Manual de Normas y Plan de Carrera-1

8/20/2019 Manual de Normas y Plan de Carrera-1

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DESTANDER INTERNACIONALManual de Normas y Plan de Carrera del Representante Independiente Destander

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Firma:…………………………………………………………... Aclaración:………………………………………………………………………………………………..DNI, PASAPORTE o Cédula de Identificación Nro:…………………………………………..

*Cada Hoja debe ser firmada en el espacio correspondiente y enviada por correo postal a las oficinas de la empresa en Argentina junto con el Contrato de Adhesión al Sistema que se encuentraen su oficina virtual para ser descargado, y la fotocopia de su DNI o cédula de identificación. (Usted dispone de 5 días hábiles desde su ingreso al sistema para enviar la documentacióncorrespondiente)

INDICE

Pág. 1 Índice

Pág. 2 Finalidad de este MANUAL.

Pág. 2 Porque debo enviar firmado este Manual y el Contrato de Adhesión al Sistema / Contratos necesarios para ser Socio Independiente

Pág. 3 Distintos niveles de Ingreso al Sistema y cuadro comparativo de beneficios.

Pág. 4 Cambio de Nivel en la Inversión Inicial / AR Aranceles de Regalías

Pág. 4 Del Abono Mensual / Pack de Reposición de Licencias

Pág. 5 Cómo Calificar a Coordinador / Calificación Agrupada a Coordinador

Pág. 6 Regalías

Pág. 7 De las Calificaciones / De las Regalías de Fundador

Pág. 8 Plan de Carrera “Empresarios de Alto Rendimiento”

Pág. 9 Cuadro de Premios y Bonos

Pág. 10 Sistema Up-Line / Cómo se forma la Red / Ejemplo de Ganancias con Matriz de 3 en 3 en 3 (Up-Line)

Pág. 11 Ética del Socio Independiente / Uso de Marcas Registradas

Pág. 12 Contratos Cuota Cero y Adhesión al Sistema.

Pág. 14 Las Normas de Trabajo y el Plan de Carrera DESTANDER

Pág. 17 Términos y beneficios “CUOTA CERO” de Destander SRL

Pág. 18 Términos y condiciones de uso de WWW.TENERMAS.COM y WWW.DESTANDER.COM


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Finalidad del Manual de Normas y Plan de Carrera

Darle a cada representante independiente, los puntos más importantes y fundamentales que hacen al desarrollo del negocio y las condiciones de trabajo. Recuerde que todo el material (audios, videos y textos) cargado en su espacio virtual o oficina virtual, son realizados en su totalidad por socios y miembros independientes, con lo cual, laempresa no garantiza ni asegura el éxito en la implementación de esas técnicas o formas de trabajo. Las altas ganancias y resultados mostrados en cada video y material, no significa que

usted tendrá idénticos resultados, ya que los logros se basan en el esfuerzo y dedicación de cada persona. Recuerde que usted está dando inicio a su propio negocio independiente, por tanto los resultados a obtener dependen pura y exclusivamente del modo en que usted gestione su actividad,

de su propio esfuerzo, de su compromiso y nivel de inversión. Le recomendamos estudiar este manual al detalle, ya que aquí comprenderá el funcionamiento del negocio y los pasos que debe dar para poder crecer en la carrera Nutrirte y Destander

Internacional. Al final, encontrará los contratos y pautas legales mas importantes que rigen su relación con la empresa. Estos contratos han sido elaborados para darle a la empresa y a usted como

empresario independiente, el marco legal correspondiente y la seguridad jurídica que ambas partes merecen y requieren para el desempeño de la actividad comercial bajo los términos quela ley exige. De esta manera podemos garantizar el amparo de la ley para ambas partes.

Recomendación: Trace sus metas, escriba sus metas, determine a que nivel del plan de carrera va a ll egar, y arme un plan de acción acorde para hacer realidad esas metas. Estamosconvencidos que este negocio puede darle cuanto usted se proponga, solo debe usar el sistema con constancia, esfuerzo y trabajo diario.

Por qué debo enviar firmados el Manual de Normas y Plan de Carrera y el Contrato de Adhesión al sistema?

Cuando usted realiza actos de negocio o comercio, debe adherirse a la legislación legal vigente. Estos documentos, manuales y contratos, son los que dan origen a su negocio de formasegura, plena, legal y ética. Recuerde que ellos son la prueba de su negocio, y son los documentos necesarios para que en el futuro usted pueda exigir el traspaso de sus negocio a sushijos o a quien usted lo desee.

Contratos necesarios para ser Representante o Socio Independiente y operar el Sistema de Negocio

Este manual de Normas y Plan de carrera, más el contrato de adhesión al sistema que podrá descargar, imprimir y firmar desde su oficina virtual. Deberá enviar adjunto la fotocopia de su DNI (documento de identidad), dentro del límite de 5 días de haber ingresado a su Oficina Virtual, sino ésta será dada de baja. Dirección paraenvío de Correo Postal: calle Duarte Quiroz 1880 – 1890 – Planta baja – Oficina 02 - Código Postal: 5000, Córdoba Capital, Argentina.


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De la Membresía de Representante, Afiliado o Socio Independiente, del Pack de Ingreso y Activación del Negocio:

Distintos niveles de ingresos al sistema de negocios (Pack Inicial de Ingreso) y cuadro comparativo de beneficios:

Todos los importes expresados en este manual corresponden a la moneda de origen de DESTANDER INTERNACIONAL, PESOS ARGENTINOS ($) y serán computados convertidos a su moneda local (según su país) ysegún el tipo de cambio correspondiente a la hora de acreditarse el premio correspondiente en su cuenta.1*Pack Inicial: Contiene Página Web, Oficina Virtual, Robot Autor responder y 1 Mes de Abono Gratis-2*Premios por nuevos socios: Para ver información detallada, ir a la página 10 del presente Manual.3*Cuotas para su Auto 0Km: Ingresando con el nivel de Recupero Inmediato Premium, Coordinador o Fundador, se acreditarán 12 Cuotas para su 0km según Términos y Condiciones del Programa Cuota Cero deDestander SRL (ver más abajo). Luego podrá sumar el resto de las cuotas para obtener su 0Km, cumpliendo los objetivos y desafíos mensuales del plan cuota cero. Ingrese Auí para elegir su 0 Km. Link:www.facebook.com/destander.internacional 4*Para participar de las Promociones de Escapadas y Vacaciones DESTANDER por el Mundo, debe ser Coordinador completamente calificado- Cada Coordinador debe cumplimentar una serie de pasos yobjetivos para poder así obtener el d erecho a viajar a dichas escapadas y/o viajes internacionales. Cada promoción es diferente y contiene objetivos diferentes que se van actualizando según el destino, fecha del viaje,

temporada, magnitud de la promoción, costo, etc.5*Premios por Nuevos Socios o Miembros Independientes: Cobra el 50% de la inversión por nuevos afiliados independientes que sume a su red, desde su mismo Status hacia abajo, menos costosadministrativos según país. El nivel de R.I. PREMIUM cobra el 100% de los 3 primeros afiliados que traiga al sistema, y los Niveles de COORDINADOR y FUNDADOR, cobran el 100% de los 5 afiliados que traiga alsistema. Siempre menos costos administrativos según cada caso, importe que varía y se consulta al momento de cada operación. Es tos importes se publican en su oficina virtual.

Nivel de Ingreso

Valor en Argentina

(pesosargentinos)

Valor enTodos los

Países(USD)

PackInicial

*

2 NegociosHabilitados(Producto y

Negocio)

%Regalías

Acceso alClub de

Empresarios

Premios pornuevos

miembros*

IncluyeCuotaspara 0KM*

Capacitación y secciónEspecial de

Entrenamiento Avanzado.

Escapadas y/o

Vacaciones*

Club deFundadores ytratamiento

VIP

Nivel Inicial $884 225 USD 50% 50% inv.

Nivel RecuperoInmediato $1.970 575 USD 50% 50% inv.

Nivel RecuperoInmediatoPremium

$4.200 875 USD50% 100% x 3 Lic.

luego 50% inv.12

CUOTAS

NivelCoordinador $16.800

4.400USD

Hasta el105 %

100% x 5 Lic.luego 50% inv..

12CUOTAS

NivelFundador $46.000

10.500USD

Hasta el150 %

100% x 5 Lic.luego 50% inv.

12CUOTAS


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Cambio de Inversión Inicial:

Promoción Temporal: El cambio de inversión refiere al pase de un NIVEL de ingreso al sistema, a otro NIVEL de ingreso al sistema.

Cuando este cambio se realiza dentro de los siguientes 30 días de la fecha de ingreso a la Empresa, el afiliado independiente obtiene un beneficio adicional: abona solo la diferencia deun nivel a otro. Se descuenta del valor de la nueva Membresía, el primer monto abonado en concepto de ingreso al sistema.

AR “Aranceles de Regalías”

Cada producto que usted adquiera tendrá un valor en su moneda local, es decir un valor en efectivo, y por otra parte tendrá un valor en PUNTOS. Estos puntos son llamados AR (aranceles deregalías). Sirven para el cómputo de regalías (comisión por el trabajo de su red), calificaciones y asenso en el plan de carrera.

Los AR Personales (ARp) son los que se le computarán a usted, por su trabajo y los AR Grupales (ARg) son los que genera su Red de representantes independientes, de los cuales ustedcobrará las regalías antes mencionadas.

Aranceles personales por cada nuevo miembro o representante independiente sumado a la Red:• Por cada Nuevo Coordinador que patrocine usted mismo (que usted sume o traiga directamente), se computan 60AR personales al Patrocinante (usted), más los premios y regalías

correspondientes.• Por un nuevo Socio Fundador en misma situación, se le computan 80 AR personales a usted, más los premios y regalías correspondientes.

Aranceles personales por renovación de Abono Mensual:• Por cada afiliado o representante independiente Patrocinado por usted (usted lo sumo), que renueve 1 mes de Abono Mensual, se le computarán a usted 4 AR personales.

