Master en Dirección y Gestión de Empresas de Moda

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MBA en Dirección yGestión de Empresas de Moda +

Cambridge International Diploma in Business

3ª Promoción - Semipresencial

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Índice:

Presentación de esden 3

Acreditaciones 4

Presentación del Master 6

Cambridge International Diploma in Business 6

Objetivos 7

Destinatarios 7

Metodología 7

Material y tutorías 7

esden Field Trips 8

Evaluación y Proyecto Fin de Master 8

Alianzas 8

Programa 9

Director del Master 12

Director del Master 13

Claustro de profesores 13

Admisiones 17

Características técnicas 18

Prácticas en empresas 19

Empresas colaboradoras 20

Información sobre becas 22

Información y reservas 23

Bolsa de Trabajo + esden network 24

Oferta formativa 2010-11 26

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MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda +Cambridge International Diploma in Business

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Presentación de esden

La formación en el ámbito empresarial está directamente ligada al éxito profesional.

Después de más de 2.400 alumnos formados en nuestra escuela compartimos la máxima de que la relación entre eléxito profesional y la formación es directamente proporcional. Si, además, esta formación es práctica, con clara visiónempresarial, adaptada a los horarios y necesidades de los alumnos e impartida por un claustro de profesores deprimerísimo nivel, directamente involucrados en la vida empresarial, entonces estamos hablando de esden.

En esden, otorgamos, además, una especial importancia al rigor académico. Por eso, son muchos los años en los quenuestra escuela camina de la mano de la UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE. Los acuerdos existentes entre ambasinstituciones permiten a muchos de nuestros alumnos obtener la doble titulación.

Nuestra visión empresarial se plasma también en otro de nuestros servicios estrella: la bolsa de trabajo de esden. Através de este servicio hacemos llegar a todos los alumnos inscritos, cientos de ofertas de empleo que pueden ajustarsea su perfil profesional.

Por último, desde estas líneas, quiero destacar la vocacional labor de todo el equipo docente de esden: directores deprograma, coordinadoras académicas, tutores de proyecto y profesorado. Todos ellos harán que tu paso por esden seafructífero en lo profesional y en lo personal.

No olvides el lema de nuestra red de antiguos alumnos esden network: cuanto + sabes + vales

José Miguel SilgoDirector General

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Acreditaciones

El reconocimiento diario de nuestros alumnos y nuestras empresas colaboradoras es nuestra principal referencia. Sinembargo, por su especial relevancia queremos destacar las siguientes acreditaciones:

UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGEesden es desde el año 2004 centro asociado a la prestigiosaUniversidad de Cambridge. Mediante un acuerdo losprogramas académicos de ambas Instituciones estánadaptados de forma que nuestros alumnos puedan superarcon éxito las pruebas para conseguir los títulos. Las diferentesTitulaciones Cambridge que pueden obtenerse son:

• Cambridge International Diploma in Business

• Cambridge International Diploma in Effective Business Communication

• Cambridge International Diploma in Human Resource Management

• Cambridge International Diploma in Marketing

Examinadores del Claustro de la Universidad Cambridge acuden a los diferentes campus de nuestra Escuela paraevaluar a nuestros alumnos, y que puedan lograr así un título de reconocido prestigio internacional, que conlleva un altogrado de exigencia y que reconoce los conocimientos y habilidades de los alumnos en el ámbito empresarial.

CERTIFICADO DE CALIDAD DE AENOResden es la primera escuela de negocios del país acreditada con la nueva certificación ISO9001:2008 de AENOR. Los exigentes auditores de AENOR han evaluado de forma positivael sistema de trabajo y las garantías formativas de esden.

En esden, conscientes de la importancia que supone alcanzar unos estándares de calidadcomo escuela, nos interesa que la satisfacción de nuestros alumnos sea la más alta. Por ello, nos alegra que AENOR,año tras año, reconozca nuestra labor. Como escuela nos permite garantizar a nuestros alumnos una formación rigurosay de máxima calidad.

Pregúntanos por nuestro sistema de calidad. Estaremos encantados de poder informarte sobre nuestro sistema defuncionamiento.

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AEEN (ASOCIACION ESPAÑOLA DE ESCUELAS DE NEGOCIOS)esden es socio fundador y miembro de la Junta de la Asociación Española de Escuelas deNegocios. La AEEN tiene como objetivo principal, defender los derechos e interesescomunes de las principales Escuelas de Negocio del país.

Asimismo, tiene como misión la promoción de los Master Profesionales como programas fundamentales en laFormación especializada de Directivos; tanto desde un punto de vista conceptual, como desde el requerimiento yaceptación de unos estándares de calidad. Todo ello referido a los propios programas impartidos, a la capacitación yexperiencia de los docentes y, a los métodos y sistemas de enseñanza aplicados.

Además, la AEEN tiene como objetivo favorecer la relación entre las escuelas asociadas y el mundo empresarial, asícomo ser interlocutor de las escuelas con la administración y escuelas de negocios de otros países.

ASOCIACION ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD (AEC – CERPER)

esden es miembro de la Asociación Española para la Calidad (AEC), que es el Agente de laEOQ (European Organization for Quality) en España, es la única entidad españolareconocida para llevar a cabo estas certificaciones, a través de su Centro de Registro yCertificación de Personas (CERPER). Los objetivos perseguidos por la AEC mediante laextensión de estos certificados de la EOQ se orientan, por una parte, a garantizar lacompetencia y los conocimientos de los profesionales dedicados a los ámbitos de la calidad, y el medio ambiente, y porotra parte, a poner a disposición del mercado profesionales cuya formación, capacidad técnica y experiencia estánavaladas por un organismo acreditado, siendo reconocidos tanto a nivel nacional como internacional y sirviendo dereferencia a la sociedad en general.

El CERPER está regido por una Comisión de Certificación, Órgano de Gobierno imparcial, que es el que otorga lacertificación y cuyos 27 componentes representan los intereses implicados en los ámbitos de la certificación. Además, elCentro está constituido por profesionales y examinadores con experiencia demostrada que son los encargados deexaminar la competencia técnica de los candidatos a la certificación.

El CERPER ofrece la oportunidad a los alumnos de algunos Master de esden, de conseguir el Titulo Técnico en Gestiónde la Calidad, el cual ofrece la posibilidad a los alumnos de implantar y mantener sistemas de calidad, así como deactuar como Auditor interno.

