2002; b) pursuant to resolutions of November 15, 2007, June 24, 2009 and rulings of May 31 2010 and August 21, 2012, CCPN resolved adoption for all economic entities, beginning July 1, 2011, International Financial Reporting Standards for Private Entities (unregulated or non-public accountability entities) internationally known as Small and Medium Entities (IFRS for SMEs) and for entities responsible for public accountability (regulated or registered entities) which must adopt the full or comprehensive version of International Financial Reporting Standards - IFRS.
El Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua-CCPN es la única Institución representativa de la profesión de la Contaduría,
constituyéndose por imperio de la ley, en el rector de la Profesión Contable en Nicaragua y como tal es el organismo responsable
de emitir y promulgar las actualizaciones de la profesión en sus aspectos técnicos y metodológicos. Basados en las facultades
conferidas resolvió: a) Adoptar las Normas Internacionales de Auditoría (NIAs) desde el año 2002; b) de conformidad a
resoluciones del 15 de noviembre de 2007, 24 de Junio de 2009 y pronunciamientos del 31 de mayo de 2010 y agosto 21, 2012,
el CCPN comunicó a partir del 1 de julio de 2011 la adopción para todas las entidades económicas, de la Norma Internacional
de Información Financiera para Entidades Privadas (entidades no reguladas o sin obligación pública de rendir cuentas) conocidas
internacionalmente como Pequeñas y Medianas Entidades (NIIF para las PYMES) y para las entidades con responsabilidad
pública de rendir cuentas ( entidades reguladas o registradas en bolsa) las que deben adoptar las Normas Internacionales de
Información Financiera – NIIF Integrales o Completas.
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There is a project funded by World Bank and running by the Government of Nicaragua with the support of all relevant instances of
the country to develop and approve by the Legislative Assembly of Nicaragua of a new Commercial Code for the Country. This
project has a significant advance. In October 2014 CCPN was required by the Advisory Committee for the project to submit their
comments and suggestions on the component that relates to the accounting records and accounting of corporations, having
submitted proposals for improvement that emphasize the primacy of the International financial Reporting Standards and
International Standards on Auditing and the Institute of Chartered Accountants of Nicaragua (CCPN), which emphasize the role of
CCPN as a technical reference, consultation and regulating the profession of public accountant. During 2015 the new Commercial
Code will be submitted by the respective instance of the Government of Nicaragua to the National Assembly for approval.
Existe un proyecto financiado por Banco Mundial y Ejecutándose por el Gobierno de Nicaragua con el Apoyo de todas las
instancias relevantes del país para elaborar y aprobar a través de la Asamblea Legislativa de Nicaragua un nuevo Código
Mercantil para el Pais. Este Proyecto cuenta con un avance significativo. En Octubre de 2014 El CCPN fue requerido por el Comité
Consultivo de dicho proyecto para presentar sus comentarios y sugerencias sobre el componente que se refiere a los registros
contables y la contabilidad de las sociedades mercantiles, habiéndose remitido propuestas de mejora que destacan la
preeminencia de las Normas Internacionales de información financiera y las Normas Internacionales de Auditoria así como al
Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN), lo cual enfatizaría el rol del CCPN como referente técnico, de consulta y
regulador de la profesion de contador público. En el curso de 2015 este nuevo Código Mercantil será remitido por la instancia
respectiva del Gobierno de Nicaragua a la Asamblea Nacional para su aprobación.
Governance Framework / Marco de Gobernabilidad
CCPN is governed by the Board of Directors (B of D) comprised by seven members elected annually by the General Assembly of
Associates- Members. Based on the by-laws conferred empowerment, the B of D have organized working committees for
development and implementation of plans, programs and activities of great importance for its associates / membership and the
profession in general, these will allow the specific implementation and development of the Action Plan referred to in SMO, for this
purpose has created the following committees: 1. Quality Assurance 2. International Accounting Education Standards 3.
IAASB Pronouncements-International Standards on Auditing, 4. IESBA Code of Ethics 5. International Public Sector Accounting
Standards 6. Investigation and Discipline 7. Enhance Implementation of IFRS for SME and full and comprehensive IFRS. In
addition, CCPN created a high level IFAC Executive Committee, which is led by members of the Board of Directors and the
Coordinators of the aforementioned working Committees in order to coordinates all the IFAC issues.
El CCPN es gobernado por una Junta Directiva (JD) de siete miembros electos anualmente por la Asamblea General de Miembros-
Asociados. Basados en las facultades establecidas en la Ley, la JD ha organizado Comisiones de trabajo para el desarrollo y
cumplimiento de planes, programas y actividades, de gran importancia para la membresía y la profesión en general, permitiendo
el desarrollo e implementación específica del Plan de Acción referidas en las SMO, para este objetivo se han creado las
comisiones siguientes: 1. Aseguramiento de Calidad 2. Normas Internacionales de Formación Profesional 3. Normas del
IAASB- Normas Internacionales de Auditoría 4. Código de Ética de IESBA 5. Normas Internacionales de Contabilidad
para Sector Público 6. Investigación y Disciplina 7. Mejorar la implementación de las NIIF integrales o completas y NIIF-
PYMEs. Además, el CCPN creó un Comité Ejecutivo-IFAC de alto nivel liderado por miembros de la Junta Directiva y los
Coordinadores de cada una de los anteriormente mencionados Comités de trabajo que coordinarán todos los temas de IFAC.
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Institutional Strength /Fortaleza Institucional
In spite of the economic and social circumstances of our country CCPN has remained as a highly credible professional institution,
and of recognized quality in the areas of training and professional formation, becoming a reference entity for public and private
institutions, due to its modernization plan and promoting continuing education for its members and others, enabling the
development and enrichment of the accounting profession capable of providing consistent and efficient professional services.
A pesar de las circunstancias económicas y sociales propias de nuestro país el CCPN se ha mantenido como una institución de
alta credibilidad, y de reconocida calidad en las áreas de la capacitación y formación profesional, constituyéndose en una entidad
de referencia para Instituciones privadas y públicas, debido al plan de modernización y promoción de la educación continua para
su membresía y otros, permitiendo el desarrollo y enriquecimiento de una profesión contable capaz de proporcionar servicios
profesionales consistentes y eficientes.
The unique relationships of the CCPN, the voluntary effort of the Boards of Directors elected periodically additionally to the constant
support of large, medium and small firms and with its united membership it have been determining factors for the high prestige the
CCPN has in our modern context.
La calidad única de las relaciones del CCPN, el esfuerzo voluntario de las Juntas Directivas que se eligen periódicamente sumado
al apoyo constante de las firmas grandes, medianas, pequeñas y con la unidad de su membresía han sido factores determinantes
para el elevado prestigio que goza el CCPN en esta etapa moderna de la profesión.
Our reiterated approach to different sectors of society that CCPN and our profession are of public interest and contribute to
economic development, make us now being perceived as a serious, organized, self-paced, self-sufficient and adhered to the
highest professional standards. As an illustration of this perception we mentioned that we have signed a range of collaboration
agreements with major universities of the country, cooperation agreement and joint projects with the Chamber of Industries of
Nicaragua aimed to strengthening SMEs, and especially highlight that we have been selected by the World Bank and the
Government of Nicaragua as beneficiaries and executors of a project focused on the institutional strengthening of CCPN by
creating a technologically supported platform to deliver online training aimed to membership of CCPN as well as senior officials
and professionals accounting in the public and private sectors. The main focus of the training would be upgrading and certification
of recipients in IFRS, NIAS, IPSAS, etc. and generally promote the adoption and implementation to higher levels of international
standards issued by IFAC and IASB.
Currently the latter project is already approved and we jointly with the Ministry of Finance are at the stage of defining the terms of
reference for the external consultants that would be hired, it is estimated that the project can be implemented within two years and
can be running indefinitely under a self-sustainable approach. This project is perceived by the Government of Nicaragua as a
component of a much larger country level project (public sector) aimed at strengthening the supervision and transparency of public
finances to run in several stages and aspirating culminating long term with the adoption of IPSAS once all relevant operational,
regulatory and technological subsystems were updated (currently running)..
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Nuestro reiterado enfoque a los diferentes estamentos de la sociedad de que el CCPN y nuestra profesión son de interés público,
y que contribuyen al desarrollo económico, nos hace ser percibidos actualmente como una entidad seria, organizada,
autorregulada, autosuficiente y apegada a los más altos estándares profesionales. Como ilustración de esta percepción
mencionamos que hemos suscrito una amplia variedad de convenios de colaboración con las principales universidades del país,
convenio de cooperación y de ejecución de proyectos conjuntos con la Cámara de Industrias de Nicaragua dirigidos al
fortalecimiento de las PYMEs, y sobre todo que hemos sido seleccionados por el Banco Mundial y el Gobierno de Nicaragua
como beneficiarios y ejecutores de un proyecto referido al fortalecimiento institucional del CCPN mediante la creación de una
plataforma tecnológicamente sustentada de capacitación on line dirigida a la membresía del CCPN como a los principales
funcionarios y profesionales de la contabilidad de los sectores público y privado. El principal enfoque de la capacitación sería la
actualización y certificación de los receptores, en las NIIF, NIAS, NICSP, etc.y en general promover la adopción e implementación
a mayores niveles de los estándares internacionales emitidos por IFAC y IASB.
Actualmente este último proyecto ya ha sido aprobado y nos encontramos conjuntamente con el Ministerio de Hacienda y Crédito
Público en la etapa de definición de los términos de referencia para los consultores externos que serían contratados, se estima
que el proyecto pueda estar implementado en un plazo de dos años y que pueda quedar funcionando indefinidamente bajo un
enfoque auto sostenible. Este proyecto es percibido por el Gobierno de Nicaragua como un componente de otro proyecto mucho
más grande a nivel de país (sector público) dirigido al fortalecimiento en la supervisión y transparencia de las finanzas públicas a
ejecutarse en varias etapas y aspirando que culmine a largo plazo con la adopción de las NICSP una vez actualizados todos los
subsistemas operativos, normativos y tecnológicos pertinentes.