• Si usted tiene el pago de su Abono Mensual en Débito Automático, además tendrá 4 AR personales.

Del Abono Mensual:

El Abono mensual permite el acceso a las Conferencias y Entrenamientos semanales, sección Descargas (material de entrenamientos) Página Web, Oficina Virtual y Robot Auto responder.De manera promocional el primer mes de Negocio está bonificado con el pago de su Inversión Inicial.Tiene un valor en AR (Aranceles de Regalías) que se le computan al Socio Patrocinante (4 ARp). Es decir, si usted tiene 20 personas patrocinadas, que renuevan su abono mensual, todos los

meses, esto le significarán 80 AR personales cada mes (20 x 4 AR = 80AR).Si el abono mensual esta en débito o cobro automático, le computarán 4 AR personales adicionales a usted.

1. El vencimiento del abono mensual:Dará lugar al bloqueo parcial del acceso a la oficina virtual, siendo este habilitado nuevamente con la acreditación del pago correspondiente.Dará lugar a la re-asignación de los Contactos (Sección Contactos Oficina Virtual) a la línea inmediata ascendente.


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2. Transcurridos 30 días desde e l vencimiento del abono:Se procederá a la baja total de la Membresía, lo cual implica cancelación de cheques acumulados, cheques a cobrar, reasignación de socios a su línea inmediata ascendente, extensiónWeb y todos los beneficios adquiridos por el representante independiente o socio (siendo esta enumeración enunciativa y no taxativa)Cuando se computa la baja de un miembro de la red por la causa que fuera, la organización o red del miembro dado de baja, asciende un nivel y pasa a ser patrocinada por la líneaascendente del miembro dado de baja.

3. Dentro de los 3 meses desde el vencimiento del abono:

El afiliado, miembro o socio independiente podrá reactivar su cuenta, manteniendo su número de licencia y status adquirido, abonando solo el importe de una Membresía de NivelInicial.4. Después del Año de vencido el abono:

Si el Miembro, Socio o Representante Independiente tiene más de 1 año de vencida su membresía, debe volver abonar su ingreso nuevamente, se le dará la posibilidad de ingresar denuevo como un Nuevo Socio o Miembro Independiente con el mentor (patrocinador) que elija.

Pack de Reposición de Licencias:

Este pack se puede comprar tantas veces como usted quiera desde su oficina virtual. Cada pack de reposición de licencias, contiene 3 licencias o membresías independientes que usted utili zaráluego con cada uno de sus nuevos miembros independientes patrocinados por usted mismo. Cada vez que se use una de estas Licencias adquiridas, usted cobra el 100% del premio por sunuevo miembro o afiliado independiente, menos el costo operativo-administrativo. Cada Pack de Recupero Inmediato PREMIUM de reposición le acreditará 50AR personales.*

*50AR personales por cada Pack RI PREMIUM de Reposición: Promoción válida del 15/12/2014 al 31/12/2015.

Calificaciones a Coordinador:

La calificación a Coordinador se logra adquiriendo el Pack de Calificación a Coordinador (600AR Personales)que puede adquirirse desde la sección Nuevo Pedido en su Oficina Virtual.

Si usted quiere calificar junto a algún otro miembro independiente de su red, de su misma línea ( es decir, ue se encuentre debajo o arriba suyo), podrán hacerlo en conjunto y obtener unaventaja económica en la calificación.

Esta forma de calificar a Coordinador, se llama Calificación Agrupada.Requisitos: Un miembro de la línea, debe tener el Pack completo de Calificación a Coordinador (600AR); luego cada uno de los miembros o socios independientes que se agregan paracalificar a Coordinador (arriba o debajo del miembro que está calificando con 600AR), deben adquirir el Pack de Calificación Agrupada a Coordinador (150AR) que puede adquirirse desdela sección Nuevo Pedido en su Oficina Virtual; esto tiene que ser en un mismo MES calendario (entre el 1 y el 31 según finalice el mes)Esta calificación debe realizarse entre miembros de la misma línea y en niveles consecutivos.


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Ver ejemplos:

Ejemplo con 3 personas: Ejemplo con 3 personas: Ejemplo con 2 personas:

Pack de Calificación Agrupada

a Coordinador Pack de Calificación Pack de Calificación Agrupadaa Coordinador a Coordinador

Pack de Calificación Agrupadaa Coordinador

Ambos deben tener el Pack de Calificación Pack de Calificación a Coordinador Agrupada a Coordinador

Pack de Calificacióna Coordinadora

Importante:Cuando se califica a dos o más Coordinadores en una Calificación Agrupada, el Coordinador Patrocinante cobra el Premio por cada uno de los calificados siendo el 50% de la inversión decada uno de los miembros o afiliados independientes agrupados.Para cobrar e l premio, el Miembro Patrocinante debe ser Coordinador completamente Calificado.

De las Regalías:

• Las Regalías son la comisión que cobra cada socio independiente por el trabajo de su Red de afiliados independientes.• Es un porcentaje de los ARg (Aranceles de Regalías de su Grupo hasta 5 niveles de profundidad, según su status actual).• Son de hasta un 150% del valor de los AR grupales en los niveles que correspondan según su status.• En función del status de cada miembro se pueden cobrar regalías hasta el 5ta nivel de socios de la red.• El cómputo del Cheque de Regalías de grupo, premios y comisiones se realiza siempre dentro de los primeros 20 a 25 días del mes siguiente.

Requisitos para hacer efectivo el cómputo de Regalías:Usted debe tener un mínimo de ARp (Aranceles de Regalías Personales) cada mes para computar regalías correspondientes de ese mes.Si usted no cumple con el requisito mínimo de ARp, no se computará el Cheque de Regalía de ese mes.El cómputo de Premios por nuevas incorporaciones y el pago de estos, no tiene un requisito mínimo de ARp.


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Requisito de ARp mínimos para que se compute el Cheque de Regalías según Status:

A. Nivel Inicial: 50 ARpB. Coordinador: 50 ARpC. Jefe de Equipo: 50 ARp

D. Gerente: 80 ARp

E. Gerente General: 80 ARpF. Director: 120 ARpG. Presidente: 120 ARp

H. Millonarios: 0 ARp

• Cada Miembro debe enviar una Factura emitida a DESTANDER SRL por el monto del “Cheque a Cobrar” para hacer efectivo el pago del mismo, como se indica en el “Manual de

Preguntas Frecuentes” de la Sección “Descargas y Entrenamientos” de la Oficina Virtual y la regulación legal vigente de cada País o Estado.• Montos mínimos de pago: USD 100 (los montos menores de USD 100 son acumulados en su Oficina Virtual hasta llegar al monto mínimo requerido, los importes que se encuentran en

Cheque Acumulado, nunca se pierden mientras la licencia esté activa) Costo administrativo de emisión de cheque para Agentina$76, Costo de transferencia bancaria en Argentina $38,Costo de transferencia a cuentas en Banco Galicia $0.

•

Costo administrativo para cómputo del 100% de premio por nuevos Representantes Independientes que ingresan en el Nivel de Recupero Inmediato y Recupero Inmediato Premium,es de $200 para Argentina, y para el exterior es de $400 (puede variar un poco según costos bancarios para cada país).

De las Calificaciones:

• Todas las calificaciones se Activan a mes Cerrado, es decir, el Status se adquiere una vez que finaliza el mes en el cual se ha logrado la calificación, durante este período se lo consideraun miembro en “Proceso de Calificación” ya que ha logrado la calificación pero aún no tiene los derechos (beneficios / premios) hasta que Cierre el mes calendario en cuestión.

• El Status en su Oficina Virtual se activa a posterior del día 20 del mes siguiente a la calificación.• Los accesos a Club de Empresarios, Coordinador y/o Fundador serán activados junto con su Pedido (dentro de las 48hs a 72hs siguientes a su aviso de pago), esto le permitirá:

-Acceso a la sección especial en su Oficina Virtual y Acceso a los entrenamientos especializados.-Usted cobrará premios como Coordinador o Fundador una vez que sea Coordinador o Fundador completamente calificado, es decir, a partir del 1er día del mes siguiente a su pedidode calificación.Los cambios de Status a Empresarios de Alto Rendimiento, es decir los niveles de Jefe de Equipo, Gerente de Grupo, Gerente General, Director, Presidente y Millonarios; serán realizadosa fines del mes siguiente al cierre de la calificación.

De las Regalías como Socio Fundador:

• Un representante independiente puede ser Fundador de los países que desee, adquiriendo la Membresía de Fundador para cada país, dependiendo los países disponibles.•

Esta es una oportunidad temporal (ser Fundador) que ha lanzado la Empresa para ayudar a los miembros o socios independientes a su crecimiento y expansión, recuerde consultar si aunestá vigente a la hora de hacer su calificación.• Este beneficio le permite cobrar hasta un 150% de 1º, 2º y 3º nivel en lugar de hasta el 100% y el doble de lo que le corresponda por el 4º y 5º nivel de su Red del país del cual usted es

Fundador.• Como Fundador Maximiza sus ganancias, pudiendo hasta duplicar los ingresos en cualquier Status en que se encuentre del Plan de Carrera.


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NIVELES AVANZADOS del PLAN de CARRERA: “Empresarios de Alto Rendimiento ”Beneficios y Requisitos para escalar en el Plan de Carrera:

STATUS Cómo CalificoRegalías que se

cobranRegalías Especiales paraMiembros Fundadores

PARTICIPA PROMO VACACIONES

TRATO VIP ESPECIALES

Jefe de Equipo500ARg en los 5 primeros niveles, y 50ARp durante3 meses consecutivos.

70% de 1,2 y 3 nivel20% del 4 nivel


Gerente deGrupo

1.000ARg en los 5 primeros niveles, y 50ARpdurante 3 meses consecutivos.



GerenteGeneral

1.500ARg en los 5 primeros niveles, y 80ARpdurante 3 meses consecutivos.