MENCIONES ESPECIALESDesde hace años, esden premia el esfuerzo de sus alumnos con dos Menciones Especiales:

• La otorgada al alumno mejor valorado cualitativa y cuantitativamente por el Claustro de Profesores y la Direcciónde esden.

• Por otro lado, esden también otorga una Mención Especial, al Mejor Proyecto Fin de Master. A la hora deconceder esta Mención, se valora la originalidad del trabajo, la dedicación, la presentación y por supuesto laposible aplicación en la vida real del Proyecto Fin de Master.

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Presentación del Master

La moda se ha convertido en algo más que glamour, elegancia y buen arte en el vestir. Es otro medio de transmisión dela esencia misma de cada persona, asentada en el contexto y en el marco que ocupa en cada momento, todo ello,vinculado al estado de ánimo que condiciona su presencia. Esta amalgama de efectos etéreos toma forma, color, olor ydiseño a través de un arte y un espíritu creativo que llega a todos los individuos, de diferente condición y edad, medianteuna industria que cada vez se deja sentir con más fuerza en todas las áreas de influencia del palmarés económico,bursátil, financiero, cultural y social.

Por todo ello, la toma de decisiones en el día a día de esta industria, tiene que estar guiada por los mismos parámetrosde gestión de calidad europea que rigen al resto de sectores empresariales. A esden le avalan muchos años deexperiencia en la preparación de las mejores herramientas de gestión que permiten aunar y consolidar los diferentesequipos humanos hacia la excelencia en la gestión, la que conduce a la consecución inequívoca de la misión elegida yproyectada para el triunfo mercantil y societario.

Una de las principales claves del éxito de esden es su claustro de profesores que se nutre de profesionales de cada unode los sectores para los que prepara a sus alumnos. En el caso del MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Modatambién se trata de apasionados de esta industria, con un amplio recorrido en sus diferentes áreas, procesos yescalafones, que estando en muchas ocasiones en las entretelas han conocido desde abajo la verdadera realidad deldía a día en este cambiante, mágico y globalizado sector.

La garantía de esden en este Master, al igual que en el resto de programas que tiene la escuela, tiene como comúndenominador la ilusión y experiencia de un amplio equipo al servicio de los no menos ilusionados profesionales, unosmás seniors y otros más juniors, que acuden a nuestras aulas.


Todos los alumnos del Master podrán optar a las pruebas para conseguir el Cambridge International Diploma inBusiness de la Universidad de Cambridge. Mediante el acuerdo suscrito entre esden y la Universidad de Cambridge,nuestros alumnos tienen la posibilidad de superar estos exámenes y alcanzar una titulación de reconocimiento mundialbasada en una formación con altos estándares de exigencia.

Javier MorenoDirector del Master

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Objetivos

El MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda + Cambridge Internacional Diploma in Business logra ser unaherramienta eficiente para que los gestores de estas empresas conozcan con detalle la industria que sustenta al sectorde la moda en todas sus secuencias.

Este programa busca encauzar las sensibilidades creativas del alumno a las técnicas del diseño que les facilitenacercarse al sector de un modo realmente profesional.

Principalmente, se trata de dirigir a los futuros profesionales de este negocio a las claves del éxito empresarial tras teneruna formación y visión global de los entresijos del mismo, o lo que viene a significar, conocer los hilos que hay quemover y qué compás tienen que seguir para que resulte un traje a medida de lo que el creativo se ha propuesto, uniendoy rematando hasta llegar a un público concreto, con la rentabilidad de unas cifras acordes y desplegando los eventos ycomunicaciones adecuadas para desfilar entre las primeras firmas del ranking industrial de la moda.

Destinatarios

Graduados universitarios en Diseño de Moda o Textil, Ciencias Empresariales, Derecho, Marketing y otras disciplinas,que tengan interés en ampliar sus conocimientos en la gestión de productos y empresas de la moda, y a profesionalesvinculados al sector que deseen actualizar su formación en las nuevas técnicas de gestión y en el conocimiento de losmercados.

Metodología

El Master se impartirá bajo una metodología semipresencial.

Las sesiones presenciales estarán formadas por 12 jornadas en las que de modo práctico se repasará el móduloestudiado previamente y se adelantarán contenidos del módulo siguiente.

En las jornadas de trabajo individual, el alumno contará con el apoyo permanente del Claustro de Profesores parasolucionar todas las dudas y conseguir llevar a cabo con éxito su aprendizaje.

La metodología semipresencial es un equivalente al sistema presencial ya que conserva su programa, mantiene losmismos niveles de calidad y cantidad de contenidos y exige requisitos iguales de evaluación y acreditación.

Material y tutorías

El alumno dispondrá de material didáctico especialmente elaborado para su estudio.

A su vez, el alumno contará con asistencia continua por parte de la Escuela incluyendo tutorías con la Coordinadora deesden para hacer el seguimiento académico del Master.

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esden Field Trips

Desde esden consideramos básico, en la formación de nuestros alumnos, acercarles al máximo la realidad de lasempresas. Por un lado, la formación en el aula es impartida por profesionales especializados en la materia, a partir deun método basado en la práctica, pero además, entendemos que no hay mejor manera de aprender queexperimentando, y esto es lo que conseguimos a través de las esden FIELD TRIPS o experiencias sobre el terreno: Setrata de un acercamiento real a las empresas y su actividad diaria, mediante la experiencia que permite al alumno vercómo se aplica en “el mundo real” los conocimientos aprendidos en las sesiones celebradas en las aulas.

Visitas a empresas, talleres, participaciones en ferias, trabajos de campo, etc. componen el grueso de las actividades deesden FIELD TRIPS siempre con la explicación y el acompañamiento académico de miembros del profesorado o de laescuela.

Evaluación y Proyecto Fin de Master

El sistema de evaluación del alumno de esden tiene en cuenta de forma exhaustiva toda la labor realizada durante elMaster, tanto en el aula, como en el estudio teórico y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.

Por un lado, los ponentes que imparten la materia, evalúan su participación y actitud. Se trata de una evaluacióncualitativa pero que aporta información relevante sobre el comportamiento y la asimilación de los conceptos por partedel alumno.

En segundo lugar, se realiza una evaluación cuantitativa de los conocimientos del alumno a través de tres exámenesque se realizan a lo largo del curso académico.

Por último, como principal elemento evaluador, está la realización del PFM (Proyecto Fin de Master). Este proyecto quese realiza a lo largo de todo el año, consiste en la aplicación a un caso real de los conocimientos que se van adquiriendodurante el Master, y permite al alumno desarrollar las herramientas que ha ido adquiriendo.