Priorities 2015-2016 / Prioridades 2015-2016
CONTINUE WITH WIDE DIVULGATION AND OUR BEST EFFORTS TO COMPLY WITH THE "STATEMENTS ON IFAC
MEMBERS' OBLIGATIONS" (SMOs) BY THE FOLLOWING ACTIONS AND STRATEGIES:
a) Continue the development of preliminary work plan agreed in 2014 with the French Accounting Profession under the terms of
the cooperation agreement signed in October 2013 whose objective is the "Adoption of a Quality Assurance System" for the
accounting profession of Nicaragua. The last working session of 2014 was in the first week of December and the next session will
be held on March 2015.
b) Strengthening and updating work plans of the Technical Committees of CCPN in line with the requirements of SMOs and our
action plan with IFAC and the World Bank ROSC report.
c) Issue for public consultation (public and private sectors of the country, academia, regulators and membership) the draft of the
new Ethic Code of CCPN (updated to align it with the IFAC Code) for comments and suggestions and final issuing. The disciplinary
component more inherent to our context will be addressed in a second stage in order to consider compliance with the due process.
d) Continue to exchange experiences with the Mexican Institute of Public Accountants based on previous conversations,
particularly to know and observe on site the accreditation process and accountability examination of professional competence of
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that country aspiring to CPA, to enrich the model that we can build and apply in Nicaragua. The competence exam for new
applicants to CPA is initially agreed to be in force since 2016 at the CCPN.
e) Rules the emission and control of the CPAs seal in Nicaraguan in order to have a single issuer (specialized Company) to be
selected by tender.
f) Completion in 2015 the First National Congress of Teachers in Accounting in coordination with all universities, to emphasize the
preeminence of studying international standards issued by IFAC and IASB, the study of International Education Standards and
convenience to upgrade the curricular thematic content in line with international standards.
g) Ensure the implementation of the project institutional strengthening of CCPN with cooperation of the Government of Nicaragua based on a loan from the World Bank to the Government of Nicaragua, which includes the CCPN as beneficiary/developer of a training program on International Standards sub component through the implementation of a technologic platform as describe in other section of this plan.
CONTINUAR CON LA AMPLIA DIVULGACIÓN Y NUESTROS MEJORES ESFUERZOS PARA EL CUMPLIMIENTO CON LAS
“DECLARACIONES SOBRE LAS OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS" DE IFAC (DOMs) MEDIANTE LAS ACCIONES Y
ESTRATEGIAS SIGUIENTES:
a) Dar continuidad al desarrollo del plan preliminar de trabajo convenido durante 2014 con la Profesión Contable Francesa
conforme los términos del Convenio de Cooperación suscrito en Octubre de 2013 cuyo objetivo es la “Adopción de un Sistema
de Aseguramiento de la Calidad” para la profesión contable Nicaragüense. La última sesión de trabajo de 2014 fue en la
primera semana de Diciembre y la próxima sesión se realizará durante el mes de Enero de 2015.
b) Reforzamiento y actualización de planes de trabajo de las Comisiones Técnicas del CCPN en línea con los requerimientos
de las DOMs y nuestro plan de Acción con IFAC y el informe ROSC del Banco Mundial.
c) Emisión para consulta pública (sectores público y privado del país, academia, reguladores y membresía del CCPN) del
borrador del nuevo Código de Ética Profesional del CCPN (actualizado para alinearlo al Código de IFAC), para comentarios
y sugerencias y posterior emisión en firme. El componente disciplinario, más pertinente a nuestro contexto, se abordará en
una segunda etapa por los temas de cumplimiento con el debido proceso.
d) Dar continuidad al Intercambio de experiencias con el Instituto Mexicano de Contadores Públicos conforme conversaciones
previas, particularmente conociendo y observando in situ el proceso de acreditación y rendición de examen de competencia
profesional de ese país por los aspirantes a CPA, para enriquecer el modelo a aplicar en Nicaragua que inicialmente se ha
convenido en aplicar a partir del 2016.
e) Reglamentación para el control de emisión del sello de los CPA Nicaragüenses de manera que exista un entidad emisora
única que se seleccionará mediante licitación.
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f) Realización en 2015 del Primer Congreso Nacional de Docentes en Contaduría en coordinación con todas las universidades,
para enfatizar la pre eminencia del estudio de los estándares internacionales emitidos por IFAC e IASB, el estudio de las
Normas de Formación en Contaduría y la conveniencia de la actualización del contenido temático curricular en línea con los
estándares internacionales.
Proceder a la ejecución del proyecto de fortalecimiento institucional del CCPN proveniente de la cooperación del Gobierno
de Nicaragua financiado con préstamo otorgado por el banco mundial donde se incluye al CCPN como beneficiario o ejecutor
de un sub componente de capacitación en estándares Internacionales mediante la implementación de una plataforma
tecnológica, como se describe en este plan de acción..
UPDATING AMENDMENTS TO THE CCPN LAW:
CCPN will re-initiate the conversations with influential representatives and lobbying with the National Assembly of Nicaragua for
approval of the updating Reforms to the original CCPN creation Act, to ensure the necessary changes in accordance with the
profession´s international standards.
ACTUALIZACIÓN Y REFORMAS A LA LEY DEL CCPN:
El CCPN reiniciará conversaciones con representantes influyentes y cabildeando en la Asamblea Nacional de Nicaragua para
la aprobación de la actualización y Reforma a la Ley creadora del CCPN, para garantizar los cambios necesarios de
adecuación con los estándares internacionales de la profesión.
COMMERCIAL CODE OF NICARAGUA:
The Nicaraguan Ministry of Development, Industry and Trade (MIFIC) and the Advisory Committee which are preparing the
project of new Commercial Code of Nicaragua (funded by the World Bank) granted the CCPN the opportunity to provide
comments and technical suggestions for the "Accounting and business financial information", having proposed in the related text
the preeminence of international standards (IFRS, ISAs etc.) and the role of CCPN as rector of the accounting profession in
Nicaragua.
CÓDIGO MERCANTIL DE NICARAGUA:
El Ministerio de Fomento Industria y Comercio (MIFIC) de Nicaragua y el Comité consultivo que elabora el anteproyecto de Ley del
nuevo Código Mercantil de Nicaragua el cual es financiado por el Banco Mundial, concedieron al CCPN la oportunidad de aportar sus
comentarios y sugerencias técnicas relativas al “Registro Contable y la Información financiera de la actividad empresarial”, habiendo
propuesto en el texto del mismo la preeminencia de los estándares internacionales (NIIF, NIAS etc.) y el rol del CCPN como rector de la
profesión contable en Nicaragua.
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Status as of Date of Publication Page 9 of 47
THE QUALITY ASSURANCE PROGRAM
Through the French Accounting Experts cooperation, the CCPN will begin a process for designing a program of Quality
Assurance, to implement and apply a mandatory evaluation for all audit firms registered with and authorized by the CCPN.
Effective program implementation will ensure compliance with International Standards and will enhance the professional
practice of independent auditors.
On this regard the CCPN will continue the development of preliminary work plan agreed in 2014 with the French Accounting
Profession under the terms of the cooperation agreement signed in October 2013. The last working session of 2014 was in the
first week of December and the next session will be held on March 2015.
PROGRAMA DE ASEGURAMIENTO A LA CALIDAD
Por medio de la Cooperación con los Expertos Contables de Francia, el CCPN iniciará un proceso para diseñar un Programa
de Aseguramiento a la Calidad, para implementar y aplicar una evaluación obligatoria en todas las Firmas de Auditoría
registradas y autorizadas por el CCPN.
Con la implementación efectiva se garantizará el cumplimiento de los Estándares Internacionales establecidos para la
práctica profesional de la auditoría independiente. Al respecto, la última sesión de trabajo de 2014 fue en la primera semana de
Diciembre y la próxima sesión se realizará durante el mes de Enero de 2015.
Risks In The Execution Of The Action Plan / Riesgos En La Ejecución Del Plan De Acción:
a) Lack of approval by the National Assembly of the updating reform of CCPN-Act. The approval would strengthen the CCPN as
institution and accelerate the implementation of international standards at all levels.
a) Falta de aprobación por parte la Asamblea Nacional de la Reforma a la Ley, Con la aprobación se fortalecería
institucionalmente al CCPN y aceleraría la implementación de los estándares y normas internacionales a todos los niveles.
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Status as of Date of Publication Page 10 of 47
Action Plan Subject: SMO 1 - Quality Assurance / DOM 1, Aseguramiento de Calidad
Action Plan Objective: Establish an Effective System of Quality Assurance / Establecer un Sistema de Aseguramiento de Calidad Efectivo
Background:
Currently, there is no Quality Assurance Review System in place in Nicaragua; however the Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
has as one of its main priorities the establishment of a sound quality assurance program in-line with IFAC SMO 1, which include adoption of ISQC
1 in addition to ISA 220. The CCPN and the Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts Comptables (CNCC-CSOEC) of France have signed an
Agreement of Cooperation to assist CCPN in the design and implementation of a Quality Assurance Review System for all audit firms registered
with and authorized by the CCPN.
Actualmente no hay un sistema de Aseguramiento de Calidad (AC) en Nicaragua; sin embargo, el Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua
(CCPN) está trabajando para lograr el objetivo de establecer un sistema de aseguramiento de calidad alineado con IFAC DOM, que incluye la
adopción de ISQC 1 además de la NIA sección 220. El CCPN y el Conseil Supérieur de l'Ordre des Expertos Contables (CNCC-CSOEC) de
Francia han firmado un Acuerdo de Cooperación para ayudar al CCPN en el diseño e implementación de un Sistema de Aseguramiento de
Calidad para todas las firmas de auditoría registradas y autorizados por el CCPN.
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Initial Steps in Creating an Effective System of Quality Assurance / Etapas Iniciales para Crear un Sistema de Aseguramiento de Calidad Efectivo
1. June
2011
Dialogue with the Superintendent of Banks (SIBOIF) and General
Controllership Office about the importance of a system of Quality
Assurance (QA) and seek a complementary opportunity to attain
their support and/or their participation on the SMO Compliance
Committee of the CCPN to design such program.
Dialogo con la Superintendencia de Bancos (SIBOIF) y La
Contraloría General de la República para explorar la
complementariedad y posibilidad de su apoyo de un sistema de
Aseguramiento de Calidad (AC) y/o su participación en el Comité
de Cumplimiento de DOMs (del CCPN) para crear dicho sistema.
Para el periodo 2015 – 2016 se estima ampliar la participación e
interaccion con interesados externos tales como la Bolsa de
Valores de Nicaragua,
2015
Completed
(Several
meetings
were held
during 2013)
SMO Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité
de Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
2. October
2011
Create a special working group to design and develop the
program of Quality Assurance (QA) and name members who will
participate in this working group. (DONE)
Crear un comité especial para diseñar un sistema de
Aseguramiento de Calidad (AC) y nombrar los participantes del
comité.