70% de 1,2 y 3 nivel40% del 4 nivel20% del 5 nivel

100% de 1,2 y 3 nivel80% del 4 nivel40% del 5 nivel

Director 2.500ARg en los 5 primeros niveles, y 80ARpdurante 3 meses consecutivos.

70% de 1,2 y 3 nivel40% del 4 nivel20% del 5 nivel+ Bono Infinito


Trato Preferencial yPromociones Especiales paraDirectores

Presidente 5.000ARg en los 5 primeros niveles, y 120ARpdurante 3 meses consecutivos. Y 3 primeras líneascomo Jefe de Equipo

70% de 1,2 y 3 nivel

40% del 4 nivel20% del 5 nivel+ Bono Infinito

100% de 1,2 y 3 nivel


Promociones Especiales para

Presidentes.Participación en la toma dedecisiones Corporativas.

Millonario I 20.000ARg en los 5 primeros niveles durante 3meses consecutivos. 3 primeras líneas como Jefe deEquipo y 3 como Director



Promociones Especiales paraMillonarios.Participación en la toma dedecisiones Corporativas.

Millonario II 50.000ARg en los 5 primeros niveles durante 3meses consecutivos. 5 primeras líneas como Jefe deEquipo y 3 como Presidente



Promociones Especiales paraMillonarios.Participación en la toma dedecisiones Corporativas.

Millonario III100.000ARg en los 5 primeros niveles durante 3meses consecutivos. 6 primeras líneas como Jefe deEquipo y 6 como Presidente

70% de 1,2 y 3 nivel


100% de 1,2 y 3 nivel


Promociones Especiales para

Millonarios.Participación en la toma dedecisiones Corporativas.


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De los Premios Temporales: Bonos (Premios) por cada nuevo miembro sumado a la Red:Status Premios por Nuevos Socios (*) Premios por Nuevos Socios de Argentina (**) + RegalíasSi soy Miembro Inicial

Cuánto gano por un Miembro Inicial? USD 113 $442 0

Cuánto gano por un Miembro de Recupero Inmediato? USD 0 $0 0

Cuánto gano por un Miembro con Recupero Inmediato Premium? USD 0 $0 0Cuánto gano por un Coordinador? USD 0 $0 Mas 50% de 600 AR grupales($300)

Cuánto gano por un Fundador con la Diferencia? USD 0 $0 Mas 50% de 200 AR grupales($100)

Cuánto gano por un Fundador Completo? USD 0 $0 Mas 50% de 800 AR grupales($400)

Si soy Socio Recupero Inmediato


Cuánto gano por un Miembro de Recupero Inmediato? USD 575 (*) / USD 288 (desde El segundo) $1970 (*) / $985 (desde El segundo) 0

Cuánto gano por un Miembro con Recupero Inmediato Premium? USD 575 $1.970 (*) 0

Cuánto gano por un Coordinador? USD 0 $0 Mas 50% de 600 AR grupales($300)



Si soy Socio Recupero Inmediato PREMIUM


Cuánto gano por un Miembro de Recupero Inmediato? USD 575 (dentro de los primeros 3) USD 288 (desde el cuarto) $1.970 (dentro de los primeros 3) $985 (desde el cuarto) 0

Cuánto gano por un Miembro con Recupero Inmediato Premium? USD 875 (dentro de los primeros 3) USD 438 (desde el cuarto) $4.200 (dentro de los primeros 3) $2.100 (desde el cuarto) 0

Cuánto gano por un Coordinador? USD 0 $0 Mas 50% de 600 AR grupales($300)



Si soy Coordinador


Cuánto gano por un Miembro de Recupero Inmediato? USD 575 (dentro de los primeros 3) USD 288 (desde el cuarto) $1.970 (dentro de los primeros 5) $985 (desde el sexto) 0

Cuánto gano por un Miembro con Recupero Inmediato Premium? USD 875 (dentro de los primeros 3) USD 438 (desde el cuarto) $4.200 (dentro de los primeros 5) $2.100 (desde el sexto) 0

Cuánto gano por un Coordinador? USD 2200 $8.400 Mas 70% de 600 AR grupales($420)



Si soy FundadorCuánto gano por un Miembro Inicial? USD 113 $442 0

Cuánto gano por un Miembro de Recupero Inmediato? USD 575 (dentro de los primeros 3) USD 288 (desde el cuarto) $1.970 (dentro de los primeros 5) / $985 (desde el sexto) 0

Cuánto gano por un Miembro con Recupero Inmediato Premium? USD 875 (dentro de los primeros 3) USD 438 (desde el cuarto) $4.200 (dentro de los primeros 5) / $2.100 (desde el sexto) 0

Cuánto gano por un Coordinador? USD 2200 $8.400 Mas 100% de 600 AR grupales($600)

Cuánto gano por un Fundador con la Diferencia? USD 3512 $14.600 Mas 100% de 200 AR grupales ($200)


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Cuánto gano por un Fundador Completo? USD 5200 $23.000 Mas 100% de 800AR grupales ($800)

(*) Importe expresado en Dólares (USD) / (**) Importes expresados en Pesos Argentinos ($) / *Para acceder a los Premios debe verificar la promoción vigente en la Sección Novedades de su Oficina Virtual.*Cuando un Coordinador, suma un Nuevo Fundador, el Coordinador no cobra premio, sino que lo recibe el Fundador inmediato ascendente. / *Recupero Inmediato: Adquiriendo el Pack de Recupero Inmediato, elsocio o miembro independiente accede a cobrar el 100% de la inversión de su próximo socio independiente de Recupero Inmediato que sume a su equipo. (Si sumara un socio independiente de Nivel R.I. Premiumen lugar de R.I, se le computará el mismo importe cual si fuera un Recupero Inmediato ($1970 menos el gasto administrativo). / Recupero Inmediato PREMIUM, el socio independiente accede a cobrar el 100% dela inversión de sus próximos 3 socios independientes de Nivel R.I o R.I. Premium. / Socio Coordinador, el socio o miembro accede a cobrar el 100% de la inversión de sus próximos 5 socios independientes de NivelR.I o R.I. Premium.

De los Precios de las Membresías y Productos:

Se considerarán como precios vigentes de las membresías y productos los que figuran en la oficina virtual en la Sección Pedido / Nuevo Pedido.En el supuesto caso que los precios que figuran en la oficina virtual difieran con los consignados en algún manual o publicación, los precios publicados en la oficina virtual prevalecerán sobreestos.

De los Pagos en General:

El Plan de Compensaciones está basado en la moneda de origen de la Empresa (Moneda Pesos Argentinos) y se liquida en dicha moneda y/o al tipo de cambio que corresponda para cada País

en particular, según la regulación oficina del Banco Central en Argentina.

Formación de la Red de Negocios / Sistema Up-Line:

El Sistema UP-LINE se basa en armar una Matriz de 3x3x3.Cada afiliado o representante independiente debe traer 3 personas, cuando cumple con este primer nivel de 3 personas en su red, debe completar su 2 nivel con 9 personas y luego el 3 nivelcon 27 personas.Sin perder los beneficios de incorporar a una persona en 1er. nivel (premios y regalías), beneficiando así también a sus socios y miembros independientes de 1º y 2º nivel ayudándoles a formarsus propias redes independientes.La ventaja del sistema UP-LINE es que por cada afiliado cedido (por derrame) a la red (para formar la Matriz) usted tiene mayores ventajas y beneficios que si fuera un socio o afiliadoindependiente únicamente de su primer nivel.

Se denomina Patrocinador a la persona que suma al nuevo socio o miembro independiente.Se denomina Padre o Up-Line al socio o afiliado independiente a quien se le asignará este nuevo miembro de la red.Se denomina Socio Auto al nuevo socio independiente que es ingresado debajo de un afiliado (Padre) que no es su Patrocinador (la persona que lo trajo y auspició).

El Patrocinador tendrá los mismos derechos, premios y comisiones por su nuevo miembro, más algunas ventajas especiales. Cobrará un Plus, la mitad de la ganancia que genere este socio Autoa su Padre.


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Por ejemplo:Gustavo trae a María, y María es incorporada debajo de una primera línea de Gustavo, Marcos.

Patrocinador

Gustavo

MarcosPadre

MaríaSocio Auto

La Ética del Socio DESTANDER:

• No se permite la venta o re-venta de productos entre afiliados, representantes o socios independientes.• Está prohibido apadrinar personas invitadas por otros representantes o socios independientes.• Trabaje sin generar falsas expectativas en las personas que apadrina. El negocio es demasiado bueno como para exagerarlo! Sea transparente y honesto. No exagere las ganancias o

los resultados.• Cualquier afiliado independiente que transgreda cualquiera de las reglas DESTANDER, la empresa dará de baja su licencia en forma automática y sin necesidad de previo aviso.• Cualquier socio independiente que faltara el respecto o agreda de forma escrita o verbal a otro miembro independiente (colega), será dado de baja su licencia en forma automática y

sin necesidad de previo aviso.(Revise otras normas de conducta en su solicitud de adhesión al sistema).

Términos y condiciones en el uso de los nombres y marcas registradas:

• Bajo ningún aspecto losa filiados puede operar en nombre de DESTANDER Internacional o Destander SRL o sus marcas, ya que es un representante INDEPENDIENTE.• El socio o afiliado independiente no puede utilizar el nombre “DESTANDER ” ni el de “NUTRIRTE” para publicidad o promoción de su Negocio, excepto indique claramente “Socio

Independiente”• Está prohibido el uso del nombre de la empresa y sus marcas, en cuentas de correo electrónico, ploteo de Vehículos, avisos, afiches, folletos, tarjetas personales, etc. siempre el texto

a utilizar es “DESTANDER – Representante Independiente” o “NUTRIRTE – representante independiente” o bien, “empresario independiente”.• Importante: Será sancionado con la baja de su licencia todo aquel que viole esta norma de ética.

