MEJORANDO LA FORMULACIÓN DE SOLICITUDES DE JORNADAS

EXCEPCIONALES

CAROLINA HERRERA VARGASABOGADA

DIRECCIÓN REGIONAL DEL TRABAJO DE ANTOFAGASTA

PROCEDIMIENTO SOLICITUD JJ.EE

INGRESO SOLICITUD ENTE RESOLUTOR AUTORIZA(OF. PARTES) DICTACIÓN

RECHAZA RESOLUCIÓN (NOTIF. X

CORREO)

C/OBSERV.

NOTIF. X MAIL

5 DÍAS RESOLUCIÓN

PARA SUBSANAR (EN 5 DÍAS) (NOTIF. X

CORREO)

2Gobierno de Chile | Ministerio del Interior

SOLICITUDES A PRESENTAR (FORMULARIOS)

PARA FAENAS UBICADAS DENTRO DEL RADIO URBANO.(F35-1)

PARA FAENAS UBICADAS FUERA DEL RADIO URBANO.(F35-2)

PARA RENOVAR AUTORIZACIONES VIGENTES.(F35-3)

PARA GUARDIAS DE SEGURIDAD.(F35-B)

PARA JORNADAS MARCO.(F35-M)

SOLICITUDES JORNADA MARCO

F35-M

SÓLO PARA EMPRESAS PRINCIPALES Con un número importante de contratistas y subcontratistas.

POSIBILIDAD DE ADHERIRSENo reemplaza a una autorización para implementar un sistema excepcional

REQUIERE PREVIA FISCALIZACIÓN EN TERRENOCoordinada con DRT

REQUISITOS MENORESPago Derechos – Solicitud - Acuerdo trabajadores.

TRAMITACIÓN RÁPIDA 15 días hábiles aprox.

SOLICITUDES JORNADAS PARA GUARDIAS DE SEGURIDAD

F35-B

SÓLO PARA GUARDIAS DE SEGURIDAD Y VIGILANTES PRIVADOS

CICLOS CONTEMPLADOS EN RESOLUCIÓN 1185 (27.09.2006)

DOCUMENTOS COMUNES A TODA SOLICITUD

TRAMITACIÓN ORDINARIA 30 días hábiles aprox.

SOLICITUDES DE RENOVACIÓN DE JORNADAS EXCEPCIONALES

F35-3

PRESENTACIÓN ANTES DE FECHA VENCIMIENTO

SÓLO CUANDO EXISTE UN AUTORIZACIÓN DE JJ.EE VIGENTE

SOLICITUD EN IGUALES CONDICIONES A RESOLUCIÓN (Adjuntar Resolución anterior)

DOCUMENTOS COMUNES A TODA SOLICITUD

SIEMPRE ACOMPAÑAR ACUERDO

TRAMITACIÓN ORDINARIA 30 días hábiles aprox.

POSIBILIDAD DE CONTINUAR APLICANDO LA RESOLUCIÓN DE AUTORIZACIÓN VIGENTE MIENTRAS SE ENCUENTRA PENDIENTE DE RESOLUCIÓN LA

SOLICITUD

SOLICITUDES DENTRO DEL RADIO URBANO

F35-1

DEPENDEN DEL LUGAR DONDE PERNOCTARÁN LOS TRABAJADORES(En su domicilio o residencia habitual)

DOCUMENTOS COMUNES A TODA SOLICITUD

TRAMITACIÓN ORDINARIA 30 días hábiles aprox.

CICLO MÁXIMO DE 7 DÍAS CONTINUOS DE TRABAJO

PRONUNCIAMIENTO 6 DÍAS ADICIONALES AL FERIADO ANUAL

NO SE PUEDEN IMPLEMENTAR SIN LA RESPECTIVA RESOLUCIÓN DE AUTORIZACIÓN

SOLICITUDES FUERA DEL RADIO URBANO

F35-2

DEPENDEN DEL LUGAR DONDE PERNOCTARÁN LOS TRABAJADORES(En campamento, residencial u otro)

DOCUMENTOS COMUNES A TODA SOLICITUD

TRAMITACIÓN ORDINARIA 30 días hábiles aprox.