FINALIZADO
Completed
Executive Board,
CCPN Advisors
Comité Junta
Directiva,
Asesores del
Colegio
CCPN
Executive Board /
Comité Junta
Directiva
CCPN Advisors /
Asesores del
Colegio
Volunteers /
Voluntarios
3. March
2011
Review SMO1 to increase understanding of the key components
of a system of QA.
Revisión de los DOM´S y tomar conciencia y conocimiento de los
componentes del sistema de aseguramiento de la calidad.
En proceso
December
2013
Ongoing
thereafter
QA Working
Group
Comité Especial
de AC
CCPN
QA Working Group /
Comité Especial de
AC
Volunteers /
Voluntarios
4. May 2011
Meet with peer Professional Accountancy Organizations (PAOs)
which have created successful systems of QA in order to learn
from their lessons learned. In process- As per executed
cooperation agreement, Accounting experts from France will
give advice and support. From the month of December, we
will be meeting with delegate des experts comptables of
France to resume the plans.
Tener reuniones con colegios similares que hayan creado
sistemas de AC exitosos para tomar experiencia de las lecciones
aprendidas. EN PROCESO- Mediante convenio de
cooperación con los Expertos Contable de Francia nos
estarán asesorando y soportando en el proceso. A partir del
mes de Diciembre, nos estaremos reuniendo con el Delegado
de los expertos contables de Francia para reanudar los
planes previstos.
2015
December
Ongoing
thereafter
QA Working
Group
Comité Especial
de AC
CCPN
QA Working Group /
Comité Especial de
AC
Peer Professional
Accountancy
Organizations
(PAOs) / Colegios
Similares
Volunteers /
Voluntarios
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
5. July 2014
Design a plan for a QA System which can function in the context
of Nicaragua and which is in compliance with SMO 1 and its key
components.
- Include beginning and ending dates
- Identify responsible entities, and
- Include a discussion of the resources necessary to make this plan
a reality.
- See previous item above
Diseñar un plan para AC que esté acorde a la realidad
nicaragüense para que funcione en la práctica.
- Incluir las fechas de inicio y terminación Nombrar las
organizaciones/individuos responsables para la implantación y
administración del sistema; e
- Incluir una discusión sobre los recursos necesarios para
implementar este plan.
EN PROCESO – ver punto anterio
July 2017
QA Working
Group
Comité Especial
de AC
CCPN
QA Working Group /
Comité Especial de
AC
Volunteers /
Voluntarios
Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos
6. Ongoing
Continuo
Ensure, through periodic reviews, that the quality review system
currently being developed and designed is aligned with the
requirements of the revised SMO 1.
Mediante revisiones anuales, asegurar que el nivel de calidad del
sistema de AC está en cumplimiento con los componentes de
DOM 1.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
Board of
Directors and
SMO Compliance
Commitee
Junta Directiva y
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité
de Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento
7.
Ongoing
Continuo
Perform periodic review of CCPN response to the IFAC´s
Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections
relevant to SMO 1 as necessary. Once updated, inform the IFAC
compliance Staff about the updates in order for the compliance
Staff to republish updated data:
- Identify the person that will be assigned and responsible to track
changes or modifications.
- Notify updates to IFAC´s Compliance Self-Assessment and any
update to SMO 1, as necessary.
Revisar la respuestas del Programa de Cumplimiento Parte I y II
y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los
partes. Informar a los funcionarios de IFAC de las actualizaciones
para publicar la información actual.
- Nombrar una persona responsable para revisar la información de
Parte I y II y hacer modificaciones.
- Informar a IFAC sobre los cambios.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
Board of
Directors and
SMO Compliance
Commitee
Junta Directiva y
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité
de Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
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Action Plan Subject: SMO 2 - International Education Standards for Professional Accountants and Other Pronouncements issued by
the IAESB / DOM 2 y Normas Internacionales de Formación Profesional (NIFP)
Action Plan Objective: Adoption of IESs / Adopción de NIFPs
Background:
Professional education is attained at the universities through focusing studies on accountancy. In regards to Professional Certification by the
CCPN, there are two levels of recognition the first is the CP (Contador Pùblico) this requires completion of University education program and
registration with the CCPN, the second is for the full CPA and this requires completion of university education program in accountancy, completion
of two years of practical experience in accountancy or related field, application to the CCPN and approval by Board of Director, and registration-
acceptance by the Ministry of Education. Currently although there is no system of professional examination for becoming an accountant or auditor,
the CCPN has this as one of its main priorities. Presently, CCPN is in process of designing and implementing a formal and comprehensive
continuous professional education program which requirements will be substantially in-line with IES.
La educación profesional se alcanza en las universidades a través de los planes de estudios centrados en la contabilidad. En lo que respecta a la
Certificación Profesional por el CCPN, hay dos niveles de certificación: el primero es el CP (Contador Público) esto requiere la realización de la
educación y la inscripción en el CCPN, el segundo nivel de certificación es el CPA, y esto requiere la finalización de la enseñanza universitaria en
la contabilidad, la realización de dos años de experiencia práctica en contabilidad o un campo relacionado, la aplicación al CCPN y aprobación
por parte de la Junta Directiva, y el registro y aceptación por el Ministerio de Educación. Ahora, aunque no existe un sistema de examen
profesional para llegar a ser un contador profesional, el CCPN tiene esto como uno de sus principales prioridades. Actualmente el CCPN esta en
proceso de disennar e implementar un programa completo de educación continua profesional, incluyendo los requisitos que deberán estar
sustancialmente en línea con los IES de IFAC.
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Raise Awareness of the Requirements of IESs and Begin Application to University Education / Aumentar la conciencia sobre los requisitos de NIFPs y Empezar sus Aplicación al Currículo Universitario
8. November
2011
Dialogue with the Curriculum Commission of the Technical
Secretary of the National Board of Universities and the
Associations of Private Universities, as well as with other
relevant stakeholders which determine the curriculum of
university accountancy education programs.
- Raise awareness about IESs, the importance of creating a core
university education curriculum for Public Accountants in
compliance with IESs, and the benefits which may accrue from
developing such a program.
- IN PROGRESS
-
Dialogo con la Comisión Curricular de la Secretaria Técnica
del Consejo Nacional de Universidades y con las Asociaciones
de Universidades Privadas (y otras partes interesadas para
definir el currículo de los programas universitaria de
contabilidad y auditoría).
- Aumentar la conciencia de las NIFPs, la importancia de crear
el núcleo de un currículo universitario de la enseñanza de la
Contaduría Pública en cumplimiento con las NIFP, y los
beneficios del desarrollo de un currículo en cumplimiento con
NIFP.
EN PROCESO
Started and
Ongoing
Presidency,
CCPN Inter-
University
Commission,
SMO
Compliance
Commitee
Presidencia,
CCPN Comisión
Inter-
Universidades,
Comité de
Cumplimiento
de DOMs
CCPN
Presidency / Presidencia
SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
CCPN Inter-University
Commission / CCPN
Comisión Inter-
Universidades
Curriculum Commission
of the Technical
Secretary of the National
Board of Universities /
Comisión Curricular de
la Secretaría Técnica del
Consejo Nacional de
Universidades.
Associations of Private
Universities
Other Stakeholders /
Otras partes interesadas
Volunteers / Voluntarios
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
9. November
2011
Review the various curriculums for accountancy education
programs at the university level in Nicaragua. Based on
findings create a ‘typical curriculum’ to understand generally
what comprises accountancy education in Nicaragua. To
complete this review:
- Interview Deans of Universities
- Desk study of educational materials and documents
- Determine requirements for core main course: Auditing based
on ISAs, Accounting based on full IFRS and IFRS for SME,
Math and Corporate Finance, General Business Laws, Income
Tax and Tax Code, Cost Accounting and Code of Professional
Ethic, EDP and IT basic courses.
- IN PROGRESS
Revisar los currículos de programas de educación de la
Contaduría Pública al nivel universitario en Nicaragua.
Efectuar un modelo de ‘currículo típico’ de las universidades
de Nicaragua para entender los componentes típicos de un
programa de educación contable en Nicaragua. Para
completarlo se debe:
- Entrevistar a Decanos de las universidades.
- Revisión de documentos y materiales educacionales.
- Determinar los requerimientos para el núcleo de cursos
principales: Auditoría en general de acuerdo con NIAs, NIIF
integrales, NIIF para PYMES, Matemáticas Financieras y
Finanzas Corporativas, Leyes relacionadas con los negocios
en General, Impuesto sobre la Renta y Código Tributario,
Contabilidad de Costos, Código de Ética Profesional,
Procesamiento Electrónico de Datos y Tecnología de
Información.
EN PROCESO
June to
December
2015
CCPN Inter-
University
Commission,
SMO
Compliance
Commitee
CCPN Comisión
Inter-
Universidades,
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
CCPN Inter-University
Commission / CCPN
Comisión Inter-
Universidades
Curriculum Commission
of the Technical
Secretary of the National
Board of Universities /
Comisión Curricular de
la Secretaría Técnica del
Consejo Nacional de
Universidades
University Deans /
Decanos de las
universidades Públicas y
Privadas.
Other Stakeholders /
Otras partes interesadas
Volunteers / Voluntarios
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
10. January
2012
Conduct a comparison analysis of the ‘typical university
curriculum’ of a university accountancy education program and
the requirements for accountancy education programs
presented in SMO 2.
- Identify areas of SMO 2 which may be missing in the current
typical curriculum.
- Identify areas which may need to be strengthened.
- Make recommendations for improving the alignment of the
current curriculum to the requirements of SMO 2.
Efectuar un análisis comparativo del ‘currículo típico’ y los
requisitos de programas de educación de la Contaduría
Pública de DOM 2.
- Identificar las áreas de DOM 2 lo que están faltando en el
‘currículo típico’.
- Identificar las áreas que necesitan ampliar, incluir y fortalecer.
- Proporcionar recomendaciones para mejorar el lineamiento
del ‘currículo típico’ con los requisitos del DOM 2.
EN PROCESO
December
2015
Inter-University
Commission,
SMO
Compliance
Commitee
Comisión Inter-
Universidades,
Comité de
Cumplimiento
de DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
Volunteers / Voluntarios
Begin Discussions about the Importance of a Professional Examination / Empezar una Discusión sobre La Importancia de un Examen Profesional
11. November
2011
Begin a dialogue with other peer Professional Accountancy
Organizations (PAOs) in the region (Mexico, Costa Rica,
Panamá, y Chile) in order to learn from their experiences,
lessons learned and the manner in which they began,
developed and implemented their system of professional
examination.