Ejemplo 1:Si Gustavo es Coordinador, cobra el 70% de Marcos y de María.Si Marcos es Coordinador, cobra la mitad de Regalías de sus Socios Auto, es decir cobra el 35% de María.Gustavo cobra además la otra mitad de las regalías de María, es decir un 35% más sumando un total de 105% de regalías!

Ejemplo 2:Si Gustavo es Fundador, cobra el 100% de Marcos y de María.Si Marcos es Socio Inicial, cobra la mitad de regalías de María, es decir un 25% (ya que un Socio Inicial cobra el 50% de su 1º y 2ºnivel)Gustavo cobra además la otra mitad de las regalías de María, es decir un 25 % más, sumando un total de 125% de regalías!

Resultado, Gustavo cobra su Premio por incorporar un nuevo socio, y además entre un 100 y 150 % de Regalías de sus Socios Auto.Marcos, tiene nuevos Socios Auto sin hacer nada y además cobra la mitad de sus Regalías!


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De los contratos y términos:

ADHESION e INCORPORACION al SISTEMA de REPRESENTANTES INDEPENDIENTES de DESTANDER SRL

Terminología:Socio independiente, Distribuidor, Miembro o afiliado independiente: El solicitante.El Sistema, o la Empresa: Destander SRL y su sistema de trabajo.El espacio virtual: La Oficina Virtual y las Páginas Webs de la empresa.

CONTRATO:

Por la presente, el SOLICITANTE adhiere a las cláusulas y procedimientos aplicables a los DISTRIBUIDORES o MIEMBROS INDEPENDIENTES de DESTANDER SRL, prestando conformidad a los mismos y solicitando suincorporación al Sistema de representación independiente de DESTANDER S.R.L (“EL SISTEMA”). La adhesión, incorporación y asociación al SISTEMA se rige por las cláusulas que se enuncian a continuación:PRIMERA. ObjetoLa adhesión, incorporación, asociación y permanencia en el Sistema DESTANDER se establece sobre la base de: 1.- Las Normas de Trabajo y Plan de Carrera DESTANDER, la cual es conocida y aceptada por elSOLICITANTE que constituyen un Anexo y que en forma especial son suscriptas junto a la presente solicitud en prueba fehaciente de aceptación y conformidad.2.- Los Términos y Condiciones que se encuentranpublicados en el sitio oficinal de la empresa: www.destander.com 4.- Las Instrucciones y Autorizaciones de ventas que se dirijan colectiva o individualmente al DISTRIBUIDOR o MIEMBRO; y las Cláusulas Específicas

que integran este contrato.SEGUNDA. PrecioEl DISTRIBUIDOR o MIEMBRO INDEPENDIENTE deberá abonar un precio inicial (el “Precio Inicial”) por la adherencia al SISTEMA, el cual dependerá de la modalidad del servicio que contrate. Este pack inicial deingreso al sistema incluye una página web de captura para el miembro independiente, una oficina virtual, mas el entrenamiento inicial en videos y audios publicados en este espacio virtual, llamado oficina virtual, a lacual el MIEMBRO INDEPENDINTE tendrá acceso por 30 días desde la fecha de alta en el sistema. Asimismo, el DISTRIBUIDOR o MIEMBRO deberá abonar una suma mensual (el “Precio mensual”) en concepto de mantenimiento de su oficina virtual, extensiones web, acceso a news y capacitación básica de sunegocio. DESTANDER se reserva el derecho de modificar en cualquier momento el monto del Precio mensual.El pago del Abono Mensual o precio Mensual, deberá efectuarse según la fecha de vencimiento de su mensualidad, la cual está determinada por la fecha de su ingreso al sistema. Esta aparece publicada en formaconstante en el espacio virtual del MIEMBRO INDEPENDIENTE. La falta de pago en término del Precio Mensual o Abono Mensual, DESTANDER podrá suspender la prestación del servicio anulando las claves, el accesoal mismo y la pérdida de todos los datos allí contenidos.TERCERA. Política y Forma de actuación. Declaración3.1. El DISTRIBUIDOR o MIEMBRO INDEPENDIENTE se obliga a informarse sobre la política empresarial y las pautas que se publiquen en los Sitios Webs y Oficina Virtual de la empresa, y ajustar su cometido a lasmismas. El DISTRIBUIDOR o MIEMBRO INDEPENDIENTE concertará las ventas y en general actuará por sí sabiendo que el régimen del SISTEMA tiene un contenido que varía conforme las pautas del mercado encuestión.3.2. El DISTRIBUIDOR o MIEMBRO INDEPENDIENTE declara que es de su conocimiento que su adhesión y/o incorporación al SISTEMA de Destander de ningún modo garantiza ni asegura ganancia o éxito alguno yaque los resultados a obtener dependen pura y exclusivamente del modo en que gestione su actividad como miembro, siempre bajo los términos y condiciones previstos en el presente instrumento y los documentosanexos y complementarios.CUARTA. Costo de los productosEl precio de los productos y/o servicios entregados al DISTRIBUIDOR, SOCIO O MIEMBRO INDEPENDIENTE será el que se encuentre vigente el día de la venta. El DISTRIBUIDOR, SOCIO o MIEMBRO comprara a laempresa en la medida que la EMPRESA le autorice y l o hará en efectivo o mediante los medios de pago que la empresa disponga.QUINTA. Plazo


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La duración del presente contrato será de 30 días, vencido el plazo se prorrogará automática y sucesivamente por un período igual al inicialmente pactado siempre que el DISTRIBUIDOR se encuentre al día en el pagode los productos y del Precio Mensual, salvo que el DISTRIBUIDOR o MIEMBRO comunique por escrito a la otra parte su intención de no prorrogar el contrato, con por lo menos 15 días de antelación al vencimiento deltérmino inicial o el de sus prórrogas.SEXTA. Reconocimiento de Propiedad de DestanderEL DISTRIBUIDOR, SOCIO o MIEMBRO INDEPENDIENTE reconoce expresamente la propiedad de la EMPRESA sobre las marcas, nombres y enseñas comerciales patentes de invención y cualquier otra propiedad decualquier índole que pertenezca a la EMPRESA. EL DISTRIBUIDOR INDPENDIENTE, a veces llamado “Socio Independiente” o “Miembro Independiente”, no podrá utilizar las marcas y enseñas con fines distintos a losdel presente contrato.SEPTIMA. Aceptación de Reglas y ProcedimientosEl DISTRIBUIDOR, SOCIO o MIEMBRO INDEPENDIENTE, acepta todas las reglas, reglamentos y políticas y procedimientos de la EMPRESA tal como se modifiquen en forma periódica y sin necesidad de previo aviso. Esresponsabilidad del DISTRIBUIDOR, SOCIO o MIEMBRO INDEPENDIENTE, actualizarse y mantenerse informado respecto de las mismas.OCTAVA. GastosLos gastos de transporte y empaque de la mercancía serán por cuenta del DISTRIBUIDOR, AFILIADO o MIEMBRO INDEPENDIENTE. Asimismo, serán de su responsabilidad todos los gastos que tenga la realización desu actividad no pudiendo trasladar ni responsabilidad a la EMPRESA por los mismos. También serán a cargo del MIEMBRO los gastos que graven la celebración del presente.NOVENA. Condiciones Particulares9.1. Pacto de no competencia. EL DISTRIBUIDOR no podrá realizar actos de comercio con productos o servicios que compitan con los de la EMPRESA. Tampoco podrá involucrarse de modo directo o indirecto en otrasempresas de actividades iguales o similares, salvo autorización expresa de DESTANDER. De conformidad con lo estipulado en el párrafo anterior EL DISTRIBUIDOR o MIEMBRO INDEPENDIENTE conviene que durantelos dos años siguientes a la rescisión o resolución de cualquier relación contractual con DESTANDER o empresas vinculadas no alentará, ni solicitará ni intentará reclutar o persuadir de ninguna otra manera a otros aotros DISTRIBUIDORES o MIEMBROS INDEPENDIENTES, o terceros ajenos a DESTANDER o empresas vinculadas para competir con el negocio de DESTANDER o sus empresas, productos, sistemas, servicios y marcasvinculadas.9.2. Exclusión: Queda claramente entendido que no existirá relación laboral alguna entre la EMPRESA y el DISTRIBUIDOR, SOCIO o MIEMBRO INDEPENDIENTE, o el personal que éste utilice en la ejecución de suactividad. Si recurriera al auxilio o cooperación de terceros, éstos actuarán por cuenta, riesgo y orden de aquél, haciéndose responsable por sus actos. La incorporación de terceros, bajo relación de dependencia o nodel DISTRIBUIDOR o MIEMBRO, no importará la cesión de derechos a favor de aquéllos, ni la aceptación de los mismos como DISTRIBUIDORES o MIEMBROS, ni la asociación o afiliación al sistema, ni la asunción decualquier obligación por parte de la EMPRESA hacia ellos, sea de carácter civil, laboral o comercial. El DISTRIBUIDOR o MIEMBRO INDEPENDIENTE utilizará sus propios recursos y fuerza de trabajo, sin que