Para la realización del Proyecto Fin de Master, el alumno cuenta con el apoyo a lo largo del curso de un Tutor, el cual nosólo le va a indicar los pasos a seguir para dicho proyecto, sino que le va a ir recomendando y sugiriendo diferentespautas con el fin de que el alumno resuelva con éxito la ejecución del proyecto.

Al final del Master, el alumno defenderá el PFM ante un Tribunal compuesto por miembros de la Escuela yrepresentantes del mundo empresarial. El Tribunal evaluará no sólo los contenidos del proyecto, también lapresentación oral del alumno ante el propio Tribunal.

Alianzas

La relación de esden con el entorno empresarial en cada uno de los Masters que impartimos, se hace patente desde eldiseño de los programas, pasando por los profesionales que componen el claustro de profesores, las experiencias sobreel terreno que se llevan a cabo durante el curso y las prácticas que se realizan en las empresas o la Bolsa de trabajo ala que tienen acceso nuestros antiguos alumnos una vez acabado el Master.

Para la correcta planificación de todos estos aspectos, esden mantiene alianzas especiales con compañías de primeralínea en el objeto de cada Master, de forma que en todo momento tenemos tomado el pulso de las necesidades de lasempresas que posteriormente van a emplear a nuestros alumnos.

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Programa

Módulo 1. Fundamentos de moda: moda, cultura y arte.En el primer módulo del Master repasamos la base histórica y cultural indispensable para cualquier profesional de moda,los conocimientos sobre la vestimenta desde un contexto totalmente distinto al actual como era el renacimiento o elImperio Español, hasta nuestros días.

1. Historia y teoría del Arte y del Diseño

2. Definición y Contextualización de Cultura y Moda.

3. Evolución histórica de la Moda.

4. Situación actual del mercado y la industria de la Moda.

Juan Duyos con su experiencia como creador y empresario, aborda en la presentacióndel Master la importancia de los conocimientos en gestión de empresas para todo aquelque quiera dedicarse al mundo de la moda, tanto por si mismo como en una firma conun nombre consolidado. Así mismo nos describe las peculiaridades del Sector sinolvidar en ningún momento que nos encontramos ante una empresa y que como tal hade ser gestionada.

Módulo 2. Gestión de modaEn el módulo de gestión de moda entraremos en el mundo de la empresa. Una empresa real y de actualidad, viendodesde sus dificultades en el área económico-financiera hasta cómo definir el mejor plan estratégico a largo plazo,pasando por cómo definir una estructura de recursos humanos óptima. Repasaremos el plan de marketing,investigaremos las demandas de nuestros consumidores, veremos la mejor forma de descubrir insights que nosdiferencien nuestros competidores. Sin olvidarnos de la cuenta de explotación, elemento fundamental en todaorganización para hacer rentable y viable su subsistencia en el entorno competitivo actual.

ÁREA ESTRATÉGICA

1. Fundamentos de marketing

2. Marketing estratégico

3. El comportamiento del consumidor en el sector de la moda.

4. Desarrollo del Plan de Marketing en la industria de la moda:

Gestión de proyecto. El proceso y las etapas del Plan de Marketing

Plan de Marketing estratégico y plan de marketing operacional.

La composición y redacción del Plan.

Las herramientas de seguimiento y control.

5. Marketing internacional

6. Investigación y sistemas de información de mercados.

ÁREA ECONÓMICO-FINANCIERA

1. Contabilidad financiera y de gestión

2. Análisis económico-financiero.

3. Estrategia financiera en empresas de moda.

4. Gestión de costes: localización de los costes. Imputación de costes y resultados.

5. Aprovisionamiento y gestión de compras.

6. Gestión fiscal.

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ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

1. Planificación de plantillas.

2. Entrevistas y selección de personal.

3. Valoración de costes laborales

4. Tipos de contratos.

5. Resolución de conflictos.

6. Motivación.

Módulo 3. Marketing - gestión de marcas de modaEn este módulo veremos detalladamente cómo se debe gestionar una cartera de productos de moda, su marketing mixy su marca. El poder del naming, la imagen que tiene el mercado de nuestras marcas es crítico para el negocio.Analizaremos como extender nuestra marca a otros mercados como el cosmético o el de accesorios, y las formas deproteger correctamente nuestras marcas para evitar falsificaciones.

1. Gestión de Precio

2. Gestionar un producto.

3. Gestión de Distribución

4. ¿Qué es una marca?

5. El proceso de creación de marca: el poder del Naming.

6. Actuación de las marcas.

7. Imagen y posicionamiento de la marca.

8. Lanzamiento de nuevos productos: cosméticos, fragancias, complementos…

9. Marcas registradas y debidamente protegidas.

10. Licensing en el sector de la moda.

11. El secreto de la fidelidad

Módulo 4. Comunicación en el sector de la modaPero una vez que tenemos el producto distribuido, al mejor precio y con una marca fuerte que genera demanda, ¿cómotransmitimos nuestros mensajes a la gran masa de consumidores potenciales? Necesitamos que nos conozcan paraque nos compren. La comunicación debe ser correctamente planificada y apoyada estratégicamente desde la direccióngeneral. Veremos herramientas comunicativas genéricas como la publicidad, las promociones de ventas, el publicity , yotras específicas y extraordinarias de nuestro sector como los desfiles de moda o los showrooms que presentan lasnuevas colecciones.

1. El sector de la comunicación en la moda.

2. Estrategias de comunicación en la industria de la moda.

3. El Plan de Comunicación. Proceso de Comunicación Global. Imagen Corporativa.

4. Publicidad en el sector de la moda: campañas, objetivos y presupuestos.

5. Promociones de ventas.

6. Relaciones públicas: comunicación corporativa y externa.

7. Eventos en el sector de la moda: desfiles, ferias, presentación nuevas colecciones, convenciones, catálogos…

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Módulo 5. Internacionalización en el sector de la modaEn un mundo totalmente globalizado llega un momento para toda organización empresarial que debemos optar porcrecer internacionalmente o tendremos serios problemas. La competencia asiática está ahí, tocando en nuestraspuertas para ofrecernos productos textiles de igual calidad a un coste muy inferior. Nuestra defensa será una marcasólida, consumidores fieles y product plus, es decir, daremos al mercado aquello que no pueden igualar nuestroscompetidores, calidad total y prestigio.