Empezar un dialogo con otros Colegios en la región (México,
Costa Rica, Panamá y Chile) quienes mantengan sistemas de
exámenes profesionales y certificación para aprender de sus
experiencias, lecciones aprendidas y sus maneras de iniciar,
desarrollar e implementar un sistema de exámenes
profesionales.
Diciembre
2015
November
2014
Presidency,
SMO
Compliance
Commitee
Presidencia,
Comité de
Cumplimiento
de DOMs
CCPN
Presidencia
SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
Volunteers / Voluntarios
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
12. November
2011
Compile information from these dialogues into a presentation
and conduct a forum about the regional experience in this area
for the membership of the CCPN in order to raise awareness
of the importance of a system of professional examination and
the need for a system of professional examination and
certification in Nicaragua.
Organizar la información de los diálogos en una presentación
y tener un foro sobre la experiencia regional para la membrecía
de CCPN para aumentar la competencia profesional y
consciencia de la importancia de un sistema de exámenes
profesionales y la necesidad de un sistema en Nicaragua.
EN PROCESO
March 2015
March 2014
SMO
Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
Volunteers / Voluntarios
Strengthen Continuous Professional Education Requirements / Fortalecer los Requisitos de Educación Profesional y Continua
13. October
2011
Raise the awareness of government counterparts of the
importance of giving the CCPN the ability to not only set
continuing professional education requirements but also the
ability to establish and enforce sanctions for non-compliance
with CPD requirements.
Aumentar la conciencia con las contrapartes sobre la
importancia del rol del CCPN frente a normar las políticas
sobre la educación continua y establecer sanciones en caso
de incumplimiento para los Colegiados.
EN PROCESO
February
2014
(Ongoing)
(Continuo)
SMO
Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
Volunteers / Voluntarios
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos
14.
Ongoing
Continuo
Ensure through periodic reviews, that the Entry Requirements,
Professional Education, Final Assessments, and Practical
Experience, and Continuing Education currently developed
and designed, are updated with the new requirements issued
by IFAC.
Por medio de revisiones anuales, asegurar que los requisitos
de entrada a la profesión, educación profesional, exámenes
profesionales, experiencia práctica, y educación continua
están en cumplimiento con los requisitos de DOM2.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO
Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento
de DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
Volunteers / Voluntarios
Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento
15.
Ongoing
Continuo
Perform periodic review of CCPAP's response to the IFAC's
Compliance Self-Assessment questionnaires and update
sections relevant to SMO 2, as necessary. Once updated,
inform the IFAC compliance Staff about the updates in order
for the compliance Staff to republish updated data:
- Identify the person that will be assigned and responsible to
track changes or modifications.
- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and
any update to SMO 2 as necessary.
Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I
y II y hacer modificaciones que sean necesarios para
actualizar las partes. Informar a los funcionarios de IFAC de
los cambios para publicar la información actual.
Nombrar una persona responsable para revisar la información
de Parte I y II y hacer modificaciones.
Informar a IFAC sobre los cambios.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO
Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento
de DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
Volunteers / Voluntarios
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Status as of Date of Publication Page 20 of 47
Action Plan Subject: SMO 3- International Standards and Other Pronouncements Issued by the IAASB / DOM 3, y Normas de IAASB
Action Plan Objective: Use Best Endeavors to Improve Implementation of ISAs.
Background:
Since the year 2004, ISA have been adopted in Nicaragua through resolution of the Board of Directors sanctioned by the General Assembly of
Members as required by law. This resolution notes that the most recent version of ISAs is required to be applied for audits. The CCPN works to
ensure that its members are aware of changes and updates to ISAs.
NIA (ISA en inglés) se han adoptado en Nicaragua desde el año 2004, mediantes acuerdos de la Junta Directiva ratificadas por la Asamblea de
Miembros tal como la requiere la Ley del CCPN. Esta resolución requiere que la versión más reciente de ISA está obligada a ser aplicada para
las auditorías. El CCPN trabaja para asegurar que sus miembros son conscientes de los cambios y actualizaciones a las NIA.
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Promotion of Implementation of ISA’s / Promocion de la Implementacion de NIA
16. November
2011
Create a process for raising awareness of CCPN Members to
IAASB Pronouncement changes and modifications to ensure
CCPN membership is aware of these changes (e.g., a system of
e-mail messages, publication on CCPN website of changes, etc.)
Crear un proceso de aumentar la conciencia de la membresía de
CCPN sobre los cambios y modificaciones importantes de las
normas de IAASB (por ejemplo: un sistema de correos
electrónicos, un sistema de publicación en el sitio web de CCPN,
etc.)
FINALIZADO
Completed
Standards
Committee,
Accounting
Education
Committee
Comité de Normas,
Comité de
Educación Contable
CCPN
Standards
Committee /
Comité de Normas
Accounting
Education
Committee /
Comité de
Educación
Contable
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# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
17. November
2011
Develop a training seminar on IAASB pronouncements for the
CCPN members. This program should have emphasis on the
following areas:
- Fundamentals of ISA;
- Recent changes and updates to ISA;
- Application of ISA in practice; and
- Challenges in applying ISA for small and medium audit firms.
Crear un seminario completo de capacitación sobre las normas
de IAASB para los miembros del CCPN. Este programa debería
tener un énfasis en las siguientes áreas:
- Las partes fundamentales de NIA;
- Los asuntos actuales y cambios recientes de NIA;
- La aplicación de NIA en las auditorías;
- Los desafíos de las firmas de auditoría pequeñas y medianas.
FINALIZADO
February
2013
Completed
Executive Board,
Standards
Committee,
Accounting
Education
Committee
Junta Directiva,
Comité de Normas,
Comité de
Educaciòn Contable
CCPN
Junta Directiva
Standards
Committee /
Comité de Normas
Accounting
Education
Committee /
Comité de
Educación
Contable
18. March
2012
Conduct a pilot test of the training seminar in order to identify
areas for modification.
Hacer una prueba piloto del seminario de capacitación para
identificar áreas para modificación.
EN PROCESO
July
2015
December
2013
Accounting
Education
Committee
Comité de
Educación Contable
CCPN
Accounting
Education
Committee /
Comité de
Educaciòn
Contable
Volunteers /
Voluntarios
19. August
2012
Roll out the training seminar for members of the CCPN, it is
anticipated that a minimum of approximately 64 hours of training
will be imparted during each year from 2012 through 2014.
Hacer los seminarios de capacitación para los miembros de
CCPN, anticipamos que cada año un mínimo de 64 horas de
capacitación serán impartidas en 2012 al 2014.
EN PROCESO
August 2014)
and Ongoing
thereafter
Accounting
Education
Committee
Comité de
Educación Contable
CCPN
Accounting
Education
Committee /
Comité de
Educación
Contable
Volunteers /
Voluntarios
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Status as of Date of Publication Page 22 of 47
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
20. November
2011
Create a system for dissemination of changes in IAASB
standards to ensure CCPN members are aware of these
changes. (For example: e-mails, bulletins, etc.)
Crear un sistema para la divulgación de los cambios en normas
de IAASB para asegurar que los miembros están informados de
los cambios. (Para ejemplo: e-mails, boletines, etc.)
EN PROCESO
In process,
full
implementati
on will be
completed by
December
2012
and Ongoing
thereafter
Standards
Committee
Comité de Normas
CCPN
Standards
Committee /
Comité de Normas
Volunteers /
Voluntarios
Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos
21. Ongoing
Continuo
Continue efforts to ensure coverage of training and ISA
information dissemination not only in Managua, but in all
departments throughout the country. Continue with CCPN
traveling delegations of trainers to ensure outreach.
Continuar los esfuerzos para asegurar cubrimiento de
capacitación y divulgación de información de NIA en todos los
departamentos de Nicaragua. Continuar con las delegaciones de
formadores viajeros a los departamentos para asegurar la
divulgación de conocimiento en todos los departamentos de
Nicaragua.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee /
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
Traveling
Delegations /
Delegaciones de
Formadores
Viajeros
Volunteers /
Voluntarios
22.
Ongoing
Continuo
Monitor the changes in standards and when there are changes
ensure that the changes are communicated to the CCPN
Members and that training programs are updated to reflect these
changes.
Monitoreo de los cambios de las normas de IAASB y asegurar
que los cambios están siendo comunicados a la membresía de
CCPN y que los programas de capacitación están actualizados
para reflejar los cambios.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
Executive Board,
Standards
Committee
Junta Directiva,
Comité de Normas
CCPN
Executive Board /
Junta Directiva
Standards
Committee /
Comité de Normas
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 23 of 47
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
23.
Ongoing
Continuo
Continue with dialogue and forums with interested private and
public stakeholder sector representatives from Nicaragua to
discuss the issue of creating a new legal framework in Nicaragua
and the application of ISA and IAASB standards. Including
representatives from:
- Business community
- Superintendent of Banks
- Universities
- Tax Authority
- General Controllership Office
Mantener los foros y los diálogos con parte de sectores
interesadas del país sobre el asunto de nuevo marco contable
en Nicaragua y la aplicación de NIA. Incluye representantes de:
- Las Empresas Privadas
- Superintendencia de los Bancos
- Universidades
- Autoridades Tributarias
- Contraloría General de la República
Ongoing
Continuo
Executive Board,
Standards
Committee
Junta Directiva,
Comité de Normas
CCPN
Executive Board /
Junta Directiva
Standards
Committee /
Comité de Normas
Volunteers /
Voluntarios
24.
Ongoing
Continuo
Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to
further assist in implementation of ISAs. This includes review of
the existing activities and updating action plans for the future
activities where necessary.
Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para
apoyar la implementación de NIA. Lo mismo incluye una revisión
de actividades existentes y actualizar el plan de acción para
actividades futuras.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee /
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 24 of 47
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento
25.
Ongoing
Continuo
Perform periodic review of CCPN's response to the IFAC's
Compliance Self-Assessment questionnaires and update
sections relevant to SMO 3, as necessary. Once updated, inform
the IFAC compliance Staff about the updates in order for the
compliance Staff to republish updated data:
- Identify the person that will be assigned and responsible to
track changes or modifications.
- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any
update to SMO 3 as necessary.
Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y
II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los
partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizados
para publicar la información actual.
- Nombrar una persona responsable para revisar la información
de Parte I y II y hacer modificaciones.
- Informar a IFAC sobre los cambios.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee /
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 25 of 47
Action Plan Subject: SMO 4 - IESBA Code of Ethics for Professional Accountants / DOM 4, y el Código de Etica de IESBA Action Plan Objective: Update the Code of Ethics to Current IESBA Code of Ethics / La Actualización del Codigo de Ética
Background:
The CCPN developed its own Code of Ethics based on the IESBA Code of Ethics (2004 version). Over the last reporting period (2012-2014), it has
worked to ensure its Code’s alignment with the current IESBA Code of Ethics (2009 version).