DESTANDER asuma el pago de reintegros, salarios, compensaciones ni ninguna otra contraprestación salvo las específicamente establecidas como comisiones o retribuciones por las ventas.9.3.El DISTRIBUIDOR o MIEMBRO INDEPENDIENTE actuará por su propia cuenta, con absoluta autonomía y no estará sometido a subordinación laboral con la EMPRESA y sus derechos se limitarán, de acuerdo con lanaturaleza del contrato. El DISTRIBUIDOR o MIEMBRO es un contratista independiente a todo efecto, incluyendo los impositivos. No es empleado, ni agente, ni representante legal de la empresa.9.4. La relación que se genere entre el MIEMBRO o DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE en ningún caso podrá considerarse como una vinculación de tipo societario o asociativo ya sea jurídico o económico, siendo ambaspartes independientes una de la otra.9.5. Durante 2 años finalizados este contrato, el MIEMBRO o DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE se obliga a mantener en forma confidencial cualquier secreto registrado, formulas, sistemas de venta y comercialización,información del negocio y literatura que haya adquirido. No podrá involucrarse en actividades similares ni en forma directa ni en forma indirecta.DÉCIMA: Consentimientos A) Imágenes / Grabaciones / Consentimientos. El MIEMBRO o DISTRIBUIDOR o SOCIO INDEPENDIENTE permite que DESTANDER obtenga fotos, videos y otros medios grabados de El MIEMBRO, SOCIO oDISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE, para promoción del mismo negocio y/o los productos. Reconoce y conviene en permitir que dichos medios grabados sean utilizados por DESTANDER para cualquier propósito legal, ysin compensación alguna, en los términos de lo establecido en la “POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE DATOS” de los sitios web de DESTANDER. B) Datos personales y comerciales. El MIEMBRO o DISTRIBUIDOR acuerdaobtener, grabar, usar, retener, transferir, descartar y tramitar de cualquier otra manera la información sobre clientes, otros El MIEMBRO o DISTRIBUIDOR de DESTANDER o cualquier otra persona (independientementede cómo o quién proporcionó dicha información) únicamente de conformidad con las normas de DESTANDER pertinentes al manejo de dicha información; de conformidad con lo establecido en la “POLÍTICA DEPRIVACIDAD DE DATOS” de los sitios web de DESTANDER . A menos que DESTANDER permita otra cosa, El MIEMBRO o DISTRIBUIDOR (i) sólo usará dicha información personal para su propio negocio deDESTANDER y para ningún otro fin; (ii) cumplirá con las normas de privacidad y seguridad de datos de DESTANDER y sus modificaciones ocasionales; y (iii) cumplirá con las obligaciones de seguridad de datos

semejantes hacia aquellas impuestas sobre DESTANDER bajo las leyes aplicables con relación a dicha información.DECIMO PRIMERA. ResponsabilidadLa EMPRESA no es responsable por cualquier daño directo o indirecto causado por violación, rescisión o suspensión de este contrato y sus anexos.DÉCIMO SEGUNDA. IndemnidadEl MIEMBRO o DISTRIBUIDOR asumen la obligación de mantener indemne a la EMPRESA por cualquier reclamo, demanda o acción, administrativa o judicial, que entable un tercero con motivo de sus vínculoslaborales, civiles o comerciales. Toda subcontratación o delegación importará la asunción exclusiva de la responsabilidad por el MIEMBRO o DISTRIBUIDOR. Cualquier reclamo laboral contra la EMPRESA, incluida lasolidaridad, y cualquier pago que deba realizar la misma impondrá la repetición contra el MIEMBRO o DISTRIBUIDOR, tanto si éste ha sido demandado con la EMPRESA, como si ésta lo cita como tercero en garantía


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por la obligación de indemnidad precedente. En este último caso el MIEMBRO o DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE deberá afrontar el pago de la condena que se dicte y de las costas del proceso, incluidos los honorariosde los abogados de la EMPRESA.DÉCIMO TERCERA. IncumplimientosEl incumplimiento de cualquiera de las obligaciones asumidas en el presente, facultará a la parte que hubiere cumplido a exigir a la contraria el cumplimiento bajo apercibimiento de accionar judicialmente para obtenerel dicho cumplimiento o reclamar los daños y perjuicios. Adicionalmente al derecho de reclamar el cumplimiento, la parte cumplidora podrá rescindir anticipadamente el presente contrato, en la medida que la parteincumplidora no hubiere corregido su incumplimiento en un plazo de cinco (5) días de serle notificado vía telefónica o vía e-mail, excepto que por las circunstancias graves del incumplimiento fuere necesario rectificarel incumplimiento en un plazo inferior, en cuyo caso la parte cumplidora podrá intimar a la parte incumplidora a rectificar dicho incumplimiento por el plazo menor.DÉCIMO CUARTA. Prohibición de CesiónEl contrato no puede ser c edido sin autorización expresa de la EMPRESA.DÉCIMO QUINTA. AceptaciónSe entiende que la aceptación de DESTANDER de la presente Solicitud es todo lo que el DISTRIBUIDOR, SOCIO, AFILIADO o MIEMBRO INDEPENDIENTE necesita para convertirse en DISTRIBUIDOR yREPRESENTANTE INDEPENDIENTE de los productos y servicios de la EMPRESA.DÉCIMO SEXTA. Domicilio. Ley y JurisdicciónEl presente Documento se rige íntegramente por el derecho argentino. A todos los efectos derivados de la interpretación, ejecución y cumplimiento del presente Contrato y todos los documentos o contratos derivadosque se firmen con relación al mismo, las PARTES se someten a los Tr ibunales Ordinarios de la Ciudad de Córdoba, renunciando expresamente a cualquier otro fuero que pudiere corresponderles, incluso al Federal.

ANEXO: Las Normas de Trabajo y el Plan de Carrera DESTANDER:

Finalidad del Manual de Normas y Plan de CarreraDarle a cada representante independiente, los puntos más importantes y fundamentales que hacen al desarrollo del negocio y las condiciones de tr abajo.• Recuerde que todo el material (audios, videos y textos) cargado en su espacio virtual o oficina virtual, son realizados en su totalidad por socios y miembros independientes, con lo cual, la empresa nogarantiza ni asegura el éxito en la implementación de esas técnicas o formas de trabajo. Las altas ganancias y resultados mostrados en cada video y material, no significa que usted tendrá idénticos resultados, ya que

los logros se basan en el esfuerzo y dedicación de cada persona.• Recuerde que usted está dando inicio a su propio negocio independiente, ya sea de forma local o internacional, por medio de nuestra franquicia online. Nos convertimos en una herramienta de trabajo más,para facilitar su desarrollo económico y personal, pero los resultados a obtener dependen pura y exclusivamente del modo en que usted gestione su actividad, de su propio esfuerzo y de su nivel de inversión.• Le recomendamos estudiar este manual al detalle, ya que aquí comprenderá el funcionamiento del negocio y los pasos que debe dar para poder crecer en la carrera Nutrirte y Destander Internacional.• Recomendación: Trace sus metas, escriba sus metas, determine a qué nivel del plan de carrera va a llegar, y arme un plan de acción a seguir para hacer realidad esas metas. Estamos convencidos que estenegocio puede darle cuanto usted se proponga, solo debe usar el sistema con constancia, esfuerzo y trabajo diario.

¿Por qué debo enviar firmados el Manual de Normas y Plan de Carrera y el Contrato de Adhesión al sistema?Cuando usted realiza actos de negocio o comercio, debe adherirse a la legislación legal vigente. Estos documentos, manuales y contratos, son los que dan origen a su negocio de forma legal y ética. Con ellos podráincluso reclamar el día de mañana, la reasignación de su negocio o el traspaso del mismo a sus hijos o a quien usted lo desee.

Contratos necesarios para ser Representante o Socio Independiente y operar el Sistema de NegocioEste manual de Normas y Plan de carrera, más el contrato de adhesión al si stema que podrá descargar, imprimir y firmar desde su oficina virtual.Deberá enviar adjunto la fotocopia de su DNI (documento de identidad), dentro del límite de 5 días de haber ingresado a su Oficina Virtual, sino ésta será dada de baja. Dirección para envío de Correo Postal: calleDuarte Quiroz 1880 – 1890 – Planta baja – Oficina 02 - Código Postal: 5000, Córdoba Capital, Argentina.

Cambio de Inversión Inicial:Promoción Temporal: El cambio de inversión refiere al pase de un NIVEL de ingreso al sistema, a otro NIVEL de ingreso al sistema.Cuando este cambio se realiza dentro de los siguientes 30 días de la fecha de ingreso a la Empresa, el afiliado independiente obtiene un beneficio adicional: abona solo la diferencia de un nivel a otro. Se descuenta delvalor de la nueva Membrecía, el primer monto abonado en concepto de ingreso al sistema.

AR “Aranceles de Regalías”


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Cada producto que usted adquiera tendrá un valor en su moneda local, es decir un valor en efectivo, y por otra parte tendrá un valor en PUNTOS. Estos puntos son llamados AR (aranceles de regalías). Sirven para elcómputo de regalías (comisión por el tr abajo de su red), calificaciones y asenso en el plan de carrera.Los AR Personales (ARp) son los que se le computarán a usted, por su trabajo y los AR Grupales (ARg) son los que genera su Red de representantes independientes, de los cuales usted cobrará las regalías antesmencionadas. Aranceles personales por cada nuevo miembro o representante independiente sumado a la Red:• Por cada Nuevo Coordinador que patrocine usted mismo (que usted sume o traiga directamente), se computan 60AR personales al Patrocinante (usted), más los premios y regalías correspondientes.• Por un nuevo Socio Fundador en misma situación, se le computan 80 AR personales a usted, más los premios y regalías correspondientes. Aranceles personales por renovación de Abono Mensual:

• Por cada afiliado o representante independiente Patrocinado por usted (usted lo sumo), que renueve 1 mes de Abono Mensual, se le computarán a usted 4 AR personales.• Si usted tiene el pago de su Abono Mensual en Débito Automático, además tendrá 4 AR personales.