1. Contextualización del sector de la moda en diversos mercados.

2. Teoría y práctica del comercio internacional de la moda.

3. Estrategia y Planificación Comercial.

4. Selección de mercados exteriores.

5. Marcas españolas con más presencia internacional.

Módulo 6. Organización y gestión de la producción en el mundo de la modaLa producción industrial textil así como la gestión de stocks y la logística deben atender de forma rápida las demandasdel mercado (just in time) siempre al mejor ratio coste-velocidad de respuesta. Una buena localización industrial puedeser el elemento diferencial que nos permita disponer de medios económicos para invertir en marketing y ganar cuota demercado.

Módulo 7. Profesional de la modaDiseñadores de actualidad ofrecen casos reales y en primerapersona, unos conocidos a nivel nacional y otros a nivelinternacional.

En este sentido Ana Locking nos muestra los pasos a seguir ylas dificultades a superar ante el arranque de un negocio de lamoda de forma autónoma. Del mismo modo nos describecómo crea sus obras, sus talleres de confección, de dóndesaca sus inspiraciones y las etapas que sigue desde el diseñode las prendas de vestir hasta que llegan a ser mostradas algran público por las actrices de Hollywood en sus aparicionesante los medios de comunicación.

Cambridge International Diploma in BusinessPara facilitar al alumno la opción de conseguir el Cambridge International Diploma in Business, esden ofrece CasosPrácticos de los módulos que componen la titulación, enfocados éstos para la preparación de dicho examen.

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esden Field TripsLa historia del mundo de la moda y la evolución de este sector son unreflejo de los cambios que se han ido produciendo en la Sociedad hastanuestros días. Como se suele decir, una imagen vale más que milpalabras, y en el Master a través de la visita al Museo del Traje sepueden visualizar dichos cambios de una sola vez, y de una maneraclara con el acompañamiento de un profesional del sector.

En la Moda y el Diseño, sin duda alguna, son en los sectores en los quela imagen es clave, se podría decir que son casi sinónimos. Además delos escaparates de las tiendas, que van dirigidos al público general, lasempresas de estos sectores utilizan otros “escaparates” para llegar alos profesionales y a la opinión pública. Para analizar y conocer estosotros Puntos de venta durante el curso se visitarán la Pasarela Cibeleso diferentes Showrooms como el de Polo Ralph Lauren.

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Director del Master

Javier Moreno

• Diplomado en Empresariales. Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado.

• Research & Sell Out Manager de L´Oreal .

Claustro de profesores

Adnan Al-Abrash Núñez

Estudios de Gestión Comercial y Marketing. Universidad Autónoma de Madrid. Master en Dirección Comercial yMarketing. Cámara de Comercio de Madrid. Business & Marketing. Westminster University.Ha trabajado para Victorio & Lucchino en el Departamento Comercial, aunque ha desarrollado la mayor parte de sucarrera profesional en Ángel Schlesser donde actualmente trabaja como Director Comercial y responsable de laexpansión de la marca a nivel nacional e internacional.

Alberto Moratiel

Licenciado en Marketing por la Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing – ESIC Business & MarketingSchool – Madrid.Curso Superior por el Instituto Europeo di Design sobre “La gestión y organización de eventos”.Actualmente: Coordinador en el Dpto. de Promoción de la Sociedad Estatal para el Desarrollo del Diseño y la Innovación– ddi –, perteneciente al Ministerio de Industria Turismo y Comercio – MITYC.Coordinador Freelance de la exposición organizada por la revista Yo Dona y el centro comercial Moda Shopping “de lapasarela al celuloide: Moda de cine”(2007-08). Coordinador Freelance para la exposición de Agatha Ruiz de la Prada:“Color, Caos, Concepto,… 25 años de Universo Conceptual”, realizada en Burgos para la Junta de Castilla y León.

Alejandro Saracho

Director de Servicios de Estrategia Havas Media.Anteriormente responsable de estrategia en McCann Erickson.Master en Comunicación por la IAA & Antonio de Nebrija. Master en Marketing por la Universidad de Deusto.Lic. en Ciencias Económicas y Empresariales.

Amalia Descalzo

Licenciada con grado en Geografía e Historia, Sección Historia del Arte por la Universidad Autónoma de Madrid.Doctora en Historiadora del Arte trayectoria profesional.En la actualidad: el Museo del Traje. Centro de Investigación del Patrimonio Etnológico y es miembro de su ComitéCientífico.Ha realizado Memorias histórico-artísticas para algunos estudios de Arquitectos, y para entidades públicas y privadas.

Carmelo Marín

Ingeniero de Telecomunicaciones. Master en Logística. Responsable de Supervisión (logística de producción) enGeneral Motors de Zaragoza.

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Carlos Magro

Diplomado en Publicidad por el Centro Español de Nuevas Profesiones.Master de especialización en Identidad Corporativa en el Instituto Europeo di Design.Actualmente: Design Manager en Interbrand, para ente otros clientes, Coca-Cola, Banco Popular, DIA Supermercados yCalvo Trayectoria profesional: Leo Burnett (Leofactory) en la cual trabajó de Director de Arte para cuentas como PhilipMorris, Grupo Santander, Coca-Cola, Mc Donald’s y Fiat (Lancia). En Leo Burnett, fue galardonado con un Gold Awarden 2003 PROMAX PROMOTIONS & MARKETING AWARDS por un spot para Megatrix (programa infantil Antena 3 TV.)

Christian Marcos

Licenciado en Ciencias Económicas (Especialidad: Microeconomía) Universidad Carlos III, Madrid.MBA Internacional en Dirección Empresarial y Marketing. Programa internacional conjunto de ESIC y FAU (FloridaAtlantic University). Madrid / Miami (USA).Director de Retail L’oreal Division Productos de Lujo Miembro del Comité de Dirección de Loreal DPL (N+1 DirectorGeneral L’oreal).Trayectoria profesional: Director Marketing Armani / Ralph Lauren / Víctor & Rolf / Helena Rubinstein: Gestión ydirección estratégica / operativa de las marcas Premium en la División de Lujo de L’oreal. Responsable de losdepartamentos de marketing, formación y Trade Marketing para ECI y Perfumerías y Cadenas para las marcas.Coordinación e integración en el equipo europeo para las marcas en el mercado español. Group Product ManagerTratamiento Lancôme: Responsable del Desarrollo, Imagen y Evolución del eje central y estratégico de la marca, asícomo marcar las líneas estratégicas de crecimiento en la marca y en el mercado como líder.