CICLO MÁXIMO DE 20 DÍAS CONTINUOS DE TRABAJO

NO SE PUEDEN IMPLEMENTAR SIN LA RESPECTIVA RESOLUCIÓN DE AUTORIZACIÓN

REQUISITOS PRESENTACIÓN SOLICITUDES

En oficina de partes ICT, IPT, DRT

Comprobante de Pago de Derechos

Formularios (original y tres copias)

Documentosa) Marco: acuerdob) Ordinarias: 1. Acuerdo2. Doc. Que identifica riesgos-medidas (matriz de riesgos)3. Contrato de trabajo/Honorarios de Experto en Prev. De Riesgos4. Copia recepción RIOHS por IPT respectiva5. Procedimientos de trabajo seguro 100 o +6. Programa de Capacitación Anual de los trabajadores trab.7. Constitución Comité Paritario 25 8. Hipoxia 3.0009. Reglamento para empresas Contratistas y Subcontratistas Eª

Princ.

SOLICITUD DE JORNADA EXCEPCIONAL

I. DATOS DEL SOLICITANTE

RUT Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap. materno, nombres)

RUT Rpte. Legal Correo electrónico Rpte. LegalRepresentante Legal (ap. paterno, ap. materno, nombres)

Domicilio: Calle/Bloque/Oficina/Departamento Número

Comuna Nombre Región Localidad o lugar (si corresponde)

Código Actividad Económica (número)

Organismo Administrador Ley Nº 16.744

% Cotización Adicional

Nº Enfermos profesionales declarados

Número Total Trabajadores de Empresa Tipo Empresa Empresa única E.

Principal Contratista

Subcontratista

Nombre / e-mail / teléfono Persona de Contacto

II. DATOS DE EMPRESA PRINCIPAL (Si corresponde)

RUT Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap. materno, nombres)

Teléfono

III. DATOS DE LA OBRA O FAENA AFECTA A LAS LABORES DEL SISTEMA SOLICITADO

Identificación de la obra, faena o centro de trabajo en que se implementará la Jornada (Nombre faena / proyecto, Nº Contrato, etc.)

Domicilio: Calle/Bloque/Oficina/Departamento Número

ComunaNombre Región Localidad o lugar (si corresponde)

Tipo / Duración Trabajos en la Faena Trabajadores Totales Afectos a la Jornada

Permanente

Transitoria

Fecha Inicio (F.

Transitoria)Fecha Término (F. Transitoria) Nº Mujeres Nº Hombres

Región de residencia habitual de los trabajadores afectos al sistema (Indicar cantidad de trabajadores de la región que corresponda)

I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIV XV R.M.

Alojamiento Lugar de Trabajo (Faena)

Nº Trabajadores afectos que pernoctan en:Altura geográfica de la faena

(m.s.n.m)

Sus casas o residencia habitual

(Nº trab.)

Altura geográfica campamento

No existe camp. (m.s.n.m)

Campamento / otro arrendado por la Empresa

(Nº trab.)

Tiempo promedio ida y vuelta entre lugar de trabajo y la casa o residencia habitual de los trabajadores

(hrs)

Paga asignación por alojamiento Si No

La faena se encuentra ubicada fuera de centro urbano

Si No

Región de residencia habitual de los trabajadores afectos al sistema (Indicar cantidad de trabajadores de la región que corresponda)

I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIV XV R.M.

Alojamiento Lugar de Trabajo (Faena)

Nº Trabajadores afectos que pernoctan en:Altura geográfica de la faena

(m.s.n.m)

Sus casas o residencia habitual

(Nº trab.)