Del Abono Mensual:El Abono mensual permite el acceso a las Conferencias y Entrenamientos semanales, sección Descargas (material de entrenamientos) Página Web, Oficina Virtual y Robot Auto responder.De manera promocional el primer mes de Negocio está bonificado con el pago de su Inversión Inicial.Tiene un valor en AR (Aranceles de Regalías) que se le computan al Socio Patrocinante (4 ARp). Es decir, si usted tiene 20 personas patrocinadas, que renuevan su abono mensual, todos los meses, esto le significarán80 AR personales cada mes (20 x 4 AR = 80AR).Si el abono mensual esta en débito o cobro automático, le computarán 4 AR personales adicionales a usted.1. El vencimiento del abono mensual:Dará lugar al bloqueo parcial del acceso a la oficina virtual, siendo este habilitado nuevamente con la acreditación del pago correspondiente.Dará lugar a la re-asignación de los Contactos (Sección Contactos Oficina Virtual) a la línea inmediata ascendente.2. Transcurridos 30 días desde el vencimiento del abono:Se procederá a la baja total de la Membrecía, lo cual implica cancelación de cheques acumulados, cheques a cobrar, reasignación de socios a su línea inmediata ascendente, extensión Web y todos los beneficiosadquiridos por el representante independiente o socio (siendo esta enumeración enunciativa y no taxativa)

Cuando se computa la baja de un miembro de la red por la causa que fuera, la organización o red del miembro dado de baja, asciende un nivel y pasa a ser patrocinada por la línea ascendente del miembro dado debaja.3. Dentro de los 3 meses desde el vencimiento del abono:El afiliado, miembro o socio independiente podrá reactivar su cuenta, manteniendo su número de licencia y status adquirido, abonando solo el importe de una Membrecía de Ni vel Inicial.4. Después del Año de vencido el abono:Si el Miembro, Socio o Representante Independiente tiene más de 1 año de vencida su membrecía, debe volver abonar su ingreso nuevamente, se le dará la posibilidad de ingresar de nuevo como un Nuevo Socio oMiembro Independiente con el mentor (patrocinador) que elija.De las Regalías:• Las Regalías son la comisión que cobra cada socio independiente por el trabajo de su Red de afiliados independientes.• Es un porcentaje de los ARg (Aranceles de Regalías de su Grupo hasta 5 niveles de profundidad, según su status actual).• Son de hasta un 150% del valor de los AR grupales en los niveles que correspondan según su status.• En función del status de cada miembro se pueden cobrar regalías hasta el 5ta nivel de socios de la red.• El cómputo del Cheque de Regalías de grupo, premios y comisiones se realiza siempre dentro de los primeros 20 a 25 días del mes siguiente.

Requisitos para hacer efectivo el cómputo de Regalías:

Usted debe tener un mínimo de ARp (Aranceles de Regalías Personales) cada mes para computar regalías correspondientes de ese mes.Si usted no cumple con el requisito mínimo de ARp, no se computará el Cheque de Regalía de ese mes.El cómputo de Premios por nuevas incorporaciones y el pago de estos, no tiene un requisito mínimo de ARp.• Cada Miembro debe enviar una Factura emitida a DESTANDER SRL por el monto del “Cheque a Cobrar” para hacer efectivo el pago del mismo, como se indica en el “Manual de Preguntas Frecuentes” de laSección “Descargas y Entrenamientos” de la Oficina Virtual y la regulación legal vigente de cada País o Estado.• Montos mínimos de pago: USD 100 (los montos menores de USD 100 son acumulados en su Oficina Virtual hasta llegar al monto mínimo requerido, los importes que se encuentran en Cheque Acumulado,nunca se pierden mientras la licencia esté activa) Costo administrativo de emisión de cheque para Agentina$76, Costo de transferencia bancaria en Argentina $38, Costo de transferencia a cuentas en Banco Galicia $0.


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• Costo administrativo para cómputo del 100% de premio por nuevos Representantes Independientes que ingresan en el Nivel de Recupero Inmediato y Recupero Inmediato Premium, es de $200 para Argentina, y para el exterior es de $400 (puede variar un poco según costos bancarios para cada país).

De las Calificaciones:• Todas las calificaciones se Activan a mes Cerrado, es decir, el Status se adquiere una vez que finaliza el mes en el cual se ha logrado la calificación, durante este período se lo considera un miembro en “Proceso de Calificación” ya que ha logrado la calificación pero aún no tiene los derechos (beneficios / premios) hasta que Cierre el mes calendario en cuestión.• El Status en su Oficina Virtual se activa a posterior del día 20 del mes siguiente a la calificación.• Los accesos a Club de Empresarios, Coordinador y/o Fundador serán activados junto con su Pedido (dentro de las 48hs a 72hs siguientes a su aviso de pago), esto le permitirá:

-Acceso a la sección especial en su Oficina Virtual y Acceso a los entrenamientos especializados.-Usted cobrará premios como Coordinador o Fundador una vez que sea Coordinador o Fundador completamente calificado, es decir, a partir del 1er día del mes siguiente a su pedido de calificación.Los cambios de Status a Empresarios de Alto Rendimiento, es decir los niveles de Jefe de Equipo, Gerente de Grupo, Gerente General, Director, Presidente y Millonarios; serán realizados a fines del mes siguiente alcierre de la calificación.

De las Regalías como Socio Fundador:• Un representante independiente puede ser Fundador de los países que desee, adquiriendo la Membrecía de Fundador para cada país, dependiendo los países disponibles.• Esta es una oportunidad temporal (ser Fundador) que ha lanzado la Empresa para ayudar a los miembros o socios independientes a su crecimiento y expansión, recuerde consultar si aun está vigente a lahora de hacer su calificación.• Este beneficio le permite cobrar hasta un 150% de 1º, 2º y 3º nivel en lugar de hasta el 100% y el doble de lo que le corresponda por el 4º y 5º nivel de su Red del país del cual usted es Fundador.• Como Fundador Maximiza sus ganancias, pudiendo hasta duplicar los ingresos en cualquier Status en que se encuentre del Plan de Carrera.

De los Precios de las Membrecías y Productos:Se considerarán como precios vigentes de las membrecías y productos los que figuran en l a oficina virtual en la Sección Pedido / Nuevo Pedido.En el supuesto caso que los precios que figuran en la oficina virtual dif ieran con los consignados en algún manual o publicación, los precios publicados en la oficina virtual prevalecerán sobre estos.

De los Pagos en General:El Plan de Compensaciones está basado en la moneda de origen de la Empresa (Moneda Pesos Argentinos) y se liquida en dicha moneda y/o al tipo de cambio que corresponda para cada País en particular, según laregulación oficina del Banco Central en Argentina.

Formación de la Red de Negocios / Sistema Up-Line:El Sistema UP-LINE se basa en armar una Matriz de 3x3x3.Cada afiliado o representante independiente debe traer 3 personas, cuando cumple con este primer nivel de 3 personas en su red, debe completar su 2 nivel con 9 personas y luego el 3 nivel con 27 personas.Sin perder los beneficios de incorporar a una persona en 1er. nivel (premios y regalías), beneficiando así también a sus socios y miembros independientes de 1º y 2º nivel ayudándoles a formar sus propias redesindependientes.La ventaja del sistema UP-LINE es que por cada afiliado cedido (por derrame) a la red (para formar la Matriz) usted tiene mayores ventajas y beneficios que si fuera un socio o afiliado independiente únicamente de suprimer nivel.Se denomina Patrocinador a la persona que suma al nuevo socio o miembro independiente.Se denomina Padre o Up-Line al socio o afiliado independiente a quien se le asignará este nuevo miembro de la red.Se denomina Socio Auto al nuevo socio independiente que es ingresado debajo de un afiliado (Padre) que no es su Patrocinador (la persona que lo trajo y auspició).

El Patrocinador tendrá los mismos derechos, premios y comisiones por su nuevo miembro, más algunas ventajas especiales. Cobrará un Plus, la mitad de la ganancia que genere este socio Auto a su Padre.La Ética del Socio DESTANDER:• No se permite la venta o re-venta de productos entre afiliados, representantes o socios independientes.• Está prohibido apadrinar personas invitadas por otros representantes o socios independientes.• Trabaje sin generar falsas expectativas en las personas que apadrina. El negocio es demasiado bueno como para exagerarlo! Sea transparente y honesto. No exagere las ganancias o los resultados.• Cualquier afiliado independiente que transgreda cualquiera de las reglas DESTANDER, la empresa dará de baja su licencia en forma automática y sin necesidad de previo aviso.


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• Cualquier socio independiente que faltara el respecto o agreda de forma escrita o verbal a otro miembro independiente (colega), será dado de baja su licencia en forma automática y sin necesidad de previoaviso. (Revise otras normas de conducta en su solicitud de adhesión al sistema).

ANEXO: TÉRMINOS BENEFICIO “CUOTA CERO” de Destander SRL

Antecedentes Que DESTANDER S.R.L. (en adelante “DESTANDER” o la “EMPRESA”) ha establecido para sus “Distribuidores o Miembros Independientes”, el presente beneficio denominado “Elegí tu auto nosotros lopagamos” o “programa cuota cero” (en adelante el “BENEFICIO”).Que a tales fines, la EMPRESA invierte en ciertos vehículos como parte de un programa de promoción y premiación a los Distribuidores, Vendedores, Socios o Miembros Independientes, comprometidos con el sistemade Destander SRL que alcanzan ciertas metas mensuales de producción y promoción en los términos fijados por la EMPRESA en el presente documento.Que el presente BENEFICIO se denomina “cuota cero” debido a que ningún Miembro debe pagar la cuota con dinero en efectivo, sino que debe obtenerla a través del resultado de su gestión mensual comodistribuidor independiente, cumplimentando los objetivos y adoptando las conductas establecidas en el presente documento e instrumentos complementarios.Mediante este documento, me adhiero a los términos y condiciones que rigen el BENEFICIO denominado “cuota cero”, y presto conformidad a los mismos, y solicito autorización para poder participar del BENEFICIO.Que la adhesión, incorporación, y participación en el BENEFICIO se rige por las cláusulas que se enuncian a continuación:PRIMERA. VigenciaEl BENEFICIO entrará en vigencia desde el momento en que el SOLICITANTE envíe a la empresa el presente contrato firmado. La EMPRESA dentro de los tres (3) días siguientes a la recepción de la presente solicitud,le enviará un correo electrónico al SOLICITANTE haciéndole saber si autoriza su participación.SEGUNDA. Participantes

