INSTITUTO TEGNOLOGICO

SUDAMERICANO

FUNDAMENTOS DE MARKETING

TRABAJO DE INVESTIGACIONTEMA: LA EMPRESA

REALIZADO POR:

ALEXANDRA GUNCAYBLANCA CUZCOIRENE FARFANVANESSA GUAMANPRISCILA RAMONJOSE MARTINEZ

INTRODUCCIONDEFINICIONCLASIFICACIONASPECTOS:

FUNCIONES OBJETIVOS

ESTRUCTURA

CONTENIDO

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.

INTRODUCCION

EMPRESA

ENTE ECONOMICO

RECURSOSOPTIMIZARBENEFICIOS

DEFINICION

MATERIALES

•INSTALACIONES•VEHICULOS•MAQUINARIAHUM

ANOS

•RECLUTAMIENTO

•CALIDAD HUMANA

•DIRECTORESTEGNOLOGICOS

•SISTEMAS DE COMUNICACION

•KNOW HOWRECURSOS

INDUSTRIALES TRANSFORMACION DE MATERIA PRIMA EN PRODUCTOS

TERMINADOS

COMERCIALES ESFUERZO DE VENTAS Y DISTRIBUCION

DE SERVICIO SATISFACER NECESIDADES HUMANAS

CLASIFICACION

GRANDES EMPRESAS MEDIANAS EMPRESAS PEQUEÑAS EMPRESAS

POR SU TAMAÑO

CONFORMADAS

- por el número de empleados,- por el capital que tienen,- por el volumen de ventas,- por el volumen de producción,- por los beneficios que obtienen

LAS EMPRESAS SE AGRUPAN

SOCIEDAD ANONIMA

SOCIEDAD COLECTIVA COMANDITA LIMITADA

CONSTITUIDAS DE UN

CAPITAL SOCIAL EN UN FONDO DIVIDIDO

EN ACCIONES

TAMBIEN SOCIEDAD LIMITADA EN CASO

DE DIFICULTAD

LOS SOCIOS

PIERDEN SU APORTE CAPITAL

SINO QUE TAMBIEN

SUS BIENES PERSONALE

S

SOCIOS GESTORES LOS QUE SE OBLIGABAN

A ADMINISTRA

R EL APORTE HECHOS

POR SOCIOS CAPITALISTAS A LA CAJA

SOCIAL

TODOS LOS SOCIOS

ADMINISTRAN POR

DERECHO SUS

ACCIONES U OPTAN POR DELEGAR LA ADMINISTRA

CION•SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA•SOCIEDAD ANONIMA CERRADA

•COMERCIALES•CIVILES

TIPOS

TIPOS

TIPO ECONOMICO

FUNCIONES

Indica el nivel de ingresos totales que deben lograrse para cubrir los costos totales que genera la actividad (tanto fijo como variables)

ASPECTOS

FUNCIONES OBJETIVOS

SATISFACER

NECESIDADES DEL DEMANDANTE

TIPO SOCIAL GENERAR EMPLEO APORTE CON IMPUESTOS

ACTUALIZACION ADQUISICIONTIPO SEGURIDAD TEGNOLOGICO COMUNICACION

OBJETIVOS ES OFRECER ALGO A LOS DEMAS, PARA ELLO LA EMPRESA NECESITA A SU VEZ OBTENER DEL CONJUNTO DE OTRAS EMPRESAS Y PERSONAS LO

QUE NECESITA PARA PODER OFERTAR

ESTRATEGIAS

PRODUCTOS

SERVICIOS

REDUCIENDO COSTOS

OBTENER GANANCIAS

OPERATIVOS

ESTRUCTURA DE LA EMPRESA

Son personas con un alto grado de preparación en bases fundamentales y técnicas de la empresa.

DIRECTIVOS

EJECUTIVOS

Son los medios planificadores de las

operaciones y actividades

administrativas de la empresa

OPERATIVOS

Son los que ejecutan el

proceso de trabajo

JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

DIRECTORIO

GERENTE

COMPRAS MERCADEO RECURSOS HUMANOS

FINANCIAMIENTO

PublicidadPromociónProducto

PrecioAlmacenamient

o transporte distribución

Mercaderías MaterialesInsumos

RepuestosAccesorios

Complementos

SelecciónContrataciónAmbientaciónCapacitaciónManual de

descripción de cargo

CapitalContabilidad

Costos Flujo de efectivo

PlaneaciónFinancierainversiones

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

CONCLUSION

El empresario que establece la empresa, invierte capital, terreno y potencial humano con las actividades esenciales y necesarias para una produccion continua de bienes y

servicios.

EJEMPLOEl Sr. Gerardo Ortiz atreves de sus distintas empresas genera

empleos además de satisfacer necesidades y deseos al consumidor cumpliendo con una

Función económica, social y tecnológica para el desarrollo de la empresa.