Altura geográfica campamento

No existe camp. (m.s.n.m)

Campamento / otro arrendado por la Empresa

(Nº trab.)

Tiempo promedio ida y vuelta entre lugar de trabajo y la casa o residencia habitual de los trabajadores

(hrs)

Paga asignación por alojamiento Si No

La faena se encuentra ubicada fuera de centro urbano

Si No

Señale los puestos de trabajo de los trabajadores afectos a la jornada y describa las funciones que realizan.

Puesto de Trabajo (Ej: Soldador, muestrero) Descripción de Labores/funciones

OPERADOR MAQUINARIA PESADA OPERA EQUIPOS

AYUDANTE ASISTE EN LA LABORES ASIGNADAS POR SU JEFATURA

CAPATAZ LIDERA ESCUADRIILLA DE ACUERDO A NECESIDADES OBRA

SUPERVISOR SUPERVISA A LOS TRABAJADORES

CONDUCTOR VEHÍCULO LIVIANO CONDUCE CAMIONETA PARA TRASLADO PERSONAL

CHOFER BUS TRASLADA PERSONAL DESDE SUS DOMICILIOS A FAENA

M1 EJECUCIÓN DE TRABAJOS

OOCC REALIZAR LABORES ESTIPULADAS EN CONTRATONota: Si existieren más puestos de trabajo, agregar un anexo al presente Formulario individualizando cada uno de ellos.

Señale los puestos de trabajo de los trabajadores afectos a la jornada y describa las funciones que realizan.

Puesto de Trabajo (Ej: Soldador, muestrero) Descripción de Labores/funciones

OPERADOR DE EXCAVADORA Movimiento de tierra de urbanización a gran escala, de conformidad al procedimiento e instrucciones impartidas

AYUDANTE MANTENCIÓN Apoyar en la ejecución de las mantenciones correctivas y programadas en términos de seguridad, calidad, oportunidad y cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización

CAPATAZ DE LABORATORIO Controlar el normal desempeño en la muestrera, recepción, clasificación, molido y envío de muestras al laboratorio

SUPERVISOR SENIOR LIXIVIACIÓN Velar por las operaciones del área de lixiviación, aportando soluciones basadas en su expertiz, generar informes de operación

INSPECTOR DE CALIDAD (AQ/QC)Asegurar el cumplimiento del plan de inspección y ensayo, en términos de seguridad , oportunidad y cumplimiento de políticas organizacionales

CHOFER BUS Trasladar a los trabajadores desde su habitación a los distintos lugares al interior de la faena (casino, lugar de trabajo,, oficinas)

Nota: Si existieren más puestos de trabajo, agregar un anexo al presente Formulario individualizando cada uno de ellos.

V. DESCRIPCION DEL PROCESO PRODUCTIVO. (Descripción detallada del proceso productivo)

VI. FUNDAMENTACIÓN DEL CASO CALIFICADO (Acreditación de que se trata de procesos de trabajo continuos y de especial complejidad técnica o tecnológica, que dificultan o hacen inviable la aplicación de las reglas generales sobre distribución de jornadas y de descansos)

VII. ACUERDO DE LOS TRABAJADORES (Ver Modelo de Acuerdo en Anexo)

Existen Organizaciones Sindicales involucradasNº Org. Sindicales existentes en la empresa

Nº Org. Sindicales involucradas en la solicitud

Si c No c

Nombre de Org. Sindicales / Sindicatos involucrados en la solicitud

e-mail organización sindical Nº trabajadores sindicalizados

1)F (número de trabajadores)

2)F (número de trabajadores)

3)F (número de trabajadores)

Número de trabajadores no sindicalizados involucrados en la solicitud de jornada excepcional (número de trabajadores)

ANEXO FORMULARIO F35-2

MODELO ACUERDO DE LOS TRABAJADORES

De conformidad a los requisitos exigidos por la Dirección del Trabajo para la autorización de Sistemas Excepcionales de