El CCPN ha desarrollado su propio Código de Ética que se basa en el Código de Ética de la IESBA. Durante el próximo año se estará trabajando para hacer la alineación con el Código de Ética de la IESBA.
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Adoption of IESBA Code of Ethics / Adopción del Código de Ética de IESBA
26. November
2012
Review of CCPN Code of Ethics and comparison of CCPN code
principles with those of the IESBA Code of Ethics. Identify areas
(if any exist) where CCPN Code of Ethics (CoE) needs to be
strengthened to be in alignment with IESBA CoE.
Will undergo consultation with private and governmental
institutions to then submit it to the assembly general of members
of the CCPN for final approval.
Revisar El Código de Ética de CCPN y hacer un análisis de
comparación con los componentes del Código de Ética (CdE)
de IESBA. Identificar las áreas débiles (si existen) e
incumplimiento con CdE del IESBA.
Se someterá a proceso de consulta con instituciones privadas y
gubernamentales para luego presentarlo a la asamblea general
de miembros del CCPN para su aprobación definitiva.
Completed
and
ongoing
Executive
Board,
Standards
Committee
Junta
Directiva,
Comité de
Normas
CCPN
Junta Directiva
Standards
Committee /
Comité de
Normas
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 26 of 47
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
27. January
2013
Make needed changes to the CCPN CoE to ensure alignment
with IESBA CoE.
Will undergo consultation with private and governmental
institutions to then submit it to the assembly general of members
of the CCPN for final approval
Hacer cambios al CdE del CCPN para asegurar el alineamiento
con CdE de IESBA.
Finalizado borrador.,
Se someterá a proceso de consulta con instituciones privadas y
gubernamentales para luego presentarlo a la asamblea general
de miembros del ccpn para su aprobación definitiva
January –
April 2015
Executive
Board,
Standards
Committee
Junta
Directiva,
Comité de
Normas
CCPN
Junta Directiva
Standards
Committee /
Comité de
Normas
Volunteers /
Voluntarios
28. April 2013
Include discussion and emphasis on the revised IESBA Code
requirements and the updated CCPN CoE in CCPN training
programs and seminars.
Incluir una discusión sobre la aplicación del CdE en práctica en
foros de capacitación y seminarios.
Ongoing
aplicándose
Executive Board,
Standards
Committee,
Accounting
Education
Committee
Junta Directiva,
Comité de
Normas, Comité
de Educación
Contable
CCPN
Junta Directiva
Standards
Committee /
Comité de Normas
Accounting
Education
Committee /
Comité de
Educación
Contable
Volunteers /
Voluntarios
Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos
29.
Ongoing
Continuo
Monitor the changes in CoE and when there are changes ensure
that the changes are communicated to the CCPN Members, that
the CCPN CoE is updated to reflect these changes and that
training programs are updated to reflect these changes.
Monitoreo de los cambios del CdE de IESBA y asegurar que los
cambios están siendo comunicados a la membrecía de CCPN,
el CdE del CCPN esta actualizado para incluir los cambios, y que
los programas de capacitación están actualizados para refletar
los cambios.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
Executive Board,
Standards
Committee
Junta Directiva,
Comité de
Normas
CCPN
Junta Directiva
Standards
Committee /
Comité de Normas
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 27 of 47
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
30.
Ongoing
Continuo
Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to
further assist in implementation of the CoE. This includes review
of the existing activities and updating action plans for the future
activities where necessary.
Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para
apoyar la implementación del CdE. Lo mismo incluye una revista
de actividades existentes y actualizar el plan de acción para
actividades futuras.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee /
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento
31.
Ongoing
Continuo
Perform periodic review of CCPN’s response to the IFAC's
Compliance Self-Assessment questionnaires and update
sections relevant to SMO 4, as necessary. Once updated, inform
the IFAC compliance Staff about the updates in order for the
compliance Staff to republish updated data:
- Identify the person that will be assigned and responsible to
track changes or modifications.
- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any
update to SMO 4 as necessary.
Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y
II y hacer modificaciones que son necesarios para actualizar los
partes. Informar a los funcionarios de IFAC de los actualizados
para publicar la información actual.
- Nombrar una persona responsable para revisar la información
de Parte I y II y hacer modificaciones.
- Informar a IFAC sobre los cambios.
Ongoing (Each Year in
Dec.)
Continuo (Cada año en
Dic.)
SMO Compliance Commitee
Comité de Cumplimiento de
DOMs
CCPN SMO Compliance
Commitee / Comité de
Cumplimiento de DOMs
Volunteers / Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 28 of 47
Action Plan Subject: SMO 5 - International Public Sector Accounting Standards and Other Pronouncements Issued by the IPSASB /
DOM 5, y la Contabilidad en el Ámbito Pùblico
Action Plan Objective: Raise Awareness of IPSAS with Government Counterparts / Aumentar la Conciencia de las Contrapartes en el
Gobierno
Background:
IPSAS have not been adopted in Nicaragua. The Nicaraguan public sector follows an accounting system called SIGFA (Sistema de Información
Gerencial Financiera Administrativa). The CCPN will, however, continue its best efforts to raise the awareness of government to the benefits of
IPSAS and the need for adoption.
Ahora, el gobierno de Nicaragua no ha adoptado los IPSASs. El sector público usa un sistema de contabilidad del nombre SIGFA (Sistema de
Información Gerencial Financiera Administrativa). Sin embargo, El CCPN usara sus mejores esfuerzos para aumentar la conciencia del gobierno a
los beneficios de las IPSAS y la posibilidad de adopción.
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 29 of 47
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Begin Dialogue as it Relates to IPSAS / Empezar el Dialogo sobre IPSAS
32.
Initiated
on April
2012
Ongoing
Since the Government has not adopted the IPSASs, the CCPN will
use its best endeavors to create awareness of IPSASs, the impact
of their use around the world and the progress that has been made
particularly in the Latin American region, subsequent to their
adoption, reflecting the possible benefits of their adoption and the
implementation in Nicaragua.
From April 2012 we began a process of dissemination of IPSAS and
will include presentation in seminars and subsequent activities
Public through the loan which will be carrying out the World Bank
this including a training component with the aim of creating the
conditions to initiate a process of implementation of the rules for the
sector, which is expected to start from the year 2015, this project
has been included considering the CCPN as an actor of support for
its development.
Porque el Gobierno de Nicaragua no ha adoptado IPSAS, el CCPN
usara sus mejores esfuerzos para aumentar la conciencia sobre las
IPSAS, el impacto del uso global y el progreso de adopción e
implementación en la región de América Latina y Caribe. Incluir una
discusión sobre los beneficios posibles de la adopción e
implementación en Nicaragua. A partir de abril de 2012 se inició un
proceso de divulgación de las IPSAS y se incluirá en seminarios y
actividades posteriores.
A través del préstamo que estará realizando el Banco Mundial, está
incluyendo un componente de capacitación con el objetivo de crear
las condiciones para iniciar un proceso de implementación de las
normas para el sector público, el que se espera inicie a partir del
año 2015, en este proyecto se ha incluido considerándose al colegio
como un actor de apoyo para su desarrollo.
As part of the
Ongoing
process
presentations
of IPSA will
be scheduled
in CCPN´s
seminars.
CCPAP CCPAP
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 30 of 47
# Start Date Action Completion
Date Responsibility Resource
Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos
33. Ongoing
Continuo
Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to
further assist in the adoption of the IPSAS. This includes review of
the existing activities and updating action plans for the future
activities where necessary.
Usar los ‘esfuerzos mejores’ para identificar oportunidades para
apoyar la adopción del IPSAS. Lo mismo incluye una revisión de
actividades existentes y actualizar el plan de acción para
actividades futuras.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee /
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento
34.
Ongoing
Continuo
Perform periodic review of CCPN’s response to the IFAC's
Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections
relevant to SMO 5, as necessary. Once updated, inform the IFAC
compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff
to republish updated data:
- Identify the person that will be assigned and responsible to track
changes or modifications.
- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any
update to SMO 5 as necessary.
Revisar la respuestas del Programa del Cumplimiento Parte I y II y
hacer modificaciones que sean necesarios para actualizar los
partes. Informar los empleados por IFAC para publicar la
información actual.
- Nombrar una persona responsable para revisar la información de
Parte I y II y hacer modificaciones.
- Informar a IFAC sobre los cambios.
Ongoing
(Each Year in
Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee /
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 31 of 47
Action Plan Subject: SMO 6 - Investigation and Discipline / DOM 6, y Investigación y Disciplina
Action Plan Objective: Strengthening of Investigation and Disciplinary (I&D) Processes / Fortalecer de los Procesos de Investigación y
Disciplina
Background: The CCPN Investigation and Discipline System is initiated by (a) clients complaints, (b) CCPN colleague complaints, (c) cases disclosed in the press as well as (d) by referral of the Nicaraguan Superintendent of Banks and the General Comptroller Office among other sources. The CCPN has a Court of Honor (Tribunal de Honor), which reviews all aspects of these cases, analyzes and investigates the case through (a) interview; (b) review of documentation; and (c) meeting with both sides of persons in question and others pertinent actions. After the Court reaches a decision, the decision is sent to a lawyer for an external legal opinion on the situation when necessary. The Court issues a ‘Resolution.’ The Board of Directors then analyzes the resolution in order to apply the disciplinary sanction. In case of expulsion or cease the membership, the resolution is proposed to the full assembly of the CCPN to ratify the disciplinary action. In case the full assemble does not ratify it, the Court decides on a different disciplinary action without the involvement of the full assembly. The incumbent individual has the right and ability to defend him/herself and appeal to the CCPN except the cases of expulsion by the full assembly of members. El sistema de investigación y disciplina del CCPN se origina de: (a) una queja de un cliente, (b) una queja de otro miembro del CCPN, (c) los casos que aparecen en la prensa, así como (d) remitidas por la Superintendencia de Bancos o la Contraloría Contraloría General de la Republica, entre otras fuentes. El CCPN cuenta con un Tribunal de Honor que examina todo el argumento de los casos y analiza e investiga a través de (a) las entrevistas, (b) un examen de la documentación pertinente, y (c) reunión con las personas en cuestión y cualquier otro procedimiento que estime pertinente. Después de que el Tribunal de Honor toma una decisión, la decisión se envía a un abogado para que de un dictamen jurídico externo sobre la situación si fuere necesario. El Tribunal de Honor emite una resolución. La Junta Directiva analiza la resolución para asegurarse de que se aplican las sanciones pertinentes. En caso de expulsión o cese de membresía la resolución es propuesta ante una asamblea plenaria de miembros para obtener la ratificación de la resolución. En caso de que la asamblea no ratifique la resolución el Tribunal de Honor aplica una sanción diferente sin necesidad de involucrar a la asamblea general de miembros. La persona objeto de la investigación tiene la capacidad de defenderse y apelar ante el CCPN excepto los casos de expulsión ratificados por la asamblea general.