2.1. Para poder participar del BENEFICIO, el SOLICITANTE deberá cumplir con las siguientes condiciones:(i) Poseer el carácter de Distribuidor, Miembro o Socio Independiente de la EMPRESA.(ii)Ser mayor de edad y plenamente capaz conforme la legislación argentina vigente. En caso de “Distribuidores o miembros i ndependientes” que no correspondan a la jurisdicción de la República Argentina, deberánpedir autorización a DESTANDER S.R.L. para poder participar del BENEFICIO. En caso de obtener las cuotas correspondientes al vehículo seleccionado, les será girado el importe de dinero equivalente al valor delautomóvil seleccionado según el valor de plaza del mismo en el territorio de la República Argentina, no siendo en ningún caso posible reclamar la entrega del vehículo.TERCERA. Objeto. AutomóvilesEl BENEFICIO alcanza únicamente a los automóviles descriptos en la oficina virtual de la EMPRESA quedando excluido cualquier otro automóvil o versión o modelo del mismo que no se encuentre expresamentecontemplado en estos medios.CUARTA. Lugar de aplicaciónEl BENEFICIO se desarrollará exclusivamente en el ámbito de la República Argentina, quedando sujeto en consecuencia a lo previsto en el ordenamiento legal vigente. Asimismo, si el “Distribuidor, o MiembroIndependiente” reside fuera de la República Argentina, queda igualmente sujeto a las leyes que correspondan a la República Argentina.QUINTA. Objetivos mensualesLos objetivos propuestos por la EMPRESA para cada mes, se publican en forma mensual en la oficina virtual. Cuando el Distribuidor o Miembro Independiente logre el objetivo mensual, se le acreditará la cuotacorrespondiente al automóvil seleccionado previamente, en relación al mes correspondiente cuyo objetivo se ha cumplido. En caso de que los “Distribuidores o miembros Independientes” no alcancen los objetivosestablecidos por la EMPRESA, quedarán excluidos del presente BENEFICIO de forma automática y en su totalidad.

SEXTA. Adjudicación.6.1 A aquellos “Distribuidores, o miembros” residentes en la República Argentina que le hayan sido acreditadas por la EMPRESA la totalidad de las cuotas correspondientes al automóvil seleccionado, se les adjudicaráel vehículo respectivo dentro de los 60 días hábiles siguientes desde que se acredite en su cuenta virtual el cumplimiento de los objetivos.6.2 La adjudicación se realizará en la ciudad de Córdoba ante escribano público, quien constatará la entrega del mismo, levantando acta de lo sucedido en la misma.6.3 La fecha de la adjudicación de automóvil podrá ser prorrogada únicamente por la EMPRESA, por un plazo máximo de seis (6) meses, quien dé así decidirlo deberá notificar dicha decisión al “Distribuidor, o MiembroIndependiente” en su oficina virtual o de algún otro modo fehaciente.SEPTIMA. Notificación.


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Todos los participantes del presente BENEFICIO, pueden observar la cantidad de cuotas acumuladas o restantes que correspondan para acceder a la adjudicación del automóvil respectivo, no existiendo posibilidadalguna de exigir por parte de los “Distribuidores, o Miembros Independientes”, la entrega de suma parcial o total de dinero o el equivalente en dinero correspondiente a las cuotas acreditadas por la EMPRESA.OCTAVA. Caducidad del BENEFICIO.8.1 El presente BENEFICIO caducará de pleno derecho si los “Distribuidores o Miembros Independientes” se desvinculan de la EMPRESA antes del cumplimiento total de las cuotas necesarias para la adjudicación delvehículo. El Distribuidor o Miembro, no tendrá derecho a reclamar suma de dinero alguna a Destander S.R.L.8.2 Si el Distribuidor, o Miembro no logra durante dos meses consecutivos cumplir con el ob jetivo propuesto por la EMPRESA, no perderá todas las cuotas ya ganadas, sigue en carrera, pero se le adicionará una cuotamás al final del plan.8.3 Si el Distribuidor o Miembro, no logra cumplir con los objetivos propuestos por la EMPRESA durante dos meses cualquiera y no consecutivos (dentro de un mismo año), no perderá todas las cuotas ya ganadas,

sigue en carrera, pero se le adicionará una cuota más al final del plan. El beneficio descrito en los puntos 8.2 y 8.3 puede ser utilizado solo una (1) vez por año.8.4 Si el Distribuidor o Miembro, no logra cumplir con los objetivos propuestos por la EMPRESA durante tres meses cualesquiera y no consecutivos (dentro del mismo año), perderá todas las cuotas y regresa a lacuota 1.8.5 Si la oficina virtual (abono mensual) no es renovada a tiempo, el Distribuidor independiente pierde su plan de cuotas en su totalidad y regresa a la cuota 1.NOVENA. Autorización de difusión de imagen.Los “Vendedores, Socios, Distribuidores o Miembros Independientes” que resulten beneficiados con la adjudicación del automóvil en virtud de haber cumplido con los objetivos propuestos por la EMPRESA, y habercompletado las cuotas necesarias para ello, autorizan expresamente a la EMPRESA a difundir su nombre o imagen con motivo de haber cumplido los objetivos o pautas establecidas por la EMPRESA, por todos losmedios de comunicación que Destander S.R.L. considere oportuno, sin compensación alguna, y en los términos de lo establecido en la Política de Privacidad de Datos de los sitios web de la EMPRESA.DÉCIMA. Gastos de adjudicación.10.1 Se aclara expresamente que los “Afiliados, Distribuidores, o Miembros Independientes” a quienes se les haya adjudicado un automóvil según lo dispuesto en las cláusulas anteriores del presente BENEFICIO,deberán abonar todos los gastos derivados del retiro del vehículo, entre los que se detallan a continuación: Patentamiento en el Registro de la Propiedad del Automotor, flete, formularios para la inscripción delautomóvil, gestoría y demás gastos que pudiesen corresponder de la presente índole que se encuentren vigentes al momento de la entrega.10.2 Asimismo, deberán abonar todo impuesto, tasa o contribución que deba tributarse, y asimismo, cualquier gasto que deba realizarse, y/o toda suma de dinero que deba pagarse al Estado nacional, sociedades delestado, provincias o municipalidades por el hecho del ofrecimiento, asi gnación o entrega del presente beneficio.DÉCIMO PRIMERA. Acreditación de identidad.

Para la efectiva asignación del BENEFICIO el ganador deberá acreditar su identidad mediante la presentación de su DNI, Pasaporte o medio idóneo para ello.DÉCIMO SEGUNDA. Calculo de cuotasPara el presente año las primeras 40 cuotas tienen un valor de $1.000 (pesos argentinos). El resto de las cuotas tienen un valor de $600 (pesos argentinos) Se toma el valor del auto seleccionado (a precio de agencia)y se restan las primeras 40 cuotas ($40.000). El saldo del importe del automotor se divide en cuotas de $600 cada una. Los precios se actualizarán una vez por año según condiciones cambiantes del mercado yeconomía argentina. La EMPRESA se reserva el derecho de realizar los ajustes correspondientes por inflación y cambios de precios de agencias, sin previo aviso.DÉCIMO TERCERA. Aceptación de los presentes términos y condicionesEl SOLICITANTE acepta expresamente de plena conformidad los presentes términos y condiciones que rigen el BENEFICIO. Asimismo, reconoce que las decisiones adoptadas por la EMPRESA en referencia a todos ycada uno de los aspectos del BENEFICIO son definitivas e inapelables, e implican la renuncia expresa a cualquier reclamo, incluso fundado en inobservancia de cualquiera de los requisitos establecidos para serparticipante del presente BENEFICIO. La EMPRESA Destander S.R.L., podrá cambiar los presentes términos y condiciones en cualquier momento con la única obligación de publicitar según su sistema de difusión por loscanales ya establecidos tales cambios, los que no generarán derecho a reclamo alguno de los participantes.DÉCIMO CUARTA. Domicilio. Ley y Jurisdicción.14.1.El SOLICITANTE fija domicilio a los fines del presente en ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….y en el correo electrónico ………………………………………………………………………………………………………………….…………………………..en el cual se tendrán por válidas y vinculantes todas las notificaciones.14.2. El presente BENEFICIO se rige íntegramente por el derecho argentino. A todos los efectos derivados de la interpretación, ejecución y cumplimiento del presente BENEFICIO y todos los documentos o contratosderivados que se firmen con relación al mismo, LAS PARTES (La EMPRESA y el SOLICITANTE) se someten a los Tribunales Ordinarios de la Ciudad de Córdoba, renunciando expresamente a cualquier otro fuero que

pudiere corresponderles, incluso el Federal. ANEXO: TERMINOS Y CONDICIONES DE USO DE WWW.TENERMAS.COM y WWW.DESTANDER.COM

El presente documento describe los Términos y Condiciones aplicables al uso de los servicios que DESTANDER S.R.L. (en adelante, “DESTANDER” o “LA EMPRESA”), como titular del Sitio, brinda bajo los dominioshttp://www.tenermas.com y http://www.destander.com y www.publicaryganar.com y www.nutrirte.com y www.estarjoven.com y www.comocomenzar.com (en adelante, el “Sitio” conjuntamente o indistintamentecada uno de ellos). Se deja expresa constancia que estos Términos y Condiciones regulan simultáneamente los servicios de WWW.TENERMAS.COM y WWW.DESTANDER.COM porque ambos Sitios son portales de