Distribución de la Jornada de Trabajo y Descansos, en virtud a lo establecido en el artículo 38 del Código del Trabajo,

voluntariamente expresamos nuestro acuerdo para laborar en el sistema compuesto de:

4 días de trabajo continuos, seguidos de 3 días de descanso continuos, en un horario de 08:00 a 20:00 hrs. para los primeros

3 días del ciclo y de 08:00 a 17:00 hrs. el para 4 día del ciclo, con una jornada diaria de 12 y 9 hrs. respectivamente y un

tiempo destinado para la colación de 1 hrs, imputable a la jornada, en la faena denominada SERVICIO DE MANTENCIÓN DE

LÍQUIDOS DE REFRIGERACIÓN TORRES DE ENFIRAMIENTOS Y SUMINISTROS, CSE-744 ubicada en calle MINERA

JUANITA CRUCHAGA UBICADA A 180 KM DE SIERRA GORDA , comuna de SIERRA GORDA, región ANTOFAGASTA, de

la MINERAPRINCIPAL S.A , RUT XX.XXX.XXX-X.

NOMBREPUESTO DE TRABAJO

FIRMA

Carolina Herrera Vargas Abogada

VIII. DESCRIPCION DEL SISTEMA ESPECIAL DE JORNADA SOLICITADA

TABLA Nº 1

CICLO/TURNO Nº DIASDE TRABAJO

Nº DIAS DEDESCANSO

HORAINICIO

HORATERMINO

HORAS DIARIAS

ORDINARIAS

HORAS

COLACION

COLACION IMPUTABLE(Marque con X)

SI NO

1

3

3

08:00

20:00 12 1 SI

2

1 08:00 17:00 9 1 SI

3

4

ALTERNANCIA TURNOS: Los trabajadores cambian de turno en el orden siguiente: ___1__ / __2___ / _____ / ______ tras

Ciclo(s) del sistema. Lo habitual es 1.

TABLA Nº 2CICLO / DIAS

TURNO1 2 3 4 5 6 7 8 9

1

HORAINICIO 08:00 08:00 08:00 08:00 Descanso Descanso Descanso Descanso

HORASALIDA 20:00 20:00 20:00 17:00 Descanso Descanso Descanso Descanso

2

HORAINICIO

HORASALIDA

IX. ADSCRIPCION A RESOLUCION MARCO (Sólo para empresas contratistas o subcontratistas o empresas principales, que requieran adscribirse a una Resolución Marco Autorizada)

Nº Resolución Marco

Fecha Resolución Marco

Nombre empresa principal Resolución Marco

Ciclo al que se adscribe. Ej: 7x7

Nº RESOL. MINERA

2736 MINERA ANTUCOYA

647 MINERA ESCONDIDA LTDA.

4445 CODELCO CHILE, DIVISIÓN CHUQUICAMATA

3865 CODELCO CHILE, DIVISIÓN GABRIELA MISTRAL

1605 CODELCO CHILE, DIVISIÓN MINISTRO HALES

4180 CODELCO CHILE, DIVISIÓN RADOMIRO TOMIC

4768 SIERRA GORDA SCM

147 MINERA SPENCE S.A

1500 COMPAÑÍA MINERA ZALDIVAR LTDA

Para constancia firma y ratifica,

_____________________________________________________

Nombre y firma Representante Legal

R.U.T.______________________________________

COMPLEMENTACIÓN SOLICITUDES DE JORNADAS EXCEPCIONALES

I.- Antecedentes Solicitud.

Persona de Contacto : Sra. Carolina Herrera VargasEmpresa Solicitante : Dirección del Trabajo de Antofagasta SPAFecha Presentación: 01.08.2015Faena : Sucre Nº311, AntofagastaMandante : No aplicaSistema especial (ciclo) : 4x3

 Por medio de la presente, me permito informar a Ud. que revisada su solicitud de jornada presentada ante esta Dirección Regional se verifican observaciones que impiden la autorización de la respectiva solicitud, por lo cual se requiere que éstas sean subsanadas dentro de un plazo de cinco días hábiles administrativos contados desde la fecha de este correo, de lo contrario se procederá a rechazar la respectiva solicitud.