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 32 of 47
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
Strengthening of the Investigation and Disciplinary System (I&D) / Fortalecimiento del Sistema de Investigación y Disciplina (I y D)
35.
January
2013
Carry out a review of existing procedures using SMO 6 as a
benchmark.
- Focus attention to the actions which trigger an investigation to
ensure that all are included (especially in regards to noncompliance
with professional technical standards and CPD requirements).
Action currently
- In process.
Efectuar un análisis de comparación entre los procesos de I y D del
CCPN y los requisitos del DOM 6.
- Prestar atención a las acciones cuales inician una investigación y
asegurar que todas las acciones están incluidas (especialmente
con respecto al incumplimiento con los requisitos de CPD). Acción
actualmente en proceso.
January –
June 2015
Board of the
CCPN, Court of
honor and
ad-hoc
Commission of
ethics and I and D
updating and
follow up.
Junta Directiva
Tribunal de Honor
Comisión de
actualización al
Código de Ética e
Investigación y
Disciplina
Board of the
CCPN, Court of
honor and
ad-hoc
Commission of
ethics and I and D
updating and
follow up.
Support of
independent law
advisor.
Junta Directiva
Tribunal de Honor
Comisión de
actualización al
Código de Ética e
Investigación y
Disciplina.
Apoyo de
assessor legal
independiente.
36. January
2014
Develop a report that shows the areas where the existing I&D
mechanism is not in compliance with SMO6 requirements. Include
recommended actions needed to attain compliance with the
requirements of SMO6.
Desarrollar un informe lo que muestra las áreas de incumplimiento
con DOM 6 y las acciones recomendadas para obtener
cumplimiento.
Action currently in process.
April 2015 Same as above Same as above
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 33 of 47
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
37. April 2014
Implement actions needed to ensure CCPN I & D compliance with
SMO6.
Implementar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento
del sistema de I y D del CCPN con la DOM 6.
Acción actualmente en proceso.
September
2015 Same as above Same as above
38. June
2014
Review the current system of appeals to ensure that it is operating
in an independent, effective and efficient manner. Action currently in
process.
Revisar el sistema existente de apelación para asegurar la
operación más independiente, eficiente y efectivo.
Acción actualmente en proceso.
September
2015 Same as above Same as above
39. September
2014
Develop a report that shows the areas where the existing system of
appeals is not operating in an efficient and effective manner. Include
recommended actions needed to increase the level of efficiency and
effectiveness of the process.
Desarrollar un informe que muestre las áreas donde el sistema
existente de apelación no está operando de forma eficiente y
efectiva. Incluyendo las acciones que se recomiendan como
necesarias para aumentar el nivel de eficiencia y efectividad en el
proceso
EN PROCESO
June
2015
Same as above Same as above
40. December
2014
Implement recommended actions into process of appeals.
Implementar las acciones recomendadas en el proceso de
apelación.
June 2015 Same as above Same as above
41. January
2013
Review current sanctions utilized by CCPN and assess whether or
not these sanctions operate to adequately deter non-compliance.
Revisar las sanciones actuales aplicadas por el CCPN y analizar la
efectividad de las sanciones para evitar incumplimientos.
June 2015 Same as above Same as above
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 34 of 47
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
42. January
2014
Develop a report that shows the ability/inability of current sanctions
to deter non-compliance. Provide recommendations for how
sanctions can be improved or strengthened.
Desarrollar un informe que muestre la habilidad o inhabilidad de
las sanciones (en uso) para evitar incumplimientos. Proporcionar
recomendaciones para mejorar la efectividad de las sanciones para
evitar incumplimientos.
June 2015 Same as above Same as above
43. July 2014
Apply recommendations to sanctions used.
Implementar las acciones recomendadas para las sanciones que
actualmente se aplican
June 2015 Same as above Same as above
Maintaining Ongoing Processes
44. Ongoing
Continue to use best endeavors to ensure the investigation and
disciplinary mechanism encompasses addressing all SMO 6
requirements. This includes review of the existing mechanism and
updating the Action Plan for future activities where necessary.
Continuar utilizando los mejores esfuerzos para asegurar que los
mecanismos de investigación y disciplinarios incluyen todos los
requerimientos de la SMO 6. Esto incluye la revisión de los
mecanismos existentes y la actualización del Plan de acción para
las actividades futuras cuando sea necesario.
Ongoing Same as above Same as above
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 35 of 47
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Parte I y II del Programa de Cumplimiento
45. Ongoing
Perform periodic review of response to the IFAC Compliance Self-
Assessment questionnaires and update sections relevant to SMO 6
as necessary. Once updated, inform the IFAC compliance Staff
about the updates in order for the compliance Staff to republish
updated data.
Desarrollar revisiones periódicas a las respuestas del cuestionario
de IFAC de autoevaluación y actualizar las secciones relevantes
del SMO 6 cuando sea necesario. Una vez actualizado, informar
al personal de cumplimiento de la IFAC acerca de las
actualizaciones a fin de que el personal de cumplimento pueda
publicar de nuevo los datos actualizados.
Ongoing Same as above Same as above
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 36 of 47
Action Plan Subject: SMO 7 - International Financial Reporting Standards and Other Pronouncements issued by the IASB / DOM 7, y
NIIF
Action Plan Objective: Enhance Implementation of IFRS / Mejorar la Implementación de NIIF
Background: On July 1, 2011, IFRS became required for all public interest entities, except for all other non-public interest entities (private entities) and small and medium sized enterprises, all of which will have to apply IFRS for SMEs. A partir del 1 de julio de 2011, las NIIF son requeridas para todas las entidades definidas como de interés público, a excepción de las entidades no públicas (empresas privadas que no negocian títulos en bolsa) asi como las pequeñas y medianas empresas las que tendrán que aplicar la NIIF para PYMEs.
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
Intermediate Steps for IFRS Implementation / Etapas Intermedias para la Implementación de NIIF
46. December
2011
Create a process for raising awareness of CCPN Members to IASB
Pronouncement changes and modifications to ensure CCPN
membership is aware of these changes (e.g., a system of e-mail
messages, publication on CCPN website of changes, etc.) Currently
serving
Crear un proceso de aumentar la conciencia de la membresía de
CCPN sobre los cambios y modificaciones importantes de las
normas de IASB (por ejemplo: un sistema de correos electrónico,
un sistema de publicación en el sitio del web de CCPN, etc.)
actualmente se cumple
Started and
Ongoing
Board and
CCPN’s
Committees on
Accounting and
Education
Junta Directiva
del CCPN y
Comités de
Normas
Contables y de
Educación
Board and CCPN’s
Committees on
Accounting and
Education
Junta Directiva del
CCPN.y
Comité de Normas
Contables y de
Educación
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 37 of 47
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
47. October
2011
Develop training seminars on IASB standards for the CCPN
members. This program should have emphasis on the following
areas:
- Fundamentals of IFRS;
- Recent changes and updates to IFRS;
- IFRS for SMEs and areas of difference and similarity between Full
IFRS and IFRS for SMEs; and
- Application of IFRS and IFRS for SMEs in practice.
At November 2014 this training has been extended to the public in
the country, universities, including high level training/post graduated
educational program in alliance with University. Currently serving.
Crear seminarios de capacitación sobre las normas de IASB para
los miembros del CCPN. Este programa debería tener un énfasis
en las siguientes áreas:
- Los partes fundamentales de NIIF;
- Los asuntos actuales y cambios recientes de NIIF;
- NIIF para PyMEs y NIIF completas y las áreas de semejanza y
diferencia entre los dos.
- La aplicación de NIIF completas y NIIF para PyMEs en práctica.
Actualmente se cumple.
Completed
and Ongoing
Executive
Board,
Standards
Committees,
Accounting
Education
Committee
Junta Directiva,
Comité de
Normas, Comité
de Educación
Contable
CCPN
Junta Directiva
Standards
Committee / Comité
de Normas
Accounting
Education
Committee / Comité
de Educación
Contable
48. November
2011
Conduct a pilot test of the training seminar in order to identify areas
for modification. As a result, the training program utilize exclusive
training material released by IASB
Hacer un piloto del seminario de capacitación para identificar áreas
para modificación. Como resultado nuestros programas de
entrenamiento utilizan exclusivamente material de
educación/entrenamiento emitido por IASB.
Started on
May 2012
and Ongoing
Accounting
Education
Committee
Comité de
Educación
Contable
CCPN
Accounting
Education
Committee / Comité
de Educación
Contable
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 38 of 47
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
49. July.2011
Roll out the training seminar for members of the CCPN.
Currently serving.
Hacer los seminarios de capacitación para los miembros de CCPN.
Actualmente se cumple.
Completed
and Ongoing
Accounting
Education
Committee
Comité de
Educación
Contable
CCPN
Accounting
Education
Committee / Comité
de Educación
Contable
Volunteers /
Voluntarios
50. November
2011
Create a system for dissemination of changes in IASB standards to
ensure CCPN members are aware of these changes. (For example:
e-mails, bulletins, etc.) Currently serving.
Crear un sistema para la divulgación de los cambios en normas de
IASB para asegurar que los miembros están informados (Ejemplo:
e-correos, boletines, etc.)
Actualmente se cumple.
Ongoing
CCPN
Accounting
Standards
Committee
Comité de
Normas
Internacionales
de Contabilidad
del CCPN
CCPN
Standards
Committee / Comité
de Normas
Volunteers /
Voluntarios
Maintaining Ongoing Processes / Mantener procesos continuos
51.
Ongoing
Continuo
Continue efforts to ensure coverage of training and IFRS and IFRS
for SMEs information dissemination not only in Managua, but in all
departments throughout the country. Continue with CCPN traveling
delegations of trainers to ensure outreach. In process.
Continuar los esfuerzos para asegurar la capacitación y divulgación
de información de NIIF completas y NIIF para PyMEs en todos los
departamentos de Nicaragua. Continuar con los viajes de las
delegaciones de capacitadores del CCPN a los departamentos para
asegurar la divulgación de conocimientos.
En proceso.