Consuelo Martínez

Licenciada en Sociología y CC. Políticas por la Universidad Complutense de Madrid (1983). D.E.S.S. (Diplôme d’EtudesSuoperieures Specialisées) en Políticas Urbanas y Ordenaciónd el Territorio (Universidad Paris VII). D.E.A. (Diplômed’Etudes Approfondies) en Geografía Urbana (Universidad Sorbonne).Instituto Español de Comercio Exterior desde finales de 1989: Responsable desde hace más de 15 años de los temasde información del sector de la moda en sentido amplio (calzado, confección masculina, femenina e infantil, confecciónen piel, marroquinería, etc.). Integrante del equipo que elaboro en Icex el Plan Global de la Moda de 2001. Responsablede la puesta en marcha del Portal de la Moda www.fashionfromspain.com del que hasta la fecha, es la CoordinadoraEditorial.

Daniel Moreno Pozuelo

Licenciado en Derecho por la UCM, Master de Dirección y Gestión de RRHH por el Centro de Estudios Financieros deMadrid.Abogado y Jefe de Personal de Alcampo S.A. Maneja una media de 400 trabajadores, y un presupuesto anual de gastode 8,4 millones de euros, y una facturación de 80 millones de euros/año, y realiza las tareas inherentes a su puestosiendo el responsable de formación, selección, relaciones con los sindicatos, control de productividad, etc. Tiene unaamplia experiencia en el mundo del comercio, habiendo sido Jefe de Sección Comercial.

Eduardo Zamácola

Director General de Neck&Neck.Licenciado en Ciencias Empresariales. .Formación de Postgrado especializada en Dirección de Ventas y Dirección General.

Inés Valero

Licenciada en Derecho. Universidad Alcalá de Henares 1993. .Técnico en Publicidad. Centro Español de Nuevas Profesiones 1995.1997 - Actualidad: Polo Ralph Lauren España. Training & Marketing Manager. Responsable de la formación del personal

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en el punto de venta. Responsable de la coordinación y aplicación del plan de marketing para España.1994 - 1997: Amichi. Responsable de Promoción y Desarrollo.

Javier Regueira

Socio fundador y Consejero delegado de Restaurantes Pause en Madrid. Anteriormente fue Senior Brand Manager deNIVEA for MEN y Marketing Manager en Imperial Tobacco. Graduado Superior en Ciencias Empresariales Europeas,Business Administration y Doctorando en Marketing Avanzado.

Jesus María Montes

Licenciado Periodismo en Pamplona en la Facultad de Ciencias de la Información de la Universidad de Navarra.Actualidad: Comisario Exposición “De la Pasarela al celuloide: Moda de Cine” en Madrid.2007: Director Homenaje y Comisario Exposición sobre la diseñadora Agatha Ruiz de la Prada y sus 25 años en lamoda: “Color, Caos, Concepto...Agatha” .1994-. Fundador del programa “Corazón,Corazón”, de TVE, en la actualidad es el responsable de la sección de modadel programa, pionero desde hace 14 temporadas en mostrar la moda en televisión. A partir del cual ha recibido variosreconocimientos tales como: (Año 2005) Premio “Abanico de la Moda” a la mejor sección de moda de TV, de la que esresponsable en el Programa “Corazón,Corazón”.1999-2006.Colabora en diferentes revistas como “Woman”, “Man”, “GQ”, así como en la Cadena Cope, prograna “A laCarta” de Lola Pérez Collado.

Jorge Pérez de Zabalza

Ciencias Empresariales, especialidad en Dirección comercial por la Universidad Complutense de Madrid.Actualmente es responsable de marketing retail en los centros Factory de España y Portugal.Ex Responsable de Marketing directo para Retail y PYMES en Dell Computer (Montpellier, Francia).Ex Responsable E- mail marketing para Panda Software.

José Antonio Fernández- Mayoralas

Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Diplomatura en Ciencias Empresariales por Launiversidad Complutense de Madrid. Master en Comercio Exterior por el CECO.ICEX: Dpto. de Información de Mercados Exteriores, sector Bienes de Consumo. Dpto. de Planificación y Estudios delICEX. Dirección General de Promoción del ICEX, Dpto. de Promoción Exterior del Sector de Moda

José Carlos Pérez

Ingeniería Técnica Industrial. Universidad Politécnica de Cataluña.Postgrado en Gestión y Tecnología Textil. Universidad Politécnica de Cataluña.Ingeniería en Organización Industrial. Universidad Europea de Madrid.Actualmente encargado de:- Investigación de nuevos mercados para rentabilizar las compras, minimizar costes y optimizar plazos deentrega.- Búsqueda y gestión de nuevos proveedores internacionales.- Seguimiento de los procesos de producción y control de calidad.- Homologación de proveedores conforme a los estándares sociales y de calidad.

Juan Carlos Rico

Trayectoria ligada al retail en todas sus facetas, responsable de outlet retail development en Gas clothing, responsablede puntos de venta en Nike retail Iberia, International marketing / communication coordinator en el area de centroscomerciales en Factory SG, Retail Corporate Marketing Manager Neinver, actualmente responsable del area deMarketing y comunicación en Neinver Management.

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María Rosa Olona

Directora de Comunicación de L´Oreal.Autora del libro de entrevistas a los firmantes de "Los Pactos de la Moncloa".

Marta Blanco

Actualmente terminando mi tesis doctoral: “La indumentaria femenina en las novelas contemporáneas de Galdós”.Licenciada en Filología Hispánica por la UCM, Media: 8.5/10. UCM, Doble especialidad intracurricular: Literaturaespañola de los Siglos de Oro/ Literatura española Época Contemporánea. Junio de 2002.Coordinadora y conferenciante del Curso “Sector del Lujo y las Marcas de Moda”, segunda edición, Área de Arte yModa, Monográfico de verano, I|Art, Instituto Superior de Arte, julio, 2008. Ciclo de Charlas en el MUSEO DEL TRAJEde Madrid: EL modelo del mes: sobre EL TRAJE DE PASEO DE 1905. Marzo, 2008.Colaboradora de redacción en la revista de moda NUOVA PASSERELLA Directora del curso “El hombre, el nuevocliente de la moda” en el MUSEO DEL TRAJE.