  Para efectuar la corrección señalada, se deberá presentar personalmente en oficina de partes de este Servicio (ubicadas en calle Sucre Nº311 4º piso, Antofagasta), y hacer entrega del documento que se adjunta con la información solicitada, acompañando al efecto los antecedentes requeridos (en caso que ello proceda), de forma original o digitalizada, entendiéndose dicha complementación parte integrante de la misma.  

  Lo anterior de conformidad a lo dispuesto en la Orden de Servicio Nº 5 de 20 de noviembre de 2009 de la Dirección del Trabajo, y Orden de Servicio Nº 2 de 27 de enero de 2014, que modifica y complementa aquella.

 II.- Observaciones a Corregir.1. No acompaña Contrato de Trabajo del Experto en Prevención de Riesgos.2. Fundamentación Caso Calificado insuficiente.

3. Quien suscribe no acredita personería jurídica para actuar en representación de la solicitante.

Por último se hace presente que este correo es de carácter informativo, por lo que solicita no responder a este mensaje.

 

FORMULARIO DE COMPLEMENTACIÓN A SOLICITUD DE SISTEMA EXCEPCIONAL DE DISTRIBUCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS

DECLARACIÓN JURADA

La presente solicitud constituye una COMPLEMENTACIÓN respecto de los datos contenidos en ella. En el evento que los datos aportados no correspondan a la realidad o que en fiscalizaciones posteriores se detecten infracciones a la jornada solicitada o a las condiciones de higiene y seguridad en la faena, caducará la resolución de autorización de jornada de trabajo que sobre dicha información se llegue a dictar y se cursarán las infracciones correspondientes o se aplicará medida de clausura o suspensión de labores si la gravedad de la situación lo amerita.

SE DEBEN SEÑALAR TODOS LOS DATOS CORRESPONDIENTES Y ADJUNTAR LA DOCUMENTACION QUE SE SOLICITA.

I. ANTECEDENTESFecha Presentación Solicitud (original)

RUT Razón Social/Nombre (ap. paterno, ap. materno, nombres)

Responsable de Complementación

Identificación de la obra, faena o centro de trabajo en que se implementará la jornada

Fecha Correo 17.08.2015

OBSERVACIONES FORMULADAS

No acompaña Contrato de Trabajo del Experto en Prevención de Riesgos.Fundamentación Caso Calificado insuficiente.Quien suscribe no acredita personería jurídica para actuar en representación de la solicitante.

III. DESCRIPCION DE LA COMPLEMENTACIÓN QUE SE REALIZA

CORRECCIONES EFECTUADAS

Se solicita jornada excepcional por tratarse de puestos de trabajo calificados cuyos trabajadores proceden de otras regiones que impiden la aplicación de una jornada

ordinaria de trabajo.

DOCUMENTOS ACOMPAÑADOS

Contrato de trabajo del Jefe del Departamento en Prevención de Riesgos, Sr. Juan Pérez.Poder de representación de la Sra. Carolina Herrera otorgado por el representante legal Sr. Rubén Gajardo.

IV. DESCRIPCION DE LA COMPLEMENTACIÓN QUE SE REALIZA

NOTIFICACIÓN Y RETIRO RESOLUCIONES

Notificación:Por correo electrónico a persona de contacto.

Retiro Resolución: En oficina de Partes DRT. Por persona con poder simple (individualización suficiente) y que acredite

su identidad. Verificar que correspondiente a solicitud (identificación faena y ciclo). Nombre y firma de quien retira. Sólo se entrega resolución al presentar el poder, no se informa resultado

ni causales de rechazo.

¡Gracias!