Ongoing
Continuo
SMO
Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento
de DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité
de Cumplimiento de
DOMs
Traveling
Delegations /
Delegaciones de
Formadores
Viajeros
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 39 of 47
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
52.
Ongoing
Continuo
Monitor the changes in IASB standards and when there are changes
ensure that the changes are communicated to the CCPN Members
and that training programs are updated to reflect these changes.
In process.
Monitoreo de los cambios de las normas de IASB y asegurar que
los cambios están siendo comunicados a la membresía de CCPN y
que los programas de capacitación están actualizados para reflejar
los cambios.
En proceso
Ongoing
Continuo
Executive
Board,
Accounting
Standards
Committee
Junta Directiva,
Comité de
Normas
Contables
CCPN
Executive Board /
Junta Directiva
Accounting
Standards
Committee / Comité
de Normas
Volunteers /
Voluntarios
53.
Ongoing
Continuo
Continue with dialogue and forums with interested stakeholder
sector representatives from Nicaragua to discuss the issue of
creating a new legal framework in Nicaragua and the application of
IFRS and IASB standards. Including representatives from:
- Business community
- Superintendent of Banks
- Universities
- Tax Authority
- General Controllership Office
- In process.
Mantener los foros y los diálogos con sectores interesados del país
sobre los temas del nuevo marco contable en Nicaragua y la
aplicación de NIIF. Incluyendo representantes de:
- Las Empresas
- Superintendencia de Bancos
- Universidades
- Autoridad Tributaria
- Contraloría General de la República
- En proceso.
Ongoing
Continuo
Executive
Board,
Accounting
Standards
Committee
Junta Directiva,
Comité de
Normas
Contables
CCPN
Executive Board /
Junta Directiva
Standards
Committee / Comité
de Normas
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 40 of 47
# Start Date Actions Completion
Date Responsibility Resource
54.
Ongoing
Continuo
Continue to use ‘best endeavors’ by identifying opportunities to
further assist in implementation of IFRS and IFRS for SMEs. This
includes review of the existing activities and updating action plans
for the future activities where necessary.
Continuar usando los mejores esfuerzos para identificar las
oportunidades para apoyar la implementación de NIIF completas y
NIIF para PyMEs. Lo que incluye una revisión de las actividades
existentes y los planes de acción para actividades futuras.
Ongoing
(Each Year
on Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO
Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité
de Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
Review of CCPN’s Compliance Information / Revisar y actualizar la información de Cumplimiento del CCPN con las SMOs/DOMs por parte del CCPN I y II del Programa de Cumplimiento
55.
Ongoing
Continuo
Perform periodic review of CCPN's response to the IFAC's
Compliance Self-Assessment questionnaires and update sections
relevant to SMO 7, as necessary. Once updated, inform the IFAC
compliance Staff about the updates in order for the compliance Staff
to republish updated data:
- Identify the person that will be assigned and responsible to track
changes or modifications.
- Notify updates to IFAC's Compliance Self-Assessment and any
update to SMO 7 as necessary.
Revisar periódicamente las respuestas a IFAC del cuestionario de
autoevaluación del Cumplimiento y las secciones actualizadas
relevantes del SMO 7 cuando sea necesario. Una vez actualizado
informar al personal de cumplimiento de IFAC acerca de las
actualizaciones a fin de que el personal de cumplimiento publique
de nuevo esta información :
Identificar a la persona que será asignada como responsable de
darle seguimiento a los cambios o modificaciones
Notificar Actualizaciones a IFAC sobre el cumplimiento de
autoevaluación y cualquier actualización de la SMO 7 cuando sea
necesario
Ongoing
(Each Year
on Dec.)
Continuo
(Cada año en
Dic.)
SMO
Compliance
Commitee
Comité de
Cumplimiento de
DOMs
CCPN
SMO Compliance
Commitee / Comité
de Cumplimiento de
DOMs
Volunteers /
Voluntarios
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 41 of 47
Execution of Action Plan Period 2013 to 2014 /Ejecución del Plan de Acción Período 2013 al 2014
SMO1 / DOM 1
Workshops on simplified questionnaire - auto guide evaluation for small practices (an owner's three partners CPA) for
the implementation of the quality control manual:
Talleres sobre cuestionario simplificado- guía de autoevaluación para pequeñas prácticas (de un propietario a tres
socios CPA) para la aplicación del manual de control de calidad:
As part of the process of compliance with the Plan of action and in addition to the start of the Convention with the French
cooperation accounting experts in the field of quality assurance design, we conducted three workshops aimed to create the
culture among the firms audit completing a questionnaire of Auto evaluation on a periodic basis that must be updated and
expanded to the extent that international technical standards change and be updated. The questionnaire is based primarily in
the Guide to promote the uniform application of standard international of Control of quality (ISQC) 1 "Quality Control of firms
carrying out audits and reviews of financial statements and other assurance and related services commitments.", drawn up by
the Committee the practices small and medium (SMP) on the recommendation of the IFAC. Which will allow to adapt to changing
dynamics in the accounting profession.
The guide presents a detailed analysis of the ISQC 1 and your requirements in the context of an environment of small and
medium practices-(SMP in English) and discusses the key concepts of the responsibilities of leaders regarding the quality within
the firm, the relevant ethical requirements, acceptance and continuity of relationships with customers and specific commitments
human resources, the implementation of the commitment, surveillance or monitoring and documentation.
Como parte del proceso del cumplimiento con el Plan de Acción y adicional al inicio del convenio con los expertos contables
de la Cooperación Francesa en materia del Diseño de Aseguramiento de calidad, hemos realizado tres talleres dirigidos a crear
la cultura entre las firmas de auditoría de completar un Cuestionario de Autoevaluación en forma periódica el que deber ser
actualizado y ampliado en la medida que las Normas Técnicas Internacionales cambien y se actualicen. El Cuestionario está
basado fundamentalmente en la Guía para promover la aplicación uniforme de la Norma Internacional de Control de Calidad
(ISQC) 1 “Control de Calidad de las Firmas que llevan a Cabo Auditorías y Revisiones de Estados Financieros y Otros
Compromisos de Atestiguamiento y Servicios Relativos.”, elaborado por el Comité de las Prácticas Pequeñas y Medianas
(SMP) por recomendación de la IFAC. Lo que permitirá adecuarse a la dinámica cambiante en la profesión contable.
La Guía presenta un análisis detallado de la ISQC 1 y sus requisitos en el contexto de un entorno de Pequeñas y Medianas
Prácticas-(SMP en inglés) y aborda los conceptos clave de las responsabilidades de los líderes respecto de la calidad dentro
de la firma, los requisitos de ética relevantes, la aceptación y continuidad de relaciones con clientes y compromisos
específicos, los recursos
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 42 of 47
SMO 2 / DOM 2: International Education Standards for Professional Accountants and Other Pronouncements issued
by the IAESB / Normas Internacionales de Formación Profesional (NIFP)
Continuous education aimed at teachers, universities and CCPN membership:
Educación continua dirigida a docentes, universidades y membresía CCPN:
As part of the process of awareness the representatives of the Board of Directors and the Committee of continuing
education have increased their efforts as follows:
(a) visiting different universities to exhibit responsibility and importance in the implementation of a unique study guide
that allows obtaining a quality education in conformity with the international standards and therefore will be of great
benefit to Nicaragua, in this sense a good climate of acceptance on the part of the University authorities, that we
believe that we will achieve our purpose in the near future, as set out in our Plan.
(b) offering different training courses taught in the facilities of the CCPN, directed to all the the CCPN members and
professional unaffiliated, to raise awareness of the importance of complying with a process of integral continuing
education that contains the variety of materials needed to provide quality services to users and therefore to undergo
a process of review of prerequisites that allow rating and verify the skills acquired.
(c) Exchange of experiences with other countries: the Board delegated to one of its members that visited Colombia
and participated in the Panel about, challenges and contributions to the social and economic l development. .
The CCPN will develop on 2015 the First National Congress of Teachers of Accounting in coordination with all universities, to
emphasize the preeminence of studying international standards issued by IFAC and IASB, the study of International Education
Standards and convenience to upgrade the curricular thematic content in line with international standards.
Como parte del proceso de sensibilización los representantes de la Junta Directiva y la Comisión de Educación Continua han
incrementado sus esfuerzos en la forma siguiente:
a) Visitando diversas Universidades para exponer sobre la responsabilidad e importancia en la implementación de una guía
única de estudio que permita obtener una educación de calidad de conformidad a los estándares internacionales y que por
ende será de gran beneficio para Nicaragua, en este sentido sigue un buen clima de aceptación de parte de las autoridades
universitarias, consideramos que lograremos cumplir nuestro propósito en el futuro cercano, según lo establecido en
nuestro Plan.
b) Ofreciendo diversos cursos de capacitación impartido en las Instalaciones del Colegio Contadores Públicos de Nicaragua,
dirigidos a toda la membresía del CCPN, y profesionales no afiliados, para aumentar la conciencia sobre la importancia de
cumplir con un proceso de educación continua integral que contenga la variedad de materias necesarias tendientes a
ofrecer servicios de calidad a los usuarios y por ende a someterse a un proceso de revisión de requisitos previos que
permitan valorar y comprobar las competencias adquiridas.
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 43 of 47
c) Inicio e intercambio de experiencias con otros países: La Junta Directiva delegó a uno de sus miembros para que visitara
Colombia y participara del Panel Los Colegio de Contadores Públicos en América: Participación, desafíos y aportes al
Desarrollo social, económico y político desde su contexto.
El CCPN desarrollará en 2015 el Primer Congreso Nacional de Docentes en Contaduría en coordinación con todas las
universidades, para enfatizar la pre eminencia del estudio de los estándares internacionales emitidos por IFAC e IASB, el
estudio de las Normas de Formación en Contaduría y la conveniencia de la actualización del contenido temático curricular en
línea con los estándares internacionales.
SMO 3 / DOM 3
The ISAs update:
Actualización de las NIAs:
The international standard on auditing Commission has directed efforts to make presentations that summarize the main aspects
and technical challenges faced by small firms and individual CPAs. Additionally to seminars the CCPN has a post graduate
program on ISAs in alliance with an University.
La Comisión de Normas Internacionales de Auditoría ha dirigido sus esfuerzos a realizar presentaciones que resumen los
principales aspectos y retos técnicos que enfrentan las firmas pequeñas y CPAs individuales. Adicionalmente a los seminarios
el CCPN tiene programs de post grado en NIAs en alianza con una Universidad.