Ricardo Calero

Estudios de Diseño de Moda y Estilismo, Ilustracion y Maquillaje y Caracterizacion de Cine.Actualmente maquillador oficial en España y uno de los siete maquilladores en el mundo de el equipo internacional deGiorgio Armani Cosmetics.Ha maquillado en “London Fashion Week” y en todos los desfiles de Giorgio Armani y Giorgio Armani Prive (AltaCostura) desde el 2006 en Paris, Londres y Milan.Publicaciones en: Elle, Citizen K, View, Avenue Ilustrated, Neo 2, Tendencias, Tank, Esquire, Carácter, Cosmopolitan...

Rubén Gil

New business & Licensing director. Devota & Lomba. Managing Director, ENJOY Licensing.

Yiyi Gutz

Diseño del vestuario de la obra de teatro HAMLET dirigida por Juan Diego Botto.Participación en el libro COLOR IN FASHION de la editorial Maomaopublications.Participación en Okupación Creativa ya!, organizado por Triball.Diseño del vestuario de la gala de la XII edición de los Premios de la Música.Participación en la I edición de la Pasarela Off del Metro de Madrid.Presentación de la colección SATONARIO otoño-invierno 08/09 en la IV Semana de la Moda de Valencia.Muestra de la colección SATONARIO en el showroom de El Ego de Cibeles en la edición de Febrero 08.Próximos proyectos: Presentación de la colección de primavera-verano 09 en la V Semana de la Moda de Valencia.

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Admisiones

RequisitosPara realizar un programa Master es imprescindible:

• Ser licenciado o diplomado universitario, o acreditar experiencia profesional.

• Entregar documentación que acredite al interesado.

DocumentaciónEs necesario entregar la Solicitud de Admisión debidamente cumplimentada y acompañada de:

• Fotocopia del Título Académico o justificante de haberlo solicitado, si se ha finalizado la carrera; o certificaciónacadémica de las materias cursadas con notas, si no la ha terminado.

• Fotocopia del DNI.

• Dos fotografías tamaño carné.

• Curriculum Vitae actualizado.

esden tiene implantada una política de seguridad informática, así como de absoluta confidencialidad en cumplimiento ala ley Orgánica de Protección de Datos 15/1999, de 13 de diciembre de datos de carácter personal y el Reglamento1720/2007, de 21 de diciembre.

Entrevista con DirecciónTras la revisión de la documentación aportada, el proceso de admisión se completa con una entrevista con el Directorde la Escuela que tiene como objeto contrastar las aspiraciones del candidato con las características del Masterescogido.

En el plazo máximo de una semana tras la entrevista, se notificará el resultado del proceso de admisión.

Reserva de plazaUna vez comunicada la admisión, los interesados deberán consolidar su plaza en un plazo de 10 días mediante el pagoel 10% (880 €) en concepto de reserva. Esta cantidad será descontada del importe total del Master.

Entrega de Solicitud de Admisión

rellenada con elCV actualizado

Análisisdel perfil

Acceso a pruebas(Entrevista conel Director de la Escuela)

Comité de Admisiónvaloración yevaluación

ADMISIÓN

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Características técnicas

LugarEl Master se impartirá en las instalaciones de esden:

• MadridC/ Padre Damián 23. Hotel NH Eurobuilding.28036 Madrid.

• BarcelonaC/ Numancia 74. Hotel NH Numancia.08029 Barcelona

Duración96 horas presenciales. Un sábado al mes y ocasionalmente dos,impartidos de Noviembre de 2010 a Julio de 2011

HorarioLas clases se imparten siempre los sábados, en jornada completa, de4 horas por la mañana y 4 horas por la tarde, estando la comida delas sesiones presenciales incluida en el coste total del Master

Precio8.800€ (Concesión de becas)

Formas de pagoUna vez admitida la solicitud, el candidato deberá abonar el 10% delcoste del Master en concepto de reserva de plaza. El resto se puedeabonar de las diferentes formas:

• Al contado: La primera semana del Master. 7.920€

• Financiado a través de esden sin ningún coste adicional, ennueve plazos de 880€ mensuales, de noviembre de 2010 aJulio de 2011.

• Financiado a través de Entidades Bancarias (BancoSantander y La Caixa) con condiciones preferentes comoalumnos de esden.

Nº de plazasLas plazas son limitadas y se cubrirán por riguroso orden deinscripción.

esden Madrid

esden Barcelona

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Prácticas en empresas

En esden somos conscientes de la importancia que tiene para el alumno el contacto directo con la empresa. Por ellopromovemos y garantizamos la realización de prácticas para todos los alumnos que lo deseen.

En ellas, se afronta una situación real, con la posibilidad de trasladar la formación adquirida a las tareas en la empresa.

Más de 500 empresas ubicadas por toda España colaboran con esden. Muchas de ellas han encontrado en los alumnosde la Escuela los profesionales cualificados que estaban buscando.

Las prácticas están reguladas por un convenio de colaboración entre esden y la empresa. Su duración oscila entre unmínimo de tres meses y un máximo de medio año.

Desde el departamento de Orientación Laboral, apoyamos y guiamos la carrera profesional del alumno a través de laBolsa de Trabajo y del área de Asesoramiento de Empleo.

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Empresas colaboradoras

Algunas de nuestras empresas colaboradoras son:

A. MATEOS AMANN & ASOCIADOS

ABGAM GRUPO SEGULA

AC NIELSEN

ACCENTURE

ACE CONSULTORES DE COMERCIOEXTERIOR

ACERIA COMPACTA DE VIZCAYA (ACB)

ADESA

AGRUPACION GME

AGUAS DE SANTOLIN

AIDE DE VALLADOLID

ALAVA INCOMING

ALTADIS

ALUMAFEL

AMBICAL PROYECTOS DE A CORUÑA

ANALIZA CALIDAD DE BURGOS

ANTCOR CONSULTORES

APPEND INVESTIGACION DE MERCADOS

APPLUS

ARAGONESA DE PIENSOS

ARAIA OIL

ARRIETA Y CIA

ARTIUM - MUSEO DE ARTECONTEMPORANEO

ASECOEX

ASEDIS GESTION

ASELACIS EMPRESAS

AUZO LAGUN SOCIEDAD COOPERATIVA

AVON COSMETICS

AYECUE

BANKOA

BARRATS ( DILLON S.A. )