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DESTANDER que brindan la posibilidad de conocer y acceder al sistema DESTANDER. SI USTED NO ESTÁ DE ACUERDO CON ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES Y NO LOS ACEPTA, LOS CUALES TIENEN UNCARÁCTER OBLIGATORIO Y VINCULANTE, DEBERÁ ABSTENERSE DE USAR O ACCEDER AL SITIO Y/O LOS SERVICIOS, ABANDONANDOLO INMEDIATAMENTE. Aceptando estos Términos y Condiciones y visualizando la información contenida en el Sitio, el USUARIO reconoce que ha leído, entiende, acepta y está de acuerdo plenamente y sin reservas con los Términos yCondiciones que siguen a continuación y que se encuentran vigentes al momento de acceso.1. DESCRIPCIÓN DEL SITIO Y DEL SISTEMA DESTANDER.1.1. A través del Sitio el USUARIO podrá conocer el funcionamiento del SISTEMA DESTANDER, pudiendo acceder a documentos explicativos, videos demostrativos, testimonios de Socios y explicaciones; asimismopodrá registrar sus datos personales para recibir información del SISTEMA, ser contactado por MIEMBROS y ser notificado de fechas de capacitaciones online, así como también de eventos o r euniones.1.2. El SISTEMA DESTANDER es un sistema de venta directa con networking que brinda la posibilidad de de desarrollar un negocio propio dentro y fuera de Internet, mediante la comercialización de productos,

servicios y la afiliación de nuevos miembros que ingresen a la red.1.3. Los SOCIOS o MIEMBROS INDEPENDIENTES podrán, ingresando su respectivo número de Usuario y Contraseña, acceder a un Espacio Propio, denominado Oficina Virtual, que les brindará las siguientesherramientas y funcionalidades: -Novedades y Promociones, -Estado de cuenta, con detalle de cheques a cobrar; - Pedidos: detalles de historiales, realización de nuevos pedidos; - Descargas: videos, tutoriales,capacitaciones, modelos de negocios, programas de carrera; - Red: datos de so cios, árbol de afiliados; - Contactos: detalle de contactos y de potenciales nuevos clientes; Histor iales: detalle de progresión de ganancias,cheques y evolución en la carrera.1.4. DEFINICIONES. “USUARIO/S”: es toda persona, física o jurídica, que por cualquier razón haga uso del Sitio y/o de sus servicios. Le son aplicables todos los Términos y Condiciones que a continuación se establecen, a excepción de losque rigen exclusivamente a un tipo de Usuario en particular. “VISITANTE REGISTRADO”: es una persona física que registra sus datos personales en el Sitio brindando su consentimiento para recibir información del SISTEMA DESTANDER, de sus novedades y de las capacitacionesque se brinden, todo ello de conformidad con los términos del presente documento y de la Política de Privacidad que forma parte del mi smo. “SOCIO”, “DISTRIBUIDOR” o “MIEMBRO INDEPENDIENTE”: es una persona que adhirió al SISTEMA DESTANDER a través de la suscripción de una “Solicitud de Adhesión e Incorporación al Sistema”. Es un comercianteindependiente que desarrolla su propio negocio, mediante la comercialización de productos y servicios, y la incorporación de otros MIEMBROS o SOCIOS INDEPENDIENTES al SISTEMA DESTANDER. Su nivel o Statusinicial está determinado por la Membrecía que abona al ingresar al y por las NORMAS DE TRABAJO Y PLAN DE CARRERA, que como Anexo de estos Términos y Condiciones regulan los requisitos para adquirir yconservar las distintas categorías de Socio o Miembros Independientes, así como los beneficios de cada una de ellas y las normas de trabajo. “SISTEMA DESTANDER”: Es un s istema de venta directas, multinivel y networking, mediante el cual sus SOCIOS o MIEMBROS INDEPENDIENTES, comerciantes independientes que suscribieron la SOLICITUD DE

ADHESIÓN E INCORPORACIÓN AL SISTEMA, adquieren un negocio propio en el cual pueden obtener ganancias mediante la comercialización de productos y servicios o la afiliación de otros comerciantesindependientes que adquieren la calidad de MIEMBROS o SOCIOS independientes también. “SOLICITUD DE ADHESIÓN E INCORPORACIÓN AL SISTEMA”: Es el Acuerdo que, como Anexo A del presente, debe suscribir el SOLICITANTE para adquirir la c alidad de SOCIO o DISTRIBUIDOR INDEPENDIENTE.Regula las obligaciones de este con la EMPRESA, estableciendo su condición de comerciante independiente que actúa a su riesgo. El USUARIO que suscribe la SOLICITUD DE ADHESIÓN se define como SOLICITANTEhasta tanto adquiera la calidad de MIEMBRO o SOCIO INDEPENDIENTE. A modo informativo, para los USUARIOS que deseen adquirir la calidad de DISTRIBUIDORES la SOLICITUD DE ADHESIÓN se encuentra al piede estos Términos y Condiciones, así mismo el MANUAL de FUNCIONAMIENTO, PLAN y NORMAS de la CARRERA de NEGOCIOS Destander Internacional. “NORMAS DE TRABAJO Y PLAN DE CARRERA”: Es el documento, que como Anexo de estos Términos y Condiciones, establece las normas de trabajo de los MIEMBROS, y los requisitos para ascender a las distintascategorías de Socio, así como las condiciones para mantenerse en ellas y los beneficios que cada una otorga. Además, s.2. UTILIZACIÓN DEL SITIO – COMPORTAMIENTO DEL USUARIO.El USUARIO se compromete a utilizar el Sitio, sus servicios y contenidos en un todo de acuerdo con las condiciones establecidas en el presente, la legislación aplicable, la buena fe y el orden público. Por ello, quedaprohibido todo uso con fines ilícitos o que perjudiquen o impidan, puedan dañar y/o sobrecargar, de cualquier forma, la utilización y normal funcionamiento del Sitio, de la EMPRESA o directa o indirectamente atentencontra el mismo, contra DESTANDER o contra cualquier derecho de un tercero.3. CAPACIDAD.La utilización del Sitio sólo podrá ser llevada a cabo por aquellas personas que tengan capacidad legal para contratar, conforme lo establecido en la legislación vigente. No podrán utilizar el Sitio aquellas personas queno tengan esa capacidad.4. PROPIEDAD INTELECTUAL – UTILIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS.

4.1. La reproducción total o parcial por cualquier medio, como así la t raducción o difusión de los contenidos del Sitio queda prohibida, salvo que medie una autorización por escrito emanada de DESTANDER.4.2. Los contenidos del Sitio, tales como texto, videos, tutoriales, manuales, presentaciones, planes de trabajo, modelos de negocios, gráficos, imágenes, logos y cualquier otro material, todo lo cual designaremoscomo el “contenido”, están protegidos por la legislación sobre propiedad intelectual (Derechos de Autor, Marcas registradas, etc.). Todo el contenido es propiedad de DESTANDER, y de cualquier otro tercero que haautorizado a DESTANDER para su uso, esto es, sociedad vinculada, proveedores de contenido, usuarios, MIEMBROS, auspiciantes o sus clientes.4.3. La compilación de la información (es decir, la recopilación, la disposición y el montaje) de todos los contenidos de este Sitio, como el diseño, íconos de botón, el software (código fuente), logotipos, sonidos,fotografías, textos y demás, son de propiedad exclusiva de DESTANDER y está protegida por la legislación sobre propiedad intelectual. DESTANDER hace reserva de todos los derechos de propiedad intelectualconsagrados por la ley 11.723 y tratados internacionales, leyes y decretos concordantes, con excepción de los pertenecientes a terceros. Quien infringiere los derechos que se reservan por la presente, será demandado judicialmente en los términos de la Ley 11.723 de propiedad intelectual y tratados internacionales, leyes y decretos concordantes.


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4.4. Los enlaces contenidos en este Sitio, y el contenido de los mismos, son propiedad de sus autores y no constituyen, bajo ningún punto de vista, una recomendación o sugerencia, ni pueden ser consideradosasesoramiento.5. RESPONSABILIDAD DE LA UTILIZACIÓN DEL SITIO Y DE LOS CONTENIDOS.5.1. El USUARIO acepta voluntariamente que el uso del Sitio y de los contenidos tiene lugar, en todo caso, bajo su única y exclusiva responsabilidad.5.2. DESTANDER deja expresa constancia que no será responsable por ninguna clase de daños que puedan ser consecuencia del uso del Sitio, tampoco de los perjuicios o pérdidas que sufran los USUARIOS oMIEMBROS INDEPENDIENTES por el uso del mismo y/o de sus contenidos, o de los productos o servicios que estuvieran disponibles a través de él, i ncluyendo la responsabilidad relacionada con:• Daños ocasionados por virus, programas maliciosos o lesivos en los contenidos y/o cualquier otro agente que pueda llegar a infectar o afectar de cualquier modo el/los sistema/s de computación utilizado/s por elUSUARIO.

• La falta de disponibilidad, continuidad, acceso, y efectivo funcionamiento del Sitio y/o de sus servicios. DESTANDER no garantiza el acceso y uso continuado o ininterrumpido del Sitio. E l sistema puede eventualmenteno estar disponible debido a dificultades técnicas o fallas de Internet, o por cualquier otra circunstancia ajena a DESTANDER; en tales casos se procurará restablecerlo con la mayor celeridad posible sin que por ellopueda imputársele algún tipo de r esponsabilidad.• Actualización, exactitud, exhaustividad, pertinencia, actualidad y fiabilidad de sus contenidos. DESTANDER no afirma ni garantiza la l icitud, exactitud o fiabilidad de los datos que se registran en el Sitio.5.3. La enumeración anterior tiene mero carácter enunciativo y, en ningún caso, exclusivo ni excluyente. En consecuencia, el USUARIO libera expresamente a DESTANDER de toda responsabilidad de cualquier tipoderivada del uso del Sitio y/o Servicios al que se refieren los presentes Términos y Condiciones.5.4. El Sitio se suministra tal como están, sin garantías de ninguna clase. DESTANDER no asume ningún tipo de garantía, tanto explícita como implícita sobre la exactitud, la veracidad, la exhaustividad o laactualización del contenido del Sitio, los servicios, los textos, los gráficos y los vínculos.5.5. En ningún caso, DESTANDER será responsable (contractualmente o extra contractualmente) por daños indirectos, lucro cesante, pérdida de chance incluyendo sin limitación interrupción del negocio, pérdida deahorro, pérdida de datos, o por daños originados en actos u omisiones de terceros, que sufran los USUARIOS de este Sitio o de la Ofici

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