SMO 4 / DOM 4
UPDATING OF CCPN CODE OF ETHIC IN LINE WITH IFAC :
ACTUALIZACIÓN DEL CÓDIGO DE ÉTICA EN LÍNEA CON EL CÓDIGO DE IFAC:
The draft of the new code of ethics is currently in its final stage as there is preliminary document which must be subjected to a
process of consultation with private and governmental institutions to be then submitted to the General Assembly of members
for final approval, the document is suitable by IFAC.
Actualmente el borrador de nuevo Código de Ética está en su etapa final de actualización, quedando en proceso lo relativo a
la revisión de las acciones disciplinarias, ya se cuenta con documento preliminar el que deberá ser sometido a un proceso de
consulta con instituciones privadas y gubernamentales para luego presentarlo a la Asamblea General de Miembros para su
aprobación final, el documento está en contexto con el Código de Ética de IFAC.
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
Status as of Date of Publication Page 44 of 47
TOPICS RELATED TO SEVERAL SMOs / DOMs
a) There is a project funded by World Bank and running by the Government of Nicaragua with the support of all relevant
instances of the country to develop and approve by the Legislative Assembly of Nicaragua of a new Commercial Code for
the Country. This project has a significant advance. In October 2014 CCPN was required by the Advisory Committee for
the project to submit their comments and suggestions on the component that relates to the accounting records and
accounting of corporations, having submitted proposals for improvement that emphasize the primacy of the International
financial Reporting Standards and International Standards on Auditing and the Institute of Chartered Accountants of
Nicaragua (CCPN), which emphasize the role of CCPN as a technical reference, consultation and regulating the profession
of public accountant. During 2015 the new Commercial Code will be submitted by the respective instance of the Government
of Nicaragua to the National Assembly for approval.
a) Existe un proyecto financiado por Banco Mundial y Ejecutándose por el Gobierno de Nicaragua con el Apoyo de todas las
instancias relevantes del país para elaborar y aprobar a través de la Asamblea Legislativa de Nicaragua un nuevo Código
Mercantil para el Pais. Este Proyecto cuenta con un avance significativo. En Octubre de 2014 El CCPN fue requerido por
el Comité Consultivo de dicho proyecto para presentar sus comentarios y sugerencias sobre el componente que se refiere
a los registros contables y la contabilidad de las sociedades mercantiles, habiéndose remitido propuestas de mejora que
destacan la preeminencia de las Normas Internacionales de información financiera y las Normas Internacionales de
Auditoria así como al Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN), lo cual enfatizaría el rol del CCPN como
referente técnico, de consulta y regulador de la profesion de contador público. En el curso de 2015 este nuevo Código
Mercantil será remitido por la instancia respectiva del Gobierno de Nicaragua a la Asamblea Nacional para su aprobación.
b) Our reiterated approach to different sectors of society that CCPN and our profession are of public interest and contribute
to economic development, make us now being perceived as a serious, organized, self-paced, self-sufficient and adhered
to the highest professional standards. As an illustration of this perception we mentioned that we have signed a range of
collaboration agreements with major universities of the country, cooperation agreement and joint projects with the Chamber
of Industries of Nicaragua aimed to strengthening SMEs, and especially highlight that we have been selected by the World
Bank and the Government of Nicaragua as beneficiaries and executors of a project focused on the institutional
strengthening of CCPN by creating a technologically supported platform to deliver online training aimed to membership of
CCPN as well as senior officials and professionals accounting in the public and private sectors. The main focus of the
training would be upgrading and certification of recipients in IFRS, NIAS, IPSAS, etc. and generally promote the adoption
and implementation to higher levels of international standards issued by IFAC and IASB.
Currently the latter project is already approved and we jointly with the Ministry of Finance are at the stage of defining the
terms of reference for the external consultants that would be hired, it is estimated that the project can be implemented within
two years and can be running indefinitely under a self-sustainable approach. This project is perceived by the Government
of Nicaragua as a component of a much larger country level project (public sector) aimed at strengthening the supervision
and transparency of public finances to run in several stages and aspirating culminating long term with the adoption of IPSAS
once all relevant operational, regulatory and technological subsystems were updated (currently running).
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b) Nuestro reiterado enfoque a los diferentes estamentos de la sociedad de que el CCPN y nuestra profesión son de interés
público, y que contribuyen al desarrollo económico, nos hace ser percibidos actualmente como una entidad seria,
organizada, autorregulada, autosuficiente y apegada a los más altos estándares profesionales. Como ilustración de esta
percepción mencionamos que hemos suscrito una amplia variedad de convenios de colaboración con las principales
universidades del país, convenio de cooperación y de ejecución de proyectos conjuntos con la Cámara de Industrias de
Nicaragua dirigidos al fortalecimiento de las PYMEs, y sobre todo que hemos sido seleccionados por el Banco Mundial y
el Gobierno de Nicaragua como beneficiarios y ejecutores de un proyecto referido al fortalecimiento institucional del CCPN
mediante la creación de una plataforma tecnológicamente sustentada de capacitación on line dirigida a la membresía del
CCPN como a los principales funcionarios y profesionales de la contabilidad de los sectores público y privado. El principal
enfoque de la capacitación sería la actualización y certificación de los receptores, en las NIIF, NIAS, NICSP, etc.y en
general promover la adopción e implementación a mayores niveles de los estándares internacionales emitidos por IFAC y
IASB.
Actualmente este último proyecto ya ha sido aprobado y nos encontramos conjuntamente con el Ministerio de Hacienda y
Crédito Público en la etapa de definición de los términos de referencia para los consultores externos que serían
contratados, se estima que el proyecto pueda estar implementado en un plazo de dos años y que pueda quedar
funcionando indefinidamente bajo un enfoque auto sostenible. Este proyecto es percibido por el Gobierno de Nicaragua
como un componente de otro proyecto mucho más grande a nivel de país (sector público) dirigido al fortalecimiento en la
supervisión y transparencia de las finanzas públicas a ejecutarse en varias etapas y aspirando que culmine a largo plazo
con la adopción de las NICSP una vez actualizados todos los subsistemas operativos, normativos y tecnológicos
pertinentes.
c) UPDATING AMENDMENTS TO THE CCPN LAW:: CCPN will re-initiate the conversations with influential representatives
and lobbying with the National Assembly of Nicaragua for approval of the updating Reforms to the original CCPN creation
Act, to ensure the necessary changes in accordance with the profession´s international standards.
c) ACTUALIZACIÓN Y REFORMAS A LA LEY DEL CCPN: El CCPN reiniciará conversaciones con representantes
influyentes y cabildeando en la Asamblea Nacional de Nicaragua para la aprobación de la actualización y Reforma a la
Ley creadora del CCPN, para garantizar los cambios necesarios de adecuación con los estándares internacionales de la
profesión.
SUMMIT OF THE AMERICAS 2014 MADE IN NICARAGUA IN COORDINATION WITH THE AMERICAN ASSOCIATION OF
ACCOUNTING (AIC)
Special mention deserves our realization of the Summit of the Americas in Nicaragua, from October 1,2,3, 2014, where we had
the presence of most countries of the American continent, allowing us to meet and exchange experiences on issues relevant
to the accounting profession in addition to the progress and limitations of our Action Plans.
In this momentous event was attended by representatives of the Government of Nicaragua, state institutions, business sectors,
decision makers, membership CCPN, technical commissions AIC and senior officials of IFAC and IASB opportunity advantage
Action Plan Developed by Colegio de Contadores Públicos de Nicaragua (CCPN)
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to continue our outreach process to capitalize experiences Sites for their action plans / compliance with SMOs / DOMs. Some
of the topics where the interests were as follows:
- Consolidate and increase awareness of the need for good practices in the preparation of financial information.
- Impact of the audit to the efficiency and transparency of management in the public sector.
- Benefits of the business sectors in developing their operations using international standards.
- Promote the dynamics of integration of the profession in the inter-for strengthening approval processes various aspects
inherent in strategy implementation of best practices on international standards.
- Emphasize the role of professional accounting as a strategic ally for achieving quality results in companies.
- Emphasis on the Importance of Accreditation of quality education in universities, aimed at allowing steadily curricular
innovations needed for practical approaches in accordance with international standards of education, with a look at future
professionals.
- Persuading and instruct on trends in higher education for accounting professionals facing international challenges, and the
role of virtual education, online, distance, etc. using ICT tools.
CUMBRE DE LAS AMÉRICAS 2014 REALIZADO EN NICARAGUA EN COORDINACIÓN CON LA ASOCIACIÓN
INTERAMERICANA DE CONTABILIDAD (AIC)
Mención destacada nos merece la realización de la Cumbre de las Américas realizada en Nicaragua, del 01 al 03 de Octubre
de 2014, donde tuvimos la presencia de la mayoría de países del Continente americano, permitiéndonos conocer e intercambiar
experiencias sobre temas relevantes de la profesión contable además de los avances y limitaciones de nuestros Planes de
Acción.
A este trascendental evento asistieron representantes del Gobierno de Nicaragua, Instituciones del Estado, sectores
empresariales, tomadores de decisiones, membresía del CCPN, comisiones técnicas de AIC y altas autoridades de IFAC y
IASB, oportunidad que aprovechamos para continuar nuestro proceso de divulgación capitalizar experiencias de otros países
para sus planes de acción/cumplimiento de SMOs/DOMs. Algunos de los tópicos de concentración de intereses fueron los
siguientes: :
- Consolidar y aumentar la conciencia sobre la necesidad de buenas prácticas en la preparación de información financiera.
- Incidencia de la auditoria para la eficiencia y transparencia de la gestión en el sector público.
- Beneficios de los sectores empresariales en el desarrollo de sus operaciones mediante la utilización de los estándares
internacionales.
- Impulsar la dinámica de la integración de la profesión en el contexto interamericano, para el fortalecimiento de los procesos de
homologación de diversos aspectos inherentes a estrategia de implementación de las mejores prácticas respecto a estándares
internacionales.
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- Enfatizar el papel de los profesionales de la contaduría como un aliado estratégico para el logro de resultados de calidad en
las empresas.
- Énfasis en la Importancia de la Acreditación de una educación de calidad en las universidades, dirigido a permitir en forma
constante las innovaciones curriculares necesarias con enfoques prácticos de conformidad a los estándares internacionales
de educación, con mira en los futuros profesionales.
- Persuadir e instruir sobre las tendencias de la Educación Superior para los profesionales de la contaduría de cara a los retos
internacionales, y el papel de la educación virtual, on line, a distancia, etc. usando herramientas TICs.
Humanos, la ejecución del compromiso, la vigilancia o supervisión y la documentación.