BBK

BEST RELATIONS

BILLABONG

BOBINADOS ZAREL

BODEGAS ALTANZA

BODEGAS FAUSTINO

BODEGAS FRANCO ESPAÑOLAS

BODEGAS HEREDAD UGARTE

BODEGAS MONGE

BODEGAS REAL DEL TESORO

BODEGAS RODA

BODEGAS SAN PRUDENCIO

BODEGAS ZUGOBER

BOMBARDIER EUROPEAN HOLDING

BRIDGESTONE HISPANIA

BTI

BUREAU VERITAS

CALYTEC

CARNES SELECTAS 2000 DE CASTILLA-LA MANCHA

CARNICAS URDAKI

CARREFOUR

CEGASA INTERNACIONAL

CELIGÜETA

CENFORPRE

CENTRAL LECHERA ASTURIANA

CENTRO MUSEO VASCO DE ARTECONTEMPORANEO - ARTIUM

CGC, SOCIEDAD DE CONSULTORIA YCLASIFICACION

CIVITAS HOTELES DE ASTURIAS

CLEAN BIOTEC

CLESA

CNTA LABORATORIOS DEL EBRO

COCA - COLA (NORBEGA)

COCINA CENTRAL MAGüI

COLLINS & AIKMAN

COMPAÑIA DE BEBIDAS PEPSICO

COMPONENTES AUTOMOTIVOS

CONGREBAS

CONSEJO REGULADOR VINOS DEMADRID

CONSTRUDATOS INVESTIGACIÓN DEMERCADOS

CONSULTORIA Y MERCADOTECNIA

CRDO QUESO IDIAZABAL

CUSTOMER WORKS EUROPE

CYTALIA XI

DAIMLER CHRYSLER ESPAÑA

DELICASS SOCIEDAD DE ALIMENTACION

DIRSON CONSULTORES

DONOSTIA KULTURA

DONUTS CORPORATION

EGAMASTER

EL CORREO

ELIKER

ELOGOS CONOCIMIENTO

EROSKI SOCIEDAD COOPERATIVA

ESTADIO SANTIAGO BERNABEU

EUROCHAMP

EUSKALTEL

EVOBUS IBERICA

EXIS CONSULTING

FAGOR ELECTRODOMESTICOS

FORUM SPORT

FUNDACION ADECCO

FUNDACION AZTI

FUNDACION LEIA

GALLETAS TEJEDOR

GAMESA INDUSTRIAL AUTOMOCION

GASTRONOMIA BASKA

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GENERAL QUIMICA (REPSOL YPF)

GLOBAL SALES SOLUTIONS

GOPISA

GREFUSA ( IBERSNACK )

GRUPO ADECCO

GRUPO ANTOLIN ARAGOSA DECASTILLA-LA MANCHA

GRUPO BODEGAS Y BEBIDAS

GRUPO FRIAL

GRUPO GUASCOR

GRUPO MCCANN

GRUPO TAMOIN

HELIOS

HITASA DE CORDOBA

HOSPITAL AITA MENNI

HOTEL ART

HOTEL BARCELO AVENIDA

HOTEL BARCELO COSTA VASCA

HOTEL CARLTON LA RIOJA

HOTEL MARQUÉS DE RISCAL

HOTELES HESPERIA

HUICI LEIDAN DE NAVARRA

IBERFRUTA – MUERZA DE NAVARRA

IBERMATICA

IKEA

INDUSTRIAS DIMO

INDUSTRIAS LACTEAS ASTURIANAS

INTERTEK

INVAC

IPARLAT Y LACTEOS DE NAVARRA

JOHNSON CONTROLS

JOHNSON DIVERSEY

JOTA MAS GE

LA NAVAL

LA ZARAGOZANA

LABANI DE ALICANTE

LABORATORIO BROMATOLOGICO ARABA

LABORATORIO GALENO & VIDAL DE

CASTILLA-LA MANCHA

LABORATORIOS ARABA

LECHE PASCUAL

LEMONA INDUSTRIAL

LEROY MERLIN

LG ELECTRONICS

LKS INVESTIGACION AVANZADA DEMERCADOS Y MARKETING

LKS SELECCIÓN Y FORMACION

LORAMENDI

LOREAL

LOS ARCOS DE QUEJANA

MAKSER

MANPOWER TEAM

MANTEQUERÍAS ÁRIAS

MARTINEZ BARRAGÁN DE CORDOBA

MATADERO MADRID NORTE

MECANER

MEDIA MARKT

MEDICAL OPTICA

MIANCOR

MICHELIN ESPAÑA

MIGUEL CARRERA Y CIA

MONTANER

MOORE STEPHENS

MULTIFOOD SOCIEDAD COOPERATIVA

NEIKER

NH HOTELES

NORTEMPO DE A CORUÑA

NOVOTEC CONSULTORES

OFITA

OSCAR G CONTROL

PALACIO DE EXPOSICIONES YCONGRESOS DE SANTANDER

PALACIOS ALIMENTACION

PAMPLONICA DE NAVARRA

PANDA SOFTWARE SPAIN

PARADORES

PEMCO ESMALTES

PLANET EVENTS

POLO RALPH LAUREN

PREVENTIUM

PRIDESA

PRIMAYOR FOODS DE MURCIA YZARAGOZA

PROYECTO ZAHORÍ

QUESERÍAS DE ARAIA

RAMEL

RED LISERA

RESTAURANTE MUGARITZ

ROM 25

SAUNIER DUVAL

SCHMIDT - CLEMENS SPAIN

SEPROTEC

SERGOFI

SERTE RIOJA

SERUNION NORTE

SERVICIOS NORMATIVOS

SESASTART ESPAÑA

SGS

SICA CAMPO DE GIBRALTAR DE CADIZ

SITTER 2000

SK2024

SOL MELIA DE ISLAS BALEARES

SUMOIL

TALLERES NEGARRA

TÉCNICAS REUNIDAS

TUTTI PASTA DE NAVARRA

ULMA SOCIEDAD COOPERATIVA

UNILEVER FOODS ESPAÑA

UNION TOSTADORA

VEDIOR MANAGEMENT HOLDINGESPAÑA

VINAGRERIAS RIOJANAS

VODAFONE

WARNER BROS

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Información sobre becas

La Escuela Superior de Negocios y Tecnologías esden convoca becas entre los candidatos a cursar el MBA enDirección y Gestión de Empresas de Moda que se impartirá en Madrid y Barcelona a partir del próximo mes deNoviembre de 2010. La cuantía de las becas puede ser de 1.000, 1.500 ó 2.000 euros por persona.

El Comité de Admisiones de esden otorgará las becas en función de los siguientes criterios a valorar:

• Resultado de la entrevista de admisión con la dirección del centro

• Perfil académico

• Experiencia profesional probada si la hubiese

• Nivel de inglés

• Nivel de otros idiomas

Para más información consultar en nuestras sedes de:

MadridTel: 91 476 99 66Persona de Contacto: Ana Fernández

E - mail: [email protected]

BarcelonaTel: 93 426 57 64Persona de Contacto: Nuria Arroyo

E - mail: [email protected]

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mailto:[email protected]





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Información y reservas

Si lo deseas puedes rellenar en nuestra Web www.esden.es la Solicitud de Admisión, adjuntando el CV actualizado.

También puedes contactar telefónicamente con nuestros centros:

Campus de MadridHotel NH EurobuildingCalle Padre Damián 2328036 Madrid

Tel: 91 476 99 66Persona de Contacto: Ana Fernández

E - mail: [email protected] 9 h a 14 h y de 16 h a 19 h

Campus de BarcelonaHotel NH NumanciaNumancia 7408029 Barcelona

Tel.:93 426 57 64Persona de Contacto: Nuria Arroyo

E-mail: [email protected] 9 h a 14 h y de 16 h a 19 h

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Bolsa de Trabajo + esden network

Bolsa de Trabajo esdenLa Bolsa de Trabajo es un servicio exclusivo para los asociados a la Comunidad de Antiguos Alumnos de esden,esden network.

Los asociados a esden network disponen de este servicio desde el término de la formación en la Escuela hasta queellos mismos consideran que su meta profesional ha sido alcanzada.

En la actualidad contamos con la confianza de un gran número de empresas que cuentan con nosotros a la hora debuscar profesionales.

Así funciona la bolsa de trabajo de esden:

Una vez la empresa contacta con nosotros para solicitarnos candidatos para alguna de sus vacantes y estudiar losdiferentes perfiles que nos solicitan, publicamos la Oferta en la sección Espacio Empleo de esden network.

Esta Oferta llega a todos los asociados a la Comunidad de Antiguos Alumnos independientemente del Campus y dela formación recibida en esden, de manera que todos puedan estar informados de las necesidades del mercado entodos los departamentos de una empresa y decidir en que oferta, a su criterio, encaja su perfil.

Una vez esden, recibe los CV de los alumnos interesados, los envía a la empresa y es desde el Departamento deRecursos Humanos de la propia empresa, de donde depende finalmente la decisión.

Desde la Escuela, hacemos un seguimiento de cada una de las ofertas publicadas, con el fin de conocer si finalmentealgún exalumno ha conseguido el puesto demandado.

Además esden te ofrece un servicio integral de asesoramiento laboral para todas aquellas dudas que, una vez finalizadoel Master, estén relacionadas con el futuro de tu desarrollo profesional.

Recuerda que para recibir las ofertas de empleo de la Bolsa de Trabajo de esden debes formar parte de esden network,la Comunidad de Antiguos Alumnos de esden.

esden network, la Comunidad de Antiguos Alumnos de esdenUna Comunidad distinta a todas las que conoces. Una Comunidad a la que tendrás acceso, en exclusiva, junto conotros 2400 antiguos alumnos, por haber estudiado en cualquiera de los programas formativos que, desde el año 1996,impartimos en los diferentes Campus Académicos de la Escuela.

Estas son sólo algunas de los numerosos BENEFICIOS que tendrás de manera GRATUITA por participar en esdennetwork:

• Una comunidad formada por los ANTIGUOS ALUMNOS de esden

• Servicio EXCLUSIVO de Bolsa de Trabajo esden

• SOCIAL NETWORKING para contactar de manera fácil y sencilla con los asociados de la Comunidad.

• Acceso GRATUITO a más de 40 seminarios de primer nivel a lo largo del año. Estos son algunos delos seminarios organizados durante 2009 en los diferentes campus de esden:

o Negociación comercial

o Liderazgo emocional

o El arte de hablar en público

o Eventos que dejan huella

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o Comunicación efectiva en tiempos de crisis

o Como hacer presentaciones que impacten

o Decidir eficazmente, principios de la toma de decisiones

o 5S, herramientas de eficiencia y productividad

o Blogs y comunicación empresarial en Internet

o Hablar en público

o Marketing efectivo en tiempos de crisis

o Finanzas para no financieros

o Posicionamiento SEM: Gestión de campañas publicitarias con Google Adwords

o Como gestionar la comunicación interna

o Relaciones públicas y protocolo

o Aprendiendo a pensar

o Resolución de conflictos

o Coaching y mentoring

o Gestión del estrés

o Networking: el poder de las redes profesionales

o Comunicación como herramienta de marketing

o Destacar como formador ocasional

o Herramientas de dimensionamiento

o Potencial creativo: innovación y desarrollo

o Reuniones eficaces

• Asistencia GRATUITA a un módulo de cualquiera de los programas formativos de esden a nivelnacional.

• Acceso GRATUITO a una completa biblioteca empresarial On line.

• Posibilidad de beneficiarte de los diferentes acuerdos alcanzados con empresas de diferentessectores.

Y mucho más. Descubre los BENEFICIOS de ser ANTIGUO ALUMNO de esden.

Pablo JiménezDirector de esden network

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Oferta formativa 2010-11

Master en Coaching y Gestión del Talento Semipresencial

Master en Comunicación, Organización de Eventos y Protocolo +Cambridge International Diploma in Effective Business Communication

Semipresencial

Master en Dirección de Marketing y Gestión Comercial +Cambridge International Diploma in Marketing Presencial y Semipresencial

Master en Dirección de Marketing Digital yComunicación Empresarial en Internet ( Web 2.0 ) +Cambridge International Diploma in Effective Business Communication

Semipresencial

Master en Dirección y Gestión de Comercio Exterior +Cambridge International Diploma in Business Semipresencial

Master en Dirección y Gestión de Hoteles +Cambridge International Diploma in Business Semipresencial

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos +Cambridge International Diploma in Human Resource Management Presencial

Master en Gestión de la Calidad y la Seguridad en las IndustriasAgroalimentarias Semipresencial

MBA en Dirección de Empresas+Cambridge International Diploma in Business Presencial

MBA Executive +Cambridge International Diploma in Business Presencial

MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Moda +Cambridge International Diploma in Business Semipresencial

esden se reserva el derecho de modificar alguno de los contenidos del presente documento en beneficio del desarrollodel Master y de la disponibilidad de sus colaboradores.

Antes de imprimir este e-mail piense bien si es necesario hacerlo. EL MEDIOAMBIENTE ES COSA DE TODOS.

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